En tidning från Nykterhetsrörelsens Scoutförbund
Nummer 4 december 2021
Var med och påverka
I detta nummer: Äntligen kunde vi ses igen! 4
Förbundsmötet 2021 hölls i Mölnlycke och
18 Unga Spirit
Kursen Månugglan har äntligen kunnat
samlade drygt 200 medlemmar.
6
genomföras med 11 patrulledare från Skåne, Kalmar och Kronoberg-Blekinge Scoutdistrikt.
Beslut på FM
Under förbundsmötet fattades många beslut om förbundets framtid. Här hittar du en
20 Unga Spirit
Gör din egen bivaxsalva. Det är lätt och roligt,
sammanfattning av dem.
NSF:s nya förbundsstyrelse 8 En ny förbundsstyrelse blev vald under
förbundsmötet. Här får du en presentation av de
och det blir en väldigt bra salva för vintertorr hud.
22 Internationellt
Julius Kramer har jobbat med jämställdhets
nio personerna som kommer leda förbundet de
frågan internt inom WOSM. Här berättar han
kommande två åren.
om arbetet och dess utmaningar och framsteg.
12 Var med och påverka
Demokratin är en självklar del av scouting och
24 Personligt
Möt Ponthus Jessmor, NSF:s nya förbundsord
du som scout, oavsett ålder, kan vara med och
förande, som ser fram emot att få skapa en ny
påverka din scoutkår.
strategi för förbundet tillsammans med dig.
Scouterna skickade fem delegater till klimat
Läs senaste nytt från Nykterhetsrörelsens
toppmötet i Glasgow i början av november,
Scoutförbund.
14 Scouter fick delta i klimatmöte 26 Förbundsnytt och en av dem var Siri Ankarfors från Värends Scoutkår.
16 Värdebaserat ledarskap
Alicia Baric har gått utbildningen Värdebaserat ledarskap. En utbildning hon upplever sätter ens värderingar på prov och bidrar till en resa i personlig utveckling.
Scouting Spirit – officiell tidskrift för Nykterhetsrörelsens Scoutförbund Besöksadress: Gammelgårdsvägen 38, Stora Essingen, Stockholm Tidningens adress: Scouting Spirit Nykterhetsrörelsens Scoutförbund Box 12825 112 97 Stockholm Tel: 0709-28 60 80 E-post: caroline.spangberg@nsf.scout.se Redaktör: Caroline Spångberg Ansvarig utgivare: Karin Wester Tryck: Mixi Print AB ISSN 1403 – 2740
Omslagsbild: Privat Layout: Torkel Edenborg Utgivningsplan 2022: Nr 1, manusstopp 21 februari, ute i mitten på mars. Nyhetsbrev och kårpost: Skickas per e-post eller post, när behov finns. Informationen finns dessutom att hämta från vår hemsida www.nsf.scout.se. Material:Material som inkommer efter manus stopp riskerar att inte komma med. Är du osäker på något, kontakta Caroline Spångberg på telefon: 070-928 60 87 eller e-post: caroline.spangberg@nsf.scout.se. Redak tionen förbehåller sig rätten att redigera, korta och avböja insänt material. Vi ansvarar inte för ej beställt material.
FOTO: TORKEL EDENBORG
Var med och påverka
I scouterna får du lära dig om hur demokrati fungerar och hur du gör din röst hörd. Vare sig det är kårårsmöte, förbundsmöte eller klimattoppmöte kan du som scout vara med och påverka. I det här numret får du läsa om höstens förbundsmöte. Du får också följa med Siri på klimattoppmöte i Glasgow, läsa om Julius som jobbat med jämställdhetsarbete i WOSM:s världsstyrelse och om Alicias upplevelse av kursen Värdebaserat ledarskap.
Temasidor Förbundsmöte
FM – Äntligen kunde vi ses igen Så möttes vi tillslut igen, i ett höstmörkt Mölnlycke men där ljuset och värmen sipprade ut från de tunga portarna till ett anrikt Wendelsberg. Innanför portarna pågick ett myller av kära återseenden, skratt och förväntan. Text: Emilia Sandgren Foto: Christian Ageland, Emilia Sandgren
D
et var fredag kväll och mindre än ett dygn kvar tills förbundsmötet 2021 skulle öppnas. Vi har två minst sagt speciella år bakom oss, som nu ska knytas ihop under ett tillsynes ordinärt förbundsmöte. Senast vi sågs såhär, på förbundsmötet 2019 i Älmhult, var vi glatt ovetande om de utmaningar som stod framför oss. Även om allt inte är helt som vanligt än, så kan vi
4
ändå samlas, se varandras ansikten och höra varandras röster igen, utan en skärm emellan oss. Trots osäkerheten kring om vi skulle kunna samlas här under helgen så har förberedelserna pågått från arrangörernas sida och någon typ av rekordodling av pumpor har pågått under sommaren för att pryda och färga in mötet. Vi var nog flera som fick med oss
en eller annan pumpa hem, som ett extra minne att lysa upp tillvaron med eller kanske rätt ner i grytan och bli en minnesvärd soppa. Förhandlingarna skedde på Råda Rum, ett par kilometer från Wendelsbergs Folkhögskola. Här försågs vi med god mat och fika, rum för diskussioner och möten, uppskattad barnpassning, och chans att strosa runt bland utställningar och vänner.
Skrämmande festkväll
Efter lördagens beredningsgrupper och förhandlingar ajournerades mötet för den sedvanliga festkvällen, som i år hade ett lite annorlunda upplägg. Halloweenhelgen till ära vandrade många av oss som häxor, skelett, och annat oknytt mot Hulebäcksgymnasiet för att där inta kvällens festmåltid från foodtrucks med fri sittning i matsalen. Därefter följdes ett ljusspår mot Wendelsberg, som nu hade förvandlats till ett kusligt spökslott. En ruskig spökvandring i källaren för de hugade, vibrerande dansgolv till tolvslaget, en klurig quizparad, ett minnesspäckat nostalgi rum och ett fängslande filmrum var några av aktiviteterna vi bjöds på under kvällen.
Det blev en del diskussioner under förhandlingarna även om tanken med mötesformen var att förslagen skulle vara färdigberedda under lördagen. Men det kanske inte är så konstigt när vi är många som lever och andas sitt engagemang i Nykterhetsrörelsens Scoutförbund långt mer än några timmar i veckan.
Starkt engagemang
Hur NSF ska verka, utvecklas, prioritera sin ekonomi och framförallt allas vårt engagemang
skapar mycket känslor, tankar och inspel som behöver ta plats. Kanske särskilt efter dessa två år när många av oss har haft mer tid för eftertanke och funderat på vad NSF betyder, för egen del och för samhället i stort. Nu ser vi fram emot två långa härliga år fulla av möten, idéer, verkstad och framförallt möta nya och gamla scouter som får vara en del av vår verksamhet!
Långa förhandlingar
Söndagen inbjöd till långsittning i förhandlingssalen då majoriteten av samtliga beslut under helgen skulle fattas under dagen och flera ombud fick lämna in röstkortet i takt med att klockan passerade slutminuten.
5
Förbundsmöte Temasidor
Beslut på FM Det var som vanligt många beslut som skulle fattas under årets förbundsmöteshelg. En del riktigt stora och svåra beslut, andra lite mindre och lättsammare. Text: Caroline Spångberg Foto: Emilia Sandgren
F
örbundsmötets kanske hetaste fråga, både inför och under förbundsmötet, var vilket stöd vi framöver ska ge till våra anläggningar. Mer specifikt till Ransberg som kostar mer än Kungshol och Storvallen att driva. Förbundsstyrelsen hade arbetat fram ett förslag på nivå av bidrag, vilket beredningsutskottet inte höll med om och gav
6
ett annat perspektiv och ett alternativt förslag. Båda förslagen gick ut i handlingarna innan förbundsmötet. Därefter följde mycket diskussioner, inspel, förtydliganden och tyckanden både på VoteIt och i vår facebookgrupp. Ransberg är en fråga som berör många, och har gjort länge, då stödet till anläggningen diskuterats på många förbundsmöten genom åren.
I slutänden landade beslutet i linje med de summor förbundsstyrelsen hade som förslag från början, men uppdelade på olika bidrag för att tydliggöra ytterligare vad pengarna ska användas till.
