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COLUNISTAS MARCO ROZA

Jornalista e diretor da Agência Consumidor Popular www.consumidorpopular.com.br marcoroza@mdm.com.br.

A alma e o corpo

uando a gente começa num emprego só temos chances de manter a vaga se combinarmos nossa alma com nosso corpo de tal maneira que contagiamos a equipe como nosso entusiasmo. Conseguimos mostrar para todos nossa alegria de estar ali aproveitando a oportunidade de nossas vidas. Com o tempo, infelizmente, muitas almas se separam do corpo. E deixam no ambiente de serviço apenas o corpo para receber o pagamento, fingir que trabalha e tentar manter aquele antigo entusiasmo. Tudo fingimento, claro. Mas logo a equipe, a chefia e os do-

nos da empresa descobrem que a alma do empregado já foi embora há muito tempo. E, nesse momento, é a hora de ajudar aquela pessoa (homem ou mulher) a juntar o corpo com a alma, que está em algum lugar fora da empresa. Nesta hora, para muita gente, a demissão é um alívio. Pois lhe permitirá resgatar corpo e alma numa nova etapa de suas vidas. Mas o mais interessante é a gente se manter atento e honestos com nós mesmos e verificar, sempre que possível, se estamos satisfeitos e felizes com as funções que exercemos, se nossa alma acompanha nossas intenções. Ou se já é hora de ir buscar novos desafios.

GILBERTO NATALINI Médico e Vereador São Paulo desde 2000 www.vereadornatalini.com.br natalini@natalini.com.br

Para ser um bom advogado

cobertura de conflitos é precisa a cada dia. E a todo o momento a veracidade do que é exposto é cobrada. Nem sempre podemos agir conforme nossos interesses e desejos. Os advogados surgem nesse contexto para nos representar. O profissional do direito precisa buscar o melhor posicionamento frente ao cenário, sem fugir as regras judiciárias. Ela estabelece e organiza as relações de grupos e indivíduos dentro de uma sociedade. o papel do advogado é corrigir as injustiças vindas das relações que fracassaram. O único requisito para ingressar no curso é o gosto pela leitura. Quanto maior o conhecimento em assuntos diversos, mais facilmente o indivíduo aprenderá a se portar quando atuar na área. O curso enfatiza as ciências humanas. Ao todo são cinco anos, sendo que os três

primeiros são quase em sua totalidade teóricos. Português e sociologia são matérias básicas, enfrentadas em todos os semestres. Algumas especificidades são: direito civil, penal, comercial e medicina legal. Para finalizar o curso o estágio e o trabalho de conclusão de curso (TCC) são obrigatórios. O profissional pode atuar em diversas áreas. Pode se tornar um advogado, um delegado, um defensor público, um juiz, procurador ou promotor. Além de o salário inicial médio ser um pouco atrativo – de R$ 1000 a R$ 3000 -, chama atenção a crescente demanda do profissional, em função do surgimento da ideia de uma tramitação de processos mais rápida na Justiça Brasileira; o que necessitaria de mais mão de obra. O momento de ingresso no mercado de trabalho é sempre oportuno para esse profissional.

Direitos dos empregados dispensados por justa causa, forçados a pedir demissão e que querem rescindir o contrato de trabalho sem perder o fgts e o seguro-desemprego. Dr. Diego Augusto Oliveira é advogado trabalhista que defende direitos de empregados na Justiça do Trabalho. Telefone: 3149-3175

nfelizmente muitos empregados são forçados a pedir demissão em razão de péssimas condições de trabalho ou mesmo porque o empregador quer “economizar” verbas rescisórias às suas custas, ou, pior, são dispensados por justa causa sem existir motivo grave. Em tais situações, o empregado acaba praticamente não recebendo quase nenhum valor de verba rescisória quando deixa de trabalhar, ficando em uma situação totalmente desesperadora, especialmente porque não consegue levantar o FGTS e obter as parcelas do seguro-desemprego. Entretanto, tanto a demissão coagida como a justa causa indevida podem ser anuladas na Justiça do Trabalho quando o juiz verifica que o empregador agiu de maneira errada com empregado e, com isso, o trabalhador pode receber todos os direitos rescisórios devidos, inclusive o FGTS e o Seguro-Desemprego. Da mesma forma ocorre com empregados que ainda estão trabalhando e querem parar porque o empregador age de forma errada, sem propiciar condições mínimas de trabalho, exigindo esforços superiores às suas capacidades, humilhando o mesmo, não pa-

gando o que deve ser pago (como salários, FGTS, 13º, férias, horas extras), mas, em contrapartida, não querem parar de trabalhar sem perder os seus direitos, especialmente o FGTS e Seguro-Desemprego. Nesse caso, a lei protege o empregado e permite que o mesmo rescinda o seu contrato de trabalho e receba todos os direitos como se tivesse sido dispensado – trata-se da rescisão indireta do contrato de trabalho. Assim, quando uma pessoa é dispensada por justa causa ou forçada a pedir demissão ou está trabalhando mas sofrendo com atitudes incorretas por parte do empregador (não pagamento / atraso de salários, humilhação no emprego, FGTS não recolhido, horário de trabalho ilegal, etc), pode ingressar na Justiça do Trabalho para reverter a justa causa e/ ou a demissão a que foi coagido a assinar ou mesmo para buscar a rescisão do seu contrato de trabalho, nos três casos, buscando o trabalhador a obtenção de direitos não recebidos, inclusive o levantamento dos valores depositados a título de FGTS e o benefício do seguro-desemprego.

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Auxiliar de Cozinha Urgente! Trabalhar em Restaurante. Para Ferraz de Vasconcelos e Guarulhos. Homem, com fácil acesso a região escolhida, que saiba ler e escrever, responsável e de boa apresentação, com experiência na área. Referências profissionais e pessoais. Segunda à Sábado, das 07:00 às 15:20 (Guarulhos) e Segunda à Sábado, das 08:00 às 16:20 (Ferraz). Bom Salário + Benefícios. Tratar com Josy. Fone: (11) 2026-2822. Av. Campanella, 833 – Cidade A. E. Carvalho – Metrô Corinthians Itaquera. Segunda à sexta, das 09:30 às 17:30. E-mail: josyrecrutamentoselecao@zipmail. com.br com cópia para josyobrigon@hotmail.com

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EDIÇÃO 645 - 18 à 24 de agosto de 2013 9

CADERNO DO VIGILANTE Saiu gabarito para 1.000 vagas de policial na PRF

Polícia Rodoviária Federal (PRF) divulga os gabaritos das provas objetivas e discursivas aplicadas neste domingo (11) para o concurso que irá contratar 1.000 policiais rodoviários. Os testes aconteceram nas 26 capitais brasileiras e no Distrito Federal. Foram questões de língua portuguesa, matemática, direito constitucional, ética no serviço público, informática e das matérias específicas de direito, nas esferas administrativa, penal e processual penal; legislação especial; direitos humanos e cidadania; legislação relativa ao DPRF, e física aplicada à perícia de acidentes rodoviários. As respostas das questões podem ser conferidas aqui.

Os aprovados também realizarão exame de capacidade física, avaliação de saúde, avaliação psicológica, investigação social, avaliação de títulos e curso de formação, com furação de cerca de três meses. Saiba mais

No total, 109.769 candidatos estão na disputa pelas vagas, resultando em uma demanda de 109 concursandos por colocação. Para disputar o posto de policial rodoviário federal é necessário ter diploma de graduação em qualquer

área e possuir carteira de habilitação ou permissão para conduzir veículos automotores a partir da categoria B. O salário inicial para a carreira é de R$ 6.479,81. Nesse valor estão inclusos o subsídio de R$ 6.106,81 e o vale-refeição de R$ 373. A dedicação semanal exigida é de 40 horas. Os novos policiais rodoviários federais serão lotados, preferencialmente, nas regiões de fronteira, após remanejamento dos policiais mais antigos. A instituição espera contar com esse reforço para a Copa do Mundo, em julho do ano que vem. Inscrições: www.jcconcursos.bol. uol.com.br/Concursos/Noticiario/ gabarito-concurso-1000-vagas-prf-policial-50856

Fonte: JC Concursos

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CADERNO DO VIGILANTE

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Polícia Civil de São Paulo abre 22 vagas

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ESPAÇO DO ADVOGADO

Artigo

DESCOMPLICANDO OS JARGÕES “PREVIDÊNCES”

DIREITOS DO EMPREGADO SEM REGISTRO E DOS COOPERADOS

Dr. Alexandre Carlos Giancoli Filho é advogado trabalhista que defende direitos de empregados na Justiça do Trabalho. Telefone: 3149-3174 Diferentemente do que muitos pensam, empregos sem registro na carteira possuem os mesmos direitos de empregados registrados: FGTS, férias acrescidas de 1/3, 13º salário, seguro-desemprego, horas extras, adicional noturno, aviso-prévio, vale transporte, insalubridade, periculosidade, ou seja, todos os direitos de um empregado comum. Se o empregado não foi registrado na carteira de trabalho, a culpa não é dele, mas do empregador, que deverá pagar todos os direitos trabalhistas mencionados, caso o empregado ingresse com um processo trabalhista. Praticamente da mesma forma ocorre com muitos empregados que aderem à cooperativas e são colocados para trabalhar em empresas, sem possuir registro na carteira de trabalho, sendo que, em muitos casos, juízes do trabalho têm entendido que cooperados são na realidade empregados e que têm todos os direitos trabalhistas (FGTS, multa de 40%, férias acrescidas de 1/3, 13º salário, seguro desemprego, horas extras, adicional noturno, insalubridade, etc.) Isso porque, em uma cooperativa correta, não existem patrões, mas a união de trabalhadores que devem repartir os valores obtidos. O trabalhador, nesse sentido, passa ser o seu próprio chefe, não devendo, jamais, receber ordens de ninguém, não pode possuir controle ACIDENTADO / DOENTE NO TRABALHO Advogado com experiência defendendo acidentados, doentes no trabalho (fratura de dedo, mão, coluna, redução da audição, tendinite e bursite), mesmo sem registro. Indenização, danos morais e estabilidade. Informe-se! Telefone: (11) 3149-3174 - Doutor Augusto. ADVOGADO DO TELEMARKETING Experiência defendendo direitos trabalhistas dos operadores de telemarketing na Justiça do Trabalho, mesmo cooperados. Reversão de justa causa, humilhações, horas extras, etc. Fone: (11) 3149-3174 com Doutor Diogo. Informe-se sobre seus direitos! ADVOGADO DOS COOPERADOS Quem trabalha para uma empresa por cooperativa, pode ter direito e receber na Justiça Trabalhista o registro, férias, 13º, FGTS e seguro-desemprego. Informe-se pelo telefone: (11) 3149-3174 com Doutor Augusto. ADVOGADO DOS VIGILANTES Experiência defendendo vigilantes. Justa causa, demissão forçada, desvio da função, horas extras e intervalo com refeição inferior a uma hora. Telefone: (11) 3149-3174 - Doutor Diogo. ADVOGADO EM SANTO AMARO Trabalhista especializado. Defesa de cooperados, empregados sem registro, dispensados por justa causa, demissão forçada, acidentados e doentes no trabalho. Largo 13 de Maio, 174 (em cima da ótica Menezes, ao lado da Telefônica). Atendimento, cálculos, orientações gratuitas diariamente das 10h às 16h. Reclamação Trabalhista. Fone: (11) 3149-3174 - Doutor Alberto.

