STRASBOURG - Supplément Formation - Janvier 2020 by SPECTACLES PUBLICATIONS

SUPPLÉMENT 1

Tenir entre ses mains toutes les cartes avant d’effectuer un choix d’orientation est le meilleur moyen de ne pas se perdre dans des formations qui ne vous correspondent pas. Comme souvent, il faut donc “savoir” et être informé précisément avant de prendre “la” décision qui déterminera votre projet de vie professionnelle. Comme chaque année, Spectacles & Mix consacre une partie de ses pages à la formation et à l’orientation. Pour ce numéro, nous vous informons, entre autres, sur la nouvelle réforme du Bac 2020, sur les métiers qui recrutent actuellement et pour les années à venir, sur la formation par l’apprentissage qui retrouve ses lettres de noblesse, s’installant plus que jamais au cœur de l’entreprise. Quel que soit votre projet professionnel et de vie, vous trouverez dans nos pages les leviers qui vous permettront d’animer en vous une réflexion positive et concrète : Que voudrais-je faire comme métier ? Quelle formation, courte ou longue, suivre pour y parvenir ? Où trouver l’établissement, public ou privé, adapté à mes attentes ? Et, le plus important : “J’ai des rêves de vie, comment les atteindre, en restant motivé et pragmatique ?” Pour répondre à toutes vos questions, rendez-vous également au Salon Formation Emploi Alsace, qui se déroule les 24 et 25 janvier 2020 au Parc des Expo de Colmar. Dans les magazines Spectacles & Mix de février et mars 2020, nous continuerons à vous tenir informés de l’actualité des formations et des opportunités de carrière en Région Grand Est. Bonne lecture, La Rédaction

Spectacles

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ALSACE

JANVIER 2020

Créer en travaillant ? C’est passionnant ! Vous êtes gamer dans l’âme ? Vous êtes attiré par le design, la création, les volumes et la couleur ? Si les métiers qui gravitent autour de la création visuelle et graphique sont tentants, ils sont aussi très prisés et demandent d’acquérir un savoir faire pointu. Non, vous ne jouerez pas devant votre ordi toute la journée, non, vous ne ferez pas (seulement) des jolis dessins non plus Le Game designer est un nouveau métier qui a émergé avec l’arrivée des ordinateurs dans nos foyers et les chambres de nos ados ! Ce spécialiste travaille en collaboration avec une équipe à la conception d’un jeu vidéo. Action, sport, stratégie, aventure... : tous les types de jeux ont besoin d’un professionnel capable de préparer les règles et d’assurer la meilleure jouabilité possible. Sans trop rentrer dans le détail, la réussite d’un jeu vidéo tient à un bon gameplay, c’est-à-dire une jouabilité qui maintient en éveil le joueur. Au-delà de la structure même du jeu, le Game designer définira les règles, l’histoire, les énigmes, les personnages… Et le cahier des charges du jeu ! Avis aux insomniaques... Le métier n’est accessible qu’aux passionnés de jeux vidéo qui ne comptent pas leurs heures et peuvent passer des nuits à travailler sur des détails. Rigueur et culture générale sont également des prérequis à ne pas prendre à la légère. Le Game designer travaillera en collaboration avec le directeur artistique, le développeur informatique, la direction animation, le sound designer… Les formations attendues ? Au minimum un diplôme de niveau bac +2/3. Il est conseillé de faire un DUT Métiers du Multimédia et de l’Internet (MMI) ou un BTS communication visuelle option multimédia. De nombreuses écoles proposent des formations qui mènent à ce métier. Moteur, ça tourne ! Les métiers de l’audiovisuel sont nombreux : cadreur, monteur, preneur de son, scripte, scénariste, vidéaste, présentateur… Que ce soit au niveau technique ou artistique, vous pourrez travailler dans la télévision comme dans le cinéma ou la vidéo institutionnelle. Les formations aux métiers se sont déployées face au développement de nouvelles technologies. Si les écoles privées proposent des parcours complets, il est également possible de passer par la formation universitaire. Voici quelques diplômes spécialisés dans l’audiovisuel : CAP arts et audiovisuel, BTS Métiers de l’audiovisuel, Bachelor, Licence, Master et Master spécialisé audiovisuel. Le cinéma, la télévision et la radio sont les trois piliers de l’audiovisuel. Ce secteur repose sur 9 800 entreprises environ et 210 000 salariés. 95 % des entreprises de l’audiovisuel sont des très petites entreprises qui emploient moins de 10 salariés (source : l’audiovisuel en France, Afdas 2018). Il s’agit principalement de sociétés de production qui assurent la réalisation de films, de téléfilms, de vidéos d’entreprise, de reportages, de programmes télévisés… Avec environ 6 400 entreprises audiovisuelles situées en Ile-de-France, l’essentiel du travail se situe dans cette région, où se concentrent 64 % des entreprises.

