2020 OBRA GAY ASSOCIAÇÃO Direção Técnica
Vem a Direção propor à Assembleia-Geral que sejam aprovados o Plano de Atividades e Orçamento para o Exercício de 2020, bem como o respetivo Parecer do Conselho Fiscal.
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Introdução: Car@s Associad@s, Beneficiários, Parceiros, Entidades Públicas e Privadas, Amig@s e Simpatizantes, que apoiam e subscrevem o trabalho da Opus Diversidades (anteriormente Opus Gay).
É com enorme satisfação que damos as boas vindas ao novo ano de 2019, em que queremos trabalhar no sentido de se conseguirem alcançar mais e melhores realizações, para que a nossa Associação, após todos estes anos de funcionamento, se torne mais sólida e mais inovadora. A Obra Gay Associação, atualmente conhecida como Opus Diversidades (anteriormente, Opus Gay), é uma ONG (Organização Não Governamental) e IPSS (Instituição Particular de Solidariedade Social), considerada Pessoa Coletiva de Utilidade Pública. A Obra Gay Associação - Opus Diversidades é apartidária de toda e qualquer forma de controlo partidário, ideológico ou religioso e tem por objetivos o apoio e defesa dos direitos humanos, a nível individual e coletivo, das minorias sexuais, étnicas deficientes e de intervenção social, laboral, política, ecológica e da saúde, nomeadamente através da prestação de cuidados e informação de medicina preventiva mais orientada para os domínio das Infeções Sexualmente Transmissíveis e do envelhecimento, sobre os problemas que afetam em geral a Sociedade e especificamente os que dizem respeito às minorias em especial as referidas, bem como a integração social da população LGBT, através de programas de apoio particularmente social garantindo, assim, a qualidade de vida na luta contra a Discriminação em função da orientação sexual e da identidade de género e pela promoção da Cidadania, dos Direitos Humanos e da Igualdade de género. A NOSSA MISSÃO: Defesa dos direitos humanos, com especial incidência nas minorias sexuais e étnicas. A NOSSA VISÃO: Erradicação do estigma LBGTI, com particular foco na população sénior. OS NOSSOS VALORES: Respeito e defesa dos direitos das pessoas LGBTI; luta constante pela inclusão das minorias sexuais e étnicas; ativismo focado na redução drástica/ erradicação das discriminações e estigma das populações-alvo. Sendo, em nosso entender, cada Plano de Atividades, uma continuidade de toda a atuação da Opus Diversidades, pretende-se, igualmente, imprimir uma maior inovação nas mais variadas vertentes, nomeadamente a nível de projetos futuros, em que se incluem os seniores em geral e os seniores LGBTI+ em particular e, hoje, mais do que nunca, também, a luta pela integração de migrantes oriundos dos mais diversos pontos do Globo, que necessitam de apoio aos mais variados níveis, incluindo o seu estatuto de imigrante/ refugiado, o direito à habitação, à saúde, à educação, ao trabalho, o ensino da língua portuguesa, etc. Para tal, impõem-se a criação de um Gabinete de Apoio ao Imigrante, por parte da Opus Diversidades, no sentido de expandir a sua abrangência e prevenir situações de exclusão de pessoas.
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A consolidação de parcerias chave, tanto junto das outras organizações da sociedade civil, como das organizações governamentais e junto do privado, é chave para a realização dos mais diversos objetivos a que a Opus Diversidades se tem vindo a propor ao longo dos anos. A descentralização da própria Opus tem-se vindo a materializar. Tanto assim é que, temos a nossa representatividade no Funchal (Ilha da Madeira), delegação dirigida pelo Dr. Paulo Spínola e no Porto, pelo Alex Araújo. Quanto à Madeira, pretende-se que a mesma tenha o seu espaço de atividades (sede) para melhor organização e consecução de objetivos e metas pré definidos. Para tal, haverá que estabelecer parcerias com a Sociedade Civil e com o Governo Regional, tanto para obtenção de espaço, como ainda para obtenção de apoio financiado para se poder realizar as atividades e ações e pagar a colaboradores, bem entendido. Na Madeira, de acordo com as linhas definidas pelo coordenador da Opus na região, e que se coadunam com o que se tem vindo a almejar, eis algumas das áreas em que se pretende atuar no decorrer do ano de 2020:
Intervenção nas escolas, com palestras e outro tipo de participações; Intervenção ao nível da saúde, tal como previsto nos nossos estatutos, em que se incluem rastreios para as IST (Infeções Sexualmente Transmissíveis), entre outras, fazendo os reencaminhamentos necessários, sempre que tal se justifique; Aconselhamento e orientação, com atendimentos presenciais e também via telefónica, ou outras vias que se tenham por convenientes/ adequadas, incluindo correio eletrónico, Skype, etc.; Protocolos de parcerias, nomeadamente, nas áreas do turismo e em projetos internacionais; Coorganização do Madeira Pride, da Marcha do Orgulho LGBTI+ de Lisboa e apoio institucional às diferentes Marchas do Orgulho que se realizam, tanto a nível nacional, como internacional
No Norte, a colaboração terá de passar também, num futuro, por se obter eventualmente um espaço e apoios institucionais e financeiros, mais a nível local, para se poderem implementar as mais diversas ações, que se mostram cruciais, em linha com a Missão, Visão e Valores da nossa Associação. Também, à semelhança do que tem vindo a fazer ao nível da Sede e do que se pretende para a região da Madeira, obviamente que para a região norte se seguirão as linhas mestras, adequando-se às características regionais, em termos de lista de necessidades. O Voluntariado continua a ser uma peça chave nas IPSS, e na nossa não é exceção, pelo que se valoriza o tempo, as capacidades diversificadas e as diferentes competências, para realização dos nossos objetivos e continuaremos a apelar a este tipo de intervenção connosco, junto dos diversos públicos-alvo com quem e para quem trabalhamos.
