Elisan ura EY:llä

Teksti: Hilla Huttu

Kuva: Marko Lehikoinen

Elisa Kettunen työskentelee tilintarkastajana EY:llä, Joensuun toimistolla. Alun perinkin joensuulainen Kettunen opiskeli ensin itsensä tradenomiksi Karelia AMK:ssa, tämän jälkeen jatkoi opiskelujaan Itä-Suomen yliopistossa ja valmistui tilintarkastuksen maisteriohjelmasta pari vuotta sitten. Hän voikin olla osalle optimilaisista ennestään tuttu, sillä hän on toiminut Optimin ja EY:n yhteyshenkilönä puolentoista vuoden ajan. Kettunen kuvailee EY:n järjestävän ainejärjestömme kanssa erilaisia tapahtumia ja pyrkii yrityksenä osaltaan tukemaan optimilaisia työuransa eri vaiheissa.

Nyt Kettunen on työskennellyt tilintarkastuksen maailmassa jo reilun neljän vuoden ajan. Mutta miten ja milloin hän päätyi EY:lle? Oli vuosi 2018, kun Kettunen vietti opiskelijavaihtoaan Espanjassa ja mietti, mitä vaihdon jälkeen tekisi. Tuolloin hänellä oli enää vähän opintoja jäljellä. LinkedInissä vastaan tuli mainos EY:n trainee-hausta, ja Kettunen kiinnostui. Hän kertoo vielä, että vaihdossa ollessaan Kettusella ei ollut kaikkia materiaalejaan mukana, joten hakemus jäi hänen mielestään keskeneräiseksi. Kettunen kuitenkin sai haastattelukutsun ja näin pääsi kertomaan syyn sille, minkä takia työhakemus oli jäänyt hieman vajaaksi.

Kettunen aloitti työnsä EY:llä joulukuussa 2018 ja hän omaa perinteisen urapolun yrityksen sisällä – trainee-ohjelman jälkeen Kettunen jäi taloon töihin ja on edennyt urallaan. Tällä hetkellä hänen nimikkeensä on Senior Associate. Kettunen sai tilintarkastajatentin läpi syksyllä ja on nyt auktorisoitu tilintarkastaja. Ennen tilintarkastuksen parissa työskentelyä Kettunen on harjaannuttanut osaamistaan myös kirjanpidon ja taloushallinnon tehtävissä sekä olemalla töissä kassalla ja huoltoasemalla – työkokemusta löytyy siis monipuolisesti. Kettunen kuitenkin täsmentää, että EY:lle hakiessa ei ole vaatimuksena omata aiempaa työkokemusta alalta.

Työpäivät EY:llä vaihtelevat tosi paljon. Lähes jokainen on erilainen ja tuo tullessaan jotakin uutta. Pääsääntöisesti Kettusen työpäivä alkaa sähköpostien läpikäymisellä. Tällöin on tarkastettava mahdolliset uudet sisäiset tai ulkopuoliset ohjeistukset työn tekemiseen liittyen. Yleensä sähköpostiin on tullut myös jotain materiaalia joko edelliseen tai käsillä olevaan tarkastukseen liittyen. Päivä jatkuu usein nuorempien tarkastajien ohjaamisella, heidän töidensä läpikäymisellä tai sitten tekemällä itse jotain tarkastustoimenpidettä. Lisäksi päivään voi kuulua tiimitai asiakaspalavereita. Työtä jaksottavat vuodenajat – kevätkautena tehdään tilinpäätöstarkastusta ja syksyaikana tilikauden aikaista tarkastusta, mitkä poikkeavat toisistaan isosti.

Kettusen mielestä parasta EY:llä työskentelemisessä on työn monipuolisuus. Töitä pääsee tekemään erilaisten ja erikokoisten yritysten kanssa. Hän pitää myös siitä, että saa itsekseen tehdä hommia –toisaalta täysin yksin ei tarvitse olla, sillä töitä tehdään aina tiimissä. Tuki ja apu ovat näin tarvittaessa lähellä. EY:n työntekijöillä on vuositasolla kuin myös kuukausittain talon sisäisiä ja ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia koulutuksia – asiantuntijatyössä muutoksista pitää olla ajan tasalla. Lisäksi EY on iso kansainvälinen yritys ja tämä luo työntekijöille paljon mahdollisuuksia. Sitä kautta pääsee esimerkiksi työskentelemään yhdessä ulkomaisten toimistojen kanssa. Jos on kielitaitoa, voi lähteä vaikkapa ulkomaille tekemään töitä.

Kettunen kertoo tehneensä töitä EY:llä myös kouluttajan roolissa itse tilintarkastuksen lisäksi. Tulevaisuudessa Kettunen kuvaa tietynlaisen vastuun kasvattamisen olevan seuraava askel hänen urallaan – oma asiakassalkku ja asiakkaiden palveleminen päävastuullisen tilintarkastajan roolissa on kasvun paikka ja samalla myös uusi alue opeteltavaksi.

Lopuksi Kettunen vinkkaa vielä käynnistyvästä hausta, jossa haetaan EY:lle trainee-harjoittelijoita ensi syksylle. Katso tarkemmat hakuajankohdat ja lisätiedot EY:n nettisivuilta.