2 minute read

Hallinto- ja tukipalvelut -jaosto: puheenjohtajalta Mahdollisuuksien muutos

Puheenjohtajalta Mahdollisuuksien muutos

Kun pelastustoimi siirtyy hyvinvointialueiden vastuulle 1.1.2023, tulee se olemaan toinen hyvinvointialueen kahdesta toimialasta sosiaali- ja terveystoimen kanssa. Emme ole siis organisaatiokaavioissa alistettuna tai vähäisemmässä roolissa vaan rinnakkain toisen toimialan kanssa.

Moni jaostomme jäsenistä on vahvasti mukana valmistelutyössä ja tuntee sitäkin syystä tietävänsä, mitä uudistus merkitsee ja miten se pelastuslaitosten toimintaan tulee vaikuttamaan. Mutta miten muu pelastuslaitosten henkilöstö – niin päätoiminen kuin sopimusperusteinenkin: pitääkö heidän olla huolestuneita uudistuksen tuomista muutoksista?

Muutos voi aina tuntua pelottavalta, jos ei varmasti tiedä, mitä se merkitsee juuri minulle. Vaikuttaako muutos minuun, ja miten? Säilyykö asemani muuttumattomana?

Minusta tuntuu, että tietoa on jaettu kaikilla tulevilla hyvinvointialueilla ja pelastuslaitoksilla. Mikäli asia kiinnostaa, niin varmasti löytää infoa muutoksesta, ja miten se pelastustoimeen vaikuttaa. Yksilöllä on aina viime kädessä vastuu olla itse kiinnostunut ja hakea tietoa, mikäli tuntuu siltä, ettei ole saanut mielestään riittävästi tietoa.

Pelastustoimi on tehnyt oman alueellistamisensa jo vuonna 2004 tai sitä aikaisemmin. Olemme kehittäneet toimintojamme siitä lähtien vastaamaan kunkin pelastuslaitoksen toimintaympäristöä. Tältä osin pelastustoimea, ehkä Pohjois-Pohjanmaata lukuun ottamatta, ei tarvitse rakentaa täysin uudelleen.

Meillä on annettavaa

Pelastustoimella on paljon annettavaa uudistukselle. Meillä on kokemusta siitä, miten usean kunnallisen toimijan yhdistäminen toimii ja siitä, mitä haasteita prosessissa on tullut vastaan. Toivonkin, että kiireisessä valmistelussa on aikaa kuulla ja varsinkin kuunnella niitä oppeja, joita pelastustoimi tähän valmisteluun voisi antaa.

Valmistelu etenee eri puolilla maatamme hiukan eri tahtiin, ja tulevien organisaatioiden rakenteet poikkeavat luonnollisesti toisistaan. Uskon, että kaikissa organisaatioissa on yksi yhteinen piirre: poliittinen päätöksenteko tulee lähemmäs pelastustointa. Monen kollegan vastuisiin on kuulunut toimia pelastuslautakunnan tai vastaavan esittelijänä ja kenties talousarvion laadinnan yhteydessä käydä kaupunginhallituksessa tai -valtuustossa. Uudessa järjestelmässä lienee monissa organisaatiossa niin, että pelastusjohtaja istuu mukana niin hyvinvointialueen hallituksessa kuin myös valtuustossa heidän kokoustaessaan.

Tämä muuttaa perusasetelmaa siten, että pelastustoimi ei enää ole se pieni toimiala verrattuna kuntien ja kaupunkien sosiaali- ja terveystoimeen tai sivistystoimeen, vaan edelleen pienenä, mutta siitä huolimatta toisena hyvinvointialueen kahdesta toimialasta. Asioitamme nousee herkemmin hyvinvointialueen ylimmälle poliittiselle tasolle, mikä vaatii erityisesti pelastustoimen ylimmältä johdolta enemmän vaikuttamista sekä työtä toimiessamme toisenlaisessa poliittisessa ympäristössä. Tämä mahdollistaa myös pelastustoimen henkilöstölle mahdollisuuden olla mukana valmistelussa ja päätöksenteossa entistä tiiviimmin.

Olemme aktiivisia, otamme aktiivisen roolin valmistelussa ja tuomme aktiivisesti pelastustoimen hyvät käytänteet muiden hyödynnettäväksi. Muutos ei ole meille haaste tai uhka, muutos on meille iso mahdollisuus! Hyvää alkanutta vuotta 2022 jäsenistöllemme!

Peter Johansson

puheenjohtaja Hallinto ja tukipalvelut -jaosto

Jaoston johtokunnan uuden jäsenen esittely

Nimeni on Elina Haapala Nimike: suunnittelija, kansalaisviestintä Työnantaja: Pirkanmaan hyvinvointialue Kuka olen: Työminäni on pikkutarkka, innostuva ja luova viestinnän ammattilainen. Olen siirtynyt pelastusalalta Pirkanmaan hyvinvointialueen viestintään. Ammatti-identiteetti uudessa työssä on vielä ehkä rakentumassa, mutta mielenkiinto sisältöjen monipuoliseen paketointiin viestinnän keinoin on valtava. Ja se saa minut syttymään jokaiseen työpäivääni. Innostun ihmisistä, joiden kanssa voi ongelmien luetteloinnin sijaan huomata ison määrän ratkaisuja. Työn lisäksi koen suurta intohimoa jalkapalloon, käsitöihin sekä kahviin. Vapaa-aikani käytän suurelta osin kahden lapseni kanssa. Käytän myös aikaani vapaaehtois- ja vertaistukityöhön potilasjärjestöjen kautta.

Roolini jaostossa: 2. varajäsen Koulutustausta: Insinööri (YAMK), Tradenomi, AmO

This article is from: