30 år i oljens tjeneste Allerede på slutten av 1960-tallet var Arnt A. Wærnes bestemt på at han ønsket å være med på utviklingen innen den norske oljebransjen, og i år kunne han feire 30-årsjubileumet til familiebedriften Oss-nor AS. Med tjenester rettet mot offshore-virksomheten på norsk sokkel i Norskehavet og Barentshavet, har Kristiansundsbedriften fokus på HMS, kompetanse og leveringsdyktighet. og eier av både Oss-nor AS, som han driver sammen med datteren og svigersønnen, samt datterselskapet Benor AS. – Oss-nor AS er en typisk nisjebedrift, for vi driver kun mot offshore og har faste kunder hvorav mer enn 90 % av omsetningen er knyttet til langsiktige kontrakter med olje- og riggselskaper. Det er en fascinerende bransje, for det er utrolig mange muligheter innen offshore, forteller han. WÆRNES ER STYRELEDER
opp med å reparere gamle bilradioer og batterier før han etablerte Ossnor i 1983. I dag har bedriften 130 ansatte, og satser SELV STARTET INNEHAVEREN
118 | KRISTIANSUND
på rørgjenging, ventiler på landinstallasjoner og risere, som er rørene som står på riggen og går ned til havbunnen. – Det meste av vår aktivitet hører til under plattformen, og nede i havet. Vi skrur sammen komponenter som skal ned i hullet, og har et eget skruverksted.
ta inn lærlinger og når vi forholder oss til kundene. Det handler om tillitt, og om å oppføre seg korrekt, understreker Wærnes og nevner nøkkelfaktorer som HMS, leveringsdyktighet, pris og god kvalitet på arbeidet som utføres. har fulgt med siden midten av 1960-tallet, vet han at det er ingen snarveier i bransjen. – Vi sørger alltid for å ha kvalifisert personell, og leier inn folk ved behov. Målet vårt er å være sikre på at det vi gjør blir gjort skikkelig, slik at vi kan ha et ryddig forretningsforhold til kundene våre og vite at de får det de fortjener. FOR EN SOM
at bedriften har veldig lite gjennomtrekk i staben, og at de har motiverte og dyktige ansatte som setter kvalitet foran alt. – Man har ingen bedrift uten dyktige ansatte, så de skal føle at dette er en trygg og god arbeidsplass. Vi er også opptatt av å tenke langsiktig, både ved å HAN FORTELLER VIDERE