Budgetunderskott
Pengar var överlag något som diskuterades flitigt, då vi fått förslag på en budget som
inte var i balans utan beräknades gå minus i slutänden. Dock avslogs motionen om att tidigt under förbundsmötet sätta ett budgettak, medan motionen om att löpande uppdatera budgeten under kommande förbundsmöten, för att alla ska kunna hänga med i hur olika beslut vi tar påverkar budgeten, klubbades igenom.
Arbetsplan
Arbetsplanen, det som hela förbundet ska arbeta med de kommande åren, bygger på de fyra områdena Identitet, Verksamhet, Växa och Ledarskap. I enlighet med motionen En arbetsplan för hela förbundet, så valdes också en grupp som ska ta fram en modell för hur vi framöver kan jobba fram en arbetsplan tillsammans i förbundet.
Fortsatta satsningar
Under FM 2019 beslutades om tre satsningar med inriktning på medlemsökning, utmanar- och roverscouter och utbildning. Eftersom pandemin satt käppar i hjulet för alla tre satsningar, så beslutades på förbundsmötet i år att fortsätta satsningarna och ta nya tag där så behövs. Ett nytt grepp som Utmanar- och roverscoutsatsningen utökades med under årets förbundsmöte var att det ska tillsättas en Roverscoutkomitté under hösten 2021.
Återremittering
Den kombinerande hållbarhets- och resepolicyn som presenterades inför förbundsmötet blev återremitterad. Styrelsen fick i uppdrag att ta med sig åsikter och medskick om bland annat längden och innehållet i hållbarhetspolicyn samt svårdefinierade detaljer i resepolicyn.
medlemmarna och hela strategin är tänkt att genomsyra alla nivåer i förbundet och ge verklig effekt ute i kårernas verksamhet.
Nästa förbundsmöte
Nästa förbundsmöte beslutades att hållas i Skåne, preliminärt i Hässleholm, den 28-29 oktober 2023.
Blå Gryning och förbundsläger
Arrangemangsplanen, som innehåller de arrangemang vi i NSF planerar att genomföra framöver, fick tillägg av Blå Gryning 2023 samt förbundsläger 2024. Datum för kommande årets arrangemang ska spikas och kommuniceras ut senast i december året före.
För en starkare identitet
Den nyvalda förbundsstyrelsen har fått i uppdrag att påbörja ett nytt strategiarbete för NSF med syfte att stärka vår identitet. Ett viktigt arbete som syftar till att vi ska få en gemensam syn på vilka frågor som är viktiga för oss och hur vi ska profilera oss. Framtagandet av strategin ska ske i samverkan med
Arrangemangsplan 2022–2023 2022
• Juni – Solvarg, Kungshol • Sommaren – Idékursen, Storvallen • Oktober – Kompassen
2023
• Blå Gryning • Januari – Idékursen • Juni – Solvarg • Oktober – Förbundsmöte
2024
• Förbundsläger
7
Temasidor Förbundsmöte FOTO: SANDR A KARLSSON
NSF:s nya förbundsstyrelse Under de kommande två åren är det mycket som ska ske i vårt förbund. Vi har tagit beslut om att skapa en ny strategi samt att jobba fram en metod för skapande av framtida arbetsplaner. Vi ska fortsätta med våra satsningar på utbildning, medlemsökning och utmanar- och roverscouter. Det finns också ett Blå Gryning och ett förbundsläger i planen. Och vi ska jobba med ledarskap och ledarvård, bland annat. I spetsen för samordningen av alla projekt och uppdrag hittar vi förbundsstyrelsen. Här följer en liten kort presentation av NSF:s nyvalda Förbundsstyrelse. Text: Caroline Spångberg Foto: Anders Ödman
8
Ponthus Jessmor Ålder: 21 år Scoutkår: Klippan Spejaren Bostadsort: Stockholm Beskriv dig som person: – Driven, organiserad, ledare.
Sofia Friman Ålder: 26 Scoutkår: Värend Bostadsort: Kristianstad Beskriv dig som person: – Driven, strukturerad och engagerad. Vilka styrkor tillför du styrelsen? – Min fallenhet för struktur och organisation och mina erfarenheter av styrelsearbete och friluftsliv, tillsammans med att jag identifierar mig som en HBTQ person, tror jag kommer göra att jag kan bidra med nya perspektiv och stabilitet. Berätta om ett scoutminne som betyder mycket för dig. – Ett minne som ligger extra nära är min första gång som fadder på Solvarg. Där lyckades patrullen jag ansvarade för arbeta med sina svårigheter och komma över dem. Jag kände ett sådant lyckorus av att med mitt ledarskap kunna guida dem i rätt riktning och se dem utvecklas.
Vad ser du som NSF:s största utmaning de kommande två åren? – Att hålla ihop förbundet. De senaste åren har vi sett många sprickor som kommer och som ständigt lagas på ett enkelt sätt. Men vi behöver något nytt, stabilt och det där lilla extra som NSF är för att hitta tillbaka. För mig stavas det strategi. Att skapa strategin kommer vara en stor utmaning. Det är många som behöver komma till tals och det är många tankar och funderingar att föra ner på papper som sedan ska planeras för att kunna sättas i verket. Berätta om ett scoutminne som betyder mycket för dig. – Förbundsmötet 2021. Att som 21-åring få förtroendet från FM att leda förbundet de närmsta två åren, tycker jag tyder på en sak, att vi ser drivkraften i de unga! Men även de viktiga besluten som fattades under årsmötet. Men de hade jag svårt att uppfatta, jag var alldeles för nervös inför omröstningen!
Jenny Åhs Ålder: 36 år Scoutkår: Björksta Bostadsort: Umeå Beskriv dig som person: – Drivande, engagerad och lyhörd. Vilka styrkor tillför du styrelsen? – Jag har flera års erfarenhet av styrelsearbete inom såväl Junis, UNF och Röda Korset. Jag har även en en examen i beteendevetenskap där jag har utvecklat färdigheter i gruppdynamik. Berätta om ett scoutminne som betyder mycket för dig. – För 2 år sen var jag med en patrull på hajk på Stora stenen. När jag behöver hämta kraft tänker jag ofta på våra härliga lägereldskvällar där ute i skogen.
9
Förbundsmöte Temasidor
Anders Ödman Ålder: 70 Scoutkår: Utby Bostadsort: Göteborg Beskriv dig som person: – Social, nyfiken, glad. Finns det något du vill jobba lite extra med i styrelsen framöver? – Spännande, nya och utbildande aktiviteter för Äventyrare, utbildning av ledare, upplevelser för ledare, samverkan med personalen och organisationen, samt kommunikation. Berätta om ett scoutminne som betyder mycket för dig. – Oj, efter nästan 60 år som scout finns det många att välja på. På Jamboreen i Thailand 2002/03 hade vi en samling för hela lägret med inriktning på ”innersidan”, dvs den andliga delen av scouting. Det kom 30 000 deltagare i det varma mörkret. När jag går in på området framför scenen stöter jag av en slump på den avdelning som mina egna scouter är med i. Vi sitter där och ett lugnt fint program startar med fokus på att vi alla är lika och lika viktiga. Representanter för alla andliga riktningar som är med går upp. Det är nog 20 st! Alla säger något kort och gemensamt välsignar de alla oss och allting. Helt öververkligt, alla gränser suddas ut, vi är bara människor .
10
Birgitta Ipsonius Ålder: 45 Scoutkår: Lönneberga -Silverdalen Bostadsort: Helsingborg Beskriv dig som person: – Lösningsfokuserad, strukturerad, målmedveten. Vilka styrkor tillför du styrelsen? – Min aktiva roll som ledare samt styrelsearbetet i kår och distrikt vägleder mig i arbetet. Samtidigt kan jag dra nytta av min arbetslivserfarenhet och vana vid att arbeta kollegialt. Berätta om ett scoutminne som betyder mycket för dig. – När jag som 14-åring åkte på scoutläger i Derbyshire, England med efterföljande home hospitality. Jag fick erfarenheter och minnen för livet. Än idag har jag kontakt med familjen jag bodde hos.
