Nordens Ark Effektrapport 2023

Vi gör skillnad.

Idag finns det omkring 1,2 miljoner djurarter i världen. Om inget görs riskerar tre fjärdedelar av dessa att dö ut inom en nära framtid. Därför har vi tagit oss an att skydda de arter som kommer från ett klimat som liknar vårt eget. Genom att bedriva avel, uppfödning, forskning, utbildning och att sprida kunskap tror vi att de hotade arterna ska uppnå livskraftiga populationer och den biologiska mångfalden bevaras.

Det är så vi gör skillnad. Och det är så du kan göra skillnad.

Innehållsförteckning

Detta är Nordens Ark

VD har ordet

Tack alla givare

Dagar vi minns lite extra

Nordens Ark i siffror

Hållbarhet

- Organisation

- Miljöarbete

- Ekonomi

- Vår arbetsplats

- Djurhållning

Djupdykning för den vetgirige

- Nordens Ark i världen

- Räddningspopulationer

- Conservation education

- Kycklinggroda

- Sisel

- Eremitibis

- Vit stork

Personal

- Vi som jobbar här

- Engagemang i styrelser och arbetsgrupper

- Publikationer

Samarbetspartners & medlemskap

DETTA ÄR NORDENS ARK

Vi är en ideell stiftelse och naturvårdsorganisation (org. nr 854600-6191) som arbetar för att ge utrotningshotade djur en framtid. Insatserna sker genom att vi bedriver naturvård, uppfödning, forskning, utbildning och sprider kunskap om biologisk mångfald.

Vårt uppdrag:

Att vara en ledande kraft i bevarandet av hotade arter och för ett hållbart nyttjande av biologiska resurser, samt att inspirera till och utbilda för ett livslångt engagemang för naturen.

Vi arbetar för att ge utrotningshotade djur en framtid.

Vår historia:

Stiftelsen Nordens Ark invigdes 1989 och har H.K.H. Kronprinsessan Victoria som högsta beskyddare. Sedan starten bedriver vi verksamheten från Åby säteri, en anrik gård med 400 hektar mark, längst in i Åbyfjorden i Bohuslän. Här finns bland annat en publik park där våra djur förevisas och naturvårdsprojekt exponeras för besökare, en publik lantgård med skyddsvärda äldre nordiska lantraser och ett karantänsområde där uppfödningen av våra projektarter kan ske på ett smittskyddssäkert sätt. Parken är öppen för besökare året runt.

På säteriet finns en av Sveriges största privata ekoparker där ett småskaligt och betat odlingslandskap återskapas och naturvärden gynnas.

Vår organisation och anläggning ger unika möjligheter att utveckla kärnverksamheten och utgör en plattform där budskapet om vikten av biologisk mångfald förmedlas till våra besökare. En stor del av verksamheten är förlagd i fält utanför anläggningen, både i Sverige och utomlands.

FN:s globala mål:

2015 antog FN en resolution med 17 globala mål för en bättre värld. På Nordens Ark arbetar vi främst med mål 15 ”Ekosystem och biologisk mångfald” som syftar till att det till år 2030 ska ske en minskad förlust av biologisk mångfald och naturliga livsmiljöer samt att artutdöende ska förebyggas. Vårt arbete berör på olika sätt även flertalet av de andra målen.

ETT ÅR I NATURENS TJÄNST

► Inledningen på 2023 var en jobbig uppförsbacke för svensk naturvård, inte minst för det artbevarande arbete som Nordens Ark bedriver. Och ännu har vi inte nått krönet på den backen. Regeringens beslut att i princip halvera naturvårdsbudgeten för bl.a. hotade arter och skötseln av skyddade områden (och samtidigt skrota miljödepartementet) fick drastiska konsekvenser för flera av de åtgärdsprogram för rödlistade arter som administreras av länsstyrelserna. Det mångåriga projekt som syftar till att återetablera den grönfläckiga paddan på Öland, dvs ett av landets mest hotade ryggradsdjur, finansieras nu nästan enbart av de medel som Nordens Ark samlar in och tillhandahåller – bara för att nämna ett exempel.

► Det kan tyckas motsägelsefullt att Sverige (i form av samma regering) varit drivande vid partsmötet COP 15, för FN:s konvention om biologisk mångfald, som hölls alldeles i slutet på året innan. Där landade parterna, påhejade av Sverige, i ett omfattande och ambitiöst så kallat ramverk med nya globala mål för att stoppa förlusten av biologisk mångfald och där varje land tillskrevs ett

eget ansvar att med konkreta åtgärder implementera ramverket på nationell nivå. Kontentan är alltså att under 2023 blev civilsamhällets stöd till svensk naturvård viktigare än någonsin och trenden tycks hålla i sig att döma av den fortsatt rådande naturvårdspolitiken.

► Med andra ord, och mot bakgrund av ovanstående dystra tongångar, så kämpar Nordens Ark vidare med oförminskad energi och övertygelse.

"Trots en orolig omvärld ser vi fram emot ännu ett framgångsrikt år i naturens tjänst. "

Våra uppfödnings- och utsättnings-

projekt nådde fortsatta framgångar och omfattade under året även nya arter som ”härproducerade” rödlistade trumgräshoppor till ett sörmländskt naturreservat och visenter med destination Kaukasus och en nationalpark i Azerbajdzjan. Även det nystartade projektet för att rädda den sydliga kärrsnäppan, i samarbete med BirdLife Sverige och finansierat av Postkodlotteriet, resulterade i utsättningar på södra Ölands strandängar. Men glöm för allt i världen heller inte den kritiskt hotade ölandsgåsen. Nordens Ark tar ett allt större ansvar även för den ”brukade mångfalden”, alltså våra inhemska lantraser med tillhörande genbanksarbete. På Lantgården håller vi ett stort urval av dessa skyddsvärda gamla husdjursraser. Här handlar det både om deras landskapsvårdande funktion samt att levandegöra gamla tiders hävd och Åby säteris kulturhistoria. Att betande djur har en viktig landskapsekologisk roll visade än en gång det mångåriga forskningsprojekt i Ekoparken som under året resulterade i en efterlängtad doktorsavhandling vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) i Alnarp, finansierat av Hasselbladstiftelsen.

