20160405 pcsgh ar2015 th 03 by pcsgh.si@gmail.com

ANNUAL REPORT 2015

บริษัท พี.ซี.เอส. แมชีน กรุป โฮลดิ้ง จํากัด (มหาชน)

The Manufacturer of Choice For Customers With World Class Quality ผูผลิตที่ลูกคาเลือกดวยคุณภาพระดับโลก

ANNUAL REPORT 2015

ขข้ออมูลมูทางการเงิ ลสํานทีคั่สาคัญญ ทางการเงิน งบการเงินรวม

ปี 2554

ปี 2555

ปี 2556

ปี 2557

ปี 2558

ผลการดาเนินงานและฐานะทางการเงิน รายได้จากการขาย (ล้านบาท)

3,174.3

5,293.7

5,124.5

4,013.9

4,092.3

รายได้รวม (ล้านบาท)

3,180.8

5,302.1

5,162.3

4,094.8

4,145.9

กาไรขั้นต้น (ล้านบาท)

915.2

1,861.8

1,522.7

807.5

666.3

กาไรสุทธิ (ล้านบาท)

788.6

1,704.9

1,376.6

717.2

541.7

สินทรัพย์รวม (ล้านบาท)

5,072.8

5,944.6

5,566.9

5,464.5

5,371.2

หนีส้ นิ รวม (ล้านบาท)

1,191.6

803.7

3,883.6

346.3

496.2

ส่วนของผูถ้ ือหุน้ (ล้านบาท)

3,881.2

5,140.9

1,683.3

5,118.2

4,874.9

อัตรากาไรขั้นต้น (%)

28.8

35.2

29.7

20.1

16.3

อัตรากาไรสุทธิ (%)

24.8

32.2

26.7

17.5

13.1

อัตราผลตอบแทนต่อส่วนของผูถ้ ือหุน้ (%)

22.6

37.8

40.3

21.1

10.8

อัตราผลตอบแทนจากสินทรัพย์รวม (%)

17.4

31.0

24.0

13.0

10.1

0.3

0.2

2.3

0.1

อัตราส่วนทางการเงิน

อัตราหนีส้ นิ ต่อส่วนของผูถ้ ือหุน้ (เท่า)

วิสัยทัศน Vision

ANNUAL REPORT 2015

ºÃÔÉÑ·ã¹¡ÅØ‹Á ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ÁØ‹§ÁÑè¹·Õè¨Ðà»š¹¼ÙŒ¼ÅÔµ·ÕèÅÙ¡¤ŒÒàÅ×Í¡ â´Â¡ÒÃÊÃŒÒ§¤ÇÒÁ¾Ö§¾Íã¨ÊÙ§ÊØ´ãËŒ¡ÑºÅÙ¡¤ŒÒ áÅÐ ÊÃŒÒ§¤ÇÒÁàª×èÍÁÑè¹äÇŒÇÒ§ã¨µÅÍ´¨¹¤ÇÒÁ¼Ù¡¾Ñ¹·ÕèÂÑè§Â×¹ÃÐËÇ‹Ò§ºÃÔÉÑ·Ï¡ÑºÅÙ¡¤ŒÒ ´ŒÇÂ¡ÒÃÊ‹§ÁÍºÊÔ¹¤ŒÒ·ÕèÁÕ¤Ø³ÀÒ¾ÃÐ´ÑºâÅ¡ áÅÐºÃÔ¡ÒÃ·ÕèÅÙ¡¤ŒÒ »ÃÐ·Ñºã¨ÀÒÂã¹»‚ 2562

พันธกิจ Mission

à¾×Íè ãËŒ¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹¸ØÃ¡Ô¨»ÃÐÊº¤ÇÒÁÊíÒàÃç¨µÒÁÇÔÊÂÑ ·ÑÈ¹ ºÃÔÉ·Ñ ÏµÃÐË¹Ñ¡¶Ö§¾Ñ¹¸¡Ô¨·ÕÁè µÕ Í‹ ¼ÙÁŒ ÊÕ Ç‹ ¹ä´ŒÊÇ‹ ¹àÊÕÂ»ÃÐ¡Íº´ŒÇÂ¾Ñ¹¸¡Ô¨´ŒÒ¹ µ‹Ò§æ ´Ñ§¹Õé

Premium Quality ãËŒ¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞ´ŒÒ¹¤Ø³ÀÒ¾ã¹·Ø¡¢Ñé¹µÍ¹µÑé§áµ‹¡ÒÃÍÍ¡áºº ¡ÒÃ¼ÅÔµ¨¹¶Ö§¡ÒÃÊ‹§ÁÍº à¾×èÍÊÃŒÒ§¤ÇÒÁ¾Ö§¾Íã¨ÊÙ§ÊØ´ãËŒ¡Ñº ÅÙ¡¤ŒÒ

Corporate Governance ¨Ñ´ãËŒÁÕ¡ÒÃ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ·Õè´ÕµÒÁÁÒµÃ°Ò¹ÊÒ¡Åà¾×èÍÊÃŒÒ§¡ÒÃàµÔºâµ·ÕèÂÑè§Â×¹áÅÐª‹ÇÂàËÅ×Í Ê‹§àÊÃÔÁªØÁª¹ÃÍº¢ŒÒ§áÅÐ ÊÑ§¤Á

Shareholder Governance Ê‹§àÊÃÔÁãËŒà¡Ô´¡ÒÃ¢ÂÒÂ¸ØÃ¡Ô¨ áÅÐÊ¹ÑºÊ¹Ø¹¡Ô¨¡ÃÃÁ¡ÒÃ»ÃÑº»ÃØ§¾Ñ²¹Òµ‹Ò§æà¾×èÍÅ´µŒ¹·Ø¹ÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×èÍ§ áÅÐÊÃŒÒ§¼ÅµÍºá·¹ÍÂ‹Ò§ ÊÁíèÒàÊÁÍãËŒ¡Ñº ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹

Global Supply ÊÃŒÒ§¤ÇÒÁäÇŒÇÒ§ã¨¨Ò¡ÅÙ¡¤ŒÒ ÊÒÁÒÃ¶à»š¹°Ò¹¡ÒÃ¼ÅÔµáÅÐÊ‹§ÁÍºÊÔ¹¤ŒÒãËŒ¡ºÑ ÅÙ¡¤ŒÒ·Ñ§é ã¹áÅÐµ‹Ò§»ÃÐà·È à¨ÃÔÞàµÔºâµä»ÍÂ‹Ò§ÁÑ¹è ¤§¾ÃŒÍÁ ¡Ñº ¤Ù‹¤ŒÒ

Happy Workplace ÊÃŒÒ§àÊÃÔÁºÃÃÂÒ¡ÒÈ¡ÒÃ·íÒ§Ò¹·Õ´è Õ ÁÕ¡ÒÃ¾Ñ²¹ÒÈÑ¡ÂÀÒ¾ºØ¤ÅÒ¡ÃÍÂ‹Ò§à»š¹ÃÐººáÅÐµ‹Íà¹×Íè § à¡Ô´¤ÇÒÁÊÁ´ØÅÃÐËÇ‹Ò§ªÕÇµÔ ¡ÒÃ·íÒ§Ò¹áÅÐ ªÕÇÔµÊ‹Ç¹µÑÇ¢Í§ ¾¹Ñ¡§Ò¹

วั ฒ นธรรมองค ก ร Corporate Culture Professional

à»š¹Á×ÍÍÒªÕ¾ ÂÖ´ÁÑè¹¤Ø³¸ÃÃÁ ÁÕ¤ÇÒÁÁØ‹§ÁÑè¹·Ø‹Áà· ·íÒ§Ò¹à»š¹ÃÐºº ÁÕ¡ÒÃÇÒ§á¼¹àªÔ§ÃØ¡ áÅÐµÔ´µÒÁ»ÃÑº»ÃØ§¾Ñ²¹ÒÍÂ‹Ò§ã¡ÅŒªÔ´áÅÐµ‹Í à¹×èÍ§

Customer Focus ãÊ‹ã¨ÅÙ¡¤ŒÒ áÅÐãËŒ¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞ¡ÑºÅÙ¡¤ŒÒ ÁØ‹§ÊÃŒÒ§¤ÇÒÁ¾Ö§¾Íã¨ÊÙ§ÊØ´ãËŒ¡ÑºÅÙ¡¤ŒÒ·Ñé§ÀÒÂ¹Í¡áÅÐÀÒÂã¹Í§¤ ¡Ã

Synergy ·íÒ§Ò¹à»š¹·ÕÁ ÁÕ¤ÇÒÁÊÒÁÑ¤¤Õ Ã‹ÇÁáÃ§Ã‹ÇÁã¨ ÁÕ¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ ·Õè´Õ ¤íÒ¹Ö§¶Ö§¼Å»ÃÐâÂª¹ ¢Í§¼ÙŒÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒÊ‹Ç¹àÊÕÂµ‹Ò§æ äÁ‹Ç‹Ò¨Ðà»š¹ÅÙ¡¤ŒÒ ÊÑ§¤Á ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ ¤Ù‹¤ŒÒ áÅÐ¾¹Ñ¡§Ò¹

ANNUAL REPORT 2015

สารบัญ หนา หนา หนา หนา หนา หนา หนา หนา หนา หนา หนา หนา หนา หนา หนา หนา หนา หนา หนา หนา หนา

2 6 10 11 12 15 16 36 37 41 48 51 53 55 56 59 60 61 62 64 65

สารจากคณะกรรมการ ลักษณะการประกอบธุรกิจ โครงสรางรายไดของบริษัท กลยุทธในอนาคตของบริษัท ปจจัยความเสี่ยง ขอมูลผูถือหุนรายใหญและนโยบายการจายเงินปนผล โครงสรางการจัดการ การถือครองหุนของกรรมการและผูบริหาร คาตอบแทนกรรมการและผูบริหาร การกํากับดูแลกิจการ การตอตานการคอรรัปชัน ความรับผิดชอบตอสังคม ระบบการควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยง ผูสอบบัญชี รายการระหวางกัน รายงานของคณะกรรมการสรรหาและพิจารณาคาตอบแทน รายงานความรับผิดชอบของคณะกรรมการตอรายงานทางการเงิน รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ การวิเคราะหฐานะทางการเงินและคําอธิบายของฝายจัดการ รายงานผูสอบบัญชีรับอนุญาต งบการเงินและหมายเหตุประกอบงบการเงิน

ANNUAL REPORT 2015

สารจากคณะกรรมการบริษัท

บริษัท พี.ซี.เอส. แมชีน กรุป โฮลดิ้ง จํากัด (มหาชน)

นายจักรมณฑ ผาสุกวนิช ประธานกรรมการ

นายประสงค อดุลยรัตนนุกุล ประธานเจาหนาที่บริหาร

»‚ 2558 ÍØµÊÒË¡ÃÃÁÂÒ¹Â¹µ ä·ÂÂÑ§ªÐÅÍµÑÇÍÂ‹Ò§ µ‹Íà¹×èÍ§ ´ŒÇÂ¼Å¡ÃÐ·º¨Ò¡â¤Ã§¡ÒÃÅ´ËÂ‹Í¹ÀÒÉÕÊÃÃ¾ÊÒÁÔµ ÊíÒËÃÑº¼ÙŒ«×éÍÃ¶Â¹µ ¤Ñ¹áÃ¡ µÒÁ¹âÂºÒÂ¢Í§ÃÑ°ºÒÅã¹Í´Õµ ÀÒÇÐÃÒ¤ÒÊÔ¹¤ŒÒà¡ÉµÃµ¡µíèÒ Ë¹ÕéÊÔ¹ÀÒ¤¤ÃÑÇàÃ×Í¹ÍÂÙ‹ã¹ÃÐ´Ñº ÊÙ§ ÊÀÒÍØµÊÒË¡ÃÃÁáË‹§»ÃÐà·Èä·Â â´Â¡ÅØ‹ÁÂÒ¹Â¹µ à» ´ à¼Â¢ŒÍÁÙÅÀÒ¾ÃÇÁÍØµÊÒË¡ÃÃÁÂÒ¹Â¹µ »‚ 2558 ÁÕÂÍ´¢ÒÂ Ã¶Â¹µ ã¹»ÃÐà·È·Ñé§ÊÔé¹ 799,632 ¤Ñ¹ Å´Å§ÃŒÍÂÅÐ 9.3 àÁ×èÍ à·ÕÂº¡Ñº»‚ 2557 áÅÐÁÕÂÍ´¡ÒÃ¼ÅÔµÃ¶Â¹µ ÃÇÁ 1.91 ÅŒÒ¹¤Ñ¹ à¾ÔèÁ¢Öé¹à¾ÕÂ§àÅç¡¹ŒÍÂÃŒÍÂÅÐ 1.8 ¨Ò¡»‚ 2557 â´ÂÂÍ´¡ÒÃ¼ÅÔµ Ã¶¡ÃÐºÐ 1 µÑ¹ÃÇÁÃ¶¡ÃÐºÐ´Ñ´á»Å§ à¾ÔèÁ¢Öé¹à¾ÕÂ§ÃŒÍÂÅÐ 0.1 ¨Ò¡»‚¡‹Í¹

ANNUAL REPORT 2015

ผลการดําเนินงานของบริษัท

¨Ò¡»˜¨¨ÑÂÅº·Ò§àÈÃÉ°¡Ô¨´Ñ§¡Å‹ÒÇ ã¹»‚ 2558 ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂÁÕÂÍ´ÃÒÂä´Œ¨Ò¡¡ÒÃ¢ÒÂ 4,092.3 ÅŒÒ¹ºÒ· à¾ÔèÁ¢Öé¹ÃŒÍÂÅÐ 2.0 àÁ×èÍà·ÕÂº¡Ñº»‚ 2557 à»š¹ä»ã¹·ÔÈ·Ò§à´ÕÂÇ¡ÑºÍØµÊÒË¡ÃÃÁ

ตนทุนขาย

»‚ 2558 ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂÁÕµŒ¹·Ø¹¢ÒÂ 3,426.0 ÅŒÒ¹ºÒ· â´ÂÁÕÍÑµÃÒÊ‹Ç¹µŒ¹·Ø¹¢ÒÂµ‹ÍÃÒÂä´Œ¨Ò¡¡ÒÃ¢ÒÂÊÙ§¢Öé¹ÃŒÍÂÅÐ 3.8 àÁ×èÍà·ÕÂº¡Ñº»‚ 2557 à¹×èÍ§¨Ò¡ÁÕ¡ÒÃÅ§·Ø¹à¾ÔèÁàµÔÁã¹à¤Ã×èÍ§¨Ñ¡ÃáÅÐÍØ»¡Ã³ áÅÐ¾¹Ñ¡§Ò¹ ÊíÒËÃÑº¡ÒÃàµÃÕÂÁ¡ÒÃ¼ÅÔµã¹â¤Ã§¡ÒÃãËÁ‹ æ ·Õèä´Œ ÃÑºà¾ÔèÁ¢Öé¹ ÁÕ¼ÅãËŒµŒ¹·Ø¹¤§·ÕèÊÙ§¢Öé¹ã¹Ê‹Ç¹¢Í§ ¤‹ÒàÊ×èÍÁÃÒ¤Ò áÅÐ¤‹ÒãªŒ¨‹ÒÂ¾¹Ñ¡§Ò¹ ¹Í¡¨Ò¡¹Õéã¹ÃÐËÇ‹Ò§àµÃÕÂÁ¡ÒÃ¼ÅÔµ ÂÑ§ÁÕ¡ÒÃãªŒÇÑµ¶Ø´Ôº áÅÐÇÑÊ´ØÊÔé¹à»Å×Í§Í×è¹ æ ä»ã¹¡ÒÃ·´ÅÍ§¡ÒÃ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹ à¾×èÍ·´ÊÍºÊÒÂ¡ÒÃ¼ÅÔµãËÁ‹´ŒÇÂ

เหตุการณสําคัญ

ã¹»ÅÒÂäµÃÁÒÊ 1 ¢Í§»‚ 2558 ºÃÔÉÑ·Ï ä´ŒÃ‹ÇÁ»ÃÐ¡ÒÈà¨µ¹ÒÃÁ³ á¹ÇÃ‹ÇÁ»¯ÔºÑµÔ¢Í§ÀÒ¤àÍ¡ª¹ä·Âã¹¡ÒÃµ‹ÍµŒÒ¹¡ÒÃ·Ø¨ÃÔµ ¤ÍÃ ÃÑ»ªÑè¹ áÅÐä´Œá¶Å§¹âÂºÒÂ´Ñ§¡Å‹ÒÇµ‹Í¼ÙŒÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒàÊÕÂµ‹Ò§ æ ã¹ª‹Ç§µŒ¹ äµÃÁÒÊ 3 ¢Í§»‚ 2558 ã¹»ÅÒÂäµÃÁÒÊ 3 ¢Í§»‚ 2558 ÁÕ¡ÒÃà»ÅÕèÂ¹á»Å§ÃÒÂª×èÍ¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· â´Âáµ‹§µÑé§¹ÒÂ¨Ñ¡ÃÁ³± ¼ÒÊØ¡Ç¹Ôª à»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃá·¹ ¹ÒÂ¾ÅàÍ¡ ÃØ‹§âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈ «Öè§¢ÍÅÒÍÍ¡´ŒÇÂàËµØ¼ÅÊ‹Ç¹µÑÇ ¾ÃŒÍÁ·Ñé§áµ‹§µÑé§ ¹ÒÂ¨Ñ¡ÃÁ³± à»š¹»ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ ã¹µŒ¹äµÃÁÒÊ 4 ¢Í§»‚ 2558 ºÃÔÉÑ·Ï ä´ŒàÃÔèÁ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃâ¤Ã§¡ÒÃ¼ÅÔµä¿¿‡Ò¨Ò¡¾ÅÑ§§Ò¹áÊ§ÍÒ·ÔµÂ ª¹Ô´µÔ´µÑé§º¹ËÅÑ§¤Ò à¾×èÍãªŒã¹¡ÒÃÅ´µŒ¹·Ø¹¡ÒÃ¼ÅÔµ ´ŒÇÂ¡ÒÃµÔ´ µÑ§é á¼§¼ÅÔµä¿¿‡Ò¨Ò¡¾ÅÑ§§Ò¹áÊ§ÍÒ·ÔµÂ ¨íÒ¹Ç¹ 19,200 á¼‹¹ º¹¾×¹é ·ÕËè ÅÑ§¤ÒÍÒ¤ÒÃâÃ§§Ò¹¢Í§ºÃÔÉ·Ñ ¾Õ.«Õ.àÍÊ. ¾ÃÕ«ªÔ ¹Ñè àÇÔÃ¤ ¨íÒ¡Ñ´ ¨íÒ¹Ç¹ 8 ÍÒ¤ÒÃ ¨ÐÊÒÁÒÃ¶¼ÅÔµä¿¿‡Òä´ŒÊÙ§ÊØ´ 5 àÁ¡ÐÇÑµµ «Öè§¤Ò´Ç‹Ò¨ÐÊÒÁÒÃ¶¨‹ÒÂ¡ÃÐáÊä¿¿‡Òà¢ŒÒÊÙ‹âÃ§§Ò¹ä´Œã¹ÃÒÇ µŒ¹äµÃÁÒÊ 2 ¢Í§»‚ 2559

โครงการผลิตภัณฑ ใหมที่สําคัญ

ºÃÔÉÑ·Ï ´íÒà¹Ô¹¡ÅÂØ·¸ ¡ÒÃ¢ÂÒÂ¸ØÃ¡Ô¨ä»ã¹¡ÅØ‹ÁªÔé¹Ê‹Ç¹·ÕèäÁ‹ãª‹Ã¶¡ÃÐºÐ 1 µÑ¹ ´Ñ§·Õè»ÃÐ¡ÒÈäÇŒÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×èÍ§ «Öè§ºÃÔÉÑ·Ï ä´ŒÃÑº¤ÇÒÁ äÇŒÇÒ§ã¨ãËŒ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹ã¹â¤Ã§¡ÒÃµ‹Ò§ æ à¾ÔèÁàµÔÁ·ÕèÊíÒ¤ÑÞ æ ä´Œá¡‹ â¤Ã§¡ÒÃ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹·‹Íµ‹Ò§ æ (Duct) áÅÐ¢ÒÂÖ´ (Bracket) ËÅÒÂÃÒÂ¡ÒÃ ÊíÒËÃÑºÃ¶ºÃÃ·Ø¡¢¹Ò´ãËÞ‹ËÃ×Í Big Truck ¨Ò¡ÞÕ»è ¹†Ø ÁÙÅ¤‹Òâ¤Ã§¡ÒÃã¹¡ÅØÁ‹ ¹Õàé ¾ÔÁè ¢Ö¹é ÍÕ¡¡Ç‹Ò 700 ÅŒÒ¹ºÒ· ÃÇÁÁÙÅ¤‹Ò ·Ñ§é ÊÔ¹é ¡Ç‹Ò 1,200 ÅŒÒ¹ ÍÒÂØâ¤Ã§¡ÒÃ 6-7 »‚ â´Â¨ÐàÃÔÁè ¡ÒÃÊ‹§ÁÍºªÔ¹é Ê‹Ç¹ªØ´áÃ¡ã¹ÃÒÇäµÃÁÒÊ·Õè 4 »‚ 2559 ¹Õé â¤Ã§¡ÒÃ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹¢ÒÂÖ´ (Bracket) ËÅÒÂÃÒÂ¡ÒÃ ÊíÒËÃÑºÃ¶Â¹µ ¹Ñè§ ËÃ×Í Passenger Car ¨Ò¡ÞÕè»Ø†¹ ÁÙÅ¤‹Òâ¤Ã§¡ÒÃ¡Ç‹Ò 110 ÅŒÒ¹ºÒ· ÍÒÂØâ¤Ã§¡ÒÃ 5-6 »‚ àÃÔèÁ¡ÒÃÊ‹§ÁÍºªÔé¹Ê‹Ç¹ ªØ´áÃ¡ã¹ÃÒÇäµÃÁÒÊ·Õè 2 »‚ 2560 â¤Ã§¡ÒÃ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹àÊ×éÍÊÙºÍÅÙÁÔà¹ÕÂÁ ËÃ×Í Crankcase ÁÙÅ¤‹Òâ¤Ã§¡ÒÃ¡Ç‹Ò 200 ÅŒÒ¹ºÒ· ÍÒÂØâ¤Ã§¡ÒÃ 6 »‚ ÊíÒËÃÑºÅÙ¡¤ŒÒãËÁ‹«Öè§à»š¹¼ÙŒ¼ÅÔµáÅÐ¨íÒË¹‹ÒÂÃ¶ÁÍàµÍÃ ä«¤ ¢¹Ò´ãËÞ‹ËÃ×Í Big Bike ¨Ò¡ÂØâÃ» ÁÕ¡ÒÃ»ÃÑºàÅ×èÍ¹á¼¹¡ÒÃÊ‹§ÁÍºªÔé¹Ê‹Ç¹ªØ´áÃ¡¨Ò¡»ÅÒÂ»‚ 2558 ÁÒà»š¹¡ÅÒ§»‚ 2559 à¹×èÍ§¨Ò¡¢ŒÍ¢Ñ´¢ŒÍ§¢Í§¼ÙŒ¼ÅÔµªÔé¹ Ê‹Ç¹ÃÒÂÍ×è¹ â¤Ã§¡ÒÃ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹ÊíÒËÃÑº¼ÅÔµÀÑ³± ¹Í¡¡ÅØ‹ÁÂÒ¹Â¹µ ËÅÒÂÃÒÂ¡ÒÃ ÊíÒËÃÑºÅÙ¡¤ŒÒËÅÒÂÃÒÂ ÍÒ·Ô ¨Ñ¡ÃàÂçº¼ŒÒà¾×èÍ¡ÒÃÊ‹§ÍÍ¡, ¤ÍÁà¾ÃÊà«ÍÃ , à¤Ã×èÍ§¨Ñ¡Ã¡Å¡ÒÃà¡ÉµÃ à»š¹µŒ¹ ÁÙÅ¤‹Ò·Ñé§ÊÔé¹¡Ç‹Ò 170 ÅŒÒ¹ ºÒ· ÍÒÂØâ¤Ã§¡ÒÃ 5-6 »‚ àÃÔèÁ·ÂÍÂÊ‹§ÁÍºªÔé¹Ê‹Ç¹ªØ´áÃ¡ãËŒ¡ÑºÅÙ¡¤ŒÒºÒ§ÃÒÂã¹ÃÒÇäµÃÁÒÊ·Õè 3 »‚ 2559

ANNUAL REPORT 2015

ความรับผิดชอบตอสังคม ºÃÔÉÑ·Ï ÁØ‹§ÁÑè¹´íÒà¹Ô¹¸ØÃ¡Ô¨â´Â¤íÒ¹Ö§¶Ö§»ÃÐâÂª¹ ¢Í§¼ÙŒÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒàÊÕÂ·Ø¡½†ÒÂÍÂ‹Ò§ÊÁíèÒàÊÁÍáÅÐµ‹Íà¹×èÍ§ ã¹»‚ 2558 ºÃÔÉÑ·Ï ä´Œ´íÒà¹Ô¹ ¡Ô¨¡ÃÃÁã¹´ŒÒ¹µ‹Ò§ æ â´ÂÁÕ¨Ø´à¹Œ¹ã¹¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹¡Ô¨¡ÃÃÁãËŒÊÍ´¤ÅŒÍ§¡Ñº ¤ÇÒÁµŒÍ§¡ÒÃ ºÃÔº· ËÃ×ÍÊÀÒÇÐ»˜ÞËÒ¢Í§ ÊÑ§¤Á Ê‹Ç¹ÃÒª¡ÒÃ ªØÁª¹·ÕèÍÂÙ‹ã¡ÅŒà¤ÕÂ§ áÅÐ¾¹Ñ¡§Ò¹ã¹Í§¤ ¡Ã ÍÒ·Ô ÀÒ¤ÊÑ§¤Á 1. ÁÍºà¤Ã×èÍ§¤ÍÁ¾ÔÇàµÍÃ à¾×èÍÊ¹ÑºÊ¹Ø¹¡ÒÃÈÖ¡ÉÒãËŒ¡ÑºâÃ§àÃÕÂ¹ ¨íÒ¹Ç¹ 6 âÃ§àÃÕÂ¹ ã¹à¢µ¾×é¹·Õè¡ÒÃÈÖ¡ÉÒ ¨Ñ§ËÇÑ´¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒ ÃÇÁ 30 à¤Ã×èÍ§ 2. ÁÍºÍØ»¡Ã³ ·Ò§¡ÒÃÈÖ¡ÉÒáÅÐÊÔè§¢Í§¨íÒà»š¹á¡‹Ê¶Ò¹Ê§à¤ÃÒÐË à´ç¡ ÈÙ¹Â ºÃÔ¡ÒÃ¡ÒÃÈÖ¡ÉÒáÅÐâÃ§àÃÕÂ¹ ÃÇÁ 5 áË‹§ ÀÒÂãµŒª×èÍ â¤Ã§¡ÒÃ “ÊÒ¹½˜¹ »˜¹¹íéÒã¨ÊÙ‹¹ŒÍ§” 3. Ê¹ÑºÊ¹Ø¹¡ÒÃ¨Ñ´§Ò¹ “ÃÇÁã¨ÀÑ¡´Ôì ÃÑ¡É ÅíÒµÐ¤Í§” «Öè§¨Ñ´â´ÂÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹·ÃÑ¾ÂÒ¡Ã¸ÃÃÁªÒµÔáÅÐÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ¨Ñ§ËÇÑ´¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒ ¹Ñºà»š¹¡Ô¨¡ÃÃÁ·ÕèáÊ´§¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍºµ‹ÍÊÑ§¤ÁãËÞ‹¢Í§¨Ñ§ËÇÑ´¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒ Ê‹Ç¹ÃÒª¡ÒÃ 1. Å§¹ÒÁã¹ºÑ¹·Ö¡¤ÇÒÁµ¡Å§Ç‹Ò´ŒÇÂàÃ×èÍ§¡ÒÃ¾Ñ²¹Òà·¤â¹âÅÂÕáÅÐ¡ÃÐºÇ¹¡ÒÃ¼ÅÔµÃ‹ÇÁ¡ÑºÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂà·¤â¹âÅÂÕÊØÃ¹ÒÃÕ 2. ÁÍºà¤Ã×èÍ§¤ÍÁ¾ÔÇàµÍÃ ¨íÒ¹Ç¹ 10 à¤Ã×èÍ§ ãËŒ¡ÑºÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹ÊÃÃ¾Ò¡Ã¾×é¹·Õè 1 ÊÒ¢ÒàÁ×Í§¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒ à¾×èÍãªŒ»ÃÐâÂª¹ ã¹ÃÒª¡ÒÃ ªØÁª¹ÃÍºâÃ§§Ò¹ 1. ¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹áÅÐÊ‹§àÊÃÔÁà¡ÉµÃ¡Ã¼Ù»Œ ÅÙ¡¢ŒÒÇäÃ« àºÍÃÕãè ¹¾×¹é ·ÕÃè ÍºâÃ§§Ò¹ â´Â¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹¼ÅÔµÀÑ³± â´ÂµÃ§äÁ‹¼Ò‹ ¹¾‹Í¤ŒÒ¤¹¡ÅÒ§ áÅÐà»š¹¡ÒÃª‹ÇÂà¾ÔèÁª‹Í§·Ò§¡ÒÃ¨íÒË¹‹ÒÂÍÕ¡·Ò§Ë¹Öè§ ÃÇÁ·Ñé§Ã‹ÇÁ¾Ñ²¹ÒºÃÃ¨ØÀÑ³± ãËŒÁÕ¤ÇÒÁÊÇÂ§ÒÁ áÅÐ ãËŒ¤ÇÒÁÃÙŒà¡ÕèÂÇ¡Ñº¼ÅÔµÀÑ³± º¹ ÊÅÒ¡ÊÔ¹¤ŒÒ à»š¹¡ÒÃà¾ÔèÁÁÙÅ¤‹ÒãËŒ¡ÑºÊÔ¹¤ŒÒà¡ÉµÃ¢Í§·ŒÍ§¶Ôè¹ â´ÂÊ¹ÑºÊ¹Ø¹ÃÇÁ 1.2 µÑ¹ã¹»‚·Õè¼‹Ò¹ÁÒ 2. ¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹ÈÙ¹Â ¾Ñ²¹ÒÍÒªÕ¾¤¹¾Ô¡ÒÃ ã¹¡ÒÃ¼ÅÔµ¡ÃÐà»‰Ò·íÒÁ×Íâ´ÂãªŒà¹×éÍ¼ŒÒ¡ÃÐÊÍºµ¡áµ‹§ÅÇ´ÅÒÂ´ŒÇÂ¼ŒÒ¢ÒÇÁŒÒ à¾×èÍãªŒà»š¹ ºÃÃ¨ØÀÑ³± ãÊ‹¢ŒÒÇäÃ« àºÍÃÕè áÅÐ¢Í§Í×è¹æ·Õè¨Ñ´·íÒ¢Öé¹à¾×èÍÁÍºà»š¹¢Í§¢ÇÑÞãËŒ¡ÑºÅÙ¡¤ŒÒà¹×èÍ§ã¹âÍ¡ÒÊµ‹Ò§æ ¾¹Ñ¡§Ò¹

ºÃÔÉÑ·Ï ÂÑ§¤§ãªŒÁÒµÃ¡ÒÃ Happy Work Place à»š¹á¹Ç·Ò§ã¹¡ÒÃ¢Ñºà¤Å×èÍ¹ÊÁ´ØÅÃÐËÇ‹Ò§¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹áÅÐªÕÇÔµÊ‹Ç¹µÑÇ¢Í§ ¾¹Ñ¡§Ò¹ â´Â¤§¡Ô¨¡ÃÃÁà´ÔÁ·Õèà¤Â»¯ÔºÑµÔäÇŒ áÅÐ¾Ñ²¹ÒÊÃŒÒ§ÊÃÃ¤ ¡Ô¨¡ÃÃÁãËÁ‹æ ·Õèä´ŒÃÑºá¹Ç¤Ô´áÅÐáÃ§ºÑ¹´ÒÅã¨ ¨Ò¡Í§¤ ¡ÃÀÒ¤Õà¤Ã×Í¢‹ÒÂ·Õè ä´ŒàÃÕÂ¹ÃÙŒÁÒ»ÃÐÂØ¡µ ãªŒ àª‹¹ ¡ÒÃÊ‹§àÊÃÔÁ¾ÄµÔ¡ÃÃÁÊØ¢ÀÒÇÐ à¾×èÍ¾Ñ²¹ÒÊÀÒÇÐÊØ¢ÀÒ¾¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹ â´ÂãªŒª×èÍâ¤Ã§¡ÒÃ “ PCS Happy Body & Healthy”

การวิเคราะหฐานะทางการเงิน

ºÃÔÉÑ·Ï ÁÕÊÔ¹·ÃÑ¾Â ÃÇÁ ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ¨íÒ¹Ç¹ 5,371.2 ÅŒÒ¹ºÒ· Å´Å§ 93.4 ÅŒÒ¹ºÒ· ¨Ò¡ÂÍ´ ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2557 â´ÂÊÔ¹·ÃÑ¾Â ËÁØ¹àÇÕÂ¹à¾ÔèÁ¢Öé¹ 110.3 ÅŒÒ¹ºÒ· ¨Ò¡ÅÙ¡Ë¹Õé¡ÒÃ¤ŒÒÊ‹Ç¹¢Í§ÅÙ¡¤ŒÒÃÒÂãËÁ‹ áÅÐÅÙ¡¤ŒÒµ‹Ò§»ÃÐà·È·ÕèÁÕÂÍ´ÊÑè§«×éÍ à¾ÔèÁ¢Öé¹ ÊÔ¹·ÃÑ¾Â äÁ‹ËÁØ¹àÇÕÂ¹Å´Å§ 203.7 ÅŒÒ¹ºÒ· ¨Ò¡¡ÒÃ¤íÒ¹Ç³¤‹ÒàÊ×èÍÁÃÒ¤Ò Ë¹ÕéÊÔ¹ÃÇÁ ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ¨íÒ¹Ç¹ 496.2 ÅŒÒ¹ºÒ· à¾ÔèÁ¢Öé¹ 149.9 ÅŒÒ¹ºÒ· ¨Ò¡ÂÍ´ ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2557 Ê‹Ç¹ãËÞ‹à»š¹¼ÅÁÒ¨Ò¡¡ÒÃ«×éÍÇÑµ¶Ø´ÔºáÅÐà¤Ã×èÍ§¨Ñ¡Ãà¾ÔèÁ¢Öé¹ Ê‹Ç¹¢Í§¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ¨íÒ¹Ç¹ 4,874.9 ÅŒÒ¹ºÒ· Å´Å§ 243.3 ÅŒÒ¹ºÒ· ¨Ò¡ÂÍ´ ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2557 ¨Ò¡¡ÒÃµÑé§·Ø¹ÊíÒÃÍ§ËØŒ¹·Ø¹«×éÍ¤×¹ áÅÐ¡ÒÃ¨‹ÒÂà§Ô¹»˜¹¼ÅÃÐËÇ‹Ò§¡ÒÅ

การวิเคราะหงบกระแสเงินสด

ºÃÔÉÑ·Ï ÁÕ¡ÃÐáÊà§Ô¹Ê´ÊØ·¸Ô ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ·Ñé§ÊÔé¹ 749.5 ÅŒÒ¹ºÒ· â´ÂÁÕ¡ÃÐáÊà§Ô¹Ê´¨Ò¡¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹·Ñé§ÊÔé¹ 1,059.8 ÅŒÒ¹ºÒ· ãªŒä»ã¹¡Ô¨¡ÃÃÁ¡ÒÃÅ§·Ø¹ã¹â¤Ã§¡ÒÃ¼ÅÔµÀÑ³± ãËÁ‹ µÅÍ´¨¹ºíÒÃØ§ÃÑ¡ÉÒáÅÐ»ÃÑº»ÃØ§¡íÒÅÑ§¡ÒÃ¼ÅÔµ·Ñé§ÊÔé¹ 328.1 ÅŒÒ¹ºÒ· áÅÐãªŒä»ã¹¡Ô¨¡ÃÃÁ¡ÒÃ¨Ñ´ËÒà§Ô¹¨íÒ¹Ç¹·Ñé§ÊÔé¹ 785.0 ÅŒÒ¹ºÒ· â´ÂÊ‹Ç¹ãËÞ‹ãªŒä»ã¹¡ÒÃ¨‹ÒÂà§Ô¹»˜¹¼ÅãËŒ¡Ñº¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹

ANNUAL REPORT 2015

แนวโนมธุรกิจยานยนตป 2559

ÀÒÂãµŒÊÀÒÇ¡ÒÃ³ »˜¨¨ØºÑ¹ ¡íÒÅÑ§«×éÍ·Õè¶Ù¡´Ö§ä»Å‹Ç§Ë¹ŒÒ·Ñé§¨Ò¡â¤Ã§¡ÒÃÅ´ËÂ‹Í¹ÀÒÉÕÊÃÃ¾ÊÒÁÔµÊíÒËÃÑº¼ÙŒ«×éÍÃ¶Â¹µ ¤Ñ¹áÃ¡ µÒÁ ¹âÂºÒÂ¢Í§ÃÑ°ºÒÅã¹Í´Õµ áÅÐ¡ÒÃ»ÃÐ¡ÒÈãªŒÀÒÉÕÊÃÃ¾ÊÒÁÔµãËÁ‹ «Öè§ÍŒÒ§ÍÔ§µÒÁÍÑµÃÒ¡ÒÃ»Å‹ÍÂÁÅ¾ÔÉÊÙ‹ºÃÃÂÒ¡ÒÈ »˜¨¨ÑÂÅºµ‹Ò§ æ ·Ò§ àÈÃÉ°¡Ô¨·ÕèÂÑ§¤§ÍÂÙ‹ ·Ñé§ÃÒ¤ÒÊÔ¹¤ŒÒà¡ÉµÃ·ÕèÍÂÙ‹ã¹ÃÐ´ÑºµíèÒ áÅÐË¹ÕéÊÔ¹ÀÒ¤¤ÃÑÇàÃ×Í¹·ÕèÂÑ§·Ã§µÑÇÍÂÙ‹ã¹à¡³± ÊÙ§ µÅÍ´¨¹Ê¶Ò¹¡ÒÃ³ ÀÑÂáÅŒ§·Õè àÃÔèÁ¢ÂÒÂÇ§¡ÇŒÒ§áÅÐÁÕá¹Çâ¹ŒÁÃØ¹áÃ§ÁÒ¡ÂÔè§¢Öé¹ ËÅÒÂ½†ÒÂ»ÃÐÁÒ³¡ÒÃµÑÇàÅ¢ ¡ÒÃ¼ÅÔµÃ¶Â¹µ »‚ 2559 äÇŒã¹ÃÐ´Ñºã¡ÅŒà¤ÕÂ§¡Ñº»‚ 2558 ÃÐËÇ‹Ò§ 2.00 – 2.15 ÅŒÒ¹¤Ñ¹ â´Âà»š¹¡ÒÃ¼ÅÔµà¾×èÍ¨íÒË¹‹ÒÂã¹»ÃÐà·È »ÃÐÁÒ³ 720,000 – 800,000 ¤Ñ¹ ¤Ò´Ç‹Ò ÍØµÊÒË¡ÃÃÁÂÒ¹Â¹µ ¢Í§ä·Â¨ÐÂÑ§¤§ªÐÅÍµÑÇµ‹Íä»ÍÕ¡ÃÐÂÐË¹Öè§ áÅÐ¨ÐàÃÔèÁÁÕ·ÔÈ·Ò§¡ÒÃ»ÃÑºµÑÇ´Õ¢Öé¹ËÅÑ§¨Ò¡¼‹Ò¹¾Œ¹ÃÐÂÐàÇÅÒ 5 »‚ µÒÁ¢ŒÍ¡íÒË¹´ËŒÒÁ«×éÍ¢ÒÂ à»ÅÕèÂ¹Á×ÍÃ¶Â¹µ ¨Ò¡¹âÂºÒÂÃ¶Â¹µ ¤Ñ¹áÃ¡

ทิศทางบริษัทฯ ป 2559

ÀÒÂãµŒÊ¶Ò¹¡ÒÃ³ ¡ÒÃªÐÅÍµÑÇ¢Í§ÍØµÊÒË¡ÃÃÁã¹»˜¨¨ØºÑ¹ ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ãËŒ¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞ¡Ñº¡ÅÂØ·¸ ·Ñé§ã¹àªÔ§ÃÑºáÅÐàªÔ§ ÃØ¡ â´ÂÁØ‹§à¹Œ¹ãËŒ¹íÒ¨Ø´á¢ç§´ŒÒ¹ÇÔÈÇ¡ÃÃÁ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ÁÒãªŒã¹¡ÒÃ¼ÅÑ¡´Ñ¹ ÊÃŒÒ§ÊÃÃ¤ áÅÐ¤Ô´¤Œ¹¹ÇÑµ¡ÃÃÁà¾×èÍ¡ÒÃÅ´µŒ¹·Ø¹¡ÒÃ¼ÅÔµ áÅÐ ÂÑ§¤§ÁØ‹§ÁÑè¹ãËŒ¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞ¡Ñº¡ÒÃ¼ÅÔµáÅÐ¨íÒË¹‹ÒÂªÔé¹Ê‹Ç¹ÊíÒËÃÑºÃ¶¡ÃÐºÐ 1 µÑ¹ µ‹Íä» ÃÇÁ·Ñé§¡ÒÃ¢ÂÒÂ¸ØÃ¡Ô¨ä»ÊÙ‹¡ÒÃ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹ ·ÕèäÁ‹ãª‹Ã¶¡ÃÐºÐ 1 µÑ¹ (Non 1-Ton Pickup) ä´Œá¡‹ Ã¶¨Ñ¡ÃÂÒ¹Â¹µ ¢¹Ò´ãËÞ‹ (Big Bike) Ã¶ºÃÃ·Ø¡¢¹Ò´ãËÞ‹ (Big Truck) Ã¶Â¹µ ¹Ñè§ (Passenger Car) ÃÇÁä»¶Ö§¡ÒÃ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹·ÕèäÁ‹ãª‹ÂÒ¹Â¹µ àª‹¹ à¤Ã×èÍ§¨Ñ¡Ã¡Å·Ò§¡ÒÃà¡ÉµÃ (Agricultural Machinery) áÅÐ à¤Ã×èÍ§ãªŒä¿¿‡ÒÀÒÂã¹ºŒÒ¹ (Home Appliance) à»š¹µŒ¹ à¾×èÍ¢ÂÒÂ°Ò¹¸ØÃ¡Ô¨ãËŒ¡ÇŒÒ§¢ÇÒ§ÁÒ¡ÂÔè§¢Öé¹ ¡ÃÐ¨ÒÂ¤ÇÒÁàÊÕèÂ§ áÅÐÊÃŒÒ§¡ÒÃà¨ÃÔÞ àµÔºâµãËŒ¡ºÑ ¸ØÃ¡Ô¨¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï áÅÐºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂÍÂ‹Ò§ÁÑ¹è ¤§áÅÐÂÑ§è Â×¹à»š¹ “ºÃÔÉ·Ñ ¼Ù¼Œ ÅÔµªÔ¹é Ê‹Ç¹·ÕÅè ¡Ù ¤ŒÒàÅ×Í¡´ŒÇÂ¤Ø³ÀÒ¾ÃÐ´ÑºâÅ¡” à¾×Íè »ÃÐâÂª¹ ÊÙ§ÊØ´¡Ñº¼ÙŒÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒàÊÕÂ·Ø¡½†ÒÂµ‹Íä»

ANNUAL REPORT 2015

ลักษณะการประกอบธุรกิจ

ความเปนมาและพัฒนาการที่สําคัญของบริษัทฯ

ºÃÔÉ·Ñ Ï ¨´·ÐàºÕÂ¹¨Ñ´µÑ§é ¢Ö¹é ã¹ÃÙ»ºÃÔÉ·Ñ ¨íÒ¡Ñ´ àÁ×Íè ÇÑ¹·Õè 16 àÁÉÒÂ¹ 2556 µ‹ÍÁÒä´Œ¨´·ÐàºÕÂ¹á»ÃÊÀÒ¾à»š¹ºÃÔÉ·Ñ ÁËÒª¹ áÅÐà»ÅÕÂè ¹ ª×Íè à»š¹ ºÃÔÉ·Ñ ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ» âÎÅ´Ô§é ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) àÁ×Íè ÇÑ¹·Õè 24 ÁÔ¶¹Ø ÒÂ¹ 2556 áÅÐä´Œ¹Òí ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â à¢ŒÒ·íÒ¡ÒÃ«×Íé ¢ÒÂã¹µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·Âà»š¹¤ÃÑ§é áÃ¡ ã¹ÇÑ¹·Õè 14 ÁÕ¹Ò¤Á 2557 ÀÒÂãµŒªÍ×è ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â “PCSGH” ´ŒÇÂ·Ø¹¨´·ÐàºÕÂ¹ 1,545,000,000 ºÒ· »‚ 2557

• 14 ÁÕ¹Ò¤Á

2557

• 4 ¡Ñ¹ÂÒÂ¹ 2557 • 6 ¾ÄÈ¨Ô¡ÒÂ¹ 2557 • 9 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á

2557

ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ËÃ×Í PCSGH ¨´·ÐàºÕÂ¹à¢ŒÒµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·Â´ŒÇÂ·Ø¹¨´·ÐàºÕÂ¹ 1,545,000,000 ºÒ· ÊÒÃÊ¹à·Èá¨Œ§µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·Â àÃ×èÍ§¡ÒÃà¢ŒÒ«×éÍËØŒ¹¢Í§¼ÙŒºÃÔËÒÃ¨Ò¡¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ÃÒÂãËÞ‹ ºÃÔÉÑ·Ïä´Œ·íÒ¾Ô¸ÕÅ§¹ÒÁºÑ¹·Ö¡¢ŒÍµ¡Å§·Ò§ÇÔªÒ¡ÒÃà¾×èÍ¡ÒÃ¨Ñ´¡ÒÃÈÖ¡ÉÒ´ŒÒ¹ÍÒªÕÇÐÃÐºº·ÇÔÀÒ¤Õ¡Ñº ÇÔ·ÂÒÅÑÂà·¤¹Ô¤ÊØÃ¹ÒÃÕ ºÃÔÉ·Ñ Ïä´Œ·Òí ¾Ô¸ÅÕ §¹ÒÁºÑ¹·Ö¡¢ŒÍµ¡Å§·Ò§ÇÔªÒ¡ÒÃà¾×Íè ¡ÒÃ¨Ñ´¡ÒÃÈÖ¡ÉÒ´ŒÒ¹ÍÒªÕÇÐÃÐºº·ÇÔÀÒ¤Õ¡ºÑ ÇÔ·ÂÒÅÑÂ à·¤¹Ô¤¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒ

ÃÒ§ÇÑÅáË‹§¤ÇÒÁÀÒ¤ÀÙÁÔã¨ • The Best in Quality FY2013-KYB Steering (Thailand) Co.,Ltd. • ÃÒ§ÇÑÅ´ŒÒ¹¼Å¡ÒÃ»¯ÔºµÑ §Ô Ò¹´Õà´‹¹ã¹á¼¹§Ò¹·Õè 3 ¡ÒÃÊÃŒÒ§ÀÙÁ¤Ô ÁŒØ ¡Ñ¹áÅÐ»‡Í§¡Ñ¹ÂÒàÊ¾µÔ´ »ÃÐàÀ·Ê¶Ò¹»ÃÐ¡Íº¡ÒÃÊÕ¢ÒÇ ¨Ò¡¼ÙÇŒ Ò‹ ÃÒª¡ÒÃ¨Ñ§ËÇÑ´¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒ • ÃÒ§ÇÑÅÍ§¤ ¡ÃµŒ¹áººàÊÃÔÁÊÃŒÒ§¤ÇÒÁÊØ¢Í§¤ ¡Ã ¨Ò¡ÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹¡Í§·Ø¹Ê¹ÑºÊ¹Ø¹¡ÒÃàÊÃÔÁÊÃŒÒ§ÊØ¢ÀÒ¾ (ÊÊÊ.) »‚ 2558

• ÊÒÃÊ¹à·Èá¨Œ§µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·Â àÃ×èÍ§Í¹ØÁÑµÔâ¤Ã§¡ÒÃ«×éÍËØŒ¹¢Í§ºÃÔÉÑ·à¾×èÍºÃÔËÒÃ·Ò§¡ÒÃà§Ô¹ àÁ×èÍÇÑ¹·Õè 7 Á¡ÃÒ¤Á 2558 â´ÂãªŒÇ§à§Ô¹ÊÙ§ÊØ´äÁ‹à¡Ô¹ 400 ÅŒÒ¹ºÒ· à¾×èÍ«×éÍËØŒ¹¤×¹ã¹¨íÒ¹Ç¹äÁ‹à¡Ô¹ 45 ÅŒÒ¹ËØŒ¹ ã¹ª‹Ç§ÃÐÂÐàÇÅÒµÑé§áµ‹ÇÑ¹·Õè 22 Á¡ÃÒ¤Á 2558 ¶Ö§ 21 ¡Ã¡®Ò¤Á 2558 áÅÐá¨Œ§ÊÔé¹ÊØ´â¤Ã§¡ÒÃ«×éÍËØŒ¹¤×¹à¾×èÍºÃÔËÒÃ·Ò§¡ÒÃà§Ô¹ «Öè§ºÃÔÉÑ·Ï ä´Œ«×éÍËØŒ¹¤×¹áÅŒÇà»š¹¨íÒ¹Ç¹ÃÇÁ 20 ÅŒÒ¹ËØŒ¹ ¤Ô´à»š¹ ÃŒÍÂÅÐ 1.29 ¢Í§ËØŒ¹·Õè¨íÒË¹‹ÒÂä´ŒáÅŒÇ·Ñé§ËÁ´ â´ÂãªŒà§Ô¹ã¹¡ÒÃ«×éÍËØŒ¹¤×¹ÃÇÁ·Ñé§ËÁ´ 175.02 ÅŒÒ¹ºÒ· • 2 ÁÕ¹Ò¤Á 2558 ºÃÔÉÑ·à¢ŒÒÃ‹ÇÁ¡ÒÃ»ÃÐ¡ÒÈà¨µ¹ÒÃÁ³ à»š¹á¹ÇÃ‹ÇÁ»¯ÔºÑµÔ¢Í§ÀÒ¤àÍ¡ª¹ä·Âã¹¡ÒÃµ‹ÍµŒÒ¹¡ÒÃ·Ø¨ÃÔµ • PCSGH à¢ŒÒÃ‹ÇÁâ¤Ã§¡ÒÃÊíÒÃÇ¨¡ÒÃ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ¡Ô¨¡ÒÃºÃÔÉÑ·¨´·ÐàºÕÂ¹ä·Â »ÃÐ¨íÒ»‚ 2558 • 22 ¡Ã¡®Ò¤Á 2558 ºÃÔÉÑ·¨Ñ´¡ÒÃ»ÃÐªØÁ¼ÙŒÊ‹§ÁÍº (Supplier Meeting) ¢ÂÒÂá¹ÇÃ‹ÇÁáÅÐ»ÃÐ¡ÒÈ¹âÂºÒÂµ‹ÍµŒÒ¹¡ÒÃ ¤ÍÃ ÃÑ»ªÑè¹ • 2 ¡Ñ¹ÂÒÂ¹ 2558 ºÃÔÉÑ··íÒ¾Ô¸ÕÅ§¹ÒÁºÑ¹·Ö¡¢ŒÍµ¡Å§Ç‹Ò´ŒÇÂ¤ÇÒÁÃ‹ÇÁÁ×Í´ŒÒ¹¡ÒÃ¾Ñ²¹Ò¤ÇÒÁÃÙŒ áÅÐà·¤â¹âÅÂÕ¡ÒÃ¼ÅÔµ¡Ñº ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂà·¤â¹âÅÂÕÊØÃ¹ÒÃÕ • 14 ¡Ñ¹ÂÒÂ¹ 2558 ÊÒÃÊ¹à·Èá¨Œ§µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·Â àÃ×èÍ§¡ÒÃÅÒÍÍ¡¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¹ÒÂ¾ÅàÍ¡ ÃØ‹§âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈ áÅÐ¡ÒÃáµ‹§µÑé§¹ÒÂ¨Ñ¡ÃÁ³± ¼ÒÊØ¡Ç¹Ôª à»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ áÅÐ»ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· • 29 ¡Ñ¹ÂÒÂ¹ 2558 ÊÒÃÊ¹à·Èá¨Œ§µÅÒ´·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·Â àÃ×Íè §¡ÒÃà»ÅÕÂè ¹á»Å§â¤Ã§ÊÃŒÒ§¼Ù¶Œ Í× ËØ¹Œ ÃÒÂãËÞ‹¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï ÃÒ§ÇÑÅáË‹§¤ÇÒÁÀÒ¤ÀÙÁÔã¨ • Ford Q1 Preferred Quality Status • Delivery Performance Award, Hitachi Automotive System Asia, Ltd. • The Best Quality FY2014, KYB Steering (Thailand) Co.,Ltd. • ÃÒ§ÇÑÅ´ŒÒ¹¡ÒÃ¾Ñ²¹ÒáÅÐÅ´µŒ¹·Ø¹âÅ¨ÔÊµÔ¡Ê ¡ÃÁÍØµÊÒË¡ÃÃÁ¾×é¹°Ò¹áÅÐ¡ÒÃàËÁ×Í§áÃ‹ • ÃÒ§ÇÑÅÊ¶Ò¹»ÃÐ¡Íº¡ÒÃ³ ´àÕ ´‹¹´ŒÒ¹¤ÇÒÁ»ÅÍ´ÀÑÂ ÍÒªÕÇÍ¹ÒÁÑÂ áÅÐÊÀÒ¾áÇ´ÅŒÍÁã¹¡ÒÃ·íÒ§Ò¹ ÃÐ´Ñº¨Ñ§ËÇÑ´ ¡ÃÐ·ÃÇ§áÃ§§Ò¹

ANNUAL REPORT 2015

โครงสร้ างการถอืห้ นุ ของกล่ ุมบริษัท

โครงสรางการถือหุนของกลุมบริษัท

ครอบครวัรงุโรจนกติยิศ

ผถูือหนุรายยอย 26.02%

73.98%

บรษิทั พ.ี ซ.ี เอส. แมชนี กรปุ โฮลดง้ิ จาํกดั (มหาชน) 100%

บรษิทั พ.ี ซ.ี เอส. พรซีชิน่ั เวริค จาํกดั

100%

บรษิทั พ.ี ซ.ี เอส. ได คาสตง้ิ จาํกดั

100%

บรษิทั พ.ี ซ.ี เอส. ฟอรจจง้ิ จาํกดั

ºÃÔÉ·Ñ ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ» âÎÅ´Ô§é ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) (“ºÃÔÉ·í Ï” (“ËÃ× »ÃÐ¡Íº¸ØปÃ¡Ôร¨ะËÅÑ บรÍษิทั“PCSGH”) ฯ ” หรอื “PCSGH”) กอ¡บâ´Â¡ÒÃ¶× ธุรกิจหลÍกัËØ¹Œ ã¹ºÃÔÉ·Ñ Í×¹è (Holding Company) áÅÐ¨íÒË¹‹Company) ÒÂªÔ¹é Ê‹Ç¹ÂÒ¹Â¹µ ´Ñ§¹Ñ¹é ºÃÔÉÑ·Ï ¨Ö§ÁÕÃÒÂä´ŒËÅÑ¡ÁÒ¨Ò¡à§Ô¹»˜¹¼Å·Õèä´ŒÃÑº¨Ò¡¡ÒÃÅ§·Ø¹ โดยการ ·Õ»è ÃÐ¡Íº¸ØÃ¡Ô¨¼ÅÔµ(Holding ã¹ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ »˜¨¨ØºÑ¹ ºÃÔÉÑ·Ï Å§·Ø¹ã¹ËØŒ¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ·Õèà»š¹¸ØÃ¡Ô¨ËÅÑ¡·Ñé§ËÁ´ 3 ºÃÔÉÑ· ä´Œá¡‹ ¨Ò¡¡ÒÃÅ§·Ø¹ã¹ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ 3 ºÃÔÉÑ· è ä´Œá¡‹

1. บริษัท พี.ซี.เอส. พรีซิชั่น เวิรค จํากัด

ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. ¾ÃÕ«ÔªÑè¹ àÇÔÃ ¤ ¨íÒ¡Ñ´ “PCW” ¨´·ÐàºÕÂ¹¨Ñ´µÑé§àÁ×èÍÇÑ¹·Õè 30 ¾ÄÉÀÒ¤Á 2545 ´ŒÇÂ·Ø¹¨´·ÐàºÕÂ¹àÃÔèÁáÃ¡ 20,000,000 ºÒ· PCW à»š¹¼ÙŒ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹ÂÒ¹Â¹µ »ÃÐàÀ··ÕèãªŒ¤ÇÒÁáÁ‹¹ÂíÒÊÙ§ (Machining Products) »ÃÐàÀ·à¤Ã×èÍ§Â¹µ ÃÐººà¡ÕÂÃ áÅÐ ไลทµพ์¶Øา´รÔºท์ËÅÑต¡า·Õมè PCW 56-1 ãªŒã¹¡ÒÃ¼ÅÔµ ä´Œá¡‹ ÇÑµ¶Ø´Ôº»ÃÐàÀ·»°ÁÀÙÁÔ àª‹¹ àËÅç¡àÊŒ¹ áÅÐÇÑµ¶Ø´Ôº»ÃÐàÀ··ØµÔÂÀÙÁÔ àª‹¹ àËÅç¡ ÃÐºººÑ- §¤ÑºดÃ¶ไูฮâ´ÂÇÑ á»ÃÃÙ» àËÅç¡ËÅ‹Í áÅÐÍÅÙÁÔà¹ÕÂÁ©Õ´¢Öé¹ÃÙ»

กลุมลูกคาของ PCW แบงไดเปนหลักๆ 2 ประเภท คือ 7 โครงสรา้งรายไดข้องบรษิทั ¼ÙŒ¼ÅÔµáÅÐ»ÃÐ¡ÍºÃ¶Â¹µ นโยบายการจา่ยเงนิปั นผล ( ไมม่ไีฟลแ์กไ้ขได)้ àª‹¹ GM Group, Isuzu Motors, Toyota Motors, Auto Alliance (Thailand) à»š¹µŒ¹ «Öè§ã¹¡ÒÃ¢ÒÂãËŒÅÙ¡¤ŒÒ»ÃÐàÀ·¹Õé PCW ¨Ð·íÒË¹ŒÒ·Õèà»š¹ OEM Supplier Tier 1 OEM Supplier Tier 1 ËÃ×Í¼ÙŒ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹ÂÒ¹Â¹µ à¾×èÍ¨íÒË¹‹ÒÂãËŒ¼ÙŒ¼ÅÔµáÅÐ»ÃÐ¡ÍºÃ¶Â¹µ ã¹¢ŒÍ 1 ÍÕ¡·Í´Ë¹Öè§ àª‹¹ Continental Automotive, ZF, Kayaba à»š¹µŒ¹ «Öè§ã¹¡ÒÃ¢ÒÂãËŒÅÙ¡¤ŒÒ»ÃÐàÀ·¹Õé PCW ¡ç¨Ð·íÒË¹ŒÒ·Õèà»š¹ OEM Supplier Tier 2

ANNUAL REPORT 2015

โครงสรางสายการผลิตของผูผลิตและประกอบรถยนตและผูผลิตและจําหนายชิ้นสวนยานยนต ผูผลิตและประกอบรถยนต (OEM)

OEM Supplier Tier 1 ผลิตและจําหนายชิ้นสวนยานยนตใหกับผูผลิต และประกอบรถยนต

บริษัทฯ เปนผูผลิตชิ้นสวน ประเภท Tier 1 และ Tier 2 OEM Supplier Tier 2 ผลิตและจําหนายชิ้นสวนยานยนตใหกับ OEM Supplier Tier 1

OEM Supplier Tier 3

ผลิตและจําหนายชิ้นสวนยานยนตใหกับ OEM Supplier Tier 2

ประเภทของสินคาของ PCW จะแบงหลักๆ ไดเปน 3 ประเภท ไดแก • ¡ÅØ‹Áà¤Ã×èÍ§Â¹µ àª‹¹ Camshaft, Engine Gear, Common Rail, Balance Mass Module • ¡ÅØ‹ÁÃÐººà¡ÕÂÃ àª‹¹ Transmission Shaft, Transmission Coupling • ¡ÅØ‹ÁÃÐºººÑ§¤ÑºÃ¶ àª‹¹ Knuckle, ABS Rotor, Brake Caliper áÅÐ Wheel Spindle นอกจากนี้ สินคาที่ลูกคาสงคําสั่งผลิตมาให PCW มีลักษณะเปน 2 แบบ คือ Module Level «Öè§à»š¹¡ÒÃÊÑè§ªÔé¹Ê‹Ç¹ÂÒ¹Â¹µ ·ÕèµŒÍ§¹íÒªÔé¹Ê‹Ç¹ÂÒ¹Â¹µ áµ‹ÅÐªÔé¹ÁÒ»ÃÐ¡Íº¡Ñ¹à»š¹ Module ¢¹Ò´ãËÞ‹ àª‹¹ Camshaft Assembly, Front Case Cover, Balance Mass Module áÅÐ Common Rail Assembly à»š¹µŒ¹ Part Level «Öè§à»š¹¡ÒÃÊÑè§ªÔé¹Ê‹Ç¹ÂÒ¹Â¹µ à»š¹ªÔé¹æ äÁ‹µŒÍ§ÁÕ¡ÒÃ¹íÒªÔé¹Ê‹Ç¹ÂÒ¹Â¹µ ÁÒ»ÃÐ¡Íº¡Ñ¹à»š¹ Module ¢¹Ò´ãËÞ‹ àª‹¹ Gear, Shaft áÅÐ Knuckle à»š¹µŒ¹ àÁ×èÍä´ŒÃÑº¤íÒÊÑè§«×éÍ¨Ò¡ÅÙ¡¤ŒÒáÅŒÇ PCW ¡ç¨ÐÊ‹§¤íÒÊÑè§«×éÍÇÑµ¶Ø´Ôº·ØµÔÂÀÙÁÔ ãËŒ¡Ñº·Ò§ PCF áÅÐ PCD à»š¹ËÅÑ¡¡‹Í¹ ¢Öé¹¡Ñº»ÃÐàÀ· ¢Í§ÊÔ¹¤ŒÒÇ‹ÒµŒÍ§ãªŒÊÔ¹¤ŒÒ¨Ò¡ PCF ËÃ×Í PCD â´ÂÊÔ¹¤ŒÒ»ÃÐàÀ··ÕèµŒÍ§ÁÕ¡ÒÃá»ÃÃÙ»àËÅç¡ (Forging) àª‹¹ ªÔé¹Ê‹Ç¹ Common Rail ¨ÐµŒÍ§ Ê‹§¤íÒÊÑè§«×éÍä»·Õè PCF áÅÐÊÔ¹¤ŒÒ»ÃÐàÀ·ÍÅÙÁÔà¹ÕÂÁ µŒÍ§Ê‹§¤íÒÊÑè§«×éÍä»·Õè PCD áÅÐËÒ¡ PCF áÅÐ PCD äÁ‹ÃÑº¼ÅÔµ·Ò§ºÃÔÉÑ· PCW ¡ç¨Ð ä»ËÒ¼ÙŒÃÑº¨ŒÒ§ª‹Ç§¼ÅÔµÇÑµ¶Ø´ÔºÃÒÂÍ×è¹ »˜¨¨ØºÑ¹ PCW ÁÕ·Ø¹¨´·ÐàºÕÂ¹·ÕèªíÒÃÐáÅŒÇ 450,000,000 ºÒ· áº‹§à»š¹ËØŒ¹ÊÒÁÑÞ 45,000,000 ËØŒ¹ ÁÙÅ¤‹Ò·ÕèµÃÒäÇŒËØŒ¹ÅÐ 10 ºÒ· â´ÂÁÕºÃÔÉÑ·Ï ¶×ÍËØŒ¹ã¹ÊÑ´Ê‹Ç¹ÃŒÍÂÅÐ 100 ¢Í§·Ø¹¨´·ÐàºÕÂ¹·ÕèªíÒÃÐáÅŒÇ

ANNUAL REPORT 2015

2.บริษัท พี.ซี.เอส. ได คาสติ้ง จํากัด

ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. ä´ ¤ÒÊµÔé§ ¨íÒ¡Ñ´ “PCD” ¨´·ÐàºÕÂ¹¨Ñ´µÑé§àÁ×èÍÇÑ¹·Õè 6 Á¡ÃÒ¤Á 2547 ´ŒÇÂ·Ø¹¨´·ÐàºÕÂ¹àÃÔèÁáÃ¡ 200,000,000 ºÒ· â´Â»ÃÐ¡Íº¸ØÃ¡Ô¨ à»š¹¼ÙŒ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹ªÔé¹Ê‹Ç¹ÂÒ¹Â¹µ »ÃÐàÀ·ÍÅÙÁÔà¹ÕÂÁ©Õ´¢Öé¹ÃÙ»

กลุมลูกคาของ PCD แบงไดหลักๆ 2 ประเภท คือ ¼ÙŒ¼ÅÔµáÅÐ»ÃÐ¡ÍºÃ¶Â¹µ àª‹¹ Isuzu Motors, Auto Alliance (Thailand) áÅÐ SNC Renault Cleon à»š¹µŒ¹ «Öè§ã¹¡ÒÃ¢ÒÂãËŒÅÙ¡¤ŒÒ»ÃÐàÀ·¹Õé PCD ¡ç¨Ð ·íÒË¹ŒÒ·Õèà»š¹ OEM Supplier Tier 1 OEM Supplier Tier 1 ËÃ×Í¼ÙŒ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹ÂÒ¹Â¹µ à¾×èÍ¨íÒË¹‹ÒÂãËŒ¼ÙŒ¼ÅÔµáÅÐ»ÃÐ¡ÍºÃ¶Â¹µ ã¹¢ŒÍ 1 ÍÕ¡·Í´Ë¹Öè§ àª‹¹ PCW à»š¹µŒ¹ «Öè§ã¹¡ÒÃ¢ÒÂãËŒ ÅÙ¡¤ŒÒ»ÃÐàÀ·¹Õé PCD ¨Ð·íÒË¹ŒÒ·Õèà»š¹ OEM Supplier Tier 2 ¼ÅÔµÀÑ³± ¢Í§ PCD à»š¹ªÔé¹Ê‹Ç¹»ÃÐàÀ·ÍÅÙÁÔà¹ÕÂÁ©Õ´¢Öé¹ÃÙ» â´Â·Õè PCD ÁÕ¤ÇÒÁªíÒ¹ÒÞà»š¹¾ÔàÈÉã¹¡ÒÃ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹ÍÅÙÁÔà¹ÕÂÁ¢¹Ò´ãËÞ‹à¹×èÍ§¨Ò¡à¤Ã×èÍ§¨Ñ¡ÃÊ‹Ç¹ÁÒ¡ÁÕ¢¹Ò´áÃ§©Õ´µÑé§áµ‹ 350 µÑ¹ ¶Ö§ 2,500 µÑ¹ «Öè§ ÊÒÁÒÃ¶¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹¢¹Ò´ãËÞ‹¨íÒ¾Ç¡ Engine Crank Case, Engine Oil Pan, Engine Cover áÅÐ Case Housing à»š¹µŒ¹

3.บริษัท พี.ซี.เอส. ฟอรจจิ้ง จํากัด ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. ¿ÍÃ ¨¨Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ “PCF” ¨´·ÐàºÕÂ¹¨Ñ´µÑé§àÁ×èÍÇÑ¹·Õè 21 ÊÔ§ËÒ¤Á 2546 ´ŒÇÂ·Ø¹¨´·ÐàºÕÂ¹àÃÔèÁáÃ¡ 200,000,000 ºÒ· â´Â»ÃÐ¡Íº¸ØÃ¡Ô¨à»š¹¼ÙŒ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹ÂÒ¹Â¹µ »ÃÐàÀ· OEM Supplier Tier 2 áÅÐ OEM Supplier Tier 3 «Öè§à»š¹¡ÒÃ¼ÅÔµÊÔ¹¤ŒÒ ¨íÒ¾Ç¡ÇÑµ¶Ø´Ôºá»ÃÃÙ»µÒÁ¤íÒÊÑè§¢Í§ÅÙ¡¤ŒÒ »˜¨¨ØºÑ¹ PCF ÁÕÃÒÂä´Œ¨Ò¡ PCW à»š¹ÊÑ´Ê‹Ç¹ÃŒÍÂÅÐ 96.23 ã¹»‚ 2558 ·Ñé§¹Õéà¹×èÍ§¨Ò¡ PCF ¨Ð¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹ÂÒ¹Â¹µ »ÃÐàÀ·àËÅç¡ á»ÃÃÙ» (Forging Products) à¾×èÍ¢ÒÂãËŒ PCW ¹íÒä»ãªŒµ‹Íã¹¡ÒÃ¼ÅÔµÊÔ¹¤ŒÒÊíÒàÃç¨ÃÙ»ºÒ§¡ÅØ‹Á¢Í§ PCW â´Â PCF ÁÕ¤ÇÒÁªíÒ¹ÒÞ¾ÔàÈÉã¹ ¡ÒÃ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹»ÃÐàÀ·àËÅç¡á»ÃÃÙ»ÃŒÍ¹¨íÒ¾Ç¡ Micro Alloy Steel «Öè§à»š¹àËÅç¡·ÕèÁÕÅÑ¡É³Ð¾ÔàÈÉÁÕ¤‹Ò¤ÇÒÁá¢ç§ÊÙ§ËÅÑ§¨Ò¡¡ÒÃ¼‹Ò¹¡ÒÃ¢Öé¹ ÃÙ»ÃŒÍ¹áÅŒÇ àª‹¹ Common Rail, ªÔé¹Ê‹Ç¹»˜ ÁËÑÇ©Õ´´Õà«Å, Knuckle, Gear, áÅÐ Drive Shaft à»š¹µŒ¹ ¹Í¡¨Ò¡¹Ñé¹ PCF ÁÕ¤ÇÒÁªíÒ¹ÒÞ à»š¹¾ÔàÈÉã¹¡ÒÃ¼ÅÔµàËÅç¡ á»ÃÃÙ»ÃŒÍ¹·ÕèÁÕ¢¹Ò´ãËÞ‹ÁÕáÃ§µÕàËÅç¡ÊÙ§µÑé§áµ‹ 750 µÑ¹ ¶Ö§ 6,000 µÑ¹ àª‹¹ à¾ÅÒ¢ŒÍàËÇÕèÂ§, à¾ÅÒ¶‹Ç§ÊÁ´ØÅ áÅÐ Knuckle à»š¹µŒ¹

ANNUAL REPORT 2015

โครงสรางรายได

บริษัท พี.ซี.เอส. แมชีน กรุป โฮลดิ้ง จํากัด(มหาชน) และบริษัทยอย ºÃÔÉÑ·Ï »ÃÐ¡Íº¸ØÃ¡Ô¨¡ÒÃÅ§·Ø¹ã¹ºÃÔÉÑ·Í×è¹ (Holding Company) ¨Ö§ÁÕÃÒÂä´ŒËÅÑ¡à»š¹à§Ô¹»˜¹¼Å·Õèä´Œ¨Ò¡¡ÒÃÅ§·Ø¹¶×ÍËØŒ¹ã¹ ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ â´Â»˜¨¨ØºÑ¹ºÃÔÉÑ·Ï ÁÕ¡ÒÃÅ§·Ø¹ã¹ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ 3 ºÃÔÉÑ· ä´Œá¡‹ PCW, PCF áÅÐ PCD à¹×Íè §¨Ò¡ºÃÔÉ·Ñ Ï ä´Œ¨´·ÐàºÕÂ¹¨Ñ´µÑ§é ã¹à´×Í¹àÁÉÒÂ¹ 2556 ¡ÒÃáÊ´§â¤Ã§ÊÃŒÒ§ÃÒÂä´Œ¨§Ö ÍŒÒ§ÍÔ§¨Ò¡§º¡ÒÃà§Ô¹ÃÇÁà¾×Íè ÇÑµ¶Ø»ÃÐÊ§¤ à©¾ÒÐ «Öè§à»š¹´Ñ§µ‹Íä»¹Õé งบการเงินรวมเพือ่ วัตถุประสงค์เฉพาะ ประเภทรายได้ ¼ÅÔµÀÑ³±์ Forging (PCF)

ปี 2557 รร้อยละ1/ ยละ1 / ล้านบาท

งบการเงินรวม

ปี 2558 ล้านบาท

ม.ค.-ธ.ค. 2558

ยละ1 / ร้รอยละ1/

ล้านบาท

ยละ1 / ร้รอยละ1/

485.12

10.40

420.83

9.23

420.83

9.23

¼ÅÔµÀÑ³±์ Die Casting (PCD)

1,163.98

24.95

1,266.74

24.79

1,266.74

24.79

¼ÅÔµÀÑ³±์ Machining (PCW)

3,016.96

64.65

2,870.89

62.98

2,870.89

62.98

ÃÒÂä´ŒÃÇÁÊÒÁºÃÔÉÑ·

4,666.07

100.00

4,558.46

100.00

4,558.46

100.00

»ÃÑº»ÃØ§µÑ´ÃÒÂ¡ÒÃ«×Íé ¢ÒÂ ÊÔ¹คŒÒÃÐËÇ‹Ò§ ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ

652.11

466.14

ÃÒÂä´Œ¨Ò¡¡ÒÃ¢ÒÂµÒÁ§º¡ÒÃà§Ô¹ÃÇÁà¾×Íè ÇÑµ¶Ø»ÃÐÊ§ค์à©¾ÒÐ áÅÐ§º¡ÒÃà§Ô¹ÃÇÁ

4,013.95

4,092.32

ËÁÒÂàËµØ :

ÃŒÍÂÅÐ¢Í§ÃÒÂä´Œ¨Ò¡¡ÒÃ¢ÒÂÃÇÁ

ANNUAL REPORT 2015

กลยุทธ ในอนาคตของบริษัท บริษทั พี.ซี.เอส.แมชีน กรุป โฮลดิง้ จํากัด (มหาชน) และบริษทั ยอย á¹Çâ¹ŒÁ¸ØÃ¡Ô¨ÂÒ¹Â¹µ »‚ 2559 ÀÒÂãµŒÊÀÒÇ¡ÒÃ³ »¨˜ ¨Øº¹Ñ ¡íÒÅÑ§«×Íé ·Õ¶è ¡Ù ´Ö§ä»Å‹Ç§Ë¹ŒÒ·Ñ§é ¨Ò¡â¤Ã§¡ÒÃÅ´ËÂ‹Í¹ÀÒÉÕÊÃÃ¾ÊÒÁÔµÊíÒËÃÑº¼Ù«Œ Í×é Ã¶Â¹µ ¤¹Ñ áÃ¡ µÒÁ¹âÂºÒÂ ¢Í§ÃÑ°ºÒÅã¹Í´Õµ áÅÐ¡ÒÃ»ÃÐ¡ÒÈãªŒÀÒÉÕÊÃÃ¾ÊÒÁÔµãËÁ‹ «Öè§ÍŒÒ§ÍÔ§µÒÁÍÑµÃÒ¡ÒÃ»Å‹ÍÂÁÅ¾ÔÉÊÙ‹ºÃÃÂÒ¡ÒÈ »˜¨¨ÑÂÅºµ‹Ò§ æ ·Ò§àÈÃÉ°¡Ô¨·Õè ÂÑ§¤§ÍÂÙ‹ ·Ñé§ÃÒ¤ÒÊÔ¹¤ŒÒà¡ÉµÃ·ÕèÍÂÙ‹ã¹ÃÐ´ÑºµíèÒ áÅÐË¹ÕéÊÔ¹ÀÒ¤¤ÃÑÇàÃ×Í¹·ÕèÂÑ§·Ã§µÑÇÍÂÙ‹ã¹à¡³± ÊÙ§ µÅÍ´¨¹Ê¶Ò¹¡ÒÃ³ ÀÑÂáÅŒ§·ÕèàÃÔèÁ¢ÂÒÂÇ§ ¡ÇŒÒ§áÅÐÁÕá¹Çâ¹ŒÁÃØ¹áÃ§ÁÒ¡ÂÔè§¢Öé¹ ËÅÒÂ½†ÒÂ»ÃÐÁÒ³¡ÒÃµÑÇàÅ¢ ¡ÒÃ¼ÅÔµÃ¶Â¹µ »‚ 2559 äÇŒã¹ÃÐ´Ñºã¡ÅŒà¤ÕÂ§¡Ñº»‚ 2558 ÃÐËÇ‹Ò§ 2.00 - 2.15 ÅŒÒ¹¤Ñ¹â´Âà»š¹¡ÒÃ¼ÅÔµà¾×èÍ¨íÒË¹‹ÒÂã¹»ÃÐà·È »ÃÐÁÒ³ 720,000 - 800,000 ¤Ñ¹ ¤Ò´Ç‹ÒÍØµÊÒË¡ÃÃÁÂÒ¹Â¹µ ¢Í§ä·Â¨ÐÂÑ§ ¤§ªÐÅÍµÑÇµ‹Íä»ÍÕ¡ÃÐÂÐË¹Ö§è áÅÐ¨ÐàÃÔÁè ÁÕ·ÈÔ ·Ò§¡ÒÃ»ÃÑºµÑÇ´Õ¢¹Öé ËÅÑ§¨Ò¡¼‹Ò¹¾Œ¹ÃÐÂÐàÇÅÒ 5 »‚ µÒÁ¢ŒÍ¡íÒË¹´ËŒÒÁ«×Íé ¢ÒÂà»ÅÕÂè ¹Á×ÍÃ¶Â¹µ ¨Ò¡¹âÂºÒÂÃ¶Â¹µ ¤Ñ¹áÃ¡ ·ÔÈ·Ò§ºÃÔÉÑ·Ï »‚ 2559 ÀÒÂãµŒÊ¶Ò¹¡ÒÃ³ ¡ÒÃªÐÅÍµÑÇ¢Í§ÍØµÊÒË¡ÃÃÁã¹»˜¨¨ØºÑ¹ ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂãËŒ¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞ¡Ñº¡ÅÂØ·¸ ·Ñé§ã¹àªÔ§ÃÑºáÅÐàªÔ§ÃØ¡ â´ÂÁØ‹§à¹Œ¹ãËŒ¹íÒ¨Ø´á¢ç§´ŒÒ¹ÇÔÈÇ¡ÃÃÁ¢Í§ºÃÔÉÑ·ÏÁÒãªŒã¹¡ÒÃ¼ÅÑ¡´Ñ¹ ÊÃŒÒ§ÊÃÃ¤ áÅÐ¤Ô´¤Œ¹¹ÇÑµ¡ÃÃÁà¾×èÍ¡ÒÃÅ´µŒ¹·Ø¹¡ÒÃ¼ÅÔµ áÅÐÂÑ§¤§ÁØ‹§ ÁÑè¹ ãËŒ¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞ¡Ñº¡ÒÃ¼ÅÔµáÅÐ¨íÒË¹‹ÒÂªÔé¹Ê‹Ç¹ÊíÒËÃÑºÃ¶¡ÃÐºÐ 1 µÑ¹ µ‹Íä» ÃÇÁ·Ñé§¡ÒÃ¢ÂÒÂ¸ØÃ¡Ô¨ä»ÊÙ‹¡ÒÃ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹·ÕèäÁ‹ãª‹Ã¶¡ÃÐºÐ 1 µÑ¹ (Non 1-Ton Pickup) ä´Œá¡‹ Ã¶¨Ñ¡ÃÂÒ¹Â¹µ ¢¹Ò´ãËÞ‹ (Big Bike) Ã¶ºÃÃ·Ø¡¢¹Ò´ãËÞ‹ (Big Truck) Ã¶Â¹µ ¹Ñè§ (Passenger Car) ÃÇÁä»¶Ö§¡ÒÃ¼ÅÔµªÔ¹é Ê‹Ç¹·Õäè Á‹ãª‹ÂÒ¹Â¹µ àª‹¹ à¤Ã×Íè §¨Ñ¡Ã¡Å·Ò§¡ÒÃà¡ÉµÃ (Agricultural Machinery) áÅÐ à¤Ã×Íè §ãªŒä¿¿‡ÒÀÒÂã¹ºŒÒ¹ (Home Appliance) à»š¹µŒ¹à¾×Íè ¢ÂÒÂ°Ò¹¸ØÃ¡Ô¨ãËŒ¡ÇŒÒ§¢ÇÒ§ÁÒ¡ÂÔ§è ¢Ö¹é ¡ÃÐ¨ÒÂ¤ÇÒÁàÊÕÂè § áÅÐÊÃŒÒ§¡ÒÃà¨ÃÔÞàµÔºâµãËŒ¡ºÑ ¸ØÃ¡Ô¨¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï áÅÐºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂÍÂ‹Ò§ÁÑè¹¤§áÅÐÂÑè§Â×¹à»š¹ “ºÃÔÉÑ·¼ÙŒ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹·ÕèÅÙ¡¤ŒÒàÅ×Í¡´ŒÇÂ¤Ø³ÀÒ¾ÃÐ´ÑºâÅ¡” à¾×èÍ»ÃÐâÂª¹ ÊÙ§ÊØ´¡Ñº¼ÙŒÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒàÊÕÂ·Ø¡½†ÒÂµ‹Íä»

