Las innovaciones que impulsarán los mercados

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Las innovaciones que impulsarán los mercados

9 de julio del 2010

¿Fue el Concorde una innovación?

14 años hasta el lanzamiento

Nunca logró escala suficiente

Sobre costo de diseño ~4X

Costos de mantenimiento no sustentables

Al final, toda innovación debe generar retorno y ventaja competitiva

Flujos acumulados

Generación de la idea

Tiempo de salida al mercado

Lanzamiento

Desarrollo de producto

Riesgo de ejecución

Ventaja competitiva

Comercialización

Tiempo
No hay duda que la innovación es clave para el futuro, pero: ¿que es una innovación?

Oferta que crea un nuevo mercado

Menor costo total del producto

Innovación

Cambio incremental a ofertas existentes

Oferta a un nuevo grupo de clientes

Nueva oferta para clientes existentes

Viajes – Seguros – Banco

Impulsando el retorno de las compañías por innovar

Apoyando actividades de innovación

Mejorando el ambiente para la innovación

como habilitador

Estrategia y gestión alineadas y comprometidas

Cultura empresarial y personas

Proceso, herramientas y metricas

Chile bien posicionado entre los países en vías de desarrollo1 aunque con espacio de mejora

Índice de innovación2

Chile: 37 en el ranking general y 7 entre países en vías de desarrollo

Condiciones básicas

1. Paises en vías de desarrollo según el Índice de Desarrollo Humano de la ONU 2. Indicador toma en cuenta Inputs de Innovación (Política fiscal, Ambiente de innovación y Otras políticas) y Performance de la Innovación (Resultados de R&D, Performance de negocios y Impacto de la innovación en el público) Fuente: The innovation imperative in Manufacturing (2009), BCG y The Manufacturing Institute de EEUU

Tsunami en Tailandia motivó innovación en sistemas y enfoques para enfrentar riesgos naturales

De un sistema de respuesta anclado en la tradición...

Tecnología

Sistema de comunicación ligado a la defensa civil y a respuestas tradicionales

Entrenamiento

Entrenamiento sobre algunos desastres a nivel regional

Gestión de la información

Información dispersa almacenada en sistemas aislados

... a un sistema conectado y de completo alcance

Nueva tecnología y nuevos usos para alertar a la población

• 42 sistemas de comunicación

• 280 estaciones de radio

• SMS a 20 MM de celulares

Entrenamiento con enfoque multi-riesgo a nivel local

• Participación de mujeres clave para garantizar seguridad del hogar

Nuevo punto único de entrada con información conectada

• Mapas

• Imágenes satelitales

• Fotografías de infraestructura

Fuente: The Steering Committee for the Tsunami Global Lessons Learned Project

En Chile, último terremoto también motivó la innovación

Concurso "Chilenos con Ingenio" de El Mercurio y Clase Ejecutiva UC buscó premiar a quienes

enfrentaron con imaginación problemas cotidianos luego del terremoto

Bicicleta para cargar celulares

Bicicleta adaptada permite cargar aparatos eléctricos

Utilizada para carga de radios y celulares

Horno ambulante con energía solar

Su construcción requiere materiales básicos

• Madera

• Cola fría

• Etc.

Alcanza los 128° de temperatura

• Por efecto de aislación

• Y de paneles reflectantes

Tetradrillo

Permite aislar construcciones de emergencia de tabiquería

Puede elaborarse fácilmente y a partir de desechos

• Caja Tetra Pak

• Bolsas plásticas o aluminio

Taladro para instalar pilotes

Mediaguas requieren

20 hoyos para instalar su base

• Conformada de pilotes de madera de 80 x 12,5 cm.

Aparato adaptado reduce 90% tiempo de instalación

• De 6 horas a 30 minutos

• Usando barreno metálico (broca) y tractor

Las necesidades y

que generan las crisis a menudo impulsan las innovaciones

Patentes registradas (#)

Patentes registradas

Son finalmente las empresas las que tienen la responsabilidad final de innovar

Los gobiernos deben tener un rol activo para crear

viabilizadores de innovación

Impulsando el retorno de las compañías por innovar

Adecuando la política fiscal

• Créditos de impuestos por I+D

Estimular directamente la demanda

Facilitando la generación de ingresos

• Mejorando las políticas para registro y protección de propiedad intelectual

Apoyando actividades de innovación

Instalando políticas activas de I+D

• Centros de investigación

• Laboratorios financiados por el Estado

• Insertar a Chile en los flujos globales de I+D

Siendo un socio de la innovación

• Integrando alianzas con empresas, organizaciones sin fines de lucro y educativas