de horário, não pode permanecer trabalhando para uma mesma empresa durante muito tempo (mais de seis meses, por exemplo), pois nesses casos, existirá grande chance do cooperado ser considerado empregado. Além disso, o cooperado jamais pode exercer função essencial para a empresa, como o cozinheiro/garçom para um restaurante, o cabeleireiro para o salão, o professor para a escola, o atendente/ telemarketing para a empresa de divulgação, o pedreiro para a construção civil, o analista para a empresa de informática, o vendedor para a loja, o motorista para a empresa de transportes, o enfermeiro/auxiliar de enfermagem para o hospital, home care, clínicas, o estoquista para empresa de inventários, etc. Se isso acontecer, ou seja, se a função do empregado for fundamental para a empresa que a cooperativa lhe coloca para trabalhar, o mesmo será considerado empregado e terá grandes chances de obter todos os direitos trabalhistas caso ingresse com o processo trabalhista. Por fim, necessário esclarecer que o empregado possui dois anos para promover a reclamação trabalhista e garantir os seus direitos de forma integral, sendo fundamental que tanto empregados sem registro como para os cooperados consultem sempre um advogado para que possa esclarecer se têm direitos para receber. AO DISPENSADO POR JUSTA CAUSA Advogado com experiência defendendo empregados dispensados por justa causa. Reversão, danos morais, FGTS, seguro-desemprego e referência. Telefone: (11) 3149-3175 - Doutor Oliveira. AO TRABALHADOR SEM REGISTRO Advogado

especializado

defendendo

empregados

sem

reg-

istro na carteira. Você tem os mesmos direitos do empregado

registrado: férias, 13º, transporte, horas extras, insalu-

bridade, FGTS e seguro-desemprego. Informe-se! Telefone: (11) 3149-3175 - Doutor Augusto. EMPREGADO QUE QUER RESCISÃO Quando a empresa age incorretamente com o empregado, este pode obter a rescisão e seus direitos na Justiça, inclusive FGTS e seguro-desemprego. Informese! Telefone: (11) 3149-3175. Doutor Alberto. FGTS / SEGURO-DESEMPREGO Advocacia presta assessoria e orientação para levantamento de FGTS e obtenção de seguro-desemprego. Telefone: (11) 3149-3175 - Doutor Alberto. FOI FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO Advogado com experiência defendendo na Justiça, empregados que foram forçados a pedir demissão. FGTS, Seguro-desemprego não recebidos. Lute pelos seus direitos! Fone: (11) 3149-3175 - Doutor Diego.

Mesmo antes de necessitarmos de qualquer atendimento do INSS, Instituto nacional do SEGURO Social, seja para pleitear um beneficio de natureza previdenciário ou assistencial, o que em principio, segundo as leis e de forma temerosa é dispensável a figura do advogado, somos por vezes surpreendidos logo de cara com as barreiras do “idioma”utilizado na seara da Seguridade Social, principalmente no que concerne as questões previdenciárias, visto que o seu entendimento vai além do mero conhecimento do idioma falado em nosso país. Tudo isso se dá com a utilização de inúmeras abreviaturas próprias e típicas da autarquia previdenciária. Assim, não raro podemos constatar que mesmo os agentes do direito por vezes se vêem as voltas com as dificuldades impostas pela utilização dessas abreviaturas que por vezes fogem ao conhecimento dos mais experientes causídicos que não atuam com regularidade na seara previdenciária, o que por sí só já poderia ser visto como uma barreira intransponível para o leigo e, por conseguinte, dificultar o acesso a benefícios que eventualmente teria direito. Desta feita e com a finalidade de possibilitar uma divulgação mais ampla acerca das questões em jogo serão apresentadas algumas das principais siglas utilizadas no meio previdenciário e cujo conhecimento servirá para que se construa uma base sólida sobre a qual poderá se edificar um conhecimento mais embasado das particularidade da Seguridade Social e em particular da Previdência, a qual por se tratar de um tema sempre em evidência nos noticiários econômicos, torna-se merecedora de atenção mais acurada, visto que se trata de uma relação jurídica de longo prazo e portanto, sujeita e uma série de alterações unilaterais por parte dos órgãos governamentais no sentido de incutir nos aposentados, via de regra dos segurados do RGPS (Regime Geral de Previdência Social), a noção de que após anos de labor e por conseguinte, contribuindo de forma obrigatória para os cofres da previdência vê seu benefício (aposentadoria por idade, por tempo de contribuição, pensão por morte, auxílio doença etc) ser cada vez mais achatado com a consequente redução do poder real de compra ao longo do tempo, obrigando-o por vezes a recorrer ao judiciário com a finalidade de corrigir esse desatino, por meio de uma ferrenha luta contra o sistema legal vigente que não raro coloca o aposentado numa posição de completo desamparo diante do desrespeito das determinações constitucionais, especialmente no que se refere dignidade da pessoa humana, pois entra governo e sai governo o que se nota é a constante restrição de direitos com constantes alterações legislativas no sentido de reduzir

o impacto econômico causado pelo pagamento de benefícios previdenciários, gerando assim um insegurança jurídica, ou de forma mais simples, constantes mudanças das regras de um jogo ainda em andamento. Desta forma, nada melhor que tentar entender as “armas” do “inimigo” para que se possa melhor enfrentá-lo, e para começar, apresentaremos algumas das siglas como por exemplo a CAT - Comunicação de Acidente do Trabalho, o CONBAS – Dados Básico da Concessão, o CNIS – Cadastro Nacional de Informações Sociais, a INFBEN – Informações do Benefício, a DER – Data da Entrada do Requerimento, a GFIP – Guia de Recolhimento do FGTS e Informações a Previdência Social, a REVSIT – Situação de Revisão do Benefício, a DID – Data do início da doença, a DII - Data do início da incapacidade, a DIP - Data do início do pagamento, a JRPS – Junta de Recursos da Previdência Social, o bNB – Número de Benefício, dentre outras mais que podem ser encontradas no site do Ministério da Previdência Social e cujo conhecimento é importante para melhor entender os documentos emitidos pelo INSS. Joel de Freitas, Advogado, Professor Universitário do Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas de disciplinas presenciais e Ensino a Distancia, Membro das Comissões de Direitos e Prerrogativas e Direito Militar OAB/SP, Subseção Santo Amaro, Professor de Curso Preparatório para Concursos, (Conceito-SP, PROORDEM – Campinas, Piracicaba), Ex-Assessor Jurídico Militar (EB), Pós-graduando em Psicologia Jurídica (UNIARA), Mestre em Direito da Sociedade da Informação (FMU) Especialista em Direito Previdenciário e Ciências Criminais pela Universidade Salesianas (UNISAL) e Direito Militar, pela Universidade Castelo Branco (UCB), Graduado em Direito Pela Universidade de Taubaté (UNITAU). e-mail: jofretas@yahoo.com.br. Referência: www.planalto.gov. br; Martins, Sérgio Pinto. Direito da seguridade social. 12 ed. São Paulo: Atlas, 1999. Oliveira, Aristeu de. Previdência social: legislação. 2 ed. São Paulo: Atlas, 2000.

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EMPREGOS A TeleTech tem vagas abertas para agentes de atendimento em Osasco

ÃO PAULO, SP – A TeleTech abre mais de 800 vagas em regime CLT para os cargos de agente de atendimento e back office para o seu novo site em Osasco. A empresa oferece treinamento remunerado, oportunidade de desenvovimento de carreira, atraente pacote de benefícios e descontos em várias instituições de ensino. Com este crescimento, a empresa oferece diversas possibilidades de horário e escalas de trabalho. Na TeleTech, a intenção é transformar um objetivo ambicioso em uma realidade desde 1982. Continuar focando os negócios no desenvolvimento estratégico progressivo, com soluções de negócios reais para cada estágio do ciclo de vida do con-

sumidor. A TeleTech atua no segmento de call center, estando há 15 anos no Brasil e atualmente presta serviços em 17 países contando com mais de 39 mil funcionários no mundo inteiro. Os interessados podem comparecer no espaço da TeleTech no Shopping União (piso Autonomistas) de segunda a sexta-feira, das 10h às 18h, ou acessar o site www.TeleTechJobs.com ou ainda, ligar para: (11) 3627-0691.

Vagas para Auxiliar de Manutenção em Barueri

empresa Centrix Contact Center, especializada na área de Telemarketing, está promovendo uma seleção com a finalidade de contratar profissionais na cidade de Barueri, na Região Metropolitana de São Paulo. As chances disponíveis contemplam o cargo de Auxiliar de Manutenção e a jornada de trabalho será cumprida no turno da tarde. A empresa Centrix oferece regime contratual celetista, remuneração mensal no valor de R$ 800, Assistência Odontológica, Assistência Médica, Auxílio Creche, Vale Refeição, Participação nos Lucros e Vale Transporte. Para concorrer às vagas é preciso ter o nível médio completo (2º grau), possuir idade superior a 18 anos, ter dis-

ponibilidade de horários e comprovar experiência anterior na função. Vale acrescentar que os contratados atuarão na manutenção dos equipamentos de todos os departamentos administrativos da companhia. Os interessados nas vagas devem encaminhar o currículo para o e-mail contato@centrix.com.br. Em caso de dúvidas, os candidatos devem telefonar para (11) 4134-3344. Para saber mais informações sobre o certame, basta acessar o site da empresa através do link www.centrixcontactcenter.com.br. A Centrix Contact Center fica localizada na Avenida Andrômeda, 2000, no Prédio Green Valley Office Park, em Barueri (SP).

