Praktikrapport - Multimediedesign

PRAK TIKR A P P OR T Patricia Barrett Multimediedesign 2020

I N D H OL D 01

I N D LE DN I N G

02

PLAN

03

UDVIKLING

04 05 06

Introduktion og forventninger, s. 03 - 04

Kontrakten, opgaver og læringsmål, s. 05 - 06

Arctic Facility - Designmanual, s. 07 - 08

UDVIKLING

Arctic Facility - Website, s. 09 - 10

A F RU ND I N G

Teknisk og personligt, s. 11 - 12

BILAG

Sitemap, s.13 - 14

Navn: Patricia Barrett Cph e-mail: cph-pb176@cphbusiness.dk

Vejleder: Ditlev Skanderby (DSK) Klasse: Mulb18 Antal tegn: 8.662 tegn inkl. mellemrum

02

01 03

INDLEDNING Introduktion og forventninger Introduktion:

Forventninger:

Min praktikperiode på 4. semester af Multime-

Jeg havde store forventninger til min praktikperi-

diedesigneruddannelsen på CPH Business, har jeg

ode. Det skyldes nok, at jeg førhen har været

tilbragt hos virksomheden Arctic Administration

ansat i veletableret virksomheder, hvortil jeg har

(AA), som råder over de to datterfirmaer; Arctic

fulgt eksisterende design guidelines. Derudover

Facility (AF) og Arctic Employment (AE). Jeg har i

har jeg allerede stået overfor udfordringer, som

perioden fungeret som grafiker og webdesigner.

man normalvis vil blive mødt af som nyuddannet multimediedesigner. Mine forventninger til prak-

Arctic Administration er et nystartet selskab fra

tikforløbet var derfor at blive udfordret i noget

2019. Virksomheden leverer facilitetstjenester og

nyt, som jeg ikke før har arbejdet med i ligeså stor

rekrutterings services til virksomheder i Nuuk,

grad.

Grønland, med fokus på kvalitet, stabilitet og effektivitet som kerneværdier.

Under dette forløb ville jeg få muligheder for, at komme ud og prøve at skabe en ny overord-

Eftersom det er en nystartet virksomhed, fore-

net brandidentitet til en opstartsvirksomhed og

kom der nogle ændringer efter kontraktens un-

dermed være med fra starten. Derudover var jeg

derskrivning. En af disse ændringer var, at der

spændt på, at skulle skabe denne identitet i sa-

ikke skulle udarbejdes brugergrænseflader til

marbejde med andre, som ikke har samme fag-

moderselskabet og det tredje datterselskab, Arc-

område som jeg selv, og dermed være specialis-

tic Cleaning. Disse vil derfor ikke blive nævnt i

ten og skulle rådføre grafisk. Jeg ville derudover

rapporten.

få mulighed for, at designe og udvikle WordPress sites til Arctic Facility og Arctic Employment.

04

02 05

PL A N Kontrakten, opgaver og læringsmål Kontrakten:

Læringsmål:

Forud for praktikken havde jeg afholdt et møde

Udover arbejdsopgaverne havde jeg også nogle

med praktikstedet om hvilke opgaver, som jeg

læringsmål for praktikken. Jeg havde et klart øn-

under min praktikperiode skulle udføre. I min

ske om, at forbedre mine evner inden for udviklin-

kontrakt er det de opgaver, som står under mine

gen af et WordPress site. Samtidig havde jeg også

primære opgaver.

et ønske om, at praktisere udarbejdelsen af en visuel identitet, som skulle bruges i praksis af en virksomhed. Ud fra det ønskede jeg at opnå mere erfaring og forståelse for at arbejde med kunder,

Opgaver:

lytte til deres behov samt kommunikationen med

Den studerende skal arbejde med føl-

dem gennem arbejdsprocesser.

gende: På det personlige plan ønskede jeg, at blive endnu • Design af digitale brugergrænseflader

mere løsningsorienteret i forhold til problemstill-

og indhold til moderselskabet og de 3

inger eksempelvis relateret til kundens behov og

tilknyttede datterselskaber.