► Till årets absoluta höjdpunkter hörde givetvis det pandemiförsenade öppnandet av besöks- och utbildningscentret med fokus på den röda pandan i östra Nepals bergsskogar, i samarbete med Red Panda Network. Vi som hade förmånen att delta på plats vid den högtidliga invigningsceremonin kände en enorm stolthet å Nordens Arks och Svenska Postkodlotteriets vägnar. Den senare bidragsgivaren möjliggjorde även byggandet av vår nya anläggning för hotade sköldpaddor, vilken H.K.H. Kronprinsessan Victoria hjälpte oss att inviga en solig junidag.

► Apropå viktiga bidragsgivare får vi heller inte glömma det djur- och

MATS HÖGGREN, VD

→ Arten listas som sårbar

STORT TACK TILL

VÅRA GIVARE!

Folkpool AB ♥ H-Fönstret i Lysekil AB

Yokk Solar AB ♥ Coop Väst AB

Esab AB ♥ Stiftelsen Ligula Foundation

Martin & Servera ♥ Hogia Service AB

NBS Security AB ♥ Arctic Paper

Erna och Victor Hasselblads Stiftelse ♥ GP

Engström Shipping AB ♥ OffiTech AB

Mikaels Grävtjänst AB ♥ Varsego Sverige AB

Heimdal Security ♥ Rådasand AB ♥ Datia & Eset

Kent Holmberg Bildit AB ♥ Hallbergs Plantskola

Riksbyggen MO Bohus Älvsborg ♥

LRF Västra Götaland ♥ Leif Nilsson i Göteborg AB

EcoOnline ♥ Lions Club Sotenäs

L. Simberg Fastighetsförvaltning ♥ Expisoft AB

♥ Rodins Marin AB ♥ Rölunda Gård

Ecofoams ♥ Ecosustain i Kungälv AB

Mutega IT AB ♥ Sollidens Handelsträdgård AB

Other support Group OSG AB ♥ Bevego

IVT Värmepumpar ♥ Mikael Larsson

Jakobi Sustainability ♥

”Vi tycker det är väldigt kul att kunna stötta en bevarandepark i vår region. Nordens Ark gör så mycket för djuren i närmiljön här i Sverige och i världen.

Det är fantastiskt att se att parken ger djuren möjlighet att föröka sig och samtidigt befinna sig i en så bra miljö som möjligt för att detta skall lyckas och djuren må bra."

Michael Stensson, vd Datia

Varje bidrag är ovärderligt och gör en verklig skillnad för vårt arbete i parken och runt om i världen.

VILL DU HJÄLPA OSS ATT GÖRA SKILLNAD?

DÅ KAN DU:

♥ Skänka en gåva

♥ Bli månadsgivare

♥ Ge en minnesgåva

♥ Ge en högtidsgåva

♥ Bli medlem i Nordens Arks Vänner

♥ Bli fodervärd

♥ Bli företagsfadder

♥ Starta egen insamling

♥ Tänka på oss i ditt testamente

DINA PENGAR

NÅR FRAM

Ingenting av allt vi gjort under året hade kunnat göras utan er. Tack vare er kan vi fortsätta arbeta för att rädda utrotningshotade djur.

När du skänker pengar till Nordens Ark kan du vara trygg. Din gåva används alltid där behoven är som störst och där vi bedömer att de gör mest nytta. Vi är mycket noga med våra utgifter och är stolta över att endast 7% av de medel som samlas in går till administrativa kostnader.

22 februari

I februari anlände tre indokinesiska boxsköldpaddor. En hane och tre honor kom från Terrariet i Vissenbjer i Danmark. De var bland de första arterna som kom till den nya SköldpaddsArken.

mars

Gratis mensskydd till våra medarbetare! Vi vill att våra medarbetare ska känna sig trygga oavsett vilken dag i månaden det är.

Därför installerades två HerBoxar på våra personaltoaletter.

april

Lagom till säsong aktiverades 34 laddpunkter med destionationsladdning på gästparkeringen. Tack vare Naturvårdsverkets initiativ Klimatklivet är de dessutom delfinansierade.

Dagar vi minns lite extra från 2023

22 juni

Nu får de hotade sydliga kärrsnäpporna ett försprång i livet. För första gången testades så kallad "headstarting" på Öland där ägg samlas in för att kläckas under skyddade förhållanden och ungarna födas upp tills dess att de är stora nog att släppas ut i det vilda.

Sanden blev till guld när de första trumgräshopporna började kläckas efter att äggen i två år legat nedgrävda i sand. Under sommaren kunde trumgräshoppor för första gången någonsin släppas ut i det vilda.

Plats för paus! En ny grillkåta monterades halvvägs in i parken, intill Lilla Vattenhålet. Här kan gästerna ta en paus, packa upp picknicken och avnjuta en kopp kaffe i skydd för lite kyliga vindar.

Äntligen invigdes naturcentret i östra Nepal. Efter fem år är projektet äntligen i hamn och arbetet för att sprida kunskap om naturvård och hållbar utveckling i den röda pandans områden kan ta sin början. Projektet stöttades av Postkodlotteriet.

I strålande solsken invigde H.K.H. Kronprinsessan Victoria den nya SköldpaddsArken. Efter ett års byggnation var Arken redo att öppnas för besökare. Här kommer ett flertal akut hotade sköldpaddor att finna en fristad.

5 oktober

Drygt fyra månader gamla var de fem berguvsungarna när de skickades till Skåne för att släppas ut i det vilda. Där ska de att förstärka den sårbara berguvspopulationen.

18 november

Yoga på Nordens Ark har genom åren varit en populär aktivitet för våra besökare där såväl getyoga som yoga i Tigerhuset stått på schemat.

I höstas kunde vi för första gången även erbjuda avslappnande yoga i SköldpaddsArken.

29 november

I slutet av november skickades de två första visenterna från Nordens Ark för att släppas ut i det vilda i Azerbajdzjan. De mellanlandade i Tierpark Berlin där de bildade en ny liten flock med sju andra visenter från parker runt om i Europa innan det bar av för utsläpp i det vilda.

3 december

Årets julmarknad slog alla rekord! Såväl i antal besökare som utställare var fler än någonsin. Sol och snö skapade perfekta förutsättningar för dagen.

april

14 juni

8 juni

17 maj

22 pressmeddelanden resulterade i 201 klipp

ÅRETS POPULÄRASTE PRESSRELEASER:

Headstarting av sydlig kärrsnäppa

3 839 401 HÄNDELSER PÅ nordensark.se

Invigning av SköldpaddsArken

2 3

Vildkatter i Skottland

Effektiviseringar ledde till en minskad energiförbrukning med 8%.