Annie Roos Ålder: 31 Scoutkår: Utby Bostadsort: Hova
Beskriv dig som person: – Framåt, engagerad, hemmakär. Vad ser du mest fram emot med arbetet i styrelsen? – Jag ser fram mot att få lära känna förbundet igen och ge tillbaka för allt som jag fått under alla dessa år som nykter scout. Berätta om ett scoutminne som betyder mycket för dig. – Oj, var ska jag ens börja? Ett minne som format mig väldigt mycket är alla kvällarna som mitt utmanarlag i Moheda poppade baljor med popcorn och förberedde en pjäs om vikingar. Om jag minns rätt så spelade vi sen upp den på en Rixhajk. Jag älskar fortfarande popcorn och all den gemenskap vi byggde då. Men teaterspelandet fick jag lägga ner i ungefär samma veva.
Björn Jönsson Ålder: 41 Scoutkår: Horn Bostadsort: Horn Beskriv dig som person: – Logisk, analytisk och supercalifragilisticexpialidocious. Vad ser du som NSF:s största utmaning de kommande två åren? – Ta reda på varför vi blivit irrelevanta. Om Scouterna i stort ökar och Friluftsfrämjan det ökar, så finns intresset för friluftsliv. Samtidigt rapporteras att färre unga dricker, det betyder att personlig helnykterhet är ett mindre hinder. Om förutsättningarna för att NSF skall öka finns, samtidigt som medlemsantalet minskar – då är något fel. Berätta om ett scoutminne som betyder mycket för dig. – Under Häroldlägret, på slutet av 1900talet, var jag ledare för en patrull. Min patrull bestod av fyra kårers scouter. De kände inte varandra och jag följde hur gruppdynamik fungerar på nära håll. – Speciellt minns jag när vi kom tillbaka efter en ledarsamling och såg de äldre scouterna hälla vatten på matbordet, en patrull scout hade gömt sig i tältet, två stod i chock vid bordet, en hade dragit till skogs och en annan smitit iväg till grannbyn… ... och slutligen en som studsande kom och proklamerade ”det har brunnit här!” – Jag tror det räknas som den svåraste situation jag behövt lösa som ledare, och som fått mig att inse vikten av gruppdynamik.
Oscar Johansson Ålder: 21 Scoutkår: Värend Bostadsort: Växjö
Beskriv dig som person: – Strategisk, driven och eftertänksam. Vilka styrkor tillför du styrelsen? – Jag tror att mitt långa engagemang i förbundet på olika nivåer kommer att gynna mitt perspektiv i arbetet med att stärka förbundets ekonomi. Berätta om ett scoutminne som betyder mycket för dig. – Ett av mina viktigaste scoutminnen som jag fortfarande bär med mig är Solvarg 2014. Det var en viktig upplevelse som inte bara ledde till många av de vänskaper jag har än idag, utan som också gav mig en grund för att bygga vidare på mitt engagemang i förbundet.
Nanny Ytterbring Ålder: 21 år Scoutkår: Mönsterås Bostadsort: Vallentuna Beskriv dig som person: – Energisk, omsorgsfull och kreativ. Vad ser du som NSF:s största utmaning de kommande två åren? – Att få in fler nyktra scouter som stannar kvar i förbundet, oavsett ålder. Berätta om ett scoutminne som betyder mycket för dig. – År 2015 åkte jag och 10 andra scouter till Malta på läger, när de flesta åkte till Japan. Jag hade aldrig varit utomlands och en av de första dagarna skulle vi bada. Jag kommer aldrig glömma Maltas salta vatten.
11
Var med och påverka Temasidor
Var med och påverka
Din röst räknas
Demokrati är en av våra grundsatser och en självklar del av vår scoutverksamhet. Den demokratiska skolan man får inom scouting innefattar allt från att ta beslut i patrullen och påverka i sin scoutkår till att skicka in motioner till förbundsmötet och rösta under Demokratijamboreen. Text: Caroline Spångberg Foto: Torkel Edenborg
I
början av nästa år är det dags för scoutkårerna att hålla årsmöte. Till årsmötet är kårens alla scouter välkomna för att bestämma om vad kåren ska göra under det kommande året, vem som ska sitta i styrelsen och hur kårens pengar ska användas. Allas röster räknas, din också!
Du kan vara med och påverka
Om du vill att din kår ska besluta om något på årsmötet, till exempel om du tycker kåren ska ha ett stort tårtkalas, sponsra resan till sommarens läger eller samarbeta med ett lokalt företag, så behöver du skicka in en motion. I motionen skriver du ner vad du vill ska bestämmas på årsmötet och varför du vill
det. Precis på samma sätt fungerar det inför NSF:s förbundsmöte, utmanarscouternas Ting och Scouternas Demokratijamboree dit man också skickar motioner.
Vad vill du med din scouting
Vad vill du göra, utveckla eller påverka? Du kan få till förändringar i din scoutkår, i NSF eller i scouting i Sverige! Hur vill du att din scouting ser ut nästa år? Eller året efter? Prata med dina scoutvänner, diskutera med ledarna. Låt idéerna flöda och drömmarna formas. Kanske behövs inte ett årsmötesbeslut för att förverkliga din idé? Men om det gör det, så ta chansen att göra din röst hörd och säg vad du vill. Framtiden kan påverkas!
Tips inför årsmötet Kreativa årsmöten
Alla scouter, oavsett ålder, kan vara med och bestämma på årsmötet. Men för att inkludera även de yngsta scouterna i besluten på ett bra sätt krävs ofta lite mer kreativa årsmöten än att sitta runt ett bord och läsa igenom sida upp och sida ner med text. Kanske kan ni dela upp punkterna från dagordningen vid olika stationer som varvas med lekar, göra ett ljusspår där det finns möjlighet att ge input i olika frågor eller patrullvis låta scouterna diskutera specifika frågeställningar?
Visualisera
För att underlätta för alla att hänga med i vad ni pratar om, kan det behövas flera olika sätt att visualisera det ni pratar om. Behöver budgeten visas i mer än siffror på ett papper? Ska arrangemangsplanen sättas upp fysiskt på en tidslinje? Hur bryter ni ner arbetsplanen för att scouterna ska förstå vad de bestämmer att kåren ska göra under det kommande året?
Guldkant
Gör gärna årsmötet till ett trevligt och mysigt tillfälle, årsmöten behöver inte vara torra och tråkiga. Passa på att laga mat tillsammans, baka fika över elden eller ha en hajk i anslutning till mötet. Sätt lite guldkant på er demokratiska process!
13
Temasidor Var med och påverka
Scouter fick delta i klimattoppmöte Klimatkrisen är vår tids största hot och för att nå en lösning måste alla världens länder samarbeta. Därför ordnar FN varje år ett klimattoppmöte, ”COP”, för att samla representanter från nästan alla världens länder för att hitta gemensamma strategier för att hantera klimatkrisen. Text: Siri Ankarfors Foto:Privat
I
år kallades mötet COP26 och hölls i Glasgow, Skottland, två veckor i början av november. På COP26 samlades politiker, diplomater och forskare från hela världen tillsammans med inflytelserika personer som Barack Obama, Boris Johnson, Malala, Joe Biden och statschefer från hela världen. FN tog även emot ett antal ”observatörsdelegater” som valdes ut av och representerade olika organisationer.
Observatörsdelegater
Världsscout Organisationen för Flickscouter, WAGGGS, hade mandat att skicka tio scouter från olika delar av världen som observatörer och svenska scouter fick några av de mandaten. Därför satte sig fem unga, svenska scouter på tåget från Köpenhamn mot Glasgow i slutet av oktober.
14
Som observatörsdelegat har man tillstånd att delta i förhandlingar och vistas inne i COPs ”huvudarena”, även kallat ”The blue zone”, där alla politiker och diplomater befinner sig. För att komma in i The blue zone krävdes dagliga covid-test, legitimation, passerkort och en rad säkerhetskontroller. Säkerheten var rigorös och gjorde det tydligt att det här inte var ett event för allmänheten. Väl inne i Blue Zone var det lätt att bli överväldigad av storheten av det hela. Vi, jag och fyra andra svenska scouter, var plötsligt en del av det som sades vara det viktigaste klimattoppmötet på flera år och visst kände vi pressen. En stor del av vår roll var att representera unga i civilsamhället i allmänhet och scoutrörelsen i synnerhet. Därför bar
Samtal med Theresa May, överst, samt Jonas Gahr Støre.