ANNUAL REPORT 2015

ปจจัยความเสี่ยง 1. ความเสี่ยงจากความผันผวนของราคาวัตถุดิบ

ÇÑµ¶Ø´ÔºËÅÑ¡·ÕèºÃÔÉÑ·Ï ãªŒã¹¡ÒÃ¼ÅÔµ áº‹§à»š¹ÊÍ§¡ÅØ‹Á ¡. ¡ÅØ‹ÁÇÑµ¶Ø´Ôº»°ÁÀÙÁÔ (Primary Material) ¨íÒ¾Ç¡àËÅç¡àÊŒ¹ (Steel Bar) áÅÐÍÅÙÁÔà¹ÕÂÁá·‹§ (Aluminum Ingot) à¾×èÍ»‡Í¹à¢ŒÒÊÙ‹ÊÒÂ¡ÒÃ¼ÅÔµáÅÐá»Å§ÊÀÒ¾ãËŒà»š¹ÇÑµ¶Ø´Ôº·ØµÔÂÀÙÁÔ ËÃ×Í ÊÔ¹¤ŒÒÊíÒàÃç¨ÃÙ» ¢. ¡ÅØÁ‹ ÇÑµ¶Ø´ºÔ ·ØµÂÔ ÀÙÁÔ (Secondary Material) àª‹¹ ¼ÅÔµÀÑ³± ¢¹Öé ÃÙ»ÃŒÍ¹ (Hot Forging) ¼ÅÔµÀÑ³± ¢¹Öé ÃÙ»àÂç¹ (Cold Forging) ¼ÅÔµÀÑ³± ÍÅÙÁÔà¹ÕÂÁ©Õ´¢Öé¹ÃÙ» (Die Casting) áÅÐ ¼ÅÔµÀÑ³± àËÅç¡¼§ÍÑ´¢Öé¹ÃÙ» (Sintering) à»š¹µŒ¹ â´ÂÇÑµ¶Ø´Ôº·ØµÔÂÀÙÁÔ¹Õé¨Ð¼‹Ò¹¡ÒÃá»ÃÊÀÒ¾à»š¹ÊÔ¹¤ŒÒÊíÒàÃç¨ÃÙ»à¾×èÍÊ‹§ÁÍºãËŒÅÙ¡¤ŒÒµ‹Íä» ÇÑµ¶Ø´Ôº·Ñé§ 2 ¡ÅØ‹Á´Ñ§¡Å‹ÒÇ ÁÕÅÑ¡É³Ðà»š¹ÊÔ¹¤ŒÒâÀ¤ÀÑ³± (Commodity) ¡ÒÃà»ÅÕèÂ¹á»Å§¢Í§ÃÒ¤Ò¨Ð¢Öé¹ÍÂÙ‹¡ÑºÍØ»Ê§¤ áÅÐÍØ»·Ò¹ ¢Í§ÇÑµ¶Ø´Ôºã¹µÅÒ´âÅ¡ã¹áµ‹ÅÐª‹Ç§àÇÅÒ «Öè§ÍÂÙ‹¹Í¡àË¹×Í¡ÒÃ¤Çº¤ØÁ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ´Ñ§¹Ñé¹ ¤ÇÒÁ¼Ñ¹¼Ç¹¢Í§ÃÒ¤ÒÇÑµ¶Ø´Ôº ¨Ö§ÍÒ¨Ê‹§¼Å¡ÃÐ·º µ‹ÍµŒ¹·Ø¹¡ÒÃ¼ÅÔµ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï àª‹¹¡Ñ¹ â´Â·ÑèÇä» ºÃÔÉÑ·Ï ÊÒÁÒÃ¶à¨Ã¨Ò»ÃÑºÃÒ¤ÒÍÑ¹à¹×èÍ§ÁÒ¡¨Ò¡¼Å¡ÃÐ·º¨Ò¡¡ÒÃà»ÅÕèÂ¹á»Å§¢Í§ÃÒ¤ÒÇÑµ¶Ø´ÔºµÒÁÃÍºÃÐÂÐàÇÅÒ·Õèä´Œ µ¡Å§¡ÑºÅÙ¡¤ŒÒáµ‹ÅÐÃÒÂ ¹Í¡¨Ò¡¹Õé ºÃÔÉÑ·Ï ÂÑ§ÁÕ¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹¡Ô¨¡ÃÃÁà¾ÔèÁ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾¡ÒÃãªŒÇÑµ¶Ø´Ôºà¾×èÍÅ´µŒ¹·Ø¹ÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×èÍ§

2. ความเสี่ยงจากการผันผวนของอัตราแลกเปลี่ยน

ºÃÔÉÑ·Ï ÁÕ¡ÒÃ¹íÒà¢ŒÒÇÑµ¶Ø´Ôº»°ÁÀÙÁÔ»ÃÐàÀ·àËÅç¡àÊŒ¹¨Ò¡»ÃÐà·ÈÞÕè»Ø†¹à»š¹Ê‹Ç¹ÁÒ¡ áÅÐºÒ§Ê‹Ç¹¨Ò¡ÂØâÃ» ÃÇÁ¶Ö§ÁÕ¡ÒÃ¹íÒà¢ŒÒ à¤Ã×èÍ§¨Ñ¡Ãµ‹Ò§ æ ¨Ò¡µ‹Ò§»ÃÐà·ÈÍÕ¡´ŒÇÂ â´ÂÃÒ¤Ò«×éÍÊ‹Ç¹ãËÞ‹¶Ù¡¡íÒË¹´à»š¹Ê¡ØÅà§Ô¹µ‹Ò§»ÃÐà·È àª‹¹ à§Ô¹àÂ¹ ËÃ×Í à§Ô¹àËÃÕÂÞÊËÃÑ°Ï à»š¹µŒ¹ ´Ñ§¹Ñé¹¤ÇÒÁ¼Ñ¹¼Ç¹¢Í§ÍÑµÃÒáÅ¡à»ÅÕèÂ¹¨Ö§ÍÒ¨ÁÕ¼Å¡ÃÐ·ºµ‹Í¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ºÃÔÉ·Ñ Ï ÊÒÁÒÃ¶¹íÒà§Ô¹µÃÒµ‹Ò§»ÃÐà·È·Õäè ´ŒÃºÑ ¨Ò¡¡ÒÃÊ‹§ÍÍ¡ªÔ¹é Ê‹Ç¹ãËŒ¡ºÑ ¼Ù¼Œ ÅÔµÃ¶Â¹µ ã¹µ‹Ò§»ÃÐà·ÈÁÒ«×Íé ÇÑµ¶Ø´ºÔ ´Ñ§¡Å‹ÒÇ à¾×Íè Å´ ¤ÇÒÁàÊÕèÂ§â´ÂµÃ§¨Ò¡¤ÇÒÁ¼Ñ¹¼Ç¹¢Í§ÍÑµÃÒáÅ¡à»ÅÕèÂ¹ä´Œàª‹¹¡Ñ¹ (Natural Hedge) ÊíÒËÃÑºÊ‹Ç¹µ‹Ò§·ÕèàËÅ×ÍÍÂÙ‹ ºÃÔÉÑ·Ï ä´ŒÁÕ¡ÒÃãªŒà¤Ã×èÍ§Á×Í à¾×èÍ»‡Í§¡Ñ¹¤ÇÒÁàÊÕèÂ§¨Ò¡ÍÑµÃÒáÅ¡à»ÅÕèÂ¹ã¹ºÒ§Ê‹Ç¹ ÊíÒËÃÑºÇÑµ¶Ø´Ôº·ØµÔÂÀÙÁÔ¹Ñé¹ ·Ò§ºÃÔÉÑ·Ï «×éÍ¨Ò¡¼ÙŒ¼ÅÔµÀÒÂã¹»ÃÐà·Èà»š¹ËÅÑ¡ ÍÒ¨ä´ŒÃÑº¼Å¡ÃÐ·º¨Ò¡¤ÇÒÁ¼Ñ¹¼Ç¹¢Í§ÍÑµÃÒáÅ¡ à»ÅÕèÂ¹ºŒÒ§áµ‹äÁ‹ÁÒ¡¹Ñ¡ ÍÂ‹Ò§äÃ¡ç´Õ áÁŒã¹»‚·¼Õè Ò‹ ¹ÁÒ¤‹Òà§Ô¹ºÒ·¤‹Í¹¢ŒÒ§ÁÕàÊ¶ÕÂÃÀÒ¾ áµ‹ºÃÔÉ·Ñ ¡çä´ŒÁ¡Õ ÒÃà½‡ÒµÔ´µÒÁáÅÐ»ÃÐàÁÔ¹¼Å¡ÃÐ·º·ÕÍè Ò¨à¡Ô´¢Ö¹é ÍÂ‹Ò§ã¡ÅŒª´Ô

3. ความเสี่ยงจากการยายฐานการผลิตไปยังประเทศอื่นของบริษัทผลิตรถยนตที่เปนลูกคารายสําคัญของบริษัทฯ

»ÃÐà·Èà¾×Íè ¹ºŒÒ¹¢Í§ä·Â â´Âà©¾ÒÐà¾×Íè ¹ÊÁÒªÔ¡ã¹¡ÅØÁ‹ »ÃÐªÒ¤ÁàÈÃÉ°¡Ô¨ÍÒà«ÕÂ¹ (AEC) µ‹Ò§ÁØ§‹ ÁÑ¹è ¾ÂÒÂÒÁà¾ÔÁè ¢Õ´¤ÇÒÁÊÒÁÒÃ¶ ã¹¡ÒÃá¢‹§¢Ñ¹ àªÔÞªÇ¹ãËŒ¼ÙŒ¼ÅÔµÃ¶Â¹µ ÃÒÂãËÞ‹¨Ò¡µ‹Ò§»ÃÐà·È¢ÂÒÂ¡ÒÃÅ§·Ø¹ ËÃ×Í ÂŒÒÂ°Ò¹¡ÒÃ¼ÅÔµä»ÂÑ§»ÃÐà·Èµ‹Ò§ æ àËÅ‹Ò¹Ñé¹ ¼ÙŒ¼ÅÔµ Ã¶Â¹µ ÃÒÂµ‹Ò§ æ ÍÒ¨ÁÕ¤ÇÒÁÊ¹ã¨·Õè¨ÐÂŒÒÂ°Ò¹¡ÒÃ¼ÅÔµä»ÂÑ§»ÃÐà·È·ÕèÁÕµŒ¹·Ø¹µíèÒÊØ´ »ÃÐà·Èä·ÂÁÕ¡ÒÃ¾Ñ²¹ÒÍØµÊÒË¡ÃÃÁ¡ÒÃ¼ÅÔµÂÒ¹Â¹µ áÅÐªÔé¹Ê‹Ç¹ÂÒ¹Â¹µ ÁÒà»š¹àÇÅÒÂÒÇ¹Ò¹ ¤ÇÒÁÊÒÁÒÃ¶ã¹¡ÒÃá¢‹§¢Ñ¹ÍÂÙ‹ã¹ ÃÐ´ÑºÊÙ§ ÍÕ¡»ÃÐ¡ÒÃË¹Öè§Ã¶Â¹µ ÊíÒàÃç¨ÃÙ»à»š¹ÊÔ¹¤ŒÒ·ÕèÁÕ¢¹Ò´ãËÞ‹ ¡ÒÃ¢¹Ê‹§ ¡ÒÃÊ‹§ÁÍºÁÕ¤ÇÒÁÂØ‹§ÂÒ¡ áÅÐËÒ¡¾Ô¨ÒÃ³Ò»ÃÐ¡Íº¡Ñº¤ÇÒÁ ¹ÔÂÁ»ÃÐàÀ·¢Í§Ã¶Â¹µ ·Õèáµ¡µ‹Ò§¡Ñ¹ã¹áµ‹ÅÐÀÙÁÔÀÒ¤ °Ò¹¡ÒÃ¼ÅÔµÃ¶Â¹µ ¡ç¤ÇÃ¨ÐáÂ¡»ÃÐàÀ· µÒÁ¤ÇÒÁ¹ÔÂÁ¢Í§áµ‹ÅÐÀÙÁÔÀÒ¤ à¾×èÍÅ´¤‹ÒãªŒ ¨‹ÒÂã¹´ŒÒ¹¢¹Ê‹§ áÅÐ¡ÒÃÊ‹§ÁÍº ¨Ö§ÁÕ¤ÇÒÁà»š¹ä»ä´Œ¤‹Í¹¢ŒÒ§¹ŒÍÂ·Õè¨Ðà¡Ô´¡ÒÃÂŒÒÂ°Ò¹¡ÒÃ¼ÅÔµÍÍ¡ä»¨Ò¡»ÃÐà·Èä·Â ¹Í¡¨Ò¡¹Õé ºÃÔÉÑ·Ï ä´ŒÁÕ¡ÒÃÇÒ§á¼¹ÃÐÂÐ¡ÅÒ§ã¹¡ÒÃ¢ÂÒÂµÅÒ´à¢ŒÒÊÙ‹¡ÅØ‹ÁÅÙ¡¤ŒÒã¹»ÃÐà·ÈÍ×è¹æ ã¹ÀÙÁÔÀÒ¤ÁÒ¡¢Öé¹ äÁ‹Ç‹Ò¨Ðà»š¹·Õè ÍÔ¹â´¹Õà«ÕÂ ËÃ×ÍÞÕè»Ø†¹ â´ÂÁÕá¼¹·Õè¨ÐãªŒà·¤â¹âÅÂÕã¹¡ÒÃ¼ÅÔµ·ÕèÁÕÍÂÙ‹áÅŒÇ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï à»š¹µÑÇ¡ÅÒ§ã¹¡ÒÃ¢ÂÒÂ¡Ô¨¡ÒÃ

4. ความเสี่ยงจากสภาวะการแขงขันที่รุนแรงขึ้นจากการเขามาลงทุนของผูออกแบบและผลิตชิ้นสวนตางชาติ ที่มีความ พรอมทั้งในเรื่องของเงินทุนและเทคโนโลยีในการผลิต

ËÅÑ§¨Ò¡¡ÒÃ¡ŒÒÇ¢Öé¹à»š¹»ÃÐªÒ¤ÁàÈÃÉ°¡Ô¨ÍÒà«ÕÂ¹ÍÂ‹Ò§àµçÁÃÙ»áºº ¨Ð·íÒãËŒ¤Ù‹á¢‹§ÃÒÂãËÁ‹¨Ò¡µ‹Ò§ªÒµÔÊÒÁÒÃ¶à¢ŒÒÁÒá¢‹§¢Ñ¹¡Ñº ºÃÔÉÑ·Ï ä´Œ§‹ÒÂ¢Öé¹ ¼‹Ò¹·Ò§¡ÒÃ¹íÒªÔé¹Ê‹Ç¹à¢ŒÒÁÒ¢ÒÂ ËÃ×Í¡ÒÃµÑé§âÃ§§Ò¹¼ÅÔµã¹»ÃÐà·È à¹×èÍ§¨Ò¡ÁÕ¡ÒÃà¤Å×èÍ¹ÂŒÒÂ¢Í§ÊÔ¹¤ŒÒ áÃ§§Ò¹ áÅÐ à§Ô¹·Ø¹ ÍÂ‹Ò§ÍÔÊÃÐ ÍÂ‹Ò§äÃ¡çµÒÁ ºÃÔÉÑ·Ï ÂÑ§ÁÕ»˜¨¨ÑÂËÅÒÂÍÂ‹Ò§·Õè·íÒãËŒä´Œà»ÃÕÂº¤Ù‹á¢‹§ àª‹¹ ºÃÔÉÑ·Ï ÁÕ¹âÂºÒÂ¡ÒÃ·íÒ¸ØÃ¡Ô¨·ÕèÁØ‹§à¹Œ¹¡ÒÃ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹·ÕèµŒÍ§ãªŒà·¤â¹âÅÂÕ¢Ñé¹ÊÙ§ã¹¡ÒÃ¼ÅÔµ àª‹¹ ÃÐººÊ‹§¡íÒÅÑ§ã¹à¤Ã×èÍ§Â¹µ ´Õà«Å ÃÐººàºÃ¤ áÅÐªØ´à¡ÕÂÃ à»š¹µŒ¹ ¨Ö§·íÒãËŒÁÕ¼ÙŒ¼ÅÔµ¹ŒÍÂÃÒÂ ¼ÙŒ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹à»š¹ÃÒÂãËÁ‹¨ÐµŒÍ§¼‹Ò¹¡ÃÐºÇ¹¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹¼ÙŒ¼ÅÔµãËÁ‹·Ñé§ËÁ´ «Öè§ÍÒ¨µŒÍ§ãªŒàÇÅÒÁÒ¡áÅÐ·íÒãËŒÁÕ¤ÇÒÁàÊÕèÂ§ã¹àÃ×èÍ§ ¤Ø³ÀÒ¾¢Í§ÊÔ¹¤ŒÒ ºÃÔÉÑ·Ï ÁÕ¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ ÍÑ¹´Õ¡ÑºÅÙ¡¤ŒÒÁÒâ´ÂµÅÍ´ â´ÂÁØ‹§à¹Œ¹àÃ×èÍ§¤Ø³ÀÒ¾¢Í§ªÔé¹Ê‹Ç¹áÅÐ¡ÒÃÊ‹§ÁÍº§Ò¹ãËŒ·Ñ¹àÇÅÒ ¹Í¡¨Ò¡¹Õé ºÃÔÉÑ·Ï ä´ŒÁÕ¡ÒÃÇÒ§á¼¹ÃÐÂÐ¡ÅÒ§ã¹¡ÒÃ¢ÂÒÂµÅÒ´à¢ŒÒÊÙ‹¡ÅØ‹ÁÅÙ¡¤ŒÒÃ¶Â¹µ ¹Ñè§ (Passenger Car), Ã¶Â¹µ ·Õèà»š¹ÁÔµÃ¡Ñº ÊÔè § áÇ´ÅŒ Í Á (Eco Car) Ã¶ºÃÃ·Ø¡ ¢¹Ò´ãËÞ‹ (Big Truck) Ã¶¨Ñ ¡ ÃÂÒ¹Â¹µ ¢ ¹Ò´ãËÞ‹ (Big Bike) áÅÐªÔé ¹Ê‹ Ç ¹¹Í¡¡ÅØ‹ÁÂÒ¹Â¹µ (Non-Auto) ÍÕ¡´ŒÇÂ

ANNUAL REPORT 2015

5. ความเสี่ยงจากการพึ่งพิงการใชที่ดินในการดําเนินการจากกลุมผูถือหุนใหญ

»˜¨¨ØºÑ¹ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ·Ñé§ 3 ºÃÔÉÑ· ä´Œá¡‹ ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. ¾ÃÕ«ÔªÑè¹àÇÔÃ ¤ ¨íÒ¡Ñ´ (PCW), ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. ä´ ¤ÒÊµÔé§ ¨íÒ¡Ñ´ (PCD) áÅÐ ¾Õ.«Õ.àÍÊ. ¿ÍÃ ¨¨Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (PCF) àª‹Ò·Õè´Ô¹¨Ò¡ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. àÍÊàµ· ¨íÒ¡Ñ´ «Öè§ÁÕ¹ÒÂÈÔÃÔ¾§É ÃØ‹§âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈ áÅÐ ¹Ò§ÇÃÃ³ Ò àÃÒÁÒ¹ÐªÑÂ à»š¹¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ãËÞ‹ áÅÐà»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ¼ÙŒÁÕÍíÒ¹Ò¨Å§¹ÒÁ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï à¾×èÍãªŒà»š¹·ÕèµÑé§âÃ§§Ò¹·Ñé§ËÁ´ áÅÐ´íÒà¹Ô¹¸ØÃ¡Ô¨¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï â´ÂÁÕÊÑÞÞÒàª‹Ò·Õè´Ô¹àÃÔèÁµÑé§áµ‹ÇÑ¹·Õè 1 ¡Ã¡®Ò¤Á 2556 ¶Ö§ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2557 áÅÐã¹ÇÑ¹·Õè 30 ¡Ñ¹ÂÒÂ¹ 2556 ä´Œ·íÒÊÑÞÞÒá¡Œä¢à¾ÔèÁ àµÔÁà»ÅÕèÂ¹ÍÑµÃÒ¤‹Òàª‹Òà»š¹ÃÒ¤ÒµÅÒ´·Õè»ÃÐàÁÔ¹â´Â¼ÙŒ»ÃÐàÁÔ¹ÃÒ¤ÒÍÔÊÃÐÁÕ¼ÅµÑé§áµ‹ÇÑ¹·Õè1 µØÅÒ¤Á 2556 ¶Ö§ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2557 áÅÐÊÒÁÒÃ¶µ‹Íä´ŒÍÕ¡ 7 ¤ÃÒÇæ ÅÐ 3 »‚ ÀÒÂãµŒà§×èÍ¹ä¢ãËŒ»ÃÑºÃÒ¤Ò¤‹Òàª‹ÒµÒÁÃÒ¤ÒµÅÒ´·Õè»ÃÐàÁÔ¹â´Â¼ÙŒ»ÃÐàÁÔ¹ÃÒ¤ÒÍÔÊÃÐã¹·Ø¡æÃÍº¡ÒÃ µ‹ÍÊÑÞÞÒ ºÃÔÉÑ·Ï ¶×ÍÊÔ·¸Ôã¹¡ÒÃàÅ×Í¡µ‹ÍÊÑÞÞÒàª‹Òä´ŒÍÕ¡ 7 ¤ÃÒÇæ ÅÐ 3 »‚ ÃÇÁÁÕÍÒÂØ¡ÒÃàª‹Ò·Ñé§ËÁ´»ÃÐÁÒ³ 22 »‚ 6 à´×Í¹ ¹Ñºáµ‹ÇÑ¹·Õè 1 ¡Ã¡®Ò¤Á 2556 ¶Ö§ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2578 â´Â¤‹ÒãªŒ¨‹ÒÂ·Õèà»š¹¤‹Òàª‹ÒµÒÁÊÑÞÞÒàª‹Ò»˜¨¨ØºÑ¹ÃÇÁ·Ñé§ÊÔé¹»‚ÅÐ15.7 ÅŒÒ¹ºÒ· (¤íÒ¹Ç³¨Ò¡ ¤‹Òàª‹ÒµÒÃÒ§ÇÒÅÐ 23.5 ºÒ· º¹à¹×éÍ·ÕèÃÇÁ 138-3-49.0 äÃ‹ ËÃ×Í 55,549.0 µÒÃÒ§ÇÒ) ¤Ô´à»š¹ÊÑ´Ê‹Ç¹à¾ÕÂ§á¤‹ÃŒÍÂÅÐ 0.4 ¢Í§ÃÒÂä´Œ¨Ò¡ ¡ÒÃ¢ÒÂ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ã¹»‚·Õè¼‹Ò¹ÁÒ ¹Í¡¨Ò¡¹Õé¡ÒÃºÃÔËÒÃ¨Ñ´¡ÒÃ·ÃÑ¾Â ÊÔ¹´ŒÇÂ¡ÒÃàª‹Ò ÂÑ§ª‹ÇÂãËŒºÃÔÉÑ·Ï ÊÒÁÒÃ¶ÃÑ¡ÉÒÊÀÒ¾¤Å‹Í§·Ò§¡ÒÃà§Ô¹ ·ÕèÊÙ§¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ä´Œ â´Â·ÕèäÁ‹µŒÍ§¹íÒà§Ô¹Ê´ã¹¨íÒ¹Ç¹·ÕèÊÙ§ÁÒ«×éÍ·Õè´Ô¹ áÅÐÂÑ§Ê‹§¼Å´Õµ‹Í»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ã¹¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹«Öè§ÊÐ·ŒÍ¹¨Ò¡ÍÑµÃÒÊ‹Ç¹ ·Ò§¡ÒÃà§Ô¹ àª‹¹ ÍÑµÃÒ¼ÅµÍºá·¹¨Ò¡ÊÔ¹·ÃÑ¾Â áÅÐÍÑµÃÒ¼ÅµÍºá·¹¨Ò¡ÊÔ¹·ÃÑ¾Â ¶ÒÇÃ·ÕèÍÂÙ‹ã¹ÃÐ´Ñº·ÕèÊÙ§ à»š¹µŒ¹ ·Ñé§¹Õé ÀÒÂËÅÑ§¡ÒÃÊÔé¹ÊØ´ÊÑÞÞÒ´Ñ§¡Å‹ÒÇ ËÃ×Í¹ÑºµÑé§áµ‹ÇÑ¹·Õè 1 Á¡ÃÒ¤Á 2579 à»š¹µŒ¹ä» ºÃÔÉÑ·Ï µŒÍ§ÁÕ¡ÒÃµ¡Å§·íÒÊÑÞÞÒàª‹Ò·Õè´Ô¹ ãËÁ‹¡Ñº¼ÙŒãËŒàª‹Ò

6. ความเสี่ยงจากคาเสียหายเนื่องจากปญหาดานคุณภาพของสินคา

»˜¨¨ØºÑ¹»ÃÐà·Èä·ÂÁÕ¡ÒÃ»ÃÐ¡ÒÈãªŒ¾ÃÐÃÒªºÑÞÞÑµÔ¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´µ‹Í¤ÇÒÁàÊÕÂËÒÂ·Õèà¡Ô´¢Öé¹¨Ò¡ÊÔ¹¤ŒÒ·ÕèäÁ‹»ÅÍ´ÀÑÂ ¾.È. 2551 (¾.Ã.º.¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍº) «Öè§ ¾.Ã.º.¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍº¹Õé¡íÒË¹´ãËŒ¼ÙŒ»ÃÐ¡Íº¡ÒÃ·Ø¡¤¹«Öè§ã¹·Õè¹ÕéËÁÒÂ¶Ö§ ¼ÙŒ¼ÅÔµ ËÃ×Í ¼ÙŒÇ‹Ò¨ŒÒ§ãËŒ¼ÅÔµ ¼ÙŒ¹íÒà¢ŒÒ ¼ÙŒ¢ÒÂÊÔ¹¤ŒÒ·ÕèäÁ‹ÊÒÁÒÃ¶ÃÐºØµÑÇ¼ÙŒ¼ÅÔµáÅÐ¼ÙŒ¹íÒà¢ŒÒä´Œ µŒÍ§Ã‹ÇÁ¡Ñ¹ÃÑº¼Ô´µ‹Í¼ÙŒàÊÕÂËÒÂã¹¤ÇÒÁàÊÕÂËÒÂ·Õèà¡Ô´¨Ò¡ÊÔ¹¤ŒÒ·ÕèäÁ‹»ÅÍ´ÀÑÂ·Õèä´ŒÁÕ¡ÒÃ¢ÒÂ ãËŒá¡‹¼ºŒÙ ÃÔâÀ¤áÅŒÇ äÁ‹ÇÒ‹ ¤ÇÒÁàÊÕÂËÒÂ¹Ñ¹é ¨Ðà¡Ô´¨Ò¡¡ÒÃ¡ÃÐ·íÒâ´Â¨§ã¨ËÃ×Í»ÃÐÁÒ·àÅÔ¹àÅ‹Í¢Í§¼Ù»Œ ÃÐ¡Íº¡ÒÃËÃ×ÍäÁ‹¡µç ÒÁ à¾ÃÒÐ©Ð¹Ñ¹é ËÒ¡ Ã¶Â¹µ ·ÕèÅÙ¡¤ŒÒ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï à»š¹¼ÙŒ¼ÅÔµ¶Ù¡¿‡Í§ÃŒÍ§¨Ò¡¼ÙŒºÃÔâÀ¤ ºÃÔÉÑ·Ï ÍÒ¨¨ÐµŒÍ§Ã‹ÇÁªíÒÃÐ¤‹ÒàÊÕÂËÒÂ´ŒÇÂ ËÒ¡¤ÇÒÁ¼Ô´¾ÅÒ´´Ñ§¡Å‹ÒÇà¡Ô´¨Ò¡ ¤ÇÒÁ¼Ô´¾ÅÒ´ ã¹ªÔé¹Ê‹Ç¹·ÕèºÃÔÉÑ·Ï à»š¹¼ÙŒ¼ÅÔµ ã¹¢³Ðà´ÕÂÇ¡Ñ¹ºÃÔÉÑ·¼ÙŒ¼ÅÔµÃ¶Â¹µ ·Õèà»š¹ÅÙ¡¤ŒÒâ´ÂµÃ§¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ¡çÂÑ§ÊÒÁÒÃ¶àÃÕÂ¡¤‹Òª´àªÂ¨Ò¡¡ÒÃªíÒÃØ´¢Í§¼ÅÔµÀÑ³± ä´Œâ´ÂµÃ§ àª‹¹¡Ñ¹ «Öè§»¡µÔÃÐÂÐàÇÅÒ¡ÒÃ»ÃÐ¡Ñ¹â´Âà©ÅÕèÂ¢Í§ªÔé¹Ê‹Ç¹·ÕèºÃÔÉÑ·Ï ¼ÅÔµ¨ÐÍÂÙ‹·Õè 3 »‚ ËÃ×Í 100,000 ¡ÔâÅàÁµÃ â´ÂÅÙ¡¤ŒÒËÅÑ¡¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ·Õè à»š¹ºÃÔÉÑ·¼ÅÔµÃ¶Â¹µ ªÑé¹¹íÒ¨ÐãËŒ¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞàÃ×èÍ§¤Ø³ÀÒ¾ÊÔ¹¤ŒÒáÅÐ¡ÒÃÊ‹§ÁÍºãËŒµÃ§àÇÅÒà»š¹ÍÂ‹Ò§ÁÒ¡ à¹×èÍ§¨Ò¡¤ÇÒÁ¼Ô´¾ÅÒ´¢Í§ªÔé¹Ê‹Ç¹ ã¹Ã¶Â¹µ ¨Ð·íÒãËŒà¡Ô´¤ÇÒÁàÊÕÂËÒÂã¹Ç§¡ÇŒÒ§áÅÐÍÒ¨µŒÍ§¶Ö§ ¢Ñé¹àÃÕÂ¡¤×¹Ã¶Â¹µ ·Õè¨íÒË¹‹ÒÂä»áÅŒÇ¡ÅÑºÁÒ·íÒãËŒà¡Ô´¤ÇÒÁÊÙÞàÊÕÂ·Ñé§ã¹ÃÙ»áºº ¢Í§µÑÇà§Ô¹ áÅÐª×èÍàÊÕÂ§ áÅÐ¡ÒÃÊ‹§ÊÔ¹¤ŒÒäÁ‹µÃ§àÇÅÒ¨Ð·íÒãËŒ¡ÒÃ¼ÅÔµµŒÍ§ËÂØ´ªÐ§Ñ¡áÅÐäÁ‹ÊÒÁÒÃ¶¼ÅÔµä´ŒµÒÁà»‡ÒËÁÒÂ ´Ñ§¹Ñé¹ ºÃÔÉÑ·¼ÙŒ¼ÅÔµ Ã¶Â¹µ ¨Ö§ä´Œ¡íÒË¹´¡®à¡³± ÁÒµÃ°Ò¹ÊíÒËÃÑº¡ÒÃ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹Ã¶Â¹µ ÍÂ‹Ò§à¢ŒÁ§Ç´ ÍÒ·Ô àª‹¹ ¡íÒË¹´ãËŒ¼ÙŒ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹µŒÍ§ä´ŒÃÑºÃÍ§ÁÒµÃ°Ò¹ ÊÒ¡Å àª‹¹ ISO/TS16949 à»š¹µŒ¹ áÅÐËÒ¡äÁ‹ÊÒÁÒÃ¶¤Çº¤ØÁÁÒµÃ°Ò¹ä´ŒµÒÁ·Õè¡íÒË¹´ ºÃÔÉÑ·Ï ÍÒ¨¶Ù¡Å´¤íÒÊÑè§«×éÍáÅÐ¶Ù¡Â¡àÅÔ¡ÊÑÞÞÒ ·íÒãËŒÊ‹§¼Å¡ÃÐ·ºµ‹Í¼Å¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹ä´Œ ·Ñé§¹Õé ªÔé¹Ê‹Ç¹·ÕèºÃÔÉÑ·Ï ¼ÅÔµ àª‹¹ ªÔé¹Ê‹Ç¹ÊíÒËÃÑºà¤Ã×èÍ§Â¹µ ´Õà«Å ¡ÅØ‹ÁÃÐººÊ‹§¡íÒÅÑ§ áÅÐ ¡ÅØ‹ÁÃÐººàºÃ¤ à»š¹¡ÅØ‹ÁªÔé¹Ê‹Ç¹·Õè¨Ðä´Œ ÃÑº¡ÒÃ·´ÊÍº»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ÍÂ‹Ò§ÁÒ¡¨Ò¡¼ÙŒ¼ÅÔµÃ¶Â¹µ ¡Í‹ ¹Ê‹§¶Ö§Á×ÍÅÙ¡¤ŒÒ ¶ŒÒ¾º»˜ÞËÒ¡ç¨Ð¾ºä´Œµ§Ñé áµ‹ÊÔ¹¤ŒÒ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ÂÑ§ÍÂÙ‹ã¹ÊÒÂ¡ÒÃ¼ÅÔµ ¢Í§ÅÙ¡¤ŒÒ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï «Öè§¶ŒÒà¡Ô´»˜ÞËÒàÃ×èÍ§¤Ø³ÀÒ¾ÃÐËÇ‹Ò§ÊÔ¹¤ŒÒÂÑ§ÍÂÙ‹ã¹ÊÒÂ¡ÒÃ¼ÅÔµ¢Í§ÅÙ¡¤ŒÒ ¡ç¨ÐÁÕ¡ÒÃª´àªÂ¤‹ÒãªŒ¨‹ÒÂã¹¡ÒÃ¤Ñ´áÂ¡§Ò¹ ãËŒ¡Ñº·Ò§ÅÙ¡¤ŒÒ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï «Öè§à»š¹¤‹ÒãªŒ¨‹ÒÂ·Õèà¡Ô´¢Öé¹¨ÃÔ§ ´Ñ§¹Ñé¹ »˜ÞËÒ´ŒÒ¹¤Ø³ÀÒ¾ÊÔ¹¤ŒÒ·Õè¨ÐµŒÍ§¶Ù¡àÃÕÂ¡¤×¹¡ÅÑº¨Ò¡¼ÙŒºÃÔâÀ¤¨Ö§ÁÕ¤ÇÒÁà»š¹ ä»ä´ŒµíèÒ áÁŒ¨ÐÂÑ§äÁ‹ÁÕàËµØ¡ÒÃ³ ¶Ù¡àÃÕÂ¡¤×¹ÊÔ¹¤ŒÒ¨Ò¡¼ÙŒºÃÔâÀ¤à¡Ô´¢Öé¹¡ÑººÃÔÉÑ·Ï ¡ÒÃÃÑº¼Ô´ªÍº¨Ò¡¡®ËÁÒÂ¤ØŒÁ¤ÃÍ§¼ÙŒºÃÔâÀ¤¡çÂÑ§à»š¹»ÃÐà´ç¹ ¤ÇÒÁàÊÕÂè §ÊíÒ¤ÑÞ·Õºè ÃÔÉ·Ñ Ï ãËŒ¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞÁÒâ´ÂµÅÍ´ â´Âä´Œ¡Òí Ë¹´á¹Ç·Ò§áÅÐÁÒµÃ¡ÒÃ·ÕÁè §‹Ø à¹Œ¹ä»ÊÙ¡‹ ÒÃ»‡Í§¡Ñ¹»˜ÞËÒ·Õµè ¹Œ àËµØ â´Â»˜¨¨Øº¹Ñ ºÃÔÉ·Ñ Ï ÁÕ¡ÒÃ¾Ñ²¹Ò¤Ø³ÀÒ¾¡ÒÃ¼ÅÔµÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×Íè §â´ÂÁÕÃÐºº¤Çº¤ØÁ¤Ø³ÀÒ¾·Õäè ´ŒÁÒµÃ°Ò¹ÊÒ¡Å áÅÐä´ŒÃºÑ »ÃÐ¡ÒÈ¹ÕÂºÑµÃ ISO9001:2000, ISO14001:2002 áÅÐÂÑ§ä´ŒÃÑºÃÍ§¤Ø³ÀÒ¾ÁÒµÃ°Ò¹ÊíÒËÃÑº¼ÙŒ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹ÂÒ¹Â¹µ ISO/TS16949 ÍÕ¡´ŒÇÂ

ANNUAL REPORT 2015

7. ความเสี่ยงจากการเกิดวินาศภัยและภัยธรรมชาติกับโรงงานหรือเครื่องจักรของบริษัทฯ

¤ÇÒÁàÊÕÂËÒÂµ‹ÍâÃ§§Ò¹áÅÐà¤Ã×Íè §¨Ñ¡Ã¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï ·ÕÍè Ò¨à¡Ô´¢Ö¹é ¨Ò¡àËµØ¡ÒÃ³ ·äÕè Á‹¤Ò´¤Ô´ àª‹¹ ¡ÒÃà¡Ô´ÇÔ¹ÒÈÀÑÂ ËÃ×ÍÀÑÂ¸ÃÃÁªÒµÔµÒ‹ § æ ÍÒ¨·íÒãËŒºÃÔÉÑ·Ï äÁ‹ÊÒÁÒÃ¶·íÒ¡ÒÃ¼ÅÔµËÃ×Í´íÒà¹Ô¹¸ØÃ¡Ô¨ä´Œ ¹Í¡¨Ò¡¨ÐÁÕâÍ¡ÒÊÊÙÞàÊÕÂÃÒÂä´ŒáÅŒÇ ÂÑ§ÁÕ¤ÇÒÁà»š¹ä»ä´Œ·Õè¨ÐÊÙÞàÊÕÂÅÙ¡¤ŒÒ à¹×èÍ§¨Ò¡ÅÙ¡¤ŒÒ¨ÐµŒÍ§ËÒ¼ÙŒ¼ÅÔµÃÒÂÍ×è¹ÁÒ·´á·¹à¾×èÍãËŒÊÒÂ¡ÒÃ¼ÅÔµ¢Í§ÅÙ¡¤ŒÒ´íÒà¹Ô¹ä»ÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×èÍ§ »˜¨¨Øº¹Ñ ºÃÔÉ·Ñ Ï ä´ŒÁ¡Õ ÒÃ·íÒÊÑÞÞÒ»ÃÐ¡Ñ¹ÀÑÂà¾×Íè »‡Í§¡Ñ¹¤ÇÒÁàÊÕÂè §¢Í§àËµØ¡ÒÃ³ ·¨Õè ÐÁÕ¼Å¡ÃÐ·ºÃØ¹áÃ§µ‹ÍºÃÔÉ·Ñ Ï äÁ‹ÇÒ‹ ¨Ðà»š¹¤ÇÒÁ àÊÕÂËÒÂ¨Ò¡¡ÒÃà¡Ô´ÍÑ¤¤ÕÀÑÂ ÀÑÂ¸ÃÃÁªÒµÔµ‹Ò§æ ËÃ×Í¡ÒÃ¶Ù¡ÅÑ¡·ÃÑ¾Â (All Risk) â´ÂÁÕ¨íÒ¹Ç¹à§Ô¹àÍÒ»ÃÐ¡Ñ¹ÀÑÂ¤ÃÍº¤ÅØÁ¤ÇÒÁàÊÕÂËÒÂ·Õè¨Ð à¡Ô´¡ÑºÍÒ¤ÒÃ âÃ§§Ò¹ à¤Ã×èÍ§¨Ñ¡Ã ÊÔ¹¤ŒÒ¤§¤ÅÑ§ ÏÅÏ ¡Ç‹Ò 7,100 ÅŒÒ¹ºÒ· ¹Í¡¨Ò¡¡ÒÃ·íÒ»ÃÐ¡Ñ¹ÀÑÂ´Ñ§·Õè¡Å‹ÒÇÁÒáÅŒÇ¹Ñé¹ ºÃÔÉÑ·Ï ÂÑ§ÁÕÃÐºººÃÔËÒÃ¨Ñ´¡ÒÃÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁµÒÁÁÒµÃ°Ò¹ ISO14001:2004 áÅÐä´Œ ÁÕ¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔµÒÁ¢ŒÍ¡íÒË¹´¢Í§Ë¹‹ÇÂ§Ò¹¢Í§ÃÑ°µ‹Ò§æ ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡Ñº¤ÇÒÁ»ÅÍ´ÀÑÂÍÂ‹Ò§à¤Ã‹§¤ÃÑ´à¾×èÍãËŒà¡Ô´¤ÇÒÁ»ÅÍ´ÀÑÂÊÙ§ÊØ´¡ÑººØ¤ÅÒ¡Ã à¤Ã×èÍ§Á×Í ÍØ»¡Ã³ áÅÐÊ¶Ò¹·Õè»ÃÐ¡Íº¡ÒÃ

8. ความเสี่ยงจากการที่รัฐบาลไทยสนับสนุนรถยนตเพื่อสิ่งแวดลอมมากขึ้น

ã¹Í´ÕµÃÑ°ºÒÅä·ÂÁØ‹§à¹Œ¹ãËŒÃ¶Â¹µ à¾×èÍ¡ÒÃ¾Ò³ÔªÂ (Commercial Vehicles) ´ŒÇÂ¡ÒÃÊ‹§àÊÃÔÁÍÂ‹Ò§¨ÃÔ§¨Ñ§ã¹°Ò¹Ð¼ÅÔµÀÑ³± à»‡Ò ËÁÒÂ (Product Champion) ¨¹»ÃÐÊº¤ÇÒÁÊíÒàÃç¨ÍÂ‹Ò§ÊÙ§ ã¹»‚ 2558 ·Õè¼‹Ò¹ÁÒÁÕÂÍ´¡ÒÃ¼ÅÔµÃ¶Â¹µ »ÃÐàÀ·¹ÕéÊÙ§à»š¹ÍÑ¹´Ñº 6 ¢Í§âÅ¡ ÍÂ‹Ò§äÃ¡ç´Õ á¹Çâ¹ŒÁ¡ÒÃà»ÅÕèÂ¹á»Å§´ŒÒ¹à·¤â¹âÅÂÕ·ÕèÁØ‹§à¹Œ¹¤ÇÒÁà»š¹ÁÔµÃµ‹ÍÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ¡ÒÃ»ÃÐËÂÑ´¾ÅÑ§§Ò¹ áÅÐ ¤ÇÒÁ»ÅÍ´ÀÑÂ Ê‹§¼ÅãËŒ à¡Ô´¡ÒÃ¾Ñ²¹Òä»ã¹·ÔÈ·Ò§ ¡ÒÃÅ´»ÃÔÁÒ³¡ÒÃ»Å‹ÍÂ¡ Ò«¤ÒÃ ºÍ¹ä´ÍÍ¡ä«´ (CO2) ¡ÒÃà¾ÔèÁ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾áÅÐÊÁÃÃ¶¹Ð¢Í§à¤Ã×èÍ§Â¹µ ãËŒÁÕ ÍÑµÃÒ¡ÒÃÊÔé¹à»Å×Í§¹íéÒÁÑ¹àª×éÍà¾ÅÔ§µíèÒ ËÃ×ÍËÑ¹ä»ãªŒ¾ÅÑ§§Ò¹·´á·¹Í×è¹ àª‹¹ àÍ·Ò¹ÍÅ áÅÐ äºâÍ´Õà«Å µÅÍ´¨¹¡ÒÃ¾Ñ²¹Òà·¤â¹âÅÂÕà¾×èÍ Í¹Ò¤µ àª‹¹ Ã¶Â¹µ äÎºÃÔ´ (Hybrid) «Öè§à»š¹Ã¶Â¹µ ·ÕèãªŒ¹íéÒÁÑ¹à»š¹àª×éÍà¾ÅÔ§Ã‹ÇÁ¡ÑºÃÐººÁÍàµÍÃ ä¿¿‡Ò áÅÐ ¡ÒÃÂ¡ÃÐ´ÑºÁÒµÃ°Ò¹¤ÇÒÁ »ÅÍ´ÀÑÂà¾×Íè Å´ÍØºµÑ àÔ ËµØáÅÐ»‡Í§¡Ñ¹¼Ù¢Œ ºÑ ¢Õáè ÅÐ¼ÙãŒ ªŒÃ¶ãªŒ¶¹¹ (¢ŒÍÁÙÅ¨Ò¡á¼¹áÁ‹º·ÍØµÊÒË¡ÃÃÁÂÒ¹Â¹µ 2555 – 2559) ÀÒ¤ÃÑ°ÁÕ¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹ ¡ÒÃ¼ÅÔµÃ¶Â¹µ ·Õèà»š¹ÁÔµÃ¡ÑºÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ (Eco Car) ÁÒ¡¢Öé¹ â´Â¨Ð¼ÅÑ¡´Ñ¹ãËŒà»š¹¼ÅÔµÀÑ³± à»‡ÒËÁÒÂ·ÕèÊÍ§ »ÃÐ¡Íº¡Ñº¡ÒÃ¼ÅÑ¡´Ñ¹ÁÒµÃ°Ò¹ äÍàÊÕÂ¢Í§àª×éÍà¾ÅÔ§·ÕèãªŒãËŒ´Õ¢Öé¹ ´ŒÇÂÈÑ¡ÂÀÒ¾ã¹´ŒÒ¹¡ÒÃ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ·ÕèÊÒÁÒÃ¶¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹ÊíÒËÃÑº¼ÅÔµÀÑ³± Í×è¹ æ ä´Œàª‹¹¡Ñ¹ ¨Ö§ä´ŒÁÕ¡ÒÃÇÒ§á¼¹ÃÐÂÐ ¡ÅÒ§ã¹¡ÒÃ¢ÂÒÂµÅÒ´à¢ŒÒÊÙ‹¡ÅØ‹ÁÅÙ¡¤ŒÒÃ¶Â¹µ ¹Ñè§ (Passenger Car), Ã¶Â¹µ ·Õèà»š¹ÁÔµÃ¡ÑºÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ (Eco Car), Ã¶ºÃÃ·Ø¡¢¹Ò´ãËÞ‹ (Big Truck), Ã¶¨Ñ¡ÃÂÒ¹Â¹µ ¢¹Ò´ãËÞ‹ (Big Bike) áÅÐªÔé¹Ê‹Ç¹¹Í¡¡ÅØ‹ÁÂÒ¹Â¹µ (Non-Auto) ÍÕ¡´ŒÇÂ

ANNUAL REPORT 2015

ขอมูลผูถือหุนรายใหญและนโยบายการจายเงินปนผล ขอมูลผูถือหุนรายใหญ 10 อันดับแรก จากขอมูลวันปดสมุดทะเบียน ณ วันที่ 10 กันยายน 2558

รายชื่อผูถือหุน

จํานวนหุน

1. ¹ÒÂÈÔÃÔ¾§É ÃØ‹§âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈ 2. ¹Ò§ÇÃÃ³Ò àÃÒÁÒ¹ÐªÑÂ 3. ¡Í§·Ø¹à» ´ ºÑÇËÅÇ§ËØŒ¹ÃÐÂÐÂÒÇ 4. RBC Investor Services Trust 5. ¡Í§·Ø¹à» ´ ºÑÇËÅÇ§ËØŒ¹ÃÐÂÐÂÒÇ 75/25 6. ¹ÒÂÁÔ¹ à¸ÕÂÃÇÃ 7. AIA Company Limited-Tiger 8. ¡Í§·Ø¹à» ´ ºÑÇËÅÇ§à¿Åç¡«ÔàºÔéÅà¾×èÍ¡ÒÃàÅÕéÂ§ªÕ¾ 9. ¡Í§·Ø¹à» ´ ºÑÇËÅÇ§µÃÒÊÒÃ·Ø¹à¾×èÍ¡ÒÃàÅÕéÂ§ªÕ¾ 10. AIA Company Limited-APEX ºÃÔÉÑ· ·ÃÕ¹ÔµÕé ÇÑ²¹Ò ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹)

คิดเปนรอยละ*

578,000,000 565,000,000 50,701,300 21,061,700 17,807,300 16,000,000 12,695,800 11,863,100 10,432,400 10,000,000 10,000,000

37.41 36.37 3.28 1.36 1.15 1.04 0.82 0.77 0.68 0.65 0.65

* ÃŒÍÂÅÐ¢Í§ËØŒ¹·Ñé§ËÁ´ 1,525,000,000 ËØŒ¹ (ËÑ¡ËØŒ¹«×éÍ¤×¹ 20,000,000 ËØŒ¹áÅŒÇ)

นโยบายการจายเงินปนผลของบริษัท พี.ซี.เอส. แมชีน กรุป โฮลดิ้ง จํากัด (มหาชน) PCSGH

ºÃÔÉÑ·Ï ¨Ð¨‹ÒÂà§Ô¹»˜¹¼ÅäÁ‹¹ŒÍÂ¡Ç‹ÒÃŒÍÂÅÐ 50 ¢Í§¡íÒäÃÊØ·¸Ô¨Ò¡§º¡ÒÃà§Ô¹à©¾ÒÐ¡Ô¨¡ÒÃËÅÑ§ËÑ¡ÀÒÉÕáÅÐ ËÅÑ§ËÑ¡ÊíÒÃÍ§µÒÁ ¡®ËÁÒÂ â´Â¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ ¨Ð¾Ô¨ÒÃ³Ò¡ÒÃ¨‹ÒÂà§Ô¹»˜¹¼Åâ´Â¤íÒ¹Ö§¶Ö§¼Å»ÃÐâÂª¹ µÍ‹ ¼Ù¶Œ Í× ËØ¹Œ à»š¹ËÅÑ¡ àª‹¹ ¡ÒÃ´íÒÃ§à§Ô¹äÇŒà¾×Íè Å§·Ø¹ ã¹Í¹Ò¤µ ËÃ×Íà¾×èÍ¨‹ÒÂªíÒÃÐ¤×¹à§Ô¹¡ÙŒÂ×Á ËÃ×Íà»š¹à§Ô¹·Ø¹ËÁØ¹àÇÕÂ¹ÀÒÂã¹ºÃÔÉÑ·Ï

ข้อมูลการจ่ายเงินปันผลของบริษัทที่ผ่านมา ขอมูลการจายเงินปนผลของบริษัทที่ผานมา รายละเอียด

¡íกÒำไรสุ äÃÊØ·¸Ôท(ËÅÑ §ËÑ¡ÀÒÉÕ ธิ (หลั งหักáÅÐÊí ภำษีÒÃÍ§µÒÁ¡®ËÁÒÂ) และสำรองตำมกฎหมำย) ÍÑµÃÒ¡íÒäÃÊØ·¸Ôµ‹ÍËØŒ¹ (¡‹Í¹ËÑ¡ÊíÒÃÍ§µÒÁ¡®ËÁÒÂ) รำก¹»˜ำไรสุ ÍÑอัµตÃÒà§Ô ¹¼Åµ‹ทÍËØธิŒ¹ต่อหุ้น (ก่ อนหักสำรองตำมกฎหมำย) ¨íÒ¹Ç¹à§Ô¹»˜¹¼Å¨‹ÒÂ รำเงิ นปั นÒÂà§Ô ผลต่ หุ้นÍ¡íÒäÃÊØ·¸Ô ÍÑอัµตÃÒÊ‹ Ç¹¡ÒÃ¨‹ ¹»˜อ¹¼Åµ‹

ปี 2558

ปี 2557

593.08 ล้ านบาท ÅŒÒ¹ºÒ· 593.08

756.63ล้ าÅŒนบาท Ò¹ºÒ· 756.63

0.41 ºÒ· 0.41 0.40 บาท ºÒ· 610.00 ÅŒÒ¹ºÒ· 0.40 บาท 102.85 %

0.54 ºÒ· 0.54 0.37 บาท ºÒ· 571.65 ÅŒÒ¹ºÒ· 0.37 75.55บาท%

จำนวนเงินปั นผลจ่ ำย 610.00 ล้ านบาท 571.65 ล้ านบาท นโยบายการจายเงินปนผลของบริษัทยอย ทั้ง 3 บริษัท อัตรำส่ วนกำรจ่ ำยเงินปั นผลต่ อกำไรสุทธิ 102.85% 75.55% ºÃÔÉ·Ñ Ï ¨Ð¨‹ÒÂà§Ô¹»˜¹¼ÅäÁ‹¹ÍŒ Â¡Ç‹ÒÃŒÍÂÅÐ 70 ¢Í§¡íÒäÃÊØ·¸Ô¨Ò¡§º¡ÒÃà§Ô¹à©¾ÒÐ¡Ô¨¡ÒÃËÅÑ§ËÑ¡ÀÒÉÕáÅÐ ËÅÑ§ËÑ¡ÊíÒÃÍ§µÒÁ¡®ËÁÒÂ ÍÂ‹Ò§äÃ¡ç´Õ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ/ËÃ×Í¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ¨Ð¾Ô¨ÒÃ³Ò¨‹ÒÂà§Ô¹»˜¹¼Å â´Â¾Ô¨ÒÃ³ÒµÒÁ¤ÇÒÁàËÁÒÐÊÁ¢Í§ÊÀÒ¾¸ØÃ¡Ô¨ àª‹¹ ¾Ô¨ÒÃ³Ò¨Ò¡á¼¹¡ÒÃÅ§·Ø¹ã¹¡ÒÃ¢ÂÒÂ¡Ô¨¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ËÃ×Íà¾×èÍ¨‹ÒÂªíÒÃÐ¤×¹à§Ô¹¡ÙŒÂ×Á ËÃ×Íà»š¹à§Ô¹·Ø¹ËÁØ¹àÇÕÂ¹ÀÒÂã¹ºÃÔÉÑ·

ANNUAL REPORT 2015

โครงสรางการจัดการ คณะกรรมการบริษัท

คณะกรรมการ ตรวจสอบ

คณะกรรมการ สรรหา และพิจารณา คาตอบแทน

หนวยงาน ตรวจสอบ ภายใน

เลขานุการ บริษัท ประธาน เจาหนาที่บริหาร

ประธานเจาหนาที่ ฝายปฏิบตั กิ าร

บริษทั พี.ซี.เอส พรีซชิ นั่ เวิรค จํากัด PCW

บริษทั พี.ซี.เอส ได คาสติง้ จํากัด PCD

บริษทั พี.ซี.เอส ฟอรจจิง้ จํากัด PCF

ประธานเจาหนาที่ ฝายการเงิน

ฝายวิจยั และพัฒนา วิศวกรรม

ฝายบัญชีและการเงิน

ฝายสนับสนุน วิศวกรรม

ฝายจัดซือ้

ฝายดําเนินการ และจัดหา

ฝายบริหารองคกร

ฝายบริหารความสัมพันธ ภายนอกองคกร หนวยงานสงเสริม การเพิม่ ผลผลิต

ANNUAL REPORT 2015

คณะกรรมการบริษัทฯ คณะกรรมการชุดยอย และคณะกรรมการบริษัทยอย â¤Ã§ÊÃŒÒ§¡ÒÃ¨Ñ´¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï »ÃÐ¡Íº´ŒÇÂ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº áÅÐ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹ áÅÐ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ·Ñé§ 3 ºÃÔÉÑ·Ï â´ÂÁÕâ¤Ã§ÊÃŒÒ§¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµ‹Ò§æ ´Ñ§µ‹Íä»¹Õé

รายนามคณะกรรมการบริษัท ลําดับ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

ËÁÒÂàËµØ

ชื่อ – สกุล ¹ÒÂ¨Ñ¡ÃÁ³± ¼ÒÊØ¡Ç¹Ôª** ¹ÒÂÈÔÃÔ¾§É ÃØ‹§âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈ ¹ÒÂ»ÃÒâÁ·Â àµªÐÊØ¾Ñ²¹ ¡ØÅ ¹ÒÂÇÕÃÐªÑÂ àªÒÇ ªÒÞ¡Ô¨ ¹Ò§ÈÃÕä·Â àËÁâÊÃÑ¨ ¹Ò§ÇÃÃ³Ò àÃÒÁÒ¹ÐªÑÂ ¹ÒÂÍÑ§¡ÄÉ ÃØ‹§âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈ ¹ÒÂ»ÃÐÊ§¤ Í´ØÅÂÃÑµ¹¹Ø¡ØÅ ¹ÒÂ¡ØÞªÃ àÃÒÁÒ¹ÐªÑÂ ¹ÒÂ¾ÅàÍ¡ ÃØ‹§âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈ*

ตําแหนง »ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ áÅÐ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ ÃÍ§»ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ

*¹ÒÂ¾ÅàÍ¡ ÃØ‹§âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈ ÅÒÍÍ¡¨Ò¡¡ÒÃà»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ· µÑé§áµ‹ÇÑ¹·Õè 11 ¡Ñ¹ÂÒÂ¹ 2558 **¹ÒÂ¨Ñ¡ÃÁ³± ¼ÒÊØ¡Ç¹Ôª ä´ŒÃÑº¡ÒÃáµ‹§µÑé§à»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ áÅÐ»ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ µÑé§áµ‹ÇÑ¹·Õè 11 ¡Ñ¹ÂÒÂ¹ 2558

¢Íºà¢µáÅÐÍíÒ¹Ò¨Ë¹ŒÒ·Õè¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· 1. »¯ÔºÑµÔË¹ŒÒ·ÕèãËŒà»š¹ä»µÒÁ¡®ËÁÒÂ ÇÑµ¶Ø»ÃÐÊ§¤ ¢ŒÍºÑ§¤Ñº¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ÁµÔ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·áÅÐÁµÔ·Õè»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹´ŒÇÂ¤ÇÒÁ ÃÑº¼Ô´ªÍº ¤ÇÒÁÃÐÁÑ´ÃÐÇÑ§ áÅÐ¤ÇÒÁ«×èÍÊÑµÂ ÊØ¨ÃÔµ 2. ¾Ô¨ÒÃ³Ò¡íÒË¹´ÃÒÂÅÐàÍÕÂ´áÅÐãËŒ¤ÇÒÁàËç¹ªÍº ÇÔÊÑÂ·ÑÈ¹ ¡ÅÂØ·¸ ·Ò§¸ØÃ¡Ô¨ ·ÔÈ·Ò§¢Í§¸ØÃ¡Ô¨ ¹âÂºÒÂ·Ò§¸ØÃ¡Ô¨ à»‡ÒËÁÒÂ á¹Ç·Ò§ á¼¹¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹ áÅÐ§º»ÃÐÁÒ³¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ µÒÁ·Õè¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ½†ÒÂ¨Ñ´¡ÒÃ¨Ñ´·íÒ 3. ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ¡ÒÃºÃÔËÒÃ§Ò¹áÅÐ¼Å¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹¢Í§ »ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃ ½†ÒÂ¨Ñ´¡ÒÃ ËÃ×ÍºØ¤¤Åã´æ «Öè§ä´ŒÃÑºÁÍºËÁÒÂãËŒ ·íÒË¹ŒÒ·Õè´Ñ§¡Å‹ÒÇ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ áÅÐºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁ à¾×èÍãËŒà»š¹ä»µÒÁ¹âÂºÒÂ ·Õè¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·¡íÒË¹´ 4. µÔ´µÒÁ¼Å¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï ºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂ áÅÐºÃÔÉ·Ñ Ã‹ÇÁÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×Íè § à¾×Íè ãËŒà»š¹ä»µÒÁá¼¹¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹áÅÐ§º»ÃÐÁÒ³ ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï 5. ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃãËŒºÃÔÉÑ·Ï áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ¹íÒÃÐºº§Ò¹ºÑÞªÕ·ÕèàËÁÒÐÊÁáÅÐÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ÁÒãªŒ ÃÇÁ·Ñé§¨Ñ´ãËŒÁÕÃÐºº¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹ áÅÐÃÐºº¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹ 6. ¨Ñ´ãËŒÁÕ¡ÒÃ·íÒ§º´ØÅ áÅÐ§º¡íÒäÃ¢Ò´·Ø¹ ³ ÇÑ¹ÊÔé¹ÊØ´ÃÍº»‚ºÑÞªÕ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐÅ§ÅÒÂÁ×Íª×èÍà¾×èÍÃÑºÃÍ§§º¡ÒÃà§Ô¹´Ñ§¡Å‹ÒÇ à¾×èÍ ¹íÒàÊ¹Íµ‹Í·Õè»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ã¹¡ÒÃ»ÃÐªØÁÊÒÁÑÞ»ÃÐ¨íÒ»‚ à¾×èÍ¾Ô¨ÒÃ³ÒÍ¹ØÁÑµÔ 7. ¾Ô¨ÒÃ³ÒãËŒ¤ÇÒÁàËç¹ªÍº¡ÒÃ¤Ñ´àÅ×Í¡áÅÐàÊ¹Íáµ‹§µÑé§¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ áÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹·ÕèàËÁÒÐ ÊÁ µÒÁ·Õè¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº¹íÒàÊ¹Í ¡‹Í¹¹íÒàÊ¹Íµ‹Í·Õè»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ã¹¡ÒÃ»ÃÐªØÁÊÒÁÑÞ»ÃÐ¨íÒ»‚ à¾×èÍ¾Ô¨ÒÃ³ÒÍ¹ØÁÑµÔ 8. ¨Ñ´ãËŒÁÕ¹âÂºÒÂà¡ÕèÂÇ¡Ñº¡ÒÃ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ¡Ô¨¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂµÒÁËÅÑ¡¸ÃÃÁÒÀÔºÒÅ·Õèà»š¹ÅÒÂÅÑ¡É³ ÍÑ¡ÉÃ áÅÐ¡ÒÃ»ÃÑº ãªŒ¹âÂºÒÂ´Ñ§¡Å‹ÒÇÍÂ‹Ò§ÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ à¾×èÍãËŒàª×èÍÁÑè¹ä´ŒÇ‹ÒºÃÔÉÑ·Ï ÁÕ¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍºµ‹Í¼ÙŒÁÕÊ‹Ç¹à¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§·Ø¡¡ÅØ‹Á´ŒÇÂ¤ÇÒÁà»š¹¸ÃÃÁ 9. ¾Ô¨ÒÃ³ÒÍ¹ØÁÑµÔáµ‹§µÑé§ºØ¤¤Å¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ·ÕèÁÕ¤Ø³ÊÁºÑµÔáÅÐäÁ‹ÁÕ¤Ø³ÊÁºÑµÔµŒÍ§ËŒÒÁµÒÁ·Õè¡íÒË¹´ã¹¾ÃÐÃÒªºÑÞÞÑµÔ ºÃÔÉÑ·ÁËÒª¹¨íÒ¡Ñ´ ¾.È. 2535 (ÃÇÁ·Ñé§·ÕèÁÕ¡ÒÃá¡Œä¢à¾ÔèÁàµÔÁ) ¾ÃÐÃÒªºÑÞÞÑµÔËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áÅÐµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ¾.È. 2535 (ÃÇÁ·Ñé§·ÕèÁÕ¡ÒÃá¡Œä¢ à¾ÔèÁàµÔÁ) ÃÇÁ¶Ö§ »ÃÐ¡ÒÈ ¢ŒÍºÑ§¤Ñº áÅÐ/ËÃ×Í ÃÐàºÕÂº·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§ à¢ŒÒ´íÒÃ§µíÒáË¹‹§ ã¹¡Ã³Õ·ÕèµíÒáË¹‹§¡ÃÃÁ¡ÒÃÇ‹Ò§Å§à¾ÃÒÐàËµØÍ×è¹ ¹Í¡¨Ò¡ÍÍ¡µÒÁÇÒÃÐ áÅÐ¾Ô¨ÒÃ³ÒãËŒ¤ÇÒÁàËç¹ªÍºáµ‹§µÑ§é ¡ÃÃÁ¡ÒÃá·¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ·ÕÍè Í¡µÒÁÇÒÃÐ áÅÐ¡ÒÃ¡íÒË¹´¤‹ÒµÍºá·¹¡ÃÃÁ¡ÒÃà¾×Íè ¹íÒàÊ¹Íµ‹Í·Õè»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹à¾×èÍ¾Ô¨ÒÃ³ÒÍ¹ØÁÑµÔ 10. áµ‹§µÑé§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂ àª‹¹ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ËÃ×Í¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂÍ×è¹ã´áÅÐ¡íÒË¹´ ÍíÒ¹Ò¨Ë¹ŒÒ·Õè¢Í§¤³Ð ¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂ´Ñ§¡Å‹ÒÇà¾×èÍª‹ÇÂàËÅ×ÍáÅÐÊ¹ÑºÊ¹Ø¹¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔË¹ŒÒ·Õè¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ 11. ¾Ô¨ÒÃ³Ò¡íÒË¹´áÅÐá¡Œä¢à»ÅÕèÂ¹á»Å§ª×èÍ¡ÃÃÁ¡ÒÃ«Öè§ÁÕÍíÒ¹Ò¨Å§¹ÒÁ¼Ù¡¾Ñ¹ºÃÔÉÑ·Ï ä´Œ 12. ¾Ô¨ÒÃ³Òáµ‹§µÑé§¼ÙŒºÃÔËÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ (â´Â¼ÙŒºÃÔËÒÃãËŒà»š¹ä»µÒÁ¤íÒ¹ÔÂÒÁ·Õè¡íÒË¹´â´Â¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¡íÒ¡ÑºËÅÑ¡

ANNUAL REPORT 2015

·ÃÑ¾Â áÅÐµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ËÃ×Í¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¡íÒ¡ÑºµÅÒ´·Ø¹) áÅÐàÅ¢Ò¹Ø¡ÒÃºÃÔÉÑ· ÃÇÁ·Ñé§¾Ô¨ÒÃ³Ò¡íÒË¹´¤‹ÒµÍºá·¹¢Í§¼ÙŒºÃÔËÒÃ´Ñ§¡Å‹ÒÇ 13. ¢Í¤ÇÒÁàËç¹·Ò§ÇÔªÒªÕ¾¨Ò¡Í§¤ ¡ÃÀÒÂ¹Í¡ ËÒ¡ÁÕ¤ÇÒÁ¨íÒà»š¹à¾×èÍ»ÃÐ¡Íº¡ÒÃµÑ´ÊÔ¹ã¨·ÕèàËÁÒÐÊÁ 14. Ê‹§àÊÃÔÁãËŒ¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï à¢ŒÒÃ‹ÇÁËÅÑ¡ÊÙµÃÊÑÁÁ¹Òµ‹Ò§ æ ¢Í§ÊÁÒ¤ÁÊ‹§àÊÃÔÁÊ¶ÒºÑ¹¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·ä·Â ã¹ ËÅÑ¡ÊÙµÃ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡ÑºË¹ŒÒ·ÕèáÅÐ¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍº¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃ¹Ñé¹ ¹Í¡¨Ò¡¹Õé ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·ÂÑ§ÁÕË¹ŒÒ·Õèã¹¡ÒÃ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅáÅÐºÃÔËÒÃ¨Ñ´¡ÒÃºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂáÅÐ ºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁ ´Ñ§¹Õé 15. à¾×èÍãËŒºÃÔÉÑ·Ï ÊÒÁÒÃ¶¤Çº¤ØÁ´ÙáÅ¡ÒÃ¨Ñ´¡ÒÃ áÅÐÃÑº¼Ô´ªÍº¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂáÅÐ ºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁä´ŒàÊÁ×Í¹à»š¹Ë¹‹ÇÂ §Ò¹Ë¹Öè§¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐà¾×èÍãËŒºÃÔÉÑ·Ï ÁÕ¡Åä¡¡íÒ¡Ñº´ÙáÅºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂáÅÐºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁ·Ñé§·Ò§µÃ§áÅÐ·Ò§ÍŒÍÁ ÃÇÁ·Ñé§ÁÕÁÒµÃ¡ÒÃã¹¡ÒÃµÔ´µÒÁ ¡ÒÃºÃÔËÒÃ§Ò¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂáÅÐºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁ à¾×èÍ´ÙáÅÃÑ¡ÉÒ¼Å»ÃÐâÂª¹ ã¹à§Ô¹Å§·Ø¹¢Í§ºÃÔÉÑ· â´ÂãËŒ¡Ã³Õ´Ñ§µ‹Íä»¹ÕéµŒÍ§ä´ŒÃÑº¡ÒÃÍ¹ØÁÑµÔ¨Ò¡ ·Õè»ÃÐªØÁ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· ËÃ×Í·Õè»ÃÐªØÁ ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ (áÅŒÇáµ‹¡Ã³Õ) 16. ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ¨ÐµÔ´µÒÁ¼Å¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂáÅÐºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁãËŒà»š¹ä»µÒÁá¼¹§Ò¹ áÅÐ§º»ÃÐÁÒ³ ÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×èÍ§ áÅÐµÔ´µÒÁãËŒºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂà» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅÃÒÂ¡ÒÃà¡ÕèÂÇâÂ§ áÅÐÃÒÂ¡ÒÃä´ŒÁÒËÃ×Í¨íÒË¹‹ÒÂä»«Öè§ÊÔ¹·ÃÑ¾Â µ‹ÍºÃÔÉÑ·Ï µÒÁ»ÃÐ¡ÒÈ·Õè à¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¡íÒ¡ÑºµÅÒ´·Ø¹áÅÐ»ÃÐ¡ÒÈ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â (áÅŒÇáµ‹¡Ã³Õ) ÁÒºÑ§¤ÑºãªŒâ´ÂÍ¹ØâÅÁ ÍÂ‹Ò§¤Ãº¶ŒÇ¹ áÅÐ¶Ù¡µŒÍ§ 17. ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï µŒÍ§¨Ñ´ãËŒºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ·Õè»ÃÐ¡Íº¸ØÃ¡Ô¨ËÅÑ¡ ÁÕÃÐºº¡ÒÃ¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹·ÕèàËÁÒÐÊÁáÅÐÃÑ´¡ØÁà¾ÕÂ§¾Í à¾×èÍ »‡Í§¡Ñ¹¡ÒÃ·Ø¨ÃÔµ·ÕèÍÒ¨à¡Ô´¢Öé¹¡ÑººÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ÃÇÁ·Ñé§¤ÇÃãËŒºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ¨Ñ´ãËŒÁÕÃÐºº§Ò¹·ÕèªÑ´à¨¹ à¾×èÍáÊ´§ä´ŒÇ‹Ò ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂÁÕÃÐººà¾ÕÂ§¾Íã¹ ¡ÒÃà» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅ¡ÒÃ·íÒÃÒÂ¡ÒÃ·ÕèÁÕ¹ÑÂÊíÒ¤ÑÞµÒÁËÅÑ¡à¡³± ·Õè¡íÒË¹´ä´ŒÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×èÍ§áÅÐ¹‹Òàª×èÍ¶×Í áÅÐÁÕª‹Í§·Ò§ãËŒ¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃ ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ÊÒÁÒÃ¶ä´ŒÃÑº¢ŒÍÁÙÅ¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂã¹¡ÒÃµÔ´µÒÁ´ÙáÅ¼Å¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹áÅÐ°Ò¹Ð¡ÒÃà§Ô¹ ¡ÒÃ·íÒÃÒÂ¡ÒÃÃÐËÇ‹Ò§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ¡Ñº ¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ áÅÐ¡ÒÃ·íÒÃÒÂ¡ÒÃ·ÕèÁÕ¹ÑÂÊíÒ¤ÑÞ¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂä´ŒÍÂ‹Ò§ÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ ¹Í¡¨Ò¡¹Õé µŒÍ§¨Ñ´ãËŒºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂÁÕ ¡Åä¡ã¹¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÃÐºº§Ò¹´Ñ§¡Å‹ÒÇã¹ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ â´ÂãËŒ·ÕÁ§Ò¹¼ÙŒµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹áÅÐ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ÊÒÁÒÃ¶à¢ŒÒ¶Ö§¢ŒÍÁÙÅä´Œ â´ÂµÃ§ áÅÐãËŒÁ¡Õ ÒÃÃÒÂ§Ò¹¼Å¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÃÐºº§Ò¹´Ñ§¡Å‹ÒÇãËŒ¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙºŒ ÃÔËÒÃ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï à¾×Íè ãËŒÁ¹Ñè ã¨ä´ŒÇÒ‹ ºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂÁÕ¡ÒÃ»¯ÔºµÑ Ô µÒÁÃÐºº§Ò¹·Õè¨Ñ´·íÒäÇŒÍÂ‹Ò§ÊÁíèÒàÊÁÍ ·Ñ§é ¹Õé ¡ÒÃÁÍºËÁÒÂÍíÒ¹Ò¨Ë¹ŒÒ·Õáè ÅÐ¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍº¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ ¹Ñ¹é ¨ÐäÁ‹ÁÅÕ ¡Ñ É³Ðà»š¹¡ÒÃÁÍºÍíÒ¹Ò¨ ËÃ×ÍÁÍºÍíÒ¹Ò¨ ª‹Ç§·Õ·è Òí ãËŒ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ ËÃ×Í¼ÙÃŒ ºÑ ÁÍºÍíÒ¹Ò¨¨Ò¡¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ ÊÒÁÒÃ¶Í¹ØÁµÑ ÃÔ ÒÂ¡ÒÃ·Õµè ¹ËÃ×ÍºØ¤¤Å·ÕÍè Ò¨ÁÕ¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂŒ§ (µÒÁ·Õè ¹ÔÂÒÁäÇŒã¹»ÃÐ¡ÒÈ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡Åµ. ËÃ×Í»ÃÐ¡ÒÈ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¡íÒ¡ÑºµÅÒ´·Ø¹) ÍÒ¨ÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒàÊÕÂ ËÃ×ÍÍÒ¨ä´ŒÃÑº»ÃÐâÂª¹ ã¹ÅÑ¡É³Ðã´ æ ËÃ×ÍÍÒ¨ÁÕ¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂŒ§·Ò§¼Å»ÃÐâÂª¹ Í×è¹ã´¡ÑººÃÔÉÑ·Ï ËÃ×ÍºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï Â¡àÇŒ¹à»š¹¡ÒÃÍ¹ØÁÑµÔÃÒÂ¡ÒÃ·Õèà»š¹ä»µÒÁ¹âÂºÒÂ áÅÐ ËÅÑ¡à¡³± ·Õè·Õè»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ËÃ×Í¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·¾Ô¨ÒÃ³ÒÍ¹ØÁÑµÔäÇŒ

วาระการดํารงตําแหนงของกรรมการบริษัท

ã¹¡ÒÃ»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ÊÒÁÑÞ»ÃÐ¨íÒ»‚·Ø¡¤ÃÑé§ãËŒ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÍ¡¨Ò¡µíÒáË¹‹§à»š¹ÍÑµÃÒ¨íÒ¹Ç¹Ë¹Öè§ã¹ÊÒÁ (1/3) ¶ŒÒ¨íÒ¹Ç¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Õè¨Ð áº‹§ÍÍ¡ãËŒµÃ§à»š¹ÊÒÁÊ‹Ç¹äÁ‹ä´Œ¡çãËŒÍÍ¡â´Â¨íÒ¹Ç¹ã¡ÅŒ·ÕèÊØ´¡ÑºÍÑµÃÒË¹Öè§ã¹ÊÒÁ (1/3) ¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Õè¨ÐµŒÍ§ÍÍ¡¨Ò¡µíÒáË¹‹§ã¹»‚áÃ¡ áÅÐ»‚·Õè ÊÍ§ÀÒÂËÅÑ§¡ÒÃá»ÃÊÀÒ¾¹Ñé¹ ãËŒ¨ÑºÊÅÒ¡¡Ñ¹Ç‹Ò¼ÙŒã´¨ÐÍÍ¡ Ê‹Ç¹»‚ËÅÑ§æ µ‹Íä»ãËŒ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¤¹·ÕèÍÂÙ‹ã¹µíÒáË¹‹§¹Ò¹·ÕèÊØ´¹Ñé¹à»š¹¼ÙŒÍÍ¡¨Ò¡ µíÒáË¹‹§ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ«Öè§¾Œ¹¨Ò¡µíÒáË¹‹§ÍÒ¨ä´ŒÃÑºàÅ×Í¡µÑé§ãËÁ‹ä´Œâ´Â·Õè»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ ¡Ã³Õ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ ÁÕÇÒÃÐ¡ÒÃ´íÒÃ§µíÒáË¹‹§µ‹Íà¹×èÍ§ ¹Ñº¨Ò¡ÇÑ¹·Õèä´ŒÃÑºáµ‹§µÑé§ãËŒ´íÒÃ§µíÒáË¹‹§¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ¤ÃÑé§áÃ¡äÁ‹à¡Ô¹ 9 »‚

กรรมการอิสระ

¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ »ÃÐ¡Íº´ŒÇÂ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ 4 ·‹Ò¹ ¨Ò¡¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Ñ§é ËÁ´ 9 ·‹Ò¹ â´Â¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ ÁÕ¤³ Ø ÊÁºÑµµÔ ÒÁ·Õ»è ÃÐ¡ÒÈ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÅÒ´·Ø¹¡íÒË¹´äÇŒ â´ÂÂÖ´ËÅÑ¡»¯ÔºÑµÔà¾×èÍãËŒÊÍ´¤ÅŒÍ§¡Ñº¡ÒÃ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ¡Ô¨¡ÒÃ·Õè´Õ ´Ñ§µ‹Íä»¹Õé 1. ¶×ÍËØŒ¹äÁ‹à¡Ô¹ÃŒÍÂÅÐ 1 ¢Í§¨íÒ¹Ç¹ËØŒ¹·ÕèÁÕÊÔ·¸ÔÍÍ¡àÊÕÂ§·Ñé§ËÁ´¢Í§ºÃÔÉÑ· ºÃÔÉÑ·ãËÞ‹ ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁ ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ÃÒÂãËÞ‹ ËÃ×Í ¼ÙŒÁÕÍíÒ¹Ò¨¤Çº¤ØÁºÃÔÉÑ· â´ÂãËŒ¹ÑºÃÇÁ¡ÒÃ¶×ÍËØŒ¹¢Í§¼ÙŒ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐÃÒÂ¹Ñé¹æ´ŒÇÂ 2. äÁ‹à¤ÂËÃ×Íà¤Âà»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ·ÕèÁÕÊ‹Ç¹Ã‹ÇÁºÃÔËÒÃ ÅÙ¡¨ŒÒ§ ¾¹Ñ¡§Ò¹ ·Õè»ÃÖ¡ÉÒ·Õèä´Œà§Ô¹à´×Í¹»ÃÐ¨íÒËÃ×Í¼ÙŒÁÕÍíÒ¹Ò¨¤Çº¤ØÁ ¢Í§ºÃÔÉÑ· ºÃÔÉÑ·ãËÞ‹ ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁ ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂÅíÒ´Ñºà´ÕÂÇ¡Ñ¹ ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ÃÒÂãËÞ‹ËÃ×Í¢Í§¼ÙŒÁÕÍíÒ¹Ò¨¤Çº¤ØÁºÃÔÉÑ· àÇŒ¹áµ‹¨Ðä´Œ¾Œ¹¨Ò¡¡ÒÃÁÕÅÑ¡É³Ð ´Ñ§¡Å‹ÒÇÁÒáÅŒÇäÁ‹¹ÍŒ Â¡Ç‹Ò 2 »‚ ·Ñ§é ¹Õé ÅÑ¡É³ÐµŒÍ§ËŒÒÁ´Ñ§¡Å‹ÒÇäÁ‹ÃÇÁ¶Ö§¡Ã³Õ·¡Õè ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐà¤Âà»š¹¢ŒÒÃÒª¡ÒÃËÃ×Í ·Õ»è ÃÖ¡ÉÒ¢Í§Ê‹Ç¹ÃÒª¡ÒÃ «Öè§à»š¹¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ÃÒÂãËÞ‹ ËÃ×Í¼ÙŒÁÕÍíÒ¹Ò¨¤Çº¤ØÁºÃÔÉÑ· 3. äÁ‹à»š¹ºØ¤¤Å·ÕÁè ¤Õ ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ ·Ò§ÊÒÂâÅËÔµ ËÃ×Íâ´Â¡ÒÃ¨´·ÐàºÕÂ¹µÒÁ¡®ËÁÒÂã¹ÅÑ¡É³Ð·Õàè »š¹ºÔ´Ò ÁÒÃ´Ò ¤ÙÊ‹ ÁÃÊ ¾Õ¹è ÍŒ § áÅÐ ºØµÃ ÃÇÁ·Ñ§é ¤ÙÊ‹ ÁÃÊ¢Í§ºØµÃ ¢Í§¼ÙºŒ ÃÔËÒÃ ¼Ù¶Œ Í× ËØ¹Œ ÃÒÂãËÞ‹ ¼ÙÁŒ ÍÕ Òí ¹Ò¨¤Çº¤ØÁËÃ×ÍºØ¤¤Å·Õ¨è Ðä´ŒÃºÑ ¡ÒÃàÊ¹ÍãËŒà»š¹¼ÙºŒ ÃÔËÒÃËÃ×Í¼ÙÁŒ ÍÕ Òí ¹Ò¨¤Çº¤ØÁ ¢Í§ºÃÔÉÑ·ËÃ×ÍºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ 4. äÁ‹ÁÕËÃ×Íà¤ÂÁÕ¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ ·Ò§¸ØÃ¡Ô¨¡ÑººÃÔÉÑ· ºÃÔÉÑ·ãËÞ‹ ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁ ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ÃÒÂãËÞ‹ËÃ×Í¼ÙŒÁÕÍíÒ¹Ò¨¤Çº¤ØÁºÃÔÉÑ· ã¹ ÅÑ¡É³Ð·ÕèÍÒ¨à»š¹¡ÒÃ¢Ñ´¢ÇÒ§¡ÒÃãªŒÇÔ¨ÒÃ³ÞÒ³ÍÂ‹Ò§ÍÔÊÃÐ¢Í§µ¹ ÃÇÁ·Ñé§äÁ‹à»š¹ËÃ×Íà¤Âà»š¹¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹·ÕèÁÕ¹ÑÂ ËÃ×Í¼ÙŒÁÕÍíÒ¹Ò¨¤Çº¤ØÁ¢Í§¼ÙŒ·ÕèÁÕ ¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ ·Ò§¸ØÃ¡Ô¨¡ÑººÃÔÉÑ· ºÃÔÉÑ·ãËÞ‹ ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ÃÒÂãËÞ‹ ËÃ×Í¼ÙŒÁÕÍíÒ¹Ò¨¤Çº¤ØÁºÃÔÉÑ· àÇŒ¹áµ‹¨Ðä´Œ¾Œ¹¨Ò¡¡ÒÃÁÕÅÑ¡É³Ð´Ñ§ ¡Å‹ÒÇÁÒáÅŒÇäÁ‹¹ŒÍÂ¡Ç‹Ò 2 »‚