ANVÄNDARE SOM LADDADE

NER NORDENS ARKS APP: 5825

ANTAL FÖLJARE:

97 576 PARKBESÖKARE

2023 I SIFFROR

Vi undervisade 56 grundskoleklasser och hade 61 lektionsdagar för gymnasiet.

26 935 20 768

410 Fodervärdar

29 fjällgäss kläckta på Nordens Ark släpptes ut.

Antalet utsatta insekter växer för varje år. 250 större ekbockar släpptes liksom 300 trumgräshoppor - vilket var första gången någonsin.

20 UNGA STORKAR SATTES UT I SKÅNE

37 Faddrar

Hållbar utveckling handlar om att tillgodose dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina behov.

► Nordens Ark är en organisation med tydliga styrdokument som uppdateras kontinuerligt för att hela tiden vara aktuella. Verksamhetens långsiktiga strategidokument (år 2020-2025) ligger till grund för den verksamhetsplan som arbetas fram för innevarande verksamhetsår. Dokumenten justeras vid behov med hänsyn till förändringar i förutsättningar och omvärld. Nordens Arks olika avdelningar har tydliga mål som tillsammans med resultaten följs upp och sammantaget bidrar till att nå Nordens Arks huvudmål; att bevara hotade arter.

► Stiftelsen har en ideellt arbetande styrelse som består av elva ledamöter och som leds av ordförande Margareta Wallin Peterson. Styrelsen har bred erfarenhet och kompetens från såväl näringsliv som utbildnings- och besöksverksamhet. Verksamheten granskas av auktoriserad revisor.

HÅLLBARHET EN HÅLLBAR ORGANISATION

”En hållbar utveckling är en utveckling som tillfredsställer dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillfredsställa sina behov.”

► Nordens Ark har ett mycket väl utvecklat nätverk där man samarbetar med en rad olika organisationer, offentliga institutioner och den privata sektorn i syfte att öka naturvårdsnytta och sprida intresse för naturen. Nordens Ark har en lång tradition av att samarbeta med andra organisationer och vår framgång bygger till stor del på partnerskap. Samarbeten sker på lokal, regional, nationell och internationell nivå. Organisationen beskrivs vidare på stiftelsens hemsida nordensark.se/om-oss

MILJÖARBETE

Nordens Arks kärnverksamhet är direkt kopplad till flera av riksdagens miljömål såsom ett rikt växt- och djurliv, levande skogar, ett rikt odlingslandskap och myllrande våtmarker. Sedan 2010 är verksamheten miljödiplomerad enligt Svensk Miljöbas och strävar kontinuerligt för att minska organisationens miljöbelastning.

► År 2015 antog FN en resolution med 17 globala mål för en bättre värld. De Globala målen är den mest ambitiösa agendan för hållbar utveckling som världens länder någonsin antagit och finns till för att uppnå fyra fantastiska saker till år 2030: Att avskaffa extrem fattigdom. Att minska ojämlikheter och orättvisor i världen. Att främja fred och rättvisa samt att lösa klimatkrisen. Nordens Ark strävar efter att bidra till de globala målen. Verksamheten arbetar främst med mål 15 ”Ekosystem och biologisk mångfald” som syftar till att det till 2030 ska ske en minskad förlust av biologisk mångfald och naturliga miljöer, samt att artutdöende ska förebyggas. Arbetet berör också flertalet av de andra målen.

► Enligt Nordens Arks strategi 2020–2025 ska alla arter som Nordens Ark valt att arbeta med 2025 vara kopplade till någon form av naturvårdsprojekt/ gemensam förvaltning. Med gemensam förvaltning menar vi att arten/rasen ska vara del av ett avelsprogram som syftar

till att bevara arten eller kopplad till en genbank.

► Nordens Ark arbetar hårt för att minska den egna påverkan på miljön. Miljöhänsyn ska vägas in i alla beslut avseende såväl daglig drift som forskning och undervisning. Nordens Arks arbete innebär automatiskt en positiv inverkan på miljön i och med organisationens verksamhetsinriktning. Organisationen är i dag en förebild internationellt för hur en djurpark ska drivas med avseende på djurvälfärd och framgångsrika avels- och bevarandeprogram.

► Ambitionen är att utöka detta rykte till att innefatta att verksamheten även är bäst på att helhetsmässigt arbeta för hållbar utveckling. Nordens Ark arbetar främst på att begränsa verksamhetens miljöpåverkan genom att minska el- och bränsleförbrukning, minimera mängden avfall, öka andelen miljömärkt i våra inköp samt påverka samarbetspartners, besökare och andra intressenter till en ökad miljömedvetenhet.

EKONOMI

Ekonomiska resurser är en förutsättning för att utföra våra uppdrag och leverera naturvårdsnytta. Nordens Ark arbetar för en långsiktigt stabil finansiering för att säkerställa ett hållbart arbete under lång tid genom att vara en trovärdig och ansvarsfull organisation, samarbetspartner och arbetsgivare.

► Intäkterna 2023 kom i huvudsak från entréer, försäljning- och hotellverksamhet, insamling från privatpersoner (inkl. testamenten), fondmedel, offentliga bidrag, samarbeten med företag och organisationer, utbildningstjänster samt Postkodlotteriet.

Ansvarsfull kapitalförvaltning

► Nordens Arks kapitalförvaltning ska vara förenlig med verksamhetens övergripande syfte. Nordens Arks riktlinjer för finansiering, insamling och placering är antagen av styrelsen och reglerar bland annat hur placeringar görs. Förvaltningen ska präglas av god etik, vilket förutsätter att företagen följer internationella normer för företag gällande miljö, mänskliga rättigheter, arbetsrätt och korruption. Rapportering till styrelsen sker regelbundet.

► Det är viktigt att pengar används till rätt saker, men också på rätt sätt. Alla medel går till att genomföra den av styrelsen beslutade strategin och verksamhetsplanen för året. Verksamheten tar fram ett budgetförslag som antas av

styrelsen innan arbetet påbörjas. Medel från myndigheter, organisationer och företag används enligt avtal. Pengar som samlas in från privatpersoner är mycket viktiga då de stärker möjligheten att uppfylla den antagna strategin. Generella gåvor används till att uppfylla strategin och verksamhetsplanen. Om givaren har angett ett ändamål som gåvan ska gå till ”öronmärks” dessa pengar.