Mejorando el ambiente para la innovación

Desarrollando capital humano de alta calidad

• Apoyando una educación de calidad

• Abriendo espacios para el talento extranjero

• Conectando la educación técnica con la industria

Controlando los costos relacionados con trámites y regulación

Estado como catalizador

Creando e impulsando clusters

Atrayendo a compañías a un área geográfica común

Incentivando las mejores prácticas en la industria

• Creando espacios para el intercambio

Fomentando las economías de escala

Promover colaboración entre empresas con objetivos comunes

Innovación es clave para aumentar productividad y seguridad de producción minera en Chile

Biotecnología viabiliza explotación de minerales de baja ley

El trabajo coordinado entre investigadores, la empresa e Innova Chile permite la innovación

Empresa Punta del Cobre (Pucobre) convoca al equipo de desarrollo

• Agencia pública apoya desarrollo a través de línea para proyectos de producción limpia

Viabilizando la explotación de minerales de baja ley

Cables liberan luz, tomando energía de radiación UV

Cables absorben radiación UV durante el día y la liberan durante la noche

– Hacen que sea visible

– Evita accidentes y daño de los cables en la oscuridad

Desarrollo fue realizado por filial chilena de Nexans

Sustitución de agua fresca por salada para recuperar cobre

Desarrollo busca establecer condiciones para uso del agua salina en procesos de flotación de minerales de cobre

• 70% del cobre producido en Chile requiere de este proceso

• Ahorro y correcto uso del agua en norte de Chile motivan proyecto

Coordinación entre empresas, universidad, Estado y facilitador tecnológico gesta el proyecto

Conjunto de empresas participan en el proyecto

•Universidad desarrolla proyecto

• Facilita colaboración entre empresas

• Con el aporte del Estado

Último estudio publicado por Business Week revela la importancia y actualidad de la innovación

Estudio anual sobre innovación publicado por Business Week en colaboración con BCG

Empresa como habilitador

para la empresa

Principales conclusiones del último estudio de Abril 2010

La innovación es una vez más una prioridad para la mayoría de las empresas

Mayor disposición de las empresas para invertir en la innovación

Los ejecutivos consideran como mayores debilidades al avance de la innovación:

• Cultura corporativa de aversión al riesgo

• Tiempos de desarrollo de productos

• Prácticas de medición interna inadecuadas

Se está perfilando un nuevo orden mundial en innovación

• China, India y Brasil asumen un rol más prominente mientras que EEUU y otras economías maduras van perdiendo importancia (aunque sigan liderando)

La innovación ganó especial relieve 2010

¿En qué lugar se ubica la innovación

La innovación crea una ventaja competitiva y duradera

- Últimos 3 años

- Últimos 10 años

Empresas innovadoras

Nota: Retornos fueron anualizados desde Diciembre 2006 a Diciembre 2009 para la comparación de los últimos tres años, y desde Diciembre 1999 a Diciembre 2009 para la comparación de los últimos 10 años. Para generar la data de comparación, comparamos la Rentabilidad Total del Accionista de cada compañía innovadora, como fue identificado por quienes respondieron la encuesta, con el de la industria, según región

1. TSR: Total shareholder return Fuente: Innovation

Las 20 empresas más innovadoras

No sólo en productos innovan las empresas... ... algunas innovan hasta en su manera de hacer negocios

Aumentar

para innovar requiere mejorar sistemáticamente las competencias en tres áreas

Estrategia y gestión

Visión de futuro

Planificación estratégica

Financiamiento y asignación de recursos

Gestión del portafolio

Personas y Cultura

Liderazgo de ejecutivos

Aceptación del riesgo

Colaboración

Desarrollo de capacidades

Roles y responsabilidades

Recompensas y reconocimiento

Procesos, herramientas y métricas

Procesos sólidos

La gerencia general tiene un rol fundamental en impulsar la innovación dentro de la empresa

¿Quién es la mayor fuerza impulsando la innovación en su compañía?