Stefan Löven blev nyfiken på scoutskjortorna och stannade till för en pratstund.
vi alltid scoutskjorta, vilket gjorde att vi stack ut i mängden av gubbar i kostym. Det hände ofta att folk kom fram till oss för att berätta att deras barn är scouter eller att de är scoutledare i sina hemländer. Det var fantastiskt att få möta människor från alla världsdelar med positiva associationer till scoutrörelsen.
här var en av de mest konstruktiva COP han varit på vilket både kändes betryggande och frustrerande. För även om COP26 var fantastiskt lärorikt och en väldigt bra mötesplats rörde det samtidigt upp många känslor.
Mötte Stefan Löven
Det ledde även till att politiker närmade sig oss. Vi gick på många panelsamtal och presskonferenser och då vi stod i samtal med representanter från svenska delegationen inför en pressträff kom dåvarande statsminister Stefan Löfven fram och presenterade sig. Han sa att han blivit nyfiken på våra scoutskjortor och vi hade ett långt samtal med honom om både scoutrörelsen och klimatkrisen. Vi berättade för honom om studier som visar att 60 procent av unga lider av klimatångest och han berättade om hur andra statsöverhuvuden han pratat med såg på krisen. Vi var överens om att världen måste agera. Under veckan på COP träffade vi flera inflytelserika politiker som vi tog tillfället att lyfta ungdomsperspektivet med. Norges nya premiärminister Jonas Gahr Støre ställde många frågor om den svenska scoutrörelsens klimatengagemang och Storbritanniens tidigare premiärminister Theresa May sa att det var skönt att se oss unga på plats då det är vår framtid det handlar om och att alla måste göra sin del i kampen.
Johan Rockström
Vi träffade även klimatforskare Johan Rockström som varit på “alldeles för många” klimattoppmöten enligt honom själv. Det var intressant att få prata med en så rutinerad klimatkämpe som han. Han berättade att det
Lite chockad
Som observatörsdelegater fick vi delta vid förhandlingarna, något som var både intressant och frustrerande. Jag följde förhandlingarna kring Artikel 6 lite extra och under en av förhandlingarna uppstod dålig stämning då flera länder uttryckte stort motstånd gällande formuleringar om mänskliga rättigheter och urfolks rättigheter. Jag blev lite chockad av att höra diplomater och förhandlare så tydligt förkasta mänskliga rättigheter i sitt lands namn. Men COP26 var inte bara krävande, det var hoppingivande att möta unga, engagerade från hela världen, och delta i aktioner, tex i Fridays For Futures demonstration då vi demonstrerade tillsammans med 30 000 andra. Under COP-veckorna blev Glasgow världens klimathuvudstad, allas blickar vändes dit och gatorna fylldes av människor som krävde förändring, klimaträttvisa och agerande.
Viktigt med scout engagemang för klimatet
Nu är mötet över och vissa av besluten ledde till stor besvikelse, men det är viktigt att inte tappa hoppet för det. Vi tar med oss det vi lärt oss tillbaka till Sverige och till scoutrörelsen. COP26 må vara över, men kampen för klimatet pågår varje dag och det är viktigt att vi scouter tar vår plats i den. Om det är något jag lärt mig på COP är det att scoutrörelsen är en makt att räkna med och att det vi gör kan göra skillnad.
Siri Ankarfors Siri är 20 år, bor i Växjö och är medlem i Värends Scoutkår.
”Det var fantastiskt att få möta människor från alla världsdelar med positiva associationer till scoutrörelsen.” 15
Var med och påverka
Värdebaserat ledarskap Den 18 november samlades hundratjugofem ideella ledare från olika organisationer för att motta sina diplom efter att de slutfört kursen ”Värdebaserat ledarskap”. Det var deltagare både från 2020 och 2019 års kurser.
V
ärdebaserat ledarskap är en ledarutbildning från Scouternas Folkhögskola i samarbetet med stiftelsen ”Ungt ledarskap” som riktar sig till ideella ledare i olika organisationer. Scouterna som deltar på utbildningen är en minoritet bland deltagarna och kanske får man för första gången ta del av fler ideella organisationer än sin egna. Det kan alltså finnas deltagare från till exempel studentorganisationer, politiska organisatio-
16
Text: Alicia Baric Foto: Privat
ner och forskningsorganisationer på din kurs.
Utmana ledarskapet
Med denna saliga blandning av människor får man utmana sitt ledarskap, sitt tänkande och verktygen till att leda utifrån sina värderingar. Under kurstillfällena, fyra helger, går man igenom grupp
processer, leda för mångfald, normkritik, kommunikation och mycket mer som är bäst att hålla lite hemligt.
Skakar om dina varför
Men jag kan säga att detta är en kurs som kommer skaka om dina ”varför”. Du kommer få svar på varför du agerar och reagerar mer på vissa saker än på andra. Jag fick lite av känslan ”Jaha, det är därför
jag brinner för den frågan! Det går ju att koppla till denna värderingen och den till en annan.”. Det är mycket som händer i den personliga resan under kursen. Men även om du till och från kan känna dig överväldigad finns din basgrupp (patrull) där, och senare i kursen även en mentor, som kan hjälpa och stötta dig när du inte vet hur du ska reda ut ditt garnnystan. Du går aldrig igenom äventyret själv, ni är flera som går igenom likande frågor samtidigt, vilket jag tyckte var skönt att känna.
”Det är viktigt för mig att vara ett ombud för de som själva inte orkar säga ifrån.”
Vad är viktigt för mig
Jag personligen har genomgått en större resa än jag trodde skulle ske. Jag har alltid varit trygg i mina tankar och mina ”detta är rätt” men jag har många gånger ifrågasatt mig själv om varför just de är mina tankar och mitt rätt. Jag har aldrig tidigare kopplat det till mina värderingar och det som är viktigt för mig, men nu ser jag det på ett annat sätt. Det är viktigt för mig att vara ett ombud för de som själva inte orkar säga ifrån och det är viktigt för mig att erkänna min felbarhet. Samtidigt som kreativitet, autencitet, inkludering och ärlighet är några av de trettiosju värderingar jag fick utpekat under VL.
Kursen för dig?
Om du är en ledare som vill hitta ditt ledarskap genom dina värderingar, det som är viktigt just för dig, är Värdebaserat ledarskap precis den kursen du ska gå! Förhoppningsvis kan ni ha alla kurstillfällen fysiskt, vi fick tyvärr köra två av dem digitalt på grund av Covid-19. När man möts fysiskt skapas en liten bubbla som inte riktigt blir den samma över Zoom. Men tack vare beslutsamhet och vilja genomförde vi de kurstillfällena ändå. Alla kan gå Värdebaserat ledarskap om de vill, men alla kanske inte är redo för det. Gå inte för att det ser bra ut, gå inte för att någon säger att du ska, gå för att du vill och är redo att djupdyka i dig själv. Det krävs att du är öppen för förändring och utveckling, du och dina värderingar kommer bli utmanade under kursen. Så våga hoppa, och våga hitta en del av ditt ledarskap genom kursen Värdebaserat ledarskap.
17
Unga Spirit
Äntligen Månugglan!
I oktober kunde vi äntligen genomföra patrulledarkursen Månugglan som vi planerat sedan förra våren, det var Skåne, Kalmar och Kronoberg-Blekinge scoutdistrikt som var arrangörer. Vi genomförde den på Aspans kurs- och lägergård utanför Ronneby med 11 scouter en fin och härlig hösthelg! FOTO: TORKEL EDENBORG
Text & foto: Kursteamet
18
T
anken med kursen var att scouterna skulle få en inblick i hur en patrulledare kan vara och vi valde därför att göra upplägget för helgen så att alla scouter fick prova på att vara just patrulledare för ett kurspass. För att kunna detta och för att få en inblick i ledarskap gick vi genom olika ledarskapsstilar, vilka för- och nackdelar det kan finnas, hur de hade velat vara som patrulledare och vilka stilar eller metoder som deras avdelningsledare på kåren har eller använder.
Scouterna positiva
Kursteamet planerade passen Äventyrsplanering, Scoutmetoden, ANT och Hantverk. Därefter gick vi genom passen med en scout från varje patrull som sedan höll passet för sin patrull. Det blev ett bra upplägg och vi fick mycket positiv respons från scouterna.
