Pasi Uurasmaa palasi Suomen Palopäällystöliittoon

Koulutuspäällikön tehtäviin huhtikuun alussa palannut Pasi Uurasmaa on iloinen paluustaan Palopäällystöliittoon.

– Palaan oikein iloisin mielin. Minulla oli mahdollisuus kokeilla jotain uutta. Kun kaikkien vaiheiden jälkeen tuli mahdollisuus palata takaisin tuttuun ympäristöön ja tehtäviin, en halunnut jättää sitä käyttämättä, tiivistää Pasi Uurasmaa tunnelmansa.

Työnkuvalta Pasi odottaa pitkälti samoja teemoja, kuin mitä aikaisemmassa työsuhteessa oli ennen lähtöä uusiin haasteisiin kesällä 2020. – Työnkuvani on hyvin samanlainen kuin aiemmin. Vastuullani on pelastustoimeen liittyvä koulutus, ja lisäksi olen monipuolisesti mukana liiton muussakin toiminnassa, aivan kuin ennenkin.

Mitä sitten uusvanha työntekijä aikoo tarjota Palopäällystöliitolle? – En usko persoonani juuri muuttuneen, joten sama vanha Pasi laittaa itsensä likoon. Pyrin tekemään parhaani positiivisuutta ja alan arvoja unohtamatta, Pasi tiivistää.

Viimeinen lyhyt kokemus kansainvälisestä hanketoiminnasta on jakamisen arvoinen liiton asiantuntijatoiminnan kehittämiseen. Pasi lupaa myös, että muitakin uusia näkemyksiä on tarttunut mukaan. Aika, jota elämme näyttää Palopäällystöliiton ja työtehtävien kannalta mielenkiintoiselta. – Uskon, että tilanteen normalisoituessa koulutustilaisuuksia järjestetään paljon hybriditoteutuksina. Näin mahdollistetaan entistä useamman osallistuminen. Uskon kaikkien jo kaipaavan myös lähitoteutuksia, esimerkiksi Palopäällystöpäivien alaa yhteen kokoavaa tunnelmaa.

Poikkeukselliset ajat haastavat laajemmin myös koko pelastus- ja turvallisuusalaa. – Toivon, että emme menetä uskoa tulevaan ja pysymme yhtenäisenä. Vaikka tulevaisuus on yleisesti hieman sumea, pelastustoimi uudistuu. Liitto on ketterä toimija ja reagoi nopeasti eteen avautuviin mahdollisuuksiin pelastusalan aktivoinnissa, kiteyttää Pasi Uurasmaa terveisensä koko pelastusalalle.

Pasi Uurasmaa aloitti Suomen Palopäällystöliitossa koulutuspäällikkönä 1.4.2021. Pasin vastuulla on pelastustoimeen, erityisesti pelastustoimintaan liittyvä koulutus. Lisäksi hän on mukana vastuualueelleen kuuluvissa asiantuntijatehtävissä ja riskienhallintapalveluissa.

Camilla Volanen siirtyi uusiin työtehtäviin toukokuun alusta alkaen.

Palopäällystöliiton väki toivottaa Camillalle onnea ja menestystä uusiin tehtäviin sekä Pasin tervetulleeksi takaisin mukaan!

SosTer-turvallisuuskorttiuudistus etenee aikatalussa

Sosiaali- ja terveysalan turvallisuuskorttikoulutuksen uudistukseen liittyen on kevään aikana järjestetty kolme kurssinjohtajien työpajaa. Kurssinjohtajien työpajoihin on osallistunut neljästä kymmeneen aktiivista kurssinjohtajaa omien töidensä ohella. Suuri kiitos heille todella hienoista ajatuksista ja ideoista uudistuksessa käytettäväksi!

Maaliskuun työpajassa työstimme osaamisperusteisille oppimistavoitteille soveltuvaa asiasisältöä. Huhtikuun työpajassa osallistujien tehtävänä oli miettiä, mitkä asiat sopisivat itsenäisesti verkossa opiskeltaviksi ja mitkä ovat tarkoituksenmukaisempaa opiskella lähiopetuksessa. Työpajan annin pohjalta olemme SPEKin verkkopedagogi Raakel Saarisen kanssa työstäneet kolmen tunnin mittaista SosTer-verkkokoulutusta. Toukokuun työpajassa kurssinjohtajat pääsivät testaamaan työryhmän kokoamaa verkkokoulutuksen prototyyppiä.

Koulutusuudistuksen myötä perinteisen seitsentuntisen SosTer-turvallisuuskorttikoulutuksen rinnalle syntyy hybridikoulutus, joka koostuu kolmen tunnin itsenäisestä verkko-opiskelusta ja neljä tuntia kestävästä lähikoulutusosasta. Hybridikoulutus olisi tarkoitus saada kurssinjohtajien käyttöön alkusyksystä.

