8th ICMA Call for Entries Category 1, Custom Media

INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM T H E I C M A AT A G L A N C E

Deadline: October 1, 2017 All categories are accessible for student assignments.

icma custom media Call for Entries 8th ICMA: Custom Media, Logos, Corporate Design.

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T H E C AT E G O R I E S

INTERNATIONAL CUSTOM MEDIA AWARD

INTERNATIONAL CREATIVE MEDIA AWARD BOOKS

Part One: Custom Media

Part Two: Books

Part Three: Corporate Design

Part Four: Magazines

           

1.1.

1.2.

1.3.

1.4.

1.5.

1.6.

1.7.

1.8.

1.9.

1.10.

1.11.

1.12.

 3.1. Logos  3.2. Corporate design Business stationery  3.3. Corporate design manuals

      

4.1.

4.2.

4.3.

4.4.

4.5.

4.6.

4.7.

           

1.13. Concept 1.14. Front pages 1.15. Cover- and cover story 1.16. Typography, layout 1.17. Photography 1.18. Photo reportage 1.19. Visualisation 1.20. Visual story telling 1.21. Alternative story telling 1.22. Infographics 1.23. Illustration 1.24. Print finishing

 2.1. Academic works, educational textbooks and schoolbooks  2.2. Children‘s and young people‘s books  2.3. Guides and non-fiction  2.4. Art books  2.5. Photo books  2.6. Book series  2.7. Corporate books  2.8. iPad and tablet books  2.9. Innovative book ideas  2.10. General literature

           

4.8. Concept 4.9. Front pages 4.10. Cover and cover story 4.11. Typography 4.12. Photography 4.13. Photo reportage 4.14. Visual story telling 4.15. Visualisation 4.16. Alternative story telling 4.17. Infographics 4.18. Illustration 4.19. Print finishing

Customer magazines B2B print Customer magazines B2C print Employee media print Annual reports print Image brochures Print catalogues Customer magazines B2B online Customer magazines B2C online Employee media online Annual reports online Custom media for iPad/tablet Social media projects

    

2.11.

2.12.

2.13.

2.14.

2.15.

Book cover Book typography, layout Book illustration Book design Print finishing

Participation fee

 160 Euro, 180 $ US, 140 £  080 Euro,090 $ US, 70 £  040 Euro,045 $ US, 35 £  Participation in this category is free when you take part with an entry in a red or orange labeled category.

Magazines print Trade Magazines print Magazines online Magazines for iPad/tablet Trade Magazines online Trade Magazines for iPad/tablet Social media projects

T H E J U RY

The jury for the 8th ICMA will be similarly constituted.

The jury of the seventh ICMA (from left):          

Ann Mestdag, Senior Editor, Mercatorfonds, Brussels Rodrigo Faustino, Commgroup, Brasil Meike Quentin, CEO, Das Amt, Kiel Michael Adams, Editorial-Design, Switzerland Reinhard Sorger, Creative Director, Publicis, Erlangen Claudia Eustergerling, Claudia Eustergerling Design, Luxembourg Prof. Eberhard Wolf, Art-Director, Luxemburger Wort Ilga Tick, Creative Director, Gala, Hamburg Christian Baun, Art-Director GreyWorks, Copenhagen Katharina Reitan, Media Training, Vienna Members of the jury are not allowed to judge their own entries.

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ICMA for Custom Media and Corporate Design.

The ICMA has four categories. This booklet is about the categories for custom media and corporate design. Information on the other categories of the ICMA can be found here: www.icma-award.com

Why should I take part in this competition?

In the magazine “Page” there was the following quote from a designer about this: “We have been in agreement for some years that there is no cheaper advertising than participation in design competitions.

How much more would we have to spend without this simple method in order to attract attention! And what’s nicer than the accolade of colleagues?”

The objective of the comeptition: Exchange of creative ideas.

