Page 1

Formaci贸

Projecte empresarial validat per el Programa Idees Madures 2013


Formació

Formació ocupacional Màrqueting educacional i 2.0 Assessorament sobre l’emprenedoria Formació per a l’empresa Itineraris per a l’autoocupació Formació i esport

3 noûscamins


valors Compromís Entusiasme Cohesió Implicació Empatia Cooperació Creativitat Curiositat Sistemàtica Perseverança

missió Som un equip de professionals implicat a gestionar un canvi per a les persones, amb solucions formatives més atractives i de molt més valor diferencial, perquè responguin a les necessitats que planteja el mercat actual en termes d’ocupació.

noûscamins Formació Creiem que la suma de competències i d’esforços individuals ens permet oferir solucions formatives més atractives i de molt més valor afegit que les que podríem oferir per separat i que han de venir a cobrir les necessitats que porten els canvis. Volem reflectir els valors i comportaments basats en l’economia del bé comú que afavoreixen les relacions humanes, tot preparant les persones per facilitar la superació dels obstacles que es poden trobar a l’accedir o reinserir-se en el mercat laboral. L’evolució de gran part de les empreses, l’orientació a la globalització i el canvi en la dinàmica de les relacions laborals, han modificat substancialment el marc socioeconòmic en el qual es troben les persones en procés de recerca de feina. Basant-nos en les necessitats dels col.lectius als quals ens dirigim dissenyem, implementem i impartim amb metodologies pròpies programes educatius adaptats a la demanda existent.

4 noûscamins


a qui ens dirigim

Adults ocupats interessats a augmentar les seves habilitats i/o reorientar la seva vida professional

Joves que busquen la primera oportunitat laboral

Formació Joves que surten del niu universitari per enfocar-se professionalment

Adults aturats que s’encaminem cap a l’autoocupació

Dones ocupades que necessiten adquirir competències per tal de millorar la seva posició professional

Dones que s’han desvinculat del món laboral i volen gestionar la seva nova trajectòria

5 noûscamins


què oferim noûscamins Formació ofereix formació amb metodologies pròpies als emprenedors/es naixents (júniors i sèniors, per necessitat o no) que volen aconseguir i/o consolidar la seva autoocupació ajudant-los a ampliar i millorar les seves competències i habilitats tant personals com professionals i que els aporta els següents beneficis: Apoderament | Rellevància | Creativitat + Emocions | Ment en el futur.

Assessorament sobre l’emprenedoria El Mètode BYOBU ajuda l’emprenedor/a a desenvolupar ordenadament les idees de forma clara i senzilla, facilitant i generant un estat molt creatiu que li permetrà anar dissenyant un pla d’empresa i visualitzar els progressos dia a dia davant seu. En si mateix constitueix un sistema de millora i actualització que contínuament s’anirà construint en la mesura que el projecte empresarial evoluciona i creix.

Formació i esport En moments de transició, cal preparar-se o bé per a una reinserció laboral o bé per emprendre un projecte professional. Et proposem acompanyar-te en aquest procés “Corre, aprèn i emprèn” i que aconsegueixis la teva autoocupació. Simultàniament practicarem el running que ens facilitarà en un entorn saludable, l’aprenentatge i una comunicació positiva entre iguals. La pràctica d’una activitat fisicoesportíva ajuda a millorar la qualitat de vida de totes les persones, especialment d’aquelles desmoralitzades i preocupades per regularitzar la seva situació laboral actual.

Itineraris per a l’autoocupació El nostre programa “Melmelada de garrofes amb avellanes per untar” està dissenyat per a l’emprenedoria madura (aturats d’una certa edat i amb gran experiència professional) amb idees i capacitat per crear el seu negoci, sobretot, com l’alternativa a l’autoocupació. També està enfocat a la majoria de joves que comencen a volar del niu universitari i es torturen amb l’eterna pregunta: “i què faràs després?”. L’emprenedoria naixent els pot portar a complir el somni que parteixi d’una idea, es converteixi en projecte i sigui el negoci que els permeti guanyar-se les garrofes. Les accions formatives es centren en la planificació inicial del negoci, els coneixements per a la gestió empresarial i el mercat on hauran de conviure.

