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미국 연방대법원이 10월 31일

흑인 등 소수인종을 배려하는 대

학 입학 제도인‘어퍼머티브 액

션’(Affirmative Action)의 합헌

여부에 대한 심리를 개시했다.

연방대법원은 이날‘공정한 입

학을 위한 학생들’(Students for Fair Admissions·이하 SFA)이

라는 단체가 소수인종 배려입학

제도로 백인과 아시아계 지원자를

차별했다며 노스캐롤라이나대와

하버드대를 상대로 각각 제기한

헌법소원을 연이어 심리했다. SFA는 지난 2014년 이 소송을

을 겪고

어려

동안

참여센터 활동을 더욱 더 강화 하여 앞으로도 동포사회의 미래 를 위하여 커뮤니티에서 일하고

세대들을 지원하여

커뮤니티를

을

인종이나

차별을

출신

을 위반했다고 것이다.

민권법

노스캐롤라이나대에 대해서는

백인과 아시아계 지원자를 차별해

법의 보호를 동등하게 받을 권리

를 규정한 헌법 14조를 위반했다

고 주장했다.

당초 이 조항은 인종분리정책

등 흑인에 대한 차별을 금지하는 근거로 활용됐지만, SFA는 특정 인종에 대한 배려도 문제라는 입 장이다. 이에 대해 두 대학은 인종은 지 원자를 평가하는 여러 요인 중 하 나일 뿐이라고 반박하고 있다. 인종을 고려하지 않으면 인구

학적으로 다양한 분포의 학생을 확보할 수 없어 대학 교육에 중요 한 관점의 다양성이 사라진다는 입장이다. 그러나 보수 대법관들 은 다양성이라는 가치 자체에 의 문을 제기했다. 얼리토 대법관은 “대학 입학은 제로섬 게임”이라며 “인구비율 대비 입학생이 적은 소 수로 분류되는 사람에게만‘플러 스’를 주면 다른 학생에게 불이익 을 주게 된다”고 지적했다. 토머스 대법관은 “다양성 (diversity)이라는 말을 여러 번 들었는데 난 도대체 그게 무엇을 의미하는지 모르겠다”고 말했다. 로버츠 대법관은‘인종 중립’ 적인 방식으로 다양성을 확보할

대법관은“미국인이 된다는 의

그리고 미국의 다원주의를 신

한다는 것의 한 부분은 (대학 같

기관들이 미국인으로서 우리

모든 다양함을 실제 반영한다

것으로 생각했다”고 말했다.

미동부한인문인협회(회장

윌셔-하버드 지점(지점 장: 데이비드 리/ 3600 Wilshire Blvd., Suite 100-A, Los Angeles, CA 90010)이 31일 할러윈 데이를 맞이해 지점을 방 문하는 고객들에게 응원의 메시지를 전 하고자, 치어리더 커스튬을 입고 고객 들을 맞이했다. 은행 업무를 위해 지점 을 방문한 고객들은, 뱅크오브호프 직 원들의 치어리더 복장과“해피 할러윈!” 인사에 반가워하며, 즐거운 마음으로 은행 업무를 봤다. 윌셔-하버드 지점 데이빗 리 지점장은“어려운 경제상황 에 서로가 서로를 응원하자는 마음으로 응원팀 복장을 준비했다. 고객에게 필 요한 뱅킹 서비스와 더불어,

뉴욕한국학교,

뉴욕한국학교(교장 박종권)가 10월 29일‘우리말 이야기대회’ 행사를 가졌다. 이야기대회는 한글날기념 행 사 중 하나로 10월 한달간 준비를 마친 학생들이 각 학년별 예선을 거쳐 치르는 결선대회이다. 이날 선발된 30여명의 학생들은 자신의 가족과 미래의 꿈을 비롯, 재미있 게 읽었던 동화 이야기를 들려주 며 향상된 우리말 실력을 뽐냈다. 어린 학생들은 여러 사람 앞에 서 발표하는 것이 긴장된듯 떨리 는 목소리로 발표를 하면서도 자 신의 꿈 경찰관, 레슬링 선수,

다”고 밝히며 가정에서도 한국어가 생 활화되어 나가길 바란다고 소망 했다. 이야기 대회 시상식은 12월 방학식에서 진행된다. △학교 문의: 김경희 교감 917-574-4658, Koreanschoo lny@gmail.com