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Apresenta-se, uma vez mais, o organograma que tem estado em uso na Opus Diversidades.
Para dar continuidade à atuação que se pretende mais robusta junto dos seniores e dos migrantes, há que apresentar candidaturas, tanto ao ACM (Alto Comissariado para as Migrações), como junto da Câmara Municipal de Lisboa, BPI Solidário, POISE – Balcão 2020, +PLUS da Santa Casa da Misericórdia, e ainda outros financiadores que se entenderem por relevantes, incluindo instâncias europeias (Comissão Europeia, OMS, EEA Grants, etc.) e fora da Europa (como por exemplo a MAC AIDS FUND, entre outras). Isto, para não se depender de um financiador apenas, pois as aprovações não são garantidas e há que diversificar as opções. O Crowfunding e o nosso Número Solidário 760 300 465, além da Consignação de IRS, são cruciais na captação de recursos adicionais, pelo que impera a sua dinamização e publicitação adequadas, de forma a se conseguir atingir os objetivos de custear os nossos serviços/ técnicos e despesas estruturais e essenciais ao bom funcionamento das instalações da nossa Sede e Delegação/ões. Doadores são uma necessidade constante – assim, há que estimular potenciais candidatos a doadores, privados e coletivos, seja para obtenção de donativos monetários, como em bens e/ ou serviços relevantes e, quiçá, de logística com uma nova Sede, localizada estrategicamente, que há muito tem vindo a ser prometida pela Autarquia de Lisboa, o que tem tardado. Há que encontrar novas formas de autofinanciamento/ sustentabilidade, pelo que se deseja atrair mais sócios pagantes, com medidas adequadas de captação de interesses pela obra realizada e a 3
realizar ainda, por parte da Opus Diversidades, pois, como bem sabemos, o caminho é longo e sinuoso. Para tal, há que planificar campanhas assertivas e apelativas no sentido de incentivar o associativismo, a partir de novas ideias, sempre tão necessárias. Continuar-se-á a tentar procurar meios para tornar realidade uma Casa de Acolhimento Inclusiva para Seniores, a curto/ médio prazo, pois existe um sem número de requisitos a preencher, incluindo a obtenção dos apoios institucionais, logísticos, financeiros, legais, etc. Entretanto, e por ter sido adiada a Assembleia Geral de março de 2020, devido à atual situação da pandemia por COVID-19, é mais premente do que nunca que nos reinventemos e que consigamos apoios financeiros, pois com valências restruturadas para nos adequarmos à atual conjuntura sanitária global, urge encontrar situações urgentemente.
O presente orçamento baseia-se única e simplesmente no esforço financeiro que terá de ser levado a cabo através do recebimento de eventuais donativos, a não ser que venham a existir alterações, devido a eventual projeto ou donativos de monta.
Orçamento para 2017 Receitas Donativos previstos Quotas associados Total Receitas Despesas Rendas e Alugueres Telecomunicações Electricidade Água Quotas a pagar a terceiros Total Despesas Resultado esperado
€ 6.800,00 500,00 7.200,00 3.884,40 720,00 920,00 650,00 300,00 6.474.40 725,60
Lisboa, 1 de janeiro de 2020 A Direção, _________________ António Serzedelo (Presidente)
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Luís Gonçalo
Sandro Matos
(Vice-Presidente)
(Tesoureiro)
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