Kurspass
Varje kurspass började med en lek, därför fick scouterna även ett påfyllt lekförråd med massor av olika lekar. På passet Äventyrsplanering gick scouterna igenom vad man behöver tänka på för att kunna genomföra en hajk och för att befästa tankarna planerade patrullen en fiktiv hajk, de fick en checklista att ha med sig i tankarna och ta med hem. Under passet Scoutmetoden gick
scouterna igenom de olika delarna i scoutmetoden och kopplade dem till fysiska händelser i verksamheten. De skulle sedan försöka bestämma vilka delar som var viktigast. På ANT-passet fick scouterna läsa om olika dilemman som kan uppstå, diskutera och reflektera hur de hade hanterat dem och hur de tror de hade känt sig. På Hantverks passet fick scouterna göra en egen Månugglasölja, klurig att tillverka men väldigt fin.
– Jag tyckte att det var en lärorik och kul kurs. Vi fick testa på att vara patrulledare och vi lärde oss hur det är att hålla i ett möte. Det var väldigt bra ledare och bra schema. Jag rekommenderar verkligen kursen! Ylva Unell
Lägerbål i stenbrottet
Under lördagskvällen hjälptes scouterna åt att hacka mat för att tillaga ”hajkbomb”, det var en mysig kväll som avslutades med ljusspår och lägerbål inne vid det gamla stenbrottet i närheten av Aspan. Vi hade en fantastisk rolig och givande helg! Kursteamet: Evelina Wilkens, Ellen Sjömålen, Sara Strömberg, Anneli Andersson och Mikael Spiik, samt våra kockar, Johan Graésen och Andreas Rydberg.
19
Unga Spirit
Gör din egen
bivaxsalva Du vevartte:n behtrö ull med
• Kas r att ller burka • Burk e i ha salvan ckvax) ä (t x a iv • B a, bilisk olj • Vegeta , el rapsolja till exemp a er kokosolj olivolja ell ra inne att rö • En ren p ax fastnar om med (v ar ganska och kladd änd inte v bra, så an edskap!) dina köksr
–Perfekt för nariga läppar och vintertorra händer. Att göra sin egen hudsalva är både roligt, enkelt och går ganska fort. Till den här mjukgörande salvan använder vi endast bivax och rapsolja. Text & foto: Caroline Spångberg
20
Gör så här
Vi gjorde här en liten sats salva och tillverkade den direkt i burken. Vill du göra en större sats för fler burkar, så kan du använda en större glasburk eller ett rostfritt litermått eller liknande för att sedan hälla över din salva i mindre burkar. Men tänk på att vax är svårt att få bort, så räkna inte med att kunna använda glasburken eller måttet till matlagning igen.
Recept Ställ burken med vaxet i en gryta och fyll grytan med vatten, ungefär upp till halva burkens höjd. Sätt på plattan så att vattnet blir varmt och vaxet smälter. Vattnet ska inte koka, så när vattnet börjar bli varmt kan du sänka så att du har låg värme på plattan.
Rör försiktigt runt i burken så vaxet och oljan blandar sig. När allt vaxet har smält igen, lyfter du försiktigt burken ur grytan, tänk på att den är varm! Har du gjort en större sats häller du över salvan i de mindre burkarna nu. Ställ burken/burkarna åt sidan så att de kan svalna, utan lock. Efter en stund ser du hur ytan börjar bli gul och stel. Låt salvan svalna helt innan du sätter locket på burken.
För att få en bra konsistens på salvan används ca 20 procent bivax och 80 procent olja. Det är inte jättenoga, tar man mer olja blir salvan lite mjukare, tar man större andel bivax blir salvan hårdare. I burken som rymmer ca 60 ml salva användes 12 g bivax och ca 50 ml olja.
Bivax
För att göra salvor som ska användas på huden, rekommenderas att använda täckvax,
det kan också kallas jungfruvax. Det är det finaste vaxet som bina producerar. De skapar det för att täcka honungscellerna och skydda honungen när den är klar. Detta vax tar biodlaren bort när det är dags att slunga honungen, så kolla gärna med en lokal biodlare i närheten för att se om hen har täckvax att sälja. Täckvax brukar kosta mellan 1-2 kr/g. Har du ingen biodlare i närheten kan du beställa bivax/ täckvax på nätet.
Tips! Gör ringblomsolja för att få en ringblomssalva
När allt vax har smält tillsätter du oljan. Nu kommer vaxet att klumpa ihop sig i oljan, men låt burken stå kvar i vattenbadet så värms oljan upp och vaxet blir åter flytande.
Salvan kan nu användas och håller sig fräsch i cirka ett år. Gör du en stor sats kan du med fördel förvara de brukarna du inte använder i kylskåpet för ännu längre hållbarhet.
Ringblomsoljan gör du själv genom att plocka kronbladen från ringblommor en torr och fin dag och lägg dem i en glasburk. Häll på valfri vegetabilisk olja, tillexempel rapsolja eller olivolja, så att det täcker alla blommorna. Skruva på locket och låt burken stå i ett soligt fönster i 2-4 veckor. Sila
av blombladen och din olja är klar! Ringblomsoljan kan du nu spara i en flaska eller använda direkt i salvan.
21
Internationellt
Så blev
jämställdhet
ett samtalsämne i världsscoutstyrelsen Från att ha varit något som måste fixas i omvärlden har världsscoutförbundet WOSM:s styrelse nu vänt blicken inåt och börjat prata om hur jämställdheten ser ut i scoutorganisationen. – Vi rör oss i rätt riktning, säger Julius Kramer, NSF:aren som drivit frågan i WOSM:s styrelse.
D
et är fyra år sedan Julius Kramer blev en del av styrelsen för världsscoutorganisationen WOSM. De senaste åren har han varit styrelsens ungdomsrådgivare och även
22
Text: Nathalie C. Andersson Foto: WOSM
varit en del av presidiet, som har planerat styrelsens organisation och möten. – Traditionellt sett har unga fått sitta vid barnbordet, men nu börjar vi röra oss ifrån det, säger Julius Kramer.
Unga måste ta plats
Under sin tid i styrelsen har han ställt frågor och försökt lyfta samtal om hur unga tar plats i styrelsen, vilka som har makt i organisationen, och inte minst
– vad jämställdhet är och hur den märks eller inte märks i världsscoutorganisationen. – Jag kom in i en progressiv organisation med stort intresse för jämställdhet, men upplevde att det saknades ett självkritiskt samtal. Julius Kramer fick i uppdrag att sätta samman en liten grupp som skulle lyfta frågan. – Vi skulle driva ett ambitiöst samtal mixat med lite utredningsarbete kring jämställdhetsintegrering.
Visuell workshop
Julius minns fortfarande den första styrelseworkshopen. De målade träd på väggarna, satte upp post-it-lappar i olika färger som blev till blad. Rötterna som var grundorsaken till problemen, trädstammen som symboliserade själva ojämställdheten i WOSM och trädgrenarna som visade effekterna för verksamheten. Med specialupptryckta glasögon försökte styrelsen se scoutverksamheten ur olika perspektiv. – Det var utmanande att gå ifrån tanken att jämställdhet betyder lika många kvinnor som män. Det kan vara lika många kvinnor som män i styrelser men ändå finns en organisationskultur eller osynlig maktstruktur som förhindrar kvinnor att delta på lika villkor.
Titta på egna organisationen
Tidigare har jämställdhetsfrågan inom WOSM mest handlat om att göra program i frågan. – Det mest revolutionerande är att vi nu inte bara ska göra program och utbilda internt, utan även titta på vår egen organisation. Och vi har haft turen att ha en styrelse med en enorm aptit för att diskutera de här frågorna. Det har varit en stående punkt på agendan. Det har nog inte skett tidigare – att man pratat om jämställdhet så systematiskt internt.
Förutom diskussionerna i styrelsen har ambitionen även varit att rekrytera jämställt till de arbetsgrupper som tillsats inom WOSM de senaste åren.
