2 minute read
Palopäällystöpäivät 2022
Jälleennäkemisiä ja tiukkaa asiaa
Palopäällystöpäivät järjestettiin ensimmäistä kertaa kolmeen vuoteen. Osallistujia oli kiitettävästi ja ilahduttavaa oli huomata, että monista pelastuslaitoksista paikalla oli nuorempia viranhaltijoita. Pelastuslaitosten keskinäisen verkostojen rakentamisen, osaamisen kehittämisen ja tilaisuuden vuorovaikutuksen kannalta on hyvä, että myös uusille työntekijöille tarjotaan osallistumismahdollisuuksia liiton tilaisuuksiin ja erityisesti Palopäällystöpäiville.
Päivät käynnistyivät tavanomaiseen tapaan varautumisen seminaarilla, jonka aiheet olivat tänä(kin) vuonna hyytävän ajankohtaisia. Turvallisuuspoliittista tilannekuvaa ja varautumista valotettiin aina puolustusministeriä myöten ja päivän seminaari oli palautteen perusteella erittäin pidetty.
Varsinaiset Palopäällystöpäivät käynnistyivät torstaina 31.3.2022 ja ensimmäisen päivän keskeisimpänä teemana oli pelastustoimen strategiset tavoitteet. Pelastusylijohtaja Kimmo Kohvakka piti tavoitteista alustuksen, minkä jälkeen käytiin aiheesta paneelikeskustelu, jossa tavoitteita ruodittiin seikkaperäisemmin. Todellinen ruumiinavaus tavoitteille tehtiin
kuitenkin iltapäivän ohjelmassa, kun Arvoliiton johtamassa työpajatyöskentelyssä osallistujat pääsivät keskustelemaan tavoitteista oman työnsä kontekstissa.
Erityisen arvokkaan iltapäivän työskentelystä teki se, että pelastusalan toimijat pääsivät antamaan oman panoksensa toimialan kehittämiselle virka-asemasta riippumatta. Jotta tavoitteet eivät jää vain paperille, on olennaista, että ne koetaan omiksi myös pelastustoimen kentällä. Tässä työssä Palopäällystöliitto tarjosi ja tarjoaa vastaisuudessakin mielellään alustan merkityksellisille kohtaamisille.
Toinen seminaaripäivä alkoi keskustelulla Palopäällystöliiton 90-vuotisesta taipaleesta ja järjestön merkityksestä pelastustoimen kentässä. Tämän jälkeen jaettiin Palokärki-palkinto tunnustuksena pelastusalan viestinnän edistämisestä. Palkinto meni ansaitusti ViVaPe-hankkeen projektipäällikölle, Pelastusopiston tutkija Aino Hariselle.
Tämän jälkeen Tamoran Jaana Utti johdatteli seminaariyleisön työhyvinvointi- ja johtamisteemaan, jota jatkettiin niin ikään panee-
lissa. Kuten arvata saattoi, sanottavaa oli paljon eikä maailmasta tullut tässäkään keskustelussa valmista, mutta palasen verran parempi ehkä kuitenkin. Iltapäivään oli ohjelman mukaisesti ladattu tiivis satsi ajankohtaisaiheita pelastustoimen hallintouudistuksesta väestönsuojeluun ja pelastustoimen koulutusuudistukseen. Aiheet ovat tälläkin hetkellä niin sanotusti kuumia ja Palopäällystöliitto tarjoaa ilolla kanavan ajankohtaisimpien aiheiden ja parhaiden asiantuntijoiden sisältöihin.
Vaikka se kuulostaa kuluneelta, tärkeintä päivillä oli kuitenkin kohtaamiset. Tämä pitää paikkansa erityisesti näin korona-ajan jälkeen, kun patoutunutta tarvetta kohtaamisille on erityisen paljon. Toimialan tekemisen, erityisesti alan kehittämisen arvo syntyy ajatusten jakamisesta, erilaisten näkökulmien yhdistämisestä ja kokemusten vertailusta. Aikana, kun toimiala on mukana yhdessä Suomen historian suurimmista hallinnollisista uudistuksista ja uusia rakenteita ja tekemisen tapoja hahmotellaan kukin tahollaan, näille kohtaamisille on huonommin aikaa, mutta sitä tärkeämpiä ne ovat.