6 noûscamins


productes i accions formatives Assessorament sobre l’emprenedoria. Mètode BYOBU. • Preparant la motxilla per emprendre. • Negre sobre blanc: el pla d’ empresa. • Entrevistes amb inversors. • Preparació de reunions amb entitats bancàries. • Obligacions fiscals amb l’Administració. • Tràmits per a la creació de l’activitat empresarial. Censar l’empresa. • Tipologies i formes jurídiques societàries. • Formes de finançament. • Instruments de pagament i cobrament. La morositat. • Mesures fiscals. Estímuls.

Formació i esport. Corre, aprèn i emprèn. • Desenvolupament del projecte i identificació de les fonts de valor : Organització i gestió | Comercial Màrqueting | Jurídic | Fiscal | Economicofinancera | Producció | Qualitat. • Competències per a l’emprenabilitat: Comunicatives | Gestió | Organitzatives | Coneixement de l’entorn. • Actituds: aprenentatge, autocontrol, equilibri emocional, gestió de l’estrès, motivació personal. • Combinació d’una activitat física a l’aire lliure sota un programa d’entrenament específic amb el monitoratge d’un professional especialista del running d’elit.

Itineraris per a l’autoocupació. Melmelada de garrofes amb avellanes per untar. • Factors per a l’empleabilitat. • Màrqueting personal. • Marca personal. Significats i autoconstrucció de la imatge. • Habilitats i competències. • Com aconseguir clients i fidelitzar-los. • Xarxes socials i professionals. • Estratègia amb la creativitat i la innovació. • Formulació d’objectius per aconseguir-los. Planificació i organització. • No tinc temps: es perd el temps? • La suposició obre la porta a l’error: la presa de decisions. • Els meus clients, si no els conec! • La idea: diferenciar la realitat de la fantasia. • Comunicar...sí gràcies! • Què volia ser de gran quan era un nen. • Anem per feina.

7 noûscamins

EMPRENEDORIA NAIXENT

EMPRENEDORIA MADURA


què oferim La nostra principal expertesa es distingeix per : • Gestionar un canvi per a les persones amb solucions formatives més atractives. • Preparar les persones per superar els obstacles que es poden trobar a l’accedir o reinserir-se en el mercat laboral. • Saber del que parlem quan formem les persones, donant el millor de nosaltres i rebent també el millor d’ells. • Posar tota l’atenció i una consciència plena en el moment present.

Formació Ocupacional Per a persones en edat laboral, ocupades o en atur que volen tenir una millor formació de cara al mercat laboral. Impar tim mòduls formatius que pertanyen a certificats de professionalitat i altres cursos ocupacionals homologats pel SOC i s’acrediten oficialment amb una qualificació professional oficial. Els certificats de professionalitat són l’instrument d’acreditació oficial de les qualificacions professionals del Catàleg de Qualificacions Professionals en l’àmbit de l’Administració laboral.

Formació per a l’empresa Dirigida als professionals per complementar els seus coneixements en determinades àrees, responent a les necessitats de les persones i les empreses. Formacions a mida adaptades a les exigències dels demandants, enfocades a l’assoliment de l’aprenentatge amb continguts específics, d’una durada determinada i orientades a un objectiu preestablert.

Màrqueting educacional i 2.0 Ja no es pot créixer sense fer les coses del tot bé. L’entorn actual ens obliga a especialitzar-nos molt més per ser més competents per tal de prevenir i trobar-nos millor en la nostra vida personal i professional. Conjunt de tallers, monogràfics i seminaris temàtics per activar la pròpia iniciativa i adquirir habilitats bàsiques com la comunicació, la creativitat, la negociació, la gestió del temps, la co-creació o la resolució de problemes. A més s’inclouen i entrenen els coneixements TIC per a la gestió de les xarxes socials i professionals i els aplicatius en el núvol (cloud) que potencien la visibilitat i la nostra reputació digital.