Verkkokoulutuksen lisäksi uudistus vaikuttaa kurssinjohtajien käytössä olevaan koulutusmateriaaliin (PowerPoint-esitys ja oppikirja) sekä kurssinjohtajakoulutukseen. Koulutusuudistuksen myötä ne kurssinjohtajat, joiden kurssinjohtajaoikeudet ovat vanhentuneet alkuvuoden aikana, saivat oikeuksilleen jatkoaikaa vuoden loppuun saakka.

Uudistettu kurssinjohtajakoulutus on osa Suomen Palopäällystöliiton koulutustarjontaa alkusyksystä lähtien. Myös kurssinjohtajakoulutukset löytyvät verkkosivujemme koulutuskalenterista: sppl.fi/ koulutuskalenteri.

Outi Klemetti-Talvinen

projektipäällikkö Suomen Palopäällystöliitto

Palopäällystöliiton uutena koulutussuunnittelijana on aloittanut Vili Heinikoski

Tehtävässään Vili Heinikoski tuottaa täydennyskoulutusmateriaalia tulitöiden kurssinjohtajakoulutukseen.

Vili Heinikoski on aloittanut Palopäällystöliiton uutena koulutussuunnittelijana huhtikuun lopussa. Heinikosken tehtävään kuuluu tulitöiden täydennyskoulutusmateriaalin tuottaminen. Työsuhde on määräaikainen ja se kestää 9.7.2021 saakka.

Millaisesta henkilöstä on kyse ja minkälaista osaamista uusi koulutussuunnittelija tuo Palopäällystöliittoon? Lue alta Vilin vastaukset!

Oma henkilökohtainen tausta lyhyesti, mistä tulet ja millainen ihminen olet?

Asun Espoon Haukilahdessa vaimoni sekä koirani kanssa. Vapaa aikaani käytän paljon ulkoiluun, ja kesäisin vietämme aikaa purjeveneeni parissa. Nautin ihmisten seurasta ja tykkään oppia uutta jatkuvasti. Olen ollut aina kiinnostunut turvallisuusalan asioista, joita opiskelen tällä hetkellä Laurea-ammattikorkeakoulussa.

Mikä on roolisi Palopäällystöliitossa?

Koulutussuunnittelija, jonka tehtävänä on luoda katto- ja vedeneristysalan tulitöiden koulutuspaketti tulityökurssinjohtajille. Minkälaisissa tunnelmissa aloitat Palopäällystöliitossa?

Olen tosi innoissani, työpaikka on erittäin mielenkiitoisen oloinen ja tapaamani ihmiset ovat olleet kaikki mukavia ja kannustavia.

Oma ammatillinen tausta lyhyesti, minkälainen työkokemus ja koulutus?

Olen taustaltani palomies ja lähihoitaja. Työskentelin lähihoitajana mielenterveyspalveluiden parissa vuosina 2010–2013.

Vuonna 2013 pääsin Pelastusopistoon. Sen jälkeen olen työskennellyt Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksella palomiehenä ja ensihoitajana. Palomiehenä työskennellessäni toimin myös öljyntorjunta-aluksen kipparina, koska minulla on kotimaanliikenteen laivurinkirja.

Olen palomiehen työni ohella toiminut myös ambulanssissa. Viime vuosina olen toiminut apukouluttajana monella SPEKin kurssilla ja muissa turvallisuuteen liittyvissä koulutuksissa. Lisäksi olen ollut noin 40 tulityökorttikoulutuksen kurssinjohtajana. Tällä hetkellä opiskelen turvallisuuden- ja riskienhallinnan tradenomiksi (AMK) toista vuotta Leppävaaran Laureassa.

Mitä tuot Palopäällystöliittoon ammatillisesti ja henkilökohtaisesti?

Tuon tuoretta näkökantaa kentältä sekä palomiehen että kurssinjohtajan ominaisuudessa. Toivon tuovani positiivisen tekemisen ilmapiirin työpaikalle.

Mitä odotat Palopäällystöliitolta työnantajana ja työyhteisönä?

Odotan Palopäällystöliitolta mielenkiintoisia työtehtäviä, joista pystyn oppimaan ja joita pystyn kehittämään itse paremmiksi. Työyhteisöltä odotan kannustavaa ilmapiiriä, joka rohkaisee tekemään työni niin hyvin kuin kykenen.

Muut terveiset henkilöstölle, jäsenistölle ja muille?

Toivon hyvää ja turvallista kesää kaikille ja voimia jaksaa pandemian loppuun positiivisin mielin.