ANNUAL REPORT 2015

¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ ·Ò§¸ØÃ¡Ô¨ÇÃÃ¤Ë¹Öè§ ÃÇÁ¶Ö§¡ÒÃ·íÒÃÒÂ¡ÒÃ·Ò§¡ÒÃ¤ŒÒ·Õè¡ÃÐ·íÒà»š¹»¡µÔà¾×èÍ»ÃÐ¡Íº¡Ô¨¡ÒÃ ¡ÒÃàª‹Ò ËÃ×ÍãËŒàª‹Ò ÍÊÑ§ËÒÃÔÁ·ÃÑ¾Â ÃÒÂ¡ÒÃà¡ÕèÂÇ¡Ñº·ÃÑ¾Â ÊÔ¹ËÃ×ÍºÃÔ¡ÒÃ ËÃ×Í¡ÒÃãËŒËÃ×ÍÃÑº¤ÇÒÁª‹ÇÂàËÅ×Í·Ò§¡ÒÃà§Ô¹´ŒÇÂ¡ÒÃÃÑº ËÃ×ÍãËŒ¡ÙŒÂ×Á ¤íéÒ»ÃÐ¡Ñ¹ ¡ÒÃãËŒ ÊÔ¹·ÃÑ¾Â à»š¹ËÅÑ¡»ÃÐ¡Ñ¹Ë¹ÕÊé ¹Ô ÃÇÁ¶Ö§¾ÄµÔ¡ÒÃ³ Í¹×è ·íÒ¹Í§à´ÕÂÇ¡Ñ¹ «Ö§è à»š¹¼ÅãËŒºÃÔÉ·Ñ ËÃ×Í¤ÙÊ‹ Þ Ñ ÞÒÁÕÀÒÃÐË¹Õ·é µÕè ÍŒ §ªíÒÃÐµ‹ÍÍÕ¡½†ÒÂË¹Ö§è µÑ§é áµ‹ ÃŒÍÂÅÐ 3 ¢Í§ÊÔ¹·ÃÑ¾Â ·ÕèÁÕµÑÇµ¹ÊØ·¸Ô¢Í§ºÃÔÉÑ·ËÃ×ÍµÑé§áµ‹ 20 ÅŒÒ¹ºÒ·¢Öé¹ä» áÅŒÇáµ‹¨íÒ¹Ç¹ã´¨ÐµíèÒ¡Ç‹Ò ·Ñé§¹Õé ¡ÒÃ¤íÒ¹Ç³ÀÒÃÐË¹Õé´Ñ§¡Å‹ÒÇ ãËŒà»š¹ä»µÒÁÇÔ¸¡Õ ÒÃ¤íÒ¹Ç³ÁÙÅ¤‹Ò¢Í§ÃÒÂ¡ÒÃ·Õàè ¡ÕÂè ÇâÂ§¡Ñ¹µÒÁ»ÃÐ¡ÒÈ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¡íÒ¡ÑºµÅÒ´·Ø¹Ç‹Ò´ŒÇÂËÅÑ¡à¡³± ã¹¡ÒÃ·íÒÃÒÂ¡ÒÃ·Õè à¡ÕÂè Ç âÂ§¡Ñ¹â´ÂÍ¹ØâÅÁ áµ‹ã¹¡ÒÃ¾Ô¨ÒÃ³ÒÀÒÃÐË¹Õé´Ñ§¡Å‹ÒÇ ãËŒ¹ÑºÃÇÁÀÒÃÐË¹ÕéÊÔ¹·Õèà¡Ô´¢Öé¹ã¹ÃÐËÇ‹Ò§Ë¹Öè§»‚¡‹Í¹ÇÑ¹·ÕèÁÕ¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ ·Ò§¸ØÃ¡Ô¨¡Ñº ºØ¤¤Åà´ÕÂÇ¡Ñ¹ 5. äÁ‹à»š¹ËÃ×Íà¤Âà»š¹¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ¢Í§ºÃÔÉÑ· ºÃÔÉÑ·ãËÞ‹ ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁ ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ÃÒÂãËÞ‹ ËÃ×Í¼ÙŒÁÕÍíÒ¹Ò¨¤Çº¤ØÁºÃÔÉÑ· áÅÐ äÁ‹à»š¹¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹·ÕèÁÕ¹ÑÂ ¼ÙŒÁÕÍíÒ¹Ò¨¤Çº¤ØÁ ËÃ×ÍËØŒ¹Ê‹Ç¹¢Í§ÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹ÊÍººÑÞªÕ «Öè§ÁÕ¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ¢Í§ºÃÔÉÑ· ºÃÔÉÑ·ãËÞ‹ ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁ ¼ÙŒ ¶×ÍËØŒ¹ÃÒÂãËÞ‹ ËÃ×Í¼ÙŒÁÕÍíÒ¹Ò¨¤Çº¤ØÁ¢Í§ºÃÔÉÑ·ÊÑ§¡Ñ´ÍÂÙ‹ àÇŒ¹áµ‹¨Ðä´Œ¾Œ¹¨Ò¡¡ÒÃÁÕÅÑ¡É³Ð´Ñ§¡Å‹ÒÇÁÒáÅŒÇäÁ‹¹ŒÍÂ¡Ç‹Ò 2 »‚ 6. äÁ‹à»š¹ËÃ×Íà¤Âà»š¹¼ÙŒãËŒºÃÔ¡ÒÃ·Ò§ÇÔªÒªÕ¾ã´æ «Öè§ÃÇÁ¶Ö§¡ÒÃãËŒºÃÔ¡ÒÃà»š¹·Õè»ÃÖ¡ÉÒ¡®ËÁÒÂËÃ×Í·Õè»ÃÖ¡ÉÒ·Ò§¡ÒÃà§Ô¹ «Öè§ä´ŒÃÑº¤‹Ò ºÃÔ¡ÒÃà¡Ô¹¡Ç‹Ò 2 ÅŒÒ¹ºÒ·µ‹Í»‚ ¨Ò¡ºÃÔÉÑ· ºÃÔÉÑ·ãËÞ‹ ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁ ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ÃÒÂãËÞ‹ ËÃ×Í¼ÙŒÁÕÍíÒ¹Ò¨¤Çº¤ØÁ¢Í§ºÃÔÉÑ· áÅÐäÁ‹à»š¹ ¼Ù¶Œ Í× ËØ¹Œ ·ÕÁè ¹Õ ÂÑ ¼ÙÁŒ ÍÕ Òí ¹Ò¨¤Çº¤ØÁ ËÃ×ÍËØ¹Œ Ê‹Ç¹¢Í§¼ÙãŒ ËŒºÃÔ¡ÒÃ·Ò§ÇÔªÒªÕ¾¹Ñ¹é ´ŒÇÂ àÇŒ¹áµ‹¨Ðä´Œ¾¹Œ ¨Ò¡¡ÒÃÁÕÅ¡Ñ É³Ð´Ñ§¡Å‹ÒÇÁÒáÅŒÇäÁ‹¹ÍŒ Â¡Ç‹Ò 2 »‚ 7. äÁ‹à»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Õèä´ŒÃÑº¡ÒÃáµ‹§µÑé§¢Öé¹à¾×èÍà»š¹µÑÇá·¹¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ÃÒÂãËÞ‹ ËÃ×Í¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹«Öè§à»š¹¼ÙŒ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡Ñº¼ÙŒ¶×Í ËØŒ¹ÃÒÂãËÞ‹ 8. äÁ‹»ÃÐ¡Íº¡Ô¨¡ÒÃ·ÕèÁÕÊÀÒ¾ÍÂ‹Ò§à´ÕÂÇ¡Ñ¹áÅÐà»š¹¡ÒÃá¢‹§¢Ñ¹·ÕèÁÕ¹ÑÂ¡Ñº¡Ô¨¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·ËÃ×ÍºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ËÃ×ÍäÁ‹à»š¹ËØŒ¹Ê‹Ç¹·ÕèÁÕ¹ÑÂ ã¹ËŒÒ§ËØŒ¹Ê‹Ç¹ ËÃ×Íà»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ·ÕèÁÕÊ‹Ç¹Ã‹ÇÁºÃÔËÒÃ§Ò¹ ÅÙ¡¨ŒÒ§ ¾¹Ñ¡§Ò¹ ·Õè»ÃÖ¡ÉÒ·ÕèÃÑºà§Ô¹à´×Í¹»ÃÐ¨íÒ ËÃ×Í¶×ÍËØŒ¹ à¡Ô¹ 1% ¢Í§¨íÒ¹Ç¹ ËØŒ¹·ÕèÁÕÊÔ·¸ÔÍÍ¡àÊÕÂ§·Ñé§ËÁ´¢Í§ºÃÔÉÑ·Í×è¹ «Öè§»ÃÐ¡Íº¡Ô¨¡ÒÃ·ÕèÁÕÊÀÒ¾ÍÂ‹Ò§à´ÕÂÇ¡Ñ¹áÅÐà»š¹¡ÒÃá¢‹§¢Ñ¹ ·ÕèÁÕ¹ÑÂ¡Ñº¡Ô¨¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·ËÃ×ÍºÃÔÉÑ· Â‹ÍÂ 9. äÁ‹ÁÕÅÑ¡É³ÐÍ×è¹ã´·Õè·íÒãËŒäÁ‹ÊÒÁÒÃ¶ãËŒ¤ÇÒÁàËç¹ÍÂ‹Ò§à»š¹ÍÔÊÃÐà¡ÕèÂÇ¡Ñº¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹¢Í§ºÃÔÉÑ·

คณะกรรมการชุดยอย

»ÃÐ¡Íº´ŒÇÂ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Ñé§ËÁ´ 2 ªØ´ ä´Œá¡‹

1. คณะกรรมการตรวจสอบ

ÁÕ¨íÒ¹Ç¹ 3 ·‹Ò¹ »ÃÐ¡Íº´ŒÇÂ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ·Ñé§ËÁ´ ´Ñ§¹Õé ลําดับ 1 2 3

ชื่อ – สกุล ¹ÒÂ»ÃÒâÁ·Â àµªÐÊØ¾Ñ²¹ ¡ØÅ ¹ÒÂÇÕÃÐªÑÂ àªÒÇ ªÒÞ¡Ô¨ ¹Ò§ÈÃÕä·Â àËÁâÊÃÑ¨

ตําแหนง »ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº

Ë¹ŒÒ·ÕèáÅÐ¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍº¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº 1. ÊÍº·Ò¹ãËŒºÃÔÉÑ·ÁÕÃÒÂ§Ò¹·Ò§¡ÒÃà§Ô¹ÍÂ‹Ò§¶Ù¡µŒÍ§áÅÐà¾ÕÂ§¾Í 2. ´ÙáÅãËŒºÃÔÉÑ·ÁÕÃÐºº¡ÒÃ¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹ (Internal Control) áÅÐÃÐºº¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹ (Internal Audit) ·ÕèàËÁÒÐÊÁáÅÐÁÕ »ÃÐÊÔ·¸Ô¼ÅáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤ÇÒÁà»š¹ÍÔÊÃÐ¢Í§Ë¹‹ÇÂ§Ò¹µÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹µÅÍ´¨¹ãËŒ¤ÇÒÁàËç¹ªÍºã¹¡ÒÃ¾Ô¨ÒÃ³Òáµ‹§µÑ§é âÂ¡ÂŒÒÂàÅÔ¡¨ŒÒ§ËÑÇË¹ŒÒ Ë¹‹ÇÂ§Ò¹µÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹ áÅÐ/ËÃ×Í ¡ÒÃÇ‹Ò¨ŒÒ§ºÃÔÉÑ·µÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹ËÃ×ÍË¹‹ÇÂ§Ò¹Í×è¹ã´·ÕèÃÑº¼Ô´ªÍºà¡ÕèÂÇ¡Ñº¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹ 3. ÊÍº·Ò¹ãËŒºÃÔÉ·Ñ »¯ÔºµÑ µÔ ÒÁ¡®ËÁÒÂÇ‹Ò´ŒÇÂËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áÅÐµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ¢ŒÍ¡íÒË¹´¢Í§µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áÅÐ¡®ËÁÒÂ·Õàè ¡ÕÂè Ç¢ŒÍ§ ¡Ñº¸ØÃ¡Ô¨¢Í§ºÃÔÉÑ· 4. ¾Ô¨ÒÃ³Ò ¤Ñ´àÅ×Í¡ àÊ¹Íáµ‹§µÑé§ áÅÐàÊ¹Í¤‹ÒµÍºá·¹ºØ¤¤Å«Öè§ÁÕ¤ÇÒÁà»š¹ÍÔÊÃÐà¾×èÍ·íÒË¹ŒÒ·Õèà»š¹¼ÙŒÊÍººÑÞªÕÀÒÂ¹Í¡¢Í§ºÃÔÉÑ· µÅÍ´¨¹¾Ô¨ÒÃ³ÒàÅÔ¡¨ŒÒ§¼ÙŒÊÍººÑÞªÕÀÒÂ¹Í¡´Ñ§¡Å‹ÒÇ ÃÇÁ·Ñé§à¢ŒÒÃ‹ÇÁ»ÃÐªØÁ¡Ñº¼ÙŒÊÍººÑÞªÕâ´ÂäÁ‹ÁÕ½†ÒÂ¨Ñ´¡ÒÃà¢ŒÒÃ‹ÇÁ»ÃÐªØÁ´ŒÇÂÍÂ‹Ò§¹ŒÍÂ»‚ ÅÐ 1 ¤ÃÑé§ 5. »ÃÐªØÁÃ‹ÇÁ¡Ñº¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ¢Í§ºÃÔÉÑ·â´ÂäÁ‹ÁÕ½†ÒÂºÃÔËÒÃà¢ŒÒÃ‹ÇÁ»ÃÐªØÁ´ŒÇÂÍÂ‹Ò§¹ŒÍÂ»‚ÅÐ 1 ¤ÃÑé§ à¾×èÍ¢Í¤ÇÒÁàËç¹¨Ò¡¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ ã¹àÃ×èÍ§µ‹Ò§æ ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡ÑººÃÔÉÑ· 6. ¾Ô¨ÒÃ³ÒÃÒÂ¡ÒÃ·Õèà¡ÕèÂÇâÂ§¡Ñ¹ËÃ×ÍÃÒÂ¡ÒÃ·ÕèÍÒ¨ÁÕ¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂŒ§·Ò§¼Å»ÃÐâÂª¹ ãËŒà»š¹ä»µÒÁ¡®ËÁÒÂáÅÐ¢ŒÍ¡íÒË¹´¢Í§ µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ·Ñé§¹Õéà¾×èÍãËŒÁÑè¹ã¨Ç‹ÒÃÒÂ¡ÒÃ´Ñ§¡Å‹ÒÇÊÁàËµØÊÁ¼ÅáÅÐà»š¹»ÃÐâÂª¹ ÊÙ§ÊØ´µ‹ÍºÃÔÉÑ·

ANNUAL REPORT 2015

7. ¨Ñ´·íÒÃÒÂ§Ò¹¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºâ´Âà» ´à¼ÂäÇŒã¹ÃÒÂ§Ò¹»ÃÐ¨íÒ»‚¢Í§ºÃÔÉÑ· «Ö§è ÃÒÂ§Ò¹´Ñ§¡Å‹ÒÇµŒÍ§Å§¹ÒÁâ´Â»ÃÐ¸Ò¹ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºáÅÐµŒÍ§»ÃÐ¡Íº´ŒÇÂ¢ŒÍÁÙÅÍÂ‹Ò§¹ŒÍÂ´Ñ§µ‹Íä»¹Õé 7.1) ¤ÇÒÁàËç¹à¡ÕèÂÇ¡Ñº¤ÇÒÁ¶Ù¡µŒÍ§¤Ãº¶ŒÇ¹à»š¹·Õèàª×èÍ¶×Íä´Œ¢Í§ÃÒÂ§Ò¹·Ò§¡ÒÃà§Ô¹¢Í§ºÃÔÉÑ· 7.2) ¤ÇÒÁàËç¹à¡ÕèÂÇ¡Ñº¤ÇÒÁà¾ÕÂ§¾ÍÃÐºº¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹¢Í§ºÃÔÉÑ· 7.3) ¤ÇÒÁàËç¹à¡ÕèÂÇ¡Ñº¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔµÒÁ¡®ËÁÒÂÇ‹Ò´ŒÇÂËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áÅÐµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ¢ŒÍ¡íÒË¹´¢Í§µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ËÃ×Í ¡®ËÁÒÂ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡Ñº¸ØÃ¡Ô¨¢Í§ºÃÔÉÑ· 7.4) ¤ÇÒÁàËç¹à¡ÕèÂÇ¡Ñº¤ÇÒÁàËÁÒÐÊÁ¢Í§¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ 7.5) ¤ÇÒÁàËç¹à¡ÕèÂÇ¡ÑºÃÒÂ¡ÒÃ·ÕèÍÒ¨ÁÕ¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂŒ§·Ò§¼Å»ÃÐâÂª¹ 7.6) ¨íÒ¹Ç¹¡ÒÃ»ÃÐªØÁ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºáÅÐ¡ÒÃà¢ŒÒÃ‹ÇÁ»ÃÐªØÁ¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº áµ‹ÅÐ·‹Ò¹ 7.7) ¤ÇÒÁàËç¹ËÃ×Í¢ŒÍÊÑ§à¡µâ´ÂÃÇÁ·Õè¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºä´ŒÃÑº¨Ò¡¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔË¹ŒÒ·ÕèµÒÁ¡®ºÑµÃ (Charter) 7.8) ÃÒÂ¡ÒÃÍ×è¹·ÕèàËç¹Ç‹Ò¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹áÅÐ¼ÙŒÅ§·Ø¹·ÑèÇä»¤ÇÃ·ÃÒºÀÒÂãµŒ ¢Íºà¢µË¹ŒÒ·ÕèáÅÐ¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍº·Õèä´ŒÃÑºÁÍºËÁÒÂ ¨Ò¡¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· 8. ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºàÃ×èÍ§·Õèä´ŒÃÑºá¨Œ§¨Ò¡¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ¢Í§ºÃÔÉÑ· ã¹¡Ã³Õ·Õè¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ¾º¾ÄµÔ¡ÃÃÁÍÑ¹ÊÁ¤ÇÃÊ§ÊÑÂÇ‹Ò¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¼ÙŒ ºÃÔËÒÃ ËÃ×ÍºØ¤¤Å«Ö§è ÃÑº¼Ô´ªÍºã¹¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹¢Í§ºÃÔÉ·Ñ ä´Œ¡ÃÐ·íÒ¤ÇÒÁ¼Ô´µÒÁ·Õ¡è Òí Ë¹´äÇŒã¹¾ÃÐÃÒªºÑÞÞÑµËÔ ÅÑ¡·ÃÑ¾Â áÅÐµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áÅÐÃÒÂ§Ò¹¼Å¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºã¹àº×éÍ§µŒ¹ãËŒá¡‹ÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¡íÒ¡ÑºËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áÅÐµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áÅÐ¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ·ÃÒºÀÒÂã¹àÇÅÒ 30 ÇÑ¹ ¹Ñºáµ‹ÇÑ¹·Õèä´ŒÃÑºá¨Œ§¨Ò¡¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ 9. ¾Ô¨ÒÃ³Ò¡ÒÃ¨Ñ´·íÒ áÅÐ·º·Ç¹¡®ºÑµÃ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºâ´ÂÊÁíèÒàÊÁÍ 10. »¯ÔºÑµÔ¡ÒÃÍ×è¹ã´µÒÁ·Õè¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·ÁÍºËÁÒÂ´ŒÇÂ¤ÇÒÁàËç¹ªÍº¨Ò¡¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ÇÒÃÐ¡ÒÃ´íÒÃ§µíÒáË¹‹§¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº¨ÐÁÕÇÒÃÐÍÂÙ‹ã¹µíÒáË¹‹§¤ÃÒÇÅÐ 3 »‚ â´Â¹Ñº»‚µÒÁÃÍº¡ÒÃ»ÃÐªØÁÊÒÁÑÞ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Õè¾Œ¹¨Ò¡µíÒáË¹‹§ µÒÁÇÒÃÐÍÒ¨ä´ŒÃºÑ áµ‹§µÑ§é ãËÁ‹ Ê‹Ç¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Õ»è ÃÐÊ§¤ ¨ÐÅÒÍÍ¡¨Ò¡µíÒáË¹‹§ÃÐËÇ‹Ò§·ÕÂè §Ñ äÁ‹ËÁ´ÇÒÃÐ¨ÐµŒÍ§á¨Œ§àËµØ¼Åµ‹Í¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ

2. คณะกรรมการสรรหาและพิจารณาคาตอบแทน

ÁÕ¨Òí ¹Ç¹ 3 ·‹Ò¹ »ÃÐ¡Íº´ŒÇÂ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Õäè Á‹à»š¹¼ÙºŒ ÃÔËÒÃ (Non-executive Director) ¨íÒ¹Ç¹ 3 ·‹Ò¹ «Ö§è 2 ã¹ 3 à»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ ä´Œá¡‹ ลําดับ 1 2 3

ชื่อ – สกุล ¹ÒÂÇÕÃÐªÑÂ àªÒÇ ªÒÞ¡Ô¨ ¹ÒÂ»ÃÒâÁ·Â àµªÐÊØ¾Ñ²¹ ¡ØÅ ¹ÒÂÈÔÃÔ¾§É ÃØ‹§âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈ

ตําแหนง »ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒÏ ¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒÏ ¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒÏ

Ë¹ŒÒ·ÕèáÅÐ¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍº¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹ 1. ¾Ô¨ÒÃ³Òâ¤Ã§ÊÃŒÒ§áÅÐÍ§¤ »ÃÐ¡Íº¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ ·Ñ§é ã¹àÃ×Íè §¢Í§¨íÒ¹Ç¹·Õàè ËÁÒÐÊÁ¡Ñº¸ØÃ¡Ô¨áÅÐ¤Ø³ÊÁºÑµ¢Ô Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃ áµ‹ÅÐ¤¹ã¹´ŒÒ¹·Ñ¡ÉÐ »ÃÐÊº¡ÒÃ³ ¤ÇÒÁÊÒÁÒÃ¶à©¾ÒÐ´ŒÒ¹·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡Ñº¸ØÃ¡Ô¨ 2. ¡íÒË¹´¹âÂºÒÂ ËÅÑ¡à¡³± áÅÐÇÔ¸Õ¡ÒÃã¹¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¡íÒË¹´¤‹ÒµÍºá·¹¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂ áÅÐ»ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃ 3. ÊÃÃËÒáÅÐ¤Ñ´àÅ×Í¡ºØ¤¤Å·ÕèÊÁ¤ÇÃä´ŒÃÑº¡ÒÃàÊ¹ÍÃÒÂª×èÍà»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· ¡ÃÃÁ¡ÒÃã¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂ áÅÐ»ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒ Ë¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃ à¾×èÍàÊ¹Íµ‹Í·Õè»ÃÐªØÁ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· áÅÐ/ËÃ×Í ·Õè»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹à¾×èÍ¾Ô¨ÒÃ³ÒÍ¹ØÁÑµÔ 4. ¨Ñ´·íÒá¼¹¡ÒÃÊ×º·Í´§Ò¹ (Succession Plan) à¾×Íè àµÃÕÂÁ¤ÇÒÁ¾ÃŒÍÁãËŒÁ¼Õ ÊŒÙ º× ·Í´§Ò¹ã¹¡Ã³Õ·»Õè ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·Õºè ÃÔËÒÃà¡ÉÕÂ³ ÍÒÂØËÃ×ÍäÁ‹ÊÒÁÒÃ¶»¯ÔºÑµÔË¹ŒÒ·Õèä´Œ à¾×èÍãËŒ¡ÒÃºÃÔËÒÃ§Ò¹¢Í§ºÃÔÉÑ·ÊÒÁÒÃ¶´íÒà¹Ô¹ä»ä´ŒÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×èÍ§ 5. ¡íÒË¹´ÃÙ»áººáÅÐËÅÑ¡à¡³± ¡ÒÃ¨‹ÒÂ¤‹ÒµÍºá·¹ãËŒá¡‹¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ ¡ÃÃÁ¡ÒÃã¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂ áÅÐ»ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·Õè ºÃÔËÒÃ à¾×èÍàÊ¹Í¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· áÅÐ/ËÃ×Í ·Õè»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹à¾×èÍ¢ÍÍ¹ØÁÑµÔ 6. ¡íÒË¹´á¹Ç·Ò§áÅÐËÅÑ¡à¡³± ¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹¼Å¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ ªØ´Â‹ÍÂ áÅÐ»ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒ Ë¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃ 7. »¯ÔºÑµÔ¡ÒÃÍ×è¹µÒÁ·Õè¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·ÁÍºËÁÒÂ ÇÒÃÐ¡ÒÃ´íÒÃ§µíÒáË¹‹§¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹ 1. ¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹ÁÕÇÒÃÐ¡ÒÃ´íÒÃ§µíÒáË¹‹§¤ÃÒÇÅÐ 3 »‚ â´Â¤ÃºÃÍºÍÍ¡µÒÁÇÒÃÐ¡ÒÃ´íÒÃ§µíÒáË¹‹§¢Í§ ¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· áÅÐàÁ×èÍ¤Ãº¡íÒË¹´µÒÁÇÒÃÐÍÒ¨ä´ŒÃÑº¡ÒÃáµ‹§µÑé§¨Ò¡¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·ÍÕ¡¡çä´Œ ¹Í¡¨Ò¡¡ÒÃ¾Œ¹¨Ò¡µíÒáË¹‹§µÒÁÇÒÃÐ´Ñ§¡Å‹ÒÇ¢ŒÒ§µŒ¹ ¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹¾Œ¹¨Ò¡µíÒáË¹‹§àÁ×Íè ¾Œ¹¨Ò¡¡ÒÃà»š¹ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·, ÅÒÍÍ¡, µÒÂ ËÃ×Í·Õè»ÃÐªØÁ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·ÁÕÁµÔ¾Ô¨ÒÃ³ÒãËŒ¾Œ¹¨Ò¡µíÒáË¹‹§

ANNUAL REPORT 2015

2. àÁ×Íè ¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹¾Œ¹¨Ò¡µíÒáË¹‹§¡‹Í¹¤ÃºÇÒÃÐ ãËŒ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ áµ‹§µÑ§é ¡ÃÃÁ¡ÒÃ·ÕÁè ¤Õ ³ Ø ÊÁºÑµÔ ¤Ãº¶ŒÇ¹à»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹á·¹ â´ÂÍÂÙã‹ ¹µíÒáË¹‹§à¾ÕÂ§à·‹ÒÇÒÃÐ¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹«Ö§è µ¹à¢ŒÒÁÒá·¹ ¹âÂºÒÂ ËÅÑ¡à¡³± áÅÐÇÔ¸Õ¡ÒÃã¹¡ÒÃÊÃÃËÒ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· 1. ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹ ¨Ð¾Ô¨ÒÃ³ÒÊÃÃËÒºØ¤¤Å¨Ò¡áËÅ‹§µ‹Ò§æ ´Ñ§¹Õé 1.1 ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·à»š¹¼ÙŒá¹Ð¹íÒ 1.2 ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹·Õè¶×ÍËØŒ¹áÅÐÁÕÊÔ·¸ÔÍÍ¡àÊÕÂ§ÃÇÁ¡Ñ¹ä´ŒäÁ‹¹ŒÍÂ¡Ç‹ÒÃŒÍÂÅÐ 5 ¢Í§¨íÒ¹Ç¹ËØŒ¹·ÕèÁÕÊÔ·¸ÔÍÍ¡àÊÕÂ§·Ñé§ËÁ´¢Í§ºÃÔÉÑ· 1.3 ºÃÔÉÑ··Õè»ÃÖ¡ÉÒÀÒÂ¹Í¡ 1.4 °Ò¹¢ŒÍÁÙÅ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¢Í§ÊÁÒ¤ÁÊ‹§àÊÃÔÁÊ¶ÒºÑ¹¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·ä·Â 2. ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤ÇÒÁàËÁÒÐÊÁ¢Í§¤ÇÒÁÃÙŒáÅÐ»ÃÐÊº¡ÒÃ³ ã¹¸ØÃ¡Ô¨ËÃ×ÍÍØµÊÒË¡ÃÃÁ·ÕèºÃÔÉÑ·´íÒà¹Ô¹¡Ô¨¡ÒÃÍÂÙ‹ ¤ÇÒÁàªÕèÂÇªÒÞà©¾ÒÐ ´ŒÒ¹·Õèà»š¹»ÃÐâÂª¹ ¡ÑººÃÔÉÑ·ËÃ×Í·ÕèºÃÔÉÑ·µŒÍ§¡ÒÃ ¤ÇÒÁËÅÒ¡ËÅÒÂã¹´ŒÒ¹µ‹Ò§ æ àª‹¹ ¤ÇÒÁà»š¹ÍÔÊÃÐ ·Ñ¡ÉÐÇÔªÒªÕ¾ ÍÒÂØ à¾È ÏÅÏ â´Â¨Ñ´ ·íÒà»š¹µÒÃÒ§ Board Skill Matrix 3. µÃÇ¨ÊÍººØ¤¤Å·Õè¨Ð¶Ù¡àÊ¹Íª×èÍÇ‹ÒÁÕ¤Ø³ÊÁºÑµÔµÒÁ¡®ËÁÒÂáÅÐ¢ŒÍ¡íÒË¹´¢Í§Ë¹‹ÇÂ§Ò¹¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ àª‹¹ ¾ÃÐÃÒªºÑÞÞÑµÔºÃÔÉÑ· ÁËÒª¹¨íÒ¡Ñ´ ¾.È.2535 (ÃÇÁ·Ñé§·ÕèÁÕ¡ÒÃá¡Œä¢à¾ÔèÁàµÔÁ) ¾ÃÐÃÒªºÑÞÞÑµÔËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áÅÐµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ¾.È.2535 (ÃÇÁ·Ñé§·ÕèÁÕ¡ÒÃá¡Œä¢à¾ÔèÁ àµÔÁ) ÃÇÁ¶Ö§ »ÃÐ¡ÒÈ ¢ŒÍºÑ§¤Ñº áÅÐ/ËÃ×Í ÃÐàºÕÂº·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§ 4. ¡Ã³Õà»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃà´ÔÁ·Õ¨è Ð¡ÅÑºà¢ŒÒ´íÒÃ§µíÒáË¹‹§ÍÕ¡ÇÒÃÐ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒÏ ÍÒ¨¾Ô¨ÒÃ³Ò¡ÒÃÍØ·ÈÔ àÇÅÒ¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼Å ¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹ã¹ª‹Ç§·Õè´íÒÃ§µíÒáË¹‹§ ÃÇÁ¶Ö§¾Ô¨ÒÃ³Ò¨íÒ¹Ç¹ºÃÔÉÑ·¨´·ÐàºÕÂ¹·Õè¡ÃÃÁ¡ÒÃ·‹Ò¹¹Ñé¹´íÒÃ§µíÒáË¹‹§¡ÃÃÁ¡ÒÃ «Öè§ÃÇÁáÅŒÇäÁ‹¤ÇÃ à¡Ô¹ 3 ºÃÔÉÑ·¨´·ÐàºÕÂ¹ 5. ¡Ã³Õáµ‹§µÑ§é ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒÏ ¨Ð¾Ô¨ÒÃ³Ò¤ÇÒÁà»š¹ÍÔÊÃÐ¢Í§ºØ¤¤Å·Õ¨è ÐàÊ¹ÍãËŒà»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐµÒÁËÅÑ¡ à¡³± ·ÕèÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹ ¡Åµ. ¡íÒË¹´áÅÐËÅÑ¡à¡³± ¢Í§ºÃÔÉÑ·»ÃÐ¡Íº¡ÒÃ¾Ô¨ÒÃ³Ò â´ÂËÒ¡à»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐà´ÔÁ·Õè¨Ð¡ÅÑºà¢ŒÒ´íÒÃ§µíÒáË¹‹§ÍÕ¡ ÇÒÃÐ ¤ÇÃÁÕÇÒÃÐ¡ÒÃ´íÒÃ§µíÒáË¹‹§µ‹Íà¹×èÍ§¹Ñº¨Ò¡ÇÑ¹·Õèä´ŒÃÑºáµ‹§µÑé§ãËŒ´íÒÃ§µíÒáË¹‹§¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ¤ÃÑé§áÃ¡äÁ‹à¡Ô¹ 9 »‚ 6. ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹ ¨Ð¤Ñ´àÅ×Í¡áÅÐ¨Ñ´·íÒÃÒÂª×Íè ºØ¤¤Å·Õàè ËÁÒÐÊÁ·ÕÊè ´Ø ãËŒ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ àÊ¹ÍãËŒ ·Õè»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹Í¹ØÁÑµÔáµ‹§µÑé§ËÃ×ÍãËŒ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·áµ‹§µÑé§ã¹¡Ã³Õ·ÕèµíÒáË¹‹§¡ÃÃÁ¡ÒÃÇ‹Ò§Å§à¾ÃÒÐàËµØÍ×è¹¹Í¡¨Ò¡ÍÍ¡µÒÁÇÒÃÐ 7. ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃ·Òº·ÒÁºØ¤¤Å·ÕÁè ¤Õ ³ Ø ÊÁºÑµÊÔ Í´¤ÅŒÍ§¡Ñºà¡³± ·¡Õè Òí Ë¹´äÇŒ à¾×Íè ¨Ðä´ŒÁ¹Ñè ã¨Ç‹ÒºØ¤¤Å´Ñ§¡Å‹ÒÇ£ÁÕ¤ÇÒÁÂÔ¹´Õ¨ÐÁÒÃÑºµíÒáË¹‹§ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ· ËÒ¡ä´ŒÃÑº¡ÒÃáµ‹§µÑé§¨Ò¡¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃËÃ×Í¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹

การประชุมคณะกรรมการ

¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· ÁÕ¡ÒÃ¡íÒË¹´µÒÃÒ§¡ÒÃ»ÃÐªØÁ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃäÇŒà»š¹¡ÒÃÅ‹Ç§Ë¹ŒÒ·Ø¡»‚ â´Â¨Ð¨Ñ´ãËŒÁÕ¡ÒÃ»ÃÐªØÁÁÒ¡¡Ç‹Ò 6 ¤ÃÑé§ µ‹Í»‚ ¡‹Í¹¡ÒÃ»ÃÐªØÁáµ‹ÅÐ¤ÃÑé§ àÅ¢Ò¹Ø¡ÒÃºÃÔÉÑ·¨Ð¨Ñ´Ê‹§Ë¹Ñ§Ê×ÍàªÔÞ»ÃÐªØÁ «Öè§ÁÕ¡ÒÃÃÐºØÇÒÃÐ¡ÒÃ»ÃÐªØÁ áÅÐàÍ¡ÊÒÃ»ÃÐ¡Íº¡ÒÃ»ÃÐªØÁ ãËŒ¡Ñº¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÅ‹Ç§Ë¹ŒÒÍÂ‹Ò§¹ŒÍÂ 5 ÇÑ¹·íÒ¡ÒÃ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃä´Œ¡íÒË¹´¹âÂºÒÂà¡ÕèÂÇ¡Ñº¨íÒ¹Ç¹Í§¤ »ÃÐªØÁ¢Ñé¹µíèÒ ³ ¢³Ð·Õè¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·¨ÐÅ§ÁµÔã¹·Õè»ÃÐªØÁ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ ºÃÔÉÑ· â´ÂµŒÍ§ÁÕ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÂÙ‹äÁ‹¹ŒÍÂ¡Ç‹Ò 2 ã¹ 3 ¢Í§¨íÒ¹Ç¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Ñé§ËÁ´

ANNUAL REPORT 2015

จํานวนครั้งของการประชุมคณะกรรมการบริษัท และคณะกรรมการชุดยอยในป 2558 สรุปไดดังนี้ ชือ่ – สกุล 1. ¹ÒÂ¨Ñ¡ÃÁ³± ¼ÒÊØ¡Ç¹Ôª** 2. ¹ÒÂÈÔÃÔ¾§É ÃØ§‹ âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈ 3. ¹ÒÂ»ÃÒâÁ·Â àµªÐÊØ¾Ñ²¹ ¡ØÅ

4. ¹ÒÂÇÕÃÐªÑÂ àªÒÇ ªÒÞ¡Ô¨ 5. ¹Ò§ÈÃÕä·Â àËÁâÊÃÑ¨ 6. ¹Ò§ÇÃÃ³Ò àÃÒÁÒ¹ÐªÑÂ 7. ¹ÒÂÍÑ§¡ÄÉ ÃØ§‹ âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈ 8. ¹ÒÂ»ÃÐÊ§¤ Í´ØÅÂÃÑµ¹¹Ø¡ØÅ 9. ¹ÒÂ¡ØÞªÃ àÃÒÁÒ¹ÐªÑÂ 10. ¹ÒÂ¾ÅàÍ¡ ÃØ§‹ âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈ*

ËÁÒÂàËµØ

ตําแหนง -

»ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ ÃÍ§»ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒ »ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ ¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒÏ »ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒÏ ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ ¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ ¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ

จํานวนครัง้ ทีเ่ ขาประชุม/จํานวนการจัดประชุมทัง้ ป กรรมการ กรรมการ กรรมการบริษัท ตรวจสอบ สรรหาฯ 4/4

8/9

1/1

9/9

4/4

2/2

9/9

4/4

2/2

9/9

4/4

9/9 9/9 9/9 9/9 5/5

ANNUAL REPORT 2015

การพัฒนากรรมการ

ºÃÔÉÑ·Ï Ê‹§àÊÃÔÁãËŒ¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃà¢ŒÒÃ‹ÇÁËÅÑ¡ÊÙµÃÊÑÁÁ¹Òµ‹Ò§ æ ¢Í§ÊÁÒ¤ÁÊ‹§àÊÃÔÁÊ¶ÒºÑ¹¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·ä·Â ã¹ËÅÑ¡ÊÙµÃ ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡ÑºË¹ŒÒ·ÕèáÅÐ¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍº¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃ¹Ñé¹ »‚ 2558 ÁÕ¡ÃÃÁ¡ÒÃà¢ŒÒÃ‹ÇÁÍºÃÁËÅÑ¡ÊÙµÃÊÑÁÁ¹Ò¢Í§ÊÁÒ¤ÁÊ‹§àÊÃÔÁÊ¶ÒºÑ¹¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·ä·Â (IOD) ¨íÒ¹Ç¹ 1 ¤¹ ´Ñ§¹Õé ลําดับ 1

ชื่อ – สกุล ¹Ò§ÈÃÕä·Â àËÁâÊÃÑ¨

คณะกรรมการบริษัทยอยทั้ง 3 บริษัท

หลักสูตร - Director Certiﬁcation Program Updated (DCPU) - Advanced Audit Committee Program (AACP)

ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. ¾ÃÕ«ÔªÑè¹ àÇÔÃ ¤ ¨íÒ¡Ñ´ ลําดับ 1 2

ชื่อ – สกุล ¹ÒÂ»ÃÐÊ§¤ Í´ØÅÂÃÑµ¹¹Ø¡ØÅ ¹ÒÂ¡ØÞªÃ àÃÒÁÒ¹ÐªÑÂ

ตําแหนง »ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ (¼ÙŒÁÕÍíÒ¹Ò¨Å§¹ÒÁ) ¡ÃÃÁ¡ÒÃ (¼ÙŒÁÍÕ íÒ¹Ò¨Å§¹ÒÁ)

ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. ä´ ¤ÒÊµÔé§ ¨íÒ¡Ñ´ ลําดับ 1 2 3 4 5 6

ชื่อ – สกุล ¹ÒÂ»ÃÐÊ§¤ Í´ØÅÂÃÑµ¹¹Ø¡ØÅ ¹ÒÂ¡ØÞªÃ àÃÒÁÒ¹ÐªÑÂ ¹ÒÂ¾ªÃ ·¹§à¡ÕÂÃµÔÈÑ¡´Ôì ¹ÒÂ³Ñ°ÇÑ²¹ ÍÑÊ´ÃÁÔè§ÁÔµÃ ¹ÒÂÈÃÑ³Â ¡Ôè§á¡ŒÇ ¹ÒÂËÑÊ¾§È ÇÒÃÔ¾Ñ¹¸ ÇÃ¡ØÅ

ตําแหนง »ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ (¼ÙŒÁÕÍíÒ¹Ò¨Å§¹ÒÁ) ¡ÃÃÁ¡ÒÃ (¼ÙŒÁÍÕ íÒ¹Ò¨Å§¹ÒÁ) ¡ÃÃÁ¡ÒÃ (¼ÙŒÁÍÕ íÒ¹Ò¨Å§¹ÒÁ) ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ

ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. ¿ÍÃ ¨¨Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ ลําดับ 1 2 3 4 5 6

ชื่อ – สกุล ¹ÒÂ»ÃÐÊ§¤ Í´ØÅÂÃÑµ¹¹Ø¡ØÅ ¹ÒÂ¡ØÞªÃ àÃÒÁÒ¹ÐªÑÂ ¹ÒÂËÑÊ¾§È ÇÒÃÔ¾Ñ¹¸ ÇÃ¡ØÅ ¹ÒÂ³Ñ°ÇÑ²¹ ÍÑÊ´ÃÁÔè§ÁÔµÃ ¹ÒÂÈÃÑ³Â ¡Ôè§á¡ŒÇ ¹ÒÂ¾ªÃ ·¹§à¡ÕÂÃµÔÈÑ¡´Ôì

ตําแหนง »ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ (¼ÙŒÁÕÍíÒ¹Ò¨Å§¹ÒÁ) ¡ÃÃÁ¡ÒÃ (¼ÙŒÁÕÍíÒ¹Ò¨Å§¹ÒÁ) ¡ÃÃÁ¡ÒÃ (¼ÙŒÁÕÍíÒ¹Ò¨Å§¹ÒÁ) ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ

ANNUAL REPORT 2015

ÃÒÂª×èÍ¼ÙŒºÃÔËÒÃ ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) (“PCSGH”) ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ¼ÙŒºÃÔËÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ÁÕ¨íÒ¹Ç¹ 8 ·‹Ò¹ »ÃÐ¡Íº´ŒÇÂÃÒÂª×èÍ´Ñ§µ‹Íä»¹Õé ลําดับ

ชื่อ – สกุล

1 2

¹ÒÂ»ÃÐÊ§¤ Í´ØÅÂÃÑµ¹¹Ø¡ØÅ ¹ÒÂ¡ØÞªÃ àÃÒÁÒ¹ÐªÑÂ

¹ÒÂ³Ñ°ÇÑ²¹ ÍÑÊ´ÃÁÔè§ÁÔµÃ

4 5 6 7

¹ÒÂ·ÒÍÔ¨Ô ÍÙªÔâÍ´Ò ¹ÒÂ¾ÊÔÉ° °Ò¡ØÅ¨ÔÃÑ¯° ¹Ò§ºØÉÃÒ ºÑÇà¼×èÍ¹ ¹Ò§ÊØ¹·ÃÕ ÃÍ´»ÃÐ¨§

¹Ò§ÅÑ´´ÒÇÑÅÂ ¹Ñ¹·ÈÃÕ

ตําแหนง »ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃ »ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·Õè½†ÒÂ»¯ÔºÑµÔ¡ÒÃ áÅÐ¼ÙŒÍíÒ¹ÇÂ¡ÒÃ½†ÒÂÇÔ¨ÑÂ¾Ñ²¹ÒÇÔÈÇ¡ÃÃÁ »ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·Õè½†ÒÂ¡ÒÃà§Ô¹ áÅÐ¼ÙŒÍíÒ¹ÇÂ¡ÒÃ½†ÒÂºÃÔËÒÃÍ§¤ ¡Ã ¼ÙŒÍíÒ¹ÇÂ¡ÒÃ½†ÒÂÇÔÈÇ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¼ÅÔµ ¼ÙŒÍíÒ¹ÇÂ¡ÒÃ½†ÒÂ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃáÅÐ¨Ñ´ËÒ ¼ÙŒÍíÒ¹ÇÂ¡ÒÃ½†ÒÂºÑÞªÕáÅÐ¡ÒÃà§Ô¹ ¼ÙŒÍíÒ¹ÇÂ¡ÒÃ½†ÒÂºÃÔËÒÃ¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ ÀÒÂ¹Í¡Í§¤ ¡Ã ¼ÙŒÍíÒ¹ÇÂ¡ÒÃË¹‹ÇÂ§Ò¹Ê‹§àÊÃÔÁ ¡ÒÃà¾ÔèÁ¼Å¼ÅÔµ

¢Íºà¢µáÅÐÍíÒ¹Ò¨Ë¹ŒÒ·Õè¢Í§»ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃ ·Õè»ÃÐªØÁ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· ¤ÃÑé§·Õè 1/2556 àÁ×èÍÇÑ¹·Õè 27 ÁÔ¶Ø¹ÒÂ¹ 2556 ÁÕÁµÔ¡íÒË¹´¢Íºà¢µáÅÐÍíÒ¹Ò¨Ë¹ŒÒ·Õè¢Í§»ÃÐ¸Ò¹ à¨ŒÒË¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃäÇŒ´Ñ§¹Õé 1. ¡ÒÃ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï â´ÂÃÇÁà¾×èÍà»š¹ä»µÒÁÇÑµ¶Ø»ÃÐÊ§¤ ¢Í§¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹¸ØÃ¡Ô¨¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐµÒÁ·Õèä´ŒÃÑº ÁÍºËÁÒÂ¨Ò¡¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· 2. ¡íÒË¹´¡ÅÂØ·¸ áÅÐá¼¹¡ÒÃ·Ò§¸ØÃ¡Ô¨ àÊ¹Íµ‹Í¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ áÅÐ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃà¾×Íè ãËŒºÃÃÅØà»‡ÒËÁÒÂµÒÁ¡ÅÂØ·¸ áÅÐá¼¹¡ÒÃ ·Ò§¸ØÃ¡Ô¨·Õèä´ŒÃÑºÍ¹ØÁÑµÔ¨Ò¡¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· 3. ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃáÅÐ»¯ÔºÑµÔÀÒÃ¡Ô¨·Õè¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÁÍºËÁÒÂ áÅÐµÒÁ¹âÂºÒÂ¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· 4. ÊÑè§¡ÒÃ ÍÍ¡ÃÐàºÕÂº »ÃÐ¡ÒÈ ºÑ¹·Ö¡ à¾×èÍãËŒ¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹à»š¹ä»µÒÁ¹âÂºÒÂ 5. Í¹ØÁÑµÔ áÅÐ/ËÃ×Í ÁÍºÍíÒ¹Ò¨¡ÒÃ·íÒ¹ÔµÔ¡ÃÃÁà¾×èÍ¼Ù¡¾Ñ¹ºÃÔÉÑ·Ï ÊíÒËÃÑº¸ØÃ¡ÃÃÁ»¡µÔ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ÃÇÁ¶Ö§¸ØÃ¡ÃÃÁ·Õè»ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒ Ë¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃ ä´ŒÃÑºÁÍºÍíÒ¹Ò¨¨Ò¡¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·ãËŒ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃá·¹ ·Ñé§¹ÕéãËŒÃÇÁ¶Ö§ ¸ØÃ¡ÃÃÁã´æ ·ÕèäÁ‹à»š¹¡ÒÃ¼Ù¡¾Ñ¹·ÃÑ¾Â ÊÔ¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï â´ÂµÃ§ 6. »ÃÐÊÒ¹§Ò¹ ¼ÙŒºÃÔËÒÃ áÅÐ¾¹Ñ¡§Ò¹ à¾×èÍ»¯ÔºÑµÔµÒÁ¹âÂºÒÂáÅÐ·ÔÈ·Ò§·Ò§¸ØÃ¡Ô¨·Õèä´ŒÃÑº¨Ò¡¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· 7. áÊÇ§âÍ¡ÒÊ·Ò§¸ØÃ¡Ô¨áÅÐ¡ÒÃÅ§·Ø¹ãËÁ‹æ ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡Ñº¸ØÃ¡Ô¨ËÅÑ¡¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ à¾×èÍà¾ÔèÁÃÒÂä´ŒãËŒá¡‹ºÃÔÉÑ·Ï 8. ¾Ô¨ÒÃ³Ò¡ÒÃ¹íÒÊÔ·¸ÔáÅÐ·ÃÑ¾Â ÊÔ¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ä»¡‹ÍÀÒÃÐ¼Ù¡¾Ñ¹ã´¡ÑººØ¤¤Å ºÃÔÉÑ· ËŒÒ§ ÃŒÒ¹ ËÃ×ÍÊ¶ÒºÑ¹¡ÒÃà§Ô¹ à¾×èÍ¹íÒàÊ¹Í ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÍ¹ØÁÑµÔ 9. ¾Ô¨ÒÃ³ÒÍ¹ØÁÑµÔ¡ÒÃ¨‹ÒÂ¤‹ÒãªŒ¨‹ÒÂ¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹»¡µÔã¹Ç§à§Ô¹µÒÁ·Õè¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·Í¹ØÁÑµÔÁÍºËÁÒÂäÇŒ 10. ¾Ô¨ÒÃ³ÒÍ¹ØÁÑµÔ¡ÒÃÅ§·Ø¹ã¹µÃÒÊÒÃáÅÐËÅÑ¡·ÃÑ¾Â à¾×èÍºÑÞªÕºÃÔÉÑ·Ï ã¹Ç§à§Ô¹µÒÁ·Õè¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·Í¹ØÁÑµÔÁÍºËÁÒÂäÇŒ 11. Í¹ØÁÑµÔã¹ËÅÑ¡¡ÒÃ¡ÒÃÅ§·Ø¹ã¹¡ÒÃ¢ÂÒÂ¸ØÃ¡Ô¨ µÅÍ´¨¹¡ÒÃÃ‹ÇÁ·Ø¹¡Ñº¼ÙŒ»ÃÐ¡Íº¡Ô¨¡ÒÃÍ×è¹æ áÅÐãËŒ¹íÒàÊ¹Í¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· à¾×èÍÍ¹ØÁÑµÔã¹·Õè»ÃÐªØÁ¤ÃÒÇ¶Ñ´ä» 12. Í¹ØÁÑµÔ¡ÒÃãªŒ¨‹ÒÂà§Ô¹Å§·Ø¹·ÕèÊíÒ¤ÑÞæ ·Õèä´Œ¡íÒË¹´äÇŒã¹§º»ÃÐÁÒ³ÃÒÂ¨‹ÒÂÊíÒËÃÑº»‚ ËÃ×Í·Õè¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·ä´Œà¤ÂÁÕÁµÔÍ¹ØÁÑµÔ ã¹ËÅÑ¡¡ÒÃäÇŒáÅŒÇ 13. ´ÙáÅ¡ÒÃ·íÒ§Ò¹¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹ãËŒà»š¹ä»µÒÁ¹âÂºÒÂ ¡®ÃÐàºÕÂºµ‹Ò§æ ÃÇÁ¶Ö§¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹´ŒÇÂËÅÑ¡¸ÃÃÁÒÀÔºÒÅ ã¹¡ÒÃ·íÒ¸ØÃ¡Ô¨ 14. Ê‹§àÊÃÔÁ¾Ñ²¹Ò¤ÇÒÁÃÙŒ¤ÇÒÁÊÒÁÒÃ¶ áÅÐÈÑ¡ÂÀÒ¾¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹à¾×èÍà¾ÔèÁÈÑ¡ÂÀÒ¾¢Í§Í§¤ ¡Ã 15. ¾Ô¨ÒÃ³Òáµ‹§µÑé§·Õè»ÃÖ¡ÉÒµ‹Ò§æ ·Õè¨íÒà»š¹µ‹Í¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï

ANNUAL REPORT 2015

16. ¾Ô¨ÒÃ³ÒÍ¹ØÁÑµÔ¡ÒÃ·íÒÃÒÂ¡ÒÃ·Õèà¡ÕèÂÇâÂ§¡Ñ¹·Õèà»š¹à§×èÍ¹ä¢»¡µÔ·Ò§¡ÒÃ¤ŒÒ àª‹¹ «×éÍ¢ÒÂÊÔ¹¤ŒÒ´ŒÇÂÃÒ¤ÒµÅÒ´ ¡ÒÃ¤Ô´¤‹Ò¸ÃÃÁà¹ÕÂÁ ºÃÔ¡ÒÃã¹ÍÑµÃÒ¤‹Ò¸ÃÃÁà¹ÕÂÁ»¡µÔ áÅÐ¡ÒÃãËŒà¤Ã´Ôµà·ÍÁàËÁ×Í¹ÅÙ¡¤ŒÒ·ÑÇè ä» à»š¹µŒ¹ ·Ñ§é ¹ÕÀé ÒÂãµŒ¹âÂºÒÂ·Õäè ´ŒÃºÑ Í¹ØÁµÑ ¨Ô Ò¡¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ 17. Í¹ØÁÑµÔ¡ÒÃáµ‹§µÑé§ âÂ¡ÂŒÒÂ áÅÐàÅÔ¡¨ŒÒ§¾¹Ñ¡§Ò¹ÃÐ´Ñº¼ÙŒºÃÔËÒÃ 18. ´íÒà¹Ô¹¡Ô¨¡ÒÃ§Ò¹Í×è¹æ µÒÁ·Õèä´ŒÃÑºÁÍºËÁÒÂ¨Ò¡¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· à»š¹¡Ã³Õæ ä» ·Ñé§¹Õé»ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃ äÁ‹ÁÕÍíÒ¹Ò¨ ã¹¡ÒÃÍ¹ØÁµÑ àÔ Ã×Íè §ËÃ×ÍÃÒÂ¡ÒÃ·Õàè ¡ÕÂè ÇâÂ§¡Ñ¹·Õäè Á‹ãª‹à»š¹à§×Íè ¹ä¢»¡µÔ·Ò§¡ÒÃ¤ŒÒ ÃÒÂ¡ÒÃä´ŒÁÒ¨íÒË¹‹ÒÂä»«Ö§è ÊÔ¹·ÃÑ¾Â ÊÒí ¤ÑÞ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï áÅÐ/ËÃ×Í ÃÒÂ¡ÒÃ·Õè»ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃ ËÃ×ÍºØ¤¤Å·ÕèÍÒ¨ÁÕ¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂŒ§ÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒàÊÕÂ ËÃ×ÍÁÕ¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂŒ§·Ò§¼Å»ÃÐâÂª¹ ã¹ÅÑ¡É³ÐÍ×è¹ã´·Õè¨Ð·íÒ¢Öé¹ ¡ÑººÃÔÉÑ·Ï áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ Â¡àÇŒ¹à»š¹ÃÒÂ¡ÒÃ·Õàè »š¹à§×Íè ¹ä¢»¡µÔ·Ò§¡ÒÃ¤ŒÒ·Õèä´ŒÁÕ¡ÒÃ¡íÒË¹´¹âÂºÒÂáÅÐËÅÑ¡à¡³± â´Âä´ŒÍ¹ØÁÑµÔÃÒÂ¡ÒÃ·Õèà»š¹ ä»µÒÁ¹âÂºÒÂáÅÐËÅÑ¡à¡³± ·¤Õè ³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ ä´Œ¾¨Ô ÒÃ³ÒÍ¹ØÁµÑ äÔ ÇŒáÅÐä´Œ¢Í¤ÇÒÁàËç¹ªÍº¨Ò¡¼Ù¶Œ Í× ËØ¹Œ ã¹¡ÒÃ·íÒÃÒÂ¡ÒÃà¡ÕÂè ÇâÂ§¡Ñ¹áÅÐ ¡ÒÃä´ŒÁÒËÃ×Í¨íÒË¹‹ÒÂä»«Ö§è ÊÔ¹·ÃÑ¾Â ·ÊÕè Òí ¤ÑÞ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï ËÃ×ÍºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂáÅŒÇà¾×Íè ãËŒÊÍ´¤ÅŒÍ§¡Ñº¢ŒÍ¡íÒË¹´¢Í§µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·Â ã¹àÃ×èÍ§´Ñ§¡Å‹ÒÇ

เลขานุการบริษัท ·Õè»ÃÐªØÁ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· ¤ÃÑé§·Õè 1/2556 àÁ×èÍÇÑ¹·Õè 27 ÁÔ¶Ø¹ÒÂ¹ 2556 ä´ŒÁÕÁµÔáµ‹§µÑé§¹Ò§ÊÒÇºØÉÃÒ ºÑÇà¼×èÍ¹ ãËŒ·íÒË¹ŒÒ·Õèà»š¹ àÅ¢Ò¹Ø¡ÒÃºÃÔÉÑ· à¾×èÍ·íÒË¹ŒÒ·ÕèÃÑº¼Ô´ªÍº´íÒà¹Ô¹¡ÒÃ´Ñ§µ‹Íä»¹Õé 1. ¨Ñ´·íÒáÅÐà¡çºÃÑ¡ÉÒàÍ¡ÊÒÃ´Ñ§µ‹Íä»¹Õé • ·ÐàºÕÂ¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ • Ë¹Ñ§Ê×Í¹Ñ´»ÃÐªØÁ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ ÃÒÂ§Ò¹¡ÒÃ»ÃÐªØÁ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐÃÒÂ§Ò¹»ÃÐ¨íÒ»‚¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï • Ë¹Ñ§Ê×Í¹Ñ´»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ áÅÐÃÒÂ§Ò¹¡ÒÃ»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ 2. à¡çºÃÑ¡ÉÒÃÒÂ§Ò¹¡ÒÃÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒàÊÕÂ·ÕèÃÒÂ§Ò¹â´Â¡ÃÃÁ¡ÒÃËÃ×Í¼ÙŒºÃÔËÒÃ 3. ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃÍ×è¹æ µÒÁ·Õè¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¡íÒ¡ÑºµÅÒ´·Ø¹»ÃÐ¡ÒÈ¡íÒË¹´

ANNUAL REPORT 2015

ประวั ติคณะกรรมการบริษัท รายละเอียดกรรมการ บริษัท พี.ซี.เอส. แมชีน กรุป โฮลดิ้ง จํากัด (มหาชน)

นายจักรมณฑ ผาสุกวนิช »ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ วันที่ไดรับการแตงตั้ง : 11 ¡Ñ¹ÂÒÂ¹ 2558 อายุ : 67 »‚ คุณวุฒิทางการศึกษา : »ÃÔÞÞÒâ·àÈÃÉ°ÈÒÊµÃ California State University »ÃÔÞÞÒµÃÕàÈÃÉ°ÈÒÊµÃ ¨ØÌÒÅ§¡Ã³ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂ ประวัติการฝกอบรม : ÍºÃÁËÅÑ¡ÊÙµÃ ÍºÃÁËÅÑ¡ÊÙµÃ ÍºÃÁËÅÑ¡ÊÙµÃ ÍºÃÁËÅÑ¡ÊÙµÃ ÍºÃÁËÅÑ¡ÊÙµÃ ÍºÃÁËÅÑ¡ÊÙµÃ ÍºÃÁËÅÑ¡ÊÙµÃ ÍºÃÁËÅÑ¡ÊÙµÃ

Advanced Audit Committee Program (AACP) Director Certiﬁcation Program (DCP) Current Issue Seminar (CIS) The Role of Chairman Program (RCP) Director Certiﬁcation Program (DCP) Audit Committee Program (ACP) Finance for Non-Finance Director (FN) Director Accreditation Program (DAP)

»‚ »‚ »‚ »‚ »‚ »‚ »‚ »‚

2557 2557 2551 2551 2549 2549 2547 2547

สัดสวนการถือหุนในบริษัท : äÁ‹ÁÕ ( ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ) ความสัมพันธทางครอบครัวระหวางกรรมการและผูบริหาร : äÁ‹ÁÕ ประสบการณทํางาน : 2558 - »˜¨¨ØºÑ¹ 2556 - 2557 2553 - 2557 2552 - 2557

»ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ áÅÐ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) »ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ áÅÐ¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) »ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ ºÃÔÉÑ· ¸¹Ò¤ÒÃ «ÕäÍàÍçÁºÕä·Â ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ áÅÐ¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ºÃÔÉÑ· ÍÔ¹â´ÃÒÁÒ àÇ¹à¨ÍÃ Ê ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹)

ANNUAL REPORT 2015

นายศิริพงษ รุงโรจนกิติยศ

ÃÍ§»ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒ áÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹

วันที่ไดรับการแตงตั้ง : 27 ÁÔ¶Ø¹ÒÂ¹ 2556 อายุ : 64 »‚ คุณวุฒิทางการศึกษา :

»ÃÔÞÞÒâ·àÈÃÉ°ÈÒÊµÃ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÃÒÁ¤íÒáË§ »ÃÔÞÞÒµÃÕàÈÃÉ°ÈÒÊµÃ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÃÒÁ¤íÒáË§

ประวัติการฝกอบรม :

ÍºÃÁËÅÑ¡ÊÙµÃ Director Certiﬁcation Program (DCP)

»‚ 2557

สัดสวนการถือหุนในบริษัท : 14.89% ( ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ) ความสัมพันธทางครอบครัวระหวางกรรมการและผูบริหาร :

à»š¹ÊÒÁÕ ¹Ò§ÇÃÃ³Ò àÃÒÁÒ¹ÐªÑÂ à»š¹ºÔ´Ò ¹ÒÂÍÑ§¡ÄÉ ÃØ‹§âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈ

ประสบการณทํางาน :

2556 - »˜¨¨ØºÑ¹

ÃÍ§»ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ (¼ÙŒÁÕÍíÒ¹Ò¨Å§¹ÒÁ) ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹)

ANNUAL REPORT 2015

นายปราโมทย เตชะสุพัฒนกุล »ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ ¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹ วันที่ไดรับการแตงตั้ง : 27 ÁÔ¶Ø¹ÒÂ¹ 2556 อายุ : 62 »‚ คุณวุฒิทางการศึกษา : Advance Management Program, Harvard Business School »ÃÔÞÞÒµÃÕÇÔÈÇ¡ÃÃÁÈÒÊµÃ ¨ØÌÒÅ§¡Ã³ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂ ประวัติการฝกอบรม : ÍºÃÁËÅÑ¡ÊÙµÃ Advanced Audit Committee Program (AACP) »‚ 2557 ÍºÃÁËÅÑ¡ÊÙµÃ Director Certiﬁcation Program (DCP) »‚ 2557 สัดสวนการถือหุนในบริษัท : 0.002% ( ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ) ความสัมพันธทางครอบครัวระหวางกรรมการและผูบริหาร : äÁ‹ÁÕ ประสบการณทํางาน : 2556 - »˜¨¨ØºÑ¹ 2556 - »˜¨¨ØºÑ¹ 2556 - »˜¨¨ØºÑ¹ 2546 - 2555

»ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ áÅÐ¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò ¤‹ÒµÍºá·¹ ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔËÒÃ ºÃÔÉÑ· ÊÂÒÁÊÔ¹¸Ã ¨íÒ¡Ñ´ ·Õè»ÃÖ¡ÉÒ ºÃÔÉÑ· »Ù¹«ÔàÁ¹µ ä·Â ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃãËÞ‹ ºÃÔÉÑ· àÍÊ«Õ¨Õ «ÕàÁ¹µ ¨íÒ¡Ñ´

ANNUAL REPORT 2015

ประวั ต ค ิ ณะกรรมการบริ ษ ท ั รายละเอียดกรรมการ บริษัท พี.ซี.เอส. แมชีน กรุป โฮลดิ้ง จํากัด (มหาชน)

นายวีระชัย เชาวชาญกิจ

»ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹ ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ ¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº

วันที่ไดรับการแตงตั้ง : 27 ÁÔ¶Ø¹ÒÂ¹ 2556 อายุ : 62 »‚ คุณวุฒิทางการศึกษา :

»ÃÔÞÞÒµÃÕÇÔÈÇ¡ÃÃÁÈÒÊµÃ ¨ØÌÒÅ§¡Ã³ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂ

ประวัติการฝกอบรม :

ÍºÃÁËÅÑ¡ÊÙµÃ Advanced Audit Committee Program (AACP) ÍºÃÁËÅÑ¡ÊÙµÃ Director Certiﬁcation Program (DCP)

»‚ 2557 »‚ 2557

สัดสวนการถือหุนในบริษัท : äÁ‹ÁÕ ( ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ) ความสัมพันธทางครอบครัวระหวางกรรมการและผูบริหาร : äÁ‹ÁÕ ประสบการณทํางาน :

2556 - »˜¨¨ØºÑ¹ 2555 - »˜¨¨ØºÑ¹ 2555 - »˜¨¨ØºÑ¹ 2554 - »˜¨¨ØºÑ¹

»ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹ ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ ¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ·Õè»ÃÖ¡ÉÒ ¡ÅØ‹ÁºÃÔÉÑ·ÊÁºÙÃ³ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃ ºÃÔÉÑ· ¸¹ºØÃÕ»ÃÐ¡ÍºÃ¶Â¹µ ¨íÒ¡Ñ´ ·Õè»ÃÖ¡ÉÒÍÒÇØâÊ ºÃÔÉÑ· ¹ÍÃÔµÒà¡Œ àÍÊàÍ (»ÃÐà·Èä·Â) ¨íÒ¡Ñ´

ANNUAL REPORT 2015

นางศรีไทย เหมโสรัจ

¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ ¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº

วันที่ไดรับการแตงตั้ง : 6 µØÅÒ¤Á 2557 อายุ : 61 »‚ คุณวุฒิทางการศึกษา :

»ÃÔÞÞÒµÃÕ¡ÒÃºÑÞªÕ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂ¸ÃÃÁÈÒÊµÃ

ประวัติการฝกอบรม :

ËÅÑ¡ÊÙµÃ Director Certiﬁcation Program (DCP)

»‚ 2548

2557 - »˜¨¨ØºÑ¹ 2553 2546 2543 2540

»˜¨¨ØºÑ¹ 2552 2545 2542

2521 - 2540

¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐáÅÐ¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) »ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·Õè½†ÒÂ¡ÒÃà§Ô¹ ºÃÔÉÑ· áÁ¡â¹àÅÕÂ ¤ÇÍÅÔµÕé ´ÕàÇÅÅçÍ»àÁ¹µ ¨íÒ¡Ñ´ ¼ÙŒª‹ÇÂ¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃãËÞ‹-ÊÒÂºÃÔËÒÃ ºÃÔÉÑ· ·Ò·ÒÊµÕÅ (»ÃÐà·Èä·Â) ¨íÒ¡Ñ´ ¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃÊ‹Ç¹¨Ñ´ËÒ ºÃÔÉÑ· ÊÂÒÁ¤ÙâºµŒÒÍØµÊÒË¡ÃÃÁ ¨íÒ¡Ñ´ ¾¹Ñ¡§Ò¹¨Ñ´¡ÒÃ ºÃÔÉÑ· »Ù¹«ÔàÁ¹µ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) »¯ÔºÑµÔË¹ŒÒ·Õè ¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃ½†ÒÂºÑÞªÕáÅÐ¡ÒÃà§Ô¹ ºÃÔÉÑ· àÊ©Ç¹«ÔàÁ¹µ ä·Â áÁªÕ¹à¹ÍÃÕè ¨íÒ¡Ñ´ (»ÃÐà·È¨Õ¹) ¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃÊ‹Ç¹ºÑÞªÕáÅÐ¡ÒÃà§Ô¹ ºÃÔÉÑ· ÊÂÒÁ¤ÙâºµŒÒÍØµÊÒË¡ÃÃÁ ¨íÒ¡Ñ´

ANNUAL REPORT 2015

นางวรรณา เรามานะชัย ¡ÃÃÁ¡ÒÃ

วันที่ไดรับการแตงตั้ง : 27 ÁÔ¶Ø¹ÒÂ¹ 2556 อายุ : 63 »‚ คุณวุฒิทางการศึกษา :

»ÃÔÞÞÒâ·àÈÃÉ°ÈÒÊµÃ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÃÒÁ¤íÒáË§ »ÃÔÞÞÒµÃÕàÈÃÉ°ÈÒÊµÃ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÃÒÁ¤íÒáË§

ประวัติการฝกอบรม :

ÍºÃÁËÅÑ¡ÊÙµÃ Director Certiﬁcation Program (DCP)

»‚ 2557

สัดสวนการถือหุนในบริษัท : 14.43% ( ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ) ความสัมพันธทางครอบครัวระหวางกรรมการและผูบริหาร : à»š¹ÀÃÃÂÒ ¹ÒÂÈÔÃÔ¾§É ÃØ‹§âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈ à»š¹ÁÒÃ´Ò ¹ÒÂÍÑ§¡ÄÉ ÃØ‹§âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈ à»š¹¾ÕèÊÒÇ ¹ÒÂ¡ØÞªÃ àÃÒÁÒ¹ÐªÑÂ

ประสบการณทํางาน :

2556 - »˜¨¨ØºÑ¹

¡ÃÃÁ¡ÒÃ ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹)

ANNUAL REPORT 2015

นายอังกฤษ รุงโรจนกิติยศ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ วันที่ไดรับการแตงตั้ง : 7 µØÅÒ¤Á 2557 อายุ : 37 »‚ คุณวุฒิทางการศึกษา : »ÃÔÞÞÒâ·ºÃÔËÒÃ¸ØÃ¡Ô¨ ¨ØÌÒÅ§¡Ã³ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂ »ÃÔÞÞÒµÃÕàÈÃÉ°ÈÒÊµÃ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂ¸ÃÃÁÈÒÊµÃ ประวัติการฝกอบรม : ËÅÑ¡ÊÙµÃ Director Certiﬁcation Program (DCP)

»‚ 2557

สัดสวนการถือหุนในบริษัท : 14.92 % ( ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ) ความสัมพันธทางครอบครัวระหวางกรรมการและผูบริหาร : à»š¹ºØµÃªÒÂ ¹ÒÂÈÔÃÔ¾§É ÃØ‹§âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈ áÅÐ ¹Ò§ÇÃÃ³Ò àÃÒÁÒ¹ÐªÑÂ ประสบการณทํางาน : 2556 - »˜¨¨ØºÑ¹ 2556 - »˜¨¨ØºÑ¹ 2556 - »˜¨¨ØºÑ¹ 2554 - 2556 2551 - 2556

¡ÃÃÁ¡ÒÃ¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. ¤ÒÅÔàºÃªÑè¹ áÅçº ¨íÒ¡Ñ´ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ÃÍ§¡ÃÃÁ¡ÒÃ¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃ ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. àÍÊàµ· ¨íÒ¡Ñ´ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃ ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. ä´ ¤ÒÊµÔé§ ¨íÒ¡Ñ´ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ºÃÔÉÑ· àÍÊ´ÑººÅÔÇ áÍ¹´ «Ñ¹Ê (ªÔ§ËÂÇ¹) ¨íÒ¡Ñ´

ANNUAL REPORT 2015

นายประสงค อดุลยรัตนนุกุล ¡ÃÃÁ¡ÒÃ วันที่ไดรับการแตงตั้ง : 27 ÁÔ¶Ø¹ÒÂ¹ 2556 อายุ : 49 »‚ คุณวุฒิทางการศึกษา : »ÃÔÞÞÒµÃÕÇÔÈÇ¡ÃÃÁÈÒÊµÃ ÊÒ¢ÒâÅË¡ÒÃ ¨ØÌÒÅ§¡Ã³ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂ ประวัติการฝกอบรม : ËÅÑ¡ÊÙµÃ Director Certiﬁcation Program (DCP)

»‚ 2557

สัดสวนการถือหุนในบริษัท : 0.13% ( ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ) ความสัมพันธทางครอบครัวระหวางกรรมการและผูบริหาร : äÁ‹ÁÕ ประสบการณทํางาน : 2556 - »˜¨¨ØºÑ¹ 2553 - 2556 2551 - 2553

¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ»ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃ ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃ½†ÒÂ¼ÅÔµá·Ã¡àµÍÃ ºÃÔÉÑ· ÊÂÒÁ¤ÙâºµŒÒ¤ÍÃ »ÍàÃªÑè¹ ¨íÒ¡Ñ´ ¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃ½†ÒÂ¼ÅÔµ ºÃÔÉÑ· ÊÂÒÁ¤ÙâºµŒÒá·Ã¡àµÍÃ ¨íÒ¡Ñ´

ANNUAL REPORT 2015

นายกุญชร เรามานะชัย ¡ÃÃÁ¡ÒÃ วันที่ไดรับการแตงตั้ง : 27 ÁÔ¶Ø¹ÒÂ¹ 2556 อายุ : 54 »‚ คุณวุฒิทางการศึกษา : »ÃÔÞÞÒµÃÕÇÔÈÇ¡ÃÃÁÍØµÊÒË¡ÒÃ Ê¶ÒºÑ¹à·¤â¹âÅÂÕ¾ÃÐ¨ÍÁà¡ÅŒÒÇÔ·ÂÒà¢µ¾ÃÐ¹¤ÃàË¹×Í ประวัติการฝกอบรม : ÍºÃÁËÅÑ¡ÊÙµÃ Director Certiﬁcation Program (DCP)

»‚ 2557

สัดสวนการถือหุนในบริษัท : äÁ‹ÁÕ ( ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ) ความสัมพันธทางครอบครัวระหวางกรรมการและผูบริหาร : à»š¹¹ŒÍ§ªÒÂ ¹Ò§ÇÃÃ³Ò àÃÒÁÒ¹ÐªÑÂ ประสบการณทํางาน : 2556 - »˜¨¨ØºÑ¹ 2551 - 2556 2551 - 2556

¡ÃÃÁ¡ÒÃ ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃãËÞ‹½†ÒÂ¾Ñ²¹ÒÇÔÈÇ¡ÃÃÁ ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. ¾ÃÕ«ÔªÑè¹ àÇÔÃ ¤ ¨íÒ¡Ñ´ ¼ÙŒÍíÒ¹ÇÂ¡ÒÃ½†ÒÂà·¤¹Ô¤ ºÃÔÉÑ· àÍÊ´ÑººÅÔÇ áÍ¹´ «Ñ¹Ê ¨íÒ¡Ñ´

ANNUAL REPORT 2015

การถือครองหุนของคณะกรรมการและผูบริหาร รายชื่อ

จำนวนหุ้นสำมัญ (หุ้น)

ตาแหน่ ง

จานวนหุ้นสามัญ (หุการเปลี ้น) ่ ยนแปลง รายชื่อ

1 22 33 44

¹ÒÂ¨Ñ¡ÃÁ³±์ ¼ÒÊØ¡Ç¹Ôª

นายจักรมณฑ์ ผาสุกวนิช ¹ÒÂÈÔÃÔ¾§É์ ÃØ‹§âÃ¨¹์¡ÔµÂÔ È นายศิ ริพงษ์ รุ่งโรจน์กิตยิ ศ

¹ÒÂ»ÃÒâÁ·Â์ àµªÐÊØ ¾² Ñ พ¹์ฒ นายปราโมทย์ เตชะสุ ั¡ØÅน์กลุ ¹ÒÂÇÕÃรÐªÑ ¨ จ นายวี ะชัÂยàªÒÇ์ เชาว์ªÒÞ¡Ô ชาญกิ

ตาแหน่ง

การเปลี่ยนแปลง

31-ธ.ค.-57 31-ธ.ค.-58

»ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ

31-ธ.ค.-57

31-ธ.ค.-58

เพิ่มขึน้ / (ลดลง)

300,000 --

300,000 300,000 --

ประธานกรรมการ ÃÍ§»ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ รองประธานกรรมการ 578,000,000 ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ กรรมการอิสระ ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ กรรมการอิสระ

¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ กรรมการอิสระ

230,000,000 -348,000,000 578,000,000 230,000,000

¹Ò§ÈÃÕäไ·Â ¨จ นางศรี ทยàËÁâÊÃÑ เหมโสรั

¹Ò§ÇÃÃ³Ò àÃÒÁÒ¹ÐªÑ Â ย นางวรรณา เรามานะชั

¡ÃÃÁ¡ÒÃ

กรรมการ

565,000,000

¹ÒÂÍÑ§ง¡ÄÉ ¡ÔµÂÔ กÈิตยิ ศ นายอั กฤษÃØ‹§รุâÃ¨¹์ ่งโรจน์

¡ÃÃÁ¡ÒÃ

กรรมการ

345,000

230,457,100 345,000

88 99

¹ÒÂ»ÃÐÊ§ค์ Í´Øอดุ ÅÂÃÑลµยรั¹¹Øต¡นนุ ØÅ กลุ นายประสงค์ ¹ÒÂ¡ØÞญªÃชรàÃÒÁÒ¹ÐªÑ Â ย นายกุ เรามานะชั

¡ÃÃÁ¡ÒÃ áÅÐ»ÃÐ¸Ò¹à¨Œ Ò·Õºè ÃÔËÒÃ าหน้ าที่บริ2,000,000 กรรมการÒË¹Œ และประธานเจ้ หาร

2,000,000 2,000,000

10 10

นายณั วัฒ สดรมิ ¹ÒÂ³Ñ°ฐÇÑ² ¹์ น์ÍÑÊอั´ÃÁÔ è§ÁÔµ่งÃมิตร

11 11 12 12

นายทาอิ ิ อูชิโอดา ¹Ò§ÊØ¹·ÃÕจÃÍ´»ÃÐ¨§ นายพสิ ¹Ò§ºØÉÃÒษฐ์ºÑÇà¼×ฐากุ Íè ¹ลจิรัฏฐ์

13 13 14 14

นางบุ ่อนµ ¹ÒÂºØÞษª‹รา ÇÂ บั¨Ñว¹เผื ·Ð¡Ù นางสุ นทรี ¹ÒÂ·ÒÍÔ ¨Ô ÍÙรอดประจง ªÔâÍ´Ò

นางลัดดาวัลย์ นันทศรี

223,000,000 -342,000,000 565,000,000 223,000,000 230,112,100 230,457,100

2,000,000 --

1,500,000 1,500,000

1,500,000 -

ผู้อานวยการฝ่ ายวิศวกรรมการผลิ ต¼ÙÍŒ íÒ¹ÇÂ¡ÒÃ½†ÒÂºÃÔËÒÃคÇÒÁÊÑ Á¾Ñ¹¸์ÀÒÂ¹Í¡Í§ค์ ¡Ã

้ อานวยการฝ่ ายด ¼ÙÍŒ íÒ¹ÇÂ¡ÒÃ½†ผูÒÂºÑ ÞªÕ áÅÐ¡ÒÃà§Ô ¹ าเนินการและจัดหา-

---

ยบัญชี และการเงิน ¼ÙÍŒ íÒ¹ÇÂ¡ÒÃ½†ÒÂ´íผูÒ้ อà¹Ôานวยการฝ่ ¹¡ÒÃáÅÐ¨Ñ´าËÒ

¡ÃÃÁ¡ÒÃ áÅÐ»ÃÐ¸Ò¹à¨Œ ÒË¹ŒÒ·Õ½è †ÒÂ¡ÒÃà§Ôา¹หน้ าที่ฝ่ายปฏิบตั -กิ าร กรรมการ และประธานเจ้ »ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒประธานเจ้ ·Õ½è †ÒÂ¡ÒÃà§Ô¹าหน้ าที่ฝ่ายการเงิน 1,500,000