Fonte: vagaemprego.com.br

3M tem vagas abertas em diferentes estados

3M, empresa da área de tecnologia, tem vagas abertas em diferentes estados, incluindo oportunidades para pessoas com deficiência. As oportunidades são para diferentes áreas como executivo de contas, vendedor, entre outras; em Minas Gerais, Bahia, Pará, Paraná, Amazonas e São Paulo. A empresa foi classificada no ranking das melhores empresas para se iniciar a carreira, segundo a revista Você S/A. Confira todas as oportunidades na página de vagas da empresa (www. vagas.com.br/3m). Empresa: Seu futuro é o nosso futuro. Nossos funcionários são o principal motivo de nosso sucesso. Descubra o seu futuro na 3M, onde você

fará parte de uma equipe que torna a vida mais fácil para as pessoas ao redor do mundo, a partir de cuidados de saúde, segurança rodoviária, produtos para escritório, entre outros. Conheça nossos Produtos, Tecnologias e Marcas. A 3M é uma empresa inovadora e que tem por objetivo, buscar novas soluções. Venha fazer parte da equipe 3M. Para ter acesso às vagas diponíveis, acesse Vagas Abertas. É imprescindível o preenchimento completo de seus dados no currículo online, pois a área de Recursos Humanos utilizará somente os dados cadastrados nesse banco de dados para identificar possíveis potenciais para as vagas abertas.

Fonte: catracalivre.com.br

Brás Palace Hotel – Vagas de trabalho em São Paulo

riado há cerca de 10 anos, o Brás Palace Hotel abriu um processo de seleção com o intuito de contratar novos profissionais, de ambos os sexos, para preencher seu quadro fixo de funcionários e atuar no bairro do Brás, Região Central da cidade de São Paulo (SP). As oportunidades são direcionadas à função de Auxiliar de Cozinha. A jornada de trabalho será cumprida de forma parcial no período da manhã. O regime de contratação será com carteira profissional assinada (CLT) e o salário inicial será acordado no decorrer do processo de seleção. Para se candidatar às vagas de emprego é necessário que os inte-

ressados possuam pelo menos o ensino fundamental completo (1º grau). Os recém-contratados irão apoiar nas rotinas diárias da cozinha. Quem desejar participar do processo seletivo poderá entrar em contato com o Hotel por meio dos números de telefone (11) 26927572 ou (11) 2692-7592. Outra opção é acessar o site da empresa através do endereço eletrônico www.bph.com.br e no canto superior da página inicial, clicar no link “Contato”. A sede do Brás Palace Hotel fica localizada à Rua Doutor Ricardo Gonçalves, nº 37 – Brás – São Paulo (SP).

Fonte: vagaemprego.com.br

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EMPREGOS Empregos De Pieri Comunicação Trabalho em São Paulo

De Pieri Comunicação, empresa que oferece soluções em comunicação corporativa, está com vagas de trabalho disponíveis para profissionais graduados em Publicidade e Propaganda. As oportunidades são para exercer o cargo de Analista de Marketing. As vagas são para São Paulo (SP). O Analista de Marketing será responsável por monitorar as Redes Sociais (Instagram, Facebook, Twitter, entre outros), além de realizar contato com agências de publicidade e buscar identificar potenciais clientes para a empresa. Também será de sua atribuição elaborar as ações estratégicas da empresa na área de marketing. É necessário que o profissional

possua conhecimentos avançados nas Redes Sociais, com a capacidade de produzir conteúdo e atuar na área de divulgação e patrocínio. Além disso, é interessante ter conhecimento em marketing e Photoshop (ou arquivo de manipulação de imagem com atuação semelhante, como, por exemplo, Illustrator ou Corel Draw. A remuneração oferecida pela De Pieri Comunicação é um salário fixo, além de comissão de 20% sobre os clientes captados. O contato de trabalho é Sonia. Os interessados nas vagas devem enviar o currículo para falecom@depiericomunicacao.com.br (mencionando no campo assunto a vaga “Analista de Marketing”).

Fonte: vagaemprego.com.br

Vagas de emprego CEP – Trabalho em São Paulo

Centro de Educação Profissional (CEP), empresa que atua na área de educação, está com vagas de emprego disponíveis para profissionais formados em Design Gráfico. As oportunidades são para desempenhar a função de Analista de Mídias Sociais. As vagas são para São Paulo (SP). O Analista de Mídias Sociais terá como principais responsabilidades divulgar, realizar a manutenção e prospectar novos clientes para os Blogs e Redes Sociais do CEP. Também será de sua atribuição atualizar as páginas institucionais do Youtube, Facebook e LinkedIn. Além disso, irá realizar serviços junto à imprensa. É necessário que profissional te-

nha conhecimentos específicos em CSS3, HTML5, SEO, Illustrator, Photoshop, pacote Office e programas de disparo de e-mails para base de clientes. Além disso, é importante possuir excelente comunicação escrita e verbal, assim como ter bom relacionamento com os companheiros de trabalho. A remuneração oferecida pela empresa é um salário a definir, além de benefícios como vale-transporte e vale-refeição. A carga horária de trabalho é das 9h às 18h, de 2ª a 6ª feira. Os interessados nas vagas devem enviar o currículo atualizado para o endereço eletrônico info@cepcursos.com.

Fonte: vagaemprego.com.br

Vagas Today – Empregos em São Paulo

Today, agência que atua no mercado digital, está oferecendo vagas de trabalho para profissionais graduados em Comunicação Social. As oportunidades são para atuar no cargo de Assistente de Mídia Online. As vagas são para o bairro de Vila Olímpia, em São Paulo (SP). O Assistente de Mídia Online terá como principais responsabilidades elaborar planos de mídia, emitir documentação de mídia, criar adplacements, realizar checking de mídia, elaborar relatórios e manter contato com os veículos para negociação. Os requisitos necessários para o profissional se candidatar às vagas são experiência mínima de

um ano na área de mídia, ter noções do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint), de plataformas adserver, em Links Patrocinados e Google Adwords. Além disso, é importante ter conhecimentos em Google Analytics e Facebook Ads. A empresa não deu preferência às vagas para sexo, idade ou local onde reside. A remuneração oferecida pela empresa é um salário a ser combinado durante a entrevista de seleção. Os interessados nas vagas devem enviar o currículo, com pretensão salarial, para o e-mail fernanda. galdino@today.ag (mencionando no campo assunto a vaga “Assistente de Mídia Online”).

Fonte: vagaemprego.com.br

Corinthians, Grêmio e Atlético-PR têm vagas de emprego abertas

o Brasil, não é exagero dizer que a maioria das pessoas já desejou ter o futebol como profissão. Para aqueles que não tiveram a chance de realizar esta vontade dentro do campo, trabalhar em grandes clubes pode ser uma opção. Três deles têm vagas abertas: Corinthians, Grêmio e Atlético-PR. Oportunidades são para TI, pedagogia, manutenção, entre outras áreas de atuação No clube paulista, as oportunidades são para profissionais de TI, que assumirá o cargo de analista de suporte pleno. Confira no site do Corinthians (http://goo.gl/ uPTs3K). Já o Grêmio procura estagiários

para sua categoria de base de futebol, para sua escolinha e para o quadro social. Veja mais informações na página do clube (http:// goo.gl/cf2sna). Por fim, o Atlético-PR contrata profissionais de iluminação, almoxarife e TI. Veja no site do time (www.bne.com.br/lista-de-vagas).

Fonte: vagaemprego.com.br

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EMPREGOS Prosoft Tecnologia abre Trabalhe Conosco 38 vagas de trabalho Fonte: clickcarreira.com.br Kia Brisa Motors

Prosoft Tecnologia, empresa paulista provedora de softwares fiscais e contábeis pertencente à holandesa Wolters Kluwer, abriu 38 vagas de trabalho, sendo 29 para o cargo de agente de vendas e 9 para agente de relacionamento. As vagas são para diversas cidades e visam atender o rápido crescimento do mercado contábil. O agente de vendas precisa ter experiência de um ano em vendas, preferencialmente de softwares e sistemas e/ou ter atuação na área contábil. O mesmo vale para agente de relacionamento, incluindo um ano de experiência em relacionamento com cliente. Em ambos os casos é preciso ter entre 21 e 35 anos (mas dependendo

do currículo, esta faixa pode ser flexibilizada), boa comunicação verbal, ter curso técnico em contabilidade ou ser graduado em Ciências Contábeis, Administração ou Economia. Os interessados devem cadastrar o currículo no site da empresa (www. prosoft.com.br). Desde 1986, a Instituição Amélia Rodrigues contribui para melhorar a qualidade de vida de crianças, adolescentes e suas famílias de baixa renda em Santo André, proporcionando-lhes um ambiente educacional adequado para o desenvolvimento integral da cidadania. Oferecendo assistência direta às crianças e indireta aos seus familiares e às comunidades. Atualmente, a instituição realiza cerca de 1.200 atendimentos diretos e indiretos por mês em diversas áreas.

Rede Giraffas abriu 60 vagas em São Paulo

rede Giraffas abriu vagas para a capital de São Paulo. A empresa busca por profissionais que estejam interessados em um primeiro emprego, para os que querem voltar ao mercado de trabalho e para quem busca novas oportunidades. - São Paulo: 40 vagas de atendentes e 20 vagas de gerentes de loja. Os selecionados passarão por treinamentos. Todos os colaboradores possuem: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, vale-transporte e alimentação nos dias trabalhados, programa de desenvolvimento e plano de carreira estruturado. Pré-requisitos para o (a) candidato (a) para vaga de atendente

Maior de 18 anos; Ensino Fundamental Incompleto; Não é necessário ter experiência; Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, inclusive aos finais de semana. Pré-requisitos para o (a) candidato (a) para vaga de gerente: • Ensino Médio Completo; • Gostar de prestar um excelente serviço aos clientes; • Ter experiência em cargos de gerência. Serviço: Para candidatar-se às vagas oferecidas pela empresa, os candidatos poderão encaminhar seu currículo para www.giraffas.com.br

Fonte: Canal Executivo

Kia Brisa Motors é uma das mais famosas e renomeadas concessionárias pertencentes ao grupo KIA, sendo que a mesma está localizada em Belo Horizonte, Minas Gerais, tornando-se um dos principais estabelecimentos atuantes na venda de veículos para todos os clientes e consumidores que desejam adquirir os produtos oferecidos. Como a Kia Brisa Motors é uma das concessionárias mais renomeadas pertencentes ao grupo KIA, sendo uma das opções mais viáveis para todos os moradores de Belo Horizonte, a mesma também tornou-se um dos estabelecimentos mais desejados por vários profissionais que anseiam por fazer parte da equipe.