Etisk insamling

► Grunden i insamlingsarbetet är givarnas förtroende. Insamlade medel får inte äventyra organisationens oberoende och ska alltid komma från källor som är godkända för Nordens Ark ur etisk synpunkt. All insamling ska ske med respekt för den enskilda givaren. Nordens Ark följer gällande lagstiftning för hantering av personuppgifter. Nordens Ark kan tacka nej till gåvor där organisationen inte kan tillgodose givarens önskemål om ändamålsbestämning eller om det finns etiska skäl att avböja en gåva. Nordens Ark är medlem i Giva Sverige, branschorganisationen för tryggt givande och tillämpar därför Giva Sveriges etiska principer.

► Nordens Ark är en 90-kontoorganisation, vilket innebär att man står under granskning av Svensk Insamlingskontroll. Enligt Svensk Insamlingskontroll ska minst 75 procent av de totala intäkterna användas till ändamålen. Nordens Ark arbetar kontinuerligt för att minimera de administrativa kostnaderna och är stolta över att endast 7% av de av insamlade medlen går in till administrativa kostnader. Insamlingskostnader är den personal och de aktiviteter som är nödvändiga för att samla in gåvor från privatpersoner och företag. Administrationskostnader är till exempel IT-system och vissa personalkostnader.

► Ändamålsenlighet, tillit och transparens är nyckelord i Nordens Arks arbete. Givare och samarbetspartners ska känna sig trygga med att gåvor används på rätt sätt och där de gör mest nytta.

VÅR ARBETSPLATS

Medarbetarna är Nordens Arks viktigaste tillgång, med avseende på såväl personligt engagemang som yrkeskompetens. Det handlar både om specifikt kunnande om olika djurs beteende och miljökrav, men också om ett brinnande intresse för den stora och viktiga uppgift som arbetet med att rädda hotade arter innebär.

► På Nordens Ark ska medarbetare utvecklas, trivas och må bra. Vårt fokus på att varje medarbetare ska ha en sund arbetsmiljö är av största vikt i allt vi gör. Varje dag våra medarbetare kommer till arbetet gör de en positiv skillnad för hotade arter och för den biologiska mångfalden, oavsett vilken roll man har på Nordens Ark.

► För att säkerställa att vi behåller vår värdefulla kompetens så vill vi vara en lyhörd arbetsgivare och ha ett närvarande ledarskap. Nordens Ark genomför årligen en medarbetarundersökning som riktar sig till tillsvidareanställda medarbetare samt en undersökning som riktar sig till säsongsanställda medarbetare. Undersökningarna är viktiga för vårt systematiska arbetsmiljöarbete. Nordens Ark genomför även årligen en OSA-enkät (en digital skyddsrond) som fokuserar på den sociala arbetsmiljön på arbetsplatsen. Undersökningarna leder fram till handlingsplaner som syftar till att förebygga ohälsa och öka trivsel och engagemang.

► Fyra gånger per år träffas Nordens Arks skyddskommitté för att planera och utvärdera det systematiska arbetsmiljöarbetet på arbetsplatsen. Kommittén består av både arbetsgivar- och arbetstagarrepresentanter som samverkar kring frågor som rör vår arbetsmiljö. Stående

punkter på dessa möten är bland annat analyser och åtgärder av årliga medarbetarundersökningar och OSAenkäter samt allmänna skyddsronder. Säkerheten i parken, sjukfrånvaro/frisknärvaro samt organisationskultur är också ämnen som är återkommande på kommitténs möten. Under de årliga medarbetarsamtalen är kompetensutveckling en stående punkt, där varje medarbetare har en individuell kompetensutvecklingsplan.

”Medarbetarna är vår absolut viktigaste tillgång”

► Under den publika högsäsongen dubblerar vi personalstyrkan med säsongsanställda medarbetare som är med och bidrar till att parkens besökare får en minnesvärd och lärorik vistelse. Nordens Ark tillämpar kompetensbaserade rekryteringsprocesser. Alla som söker lediga tjänster på Nordens Ark skall få en positiv upplevelse och ett professionellt bemötande.

► Nordens Ark vill uppmuntra och underlätta för medarbetare att bli blodgivare. Nordens Ark är därför med i kampanjen Geblod och erbjuder medarbetare lämna blod på betald arbetstid. Nordens Ark skall vara en jämställd arbetsplats. Att erbjuda gratis mensskydd till våra medarbetare är därför en självklarhet för oss.

UTSÄTTNING AV GRÖNFLÄCKIGA PADDOR

EN HÅLLBAR DJURHÅLLNING

Att konsekvent jobba kostnadseffektivt och hållbart när man jobbar med bevarandeprogram har tagit oss dit vi är i dag. Redan från allra första början slog personalen fast att varje krona ska räknas väl. Kan man återanvända något så ska det göras - något vi hållit fast vid under hela resan fram till i dag och något vi fortsättningsvis värnar om.

► Nya djuranläggningar byggs alltid artspecifikt för att djuren ska få utlopp för så många naturliga beteenden som möjligt, det är viktigt för oss. Samtidigt ser vi till att bygga på ett sätt som gör att relativt enkla förändringar krävs för att det ska fungera lika väl för andra arter. På det sättet så kan vi, när omvärldsbilden ändras, med små medel erbjuda anläggningen för en ny art i behov av vår hjälp.

► Arterna på Nordens Ark är noggrant utvalda för att vi ska göra så stor naturvårdsnytta som möjligt. I det ligger att vi kan hålla arten kostnadseffektivt och miljöresurssnålt, samt utföra insatser i fält när så är möjligt – helt enkelt bidra till att skapa och upprätthålla den biologiska mångfalden.

► De flesta arterna i parken kommer från klimatzoner liknande Sverige och behöver inte uppvärmda inomhusutrymmen, en viktig faktor ur ett hållbarhetsperspektiv. Arter från en varmare klimatzon, som vissa reptiler och amfibier, finns på Nordens Ark efter noga övervägande av skyddsbehovet kontra hållbarhetsperspektivet, SköldpaddsArken är ett exempel på detta.

► Hot och hotbilder kan ändras fort vilket gör att vi måste vara agila och kunna ställa om verksamhet snabbt och utan att det tar för stora resurser i anspråk. Det gör att uppfinningsrikedomen bland personalen på hur vi kan återbruka befintliga resurser på ett klokt sätt är stor.

DJUPDYKNING FÖR DEN VETGIRIGE

En viktig del i Nordens Arks arbete handlar om att informera och utbilda om läget för världens hotade djur. Kunskap föder nyfikenhet och engagemang. Om vi alla lär oss mer och får en ökad förståelse för hur vi påverkar djuren och naturen så kan vi alla tillsammans göra skillnad.