Miembro del directorio Presidente

Gerente de operaciones

Gerente de I+D

Gerente de Información y Tecnología

Gerente de Marketing

Gerente de Innovación

Gerente de Finanzas

Gerente general Otro Gerente de Estrategia

El análisis de las mega-tendencias ayuda a clarificar la visión del mundo a mediano plazo y enfocar las acciones

A Estrategia y gestión

Incertidumbre

Mundo conocido Mundo anticipable Mundo incierto

• Demográficas

• Consumidores

• Movilidad

Terra Trend

• Sistema cerrado vs sistema abierto

• Central / distrib.

Mundo desconocido

Econo Trend Meta Trend Techno Trend

• Economía y empleo

• Flujo financiero

• Bloques comerciales

• Creación / dispersión riqueza

• Globalización

• Abundancia / escasez

• Medioambiente

• Plataforma y conectividad

• Tecnología

Años

• Contención religiosa

• Gobierno/educación

• Riesgo y seguridad

• Vida y salud

• Energía

La calidad del capital humano está directamente relacionada con el desempeño en innovación

B Personas y Cultura

Y una cultura empresarial dinámica que promueva la innovación

B Personas y Cultura

Convencer una organización que la innovación importa

Alentar y modelar el tomar riesgos

Asignar la gente correcta al lugar adecuado

Cultura

Destinar recursos

Elegir el modelo de negocios de la innovación

Enfocarse en lo relevante Reorganizar dinastías

La cultura es un resultado, no un insumo

Procesos definidos y sistemáticos...

C Procesos, herramientas y métricas

Proceso de desarrollo

E0-E1

E1

Hito E2

E3

E4

Hito E5

E1-E2

E2-E3

E3-E4

E4-E5

E5-E5+

Generación de ideas

• Plan de negocios

• Definición preliminar del producto

• Planificación y análisis de factibilidad

– Potencial de venta

– Costos

– Inversión requerida

Desarrollo de producto

• Especificaciones del producto

• Diseño e integración

• Integración y pruebas

• Primeras entregas

• Ramp-up de fabricación

• Fabricación a gran descala

Comercialización

• Plan de comercialización

• Evaluación del éxito

Hito EØ
Hito
Hito
Hito

... e indicadores precisos para medir el desempeño de los esfuerzos de innovación

C

Procesos, herramientas y métricas

Niveles KPI de innovación

Generación de ideas

Índice de valor del pipeline

Valor

Impacto financiero

Eficiencia

Dinero empleado

Impacto en EERR

Impacto en balance

Índices de pipeline

Valor ponderado de ideas

Recursos empleados

Desarrollo de producto

Valor de planes de negocio

• Proyectos desarrollados

• Proyectos en desarrollo

Dinero empleado

Impacto en EERR

Impacto en balance

Comercialización

Técnicas de valuación de negocios en marcha

• DCF, EVA, CVA, ...

Flujos obtenidos

Impacto en EERR

Impacto en balance

Tasa de desarrollo Tasas comerciales

Time to market Costo desarrollo progreso recursos

Time to scale

Costo y margen unitario Ventas Recursos

Unidades vendidas

Actividad y eficiencia

Ideas generadas / analizadas

• Ponderadas por hitos

Recursos financieros destinados

Productos / servicios / procesos desarrollados

Recursos financieros destinados

Número de clientes

Recursos financieros destinados

Recursos destinados

Personas destinadas Personas destinadas Personas destinadas

La innovación tiene obstáculos...

¿Cuáles son los principales obstáculos que enfrenta al intentar generar retornos a partir de su inversión en innovación?

Porcentaje de respuestas

aversa al

Tiempos de desarrollo demasiado

Seleccionar la idea correcta a comercializar No puedo medir bien el desempeño, difícil de gestionar No hay suficientes buenas ideas

Falta de coordinación dentro de la compañía

Comunicar nuestras innovaciones

Compensación no atada a resultados de innovación No hay suficiente conocimiento del consumidor

Líderes de la compañía no apoyan lo suficiente

Dirigencia con fuerte aptitud de liderazgo

Directores con alto respeto profesional

Bajo nivel de conformismo y alta exigencia

Sacar la compañía de la zona de confort

Buscar necesidades insatisfechas de clientes

Desafiar las prácticas habituales de mercado

Tener el capital humando adecuado

Personal calificado y con el perfil compatible

Una cultura corporativa que promueva la innovación

Una empresa preparada

Procesos robustos y sistemáticos

Evaluación clara de KPIs

...pero nunca olvidar las obligaciones

Las innovaciones deben proveer retorno

Priorizar innovaciones alineadas corporativamente

Las innovaciones que impulsarán los mercados

9 de julio del 2010

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