Fonte: vagasaberta.com.br Para tentar uma oportunidade de emprego na concessionária Kia Brisa Motors é necessário entrar em contato com os responsáveis pela empresa, devendo entrar no site oficial, acessando a parte de “Contato”, também podendo recorrer diretamente ao link www.kiabrisa. com.br/contato para acesso fácil e rápido. Os funcionários, dentro de alguns dias, irão responder seu questionamento disponibilizando todas as informações possíveis e necessárias sobre as vagas de emprego abertas, além de que, via e-mail, será possível mandar um arquivo contendo seu currículo para que o mesmo seja devidamente avaliado, fazendo com que os responsáveis possam lhe convocar para o processo seletivo.

Vikstar abre 250 Vagas de Emprego em São Paulo SP

Vikstar, empresa do setor de telecomunicações, está selecionando novos profissionais de ambos os sexos para atuar na Região Leste da cidade de São Paulo (SP). Ao todo, são oferecidas 250 vagas de emprego para a função de Operador de Telemarketing Ativo. A jornada de trabalho será cumprida de forma parcial, de segunda a sábado, das 15:00 às 21:20, com folgas aos domingos e feriados. Para concorrer às oportunidades é necessário que os interessados possuam o ensino médio completo (2º grau) ou estejam cursando o 3º ano. Além disso, é preciso ter mais de 18 anos. Não é necessário ter experiência anterior no ramo. Os recém-contratados irão atuar no

Bairro de Itaquera, Zona Leste da Capital Paulista. A empresa oferece regime de contratação com carteira de trabalho assinada (CLT), remuneração inicial entre R$ 683 e R$ 1.2 mil, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Comissões, Vale Alimentação, Vale Refeição de R$ 8 por dia e Vale Transporte. Quem deseja participar da seleção poderá acessar o site da Vikstar por meio do endereço eletrônico www.vikstar.com.br. Na página inicial, é preciso clicar no campo “Trabalhe Conosco”, onde será possível cadastrar o currículo profissional. Para obter mais informações, ligue para o número (11) 2723-7777.

Fonte: vagaemprego.com.br

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EMPREGOS Digi abre vagas de emprego em São Paulo

Digi, agência de publicidade que atua nas áreas de criação, marketing digital, redes sociais, entre outros, está com vagas de trabalho abertas para profissionais graduados em Relações Públicas ou Jornalismo. As oportunidades são para o cargo de Analista em Mídias Sociais. As vagas são para São Paulo (SP). O Analista de Mídias Sociais terá como responsabilidades centrais gerir as marcas dos clientes na web, tendo como atribuições desenvolver conteúdo, monitorar a presença da marca na internet, realizar planejamento de publicações e relacionamento. É necessário que o profissional tenha domínio da língua portugue-

sa de maneira impecável, além de ter experiência anterior nas Redes Sociais (Facebook, Twitter e Instagram), bem como possuir conhecimento anterior em tecnologia. Ter fluência em inglês, possuir capacidade de planejar ações, ser criativo, dinâmico, proativo e organizado é imprescindível. A remuneração oferecida pela agência Digi é um salário compatível com o mercado. É preciso ter disponibilidade para iniciar as atividades imediatamente. O local de trabalho é o Centro da cidade. Quem tiver interesse em candidatar às vagas devem enviar o currículo para o e-mail heid@digi.ag (informando no campo assunto a vaga “Analista de Mídias Sociais”).

Fonte: vagaemprego.com.br

Empresa Paradigma oferece vagas em TI para diferentes estados

ão Paulo - A Paradigma, empresa de projetos de relacionamentos eletrônicos para os setores público e privado, anunciou a abertura de vagas para profissionais que trabalham com Tecnologia da Informação nas cidades de Florianópolis, Foz do Iguaçu e São Paulo. De acordo com a empresa, os cargos são efetivos e envolvem as áreas de Desenvolvedor .Net e C# (Sharp), Analista de Sistemas, Desenvolvedor Visual Basic 6.0, Analista de Testes, Gerente de Projetos e Executivo de Contas. Os candidatos devem enviar os currículos para o endereço eletrônico talentos@paradigmabs. com.br. Após seleção inicial dos perfis, os recrutadores realizarão

prova técnica prática, entrevista técnica pessoal e uma dinâmica em grupo. Fundada em 1998, a Paradigma realiza projetos para a Bolsa de Valores de São Paulo e também atua no mercado de energia, onde forneceu a tecnologia para os leilões promovidos pela ANEEL (Agência Nacional de Energia Elétrica).

Fonte: info.abril.com.br

Trabalho The Aubergine Panda Vagas de emprego em São Paulo

The Aubergine Panda, agência de publicidade especializada na área digital, está oferecendo vagas de trabalho para profissionais cursando ensino superior em Publicidade e Propaganda. As oportunidades são para atuar na função de Analista de Mídias Digitais. As vagas são para São Paulo (SP). O Analista de Mídias Digitais será responsável por planejar e gerir campanhas de mídia na internet, tendo como atribuições analisar o tráfego na Web Analytics, identificar origem de usuários, elaborar relatórios, analisar campanhas e buscar resultados. Também será de sua atribuição acompanhar ações e analisar gráficos. Além disso, irá padronizar a rotina de trabalho e

organizar o cronograma para garantir que tudo seja entregue no prazo. É necessário que o profissional tenha experiência em gestão de campanhas de links patrocinados, bem como em Facebook, Google e outros portais. Também é interessante possuir conhecimentos medianos em Excel, PowerPoint, Social Bakers, Comscore e Adwords. A remuneração oferecida pela The Aubergine Panda é um salário a combinar. Quem se enquadrar no perfil e tiver interesse em se candidatar às vagas ofertadas deve enviar a pretensão salarial e o currículo para o endereço eletrônico juliana@theauberginepanda.com.

Fonte: vagaemprego.com.br

Empregos Passani Acacia Imóveis 2013 SP

setor imobiliário não para de crescer e, a cada dia, surgem novos empreendimentos que aumentam ainda mais as vendas de imóveis no país. A empresa Passani Acacia Imóveis está inserida nesse contexto e por conta disso, investe fortemente no treinamento e ampliação de sua equipe. Recentemente, a empresa divulgou a abertura de processo seletivo visando recrutar novos colaboradores com experiência e afinidade com a área de atendimento ao cliente. As chances disponíveis no certame contemplam o cargo de: Corretor de Imóveis, Auxiliar Administrativo e Telefonista. Vale destacar que as chances são para profissionais de ambos os sexos, com disponibilidade para atuar

nas regiões de Taboão da Serra e na capital de São Paulo. Segundo a empregadora, os salários iniciais serão compatíveis com a função, além de comissões e diversos benefícios a serem informados em etapa posterior. As oportunidades são para contratação imediata e celetista. Quem tiver interesse nas propostas deve encaminhar o currículo atualizado para o e-mail contato@passiniimoveis.com.br. Havendo dúvidas ou caso necessite de informações, o candidato poderá telefonar para (11) 2709-5341. Vale lembrar que as chances são passíveis de alterações no decorrer do dia.

Fonte: vagaemprego.com.br

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EMPREGOS Rede Atacadão abre 240 vagas na Facebook está com 15 vagas abertas Fonte: JC Concursos em São Paulo Fonte: JC Concursos capital de São Paulo

Atacadão, rede atacadista atuante no segmento de alimentos, seleciona 240 profissionais para sua nova loja, que será inaugurada nos próximos meses no bairro do Ipiranga, em São Paulo. As oportunidades vão desde funções administrativas, operacionais, até cargos de liderança. Há postos abertos nos cargos de auxiliar administrativo, operador de caixa, empacotador, auxiliar de depósito, atendente, estoquista, apóio a gerência, líder de setor, repositor de loja, fiscal de prevenção de perdas, entre outras. Para a maioria das colocações a exigência é de ensino médio completo e disponibilidade de horário, inclusive aos fins de semana e feriados.

Experiência na função é requisito desejável, mas não obrigatório. Portanto, jovens em busca do primeiro emprego e profissionais de outras áreas podem se inscreverem. O processo seletivo também inclui a contratação de pessoas com deficiência. Interessados em participar da seleção devem comparecer na rua do Manifesto, nº 931, bairro do Ipiranga, Zona Sul da cidade, às 8h, munidos de todos os documentos pessoais, além do currículo atualizado.

rede social Facebook está com 15 vagas de emprego abertas em São Paulo. Há oportunidades em diversos cargos. As colocações são para profissionais das áreas de mídia, marketing, vendas internacionais, desenvolvimento, monetização e pequenas e médias empresas. Cada cargo tem uma lista de pré-requisitos e de atribuições da função em inglês. Aliás, fluência no idioma é exigida para todas as vagas. O valor dos salários e os benefícios oferecidos não foram informados. Interessados podem obter mais informações e até mesmo se candidatar no endereço: www.facebook.

Trabalhe Conosco Dokar Vagas de trabalho Empregos Fonte: vagasaberta.com.br em São Paulo

Dokar é uma das concessionárias mais renomeadas de todo o Brasil, sendo que a mesma está entre os dez primeiros e mais famosos estabelecimentos que comercializam produtos da Volkswagen, estando diretamente ligado à marca e prestando serviços à mesma. Como a concessionária Dokar conseguiu destacar-se em meio às muitas outras empresas que fazem parte do mesmo ramo, diversos profissionais passaram a interessar-se pelas vagas de emprego disponibilizadas pelo local. Para ingressar na Dokar, tentando uma oportunidade de emprego no local, é necessário acessar o site oficial da concessionáriab filiada à Volkswagen, acessando a parte des-

crita como “Trabalhe Conosco”, localizada no rodapé, também podendo clicar diretamente no link www. dokarveiculos.com.br/trabalheconosco.asp. O cadastro do profissional é fácil e rápido, sendo que, logo ao ingressar na página em questão, já será possível visualizar um formulário para que todos os interessados possam preenchê-lo com seus dados e informações profissionais, criando um currículo no próprio sistema. O seu currículo cadastrado será enviado aos responsáveis pela Dokar, sendo que seu perfil passará por um processo de avaliação e, caso haja alguma oportunidade de emprego em sua área de atuação, você poderá ser convocado para uma entrevista de emprego ou processo seletivo.

mpresa de prestação de serviços com foco em telemarketing, a Voxline Contact Center está contratando novos profissionais, entre homens e mulheres, para compor seu quadro fixo de funcionários na cidade de São Paulo (SP). Ao todo são oferecidas 70 vagas. As oportunidades são direcionadas para a função de Operador de Telemarketing Receptivo. A jornada de trabalho será cumprida em período integral. Os recém-contratados irão atuar com atendimento receptivo (agendamento e confirmação de consultas). Para se candidatar às chances de emprego, é necessário que os interessados possuam pelo menos o ensino médio completo (2º grau)

com/careers/locations/saopaulo. O próprio site da empresa dá dicas de como conquistar uma das vagas disponíveis. Empresa: Facebook é um site e serviço de rede social que foi lançada em 4 de fevereiro de 2004, operado e de propriedade privada da Facebook Inc. Em 4 de outubro de 2012 o Facebook atingiu a marca de 1 bilhão de usuários ativos. Em média 316.455 pessoas se cadastram, por dia, no Facebook, desde sua criação em 4 de fevereiro de 2004. Os usuários devem se registrar antes de utilizar o site, após isso, podem criar um perfil pessoal, adicionar outros usuários como amigos e trocar mensagens, incluindo notificações automáticas quando atualizarem o seu perfil.