En bra bit på vägen
– Vi nådde längre än någ on styrelse tidigare, men kom inte helt i mål. Men ur ett historiskt perspektiv har vi kommit väldigt, väldigt långt. Den klassiska WOSM-gruppbilden föreställer äldre män i kostymbyxor med lila halsduk. Den nya styrelsen är den första världsscoutstyrelsen någonsin som är jämställd. Det är också den yngsta någonsin. Att jobba med jämställdhetsfrågor i en internationell organisation är svårt. Alla kommer från olika kulturer och har kommit olika långt.
Världen återspeglas i scoutrörelsen
– Världen är väldigt stor … och världen återspeglas i scoutrörelsen – och så måste det få vara. Men i princip alla länder jag kan föreställa mig så är scoutrörelsen en positiv kraft för jämställdhet. I Saudiarabien har man öppnat upp för kvinnor att delta i scoutverksamhet i egna
kårer, och Boy scouts of America har öppnat upp för kvinnor. Där sker det stora framsteg. Och Julius Kramer är nöjd med sin insats under de fyra åren. – Vi har gjort framsteg, men det är långt kvar att gå. I WOSM:s nästa verksamhetsplan ligger att styrelsen ska jobba med jämställdhetsintegrering. Det tror jag är en vinst i sig. WOSM har momentum nu för de här frågorna, det måste vi tillvarata och fortsätta vara superambitiösa.
”Vi har gjort framsteg, men det är långt kvar att gå.” 23
Personligt
Namn: Ponthus Jessmor Ålder: 21 år Gör: Pluggar
Ponthus Jessmor nyvald ordförande för NSF Som 21-åring får Ponthus Jessmor förtroende av förbundsmötet att leda Nykterhetsrörelsens Scoutförbund framöver. ”Det var en lättnad när rösträkningen var över och resultatet blev klart. Jag har haft tankarna sedan i våras på om jag skulle ställa upp som ordförande, men har velat lite fram och tillbaka. Nu känns det jätteroligt att blivit vald och att kunna påbörja ett nytt kapitel.” Text: Caroline Spångberg Foto: Anders Ödman
P
onthus, som kom in i NSF som upptäckarscout i Spejaren Klippan scoutkår i Skåne, bor numera i Stockholm där han snart pluggat sig halvvägs igenom Officersprogrammet.
Startade i Skåne
Jag har suttit med i Skånes distriktsstyrelse i fyra år, jag avgick nu i våras. Vi har under de åren planerat och genomfört ett flertal arrangemang för distriktets scouter och ledare. Drivkraften i engagemanget har varit att se att det vi gör och lägger ner vår tid på, ger glädje och upplevelser för så många andra scouter! Att sedan bli invald i förbundsstyrelsen var att ta det en nivå högre. I och med arbetet i förbundsstyrelsen kan han nu bidra till att skapa möjligheter och förutsättningar för fler distrikt, kårer och ledare att göra bra verksamhet. Verksamhet som i sin tur erbjuder
upplevelser och äventyr som många scouter kan få glädje av.
Nya rollen – en utmaning
Ponthus blev invald i förbundsstyrelsen redan 2019, och har nu suttit två år. År som enligt honom varit givande för att få en förståelse för hur förbundet fungerar, hur personalen jobbar och hur vi samverkar med våra organisationer runt om oss. – Det är väl egentligen nu först det senaste halvåret jag känner att man har kunnat bidra med mer kvalificerade tyckanden och åsikter, när man fått koll på bakgrundsinformationen. Lagom tills att han kände att han hade koll, har Ponthus nu fått en ny roll att axla i styrelsen, med lite andra krav och uppgifter. – Det är väldigt roligt. Men också utmanande på ett helt nytt sätt.
Bra mix i styrelsen
Det har ännu bara gått några veckor sedan förbundsmötet, och när Scouting Spirit pratade med Ponthus hade styrelsen inte haft sitt första möte ännu. Men Ponthus är igång och har redan
pratat lite kort med alla i styrelsen. – Det känns jättepositivt, alla är taggade och det verkar vara en bra mix av personer. Det finns många olika intresse- och fokusområden i styrelsen, så jag tror vi kommer hitta någon som vill ta sig an vad vi än beslutar oss för att göra. Och det är också en bra mix av åldrar och av erfarenheter i styrelsen, det känns tryggt.
Strategi
Själv är Ponthus riktigt taggad på att få hugga tag i arbetet med att ta fram en ny strategi för förbundet. – Jag vill att vi ska sätt ord på och hitta målsättningar som kan forma förbundet över en längre tid. Och jag har ambitionen om att vi kan göra det tillsammans, att många av våra medlemmar ska få möjlighet att säga sitt och att strategin kommer att vara väl förankrad när vi är redo att börja genomförandet.
”Drivkraften i engagemanget har varit att se att det vi gör och lägger ner vår tid på, ger glädje och upplevelser för så många andra scouter.” 25
Förbundsnytt Temasidor
Tack för förtroendet
Den 20–21 november hade nya förbundsstyrelsen sitt första gemensamma möte i Stockholm. Det var delvis ett överlämningsmöte från den tidigare förbundsstyrelsen till den nytillträdda styrelsen. De nya styrelsemedlemmarna fick även lära känna varandra, ta del av sitt nya uppdrag samt diskutera hur arbetet framöver ska genomföras. Birgitta Ipsonius, sekreterare FOTO: EMILIA SANDGREN
För inte alls länge sedan sågs vi på förbundsmötet i Mölnlycke och beslutade om framtiden.
Uppdatering från förbundsstyrelsen
V
FOTO: ANDERS ÖDMAN
i fattade de beslut som ska styra förbundet de närmsta två åren, men även vad vi ska skapa som troligtvis kommer att påverka oss för all framtid. Andra beslut har vi diskuterat mycket väldigt länge och vi fick beslut gällande till exempel Ransberg som står många år framöver. Vi har tillsammans skapat en gemensam bild av hur vi vill att förbundet ska vara de närmsta åren, vad vi vill lägga pengar på och hur vi vill att förbundsstyrelsen ska arbeta. Jag är otroligt tacksam över att vara den som fått förbundsmötets förtroende att leda förbundet de närmsta två åren. I våras fick jag en tanke kring det här om att bli förbundsordförande, men jag trodde aldrig att det skulle bli så. Jag trodde att jag var för ung, hade för lite erfarenhet och inte var rätt person. Men samtidigt är detta mina styrkor som förbundsordförande. De första veckorna har varit otroligt svåra men samtidigt väldigt lärorika som förbundsordförande. Det är mycket att sätta sig in i, men jag har min vision och min dröm; att snart få träffa er alla igen och berätta hur fantastiska alla i förbundsstyrelsen är. Jag hoppas och tror att vi kan få gå helt tillbaka till det vanliga snart igen, med roliga hajker och stora sommarläger. Det är något jag verkligen saknat och vill se mer av snart.
Ponthus Jessmor Förbundsordförande i NSF.
Höstfest på Ransberg
Fredag till söndagen helgen 12-14 november samlades 26 vuxna och 6 barn på Ransbergs herrgård för höstfest och ”det stora röjet”.
M
ålet med helgen var att starta igång projektet Omstart Ransberg och göra Ransberg till en mer tillgänglig och välkomnande plats, för alla. Helgen innebar massa skratt och möten med nya människor men också en massa
röjande. Saker som hamnat på fel plats fick ett nytt hem, skräp rensades bort, användbara saker skänktes och minnessaker fick hamna i en bil på väg till scoutmuseet. Allt med målet att skapa en mer tillgänglig, flexibel och inbjudande kurs- och lägergård. Mikaela Fläderblom
Stugor och lägerplats i fjällmiljö för FJÄLLVANDRING KOMPISHÄNGET VINTERFRILUFTSLIV KÅRLÄGRET
Ny hemsida!
storvallen.nu
Årsmötesguide för enklare årsmöten Kolla medlemmar i eBas
Nu börjar det närma sig årets slut, och det är dags att ta en sista koll i eBas och se till så att allt är klart. Efter nyår stängs år 2021 och det är då inte längre möjlighet att lägga in fler medlemmar, därför är det viktigt att alla medlemmar finns inlagda med korrekta och godkända uppgifter senast 2021-12-31.