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Intérieurs, tissus, produits... Les métiers du Design sont tournés vers la conception esthétique de ce qui nous entoure : aménagement de l’espace, conception de produits, de tissus, architecture d’intérieur,... Les voies du design sont très diverses et permettent de travailler dans des secteurs variés et en plein développement. L’architecte d’intérieur a une double compétence technique et esthétique. Il imagine, crée et aménage les différents espaces (rues, bureaux, intérieurs, appartements...). Le designer textile dessine à partir de textile pour décorer l’intérieur d’une maison, de bureaux… Il travaille au niveau des structures, des matières et des couleurs. Le designer produit crée des objets du quotidien en déterminant leurs technicités. Il conçoit les croquis et la maquette de son projet avant de le voir aboutir. Des formations solides attendues Pour travailler dans le design il faut des connaissances solides, avec une sensibilité artistique poussée. Si vous avez le bac général, il est conseillé de passer par la classe de mise à niveau pour BTS arts appliqués : la MANAA. Il y a aussi des portes d’entrée via le BTS communication et industries graphiques, options étude et réalisation de produits graphiques et étude ou réalisation de produits imprimés ainsi que le BTS design d’espace afin d’acquérir les connaissances de base dans le domaine de la conception et de la réalisation d’espaces.

ven. 7 février : 14h – 18h sam. 8 février : 10h – 18h www.hear.fr

HEAR Mulhouse

Haute école des arts du Rhin 3 quai des Pêcheurs - MULHOUSE - Tél. 03 69 76 61 00

Portes ouvertes

La Haute école des arts du Rhin vous donne rendez-vous pour découvrir son site de Mulhouse. Accompagnés par l’équipe pédagogique (enseignants et direction), venez à la rencontre des étudiants et de leurs travaux et informez-vous sur les cursus disponibles et les projets futurs. Conférences, performances et expositions illustreront le dynamisme et la diversité des enseignements proposés. Portes ouvertes 2019

Inscrite dans des réalités économiques et de production, la section Design amène les étudiants à se saisir des enjeux contemporains des outils de production — de l’industrie à l’artisanat — à l’ère de la révolution numérique. Sur son site de Mulhouse, la Haute école des arts du Rhin accueille la section Design textile dont l’enseignement spéci-

fique lui confère un caractère unique. S’appuyant sur un riche réseau d’entreprises partenaires, les étudiants de cette option questionnent les notions d’ornement, de motif, de décoration, dans lesquels la texture et la matière sont à l’œuvre tout comme la pertinence du territoire d’investigation.

Replica 2019 - Pretty girl Pauline Simonet - Halle Mazerat

Art, Design et Design textile

Journées Portes ouvertes à Mulhouse

7 et 8 fév. 2020

(Attention, les journées portes ouvertes ne concernent que le site mulhousien de la HEAR, le site strasbourgeois (Art, Art-Objet, Communication graphique, Didactique visuelle, Illustration et Scénographie), sera ouvert au public à l’occasion du traditionnel week-end des diplômes, du vendredi 26 juin au dimanche 28 juin 2020). * Le projet Replica, conduit avec des entreprises chinoises, sera présenté lors de ces Journées portes ouvertes.

Portes ouvertes 2019

Spectacles

Établissement public sous la tutelle pédagogique du ministère de la Culture.

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3 options y sont enseignées : Art, Design et Design textile. L’option Art articule différents enseignements (arts sonores, peinture, volume, photographie, vidéo, scénographie) autour d’un projet commun, pour autoriser et favoriser les projets singuliers de chaque étudiant.

La HEAR à Mulhouse prépare ses élèves aux métiers de la création : artiste-plasticien, designer, designer textile, designer d’espace et du son, dessinateur, photographe.