8 noûscamins


productes i accions formatives Formació Ocupacional. Certificats de Professionalitat. Família professional d’administració i gestió. • Creació i Gestió de microempreses. ADGD0210 • Operacions Auxiliars de Serveis Administratius i Generals. ADGG0408 Família professional de comerç i màrqueting. • Gestió comercial de vendes. COMT0411. • Activitats de gestió del petit comerç. COMT0112. Família professional d’edificació i obra civil. • Operacions auxiliars de revestiments continus en construcció. EOCB0109. • Solador - Enrajolador. EOAC70. • Revestiments amb pastes i morters en construcció. EOCB0210. • Revestiments amb peces rígides per adherència en construcció. EOCB0310.

Formació a l’empresa • Presentacions amb Prezi. • Tècniques de col.locació ceràmica i pètria. • Tècniques de col.locació revestiments de façanes. • Tècniques de co-creació. • Resolució de problemes. Mètode Basadur. • Màrqueting educacional i 2.0

Màrqueting educacional i 2.0 • Comunicar i autoconèixer-se millor. • Sí d’acord. Negociar sense trencar i no rendir-se. • Deixar de ser bomber. Aprèn a gestionar el temps. • Puja al núvol d’Internet i baixa’t recursos gratis (2.0). • Màrqueting sense recursos. • Com superar la procrastinació. • Prepara’t per si t’acomiaden. • “Reunionitis”: a veure què passa. • Aconsegueix les teves presentacions en 400 segons. • Encara estàs a temps: màrqueting per a major de 40 anys. • Finançament imaginatiu: sí, gracies. • Model Canvas: adapta i reorienta la teva trajectòria professional. • No tenir una idea és una mala idea. • Fes que LinkedIn treballi per a tu les 24 hores del dia (2.0). • Hello Prezi (2.0).

9 noûscamins


Vicenç López Diplomat en Direcció i Gestió de Màrqueting d’ESADE i Màster en Direcció i Gestió d’Empreses Constructores (UPC). La seva trajectòria professional s’ha desenvolupat en la gestió empresarial, la funció comercial, les tècniques de màrqueting i la formació. Postgrau en Design Management (UPC). Tècnic docent per a la Formació a l’Ocupació. Actualment exerceix la seva tasca professional com Andragog, Facilitador i Docent dirigint noûscamins Formació. Maratonià popular.

el noûs Noûs (en grec antic , intel.lecte o intel.ligència) és un concepte de la filosofia clàssica que qualifica la facultat necessària de la ment humana per comprendre la realitat. El seu significat és proper al d’intuïció o sentit comú, ja que descriu una percepció procedent del mental (“ull de la ment”) diferent de la percepció que ofereixen els sentits físics. El mot també es pot traduir com “comprensió” o “ment” i de vegades com “raó” o “pensament”.

L’Andragogia Del grec “home” i “guia” o “conducció”, és la ciència que, sent part de l’Antropologia i estant immersa en l’educació permanent, es desenvolupa a través d’una praxi fonamentada en els principis de participació i horitzontalitat. El seu procés, en estar orientat amb característiques sinèrgiques pel facilitador de l’aprenentatge, permet incrementar el pensament, l’autogestió, la qualitat de vida i la creativitat del participant adult, amb el propòsit de proporcionar una oportunitat perquè aconsegueixi la seva autorealització.

L’Andragog L’andragog és un educador que, coneixent l’adult que aprèn, és capaç de crear ambients educatius propicis per a l’aprenentatge. En la seva accepció més àmplia, l’andragog és l’ésser de la relació d’ajuda educativa a l’adult. (Manuel Castro Pereira). Actualment es considera que l’educació no és només qüestió de nens i adolescents. El fet educatiu és un procés que actua sobre l’home al llarg de tota la seva vida, sent que la naturalesa de l’home permet que pugui continuar aprenent durant tota la seva vida sense importar la seva edat cronològica. 10 noûscamins


Formació

CREA EL TEU CAMÍ

noûscamins Formació Blesa, 27 • 08004 • Barcelona www.nouscaminsformacio.com vicenc@nouscaminsformacio.com

Profile for NoûsCamins Formació

Dossier Corporatiu 2015  

Creiem que la suma de competències i d’esforços individuals ens permet oferir solucions formatives més atractives i de molt més valor difere...

Dossier Corporatiu 2015  

Creiem que la suma de competències i d’esforços individuals ens permet oferir solucions formatives més atractives i de molt més valor difere...

Advertisement