Partizan Sayı 49

Page 60

kilde yafl›yoruz. Derme çatma, gelifli-güzel oluflturulan baz› komitelerimiz mevcuttur. Özellikle baz› bölgelerde faaliyet yürütenlerden komitede yer almayan hiç kimse kalmad› dersek, gerçekli¤i fazla abartm›fl olmuyoruz. Nedenleri kapsaml›, çok boyutlu incelemeyi gerektirir. Örgütlenmeye, yönetilmeye ciddi boyutta ihtiyac› olanlardan komite kurulmaz. Bir organ› yönetmeyi baflaramayan, aciz, ufku dar, s›¤, beceriksiz, yeteneksiz; yan› s›ra bencil, kariyerist, “kargadan baflka kufl, kendinden baflka önder tan›mayan”, tepeden t›rna¤a problemli insanlardan örgütçülük ve yöneticilik beklenmez. A¤›rl›kl› olarak böylesi bileflimli organ veya komite tek bir fley üretir; PROBLEM! Tek ürettikleri PROBLEM’dir. Bolflevik-Maoist tarzda bir örgüt için, Bolflevik-Maoist tarzda e¤itilmifl, bilimsel, ufku genifl, ideolojik olarak sa¤lam, kararl›, cesur, fedakar, bulundu¤u alan›n sorunlar›na vak›f, üretken insanlara, kadrolara acil ihtiyaç vard›r. Bu özellik ve k›staslara sahip olmayan insanlardan Bolflevik-Maoist tarzda bir örgüt oluflturulamaz. Örgütçülü¤ün bir bilim oldu¤unu belirledik. Önderlik sorununda esas yan›n politik önderlik oldu¤unu söyledik. Örgütleme ve yönetmenin de bir sanat oldu¤unu belirtebiliriz. Bir bahç›van en sevdi¤i meyve a¤ac›n› nas›l özenle, itinayla, dikkatle bak›p yetifltiriyorsa, bir usta örgütçünün de ayn› dikkat ve itinayla yöneticilik yapmas› ve yeni kadro adaylar›n› benzer kayg›larla yetifltirmesi gerekir. Çiçek sevmeyen biri iyi bir bahç›van olamaz, ayn› flekilde yoldafllar›n›, devrimi, halk› sevmeyen biri de örgütçülük yapamaz. Sekterler, da¤›t›c›, sinirli, dar ve benciller yönetici olamaz. Sab›rs›z, günü birlik düflünen, her zaman k›sa vadede sonuç almak isteyen ör-

gütçülük yapamaz. Örgütlenmeye ihtiyac› olanlardan örgütçülük beklemek, politik çizginin kaderini karartmak, gelece¤ini s›radanlaflt›rmak demektir. B›rakal›m düzenli okumay›, kendi yay›nlar›m›z› düzenli takip etmeyi, düzensiz bir flekilde olsa bile uzun süre okumayan, araflt›rmayan, kendini yenilemeyen örgütçü ve yönetici yoldafllara sahibiz.“Siyasal bilincin geliflmesi, siyasal görevlerin yerine ge-

Her partili sadece devrimin, partinin hamal›, askeri de¤il, esas olarak ‘komutan›’ olmal›d›r. Çünkü; bulundu¤u seviyede, alanda partiyi yönetecek, ordularda her komutanda derinlikli bir bilinç aranmadan da komutanl›k yapabilir ama, partide komuta etmesi için bilinç, derinlik, siyasal uyan›kl›k vb. flart. Bu muazzam bir enerji, emek gerektirir. tirilmesi, dünyada, ülkede, partide olup bitenler, siyasal, örgütsel, pratik geliflmeler, ideolojik siyasal uyan›kl›¤›n geliflmesi vb. baflta parti içi ve partinin merkezi yay›nlar›n› düzenli ve zaman›nda takip edilmesiyle olur. Parti üyeleri alta tafl›madan önce tafl›d›¤› fleylerin mahiyetini bilmeli. Çünkü hem kavrayacak ve kendini gelifltirecek,

hem varsa yanl›fllar› partiyi uyaracak, hem de götürdü¤ü kitlelerle onun üzerinde konuflup kavratacakt›r. Parti içi ve partinin kitle yay›nlar›n›, derhal ve ciddiyetle okumayan yoldafllar alt› nas›l yetifltirecek, nas›l parti bilinci ve kültürü tafl›yacak, taktik, yönelim ve örgüt ruhu tafl›yacak, pratik görevlerini kavray›p, kavrat›p o do¤rultuda yap›lmas› gerekenleri örgütleyecek? Okumayan, incelemeyen, araflt›rmayan, kendini gelifltirmeyen parti üyesi olmaz veya partinin durum ve yönünü uzun süre tafl›yamaz. Bunu yapmayan neyi nas›l kavrayacak, nas›l derinli¤i olsun ki ideolojik, siyasi uyan›kl›¤› olsun, nas›l alt› gelifltirebilsin, neyle gelifltirebilsin? Bunu yapmayan iyi bir pratik faaliyet gösteremez, partinin ve s›n›f mücadelesinin zor dönemeçlerinde alt›ndan kalkamaz, tökezler, savrulur. Belki kiflilere güven temelinde (o da neyin üzerinde o ayr› mesele) gidebilir, o da uzun sürmez. Kifli adam› olabilir belki, ama dava adam› olmas› tart›fl›l›r duruma gelir. Aç›kt›r ki bu gibiler ba¤›ml› kifliliklerdir. Böyle olanlar belki iyi bir hamal olabilir, iyi bir asker olabilir ama iyi bir ‘komutan’ olamaz. Oysa her partili sadece devrimin, partinin hamal›, askeri de¤il, esas olarak ‘komutan›’ olmal›d›r. Çünkü; bulundu¤u seviyede, alanda partiyi yönetecek, ordularda her komutanda derinlikli bir bilinç aranmadan da komutanl›k yapabilir ama, partide komuta etmesi için bilinç, derinlik, siyasal uyan›kl›k vb. flart. Bu muazzam bir enerji, emek gerektirir. Her partili bunun bilincinde olmal›, alttaki yoldafllar› da bu sorumlulukla e¤itmeli, yetifltirmelidir. Zaman›n› iyi ve planl› de¤erlendirmeli, ona hükmetmeli... Partinin, örgütlerinin zay›fl›¤›ndan, örgütsüzlü¤ünden, da¤›n›kl›¤›ndan, amatörlü¤ünden vb.

PART‹ZAN 49/ Nisan-May›s 2003

59


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.