Programme complet : www.hear.fr 14 h à 18 h - Vendredi 7 février 10 h à 18 h - Samedi 8 février

PRÉPARER SON AVENIR

FIlIèRES mÉtIERS

LE DISPOSITIF CARTE CULTURE Un éventail de propositions culturelles pour les étudiants en Alsace ! Le dispositif propose des tarifs préférentiels dans les salles de spectacles, festivals, cinémas et musées chez plus de 80 partenaires culturels et une programmation spécifique toute l'année : visites, rencontres, ateliers de pratique, performances sur le campus… Il s'adresse à tous les étudiants des universités d’Alsace et de ses établissements associés mais aussi aux étudiants du réseau Eucor – Le Campus européen et aux établissements post-bac conventionnés. Modalités pratiques : - Pas de carte physique : le dispositif est intégré au pass campus pour les étudiants des Universités d'Alsace et de ses établissements associés - Spectacles, concerts, festivals à 6 € ; Cinémas : 3 €, 4 €, 5 € ; Musées en entrée libre - Informations sur carte-culture.org Le dispositif Carte Culture est piloté par les services culturels des universités d’Alsace (Suac Unistra et Suac UHA), grâce au soutien de la Drac Grand Est, de la région Grand Est, de l’Eurométropole de Strasbourg, des villes et des institutions culturelles partenaires. Retrouvez l'équipe de la Carte culture et ses médiateurs aux JU 2020 les 30 et 31 janvier

Les métiers qui recrutent… Ou comment opérer la bonne pioche ! Pas toujours facile d’effectuer un choix d’orientation sans trop connaître les secteurs porteurs et qui recrutent. Voici un tour d’horizon pour mieux vous éclairer et prendre la bonne décision ! Intelligence artificielle et commerce Dans un monde de plus en plus digitalisé, le secteur du numérique est très dynamique. Développeur(se) informatique, growth hacker, data analyst, ingénieur(e) nouvelles technologies, customer relationship management, chargé(e) de référencement… Autant d’emplois portés par la transformation numérique et l’intelligence artificielle. Les professions du commerce et de la distribution ne sont pas à la traîne non plus : conseillers de clientèle à distance, lean manager, category manager ou chef de rayon, attachés commerciaux, ingénieur et cadre technico-commercial, vendeurs, conseillers d’achat… Si vous vous sentez la fibre commerciale, lancez-vous !

Recrutements en masse

Banque et bâtiment

Hôtellerie et restauration

Dans le monde de la banque et de la finance, les emplois comme conseiller de clientèle, auditeur, comptable, chargé de consolidation, directeur financier, manager, gestionnaire de patrimoine, trader, experts-comptables… sont constamment en recherche de nombreux candidats à l’embauche. Quant aux secteurs du BTP, du transport et de la logistique, ils sont aussi porteurs d’emploi, notamment pour les fonctions de cadre et d’agent d’exploitation. Le transport et la logistique offrent des postes comme magasiniers(ères), préparateurs(trices) de commandes, livreurs(euses), conducteurs(trices) routiers… Dans le bâtiment, on recherche surtout des ouvriers(ères) qualifiés(es), des techniciens(ennes), des agents de maîtrise, des conducteurs(trices) de travaux, ingénieurs en bureaux d’étude, etc.

Enfin, le secteur de l’hôtellerie et de la restauration également beaucoup d’emplois. Brasseries, cafés, restaurants, hôtels de luxe etc. embauchent en permanence des aides, apprentis ou commis de cuisine, serveurs, barmans/ barmaids, employés polyvalents, gérants, réceptionniste, sommelier(ère), gouvernant(e)… L’avantage de ces métiers de bouche est qu’ils ne requièrent pas nécessairement de grands diplômes ou de qualification spécifique, sauf pour les postes dédiés aux gérants.

Les assistant(es) de gestion, commerciaux et administratifs ou les secrétaires assistants figurent également parmi les métiers qui recrutent en masse. Très demandées également, les professions de soins et d’aides à la personne. En effet, les besoins d’accompagnement se font plus forts avec les départs en fin de carrière, le maintien à domicile de personnes âgées, etc. Les professionnels de l’aide à domicile, les auxiliaires de vie, les aides-soignants, les infirmiers, etc. seront donc de plus en plus sollicités.

Et dans nos régions ? Comme à l’échelle nationale, les métiers du magasinage et de la préparation de commandes présentent le plus gros volume de recrutements en région Grand Est. Mais ce territoire se distingue aussi par ses besoins en arboriculture et viticulture. Tout comme sa voisine, la région Bourgogne-Franche-Comté, elle recherche du personnel dans les secteurs du montage-assemblage mécanique (un métier que l’on retrouve dans le secteur de l’industrie), de la restauration, de la conduite de transport de marchandises sur longue distance, ou encore de relation technico-commerciale.