Fonte: vagaemprego.com.br e conhecimentos em aplicativos de escritório (Word, PowerPoint e Excel). A empresa oferece regime de contratação com carteira de trabalho assinada (CLT), salário fixo inicial de R$ 683, assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição e vale-transporte. Informações, acesse o site: www. voxline.com.br e no canto superior da página inicial clicar no link “Trabalhe Conosco”, onde será possível cadastrar o currículo profissional. Quem desejar obter mais informações ainda poderá entrar em contato com a empresa através do número de telefone (11) 55255555 ou encaminhar mensagem de e-mail para rh@voxline.com.br.

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ESTÁGIOS E TRAINEES Danfoss abre processo seletivo Grupo Gafisa recebe inscrições para vaga de Estágio Fonte: pressaporter.com.br para programa de trainee

ma das líderes mundiais em desenvolvimento e fabricação de controles eletromecânicos e eletrônicos, soluções de sistemas para indústrias de refrigeração, aquecimento e acionamento de motores elétricos, a Danfoss abre processo seletivo para uma vaga de estágio em RH para atuar na sede em Osasco (SP). As inscrições para participar do processo seletivo devem ser feitas até 30 de agosto de 2013 pelo Portal de Vagas Danfoss (www.jobs.danfoss. com.br). Para se inscrever, o candidato deve estar cursando o 5º semestre de Administração ou o 7º semestre de Psicologia, além de possuir inglês fluente, bons conhecimentos do pacote Office e domínio do Excel.

O contrato tem duração de dois anos, regime de horário das 10h as 17h (com uma hora de almoço) e benefícios como seguro de vida, recesso remunerado, auxílio-transporte, seguro saúde, assistência odontológica, vale refeição, vale alimentação, bolsa complementar (13º bolsa-auxílio), convênio farmácia, ônibus fretado (percurso Barra Funda Danfoss), estacionamento, subsídio para cursos de idiomas e também para academia. Inscrições até 30 de agosto no site www.jobs.danfoss.com.br No Brasil, a empresa iniciou suas operações em 1968 e, atualmente, tem sede na cidade de Osasco (SP). Para mais informações acesse www. danfoss.com.br ou www.envisioneering.danfoss.com.br.

Alcoa abre programa de estágio 2014

Alcoa abriu as inscrições para o Programa de Estágio 2014 da Alcoa. As vagas estão distribuídas nas seguintes localidades: Santo André (SP), Itapissuma (PE), São Luís (MA), Juruti (PA) e Poços de Caldas (MG). O objetivo do programa é proporcionar aos estudantes a vivência de situações reais do mundo corporativo, promovendo o intercâmbio de informações com as instituições de ensino. As inscrições podem ser feitas pelo site www.alcoa.com.br até 2 de setembro. Podem participar do processo seletivo universitários de cursos de exatas e humanas com formação prevista entre dezembro de 2014 e dezembro de 2015. É necessário ter conhecimentos em inglês (em algumas áreas)

Fonte: Portal G1

e informática e disponibilidade para estagiar de 18 a 30 horas semanais ou em período integral durante seis meses. O processo inclui oportunidades para pessoas com deficiência e conta com etapas de testes online, dinâmica de grupo e entrevistas. Durante o programa, os estagiários passam por treinamentos, presenciais e à distância, atividades práticas e participação em palestras ministradas pelos líderes da Alcoa e renomados profissionais do mercado. A empresa oferece bolsa-auxílio, seguro-saúde, seguro de acidentes pessoais, vale-transporte ou estacionamento, vale-refeição ou refeitório, além de descontos especiais em produtos e serviços de empresas conveniadas e programas de qualidade de vida e de apoio ao funcionário.

Grupo Gafisa, que atua no mercado imobiliário com incorporação, construção e urbanização, abriu inscrições para o Programa de Trainees 2014. Os selecionados vão atuar na área corporativa e na gestão de obras nos estados em que a companhia está presente. Podem participar graduados desde 2011 ou estudantes cursando o último ano de Administração de Empresas, Administração com ênfase em Comércio Exterior, Logística, Marketing, Publicidade e Propaganda, Arquitetura e Urbanismo, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Relações Internacionais, Engenharias (Civil, Produção, Computação, Elétrica, Eletrônica, Industrial, Materiais, Mecânica, Produção, Quími-

ca e Telecomunicação), Estatística, e Matemática. A terceira etapa é o On the Job, onde os trainees são alocados na sua área fim. É a partir daí que começa efetivamente a sua contribuição para a empresa. Além das atividades designadas aos trainees, durante essa fase ele terá que desenvolver um projeto, que será alinhado com o gestor da área, e apresentado no final do ano para a diretoria. O Grupo oferece salário, assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte e auxílio moradia durante os primeiros quatro meses aos trainees que não residirem na cidade de São Paulo. Inscreva-se (www.gafisa.com.br/ talentos).

Fonte: clickcarreira.com.br

Grupo Daimler abre vagas para trainees

Grupo Daimler, detentor da marca Mercedes-Benz, abriu inscrições para o CAReer – Programa Mundial de Trainees. A empresa está recrutando 8 profissionais para o programa com duração de 18 a 24 meses, período no qual os trainees terão a oportunidade de desenvolver três projetos, pelo menos um deles internacional. Também compõem o CAReer estágios nas áreas de produção de veículos e treinamento em concessionário da marca. O conteúdo das atividades é planejado em conjunto com cada trainee. Há ainda três módulos de treinamentos internacionais. O candidato a uma vaga do Programa CAReer do Grupo Daimler deve ter nível de bacharel, com graduação entre dezembro de 2010 e dezembro de

Fonte: Portal G1

2012, nas áreas de humanas ou exatas. É necessário ter inglês fluente, além de quatro meses (mínimo necessário) de vivência ou estudos no exterior e pelo menos 18 meses comprovados de atuação no mercado de trabalho em quaisquer áreas (experiências de estágios são consideradas). Inscrições até 6 de setembro pelo site www.mercedes-benz.com.br/carreira. Além da avaliação de currículo, provas online, entrevistas e dinâmicas de grupo, há também avaliação oral do idioma inglês e assessment center. Nessa última etapa, em um dia, os candidatos realizam diversas tarefas, assistidos pelos gestores das possíveis áreas de atuação. Os profissionais selecionados iniciarão suas atividades em novembro de 2013.

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ESTÁGIOS E TRAINEES Programa de trainee GE 2014

esde o dia 1 de agosto, até o dia 31 desse mesmo mês, estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2014 da GE do Brasil. A companhias diz que o seu processo de seleção de trainee é bem diferente de todos que existem no mercado. Isso porque na GE os jovens profissionais podem escolher em qual área desejam atuar para se tornarem verdadeiros líderes. A empresa oferece vários programas de trainee em diferentes áreas de atuação. Para que você entenda como funciona o programa de trainee da GE, veja a seguir algumas opções: FMP – Finance Management Program - Voltado para jovens profissionais que tem como objetivo uma carreira em Finanças, o FMP – Finance

Management Program foi desenvolvido. Esse projeto tem dois anos de duração e compreende quatro rotações de seis meses em diferentes áreas e negócios da GE. O trainee também passa por quatro módulos de Finanças, especialmente desenvolvidos pela Universidade Corporativa da GE e ministrados por líderes financeiros da companhia, além de treinamentos específicos de liderança. OMLP – Operations Management Leadership Program – Esse projeto visa acelerar o desenvolvimento de conhecimentos técnicos e habilidades para integrar a manufatura a outros processos-chave na GE. O programa de trainee nesse segmento tem duração de dois anos e quatro rotações em diferentes áreas de negócios, o profissional desenvolve, além de capacida-

Nielsen abre programa de estágio 2014

Nielsen é uma empresa líder no mundo no seguimento de informações e soluções de marketing e mídia, na qual ela sempre oferece as melhores soluções seus clientes para a compreenderem a fundo o que os seus consumidores desejam encontrar, e o que a concorrência oferece, dessa forma é possível elevar a qualidade e os lucros financeiros de cada organização. Nesse momento a empresa está procurando jovens talentos e as inscrições Programa de Estágio Nielsen 2014 poderão ser feitas até o dia 22 de setembro através do site da empresa. Clique no link www.vivatalentos.com.br/nielsen e acesse o portal agora mesmo. A empresa deseja que os candida-

Fonte: vagaemprego.com.br

tos já tenham de formado nos cursos de: administração de Empresas, Economia, Engenharia, Estatística, Matemática, Marketing, Comunicação Social, Publicidade, Ciências Sociais, Relações Internacionais ou cursos afins, com formação prevista entre Dezembro de 2014 e Dezembro de 2015. Os candidatos ainda precisam ter inglês avançado, espanhol intermediário e conhecimentos no pacote Office. É preciso ter disponibilidade para estagiar 6 horas por dia. O início do programa está previsto para janeiro de 2014 e o valor do bolsa auxílio vai variar entre R$1.600 até o valor de R$2 mil, isso depende da área de atuação. Envie o seu currículo pelo site da empresa e boa sorte.

de de liderança, experiência para implementar estratégias e exposição aos principais líderes da empresa. CLP – Commercial Leadership Program – Esse programa foi desenvolvido para permitir que o profissional tenha uma maior exposição e conhecimento aos produtos e serviços da GE, de forma a desenvolver habilidades de negociação, vendas e relacionamento com cliente. O programa também tem duração de dois anos. ITLP – Information Technology Leadership Program - Foi desenvolvido para atrair talentos voltados à área de tecnologia da informação. Treinamentos em diversas tecnologias, módulos formais em conceitos de TI avançados, além de habilidades em finanças, liderança e negócios formam a estrutura de desenvolvimento

Fonte: mundodastribos.com do trainee no programa. (www.jobs. gecareers.com/job/Sao-Paulo-ITLP-Information-Technology-Leadership-Program-Job/2763892). EEDP – Edison Engineering Development Program - Com dois a três anos de duração, esse programa é formado por rotações na GE Power Conversion, em Belo Horizonte (MG). Esse programa é voltado para jovens engenheiros com muita vontade de crescer profissionalmente e se desenvolver. Inscrições no processo de seleção de trainee da GE Para esta edição do Programa de Trainee 2014, a GE busca profissionais graduados entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013. Os interessados devem acessar o link www. ge.com/br/careers/trainee.html.