There are competitions in a lot of countries on corporate media, books, corporate design and magazine design, which take place in separated competitions. The ICMA aims to support the exchange of ideas at the international platform. This is why the call for en-tries is send to more than 9000 designers, custom media specialists, book publishers and magazines worldwide.

Further objectives of the competition:  Disclosing trends: The results of the competition give everyone the opportunity to classify his or her object in international comparison, and to quickly execute optimisation measures for his or her own product.  Impact outwardly: Winners report intensively on the Awards they have won, on their websites and in print media. They thus underscore their standards of quality and at the same time get involved in their own advertising.  Think tank: Publication of the winners in the ICMA‘s Almanac and on www.icma-award.com promote their own creativity.

Contact International Editorial-Design & Research-Forum c/o Norbert Küpper Gutenbergstr. 4 40670 Meerbusch, Germany Email: mail@icma-award.com Phone: +49 21 59 91 16 15

C A L L F O R E N T R I E S I N A L L F O U R C AT E G O R I E S O F T H E I C M A

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Deadline: October 1, 2017 All categories are accessible for student assignments.

Deadline: October 1, 2017 All categories are accessible for student assignments.

icma custom media

icma books

Call for Entries 8th ICMA: Custom Media, Logos, Corporate Design.

Call for Entries 8th ICMA: Category for Books.

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Deadline: October 1, 2017 All categories are accessible for student assignments.

Deadline: October 1, 2017 All categories are accessible for student assignments.

icda corporate design

icma magazines

Call for Entries 8th ICMA: Category Logos + Corporate Design.

Call for Entries 8th ICMA: Category for Magazines.

Download The brochures are available for download: www.icma-award.com

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Schedule: Contest period: You can submit work created between September 1, 2016 and September 30, 2017.

November 30: On November 30 the list of winners will be prospectively published on the website www.icma-award.com

Start submission phase: September 1, 2017

Until December 15: In December, all participants are informed of their results by e-mail.

Deadline: October 1, 2017 Extension of time: Up to 10 th October 2017

Until January 31: The certificates are sent by e-mail.

Participation fees:  In most categories, the fee is Euro 160.  In the book category, the fee is Euro 80.

Book series: Euro 80 per series.  Logo category: Euro 40 per logo entered.  Participation in green marked categories is free when you take part with an entry in a red or orange labeled category.

Student work: Student work can participate in all categories of the competition. Half of the regular fees is payable for student assignments.

The following documents are needed for participation: Part One: Custom Media  1.1. Customer magazines B2B print  1.2. Customer magazines B2C print  1.3. Employee media print

Two different printed issues are needed, e.g. issues 1 and 3 2017.

PDFs of both publications, all pages.

Attach PDFs on CD, DVD or USB stick.

 1.4.

Annual reports print

One printed issue is needed.

PDFs of the cover and image part are needed.

 1.5.  1.6.

Image brochures Print catalogues

One printed issue is needed.

PDFs of the publication, all pages.

Attach PDFs on CD, DVD or USB stick.

    

Customer magazines B2B online Customer magazines B2C online Employee media online Annual reports online Custom media for iPad/tablet

The online prospectuses must also be accessible online. Give five accesses, activated until 31.12.

Alternatively, it is also possible to make a dummy for the jury.

You can describe the respective project with the aid of screenshots and short explanations.

The social media projects must also be accessible online.

You can describe the respective project with the aid of screenshots and short explanations.

These are subcategories to which you can even submit parts of your publication.

Send a publication for each subcategory in which you would like to enter. Mark with post-its the pages that you want assessed.

PDFs of parts of a publication to be entered in subcategories are needed.

Send a printed book in each case.

PDFs of each book are needed: Send the cover and some inside pages that represent the book well.

1.7.

1.8.

1.9.

1.10.

1.11.

 1.12. Social media projects

           

1.13.

1.14.

1.15.

1.16.

1.17.

1.18.

1.19.

1.20.

1.21.

1.22.

1.23.

1.24.