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CCI Campus Alsace

PORTES OUVERTES

STRASBOURG - 234 av. de Colmar - campus67@alsace.cci.fr COLMAR - 4, rue du Rhin - campus68@alsace.cci.fr MULHOUSE - 15, rue des Frères Lumière - campus68@alsace.cci.fr Tél. 03 68 67 20 00 - www.ccicampus.fr

CCI CAMPUS ALSACE

Portes ouvertes

9 h à 16 h - Samedi 8 février à Strasbourg & Samedi 7 mars à Mulhouse et Colmar CCI Campus Alsace, le centre de formation de la CCI Alsace Eurométropole, ouvre ses portes à Strasbourg, Colmar et Mulhouse. Cet événement s’adresse aussi bien aux étudiants et lycéens (et leurs parents !), qu’aux salariés, demandeurs d’emplois, dirigeants et créateurs d’entreprises. Ces portes ouvertes permettront à chacun de découvrir les formations diplômantes en alternance de niveaux Bac+2 / Bachelor / Bac+5 / MBA, mais aussi l’offre de formations courtes en informatique, web, fonctions support, marketing, management, comptabilité, langues, RH, finances… Ce sera aussi l’occasion de visiter les locaux et d’échanger avec les équipes pédagogiques et d’anciens étudiants. CCI Campus Alsace invite également ses visiteurs à participer gratuitement à des ateliers : - Coaching pro : les visiteurs pourront profiter de l’expertise d’un coach professionnel pour affiner leur projet professionnel et préparer leurs futurs entretiens de sélection. - Conseil en image : une conseillère en image les guidera sur la meilleure tenue à porter selon leur morphologie, leur activité… pour révéler leur look ! Une mise en beauté est

Bac+2 / Bachelor / Bac+5 / MBA Alternance Formations courtes Langues étrangères

STRASBOURG

SAMEDI 8 FÉVRIER // DE 9H À 16H également prévue par une maquilleuse professionnelle pour les visiteurs qui souhaitent passer devant l’objectif du photographe. - Photo pour le CV : pour refléter une image dynamique et professionnelle, un photographe réalisera gratuitement leur portrait-photo pour leur CV et leur profil sur les réseaux sociaux. L’objectif : donner toutes les chances aux visiteurs de décrocher un contrat en alternance et intégrer le centre de formation !

CFMI

ET PARTICIPEZ À NOS ATELIERS !

ATELIERS

COACHING

RELOOKING

L E C E N T R E D E F O R M AT I O N

LA FORMATION QUI VOUS RESSEMBLE

Centre de formation de musiciens intervenants 10, boulevard de Nancy - BP 20186 - 67604 SÉLESTAT CEDEX

Le CFMI est un département de la Faculté des Arts de l’Université de Strasbourg. Il est placé sous la tutelle des Ministères de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et de la Culture. Il propose une formation en 2 ans à plein temps qui permet l’obtention du diplôme universitaire de musicien intervenant (DUMI). Le métier L’intervenant est un m u s i c i e n p ro fe s sionnel, artiste et pédagogue capable d’exercer dans différents contextes, il travaille en étroite collaboration avec les professeurs des écoles. Acteur du développement culturel d'un territoire, il intervient également auprès de jeunes et d’adultes au sein de différentes structures.

La formation Elle vise l’acquisition de compétences professionnelles (musicales, pédagogiques et d’organisation) permettant d’élaborer des projets d’éducation musicale à l’école avec les professeurs, de s'impliquer en tant que musicien par ses compétences multiples dans la vie culturelle d'un territoire et de participer à son développement. Renseignements, conditions d'admission, tests et retrait des dossiers : cfmi.unistra.fr - cfmi@unistra.fr Tél. 03 68 85 73 80

Devenez Musicien Intervenant

Tests d’entrée Printemps 2020

Plus d’infos cfmi@unistra.fr +33 (3) 68 85 73 80

Avec le soutien du Ministère de la Culture Direction régionale des affaires culturelles Grand Est

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ATELIER

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Salon Formation Emploi Alsace

Formation, emploi : venez voir !

Vous êtes demandeur d’emploi, salarié, étudiant, lycéen, collégien, parent ou chef d’entreprise ? Vous êtes le bienvenu au Salon Formation Emploi Alsace 2020 ! Sur place, vous trouverez des entreprises à la recherche de futurs collaborateurs en Alsace et en Allemagne, des écoles en quête de candidats, des offres d’emploi, des entretiens d’embauche en direct, des démonstrations de métiers, des conférences, des ateliers et bien d’autres événements qui viendront rythmer ces deux jours de Salon. Vous voulez faire avancer votre projet d’emploi ou de formation ? N’ayez pas froid aux yeux, et rencontrez les 350 exposants !