P&G Brasil abre inscrições para 250

empresa de bens de consumo P&G Brasil está com inscrições abertas para seu programa de estágios 2014 na sede da companhia em São Paulo (SP), e nas fábricas localizadas na Via Anchieta e em Louveira (SP), Manaus (AM), Salvador (BA), Rio de Janeiro (RJ) e Queimados (RJ). Até o final do ano, a empresa vai oferecer 250 vagas para todo o Brasil. Os requisitos necessários para o processo seletivo da P&G são graduação prevista entre dezembro de 2014 e julho de 2015, inglês avançado/fluente (imprescindível) e disponibilidade de 20 a 30 horas semanais para trabalhar. O programa contempla vagas nas áreas vendas, compras, marketing, pes-

quisa de mercado, comunicação, logística, finanças, jurídico, recursos humanos, tecnologia da informação e engenharia. O processo de recrutamento da P&G Brasil acontece por inscrição online, testes online, testes presenciais, entrevista inicial e painel de entrevistas. O processo não inclui dinâmica de grupo porque a P&G afirma acreditar nas experiências de cada indivíduo e nos potenciais de desenvolvimento. Por isso, os gerentes e diretores realizam entrevistas em profundidade para conhecer cada um dos candidatos. As inscrições podem ser feitas pelo site da empresa (www.recrutamentopg.com.br).

Fonte: Portal G1

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ESTÁGIOS E TRAINEES Gerdau recruta trainees

Fonte: clickcarreira.com.br

Gerdau, fabricante de aços longos, abriu as inscrições para o Programa de Trainee. Com duração de dois anos, o programa possibilita uma experiência de aprendizado com ampla visão de negócios da empresa. Para participar os candidatos devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2010 a dezembro de 2013, nas áreas de Administração, Ciências Econômicas, Marketing, Engenharias (Civil, Computação, Materiais, de Minas, de Produção, Elétrica, Eletromecânica, Florestal, Mecânica, Mecatrônica, Metalúrgica, Química), Ciência da Computação, Tecnologia da Informação e Comunicação, Gestão da Informação, Informática e Sistemas de Informa-

ção. Ter inglês em nível avançado, bons conhecimentos do pacote Office e disponibilidade total para residir em outras cidades e estados brasileiros também são requisitos. O processo seletivo inclui testes online de inglês e raciocínio lógico, laboratório de competências, painel de negócios, teste de idioma presencial e entrevista final com os gestores. Inscreva-se até 10 de setembro (www.traineesgerdau.com.br).

PromonLogicalis abre vagas de estágio

PromonLogicalis, empresa integradora independente de soluções de tecnologia da informação e comunicação, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2014. As vagas são para atuação nas cidades de São Paulo (SP), Barueri (SP) e Rio de Janeiro (RJ). Os candidatos devem estar cursando, em 2014, o último ou penúltimo ano de Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação, Engenharia de Telecomunicações, Ciência da Computação, Sistemas da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Redes de Computadores ou Engenharia de

Fonte: clickcarreira.com.br

Produção. A empresa oferece bolsa-auxílio, vale-transporte, vagas rotativas de estacionamento, vale-refeição, assistência médica e odontológica. Além do programa de qualidade de vida, que oferece horário flexível, reembolso de práticas esportivas, quick massage, ginástica laboral, torneios esportivos e eventos mensais de integração. Inscreva-se (www.camachoconsultores.com.br).

Mills recebe inscrições para Fonte: Canal Executivo 42 vagas de estágio

Programa de Estágio Mills divulga suas oportunidades ao longo do ano, de acordo com as demandas das áreas da companhia e as oportunidades envolvem os cursos Técnicos e Universitários. Em agosto, são oito vagas abertas para o Rio de Janeiro e 34 vagas para outros estados brasileiros onde a Mills possui unidades de negócio. Para os estágios com carga-horária de 4h e 6 horas diárias são oferecidos: Bolsa auxílio compatível com o mercado, plano de saúde básico, vale refeição, 13 pagamentos anuais para os estagiários que estiverem ativos em dezembro, vale transporte, seguro de vida em grupo e férias. Atualmente, a companhia conta

com 186 estagiários ativos, sendo que, somente neste ano, 38 foram efetivados. Desde 2010, quando a empresa criou o programa Estágio Mills, foram efetivados cerca de 150 profissionais. Para cadastrar o seu currículo, acesse: www.mills.com.br Benefícios: plano de saúde básico, vale-refeição de R$17 por dia, 13 pagamentos anuaispara os estagiários que estiverem ativos em dezembro, vale transporte, seguro de vida em grupo e férias. Cursando: Automação industrial, desenho industrial, edificações, eletrônica, eletrotécnica, eletromecânica, mecânica, mecatrônica, segurança do trabalho, entre outros Ter bons conhecimentos de Informática.

Cielo abre vagas para administradores em programa de trainee 2014

Cielo, empresa especializada em soluções de pagamentos eletrônicos, abriu inscrições para o seu Programa de Trainees 2014. A quinta edição do programa terá 18 vagas para jovens universitários que tenham concluído a graduação entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013, nas áreas de administração, ciências atuariais/ contábeis, ciência da computação, economia, comércio exterior, relações internacionais, comunicação social (publicidade e propaganda, relações públicas e jornalismo), marketing, direito, engenharias, matemática/estatística e tecnologia da informação. Os candidatos já podem se inscrever pelo site www.cielojovenstalentos.com.br.

Pré-requisitos - Conclusão do curso de graduação entre dez/2011 e dez/2013; - Conhecimentos de língua inglesa; - Mobilidade e disponibilidade para viagens. Benefícios - Salário inicial de R$ 4.534,00; - Remuneração variável (PPR – Programa de Participação nos Resultados de até 2,25 salários); - Upgrade salarial após 12 meses para R$ 5.667,72; - Benefícios: seguro saúde e odontológico; previdência privada; seguro de vida; fretado ou estacionamento; vale refeição ou alimentação (R$ 594,00/mês).

Fonte: administradores.com.br

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ESTÁGIOS E TRAINEES Feira Virtual de Estágios e Trainees Nestlé abre inscrições para programa Fonte: JC Concursos oferece 1,5 mil vagas Fonte: clickcarreira.com.br de estágio

5ª Feira Virtual de Programas de Estágios e Trainees Universia e Trabalhando.com é um jeito fácil e prático de ficar por dentro das oportunidades de trabalho. No site, os internautas terão acesso aos estandes das empresas. Neles, estão disponíveis diversas informações, como vagas disponíveis, vídeos, depoimentos, fotos e, caso o interessado tenha alguma dúvida, ele poderá entrar em contato com a empresa via Skype. A iniciativa pretende unir grandes empresas e estudantes universitários através de uma única plataforma online. Neste ano, haverá um prédio voltado a instituições de ensino. No espaço, os grupos de ensino podem divulgar infor-

mações institucionais para os visitantes, além de promover o evento para seus alunos. Neste ano, o evento online pretende cadastrar cerca de 35 mil currículos e deve oferecer mais de 1,5 mil vagas de estágios e trainees. Para ter acesso à feira, é preciso acessar o site (www.feiravirtual. universia.com.br) e fazer o cadastro gratuitamente. O evento fica no ar 24 horas por dia até o dia 15 de setembro.

Espro abre 1.095 vagas para o Jovem Aprendiz

Ensino Social Profissionalizante (Espro), agente de integração de estágio, está com inscrições abertas para o programa Jovem Aprendiz em todo o pais. São 1.095 vagas para candidatos com idade entre 18 e 21 anos. É preciso estar matriculado no período noturno ou ter ensino médio concluído na rede pública de ensino. O setor administrativo lidera em número de oportunidades, com 735 vagas em aberto. Também há postos nas áreas bancária (207), call center (75), setor operacional (33), varejo (27) e alimentício (18). A carga horária será de seis horas diárias, de segunda a sexta-feira. Os selecionados serão contratados

Fonte: JC Concursos

em regime celetista, com salário fixo e benefícios. O objetivo do programa é formar jovens profissionais por meio de cursos gratuitos facilitando a inserção no mercado de trabalho. A capacitação tem duração de até dois anos, com aulas teorias e práticas. Currículos devem ser cadastrados no site www.espro.org.br/ aprendiz.

Nestlé abriu as inscrições para o seu programa de estágio. A empresa manterá as vagas abertas todos os meses. O Programa de Estágio Nestlé tem como objetivo proporcionar ao estudante a vivência de situações reais do mundo corporativo e promover o intercâmbio de informações com as instituições de ensino. Visa também identificar, atrair e reter jovens para futuras posições dentro da empresa. Com duração de 1 a 2 anos. Cada estagiário possuirá um tutor responsável pelo seu desenvolvimento. O tutor e o estagiário fazem uma avaliação de desenvolvimento, cujo objetivo é proporcionar feedback formal ao estagiário quanto ao seu desenvolvimento. Os interessados podem se inscrever (www.goo.gl/kMWvQc).

Requisitos: Disponibilidade para início imediato; Residir/ estudar em até 100 km do local onde você tem interesse em estagiar; Cursando nível superior - Conclusão de Dezembro/2014 a Dezembro/2015; Inglês a partir de Intermediário; Bons conhecimentos no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Cursos: todos os cursos de graduação de acordo com a área de atuação. Áreas de Atuação: T.I, Projetos, Jurídico, Vendas, Finanças, Marketing, entre outros. Benefícios: Bolsa-Auxílio; 13° Bolsa-Auxílio; Vale-Refeição; Fretado; Férias; Seguro de Vida; Desconto em produtos Nestlé; Auxílio-Transporte; Estacionamento (de acordo com disponibilidade de vagas); Assistência médica.

VLI abre inscrições para programa de trainee Fonte: Portal G1

VLI, empresa especializada em operações logísticas que integram atividades de ferrovias, portos e terminais intermodais, está com as inscrições abertas para o programa Trainee VLI 2014 até 9 de setembro. Para participar, o candidato deve ter graduação concluída entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013. Além disso, é preciso contar com conhecimentos em inglês, informática e total disponibilidade para mudanças. Interessados: www.traineevli.com.br Podem se candidatar às vagas corporativas estudantes e jovens profissionais dos cursos de administração, ciências contábeis, ciências econômicas, comunicação social, relações públicas, gestão da

informação, logística, pedagogia, psicologia, relações internacionais, comércio exterior, economia, estatística, matemática, marketing, direito, sistemas de informação, biologia, ciências biológicas e engenharias (todas). As vagas para os trainees de engenharia englobam as operações ferroviárias, portuárias e de terminais da empresa e oferecem aos trainees oportunidades em áreas que envolvem planejamento, manutenção, operação, obras e vias, gestão e projetos. Os candidatos devem ser dos cursos de engenharia de produção, mecânica, processos, transporte, eletrônica, ambiental, elétrica, civil, metalúrgica, material, eletroeletrônica, de controle e automação e mecatrônica.