ønsker. Netop arbejdet med kompromisser og at

• Udvikling af koncepter og tilhørende

løse det med en professionel og kritisk tilgang til

medieproduktion.

opgaverne var vigtigt for mig at praktisere.

I perioden mellem tilblivelsen af kontrakten og min start i praktikken kom der andre opgaver ind, som medførte, at jeg i sidste ende ikke beskæftigede mig med alt i ovenstående. Netop det, med at ting kan ændrer sig konstant, er noget, man skal indstille sig på, når man er i praktik i en nystartet virksomhed som Arctic Administration. Der vil hele tiden forekomme ændringer og småjusteringer i koncepter, indhold og ikke mindst idéer.

06

03 07

UDVI K L I N G Arctic Facility - Designmanual Den første del af min praktikperiode bestod i at

Grønlænderne er kendetegnet ved at være nation-

udarbejde en visuel identitet og tilhørende uni-

alistiske, og ligeså er virksomhedens potentielle

vers til Arctic Facility og Arctic Employment, som

kunder. Udfordringen lå derfor i, hvordan jeg gen-

afslutningsvis skulle samles i hver sin designman-

nem illustrationer, tekster, logo mm. kunne skabe

ual. Som det første satte jeg mig ned med ejeren

et univers, som efterkom dette behov.

af Arctic Administration og snakkede om, hvilke ønsker, han havde, og hvorledes jeg bedst muligt

Efter at have kreeret et univers, som emmer af

med min grafiske viden ville kunne efterkomme

Grønlandsk historie, udarbejdede jeg en design-

dette bedst muligt. Det vigtigste for kunden var,

manual i samme stil som selve universet. En

at der skulle være en tydelig rød tråd mellem

guideline til virksomheden, for hvordan alt grafisk

de to virksomheder. Gennem udarbejdelsen af

materiale skal udarbejdes og benyttes i fremtid-

logoet og universet fandt jeg ud af, at ønsket fak-

en. Selve manualen valgte jeg at udarbejde i lay-

tisk var to ens logoer med forskellige logotypes

out programmet, Adobe InDesign.

samt universer, hvis eneste forskel skulle være, at formidle forskellige budskaber gennem illustrationerne.

Inspirationen til illustrationerne blev fundet ved, at jeg først og fremmest foretog en inspirations research. Dernæst samlede jeg 4 forskellige stilarter i hver sit moodboard. Efterfølgende præsenterede jeg fordele/ulemper og muligheder/begrænsninger for Arctic Administration ejeren hvortil, vi i fællesskab besluttede hvilken stilart, som passede bedst til konceptet. Efter dette satte jeg mig ned og skabte virksomhedens univers ved brug af Alex McDowell World Building Mandala-model, hvor jeg udvalgte de vigtigste punkter at arbejde videre med. Særligt det geografiske aspekt var været en stor repræsentativ faktor gennem hele opgaven.

08

04 09

UDVI K L I N G Arctic Facility - Website Arbejdet med Arctic Facility’s webunivers var det projekt, som optog det meste af min tid gennem praktikken. Efter at have fastsat virksomhedens univers, var det tid til at udarbejde Arctic Facility’s digitale visitkort.

I første omgang forsøgte jeg at samle et overblik over hele sitet og det ønskede indhold gennem et sitemap. Dernæst satte jeg websitet layoutmæssigt op i Adobe XD, hvilket var et godt redskab til at visualisere mængden af indhold på siderne samt hvilke tilhørende illustrationer, som skulle udarbejdes ved hjælp af Adobe Illustrator. Udarbejdelsen af prototypen var ligeledes er godt redskab til forventningsafstemning med Arctic Administration ejeren angående websitets design.