ผู้อานวยการฝ่ ายบริ หารความสั มพันธ์ ภายนอกองค์ ¼ÙÍŒ íÒ¹ÇÂ¡ÒÃ½† ÒÂÇÔÈÇ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¼ÅÔ µ - กร ผู้อานวยการหน่วยงานส่งเสริ มการเพิ่มผลผลิต

---

ANNUAL REPORT 2015

คาตอบแทนกรรมการและผูบริหาร นโยบายการจายคาตอบแทนกรรมการ

¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·ÁÍºËÁÒÂãËŒ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹à»š¹¼ÙŒàÊ¹Í¤‹ÒµÍºá·¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂ áÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃÃÐ´ÑºÊÙ§ â´Â¾Ô¨ÒÃ³Ò¶Ö§ÀÒÃÐË¹ŒÒ·Õè ¢Íºà¢µáÅÐ¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍº à»ÃÕÂºà·ÕÂºä´Œ¡Ñº¡Ô¨¡ÒÃÍ×è¹·ÕèÁÕ¢¹Ò´ã¡ÅŒà¤ÕÂ§¡Ñ¹ ÊíÒËÃÑº ¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Õèä´ŒÃÑºÁÍºËÁÒÂË¹ŒÒ·ÕèáÅÐ¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍºà¾ÔèÁ¢Öé¹ ¤ÇÃ¨Ðä´ŒÃÑº¤‹ÒµÍºá·¹à¾ÔèÁ¢Öé¹´ŒÇÂ

อัตราคาตอบแทนรายเดือน และคาเบี้ยประชุมของกรรมการ ·Õ»è ÃÐªØÁÊÒÁÑÞ¼Ù¶Œ Í× ËØ¹Œ »ÃÐ¨íÒ»‚ 2558 àÁ×Íè ÇÑ¹·Õè 20 àÁÉÒÂ¹ 2558 ä´ŒÁÁÕ µÔÍ¹ØÁµÑ ÍÔ µÑ ÃÒ¤‹ÒµÍºá·¹ á¡‹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ â´ÂÁÕÃÒÂÅÐàÍÕÂ´´Ñ§¹Õé

ตําแหนง ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ - »ÃÐ¸Ò¹ - ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº - »ÃÐ¸Ò¹ - ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒ áÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹ - »ÃÐ¸Ò¹ - ¡ÃÃÁ¡ÒÃ

คาตอบแทน รายเดือน(บาท/เดือน)

คาเบี้ยประชุม (บาท/ครั้ง)

บําเหน็จกรรมการ (บาท/ป)

25,000 17,500

40,000 30,000

¨‹ÒÂãËŒà©¾ÒÐ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ·ÕèäÁ‹à»š¹¼ÙŒºÃÔËÒÃ Ç§à§Ô¹äÁ‹à¡Ô¹ 2,000,000 ºÒ·

37,500 25,000

ANNUAL REPORT 2015

รายละเอียดการจายคาตอบแทนกรรมการ ป 2558 1. ¤‹ÒµÍºá·¹·Õèà»š¹µÑÇà§Ô¹ รายชื่อกรรมการ 1.¹ÒÂ¨Ñ¡ÃÁ³± ¼ÒÊØ¡Ç¹Ôª 2.¹ÒÂÈÔÃÔ¾§É ÃØ‹§âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈ 3.¹ÒÂ»ÃÒâÁ·Â àµªÐÊØ¾Ñ²¹ ¡ØÅ 4.¹ÒÂÇÕÃÐªÑÂ àªÒÇ ªÒÞ¡Ô¨ 5.¹Ò§ÈÃÕä·Â àËÁâÊÃÑ¨ 6.¹Ò§ÇÃÃ³Ò àÃÒÁÒ¹ÐªÑÂ 7.¹ÒÂÍÑ§¡ÄÉ ÃØ‹§âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈ 8.¹ÒÂ»ÃÐÊ§¤ Í´ØÅÂÃÑµ¹¹Ø¡ØÅ 9.¹ÒÂ¡ØÞªÃ àÃÒÁÒ¹ÐªÑÂ 10.¹ÒÂ¾ÅàÍ¡ ÃØ‹§âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈ

รายละเอียดการจายคาตอบแทนกรรมการ ป 2558 ¤‹ÒµÍºá·¹ àºÕéÂ»ÃÐªØÁ ÃÒÂà´×Í¹ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ (ºÒ·) ºÃÔÉÑ·

àºÕéÂ»ÃÐªØÁ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ µÃÇ¨ÊÍº

91,667 200,000 200,000 200,000 200,000 200,000 200,000 200,000 200,000 135,833

130,000 25,000 270,000 150,000 50,000 270,000 100,000 75,000 270,000 100,000 270,000 270,000 270,000 ÃÇÁ

160,000 230,600 260,000 260,000 260,000 260,000 260,000 260,000 260,000 140,000

àºÕéÂ»ÃÐªØÁ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ÊÃÃËÒ

ºíÒàË¹ç¨ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ

ÃÇÁ (ºÒ·)

381,667 725,000 930,000 905,000 830,000 730,000 730,000 460,000 460,000 275,833 6,427,500

2. ¤‹ÒµÍºá·¹Í×è¹ -äÁ‹ÁÕคาตอบแทนผูบริหาร ã¹»‚ 2558 ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ä´Œ¨‹ÒÂ¤‹ÒµÍºá·¹ÍÑ¹»ÃÐ¡Íº´ŒÇÂà§Ô¹à´×Í¹ áÅÐâº¹ÑÊ ãËŒ¡Ñº¼ÙŒºÃÔËÒÃ¨íÒ¹Ç¹ 8 ÃÒÂ ÃÇÁà»š¹à§Ô¹·Ñé§ÊÔé¹ 23,992,384.60 ºÒ· ºÃÔÉÑ·ä´Œ¨Ñ´ãËŒÁÕ¡Í§·Ø¹ÊíÒÃÍ§àÅÕéÂ§ªÕ¾ãËŒá¡‹¼ÙŒºÃÔËÒÃâ´ÂºÃÔÉÑ·ä´ŒÊÁ·ºã¹ÍÑµÃÒÊ‹Ç¹ÃŒÍÂÅÐÊÒÁ¢Í§à§Ô¹à´×Í¹ â´Âã¹»‚ 2558 ºÃÔÉÑ· ä´Œ¨‹ÒÂà§Ô¹ÊÁ·º¡Í§·Ø¹ÊíÒÃÍ§àÅÕéÂ§ªÕ¾ÊíÒËÃÑº¼ÙŒºÃÔËÒÃ ¨íÒ¹Ç¹ 8 ÃÒÂ ÃÇÁà»š¹à§Ô¹·Ñé§ÊÔé¹ 506,642.40 ºÒ·

บุคลากร

³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ºÃÔÉÑ·áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂÁÕ¾¹Ñ¡§Ò¹·Ñé§ËÁ´ 2,485 ¤¹ â´Âã¹»‚ 2558 ºÃÔÉÑ·ä´Œ¨‹ÒÂ¼ÅµÍºá·¹ ãËŒá¡‹ ¾¹Ñ¡§Ò¹¨íÒ¹Ç¹·Ñé§ÊÔé¹ 660,265,644.42 ºÒ· ÍÑ¹»ÃÐ¡Íº´ŒÇÂ à§Ô¹à´×Í¹ ¤‹ÒÅ‹Ç§àÇÅÒ à§Ô¹ª‹ÇÂàËÅ×Í ¤‹Ò¤ÃÍ§ªÕ¾ ¤‹ÒÃ¶ ¤‹ÒÍÒËÒÃ âº¹ÑÊ à§Ô¹»ÃÐ¡Ñ¹ÊÑ§¤Á áÅÐà§Ô¹ÊÁ·º¡Í§·Ø¹ÊíÒÃÍ§àÅÕéÂ§ªÕ¾ à»š¹µŒ¹ ปี 2558

บริษัท PCSGH

บริษัท PCW

บริษัท PCD

บริษัท PCF

พนักงานปฏิบัติการ (คน) พนักงานบริหาร (คน) รวม (คน) ค่าตอบแทนพนักงาน (ล้านบาท)

67 24 91 50,221,363.52

1,495 102 1,597 397,417,439.63

560 24 584 153,532,927.72

200 13 213 59,093,913.55

ANNUAL REPORT 2015

รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการและประธานเจาหนาที่บริหาร ÃÒÂ§Ò¹¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹¼Å¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ ¡íÒË¹´ãËŒÁ¡Õ ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹¼Å¡ÒÃ»¯ÔºµÑ §Ô Ò¹µ¹àÍ§¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ (Board Self-Assessment) à»š¹»ÃÐ¨íÒ·Ø¡»‚ â´ÂãªŒáºº»ÃÐàÁÔ¹·ÕèºÃÔÉÑ·Ï »ÃÑº»ÃØ§¨Ò¡µÑÇÍÂ‹Ò§¢Í§µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·ÂáÅŒÇ¨Ñ´·íÒáºº»ÃÐàÁÔ¹¢Öé¹¨íÒ¹Ç¹ 3 ªØ´ ´Ñ§¹Õé 1) ¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹µ¹àÍ§¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Ñé§¤³Ð 2) ¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹µ¹àÍ§¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂáººÃÒÂ¤³Ð «Öè§»ÃÐ¡Íº´ŒÇÂ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂ 2 ªØ´ ¤×Í 2.1) ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº 2.2) ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹ 3) ¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹µ¹àÍ§¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ áÅÐ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂÃÒÂºØ¤¤Å à¾×èÍãªŒà»š¹¡ÃÍºã¹¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº¡ÒÃ»¯ÔºµÑ §Ô Ò¹ã¹Ë¹ŒÒ·Õ¢è Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ Ç‹Òä´Œ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃµÒÁ¹âÂºÒÂ¡ÒÃ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ¡Ô¨¡ÒÃ·Õè ä´ŒÍ¹ØÁÑµÔäÇŒáÅÐ/ËÃ×ÍµÒÁá¹Ç»¯ÔºÑµÔ·Õè´Õ (Good Practices) à¾×èÍ»ÃÑº»ÃØ§¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·ãËŒÊÍ´¤ÅŒÍ§¡Ñºá¹Ç¹âÂºÒÂ·Õè ¡íÒË¹´äÇŒ áÅÐà¾×èÍ·º·Ç¹»˜ÞËÒáÅÐÍØ»ÊÃÃ¤·Õèà¡Ô´¢Öé¹ã¹ÃÍº»‚·Õè¼‹Ò¹ÁÒ ¡ÃÐºÇ¹¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹¼Å§Ò¹¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Ñé§¤³Ð / ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂÃÒÂºØ¤¤Å ÁÕ´Ñ§¹Õé 1) ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· à»š¹¼ÙŒÍ¹ØÁÑµÔáÅÐ·º·Ç¹áºº»ÃÐàÁÔ¹¼Åà¾×èÍãËŒà¡Ô´¤ÇÒÁ¶Ù¡µŒÍ§ ¤Ãº¶ŒÇ¹ áÅÐà»š¹ä»µÒÁËÅÑ¡à¡³± ·ÕèË¹‹ÇÂ §Ò¹¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ¡íÒË¹´ 2) àÅ¢Ò¹Ø¡ÒÃºÃÔÉÑ· ¨Ñ´Ê‹§áºº»ÃÐàÁÔ¹µ¹àÍ§¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃãËŒ¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·ÀÒÂã¹µŒ¹à´×Í¹¸Ñ¹ÇÒ¤Á¢Í§·Ø¡»‚ 3) ¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· ·íÒáºº»ÃÐàÁÔ¹¼ÅáÅÐÊ‹§¤×¹àÅ¢Ò¹Ø¡ÒÃºÃÔÉÑ· ÀÒÂã¹ÊÔé¹à´×Í¹¸Ñ¹ÇÒ¤Á¢Í§·Ø¡»‚ 4) àÅ¢Ò¹Ø¡ÒÃºÃÔÉÑ· à»š¹¼ÙŒÊÃØ»áÅÐÇÔà¤ÃÒÐË ¼Å¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·áÅÐÃÒÂ§Ò¹¼Å ¡ÒÃÇÔà¤ÃÒÐË ¨Ò¡¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹ãËŒ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·ÃÑº·ÃÒº 5) àÅ¢Ò¹Ø¡ÒÃºÃÔÉÑ· ¹íÒ¼ÅÇÔà¤ÃÒÐË áÅÐ¤ÇÒÁàËç¹à¾ÔèÁàµÔÁ¨Ò¡¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· ä»¨Ñ´·íÒá¼¹à¾×èÍ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃ»ÃÑº»ÃØ§ ËÅÑ¡à¡³± ·ÕèãªŒã¹¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹¼Å§Ò¹¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Ñé§¤³Ð / ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂÃÒÂ¤³Ð áÅÐ ÃÒÂºØ¤¤Å ¤ÃÍº¤ÅØÁà¹×éÍËÒ´Ñ§¹Õé หัวขอการประเมิน â¤Ã§ÊÃŒÒ§áÅÐ¤Ø³ÊÁºÑµÔ¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃ º·ºÒ·/Ë¹ŒÒ·Õè/¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍº¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡ÒÃ»ÃÐªØÁ¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔË¹ŒÒ·Õè¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ ¡Ñº½†ÒÂºÃÔËÒÃ ¡ÒÃ¾Ñ²¹Òµ¹àÍ§áÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃ

คณะกรรมการทั้งคณะ คณะกรรมการชุดยอย

รายบุคคล

ANNUAL REPORT 2015

¼Å¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Ñé§¤³Ð / ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂÃÒÂ¤³Ð / ÃÒÂºØ¤¤Å »ÃÐ¨íÒ»‚ 2558 ÁÕ´Ñ§¹Õé ªØ´·Õè 1 ¼Å¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹µ¹àÍ§¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Ñé§¤³Ð»ÃÐ¨íÒ»‚ 2558 ¤Ðá¹¹à©ÅÕèÂ 4.17 (¨Ò¡¤Ðá¹¹àµçÁ 5.00) ¤Ðá¹¹µÒÁËÑÇ¢ŒÍ»ÃÐàÁÔ¹ 1) â¤Ã§ÊÃŒÒ§áÅÐ¤Ø³ÊÁºÑµÔ¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃ 2) º·ºÒ·/Ë¹ŒÒ·Õè/¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍº¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃ 3) ¡ÒÃ»ÃÐªØÁ¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ 4) ¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔË¹ŒÒ·Õè¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ 5) ¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ ¡Ñº½†ÒÂºÃÔËÒÃ 6) ¡ÒÃ¾Ñ²¹Òµ¹àÍ§áÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃ

¤‹Òà©ÅÕèÂ ¤‹Òà©ÅÕèÂ ¤‹Òà©ÅÕèÂ ¤‹Òà©ÅÕèÂ ¤‹Òà©ÅÕèÂ ¤‹Òà©ÅÕèÂ

4.28 4.07 4.31 4.48 3.98 3.89

¤‹Òà©ÅÕèÂ ¤‹Òà©ÅÕèÂ

3.90 4.17

¤‹Òà©ÅÕèÂ

3.90

¤‹Òà©ÅÕèÂ ¤‹Òà©ÅÕèÂ

3.95 4.00

¤‹Òà©ÅÕèÂ

3.61

ªØ´·Õè 3 ¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹µ¹àÍ§¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ áÅÐ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂÃÒÂºØ¤¤Å »ÃÐ¨íÒ»‚ 2558 ¤Ðá¹¹à©ÅÕèÂ 4.07 (¨Ò¡¤Ðá¹¹àµçÁ 5.00) ¤Ðá¹¹µÒÁËÑÇ¢ŒÍ»ÃÐàÁÔ¹ 1) â¤Ã§ÊÃŒÒ§áÅÐ¤Ø³ÊÁºÑµÔ¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¤‹Òà©ÅÕèÂ 2) ¡ÒÃ»ÃÐªØÁ¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¤‹Òà©ÅÕèÂ 3) º·ºÒ·/Ë¹ŒÒ·Õè/¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍº¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂ ¤‹Òà©ÅÕèÂ

4.06 4.17 3.98

ªØ´·Õè 2 ¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹µ¹àÍ§¢Í§ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂ áººÃÒÂ¤³Ð »ÃÐ¨íÒ»‚ 2558 2.1) ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ¤Ðá¹¹à©ÅÕèÂ 3.99 (¨Ò¡¤Ðá¹¹àµçÁ 5.00) ¤Ðá¹¹µÒÁËÑÇ¢ŒÍ»ÃÐàÁÔ¹ 1) â¤Ã§ÊÃŒÒ§áÅÐ¤Ø³ÊÁºÑµÔ¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃ 2) ¡ÒÃ»ÃÐªØÁ¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂ 3) º·ºÒ·/Ë¹ŒÒ·Õè/¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍº¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº 2.2) ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹ ¤Ðá¹¹à©ÅÕèÂ 3.85 (¨Ò¡¤Ðá¹¹àµçÁ 5.00) ¤Ðá¹¹µÒÁËÑÇ¢ŒÍ»ÃÐàÁÔ¹ 1) â¤Ã§ÊÃŒÒ§áÅÐ¤Ø³ÊÁºÑµÔ¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃ 2) ¡ÒÃ»ÃÐªØÁ¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂ 3) º·ºÒ·/Ë¹ŒÒ·Õè/¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍº¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹

¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹¼Å¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹¢Í§»ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·Ï ÁÕË¹ŒÒ·Õèã¹¡ÒÃ¡íÒË¹´à»‡ÒËÁÒÂ¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹»ÃÐ¨íÒ»‚ áÅÐÃÐÂÐÂÒÇ¢Í§»ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃ ÃÇÁ·Ñé§ »ÃÐàÁÔ¹¼Å¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹´Ñ§¡Å‹ÒÇ à»ÃÕÂºà·ÕÂº¡Ñºà»‡ÒËÁÒÂÇ‹Òà»š¹ä»µÒÁËÅÑ¡à¡³± áÅÐÁÕ¤ÇÒÁàª×èÍÁâÂ§¡Ñºá¼¹ÂØ·¸ÈÒÊµÃ â´ÂµÑÇá·¹¢Í§ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¨Ðà»š¹¼ÙŒá¨Œ§¼Å¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹ãËŒ»ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃ·ÃÒº áÅÐ¼Å¢Í§¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹´Ñ§¡Å‹ÒÇ¨Ð¶Ù¡¹íÒÁÒãªŒ»ÃÐ¡Íºã¹¡ÒÃ ¾Ô¨ÒÃ³Ò¡íÒË¹´¤‹ÒµÍºá·¹áÅÐà§Ô¹ÃÒ§ÇÑÅ¨Ù§ã¨·ÕèàËÁÒÐÊÁ¢Í§»ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃ

ANNUAL REPORT 2015

การกํากับดูแลกิจการ ºÃÔÉÑ·Ï ãËŒ¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞã¹¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔµÒÁËÅÑ¡¡ÒÃ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ ¡Ô¨¡ÒÃ·Õè´Õã¹¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹¡Ô¨¡ÒÃ â´Âä´ŒÂÖ´¶×ÍµÒÁá¹Ç·Ò§»¯ÔºÑµÔ¡ÒÃ • à¾ÔèÁ¤ÇÒÁÊÐ´Ç¡ãËŒá¡‹¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ã¹¡ÒÃä´ŒÃÑºà§Ô¹»˜¹¼Åâ´Â ¡í Ò ¡Ñ º´Ù á Å¡Ô ¨ ¡ÒÃ·Õè ´Õ Êí Ò ËÃÑº ºÃÔÉÑ·¨´·ÐàºÕÂ ¹»‚ 2549 ¡ÒÃâÍ¹à§Ô¹à¢ŒÒºÑÞªÕ¸¹Ò¤ÒÃ (¶ŒÒÁÕ¡ÒÃ¨‹ÒÂà§Ô¹»˜¹¼Å) à¾×Íè ÍíÒ¹ÇÂ¤ÇÒÁ (Good Corporate Governance) µÒÁ·Õè¡íÒË¹´â´ÂµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ÊÐ´Ç¡ãËŒ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ãËŒä´ŒÃÑºà§Ô¹»˜¹¼ÅµÃ§àÇÅÒ »‡Í§¡Ñ¹»˜ÞËÒàÃ×èÍ§àªç¤ áË‹§»ÃÐà·Èä·Â «Ö§è ¤ÃÍº¤ÅØÁËÅÑ¡¡ÒÃ 5 ËÁÇ´ â´ÂÁÕá¹Ç·Ò§»¯ÔºµÑ Ô ªíÒÃØ´ ÊÙÞËÒÂ ËÃ×ÍÊ‹§¶Ö§¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹Å‹ÒªŒÒ ´Ñ§¹Õé

หมวดที่ 1 สิทธิของผูถือหุน

หมวดที่ 2 การปฏิบัติตอผูถือหุนอยางเทาเทียมกัน

ºÃÔÉ·Ñ Ï ä´Œ¡Òí Ë¹´ãËŒÁ¡Õ ÒÃ»¯ÔºµÑ µÔ Í‹ ¼Ù¶Œ Í× ËØ¹Œ ·Ø¡ÃÒÂÍÂ‹Ò§à·‹Ò ºÃÔÉÑ·Ï ä´ŒãËŒ¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞµ‹ÍÊÔ·¸Ô¢Í§¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ã¹¡ÒÃä´ŒÃÑº à·ÕÂÁ¡Ñ¹ ´Ñ§¹Ñé¹ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·¨Ö§ÁÕ¹âÂºÒÂ´Ñ§¹Õé ¢ŒÍÁÙÅ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ÍÂ‹Ò§¶Ù¡µŒÍ§ ¤Ãº¶ŒÇ¹ à¾ÕÂ§¾Í ·Ñ¹àÇÅÒ áÅÐ à·‹Òà·ÕÂÁ¡Ñ¹ à¾×èÍ»ÃÐ¡Íº¡ÒÃµÑ´ÊÔ¹ã¨ã¹·Ø¡æ àÃ×èÍ§ ´Ñ§¹Ñé¹ ¤³Ð • ãËŒºÃÔÉ·Ñ Ï ¨Ñ´Ê‹§Ë¹Ñ§Ê×Í¹Ñ´»ÃÐªØÁ¾ÃŒÍÁ·Ñ§é ¢ŒÍÁÙÅ»ÃÐ¡Íº ¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·¨Ö§ÁÕ¹âÂºÒÂ´Ñ§¹Õé ¡ÒÃ»ÃÐªØÁãËŒ¼¶ŒÙ Í× ËØ¹Œ ·ÃÒºÅ‹Ç§Ë¹ŒÒ¡‹Í¹¡ÒÃ»ÃÐªØÁäÁ‹¹ÍŒ Â¡Ç‹Ò 14 ÇÑ¹ à¾×Íè à» ´âÍ¡ÒÊãËŒ¼¶ŒÙ Í× ËØ¹Œ ä´ŒÈ¡Ö ÉÒ¢ŒÍÁÙÅÍÂ‹Ò§¤Ãº¶ŒÇ¹¡‹Í¹ÇÑ¹»ÃÐªØÁ¼ÙŒ • ãËŒºÃÔÉ·Ñ Ï ¨Ñ´Ê‹§Ë¹Ñ§Ê×Í¹Ñ´»ÃÐªØÁ¾ÃŒÍÁ·Ñ§é ¢ŒÍÁÙÅ»ÃÐ¡Íº ¶×ÍËØŒ¹ ¡ÒÃ»ÃÐªØÁµÒÁÇÒÃÐµ‹Ò§ æ ãËŒà¾ÕÂ§¾Í â´ÂÃÐºØÇÑµ¶Ø»ÃÐÊ§¤ áÅÐ àËµØ¼Å µÅÍ´¨¹¤ÇÒÁàËç¹¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃã¹·Ø¡ÇÒÃÐ à¾×èÍà» ´ • ãËŒÈÖ¡ÉÒá¹Ç·Ò§à¾×èÍà» ´âÍ¡ÒÊãËŒ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹Ê‹Ç¹¹ŒÍÂ âÍ¡ÒÊãËŒ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ä´ŒÈÖ¡ÉÒ¢ŒÍÁÙÅÍÂ‹Ò§¤Ãº¶ŒÇ¹Å‹Ç§Ë¹ŒÒ¡‹Í¹ÇÑ¹»ÃÐªØÁ ÊÒÁÒÃ¶àÊ¹Íª×èÍ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ËÃ×ÍàÊ¹ÍÇÒÃÐ¡ÒÃ»ÃÐªØÁà¾ÔèÁàµÔÁä´Œ¡‹Í¹ ¼Ù¶Œ Í× ËØ¹Œ äÁ‹¹ÍŒ Â¡Ç‹Ò 14 ÇÑ¹ ã¹¡Ã³Õ·¼Õè ¶ŒÙ Í× ËØ¹Œ äÁ‹ÊÒÁÒÃ¶à¢ŒÒÃ‹ÇÁ»ÃÐªØÁ ¡ÒÃ»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ ´ŒÇÂµ¹àÍ§ä´Œ ºÃÔÉÑ·Ï à» ´âÍ¡ÒÊãËŒ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ÊÒÁÒÃ¶ÁÍº©Ñ¹·ÐãËŒ ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐËÃ×ÍºØ¤¤Åã´æ à¢ŒÒÃ‹ÇÁ»ÃÐªØÁá·¹µ¹ä´Œ â´ÂãªŒË¹Ñ§Ê×Í • ãËŒà¾ÔèÁ¡ÒÃÍíÒ¹ÇÂ¤ÇÒÁÊÐ´Ç¡á¡‹¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹·ÕèäÁ‹ÊÒÁÒÃ¶ ÁÍº©Ñ¹·Ð·ÕèºÃÔÉÑ·Ï ä´Œ¨Ñ´Ê‹§ä»¾ÃŒÍÁ¡ÑºË¹Ñ§Ê×ÍàªÔÞ»ÃÐªØÁ à¢ŒÒÃ‹ÇÁ»ÃÐªØÁä´Œ´ÇŒ Âµ¹àÍ§ â´ÂãËŒ¼¶ŒÙ Í× ËØ¹Œ ÊÒÁÒÃ¶ÁÍº©Ñ¹·ÐãËŒº¤Ø ¤Å ã´ºØ¤¤ÅË¹Öè§ ËÃ×ÍãËŒÁÕ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐÍÂ‹Ò§¹ŒÍÂ 1 ¤¹à¢ŒÒÃ‹ÇÁ»ÃÐªØÁ • ÍíÒ¹ÇÂ¤ÇÒÁÊÐ´Ç¡á¡‹¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹·Ø¡ÃÒÂÍÂ‹Ò§à·‹Òà·ÕÂÁ¡Ñ¹ áÅÐÅ§ÁµÔá·¹ä´Œ áÅÐá¨Œ§ÃÒÂª×Íè ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ´Ñ§¡Å‹ÒÇäÇŒã¹Ë¹Ñ§Ê×Í ¹Ñ´»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ ã¹¡ÒÃà¢ŒÒÃ‹ÇÁ»ÃÐªØÁ·Ñé§ã¹àÃ×èÍ§Ê¶Ò¹·Õè áÅÐàÇÅÒ·ÕèàËÁÒÐÊÁ

• ã¹¡ÒÃ»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ ¨Ð¾Ô¨ÒÃ³ÒáÅÐÅ§¤Ðá¹¹àÃÕÂ§

• ãËŒ»¯ÔºÑµÔµ‹Í¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹·Ø¡ÃÒÂÍÂ‹Ò§à·‹Òà·ÕÂÁ¡Ñ¹äÁ‹Ç‹Ò¨Ðà»š¹

µÒÁÇÒÃÐ·Õ¡è Òí Ë¹´ â´ÂäÁ‹à»ÅÕÂè ¹á»Å§¢ŒÍÁÙÅÊíÒ¤ÑÞ ËÃ×Íà¾ÔÁè ÇÒÃÐ¡ÒÃ ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ÃÒÂãËÞ‹ËÃ×Í¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹Ê‹Ç¹¹ŒÍÂ äÁ‹Ç‹Ò¨Ðà»š¹¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ªÒÇä·Â »ÃÐªØÁã¹¡ÒÃ»ÃÐªØÁÍÂ‹Ò§¡Ð·Ñ¹ËÑ¹ áÅÐà» ´âÍ¡ÒÊãËŒ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ÁÕÊÔ·¸Ô ËÃ×Í¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹µ‹Ò§ªÒµÔ à·‹Òà·ÕÂÁ¡Ñ¹ã¹¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ÊÍº¶ÒÁ áÊ´§¤ÇÒÁ¤Ô´àËç¹áÅÐ¢ŒÍàÊ¹Íá¹Ðµ‹Ò§ æ áÅÐ¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙºŒ ÃÔËÒÃ หมวดที่ 3 การคํานึงถึงบทบาทของผูมีสวนไดเสีย ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¨Ðà¢ŒÒÃ‹ÇÁ»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹à¾×èÍµÍº¤íÒ¶ÒÁã¹·Õè»ÃÐªØÁ´ŒÇÂ ºÃÔÉ·Ñ Ï µÃÐË¹Ñ¡áÅÐÃÑºÃÙ¶Œ §Ö ÊÔ·¸Ô¢Í§¼ÙÁŒ ÊÕ Ç‹ ¹ä´ŒàÊÕÂ·Ø¡¡ÅØÁ‹ äÁ‹Ç‹Ò¨Ðà»š¹¼ÙŒÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒàÊÕÂÀÒÂã¹ ä´Œá¡‹ ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ ¾¹Ñ¡§Ò¹ áÅÐ • ãËŒà¾ÔèÁª‹Í§·Ò§ã¹¡ÒÃÃÑº·ÃÒº¢‹ÒÇÊÒÃ¢Í§¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹¼‹Ò¹ ¼ÙŒÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒàÊÕÂÀÒÂ¹Í¡ ä´Œá¡‹ ÅÙ¡¤ŒÒ ¤Ù‹¤ŒÒ à¨ŒÒË¹Õé ¤Ù‹á¢‹§ ÀÒ¤ÃÑ° ·Ò§ website ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï â´Â¹íÒ¢‹ÒÇÊÒÃ µ‹Ò§ æ áÅÐÃÒÂÅÐàÍÕÂ´ áÅÐË¹‹ÇÂ§Ò¹Í×è¹æ ÃÇÁ·Ñé§ªØÁª¹ã¡ÅŒà¤ÕÂ§·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§ à¹×èÍ§¨Ò¡ äÇŒ·Õè website ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï â´Âà©¾ÒÐ ã¹¡Ã³ÕË¹Ñ§Ê×ÍàªÔÞ»ÃÐªØÁ¼ÙŒ ºÃÔÉÑ·Ï ä´ŒÃÑº¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹¨Ò¡¼ÙŒÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒàÊÕÂµ‹Ò§æ «Öè§ÊÃŒÒ§¤ÇÒÁ ¶×ÍËØŒ¹ãËŒà¼Âá¾Ã‹¡‹Í¹ÇÑ¹»ÃÐªØÁÅ‹Ç§Ë¹ŒÒ à¾×èÍãËŒ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ÊÒÁÒÃ¶ ÊÒÁÒÃ¶ã¹¡ÒÃá¢‹§¢Ñ¹áÅÐÊÃŒÒ§¡íÒäÃãËŒºÃÔÉ·Ñ Ï «Ö§è ¶×ÍÇ‹Òà»š¹¡ÒÃÊÃŒÒ§ ´ÒÇ¹ âËÅ´¢ŒÍÁÙÅÃÐàºÕÂºÇÒÃÐ¡ÒÃ»ÃÐªØÁä´ŒÍÂ‹Ò§ÊÐ´Ç¡áÅÐ¤Ãº¶ŒÇ¹ ¤Ø³¤‹Òã¹ÃÐÂÐÂÒÇãËŒ¡Ñº ºÃÔÉÑ·Ï â´ÂÁÕ¡ÒÃ¡íÒË¹´¹âÂºÒÂ ´Ñ§¹Õé

• ¹âÂºÒÂãËŒ¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Ø¡·‹Ò¹à¢ŒÒÃ‹ÇÁ»ÃÐªØÁà¾×èÍµÍº¢ŒÍ 3.1) ¹âÂºÒÂáÅÐá¹Ç»¯ÔºÑµÔµ‹Í¾¹Ñ¡§Ò¹

ºÃÔÉ·Ñ Ï µÃÐË¹Ñ¡Ç‹Ò ¾¹Ñ¡§Ò¹à»š¹»˜¨¨ÑÂáË‹§¤ÇÒÁÊíÒàÃç¨¢Í§ ¡ÒÃºÃÃÅØà»‡ÒËÁÒÂ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï ·ÕÁè ¤Õ ³ Ø ¤‹ÒÂÔ§è ¨Ö§à»š¹¹âÂºÒÂ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï ·Õè¨ÐãËŒ¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔµ‹Í¾¹Ñ¡§Ò¹ÍÂ‹Ò§à»š¹¸ÃÃÁ·Ñé§ã¹´ŒÒ¹âÍ¡ÒÊ ¼Å ¡ÒÃáµ‹§µÑé§ âÂ¡ÂŒÒÂ µÅÍ´¨¹¡ÒÃ¾Ñ²¹ÒÈÑ¡ÂÀÒ¾ à¾×èÍãËŒ • ¡ÒÃ¨´ºÑ¹·Ö¡ÃÒÂ§Ò¹¡ÒÃ»ÃÐªØÁ ãËŒºÑ¹·Ö¡ãËŒ¤Ãº¶ŒÇ¹ µÍºá·¹ à»š¹ä»µÒÁ¹âÂºÒÂ´Ñ§¡Å‹ÒÇ ºÃÔÉÑ·Ï ¨Ö§ÁÕËÅÑ¡»¯ÔºÑµÔ´Ñ§¹Õé ¶Ù¡µŒÍ§ ÃÇ´àÃçÇ â»Ã‹§ãÊ áÅÐºÑ¹·Ö¡»ÃÐà´ç¹«Ñ¡¶ÒÁáÅÐ¢ŒÍ¤Ô´àËç¹·Õè ÊíÒ¤ÑÞäÇŒã¹ÃÒÂ§Ò¹¡ÒÃ»ÃÐªØÁà¾×èÍãËŒ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ÊÒÁÒÃ¶µÃÇ¨ÊÍºä´Œ • »¯ÔºÑµÔµ‹Í¾¹Ñ¡§Ò¹´ŒÇÂ¤ÇÒÁÊØÀÒ¾ áÅÐãËŒ¤ÇÒÁà¤ÒÃ¾ ¹Í¡¨Ò¡¹ÕéºÃÔÉÑ·Ï ÂÑ§ä´ŒÁÕ¡ÒÃºÑ¹·Ö¡ÇÕ´Ô·ÑÈ¹ ÀÒ¾¡ÒÃ»ÃÐªØÁà¾×èÍà¡çº µ‹Í¤ÇÒÁà»š¹»˜¨à¨¡ª¹ ÃÑ¡ÉÒäÇŒÍŒÒ§ÍÔ§ ¹Í¡¨Ò¡¹Õé ãËŒºÃÔÉÑ·Ï ¹íÒÃÒÂ§Ò¹¡ÒÃ»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ á¼Âá¾Ã‹ã¹àÇçºä«µ ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï à¾×èÍãËŒ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ä´Œ¾Ô¨ÒÃ³Ò ÃÇÁ¶Ö§Ê‹§ • ãËŒ¼ÅµÍºá·¹·Õèà»š¹¸ÃÃÁµ‹Í¾¹Ñ¡§Ò¹ ÃÇÁ·Ñé§ÁÕ¡ÒÃ¨Ñ´ ÃÒÂ¡ÒÃ»ÃÐªØÁ´Ñ§¡Å‹ÒÇä»ÂÑ§µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·Â ÀÒÂã¹ µÑé§¡Í§·Ø¹ÊíÒÃÍ§àÅÕéÂ§ªÕ¾¾¹Ñ¡§Ò¹ áÅÐãËŒ¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞã¹´ŒÒ¹¡ÒÃ´ÙáÅ 14 ÇÑ¹ ¹Ñºáµ‹ÇÑ¹·ÕèÁÕ¡ÒÃ»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹¹Ñé¹ ÊÇÑÊ´Ô¡ÒÃ¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹

«Ñ¡¶ÒÁ¨Ò¡¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹â´Â¾ÃŒÍÁà¾ÃÕÂ§¡Ñ¹

ANNUAL REPORT 2015

• ´ÙáÅÃÑ¡ÉÒÊÀÒ¾áÇ´ÅŒÍÁã¹¡ÒÃ·íÒ§Ò¹ãËŒÁ¤Õ ÇÒÁ»ÅÍ´ÀÑÂ

µ‹ÍªÕÇÔµ áÅÐ·ÃÑ¾Â ÊÔ¹¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹

• ãËŒ¢ŒÍÁÙÅ¢‹ÒÇÊÒÃ·Õè¶Ù¡µŒÍ§ à¾ÕÂ§¾Í áÅÐ·Ñ¹µ‹ÍàËµØ¡ÒÃ³

á¡‹ÅÙ¡¤ŒÒ à¾×èÍãËŒ·ÃÒºà¡ÕèÂÇ¡ÑººÃÔ¡ÒÃ â´ÂäÁ‹ÁÕ¡ÒÃâ¦É³Òà¡Ô¹¤ÇÒÁ à»š¹¨ÃÔ§·Õèà»š¹àËµØãËŒÅÙ¡¤ŒÒà¢ŒÒã¨¼Ô´à¡ÕèÂÇ¡Ñº¤Ø³ÀÒ¾ ËÃ×Íà§×èÍ¹ä¢ã´ æ • ¡ÒÃáµ‹§µÑé§ âÂ¡ÂŒÒÂ ÃÇÁ¶Ö§¡ÒÃãËŒÃÒ§ÇÑÅáÅÐ¡ÒÃÅ§â·É ¢Í§ºÃÔ¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ¾¹Ñ¡§Ò¹ ¡ÃÐ·íÒ´ŒÇÂ¤ÇÒÁÊØ¨ÃÔµã¨ áÅÐµÑ§é ÍÂÙº‹ ¹¾×¹é °Ò¹¤ÇÒÁÃÙŒ ¤ÇÒÁ ÊÒÁÒÃ¶ áÅÐ¤ÇÒÁàËÁÒÐÊÁ¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹¹Ñé¹ • ãËŒ¤íÒá¹Ð¹íÒà¡ÕèÂÇ¡ÑºÇÔ¸Õ¡ÒÃãËŒºÃÔ¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ãËŒÁÕ »ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾áÅÐà»š¹»ÃÐâÂª¹ ¡ÑºÅÙ¡¤ŒÒÊÙ§ÊØ´ • ãËŒ¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞµ‹Í¡ÒÃ¾Ñ²¹Ò¤ÇÒÁÃÙŒ ¤ÇÒÁÊÒÁÒÃ¶¢Í§ ¾¹Ñ¡§Ò¹ â´ÂãËŒâÍ¡ÒÊÍÂ‹Ò§·ÑèÇ¶Ö§áÅÐÊÁíèÒàÊÁÍ à¾×èÍ¾Ñ²¹Ò¤ÇÒÁ 3.4) ¹âÂºÒÂáÅÐá¹Ç»¯ÔºÑµÔµ‹Í¤Ù‹¤ŒÒ áÅÐ/ËÃ×Í à¨ŒÒË¹Õé ºÃÔÉ·Ñ Ï ÁÕ¹âÂºÒÂãËŒ¾¹Ñ¡§Ò¹»¯ÔºµÑ µÔ Í‹ ¤Ù¤‹ ÒŒ áÅÐ/ËÃ×Íà¨ŒÒË¹Õé ÊÒÁÒÃ¶¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹ãËŒà¡Ô´ÈÑ¡ÂÀÒ¾ã¹¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹ÍÂ‹Ò§Á×ÍÍÒªÕ¾ ·Ø¡½†ÒÂÍÂ‹Ò§à»š¹¸ÃÃÁ «×Íè ÊÑµÂ áÅÐäÁ‹àÍÒÃÑ´àÍÒà»ÃÕÂº¤Ù¤‹ ÒŒ â´Â¤íÒ¹Ö§ • ÃÑº¿˜§¢ŒÍ¤Ô´àËç¹áÅÐ¢ŒÍàÊ¹Íá¹Ð«Öè§µÑé§ÍÂÙ‹º¹¾×é¹°Ò¹¢Í§ ¶Ö§¼Å»ÃÐâÂª¹ ÊÙ§ÊØ´¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ¾×é¹°Ò¹¢Í§¡ÒÃä´ŒÃÑº¼ÅµÍºá·¹·Õè à»š¹¸ÃÃÁ·Ñ§é ÊÍ§½†ÒÂ ËÅÕ¡àÅÕÂè §Ê¶Ò¹¡ÒÃ³ ·¡Õè Í‹ ãËŒà¡Ô´¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂŒ§·Ò§ ¤ÇÒÁÃÙŒ·Ò§ÇÔªÒªÕ¾¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹ ¼Å»ÃÐâÂª¹ ¡ÒÃà¨Ã¨Òá¡Œ»˜ÞËÒµÑé§ÍÂÙ‹º¹¾×é¹°Ò¹¢Í§¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ • »¯ÔºÑµÔµÒÁ¡®ËÁÒÂáÅÐ¢ŒÍºÑ§¤Ñºµ‹Ò§ æ ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡Ñº ·Ò§¸ØÃ¡Ô¨ â´ÂÁÕá¹Ç»¯ÔºÑµÔ´Ñ§¹Õé ¾¹Ñ¡§Ò¹ÍÂ‹Ò§à¤Ã‹§¤ÃÑ´ • äÁ‹àÃÕÂ¡ ËÃ×ÍÃÑº ËÃ×Í¨‹ÒÂ¼Å»ÃÐâÂª¹ ã´ æ ·ÕèäÁ‹ÊØ¨ÃÔµã¹ ¡ÒÃ¤Œ Ò ¡Ñ º ¤Ù ‹¤ŒÒ áÅÐ/ËÃ×Í à¨ŒÒË¹Õé 3.2) ¹âÂºÒÂáÅÐá¹Ç»¯ÔºÑµÔµ‹Í¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ ºÃÔÉ·Ñ Ï ÃÐÅÖ¡ÍÂÙà‹ ÊÁÍÇ‹Ò¼Ù¶Œ Í× ËØ¹Œ ¤×Í à¨ŒÒ¢Í§¡Ô¨¡ÒÃ áÅÐ • ¡Ã³Õ·ÕèÁÕ¢ŒÍÁÙÅÇ‹ÒÁÕ¡ÒÃàÃÕÂ¡ ËÃ×ÍÃÑº ËÃ×Í¡ÒÃ¨‹ÒÂ¼Å ºÃÔÉ·Ñ Ï ÁÕË¹ŒÒ·ÕÊè ÃŒÒ§ÁÙÅ¤‹Òà¾ÔÁè ãËŒá¡‹¼¶ŒÙ Í× ËØ¹Œ ã¹ÃÐÂÐÂÒÇ ¨Ö§¡íÒË¹´ãËŒ »ÃÐâÂª¹ ã´ æ ·Õäè Á‹Ê¨Ø ÃÔµà¡Ô´¢Ö¹é µŒÍ§à» ´à¼ÂÃÒÂÅÐàÍÕÂ´µ‹Í¤Ù¤‹ ÒŒ áÅÐ/ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¼ÙºŒ ÃÔËÒÃ áÅÐ¾¹Ñ¡§Ò¹µŒÍ§»¯ÔºµÑ µÔ ÒÁá¹Ç·Ò§´Ñ§µ‹Íä»¹Õé ËÃ×Í à¨ŒÒË¹Õé áÅÐÃ‹ÇÁ¡Ñ¹á¡Œä¢»˜ÞËÒâ´ÂÂØµÔ¸ÃÃÁáÅÐÃÇ´àÃçÇ • »¯ÔºÑµÔË¹ŒÒ·Õè´ŒÇÂ¤ÇÒÁ«×èÍÊÑµÂ ÊØ¨ÃÔµ µÅÍ´¨¹µÑ´ÊÔ¹ã¨´íÒ • »¯ÔºµÑ µÔ ÒÁà§×Íè ¹ä¢µ‹Ò§ æ ·Õµè ¡Å§¡Ñ¹äÇŒÍÂ‹Ò§à¤Ã‹§¤ÃÑ´ ¡Ã³Õ à¹Ô¹¡ÒÃã´æ µÒÁËÅÑ¡¡ÒÃ¢Í§ÇÔªÒªÕ¾ ´ŒÇÂ¤ÇÒÁÃÐÁÑ´ÃÐÇÑ§ ÃÍº¤Íº ·Õ ä è Á‹ Ê ÒÁÒÃ¶»¯Ô ºµÑ µÔ ÒÁà§×Íè ¹ä¢¢ŒÍã´ä´Œ µŒÍ§ÃÕºá¨Œ§ãËŒà¨ŒÒË¹Õé·ÃÒºÅ‹Ç§ áÅÐà»š¹¸ÃÃÁµ‹Í¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹·Ñé§ÃÒÂãËÞ‹áÅÐÃÒÂÂ‹ÍÂ à¾×èÍ»ÃÐâÂª¹ ÊÙ§ÊØ´ Ë¹ŒÒ à¾×èÍÃ‹ÇÁ¡Ñ¹¾Ô¨ÒÃ³ÒËÒá¹Ç·Ò§á¡Œä¢»˜ÞËÒ ¢Í§¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹â´ÂÃÇÁ

• ¹íÒàÊ¹ÍÃÒÂ§Ò¹Ê¶Ò¹ÀÒ¾¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ¼Å»ÃÐ¡Íº¡ÒÃ 3.5) ¹âÂºÒÂáÅÐá¹Ç»¯ÔºÑµÔµ‹Í¤Ù‹á¢‹§¢Ñ¹

ºÃÔÉÑ·Ï ÁÕ¹âÂºÒÂ·Õè¨Ð»¯ÔºÑµÔµ‹Í¤Ù‹á¢‹§·Ò§¡ÒÃ¤ŒÒ â´ÂäÁ‹ °Ò¹Ð¢ŒÍÁÙÅ·Ò§¡ÒÃà§Ô¹ ¡ÒÃºÑÞªÕ áÅÐÃÒÂ§Ò¹Í×è¹ æ â´ÂÊÁíèÒàÊÁÍ ÅÐàÁÔ´¤ÇÒÁÅÑºËÃ×ÍÅ‹Ç§ÃÙ¤Œ ÇÒÁÅÑº·Ò§¡ÒÃ¤ŒÒ¢Í§¤Ùá‹ ¢‹§¢Ñ¹´ŒÇÂÇÔ¸©Õ ÍŒ ©Å áÅÐ¤Ãº¶ŒÇ¹µÒÁ¤ÇÒÁà»š¹¨ÃÔ§ ¨Ö§¡íÒË¹´ËÅÑ¡¹âÂºÒÂ´Ñ§¹Õé

• á¨Œ§ãËŒ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹·Ø¡ÃÒÂ·ÃÒºÍÂ‹Ò§à·‹Òà·ÕÂÁ¡Ñ¹¶Ö§á¹Çâ¹ŒÁ

• »ÃÐ¾ÄµÔ»¯ÔºÑµÔÀÒÂãµŒ¡ÃÍº¡µÔ¡Ò¢Í§¡ÒÃá¢‹§¢Ñ¹·Õè´Õ • äÁ‹áÊÇ§ËÒ¢ŒÍÁÙÅ·Õèà»š¹¤ÇÒÁÅÑº¢Í§¤Ù‹á¢‹§·Ò§¡ÒÃ¤ŒÒ´ŒÇÂ

ã¹Í¹Ò¤µ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ·Ñé§ã¹´ŒÒ¹ºÇ¡áÅÐ´ŒÒ¹Åº «Öè§µÑé§ÍÂÙ‹º¹¾×é¹°Ò¹ ÇÔ¸Õ¡ÒÃ·ÕèäÁ‹ÊØ¨ÃÔµËÃ×ÍäÁ‹àËÁÒÐÊÁ ¢Í§¤ÇÒÁà»š¹ä»ä´Œ ÁÕ¢ŒÍÁÙÅÊ¹ÑºÊ¹Ø¹áÅÐÁÕàËµØ¼Åà¾ÕÂ§¾Í • äÁ‹·Òí ÅÒÂª×Íè àÊÕÂ§¢Í§¤Ùá‹ ¢‹§·Ò§¡ÒÃ¤ŒÒ´ŒÇÂ¡ÒÃ¡Å‹ÒÇËÒã¹ • ËŒÒÁäÁ‹ãËŒáÊÇ§ËÒ¼Å»ÃÐâÂª¹ ãËŒµ¹àÍ§ áÅÐ¼ÙŒÍ×è¹â´ÂãªŒ ·Ò§ÃŒÒÂ ¢ŒÍÁÙÅã´æ ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï «Ö§è ÂÑ§ÁÔä´Œà» ´à¼Âµ‹ÍÊÒ¸ÒÃ³Ð ËÃ×Í´íÒà¹Ô¹¡ÒÃ ã´æ ã¹ÅÑ¡É³Ð·ÕÍè Ò¨¡‹ÍãËŒà¡Ô´¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂŒ§·Ò§¼Å»ÃÐâÂª¹ ¡ºÑ ºÃÔÉ·Ñ Ï 3.6) ¹âÂºÒÂáÅÐá¹Ç»¯ÔºÑµÔµ‹ÍÊÑ§¤Á / ªØÁª¹ ºÃÔ ÉÑ · Ï ÁÕ ¹âÂºÒÂ·Õè ¨ Ð´í Ò à¹Ô ¹ ¸Ø Ã ¡Ô ¨ ·Õè à »š ¹ »ÃÐâÂª¹ µ ‹ Í àÈÃÉ°¡Ô¨ áÅÐÊÑ§¤Á áÅÐÂÖ´ÁÑè¹¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔµ¹à»š¹¾ÅàÁ×Í§·Õè´Õ áÅÐ »¯ÔºÑµÔµÒÁ¡®ËÁÒÂáÅÐ¢ŒÍºÑ§¤Ñº·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§ÍÂ‹Ò§¤Ãº¶ŒÇ¹ ºÃÔÉÑ·Ï 3.3) ¹âÂºÒÂáÅÐá¹Ç»¯ÔºÑµÔµ‹ÍÅÙ¡¤ŒÒ ºÃÔÉÑ·Ï µÃÐË¹Ñ¡¶Ö§¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞ¢Í§ÅÙ¡¤ŒÒ ¨Ö§ä´Œ¡íÒË¹´ ¨ÐÁØ‹§ÁÑè¹ã¹¡ÒÃ¾Ñ²¹ÒÊ‹§àÊÃÔÁáÅÐÂ¡ÃÐ´Ñº¤Ø³ÀÒ¾ªÕÇÔµ¢Í§ÊÑ§¤Á áÅÐªØÁª¹ÍÑ¹à»š¹·Õè·ÕèºÃÔÉÑ·Ï µÑé§ÍÂÙ‹ãËŒÁÕ¤Ø³ÀÒ¾´Õ¢Öé¹¾ÃŒÍÁæ ¡Ñº¡ÒÃ ¹âÂºÒÂã¹¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔµ‹ÍÅÙ¡¤ŒÒ´Ñ§¹Õé àµÔºâµ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï • ºÃÔ¡ÒÃÅÙ¡¤ŒÒ´ŒÇÂ¤ÇÒÁÊØÀÒ¾ ÁÕ¤ÇÒÁ¡ÃÐµ×ÍÃ×ÍÃŒ¹ ¾ÃŒÍÁ ãËŒ¡ÒÃºÃÔ¡ÒÃ µŒÍ¹ÃÑº´ŒÇÂ¤ÇÒÁ¨ÃÔ§ã¨ àµçÁã¨ µÑé§ã¨ áÅÐãÊ‹ã¨ ´ÙáÅ 3.7) ¹âÂºÒÂà¡ÕèÂÇ¡ÑºÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ ºÃÔÉÑ·Ï ÁÕ¹âÂºÒÂ·ÕèãËŒ¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹¡Ô¨¡ÃÃÁµ‹Ò§ æ ·ÕèàÊÃÔÁ ¼ÙŒÃÑººÃÔ¡ÒÃ´Ø¨ÞÒµÔÊ¹Ô· ºÃÔ¡ÒÃ´ŒÇÂ¤ÇÒÁÃÇ´àÃçÇ ¶Ù¡µŒÍ§ áÅÐ¹‹Òàª×èÍ ÊÃŒ Ò §¤Ø ³ ÀÒ¾ ÍÒªÕÇÍ¹ÒÁÑÂ áÅÐÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ µÅÍ´¨¹ÃÑ¡ÉÒÊÀÒ¾ ¶×Í áÇ´ÅŒÍÁã¹¡ÒÃ·íÒ§Ò¹ãËŒÁÕ¤ÇÒÁ»ÅÍ´ÀÑÂµ‹ÍªÕÇÔµáÅÐ·ÃÑ¾Â ÊÔ¹¢Í§ • ÃÑ¡ÉÒ¤ÇÒÁÅÑº¢Í§ÅÙ¡¤ŒÒ áÅÐäÁ‹¹Òí ä»ãªŒà¾×Íè »ÃÐâÂª¹ ¢Í§ ¾¹Ñ¡§Ò¹ÍÂÙ‹àÊÁÍ µ¹àÍ§ ËÃ×Í¼ÙŒ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§â´ÂÁÔªÍº

ANNUAL REPORT 2015

หมวดที่ 4 การเปดเผยขอมูลและความโปรงใส

¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ ÁÕ¹âÂºÒÂ·Õ¨è Ðà» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅÊÒÃÊ¹à·È ·Ò§¡ÒÃà§Ô¹áÅÐÍ×è¹æ ·Õèà¡ÕèÂÇ¡Ñº¸ØÃ¡Ô¨áÅÐ¼Å»ÃÐ¡Íº¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ·ÕèµÃ§µ‹Í¤ÇÒÁà»š¹¨ÃÔ§ ¤Ãº¶ŒÇ¹ à¾ÕÂ§¾Í ÊÁíèÒàÊÁÍ ·Ñ¹àÇÅÒ áÊ´§ ãËŒàËç¹¶Ö§Ê¶Ò¹ÀÒ¾·Ò§¡ÒÃà§Ô¹áÅÐ¡ÒÃ»ÃÐ¡Íº¡ÒÃ·Õèá·Œ¨ÃÔ§¢Í§ ºÃÔÉÑ·Ï ÃÇÁ·Ñé§Í¹Ò¤µ¢Í§¸ØÃ¡Ô¨¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï

»ÃÐªØ Á ¼Ù Œ ¶× Í ËØ Œ ¹ â´Â»¯Ô ºÑ µÔ Ë ¹Œ Ò ·Õè ´ Œ Ç Â¤ÇÒÁ«×è Í ÊÑ µ Â ÊØ ¨ ÃÔ µ áÅÐ ÃÐÁÑ´ÃÐÇÑ§ÃÑ¡ÉÒ¼Å»ÃÐâÂª¹ ¢Í§¼Ù¶Œ Í× ËØ¹Œ áÅÐ¼ÙÁŒ ÊÕ Ç‹ ¹ä´ŒàÊÕÂ ·Ñ§é ã¹ÃÐÂÐ ÊÑé¹áÅÐÃÐÂÐÂÒÇ áÅÐà¾×èÍãËŒÁÑè¹ã¨Ç‹Ò¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï à»š¹ ä»ã¹·ÔÈ·Ò§·Õè¡‹ÍãËŒà¡Ô´»ÃÐâÂª¹ ÊÙ§ÊØ´µ‹Í¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹áÅÐ¼ÙŒÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒàÊÕÂ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ ¨Ð´ÙáÅãËŒÁ¡Õ ÒÃ¨Ñ´·íÒÇÔÊÂÑ ·ÑÈ¹ ¾Ñ¹¸¡Ô¨ à»‡ÒËÁÒÂ ¹âÂºÒÂ ·ÔÈ·Ò§¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹ á¼¹¡ÅÂØ·¸ á¼¹§Ò¹ áÅÐ§º»ÃÐÁÒ³ »ÃÐ¨íÒ»‚¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï â´Â¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·¨ÐÃ‹ÇÁáÊ´§¤ÇÒÁ¤Ô´ àËç¹ à¾×èÍãËŒà¡Ô´¤ÇÒÁà¢ŒÒã¨ã¹ÀÒ¾ÃÇÁ¢Í§¸ØÃ¡Ô¨Ã‹ÇÁ¡Ñ¹¡‹Í¹·Õè¨Ð ¾Ô¨ÒÃ³ÒÍ¹ØÁÑµÔ áÅÐµÔ´µÒÁãËŒÁÕ¡ÒÃºÃÔËÒÃ§Ò¹à¾×èÍãËŒà»š¹ä»µÒÁà»‡Ò ËÁÒÂ·Õè Ç Ò§äÇŒ â ´Â¨ÐÂÖ ´ ¶× Í á¹Ç·Ò§¢Í§µÅÒ´ËÅÑ ¡ ·ÃÑ ¾ Â á Ë‹ § »ÃÐà·Èä·ÂáÅÐÊí Ò ¹Ñ ¡ §Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¡í Ò ¡Ñ º ËÅÑ ¡ ·ÃÑ ¾ Â á ÅÐ µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â

¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔ ÉÑ · ÁØ ‹ § ÁÑè ¹ ·Õè ¨ Ð´Ù á ÅãËŒ ÁÕ ¡ ÒÃ»¯Ô ºÑ µÔ µ ÒÁ ¡®ËÁÒÂ ¢ŒÍºÑ§¤Ñº áÅÐÃÐàºÕÂº·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§à¡ÕèÂÇ¡Ñº¡ÒÃà» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅ áÅÐ¤ÇÒÁâ»Ã‹§ãÊÍÂ‹Ò§à¤Ã‹§¤ÃÑ´ ¨Ñ´ãËŒÁÕ¡ÒÃà¼Âá¾Ã‹¢ŒÍÁÙÅã¹àÇçºä«µ ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ·Ñé§ÀÒÉÒä·Â áÅÐÀÒÉÒÍÑ§¡ÄÉ ¼‹Ò¹ª‹Í§·Ò§à¼Âá¾Ã‹·Ò§ Ê×èÍÁÇÅª¹ Ê×èÍà¼Âá¾Ã‹¢Í§µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·Â à¾×èÍãËŒ¼ÙŒ ¶×ÍËØ¹Œ áÅÐ¼Ù·Œ àÕè ¡ÕÂè Ç¢ŒÍ§Í×¹è æ ä´ŒÃºÑ ·ÃÒº¢ŒÍÁÙÅ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï ä´ŒÍÂ‹Ò§·ÑÇè ¶Ö§ áÅÐ¨Ð·íÒ¡ÒÃ»ÃÑº»ÃØ§à»ÅÕèÂ¹á»Å§ãËŒÊÍ´¤ÅŒÍ§¡Ñºá¹Ç·Ò§·Õè ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐáµ‹§µÑé§¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃÊÙ§ÊØ´ µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·ÂáÅÐÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¡íÒ¡Ñº 1) ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· ¡ÒÃÊÃÃËÒ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¹Ñé¹ ºÃÔÉÑ·Ï ¨ÐãËŒ¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞ¡ÑººØ¤¤Å ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áÅÐµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â »ÃÐ¡ÒÈãªŒºÑ§¤Ñº ·ÕèÁÕ¤ÇÒÁÃÙŒ¤ÇÒÁÊÒÁÒÃ¶ »ÃÐÊº¡ÒÃ³ ÁÕ»ÃÐÇÑµÔ¡ÒÃ·íÒ§Ò¹·Õè´Õ áÅÐÁÕ ºÃÔÉÑ·Ï ¨Ñ´ãËŒÁÕà¨ŒÒË¹ŒÒ·Õè½†ÒÂ¹Ñ¡Å§·Ø¹ÊÑÁ¾Ñ¹¸ (Investor ÀÒÇÐ¼ÙŒ¹íÒ ÇÔÊÑÂ·ÑÈ¹ ¡ÇŒÒ§ä¡Å ÃÇÁ·Ñé§ÁÕ¤Ø³¸ÃÃÁ ¨ÃÔÂ¸ÃÃÁ µÅÍ´ Relations) à¾×èÍ·íÒË¹ŒÒ·ÕèµÔ´µ‹ÍÊ×èÍÊÒÃ¡Ñº¹Ñ¡Å§·Ø¹ËÃ×Í¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ ÃÇÁ ¨¹ÁÕ·ÑÈ¹¤µÔ·Õè´Õµ‹ÍÍ§¤ ¡Ã ÊÒÁÒÃ¶ÍØ·ÔÈàÇÅÒãËŒä´ŒÍÂ‹Ò§à¾ÕÂ§¾ÍÍÑ¹ ¶Ö§¹Ñ¡Å§·Ø¹Ê¶ÒºÑ¹áÅÐ¼Ù¶Œ Í× ËØ¹Œ ÃÒÂÂ‹ÍÂ ºÃÔÉ·Ñ Ï ¨Ð¨Ñ´ãËŒÁ¡Õ ÒÃ»ÃÐªØÁ à»š¹»ÃÐâÂª¹ µ‹Í¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹¡Ô¨¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ¹Í¡¨Ò¡¹Õé ÂÑ§¨Ð¤íÒ¹Ö§ à¾×èÍÇÔà¤ÃÒÐË ¼Å¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹à»š¹»ÃÐ¨íÒ ÃÇÁ·Ñé§¨Ðà¼Âá¾Ã‹¢ŒÍÁÙÅ ¶Ö§¤Ø³ÊÁºÑµÔ·ÕèàËÁÒÐÊÁáÅÐÊÍ´¤ÅŒÍ§¡ÑºÍ§¤ »ÃÐ¡ÍºáÅÐâ¤Ã§ÊÃŒÒ§ ¢Í§Í§¤ ¡Ã ·Ñé§¢ŒÍÁÙÅ·Ò§¡ÒÃà§Ô¹áÅÐ¢ŒÍÁÙÅ·ÑèÇä»ãËŒá¡‹¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ ¹Ñ¡ ¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃµÒÁ¡ÅÂØ·¸ ·Ò§¸ØÃ¡Ô¨ ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï ÍÕ¡´ŒÇÂ ÁÕ¡ÃÐºÇ¹¡ÒÃ ÇÔà¤ÃÒÐË ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ºÃÔÉÑ·¨Ñ´ÍÑ¹´Ñº¤ÇÒÁ¹‹Òàª×Íè ¶×Í áÅÐË¹‹ÇÂ§Ò¹ÃÑ° ·Õèâ»Ã‹§ãÊ ÊÃŒÒ§¤ÇÒÁÁÑè¹ã¨ãËŒá¡‹¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·»ÃÐ¡Íº´ŒÇÂ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¨íÒ¹Ç¹ 9 ¤¹ ·Õè ·Õè à ¡Õè Â Ç¢Œ Í § ¼‹ Ò ¹·Ò§ª‹ Í §·Ò§µ‹ Ò § æ ä´Œ á ¡‹ ¡ÒÃÃÒÂ§Ò¹µ‹ Í ÁÕ ¤ Ø ³ ÊÁºÑ µÔ¤Ãº¶ŒÇ¹µÒÁ·Õè¡®ËÁÒÂ¡íÒË¹´ »ÃÐ¡Íº´ŒÇÂ¡ÃÃÁ¡ÒÃ µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·Â ÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¡íÒ¡ÑºËÅÑ¡ ·ÃÑ¾Â áÅÐµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áÅÐàÇçºä«µ ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï ¹Í¡¨Ò¡¹Õé ºÃÔÉ·Ñ Ï ÍÔÊÃÐ 4 ¤¹ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ·ÕèäÁ‹à»š¹¼ÙŒºÃÔËÒÃ 3 ¤¹ áÅÐ¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Õèà»š¹¼ÙŒ ÂÑ§ãËŒ¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞã¹¡ÒÃà» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅÍÂ‹Ò§ÊÁíÒè àÊÁÍ ·Ñ§é ÀÒÉÒä·ÂáÅÐ ºÃÔËÒÃ 2 ¤¹ â´Â»ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃäÁ‹ãª‹ºØ¤¤Å¤¹à´ÕÂÇ¡Ñº»ÃÐ¸Ò¹ ÀÒÉÒÍÑ§¡ÄÉ à¾×Íè ãËŒ¼¶ŒÙ Í× ËØ¹Œ ä´ŒÃºÑ ¢‹ÒÇÊÒÃà»š¹»ÃÐ¨íÒ â´Â¼‹Ò¹ª‹Í§·Ò§ à¨ŒÒË¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃ ºÃÔÉ·Ñ ÁÕ¡ÒÃáº‹§áÂ¡ÍíÒ¹Ò¨Ë¹ŒÒ·Õ¢è Í§»ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ àÇçºä«µ ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ¢ŒÍÁÙÅ·ÕèÍÂÙ‹º¹àÇçºä«µ ¨ÐÁÕ¡ÒÃ»ÃÑº»ÃØ§ãËŒ·Ñ¹ÊÁÑÂ ÍÂÙà‹ ÊÁÍ äÁ‹ÇÒ‹ ¨Ðà»š¹ÇÔÊÂÑ ·ÑÈ¹ ¾Ñ¹¸¡Ô¨ §º¡ÒÃà§Ô¹ ¢‹ÒÇ»ÃÐªÒÊÑÁ¾Ñ¹¸ »ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·Õºè ÃÔËÒÃÍÂ‹Ò§ªÑ´à¨¹ µÒÁ·Õáè Ê´§¢Íºà¢µáÅÐÍíÒ¹Ò¨ ÃÒÂ§Ò¹»ÃÐ¨íÒ»‚ â¤Ã§ÊÃŒÒ§ºÃÔÉÑ· áÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃ â¤Ã§ÊÃŒÒ§¡ÒÃ¶×ÍËØŒ¹ Ë¹ŒÒ·Õ¢è Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ áÅÐ»ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·Õºè ÃÔËÒÃ ã¹ËÑÇ¢ŒÍ â¤Ã§ÊÃŒÒ§¡ÒÃ¨Ñ´¡ÒÃ áÅÐ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ÃÒÂãËÞ‹ ã¹¡ÒÃáµ‹§µÑ§é ¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Õ´è Òí Ã§µíÒáË¹‹§ ¹Í¡¨Ò¡¹Õé ºÃÔÉÑ·Ï ãËŒ¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞµ‹ÍÃÒÂ§Ò¹·Ò§¡ÒÃà§Ô¹ ã¹»˜¨¨ØºÑ¹¨ÐÃ‹ÇÁ¡Ñ¹ËÒÃ×Íà¾×èÍ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤Ñ´àÅ×Í¡ºØ¤¤Å·Õè¨Ðà¢ŒÒ´íÒÃ§ à¾×Íè ãËŒáÊ´§¶Ö§Ê¶Ò¹Ð·Ò§¡ÒÃà§Ô¹áÅÐ¼Å¡ÒÃ»ÃÐ¡Íº¡ÒÃ·Õáè ·Œ¨ÃÔ§¢Í µíÒáË¹‹§¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· â´Â¨Ð¾Ô¨ÒÃ³Ò¨Ò¡¤ÇÒÁÃÙŒ ¤ÇÒÁÊÒÁÒÃ¶ §ºÃÔÉ·Ñ Ï â´ÂÍÂÙº‹ ¹¾×¹é °Ò¹¢Í§¢ŒÍÁÙÅ·Ò§ºÑÞªÕ·¶Õè ¡Ù µŒÍ§ ¤Ãº¶ŒÇ¹ áÅÐ áÅÐ»ÃÐÊº¡ÒÃ³ ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§ ¡Ñº¸ØÃ¡Ô¨ ËÃ×Í¾Ô¨ÒÃ³Ò¨Ò¡¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ÃÒÂ à¾ÕÂ§¾ÍµÒÁÁÒµÃ°Ò¹¡ÒÃºÑÞªÕ«Öè§à»š¹·ÕèÂÍÁÃÑºâ´Â·ÑèÇä» ºÃÔÉÑ·Ï ¨Ð ãËÞ‹¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï ·ÕÁè »Õ ÃÐÊº¡ÒÃ³ ã¹¸ØÃ¡Ô¨·Õ¨è Ðà»š¹»ÃÐâÂª¹ µÍ‹ ºÃÔÉ·Ñ Ï à» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅà¡ÕÂè Ç¡Ñº¡ÃÃÁ¡ÒÃáµ‹ÅÐ·‹Ò¹ µÅÍ´¨¹º·ºÒ·áÅÐË¹ŒÒ·Õè ÍÂ‹Ò§äÃ¡çµÒÁ ¡ÒÃáµ‹§µÑé§¡ÃÃÁ¡ÒÃãËÁ‹¨ÐµŒÍ§¼‹Ò¹¡ÒÃ¾Ô¨ÒÃ³ÒÍ¹ØÁÑµÔ ¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· áÅÐ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ã¹ ¨Ò¡·Õè»ÃÐªØÁ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· áÅÐ/ËÃ×Í ·Õè»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ (áÅŒÇ ÃÒÂ§Ò¹»ÃÐ¨íÒ»‚¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï (áºº 56-2) áÅÐáººáÊ´§ÃÒÂ¡ÒÃ áµ‹¡Ã³Õ) ·Ñé§¹Õé ¢ŒÍºÑ§¤Ñº¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ¡íÒË¹´ãËŒ·Õè»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹àÅ×Í¡ ¢ŒÍÁÙÅ»ÃÐ¨íÒ»‚ (áºº 56-1) áÅÐ¨Ðà» ´à¼Â¤‹ÒµÍºá·¹¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃ µÑé§¡ÃÃÁ¡ÒÃ µÒÁËÅÑ¡à¡³± áÅÐÇÔ¸Õ¡ÒÃ´Ñ§µ‹Íä»¹Õé (1) ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹¤¹Ë¹Öè§ÁÕ¤Ðá¹¹àÊÕÂ§à·‹Ò¡Ñº 1 ËØŒ¹µ‹Í 1 àÊÕÂ§ áÅÐ¼ÙºŒ ÃÔËÒÃÃÐ´ÑºÊÙ§ã¹ÃÒÂ§Ò¹»ÃÐ¨íÒ»‚¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï (áºº 56-2) áÅÐ (2) ¼Ù¶Œ Í× ËØ¹Œ áµ‹ÅÐ¤¹¨ÐãªŒ¤Ðá¹¹àÊÕÂ§·ÕÁè ÍÕ ÂÙ·‹ §Ñé ËÁ´µÒÁ (1) áººáÊ´§ÃÒÂ¡ÒÃ¢ŒÍÁÙÅ»ÃÐ¨íÒ»‚ (áºº 56-1) àÅ×Í¡µÑé§ºØ¤¤Åà´ÕÂÇËÃ×ÍËÅÒÂ¤¹à»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ¡çä´Œáµ‹¨Ðáº‹§¤Ðá¹¹ àÊÕÂ§ãËŒá¡‹¼ÙŒã´ÁÒ¡¹ŒÍÂà¾ÕÂ§ã´äÁ‹ä´Œ หมวดที่ 5 ความรับผิดชอบของคณะกรรมการ (3) ºØ¤¤Å·Õèä´ŒÃÑº¤Ðá¹¹àÊÕÂ§ÊÙ§ÊØ´µÒÁÅíÒ´ÑºÅ§ÁÒà»š¹¼ÙŒä´Œ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ ÁÕ¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍºµ‹Í¼Ù¶Œ Í× ËØ¹Œ à¡ÕÂè Ç¡Ñº¡ÒÃ ÃÑºàÅ×Í¡µÑé§à»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃà·‹Ò¨íÒ¹Ç¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Õè¨Ð¾Ö§ÁÕËÃ×Í¨Ð¾Ö§àÅ×Í¡ ´íÒà¹Ô¹¸ØÃ¡Ô¨¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ¡ÒÃ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ¡Ô¨¡ÒÃãËŒà»š¹ä»µÒÁà»‡ÒËÁÒÂ µÑé§ã¹¤ÃÑé§¹Ñé¹ ã¹¡Ã³Õ·ÕèºØ¤¤Å«Öè§ä´ŒÃÑº¡ÒÃàÅ×Í¡µÑé§ã¹ÅíÒ´Ñº¶Ñ´Å§ÁÒÁÕ áÅÐá¹Ç·Ò§·Õè¨Ð¡‹ÍãËŒà¡Ô´»ÃÐâÂª¹ ÊÙ§ÊØ´µ‹Í¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ â´Â¤íÒ¹Ö§¶Ö§¼Å ¤Ðá¹¹àÊÕÂ§à·‹Ò¡Ñ¹à¡Ô¹¨íÒ¹Ç¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Õ¨è Ð¾Ö§ÁÕ ãËŒ»ÃÐ¸Ò¹·Õ»è ÃÐªØÁ »ÃÐâÂª¹ ¢Í§¼ÙÁŒ ÊÕ Ç‹ ¹ä´ŒàÊÕÂ·Ø¡½†ÒÂ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ ÁÕË¹ŒÒ·Õ»è ¯ÔºµÑ Ô à»š¹¼ÙŒÍÍ¡àÊÕÂ§ªÕé¢Ò´ ãËŒà»š¹ä»µÒÁ¡®ËÁÒÂ ÇÑµ¶Ø»ÃÐÊ§¤ ¢ŒÍºÑ§¤Ñº¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐÁµÔ·Õè ã¹¡ÒÃ»ÃÐªØÁ¼Ù¶Œ Í× ËØ¹Œ ÊÒÁÑÞ»ÃÐ¨íÒ»‚·¡Ø ¤ÃÑ§é ãËŒ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÍ¡

ANNUAL REPORT 2015

¨Ò¡µíÒáË¹‹§¨íÒ¹Ç¹Ë¹Öè§ã¹ÊÒÁ (1/3) ¢Í§¨íÒ¹Ç¹¡ÃÃÁ¡ÒÃã¹¢³Ð¹Ñé¹ ¶ŒÒ¨íÒ¹Ç¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ¨Ðáº‹§ÍÍ¡ãËŒµÃ§à»š¹ÊÒÁÊ‹Ç¹äÁ‹ä´Œ ¡çãËŒÍÍ¡â´Â ¨íÒ¹Ç¹ã¡ÅŒ·ÕèÊØ´¡ÑºÊ‹Ç¹Ë¹Öè§ã¹ÊÒÁ (1/3) ¡ÃÃÁ¡ÒÃ«Öè§¾Œ¹¨Ò¡µíÒáË¹‹§ ÍÒ¨ä´ŒÃÑºàÅ×Í¡ãËŒ¡ÅÑºà¢ŒÒÁÒÃÑºµíÒáË¹‹§ÍÕ¡ä´Œ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Õè¨ÐµŒÍ§ÍÍ¡ ¨Ò¡µíÒáË¹‹§ã¹»‚áÃ¡áÅÐ»‚·ÕèÊÍ§ÀÒÂËÅÑ§¨´·ÐàºÕÂ¹ºÃÔÉÑ·¹Ñé¹ ãËŒ¨ÑºÊÅÒ¡¡Ñ¹ Ê‹Ç¹»‚ËÅÑ§æ µ‹Íä» ãËŒ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¤¹·ÕèÍÂÙ‹ã¹µíÒáË¹‹§¹Ò¹·ÕèÊØ´ ¹Ñé¹à»š¹¼ÙŒÍÍ¡¨Ò¡µíÒáË¹‹§ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ«Öè§¾Œ¹¨Ò¡µíÒáË¹‹§ÍÒ¨ä´ŒÃÑºàÅ×Í¡µÑé§ãËÁ‹ÍÕ¡ä´Œâ´Â·Õè»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ ¹Í¡¨Ò¡¡ÒÃ¾Œ¹µíÒáË¹‹§µÒÁÇÒÃÐáÅŒÇ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¾Œ¹¨Ò¡µíÒáË¹‹§àÁ×èÍ 1. µÒÂ 2. ÅÒÍÍ¡ 3. ¢Ò´¤Ø³ÊÁºÑµÔ ËÃ×ÍÁÕÅÑ¡É³ÐµŒÍ§ËŒÒÁµÒÁ¡®ËÁÒÂ 4. ·Õè»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹Å§ÁµÔãËŒÍÍ¡ ´ŒÇÂ¤Ðá¹¹àÊÕÂ§äÁ‹¹ŒÍÂ¡Ç‹ÒÊÒÁã¹ÊÕè¢Í§¨íÒ¹Ç¹¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹·ÕèÁÒ»ÃÐªØÁáÅÐ ÁÕÊÔ·¸ÔÍÍ¡àÊÕÂ§ áÅÐÁÕËØŒ¹¹ÑºÃÇÁ¡Ñ¹ä´ŒäÁ‹¹ŒÍÂ¡Ç‹Ò¡Öè§Ë¹Öè§¢Í§¨íÒ¹Ç¹ËØŒ¹¶×Íâ´Â¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹·ÕèÁÒ»ÃÐªØÁáÅÐÁÕÊÔ·¸ÔÍÍ¡àÊÕÂ§ 5. ÈÒÅÁÕ¤íÒÊÑè§ãËŒÍÍ¡ 2) ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº·Õèà»š¹ÍÔÊÃÐ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº »ÃÐ¡Íº´ŒÇÂ¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Õèà»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ¨íÒ¹Ç¹ 3 ¤¹ â´ÂÁÕÇÒÃÐÍÂÙ‹ã¹µíÒáË¹‹§¤ÃÒÇÅÐ 3 »‚ ºÃÔÉÑ·Ï ÁÕ¹âÂºÒÂã¹¡ÒÃÊÃÃËÒ¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº/¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ ·ÕèÊÍ´¤ÅŒÍ§¡Ñº»ÃÐ¡ÒÈ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¡íÒ¡ÑºËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áÅÐµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ·Õè ·¨. 28/2551 àÃ×èÍ§ ¡ÒÃ¢ÍÍ¹ØÞÒµáÅÐ¡ÒÃÍ¹ØÞÒµãËŒàÊ¹Í¢ÒÂËØŒ¹·ÕèÍÍ¡ãËÁ‹ ©ºÑºÅ§ÇÑ¹·Õè 15 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á ¾.È. 2551 (ÃÇÁ·Ñé§·Õèä´ŒÁÕ¡ÒÃá¡Œä¢ à¾ÔèÁàµÔÁ) ¹Í¡¨Ò¡¹Õé ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ·Õè´íÒÃ§µíÒáË¹‹§¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÍÂ‹Ò§¹ŒÍÂ 1 ¤¹ ¨ÐµŒÍ§à»š¹ºØ¤¤Å·ÕèÁÕ¤ÇÒÁÃÙŒáÅÐ»ÃÐÊº¡ÒÃ³ ´ŒÒ¹ ¡ÒÃºÑÞªÕËÃ×Í¡ÒÃà§Ô¹à¾ÕÂ§¾Í·Õ¨è ÐÊÒÁÒÃ¶·íÒË¹ŒÒ·Õãè ¹¡ÒÃÊÍº·Ò¹¤ÇÒÁ¹‹Òàª×Íè ¶×Í¢Í§§º¡ÒÃà§Ô¹ä´Œ ¹Í¡¨Ò¡¹Õé ºÃÔÉ·Ñ Ï ¨Ð¾Ô¨ÒÃ³Ò¤Ø³ÊÁºÑµÔ ã¹´ŒÒ¹Í×è¹æ »ÃÐ¡Íº´ŒÇÂ àª‹¹ »ÃÐÊº¡ÒÃ³ ã¹¸ØÃ¡Ô¨¤ÇÒÁàªÕèÂÇªÒÞà©¾ÒÐ·Ò§·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡Ñº¸ØÃ¡Ô¨ áÅÐ¤ÇÒÁÁÕ¨ÃÔÂ¸ÃÃÁ à»š¹µŒ¹ 3) ¼ÙŒºÃÔËÒÃ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· áÅÐ/ËÃ×ÍºØ¤¤Å·Õèä´ŒÃÑºÁÍºËÁÒÂ¨Ò¡¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·¨Ð¾Ô¨ÒÃ³Òáµ‹§µÑé§¼ÙŒºÃÔËÒÃ¨Ò¡ºØ¤ÅÒ¡Ã·ÕèÁÕ »ÃÐÊº¡ÒÃ³ áÅÐÁÕ¤ÇÒÁÃÙŒ¤ÇÒÁÊÒÁÒÃ¶ã¹¡ÒÃºÃÔËÒÃ§Ò¹ã¹ÊÒÂ§Ò¹·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§