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EMPREGOS

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CONCURSOS Defensoria/SP seleciona 56 TRT/SP abre 221 vagas de estágio Fonte: JC Concursos universitários de direito Fonte: JC Concursos em todo o Estado

Defensoria Pública do Estado de São Paulo abriu 56 oportunidades estágio de direito para alunos do 6º ao 9º semestre. O órgão oferece bolsa-auxílio de R$ 750 por jornada de 20 horas semanais. Além disso, os estagiários receberão R$ 54,53 de auxílio-transporte. As vagas estão distribuídas em diversos municípios, entre eles estão: São Paulo, Osasco, Guarulhos, Diadema, Jundiaí. Confira a distribuição completa no edital anexado ao lado. Como participar – As inscrições devem ser realizadas no site do Centro Integração Empresa-Escola (www.ciee.org.br), a partir das 12h de quarta-feira (14) às 18h do dia 25 de agosto. Vale ressaltar que 10% dos postos serão destinados a pesso-

as com deficiência. Todos os inscritos realizarão prova objetiva com questões de direito constitucional e princípios institucionais e fundamentos para atuação da Defensoria Pública (12), direito civil e direito processual civil (12), direito penal e direito processual penal (12) e língua portuguesa (12). As provas serão realizadas no dia 8 de setembro. Além disso, o processo seletivo terá avaliação de títulos.

Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT/SP) está com 221 vagas de estágio abertas para estudantes de níveis superior e médio técnico em diversas áreas. O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) será responsável pela seleção dos candidatos. Podem se inscrever estudantes do terceiro ao penúltimo semestre dos cursos de direito, educação física, história, pedagogia, rádio e tv, e técnico em informática (neste caso, do segundo ao penúltimo semestre). A seleção também visa formar cadastro reserva. A jornada de estágio é de vinte horas semanais e os selecionados receberão bolsa-auxílio de R$ 678 para estudantes do ensino superior

e R$ 450 para alunos do ensino técnico. Além disso, o órgão oferece os benefícios de vale-transporte, recesso remunerado e seguro de vida. Além da capital, há oportunidades nos municípios de Guarulhos, Arujá, Ferraz de Vasconcelos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Suzano, Poá, Barueri, Embu das Artes, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Franco da Rocha, Itapecerica da Serra, Itapevi, Jandira, Osasco, Taboão da Serra, Mauá, Ribeirão Pires, Diadema, São Caetano, Santo André, São Bernardo, Santos, Cubatão, Guarujá, Praia Grande e São Vicente. Interessados devem efetuar suas inscrições até o dia 26 de agosto, no site www.ciee.org.br.

Portaria cria 9.873 vagas na Caixa INSS inscreve para 300 vagas de nível Econômica Federal Fonte: JC Concursos superior; paga R$ 7.157

Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST) divulgou, no Diário Oficial da União (DOU), a portaria nº 14, que prevê um limite de até 9.873 contratações pela Caixa Econômica Federal nos próximos dois anos. De acordo com o documento, seriam mais 4.850 profissionais em 2014 e 5.023 em 2015, mas ainda dependendo de manifestação prévia do departamento. O limite de funcionários estabelecido para 2013 é de 102.049. Com organização da Fundação Carlos Chagas, o último processo seletivo do órgão aconteceu neste ano contando com um total de 72 vagas, além de formação de cadastro reserva, para as carreiras de mé-

dico do trabalho e engenheiro civil, ambas de nível superior. As remunerações propostas eram de R$ 4.158 e R$ 8.315, respectivamente, em jornadas de 20 e 40 horas semanais (sendo quatro e oito horas diárias). Os aprovados ainda contam com os benefícios de participação nos lucros e resultados; possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar; auxílio-refeição/alimentação; e auxílio-cesta/alimentação. Médico do trabalho Em publicação no DOU de 11 de março, a Caixa havia prorrogado a validade da seleção para a constituição de cadastro reserva de médico do trabalho, que teve resultado homologado em 23 de março do ano passado, até 22 de março de 2014.

INSS (Instituto Social do Seguro Social) recebe inscrições para o concurso público que irá preencher 300 vagas no cargo de analista do seguro social. O salário inicial é de R$ 7.157,12. Confira o edital de abertura ( www.funrio.org.br/funrio/funrioconcursos/funrio_arquivos/ concurso_097_publicacoes/CONCURSO_097_EDITAL01_E_ ANEXOS.PDF ). Para participar da seleção é preciso ter curso de nível superior nas áreas de estatística, ciências contábeis, direito, administração, engenharias (civil, mecânica, elétrica, telecomunicações, segurança do trabalho, eletrônica), arquitetura, tecnologia da informação, terapia

ocupacional, pedagogia, psicologia, jornalismo, publicidade e propaganda, fisioterapia e letras. As inscrições podem ser feitas no site www.funrio.org.br até as 23h59 do dia 13 de setembro. O valor da taxa de inscrição é de R$ 67,21. A prova objetiva está prevista para ser aplicada em 13 de outubro, no período da manhã. O exame terá questões sobre língua portuguesa, noções de direito previdenciário, noções de direito administrativo e conhecimentos específicos. O concurso terá validade de um ano e poderá ser prorrogado por mais 12 meses.

Fonte: UOL Economia

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CONCURSOS São Paulo fará concurso com 2.450 vagas de médico

comoção na opinião pública a respeito da escassez de médicos nos hospitais públicos talvez esteja por trás da mudança de foco promovida pela administração municipal em relação à política de contratações para a área da saúde da cidade de São Paulo. A hipótese não é reconhecida abertamente pela assessoria de comunicação da Prefeitura, mas é um fantasma bastante visível após alguns reajustes realizados pela administração em relação à previsão de abrir 1.000 vagas, para diversos cargos e em todos os níveis de escolaridade, para a área da saúde em 2013. A primeira vez que esse concurso de “grande proporção” nas palavras do secretário municipal da saúde

José de Filippi Júnior foi aventado foi em abril, durante evento na Câmara Municipal. De acordo com a prefeitura, esses concursos terão validade de um ano e remuneração inicial de R$ 4.203,13 para jornadas de 20h semanais. Todo esse cenário se completa com a informação da Prefeitura, disponibilizada em seu endereço eletrônico (www.prefeitura.sp.gov.br), de que São Paulo já se inscreveu no programa Mais Médicos do governo federal, solicitando à União a presença de 158 médicos – limite máximo permitido pelo edital do programa no momento. Os profissionais deverão trabalhar em 82 Unidades Básicas de Saúde da capital.

Fonte: JC Concursos

Conselho Regional de Enfermagem de SP abre concurso para 72 vagas

Conselho Regional de Enfermagem do Estado de São Paulo (Coren) abriu concurso público para 72 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 1.900,00 a R$ 7.791,00. Os cargos são de mensageiro, recepcionista, telefonista, agente de almoxarifado, agente administrativo, técnico em informática, técnico em edificações, técnico em segurança do trabalho, auxiliar de fiscalização, técnico de som e imagem, agente de laboratório de simulação realística, auxiliar de recursos humanos, analista de recursos humanos, secretário, bibliotecário, designer gráfico, analista de segurança da informação, assistente de

comunicação, contador, auditor, administrador de banco de dados, analista de sistemas, analista da qualidade, advogado, enfermeiro em educação permanente, enfermeiro de educação e fiscal. As inscrições deverão ser feitas de 26 de agosto a 27 de setembro pelo sitewww.vunesp.com.br. As taxas vão de R$ 45 a R$ 95. As provas objetivas estão previstas para 10 de novembro e serão aplicadas nas cidades de São Paulo, Araçatuba, Botucatu, Campinas, Itapetininga, Marília, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto e São José dos Campos ou em municípios vizinhos, caso necessário.

Fonte: Portal G1

CREFITO-3 divulga edital de concurso público

Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 3º Região divulgou hoje o edital de seu concurso público, que visa à contratação de 9 (nove) novos empregados para vagas de Escriturário e Telefonista. O emprego de Escriturário conta com 3 (três) vagas disponíveis, sendo uma vaga para a cidade de Guarulhos/SP, uma para Osasco/SP e outra para Sorocaba/SP. Para concorrer às referidas vagas, cujo salário inicial é de R$ 2.702,70 com jornada semanal de 40 horas, o candidato deve possuir o ensino médio completo. Já o emprego de Telefonista conta com 6 (seis) vagas, todas com lotação na cidade de São Paulo, e exige que os candidatos possuam o ensino

médio completo, além de experiência mínima de 6 meses na função. O salário inicial para o emprego de Telefonista é de R$ 1.817,48, para uma jornada de 30 horas semanais. Além do salário oferecido, o CREFITO-3 poderá conceder como benefícios e vantagens, Assistência Médica Hospitalar, Auxílio-Creche, Auxílio ao Filho Excepcional, Auxílio-Funeral, Vale-Transporte e Vale-Refeição. As inscrições serão feitas, exclusivamente, pela internet através do site do Instituto Nosso Rumo – www. nossorumo.org.br, no período de 21 de agosto a 19 de setembro. O valor da taxa de inscrição é de R$ 40,00. Informações pelo telefone (11) 3664-7878, pelo e-mail candidato@ nossorumo.org.br e pelo link “Fale Conosco” de seu site.