Lagvandra
Har ni utmanare i kåren som behöver komma igång med att stärka patrullen? Då kan Lagvandra vara något för dem. Lagvandra är en grupprocess som ger deltagarna möjlighet att reflektera kring sin roll i gruppen, hur vi påverkar varandra och hur det i sin tur påverkar samarbetet. De två träffarna varvas med diskussioner, reflektioner, samarbetsövningar och framtidsvisioner för gruppen, i en lekfull inramning. Hör av er till er verksamhetsut vecklare för mer information eller för att boka in tillfällen för detta.
Nu finns det mycket roligt att engagera sig i!
Kanske är du sugen på Solvarg 2022, Idékursen 2022, Blå Gryning 2023 eller Förbundsläger 2024? Uppdragen är inte spikade i detalj ännu, men hör av dig till fs@nsf.scout.se om du är intresserad och vill veta mer.
Genom att arbeta med Årsmötesguiden i eBas får kåren hjälp med att allt ifrån att skriva dagordning och skicka ut kallelse till att direkt under årsmötet fylla i årsmötesrapporten, skriva protokoll och elektroniskt signera protokollet. Funktionen är till stora delar självinstruerande. Du hittar Årsmötesguiden till vänster i menyn i eBas. Har du frågor eller behöver hjälp, kontakta vår organisationssekreterare på anna.cedervall@nsf.scout.se
ÅRETS JULKLAPP!
ÖNSKA DIG LÄGERAVGIFTEN TILL JÄTTELÄGRET JAMBOREE22 I JULKLAPP!
EXEMPEL VAD DU KAN FÅ: EN BÄTTRE VÄRLD SOMMARENS STÖRSTA ÄVENTYR 10 000 NYA KOMPISAR
Jamboree22 är ett stort, nationellt läger med 10 000 deltagare under sommaren 2022. Platsen är Norra Åsum utanför Kristianstad.
JAMBOREE.SE
Roverforum
Är du 19-25 år och vill träffa andra i samma ålder, inspireras och bygga nätverk? Då är Roverforum, som kommer i maj 2022, något för dig! Det är kostnadsfritt och du kan delta själv eller tillsammans med ditt roverlag. Till Roverforum kan du som roverscout komma precis som du är, eller förberedd till tänderna. Du kommer till ett färdigdukat smörgåsbord av aktiviteter, möten och upplevelser där du själv disponerar din tid och vilka aktiviteter du vill ta del av.
Visa upp all fantastisk scoutverksamhet! Låna vårt instagramkonto under ett veckomöte, en hajk eller en utflykt för att dela bilder på vad just ni gör. Hör av er till emilia.sandgren@nsf.scout.se för mer information.
Utbildning
Det finns många utbildningar att gå framöver! Här är några men du hittar alla utbildningar och mer information om dem i kurskatalogen på www.scouternasfolkhogskola.se Datum Utbildning
Plats Anm. senast
Januari
28–27/3
Leda avdelning Vinter, (2 tillfällen) Stockholm
15/12
Februari
26/2
Leda scouting (en dag)
Kristianstad
27/1
Leda patrull Vår (2 tillfällen)
Örkelljunga
19/2
Rättvik/Flen
28/2
Mars
12/3–8/5 Maj
26/5–12/2-23 Treklöver Gilwell (3 tillfällen),
Hör av dig till din scoutkomapis – ta hand om varandra!
27
Förbundsnytt Silvervargen till Bodil Hansen
Du har nu lämnat över ordförande skapet för NSF, hur känns det? –Det känns bra, jag har suttit ordförande i fyra år och kände att det var dags för någon annan att ta över. Själv har jag varit inställd på att avgå länge men visst känns det lite konstigt och tomt när man har suttit i förbundsstyrelsen i sex år. Har du några nya projekt på gång? –Just nu ska jag samla lite energi och umgås med familjen riktigt ordentligt. Men jag startade också upp en ny spåraravdelning i kåren under hösten, så det är väl det som kommer ta lite tid, att ha scoutmöten två gånger i veckan istället för en. –Jag tycker fortsatt att NSF:s medlemsutveckling är superviktigt så jag kommer sitta kvar i projekt patrullen för det. –Men annars är jag lite sugen på att göra något förbundsarrangemang, men det är inget som är planerat ännu. –Jag tänker också att jag ska få mer tid till att följa med familjen på tävlingar och träningar något som varit svårt att kombinera förut. Vad ser du mest fram emot med ditt framtida scoutengagemang? –Jag får massa energi av mina scouter och att se hur de utvecklas. Om jag inte fick det skulle jag inte välja att ha scoutmöte flera gånger i veckan. Men jag ser nog mest fram emot att kunna välja vad jag vill göra, det som jag tycker är roligt och utvecklande för mig, det är inte alltid man kan göra det som förbundsordförande.
28
Motiveringen: ”Om man skulle ge sig på att sammanfatta Bodil Hansens scoutgärning med ett ord så hade det varit Engagemaang med stort E! Bodil har brunnit för scoutrörelsen i hela sitt liv. Från barndomen i Eneryda Scoutkår, en scoutkår hon förmådde sina föräldrar att starta en gång i tiden, till arbete på nationell och internationell nivå. Bodil har både som ideell och anställd bidragit till utvecklingen av scoutrörelsen i Sverige. Hon har engagerat sig i allt från den lokala scoutkåren, distriktet, Nykterhetsrörelsens Scoutförbund, nationella jamboreer, utbildnings - och programfrågor på nationell nivå. Bodil är ett lysande på exempel på hur ett engagemang i scoutrörelsens kan utvecklas och blomstra under hela livet. Hennes engagemang för ungas rätt till en aktiv fritid syns i allt hon gör. Hon har så gott det går alltid försökt bibehålla ett lokalt ledarskap vid sidan av sina olika uppdrag och många är nu de som har minnen av henne som scoutledare. Bodil är mån om att lyfta och engagera de unga scouter hon har runt sig, ett lyssnande och stödjande ledarskap som sporrar andra att våga testa och utvecklas.
FOTO: EMILIA SANDGREN
FOTO: TORKEL EDENBORG
Karin Wester
Under förbundsmötet tilldelades Bodil Hansen den ärofyllda Silvervargen för sitt långa och gedigna engagemang i och för NSF. Stort grattis till en mycket välförtjänt utmärkelse Bodil!
Anna Löfgren överäcker Silvergvargen till Bodil Hansen.
Bodil verkar hela livet haft inställning att ingenting är omöjligt! Idéer går alltid att omvärdera och bara för att en grej inte fungerade en gång i hedenhös så betyder det inte att vi inte ska testa det nu! Denna egenskap, tillsammans med hennes god ledarskap, har gjort henne till en innovativ ledare som vågat testa nytt och välkomnat människor med nya idéer och tankar. Vi menar att Bodil är väl värd en Silvervarg som ett erkännande på hennes långa arbete för och i scoutrörelsen samt en sporre för henne att fortsätta sitt fantastiska arbete.”
PÅVERKA DIN TID SOM UTMANARSCOUT i NSF
UTMANARSCOUTTING 18-20 MARS 2022
Till alla kårer med utmanarscouter
Under perioden 1 januari-15 september 2022 kommer Ellen Sjömålen att vikariera som biträdande Generalsekreterare under Sandra Karlssons föräldraledighet. Ellen kommer från Värends Scoutkår och har tidigare jobbat som verksamhetsutvecklare i NSF. Numera är Ellen bosatt i Stockholm och kommer att arbeta från kansliet.
Just nu kryllar det av nya utmanarscouter ute i kårerna, vilket är helt fantastiskt! Under hösten/vintern kommer därför er kår att bli kontaktad av en verksamhetsutvecklare som vill träffa era utmanare. Syftet med träffen är att informera alla utmanarscouter om gemensamma nationella arrangemang, uppmuntra till att skapa era egna arrangemang och även peppa till att åka på Tinget 2022! Initiativet till dessa träffar kommer från utmanar scoutkommittén, UScK, som efterfrågat hjälp från verksamhetsutvecklarna att nå ut. Träffarna kommer genomföras antingen kårvis eller tillsammans med andra utmanarlag inom distriktet. Vi hoppas på stort intresse!
Roverscout i NSF
Sök pengar från våra fonder
Välkommen Ellen!
Under förbundsmötet 2021 togs beslut om att starta upp en Roverscoutkommitté i NSF. Precis när denna tidning trycks hålls ett första digitalt möte där en Roverscoutkommitté förhoppningsvis väljs. Gå med i facebookgruppen Rover i Nykterhetsrörelsens Scoutförbund och ta del av vad som händer inom roverscouting i NSF!
Är du under 25 år och medlem i Nykterhetsrörelsens Scout förbund kan du söka pengar från Nykterhetsrörelsens Scoutförbunds Minnesfond och Stiftelsen Dan Winthers Fond. Information och kriterier för fondsansök ningarna hittar du på www.nsf. scout.se/fonder. Senast den 28 februari behöver du har skickat in din ansökan.
Explorer Belt
Explorer Belt 2022 kommer att gå i fyra länder under sommaren 2022: Kroatien, Wales, Spanien och Österrike. Österrike kommer främst vara för dig som haft en plats tidigare på EB men missat din chans pga pandemin och nu är ”för gammal”. Datum för Explorer Belt sommaren 2022
Notera att detta är planerade resedatum som kan komma att ändras någon dag framåt eller bakåt. • Kroatien – avresa 16 juni – hemkomst 8 juli • Spanien – avresa 24 juni – hemkomst 14 juli • Wales – avresa 25 juni – hemkomst 14 juli • Österrike – avresa 26 juni – hemkomst 17 juli Utöver dessa kommer ett nytt EB nyår Spanien 2022/2023 erbjudas, mer info om just detta kommer. Ansökan till Explorer Belt sommar är öppen 1–31 januari 2022 Läs mer på www.scouterna.se
på www.klartankt.nu
1
Webbutbildning Leda Scouting Distans
Leda scouting distans är en distansutbildning för dig som är ny som scoutledare och vill lära dig mer om Scouternas vision, mål och om hur du skapar verksamhet. Kursen hjälper dig att bli tryggare som scoutledare och du får också kunskap om det lyssnande och stödjande ledarskapet. Kursen består av tre kursdelar som du gör på webben. Mellan varje kursdel får du hemuppgifter att göra i din scoutverksamhet där du är aktiv. Kursen beräknas ta ca 6 timmar, fördelat under ca 3-4 veckor beroende på vad som passar dig. Läs mer om utbildningen på www.scouternasfolkhogskola.se
GOD VIT JUL & GOTT VITT ÅR "VITJULISH" ger rabatt vid köp av 4 POPBOX.NU i samarbete med VITJUL.SE
29
Förbundsnytt Temasidor FOTO: PRIVAT
Utmanaraktivitet – i samarbete med Gillescouterna
En höstdag i september samlades ett gäng utmanarscouter till upptaktsträff i Karlstad. Utmanarscouterna kommer från scoutkårer runt om i Värmland, både från Scouterna och dess samverkansorganisationer.
D När samhället stänger för julledighet öppnar vi vår dörr lite extra Vill er kår också arrangera en aktivitet under jullovet som är öppen för alla? Tips på roliga aktiviteter finns på webben!
www.vitjul.se/nsf
agen är fylld med olika aktiviteter och utmanarna är indelade i patruller med deltagare från olika kårer för att de ska lära känna varandra, ha kul ihop och se möjligheter i att träffas igen över förbunds- och kårgränserna. Eftermiddagen avslutades vid brasan med korvgrillning, scoutsång och diskussioner om hur utmanarna själva vill träffas framöver i Värmland. Scouting för vuxna Gillescouterna är ett gäng äldre scoutledare, eller personer som delar scoutings värdegrund och vill fortsätta vara scouter tillsammans. Gillescouting är förbundsöverskridande och alla är välkomna. Det finns scoutgillen i hela Sverige och många har även internationellt utbyte. 2022 är det tillexempel Nordisk träff på Island. De lokala Gillena gör sina egna program utifrån intressen och förutsättningar.
I Värmland finns en speciell grupp som jobbar för att främja samarbetet mellan kårernas utmanarscouter. Där är Duvkullans Scoutgille, utmanare och ledare från de olika scoutkårerna representerade. Erfarenheten är mycket positiv av att vara scout tillsammans med den yngre scoutgenerationen. Vill samarbeta –”Vi vill samarbeta med lokala scoutkårer och förbund och hjälpa till utifrån deras önskemål i scoutarbetet. Vi delar gärna med av oss av kraft och scoutkunskap!” säger Mona-Lenah Nordberg från Duvkullans Scoutgille. Kontakta scoutgillet Vill man komma i kontakt med ett lokalt scoutgille kan man få hjälp med kontaktuppgifter. För mer information, se hemsidan www.gillescouterna.se Väl mött genom scouting och Gillescouting! Mona-Lenah Nordberg
Läs mer scoutnyheter på www.nsf.scout.se
30
FOTO: JENNY ÅHS
Äntligen kunde vi ses Den 20 november var vi ett gäng som träffades på NSF:s kansli på Stora Essingen för att gå utbildningen Tillsammans.
T
illsammans ger dig enkla verktyg för en ökad tillgänglighet och gemenskap, med förståelsen för individens behov i fokus. Tillsammans är en utbildning men materialet innehåller även ett metodhäfte med tips kring tillgänglighet samt förslag på scoutmöten. Materialet finns att ladda ner på hemsidan www.nsf. scout.se/tillsammans Dela erfarenheter Hamzi Hussein från Björksta Scoutkår hade rest från Umeå för att gå på kursen. En av de bästa sakerna med kursen, enligt Hamzi, var att äntligen kunna ses fysiskt. Det mest givande med kursen var att lära sig hur man ska agera med barn med
funktionsvariationer samt att få möjlighet att dela med sig av sina erfarenheter inom området och få ta del av andras. Gå studiecirkeln Utbildningen kommer fortsätta som en studiecirkel under våren, då det finns möjlighet för fler att hänga på. Första träffen blir digitalt den 16 januari, klockan 10–12. Sara Mörner
På gång December
Rixhajk i Skåne Helgen den 24-26 september träffades över 70 utmanare i Mölle, utanför Höganäs, för Rixhajken 2021. Med utgångspunkt från Möllehässle camping gavs möjlighet att uppleva slående utsikter, vandra genom vacker bokskog, besöka grottor, utföra kluriga uppgifter och klättra högt upp i vingliga trätorn i landet Ladonien. Tack utmanarlaget Ragnarök från Ekeby för denna hajk!
20–9/1
Vit jul-kampanjperiod
16
Ordförandeträff, digital
28–2/1 Nyårsbal, Ransberg
Januari 16
Studiecirkel Tillsammans, d, igital
Mars
18-20/3 Utmanarscoutting, Mölnlycke
Kalendern hittar du på hemsidan, www.nsf.scout.se. Läs om årets alla arrangemang och passa själv på att informera om aktiviteter genom att maila info@nsf.scout.se.
Vilken fråga är din?
Jag tycker det är så häftigt att se, att man som liten spårarscout, som 8 åring, kan få vara med och bestämma över sin scoutkår. Snacka om demo kratisk skolning. De senare åren upplever jag att fler och fler kårer försöker göra sina årsmöten tillgängliga för alla i kåren, något som såklart gynnar och skapar bra förutsättningar för lärande. Själv minns jag alla utmanarscoutting som en fin skola. Tinget är en utmärkt plattform för att öva på årsmöten, att prova den demokratiska modellen, förstå hur stadgar och ramverk fungerar, tänja gränserna för hur man kan fatta beslut och kunna fatta stora beslut med kort väg för att bli verklighet. Att besluta om var nästa rixahajk ska vara, vilka som ska sitta i UScK framöver och hur mycket pengar som ska läggas på olika arrangemang och projekt, rör den närmsta framtiden och man kan se resultatet av beslutet inom ett år. Den demokratiska skolning vi har möjlighet till genom scouting ger kunskap som man sedan tar med sig genom livet och verkligen har nytta av. För det är viktigt att påverka! Du kanske inte kan flytta berg på egen hand, men genom att säga vad du tycker och hitta fler som tycker som du, kan ni tillsammans skapa förändring. Det finns gott om frågor ute i samhället som behöver lyftas, som behöver en röst. Vilken är din? Caroline Spångberg Redaktör
www.nsf.scout.se 31
Posttidning B Scouting Spirit, Box 12825 112 97 Stockholm
För en del barn är bästa julklappen nyktra och trygga vuxna P.S. Vit jul, en podcast från Junis lyssna där poddar finns
www.vitjul.se