► Det sker en hel del bakom kulisserna på Nordens Ark, saker som är avgörande för många arters fortlevnad. Det handlar om allt från avel och uppfödning till forskning och utplantering i det vilda. Nordens Ark är en aktiv och drivande part i flera nationella och internationella bevarandeprojekt för att rädda hotade djur.

► Nordens Ark deltar i det internationella samarbetet med räddningspopulationer för att arter ska finnas kvar även om de anses funktionellt utdöda i det vilda.

► Genom Conservation Education tar vi nya grepp på information och utbildning som ökar förståelsen och skapar engagemang för hotade arter och biologisk mångfald.

”Åby säteri är och kommer alltid att vara vår hemmaplan, men det är i ute världen vi gör mest nytta. ”

► Parkens djur och marker är en ypperlig plattform för forskning om såväl djur och deras beteenden som effekten på den biologiska mångfalden.

► Att ungar födda på Nordens Ark kan skickas för utplantering i det vilda såväl i Sverige som internationellt visar att vi är på rätt spår. Tillsammans arbetar vi för att ge hotade djur en framtid.

MED VÄRLDEN SOM ARBETSPLATS

Åby säteri är och kommer alltid att vara vår hemmaplan, men det är i ute världen vi gör mest nytta. Genom globala bevarandeprojekt arbetar vi för att utrotningshotade djur ska uppnå livskraftiga populationer i sina naturliga miljöer och att den biologiska mångfalden bevaras.

Röd panda

Snöleopard

Europeisk vildkatt

Pallaskatt

Sisel

Eremitibis

Persisk leopard

Kycklinggroda

Snöleopard

Visent

HEADSTARTING GER UNIKT FÖRSPRÅNG

► Den sydliga kärrsnäppan (Calidris alpina schinzii)

är akut hotad och antalet fåglar i Sverige minskar drastiskt år för år. Underarten har på bara 100 år gått från att vara en vanlig syn på strandängar, till att nu klassas som akut hotad. En sista utväg för den sydliga kärrsnäppan är ett samarbete mellan Nordens Ark och BirdLife Sverige som med stöd av Svenska Postkodlotteriet inleddes under 2022. Projektets mål är att rädda den sydliga kärrsnäppan från utrotning i Sverige.

sex kullar, eller 24 ägg in. Av de insamlade äggen utvecklades inte två av kullarna, troligen eftersom de var obefruktade. Övriga ägg utvecklades väl och samtliga ägg kläcktes. Överlevnaden hos de kläckta ungarna var hög: av 16 kläckta ungar kunde 14 släppas ut på strandängarna när de blivit flygga. Samtliga kläckta ungar ringmärktes och fick individuella kombinationer med färgringar på benen.

Sydlig kärrsnäppa - akut hotad

► Under säsongen genomfördes en större vadarinventering på Ölands strandängar med sydlig kärrsnäppa i fokus. Resultatet av inventeringen är alarmerande. Endast 34 spelande hanar, eller ”34 par” som det i vissa inventeringar kallats, påträffades på de 45 lokaler som inventerades under perioden april till början av juni. På 33 av dessa lokaler påträffades ingen sydlig kärrsnäppa alls och på dessa 33 lokaler har den alltså försvunnit någon gång under de senaste 15 åren. Krafttag måste nu tas för att rädda arten.

► En viktig aktivitet som projektet gör för att rädda den sydliga kärrsnäppan från utrotning är att arbete med ”headstarting”. Headstarting är en bevarandemetod som syftar till att öka överlevnaden hos arter som har hög dödlighet i tidig ålder, på grund av olika hot i deras naturliga miljö. Dessa hot kan inkludera rovdjur, brist på föda eller extremt väder. För första gången testades metoden nu i Sverige. Vid headstarting samlas ägg in från vilda fåglars bon, varefter ungarna kläcks i en skyddad miljö och föds upp i hägn. När ungarna växt till sig släpps de ut på lämpliga lokaler.

► Insamling av ägg startade i slutet av april på strandängarna på Ölands södra udde. Totalt samlades

► Från och med dagen då ungarna släpptes ut på strandängen inleddes uppföljningsarbete av ungarnas rörelser i området under nära tre veckors tid. Utifrån uppföljningen av ungarna kan vi med säkerhet säga att minst 12 av 14 ungar fortfarande var i livet efter 10 dagar i frihet. Ungarna rörde sig ofta tillsammans, ivrigt födosökande på strandängen.

► Kärrsnäppor återvänder vanligtvis till sin sommarlokal och häckar först efter två år likt många andra vadare. Detta innebär att projektet väntar med spänning på att få återse headstartade individer på Öland under våren 2025.

NATURCENTER INVIGT I NEPAL

► I specialprojektet Den röda pandan – ambassadör för en hållbar framtid i Nepals unika bergsskogar har Nordens Ark tillsammans med Red Panda Network arbetat för att skydda och bevara de artrika bergsskogarna i Nepal.

► Efter flera års arbete invigdes det unika naturcentret Himalayan Habre Centre i östra Nepal under högtidliga former. Invigningen gick av stapeln i april 2023 och naturcentret är numera i full drift.

► Himalayan Habre Center är ett utbildnings- och resursnav för bevarandet av den röda pandan och en hållbar livsstil. Arbetet för att rädda den hotade röda pandan har pågått i många år och en viktig del i det handlar om att på plats hjälpa till att skapa så bra förutsättningar som möjligt för artens överlevnad, här kommer centret spela en viktig roll.

► Den röda pandan är en nyckelart i Nepals bergsskogar. Hoten mot dem är många och skogsavverkning, överbete från boskap samt den illegala djurhandeln är stora problem. I området finns otaliga andra arter som också hotas när de unika bergsskogarna minskar.

► Himalayan Habre Centre ska fokusera på att hjälpa till att skapa och upprätthålla en hållbar livsstil för människorna i Taplejung distriktet i östra Nepal och på så sätt bevara bergsskogarna och djuren som lever i dem.

Nordens Ark var självklart på plats under invigningen

► Tanken är att centret om några år ska vara självförsörjande och att minst 2000 lokala familjer kommer få förbättrad levnadsstandard och en ökad årsinkomst. Centret är mer än en byggnad - det representerar en bättre framtid för de röda pandorna och människorna i Nepal.

HÖGTIDLIG

INVIGNING N

► Förlusten av biologisk mångfald är lika akut som klimatfrågan. I dag går utrotningen av arter flera tusen gånger snabbare än den naturliga processen. En av de mest hotade djurgrupperna är sköldpaddor. Världens sköldpaddor är hotade och fler än hälften av alla arter står på ruinens brant och riskerar att dö ut, om inget görs. Sköldpaddskrisen behöver mer uppmärksamhet och resurser.

► För att bevara några av världens mest hotade sköldpaddor startade därför Nordens Ark projektet På utrotningens brant – en Ark för världens sköldpaddor. Tack vare finansiering av svenska Postkodlotteriet har vi kunnat bygga en unik avelsanläggning som är den enda i sitt slag i norra Europa.

Kronprinsessan inviger

SköldpaddsArken

► Efter ett års byggande var det en solig junidag 2023 dags att slå upp portarna och inviga den nya SköldpaddsArken. En stor publik hade samlats på invigningen och stämningen var festlig när kronprinsessan fick hjälp av en sköldpadda som tuggade av bandet. På plats för invigningen var H.K.H. Kronprinsessan Victoria, Postkodlotteriets vinstutdelare Magdalena Forsberg, Nordens Arks VD Mats Höggren samt Jimmy Helgesson från Nordens Ark.

► Anläggningen är byggd mitt i parken och består av en visningsdel öppen för besökare och en sluten avelsanläggning. I avelsanläggning blir det möjligt att föröka och föda upp sköldpaddor i större skala för att i framtiden kunna bistå bevaradeprojekt med djur för utsättning i det vilda. Anläggningen är idag en fristad för omkring 15 akut hotade sköldpaddsarter, med ett särskilt fokus på stora och mer utrymmeskrävande arter från Asien.

► SköldpaddsArken kommer nu att vara navet för Nordens Arks internationella arbete för att rädda utrotningshotade sköldpaddsarter från att försvinna.

► Den ska dessutom vara en fristad för fortplantning för några av världens mest hotade sköldpaddsarter, något som görs genom att erbjuda en bra miljö för levnad och fortplantning. Allt för att säkerställa överlevnaden för flera sköldpaddsarter till dess att situationen i det vilda har förbättrats.

VI RÄKNAR GRODOR I KARIBIEN

Inventering av kycklinggrodor

► Kycklinggrodan (Leptodactylus fallax) en av de största grodorna i världen och finns på öarna Montserrat och Dominica i den karibiska övärlden.

► I juli 2023 deltog Nordens Ark i den hittills största inventeringen av kycklinggrodor som genomförst på Dominica. Inventeringen var ett viktigt led i arbetet för att hjälpa den utrotningshotade arten att överleva. Arten kämpar, som så många andra av världens groddjur, mot den farliga svampsjukdomen chytridiomykos.

► Sjukdomen, har fått katastrofala följder för drygt 500 arter av groddjur världen över. Just kycklinggrodor visade sig drabbas väldigt hårt och uppskattningsvis dog 99% av dem när svampen spred sig på öarna. Arten klassas nu som utöd på Montserrat.

► Ett litet antal individer, knappt 100 stycken, överlevde svampangreppet på grannön Dominica men har istället drabbats hårt av de senaste årens orkaner som förstört mycket av grodornas livsmiljö.

► I somras samlades representanter från karibiska och europeiska organisationer för att genomföra en inventering av grodorna på just Dominica. Nordens Ark deltog självklart i det omfattande arbetet när de två sista kända platserna för arten skulle genomsökas.

► I fyra veckor arbetade 28 personer nattetid med att söka igenom snårig bergsskog för att leta grodor. Sammanlagt blev det nästan 1000 timmar. Resultatet var nedslående - bara 23 grodor hittades. Ett bevis på hur nära vi är att förlora den här fantastiska grodan helt.

► Inventeringen avslöjade också de stora problem vi står inför om arten ska räddas. Förutom chytridiomykos så är invasiva arter som katter, hundar och råttor ett stort problem liksom förlusten av livsmiljöer när jordbruk, stenbrott, vägar och andra konstruktioner brer ut sig på ön.

► Det kommer att krävas rejäla åtgärder för att säkerställa artens framtid. Något vi är beredda att vara en del av.

FORSKNING

FORSKNING FINNS TILL FÖR ATT ÖKA KUNSKAPEN.

Forskning finns till för att öka kunskapen. Det kan vara kunskap som kommer till direkt nytta i egen verksamhet men också till gagn för många andra inom våra ämnen, t ex naturvård och artbevarande.

► Sådan forskning kan man beteckna som tillämpad. Inom grundforskningen är man inte direkt intresserad av nyttan men mer av frågor som ”-varför har en del djur kamouflagefärger medan andra har färger som syns väldigt mycket?”. Men grundforskning visar sig ofta kunna ge praktiskt nytta i slutänden. Det går inte alltid att förutse!

► Ofta förknippar vi forskning med noggrannhet och trovärdighet. Det vi presenterar måste gå att lita på och kunna upprepas i försök av någon annan. Detta arbetssätt ”spiller” indirekt ”över” till mycket annat av det vi gör inom bevarande, utbildning och information.

► På Nordens Ark bedrivs forskningen i huvudsak på två olika sätt. Dels egen forskning eller forskning i samarbete med universitet och forskningsinstitut. Men vi hjälper också andra i ökande grad, genom sponsring av forskning via insamlade medel eller genom att tillhandahålla underlag (t ex observationer av beteenden hos våra djur i parken) eller prover (blod, vävnad, spillning mm) till forskning som andra bedriver.

► En målsättning med forskningen vi bedriver är att den ska vara till nytta för verksamheten, att den skall resultera i ett förbättrat artbevarande. Som redan berörts har forskningen i sig själv ett signalvärde utöver de resultat som fås fram. Att forska om en specifik art berättar för omvärlden också att den arten har ett egenvärde, vilket är en kunskap som plötsligt ökar intresset för att också ha den kvar.

► Vi är idag fyra anställda som bedriver forskning ”officiellt”, totalt sett ungefär två heltidstjänster (forskningsansvarig Mats Niklasson 80%, utbildningsansvarig Jenny Loberg 10 %, forskare Gustav Samelius 25% och doktorand Karin Amsten 80%) samt en stor grupp som deltar aktivt inom forskning på olika sätt och i olika omfattning. Vår VD Mats Höggren är disputerad och har tidigare varit aktiv inom zoologisk forskning. Två av oss är deltidsanställda på SLU (Alnarp: Mats Niklasson och Skara: Jenny Loberg) där vi också bedriver både undervisning och forskning och vår doktorand Karin doktorerar på SLU i Alnarp. Förutom med Sveriges Lantbruksuniversitet bedriver vi forskning i nära samarbete med Göteborgs universitet, Skövde Högskola, Högskolan Väst och Mammal Research Institute (Bialowieza, Polen).

BETE + BRAND = SANT

Mycket av arbetet med uppfödning och avel hos oss ligger ibland väldigt nära forskning. Detta benämns kanske bäst utvecklingsarbete. Speciellt kan det då handla om att skapa miljöer och förutsättningar (foder, temperaturer, skötsel) som får igång parning och produktion av avkomma. Skillnaden mot forskning i dessa lägen är framförallt att det inom forskningen krävs många upprepningar för att få statistiskt säkra resultat. Då vi arbetar med uppfödning av sällsynta arter finns väldigt sällan möjlighet till stora experimentella upprepningar, av både tids- och kostnadsskäl. Man får då jobba både med den dokumenterade erfarenheten och kunskapen som redan finns men också med en god portion ”magkänsla”. För många arter har man aldrig provat uppfödning, då börjar man så att säga från ”noll” och får då leta kunskap hos besläktade arter med förmodat liknande biologi.

► Efter flera års studier presenterades i slutet av året en unik studie utförd av Nordens Ark som visar att kor föredrar att beta på nybrända marker. Ett faktum som tidigare bara studerats på andra kontinenter, men aldrig på våra breddgrader. Kunskap som är viktig i arbetet för att öka den biologiska mångfalden.

► Att brand gör bete mer näringsrikt genom att gammal och näringsfattig vegetation försvinner är ett känt faktum. De senaste årtiondena har forskare i främst Afrika och Nordamerika studerat hur detta påverkar beteendet hos betande djur. Liknande studier har dock hittills inte genomförts på våra breddgrader, förrän nu.

► Pallatten är en av jordens lite mindre kattdjuDen unaika r, ganska lik vår tamkatt. Genom att den dök

SNÖLEOPARD, PALLASKATT OCH ANDRA KATTDJUR

►

vad gäller forskning. Vi har sedan 2013 sponsrat både Gustaf Samelius och Örjan Johanssons forskning (anställda också vid Sveriges Lantbruksuniversitet och Snow Leopard Trust (GS)) om snöleopardens födoval och rörelsemönster på plats i Mongoliet.

► Även om det är känt från andra håll i världen är det ny och viktig kunskap att djur i vårt område beter sig på samma sätt och föredrar att beta på nybrända marker.

► I studien som genomfördes på Nordens Ark har kamerafällor använts för att studera kornas beteende. Genom att analysera filmerna kunde forskarna se att korna valde att beta i områden där det nyligen brunnit. Något som påverkar vegetationens sammansättning och har en avgörande påverkan på den biologiska mångfalden.

► Det faktum att korna föredrar att beta där det nyligen brunnit visar att vi kan använda eld i kombination med bete för att öka variationen i landskapet.

Vårbränning i Ekoparken

Snöleoparden lever högt upp i centralasiens berg och är mycket skygg. Tack vare kamerafällor och radiosändarteknik vet vi nu mycket mer om snöleopardens hemlighetsfulla liv. I en viktig studie där flera djurparker och också vår zoologiska chef Ewa Wikberg bidrog aktivt visade man hur identifieringen av individer från foton kan spela roll för uppskattningen av hur många snöleoparder det verkligen finns i det vilda.

► Studien genomfördes i Nordens Arks Ekopark i samarbete med Sveriges Lantbruksuniversitet och Mammal Research Institute i Polen och kan läsas i sin helhet på http://doi.org/10.1111/1365-2664.14618

Vi som jobbar här:

VD - Mats Höggren

Vice VD - Linnéa Johansson

Forskning - Mats Niklasson, Karin Amsten

Zoologisk avdelning - Ewa Wikberg, Sara Nilsson, Emma Nygren, Linn Månsson, Gustaf Samelius

Djurvård - Alfred Lindskog, Ingela Andersson, Markus Svedin, Ann-Charlotte Berntsson, Anna Einemo, Kristofer Försäter, Josefin Hansson, Sara Hedvall, Jimmy Helgesson, Sandra Josefsson, Dick Liljegren, Kenneth Skydt, John Söderlindh, Camilla Wikberg (TJL), Jonas Söderholm, Jesper Sandsjö, Anders Persson, Helene Olimb, Fanny Svensson, Emma Hellberg, Annie Andersson, Julie Hjelm, Klara Grunnegård (vik)

Legitimerad Veterinär - Michelle Kischinovsky

Legitimerad djursjukskötare - Elin Eriksson Byröd

Underhåll - Mikael Fredriksson, Emil Gunnarsson, Åke Gustavsson, Sofia Viksson, Inger Larsson, David Molander, David Enstedt, Rickard Brorsson

Ekonomi - Susanne Geisen, Ann Mårtensson

HR - Linda Gadd, Sandra Karlsson

Värdskap & Marknad - Therese Patriksson, Jenny Magnusson, Lotta Olofsson, Marie Mattsson, Camilla Törnebohm, Ellinor Thuresson, Tina Olofsson, Prisca Lang, Jennie Kaijser, Alexander Eriksson, Mikael Rexander

Pedagogisk avdelning - Jenny Loberg, Björn Johansson, Eva Andersson, Ulrica Ahlrot

Nordens Arks förskola - Anna Crogård, Isabell Karlsson, Johanna Osberg, Madeleine Abrahamsson, Charlotta Lundqvist, Anette Alfredsson

Vårt engagemang

i styrelser och arbetsgrupper:

IUCN:s Nationalkommitté: Mats Höggren

EAZA Technical assistance committee: Mats Höggren (ledamot)

EAZA EEP Committee: Ewa Wikberg (cochair)

EAZA Membership and Ethics committee: Mats Höggren

EAZA Conservation Education committee: Eva Andersson

EAZAs Artkommittéer: Dick Liljegren (japansk trana), Emma Nygren (europeisk utter, amurtiger), Ewa Wikberg (manvarg, skogsvildren, persisk leopard, röd panda, amurtiger, przewalskis vildhäst), Jimmy Helgesson (vietnamesisk dammsköldpadda, indomalajisk flodsköldpadda, svart jättesköldpadda, mauremys mutica, kinesisk halsbandad sköldpadda, mauremys nigricans), Kristofer Försäter (kycklinggroda, lemurlövgroda)

Helene Olimb (tadzjikist stäppfår)

Medverkar i EAZAs arbetsgrupper:

Emma Nygren (Felid TAG, Waterfowl and Pelecaniformes), Eva Andersson (Small Carnivore TAG), Ewa Wikberg (Caprinae TAG), Jimmy Helgesson (Reptile TAG), Sara Nilsson (Records Working group), Helene Olimb (Caprinae TAG), Kristofer Försäter (Amphibian TAG)

International stamboksförare (ISB): Emma Nygren (snöleopard)

Europeisk stamboksförare (EEP): Emma Nygren (snöleopard, fjällgås), Eva Andersson (järv), Jimmy Helgesson (McCords ormhalssköldpadda, gulhuvad landsköldpadda), Kristofer Försäter (lemurlövgroda)

EU Life Saving Wildcats Project Board: Mats Höggren

EU Life Saving Wildcats Project Management Group, Ex-situ sub-group: Emma Nygren

Pallas’s cat Working Group, Steering committee: Emma Nygren

Kungliga Djurgårdsförvaltningen, skötselråd: Mats Niklasson

Royal Zoological Society of Scotland (RZSS), Conservation Advisory Group: Mats Höggren

Gothenburg Global Biodiversity Centre (GGBC), research group: Mats Niklasson

Gothenburg Global Biodiversity Centre (GGBC), styrelse: Mats Höggren

Stiftelsen Sveriges Vildnads förtroenderåd: Mats Höggren

EAZA screener: Alfred Lindskog, Markus Svedin, Ingela Andersson, Ewa Wikberg, Mats Höggren

Husdjursgenetiska rådet: Ingela Andersson

Red Panda Network Europe: Emma Nygren (styrelseledamot)

IUCN SSC: Emma Nygren (Grasshopper Specialist Group), Jimmy Helgesson (Grasshopper Specialist Group)

CfM mentor: Mats Höggren (Almaty Zoo)

Stiftelsen Ryfors Gammelskog: Mats Niklasson

Publikationer:

Refereegranskade publikationer

Chimed, O., Lkhagvasuren, D., Alexander, J. S., Barclay, D., … Nygren, E., … Samelius, G. (2023). Delivery of educational material increased awareness of the elusive Pallas’s cat in Southern Mongolia. Applied Environmental Education and Communication, 22(1), 1–12.

Esson, C., Samelius, G., Strand, T. M., Lundkvist, Å., … Low, M. (2023). The prevalence of rodent-borne zoonotic pathogens in the South Gobi desert region of Mongolia. Infection Ecology and Epidemiology, 13(1), 2270258.

Jakobsson, A., Loberg, J., & Kjörk, M. (2023). Retrieval-based learning versus discussion; which review practice will better enhance primary school students’ knowledge of scientific content? International Journal of Science Education.

Johansson, Ö., Nyam, E., Lkhagvajav, P., Shanti Alexander, J., & Samelius, G. (2023). Predation Patterns and Hunting Behavior of Snow Leopards: Insights from an Ibex Hunt. Snow Leopard Reports, 2, 6–9.

Niklasson, M., Svensson, E., Leidenberger, S., Norrström, N., & Crawford, E. (2023). Free-living colonies of native honey bees (Apis mellifera mellifera) in 19th and early 20th century Sweden. Journal of Insect Conservation

Spînu, A. P., Mysiak, W., Bauhus, J., Bielak, K., & Niklasson, M. (2023). Pioneer tree species accelerate restoration of tree-related microhabitats in 50-year-old reserves of Białowieża Forest, Poland. Ecology and Evolution, 13(7), e10238.

Tallian, A., Mattisson, J., Samelius, G., Odden, J., … Johansson, Ö. (2023). Wild versus domestic prey: Variation in the kill-site behavior of two large felids. Global Ecology and Conservation, 47.

Tucker, M. A., Schipper, A. M., Adams, T. S. F., Attias, … Samelius, G.*, … Mueller, T. (2023). Behavioral responses of terrestrial mammals to COVID-19 lockdowns. Science, 380(6649), 1059–1064.

Ulziibadrakh, T., Uudus, B., Lkhagvajav, P., Alexander, J. S., … Samelius, G. (2023). Variation in plant composition along a gradient of increasing distance from wells in a mountain steppe in southern Mongolia. Snow Leopard Reports, 2, 10–16.

Vinken, V., Lidfors, L., Loberg, J., Lundberg, A., … Enquist, M. (2023). Models of conditioned reinforcement and abnormal behaviour in captive animals. Behavioural Processes, 210, 104893.

Populärvetenskapliga publikationer

Bengtsson, V., Hedin, J., & Niklasson, M. (2023). Veteranisering –verktyg istället för tid. Lustgården, 2023, 88-95.

Nygren, E. (2023). The Himalayan Habre Centre: A centre for Red Panda conservation and sustainable livelihoods. WAZA News, 3, 6-7.

Doktorsavhandlingar

Amsten, K. (2023). Fire and herbivory - key drivers of temperate open ecosystems: Effects of consumer control on woody and herbaceous plant communities in temperate wood-pastures (Doctoral thesis). Swedish University of Agricultural Sciences.

Examensarbeten

Crawford, E. (2023). Assessing the welfare of captive Lesser Antillean iguanas (Iguana delicatissima) using the Zoological Society of London’s (ZSL) Welfare Audit (Masterarbete). Queen´s University of Belfast.

Lang, L. (2023). Eye disorders in lesser whitefronted geese (Anser erythropus) in captivity (Masterarbete). Sveriges lantbruksuniversitet.

Topczewski, M. (2023). Feasibility of reintroduction of European Bison (Bison bonasus) to Sweden with focus on traffic accidents (Masterarbete). Sveriges lantbruksuniversitets.

Wepryk, O. (2023). Effects of fuel and weather conditions on forest fire behaviour in Southern Sweden in oak dominated forests (Masterarbete). Sveriges lantbruksuniversitet.

Uppfödningsmanualer

Gill, I., McGeorge, I., Jameson, T.J.M. Moulton, N., … Försäter, K., … Garcia, G. 2023. EAZA Best Practice Guidelines for Sand Lizard (Lacerta agilis) – First edition. European Association of Zoos and Aquariums.

Samarbetspartners & medlemskap:

Hasselbladstiftelsen

Stiftelsen Erik & Lily Philipsons minnesfond

Stiftelsen Thuréus forskarhem