Fundação do ABC, em SP, abre concurso para 3.036 vagas Fonte: Portal G1

Fundação do ABC abriu processo seletivo para 3.036 vagas em cargos de nível médio/técnico e superior. São 215 vagas imediatas e 2.821 para formação de cadastro de reserva. Os salários vão de R$ 867,60 a R$ 15.172,86. As vagas são para a Central de Convênios e Hospital de Clínicas Dr. Radamés Nardini, em Mauá, no ABC, região metropolitana de São Paulo. Os cargos de nível superior são para analista de compras, assistente social, biólogo, dentista, educador físico, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico clínico plantonista, médico do trabalho, médico clínico geral, médico pediatra, endocrinologista, ginecologista, infectologista pediátrico, infectologista, nefrologista, ortopedista, reumatologista, genera-

lista, intervencionista, pediatra plantonista, psiquiatra, regulador, anestesista, auditor, cardiologista, cirurgião geral, cirurgião pediatra, endoscopista, ginecologista, intensivista, neurocirurgião, pediatra, pediatra intensivista neonatal, ultrassonografista, urologista e vascular, nutricionista, psicopedagogo, analista de suporte técnico, assistente tesouraria, contador, enfermeiro (casa da gestante), enfermeiro obstetra, enfermeiro (UTI), enfermeiro (UTI NEO), ouvidor, psicólogo, secretária executiva, supervisor de análise de negócios (tecnologia da informação) e terapeuta ocupacional. As inscrições devem ser feitas até o dia 20 de agosto pelo site www.caipimes.com.br. A taxa é de R$ 27 para nível fundamental, R$ 40 para nível médio e R$ 55 para nível superior.

LIGUE E ANUNCIE: 11 5523-8212 / 5682-8829

O Colorido

CURSOS CNA oferece aulas gratuitas Cursos gratuitos Fonte: clickcarreira.com.br do Colmeia de inglês

escola de inglês CNA realizará um minicurso gratuito do idioma, composto por quatro aulas de 60 minutos, em todas as suas unidades. Para se inscrever é necessário checar a unidade da escola mais próxima e entrar em contato para verificar a disponibilidade de vagas no curso. Confira os endereços das unidades do CNA (www.cna.com.br). CNA: Ao longo de sua existência, o CNA acumulou a experiência necessária para oferecer o melhor em cursos de idiomas. Quando o CNA nasceu, em 1973, não existiam tantas escolas de inglês no mercado. Poucos tinham percebido que havia uma grande demanda por este tipo de curso. Afinal, as pessoas queriam aprender a principal língua falada

no mundo não só para suas viagens ao exterior, mas também para incrementar seu desenvolvimento cultural e profissional. Quem quisesse uma promoção na empresa na qual trabalhava ou procurasse por um emprego melhor, tinha que obrigatoriamente saber um segundo idioma. Se hoje isso não é novidade nenhuma, na época começou a chamar a atenção de gente empreendedora, como Luiz Nogueira da Gama Neto, criador e presidente do CNA. Ele percebeu que precisava atender a esta demanda, mas preferiu fazer isso do jeito certo, oferecendo o que nenhuma escola de idiomas podia dar: uma metodologia moderna, com material didático exclusivo, a fim de atender ao perfil exato do público brasileiro.

organização Colmeia trabalha com um Programa de Qualificação Profissional, no qual oferece vagas para cursos gratuitos e contribui com a preparação dos jovens que buscam oportunidades no mercado de trabalho. Confira a seguir informações sobre os cursos gratuitos Colmeia: Barista: o curso oferece um conteúdo básico para realizar atividades em restaurantes, bares, hotéis e casas de café. Os alunos aprendem sobre a forma de preparo do café, manuseio de máquinas, técnicas de Latte Art, limpeza e higiene do ambiente de trabalho, entre outros temas. O curso de barista é voltado para jovens de 15 a 18 anos e tem duração de 320 horas. Promoter: o curso oferece noções

Fonte: mundodastribos.com básicas para trabalhar na função de promoter de vendas e merchandising. É destinado aos jovens de 18 a 29 anos e tem duração de 20 dias. Entre outros... Todos os cursos Colmeia garantem certificado e beneficiam jovens de 15 a 29 anos de idade. Para ter direito a uma vaga, é importante ser oriundo da escola pública e comprovar a necessidade de gratuidade. A organização assegura material didático e lanche aos alunos. Para se inscrever em um curso gratuito Colmeia 2013, basta preencher um formulário online ou comparecer a sede da organização em São Paulo, que fica na Rua Marina Cintra, 97 (altura do 4.800 da Av. 9 de julho) para cadastro.Para mais informações, acesse Comeia.org.br.

Inscrições para Cursos técnicos Curso Grátis com Certificado Fonte: UOL Economia Pronatec 2013 Fonte: vagasaberta.com.br de SEO e HTML

Pronatec (Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego) conta com uma grande quantidade de parceiros que tem sempre por finalidade oferecer algumas oportunidades para os candidatos que queiram adquirir um curso de qualidade, mas não podem investir muito dinheiro para adquirir conhecimento. Entre um dos principais cursos oferecidos pela Pronatec está os cursos para: Técnico Aeroportuário, Técnico em Agenciamento de Viagem, Técnico em Agente Comunitário de Saúde, Técnico em Agricultura, Técnico em Agrimensura, Técnico em Agroecologia, Técnico em Agroindústria, Técnico em Agroindústria, Técnico em Agronegócio, Técnico em Agropecuária, Técnico em Ali-

mentação Escolar, Técnico em Alimentos, Técnico em Análises Químicas, Técnico em Apicultura, Técnico em Apicultura, Técnico em Aquicultura, Técnico em Automação Industrial, Técnico em Biblioteca, Técnico em Biocombustíveis, Técnico em Biotecnologia, Técnico em Cafeicultura, Técnico em Calçados, Técnico em Carpintaria, Técnico em Açúcar e Álcool, Técnico em Administração, Técnico em Alimentos, Técnico em Análises Clínicas. Os interessados devem entrar no seguinte endereço eletrônico (www. spp.mec.gov.br/autocadastro) para efetuar sua inscrição junto ao programa, lembrando que junto a unidade do Senai e Senac de seu município, também é possível efetuar a inscrição junto ao programa.

ara você que está interessado em trabalhar com blogs ou se tem um site ou blog, é muito importante aprender algumas técnicas para colocar o seu blog em primeiro lugar nos buscadores, principalmente no Google. Estas técnicas são conhecidas como técnica de SEO, que significa a otimização do seu site ou blog. Estas técnicas utilizadas corretamente auxiliam os buscadores da internet a compreender melhor como funciona o seu site e que importância tem seus artigos para os leitores. Outra coisa importante a saber é o conhecimento, pelo menos básicos da linguagem que é feito o seu blog. Algumas plataformas utilizam o HTML. Então se você já é um blogueiro ou

pretende ser, preste atenção nas dicas de cursos em estas áreas gratuitos na internet. Curso online com certificado EAD. Para fazer o curso de SEO Gratuito é preciso ter conhecimento básico de HTML. Para fazer o curso de HTML não há pré-requisitos. O Eduk.me, um portal que vem atuando na educação à distância desde 2008, está disponibilizando 3 cursos gratuitos online com certificado. Os cursos ofertados são: Curso Grátis de CSS; Curso Grátis de SEO; Curso Grátis de HTML. Se você ficou interessado poder fazer o curso gratuitamente, bastando apenas efetuar o seu cadastro no portal: cadastre-se! (www.eduk.me/ como-funciona).

www.ocolorido.com.br

EDIÇÃO 645 - 18 à 24 de agosto de 2013 27

SERVIÇOS E UTILIDADES HORÓSCOPO Momento da Vida

no regido por Saturno, quando ocorre a colheita de vários anos de trabalho e dedicação. Tudo que merecemos de bom, de mau, organizando, analisando e melhorando nossa visão da vida. Aprendemos com os erros e acertos passados, coroado com muito trabalho para contabilizar os lucros, organizar futuros objetivos, e ou corrigindo erros e trabalhando muito, se reestruturando para futuras colheitas.

harmonia entre Sol, Lua e Mercúrio lhe motiva a se dedicar ao seu bem estar pessoal. Até os desafios mais complexos tendem a ser encarados como fonte de aprendizado. Esteja aberto ao que a vida tem a lhe oferecer.

ÁRIES

(21/03 a 19/04)

TOURO (20/04 a 20/05)

harmonia entre Sol, Lua e Mercúrio surge como um facilitador para suas relações pessoais. Você tende a valorizar as afinidades em detrimento das diferenças. Seu lado conciliador tende a apaziguar incompatibilidades.

GÊMEO (21/05 a 21/06)

busca por novos objetivos profissionais tende a ocupar sua mente ao longo do dia, pois Sol, Lua e Mercúrio harmonizados lhe estimulam a expandir seus horizontes. Avalie o que pode ser mudado e trace suas metas.

CÂNCER (22/06 a 22/07)

LEÃO (23/07 a 22/08)

s trígonos que a Lua estabelece com Sol e Mercúrio eleva sua capacidade de argumentação, sobretudo no ambiente de trabalho. É momento de expor suas ideias, a fim de dar maior visibilidade às suas iniciativas. s trígonos que a Lua estabelece com Sol e Mercúrio lhe deixam mais espontâneo e aberto a interagir com as pessoas, revelando um momento propício a buscar maior visibilidade social. As atividades intelectuais tendem a ser especiais.

ol e Mercúrio conjuntos formam trígono com a Lua entre sua área de crise e familiar, fortalecendo a união. O potencial das ações conjuntas ficam mais evidentes, os problemas se tornam insignificantes em meio a essa harmonia.

VIRGEM (23/08 a 22/09) LIBRA (23/09 a 22/10)

s aspectos harmoniosos que a Lua estabelece com Sol e Mercúrio lhe trazem uma postura mais aberta com as pessoas,. Mostre-se disponível a ouvir e apoiar os amigos, é possível que recorram a você em busca de conselhos.

ESCORPIÃO (23/10 a 21/11)

s ângulos harmoniosos entre Lua, Sol e Mercúrio, em sua área material e de amizades, evidenciam um momento em que a concretização de seus empreendimentos está relacionada às boas relações que você vem estabelecendo.

SAGITÁRIO (22/11 a 21/12)

Lua estabelece ângulos harmoniosos com Sol e Mercúrio, sugerindo um momento de expansão pessoal. Sua espiritualidade se eleva e tende a lhe guiar rumo a atividades mais dinâmicas e que lhe deixem de bem com a vida.

CAPRICÓRNIO (21/03 a 19/04)

ol, Lua e Mercúrio bem aspectados harmonizam seu circuito de crise, trazendolhe serenidade. Os problemas tendem a ser encarados com maior objetividade, e sua capacidade de transformação lhe ajudará a reverter os acontecimentos.

AQUÁRIO

eu circuito de relacionamentos se beneficia com a harmonia entre Sol, Lua e Mercúrio, pois lhe deixa mais aberto a interagir intelectualmente com as pessoas . As afinidades ficam em evidência e os vínculos de confiança se fortalecem.

PEIXES (19/02 a 20/03)

(20/01 a 18/02)

Lua se aspecta com Sol e Mercúrio, favorecendo sua adaptabilidade no meio profissional. A fase se revela produtiva, você tende a responder com rapidez e criatividade. Estimule seus colegas. Suas ideias tendem a cativá-los.