Det har været et spændende projekt, som både Sitet udviklede jeg i CMS systemet WordPress,

har været lærerigt og budt på udfordringer. Selve

således at kunden selv i fremtiden kan foretage

arbejdet med layoutet i WordPress var nemt ,idet

ændringer i indholdet. Netop arbejdet med Word-

jeg havde lavet prototypen forinden. Derudover

Press havde jeg før praktikken kæmpet med. Jeg

havde jeg gennem hele projektet meget frie tøjler

så det derfor som en god mulighed for, at kunne

til at eksperimentere.

forbedre mig inden for dette.

Se bilag for sitemap.

Løbende igennem processen foretog jeg selv tekstforfatning og SEO til sitet. I undervisningen har jeg kun haft en smagsprøve på mulighederne med SEO. Det var derfor enormt lærerigt, at få lov til at arbejde med flere forskellige nøgleord og passende tekst.

10

05 11

A FR U N D I N G Teknisk og personligt Praktikforløbet har været udbytterigt for mig. Jeg

Personligt:

føler mig bedre rustet til i fremtiden, at kunne

Jeg har på det personlige plan udviklet mig gen-

varetage jobs, hvortil jeg skal udarbejde Word-

nem praktikken. Jeg er blevet bedre til, at dispo-

Press sites. Derudover føler jeg mig bedre rustet

nere min arbejdstid og mængden af opgaver. Der

,til at kunne arbejde med nystartede virksomhed-

var tider i perioden, hvor jeg var udfordret med

er, som skal have en visuel identitet.

opgaverne. Da jeg selv var eksperten indenfor på opgaverne, var jeg nødt til selv at håndtere ud-

Forløbet har ligeledes været udbytterigt for

fordringerne og finde en løsning. Det hjalp mig til

virksomheden. Ejeren påpegede i slutningen af

at håndtere udfordringer på et helt nyt og mere

forløbet, at han var imponeret over omfanget af

professionelt niveau. I arbejdet med kunder op-

opgaver, som jeg har udført og ikke mindst det

dager man nemlig hurtigt, at der ikke er noget

faktum, at jeg designede hele Arctic Facility og

der hedder, at det ikke man lade sig gøre. Derfor

Arctic Employment.

måtte jeg af og til finde på en erstatningsløsning.

Teknisk:

Ser jeg tilbage på min praktik, så ville jeg ikke

Når jeg ser tilbage på, hvor jeg var rent teknisk

have ønsket mig et anderledes forløb eller et an-

inden praktikken og frem til nu, er der sket en ud-

det sted. Denne praktik gav mig mulighed for, at

vikling. Jeg har i den grad fået arbejdet med no-

blive udfordret på områder, som jeg ikke var ble-

gle af de tekniske problematikker, som jeg havde

vet udfordret på før på mine tidligere arbejdsp-

med WordPress og Plugins. Netop arbejdet med

ladser som grafisk designer. Opgaverne, som jeg

hjemmesiden til Arctic Facility har givet mig en

blev stillet, var derfor spændende og lærerige.

stor forståelse for opbygningen af et webprojekt fra den første snak med kunden til, at sitet ligger klar online. I løbet af den proces var arbejdet med tekster og SEO udfordrende, men ikke desto mindre udbytterigt i sidste ende. Jeg føler, at jeg i fremtiden vil kunne varetage jobs for virksomheder udelukkende baseret på at lave SEO og tilhørende tekster.

12

06 13

BI L A G Sitemap

S I TEM A P F O RS I DE

S ERVI CE S

OM

KONT AK T

Kernevirksomhed

Ejendomsadministration

VirksomhedsportrĂŚt

Kontakt tekst

Services

Hard services

Arctic

Formular

Arbejdsmorale

Soft services

Arbejdsmorale

Kontakt

S ERVICE SIDER

Info

Typiske opgaver

Kontakt

FOOT ER 14