Pour sa 42e édition, le Salon Formation Emploi Alsace propose à ses 20 000 visiteurs de regarder de près l’ensemble des solutions en matière d’emploi, de formation, d’apprentissage, d’orientation, de création d’entreprise… Quel que soit le projet que vous ayez en vue, rendez-vous Parc des Expositions de Colmar pour participer à cet événement unique dans le Grand-Est.

Salon Formation Emploi Alsace Entrée libre - Pour préparer votre visite, rendez-vous sur www.sfe.alsace Prenez le train TER : billet aller-retour à -50% / Prenez le bus Trace / LK Voyages Kunegel : un aller acheté, le retour gratuit

Ayez l’oeil ! Le Salon Formation Emploi Alsace vous propose un programme dense de conférences et d’ateliers autour de la formation, l’orientation et la recherche d’emploi. • L’opération Jobs Café organisée par Pôle emploi, l’ Espace Conseil et l’animation Les Métiers en vrai ! seront également au rendez-vous de cette édition 2020. • Vous souhaitez démarrer ou poursuivre votre carrière outre-Rhin ? Saisissez les opportunités du pôle dédié à l’emploi et à la formation en Allemagne au sein du Hall 3. • Nouveauté 2020 : un coup de projecteur sera donné sur les métiers de l’industrie et de l’artisanat.

PARC DES EXPOSITIONS - COLMAR 9 h à 18 h - Vendredi 24 et samedi 25 janvier

Conférences et ateliers

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Apprentis Wanted ! Agroalimentaire, assurance, automobile, artisanat, métiers de bouche, grande distribution, secteur bancaire, agriculture, coiffure, commerce… Partout en France, on recherche des apprentis dans tous les secteurs de l’économie.

Les entreprises créatrices de leur propre CFA Les CFA peuvent désormais ouvrir plus simplement, sans autorisation des régions. Ils ne seront plus financés à partir du 1er janvier 2020 par les régions (voir notre article “Réforme des CFA 2020”). Désormais, les entreprises sont intéressées par la possibilité, nouvelle, de créer leur propre Centre de formation des apprentis, un moyen pour elles de se réapproprier les formations initiales dont elles ont besoin. En effet, la loi « avenir professionnel » libère l’offre de formation en apprentissage et ouvre la possibilité aux entreprises de lancer leur propre centre de formation d’apprentis (CFA), amplifiant ainsi l’offre de formation. Filière courte, efficace, formatrice, l’apprentissage permet aux jeunes (et désormais aux moins jeunes puisque la nouvelle Loi «pour la liberté de choisir son avenir professionnel» repousse à 30 ans la limite d’âge pour entrer en apprentissage) de s’épanouir dans un métier et d’intégrer rapidement le monde du travail.

Importantes perspectives de recrutements Sachez-le, l’apprentissage est plébiscité par de nombreuses entreprises, bien au-delà des idées reçues. Parmi les secteurs qui cherchent le plus d’apprentis, celui du bâtiment est une valeur sûre. Les futurs charpentiers, électriciens, installateurs thermiques, maçons sont très recherchés. Autre domaine emblématique de l’apprentissage, la restauration et l’hôtellerie ne cessent de se développer également. De fait, les perspectives de recrutement sont importantes dans les différentes branches comme la restauration collective ou rapide… Pourtant, les entreprises peinent toujours à pourvoir les postes proposés en alternance à cause des horaires parfois contraignants.

Un terreau révélateur de vocations Mécanique, plasturgie, métallurgie, aéronautique, automobile… Les filiales industrielles misent sur l’alternance mais continuent à souffrir d’un manque d’attractivité. Pourtant, ces professions s’exercent dans de nombreux secteurs et les entreprises ont besoin de profils divers et pas seulement techniques. À travers différentes initiatives, les CFA peuvent aider les entreprises à trouver des Spectacles

apprentis et à révéler des vocations. Quant au secteur du transport et de la logistique, il est touché par de nombreux départs à la retraite (conducteurs, agents sédentaires…). Par conséquent, les entreprises font appel aux jeunes ! Chaque année, 20 000 alternants sont formés dans cette voie. Enfin, l’explosion du numérique a rendu les besoins bien réels et on recherche des profils extrêmements variés, de la cyber-sécurité au développement, du e-commerce aux réseaux sociaux...

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