ANNUAL REPORT 2015

การกํากับดูแลการดําเนินงานของบริษัทยอยและบริษัทรวม ÃÒÂ¡ÒÃµÑ§é áµ‹¢ÍŒ (¨) ¶Ö§¢ŒÍ (®) ¹Õàé »š¹ÃÒÂ¡ÒÃ·Õ¶è Í× Ç‹ÒÁÕÊÒÃÐ ¡ÒÃ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂáÅÐºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁ ¹âÂºÒÂ¡ÒÃºÃÔËÒÃ§Ò¹ã¹ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁ áÅÐ¡Ô¨¡ÒÃ·Õè¤Çº¤ØÁ ÊíÒ¤ÑÞ áÅÐËÒ¡à¢ŒÒ·íÒÃÒÂ¡ÒÃ¨ÐÁÕ¼Å¡ÃÐ·ºÍÂ‹Ò§ÁÕ¹ÂÑ ÊíÒ¤ÑÞµ‹Í°Ò¹Ð ¡ÒÃà§Ô¹áÅÐ¼Å¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ¡‹Í¹·Õè¨ÐÁÕ¡ÒÃ»ÃÐªØÁ Ã‹ÇÁ¡Ñ¹ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃ«Öè§ºÃÔÉÑ·Ï áµ‹§ 1. à¾×èÍãËŒºÃÔÉÑ·Ï ÊÒÁÒÃ¶¤Çº¤ØÁ´ÙáÅ¡ÒÃ¨Ñ´¡ÒÃ áÅÐÃÑº¼Ô´ªÍº¡ÒÃ µÑé§ãËŒ´íÒÃ§µíÒáË¹‹§ã¹ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ¨ÐÍÍ¡àÊÕÂ§ã¹àÃ×èÍ§´Ñ§µ‹Íä»¹Õé µŒÍ§ä´Œ ´íÒà¹Ô¹§Ò¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂáÅÐºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁä´ŒàÊÁ×Í¹à»š¹Ë¹‹ÇÂ§Ò¹Ë¹Öè§ ÃÑº¤ÇÒÁàËç¹ªÍº¨Ò¡¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·¡‹Í¹ ·Ñé§¹Õé µŒÍ§à»š¹¡Ã³Õ ·Õè ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï áÅÐà¾×Íè ãËŒºÃÔÉ·Ñ Ï ÁÕ¡Åä¡¡íÒ¡Ñº´ÙáÅºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂáÅÐºÃÔÉ·Ñ àÁ×èÍ¤íÒ¹Ç³¢¹Ò´ÃÒÂ¡ÒÃ·ÕèºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂà¢ŒÒ·íÒÃÒÂ¡ÒÃà»ÃÕÂºà·ÕÂº¡Ñº Ã‹ÇÁ·Ñé§·Ò§µÃ§áÅÐ·Ò§ÍŒÍÁ ÃÇÁ·Ñé§ÁÕÁÒµÃ¡ÒÃã¹¡ÒÃµÔ´µÒÁ¡ÒÃ ¢¹Ò´¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï â´Â¹íÒËÅÑ¡à¡³± ·Õ¡è Òí Ë¹´µÒÁ»ÃÐ¡ÒÈ¢Í§¤³Ð ºÃÔËÒÃ§Ò¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂáÅÐºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁ à¾×èÍ´ÙáÅÃÑ¡ÉÒ¼Å»ÃÐâÂª¹ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¡í Ò ¡Ñ º µÅÒ´·Ø ¹ áÅÐ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÅÒ´ËÅÑ ¡ ·ÃÑ ¾ Â á Ë‹ § ã¹à§Ô¹Å§·Ø¹¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï â´ÂãËŒ¡Ã³Õ´§Ñ µ‹Íä»¹Õµé ÍŒ §ä´ŒÃºÑ ¡ÒÃÍ¹ØÁµÑ ¨Ô Ò¡ »ÃÐà·Èä·Â àÃ×èÍ§ ¡ÒÃä´ŒÁÒËÃ×Í¨íÒË¹‹ÒÂä»«Öè§·ÃÑ¾Â ÊÔ¹ÁÒºÑ§¤ÑºãªŒ ·Õè»ÃÐªØÁ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· ËÃ×Í·Õè»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ (áÅŒÇáµ‹¡Ã³Õ) â´ÂÍ¹ØâÅÁ áÅŒÇÍÂÙ‹ã¹à¡³± µŒÍ§ä´ŒÃÑº¡ÒÃ¾Ô¨ÒÃ³ÒÍ¹ØÁÑµÔ¨Ò¡¤³Ð ¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· «Öè§ÃÒÂ¡ÒÃ´Ñ§µ‹Íä»¹Õé¤×Í 1.1 àÃ×èÍ§·ÕèµŒÍ§ä´ŒÃÑº¡ÒÃÍ¹ØÁÑµÔ¨Ò¡·Õè»ÃÐªØÁ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· (¨) ¡ÒÃâÍ¹ËÃ×ÍÊÅÐÊÔ·¸Ô»ÃÐâÂª¹ ÃÇÁµÅÍ´¶Ö§¡ÒÃÊÅÐÊÔ·¸Ô (¡) àÃÕ Â ¡ÃŒ Í §·Õ èÁÕµ‹Í¼ÙŒ·Õè¡‹Í¤ÇÒÁàÊÕÂËÒÂá¡‹ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ¡ÒÃáµ‹§µÑé§ËÃ×ÍàÊ¹Íª×èÍºØ¤¤Åà»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃã¹ ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂËÃ×ÍºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁÍÂ‹Ò§¹ŒÍÂµÒÁÊÑ´Ê‹Ç¹¡ÒÃ¶×ÍËØŒ¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï (©) ã¹ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂáÅÐºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁ â´ÂãËŒ¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃ·ÕèºÃÔÉÑ·Ï ¡ÒÃ¢ÒÂËÃ×ÍâÍ¹¡Ô¨¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂ·Ñ§é ËÁ´ËÃ×ÍºÒ§Ê‹Ç¹·Õè àÊ¹Íª×Íè ËÃ×Íáµ‹§µÑ§é ÁÕ´ÅØ Â¾Ô¹¨Ô ã¹¡ÒÃ¾Ô¨ÒÃ³ÒÍÍ¡àÊÕÂ§ã¹¡ÒÃ»ÃÐªØÁ Êí Ò ¤Ñ Þ ãËŒ á ¡‹ºØ¤¤ÅÍ×è¹ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂáÅÐºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁã¹àÃ×èÍ§·Õèà¡ÕèÂÇ¡Ñº¡ÒÃ ºÃÔËÒÃ¨Ñ´¡ÒÃ·ÑèÇä»áÅÐ¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹¸ØÃ¡Ô¨µÒÁ»¡µÔ¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂáÅÐ (ª) ºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁä´ŒµÒÁáµ‹·Õè¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂáÅÐºÃÔÉÑ· ¡ÒÃ«×Íé ËÃ×Í¡ÒÃÃÑºâÍ¹¡Ô¨¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Í×¹è ÁÒà»š¹¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂ Ã‹ÇÁ¨ÐàËç¹ÊÁ¤ÇÃà¾×èÍ»ÃÐâÂª¹ ÊÙ§ÊØ´¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂáÅÐ ºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁ àÇŒ¹áµ‹àÃ×èÍ§·Õè¡íÒË¹´äÇŒã¹¢ŒÍ 1 («) ·Ñ§é ¹Õé ¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙºŒ ÃÔËÒÃµÒÁÇÃÃ¤¢ŒÒ§µŒ¹·Õäè ´ŒÃºÑ ¡ÒÃàÊ¹Í ¡ÒÃà¢ŒÒ·íÒ á¡Œä¢ ËÃ×ÍàÅÔ¡ÊÑÞÞÒà¡ÕèÂÇ¡Ñº¡ÒÃãËŒàª‹Ò¡Ô¨¡ÒÃ ª×èÍ¹Ñé¹ µŒÍ§ÁÕ¤Ø³ÊÁºÑµÔ º·ºÒ· Ë¹ŒÒ·Õè áÅÐ¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍº µÅÍ´ ¨¹äÁ‹ÁÅÕ ¡Ñ É³Ð¢Ò´¤ÇÒÁ¹‹ÒäÇŒÇÒ§ã¨µÒÁ»ÃÐ¡ÒÈ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¡íÒ¡Ñº ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂ·Ñ§é ËÁ´ËÃ×ÍºÒ§Ê‹Ç¹·ÕÊè Òí ¤ÑÞ ¡ÒÃÁÍºËÁÒÂãËŒº¤Ø ¤ÅÍ×¹è ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áÅÐµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â Ç‹Ò´ŒÇÂ¡ÒÃ¡íÒË¹´ÅÑ¡É³Ð¢Ò´¤ÇÒÁ à¢ŒÒ¨Ñ´¡ÒÃ¸ØÃ¡Ô¨¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ËÃ×Í¡ÒÃÃÇÁ¡Ô¨¡ÒÃ¡ÑººØ¤¤ÅÍ×è¹â´ÂÁÕ ÇÑµ¶Ø»ÃÐÊ§¤ ¨Ðáº‹§¡íÒäÃ¢Ò´·Ø¹¡Ñ¹ äÁ‹¹‹ÒäÇŒÇÒ§ã¨¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ· (¢) ¡Ã³Õ·ÕèºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂµ¡Å§à¢ŒÒ·íÒÃÒÂ¡ÒÃ¡ÑººØ¤¤Å·Õèà¡ÕèÂÇâÂ§¡Ñ¹ ¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ËÃ×ÍÃÒÂ¡ÒÃ ·Õèà¡ÕèÂÇ¡Ñº¡ÒÃä´ŒÁÒËÃ×Í¨íÒË¹‹ÒÂä»«Öè§ ÊÔ¹·ÃÑ¾Â ¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ â´Â¹íÒËÅÑ¡à¡³± ·Õè¡íÒË¹´äÇŒµÒÁ»ÃÐ¡ÒÈ ·Õè à ¡Õè Â Ç¢Œ Í §¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¡í Ò ¡Ñ º µÅÒ´·Ø ¹ áÅÐ»ÃÐ¡ÒÈ¤³Ð ¡ÃÃÁ¡ÒÃµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·Â ÁÒºÑ§¤ÑºãªŒâ´ÂÍ¹ØâÅÁ ·Ñé§¹Õé µŒÍ§à»š¹¡Ã³Õ·ÕèàÁ×èÍ¤íÒ¹Ç³¢¹Ò´¢Í§ÃÒÂ¡ÒÃ·ÕèºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂà¢ŒÒ·íÒ ÃÒÂ¡ÒÃà»ÃÕÂºà·ÕÂº¡Ñº¢¹Ò´¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï µÒÁËÅÑ¡à¡³± ´Ñ§¡Å‹ÒÇáÅŒÇ ÍÂÙã‹ ¹à¡³± µÍŒ §ä´ŒÃºÑ ¡ÒÃ¾Ô¨ÒÃ³ÒÍ¹ØÁµÑ Ô ¨Ò¡¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ ´ŒÇÂ (¤) ¾Ô¨ÒÃ³Ò¡ÒÃ¨‹ÒÂà§Ô¹»˜¹¼Å»ÃÐ¨íÒ»‚ áÅÐà§Ô¹»˜¹¼ÅÃÐËÇ‹Ò§ ¡ÒÅ (ËÒ¡ÁÕ) ¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ (§) ¡ÒÃá¡Œä¢¢ŒÍºÑ§¤Ñº¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ

(¬) ¡ÒÃàª‹Ò ËÃ×ÍãËŒàª‹Ò«×éÍ¡Ô¨¡ÒÃËÃ×Í·ÃÑ¾Â ÊÔ¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ·Ñé§ËÁ´ËÃ×ÍÊ‹Ç¹·ÕèÁÕÊÒÃÐÊíÒ¤ÑÞ (Þ) ¡ÒÃ¡ÙŒÂ×Áà§Ô¹ ¡ÒÃãËŒ¡ÙŒÂ×Áà§Ô¹ ¡ÒÃãËŒÊÔ¹àª×èÍ ¡ÒÃ¤íéÒ»ÃÐ¡Ñ¹ ¡ÒÃ·íÒ¹Ôµ¡Ô ÃÃÁ¼Ù¡¾Ñ¹ºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂãËŒµÍŒ §ÃÑºÀÒÃÐ·Ò§¡ÒÃà§Ô¹à¾ÔÁè ¢Ö¹é ã¹ ¡Ã³Õ·ÕèºØ¤¤ÅÀÒÂ¹Í¡¢Ò´ÊÀÒ¾¤Å‹Í§ËÃ×ÍäÁ‹ÊÒÁÒÃ¶»¯ÔºÑµÔ¡ÒÃªíÒÃÐ Ë¹Õäé ´Œ ËÃ×Í¡ÒÃãËŒ¤ÇÒÁª‹ÇÂàËÅ×Í´ŒÒ¹¡ÒÃà§Ô¹ã¹ÅÑ¡É³ÐÍ×¹è ã´á¡‹º¤Ø ¤ÅÍ×¹è (®) ¡ÒÃàÅÔ¡¡Ô¨¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ

ANNUAL REPORT 2015

1.2 àÃ×Íè §·Õµè ÍŒ §ä´ŒÃºÑ ¡ÒÃÍ¹ØÁµÑ ¨Ô Ò¡·Õ»è ÃÐªØÁ¼Ù¶Œ Í× ËØ¹Œ ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï ´ŒÇÂ ¤Ðá¹¹àÊÕÂ§äÁ‹¹ÍŒ Â¡Ç‹ÒÊÒÁã¹ÊÕè (3/4) ¢Í§¨íÒ¹Ç¹àÊÕÂ§·Ñé§ËÁ´¢Í§ ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹«Öè§ÁÒ»ÃÐªØÁáÅÐÁÕÊÔ·¸ÔÍÍ¡àÊÕÂ§Å§¤Ðá¹¹ ¡‹Í¹ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ à¢ŒÒ·íÒÃÒÂ¡ÒÃ

2. ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ¨ÐµÔ´µÒÁ¼Å¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ áÅÐºÃÔÉÑ·Ã‹ÇÁãËŒà»š¹ä»µÒÁá¼¹§Ò¹áÅÐ§º»ÃÐÁÒ³ÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×èÍ§ áÅÐµÔ´µÒÁãËŒºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂà» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅÃÒÂ¡ÒÃà¡ÕèÂÇâÂ§ áÅÐÃÒÂ¡ÒÃ ä´ŒÁÒËÃ×Í¨íÒË¹‹ÒÂä»«Öè§ÊÔ¹·ÃÑ¾Â µ‹ÍºÃÔÉÑ·Ï µÒÁ»ÃÐ¡ÒÈ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§ ¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¡í Ò ¡Ñ º µÅÒ´·Ø ¹ áÅÐ»ÃÐ¡ÒÈ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â (áÅŒÇáµ‹¡Ã³Õ) ÁÒºÑ§¤ÑºãªŒâ´ÂÍ¹ØâÅÁ ÍÂ‹Ò§¤Ãº¶ŒÇ¹ (¡) ¡Ã³Õ·ºÕè ÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂµ¡Å§à¢ŒÒ·íÒÃÒÂ¡ÒÃ¡ÑººØ¤¤Å·Õàè ¡ÕÂè ÇâÂ§¡Ñ¹ áÅÐ¶Ù¡µŒÍ§ ¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ËÃ×ÍÃÒÂ¡ÒÃ ·Õèà¡ÕèÂÇ¡Ñº¡ÒÃä´ŒÁÒËÃ×Í¨íÒË¹‹ÒÂä»«Öè§ ÊÔ¹·ÃÑ¾Â ¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ â´Â¹íÒËÅÑ¡à¡³± ·Õè¡íÒË¹´äÇŒµÒÁ»ÃÐ¡ÒÈ 3. ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï µŒÍ§¨Ñ´ãËŒºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ·Õè»ÃÐ¡Íº¸ØÃ¡Ô¨ËÅÑ¡ ·Õè à ¡Õè Â Ç¢Œ Í §¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¡í Ò ¡Ñ º µÅÒ´·Ø ¹ áÅÐ»ÃÐ¡ÒÈ¤³Ð ÁÕÃÐºº¡ÒÃ¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹·ÕèàËÁÒÐÊÁáÅÐÃÑ´¡ØÁà¾ÕÂ§¾Í à¾×èÍ»‡Í§¡Ñ¹ ¡ÃÃÁ¡ÒÃµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â (áÅŒÇáµ‹¡Ã³Õ) ÁÒºÑ§¤ÑºãªŒâ´ÂÍ¹ØâÅÁ ·Ñ§é ¹Õé ¡ÒÃ·Ø¨ÃÔµ·ÕèÍÒ¨à¡Ô´¢Öé¹¡ÑººÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ÃÇÁ·Ñé§¤ÇÃãËŒºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ¨Ñ´ãËŒÁÕ µŒÍ§à»š¹¡Ã³Õ·àÕè Á×Íè ¤íÒ¹Ç³¢¹Ò´¢Í§ÃÒÂ¡ÒÃ·Õºè ÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂà¢ŒÒ·íÒÃÒÂ¡ÒÃ ÃÐºº§Ò¹·ÕèªÑ´à¨¹à¾×èÍáÊ´§ä´ŒÇ‹Ò ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂÁÕÃÐººà¾ÕÂ§¾Íã¹¡ÒÃ à»ÃÕÂºà·ÕÂº¡Ñº¢¹Ò´¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï µÒÁËÅÑ¡à¡³± ´Ñ§¡Å‹ÒÇáÅŒÇÍÂÙ‹ã¹ à» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅ ¡ÒÃ·íÒÃÒÂ¡ÒÃ·ÕèÁÕ¹ÑÂÊíÒ¤ÑÞµÒÁËÅÑ¡à¡³± ·Õè¡íÒË¹´ä´Œ à¡³± µŒÍ§ä´ŒÃÑº¤ÇÒÁàËç¹ªÍº¨Ò¡·Õè»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï µÒÁ ÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×èÍ§áÅÐ¹‹Òàª×èÍ¶×Í áÅÐÁÕª‹Í§·Ò§ãËŒ¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃ ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ÊÒÁÒÃ¶ä´ŒÃÑº¢ŒÍÁÙÅ¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂã¹¡ÒÃµÔ´µÒÁ´ÙáÅ¼Å ËÅÑ¡à¡³± ´Ñ§¡Å‹ÒÇ´ŒÇÂ ¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹áÅÐ°Ò¹Ð¡ÒÃà§Ô¹ ¡ÒÃ·íÒÃÒÂ¡ÒÃÃÐËÇ‹Ò§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ¡Ñº¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ áÅÐ¡ÒÃ·íÒÃÒÂ¡ÒÃ·ÕèÁÕ¹ÑÂ (¢) ¡ÒÃà¾ÔèÁ·Ø¹â´Â¡ÒÃÍÍ¡ËØŒ¹à¾ÔèÁ·Ø¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂáÅÐ¡ÒÃ ÊíÒ¤ÑÞ¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂä´ŒÍÂ‹Ò§ÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ ¹Í¡¨Ò¡¹Õé µŒÍ§¨Ñ´ãËŒ ¨Ñ´ÊÃÃËØŒ¹ ÃÇÁ·Ñé§¡ÒÃÅ´·Ø¹¨´·ÐàºÕÂ¹«Öè§äÁ‹à»š¹ä»µÒÁÊÑ´Ê‹Ç¹¡ÒÃ ºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂÁÕ¡Åä¡ã¹¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÃÐºº§Ò¹´Ñ§¡Å‹ÒÇã¹ºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂ â´Â ¶×ÍËØ¹Œ à´ÔÁ¢Í§¼Ù¶Œ Í× ËØ¹Œ ÍÑ¹¨Ðà»š¹¼ÅãËŒÊ´Ñ Ê‹Ç¹¡ÒÃ¶×ÍËØ¹Œ ·Ñ§é ·Ò§µÃ§áÅÐ ãËŒ·ÕÁ§Ò¹¼ÙŒµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹áÅÐ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ÊÒÁÒÃ¶ ·Ò§ÍŒÍÁ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ã¹ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂäÁ‹Ç‹Òã¹·Í´ã´ æ Å´Å§à¡Ô¹¡Ç‹Ò à¢ŒÒ¶Ö§¢ŒÍÁÙÅä´Œâ´ÂµÃ§ áÅÐãËŒÁÕ¡ÒÃÃÒÂ§Ò¹¼Å¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÃÐºº ÃŒÍÂÅÐ 10 ¢Í§·Ø¹ªíÒÃÐáÅŒÇ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂ¹Ñ¹é ËÃ×Íà»š¹¼ÅãËŒÊ´Ñ Ê‹Ç¹ §Ò¹´Ñ§¡Å‹ÒÇãËŒ¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï à¾×èÍãËŒÁÑè¹ã¨ä´ŒÇ‹Ò ¡ÒÃ¶×ÍËØŒ¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ·Ñé§·Ò§µÃ§áÅÐ·Ò§ÍŒÍÁã¹ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂäÁ‹Ç‹Òã¹ ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂÁÕ¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔµÒÁÃÐºº§Ò¹·Õè¨Ñ´·íÒäÇŒÍÂ‹Ò§ÊÁíèÒàÊÁÍ ·Í´ã´ æ Å´Å§àËÅ×Í¹ŒÍÂ¡Ç‹ÒÃŒÍÂÅÐ 50 ¢Í§·Ø¹ªíÒÃÐáÅŒÇ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂ¹Ñé¹ (¤) ¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃÍ×è¹ã´ÍÑ¹¨Ðà»š¹¼ÅãËŒÊÑ´Ê‹Ç¹¡ÒÃ¶×ÍËØŒ¹¢Í§ ºÃÔÉÑ·Ï ·Ñé§·Ò§µÃ§áÅÐ·Ò§ÍŒÍÁã¹ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂäÁ‹Ç‹Òã¹·Í´ã´æ Å´Å§ à¡Ô¹¡Ç‹ÒÃŒÍÂÅÐ 10 ¢Í§·Ø¹ªíÒÃÐáÅŒÇ¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ËÃ×Íà»š¹¼ÅãËŒ ÊÑ´Ê‹Ç¹¡ÒÃ¶×ÍËØ¹Œ ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï ·Ñ§é ·Ò§µÃ§áÅÐ·Ò§ÍŒÍÁã¹ºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂäÁ‹ Ç‹Òã¹·Í´ã´æ Å´Å§àËÅ×Í¹ŒÍÂ¡Ç‹ÒÃŒÍÂÅÐ 50 ¢Í§·Ø¹ªíÒÃÐáÅŒÇ¢Í§ ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂã¹¡ÒÃà¢ŒÒ·íÒÃÒÂ¡ÒÃÍ×è¹ã´ ·ÕèÁÔãª‹ÃÒÂ¡ÒÃ¸ØÃ¡Ô¨»¡µÔ¢Í§ ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ (§) ¡ÒÃàÅÔ¡¡Ô¨¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ·Ñé§¹Õé µŒÍ§à»š¹¡Ã³Õ·ÕèàÁ×èÍ ¤íÒ¹Ç³¢¹Ò´¢Í§¡Ô¨¡ÒÃºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ·ÕèàÅÔ¡¹Ñé¹à»ÃÕÂºà·ÕÂº¡Ñº¢¹Ò´ ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï â´Â¹íÒËÅÑ¡à¡³± ·Õè¡íÒË¹´µÒÁ»ÃÐ¡ÒÈ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡íÒ¡Ñº µÅÒ´·Ø¹áÅÐ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·Â àÃ×èÍ§ ¡ÒÃä´ŒÁÒËÃ×Í¨íÒË¹‹ÒÂä»«Öè§·ÃÑ¾Â ÊÔ¹ ÁÒºÑ§¤ÑºãªŒâ´ÂÍ¹ØâÅÁ ·Ñé§¹Õé µŒÍ§à»š¹¡Ã³Õ·ÕèàÁ×èÍ¤íÒ¹Ç³¢¹Ò´¢Í§ÃÒÂ¡ÒÃ·ÕèºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂà¢ŒÒ·íÒ ÃÒÂ¡ÒÃà»ÃÕÂºà·ÕÂº¡Ñº¢¹Ò´¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï áÅŒÇÍÂÙ‹ã¹à¡³± µŒÍ§ä´ŒÃÑº ¡ÒÃ¾Ô¨ÒÃ³ÒÍ¹ØÁÑµÔ¨Ò¡·Õè»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï (¨) ÃÒÂ¡ÒÃÍ×¹è ã´·Õäè Á‹ãª‹ÃÒÂ¡ÒÃ¸ØÃ¡Ô¨»¡µÔ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂáÅÐà»š¹ ÃÒÂ¡ÒÃ·Õè¨ÐÁÕ¼Å¡ÃÐ·ºµ‹ÍºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂÍÂ‹Ò§ÁÕ¹ÑÂÊíÒ¤ÑÞ

ANNUAL REPORT 2015

การดูแลเรื่องการใชขอมูลภายใน และการซื้อขายหลักทรัพยของบริษัท ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ µÃÐË¹Ñ¡¶Ö§¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞ¢Í§¡ÒÃ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ¡Ô¨¡ÒÃ·Õ´è áÕ ÅÐà¾×Íè ¤ÇÒÁâ»Ã‹§ãÊáÅÐ»‡Í§¡Ñ¹ ¡ÒÃáÊÇ§ËÒ¼Å»ÃÐâÂª¹ Ê‹Ç¹µ¹¨Ò¡¡ÒÃãªŒ¢ŒÍÁÙÅÀÒÂã¹¢Í§ºÃÔÉÑ··ÕèÂÑ§ÁÔä´Œà» ´à¼Âµ‹ÍÊÒ¸ÒÃ³ª¹ ºÃÔÉÑ·ä´Œ¡íÒË¹´¹âÂºÒÂ¡ÒÃãªŒ¢ŒÍÁÙÅ¢Í§ºÃÔÉÑ·´Ñ§¹Õé

• ãËŒ¤ÇÒÁÃÙŒá¡‹¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¼ÙŒºÃÔËÒÃ ÃÇÁ¶Ö§¼ÙŒ´íÒÃ§µíÒáË¹‹§ÃÐ´ÑººÃÔËÒÃã¹ÊÒÂ§Ò¹ºÑÞªÕËÃ×Í¡ÒÃà§Ô¹·Õèà»š¹ÃÐ´Ñº¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃ½†ÒÂ¢Öé¹ä»ËÃ×Í à·ÕÂºà·‹Ò à¡ÕÂè Ç¡ÑºË¹ŒÒ·Õ·è µÕè ÍŒ §¨Ñ´·íÒáÅÐÊ‹§ÃÒÂ§Ò¹¡ÒÃ¶×ÍËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ¢Í§µ¹ ¤ÙÊ‹ ÁÃÊ áÅÐºØµÃ·ÕÂè §Ñ äÁ‹ºÃÃÅØ¹µÔ ÀÔ ÒÇÐ µ‹ÍÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡íÒ¡ÑºËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áÅÐµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â µÒÁÁÒµÃÒ 59 áÅÐº·¡íÒË¹´â·ÉµÒÁÁÒµÃÒ 275 áË‹§¾ÃÐÃÒªºÑÞÞÑµÔËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áÅÐµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ¾.È.2535 • ¡íÒË¹´ãËŒ¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃ ÃÇÁ¶Ö§¼ÙŒ´íÒÃ§µíÒáË¹‹§ÃÐ´ÑººÃÔËÒÃã¹ÊÒÂ§Ò¹ºÑÞªÕËÃ×Í¡ÒÃà§Ô¹·Õèà»š¹ÃÐ´Ñº¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃ¢Öé¹ä»ËÃ×Í à·ÕÂºà·‹Ò ¨Ñ´·íÒáÅÐ¹íÒÊ‹§àÍ¡ÊÒÃÃÒÂ§Ò¹¡ÒÃ¶×ÍËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ¢Í§µ¹ ¤Ù‹ÊÁÃÊ áÅÐ¢Í§ºØµÃ·ÕèäÁ‹ºÃÃÅØ¹ÔµÔÀÒÇÐ Ê‹§¼‹Ò¹ÁÒÂÑ§àÅ¢Ò¹Ø¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ· ¡‹Í¹¹íÒÊ‹§ÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¡íÒ¡ÑºËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áÅÐµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ·Ø¡¤ÃÑé§ â´ÂãËŒ¨Ñ´·íÒáÅÐ¹íÒÊ‹§ÀÒÂã¹ 30 ÇÑ¹¹ÑºµÑé§áµ‹ÇÑ¹·Õèä´ŒÃÑº¡ÒÃ áµ‹§µÑé§ãËŒ´íÒÃ§µíÒáË¹‹§à»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¼ÙŒºÃÔËÒÃ ËÃ×ÍÃÒÂ§Ò¹¡ÒÃà»ÅÕèÂ¹á»Å§¡ÒÃ¶×Í¤ÃÍ§ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ÀÒÂã¹ 3 ÇÑ¹·íÒ¡ÒÃ¹Ñºáµ‹ÇÑ¹·ÕèÁÕ¡ÒÃ«×éÍ ¢ÒÂ âÍ¹ ËÃ×ÍÃÑºâÍ¹ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ¹Ñé¹ • ¡íÒË¹´ãËŒ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¼ÙŒºÃÔËÒÃ ÃÇÁ¶Ö§¼ÙŒ´íÒÃ§µíÒáË¹‹§ÃÐ´ÑººÃÔËÒÃã¹ÊÒÂ§Ò¹ºÑÞªÕËÃ×Í¡ÒÃà§Ô¹·Õèà»š¹ÃÐ´Ñº¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃ½†ÒÂ¢Öé¹ä»ËÃ×Í à·ÕÂºà·‹Ò áÅÐ¼ÙŒ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§·Õèä´ŒÃÑº·ÃÒº¢ŒÍÁÙÅÀÒÂã¹·Õèà»š¹ÊÒÃÐÊíÒ¤ÑÞ «Öè§ÁÕ¼Åµ‹Í¡ÒÃà»ÅÕèÂ¹á»Å§ÃÒ¤ÒËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ¨ÐµŒÍ§ÃÐ§Ñº¡ÒÃ «×éÍ¢ÒÂËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ¢Í§ºÃÔÉÑ·ã¹ª‹Ç§àÇÅÒ¡‹Í¹·Õè¨Ðà¼Âá¾Ã‹§º¡ÒÃà§Ô¹ËÃ×Íà¼Âá¾Ã‹à¡ÕèÂÇ¡Ñº°Ò¹Ð¡ÒÃà§Ô¹áÅÐÊ¶Ò¹Ð¢Í§ºÃÔÉÑ· ¨¹¡Ç‹ÒºÃÔÉÑ·¨Ð ä´Œà» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅµ‹ÍÊÒ¸ÒÃ³ª¹áÅŒÇ â´ÂºÃÔÉ·Ñ ¨Ðá¨Œ§ãËŒ¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙºŒ ÃÔËÒÃ ÃÇÁ¶Ö§¼Ù´Œ Òí Ã§µíÒáË¹‹§ÃÐ´ÑººÃÔËÒÃã¹ÊÒÂ§Ò¹ºÑÞªÕËÃ×Í¡ÒÃà§Ô¹ ·Õèà»š¹ÃÐ´Ñº¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃ½†ÒÂ¢Öé¹ä»ËÃ×Íà·ÕÂºà·‹Ò §´¡ÒÃ«×éÍ¢ÒÂËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ¢Í§ºÃÔÉÑ·ÍÂ‹Ò§à»š¹ÅÒÂÅÑ¡É³ ÍÑ¡ÉÃà»š¹àÇÅÒÍÂ‹Ò§¹ŒÍ§ 30 ÇÑ¹Å‹Ç§Ë¹ŒÒ ¡‹Í¹¡ÒÃà» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅµ‹ÍÊÒ¸ÒÃ³ª¹ áÅÐ¤ÇÃÃÍ¤ÍÂÍÂ‹Ò§¹ŒÍÂ 24 ªÑèÇâÁ§ÀÒÂËÅÑ§¡ÒÃà» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅãËŒá¡‹ÊÒ¸ÒÃ³ª¹áÅŒÇ ÃÇÁ·Ñé§ËŒÒÁäÁ‹ãËŒ à» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅ·Õèà»š¹ÊÒÃÐÊíÒ¤ÑÞ¹Ñé¹µ‹ÍºØ¤¤ÅÍ×è¹ • ¡íÒË¹´º·Å§â·É·Ò§ÇÔ¹ÂÑ ËÒ¡ÁÕ¡ÒÃ½†Ò½„¹¹íÒ¢ŒÍÁÙÅÀÒÂã¹ä»ãªŒËÒ»ÃÐâÂª¹ ÊÇ‹ ¹µ¹«Ö§è àÃÔÁè µÑ§é áµ‹¡ÒÃµÑ¡àµ×Í¹à»š¹Ë¹Ñ§Ê×Í µÑ´¤‹Ò¨ŒÒ§

¾Ñ¡§Ò¹ªÑèÇ¤ÃÒÇâ´ÂäÁ‹ä´ŒÃÑº¤‹Ò¨ŒÒ§ ËÃ×ÍãËŒÍÍ¡¨Ò¡§Ò¹ «Öè§¡ÒÃÅ§â·É¨Ð¾Ô¨ÒÃ³Ò¨Ò¡à¨µ¹Ò¢Í§¡ÒÃ¡ÃÐ·íÒáÅÐ¤ÇÒÁÃŒÒÂáÃ§¢Í§¤ÇÒÁ¼Ô´¹Ñé¹æ

ANNUAL REPORT 2015

การตอตานการคอรรัปชั่น ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) µÃÐË¹Ñ¡¶Ö§¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞã¹¡ÒÃ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ¡Ô¨¡ÒÃ·Õè´Õ â´ÂÂÖ´ÁÑè¹ã¹¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹ ¸ØÃ¡Ô¨´ŒÇÂ¤ÇÒÁ«×èÍÊÑµÂ â»Ã‹§ãÊ à»š¹¸ÃÃÁ áÅÐ»¯ÔºÑµÔµ‹Í¼ÙŒÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒàÊÕÂ·Ø¡½†ÒÂÍÂ‹Ò§à·‹Òà·ÕÂÁ¡Ñ¹ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·¨Ö§ä´Œ¡íÒË¹´ “¹âÂºÒÂ µ‹ÍµŒÒ¹¡ÒÃ¤ÍÃ Ã»Ñ ªÑ¹è ” ¢Ö¹é à¾×Íè à»š¹á¹Ç»¯ÔºµÑ ·Ô ªÕè ´Ñ à¨¹á¡‹¼àŒÙ ¡ÕÂè Ç¢ŒÍ§¡Ñº¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹¸ØÃ¡Ô¨¢Í§ºÃÔÉ·Ñ áÅÐÊÃŒÒ§¤ÇÒÁàª×Íè ÁÑ¹è á¡‹¼ÁŒÙ ÊÕ Ç‹ ¹ä´ŒÊÇ‹ ¹àÊÕÂ ·Ø¡½†ÒÂä»¾ÃŒÍÁ¡Ñº¡ÒÃ¾Ñ²¹ÒÊÙ‹Í§¤ ¡ÃáË‹§¤ÇÒÁÂÑè§Â×¹µ‹Íä»

นโยบายตอตานการคอรรัปชั่น

ËŒÒÁ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¼ÙŒºÃÔËÒÃáÅÐ¾¹Ñ¡§Ò¹¢Í§ºÃÔÉÑ· ¡ÃÐ·íÒ¡ÒÃã´ æ ·Õèà»š¹¡ÒÃ¤ÍÃ ÃÑ»ªÑè¹ äÁ‹Ç‹Ò¨Ð·Ñé§·Ò§µÃ§áÅÐ·Ò§ÍŒÍÁ â´Â¤ÃÍº¤ÅØÁ ¶Ö§¸ØÃ¡Ô¨áÅÐÃÒÂ¡ÒÃ·Ñé§ËÁ´ã¹·Ø¡Ë¹‹ÇÂ§Ò¹áÅÐ·Ø¡ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ¾ÃŒÍÁ¡Ñ¹¹ÕéºÃÔÉÑ·ä´Œ¡íÒË¹´á¹Ç·Ò§¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔà¾×èÍµ‹ÍµŒÒ¹¡ÒÃ¤ÍÃ ÃÑ»ªÑè¹ à¾×èÍãËŒ ¼ÙàŒ ¡ÕÂè Ç¢ŒÍ§ÊÒÁÒÃ¶»¯ÔºµÑ ãÔ ËŒà»š¹ä»µÒÁ¹âÂºÒÂ¹Õé â´ÂºÃÔÉÑ·¨ÐÊÍº·Ò¹¢Ñ¹é µÍ¹¡ÒÃ»¯ÔºµÑ ÍÔ Â‹Ò§ÊÁíèÒàÊÁÍ à¾×èÍãËŒÊÍ´¤ÅŒÍ§¡Ñº¡ÒÃà»ÅÕèÂ¹á»Å§ ¢Í§¸ØÃ¡Ô¨áÅÐ¢ŒÍ¡íÒË¹´¢Í§¡®ËÁÒÂ

คํานิยามตามนโยบายตอตานการคอรรัปชั่น

¡ÒÃ¤ÍÃ ÃÑ»ªÑè¹ ËÁÒÂ¶Ö§ ¡ÒÃãËŒËÃ×ÍÃÑºÊÔ¹º¹ (giving or accepting bribes) äÁ‹Ç‹Ò¨ÐÍÂÙ‹ã¹ÃÙ»áººã´ æ â´Â¡ÒÃ¹íÒàÊ¹Í (offering) ¡ÒÃãËŒ¤íÒÁÑè¹ÊÑÞÞÒ (promising) ¡ÒÃ¢Í (soliciting) ¡ÒÃàÃÕÂ¡ÃŒÍ§ (demanding) «Öè§à§Ô¹ ·ÃÑ¾Â ÊÔ¹ ËÃ×Í»ÃÐâÂª¹ Í×è¹ã´·ÕèäÁ‹ àËÁÒÐÊÁ¡Ñºà¨ŒÒË¹ŒÒ·Õè¢Í§ÃÑ° Ë¹‹ÇÂ§Ò¹¢Í§ÃÑ° Ë¹‹ÇÂ§Ò¹àÍ¡ª¹ ËÃ×Í¼ÙŒÁÕË¹ŒÒ·Õè äÁ‹Ç‹Ò¨Ðâ´Â·Ò§µÃ§áÅÐ·Ò§ÍŒÍÁ à¾×èÍ¼Å»ÃÐâÂª¹ µ‹Í¸ØÃ¡Ô¨ µ¹àÍ§ ¤ÃÍº¤ÃÑÇ ËÃ×ÍºØ¤¤Å·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§ àÇŒ¹áµ‹¡Ã³Õ·Õè¡®ËÁÒÂ ÃÐàºÕÂº »ÃÐ¡ÒÈ ¢ŒÍºÑ§¤Ñº ¢¹º¸ÃÃÁà¹ÕÂÁ»ÃÐà¾³Õ¢Í§·ŒÍ§¶Ôè¹ ËÃ×Í¨ÒÃÕµ ·Ò§¡ÒÃ¤ŒÒ ãËŒ¡ÃÐ·íÒä´Œ

หนาที่ความรับผิดชอบ

1. ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· ÁÕË¹ŒÒ·ÕèáÅÐÃÑº¼Ô´ªÍºã¹¡ÒÃ¡íÒË¹´¹âÂºÒÂáÅÐ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅãËŒÁÕÃÐºº·ÕèÊ¹ÑºÊ¹Ø¹¡ÒÃµ‹ÍµŒÒ¹¤ÍÃ ÃÑ»ªÑè¹·ÕèÁÕ »ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ 2. ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ÁÕË¹ŒÒ·ÕèáÅÐÃÑº¼Ô´ªÍºã¹¡ÒÃÊÍº·Ò¹ÃÐººÃÒÂ§Ò¹·Ò§¡ÒÃà§Ô¹áÅÐºÑÞªÕ ÃÐºº¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹ ÃÐºº µÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹áÅÐÃÐºººÃÔËÒÃ¤ÇÒÁàÊÕèÂ§ãËŒà»š¹ä»µÒÁÁÒµÃ°Ò¹ÊÒ¡Å ÁÕ¤ÇÒÁÃÑ´¡ØÁàËÁÒÐÊÁ ÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ 3. »ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃáÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃ ÁÕË¹ŒÒ·ÕèáÅÐÃÑº¼Ô´ªÍºã¹¡ÒÃ¡íÒË¹´ãËŒÁÕÃÐººáÅÐãËŒ¡ÒÃÊ‹§àÊÃÔÁáÅÐ Ê¹ÑºÊ¹Ø¹¹âÂºÒÂµ‹ÍµŒÒ¹¡ÒÃ¤ÍÃ ÃÑ»ªÑè¹ à¾×èÍÊ×èÍÊÒÃä»ÂÑ§¾¹Ñ¡§Ò¹áÅÐ¼ÙŒà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§·Ø¡½†ÒÂ ÃÇÁ·Ñé§·º·Ç¹¤ÇÒÁàËÁÒÐÊÁ¢Í§ÃÐººáÅÐ¢Ñé¹µÍ¹ ¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔÍÂ‹Ò§ÊÁíèÒàÊÁÍ à¾×èÍãËŒÊÍ´¤ÅŒÍ§¡Ñº¡ÒÃà»ÅÕèÂ¹á»Å§¢Í§¸ØÃ¡Ô¨áÅÐ¢ŒÍ¡íÒË¹´¢Í§¡®ËÁÒÂ

แนวปฏิบัติการตอตานการคอรรัปชั่น

¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¼ÙºŒ ÃÔËÒÃáÅÐ¾¹Ñ¡§Ò¹·Ø¡¤¹ µŒÍ§»¯ÔºµÑ µÔ ÒÁ¹âÂºÒÂµ‹ÍµŒÒ¹¡ÒÃ¤ÍÃ Ã»Ñ ªÑ¹è ÍÂ‹Ò§à¤Ã‹§¤ÃÑ´ äÁ‹à¢ŒÒä»à¡ÕÂè Ç¢ŒÍ§¡Ñº¡ÒÃ¤ÍÃ Ã»Ñ ªÑ¹è ·Ø¡ÃÙ»áºº äÁ‹Ç‹Ò·Ò§µÃ§ËÃ×Í·Ò§ÍŒÍÁ â´Â¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·ä´Œ¡íÒË¹´á¹Ç·Ò§»¯ÔºÑµÔµ‹ÍµŒÒ¹¡ÒÃ¤ÍÃ ÃÑ»ªÑè¹ ´Ñ§¹Õé 1. ºÃÔÉÑ·ÁÕ¹âÂºÒÂÂÖ´ÁÑè¹ã¹¤ÇÒÁà»š¹¡ÅÒ§·Ò§¡ÒÃàÁ×Í§ äÁ‹Ê¹ÑºÊ¹Ø¹ãËŒÁÕ¹íÒà§Ô¹·Ø¹ËÃ×Í¤ÇÒÁª‹ÇÂàËÅ×Íã¹ÃÙ»áººÍ×è¹ ä»ª‹ÇÂàËÅ×Í ·Ò§¡ÒÃàÁ×Í§á¡‹¾ÃÃ¤¡ÒÃàÁ×Í§ã´ ·Ñé§·Ò§µÃ§áÅÐ·Ò§ÍŒÍÁ¡ÒÃª‹ÇÂàËÅ×Í·Ò§¡ÒÃàÁ×Í§ (Political Contributions) ËÁÒÂ¶Ö§ ¡ÒÃª‹ÇÂàËÅ×ÍäÁ‹Ç‹Ò ¨Ðà»š¹·Ò§´ŒÒ¹¡ÒÃà§Ô¹ ËÃ×Í¡ÒÃª‹ÇÂàËÅ×Íã¹ÃÙ»áººÍ×¹è (In-kind) àª‹¹ ¡ÒÃãËŒÊ§Ôè ¢Í§ËÃ×ÍºÃÔ¡ÒÃ ¡ÒÃâ¦É³ÒÊ‹§àÊÃÔÁËÃ×ÍÊ¹ÑºÊ¹Ø¹¾ÃÃ¤¡ÒÃàÁ×Í§ ¡ÒÃ«×éÍºÑµÃà¢ŒÒªÁ§Ò¹·Õè¨Ñ´à¾×èÍÃÐ´Á·Ø¹ËÃ×ÍºÃÔ¨Ò¤à§Ô¹ãËŒá¡‹Í§¤ ¡Ã·ÕèÁÕ¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ ã¡ÅŒªÔ´¡Ñº¾ÃÃ¤¡ÒÃàÁ×Í§ ¡ÒÃà»š¹µÑÇá·¹ºÃÔÉÑ·à¾×èÍÃ‹ÇÁ ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃà¡ÕèÂÇ¡Ñº¡ÒÃÃ³Ã§¤ ·Ò§¡ÒÃàÁ×Í§ ÏÅÏ 2. ¡ÒÃãªŒà§Ô¹ËÃ×Í·ÃÑ¾Â ÊÔ¹¢Í§ºÃÔÉÑ·ã¹¡ÒÃºÃÔ¨Ò¤à¾×èÍ¡ÒÃ¡ØÈÅ ¨ÐµŒÍ§¡ÃÐ·íÒÍÂ‹Ò§à» ´à¼Â ¡ÃÐ·íÒã¹¹ÒÁºÃÔÉÑ·à·‹Ò¹Ñé¹ áÅÐ´íÒà¹Ô¹ ¡ÒÃ¼‹Ò¹¢Ñé¹µÍ¹¡ÒÃÍ¹ØÁÑµÔâ´Â¼ÙŒÁÕÍíÒ¹Ò¨¢Í§ºÃÔÉÑ· â´ÂµŒÍ§à»š¹¡ÒÃºÃÔ¨Ò¤ãËŒ¡ÑºÍ§¤ ¡Ãà¾×èÍ»ÃÐâÂª¹ µ‹ÍÊÑ§¤ÁáÅÐäÁ‹ÁÕÊ‹Ç¹à¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡Ñº¼Å »ÃÐâÂª¹ µ‹Ò§µÍºá·¹ã´ æ àª‹¹ ÁÙÅ¹Ô¸Ô Í§¤ ¡ÃÊÒ¸ÒÃ³¡ØÈÅ ÇÑ´ Ê¶Ò¹ÈÖ¡ÉÒ Ê¶Ò¹¾ÂÒºÒÅ à»š¹µŒ¹ ·Ñé§¹Õé¨ÐµŒÍ§ÁÕ¡ÒÃÍÍ¡ËÅÑ¡°Ò¹ÃÑºÃÍ§ ·Õè¹‹Òàª×èÍ¶×ÍáÅÐÊÒÁÒÃ¶µÃÇ¨ÊÍºä´Œ 3. ¡ÒÃãªŒà§Ô¹ËÃ×Í·ÃÑ¾Â ÊÔ¹¢Í§ºÃÔÉÑ·à¾×èÍà»š¹à§Ô¹Ê¹ÑºÊ¹Ø¹ (Sponsorships) ¨ÐµŒÍ§¡ÃÐ·íÒÍÂ‹Ò§à» ´à¼Â ¡ÃÐ·íÒã¹¹ÒÁºÃÔÉÑ·à·‹Ò¹Ñé¹ áÅÐ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃ¼‹Ò¹¢Ñé¹µÍ¹¡ÒÃÍ¹ØÁÑµÔâ´Â¼ÙŒÁÕÍíÒ¹Ò¨¢Í§ºÃÔÉÑ·â´Âà§Ô¹Ê¹ÑºÊ¹Ø¹·Õè¨‹ÒÂä» µŒÍ§ÁÕÇÑµ¶Ø»ÃÐÊ§¤ à¾×èÍ¸ØÃ¡Ô¨ ÊÃŒÒ§ÀÒ¾ÅÑ¡É³ ËÃ×Íª×èÍ àÊÕÂ§·Õè´ÕãËŒ¡ÑººÃÔÉÑ· ·Ñé§¹Õé¨ÐµŒÍ§ÁÕ¡ÒÃÍÍ¡ËÅÑ¡°Ò¹ÃÑºÃÍ§·Õè¹‹Òàª×èÍ¶×Í ÃÐºØÇÑµ¶Ø»ÃÐÊ§¤ áÅÐ¼ÙŒÃÑºà§Ô¹·ÕèªÑ´à¨¹ ÊÒÁÒÃ¶µÃÇ¨ÊÍºä´Œ 4. µŒÍ§äÁ‹ÃÑºËÃ×ÍãËŒ¢Í§¢ÇÑÞ ¢Í§·ÕèÃÐÅÖ¡ã´ æ ¡Ñº¼ÙŒÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒÊ‹Ç¹àÊÕÂã¹àÃ×èÍ§§Ò¹·Õèµ¹ÃÑº¼Ô´ªÍºÍÂÙ‹ ·Ñé§·Ò§µÃ§áÅÐ·Ò§ÍŒÍÁ á¡‹à¨ŒÒ Ë¹ŒÒ·Õ¢è Í§ÃÑ° Ë¹‹ÇÂ§Ò¹¢Í§ÃÑ° Ë¹‹ÇÂ§Ò¹àÍ¡ª¹áÅÐ¤Ù¤‹ ÒŒ ·Ò§¸ØÃ¡Ô¨ à¾×Íè ãËŒä´ŒÁÒ«Ö§è ¼Å»ÃÐâÂª¹ ã¹·Ò§ÁÔªÍºáÅÐà»š¹¡ÒÃªÑ¡¹íÒãËŒà¡Ô´¡ÒÃÅÐàÇŒ¹ ã¹¡ÒÃ»¯ÔºµÑ ËÔ ¹ŒÒ·Õ¢è Í§µ¹ àÇŒ¹áµ‹à»š¹¡ÒÃãËŒËÃ×ÍÃÑº¢Í§¢ÇÑÞ ¢Í§·ÕÃè ÐÅÖ¡µÒÁâÍ¡ÒÊËÃ×ÍÇÒÃÐµ‹Ò§ æ ·Õàè ËÁÒÐÊÁ àª‹¹ ¡ÒÃãËŒµÒÁ¢¹º¸ÃÃÁà¹ÕÂÁ »ÃÐà¾³Õ·ŒÍ§¶Ôè¹ËÃ×Í¨ÒÃÕµ·Ò§¡ÒÃ¤ŒÒ áÅÐµŒÍ§ÁÕÁÙÅ¤‹ÒäÁ‹ÁÒ¡à¡Ô¹»¡µÔÇÔÊÑÂ

ANNUAL REPORT 2015

5. ¡ÒÃãªŒ¨‹ÒÂÊíÒËÃÑº¡ÒÃàÅÕéÂ§ÃÑºÃÍ§·Ò§¸ØÃ¡Ô¨ áÅÐ¡ÒÃãªŒ¨‹ÒÂÍ×è¹ æ ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡Ñº¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔµÒÁÊÑÞÞÒ·Ò§¸ØÃ¡Ô¨ ÊÒÁÒÃ¶¡ÃÐ·íÒ ä´Œ áµ‹µŒÍ§ÍÂÙ‹ã¹ÃÐ´ÑºáÅÐ¢Íºà¢µ·ÕèàËÁÒÐÊÁ ÁÕ¤ÇÒÁÊÁàËµØÊÁ¼Å ÊÒÁÒÃ¶µÃÇ¨ÊÍºä´Œ 6. ã¹¡ÒÃ¨Ñ´«×éÍ¨Ñ´¨ŒÒ§ µŒÍ§´íÒà¹Ô¹¡ÒÃ¼‹Ò¹¢Ñé¹µÍ¹¢Í§ºÃÔÉÑ·ÍÂ‹Ò§à¤Ã‹§¤ÃÑ´ ÁÕ¤ÇÒÁâ»Ã‹§ãÊ ÃÑ´¡ØÁ áÅÐÊÒÁÒÃ¶µÃÇ¨ÊÍºä´Œ 7. ¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃµŒÍ§µÃÐË¹Ñ¡¶Ö§¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞã¹¡ÒÃà¼Âá¾Ã‹ ãËŒ¤ÇÒÁÃÙŒ ãËŒ¤íÒ»ÃÖ¡ÉÒ à¾×èÍÊÃŒÒ§¤ÇÒÁà¢ŒÒã¨à¡ÕèÂÇ¡Ñº¡ÒÃµ‹Í µŒÒ¹¡ÒÃ¤ÍÃ ÃÑ»ªÑè¹ãËŒá¡‹¼ÙŒãµŒºÑ§¤ÑººÑÞªÒ ÃÇÁ¶Ö§à»š¹áººÍÂ‹Ò§·Õè´Õã¹àÃ×èÍ§¢Í§¤ÇÒÁ«×èÍÊÑµÂ â»Ã‹§ãÊáÅÐà»š¹¸ÃÃÁ 8. ºÃÔÉ·Ñ ¨Ñ´ãËŒÁ¡Õ ÃÐºÇ¹¡ÒÃºÃÔËÒÃ§Ò¹ºØ¤ÅÒ¡Ã·ÕÊè Ð·ŒÍ¹¶Ö§¤ÇÒÁÁØ§‹ ÁÑ¹è ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ µ‹ÍÁÒµÃ¡ÒÃµ‹ÍµŒÒ¹¡ÒÃ¤ÍÃ Ã»Ñ ªÑ¹è µÑ§é áµ‹¡ÒÃ¤Ñ´àÅ×Í¡ ¡ÒÃÍºÃÁ ¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹¼Å§Ò¹ ¡ÒÃãËŒ¼ÅµÍºá·¹ áÅÐ¡ÒÃàÅ×èÍ¹µíÒáË¹‹§ 9. ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¼ÙŒºÃÔËÒÃ áÅÐ¾¹Ñ¡§Ò¹·Õè»¯ÔàÊ¸¡ÒÃ¤ÍÃ ÃÑ»ªÑè¹ áÁŒ¡ÒÃ¡ÃÐ·íÒ¹Ñé¹¨Ð·íÒãËŒºÃÔÉÑ·ÊÙÞàÊÕÂâÍ¡ÒÊ·Ò§¸ØÃ¡Ô¨ ¡ç¨ÐäÁ‹Ê‹§¼Å·Ò§ Åºµ‹ÍµíÒáË¹‹§Ë¹ŒÒ·Õè¡ÒÃ§Ò¹ ËÃ×Í¶Ù¡Å§â·Éã´ æ 10. ËÒ¡¾¹Ñ¡§Ò¹¾ºàËç¹¡ÒÃ¡ÃÐ·íÒ·Õèà¢ŒÒ¢‹ÒÂ¡ÒÃ¤ÍÃ ÃÑ»ªÑè¹·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡ÑººÃÔÉÑ· ·Ñé§·Ò§µÃ§áÅÐ·Ò§ÍŒÍÁ µŒÍ§äÁ‹ÅÐàÅÂËÃ×Íà¾Ô¡à©Â µ‹Í¾ÄµÔ¡ÃÃÁ´Ñ§¡Å‹ÒÇ ¤ÇÃá¨Œ§ãËŒºÃÔÉÑ··ÃÒº·Ñ¹·Õ ¼‹Ò¹ª‹Í§·Ò§¡ÒÃá¨Œ§àºÒÐáÊµÒÁ·Õèä´Œ¡íÒË¹´äÇŒã¹¹âÂºÒÂ¹Õé

การแจงเบาะแสหรือขอรองเรียน

ºÃÔÉÑ·¡íÒË¹´ª‹Í§·Ò§ã¹¡ÒÃµÔ´µ‹ÍáÅÐÃÑºàÃ×èÍ§ÃŒÍ§àÃÕÂ¹äÇŒº¹àÇçºä«µ áÅÐÃÒÂ§Ò¹»ÃÐ¨íÒ»‚ â´ÂÊÒÁÒÃ¶á¨Œ§àºÒÐáÊËÃ×Í¢ŒÍÃŒÍ§àÃÕÂ¹ ä´ŒËÅÒÂª‹Í§·Ò§ ·Ñé§·Ò§àÇçºä«µ ÍÕàÁÅ ËÃ×Íä»ÃÉ³ÕÂ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº »ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃËÃ×Í¡ÃÃÁ¡ÒÃ¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ (áÅŒÇáµ‹¡Ã³Õ) ÁÕË¹ŒÒ·Õèã¹¡ÒÃãªŒ´ØÅÂ¾Ô¹Ô¨ÊÑè§¡ÒÃ µÒÁ·Õàè Ëç¹ÊÁ¤ÇÃ à¾×Íè ¤ØÁŒ ¤ÃÍ§¼ÙáŒ ¨Œ§àºÒÐáÊËÃ×Í¼ÙÃŒ ÍŒ §àÃÕÂ¹ ¾ÂÒ¹áÅÐºØ¤¤Å·Õãè ËŒ¢ÍŒ ÁÙÅã¹¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºËÒ¢ŒÍà·ç¨¨ÃÔ§ â´Â¤íÒ¹Ö§¶Ö§¤ÇÒÁ»ÅÍ´ÀÑÂ áÅÐ¼Å¡ÃÐ·ºã´ æ ·ÕèÍÒ¨à¡Ô´¢Öé¹ ºÃÔÉÑ·¡íÒË¹´ª‹Í§·Ò§ã¹¡ÒÃµÔ´µ‹ÍáÅÐÃÑºàÃ×èÍ§ÃŒÍ§àÃÕÂ¹äÇŒº¹àÇçºä«µ áÅÐÃÒÂ§Ò¹»ÃÐ¨íÒ»‚ â´ÂÊÒÁÒÃ¶á¨Œ§àºÒÐáÊËÃ×Í¢ŒÍÃŒÍ§àÃÕÂ¹ ä´ŒËÅÒÂª‹Í§·Ò§ ·Ñé§·Ò§àÇçºä«µ ÍÕàÁÅ ËÃ×Íä»ÃÉ³ÕÂ ·Ò§ÍÕàÁÅ ¹ÒÂ»ÃÒâÁ·Â àµªÐÊØ¾Ñ²¹ ¡ØÅ ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ pramote.t@pcsholding.com ¹ÒÂÇÕÃÐªÑÂ àªÒÇ ªÒÞ¡Ô¨ ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ veerachai.c@pcsholding.com ¹Ò§ÈÃÕä·Â àËÁâÊÃÑ¨ ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ srithai.h@pcsholding.com ¹ÒÂ»ÃÐÊ§¤ Í´ØÅÂÃÑµ¹¹Ø¡ØÅ »ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃ prasong.a@pcsholding.com ¹ÒÂÈÃÑ³Â ¡Ôè§á¡ŒÇ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃ PCW sarun.k@pcsholding.com ¹ÒÂ¾ªÃ ·¹§à¡ÕÂÃµÔÈÑ¡´Ôì ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃ PCD potchara.t@pcsholding.com ¹ÒÂËÑÊ¾§È ÇÒÃÔ¾Ñ¹¸ ÇÃ¡ØÅ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃ PCF hassapong.v@pcsholding.com ·Ò§ä»ÃÉ³ÕÂ 1. ºÃÔÉÑ· àÅ¢·Õè 2. ºÃÔÉÑ· àÅ¢·Õè 3. ºÃÔÉÑ· àÅ¢·Õè

¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) áÅÐ ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. ¾ÃÕ«ÔªÑè¹ àÇÔÃ ¤ ¨íÒ¡Ñ´ 2/1-4 ËÁÙ‹·Õè 3 µíÒºÅâ¤¡¡ÃÇ´ ÍíÒàÀÍàÁ×Í§ ¨Ñ§ËÇÑ´¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒ 30280 ¾Õ.«Õ.àÍÊ. ä´ ¤ÒÊµÔé§ ¨íÒ¡Ñ´ 2/5, 2/6 ËÁÙ‹·Õè 3 µíÒºÅâ¤¡¡ÃÇ´ ÍíÒàÀÍàÁ×Í§ ¨Ñ§ËÇÑ´¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒ 30280 ¾Õ.«Õ.àÍÊ. ¿ÍÃ ¨¨Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ 2/8 ËÁÙ‹·Õè 3 µíÒºÅâ¤¡¡ÃÇ´ ÍíÒàÀÍàÁ×Í§ ¨Ñ§ËÇÑ´¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒ 30280

การรักษาความลับและมาตรการคุมครอง

à¾×Íè à»š¹¡ÒÃ¤ØÁŒ ¤ÃÍ§ÊÔ·¸Ô¢Í§¼ÙáŒ ¨Œ§àºÒÐáÊËÃ×Í¼ÙÃŒ ÍŒ §àÃÕÂ¹·Õ¡è ÃÐ·íÒâ´Âà¨µ¹ÒÊØ¨ÃÔµ ºÃÔÉ·Ñ ¨Ð»¡» ´¢ŒÍÁÙÅ·ÕÊè ÒÁÒÃ¶ÃÐºØµÇÑ ¼ÙáŒ ¨Œ§àºÒÐáÊ ËÃ×Í¼ÙŒÃŒÍ§àÃÕÂ¹ â´Â¨íÒ¡Ñ´ãËŒÃÙŒä´Œà©¾ÒÐ¼ÙŒ·ÕèÁÕË¹ŒÒ·ÕèÃÑº¼Ô´ªÍºã¹¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºàÃ×èÍ§ÃŒÍ§àÃÕÂ¹ËÃ×Íà»š¹¡ÒÃà» ´à¼ÂµÒÁË¹ŒÒ·Õè·Õè¡®ËÁÒÂ ¡íÒË¹´à·‹Ò¹Ñé¹

การตรวจสอบขอเท็จจริง

àÁ×Íè ºÃÔÉ·Ñ ä´ŒÃºÑ á¨Œ§àºÒÐáÊËÃ×Í¢ŒÍÃŒÍ§àÃÕÂ¹äÁ‹ÇÒ‹ ¨Ò¡ÀÒÂã¹ËÃ×ÍÀÒÂ¹Í¡ ºÃÔÉ·Ñ ¨ÐµÑ§é ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº¢ŒÍà·ç¨¨ÃÔ§«Ö§è »ÃÐ¡Íº ´ŒÇÂ¼ÙŒºÃÔËÒÃÃÐ´Ñº¼ÙŒÍíÒ¹ÇÂ¡ÒÃ½†ÒÂËÃ×Í¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃá¼¹¡¨Ò¡Ë¹‹ÇÂ§Ò¹·ÕèäÁ‹ÁÕÊ‹Ç¹à¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡ÑºàÃ×èÍ§ÃŒÍ§àÃÕÂ¹ Ë¹‹ÇÂ§Ò¹µŒ¹àÃ×èÍ§¢Í§¼ÙŒ¶Ù¡ÃŒÍ§àÃÕÂ¹ áÅÐË¹‹ÇÂ§Ò¹·ÃÑ¾ÂÒ¡ÃºØ¤¤Å à¾×èÍ·íÒ¡ÒÃ¾Ô¨ÒÃ³ÒÃÒÂÅÐàÍÕÂ´¢ŒÍà·ç¨¨ÃÔ§áÅÐËÅÑ¡°Ò¹µ‹Ò§ æ ã¹¡Ã³Õ·ÕèÁÕ¡ÒÃÃŒÍ§àÃÕÂ¹¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·ËÃ×Í»ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº¨Ð·íÒË¹ŒÒ·Õèà»š¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ ÊÍº¢ŒÍà·ç¨¨ÃÔ§

ANNUAL REPORT 2015

ËÒ¡ÁÕàËµØÍÑ¹¤ÇÃàª×èÍÇ‹Ò¼ÙŒ¶Ù¡¡Å‹ÒÇËÒä´Œ¡ÃÐ·íÒ¡ÒÃ·Ø¨ÃÔµ¨ÃÔ§ ºÃÔÉÑ·¨Ðá¨Œ§ãËŒ¼ÙŒ¶Ù¡¡Å‹ÒÇËÒÃÑº·ÃÒºáÅÐãËŒÊÔ·¸Ô¾ÔÊÙ¨¹ â´ÂËÒ¢ŒÍÁÙÅ ËÃ×ÍËÅÑ¡°Ò¹áÊ´§¤ÇÒÁºÃÔÊØ·¸ÔìÁÒáÊ´§µ‹Í¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÏ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº¢ŒÍà·ç¨¨ÃÔ§ ÁÕË¹ŒÒ·ÕèÃÒÂ§Ò¹¢ŒÍà·ç¨¨ÃÔ§·Ñé§ËÁ´µ‹Í¡ÃÃÁ¡ÒÃ¼ÙŒ¨Ñ´¡ÒÃºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ »ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ËÃ×Í¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· µÒÁ¤ÇÒÁàËÁÒÐÊÁ¢Í§àÃ×èÍ§ÃŒÍ§àÃÕÂ¹·Õèà¡Ô´¢Öé¹

การลงโทษและการแจงผลการดําเนินการ

1. ¡ÒÃÅ§â·É¾¹Ñ¡§Ò¹·Õè¡ÃÐ·íÒ¼Ô´ ãËŒà»š¹ä»µÒÁÃÐàºÕÂº¡ÒÃÅ§â·É·Ò§ÇÔ¹ÑÂ¢Í§ºÃÔÉÑ· áÅÐ/ËÃ×Íâ·É·Ò§¡®ËÁÒÂ ËÒ¡¡Ã³Õ¼ÙŒ¡ÃÐ·íÒ¼Ô´à»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·ËÃ×Í»ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃ ãËŒ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºËÒÃ×ÍÃ‹ÇÁ¡Ñº»ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ ºÃÔÉÑ· ã¹¡ÒÃ¾Ô¨ÒÃ³Ò¡íÒË¹´â·ÉµÒÁ·ÕèàËç¹ÊÁ¤ÇÃ 2. ¡Ã³Õ·ÕèÊÒÁÒÃ¶µÔ´µ‹Í¼ÙŒãËŒàºÒÐáÊËÃ×Í¼ÙŒÃŒÍ§àÃÕÂ¹ä´Œ ºÃÔÉÑ·¨Ðá¨Œ§¼Å¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃãËŒ·ÃÒºà»š¹ÅÒÂÅÑ¡É³ ÍÑ¡ÉÃ

การสื่อสารนโยบายตอตานการคอรรัปชั่น

à¾×èÍãËŒ¾¹Ñ¡§Ò¹áÅÐ¼ÙŒÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒàÊÕÂ¢Í§ºÃÔÉÑ· ä´ŒÃÑº·ÃÒº¹âÂºÒÂµ‹ÍµŒÒ¹¡ÒÃ¤ÍÃ ÃÑ»ªÑè¹¢Í§ºÃÔÉÑ·ÍÂ‹Ò§·ÑèÇ¶Ö§ ºÃÔÉÑ·¨Ö§¡íÒË¹´ª‹Í§ ·Ò§¡ÒÃÊ×èÍÊÒÃ·Ñé§ÀÒÂã¹áÅÐÀÒÂ¹Í¡Í§¤ ¡Ã ´Ñ§¹Õé 1. ¡ÒÃÊ×èÍÊÒÃÀÒÂã¹ µÔ´»ÃÐ¡ÒÈµÒÁºÍÃ ´»ÃÐªÒÊÑÁ¾Ñ¹¸ ¢Í§ºÃÔÉÑ·áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ à¼Âá¾Ã‹ã¹ intranet ¢Í§ºÃÔÉÑ· ºÃÃ¨Øà»š¹ Ê‹Ç¹Ë¹Öè§ã¹¤Ù‹Á×Í¾¹Ñ¡§Ò¹áÅÐ¨Ñ´ÍºÃÁãËŒ¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹à¢ŒÒãËÁ‹·Ø¡¤¹ 2. ¡ÒÃÊ×èÍÊÒÃÀÒÂ¹Í¡ à¼Âá¾Ã‹¼‹Ò¹àÇçºä«µ ºÃÔÉÑ· ÃÒÂ§Ò¹¡ÒÃà» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅ»ÃÐ¨íÒ»‚ (56-1) ÃÒÂ§Ò¹»ÃÐ¨íÒ»‚ (56-2) 3. ¡ÒÃÊ×Íè ÊÒÃ¡Ñº¡ÅØÁ‹ ¼ÙÊŒ §‹ ÁÍºâ´ÂµÃ§ â´Â¡ÒÃ¨Ñ´¡ÒÃ»ÃÐªØÁ¼ÙÊŒ §‹ ÁÍº (Supplier Meeting) ¤ÃÑ§é ·Õè 1 »ÃÐ¨íÒ»‚ 2558 ã¹ÇÑ¹·Õè 22 ¡Ã¡®Ò¤Á 2558

ANNUAL REPORT 2015

ภาคสังคม

ÁÍºà¤Ã×èÍ§¤ÍÁ¾ÔÇàµÍÃ à¾×èÍÊ¹ÑºÊ¹Ø¹¡ÒÃÈÖ¡ÉÒãËŒ¡ÑºâÃ§àÃÕÂ¹¨íÒ¹Ç¹ 6 âÃ§àÃÕÂ¹ ã¹à¢µ¾×é¹·Õè¡ÒÃÈÖ¡ÉÒ ¨Ñ§ËÇÑ´¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒ ÃÇÁ 30 à¤Ã×èÍ§ ÀÒÂãµŒª×èÍâ¤Ã§¡ÒÃ “»˜¹¹íéÒã¨ÊÙ‹¹ŒÍ§” Ã‹ÇÁ¡ÑºÀÒ¤ºÃÔ¡ÒÃâÅËÔµáË‹§ªÒµÔ·Õè 5 ¨Ñ§ËÇÑ´¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒã¹¡ÒÃÃÑººÃÔ¨Ò¤âÅËÔµÀÒÂã¹Ê¶Ò¹»ÃÐ¡Íº¡ÒÃ“ â´ÂàÃÔèÁ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃµÑé§áµ‹ »‚ 2557 ¶Ö§»˜¨¨ØºÑ¹ â´Âã¹»‚ 2558 ÁÕ¡ÒÃÃÑººÃÔ¨Ò¤·Ñé§ÊÔé¹ 12 ¤ÃÑé§ ÁÕ¾¹Ñ¡§Ò¹Ã‹ÇÁºÃÔ¨Ò¤âÅËÔµ·Ñé§ÊÔé¹ ¨íÒ¹Ç¹ 765 ¤¹ ¤Ô´à»š¹»ÃÔÁÒ³âÅËÔµ ÃÇÁ¨íÒ¹Ç¹ 303,600 «Õ.«Õ. Ê¹ÑºÊ¹Ø¹¡ÒÃ¨Ñ´§Ò¹“ÃÇÁã¨ÀÑ¡´Ôì ÃÑ¡É ÅíÒµÐ¤Í§” «Öè§¨Ñ´â´ÂÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹·ÃÑ¾ÂÒ¡Ã¸ÃÃÁªÒµÔáÅÐÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ¨Ñ§ËÇÑ´¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒ áÅÐ¹Ñºä´ŒÇ‹Òà»š¹¡Ô¨¡ÃÃÁ·ÕèáÊ´§¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍºµ‹ÍÊÑ§¤ÁãËÞ‹¢Í§¨Ñ§ËÇÑ´¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒ

สวนราชการ

Å§¹ÒÁã¹ºÑ¹·Ö¡¤ÇÒÁµ¡Å§Ç‹Ò´ŒÇÂàÃ×èÍ§¡ÒÃ¾Ñ²¹Òà·¤â¹âÅÂÕáÅÐ¡ÃÐºÇ¹¡ÒÃ¼ÅÔµÃ‹ÇÁ¡ÑºÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂà·¤â¹âÅÂÕÊØÃ¹ÒÃÕ ÁÍºà¤Ã×èÍ§¤ÍÁ¾ÔÇàµÍÃ ¨íÒ¹Ç¹ 10 à¤Ã×èÍ§ ãËŒ¡ÑºÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹ÊÃÃ¾Ò¡Ã¾×é¹·Õè 1 ÊÒ¢ÒàÁ×Í§¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒ

ชุมชนรอบโรงงาน

¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹áÅÐÊ‹§àÊÃÔÁà¡ÉµÃ¡Ã¼ÙŒ»ÅÙ¡¢ŒÒÇäÃ« àºÍÃÕèã¹¾×é¹·ÕèÃÍºâÃ§§Ò¹ â´Â¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹¼ÅÔµÀÑ³± â´ÂµÃ§äÁ‹¼‹Ò¹¾‹Í¤ŒÒ¤¹¡ÅÒ§ Ã‹ÇÁ¾Ñ²¹ÒºÃÃ¨ØÀ³ Ñ ± ãËŒÁ¤Õ ÇÒÁÊÇÂ§ÒÁ áÅÐ ãËŒ¤ÇÒÁÃÙàŒ ¡ÕÂè Ç¡Ñº¼ÅÔµÀÑ³± º¹ÊÅÒ¡ÊÔ¹¤ŒÒ à»š¹¡ÒÃà¾ÔÁè ÁÙÅ¤‹ÒãËŒ¡ºÑ ÊÔ¹¤ŒÒà¡ÉµÃ¢Í§·ŒÍ§¶Ô¹è â´Â Ê¹ÑºÊ¹Ø¹ÃÇÁ 1.2 µÑ¹ã¹»‚·Õè 2558 ¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹ÈÙ¹Â ¾² Ñ ¹ÒÍÒªÕ¾¤¹¾Ô¡ÒÃ ã¹¡ÒÃ¼ÅÔµ¡ÃÐà»‰Ò·íÒÁ×Íâ´ÂãªŒà¹×Íé ¼ŒÒ¡ÃÐÊÍºµ¡áµ‹§ÅÇ´ÅÒÂ´ŒÇÂ¼ŒÒ¢ÒÇÁŒÒ à¾×Íè ãªŒà»š¹ºÃÃ¨Ø ÀÑ³± ãÊ‹¢ŒÒÇäÃ« àºÍÃÕè áÅÐ¢Í§Í×è¹æ·Õè¨Ñ´·íÒ¢Öé¹à¾×èÍÁÍºà»š¹¢Í§¢ÇÑÞãËŒ¡ÑºÅÙ¡¤ŒÒà¹×èÍ§ã¹âÍ¡ÒÊµ‹Ò§æ áÅÐÂÑ§¤§ÁÕ¡ÒÃÊÑè§¼ÅÔµÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×èÍ§

พนักงาน

ºÃÔÉÑ·Ï ÂÑ§¤§ãªŒ Happy Work Place à»š¹âÁà´Åã¹¡ÒÃ¢Ñºà¤Å×èÍ¹ÊÁ´ØÅÃÐËÇ‹Ò§¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹áÅÐªÕÇÔµÊ‹Ç¹µÑÇ¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹ â´Â ¤§¡Ô¨¡ÃÃÁà´ÔÁ·Õèà¤Â»¯ÔºÑµÔäÇŒ áÅÐ¾Ñ²¹ÒÊÃŒÒ§ÊÃÃ¤ ¡Ô¨¡ÃÃÁãËÁ‹æ·Õèä´ŒÃÑºá¹Ç¤Ô´áÅÐáÃ§ºÑ¹´ÒÅã¨ ¨Ò¡Í§¤ ¡ÃÀÒ¤Õà¤Ã×Í¢‹ÒÂ·Õèä´Œ àÃÕÂ¹ÃÙŒÁÒ»ÃÐÂØ¡µ ãªŒ àª‹¹ â¤Ã§¡ÒÃ “PCS Happy Body & Healthy” ¡ÒÃÊ‹§àÊÃÔÁ¾ÄµÔ¡ÃÃÁÊØ¢ÀÒÇÐ à¾×èÍ¾Ñ²¹ÒÊÀÒÇÐÊØ¢ÀÒ¾¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹Ã‹ÇÁ¡Ñº ºÃÔÉÑ· ¿ µà¹Ê à¿ ÃÊ · (»ÃÐà·Èä·Â) ¨íÒ¡Ñ´ (ÊÒ¢ÒÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹ãËÞ‹) ¡ÒÃµÃÇ¨ÊØ¢ÀÒ¾»ÃÐ¨íÒ»‚ãËŒ¡ºÑ ¾¹Ñ¡§Ò¹ â´ÂàÅ×Í¡ÃÒÂ¡ÒÃµÃÇ¨µÒÁÃÐ´Ñº¤ÇÒÁàÊÕÂè §¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹áµ‹ÅÐ¡ÅØÁ‹ (ÍÒÂØáÅÐ»˜¨¨ÑÂàÊÕÂè §Í×¹è æ) â´Âã¹»‚ 2558 Ê¶Ò¹¾ÂÒºÒÅ·Õèä´ŒÃÑº¡ÒÃ¤Ñ´àÅ×Í¡ ä´Œá¡‹ âÃ§¾ÂÒºÒÅ¡ÃØ§à·¾ÃÒªÊÕÁÒ «Öè§´íÒà¹Ô¹¡ÒÃµÃÇ¨ã¹ª‹Ç§à´×Í¹µØÅÒ¤Á 2558 â´ÂÁÕ ¾¹Ñ¡§Ò¹à¢ŒÒÃÑº¡ÒÃµÃÇ¨¨íÒ¹Ç¹ 2,053 ¤¹ ¤Ô´à»š¹ÃŒÍÂÅÐ 96 ¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹¡ÅØ‹Áà»‡ÒËÁÒÂ·Ñé§ËÁ´ ·Ñé§¹ÕéÁÕ¡ÒÃ¨Ñ´·íÒ¼ÅµÃÇ¨ÊØ¢ÀÒ¾¾¹Ñ¡§Ò¹ à»š¹ÃÒÂºØ¤¤Å áÅÐ»ÃÐàÁÔ¹¼Å¡ÒÃµÃÇ¨ÊØ¢ÀÒ¾à¾×èÍ¤Ñ´¡ÃÍ§¡ÅØ‹Á·Õè¼Å¡ÒÃµÃÇ¨¼Ô´»¡µÔà¾×èÍà¢ŒÒ¾ºáÅÐ»ÃÖ¡ÉÒá¾·Â à©¾ÒÐ·Ò§à¾×èÍá¹Ð¹íÒ¡ÒÃ ÃÑ¡ÉÒáÅÐ¡ÒÃ»¯ÔºµÑ µÔ ÇÑ à¾×Íè Å´áÅÐËÃ×Í»‡Í§¡Ñ¹âÃ¤áÅÐ¤ÇÒÁàÊÕÂè §Í×¹è æ ·ÕÍè Ò¨à¡Ô´¢Ö¹é µÔ´µÒÁ¡ÅØÁ‹ ·Õ¼è Å¡ÒÃµÃÇ¨¼Ô´»¡µÔ ãËŒà¢ŒÒÃÑº¡ÒÃ»ÃÖ¡ÉÒá¾·Â à©¾ÒÐ·Ò§ ºÃÔÉÑ·Ï ¢Í¢Íº¤Ø³¼ÙŒÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒàÊÕÂ·Ø¡½†ÒÂ µÅÍ´¨¹¼ÙŒºÃÔËÒÃáÅÐ¾¹Ñ¡§Ò¹·Ø¡·‹Ò¹·ÕèãËŒ¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹¡Ô¨¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ïã¹ ´ŒÒ¹µ‹Ò§ æ ¨¹»ÃÐÊº¤ÇÒÁÊíÒàÃç¨´ŒÇÂ´ÕàÊÁÍÁÒ ºÃÔÉÑ·Ï ¨ÐÁØ‹§ÁÑè¹´íÒà¹Ô¹¸ØÃ¡Ô¨µ‹Íä»ÍÂ‹Ò§â»Ã‹§ãÊ ÀÒÂãµŒ¡ÒÃ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ¡Ô¨¡ÒÃ·Õè´Õ à¾×èÍÊÃŒÒ§ ¡ÒÃà¨ÃÔÞàµÔºâµÍÂ‹Ò§ÂÑè§Â×¹ ÂÑ§»ÃÐâÂª¹ ÊÙ§ÊØ´á¡‹¼ÙŒÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒàÊÕÂ·Ø¡½†ÒÂÍÂ‹Ò§ÊÁíèÒàÊÁÍµ‹Íä» ËÁÒÂàËµØ : ÃÒÂÅÐàÍÕÂ´¼Å¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍºµ‹ÍÊÑ§¤Á¹íÒàÊ¹Íã¹ “ÃÒÂ§Ò¹¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍºµ‹ÍÊÑ§¤Á »ÃÐ¨íÒ»‚ 2558” Ë¹ŒÒ·Õè 132-151

ANNUAL REPORT 2015

ระบบการควบคุมภายในและการบริหารจัดการความเสีย่ ง

ระบบการควบคุมภายในของบริษัทฯ

ºÃÔÉ·Ñ Ï µÃÐË¹Ñ¡¶Ö§¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞ¢Í§¡ÒÃ¨Ñ´¡ÒÃÃÐºº¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹·Õ´è àÕ ¾×Íè à»š¹¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹ãËŒ¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï áÅÐºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂ (“¡ÅØ‹ÁºÃÔÉÑ·”) à»š¹ä»ÍÂ‹Ò§ÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ â´Â¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·¨Ñ´ãËŒ¡ÅØ‹ÁºÃÔÉÑ·ÁÕÃÐºº¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹·Õè¤ÃÍº¤ÅØÁ·Ø¡´ŒÒ¹ ·Ñé§´ŒÒ¹¡ÒÃ à§Ô¹ áÅÐ¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹ ãËŒà»š¹ä»µÒÁ¡®ËÁÒÂ ¢ŒÍºÑ§¤Ñº áÅÐÃÐàºÕÂº·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§ áÅÐ¨Ñ´ãËŒÁÕ¡Åä¡¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºáÅÐ¶‹Ç§´ØÅ·ÕèÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ à¾ÕÂ§¾Íã¹¡ÒÃ»¡»‡Í§´ÙáÅÃÑ¡ÉÒ·ÃÑ¾Â Ê¹Ô ¢Í§¡ÅØÁ‹ ºÃÔÉ·Ñ ÍÂÙà‹ ÊÁÍ ¨Ñ´ãËŒÁ¡Õ ÒÃ¡íÒË¹´ÅíÒ´Ñº¢Ñ¹é ¢Í§ÍíÒ¹Ò¨Í¹ØÁµÑ Ô áÅÐ¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍº¢Í§¼ÙºŒ ÃÔËÒÃ áÅÐ¾¹Ñ¡§Ò¹·ÕèÁÕ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºáÅÐ¶‹Ç§´ØÅã¹µÑÇ ¡íÒË¹´ÃÐàºÕÂº¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹ÍÂ‹Ò§à»š¹ÅÒÂÅÑ¡É³ ÍÑ¡ÉÃ ÁÕË¹‹ÇÂ§Ò¹µÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹·Õèà»š¹ ÍÔÊÃÐ ·íÒË¹ŒÒ·ÕèµÃÇ¨ÊÍº¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹¢Í§·Ø¡Ë¹‹ÇÂ§Ò¹ãËŒà»š¹ä»µÒÁÃÐàºÕÂº·ÕèÇÒ§äÇŒ ÃÇÁ·Ñé§»ÃÐàÁÔ¹»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾áÅÐ¤ÇÒÁà¾ÕÂ§¾Í¢Í§ ¡ÒÃ¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹¢Í§Ë¹‹ÇÂ§Ò¹µ‹Ò§æ ã¹¡ÅØ‹ÁºÃÔÉÑ· ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ä´ŒÁÍºËÁÒÂãËŒ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ·íÒË¹ŒÒ·ÕèÊÍº·Ò¹ ãËŒ¡ÅØ‹ÁºÃÔÉÑ·ÁÕÃÐºº¡ÒÃ¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹ (internal control) áÅÐÃÐºº¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹ (internal audit) ·ÕèàËÁÒÐÊÁáÅÐÁÕ»ÃÐÊÔ·¸Ô¼Å ÊÍ´¤ÅŒÍ§¡Ñºá¹Ç·Ò§¢Í§µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·Â ¹Í¡¨Ò¡¹Õé ºÃÔÉÑ·Ï ¨Ñ´ãËŒºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ·Õè»ÃÐ¡Íº¸ØÃ¡Ô¨ËÅÑ¡ ÁÕÃÐºº¡ÒÃ¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹·ÕèàËÁÒÐÊÁáÅÐÃÑ´¡ØÁà¾ÕÂ§¾Í à¾×èÍ»‡Í§¡Ñ¹¡ÒÃ ·Ø¨ÃÔµ·ÕèÍÒ¨à¡Ô´¢Öé¹¡ÑººÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ÃÇÁ·Ñé§¤ÇÃãËŒºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ¨Ñ´ãËŒÁÕÃÐºº§Ò¹·ÕèªÑ´à¨¹ à¾×èÍáÊ´§ä´ŒÇ‹Ò ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂÁÕÃÐººà¾ÕÂ§¾Íã¹¡ÒÃà» ´à¼Â ¢ŒÍÁÙÅ ¡ÒÃ·íÒÃÒÂ¡ÒÃ·ÕèÁÕ¹ÑÂÊíÒ¤ÑÞµÒÁËÅÑ¡à¡³± ·Õè¡íÒË¹´ä´ŒÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×èÍ§áÅÐ¹‹Òàª×èÍ¶×Í áÅÐÁÕª‹Í§·Ò§ãËŒ¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ÊÒÁÒÃ¶ä´ŒÃÑº¢ŒÍÁÙÅ¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂã¹¡ÒÃµÔ´µÒÁ´ÙáÅ¼Å¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹áÅÐ°Ò¹Ð¡ÒÃà§Ô¹ ¡ÒÃ·íÒÃÒÂ¡ÒÃÃÐËÇ‹Ò§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ¡Ñº¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙŒ ºÃÔËÒÃ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂ áÅÐ¡ÒÃ·íÒÃÒÂ¡ÒÃ·ÕÁè ¹Õ ÂÑ ÊíÒ¤ÑÞ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂä´ŒÍÂ‹Ò§ÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ ¹Í¡¨Ò¡¹Õé µŒÍ§¨Ñ´ãËŒºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂÁÕ¡Åä¡ã¹¡ÒÃµÃÇ¨ ÊÍºÃÐºº§Ò¹´Ñ§¡Å‹ÒÇã¹ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ â´ÂãËŒ·ÕÁ§Ò¹¼ÙŒµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹áÅÐ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ¢Í§ ºÃÔÉÑ·Ï ÊÒÁÒÃ¶à¢ŒÒ¶Ö§¢ŒÍÁÙÅä´Œâ´ÂµÃ§ áÅÐãËŒ ÁÕ¡ÒÃÃÒÂ§Ò¹¼Å¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÃÐºº§Ò¹´Ñ§¡Å‹ÒÇãËŒ¡ÃÃÁ¡ÒÃáÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï à¾×èÍãËŒÁÑè¹ã¨ä´ŒÇ‹Ò ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂÁÕ¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔµÒÁÃÐºº§Ò¹ ·Õè¨Ñ´·íÒäÇŒÍÂ‹Ò§ÊÁíèÒàÊÁÍ ¨Ò¡¡ÒÃ·ÕèºÃÔÉÑ·Ï à»š¹ºÃÔÉÑ··Õè¨Ñ´µÑé§ãËÁ‹áÅÐ´íÒà¹Ô¹¸ØÃ¡Ô¨ËÅÑ¡â´Â¡ÒÃ¶×ÍËØŒ¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Í×è¹ ¡ÒÃ¾Ô¨ÒÃ³ÒÃÐºº¡ÒÃ¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹¨Ö§ à»š¹¡ÒÃ¾Ô¨ÒÃ³Ò¶Ö§ÃÐºº¡ÒÃ¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹·ÕèãªŒÍÂÙ‹¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï â´ÂÁÕ¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï 3 ·‹Ò¹ à¢ŒÒÃ‹ÇÁ»ÃÐªØÁ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃä´Œ»ÃÐàÁÔ¹¤ÇÒÁà¾ÕÂ§¾Í¢Í§ÃÐºº¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ·Ñé§ 3 ÍÑ¹»ÃÐ¡Íº´ŒÇÂ ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. ¾ÃÕ«ÔªÑè¹ àÇÔÃ ¤ ¨íÒ¡Ñ´ (“PCW”) ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. ä´ ¤ÒÊµÔé§ ¨íÒ¡Ñ´ (“PCD”) áÅÐ ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. ¿ÍÃ ¨¨Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (“PCF”) â´Â¡ÒÃ«Ñ¡¶ÒÁ¢ŒÍÁÙÅ¨Ò¡½†ÒÂºÃÔËÒÃ áÅÐÍŒÒ§ÍÔ§¨Ò¡ÃÒÂ§Ò¹¼Å¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹¢Í§ PCW PCD áÅÐ PCF ·ÕèµÃÇ¨ÊÍºáÅÐ¨Ñ´·íÒâ´ÂºÃÔÉÑ· ¾ÕáÍ¹´ áÍÅ ÍÔ¹à·ÍÃ ¹ÍÅ ÍÍ´Ô· ¨íÒ¡Ñ´ ¤ÃÑé§·Õè 1 àÁ×èÍÇÑ¹·Õè 30 Á¡ÃÒ¤Á 2558 ¶Ö§¤ÃÑé§·Õè 4 àÁ×èÍÇÑ¹·Õè 29 µØÅÒ¤Á 2558 «Öè§µÃÇ¨ÊÍºà¡ÕèÂÇ¡Ñº¤ÇÒÁà¾ÕÂ§¾Í¢Í§ÃÐºº ¡ÒÃ¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ·Ñé§ 3 ºÃÔÉÑ· ã¹àÃ×èÍ§¢Í§¡ÒÃºÃÔËÒÃÊÔ¹·ÃÑ¾Â ¶ÒÇÃáÅÐ¡ÒÃºÃÔËÒÃÊÔ¹¤ŒÒ¤§àËÅ×Í ÀÒÂËÅÑ§¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹áÅŒÇ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÁÕ¤ÇÒÁàËç¹Ç‹Ò ¡ÅØÁ‹ ºÃÔÉ·Ñ ÁÕÃÐºº¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹·Õàè ¾ÕÂ§¾ÍáÅÐàËÁÒÐÊÁ ÃÇÁ·Ñ§é ÁÕÃÐºº¡ÒÃ µÔ´µÒÁ¤Çº¤ØÁ´ÙáÅ¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹·Õ¨è ÐÊÒÁÒÃ¶»‡Í§¡Ñ¹·ÃÑ¾Â Ê¹Ô ¨Ò¡¡ÒÃ·Õ¼è ºŒÙ ÃÔËÒÃ¹íÒä»ãªŒâ´ÂÁÔªÍºËÃ×Íâ´ÂäÁ‹ÁÍÕ Òí ¹Ò¨ä´Œ

ความเห็นของคณะกรรมการตรวจสอบ

¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºä´Œ¨Ñ´ãËŒÁÕ¡ÒÃÇ‹Ò¨ŒÒ§ºÃÔÉÑ· ¾ÕáÍ¹´ áÍÅ ÍÔ¹à·ÍÃ ¹ÍÅ ÍÍ´Ô· ¨íÒ¡Ñ´ (P&L) «Öè§à»š¹ºÃÔÉÑ··ÕèãËŒºÃÔ¡ÒÃ´ŒÒ¹¡ÒÃ µÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹â´Â·Õè P&L äÁ‹ÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒÊ‹Ç¹àÊÕÂã´æ¡ÑººÃÔÉÑ· à¾×èÍãËŒ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹à»š¹ä»ÍÂ‹Ò§ÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾áÅÐ»ÃÐÊÔ·¸Ô¼Å ¤³Ð ¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº¨Ðà»š¹¼ÙŒ¾Ô¨ÒÃ³Òá¼¹¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹»ÃÐ¨íÒ»‚ ÃÒÂ§Ò¹¼Å¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹ µÔ´µÒÁ¼Å¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ÀÒÂã¹¡Ñº½†ÒÂºÃÔËÒÃÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×èÍ§ ¾ÃŒÍÁ·Ñé§ãËŒ¤íÒá¹Ð¹íÒáÅÐá¹Ç·Ò§ã¹¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹ ¨Ò¡ÃÒÂ§Ò¹¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹¢Í§ºÃÔÉ·Ñ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºàËç¹Ç‹ÒÃÐºº¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹¢Í§ºÃÔÉ·Ñ ÁÕ¤ÇÒÁàËÁÒÐÊÁáÅÐà¾ÕÂ§¾Í

การบริหารจัดการความเสี่ยง

1. ¤ÇÒÁàÊÕèÂ§¨Ò¡¤ÇÒÁ¼Ñ¹¼Ç¹¢Í§ÃÒ¤ÒÇÑµ¶Ø´Ôº ÇÑµ¶Ø´ÔºËÅÑ¡·ÕèºÃÔÉÑ·Ï ãªŒã¹¡ÒÃ¼ÅÔµ áº‹§à»š¹ÊÍ§¡ÅØ‹Á 1) ¡ÅØ‹ÁÇÑµ¶Ø´Ôº»°ÁÀÙÁÔ (Primary Material) ¨íÒ¾Ç¡àËÅç¡àÊŒ¹ (Steel Bar) áÅÐÍÅÙÁÔà¹ÕÂÁá·‹§ (Aluminum Ingot) à¾×èÍ»‡Í¹à¢ŒÒ ÊÙ‹ÊÒÂ¡ÒÃ¼ÅÔµáÅÐá»Å§ÊÀÒ¾ãËŒà»š¹ÇÑµ¶Ø´Ôº·ØµÔÂÀÙÁÔ ËÃ×Í ÊÔ¹¤ŒÒÊíÒàÃç¨ÃÙ» 2) ¡ÅØ‹ÁÇÑµ¶Ø´Ôº·ØµÔÂÀÙÁÔ (Secondary Material) àª‹¹ ¼ÅÔµÀÑ³± ¢Öé¹ÃÙ»ÃŒÍ¹ (Hot Forging) ¼ÅÔµÀÑ³± ¢Öé¹ÃÙ»àÂç¹ (Cold Forging) ¼ÅÔµÀÑ³± ÍÅÙÁÔà¹ÕÂÁ©Õ´¢Öé¹ÃÙ» (Die Casting) áÅÐ ¼ÅÔµÀÑ³± àËÅç¡¼§ÍÑ´¢Öé¹ÃÙ» (Sintering) à»š¹µŒ¹ â´ÂÇÑµ¶Ø´Ôº·ØµÔÂÀÙÁÔ¹Õé¨Ð¼‹Ò¹¡ÒÃá»ÃÊÀÒ¾ à»š¹ÊÔ¹¤ŒÒÊíÒàÃç¨ÃÙ»à¾×èÍÊ‹§ÁÍºãËŒÅÙ¡¤ŒÒµ‹Íä» ÇÑµ¶Ø´Ôº·Ñé§ 2 ¡ÅØ‹Á´Ñ§¡Å‹ÒÇ ÁÕÅÑ¡É³Ðà»š¹ÊÔ¹¤ŒÒâÀ¤ÀÑ³± (Commodity) ¡ÒÃà»ÅÕèÂ¹á»Å§¢Í§ÃÒ¤Ò¨Ð¢Öé¹ÍÂÙ‹¡ÑºÍØ»Ê§¤ áÅÐÍØ»·Ò¹ ¢Í§ÇÑµ¶Ø´Ôºã¹µÅÒ´âÅ¡ã¹áµ‹ÅÐª‹Ç§àÇÅÒ «Öè§ÍÂÙ‹¹Í¡àË¹×Í¡ÒÃ¤Çº¤ØÁ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ´Ñ§¹Ñé¹ ¤ÇÒÁ¼Ñ¹¼Ç¹¢Í§ÃÒ¤ÒÇÑµ¶Ø´Ôº ¨Ö§ÍÒ¨Ê‹§¼Å¡ÃÐ·º µ‹ÍµŒ¹·Ø¹¡ÒÃ¼ÅÔµ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï àª‹¹¡Ñ¹ â´Â·ÑèÇä» ºÃÔÉÑ·Ï ÊÒÁÒÃ¶à¨Ã¨Ò»ÃÑºÃÒ¤ÒÍÑ¹à¹×èÍ§ÁÒ¡¨Ò¡¼Å¡ÃÐ·º¨Ò¡¡ÒÃà»ÅÕèÂ¹á»Å§¢Í§ÃÒ¤ÒÇÑµ¶Ø´ÔºµÒÁÃÍºÃÐÂÐàÇÅÒ·Õèä´Œ µ¡Å§¡ÑºÅÙ¡¤ŒÒáµ‹ÅÐÃÒÂ ¹Í¡¨Ò¡¹Õé ºÃÔÉÑ·Ï ÂÑ§ÁÕ¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹¡Ô¨¡ÃÃÁà¾ÔèÁ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾¡ÒÃãªŒÇÑµ¶Ø´Ôºà¾×èÍÅ´µŒ¹·Ø¹ÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×èÍ§

ANNUAL REPORT 2015

2. ¤ÇÒÁàÊÕèÂ§¨Ò¡¡ÒÃ¼Ñ¹¼Ç¹¢Í§ÍÑµÃÒáÅ¡à»ÅÕèÂ¹ ºÃÔÉÑ·Ï ÁÕ¡ÒÃ¹íÒà¢ŒÒÇÑµ¶Ø´Ôº»°ÁÀÙÁÔ»ÃÐàÀ·àËÅç¡àÊŒ¹¨Ò¡»ÃÐà·ÈÞÕè»Ø†¹à»š¹Ê‹Ç¹ÁÒ¡ áÅÐºÒ§Ê‹Ç¹¨Ò¡ÂØâÃ» ÃÇÁ¶Ö§ÁÕ¡ÒÃ¹íÒà¢ŒÒ à¤Ã×èÍ§¨Ñ¡Ãµ‹Ò§ æ ¨Ò¡µ‹Ò§»ÃÐà·ÈÍÕ¡´ŒÇÂ â´ÂÃÒ¤Ò«×éÍÊ‹Ç¹ãËÞ‹¶Ù¡¡íÒË¹´à»š¹Ê¡ØÅà§Ô¹µ‹Ò§»ÃÐà·È àª‹¹ à§Ô¹àÂ¹ ËÃ×Í à§Ô¹àËÃÕÂÞÊËÃÑ°Ï à»š¹µŒ¹ ´Ñ§¹Ñé¹¤ÇÒÁ¼Ñ¹¼Ç¹¢Í§ÍÑµÃÒáÅ¡à»ÅÕèÂ¹¨Ö§ÍÒ¨ÁÕ¼Å¡ÃÐ·ºµ‹Í¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ºÃÔÉ·Ñ Ï ÊÒÁÒÃ¶¹íÒà§Ô¹µÃÒµ‹Ò§»ÃÐà·È·Õäè ´ŒÃºÑ ¨Ò¡¡ÒÃÊ‹§ÍÍ¡ªÔ¹é Ê‹Ç¹ãËŒ¡ºÑ ¼Ù¼Œ ÅÔµÃ¶Â¹µ ã¹µ‹Ò§»ÃÐà·ÈÁÒ«×Íé ÇÑµ¶Ø´ºÔ ´Ñ§¡Å‹ÒÇ à¾×Íè Å´ ¤ÇÒÁàÊÕÂè §â´ÂµÃ§¨Ò¡¤ÇÒÁ¼Ñ¹¼Ç¹¢Í§ÍÑµÃÒáÅ¡à»ÅÕÂè ¹ä´Œàª‹¹¡Ñ¹ (Natural Hedge) ÊíÒËÃÑºÊ‹Ç¹µ‹Ò§·Õàè ËÅ×ÍÍÂÙ‹ ºÃÔÉ·Ñ Ï ä´ŒÁ¡Õ ÒÃãªŒà¤Ã×Íè §Á×Í à¾×èÍ»‡Í§¡Ñ¹¤ÇÒÁàÊÕèÂ§¨Ò¡ÍÑµÃÒáÅ¡à»ÅÕèÂ¹ã¹ºÒ§Ê‹Ç¹ ÊíÒËÃÑºÇÑµ¶Ø´Ôº·ØµÔÂÀÙÁÔ¹Ñé¹·Ò§ºÃÔÉÑ·Ï «×éÍ¨Ò¡¼ÙŒ¼ÅÔµÀÒÂã¹»ÃÐà·Èà»š¹ËÅÑ¡ ÍÒ¨ä´ŒÃÑº¼Å¡ÃÐ·º¨Ò¡¤ÇÒÁ¼Ñ¹¼Ç¹¢Í§ÍÑµÃÒáÅ¡à»ÅÕèÂ¹ºŒÒ§áµ‹ äÁ‹ÁÒ¡¹Ñ¡ ÍÂ‹Ò§äÃ¡ç´Õ áÁŒã¹»‚·Õè¼‹Ò¹ÁÒ¤‹Òà§Ô¹ºÒ·¤‹Í¹¢ŒÒ§ÁÕàÊ¶ÕÂÃÀÒ¾ áµ‹ºÃÔÉÑ·¡çä´ŒÁÕ¡ÒÃà½‡ÒµÔ´µÒÁáÅÐ»ÃÐàÁÔ¹¼Å¡ÃÐ·º·ÕèÍÒ¨à¡Ô´¢Öé¹ÍÂ‹Ò§ ã¡ÅŒªÔ´ 3. ¤ÇÒÁàÊÕèÂ§¨Ò¡¡ÒÃÂŒÒÂ°Ò¹¡ÒÃ¼ÅÔµä»ÂÑ§»ÃÐà·ÈÍ×è¹¢Í§ºÃÔÉÑ·¼ÅÔµÃ¶Â¹µ ·Õèà»š¹ÅÙ¡¤ŒÒÃÒÂÊíÒ¤ÑÞ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ºÃÔÉ·Ñ Ï ä´ŒÁ¡Õ ÒÃÇÒ§á¼¹ÃÐÂÐ¡ÅÒ§ã¹¡ÒÃ¢ÂÒÂµÅÒ´à¢ŒÒÊÙ¡‹ ÅØÁ‹ ÅÙ¡¤ŒÒã¹»ÃÐà·ÈÍ×¹è æ ã¹ÀÙÁÀÔ Ò¤ÁÒ¡¢Ö¹é äÁ‹ÇÒ‹ ¨Ðà»š¹·ÕÍè ¹Ô â´¹Õà«ÕÂ ËÃ×Í ÞÕè»Ø†¹ â´ÂÁÕá¼¹·Õè¨ÐãªŒà·¤â¹âÅÂÕã¹¡ÒÃ¼ÅÔµ·ÕèÁÕÍÂÙ‹áÅŒÇ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï à»š¹µÑÇ¡ÅÒ§ã¹¡ÒÃ¢ÂÒÂ¡Ô¨¡ÒÃ 4. ¤ÇÒÁàÊÕèÂ§¨Ò¡ÊÀÒÇÐ¡ÒÃá¢‹§¢Ñ¹·ÕèÃØ¹áÃ§¢Öé¹¨Ò¡¡ÒÃà¢ŒÒÁÒÅ§·Ø¹¢Í§¼ÙŒÍÍ¡áººáÅÐ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹µ‹Ò§ªÒµÔ ·ÕèÁÕ¤ÇÒÁ¾ÃŒÍÁ·Ñé§ã¹àÃ×èÍ§¢Í§ à§Ô¹·Ø¹áÅÐà·¤â¹âÅÂÕã¹¡ÒÃ¼ÅÔµ ËÅÑ§¨Ò¡¡ÒÃ¡ŒÒÇ¢Öé¹à»š¹»ÃÐªÒ¤ÁàÈÃÉ°¡Ô¨ÍÒà«ÕÂ¹ÍÂ‹Ò§àµçÁÃÙ»áºº ¨Ð·íÒãËŒ¤Ù‹á¢‹§ÃÒÂãËÁ‹¨Ò¡µ‹Ò§ªÒµÔÊÒÁÒÃ¶à¢ŒÒÁÒá¢‹§¢Ñ¹¡Ñº ºÃÔÉÑ·Ï ä´Œ§‹ÒÂ¢Öé¹ ¼‹Ò¹·Ò§¡ÒÃ¹íÒªÔé¹Ê‹Ç¹à¢ŒÒÁÒ¢ÒÂ ËÃ×Í¡ÒÃµÑé§âÃ§§Ò¹¼ÅÔµã¹»ÃÐà·È à¹×èÍ§¨Ò¡ÁÕ¡ÒÃà¤Å×èÍ¹ÂŒÒÂ ¢Í§ÊÔ¹¤ŒÒ áÃ§§Ò¹ áÅÐ à§Ô¹·Ø¹ ÍÂ‹Ò§ÍÔÊÃÐ ÍÂ‹Ò§äÃ¡çµÒÁ ºÃÔÉÑ·Ï ÂÑ§ÁÕ»˜¨¨ÑÂËÅÒÂÍÂ‹Ò§·Õè·íÒãËŒä´Œà»ÃÕÂº¤Ù‹á¢‹§ àª‹¹ • ºÃÔÉÑ·Ï ÁÕ¹âÂºÒÂ¡ÒÃ·íÒ¸ØÃ¡Ô¨·ÕèÁØ‹§à¹Œ¹¡ÒÃ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹·ÕèµŒÍ§ãªŒà·¤â¹âÅÂÕ¢Ñé¹ÊÙ§ã¹¡ÒÃ¼ÅÔµ àª‹¹ ÃÐººÊ‹§¡íÒÅÑ§ã¹à¤Ã×èÍ§Â¹µ ´Õà«Å ÃÐººàºÃ¤ áÅÐªØ´à¡ÕÂÃ à»š¹µŒ¹ ¨Ö§·íÒãËŒÁÕ¼ÙŒ¼ÅÔµ¹ŒÍÂÃÒÂ • ¼ÙŒ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹à»š¹ÃÒÂãËÁ‹¨ÐµŒÍ§¼‹Ò¹¡ÃÐºÇ¹¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹¼ÙŒ¼ÅÔµãËÁ‹·Ñé§ËÁ´ «Öè§ÍÒ¨µŒÍ§ãªŒàÇÅÒÁÒ¡áÅÐ·íÒãËŒÁÕ¤ÇÒÁàÊÕèÂ§ã¹àÃ×èÍ§ ¤Ø³ÀÒ¾¢Í§ÊÔ¹¤ŒÒ • ºÃÔÉÑ·Ï ÁÕ¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ ÍÑ¹´Õ¡ÑºÅÙ¡¤ŒÒÁÒâ´ÂµÅÍ´ â´ÂÁØ‹§à¹Œ¹àÃ×èÍ§¤Ø³ÀÒ¾¢Í§ªÔé¹Ê‹Ç¹áÅÐ¡ÒÃÊ‹§ÁÍº§Ò¹ãËŒ·Ñ¹àÇÅÒ ¹Í¡¨Ò¡¹Õé ºÃÔÉ·Ñ Ï ä´ŒÁ¡Õ ÒÃÇÒ§á¼¹ÃÐÂÐ¡ÅÒ§ã¹¡ÒÃ¢ÂÒÂµÅÒ´à¢ŒÒÊÙ¡‹ ÅØÁ‹ ÅÙ¡¤ŒÒÃ¶Â¹µ ¹§Ñè (Passenger Car), Ã¶Â¹µ ·àÕè »š¹ÁÔµÃ¡ÑºÊÔ§è áÇ´ÅŒÍÁ (Eco Car) Ã¶ºÃÃ·Ø¡¢¹Ò´ãËÞ‹ (Big Truck) Ã¶¨Ñ¡ÃÂÒ¹Â¹µ ¢¹Ò´ãËÞ‹ (Big Bike) áÅÐªÔé¹Ê‹Ç¹¹Í¡¡ÅØ‹ÁÂÒ¹Â¹µ (Non-Auto) ÍÕ¡´ŒÇÂ 5. ¤ÇÒÁàÊÕèÂ§¨Ò¡¤‹ÒàÊÕÂËÒÂà¹×èÍ§¨Ò¡»˜ÞËÒ´ŒÒ¹¤Ø³ÀÒ¾¢Í§ÊÔ¹¤ŒÒ ªÔé¹Ê‹Ç¹·ÕèºÃÔÉÑ·Ï ¼ÅÔµ àª‹¹ ªÔé¹Ê‹Ç¹ÊíÒËÃÑºà¤Ã×èÍ§Â¹µ ´Õà«Å ¡ÅØ‹ÁÃÐººÊ‹§¡íÒÅÑ§ áÅÐ ¡ÅØ‹ÁÃÐººàºÃ¤ à»š¹¡ÅØ‹ÁªÔé¹Ê‹Ç¹ ·Õè¨Ðä´Œ ÃÑº¡ÒÃ·´ÊÍº»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ÍÂ‹Ò§ÁÒ¡¨Ò¡¼ÙŒ¼ÅÔµÃ¶Â¹µ ¡‹Í¹Ê‹§¶Ö§Á×ÍÅÙ¡¤ŒÒ ¶ŒÒ¾º»˜ÞËÒ¡ç¨Ð¾ºä´ŒµÑé§áµ‹ÊÔ¹¤ŒÒ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ÂÑ§ÍÂÙ‹ã¹ÊÒÂ¡ÒÃ ¼ÅÔµ¢Í§ÅÙ¡¤ŒÒ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï «Öè§¶ŒÒà¡Ô´»˜ÞËÒàÃ×èÍ§¤Ø³ÀÒ¾ÃÐËÇ‹Ò§ÊÔ¹¤ŒÒÂÑ§ÍÂÙ‹ã¹ÊÒÂ¡ÒÃ¼ÅÔµ¢Í§ÅÙ¡¤ŒÒ ¡ç¨ÐÁÕ¡ÒÃª´àªÂ¤‹ÒãªŒ¨‹ÒÂã¹¡ÒÃ¤Ñ´áÂ¡ §Ò¹ãËŒ¡Ñº·Ò§ÅÙ¡¤ŒÒ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï «Öè§à»š¹¤‹ÒãªŒ¨‹ÒÂ·Õèà¡Ô´¢Öé¹¨ÃÔ§ ´Ñ§¹Ñé¹ »˜ÞËÒ´ŒÒ¹¤Ø³ÀÒ¾ÊÔ¹¤ŒÒ·Õè¨ÐµŒÍ§¶Ù¡àÃÕÂ¡¤×¹¡ÅÑº¨Ò¡¼ÙŒºÃÔâÀ¤¨Ö§ÁÕ¤ÇÒÁ à»š¹ä»ä´ŒµíèÒ áÁŒ¨ÐÂÑ§äÁ‹ÁÕàËµØ¡ÒÃ³ ¶Ù¡àÃÕÂ¡¤×¹ÊÔ¹¤ŒÒ¨Ò¡¼ÙŒºÃÔâÀ¤à¡Ô´¢Öé¹¡ÑººÃÔÉÑ·Ï ¡ÒÃÃÑº¼Ô´ªÍº¨Ò¡¡®ËÁÒÂ¤ØŒÁ¤ÃÍ§¼ÙŒºÃÔâÀ¤¡çÂÑ§à»š¹»ÃÐà´ç¹ ¤ÇÒÁàÊÕÂè §ÊíÒ¤ÑÞ·Õºè ÃÔÉ·Ñ Ï ãËŒ¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞÁÒâ´ÂµÅÍ´ â´Âä´Œ¡Òí Ë¹´á¹Ç·Ò§áÅÐÁÒµÃ¡ÒÃ·ÕÁè §‹Ø à¹Œ¹ä»ÊÙ¡‹ ÒÃ»‡Í§¡Ñ¹»˜ÞËÒ·Õµè ¹Œ àËµØ â´Â»˜¨¨Øº¹Ñ ºÃÔÉ·Ñ Ï ÁÕ¡ÒÃ¾Ñ²¹Ò¤Ø³ÀÒ¾¡ÒÃ¼ÅÔµÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×Íè §â´ÂÁÕÃÐºº¤Çº¤ØÁ¤Ø³ÀÒ¾·Õäè ´ŒÁÒµÃ°Ò¹ÊÒ¡Å áÅÐä´ŒÃºÑ »ÃÐ¡ÒÈ¹ÕÂºÑµÃ ISO9001:2000, ISO14001:2002 áÅÐÂÑ§ä´ŒÃÑºÃÍ§¤Ø³ÀÒ¾ÁÒµÃ°Ò¹ÊíÒËÃÑº¼ÙŒ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹ÂÒ¹Â¹µ ISO/TS16949 ÍÕ¡´ŒÇÂ 6. ¤ÇÒÁàÊÕèÂ§¨Ò¡¡ÒÃà¡Ô´ÇÔ¹ÒÈÀÑÂáÅÐÀÑÂ¸ÃÃÁªÒµÔ¡ÑºâÃ§§Ò¹ËÃ×Íà¤Ã×èÍ§¨Ñ¡Ã¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ¤ÇÒÁàÊÕÂËÒÂµ‹ÍâÃ§§Ò¹áÅÐà¤Ã×èÍ§¨Ñ¡Ã¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ·ÕèÍÒ¨à¡Ô´¢Öé¹¨Ò¡àËµØ¡ÒÃ³ ·ÕèäÁ‹¤Ò´¤Ô´ àª‹¹¡ÒÃà¡Ô´ÇÔ¹ÒÈÀÑÂ ËÃ×ÍÀÑÂ¸ÃÃÁªÒµÔ µ‹Ò§ æ ÍÒ¨·íÒãËŒºÃÔÉÑ·Ï äÁ‹ÊÒÁÒÃ¶·íÒ¡ÒÃ¼ÅÔµËÃ×Í´íÒà¹Ô¹¸ØÃ¡Ô¨ä´Œ ¹Í¡¨Ò¡¨ÐÁÕâÍ¡ÒÊÊÙÞàÊÕÂÃÒÂä´Œ áÅŒÇ ÂÑ§ÁÕ¤ÇÒÁà»š¹ä»ä´Œ·Õè¨ÐÊÙÞàÊÕÂ ÅÙ¡¤ŒÒà¹×èÍ§¨Ò¡ÅÙ¡¤ŒÒ¨ÐµŒÍ§ËÒ¼ÙŒ¼ÅÔµÃÒÂÍ×è¹ÁÒ·´á·¹à¾×èÍãËŒÊÒÂ¡ÒÃ¼ÅÔµ¢Í§ÅÙ¡¤ŒÒ´íÒà¹Ô¹ä»ÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×èÍ§ »˜¨¨ØºÑ¹ºÃÔÉÑ·Ï ä´ŒÁÕ¡ÒÃ·íÒÊÑÞÞÒ»ÃÐ¡Ñ¹ÀÑÂà¾×èÍ»‡Í§¡Ñ¹¤ÇÒÁàÊÕèÂ§¢Í§àËµØ¡ÒÃ³ ·Õè¨ÐÁÕ¼Å¡ÃÐ·ºÃØ¹áÃ§µ‹ÍºÃÔÉÑ·Ï äÁ‹Ç‹Ò¨Ðà»š¹¤ÇÒÁàÊÕÂËÒÂ ¨Ò¡¡ÒÃà¡Ô´ÍÑ¤¤ÕÀÑÂ ÀÑÂ¸ÃÃÁªÒµÔµ‹Ò§æ ËÃ×Í¡ÒÃ¶Ù¡ÅÑ¡·ÃÑ¾Â (All Risk) â´ÂÁÕ¨íÒ¹Ç¹à§Ô¹àÍÒ»ÃÐ¡Ñ¹ÀÑÂ¤ÃÍº¤ÅØÁ¤ÇÒÁàÊÕÂËÒÂ·Õè¨Ðà¡Ô´¡Ñº ÍÒ¤ÒÃ âÃ§§Ò¹ à¤Ã×èÍ§¨Ñ¡Ã ÊÔ¹¤ŒÒ¤§¤ÅÑ§ ÏÅÏ ¡Ç‹Ò 7,100 ÅŒÒ¹ºÒ· ¹Í¡¨Ò¡¡ÒÃ·íÒ»ÃÐ¡Ñ¹ÀÑÂ´Ñ§·Õè¡Å‹ÒÇÁÒáÅŒÇ¹Ñé¹ ºÃÔÉÑ·Ï ÂÑ§ÁÕÃÐºººÃÔËÒÃ¨Ñ´¡ÒÃÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁµÒÁÁÒµÃ°Ò¹ ISO 14001:2004 áÅÐ ä´ŒÁÕ¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔµÒÁ¢ŒÍ¡íÒË¹´¢Í§Ë¹‹ÇÂ§Ò¹¢Í§ÃÑ°µ‹Ò§æ ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡Ñº¤ÇÒÁ»ÅÍ´ÀÑÂÍÂ‹Ò§à¤Ã‹§¤ÃÑ´à¾×èÍãËŒà¡Ô´¤ÇÒÁ»ÅÍ´ÀÑÂÊÙ§ÊØ´¡ÑººØ¤ÅÒ¡Ã à¤Ã×èÍ§Á×Í ÍØ»¡Ã³ áÅÐÊ¶Ò¹·Õè»ÃÐ¡Íº¡ÒÃ 7. ¤ÇÒÁàÊÕèÂ§¨Ò¡¡ÒÃ·ÕèÃÑ°ºÒÅä·ÂÊ¹ÑºÊ¹Ø¹Ã¶Â¹µ à¾×èÍÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁÁÒ¡¢Öé¹ ´ŒÇÂÈÑ¡ÂÀÒ¾ã¹´ŒÒ¹¡ÒÃ¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ·ÕèÊÒÁÒÃ¶¼ÅÔµªÔé¹Ê‹Ç¹ÊíÒËÃÑº¼ÅÔµÀÑ³± Í×è¹ æ ä´Œàª‹¹¡Ñ¹ ¨Ö§ä´ŒÁÕ¡ÒÃÇÒ§á¼¹ÃÐÂÐ ¡ÅÒ§ã¹¡ÒÃ¢ÂÒÂµÅÒ´à¢ŒÒÊÙ‹¡ÅØ‹ÁÅÙ¡¤ŒÒÃ¶Â¹µ ¹Ñè§ (Passenger Car), Ã¶Â¹µ ·Õèà»š¹ÁÔµÃ¡ÑºÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ (Eco Car) Ã¶ºÃÃ·Ø¡¢¹Ò´ãËÞ‹ (Big Truck) Ã¶¨Ñ¡ÃÂÒ¹Â¹µ ¢¹Ò´ãËÞ‹ (Big Bike) áÅÐªÔé¹Ê‹Ç¹¹Í¡¡ÅØ‹ÁÂÒ¹Â¹µ (Non-Auto) ÍÕ¡´ŒÇÂ

ผูสอบบัญชี

ANNUAL REPORT 2015

ã¹»‚ 2558 ¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ¨Ò¡ºÃÔÉÑ· à¤¾ÕàÍçÁ¨Õ ÀÙÁÔäªÂ ÊÍººÑÞªÕ ¨íÒ¡Ñ´ (KPMG) ä´Œ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹µÃÇ¨ÊÍº§º´ØÅáÅÐ§º¡íÒäÃ¢Ò´·Ø¹ãËŒ ¡ÑººÃÔÉÑ·Ï â´ÂÁÕ¼Å¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹à»š¹·Õè¹‹Ò¾Íã¨ áÅÐ¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ·Ñé§ 3 ¤¹ ¤×Í ¹Ò§ÁÑÞªØÀÒ ÊÔ§Ë ÊØ¢ÊÇÑÊ´Ôì ¼ÙŒÊÍººÑÞªÕÃÑºÍ¹ØÞÒµ·ÐàºÕÂ¹ àÅ¢·Õè 6112 áÅÐ/ËÃ×Í ¹ÒÂà¨ÃÔÞ ¼ÙŒÊÑÁÄ·¸ÔìàÅÔÈ ¼ÙŒÊÍººÑÞªÕÃÑºÍ¹ØÞÒµ·ÐàºÕÂ¹àÅ¢·Õè 4068 áÅÐ/ËÃ×Í ¹ÒÂàÍ¡ÊÔ·¸Ôì ªÙ¸ÃÃÁÊ¶ÔµÂ ¼ÙŒÊÍº ºÑÞªÕÃºÑ Í¹ØÞÒµ·ÐàºÕÂ¹àÅ¢·Õè 4195 áË‹§ºÃÔÉ·Ñ à¤¾ÕàÍçÁ¨Õ ÀÙÁäÔ ªÂ ÊÍººÑÞªÕ ¨íÒ¡Ñ´ (KPMG) ÁÕ¤³ Ø ÊÁºÑµäÔ Á‹¢´Ñ ¡ÑºËÅÑ¡à¡³± ¢Í§µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·Â ·Ñé§¹Õé ÁÕ¤‹ÒµÍºá·¹¡ÒÃÊÍººÑÞªÕ»ÃÐ¨íÒ»‚ 2558 ¨íÒ¹Ç¹ 1,170,000 ºÒ· áÅÐ¼ÙŒÊÍººÑÞªÕäÁ‹ä´ŒãËŒºÃÔ¡ÒÃÍ×è¹ æ á¡‹ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐäÁ‹ÁÕ ¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ áÅÐ/ËÃ×Í¡ÒÃÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒàÊÕÂ¡ÑººÃÔÉÑ·/ºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ/ ¼ÙŒºÃÔËÒÃ/ ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ÃÒÂãËÞ‹ ËÃ×Í¼ÙŒ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡ÑººØ¤¤Å´Ñ§¡Å‹ÒÇáµ‹ÍÂ‹Ò§ã´

ANNUAL REPORT 2015

รายการระหวางกัน นโยบายการทํารายการระหวางกัน

ºÃÔÉÑ·ãËŒ¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞµ‹Í¡ÒÃ¾Ô¨ÒÃ³ÒÃÒÂ¡ÒÃµ‹Ò§æÍÂ‹Ò§â»Ã‹§ãÊáÅÐà»š¹»ÃÐâÂª¹ µ‹ÍºÃÔÉÑ·Ïà»š¹·ÕèÊíÒ¤ÑÞ ´Ñ§¹Ñé¹¨Ö§ãËŒ¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞµ‹Í ¡ÒÃ»‡Í§¡Ñ¹ÃÒÂ¡ÒÃ·ÕèÍÒ¨à»š¹¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂŒ§·Ò§¼Å»ÃÐâÂª¹ ÃÒÂ¡ÒÃ·Õèà¡ÕèÂÇâÂ§¡Ñ¹ ËÃ×ÍÃÒÂ¡ÒÃÃÐËÇ‹Ò§¡Ñ¹â´ÂÁÕ¹âÂºÒÂ«Öè§ÊÃØ»ä´Œ´Ñ§µ‹Íä»¹Õé ¼ÙŒºÃÔËÒÃáÅÐ¾¹Ñ¡§Ò¹µŒÍ§»¯ÔºÑµÔµÒÁ¨ÃÃÂÒºÃÃ³¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï «Öè§¶×Íà»š¹àÃ×èÍ§·ÕèÊíÒ¤ÑÞ·ÕèµŒÍ§ÂÖ´¶×Í»¯ÔºÑµÔâ´Âà¤Ã‹§¤ÃÑ´ à¾×èÍà»š¹·Õèàª×èÍ¶×ÍáÅÐäÇŒ ÇÒ§ã¨¢Í§¼ÙŒÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒàÊÕÂ·Ø¡½†ÒÂ áÅÐ¨Ñ´ãËŒÁÕ¡ÒÃà¼Âá¾Ã‹¢ŒÍÁÙÅ¤ÇÒÁà¢ŒÒã¨ã¹¡ÒÃ¶×Í»¯ÔºÑµÔ¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹·ÑèÇ·Ñé§ºÃÔÉÑ· • ¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·áÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃµŒÍ§á¨Œ§ãËŒºÃÔÉÑ·Ï ·ÃÒº¶Ö§¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ ËÃ×ÍÃÒÂ¡ÒÃ·Õèà¡ÕèÂÇâÂ§ã¹¡Ô¨¡ÒÃ·ÕèÍÒ¨¡‹ÍãËŒà¡Ô´¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂŒ§ ·Ò§¼Å»ÃÐâÂª¹ • ÁÕ¡ÒÃ¹íÒàÊ¹ÍÃÒÂ¡ÒÃ·Õèà¡ÕèÂÇâÂ§¡Ñ¹µ‹Í¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº à¾×èÍ¾Ô¨ÒÃ³ÒãËŒ¤ÇÒÁàËç¹¡‹Í¹àÊ¹Í¢ÍÍ¹ØÁÑµÔµ‹Í¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ ºÃÔÉÑ· µÒÁËÅÑ¡¡ÒÃ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ¡Ô¨¡ÒÃ·Õè´Õ áÅÐ´ÙáÅãËŒÁÕ¡ÒÃ»®ÔºÑµÔµÒÁËÅÑ¡à¡³± ·ÕèµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·ÂáÅÐÊíÒ¹Ñ¡¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¡íÒ¡ÑºËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áÅÐµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ¡íÒË¹´

นโยบายการปองกันความขัดแยงทางผลประโยชน

¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·ä´Œ¡íÒË¹´¹âÂºÒÂà¡ÕèÂÇ¡Ñº¡ÒÃ»‡Í§¡Ñ¹¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂŒ§·Ò§¼Å»ÃÐâÂª¹ º¹ËÅÑ¡¡ÒÃ·ÕèÇ‹Ò¾¹Ñ¡§Ò¹·Ø¡¤¹µŒÍ§»¯ÔºÑµÔ Ë¹ŒÒ·Õèà¾×èÍ»ÃÐâÂª¹ ÊÙ§ÊØ´¢Í§ºÃÔÉÑ· à·‹Ò¹Ñé¹ áÅÐäÁ‹ãËŒ¡ÃÃÁ¡ÒÃ ¼ÙŒºÃÔËÒÃ áÅÐ¾¹Ñ¡§Ò¹ ÃÇÁ·Ñé§¼ÙŒ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡ÑººØ¤¤Å´Ñ§§¡Å‹ÒÇ áÊÇ§ËÒ¼Å »ÃÐâÂª¹ Ê‹Ç¹µÑÇ·Õè¢Ñ´áÂŒ§¡Ñº¼Å»ÃÐâÂª¹ ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐËÅÕ¡àÅÕèÂ§¡ÒÃ¡ÃÐ·íÒ·Õè¡‹ÍãËŒà¡Ô´¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂŒ§·Ò§¼Å»ÃÐâÂª¹ ¹Í¡¨Ò¡¹ÕéÂÑ§ä´Œ¡íÒË¹´ãËŒ¼ÙŒ·ÕèÁÕÊ‹Ç¹à¡ÕèÂÇâÂ§¡ÑºÃÒÂ¡ÒÃ·Õè¾Ô¨ÒÃ³Ò µŒÍ§á¨Œ§ºÃÔÉÑ·Ï ·ÃÒº¶Ö§¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ ËÃ×Í¡ÒÃà¡ÕèÂÇâÂ§¢Í§¤¹ã¹ ÃÒÂ¡ÒÃ´Ñ§¡Å‹ÒÇ áÅÐµŒÍ§äÁ‹à¢ŒÒÃ‹ÇÁ¡ÒÃ¾Ô¨ÒÃ³ÒµÑ´ÊÔ¹ ÃÇÁ¶Ö§äÁ‹ÁÕÍíÒ¹Ò¨Í¹ØÁÑµÔã¹¸ØÃ¡ÃÃÁ¹Ñé¹æ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº¨Ð¹íÒàÊ¹Í¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·à¡ÕèÂÇ¡ÑºÃÒÂ¡ÒÃ·Õèà¡ÕèÂÇâÂ§¡Ñ¹ áÅÐÃÒÂ¡ÒÃ·ÕèÁÕ¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂŒ§·Ò§¼Å»ÃÐâÂª¹ «Öè§ä´Œ¡ÃÐ·íÒÍÂ‹Ò§ÂØµÔ¸ÃÃÁ µÒÁÃÒ¤ÒµÅÒ´áÅÐà»š¹ä»µÒÁ»¡µÔ¸ØÃ¡Ô¨¡ÒÃ¤ŒÒ «Öè§ÁÕ¡ÒÃ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤ÇÒÁàËÁÒÐÊÁÍÂ‹Ò§ÃÍº¤Íº ÃÇÁ·Ñé§ºÃÔÉÑ·Ï ä´Œ»¯ÔºµÑ µÔ ÒÁËÅÑ¡à¡³± ¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¡íÒ¡ÑºµÅÒ´·Ø¹áÅÐµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·ÂÍÂ‹Ò§à¤Ã‹§¤ÃÑ´ã¹àÃ×Íè §¡ÒÃ¡íÒË¹´ÃÒ¤ÒáÅÐà§×Íè ¹ä¢ µ‹Ò§æ¡ÑººØ¤¤Å·ÕÍè Ò¨ÁÕ¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂŒ§´ŒÒ¹¼Å»ÃÐâÂª¹ ãËŒàÊÁ×Í¹·íÒÃÒÂ¡ÒÃ¡ÑººØ¤¤ÅÀÒÂ¹Í¡ â´Â¨Ðà» ´à¼Â¡ÒÃ·íÒÃÒÂ¡ÒÃäÇŒã¹§º¡ÒÃà§Ô¹ ÃÒÂ§Ò¹ »ÃÐ¨íÒ»‚ áÅÐáººáÊ´§ÃÒÂ¡ÒÃ¢ŒÍÁÙÅ»ÃÐ¨íÒ»‚ (áºº 56-1) ´ŒÇÂ

ANNUAL REPORT 2015

รายการซื้อระหวางกัน ประจําป 2558 ชื่อ (ลักษณะความสัมพันธ)

ลักษณะรายการ

มูลคา (ลานบาท)

1. ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ.áÁªÕ¹ (ä·ÂáÅ¹´ ) ¨íÒ¡Ñ´

ºÃÔÉÑ·áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ¨‹ÒÂà§Ô¹ ¤‹Ò«×éÍÊÔ¹¤ŒÒáÅÐºÃÔ¡ÒÃ ÇÑµ¶Ø´Ôº JIG & Fixture à¤Ã×èÍ§Á×ÍáÅÐÍØ»¡Ã³ Ï ¤‹ÒºÃÔ¡ÒÃªØº&Painting ¤‹ÒºÃÔ¡ÒÃà¨ÕÂÃ áÅÐ «‹ÍÁ ¤‹ÒºÃÔ¡ÒÃ Machining ¤‹ÒáÁ‹¾ÔÁ¾

43.47

2. ºÃÔÉÑ· àÍÊ´ÑººÅÔÇàÍÊ ÁÍàµÍÃ Ê ¨íÒ¡Ñ´

ºÃÔÉÑ·áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ¨‹ÒÂà§Ô¹ ¤‹Ò«×éÍÊÔ¹¤ŒÒáÅÐºÃÔ¡ÒÃ ¤‹ÒºÃÔ¡ÒÃ·íÒÊÕ Parco ¤‹ÒÍÐäËÅ‹áÅÐºÃÔ¡ÒÃ«‹ÍÁ ¤‹ÒºÃÔ¡ÒÃ Regrinding& coating

8.89

3. ºÃÔÉÑ· àÍÊ.´ÑººÅÔÇ áÍ¹´ «Ñ¹Ê ¨íÒ¡Ñ´

ºÃÔÉÑ·áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ¨‹ÒÂà§Ô¹ ¤‹Ò«×éÍÊÔ¹¤ŒÒ à¤Ã×èÍ§¨Ñ¡ÃáÅÐÍØ»¡Ã³ à¤Ã×èÍ§Á×ÍáÅÐÍØ»¡Ã³ ÇÑÊ´ØÊÔé¹à»Å×Í§âÃ§§Ò¹ Í×è¹ æ

6.90

4. ºÃÔÉÑ· ¾Õ«ÕàÍÊ-¹ÔÊ«Ô¹ ¨íÒ¡Ñ´

ºÃÔÉÑ·áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ¨‹ÒÂà§Ô¹ ¤‹Ò«×éÍÊÔ¹¤ŒÒáÅÐºÃÔ¡ÒÃ ÇÑµ¶Ø´Ôº ¤‹ÒºÃÔ¡ÒÃ Wire cut

1.14

ºÃÔÉÑ·áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ¨‹ÒÂà§Ô¹ ¤‹Ò«×éÍÊÔ¹¤ŒÒáÅÐºÃÔ¡ÒÃ ÇÑµ¶Ø´Ôº

0.021

6. ºÃÔÉÑ· àÍÊ.´ÑººÅÔÇ áÍ¹´ «Ñ¹Ê ÂÙàÍÊàÍ ¨íÒ¡Ñ´

0.14

7. ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ.¤ÒÅÔàºÃªÑè¹ áÅçº ¨íÒ¡Ñ´

ºÃÔÉÑ·áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ¨‹ÒÂà§Ô¹ ¤‹Ò«×éÍºÃÔ¡ÒÃ ¤‹ÒºÃÔ¡ÒÃÊÍºà·ÕÂº/«‹ÍÁ à¤Ã×èÍ§Á×ÍÇÑ´

10.74

8. ºÃÔÉÑ· á¿¤µÍÃÕè áÍ¹´ ÍÍ¿¿ ª «Ñ¾¾ÅÒÂ ¨íÒ¡Ñ´

ºÃÔÉÑ·áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ¨‹ÒÂà§Ô¹ ¤‹Ò«×éÍÊÔ¹¤ŒÒáÅÐºÃÔ¡ÒÃ ¤‹ÒÍØ»¡Ã³ ¤ÍÁ¾ÔÇàµÍÃ ,ºÃÔ¡ÒÃ

1.06

9. ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ.àÍÊàµ· ¨íÒ¡Ñ´

ºÃÔÉ·Ñ áÅÐºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂ¨‹ÒÂà§Ô¹ ¤‹ÒÊÒ¸ÒÃ³Ù»âÀ¤ ¤‹Òàª‹Ò ¤‹ÒÊÒ¸ÒÃ³Ù»âÀ¤

26.44

5. ºÃÔÉÑ· â¤ÃÒªÁÑµ«ÖªÔµÐ ¨íÒ¡Ñ´

ÃÇÁÃÒÂ¡ÒÃ«×éÍÃÐËÇ‹Ò§¡Ñ¹¡Ô¨¡ÒÃÍ×è¹

24.34 3.70 4.38 6.86 0.67 3.02 0.50

7.44 0.01 1.44

2.81 0.88 2.41 0.80 1.12 0.02 0.021

0.14

ความจําเปนและความสมเหตุสมผล • à»š¹ÃÒÂ¡ÒÃ«×Íé ÊÔ¹¤ŒÒáÅÐºÃÔ¡ÒÃ·Õàè »š¹Ê‹Ç¹Ë¹Ö§è ¢Í§¡ÃÐºÇ¹¡ÒÃ¼ÅÔµ µÒÁ·ÕèÅÙ¡¤ŒÒ¡íÒË¹´à¾×èÍ¼ÅÔµáÅÐ¢ÒÂ¼ÅÔµÀÑ³± ãËŒ¡ÑºÅÙ¡¤ŒÒ àª‹¹ «×éÍ jig ¤‹ÒºÃÔ¡ÒÃªØºªÔ¹é §Ò¹ ¤‹ÒºÃÔ¡ÒÃà¤Å×Íº¼ÔÇàËÅç¡´ŒÇÂ EDP ª¹Ô´¾‹¹ ºÃÔ¡ÒÃ à¨ÕÂÃ §Ò¹ «×éÍÇÑµ¶Ø´Ôº «×éÍÍØ»¡Ã³ à¤Ã×èÍ§Á×Íà¤Ã×èÍ§ãªŒã¹âÃ§§Ò¹ ÏÅÏ

• à»š¹ÃÒÂ¡ÒÃ«×éÍÊÔ¹¤ŒÒáÅÐºÃÔ¡ÒÃ·ÕèÁÕÅÑ¡É³Ðà©¾ÒÐ àª‹¹ ¡ÒÃªØº Coating,Parco ã¹ªÔé¹Ê‹Ç¹ÂÒ¹Â¹µ

• à»š¹ÃÒÂ¡ÒÃ«×éÍà¤Ã×èÍ§¨Ñ¡ÃáÅÐÇÑÊ´ØÊÔé¹à»Å×Í§ã¹âÃ§§Ò¹·ÑèÇä»ÁÕ¡ÒÃ à»ÃÕÂºà·ÕÂºÃÒ¤ÒáÅÐà§×èÍ¹ä¢µÒÁ¸ØÃ¡Ô¨»¡µÔ¡Ñº¼ÙŒ¢ÒÂÃÒÂÍ×è¹

• à»š¹ÃÒÂ¡ÒÃ«×éÍÊÔ¹¤ŒÒáÅÐºÃÔ¡ÒÃ·Õèà»š¹Ê‹Ç¹Ë¹Öè§¢Í§¡ÃÐºÇ¹¡ÒÃ¼ÅÔµ à¾×èÍ¼ÅÔµáÅÐ¢ÒÂ¼ÅÔµÀÑ³± ãËŒ¡ÑºÅÙ¡¤ŒÒ • à»š¹ÃÒÂ¡ÒÃÇ‹Ò¨ŒÒ§ãËŒµÃÇ¨ÊÍº¤Ø³ÀÒ¾¢Í§ÊÔ¹¤ŒÒ·Õ¢è ÒÂä»ãËŒ¡ºÑ ÅÙ¡¤ŒÒ ·ÕèÍÂÙ‹ã¹µ‹Ò§»ÃÐà·È

• à»š¹ÃÒÂ¡ÒÃ¤‹ÒºÃÔ¡ÒÃÊÍºà·ÕÂºà¤Ã×èÍ§Á×ÍÇÑ´

10.74

1.06

18.04 8.40 98.80

• à»š¹ÃÒÂ¡ÒÃ«×éÍÊÔ¹¤ŒÒáÅÐºÃÔ¡ÒÃà¡ÕèÂÇ¡ÑºÍØ»¡Ã³ ÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹, ÍØ»¡Ã³ ¤ÍÁ¾ÔÇàµÍÃ áÅÐÃÐººà¤Ã×Í¢‹ÒÂ • à»š¹ÃÒÂ¡ÒÃ¤‹Òàª‹Ò·Õè´Ô¹áÅÐºÃÔ¡ÒÃÊÒ¸ÒÃ³Ù»âÀ¤¾×é¹°Ò¹ àª‹¹ ¤‹Ò¹íéÒ ¤‹Òä¿ ¤‹ÒºÃÔ¡ÒÃÊ‹Ç¹¡ÅÒ§ áÅÐ ¤‹ÒºíÒºÑ´¹íéÒàÊÕÂ ÏÅÏ

ANNUAL REPORT 2015

รายการขายระหวางกัน ประจําป 2558 ชื่อ (ลักษณะความสัมพันธ)

ลักษณะรายการ

มูลคา (ลานบาท)

ความจําเปนและความสมเหตุสมผล

1. ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ.áÁªÕ¹ (ä·ÂáÅ¹´ ) ¨íÒ¡Ñ´

ºÃÔÉÑ·áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂÃÑºà§Ô¹ ¤‹Ò«×éÍÊÔ¹¤ŒÒáÅÐºÃÔ¡ÒÃ ÊÔ¹¤ŒÒ

0.39

2. ºÃÔÉÑ· àÍÊ´ÑººÅÔÇàÍÊ ÁÍàµÍÃ Ê ¨íÒ¡Ñ´

ºÃÔÉÑ·áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂÃÑºà§Ô¹ ¤‹Ò«×éÍÊÔ¹¤ŒÒáÅÐºÃÔ¡ÒÃ ÊÔ¹¤ŒÒ

0.71

3. ºÃÔÉÑ· àÍÊ.´ÑººÅÔÇ áÍ¹´ «Ñ¹Ê ¨íÒ¡Ñ´

ºÃÔÉÑ·áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂÃÑºà§Ô¹ ¤‹Ò«×éÍÊÔ¹¤ŒÒáÅÐºÃÔ¡ÒÃ ÊÔ¹¤ŒÒ à¤Ã×èÍ§¨Ñ¡ÃáÅÐÍØ»¡Ã³ à¤Ã×èÍ§ãªŒÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹

14.19

4. ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ.¤ÒÅÔàºÃªÑè¹ áÅçº ¨íÒ¡Ñ´

ºÃÔÉÑ·áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂÃÑºà§Ô¹ ¤‹Ò«×éÍÊÔ¹¤ŒÒáÅÐºÃÔ¡ÒÃ à¤Ã×èÍ§¨Ñ¡ÃáÅÐÍØ»¡Ã³

0.10

5. ºÃÔÉÑ· àÍÊ.´ÑººÅÔÇ áÍ¹´ «Ñ¹Ê (ä·ÂáÅ¹´ ) ¨íÒ¡Ñ´

ºÃÔÉÑ·áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂÃÑºà§Ô¹¤‹Ò ¢ÒÂÊÔ¹¤ŒÒáÅÐºÃÔ¡ÒÃ ÊÔ¹¤ŒÒ

3.26 3.26

• à»š¹ÃÒÂ¡ÒÃ¢ÒÂÊÔ¹¤ŒÒ»¡µÔã¹ÅÑ¡É³Ðâ¤Ã§¡ÒÃ·Õèµ¡Å§¡Ñ¹ã¹Í´ÕµàÁ×èÍ àÃÔèÁâ¤Ã§¡ÒÃ â´ÂÊÔ¹¤ŒÒ´Ñ§¡Å‹ÒÇà»š¹ªÔé¹Ê‹Ç¹ Non-Automotive áÅÐ §Ò¹ªØº

6. ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. àÍÊàµ· ¨íÒ¡Ñ´

ºÃÔÉÑ·áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂÃÑºà§Ô¹ ¤‹Ò«×éÍÊÔ¹¤ŒÒáÅÐºÃÔ¡ÒÃ ÊÔè§»ÅÙ¡ÊÃŒÒ§

2.53

• à»š¹ÃÒÂ¡ÒÃ¢ÒÂÊÔè§»ÅÙ¡ÊÃŒÒ§

ÃÇÁÃÒÂ¡ÒÃ¢ÒÂÃÐËÇ‹Ò§¡Ñ¹¡Ô¨¡ÒÃÍ×è¹ ÃÇÁÃÒÂ¡ÒÃ«×éÍ - ¢ÒÂÃÐËÇ‹Ò§¡Ñ¹¡Ô¨¡ÒÃÍ×è¹

0.39

0.71

8.32 5.80 0.07

• à»š¹ÃÒÂ¡ÒÃ¢ÒÂÊÔ¹¤ŒÒ»¡µÔã¹ÅÑ¡É³Ðâ¤Ã§¡ÒÃ·Õèµ¡Å§¡Ñ¹ã¹Í´ÕµàÁ×èÍ àÃÔèÁâ¤Ã§¡ÒÃ â´ÂÊÔ¹¤ŒÒ´Ñ§¡Å‹ÒÇà»š¹ªÔé¹Ê‹Ç¹ Non-Automotive • à»š¹ÃÒÂ¡ÒÃ¢ÒÂÊÔ¹¤ŒÒ»¡µÔã¹ÅÑ¡É³Ðâ¤Ã§¡ÒÃ·Õèµ¡Å§¡Ñ¹ã¹Í´ÕµàÁ×èÍ àÃÔèÁâ¤Ã§¡ÒÃ â´ÂÊÔ¹¤ŒÒ´Ñ§¡Å‹ÒÇà»š¹ªÔé¹Ê‹Ç¹ Non-Automotive • à»š¹ÃÒÂ¡ÒÃ¢ÒÂÊÔ¹¤ŒÒ»¡µÔã¹ÅÑ¡É³Ðâ¤Ã§¡ÒÃ·Õèµ¡Å§¡Ñ¹ã¹Í´ÕµàÁ×èÍ àÃÔèÁâ¤Ã§¡ÒÃ â´ÂÊÔ¹¤ŒÒ´Ñ§¡Å‹ÒÇà»š¹ªÔé¹Ê‹Ç¹ Non-Automotive

• à»š¹ÃÒÂ¡ÒÃ¢ÒÂÃÒÂ¡ÒÃà¤Ã×èÍ§¨Ñ¡ÃáÅÐÍØ»¡Ã³

0.10

2.53

21.18 119.98

ANNUAL REPORT 2015

รายงานของคณะกรรมการสรรหาและพิจารณาคาตอบแทน ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹ ¢Í§ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ.áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹)»ÃÐ¡Íº´ŒÇÂ¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· ·ÕèäÁ‹à»š¹¼ÙŒºÃÔËÒÃ (Non-executive Director) ¨íÒ¹Ç¹ 3 ·‹Ò¹ «Öè§ 2 ã¹ 3 à»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ ä´Œá¡‹ ¹ÒÂÇÕÃÐªÑÂ àªÒÇ ªÒÞ¡Ô¨ à»š¹»ÃÐ¸Ò¹ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹ ¹ÒÂÈÔÃÔ¾§É ÃØ‹§âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈáÅÐ¹ÒÂ»ÃÒâÁ·Â àµªÐÊØ¾Ñ²¹ ¡ØÅ à»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃÏ â´ÂÁÕÇÒÃÐ ¡ÒÃ´íÒÃ§µíÒáË¹‹§ 3 »‚ ·Ñé§¹Õé ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒÏ ªØ´»˜¨¨ØºÑ¹ ä´ŒÃÑº¡ÒÃáµ‹§µÑé§¨Ò¡·Õè»ÃÐªØÁ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· àÁ×èÍÇÑ¹·Õè 6 µØÅÒ¤Á 2557 ã¹»‚ 2558 ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹ ä´Œ¨´Ñ ãËŒÁ¡Õ ÒÃ»ÃÐªØÁ 2 ¤ÃÑ§é à¾×Íè ¾Ô¨ÒÃ³Ò¡íÒË¹´ËÅÑ¡à¡³± áÅÐ¹âÂºÒÂ µ‹Ò§ æ µÒÁ·Õè¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·ÁÍºËÁÒÂ ´Ñ§¹Õé 1. ¾Ô¨ÒÃ³ÒÊÃÃËÒ¡ÃÃÁ¡ÒÃá·¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ·ÕèÅÒÍÍ¡ â´Âä´ŒàÊ¹Íª×èÍ¹ÒÂ¨Ñ¡ÃÁ³± ¼ÒÊØ¡Ç¹Ôª «Öè§à»š¹¼ÙŒ·ÕèÁÕ¤Ø³ÊÁºÑµÔàËÁÒÐÊÁáÅÐ äÁ‹ÁÕÅÑ¡É³ÐµŒÍ§ËŒÒÁµÒÁ»ÃÐ¡ÒÈ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÅÒ´·Ø¹ ·Õè ·¨. 24/2552 ãËŒ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·¾Ô¨ÒÃ³ÒÍ¹ØÁÑµÔáµ‹§µÑé§à»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ á·¹·Õè ¹ÒÂ¾ÅàÍ¡ ÃØ‹§âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈ ¡ÃÃÁ¡ÒÃ·ÕèÅÒÍÍ¡ â´ÂÁÕ¼ÅµÑé§áµ‹ÇÑ¹·Õè 11 ¡Ñ¹ÂÒÂ¹ 2558 2. ¾Ô¨ÒÃ³Ò¡íÒË¹´ËÅÑ¡à¡³± ¡ÒÃãËŒÊÔ·¸Ô¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹àÊ¹ÍÃÐàºÕÂºÇÒÃÐ¡ÒÃ»ÃÐªØÁáÅÐàÊ¹Íª×èÍºØ¤¤Åà¢ŒÒÃÑº¡ÒÃ¤Ñ´àÅ×Í¡à»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ ÊíÒËÃÑº¡ÒÃ»ÃÐªØÁÊÒÁÑÞ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ »ÃÐ¨íÒ»‚ 2559 à»š¹¡ÒÃÅ‹Ç§Ë¹ŒÒ 3. ¾Ô¨ÒÃ³Ò¡íÒË¹´ËÅÑ¡à¡³± áÅÐ¡ÃÐºÇ¹¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹¼Å§Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Ñé§¤³Ð ÃÒÂºØ¤¤Å áÅÐ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃªØ´Â‹ÍÂ 4. ¾Ô¨ÒÃ³Ò·º·Ç¹ÍÑµÃÒ¤‹ÒµÍºá·¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ â´Âà»ÃÕÂºà·ÕÂº¡ÑººÃÔÉÑ·¨´·ÐàºÕÂ¹·ÕèÍÂÙ‹ã¹ÍØµÊÒË¡ÃÃÁà´ÕÂÇ¡Ñ¹ áÅÐ·ÕèÁÕ¢¹Ò´ÃÒÂ ä´ŒáÅÐ¡íÒäÃã¡ÅŒà¤ÕÂ§¡Ñ¹ 5. ¾Ô¨ÒÃ³ÒÍÑµÃÒ¡ÒÃ¨‹ÒÂà§Ô¹ºíÒàË¹ç¨¡ÃÃÁ¡ÒÃ »ÃÐ¨íÒ»‚ 2558 6. ¾Ô¨ÒÃ³ÒáÅÐàÊ¹Í¤ÇÒÁàËç¹µ‹Í¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉ·Ñ àÃ×Íè § §º»ÃÐÁÒ³¡ÒÃ¢Ö¹é ¤‹Ò¨ŒÒ§áÅÐ¡ÒÃ¨‹ÒÂà§Ô¹ÃÒ§ÇÑÅ»ÃÐ¨íÒ»‚ 2558 ÊíÒËÃÑº ¾¹Ñ¡§Ò¹áÅÐ¼ÙŒºÃÔËÒÃ

(¹ÒÂÇÕÃÐªÑÂ àªÒÇ ªÒÞ¡Ô¨) »ÃÐ¸Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÃÃËÒáÅÐ¾Ô¨ÒÃ³Ò¤‹ÒµÍºá·¹

ANNUAL REPORT 2015

รายงานความรับผิดชอบ ของคณะกรรมการตอรายงานทางการเงิน ÃÒÂ§Ò¹¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍº¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµ‹ÍÃÒÂ§Ò¹·Ò§¡ÒÃà§Ô¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·à»š¹¼ÙŒÃÑº¼Ô´ªÍºµ‹Í§º¡ÒÃà§Ô¹à©¾ÒÐ¡Ô¨¡ÒÃ áÅÐ§º¡ÒÃà§Ô¹ÃÇÁ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ÃÇÁ¶Ö§¢ŒÍÁÙÅÊÒÃÊ¹à·È·Ò§¡ÒÃà§Ô¹·Õè»ÃÒ¡¯ã¹ÃÒÂ§Ò¹»ÃÐ¨íÒ»‚ «Öè§§º¡ÒÃà§Ô¹ÊíÒËÃÑº»‚ÊÔé¹ÊØ´ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ¨Ñ´·íÒ¢Öé¹µÒÁÁÒµÃ°Ò¹¡ÒÃºÑÞªÕ·ÕèÃÑºÃÍ§·ÑèÇä»ã¹»ÃÐà·Èä·Â â´ÂàÅ×Í¡ãªŒ¹âÂºÒÂ¡ÒÃºÑÞªÕ·ÕèàËÁÒÐÊÁáÅÐ¶×Í»¯ÔºÑµÔ ÍÂ‹Ò§ÊÁíèÒàÊÁÍ ãªŒ´ØÅÂ¾Ô¹Ô¨ÍÂ‹Ò§ÃÐÁÑ´ÃÐÇÑ§ áÅÐ»ÃÐÁÒ³¡ÒÃ·ÕèÊÁàËµØÊÁ¼Åã¹¡ÒÃ¨Ñ´·íÒ ÃÇÁ·Ñé§ÁÕ¡ÒÃà» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅÊíÒ¤ÑÞÍÂ‹Ò§à¾ÕÂ§¾Íã¹ ËÁÒÂàËµØ»ÃÐ¡Íº§º¡ÒÃà§Ô¹ à¾×èÍãËŒÊÒÁÒÃ¶ÊÐ·ŒÍ¹°Ò¹Ð¡ÒÃà§Ô¹ ¼Å¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹áÅÐ¡ÃÐáÊà§Ô¹Ê´ä´ŒÍÂ‹Ò§¶Ù¡µŒÍ§ â»Ã‹§ãÊ à»š¹»ÃÐâÂª¹ µ‹Í ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹áÅÐ¹Ñ¡Å§·Ø¹·ÑèÇä» áÅÐä´Œ¼‹Ò¹¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº¨Ò¡¼ÙŒÊÍººÑÞªÕÃÑºÍ¹ØÞÒµ¨Ò¡ºÃÔÉÑ· à¤¾ÕàÍçÁ¨Õ ÀÙÁÔäªÂ ÊÍººÑÞªÕ ¨íÒ¡Ñ´ «Öè§ãËŒ¤ÇÒÁ àËç¹ÍÂ‹Ò§äÁ‹ÁÕà§×èÍ¹ä¢ â´Âã¹¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍººÃÔÉÑ·ä´ŒãËŒ¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹¢ŒÍÁÙÅáÅÐàÍ¡ÊÒÃµ‹Ò§æ à¾×èÍãËŒ¼ÙŒÊÍººÑÞªÕÊÒÁÒÃ¶µÃÇ¨ÊÍºáÅÐáÊ´§ ¤ÇÒÁàËç¹ä´ŒµÒÁÁÒµÃ°Ò¹¡ÒÃÊÍººÑÞªÕ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·ä´Œ¨Ñ´ãËŒÁÕáÅÐ´íÒÃ§äÇŒ«Öè§ÃÐºº¡ÒÃºÃÔËÒÃ¤ÇÒÁàÊÕèÂ§ ÃÐºº¡ÒÃ¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹ ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹ áÅÐ¡ÒÃ ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ·ÕèàËÁÒÐÊÁáÅÐÁÕ»ÃÐÊÔ·¸Ô¼Å à¾×èÍãËŒÁÑè¹ã¨Ç‹Ò¢ŒÍÁÙÅ·Ò§ºÑÞªÕÁÕ¤ÇÒÁ¶Ù¡µŒÍ§ ¤Ãº¶ŒÇ¹ áÅÐà¾ÕÂ§¾Í·Õè¨Ð´íÒÃ§ÃÑ¡ÉÒäÇŒ«Öè§·ÃÑ¾Â ÊÔ¹ ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐ»‡Í§¡Ñ¹¤ÇÒÁàÊÕèÂ§ µÅÍ´¨¹à¾×èÍäÁ‹ãËŒà¡Ô´¡ÒÃ·Ø¨ÃÔµËÃ×Í´íÒà¹Ô¹¡ÒÃ·Õè¼Ô´»¡µÔÍÂ‹Ò§ÁÕÊÒÃÐÊíÒ¤ÑÞ ·Ñé§¹Õé ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·Ï ä´Œáµ‹§µÑé§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº «Öè§»ÃÐ¡Íº´ŒÇÂ¡ÃÃÁ¡ÒÃ·Õèà»š¹ÍÔÊÃÐ·Ñé§ÊÔé¹à»š¹¼ÙŒ´ÙáÅÃÑº¼Ô´ªÍº¡ÒÃ ÊÍº·Ò¹¹âÂºÒÂ¡ÒÃºÑÞªÕ áÅÐÃÑº¼Ô´ªÍºà¡ÕèÂÇ¡Ñº¤Ø³ÀÒ¾¢Í§ÃÒÂ§Ò¹·Ò§¡ÒÃà§Ô¹ ¡ÒÃÊÍº·Ò¹ÃÐºº¡ÒÃ¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹ áÅÐÃÐºº¡ÒÃºÃÔËÒÃ¤ÇÒÁàÊÕèÂ§ µÅÍ´¨¹¾Ô¨ÒÃ³Ò¡ÒÃà» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅÃÒÂ¡ÒÃà¡ÕèÂÇâÂ§ÃÐËÇ‹Ò§¡Ñ¹ÍÂ‹Ò§¤Ãº¶ŒÇ¹ à¾ÕÂ§¾Í áÅÐàËÁÒÐÊÁ â´Â ¤ÇÒÁàËç¹¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº»ÃÒ¡¯ÍÂÙ‹ã¹ÃÒÂ§Ò¹¨Ò¡¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº«Öè§áÊ´§äÇŒã¹ÃÒÂ§Ò¹»ÃÐ¨íÒ»‚áÅŒÇ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ·Ï ÁÕ¤ÇÒÁàËç¹Ç‹Ò ÃÐºº¡ÒÃ¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹â´ÂÃÇÁ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ÁÕ¤ÇÒÁà¾ÕÂ§¾ÍáÅÐàËÁÒÐÊÁ áÅÐÊÒÁÒÃ¶ÊÃŒÒ§ ¤ÇÒÁàª×èÍÁÑè¹ÍÂ‹Ò§ÁÕàËµØ¼Åä´ŒÇ‹Ò§º¡ÒÃà§Ô¹à©¾ÒÐ¡Ô¨¡ÒÃ áÅÐ§º¡ÒÃà§Ô¹ÃÇÁ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ ÊíÒËÃÑº»‚ÊÔé¹ÊØ´ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ÁÕ¤ÇÒÁàª×èÍ¶×Íä´Œ â´Â¶×Í»¯ÔºÑµÔµÒÁÁÒµÃ°Ò¹¡ÒÃºÑÞªÕ·ÕèÃÑºÃÍ§·ÑèÇä» áÅÐ»¯ÔºÑµÔ¶Ù¡µŒÍ§µÒÁ¡®ËÁÒÂáÅÐ¡®ÃÐàºÕÂº·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§

(¹ÒÂ¨Ñ¡ÃÁ³± ¼ÒÊØ¡Ç¹Ôª) »ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹)

(¹ÒÂ»ÃÐÊ§¤ Í´ØÅÂÃÑµ¹¹Ø¡ØÅ) »ÃÐ¸Ò¹à¨ŒÒË¹ŒÒ·ÕèºÃÔËÒÃ ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹)

ANNUAL REPORT 2015

รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ ประจําป 2558 àÃÕÂ¹ ·‹Ò¹¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹

¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº¢Í§ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ.áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) »ÃÐ¡Íº´ŒÇÂ¡ÃÃÁ¡ÒÃÍÔÊÃÐ 3 ·‹Ò¹ «Öè§à»š¹¼ÙŒÁÕ »ÃÐÊº¡ÒÃ³ ã¹´ŒÒ¹¡ÒÃºÃÔËÒÃ¨Ñ´¡ÒÃ ºÑÞªÕ ¡ÒÃà§Ô¹ ¡ÒÃ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ¡Ô¨¡ÒÃáÅÐ¡ÒÃºÃÔËÒÃ¤ÇÒÁàÊÕèÂ§ ä´Œá¡‹ ¹ÒÂ»ÃÒâÁ·Â àµªÐÊØ¾Ñ²¹ ¡ØÅ à»š¹»ÃÐ¸Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ¹ÒÂÇÕÃÐªÑÂ àªÒÇ ªÒÞ¡Ô¨ áÅÐ¹Ò§ÈÃÕä·Â àËÁâÊÃÑ¨ à»š¹¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ã¹ÃÍº»‚ºÑÞªÕ 2558 ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºä´Œ»¯ÔºÑµÔË¹ŒÒ·ÕèÍÂ‹Ò§à»š¹ÍÔÊÃÐ â´Âä´Œ»ÃÐªØÁÃ‹ÇÁ¡Ñº½†ÒÂºÃÔËÒÃ ¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ áÅÐ¼ÙŒ µÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹µÒÁÇÒÃÐ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§ à»š¹¨íÒ¹Ç¹·Ñé§ÊÔé¹ 4 ¤ÃÑé§ ¡ÒÃà¢ŒÒÃ‹ÇÁ»ÃÐªØÁ¢Í§¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºáµ‹ÅÐ·‹Ò¹¨Ð»ÃÒ¡¯ÍÂÙ‹ã¹µÒÃÒ§ áÊ´§¨íÒ¹Ç¹¤ÃÑé§¡ÒÃà¢ŒÒÃ‹ÇÁ»ÃÐªØÁã¹Ê‹Ç¹¡ÒÃ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ¡Ô¨¡ÒÃ ¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÁÕÊÒÃÐÊíÒ¤ÑÞ ÊÃØ»ä´Œ´Ñ§¹Õé 1.¡ÒÃÊÍº·Ò¹¡ÒÃÃÒÂ§Ò¹·Ò§¡ÒÃà§Ô¹ • ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºä´Œ¾Ô¨ÒÃ³ÒÊÍº·Ò¹§º¡ÒÃà§Ô¹áÅÐ§º¡ÒÃà§Ô¹ÃÇÁ¢Í§ºÃÔÉÑ·»ÃÐ¨íÒÃÒÂäµÃÁÒÊáÅÐ§º¡ÒÃà§Ô¹»ÃÐ¨íÒ»‚ Ã‹ÇÁ¡Ñº½†ÒÂºÃÔËÒÃáÅÐ¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ ¡‹Í¹¹íÒàÊ¹Íµ‹Í¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃºÃÔÉÑ· • »ÃÐªØÁà»š¹¡ÒÃà©¾ÒÐ¡Ñº¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ áÅÐ/ËÃ×Í ¼ÙŒµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹ â´ÂäÁ‹ÁÕ½†ÒÂºÃÔËÒÃÃ‹ÇÁ»ÃÐªØÁ´ŒÇÂ ÊíÒËÃÑºÃÒÂ§Ò¹·Ò§¡ÒÃà§Ô¹¢Í§ºÃÔÉ·Ñ ÊíÒËÃÑºÃÍº»‚ºÞ Ñ ªÕ 2558 ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºàËç¹Ç‹ÒÃÒÂ§Ò¹·Ò§¡ÒÃà§Ô¹¢Í§ºÃÔÉ·Ñ ä´Œ¨´Ñ ·íÒ ¢Öé¹ÍÂ‹Ò§¶Ù¡µŒÍ§à»š¹ä»µÒÁËÅÑ¡¡ÒÃºÑÞªÕ·ÕèÃÑºÃÍ§â´Â·ÑèÇä» ÁÕ¡ÒÃà» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅ·ÕèÊíÒ¤ÑÞÍÂ‹Ò§à¾ÕÂ§¾Íã¹ËÁÒÂàËµØ»ÃÐ¡Íº§º¡ÒÃà§Ô¹ áÅÐÁÕ ¢ŒÍÁÙÅ«Öè§¨Ðà»š¹»ÃÐâÂª¹ µ‹Í¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹áÅÐ¹Ñ¡Å§·Ø¹ 2.¡ÒÃÊÍº·Ò¹¤ÇÒÁà¾ÕÂ§¾ÍáÅÐàËÁÒÐÊÁ¢Í§ÃÐºº¡ÒÃ¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºä´Œ¨Ñ´ãËŒÁÕ¡ÒÃÇ‹Ò¨ŒÒ§ºÃÔÉÑ· ¾ÕáÍ¹´ áÍÅ ÍÔ¹à·ÍÃ ¹ÍÅ ÍÍ´Ô· ¨íÒ¡Ñ´ (P&L) «Öè§à»š¹ºÃÔÉÑ··ÕèãËŒºÃÔ¡ÒÃ´ŒÒ¹¡ÒÃ µÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹ â´Â·Õè P&L äÁ‹ÁÊÕ Ç‹ ¹ä´ŒàÊÕÂã´æ¡ÑººÃÔÉ·Ñ à¾×Íè ãËŒ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹à»š¹ä»ÍÂ‹Ò§ÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾áÅÐ»ÃÐÊÔ·¸Ô¼Å ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ µÃÇ¨ÊÍº¨Ðà»š¹¼ÙŒ¾Ô¨ÒÃ³Òá¼¹¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹»ÃÐ¨íÒ»‚ ÃÒÂ§Ò¹¼Å¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹µÔ´µÒÁ¼Å¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹¡Ñº½†ÒÂºÃÔËÒÃ ÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×èÍ§ ¾ÃŒÍÁ·Ñé§ãËŒ¤íÒá¹Ð¹íÒáÅÐá¹Ç·Ò§¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹ ¨Ò¡ÃÒÂ§Ò¹¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹¢Í§ºÃÔÉ·Ñ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºàËç¹Ç‹ÒÃÐºº¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹¢Í§ºÃÔÉ·Ñ ÁÕ¤ÇÒÁàËÁÒÐÊÁáÅÐà¾ÕÂ§¾Í 3. ¤ÇÒÁàËÁÒÐÊÁ¢Í§¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ¢Í§ºÃÔÉÑ· ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºä´ŒÊÑ§à¡µ¡ÒÃ³ ¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹¢Í§¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ¨Ò¡ºÃÔÉÑ· ÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹ à¤¾ÕàÍçÁ¨Õ ÀÙÁÔäªÂ ÊÍººÑÞªÕ ¨íÒ¡Ñ´ â´Â ¹Ò§ÁÑÞªØÀÒ ÊÔ§Ë ÊØ¢ÊÇÑÊ´Ôì ¼ÙŒÊÍººÑÞªÕÃÑºÍ¹ØÞÒµàÅ¢·Õè 6112 áÅÐ/ËÃ×Í ¹ÒÂà¨ÃÔÞ ¼ÙŒÊÑÁÄ·¸ÔìàÅÔÈ ¼ÙŒÊÍººÑÞªÕÃÑºÍ¹ØÞÒµ·ÐàºÕÂ¹àÅ¢·Õè 4068 áÅÐ/ËÃ×Í ¹ÒÂàÍ¡ÊÔ·¸Ôì ªÙ¸ÃÃÁÊ¶ÔµÂ ¼ÙŒÊÍººÑÞªÕÃÑºÍ¹ØÞÒµ·ÐàºÕÂ¹àÅ¢·Õè 4195 «Ö§è ä´ŒÃºÑ Í¹ØÁÑµÔãËŒà»š¹¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ¢Í§ºÃÔÉÑ·ã¹¡ÒÃ»ÃÐªØÁãËÞ‹ ÊÒÁÑÞ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹¢Í§ºÃÔÉÑ·¤ÃÑé§·Õè¼‹Ò¹ÁÒ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÁÕ¤ÇÒÁàËç¹Ç‹Òà»š¹¼ÙŒÊÍººÑÞªÕÁÕ¤ÇÒÁà»š¹ÍÔÊÃÐ àªÕèÂÇªÒÞã¹ÇÔªÒªÕ¾ ÁÕ»ÃÐÊº¡ÒÃ³ àËÁÒÐÊÁ »¯ÔºÑµÔ§Ò¹ä´Œ ¼Åà»š¹ÍÂ‹Ò§´Õ áÅÐà»š¹¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ·Õèä´ŒÃÑºÍ¹ØÁÑµÔ¨Ò¡¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¡íÒ¡ÑºËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áÅÐµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â 4.ÃÒÂ¡ÒÃ·Õèà¡ÕèÂÇâÂ§ËÃ×ÍÃÒÂ¡ÒÃ·ÕèÍÒ¨ÁÕ¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂŒ§·Ò§¼Å»ÃÐâÂª¹ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºä´Œ¾Ô¨ÒÃ³Ò¡ÒÃà» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅ¢Í§ºÃÔÉÑ·ã¹¡Ã³Õ·Õèà¡Ô´ÃÒÂ¡ÒÃà¡ÕèÂÇâÂ§ ËÃ×ÍÃÒÂ¡ÒÃ·ÕèÍÒ¨ÁÕ¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂŒ§·Ò§ ¼Å»ÃÐâÂª¹ ãËŒÁÕ¤ÇÒÁ¶Ù¡µŒÍ§áÅÐ¤Ãº¶ŒÇ¹ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÁÕ¤ÇÒÁàËç¹Ç‹Ò¡ÒÃà» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ ÁÕ¤ÇÒÁà¾ÕÂ§¾ÍáÅÐà»š¹ä»µÒÁà§×Íè ¹ä¢ËÅÑ¡à¡³± ¢Í§µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·Â áÅÐ ¡.Å.µ. 5.¡ÒÃ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ¡Ô¨¡ÒÃ·Õè´Õ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ä´Œ·íÒ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºáÅÐÊ¹ÑºÊ¹Ø¹ãËŒºÃÔÉÑ·ÁÕ¡ÒÃ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ¡Ô¨¡ÒÃ·Õè´Õ áÅÐ»¯ÔºÑµÔµÒÁ¡®ËÁÒÂÇ‹Ò´ŒÇÂËÅÑ¡ ·ÃÑ¾Â áÅÐµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ¢ŒÍ¡íÒË¹´¢Í§µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áÅÐ¡®ËÁÒÂ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡Ñº¸ØÃ¡Ô¨¢Í§ºÃÔÉÑ· ÍÂ‹Ò§à¤Ã‹§¤ÃÑ´ ã¹ÃÍº»‚ºÑÞªÕ 2558 ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ¼ÙŒµÃÇ¨ÊÍºÀÒÂã¹ ¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ áÅÐ½†ÒÂºÃÔËÒÃä´Œ¾Ô¨ÒÃ³ÒáÅÐ´ÙáÅá¹Ç·Ò§¡ÒÃ ´íÒà¹Ô¹§Ò¹¢Í§ºÃÔÉÑ·ãËŒà»š¹ä»µÒÁËÅÑ¡¡ÒÃ¡íÒ¡Ñº´ÙáÅ¡Ô¨¡ÒÃ·Õè´Õ áÅÐ¡®ËÁÒÂÇ‹Ò´ŒÇÂËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áÅÐµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ¢ŒÍ¡íÒË¹´¢Í§ µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áÅÐ¡®ËÁÒÂ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡Ñº¸ØÃ¡Ô¨¢Í§ºÃÔÉÑ· áÅÐÁÕ¡ÒÃÃÔàÃÔèÁÇÒ§á¹Ç·Ò§¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔãËŒà»š¹ÅÒÂÅÑ¡É³ ÍÑ¡ÉÃ µÃÇ¨ÊÍºä´Œ áÅÐ ÊÒÁÒÃ¶»ÃÑº»ÃØ§á¡Œä¢ à¾×èÍ¾Ñ²¹Òá¹Ç·Ò§¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃ¢Í§¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºãËŒÁÕ¤ÇÒÁ·Ñ¹ÊÁÑÂ ·Ñ¹µ‹Í¡®à¡³± ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§ÁÒ¡·ÕèÊØ´ ÇÑ¹·Õè 29 ¡ØÁÀÒ¾Ñ¹¸ ¾.È. 2559 ã¹¹ÒÁ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº (¹ÒÂ»ÃÒâÁ·Â àµªÐÊØ¾Ñ²¹ ¡ØÅ) »ÃÐ¸Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍº ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹)

ANNUAL REPORT 2015

การวิเคราะหฐานะทางการเงินและคําอธิบายของฝายจัดการ ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ¢Íá¨Œ§¤íÒÍ¸ÔºÒÂáÅÐ¡ÒÃÇÔà¤ÃÒÐË °Ò¹Ð¡ÒÃà§Ô¹ áÅÐ¼Å¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹ ÊíÒËÃÑº§Ç´»‚ 2558 ÊÔé¹ÊØ´ ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ´Ñ§¹Õé

ผลการดําเนินงาน รายการ ÃÒÂä´Œ¨Ò¡¡ÒÃ¢ÒÂ µŒ¹·Ø¹¢ÒÂ ¤‹ÒãªŒ¨‹ÒÂã¹¡ÒÃ¢ÒÂáÅÐºÃÔËÒÃ กําไรสุทธิสําหรับงวด

ป 2558 4,092.3 3,426.0 171.4 541.7

ป 2557 4,013.9 3,206.4 173.3 717.2

เปลี่ยนแปลง รอยละ + / (-) 1.9 6.8 (1.1) (24.5) (หนวย: ลานบาท)

รายได

¡ÅØ‹ÁÂÒ¹Â¹µ ÊÀÒÍØµÊÒË¡ÃÃÁáË‹§»ÃÐà·Èä·Â à» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅÀÒ¾ÃÇÁÍØµÊÒË¡ÃÃÁÂÒ¹Â¹µ »‚ 2558 ÂÑ§¤§ªÐÅÍµÑÇ ÁÕÂÍ´¨íÒË¹‹ÒÂ Ã¶Â¹µ ã¹»ÃÐà·È 799,632 ¤Ñ¹ Å´Å§ÃŒÍÂÅÐ 9.3 ¨Ò¡»‚ 2557 à¹×Íè §¨Ò¡ÃÒ¤ÒÊÔ¹¤ŒÒà¡ÉµÃÂÑ§ÍÂÙã‹ ¹ÃÐ´ÑºµíÒè Ë¹ÕÊé ¹Ô ÀÒ¤¤ÃÑÇàÃ×Í¹ÍÂÙã‹ ¹ÃÐ´ÑºÊÙ§ áÅÐ¼Å¡ÃÐ·ºµ‹Íà¹×èÍ§¨Ò¡¹âÂºÒÂÃ¶Â¹µ ¤Ñ¹áÃ¡¢Í§Í´ÕµÃÑ°ºÒÅ ¢³Ð·ÕèÁÕ¡ÒÃÊ‹§ÍÍ¡·Ñé§ÊÔé¹ 1,204,895 ¤Ñ¹ à¾ÔèÁ¢Öé¹ÃŒÍÂÅÐ 6.8 ¨Ò¡»‚ 2557 áÅÐÂÍ´¡ÒÃ¼ÅÔµÃ¶Â¹µ ·Ñé§ÊÔé¹ 1,913,002 ¤Ñ¹ à¾ÔèÁ¢Öé¹ÃŒÍÂÅÐ 1.8 ¨Ò¡»‚ 2557 â´ÂÁÕÂÍ´¡ÒÃ¼ÅÔµÃ¶¡ÃÐºÐ 1 µÑ¹ 1,115,818 ¤Ñ¹ à¾ÔèÁ¢Öé¹ ÃŒÍÂÅÐ 0.1 ¨Ò¡»‚ 2557 ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂÁÕÃÒÂä´Œ¨Ò¡¡ÒÃ¢ÒÂ 4,092.3 ÅŒÒ¹ºÒ· à¾ÔèÁ¢Öé¹ÃŒÍÂÅÐ 1.9 ¨Ò¡»‚ 2557 à»š¹ä»ã¹·ÔÈ·Ò§à´ÕÂÇ¡Ñ¹¡Ñº¡ÒÃ à»ÅÕèÂ¹á»Å§¢Í§ÍØµÊÒË¡ÃÃÁ

ตนทุนขาย

»‚ 2558 ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂÁÕµŒ¹·Ø¹¢ÒÂ 3,426.0 ÅŒÒ¹ºÒ· â´ÂÁÕÊÑ´Ê‹Ç¹µŒ¹·Ø¹¢ÒÂµ‹ÍÃÒÂä´Œ¨Ò¡¡ÒÃ¢ÒÂà¾ÔèÁ¢Öé¹ÃŒÍÂÅÐ 3.8 ¨Ò¡»‚ 2557 à¹×èÍ§¨Ò¡ÊÀÒ¾¡ÒÃá¢‹§¢Ñ¹ÊÙ§ã¹µÅÒ´ ·íÒãËŒºÃÔÉÑ·Ï µŒÍ§ÃÑºÀÒÃÐÊÑ´Ê‹Ç¹µŒ¹·Ø¹¢ÒÂµ‹ÍÃÒÂä´Œ¨Ò¡¡ÒÃ¢ÒÂà¾ÔèÁÊÙ§¢Öé¹ ÍÕ¡»ÃÐ¡ÒÃ Ë¹Öè§ ÁÕ¡ÒÃàµÃÕÂÁ¡ÒÃ¼ÅÔµÊíÒËÃÑºâ»Ãá¡ÃÁ§Ò¹ãËÁ‹ æ ·Ñé§ã¹¡ÅØ‹ÁªÔé¹Ê‹Ç¹Ã¶¡ÃÐºÐ 1 µÑ¹ Ã¶ºÃÃ·Ø¡¢¹Ò´ãËÞ‹ Ã¶¨Ñ¡ÃÂÒ¹Â¹µ ¢¹Ò´ãËÞ‹ áÅÐ ªÔé¹Ê‹Ç¹¹Í¡¡ÅØ‹ÁÂÒ¹Â¹µ ¨íÒà»š¹µŒÍ§ÁÕ¡ÒÃÅ§·Ø¹ã¹à¤Ã×èÍ§¨Ñ¡ÃáÅÐÍØ»¡Ã³ ·íÒãËŒà¡Ô´¤‹ÒàÊ×èÍÁÃÒ¤Òà¾ÔèÁ¢Öé¹ áÅÐÁÕ¡ÒÃàµÃÕÂÁ¾¹Ñ¡§Ò¹à¾ÔèÁàµÔÁ ·íÒãËŒÁÕ¤‹ÒãªŒ¨‹ÒÂà¡ÕèÂÇ¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹ÊÙ§¢Öé¹ ¹Í¡¨Ò¡¹ÕéÂÑ§ÁÕ¡ÒÃãªŒÇÑµ¶Ø´Ôºä»ã¹¡ÒÃ·´ÅÍ§¼ÅÔµªÔé¹§Ò¹ã¹â»Ãá¡ÃÁ§Ò¹ãËÁ‹ æ ´Ñ§¡Å‹ÒÇ

คาใชจายในการขายและบริหาร

»‚ 2558 ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂÁÕ¤‹ÒãªŒ¨‹ÒÂã¹¡ÒÃ¢ÒÂáÅÐºÃÔËÒÃ 171.4 ÅŒÒ¹ºÒ· ã¡ÅŒà¤ÕÂ§¡Ñº»‚·Õè¼‹Ò¹ÁÒâ´ÂÅ´Å§àÅç¡¹ŒÍÂ ÃŒÍÂÅÐ 1.1 ¨Ò¡»‚ 2557

กําไรสุทธิ

»‚ 2558 ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂÁÕ¡íÒäÃÊØ·¸Ô 541.7 ÅŒÒ¹ºÒ· ÍÑµÃÒ¡íÒäÃÊØ·¸ÔÅ´Å§ÃŒÍÂÅÐ 4.4 ¨Ò¡»‚ 2557 à¹×èÍ§¨Ò¡µŒ¹·Ø¹¢ÒÂ ·ÕèÊÙ§¢Öé¹´Ñ§¡Å‹ÒÇ¢ŒÒ§µŒ¹

ANNUAL REPORT 2015

งบแสดงฐานะทางการเงิน รายการ สินทรัพยหมุนเวียน สินทรัพยไมหมุนเวียน รวมสินทรัพย หนี้สินหมุนเวียน หนี้สินไมหมุนเวียน รวมหนี้สิน ทุนที่ออกและชําระแลว สวนเกินมูลคาหุน รวมสวนของผูถือหุน

ณ 31 ธ.ค. 2558 ณ 31 ธ.ค. 2557 2,174.1 3,197.0 5,371.2 455.4 40.8 496.2 1,545.0 2,896.8 4,874.9

2,063.8 3,400.7 5,464.6 314.1 32.2 346.3 1,545.0 2,896.8 5,118.2

เปลีย่ นแปลง +/(-) เปลี110.3 ่ยนแปลง รอยละ + / (-) (203.7) (93.4) 141.3 8.6 149.9 0.0 0.0 (243.3) (หนวย: ลานบาท)

ÊÔ¹·ÃÑ¾Â ÃÇÁ ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ÁÕ 5,371.2 ÅŒÒ¹ºÒ· â´ÂÊÔ¹·ÃÑ¾Â ËÁØ¹àÇÕÂ¹à¾ÔèÁ¢Öé¹ 110.3 ÅŒÒ¹ºÒ· ¨Ò¡ÂÍ´ ³ 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2557 ã¹Ê‹Ç¹¢Í§ÅÙ¡Ë¹Õé¡ÒÃ¤ŒÒ¨Ò¡ÅÙ¡¤ŒÒÃÒÂãËÁ‹ áÅÐÅÙ¡¤ŒÒµ‹Ò§»ÃÐà·È·ÕèÁÕÂÍ´ÊÑè§«×éÍà¾ÔèÁ¢Öé¹àÅç¡¹ŒÍÂ¨Ò¡»‚¡‹Í¹ Ê‹Ç¹ÊÔ¹·ÃÑ¾Â äÁ‹ ËÁØ¹àÇÕÂ¹Å´Å§ 203.7 ÅŒÒ¹ºÒ· à¹×èÍ§¨Ò¡¡ÒÃ¤Ô´¤‹ÒàÊ×èÍÁÃÒ¤Ò Ë¹ÕéÊÔ¹ÃÇÁ ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ÁÕ 496.2 ÅŒÒ¹ºÒ· à¾ÔèÁ¢Öé¹ 149.9 ÅŒÒ¹ºÒ· ¨Ò¡ÂÍ´ ³ 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2557 Ê‹Ç¹ãËÞ‹ ÁÒ¨Ò¡¡ÒÃ«×éÍÇÑµ¶Ø´ÔºáÅÐ«×éÍà¤Ã×èÍ§¨Ñ¡Ãà¾ÔèÁ¢Öé¹ Ê‹Ç¹¢Í§¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ÁÕ 4,874.9 ÅŒÒ¹ºÒ· Å´Å§ 243.3 ÅŒÒ¹ºÒ· ¨Ò¡ÂÍ´ ³ 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2557 ¨Ò¡¡ÒÃµÑé§ÊíÒÃÍ§ËØŒ¹·Ø¹«×éÍ¤×¹¨Ò¡â¤Ã§¡ÒÃ«×éÍËØŒ¹¤×¹ áÅÐ¡ÒÃ¨‹ÒÂà§Ô¹»˜¹¼ÅÃÐËÇ‹Ò§¡ÒÅ

งบกระแสเงินสด รายการ เงินสดและรายการเทียบเทาเงินสดยกมา กระแสเงินสดจากกิจกรรมดําเนินงาน กระแสเงินสดจากกิจกรรมลงทุน กระแสเงินสดจากกิจกรรมจัดหาเงิน กระแสเงินสดสุทธิ

ณ 31 ธ.ค. 2558 ณ 31 ธ.ค. 2557 797.6 1,059.8 (328.1) (785.0) 749.5

318.9 1,624.7 (359.6) (788.8) 797.6

ºÃÔÉÑ·Ï ÁÕ¡ÃÐáÊà§Ô¹Ê´ÊØ·¸Ô ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ·Ñé§ÊÔé¹ 749.5 ÅŒÒ¹ºÒ· â´ÂÁÕ¡ÃÐáÊà§Ô¹Ê´¨Ò¡¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹·Ñé§ÊÔé¹ 1,059.8 ÅŒÒ¹ºÒ· ãªŒä»ã¹¡Ô¨¡ÃÃÁ¡ÒÃÅ§·Ø¹ã¹â¤Ã§¡ÒÃ¼ÅÔµÀÑ³± ãËÁ‹ µÅÍ´¨¹ºíÒÃØ§ÃÑ¡ÉÒáÅÐ»ÃÑº»ÃØ§¡íÒÅÑ§¡ÒÃ¼ÅÔµ·Ñé§ÊÔé¹ 328.1 ÅŒÒ¹ ºÒ· áÅÐãªŒä»ã¹¡Ô¨¡ÃÃÁ¡ÒÃ¨Ñ´ËÒà§Ô¹¨íÒ¹Ç¹·Ñé§ÊÔé¹ 785.0 ÅŒÒ¹ºÒ· â´ÂÊ‹Ç¹ãËÞ‹ãªŒä»ã¹¡ÒÃ¨‹ÒÂà§Ô¹»˜¹¼ÅãËŒ¡Ñº¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹

ANNUAL REPORT 2015

รายงานของผูสอบบัญชีรับอนุญาต àÊ¹Í ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) ¢ŒÒ¾à¨ŒÒä´ŒµÃÇ¨ÊÍº§º¡ÒÃà§Ô¹áÅÐ§º¡ÒÃà§Ô¹à©¾ÒÐ¡Ô¨¡ÒÃ¢Í§ ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) áÅÐºÃÔÉÑ· Â‹ÍÂ (“¡ÅØ‹ÁºÃÔÉÑ·”) áÅÐ¢Í§à©¾ÒÐ ºÃÔÉÑ· ¾Õ.«Õ.àÍÊ. áÁªÕ¹ ¡ÃØ » âÎÅ´Ôé§ ¨íÒ¡Ñ´ (ÁËÒª¹) (“ºÃÔÉÑ·”) µÒÁÅíÒ´Ñº«Öè§»ÃÐ¡Íº´ŒÇÂ§ºáÊ´§ °Ò¹Ð¡ÒÃà§Ô¹à©¾ÒÐ¡Ô¨¡ÒÃ ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 §º¡íÒäÃ¢Ò´·Ø¹àºç´àÊÃç¨ÃÇÁáÅÐ§º¡íÒäÃ¢Ò´·Ø¹àºç´àÊÃç¨à©¾ÒÐ¡Ô¨¡ÒÃ §º¡ÒÃáÊ´§ ¡ÒÃà»ÅÕèÂ¹á»Å§Ê‹Ç¹¢Í§¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ÃÇÁáÅÐ§ºáÊ´§¡ÒÃà»ÅÕèÂ¹á»Å§Ê‹Ç¹¢Í§¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹à©¾ÒÐ¡Ô¨¡ÒÃ áÅÐ§º¡ÃÐáÊà§Ô¹Ê´ÃÇÁáÅÐ§º¡ÃÐáÊ à§Ô¹Ê´à©¾ÒÐ¡Ô¨¡ÒÃÊíÒËÃÑº»‚¹ÕéÊÔé¹ÊØ´ÇÑ¹à´ÕÂÇ¡Ñ¹ ÃÇÁ¶Ö§ËÁÒÂàËµØ«Öè§»ÃÐ¡Íº´ŒÇÂÊÃØ»¹âÂºÒÂ¡ÒÃºÑÞªÕ·ÕèÊíÒ¤ÑÞáÅÐàÃ×èÍ§Í×è¹æ ¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍº¢Í§¼ÙºÃÔËÒÃµ‹Í§º¡ÒÃà§Ô¹ÃÇÁáÅÐ§º¡ÒÃà§Ô¹à©¾ÒÐ¡Ô¨¡ÒÃ ¼ÙŒºÃÔËÒÃà»š¹¼ÙŒÃÑº¼Ô´ªÍºã¹¡ÒÃ¨Ñ´·íÒáÅÐ¡ÒÃ¹íÒàÊ¹Í§º¡ÒÃà§Ô¹ÃÇÁáÅÐ§º¡ÒÃà§Ô¹à©¾ÒÐ¡Ô¨¡ÒÃàËÅ‹Ò¹Õéâ´Â¶Ù¡µŒÍ§µÒÁ·Õè¤ÇÃ µÒÁ ÁÒµÃ°Ò¹¡ÒÃÃÒÂ§Ò¹·Ò§¡ÒÃà§Ô¹ áÅÐÃÑº¼Ô´ªÍºà¡ÕèÂÇ¡Ñº¡ÒÃ¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹·Õè¼ÙŒºÃÔËÒÃ¾Ô¨ÒÃ³ÒÇ‹Ò¨íÒà»š¹à¾×èÍãËŒÊÒÁÒÃ¶¨Ñ´·íÒ§º¡ÒÃà§Ô¹ÃÇÁ áÅÐ§º¡ÒÃà§Ô¹à©¾ÒÐ¡Ô¨¡ÒÃ·Õè»ÃÒÈ¨Ò¡¡ÒÃáÊ´§¢ŒÍÁÙÅ·Õè¢Ñ´µ‹Í¢ŒÍà·ç¨¨ÃÔ§ÍÑ¹à»š¹ÊÒÃÐÊíÒ¤ÑÞäÁ‹Ç‹Ò¨Ðà¡Ô´¨Ò¡¡ÒÃ·Ø¨ÃÔµËÃ×Í¢ŒÍ¼Ô´¾ÅÒ´ ¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍº¢Í§¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ ¢ŒÒ¾à¨ŒÒà»š¹¼ÙŒÃÑº¼Ô´ªÍºã¹¡ÒÃáÊ´§¤ÇÒÁàËç¹µ‹Í§º¡ÒÃà§Ô¹ÃÇÁáÅÐ§º¡ÒÃà§Ô¹à©¾ÒÐ¡Ô¨¡ÒÃ´Ñ§¡Å‹ÒÇ¨Ò¡¼Å¡ÒÃµÃÇ¨¢Í§¢ŒÒ¾à¨ŒÒ ¢ŒÒ¾à¨ŒÒä´Œ»¯ÔºµÑ §Ô Ò¹µÃÇ¨ÊÍºµÒÁÁÒµÃ°Ò¹¡ÒÃÊÍººÑÞªÕ «Ö§è ¡íÒË¹´ãËŒ¢ÒŒ ¾à¨ŒÒ»¯ÔºµÑ µÔ ÒÁ¢ŒÍ¡íÒË¹´´ŒÒ¹¨ÃÃÂÒºÃÃ³ÃÇÁ¶Ö§¡ÒÃÇÒ§á¼¹áÅÐ »¯ÔºÑµÔ§Ò¹µÃÇ¨ÊÍºà¾×èÍãËŒä´Œ¤ÇÒÁàª×èÍÁÑè¹ÍÂ‹Ò§ÊÁàËµØÊÁ¼ÅÇ‹Ò§º¡ÒÃà§Ô¹ÃÇÁáÅÐ§º¡ÒÃà§Ô¹à©¾ÒÐ¡Ô¨¡ÒÃ»ÃÒÈ¨Ò¡¡ÒÃáÊ´§¢ŒÍÁÙÅ·Õè ¢Ñ´µ‹Í¢ŒÍà·ç¨¨ÃÔ§ÍÑ¹à»š¹ÊÒÃÐÊíÒ¤ÑÞËÃ×ÍäÁ‹ ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÃÇÁ¶Ö§¡ÒÃãªŒÇÔ¸Õ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºà¾×èÍãËŒä´ŒÁÒ«Öè§ËÅÑ¡°Ò¹¡ÒÃÊÍººÑÞªÕà¡ÕèÂÇ¡Ñº¨íÒ¹Ç¹à§Ô¹áÅÐ¡ÒÃà» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅã¹ §º¡ÒÃà§Ô¹ ÇÔ¸¡Õ ÒÃµÃÇ¨ÊÍº·Õàè Å×Í¡ãªŒ¢¹Öé ÍÂÙ¡‹ ºÑ ´ØÅÂ¾Ô¹¨Ô ¢Í§¼ÙÊŒ ÍººÑÞªÕ «Ö§è ÃÇÁ¶Ö§¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹¤ÇÒÁàÊÕÂè §¨Ò¡¡ÒÃáÊ´§¢ŒÍÁÙÅ·Õ¢è ´Ñ µ‹Í¢ŒÍà·ç¨¨ÃÔ§ ÍÑ¹à»š¹ÊÒÃÐÊíÒ¤ÑÞ¢Í§§º¡ÒÃà§Ô¹ äÁ‹Ç‹Òà¡Ô´¨Ò¡¡ÒÃ·Ø¨ÃÔµËÃ×Í¢ŒÍ¼Ô´¾ÅÒ´ ã¹¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹¤ÇÒÁàÊÕèÂ§´Ñ§¡Å‹ÒÇ¼ÙŒÊÍººÑÞªÕ¾Ô¨ÒÃ³Ò¡ÒÃ¤Çº¤ØÁ ÀÒÂã¹·Õàè ¡ÕÂè Ç¢ŒÍ§¡Ñº¡ÒÃ¨Ñ´áÅÐ¡ÒÃ¹íÒàÊ¹Í§º¡ÒÃà§Ô¹â´Â¶Ù¡µŒÍ§µÒÁ·Õ¤è ÇÃ¢Í§¡Ô¨¡ÒÃ à¾×Íè ÍÍ¡áººÇÔ¸¡Õ ÒÃµÃÇ¨ÊÍº·Õàè ËÁÒÐÊÁ¡ÑºÊ¶Ò¹¡ÒÃ³ áµ‹äÁ‹ãª‹à¾×èÍÇÑµ¶Ø»ÃÐÊ§¤ ã¹¡ÒÃáÊ´§¤ÇÒÁ¤Ô´àËç¹µ‹Í»ÃÐÊÔ·¸Ô¼Å¢Í§¡ÒÃ¤Çº¤ØÁÀÒÂã¹¢Í§¡Ô¨¡ÒÃ ¡ÒÃµÃÇ¨ÊÍºÃÇÁ¶Ö§¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹¤ÇÒÁ àËÁÒÐÊÁ¢Í§¹âÂºÒÂ¡ÒÃºÑÞªÕ·¼Õè ºŒÙ ÃÔËÒÃãªŒáÅÐ¤ÇÒÁÊÁàËµØÊÁ¼Å¢Í§»ÃÐÁÒ³¡ÒÃ·Ò§ºÑÞªÕ·¨Õè ´Ñ ·íÒ¢Ö¹é â´Â¼ÙºŒ ÃÔËÒÃ ÃÇÁ·Ñ§é ¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹¡ÒÃ¹íÒ àÊ¹Í§º¡ÒÃà§Ô¹â´ÂÃÇÁ ¢ŒÒ¾à¨ŒÒàª×èÍÇ‹ÒËÅÑ¡°Ò¹¡ÒÃÊÍººÑÞªÕ·Õè¢ŒÒ¾à¨ŒÒä´ŒÃÑºà¾ÕÂ§¾ÍàËÁÒÐÊÁà¾×èÍãªŒà»š¹à¡³± ã¹¡ÒÃáÊ´§¤ÇÒÁàËç¹¢Í§¢ŒÒ¾à¨ŒÒ ¤ÇÒÁàËç¹ ¢ŒÒ¾à¨ŒÒàËç¹Ç‹Ò §º¡ÒÃà§Ô¹ÃÇÁáÅÐ§º¡ÒÃà§Ô¹à©¾ÒÐ¡Ô¨¡ÒÃ¢ŒÒ§µŒ¹¹ÕéáÊ´§°Ò¹Ð¡ÒÃà§Ô¹ÃÇÁáÅÐ°Ò¹Ð¡ÒÃà§Ô¹à©¾ÒÐ¡Ô¨¡ÒÃ¢Í§¡ÅØ‹Á ºÃÔÉÑ·áÅÐºÃÔÉÑ· µÒÁÅíÒ´Ñº ³ ÇÑ¹·Õè 31 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558 ¼Å¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹ÃÇÁáÅÐ¼Å¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹à©¾ÒÐ¡Ô¨ áÅÐ¡ÃÐáÊà§Ô¹Ê´ÃÇÁáÅÐ ¡ÃÐáÊà§Ô¹Ê´à©¾ÒÐ¡Ô¨¡ÒÃÊíÒËÃÑº»‚ÊÔé¹ÊØ´ÇÑ¹à´ÕÂÇ´Ñ¹ â´Â¶Ù¡µŒÍ§µÒÁ·Õè¤ÇÃã¹ÊÒÃÐÊíÒ¤ÑÞµÒÁÁÒµÃ°Ò¹¡ÒÃÃÒÂ§Ò¹·Ò§¡ÒÃà§Ô¹

(¹Ò§ÁÑÞªØÀÒ ÊÔ§Ë ÊØ¢ÊÇÑÊ´Ôì) ¼ÙŒÊÍººÑÞªÕÃÑºÍ¹ØÞÒµ àÅ¢·ÐàºÕÂ¹ 6112 ºÃÔÉÑ· à¤¾ÕàÍçÁ¨Õ ÀÙÁÔäªÂ ÊÍººÑÞªÕ ¨íÒ¡Ñ´ ¡ÃØ§à·¾ÁËÒ¹¤Ã 26 ¡ØÁÀÒ¾Ñ¹¸ 2559

ANNUAL REPORT 2015

งบการเงินและ หมายเหตุประกอบงบการเงิน

ANNUAL REPORT 2015

100

ANNUAL REPORT 2015

101

102

ANNUAL REPORT 2015

103

104

ANNUAL REPORT 2015

105

106

ANNUAL REPORT 2015

107

108

ANNUAL REPORT 2015

109

110

ANNUAL REPORT 2015

111

112

ANNUAL REPORT 2015

113

114

ANNUAL REPORT 2015

115

116

ANNUAL REPORT 2015

117

118

ANNUAL REPORT 2015

119

120

ANNUAL REPORT 2015

121

122

ANNUAL REPORT 2015

123

124

ANNUAL REPORT 2015

125

126

ANNUAL REPORT 2015

127

128

ANNUAL REPORT 2015

129

130

ANNUAL REPORT 2015

รายงานความรับผิดชอบตอสังคม ประจําป 2558 บริษัท พี.ซี.เอส. แมชีน กรุป โฮลดิ้ง จํากัด (มหาชน)

ANNUAL REPORT 2015

สารบัญ หนา หนา หนา หนา หนา หนา หนา

132 132 142 145 149 149 151

CSR In process การดูแลสวัสดิการพนักงาน การผลิตที่ไมทําลายสิ่งแวดลอม ความรับผิดชอบตอ ผูถือหุน ลูกคา และคูคา CSR After process การสนับสนุนชวยเหลือกิจกรรม ภาคสังคมและชุมชน การสนับสนุนชวยเหลือกิจกรรม ภาคสาธารณะและราชการ

131

132

ANNUAL REPORT 2015

PCSGH Corporate Social Responsibility (CSR) á¹Ç¤Ô´

“ ¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍºµ‹ÍÊÑ§¤ÁáÅÐÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ¢Í§Í§¤ ¡ÃËÃ×Í CSR ¤×Í¡ÒÃ·íÒãËŒ¸ØÃ¡Ô¨ ÊÑ§¤Á áÅÐÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ (Economic Social Environment) ÁÕÊÁ´ØÅ ÍÂÙ‹ÃÇÁ¡Ñ¹ä´ŒÍÂ‹Ò§ÂÑè§Â×¹ “ ¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ “¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹¡Ô¨¡ÒÃÀÒÂãµŒËÅÑ¡¨ÃÔÂ¸ÃÃÁáÅÐ¡ÒÃ¨Ñ´¡ÒÃ·Õè´Õâ´ÂÃÑº¼Ô´ªÍºÊÑ§¤ÁáÅÐÊÔè§ààÇ´ÅŒÍÁ·Ñé§ã¹ÃÐ´Ñºä¡ÅáÅÐã¡ÅŒ” à»‡ÒËÁÒÂ ¡ÒÃ¾Ñ²¹ÒÃ‹ÇÁ¡Ñ¹¢Í§Í§¤ ¡ÃáÅÐÊÑ§¤ÁÍÂ‹Ò§ÂÑè§Â×¹ ËÁÒÂ¶Ö§ ¡ÒÃ·Õè¸ØÃ¡Ô¨ãËŒ¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞáÅÐ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃã¹àÃ×èÍ§ CSR ¸ØÃ¡Ô¨ÂÑ§¤§µŒÍ§ ÁÕ¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍºµ‹Í ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ ã¹¡ÒÃºÃÔËÒÃ¡Ô¨¡ÒÃãËŒÁÕ¼Å¡íÒäÃ à»š¹·ÕèÂÍÁÃÑº¢Í§ ÊÒ¸ÒÃ³ª¹ ÃÇÁ¶Ö§ÊÒÁÒÃ¶¢ÂÒÂ¡Ô¨¡ÒÃãËŒà¨ÃÔÞàµÔºâµã¹ ÊÑ§¤ÁáÅÐªØÁª¹ ·Õè¸ØÃ¡Ô¨´íÒà¹Ô¹ÍÂÙ‹ã¹ÃÐÂÐÂÒÇ

การดําเนินกิจกรรมความรับผิดชอบตอสังคม ประจําป 2558

¡ÅØ‹ÁºÃÔÉÑ·Ï ä´Œ´íÒà¹Ô¹¡Ô¨¡ÃÃÁ¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍºµ‹ÍÊÑ§¤Á â´Âáº‹§ÍÍ¡à»š¹ 2 »ÃÐàÀ· ä´Œá¡‹

CSR In process

ËÁÒÂ¶Ö§ ¡Ô¨¡ÃÃÁà¾×èÍÊÑ§¤ÁáÅÐÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ·ÕèÁÕ¼Åµ‹Í ¼ÙŒÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒÊ‹Ç¹àÊÕÂáÅÐÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ¢Í§Í§¤ ¡Ãâ´ÂµÃ§ â´Âáº‹§ÍÍ¡à»š¹ËÁÇ´ ËÁÙ‹Â‹ÍÂ ´Ñ§¹Õé ¡ÒÃ´ÙáÅÊÇÑÊ´Ô¡ÒÃ¾¹Ñ¡§Ò¹ ¡ÒÃ¼ÅÔµ·Õèà»š¹ÁÔµÃ¡ÑºÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ ¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍºµ‹Í ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ ÅÙ¡¤ŒÒ áÅÐ¤Ù‹¤ŒÒ

CSR After process

ËÁÒÂ¶Ö§ ¡Ô¨¡ÃÃÁà¾×èÍÊÑ§¤ÁáÅÐÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ·ÕèÁÕ¼Åµ‹ÍÊÑ§¤Á áÅÐÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ ·ÕèäÁ‹à¡ÕèÂÇ¡Ñº¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹¢Í§Í§¤ ¡Ãâ´ÂµÃ§ â´Âáº‹§ ÍÍ¡à»š¹ËÁÇ´ËÁÙ‹Â‹ÍÂ ´Ñ§¹Õé ¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹ª‹ÇÂàËÅ×Í¡Ô¨¡ÃÃÁ ÀÒ¤ÊÑ§¤ÁáÅÐªØÁª¹ ¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹ª‹ÇÂàËÅ×Í¡Ô¨¡ÃÃÁ ÀÒ¤ÊÒ¸ÒÃ³ÐáÅÐÃÒª¡ÒÃ

CSR In process : การดู แ ลสวั ส ดิ ก ารพนั ก งาน “พนักงาน” “จะทํา CSR อะไร ไมตองไปดูอื่นไกล เริ่มจากดูแลพนักงานของเราใหดีกอน”

à¾ÃÒÐ¾¹Ñ¡§Ò¹¤×Í·ÃÑ¾ÂÒ¡Ã ËÃ×Í ·Ø¹ ·ÕèÊíÒ¤ÑÞÍÂ‹Ò§ÂÔè§ã¹¡ÒÃ¢Ñºà¤Å×èÍ¹Í§¤ ¡Ã ºÃÔÉÑ·Ï ¨Ö§ä´Œ¡íÒË¹´ãËŒ¾Ñ¹¸¡Ô¨ËÅÑ¡ã¹´ŒÒ¹·Õè 5 à»š¹ àÃ×èÍ§¡ÒÃ¾Ñ²¹Ò¤ÇÒÁ¼ÒÊØ¡¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹ (Happy Workplace) áÅÐãªŒ Happy 8 Work Place à»š¹âÁà´Åã¹¡ÒÃ¢Ñºà¤Å×èÍ¹¡Ô¨¡ÃÃÁ CSR ¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹ â´ÂÁÕÇÑµ¶Ø»ÃÐÊ§¤ ËÅÑ¡ã¹¡ÒÃÊ‹§àÊÃÔÁãËŒà¡Ô´ºÃÃÂÒ¡ÒÈ·Õè´Õ àËÁÒÐá¡‹¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹ à¡Ô´¤ÇÒÁÃÑ¡áÅÐ¼Ù¡¾Ñ¹µ‹ÍÍ§¤ ¡Ã ÁÕ¤ÇÒÁÃÑ¡ ÊÒÁÑ¤¤Õ ÁÕ¡ÃÐºÇ¹¡ÒÃ·íÒ§Ò¹à»š¹·ÕÁ à¾ÃÒÐàÁ×èÍ¾¹Ñ¡§Ò¹ÁÕ¤ÇÒÁ¼Ù¡¾Ñ¹µ‹ÍÍ§¤ ¡ÃÍÂÙ‹ã¹ÃÐ´ÑºÊÙ§¨ÐÊ‹§¼Åµ‹Í»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ã¹¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹·Õèà¾ÔèÁ ¢Öé¹áÅŒÇ ¾¹Ñ¡§Ò¹ÂÑ§ÊÒÁÒÃ¶ºÃÔËÒÃµ¹àÍ§áÅÐ·ÕÁ§Ò¹ãËŒÁÕÊÁ´ØÅÃÐËÇ‹Ò§¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹áÅÐ¡ÒÃãªŒªÕÇÔµÊ‹Ç¹µÑÇÍÕ¡´ŒÇÂâ´Âáº‹§¡Ô¨¡ÃÃÁÍÍ¡à»š¹ 8 ´ŒÒ¹ ´Ñ§¹Õé

ANNUAL REPORT 2015

Happy Body 1. “PCSGH Annual Health Check up”

¡ÒÃµÃÇ¨ÊØ¢ÀÒ¾»ÃÐ¨íÒ»‚ãËŒ¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹ àÅ×Í¡ÃÒÂ¡ÒÃµÃÇ¨µÒÁÃÐ´Ñº¤ÇÒÁàÊÕèÂ§¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹áµ‹ÅÐ ¡ÅØ‹Á (ÍÒÂØáÅÐ»˜¨¨ÑÂàÊÕèÂ§Í×è¹æ) ¤Ñ´àÅ×Í¡Ê¶Ò¹¾ÂÒºÒÅ·Õèä´ŒÁÒµÃ°Ò¹ÃÐ´ÑºÊÒ¡Åã¹¡ÒÃãËŒ ºÃÔ¡ÒÃ â´Âã¹»‚ 2558 Ê¶Ò¹¾ÂÒºÒÅ·Õèä´ŒÃÑº¡ÒÃ¤Ñ´àÅ×Í¡ ä´Œá¡‹ âÃ§ ¾ÂÒºÒÅ¡ÃØ§à·¾ÃÒªÊÕÁÒ ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃµÃÇ¨ã¹ª‹Ç§à´×Í¹µØÅÒ¤Á 2558 â´ÂÁÕ¾¹Ñ¡§Ò¹ à¢ŒÒÃÑº¡ÒÃµÃÇ¨¨íÒ¹Ç¹ 2,053 ¤¹ ¤Ô´à»š¹ÃŒÍÂÅÐ 96 ¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹ ¡ÅØ‹Áà»‡ÒËÁÒÂ·Ñé§ËÁ´ ÁÕ¡ÒÃ¨Ñ´·íÒÃÒÂ§Ò¹¼Å¡ÒÃµÃÇ¨ÊØ¢ÀÒ¾¾¹Ñ¡§Ò¹à»š¹ÃÒÂ ºØ¤¤Å áÅÐ»ÃÐàÁÔ¹¼Å¡ÒÃµÃÇ¨ÊØ¢ÀÒ¾à¾×Íè ¤Ñ´¡ÃÍ§¡ÅØÁ‹ ·Õ¼è Å¡ÒÃµÃÇ¨ ¼Ô´»¡µÔà¾×èÍà¢ŒÒ¾ºáÅÐ»ÃÖ¡ÉÒá¾·Â à©¾ÒÐ·Ò§à¾×èÍá¹Ð¹íÒ¡ÒÃÃÑ¡ÉÒ áÅÐ¡ÒÃ»¯ÔºµÑ µÔ ÇÑ à¾×Íè Å´áÅÐËÃ×Í»‡Í§¡Ñ¹âÃ¤áÅÐ¤ÇÒÁàÊÕÂè §Í×¹è æ ·ÕÍè Ò¨ à¡Ô´¢Öé¹ µÔ´µÒÁ¡ÅØ‹Á·Õè¼Å¡ÒÃµÃÇ¨¼Ô´»¡µÔ ãËŒà¢ŒÒÃÑº¡ÒÃ»ÃÖ¡ÉÒá¾·Â à©¾ÒÐ·Ò§

2. “PCS Happy Body & Healthy vs Fitness First Thailand” กิ จ กรรมส ง เสริ ม พฤติ ก รรมสุ ข ภาวะเพื่ อ พัฒนาสภาวะสุขภาพของพนักงาน

´íÒà¹Ô¹â¤Ã§¡ÒÃÏ Ã‹ÇÁ¡ÑººÃÔÉ·Ñ ¿ µà¹Ê à¿ÃÔÊ· (»ÃÐà·Èä·Â) ¨íÒ¡Ñ´ (ÊÒ¢ÒÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹ãËÞ‹) ã¹¡ÒÃãËŒ¤ÇÒÁÃÙŒàÃ×èÍ§¢Í§¡ÒÃÍÍ¡¡íÒÅÑ§¡ÒÂ âÀª¹Ò¡ÒÃ áÅÐÊ¹ÑºÊ¹Ø¹ãËŒãªŒÊ¶Ò¹·Õãè ¹¡ÒÃÍÍ¡¡íÒÅÑ§¡ÒÂáÅÐ¤ÃÙ½¡ƒ â´ÂäÁ‹Á¤Õ Ò‹ ãªŒ¨Ò‹ Âã¹ª‹Ç§àÇÅÒ´íÒà¹Ô¹â¤Ã§¡ÒÃ 2 à´×Í¹

¾¹Ñ¡§Ò¹¡ÅØÁ‹ ·Õè BMI ÁÒ¡¡Ç‹Òà¡³± ·¡Õè Òí Ë¹´à¢ŒÒÃ‹ÇÁâ¤Ã§¡ÒÃ ¨íÒ¹Ç¹ 50 ¤¹ áÅÐÊÒÁÒÃ¶Å´ BMI à©ÅÕèÂä´Œ 2.3 ¡¡/Á2 ËÅÑ§ÊÔ¹é ÊØ´â¤Ã§¡ÒÃ ¾¹Ñ¡§Ò¹·Õàè ¡Ô´¾ÄµÔ¡ÃÃÁÊØ¢ÀÒ¾·Õàè ËÁÒÐ ÊÁ (ÂÑ§¤§ÍÍ¡¡íÒÅÑ§¡ÒÂ¤Çº¤Ù‹¡Ñº¡ÒÃàÅ×Í¡ÃÑº»ÃÐ·Ò¹ÍÒËÒÃÍÂ‹Ò§µ‹Í à¹×èÍ§) ·íÒãËŒÁÕ¼ÙŒ·ÕèÊÒÁÒÃ¶Å´¹íéÒË¹Ñ¡áÅÐ BMI µ‹Íà¹×èÍ§ÁÒ¡¡Ç‹Ò 10 ¡ÔâÅ¡ÃÑÁã¹ 3 à´×Í¹¨íÒ¹Ç¹ 5 ¤¹ ¨Ò¡¾ÄµÔ¡ÃÃÁÊØ¢ÀÒ¾Ê‹Ç¹ºØ¤¤Å ÊÒÁÒÃ¶¢ÂÒÂ¼Å à»š¹ÊÑ§¤Á ÊØ¢ÀÒ¾ â´Â¡ÅØ‹Á¡ÒÃÍÍ¡¡íÒÅÑ§¡ÒÂã¹áµ‹ÅÐ»ÃÐàÀ·à¾ÔèÁ¢Öé¹ ¡ÅÒÂà»š¹ áººÍÂ‹Ò§áÅÐáÃ§ºÑ¹´ÒÅã¨ãËŒ¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹¤¹Í×è¹æ ÍÕ¡´ŒÇÂ

3.“ทีมฟุตบอล 7 คน PCSGH รวมการแขงขันมิตรภาพคัพ 2015 ชิงถวยรางวัลฯพณฯ ทาน สุวัจน ลิปตพัลลภ”

ºÃÔÉÑ·Ï Ã‹ÇÁá¢‹§¢Ñ¹¿ØµºÍÅ 7 ¤¹ã¹ÈÖ¡ÁÔµÃÀÒ¾¤Ñ¾ Ã‹ÇÁ ¡ÑºÍ§¤ ¡ÃªÑé¹¹íÒ¨íÒ¹Ç¹ 20 Í§¤ ¡Ã à»š¹ÊÁÑÂ·Õè 2 «Öè§ã¹»‚¹Õé¨Ñ´¡ÒÃá¢‹§¢Ñ¹ÃÐËÇ‹Ò§ 19 ¾.Â.-17 ¸.¤. 2558 ³ Ê¹ÒÁÊÕÁÒÍÒÃÕ¹‹Ò âÃ§áÃÁÊÕÁÒ¸Ò¹Õ ¨.¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒ ¼Å¡ÒÃá¢‹§¢Ñ¹ ÊÒÁÒÃ¶¤ÇŒÒÃÒ§ÇÑÅ ÃÍ§ª¹ÐàÅÔÈÍÑ¹´Ñº·Õè 1 áÅÐ´ÒÇ «ÑÅâÇÁÒ¤ÃÍ§ áÅÐà¡Ô´¡ÅØ‹Á¢Í§¡ÒÃÍÍ¡¡íÒÅÑ§¡ÒÂ ¢Í§ÊÁÒªÔ¡¨Ò¡ Í§¤ ¡Ãµ‹Ò§æ ·Ñé§ 20 Í§¤ ¡Ãà»š¹¡ÒÃÊÃŒÒ§¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ ·Õè´Õ·Ñé§ÀÒÂã¹ áÅÐÀÒÂ¹Í¡Í§¤ ¡Ã

133

134

ANNUAL REPORT 2015

4. “PCSGH Sport Zoning” มีการจัดพื้นที่ภายในบริเวณ 6.“PCSGH เทห ไดไมพึ่งบุหรี่” โรงงานของบริษัทยอยทุกบริษัท เพื่อเปนพื้นที่ออกกําลัง ÁÕ¡ÒÃà» ´ÃÑºÊÁÑ¤Ã¼ÙŒ·Õè»ÃÐÊ§¤ ¨ÐàÅÔ¡ºØËÃÕè â´Â¡ÒÃ»ÃÐÊÒ¹ กายใหพนักงานในชวงพัก หรือเวลาเลิกงาน ÇÔ·ÂÒ¡Ã¼ÙŒªíÒ¹ÒÞ¡ÒÃÁÒãËŒ¤ÇÒÁÃÙŒ áÅÐá¹Ç·Ò§ã¹¡ÒÃàÅÔ¡ºØËÃÕèËÅÒ¡ ÅÒ¹¡ÕÌÒã¹»ÃÐàÀ·µ‹Ò§æ µÒÁ¤ÇÒÁ¹ÔÂÁ¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹ ËÅÒÂÃÙ»áºº àª‹¹ ¡ÒÃ½˜§à¢çÁ ¡ÒÃÃÑº»ÃÐ·Ò¹ÂÒ ËÃ×Í¡ÒÃ¾º»ÃÖ¡ÉÒ »ÃÐ¡Íº´ŒÇÂ Ê¹ÒÁ¿ØµºÍÅ ÇÍÅàÅ‹Â ºÍÅ µÐ¡ÃŒÍ à»µÍ§ à·àºÔÅ ¾Ù´¤ØÂ à¾×èÍª‹ÇÂÅ´¤ÇÒÁÍÂÒ¡ã¹¡ÒÃÊÙººØËÃÕè à·¹¹ÔÊ ¾¹Ñ¡§Ò¹à¢ŒÒÃ‹ÇÁâ¤Ã§¡ÒÃã¹ª‹Ç§·Õè 1 ÁÕ¨íÒ¹Ç¹ 14 ¤¹ áÅÐ ÁÕ¼ÙŒ·ÕèÊÒÁÒÃ¶àÅÔ¡ºØËÃÕèä´Œ¨íÒ¹Ç¹ 6 ¤¹ «Öè§à»š¹µÑÇÍÂ‹Ò§·Õè´ÕãËŒ¡Ñºà¾×èÍ¹ Ã‹ÇÁ§Ò¹áÅÐÂÑ§ä´ŒÃÑºàªÔÞà»š¹ÇÔ·ÂÒ¡Ã¾ÕèàÅÕéÂ§ãËŒ¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹·Õèà¢ŒÒÃ‹ÇÁ â¤Ã§¡ÒÃÏ ã¹ª‹Ç§µ‹Íä»ÍÕ¡´ŒÇÂ

5. “PCSGH Sport League”

ÁÕ¡ÒÃ»ÃÑºà»ÅÕÂè ¹ÃÙ»áºº¢Í§¡Ô¨¡ÃÃÁ¡ÒÃá¢‹§¢Ñ¹¡ÕÌÒ»ÃÐ¨íÒ »‚ ¨Ò¡¡ÒÃá¢‹§ËÅÒÂ»ÃÐàÀ·ã¹Ë¹Ö§è ÇÑ¹ (Sport Day) à»š¹¡ÒÃá¢‹§¢Ñ¹ ËÅÒÂ»ÃÐàÀ·à»š¹Ä´Ù¡ÒÅ¡ÕÌÒ (Sport League) â´Â¨Ñ´µÒÃÒ§¡ÒÃ á¢‹§¢Ñ¹ã¹ª‹Ç§àÂç¹ËÅÑ§àÅÔ¡§Ò¹µ‹Íà¹×Íè §à»š¹ÃÐÂÐàÇÅÒ»ÃÐÁÒ³ 2 à´×Í¹ ¾¹Ñ¡§Ò¹ÁÕÊ‹Ç¹Ã‹ÇÁ¡Ñº¡Ô¨¡ÃÃÁÁÒ¡¢Öé¹ áÅÐä´ŒÍÍ¡¡íÒÅÑ§¡ÒÂÍÂ‹Ò§µ‹Í à¹×Íè § à¡Ô´à»š¹¾ÄµÔ¡ÃÃÁÊØ¢ÀÒ¾ áÅÐÁÕ¤ÇÒÁÊ¹Ø¡Ê¹Ò¹¼‹Í¹¤ÅÒÂ¨Ò¡ ¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹ ÍÕ¡·Ñé§à»š¹¡ÒÃÊÃŒÒ§¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ ÍÑ¹´Õã¹Í§¤ ¡ÃÍÕ¡´ŒÇÂ

ANNUAL REPORT 2015

7. PCSGH Happy Birthday Activity

¡ÒÃ»ÅÙ¡µŒ¹äÁŒ áÅÐ ¨Ñ´§Ò¹àÅÕÂé §ÇÑ¹à¡Ô´¾¹Ñ¡§Ò¹ ã¹ÇÑ¹¤ÅŒÒÂ ÇÑ¹à¡Ô´ «Öè§¶×ÍÇ‹Òà»š¹ÇÑ¹ÊíÒ¤ÑÞ¢Í§·Ø¡¤¹ ºÃÔÉÑ·Ï¨Ö§ÁÕ¡Ô¨¡ÃÃÁ¾ÔàÈÉãËŒ ·Ø¡¤¹ÁÒÃ‹ÇÁ¡Ñ¹»ÅÙ¡µŒ¹äÁŒã¹ºÃÔàÇ³âÃ§§Ò¹ áÅÐ Ã‹ÇÁÃÑº»ÃÐ·Ò¹à¤Œ¡ ÇÑ¹à¡Ô´ ¾ÃŒÍÁÃÑº¤íÒÍÇÂ¾Ã¨Ò¡¼ÙŒºÃÔËÒÃ ä´Œ·íÒ¡Ô¨¡ÃÃÁ¾ÔàÈÉÃ‹ÇÁ¡Ñ¹¡Ñºà¾×èÍ¹æ·Õèà¡Ô´ã¹à´×Í¹à´ÕÂÇ¡Ñ¹ â´Â¡ÒÃ»ÅÙ¡µŒ¹äÁŒã¹¾×é¹·ÕèÃÍºâÃ§§Ò¹ ÊÒÁÒÃ¶à¾ÔèÁ¾×é¹·ÕèÊÕà¢ÕÂÇã¹ºÃÔàÇ³âÃ§§Ò¹

8. กิจกรรมวันสงกรานต รวมรดนํ้าดําหัว ขอพรผูบริหาร และมีกิจกรรมผอนคลาย Ã‹ÇÁÊ×ºÊÒ¹»ÃÐà¾³Õä·Â ¼ÙŒºÃÔËÒÃáÅÐ¾¹Ñ¡§Ò¹Ã‹ÇÁÊÃ§¹íéÒ ¾ÃÐ áÅÐÃ´¹íéÒ¢Í¾Ã¼ÙŒºÃÔËÒÃ ¾ÃŒÍÁ¡ÒÃ¼‹Í¹¤ÅÒÂ´ŒÇÂºÃÃÂÒ¡ÒÈ·Õè Ê¹Ø¡Ê¹Ò¹ àª‹¹ ¡ÒÃáÊ´§´¹µÃÕÊ´â´ÂÇ§´¹µÃÕ¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹ ¡‹Í¹ à´Ô¹·Ò§¡ÅÑºª‹Ç§à·È¡ÒÅÇÑ¹ËÂØ´ÂÒÇÍÂ‹Ò§ÁÕÊµÔáÅÐ»ÅÍ´ÀÑÂ

9. “คํา่ คืนแหงป ชาว PCSGH” กับงานเลีย้ งสังสรรคประจํา ปของพนักงาน

«Öè§ã¹»‚¹Õé¨Ñ´¢Öé¹ã¹ÇÑ¹·Õè 19 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2559 ã¹ºÃÔàÇ³¾×é¹·Õè ¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ÁÕ ¡ ÒÃ»ÃÑ º ÃÙ » áºº¢Í§¡ÒÃ¨Ñ ´ §Ò¹ â´ÂÁÕ ¡ ÒÃ¨Ñ ´ µÑé § ¤³Ð ¡ÃÃÁ¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹ «Öè§à»š¹µÑÇá·¹¨Ò¡·Ø¡ºÃÔÉÑ·º‹ÍÂ à¾ÔèÁ¡ÒÃÁÕÊ‹Ç¹ Ã‹ÇÁ¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹ ·íÒãËŒ¡Ô¨¡ÃÃÁÍÍ¡áººä´ŒµÃ§¡Ñº¤ÇÒÁµŒÍ§¡ÒÃ¢Í§ ¾¹Ñ¡§Ò¹ÁÒ¡¢Öé¹ ¡Ô¨¡ÃÃÁã¹§Ò¹ »ÃÐ¡Íº´ŒÇÂ 1. ¡ÒÃÁÍºÃÒ§ÇÑÅ·ÕèÊØ´áË‹§»‚ ã¹´ŒÒ¹µ‹Ò§æ (PCSGH of The Years) àª‹¹ ¾¹Ñ¡§Ò¹ÇÔ¹ÑÂ´Õà´‹¹ ¡ÒÃ ª¹ÐàÅÔÈ¡ÒÃá¢‹§¢Ñ¹¤ÇÒÁÊÒÁÒÃ¶»ÃÐàÀ·µ‹Ò§æ ã¹ÃÍº»‚ 2. ¡ÒÃáÊ´§ ´¹µÃÕÊ´ã¹ºÃÃÂÒ¡ÒÈ·Õè¼‹Í¹¤ÅÒÂ 3. ¡ÒÃÃÑº»ÃÐ·Ò¹ÍÒËÒÃÃ‹ÇÁ¡Ñ¹ ÃÐËÇ‹Ò§¼ÙŒºÃÔËÒÃ ¾¹Ñ¡§Ò¹ã¹¡ÅØ‹ÁºÃÔÉÑ·Ï áÅÐ 4. ¡ÒÃÊ‹§¤ÇÒÁÊØ¢ ´ŒÇÂ¤íÒÍÇÂ¾Ã¾ÃŒÍÁ¢Í§¢ÇÑÞ ÃÒ§ÇÑÅµ‹Ò§æãËŒ¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹

135

136

ANNUAL REPORT 2015

Happy Soul 10. การทําบุญตักบาตรประจําเดือน

ÁÕ¡ÒÃàªÔÞªÇ¹ãËŒ¾¹Ñ¡§Ò¹Ã‹ÇÁ·íÒºØÞµÑ¡ºÒµÃ ã¹ÇÑ¹ÈØ¡Ã ÊØ´·ŒÒÂ¢Í§·Ø¡à´×Í¹ â´Â¹ÔÁ¹µ ¾ÃÐÊ§¦ ¨Ò¡ªØÁª¹µ‹Ò§æ ÃÍºâÃ§§Ò¹ ËÁØ¹àÇÕÂ¹¡Ñ¹ÁÒÃÑººÔ³±ºÒµÃáÅÐãËŒÈÕÅá¡‹¾¹Ñ¡§Ò¹ ÁÕ¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹ / Ê‹§àÊÃÔÁ¡Ô¨¡ÃÃÁµ‹Ò§æ·Õèà¡ÕèÂÇà¹×èÍ§¡Ñº¡ÒÃ ·íÒ¹ØºÒí ÃØ§ÈÒÊ¹ÒÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×Íè § â´ÂÁÕ·§Ñé ¡Ô¨¡ÃÃÁ·Õ·è Òí Ã‹ÇÁ¡ÑºË¹‹ÇÂ§Ò¹ ÀÒÂ¹Í¡ áÅÐ ¡Ô¨¡ÃÃÁÀÒÂã¹·Õè¾¹Ñ¡§Ò¹ÁÕÊ‹Ç¹Ã‹ÇÁã¹¡ÒÃàÊ¹Íâ¤Ã§ ¡ÒÃÏ à¾×èÍà»š¹¡ÒÃ·íÒ¹ØºíÒÃØ§¾ÃÐ¾Ø·¸ÈÒÊ¹Ò áÅÐÊ‹§àÊÃÔÁãËŒ ¾¹Ñ¡§Ò¹ä´Œ¢Ñ´à¡ÅÒ¨Ôµã¨´ŒÇÂ¡ÒÃ·íÒºØÞãËŒ·Ò¹ áÅÐª‹ÇÂÊÃŒÒ§¤ÇÒÁ ÊÑÁ¾Ñ¹¸ ÍÑ¹´Õ ¡Ñº ÊÑ§¤Á áÅÐªØÁª¹ ÃÍº¢ŒÒ§

Happy Heart 11. “PCSGH รวมใจรวมบริจาคโลหิตเพื่อเพื่อนมนุษย” โดยรวมกับกาชาดภาค ในการรับบริจาคโลหิตภายในสถาน ประกอบการ“ โดยเริ่มดําเนินการตั้งแตป 2557ถึงปจจุบัน

ã¹»‚ 2558 ÃÑººÃÔ¨Ò¤·Ñé§ÊÔé¹ 12 ¤ÃÑé§ ¾¹Ñ¡§Ò¹Ã‹ÇÁºÃÔ¨Ò¤ âÅËÔµ·Ñé§ÊÔé¹¨íÒ¹Ç¹ 765 ¤¹ ¤Ô´à»š¹»ÃÔÁÒ³âÅËÔµ¨íÒ¹Ç¹ 303,600 «Õ.«Õ. ºÃÔÉÑ·Ï ÂÑ§ÁÕ¡ÒÃÊ‹§àÊÃÔÁáÅÐÊ¹ÑºÊ¹Ø¹ãËŒ¾¹Ñ¡§Ò¹·ÕèÁÕ¨Ôµã¨ àÊÕÂÊÅÐâÅËÔµà¾×èÍ¼ÙŒÍ×è¹ ´ŒÇÂ¡ÒÃ¨Ñ´·íÒàÊ×éÍà¾×èÍÃ³Ã§¤ ãËŒÁÕ¡ÒÃºÃÔ¨Ò¤ âÅËÔµÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×èÍ§ áÅÐ»ÃÑº¡ÒÃÃÑººÃÔ¨Ò¤¨Ò¡à´×Í¹ÅÐ 1 ¤ÃÑé§à»š¹ à´×Í¹ÅÐ 2 ¤ÃÑé§ à¾×èÍà¾ÔèÁâÍ¡ÒÊã¹¡ÒÃà¢ŒÒÃ‹ÇÁ¡Ô¨¡ÃÃÁ¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹ áÅÐ»ÃÔÁÒ³âÅËÔµ·Õèà¾ÔèÁ¢Öé¹´ŒÇÂ

ANNUAL REPORT 2015

Happy Society 12. “PCSGH กับบทบาทในการทํากิจกรรมเพือ่ สังคมและชุมชน” บริษทั ฯ สนับสนุน สงเสริมใหพนักงานจากทุกบริษทั ฯ ยอย มีสว นรวมกับกิจกรรม CSR กับสังคมและชุมชน

¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃÊÇÑÊ´Ô¡ÒÃ áÅÐ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¹Ñ¹·¹Ò¡ÒÃ à»š¹µÑÇá·¹¾¹Ñ¡§Ò¹ ·ÕÁè ÊÕ Ç‹ ¹Ã‹ÇÁã¹¡ÒÃàÊ¹Íá¹Ð ÇÒ§á¼¹ ¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹ ¡Ô¨¡ÃÃÁ CSR ¢Í§Í§¤ ¡Ã ã¹»‚ 2558 ÁÕ¾¹Ñ¡§Ò¹·Ø¡ºÃÔÉ·Ñ Â‹ÍÂã¹à¤Ã×Íà¢ŒÒÃ‹ÇÁ¡Ô¨¡ÃÃÁ CSR ¡ÑºÊÑ§¤ÁáÅÐªØÁª¹ (ÃÒÂÅÐàÍÕÂ´¹íÒàÊ¹Í¡Ô¨¡ÃÃÁ ã¹Ê‹Ç¹ÊÑ§¤ÁáÅÐªØÁª¹) â´ÂµÑÇá·¹·ÕÁ§Ò¹·Õäè ´ŒÁâÕ Í¡ÒÊÍÍ¡ä»ºÃÔ¡ÒÃÊÑ§¤Á¼‹Ò¹¡Ô¨¡ÃÃÁ CSR ºÍ¡àÅ‹Ò¤ÇÒÁÃÙÊŒ ¡Ö ¼‹Ò¹º·ÊÑÁÀÒÉ³ ´Ñ§µ‹Íä»¹Õé “º·ÊÑÁÀÒÉ³ ¤ÇÒÁÃÙŒÊÖ¡¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹ ã¹¡ÒÃà»š¹Ê‹Ç¹Ë¹Öè§ã¹¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹¡Ô¨¡ÃÃÁ¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍºµ‹ÍÊÑ§¤Á ¡ÅØ‹Á CSR ÍÒ¤ÒÃ 3 ¡Ô¨¡ÃÃÁÊ¹ÑºÊ¹Ø¹âÃ§àÃÕÂ¹ºŒÒ¹Ë¹Í§¡ÅÒ§´Í¹” ¨Ø´àÃÔÁè ¢Í§ CSR ¤×ÍÍÐäÃ “¨Ø´àÃÔÁè ¢Í§¡Ô¨¡ÃÃÁ¹Õàé ¡Ô´¨Ò¡¤ÇÒÁÃ‹ÇÁÁ×Í¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹áÅÐ¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹¢Í§ºÃÔÉ·Ñ Ï ·Õªè Ç‹ Â¡Ñ¹¼ÅÑ¡´Ñ¹ãËŒà¡Ô´¢Ö¹é ¨ÃÔ§” “àÃÒàÃÔÁè ¨Ò¡¡ÒÃàÊ¹ÍâÃ§àÃÕÂ¹·Õ¢è Ò´á¤Å¹·Ø¹·ÃÑ¾Â áÅŒÇÁÒª‹ÇÂ¡Ñ¹àÅ×Í¡ µÍ¹àÅ×Í¡¡çÂÒ¡ àÃÒµŒÍ§áº‹§¡Ñ¹ä»´ÙÊ¶Ò¹·Õ¨è ÃÔ§ Ç‹Ò·Õäè Ë¹·Õè ¨íÒà»š¹µŒÍ§ä´ŒÃºÑ ¤ÇÒÁª‹ÇÂàËÅ×Í¨Ò¡àÃÒ¨ÃÔ§æ” “¾ÍàÃÒàÅ×Í¡Ê¶Ò¹·Õäè ´Œ ¡çµÍŒ §ÁÕ¡ÒÃáº‹§·ÕÁ§Ò¹Å§¾×¹é ·Õè à¾×Íè ÊíÒÃÇ¨¤ÇÒÁµŒÍ§¡ÒÃ¢Í§âÃ§àÃÕÂ¹ áÅŒÇàÍÒ¡ÅÑºÁÒª‹ÇÂ¡Ñ¹ÍÍ¡áºº¡Ô¨¡ÃÃÁ áÅÐàµÃÕÂÁ§Ò¹µ‹Ò§æãËŒà¡Ô´»ÃÐâÂª¹ Ê§Ù ÊØ´¤‹Ð” ÃÙÊŒ ¡Ö ÍÂ‹Ò§äÃ·Õäè ´ŒÍÍ¡ä»·íÒ¡Ô¨¡ÃÃÁCSR “à»š¹¤ÇÒÁÃÙÊŒ ¡Ö ·Õ´è ¹Õ Ð¤ÃÑº ·Õ¡è ¨Ô ¡ÃÃÁµ‹Ò§æ ·íÒãËŒ¤¹ã¹Í§¤ ¡ÃºÃÔÉ·Ñ ÁÒÃÇÁ¡Ñ¹ ÁÒª‹ÇÂ¡Ñ¹¤Ô´ áÅÐ ÁÒª‹ÇÂ¡Ñ¹·íÒÍÐäÃ à¾×Íè ¼ÙÍŒ ¹×è «Ö§è ¹Í¡¨Ò¡ä´ŒãËŒÍÐäÃ·ÕÊè §Ñ ¤Á ªØÁª¹ ¢Ò´á¤Å¹áÅŒÇ àÃÒÂÑ§ä´Œ¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ Í¹Ñ ´Õã¹·ÕÁ¢Í§àÃÒÍÕ¡´ŒÇÂ” . ÃÙÊŒ ¡Ö ªÍºÍÐäÃÁÒ¡·ÕÊè ´Ø ã¹¡ÒÃ·íÒ¡Ô¨¡ÃÃÁ¹Õ”é “ªÍºá¹Ç¤Ô´·Õè ãËŒàÃÒ«Ö§è à»š¹á¤‹¾¹Ñ¡§Ò¹¸ÃÃÁ´Òæ ¤¹Ë¹Ö§è ÁÕÊÇ‹ ¹Ã‹ÇÁã¹¡ÒÃ¤Ô´ Ç‹ÒàÃÒÍÂÒ¡·íÒÍÐäÃ áººäË¹ áÅŒÇ¡çàÊ¹Í¤ÇÒÁ¤Ô´àËç¹ ÍÍ¡ä» ·Ò§ºÃÔÉ·Ñ Ï áÅÐ¼ÙºŒ ÃÔËÒÃ¡¬¨ÐÃ‹ÇÁàÊ¹Íá¹ÐáÅÐãËŒ¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹áÅÐ¾Ç¡àÃÒ¡çÃÇ‹ Á´ŒÇÂª‹ÇÂ¡Ñ¹ Å§Á×Í·íÒ ¨¹ÊíÒàÃç¨ ÁÑ¹à»š¹¤ÇÒÁÃÙÊŒ ¡Ö ·Õè ´ÕÁÒ¡æ¤‹Ð” ã¹°Ò¹Ðà¨ŒÒ¢Í§¾×¹é ·Õ·è äÕè ´ŒÃºÑ àÅ×Í¡¨Ò¡ºÃÔÉ·Ñ Ï ä»·íÒ¡ÒÃ¾Ñ²¹ÒªØÁª¹·Õàè ÃÒà¡Ô´ ÃÙÊŒ ¡Ö ÍÂ‹Ò§äÃºŒÒ§ “ÀÙÁÔã¨ÁÒ¡æ¤‹Ð ·Õèä´Œà»š¹¾¹Ñ¡§Ò¹ºÃÔÉÑ·Ï ã¤Ãæã¹ËÁÙ‹ºŒÒ¹¡çª×è¹ªÁÇ‹Ò·Õè·íÒ§Ò¹¢Í§´Ô©Ñ¹à»š¹·Õè·ÕèàËç¹¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞ¢Í§ªØÁª¹ áÁŒà»š¹ âÃ§àÃÕÂ¹àÅç¡æ·ÕèË‹Ò§ä¡Å¤ÇÒÁà¨ÃÔÞ à¤ŒÒ¡çÂÑ§ãËŒ¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞáÅÐÁÒª‹ÇÂ¾Ñ²¹Ò” “¼Á¤Ô´Ç‹Ò ºÃÔÉÑ·àÃÒà»š¹ºÃÔÉÑ·¢Í§¤¹â¤ÃÒª ÁÕ¾¹Ñ¡§Ò¹ËÅÒÂ¾Ñ¹¤¹«Öè§Ê‹Ç¹ÁÒ¡à»š¹¤¹â¤ÃÒª ä´ŒÊÃŒÒ§ÍÒªÕ¾ ´ÙáÅ¤ÃÍº¤ÃÑÇ à¾ÃÒÐºÃÔÉÑ·Ï àÃÒ«Öè§à»š¹¾¹Ñ¡§Ò¹¡ç¤ÇÃ·Õè¨Ðª‹ÇÂàËÅ×Í¤¹â¤ÃÒª´ŒÇÂ¡Ñ¹ áÅÐ¤ÇÃ·íÒ»ÃÐâÂª¹ ¡ÅÑº¤×¹ÊÙ‹ÊÑ§¤ÁºŒÒ¹à¡Ô´¢Í§àÃÒ äÁ‹Ç‹Ò¨Ðà»š¹àÃ×èÍ§ àÅç¡æ áµ‹¡çà»š¹Ê‹Ç¹·Õèáµ‹ÅÐ¤¹¹‹Ò¨Ðª‹ÇÂ¡Ñ¹·íÒãËŒ´Õ¢Öé¹ä´Œ¤ÃÑº”

¼ÙãŒ ËŒÊÁÑ ÀÒÉ³ ¹ÒÂ ÀÑªÃ´ÅÂ ºÔ¹¨ÃÑÞ “µÔ§ÅÕ”è ËÑÇË¹ŒÒÊÒÂ¡ÒÃ¼ÅÔµ ¹Ò§ ¹§¤ àÂÒÇ ÍÂÙÊ‹ ÁÕ ÒÃÑ¡É “áµ§âÁ§” ËÑÇË¹ŒÒÊ‹Ç¹¡ÒÃà§Ô¹ ¹Ò§ ÃØ§‹ ¹ÀÒ à¹ÕÂÁÊÙ§à¹Ô¹ “ÃØ§‹ ” ËÑÇË¹ŒÒÊ‹Ç¹ WRD ¹ÒÂ ºØÞÅÑ´ º¹ÁÐàÃÔ§ “ÅÑ´” ËÑÇË¹ŒÒÊÒÂ¡ÒÃ¼ÅÔµ

¹.Ê.Ê¡Ø³Ò ÅÖ¡¨Ðº¡ “¨ŽÍÁá¨ŽÁ” ¾¹Ñ¡§Ò¹ APS ¹Ò§ ¡¹¡¾Ã á¾§¨Ñ¹·Ã “µŒÍÂ” ËÑÇË¹ŒÒ STD ¹.Ê. ¾ÑªÃÕÇÃÃ³ ÁÑ§è ÁÕ “àÁÂ ” ¼ÙªŒ Ç‹ Â¼Ù¨Œ ´Ñ ¡ÒÃ PD#3

137

138

ANNUAL REPORT 2015

“º·ÊÑÁÀÒÉ³ ¤ÇÒÁÃÙÊŒ ¡Ö ¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹ ã¹¡ÒÃà»š¹Ê‹Ç¹Ë¹Ö§è ã¹¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹¡Ô¨¡ÃÃÁ¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍºµ‹ÍÊÑ§¤Á ¡ÅØÁ‹ CSR ÍÒ¤ÒÃ 2 ¡Ô¨¡ÃÃÁ ·íÒËŒÍ§ÇÍÅ´Ã Í¿ ãËŒ¡ºÑ ÈÙ¹Â È¡Ö ÉÒ¾ÔàÈÉ à¢µ 11 ¨.¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒ ¨Ø´àÃÔÁè ¢Í§¡Ô¨¡ÃÃÁ¹Õ¤é Í× ÍÐäÃ à»š¹¡ÒÃÊíÒÃÇ¨¢Í§·ÕÁ§Ò¹ÍÒ¤ÒÃ 2 Ç‹Òã¹ªØÁª¹ ÁÕ·äÕè Ë¹·Õµè ÍŒ §¡ÒÃãËŒàÃÒÊ¹ÑºÊ¹Ø¹ºŒÒ§ àÃÒ¡çä´ŒÃºÑ ¡ÒÃàÊ¹ÍËÅÒÂ·ÕÁè Ò¡ ¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒÃ¡ç ÁÒÃ‹ÇÁ¾Ô¨ÒÃ³Ò¡Ñ¹ áÅÐàÅ×Í¡·Õ¨è Ð·íÒ¡Ô¨¡ÃÃÁÊÃŒÒ§ËŒÍ§ÇÍ´ÍÃ ¿ à»š¹ËŒÍ§·Õªè Ç‹ Â¾Ñ²¹ÒÈÑ¡ÂÀÒ¾à´ç¡¾ÔàÈÉ·ÕÁè ¤Õ ÇÒÁº¡¾Ã‹Í§·Ò§¡ÒÃä´ŒÂ¹Ô ¢Í§ÈÙ¹Â ÈÖ¡ÉÒ¾ÔàÈÉà¢µ 11 áÅŒÇ·ÕÁ¢Í§àÃÒÁÕÊÇ‹ ¹Ã‹ÇÁ¡Ñº¡ÒÃÊÃŒÒ§ËŒÍ§àÃÕÂ¹¾ÔàÈÉ¹ÕÍé Â‹Ò§äÃ ·ÕÁÊíÒÃÇ¨ : ·ÕÁ§Ò¹¡çµÍŒ §àÃÔÁè ÊíÒÃÇ¨ÊÔ§è ·Õ¢è Ò´á¤Å¹ ·íÒà»š¹ÃÒÂ¡ÒÃÍÍ¡ÁÒ ·ÕÁÇÒ§á¼¹ : àÃÒÃÑº§Ò¹ÁÒ¨Ò¡·ÕÁáÃ¡ ¡çÁÒª‹ÇÂ¡Ñ¹ÍÍ¡áºº Ç‹Ò¨Ð¨Ñ´ËÒáµ‹ÅÐÊÔ§è ¨Ò¡·Õäè Ë¹ ÍÂ‹Ò§äÃ ä´ŒÁÒáÅŒÇ¨Ð¨Ñ´ÇÒ§ÍÂ‹Ò§äÃ ÈÖ¡ÉÒ áÅÐÍÍ¡áººËŒÍ§ÇÍ´ÍÃ ¿ãËŒ¾ÃŒÍÁãªŒ§Ò¹ ½†ÒÂ¨Ñ´ËÒ·Ø¹ : àÃÒ¤Ô´Ç‹Ò ¶ŒÒà¾×Íè ¹æã¹ºÃÔÉ·Ñ Ï ä´ŒÁÊÕ Ç‹ ¹Ã‹ÇÁµÒÁ¡íÒÅÑ§ã¹¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹¡Ô¨¡ÃÃÁ¹Õé àÃÒ¡çàÅÂÁÕ¡¨Ô ¡ÃÃÁ·ÕÊè ¹Ø¡Ê¹Ò¹ ·Õè àËÁÒÐ¡ÑººÃÔº·¢Í§àÃÒ à¾×Íè ¨Ñ´ËÒÃÒÂä´Œ àª‹¹ ¡ÒÃÃŒÍ§à¾Å§à» ´ËÁÇ¡ã¹âÃ§ÍÒËÒÃª‹Ç§¾Ñ¡¡ÅÒ§ÇÑ¹ ¡Ô¨¡ÃÃÁ¡ÒÃ¢ÒÂ¢Í§ã¹ª‹Ç§ÇÑ¹áÁ‹ áÅÐ¹Í¡¨Ò¡ ¹Õºé ÃÔÉ·Ñ Ï ¡ç¨ÐÊ¹ÑºÊ¹Ø¹¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹¡Ô¨¡ÃÃÁÍÕ¡´ŒÇÂ ·ÕÁ Set Up : àÃÒÃÑºª‹Ç§µ‹Í¨Ò¡·ÕÁ¨Ñ´ËÒ àÃÒ¡çä»Ë¹ŒÒ§Ò¹ áÅÐ·íÒ¡ÒÃµÔ´µÑ§é ¨Ñ´àµÃÕÂÁÍØ»¡Ã³ µÒÁá¼¹ «Ö§è ¡çÁàÕ Ã×Íè §·Õäè Á‹à»š¹ä»µÒÁ á¼¹ àÃÒ¡çµÍŒ §á¡Œä¢ »ÃÑºá¼¹¡Ñ¹µÅÍ´ ãªŒàÇÅÒã¹ª‹Ç§¹Õ»é ÃÐÁÒ³ 3 ÇÑ¹ àË¹×Íè Â¡Ñ¹ÁÒ¡áµ‹ÃÊŒÙ ¡Ö ´Õ·àÕè ÃÒä´ŒàË¹×Íè Â´ŒÇÂ¡Ñ¹ á¡Œ»Þ ˜ ËÒ¡Ñ¹ ÍÐäÃ¤×ÍÊÔ§è ÊíÒ¤ÑÞ·Õ¤è ³ Ø ä´ŒÃºÑ ¨Ò¡¡ÒÃ·íÒ¡Ô¨¡ÃÃÁ CSR à¾ÃÒÐàÃÒ·Ø¡¤¹ÁÕ¡ÅØÁ‹ à»‡ÒËÁÒÂ ¤×Í¡ÒÃãËŒ ¡ÒÃ·íÒºØÞ ¡ÒÃÊÃŒÒ§âÍ¡ÒÊãËŒ¡ºÑ ªØÁª¹ àÁ×Íè àÃÒ·íÒÊÔ§è àËÅ‹Ò¹Õàé »š¹»ÃÐ¨íÒ ·ŒÒÂ·ÕÊè ´Ø àÃÒ¡ç¨Ð·íÒãËŒ ¾Ç¡àÃÒÁÕ¨µÔ ã¨·Õ´è Õ àÊÕÂÊÅÐ ¹Í¡¨Ò¡âÍ¡ÒÊ·Õàè ÃÒä´Œà¢ŒÒä»ª‹ÇÂàËÅ×ÍÊÑ§¤Á ¾Ç¡àÃÒÂÑ§ÁÕâÍ¡ÒÊä´ŒÃ¨ŒÙ ¡Ñ ¡Ñ¹ã¹·ÕÁ§Ò¹¢Í§àÃÒ Í§¤ ¡Ã¢Í§àÃÒÁÒ¡ÂÔ§è ¢Ö¹é ´ŒÇÂ ä´ŒàË¹×Íè Â (ËÑÇàÃÒÐ´Ñ§ÁÒ¡) ª‹Ç§àµÃÕÂÁ§Ò¹ áµ‹ËÒÂàË¹×Íè ÂàÅÂµÍ¹·Õàè Ëç¹à´ç¡æãªŒËÍŒ §áÅŒÇà¤ŒÒªÍº ÃÙÊŒ ¡Ö Ç‹Ò¤ØÁŒ ·Õäè ´ŒÍÍ¡ÁÒ·íÒÍÐäÃáºº¹Õé ÍÂÒ¡ãËŒà¾×Íè ¹æÁÕâÍ¡ÒÊä´ŒÁÒà¨Í ÁÒ·íÒ ÁÒÃÙÊŒ ¡Ö áºº¼Á

¼ÙãŒ ËŒÊÁÑ ÀÒÉ³ ¹ÒÂ ÊÔ·¸Ôâª¤ ¢ÅÑ§ÇÔàªÕÂÃ Engineer UTD ¹.Ê. ÇÑ¹à¾çÞ äÁŒÊ¹¸Ôé HRD ¹.Ê. ¾ÃÇÔäÅ ¹íÒè ¾ÔÃ³ Ø EGD ¤Ø³ ¹Ô´µÔÂÒ ¨Ô¹´ÒÃÑµ¹ EGD ¤Ø³ ÇÃÈÑ¡´Ôì ÅÑºä¾ÃÕ EGD ¤Ø³ °ÒÞ¹Ã§¤ ÈÃÕ·¾Ñ EGD

ANNUAL REPORT 2015

139

Happy Brain 13. บริษทั ฯ สนับสนุน สงเสริมใหมกี ารพัฒนาศักยภาพ และสมรรถนะของบุคลากร ทัง้ ในดานความรู ทักษะ และทัศนคติ ในการปฏิบตั งิ าน ตามนโยบายองคกรอยางตอเนือ่ ง Ê‹§àÊÃÔÁãËŒÁ¡Õ ÃÐºÇ¹¡ÒÃàÃÕÂ¹ÃÙáŒ ÅÐ¾Ñ²¹ÒÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×Íè § â´Âã¹»‚ 2558 ´Ñ§¹Õé ¾¹Ñ¡§Ò¹ÁÕ¡ÒÃ½ƒ¡ÍºÃÁÀÒÂ¹Í¡ ¨íÒ¹Ç¹ 230 ËÅÑ¡ÊÙµÃ ¨íÒ¹Ç¹ 231 ¤¹ ¾¹Ñ¡§Ò¹ÁÕ¡ÒÃ½ƒ¡ÍºÃÁÀÒÂã¹ ¨íÒ¹Ç¹ 175 ËÅÑ¡ÊÙµÃ ¨íÒ¹Ç¹ 3,388 ¤¹

Happy Money 14. “โครงการสงเสริม การออม การบริหารจัดการการเงิน”

¨Ò¡ÊÀÒÇÐàÈÃÉ°¡Ô¨áÅÐ¼Å¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹àº×éÍ§µŒ¹·Õèº‹§ªÕéÇ‹Ò »˜ÞËÒ¡ÒÃ¢Ò´¤ÇÒÁÁÑè¹¤§·Ò§¡ÒÃà§Ô¹ à¹×èÍ§¨Ò¡ÀÒÃÐË¹ÕéÊÔ¹ à»š¹ÊÔè§·Õè ¾¹Ñ¡§Ò¹µŒÍ§¡ÒÃ¡ÒÃªÕéá¹Ðá¹Ç·Ò§ã¹¡ÒÃá¡Œ»˜ÞËÒ ºÃÔÉÑ·Ï ¨Ö§ä´Œ¨Ñ´â¤Ã§¡ÒÃ PCSGH Happy Money Campaign ´Ñ§¹Õé ¡ÒÃÍºÃÁáÅÐãËŒ¤ÇÒÁÃÙŒà¡ÕèÂÇ¡Ñº¡ÒÃºÃÔËÒÃ¨Ñ´¡ÒÃ¡ÒÃà§Ô¹ ¡ÒÃÊÍ¹¡ÒÃ¨Ñ´·íÒºÑÞªÕ¤ÃÑÇàÃ×Í¹ â´Â ¸¹Ò¤ÒÃ¡ÊÔ¡Ãä·Â áÅÐ ¸¹Ò¤ÒÃ ¡ÃØ§à·¾ ¡ÒÃãËŒ¤ÇÒÁÃÙŒà¡ÕèÂÇ¡ÑºÊÔ·¸Ôì»ÃÐâÂª¹ ¢Í§¡Í§·Ø¹ÊíÒÃÍ§àÅÕéÂ§ªÕ¾ ·íÒãËŒÁÕ¾¹Ñ¡§Ò¹à¢ŒÒÃ‹ÇÁâ¤Ã§¡ÒÃà¾ÔèÁ¢Öé¹à»š¹ÃŒÍÂÅÐ 70 ¢Í§¨íÒ¹Ç¹ ¾¹Ñ¡§Ò¹·ÕèÁÕÊÔ·¸Ôì·Ñé§ËÁ´ ¡ÒÃÊ‹§àÊÃÔÁ¡ÒÃÍÍÁÃ‹ÇÁ¡Ñº¸¹Ò¤ÒÃÍÍÁÊÔ¹ ã¹â¤Ã§¡ÒÃÍÍÁà§Ô¹ ÍÍÁ¸ÃÃÁ ¾¹Ñ¡§Ò¹à¢ŒÒÃ‹ÇÁâ¤Ã§¡ÒÃ¨íÒ¹Ç¹ 59 ¤¹ ¡ÒÃÊ‹§àÊÃÔÁ¡ÒÃÍÍÁÃ‹ÇÁ¡Ñº¸¹Ò¤ÒÃÍÒ¤ÒÃÊ§à¤ÃÒÐË ã¹â¤Ã§¡ÒÃ½Ò¡»ÃÐ¨íÒµ‹Íà¹×èÍ§ 2 »‚ ¾¹Ñ¡§Ò¹à¢ŒÒÃ‹ÇÁâ¤Ã§¡ÒÃ¨íÒ¹Ç¹ 54 ¤¹

140

ANNUAL REPORT 2015

Happy Family 15. บริษัทฯ มีกิจกรรมที่สรางเสริมความเขมแข็งของสถาบันครอบครัว ดังนี้ “ÁÍº·Ø¹¡ÒÃÈÖ¡ÉÒºØµÃ¾¹Ñ¡§Ò¹” à¾×èÍÊÃŒÒ§¢ÇÑÞ¡íÒÅÑ§ã¨ãËŒ¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹ áÅÐÊ¹ÑºÊ¹Ø¹ ÀÒÃÐ¤‹ÒãªŒ¨‹ÒÂ¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹ã¹°Ò¹Ð¼ÙŒ»¡¤ÃÍ§ “ÁØÁ¹ÁáÁ‹” ÁÕ¡ÒÃ¨Ñ´ ÁØÁ¹ÁáÁ‹ à¾×èÍãËŒ¾¹Ñ¡§Ò¹·ÕèÍÂÙ‹ã¹ÃÐËÇ‹Ò§ãËŒ¹ÁºØµÃÁÕ¾×é¹·Õè·ÕèàËÁÒÐÊÁã¹¡ÒÃ¨Ñ´à¡çº¹íéÒ¹ÁÃÐËÇ‹Ò§ÇÑ¹ â´Â¡ÒÃ¨Ñ´ÊÃÃ¾×é¹·Õè áÅÐÍØ»¡Ã³ ã¹¡ÒÃà¡çºáÅÐÃÑ¡ÉÒ¹íÒé ¹ÁáÁ‹ãËŒà¾ÕÂ§¾Í¡Ñº¨íÒ¹Ç¹¾¹Ñ¡§Ò¹¡ÅØÁ‹ à»‡ÒËÁÒÂ ¼Å¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹¾ºÇ‹Ò ¾¹Ñ¡§Ò¹¡ÅØÁ‹ à»‡ÒËÁÒÂÃŒÍÂÅÐ 90 ÁÕ¤ÇÒÁ¾Ö§¾Íã¨µ‹Í¡ÒÃºÃÔ¡ÒÃ áÅÐÃÙŒÊÖ¡ÀÒ¤ÀÙÁÔã¨·ÕèÍ§¤ ¡ÃãËŒ¤ÇÒÁÊíÒ¤ÑÞ µ‹Í¡ÒÃ´ÙáÅºØµÃ¢Í§µ¹

“¡ÒÃ¨Ñ´ÍºÃÁ¤ÃÃÀ ¤Ø³ÀÒ¾ãËŒ¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹áÅÐ¤Ù‹ÊÁÃÊ” ·ÕÁá¾·Â áÅÐ¼ÙàŒ ªÕÂè ÇªÒÞ¨Ò¡âÃ§¾ÂÒºÒÅã¹·ŒÍ§¶Ô¹è ã¹¡ÒÃá¹Ð¹íÒ àÃ×Íè §¾ÂÒ¸ÔÊÀÒ¾¢Í§Ã‹Ò§¡ÒÂã¹¢³ÐµÑ§é ¤ÃÃÀ ¡ÒÃ´ÙáÅµ¹àÍ§ áÅÐ ºØ¤¤Åã¹¤ÃÍº¤ÃÑÇ ÊíÒËÃÑºÍÒÂØ¤ÃÃÀ ã¹áµ‹ÅÐª‹Ç§ ¾ÃŒÍÁ¡ÒÃ½ƒ¡»¯ÔºÑµÔ¨ÃÔ§ ¾¹Ñ¡§Ò¹¡ÅØÁ‹ à»‡ÒËÁÒÂáÅÐ¤ÃÍº¤ÃÑÇ ÁÕ¤ÇÒÁÃÙ¤Œ ÇÒÁà¢ŒÒã¨ã¹¡ÒÃ´ÙáÅµ¹àÍ§áÅÐ¤Ø³áÁ‹µ§Ñé ¤ÃÃÀ ÁÒ¡¢Ö¹é áÅÐäÁ‹Á¤Õ ÇÒÁàÊÕÂè §¢Í§ÀÒÇÐ ¼Ô´»¡µÔÍ×è¹æÃÐËÇ‹Ò§µÑé§¤ÃÃÀ ã¹ÃÐËÇ‹Ò§»¯ÔºÑµÔ§Ò¹ “¡ÒÃàÂÕèÂÁàÂÕÂ¹¾¹Ñ¡§Ò¹ã¹¡Ã³Õµ‹Ò§æ” â´ÂãªŒá¹Ç¤Ô´ ¨§´ÙáÅ¾¹Ñ¡§Ò¹àËÁ×Í¹ÊÁÒªÔ¡ã¹ºŒÒ¹ à»š¹¡ÒÃ´ÙáÅâ´Â¡ÒÃä»àÂÕèÂÁàÂ×Í¹ ãËŒ¡íÒÅÑ§ã¨ ã¹âÍ¡ÒÊµ‹Ò§æ àª‹¹ ¾¹Ñ¡§Ò¹ à¨çº»†ÇÂ ¤ÅÍ´ºØµÃ ËÃ×Í§Ò¹¾Ô¸Õ¡ÒÃ¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹áÅÐ¤ÃÍº¤ÃÑÇ

141

ANNUAL REPORT 2015

ผลการดําเนินงานโครงการ Happy Workplace ประจําป 2558

¨Ò¡¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹àÊÃÔÁÊÃŒÒ§Í§¤ ¡ÃáË‹§¤ÇÒÁÊØ¢ µÒÁâÁà´Å Happy 8 Workplace ÁÒÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×èÍ§ ºÃÔÉÑ·Ï ä´Œ·íÒ¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹ ÊÀÒÇÐ¤ÇÒÁÊØ¢¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹ â´Âà¤Ã×èÍ§Á×Í Happinometer ´Ñ§¹Õé à¤Ã×èÍ§Á×ÍÇÑ´ áººÇÑ´¤ÇÒÁÊØ¢Ê‹Ç¹ºØ¤¤Å Happinometer »ÃÐ¡Íº´ŒÇÂ¤íÒ¶ÒÁ 56 ¤íÒ¶ÒÁ ã¹ 9 ÁÔµÔ â´Âà»š¹áººÁÕµÑÇàÅ×Í¡ 5 µÑÇàÅ×Í¡ ÇÔ¸Õ¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹ ãªŒ¡ÒÃÊØ‹Ááººáº‹§ªÑé¹ÀÙÁÔ ¨Ò¡¾¹Ñ¡§Ò¹ã¹¡ÅØ‹ÁºÃÔÉÑ·Ï ¨íÒ¹Ç¹ 375 ªØ´ ¤Ô´à»š¹µÑÇá·¹¾¹Ñ¡§Ò¹ÃŒÍÂÅÐ 15 ¼Å¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹ ¾¹Ñ¡§Ò¹ÁÕÃÐ´Ñº¤ÇÒÁÊØ¢à©ÅÕèÂ·ÕèÃŒÍÂÅÐ 55.49 «Öè§ÊÐ·ŒÍ¹ãËŒàËç¹Ç‹Ò ºØ¤ÅÒ¡Ãã¹Í§¤ ¡ÃÁÕ¤Ðá¹¹¤ÇÒÁÊØ¢ÍÂÙ‹ã¹ÃÐ´Ñº “ÁÕ¤ÇÒÁÊØ¢” 8 µÑÇªÕéÇÑ´ã¹ 9 µÑÇªÕéÇÑ´ ÁÕ¤Ðá¹¹à©ÅÕèÂÁÒ¡¡Ç‹ÒÃŒÍÂÅÐ 50 «Öè§·ÕèÊÐ·ŒÍ¹ãËŒàËç¹Ç‹Ò ºØ¤ÅÒ¡Ãã¹Í§¤ ¡ÃÍÂÙ‹ã¹ÃÐ´Ñº “ÁÕ¤ÇÒÁÊØ¢” 1 µÑÇªÕéÇÑ´ã¹ 9 µÑÇªÕéÇÑ´ ÁÕ¤Ðá¹¹à©ÅÕèÂ¹ŒÍÂ¡Ç‹ÒÃŒÍÂÅÐ 50 «Öè§ÊÐ·ŒÍ¹ãËŒàËç¹Ç‹Ò ºØ¤ÅÒ¡Ãã¹Í§¤ ¡ÃÍÂÙ‹ã¹ÃÐ´Ñº “äÁ‹¤‹ÍÂÁÕ¤ÇÒÁÊØ¢” ¤×Í ´ŒÒ¹ Happy Relax ËÃ×Í¤ÇÒÁÊØ¢¨Ò¡¡ÒÃ¼‹รายงานผล Í¹¤ÅÒÂ Happinometer 2558 Happy ปี 2558

Body

Relax

Heart

รายงานผล Happinometer 2558 Soul Family Society Brain

Money

52.3 Happy

Work Life

49.2 64.6 63.3 53.2 54.6 59.6 50.3 50.2 Body Relax Heart Soul Family Society Brain Money Un Meaning Happy happy Happy Happy Happy Happy Happy Happy Happy ปี 2558 52.3 49.2 64.6 63.3 53.2 54.6 59.6 50.3 Un á¹Ç·Ò§¡ÒÃ»ÃÑ º »ÃØ § ¾Ñ ² ¹Òã¹»‚ 2559 Meaning Happy happy Happy Happy Happy Happy Happy Happy

Average

Work 55.5 Life

Average

Happy 50.2

55.5

Happy

¹íÒ¼Å¡ÒÃ»ÃÐàÁÔ¹¹íÒàÊ¹Íµ‹Í¤³Ð¼ÙŒºÃÔËÒÃ ¤³Ð·íÒ§Ò¹·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§ à¾×èÍÃÑ¡ÉÒÁÒµÃ°Ò¹¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹ ¡Ô¨¡ÃÃÁã¹´ŒÒ¹·ÕèÁÕÃÐ´Ñº ¤Ðá¹¹ÍÂÙ‹ã¹à¡³± ÁÒµÃ°Ò¹ áÅÐÃ‹ÇÁ¡Ñ¹ÇÔà¤ÃÒÐË ¨Ø´Í‹Í¹ ¢ŒÍ¼Ô´¾ÅÒ´ ¤ÇÒÁµŒÍ§¡ÒÃ¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹ ã¹¡ÒÃ¾Ñ²¹ÒáÅÐÂ¡ÃÐ´Ñº¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹ Body 52.3 §Ò¹¡Ô¨¡ÃÃÁã¹´ŒÒ¹·ÕèÁÕÃÐ´Ñº¤Ðá¹¹ÍÂÙ‹ã¹à¡³± µíèÒ¡Ç‹ÒÁÒµÃ°Ò¹ 55.5 70.0 Average

Work Life 50.2

Work Life Money

60.0 50.0 55.5 40.0 30.0 Average 20.0 10.0 -

50.2

50.3

Money Brain 50.3 59.6

Relax

70.0 60.0 50.0 40.0 30.0 20.0 10.0 -

Society

Body

54.6

52.3 49.2 Relax Heart

49.2 64.6 Heart 63.3

หมายเหตุ

Society

Soul

Family 53.2

Brain 59.6

64.6

Soul

54.6

63.3 Family 53.2

* ËÁÒÂàËµØ : ¤‹ÒÁÒµÃ°Ò¹·Õèà»š¹à¡³± ÂÍÁÃÑºÁÒ¡¡Ç‹ÒÃŒÍÂÅÐ 50 ÍŒÒ§ÍÔ§ย ¨Ò¡ : à¤Ã× Happinometer ค่ามาตรฐานทีเ่ ป็ น**เกณฑ์ อมรั บÍè คื§Á×อÍมากว่ าร้อยละÊ¶ÒºÑ 50 ¹ÇÔ¨ÂÑ »ÃÒ¡ÃáÅÐÊÑ§¤ÁÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÁËÔ´Å 2555

: หมายเหตุ : อ้างอิงจากเครือ่ งมือ Happinometer สถาบันวิจยั ประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล 2555 : ค่ามาตรฐานทีเ่ ป็ นเกณฑ์ยอมรับคือมากว่าร้อยละ 50

: อ้างอิงจากเครือ่ งมือ Happinometer สถาบันวิจยั ประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล 2555

142

ANNUAL REPORT 2015

CSR In process : การผลิตที่เปนมิตรกับสิ่งแวดลอม นโยบายการจัดการสิง่ แวดลอม ¡ÒÃ¨Ñ´¡ÒÃÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁã¹ºÃÔº·¢Í§¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍºµ‹ÍÊÑ§¤ÁµÒÁ¡ÃÍº¡ÒÃÃÒÂ§Ò¹©ºÑº¹Õé à»š¹¡ÒÃ¤íÒ¹Ö§¶Ö§¼Å¡ÃÐ·º·Õèà¡Ô´¨Ò¡¡ÒÃ µÑ´ÊÔ¹ã¨áÅÐ¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹¢Í§Í§¤ ¡Ã·Ñ§é ã¹á§‹¢Í§¡ÒÃãªŒ·ÃÑ¾ÂÒ¡Ã ¶Ô¹è ·Õµè §Ñé ¢Í§Ê¶Ò¹»ÃÐ¡Íº¡ÒÃ ÁÅÀÒÇÐáÅÐ¢Í§àÊÕÂ ÃÇÁ¶Ö§¼Å¡ÃÐ·º¨Ò¡ ¡ÒÃ´íÒÒà¹Ô¹§Ò¹¢Í§Í§¤ ¡Ãµ‹ÍáËÅ‹§·ÕèÍÂÙ‹ÍÒÈÑÂµÒÁ¸ÃÃÁªÒµÔ¢Í§¾×ªáÅÐÊÔè§ÁÕªÕÇÔµµ‹Ò§æ ·Ñé§¹Õé ¡ÒÃÅ´¼Å¡ÃÐ·º·Ò§ÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ¤ÇÃ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃ ã¹ÅÑ¡É³ÐºÙÃ³¡ÒÃâ´Â¾Ô¨ÒÃ³Ò·Ñé§ã¹·Ò§àÈÃÉ°¡Ô¨ ÊÑ§¤Á ÊØ¢ÀÒ¾ ÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ ·Ñé§·Ò§µÃ§áÅÐ·Ò§ÍŒÍÁ 1. ºÃÔÉÑ·Ï ÃÒÂ§Ò¹¢ŒÍÁÙÅ»ÃÔÁÒ³¡ÒÃãªŒÇÑÊ´Ø ÇÑÊ´ØÃÕä«à¤ÔÅ ¾ÅÑ§§Ò¹ áÅÐ¹íéÒ ¢ŒÍÁÙÅ»ÃÔÁÒ³¡ÒÃ»Å‹ÍÂÁÅ¾ÔÉÍÒ¡ÒÈ ¹íéÒ·Ôé§ áÅÐ¢Í§àÊÕÂ ÃÇÁ¶Ö§¡ÒÃË¡ÃÑèÇäËÅ·ÕèÁÕ¹ÑÂÊíÒ¤ÑÞ â´Âã¹»‚·Õè¼‹Ò¹ÁÒÁÕ¡ÒÃÃÒÂ§Ò¹¢ŒÍÁÙÅµ‹Ò§æ ´Ñ§¹Õé • »ÃÔÁÒ³¡ÒÃãªŒ·ÃÑ¾ÂÒ¡Ã¹íéÒ ä¿¿‡ÒáÅÐ¾ÅÑ§§Ò¹µ‹Ò§æ • »ÃÔÁÒ³¹íéÒ·Ôé§ áÅÐ¼Å¡ÒÃµÃÇ¨ÇÑ´¤Ø³ÀÒ¾¹íéÒ·Ôé§ãËŒ¡ÑºË¹‹ÇÂ§Ò¹ÃÒª¡ÒÃ áÅÐË¹‹ÇÂ§Ò¹Í×è¹æ ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§ • ¤Ø³ÀÒ¾ÍÒ¡ÒÈ ¤ÇÒÁà¢ŒÁ¢Œ¹ÊÒÃà¤ÁÕáÅÐÊÀÒ¾áÇ´ÅŒÍÁã¹¾×é¹·Õè¡ÒÃ·íÒ§Ò¹ µÒÁ¢ŒÍ¡íÒË¹´¢Í§¡®ËÁÒÂáÅÐ¢ŒÍ¡íÒË¹´Í×è¹æ ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§ • ÁÕ¡ÒÃÃÒÂ§Ò¹»ÃÔÁÒ³¢Í§àÊÕÂáÅÐÇÑÊ´Ø·ÕèäÁ‹ãªŒáÅŒÇ·Õè¹íÒÍÍ¡¹Í¡âÃ§§Ò¹à¾×èÍ¡íÒ¨Ñ´/ºíÒºÑ´ÂÑ§ºÃÔÉÑ·Ï ·Õèä´ŒÃÑºÍ¹ØÞÒµ¶Ù¡µŒÍ§ • Ê‹Ç¹¡ÒÃË¡ÃÑèÇäËÅ¹Ñé¹äÁ‹ÁÕàËµØ¡ÒÃ³ ´Ñ§¡Å‹ÒÇà¡Ô´¢Öé¹ ¨Ö§äÁ‹ÁÕ¡ÒÃÃÒÂ§Ò¹áµ‹ÍÂ‹Ò§ã´ 2. ºÃÔÉ·Ñ Ï ÁÕ¡ÒÃà» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅ¡ÒÃºÃÃà·Ò¼Å¡ÃÐ·º·Ò§ÊÔ§è áÇ´ÅŒÍÁÍÑ¹à¡Ô´¨Ò¡¼ÅÔµÀÑ³± áÅÐºÃÔ¡ÒÃ ÃÇÁ¶Ö§ÊÑ´Ê‹Ç¹¢Í§¼ÅÔµÀÑ³± ·¨Õè Òí Ë¹‹ÒÂ áÅÐÇÑÊ´ØºÃÃ¨ØÀÑ³± ·Õè¹íÒ¡ÅÑºÁÒãªŒ»ÃÐâÂª¹ ãËÁ‹µÒÁ»ÃÐàÀ·¼ÅÔµÀÑ³± ´Ñ§¹Õé • ÇÑÊ´ØºÃÃ¨ØÀ³Ñ ± ·ºÕè ÃÔÉ·Ñ Ï ãªŒ·§Ñé ËÁ´¢Í§»‚·¼Õè Ò‹ ¹ÁÒ ¨Ðà»š¹ºÃÃ¨ØÀ³Ñ ± ·¼Õè ÅÔµ¨Ò¡ÇÑÊ´Ø·ÊÕè ÒÁÒÃ¶¹íÒ¡ÅÑºÁÒãªŒ«Òíé áÅÐà¢ŒÒÊÙ¡‹ ÃÐºÇ¹¡ÒÃá»ÃÃÙ» à¾×èÍ¹íÒ¡ÅÑºÁÒãªŒ«íéÒä´Œ·Ñé§ËÁ´ «Öè§Ê‹§¼ÅãËŒ»ÃÔÁÒ³¢Í§ºÃÃ¨ØÀÑ³± ·ÕèËÁ´ÊÀÒ¾¡ÒÃãªŒ§Ò¹áÅŒÇ ¨ÐÁÕ»ÃÔÁÒ³¤‹Í¹¢ŒÒ§¹ŒÍÂÁÒ¡ 3. ºÃÔÉ·Ñ Ï ÁÕ¡ÒÃà» ´à¼ÂÃÒÂÅÐàÍÕÂ´·Õµè §Ñé áÅÐ¢¹Ò´¢Í§·Õ´è ¹Ô ã¹¡ÃÃÁÊÔ·¸ÔËì Ã×Íã¹¤ÃÍº¤ÃÍ§·Õµè §Ñé ÍÂÙÀ‹ ÒÂã¹ËÃ×Íã¡ÅŒà¤ÕÂ§¡Ñº¾×¹é ·Õ¤è ÁŒØ ¤ÃÍ§ ¼Å¡ ÃÐ·º·ÕèÊíÒ¤ÑÞ¨Ò¡¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹ ¼ÅÔµÀÑ³± áÅÐºÃÔ¡ÒÃ·ÕèÁÕµ‹Í¤ÇÒÁËÅÒ¡ËÅÒÂ·Ò§ªÕÇÀÒ¾ã¹¾×é¹·Õè¤ØŒÁ¤ÃÍ§ ÃÇÁ·Ñé§ÍÒ³ÒºÃÔàÇ³·ÕèÁÕ¤Ø³¤‹Ò àªÔ§¤ÇÒÁËÅÒ¡ËÅÒÂ·Ò§ªÕÇÀÒ¾ÊÙ§¹Í¡¾×é¹·Õè¤ØŒÁ¤ÃÍ§ ´Ñ§¹Õé • ºÃÔÉÑ·Ï ä´ŒÊ×èÍÊÒÃ à¡ÕèÂÇ¡Ñº¢ŒÍÁÙÅÃÒÂÅÐàÍÕÂ´·ÕèµÑé§¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï ä»ÂÑ§¼ÙŒÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒÊ‹Ç¹àÊÕÂã¹ÃÙ»áººáÅÐª‹Í§·Ò§·ÕèËÅÒ¡ËÅÒÂÍÂ‹Ò§ÊÁíèÒàÊÁÍ • ÊíÒËÃÑº¢¹Ò´·Õ´è ¹Ô ËÃ×Í¡ÃÃÁÊÔ·¸Ô·ì ´Õè ¹Ô ã¹¤ÃÍº¤ÃÍ§¹Ñ¹é ¨Ðà¼Âá¾Ã‹¼Ò‹ ¹Ë¹‹ÇÂ§Ò¹ÃÒª¡ÒÃÊ‹Ç¹·ŒÍ§¶Ô¹è à»š¹»ÃÐ¨íÒà¾×Íè Ê×Íè ÊÒÃä»ÂÑ§¼Ù·Œ àÕè ¡ÕÂè Ç¢ŒÍ§ à¾×èÍÃÑº·ÃÒº 4. ã¹»‚·Õè¼‹Ò¹ÁÒºÃÔÉÑ·ÏäÁ‹ÁÕ¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹ ËÃ×Í¡ÒÃ¡ÃÐ·íÒã´æ·ÕèÅÐàÁÔ´¡®ËÁÒÂáÅÐ¢ŒÍºÑ§¤Ñº´ŒÒ¹ÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ áÅÐäÁ‹ÁÕâ·É»ÃÑº·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§ ã¹àÃ×èÍ§´Ñ§¡Å‹ÒÇà¡Ô´¢Öé¹ 5. ¡Ô¨¡ÃÃÁÊíÒ¤ÑÞã¹»‚ 2558 à¡ÕèÂÇ¡Ñº¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹¡ÒÃ¼ÅÔµ·Õèà»š¹ÁÔµÃÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ • ÁÕ¡ÒÃµÔ´µÑé§ÃÐºººíÒºÑ´ÁÅ¾ÔÉÍÒ¡ÒÈ·Õèà¡Ô´¨Ò¡¡ÃÐºÇ¹¡ÒÃ¼ÅÔµªØº¼ÔÇà¾×èÍà¾ÔèÁ¤ÇÒÁá¢ç§¢Í§ªÔé¹§Ò¹ â´Â¤ÇÑ¹áÅÐäÍÃÐàËÂ¨Ò¡ ¡ÃÐºÇ¹¡ÒÃ´Ñ§¡Å‹ÒÇ ¨Ð¶Ù¡ÃÇºÃÇÁà¢ŒÒÊÙ‹ÃÐºººíÒºÑ´à¾×èÍÅ´»ÃÔÁÒ³ÊÒÃ»¹à»„œÍ¹ã¹ÍÒ¡ÒÈ áÅÐ¤Çº¤ØÁ¤‹Ò»ÃÔÁÒ³ÊÒÃ»¹à»„œÍ¹ãËŒÍÂÙ‹ã¹à¡³± ÁÒµÃ°Ò¹ ¡‹Í¹»Å‹ÍÂÍÍ¡ÊÙ‹ÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ • à¾×èÍãËŒÊÒÁÒÃ¶¤Çº¤ØÁáÅÐºÃÃà·Ò¼Å¡ÃÐ·º¨Ò¡àËµØ¡ÒÃ³ à¾ÅÔ§äËÁŒ àª‹¹ ¤ÇÒÁàÊÕÂËÒÂµ‹ÍªÕÇÔµ ¼Å¡ÃÐ·ºµ‹Í¹íéÒàÊÕÂ ÍÒ¡ÒÈ àÊÕÂ áÅÐ¢Í§àÊÕÂµ‹Ò§æ ¨Ö§ÁÕ¡ÒÃ½ƒ¡«ŒÍÁ´Ñºà¾ÅÔ§»ÃÐ¨íÒ»‚ à¾×èÍÃÍ§ÃÑºàËµØ¡ÒÃ³ ´Ñ§¡Å‹ÒÇ à¾×èÍãËŒà¡Ô´¼Å¡ÃÐ·º¹ŒÍÂ·ÕèÊØ´ • ÁÕ¡ÒÃ¨Ñ´¡ÒÃ¹íéÒÁÑ¹áÅÐ¢ÂÐ·ÕèÃ‹Ç§áÅÐà»š¹¤ÃÒºµÔ´·Õè¾×é¹¼ÔÇ¡ÒÃ¨ÃÒ¨Ãà»š¹»ÃÐ¨íÒ à¾×èÍà»š¹¡ÒÃ»‡Í§¡Ñ¹¼Å¡ÃÐ·º¨Ò¡¡ÒÃ»¹à»„œÍ¹ ËÒ¡ÁÕ¡ÒÃªÐÅŒÒ§µÒÁ¸ÃÃÁªÒµÔ • ¨Ñ´ãËŒÁÕ¾×é¹·Õè¨Ñ´à¡çºÊÒÃà¤ÁÕ·Õè»ÅÍ´ÀÑÂáÅÐä´Œ ÁÒµÃ°Ò¹ â´Â¡ÒÃÊÃŒÒ§ÍÒ¤ÒÃ¨Ñ´à¡çºÊÒÃà¤ÁÕ¾ÃŒÍÁÃÐºº¡ÒÃ»‡Í§¡Ñ¹¡ÒÃË¡ÃÑèÇ äËÅÍÍ¡ÊÙ‹ÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁáºº ÁÒµÃ°Ò¹ à¾×èÍ»‡Í§¡Ñ¹¡ÒÃ»¹à»„œÍ¹ÊÙ‹ÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ¨Ò¡¡ÒÃÃÑèÇäËÅµ‹Ò§æ • ÁÕ¡ÒÃÍÍ¡áººáÅÐµÔ´µÑé§à¤Ã×èÍ§ºíÒºÑ´ÁÅ¾ÔÉÍÒ¡ÒÈ»ÃÐ¨íÒà¤Ã×èÍ§¨Ñ¡Ã à¾×èÍºíÒºÑ´ÍÒ¡ÒÈãËŒä´ŒÁÒµÃ°Ò¹ ¡‹Í¹»Å‹ÍÂÍÍ¡ÊÙ‹ÊÔè§ áÇ´ÅŒÍÁâ´ÂÃÍº à¾×èÍäÁ‹Ê‹§¼Å¡ÃÐ·ºµ‹ÍÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁâ´ÂÃÍºáÅÐµ‹Í¼ÙŒ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹ • ¡ÒÃ¡‹ÍÊÃŒÒ§º‹Í¾Ñ¡¹íéÒàÊÕÂÃÇÁ à¾×èÍÃÇºÃÇÁ¹íéÒàÊÕÂáÅÐ»ÃÑº¤Ø³ÀÒ¾¹íéÒàÊÕÂàº×éÍ§µŒ¹¡‹Í¹Ê‹§ä»ºíÒºÑ´ÂÑ§à¢µ»ÃÐ¡Íº¡ÒÃ à¾×èÍÅ´»ÃÔÁÒ³ÊÒÃ»¹à»„œÍ¹ »ÃÔÁÒ³¡ÒÃãªŒÊÒÃà¤ÁÕ áÅÐ»ÃÔÁÒ³¢Í§¡Ò¡µÐ¡Í¹¨Ò¡ÃÐºººíÒºÑ´·Õè¨ÐµŒÍ§Ê‹§ä»¡íÒ¨Ñ´ËÃ×ÍºíÒºÑ´ • ÁÕ¡ÒÃÍºÃÁ¡®ËÁÒÂ´ŒÒ¹ÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁáÅÐ¤ÇÒÁ»ÅÍ´ÀÑÂãËŒ¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹ â´ÂãªŒÇÔ·ÂÒ¡ÃÀÒÂ¹Í¡ • ÁÕ¡ÒÃ½ƒ¡ÍºÃÁËÑÇËŒÍ ¡ÒÃ¨Ñ´¡ÒÃÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ ãËŒ¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹ãËÁ‹·Ø¡¤¹ µÑé§áµ‹àÃÔèÁ»°Á¹Ôà·È¹

ANNUAL REPORT 2015

กิจกรรมสําคัญในป 2558 เกีย่ วกับการดําเนินการผลิตทีเ่ ปนมิตรกับสิง่ แวดลอม

อบรมหัวหอ การจัดการสิ่งแวดลอม

ปฐมนิเทศนพนักงานใหม

ฝกซอมดับเพลิงประจําป

อบรมสัปดาหความปลอดภัย

การทําความสะอาดพื้นโรงพักขยะ

การตรวจความเขมแสงสวาง

143

144

ANNUAL REPORT 2015

ระบบบัดบัดอากาศประจําเครื่อง Heat - 80KW

ระบบบําบัดมลพิษอากาศเตาชุบ

บอพักนํ้าเสียรวม

ANNUAL REPORT 2015

CSR In process : ผูถือหุน 1. ¡ÒÃ¨Ñ´»ÃÐªØÁÊÒÁÑÞ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ »ÃÐ¨íÒ »‚ 2558 ã¹ÇÑ¹·Õè 20 àÁÉÒÂ¹ 2558 ³ âÃ§áÃÁ´ØÊÔµ »ÃÔê¹à«Ê • ÁÕ¡ÒÃ¨Ñ´ºÃÔ¡ÒÃÃ¶ÃÑº Ê‹§ ¨Ò¡µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â ¶Ö§âÃ§áÃÁ • ÁÕ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹Ã‹ÇÁ§Ò¹ ¨íÒ¹Ç¹ 90 ¤¹ (ÍŒÒ§ÍÔ§¨íÒ¹Ç¹µÒÁÃÒÂ§Ò¹¡ÒÃ»ÃÐªØÁ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹ »‚ 2558) 2. ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹àÂÕèÂÁªÁâÃ§§Ò¹ ¤³Ð·Õè 1 ã¹ÇÑ¹·Õè 27 ¾ÄÉÀÒ¤Á 2558 • ÁÕ¡ÒÃ¨Ñ´ºÃÔ¡ÒÃÃ¶ÃÑº Ê‹§ ¨Ò¡µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â Ï ¶Ö§âÃ§§Ò¹ • ÁÕ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹Ã‹ÇÁ§Ò¹ ¨íÒ¹Ç¹ 51 ·‹Ò¹ 3. ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹àÂÕèÂÁªÁâÃ§§Ò¹ ¤³Ð·Õè 2 ã¹ÇÑ¹·Õè 3 ÁÔ¶Ø¹ÒÂ¹ 2558 • ÁÕ¡ÒÃ¨Ñ´ºÃÔ¡ÒÃÃ¶ÃÑº Ê‹§ ¨Ò¡µÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â Ï ¶Ö§âÃ§§Ò¹ • ÁÕ¼ÙŒ¶×ÍËØŒ¹Ã‹ÇÁ§Ò¹ ¨íÒ¹Ç¹ 16 ·‹Ò¹ 4. ÁÕ¡ÒÃ¨Ñ´»ÃÐªØÁ¾º»Ð¹Ñ¡ÇÔà¤ÃÒÐË 4 ¤ÃÑé§ã¹»‚ 2558 • ¤ÃÑÑé§·Õè 1 ¨Ñ´ã¹ÇÑ¹·Õè 6 ÁÕ¹Ò¤Á • ¤ÃÑÑé§·Õè 2 ¨Ñ´ã¹ÇÑ¹·Õè 28 ¾ÄÉÀÒ¤Á • ¤ÃÑÑé§·Õè 3 ¨Ñ´ã¹ÇÑ¹·Õè 17 ÊÔ§ËÒ¤Á • ¤ÃÑÑé§·Õè 4 ¨Ñ´ã¹ÇÑ¹·Õè 13 ¾ÄÈ¨Ô¡ÒÂ¹

2558 2558 2558 2559

·ÕèÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹ÍÒ¤ÒÃàÅ¤ÃÑª´Ò ·ÕèÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹ÍÒ¤ÒÃàÅ¤ÃÑª´Ò ·ÕèÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹ÍÒ¤ÒÃàÅ¤ÃÑª´Ò ·ÕèÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹ÍÒ¤ÒÃàÅ¤ÃÑª´Ò

5. ÁÕ¡ÒÃ¨Ñ´»ÃÐªØÁ ¾º¹Ñ¡Å§·Ø¹ ¨íÒ¹Ç¹ 4 ¤ÃÑé§ ã¹»‚ 2558 • ¤ÃÑÑé§·Õè 1 ¨Ñ´ã¹ÇÑ¹·Õè 11 ÁÕ¹Ò¤Á • ¤ÃÑÑé§·Õè 2 ¨Ñ´ã¹ÇÑ¹·Õè 20 ¾ÄÉÀÒ¤Á • ¤ÃÑÑé§·Õè 3 ¨Ñ´ã¹ÇÑ¹·Õè 9 ¡Ñ¹ÂÒÂ¹ • ¤ÃÑÑé§·Õè 4 ¨Ñ´ã¹ÇÑ¹·Õè 18 ¾ÄÈ¨Ô¡ÒÂ¹

2558 2558 2558 2558

·ÕèµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·Â ·ÕèµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·Â ·ÕèµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·Â ·ÕèµÅÒ´ËÅÑ¡·ÃÑ¾Â áË‹§»ÃÐà·Èä·Â

6. ¡ÒÃ¹íÒàÊ¹Í¢ŒÍÁÙÅµ‹Í¹Ñ¡Å§·Ø¹ã¹»ÃÐà·È (Road Show) ¨íÒ¹Ç¹ 2 ¤ÃÑé§ 7. ¡ÒÃà¼Âá¾Ã‹¢‹ÒÇ (Press Release) ã¹àÃ×èÍ§¡ÒÃÅ§·Ø¹ ËÃ×Í ¡Ô¨¡ÃÃÁ·Ò§¸ØÃ¡Ô¨·ÕèÊíÒ¤ÑÞ¢Í§ºÃÔÉÑ· ¨íÒ¹Ç¹ 10 ¤ÃÑé§

145

146

ANNUAL REPORT 2015

CSR In process : ลูกคา

à¾ÃÒÐà»‡ÒËÁÒÂ¢Í§àÃÒ¤×Í ¡ÒÃÊ‹§ÁÍº§Ò¹áÅÐºÃÔ¡ÒÃ·ÕèÁÕ ÁÒµÃ°Ò¹ÀÒÂã¹à¾×èÍÃÍ§ÃÑº¡ÒÃ¾Ñ²¹Òã¹àªÔ§¼ÅÔµÀÒ¾ ¤Ø³ÀÒ¾áÅÐÁÒµÃ°Ò¹ÊÒ¡Å à»š¹·ÕèÂÍÁÃÑº ºÃÔÉÑ·Ï ¨Ö§ÁÕ¹âÂºÒÂã¹ 3. ÁÕ¡ÒÃ¹íÒÃÐºº¤Ø³ÀÒ¾â´ÂÃÇÁ (Total Quality Man¡ÒÃºÃÔËÒÃ§Ò¹àªÔ§ÃÐºº ã¹¡ÒÃµÍºÊ¹Í§¤ÇÒÁµŒÍ§¡ÒÃ¢Í§ÅÙ¡¤ŒÒ agement : TQM) ´Ñ§¹Õé ÁÒà¾×èÍãªŒ¾Ñ²¹Ò»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾áÅÐ¼Å¼ÅÔµã¹¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹ ÁÒµÃ°Ò¹ÊÒ¡Å¢Í§ÃÐºº¡ÒÃ¨Ñ´¡ÒÃ¼ÅÔµ·ÕèÁÕ¤Ø³ÀÒ¾áÅÐÃÐºº¡ÒÃ (Productivity Improvement) ¡ÒÃ¨Ñ´¡ÒÃÍ§¤ ¡Ã´ŒÇÂà¤Ã×èÍ§Á×Íµ‹Ò§æ àËÁÒÐÊÁµÒÁÂØ¤ÊÁÑÂáÅÐºÃÔº·¢Í§Í§¤ ¡Ã ´Ñ§¹Õé ¨Ñ´¡ÒÃÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ • ¡Ô¨¡ÃÃÁ¡ÒÃÅ´µŒ¹·Ø¹ (Cost Reduction) 1. ISO/TS16949 : 2009 ÁÒµÃ°Ò¹ÃÐºººÃÔËÒÃ¤Ø³ÀÒ¾ • ¡ÒÃ¾Ñ²¹ÒáÅÐ»ÃÑº»ÃØ§ÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×èÍ§´ŒÇÂ Kaizen ÊíÒËÃÑºÍØµÊÒË¡ÃÃÁÂÒ¹Â¹µ • ¡ÒÃ¾Ñ²¹ÒÃÐºº¡ÒÃ¨Ñ´¡ÒÃ§Ò¹´ŒÇÂ 5Ê. à»š¹µŒ¹ ºÃÔÉÑ·Ï ä´Œ¡ÒÃÃÑºÃÍ§¨Ò¡ºÃÔÉÑ· TUV Rheinland â´Âä´Œ ÃÑº¡ÒÃÃÑºÃÍ§ÁÒµÑé§áµ‹»‚ 2006 ¡ÒÃ¾Ñ²¹Ò¡ÃÐºÇ¹¡ÒÃ¼ÅÔµáÅÐ¹ÇÑµ¡ÃÃÁ ¨Ò¡ãº Certiﬁcate »˜¨¨ØºÑ¹ Issue date : 13/02/2014 4. ºÃÔÉÑ·Ï ä´ŒÅ§¹ÒÁã¹ºÑ¹·Ö¡¤ÇÒÁµ¡Å§Ç‹Ò´ŒÇÂàÃ×èÍ§¡ÒÃ Expiry date : 12/02/2017 ¾Ñ²¹Òà·¤â¹âÅÂÕáÅÐ¡ÃÐºÇ¹¡ÒÃ¼ÅÔµÃ‹ÇÁ¡ÑºÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂà·¤â¹âÅÂÕ ÊØÃ¹ÒÃÕ ã¹ÇÑ¹·Õè 2 ¡Ñ¹ÂÒÂ¹ 2558 à¾×èÍÃ‹ÇÁáÅ¡à»ÅÕèÂ¹àÃÕÂ¹ÃÙŒ ¤ÇÒÁÃÙŒ »ÃÐÊº¡ÒÃ³ ã¹¡ÒÃ ¾Ñ²¹Ò§Ò¹´ŒÇÂà·¤â¹âÅÂÕáÅÐ¹ÇÑµ¡ÃÃÁ â´Âã¹»‚ 2558 ÁÕ¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹ â¤Ã§¡ÒÃÃ‹ÇÁ¡Ñ¹ ´Ñ§¹Õé • ¡ÒÃ»ÃÖ¡ÉÒ¼ÙàŒ ªÕÂè ÇªÒÞã¹ÃÒÂËÑÇ¢ŒÍ¡ÒÃÇÔ¨ÂÑ ·ÕÍè ÂÙã‹ ¹Ê¶Ò¹Ð ¾ÃŒÍÁ¶‹ÒÂ·Í´à·¤â¹âÅÂÕ à¾×èÍÈÖ¡ÉÒ¤ÇÒÁà»š¹ä»ä´Œã¹¡ÒÃ¹íÒÁÒ »ÃÐÂØ¡µ ãªŒ¡ºÑ ¡ÒÃ¾Ñ²¹Ò»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ã¹¡ÒÃ»¯ÔºµÑ §Ô Ò¹ã¹Í§¤ ¡Ã àª‹¹ ¡ÒÃºÃÔËÒÃ¨Ñ´¡ÒÃ§Ò¹·ÃÑ¾ÂÒ¡ÃºØ¤¤Å ´ŒÇÂÃÐººà·¤â¹âÅÂÕÊÒÃÊ¹à·È ¡ÒÃµÃÇ¨µÔ´µÒÁÂÍ´¡ÒÃ¼ÅÔµÊÔ¹¤ŒÒã¹ÊÒÂ¡ÒÃ¼ÅÔµ ¡ÒÃµÔ´µÒÁªÔ¹é §Ò¹ ¢³Ð·íÒ¡ÒÃ¢¹Ê‹§ à·¤â¹âÅÂÕ¡ÒÃ¡íÒ¨Ñ´¢ÂÐáºº¤ÃºÇ§¨Ã à»š¹µŒ¹ • ¡ÒÃàªÔÞ¼ÙàŒ ªÕÂè ÇªÒÞà¢ŒÒÁÒãËŒ¤ÇÒÁÃÙãŒ ¹ÃÒÂËÑÇ¢ŒÍµÒÁ·Ñ¡ÉÐ ¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹ àª‹¹ à·¤¹Ô¤¡ÒÃªØºá¢ç§ • ¡ÒÃàªÔÞ¼ÙŒàªÕèÂÇªÒÞÁÒà»š¹·Õè»ÃÖ¡ÉÒã¹¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹â¤Ã§ 2. ISO14001 : 2004 ÃÐºº¡ÒÃ¨Ñ´¡ÒÃÊÔ§è áÇ´ÅŒÍÁ ÁÍ¡. ¡ÒÃÏ ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡Ñº¡ÒÃ¾Ñ²¹Ò¡ÃÐºÇ¹¡ÒÃ¼ÅÔµ´ŒÇÂÍ§¤ ¤ÇÒÁÃÙŒ 14001:2548 (ISO 14001: 2004) Environmental Management áÅÐà·¤â¹âÅÂÕãËÁ‹æ àª‹¹ â¤Ã§¡ÒÃ¾Ñ²¹Ò¤ÇÒÁ¤ØŒÁ¤‹Òã¹¡ÒÃºÃÔËÒÃ System (ISO 14001:2004) ÍÑµÃÒ¡íÒÅÑ§¨Ò¡ÂÍ´¡ÒÃ¼ÅÔµ¨ÃÔ§ à»š¹µŒ¹ • ÁÕÇÑµ¶Ø»ÃÐÊ§¤ à¾×èÍãËŒÍ§¤ ¡ÃÁÕ¤ÇÒÁµÃÐË¹Ñ¡¶Ö§¤ÇÒÁ ÊíÒ¤ÑÞ¢Í§¡ÒÃ¨Ñ´¡ÒÃÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ • à¾×Íè ãËŒà¡Ô´¡ÒÃ¾Ñ²¹ÒÊÔ§è áÇ´ÅŒÍÁ¤Çº¤Ù¡‹ ºÑ ¡ÒÃ¾Ñ²¹Ò¸ØÃ¡Ô¨ â´ÂÁØ‹§à¹Œ¹ã¹¡ÒÃ»‡Í§¡Ñ¹ÁÅ¾ÔÉ (Prevention of Pollution) áÅÐ¡ÒÃ»ÃÑº»ÃØ§ãËŒ´Õ¢Öé¹ÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×èÍ§ • ¡ÒÃ¹íÒÃÐºº¡ÒÃ¨Ñ´¡ÒÃÊÔè§áÇ´ÅŒÍÁ ISO 14001:2004 ÁÒãªŒ¡‹ÍãËŒà¡Ô´»ÃÐâÂª¹ ¡ÑºÍ§¤ ¡Ãã¹¡ÒÃÅ´¤‹ÒãªŒ¨‹ÒÂ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡Ñº ÇÑµ¶Ø´ÔºáÅÐ¾ÅÑ§§Ò¹ áÅÐ¡ÒÃºíÒºÑ´ÁÅ¾ÔÉ

ANNUAL REPORT 2015

ÁÒµÃ°Ò¹¢Í§¼ÙŒ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹ 5. “Skill3*3 model” ¡ÒÃ¾Ñ²¹ÒÈÑ¡ÂÀÒ¾¼ÙŒ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹´ŒÇÂâÁà´Å Functional Competency Development á¹Ç¤Ô´ áº‹§ÍÍ¡à»š¹ 2 ÁØÁÁÍ§ 1) ÁØÁÁÍ§µÑÇ¾¹Ñ¡§Ò¹ à¹Œ¹¡ÒÃ¾Ñ²¹ÒÈÑÂÀÒ¾àªÔ§·Ñ¡ÉÐ¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹ ãËŒÊÒÁÒÃ¶»¯ÔºÑµÔ§Ò¹ä´Œ´ÕàÂÕèÂÁã¹Ë¹ŒÒ·ÕèËÅÑ¡¢Í§µ¹àÍ§ áÅÐÊÒÁÒÃ¶»¯ÔºÑµÔ §Ò¹ã¹Ë¹ŒÒ·ÕèÍ×è¹ÍÕ¡ÍÂ‹Ò§¹ŒÍÂ 2 ·Ñ¡ÉÐã¹ÃÐ´Ñº´Õ ÃÇÁà»š¹ 3 ·Ñ¡ÉÐ 2) ÁØÁÁÍ§Ë¹ŒÒ·Õèã¹¡ÒÃ»¯ÔºÑµÔ§Ò¹ ã¹Ë¹Ö§è Ë¹ŒÒ·Õè (Job) ¢Í§¢Ñ¹é µÍ¹¡ÒÃ»¯ÔºµÑ §Ô Ò¹ ÁÕ¾¹Ñ¡§Ò¹·ÕÊè ÒÁÒÃ¶»¯ÔºµÑ ËÔ ¹ŒÒ·Õãè ¹µíÒáË¹‹§§Ò¹¹Ñ¹é æ ä´ŒÍÂ‹Ò§¹ŒÍÂ 3 ¤¹

6. ¡ÒÃ¨Ñ´¡ÒÃá¢‹§¢Ñ¹ Skill Contest à¾×èÍ¾Ñ²¹Ò·Ñ¡ÉÐ·ÕèµŒÍ§¡ÒÃ¤ÇÒÁªíÒ¹ÒÞÊÙ§ ËÃ×ÍµŒÍ§¡ÒÃÅ´»˜ÞËÒ´ŒÒ¹¤ÇÒÁáµ¡µ‹Ò§¢Í§·Ñ¡ÉÐã¹¡ÒÃ »¯ÔºÑµÔ§Ò¹ â´ÂãªŒÃÙ»áººà¡ÁÊ ¡ÒÃá¢‹§¢Ñ¹à»š¹¡ØÊâÅºÒÂã¹¡ÒÃ¾Ñ²¹Ò â´Âã¹»‚ 2558 ¨Ñ´¡ÒÃá¢‹§¢Ñ¹·Ñé§ËÁ´ 7 ¤ÃÑé§ ÁÕ¾¹Ñ¡§Ò¹à¢ŒÒÃÑº¡ÒÃ ¾Ñ²¹Ò·Ñ¡ÉÐâ´Â¡ÒÃá¢‹§¢Ñ¹ÃÇÁ·Ñé§ÊÔé¹¨íÒ¹Ç¹ 195 ¤¹

147

148

ANNUAL REPORT 2015

CSR In process : คูคา

ºÃÔÉÑ·ÁÕ¹âÂºÒÂãËŒ¾¹Ñ¡§Ò¹»¯ÔºÑµÔµ‹Í¤Ù‹¤ŒÒ áÅÐ/ËÃ×Í à¨ŒÒË¹Õé·Ø¡½†ÒÂÍÂ‹Ò§à»š¹¸ÃÃÁ «×èÍÊÑµÂ áÅÐäÁ‹àÍÒÃÑ´àÍÒà»ÃÕÂº¤Ù‹¤ŒÒ â´Â¤íÒ¹Ö§ ¶Ö§¼Å»ÃÐâÂª¹ ÊÙ§ÊØ´¢Í§ºÃÔÉÑ· ¾×é¹°Ò¹¢Í§¡ÒÃä´ŒÃÑº¼ÅµÍºá·¹·Õèà»š¹¸ÃÃÁ·Ñé§ÊÍ§½†ÒÂ ËÅÕ¡àÅÕèÂ§Ê¶Ò¹¡ÒÃ³ ·Õè¡‹ÍãËŒà¡Ô´¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂŒ§·Ò§ ¼Å»ÃÐâÂª¹ ¡ÒÃà¨Ã¨Òá¡Œ»˜ÞËÒµÑé§ÍÂÙ‹º¹¾×é¹°Ò¹¢Í§¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸ ·Ò§¸ØÃ¡Ô¨ â´ÂÁÕá¹Ç»¯ÔºÑµÔ´Ñ§¹Õé 1. äÁ‹àÃÕÂ¡ ÃÑº ËÃ×Í ¨‹ÒÂ ¼Å»ÃÐâÂª¹ ã´æ·ÕèäÁ‹ÊØ¨ÃÔµã¹¡ÒÃ¤ŒÒ¡Ñº¤Ù‹¤ŒÒ áÅÐ/ËÃ×Í à¨ŒÒË¹Õé 2. ¡Ã³Õ·ÕèÁÕ¢ŒÍÁÙÅÇ‹ÒÁÕ¡ÒÃàÃÕÂ¡ ËÃ×ÍÃÑº ËÃ×Í¡ÒÃ¨‹ÒÂ¼Å»ÃÐâÂª¹ ã´æ ·ÕèäÁ‹ÊØ¨ÃÔµà¡Ô´¢Öé¹ µŒÍ§à» ´à¼ÂÃÒÂÅÐàÍÕÂ´µ‹Í¤Ù‹¤ŒÒ áÅÐ/ËÃ×Í à¨ŒÒË¹Õé áÅÐÃ‹ÇÁ¡Ñ¹á¡Œä¢»˜ÞËÒâ´ÂÂØµÔ¸ÃÃÁáÅÐÃÇ´àÃçÇ 3. »¯ÔºÑµÔµÒÁà§×èÍ¹ä¢µ‹Ò§æ ·Õèµ¡Å§¡Ñ¹äÇŒÍÂ‹Ò§à¤Ã‹§¤ÃÑ´ ¡Ã³Õ·ÕèäÁ‹ÊÒÁÒÃ¶»¯ÔºÑµÔµÒÁà§×èÍ¹ä¢¢ŒÍã´ä´ŒµŒÍ§ÃÕºá¨Œ§ãËŒà¨ŒÒË¹Õé·ÃÒº Å‹Ç§Ë¹ŒÒ à¾×èÍÃ‹ÇÁ¡Ñ¹¾Ô¨ÒÃ³ÒËÒá¹Ç·Ò§á¡Œä¢»˜ÞËÒ 4. à¾×èÍãËŒ¾¹Ñ¡§Ò¹áÅÐ¼ÙŒÁÕÊ‹Ç¹ä´ŒàÊÕÂ¢Í§ºÃÔÉÑ· ä´ŒÃÑº·ÃÒº¹âÂºÒÂµ‹ÍµŒÒ¹¡ÒÃ¤ÍÃ ÃÑ»ªÑè¹¢Í§ºÃÔÉÑ·ÍÂ‹Ò§·ÑèÇ¶Ö§ ºÃÔÉÑ·¨Ö§¡íÒË¹´ª‹Í§ ·Ò§¡ÒÃÊ×èÍÊÒÃ·Ñé§ÀÒÂã¹áÅÐÀÒÂ¹Í¡Í§¤ ¡Ã ´Ñ§¹Õé 4.1 ¡ÒÃÊ×èÍÊÒÃÀÒÂã¹ µÔ´»ÃÐ¡ÒÈµÒÁºÍÃ ´»ÃÐªÒÊÑÁ¾Ñ¹¸ ¢Í§ºÃÔÉÑ·áÅÐºÃÔÉÑ·Â‹ÍÂ à¼Âá¾Ã‹ã¹ intranet ¢Í§ºÃÔÉÑ· ºÃÃ¨Øà»š¹Ê‹Ç¹Ë¹Öè§ã¹¤Ù‹Á×Í¾¹Ñ¡§Ò¹ ¨Ñ´ÍºÃÁãËŒ¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹à¢ŒÒãËÁ‹·Ø¡¤¹ 4.2 ¡ÒÃÊ×Íè ÊÒÃÀÒÂ¹Í¡ à¼Âá¾Ã‹¼Ò‹ ¹àÇçºä«µ ºÃÔÉ·Ñ ÃÒÂ§Ò¹¡ÒÃà» ´à¼Â¢ŒÍÁÙÅ»ÃÐ¨íÒ»‚ (56-1) ÃÒÂ§Ò¹»ÃÐ¨íÒ»‚ (56-2) 4.3 ¡ÒÃÃ‹ÇÁ¡Ñºá¹ÇÃ‹ÇÁÀÒ¤»ÃÐªÒª¹µ‹ÍµŒÒ¹¡ÒÃ¤ÍÃ Ã»Ñ ªÑ¹è ¨Ñ§ËÇÑ´¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒ ã¹¡ÒÃ»ÃÐ¡ÒÈà¨µ¹ÒÃÁ³ Ã³Ã§¤ µÍ‹ µŒÒ¹ ¡ÒÃ¤ÍÃ Ã»Ñ ªÑ¹è ã¹·Ø»ÃÙ»áºº ã¹ÇÑ¹µ‹ÍµŒÒ¹¤ÍÃ Ã»Ñ ªÑ¹è áË‹§»ÃÐà·Èä·Â ÇÑ¹·Õè 9 ¡Ñ¹ÂÒÂ¹ 2558 4.4 ¡ÒÃÊ×Íè ÊÒÃ¡Ñº¡ÅØÁ‹ ¼ÙÊŒ §‹ ÁÍºâ´ÂµÃ§ â´Â¡ÒÃ¨Ñ´¡ÒÃ»ÃÐªØÁ¼ÙÊŒ §‹ ÁÍº (Supplier Meeting) ¤ÃÑ§é ·Õè 1 »ÃÐ¨íÒ»‚ 2558 ã¹ ÇÑ¹·Õè 22 ¡Ã¡®Ò¤Á 2558

149

ANNUAL REPORT 2015

CSR After process CSR After process : ภาคสังคมและชุมชน

ã¹»‚ 2558 ÁÕ¡¨Ô ¡ÃÃÁà´‹¹·Õºè ÃÔÉ·Ñ Ï ÁÕÊÇ‹ ¹Ã‹ÇÁ¡ÑºÍ§¤ ¡ÃÀÒ¤Õ·¡Ø ÀÒ¤Ê‹Ç¹ã¹¡ÒÃ¢Ñºà¤Å×Íè ¹áÅÐ¾Ñ²¹ÒÊÑ§¤Á ¨íÒ¹Ç¹ 9 ¡Ô¨¡ÃÃÁ ´Ñ§¹Õé 1. Ã‹ÇÁ¡Ô¨¡ÃÃÁÇÑ¹à´ç¡âÃ§àÃÕÂ¹ºŒÒ¹Ë¹Í§ºÍ¹ ÇÑ¹·Õè 9 Á¡ÃÒ¤Á 2558 2. ºÃÔ¨Ò¤»¯Ô·Ô¹µÑé§âµ ÐãËŒÈÙ¹Â ¤¹µÒºÍ´ ÇÑ¹·Õè 23 Á¡ÃÒ¤Á 2558 3. ºÃÔ¨Ò¤à¤Ã×èÍ§¤ÍÁ¾ÔÇàµÍÃ ãËŒ¡ÑºâÃ§àÃÕÂ¹»ÃÐ¶ÁÈÖ¡ÉÒã¹ Í.â¹¹ÊÙ§áÅÐ Í.à©ÅÔÁ¾ÃÐà¡ÕÂÃµÔ ¨íÒ¹Ç¹ 6 âÃ§àÃÕÂ¹ âÃ§àÃÕÂ¹ÅÐ 5 à¤Ã×èÍ§ ÃÇÁ·Ñé§ÊÔé¹ 30 à¤Ã×èÍ§ ÇÑ¹·Õè 26 ¾ÄÉÀÒ¤Á 2558

4. “PCSGH ÊÒ¹½˜¹»˜¹¹íéÒã¨ÊÙ‹¹ŒÍ§” à»š¹¡Ô¨¡ÃÃÁà¾×èÍÊÑ§¤Á·Õèà» ´âÍ¡ÒÊãËŒ¾¹Ñ¡§Ò¹ÁÕÊ‹Ç¹Ã‹ÇÁã¹¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹â¤Ã§¡ÒÃ µÑé§áµ‹àÃÔèÁµŒ¹¨¹¨ºâ¤Ã§ ¡ÒÃÏ â´Â¡ÒÃàÊ¹ÍªØÁª¹ ÇÑ´ ËÃ×ÍâÃ§àÃÕÂ¹à¾×Íè ¤Ñ´àÅ×Í¡à»š¹Ê¶Ò¹·Õãè ¹¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹¡Ô¨¡ÃÃÁ Ã‹ÇÁ¹íÒàÊ¹ÍÃÙ»áºº¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹§Ò¹ áÅÐàÊ¹ÍÍ¹ØÁµÑ Ô à»š¹â¤Ã§¡ÒÃÏ µÒÁÃÐºº¢Í§ºÃÔÉÑ·Ï â´Âã¹»‚ 2558 ä´Œ´íÒà¹Ô¹¡Ô¨¡ÃÃÁÃÇÁ 5 ¤ÃÑé§ ´Ñ§µ‹Íä»¹Õé ลําดับ

ชื่อกิจกรรม

วันที่จัด

21 ¡ØÁÀÒ¾Ñ¹¸ 2558

16 ÁÔ¶Ø¹ÒÂ¹

2588

ÁÍºËŒÍ§ÇÍÅ´ÍÃ ¿ ÈÙ¹Â ¡ÒÃÈÖ¡ÉÒ¾ÔàÈÉà¢µ 11

11 ÊÔ§ËÒ¤Á

2558

ÁÍºÍØ»¡Ã³ ¡ÒÃàÃÕÂ¹¡ÒÃÊÍ¹ BBL âÃ§àÃÕÂ¹ºŒÒ¹Ë¹Í§¡ÅÒ§´Í¹

10 µØÅÒ¤Á

2558

ÁÍºÍØ»¡Ã³ ¡ÒÃàÃÕÂ¹ ÈÙ¹Â ¾Ñ²¹Òà´ç¡àÅç¡ºŒÒ¹äªÂÁ§¤Å

20 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á

2558

150

ANNUAL REPORT 2015

5. Ê¹ÑºÊ¹Ø¹¡ÒÃ¨Ñ´§Ò¹ “ÃÇÁã¨ÀÑ¡´Ôì ÃÑ¡É ÅíÒµÐ¤Í§” «Öè§¨Ñ´â´Â 6. Ã‹ÇÁ¡Ñº¡ÒªÒ´ÀÒ¤ ã¹¡ÒÃÃÑººÃÔ¨Ò¤âÅËÔµÀÒÂã¹Ê¶Ò¹»ÃÐ¡Íº ÊíÒ¹Ñ¡§Ò¹·ÃÑ¾ÂÒ¡Ã¸ÃÃÁªÒµÔáÅÐÊÔ§è áÇ´ÅŒÍÁ¨Ñ§ËÇÑ´¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒ áÅÐ ¡ÒÃ â´Âã¹»‚ 2558 ä´ŒÃºÑ âÅËÔµºÃÔ¨Ò¤ÃÇÁ 306,000 «Õ.«Õ. ¨Ò¡¾¹Ñ¡§Ò¹ ¹Ñºä´ŒÇ‹Òà»š¹¡Ô¨¡ÃÃÁ·ÕèáÊ´§¤ÇÒÁÃÑº¼Ô´ªÍºµ‹ÍÊÑ§¤ÁãËÞ‹¢Í§¨Ñ§ËÇÑ´ ·Õèà¢ŒÒÃ‹ÇÁâ¤Ã§¡ÒÃÏ ÁÒ¡¡Ç‹Ò 765 ¤¹ ¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒ ÁÕË¹‹ÇÂ§Ò¹ÃÒª¡ÒÃ Í§¤ ¡ÃÀÒ¤àÍ¡ª¹ ¡ÒÃ»¡¤ÃÍ§Ê‹Ç¹ ·ŒÍ§¶Ôè¹ áÅÐ»ÃÐªÒª¹Ã‹ÇÁ§Ò¹ÁÒ¡¡Ç‹Ò 1,500 ¤¹ «Öè§¡Ô¨¡ÃÃÁ´Ñ§ ¡Å‹ÒÇ·Ò§ºÃÔÉÑ·Ï ä´ŒÃÑºÁÍºâÅ‹Ë ÃÒ§ÇÑÅ¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹¡ÒÃ¨Ñ´§Ò¹¨Ò¡ ·‹ Ò ¹ÇÔ à ªÕ Â Ã ¨Ñ ¹ ·Ãâ³·Ñ Â ¼ÙŒÇ‹ÒÃÒª¡ÒÃ¨Ñ§ ËÇÑ´¹¤ÃÃÒªÊÕÁ Ò â´ÂÁÕ ¤Ø³ÈÔÃÔ¾§É ÃØ‹§âÃ¨¹ ¡ÔµÔÂÈ ÃÍ§»ÃÐ¸Ò¹¡ÃÃÁ¡ÒÃ ãËŒà¡ÕÂÃµÔà»š¹¼ÙŒÃÑº ÁÍºâÅ‹Ë ´Ñ§¡Å‹ÒÇ

7. ´íÒà¹Ô¹â¤Ã§¡ÒÃÏ “PCSGH ¢Ñº¢Õè»ÅÍ´ÀÑÂ ´ŒÇÂ¹íéÒã¨ áÅÐÇÔ¹ÑÂ ¨ÃÒ¨Ã” â´Â¡ÒÃ»ÃÐÊÒ¹¤ÇÒÁÃ‹ÇÁÁ×Í¡Ñº ÊÀÍ.â¾¸Ôì¡ÅÒ§ ã¹¡ÒÃ¨Ñ´ ºÃÔ¡ÒÃ¨ÃÒ¨Ã ºÃÔàÇ³¨Ø´¡ÅÑºÃ¶Ë¹ŒÒâÃ§§Ò¹ã¹àÇÅÒàÃ‹§´‹Ç¹ à¾×èÍÅ´ »˜ÞËÒÍØºÑµÔàËµØ ¨Ò¡¤ÇÒÁàÃ‹§ÃÕºã¹ªÑèÇâÁ§àÃ‹§´‹Ç¹ ã¹¨Ø´·ÕèÁÕÊ¶ÔµÔ¢Í§ ¡ÒÃà¡Ô´ÍØºµÑ àÔ ËµØÊ§Ù ¼Å¨Ò¡¡ÒÃ´íÒà¹Ô¹â¤Ã§¡ÒÃÏ ÊÒÁÒÃ¶Å´ÍÑµÃÒ¡ÒÃ à¡Ô´ÍØºµÑ àÔ ËµØºÃÔàÇ³´Ñ§¡Å‹ÒÇÅ§ä´Œ «Ö§è Ê‹§¼Å´ÕµÍ‹ ·ÕÊè Þ Ñ ¨Ãä»ÁÒã¹àÊŒ¹·Ò§ ´Ñ§¡Å‹ÒÇ ä´Œá¡‹ ªØÁª¹ã¹à¢µ¾×é¹·ÕèÃÒÂÃÍººÃÔÉÑ·Ï ¾¹Ñ¡§Ò¹ºÃÔÉÑ·Ï áÅÐºØ¤¤Å·ÑèÇä» 8. ¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹áÅÐÊ‹§àÊÃÔÁà¡ÉµÃ¡Ã¼Ù»Œ ÅÙ¡¢ŒÒÇäÃ« àºÍÃÕãè ¹¾×¹é ·ÕÃè Íº âÃ§§Ò¹ â´Â¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹¼ÅÔµÀÑ³± â´ÂµÃ§äÁ‹¼‹Ò¹¾‹Í¤ŒÒ¤¹¡ÅÒ§ Ã‹ÇÁ¾Ñ²¹ÒºÃÃ¨ØÀÑ³± ãËŒÁÕ¤ÇÒÁÊÇÂ§ÒÁ áÅÐ ãËŒ¤ÇÒÁÃÙŒà¡ÕèÂÇ¡Ñº ¼ÅÔµÀÑ³± º¹ÊÅÒ¡ÊÔ¹¤ŒÒ à»š¹¡ÒÃà¾ÔèÁÁÙÅ¤‹ÒãËŒ¡ÑºÊÔ¹¤ŒÒà¡ÉµÃ¢Í§ ·ŒÍ§¶Ôè¹ â´ÂÊ¹ÑºÊ¹Ø¹ÃÇÁ 1.2 µÑ¹ã¹»‚·Õè¼‹Ò¹ÁÒ

9. ¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹ÈÙ¹Â ¾² Ñ ¹ÒÍÒªÕ¾¤¹¾Ô¡ÒÃ ã¹¡ÒÃ¼ÅÔµ¡ÃÐà»‰Ò·íÒÁ×Í â´ÂãªŒà¹×éÍ¼ŒÒ¡ÃÐÊÍºµ¡áµ‹§ÅÇ´ÅÒÂ´ŒÇÂ¼ŒÒ¢ÒÇÁŒÒ à¾×èÍãªŒà»š¹ºÃÃ¨Ø ÀÑ³± ãÊ‹¢ÒŒ ÇäÃ« àºÍÃÕè áÅÐ¢Í§Í×¹è æ·Õ¨è ´Ñ ·íÒ¢Ö¹é à¾×Íè ÁÍºà»š¹¢Í§¢ÇÑÞãËŒ ¡ÑºÅÙ¡¤ŒÒà¹×Íè §ã¹âÍ¡ÒÊµ‹Ò§æ â´Âã¹»‚ 2558 ÁÕ¡ÒÃÊÑ§è ¼ÅÔµ¨íÒ¹Ç¹ 350 ãº áÅÐÂÑ§¤§ÁÕ¡ÒÃÊÑè§¼ÅÔµÍÂ‹Ò§µ‹Íà¹×èÍ§

ANNUAL REPORT 2015

151

CSR After process : ภาคสาธารณะและสวนราชการ

4. ¡ÒÃÃ‹ÇÁ¡Ñºá¹ÇÃ‹ÇÁÀÒ¤»ÃÐªÒª¹µ‹ÍµŒÒ¹¡ÒÃ¤ÍÃ ÃÑ»ªÑè¹¨Ñ§ËÇÑ´ ºÃÔÉÑ·Ï ÁÕ¹âÂºÒÂã¹¡ÒÃãËŒ¡ÒÃÊ¹ÑºÊ¹Ø¹¡Ô¨¡ÃÃÁ¢Í§·Ò§ ¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒ ã¹¡ÒÃ»ÃÐ¡ÒÈà¨µ¹ÒÃÁ³ Ã³Ã§¤ µÍ‹ µŒÒ¹¡ÒÃ¤ÍÃ Ã»Ñ ªÑ¹è ÃÒª¡ÒÃ·Õàè »š¹»ÃÐâÂª¹ ¡ºÑ ÊÒ¸ÒÃ³Ð áÅÐÊÍ´¤ÅŒÍ§¡Ñº¹âÂºÒÂà»‡ÒËÁÒÂ ã¹·Ø»ÃÙ»áºº ã¹ÇÑ¹µ‹ÍµŒÒ¹¤ÍÃ Ã»Ñ ªÑ¹è áË‹§»ÃÐà·Èä·Â ÇÑ¹·Õè 9 ¡Ñ¹ÂÒÂ¹ Í§¤ ¡Ã â´ÂºÃÔÉÑ·Ï ÁÕ¡Ô¨¡ÃÃÁÃ‹ÇÁ¡ÑºÀÒ¤ÊÒ¸ÒÃ³ÐáÅÐË¹‹ÇÂ§Ò¹ 2558 ÃÒª¡ÒÃã¹»‚ 2558 ¨íÒ¹Ç¹ 5 ¡Ô¨¡ÃÃÁ ´Ñ§¹Õé 1. à»š¹áËÅ‹§àÃÕÂ¹ÃÙãŒ ËŒ¡ºÑ Ê¶ÒºÑ¹¡ÒÃÈÖ¡ÉÒ ã¹¡ÒÃà¢ŒÒÈÖ¡ÉÒ´Ù§Ò¹ áÅÐ Ã‹ÇÁ¾Ñ²¹Ò¡ÒÃàÃÕÂ¹¡ÒÃÊÍ¹áºº·ÇÔÀÒ¤Õ ´Ñ§¹Õé • ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂà·¤â¹âÅÂÕÃÒªÁ§¤ÅÍÕÊÒ¹ à¢ŒÒÈÖ¡ÉÒ´Ù§Ò¹·Õè ºÃÔÉ·Ñ PCD ã¹ÇÑ¹·Õè 9 ÁÔ¶¹Ø ÒÂ¹ 2558 ¨íÒ¹Ç¹·Ñ§é ÊÔ¹é 13 ¤¹ • ÇÔ·ÂÒÅÑÂà·¤¹Ô¤ ¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒ à¢ŒÒÈÖ¡ÉÒ´Ù§Ò¹·Õºè ÃÔÉ·Ñ PCW ã¹ÇÑ¹·Õè 25 ÁÔ¶¹Ø ÒÂ¹ 2558 ¨íÒ¹Ç¹·Ñ§é ÊÔ¹é 84 ¤¹ • ÇÔ·ÂÒÅÑÂà·¤¹Ô¤ªÑÂÀÙÁÔ à¢ŒÒÈÖ¡ÉÒ´Ù§Ò¹·Õºè ÃÔÉ·Ñ PCW ã¹ÇÑ¹ ·Õè 10 ¡Ã¡®Ò¤Á 2558 ¨íÒ¹Ç¹·Ñ§é ÊÔ¹é 38 ¤¹

2. Ã‹ÇÁ¡Ô¨¡ÃÃÁÇÑ¹áÃ§§Ò¹áË‹§ªÒµÔ ºÃÔàÇ³ÅÒ¹Í¹ØÊÒÇÃÕÂÂ Ò‹ âÁ ÇÑ¹ ·Õè 1 ¾ÄÉÀÒ¤Á 2558

5. Ã‹ÇÁ¡Ô¨¡ÃÃÁ Bike for Dad ã¹ÇÑ¹·Õè 11 ¸Ñ¹ÇÒ¤Á 2558

3. Ã‹ÇÁà»š¹à¨ŒÒÀÒ¾¡ÒÃ·Í´¼ŒÒ»†Òà¹×Íè §ã¹§Ò¹ ÇÔÊÒ¢¾Ø·¸ºÒÃÁÕ ³ ËŒÒ§ÊÃÃ¾ÊÔ¹¤ŒÒà´ÍÐÁÍÅÅ ¹¤ÃÃÒªÊÕÁÒ 30 ÁÔ¶¹Ø ÒÂ¹ 2558

บทสรุป บริษทั ฯ ขอขอบคุณผูม สี ว นไดเสียทุกฝาย ตลอดจน ผูบริหารและพนักงานทุกทานที่ใหการสนับสนุนการดําเนิน กิจการของบริษทั ฯ ในดานตาง ๆ จนประสบความสําเร็จดวย ดีเสมอมา บริษทั ฯ จะมุง มัน่ ดําเนินธุรกิจตอไปอยางโปรงใส ภายใตการกํากับดูแลกิจการทีด่ ี เพือ่ สรางการเจริญเติบโต อยางยัง่ ยืน ยังประโยชนสงู สุดแกผมู สี ว นไดเสียทุกฝายอยาง สมํา่ เสมอตอไป

152

ANNUAL REPORT 2015

E-Mail : ir@pscholding.com www.pcsgh.com

Business Center 193/105 25th Floor, Lake Rajada Office Complex Building Ratchadapisek Rd. , Klongtoei, Bangkok Thailand 10110 GPS : 13.731670, 100.559932 Tel : +66 (0) 2264 0621-3 Fax : +66 (0) 2264 0624

Head Quarter and Factories 2/1-4 Moo 3, Mittraparp Rd., Kokgroad, Muang Nakhonratchasima Thailand 30280 GPS : 14.913656, 101.944664 Tel : +66 (0) 4470 1300 Fax : +66 (0) 4470 1399