Concept Front pages Cover- and cover story Typography, layout Photography Photo reportage Visualisation Visual story telling Alternative story telling Infographics Illustration Print finishing

Part Two: Books  2.1.

Academic works, educational textbooks, schoolbooks  2.2. Children‘s and young people‘s books  2.3. Guides and non-fiction  2.4. Art books  2.5. Photo books  2.6. Book series  2.7. Corporate books  2.8. Innovative book ideas  2.9. General literature  2.10. iPad and tablet books

    

2.11.

2.12.

2.13.

2.14.

2.15.

Book cover Book typography, layout Book illustration Book design Print finishing

Book series: It will suffice to send three different copies of a book series.

IPad books: Give us the name and give five cost-free accesses.

Send one book for each subcategory in which you would like to enter.

iPad books: You can describe the book with the aid of screenshots and short explanations.

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What Awards are there?

There are Awards in Gold, Silver and Bronze. There are, moreover, Awards of Excellence, presented for outstanding individual performance, for example, for the cover and cover story, photo reportage, illustrations, infographics or the concept of a publication as a whole.

INTERNATION CORPORATE MED AL IA AWARD

Silber Award Hiermit erhält das

CI Magazin Hoffmann und Campe X

den icma Silber Award für vorbildliches Konzept und Design in

Fotografie

der Kategorie

Am siebten icma – International Corporate Media Award aus 16 Ländern beteiligt.

– haben sich 419 Publikationen Der Wettbewerb wurde 2010 gegründet und wird International Editorial-Design vom and Research Forum veranstaltet.

Der Wettbewerb hat das Ziel, den Informationsau stausch über Corporate Bücher und Zeitschriften Medien, Corporate Design, auf internationaler Ebene zu fördern.

In diesen Kategorien wurden Preise vergeben: Kundenzeitschriften B2B, Kundenzeitschriften B2C, Imagebroschüren, Bücher, Mitarbeiter-Medien, Annual Logos, Geschäfts-Ausst Reports, attungen, Zeitschriften, Cover und Coverstory, Fachzeitschriften, Titelseite, Typografie, Fotografie, Foto-Reportage, Visual Alternative Storytelling, Storytelling, Visualisierung, Infografik, Illustration, Online und Crossmedia.

Ilga Tick Creative Director, Gala Hamburg

Reinhard Sorger Creative Director, Publicis Publishing Erlangen

Christian Baun Art Director, GreyWorks Kopenhagen

Ann Mestdag Senior Editor, Mercatorfonds Brüssel

Rodrigo Faustino commgroup branding Sao Paulo

Meike Quentin Geschäftsführende Gesellschafterin Das Amt, Kiel

Michael Adams Editorial Design Zürich

Katharina Reitan video. blogging. wording. training.

Wien

Claudia Eustergerling Claudia Eustergerling Design Luxemburg

Eberhard Wolf Professor für visuelle Kommunikation München

AMD

From which countries the submissions come from?

Traditionally, the ICMA is very well positioned in the German-speaking world. A great deal of presentations for this independent contest come from Germany, Switzerland and Austria. Within Europe, designers, inter alia, from Denmark, Finland, Belgium, Portugal, Slovakia and Hungary have taken part. Outside Europe, submissions were also received from Singapore, India, Australia, New Zealand, Canada, USA and Russia.

The certificate shows the publication that has won, the category and at the bottom the signatures of each member of the jury.

The following documents are needed for participation: Part Three: Corporate Design  3.1. Logos

Set up per logo a sheet in landscape format, add a description at the bottom and write your address on each sheet.

PDFs only are allowed in this category.

Send submissions to mail@icma-award.com

 3.2. Corporate design Business stationery

Set up tableaus in landscape format, on which example applications are shown.

A maximum of 20 tableaus is permitted.

PDFs only are allowed in this category.

 3.3. Corporate design manuals

One complete issue is needed.

PDFs only are allowed in this category.

Part Four: Magazines  4.1. Magazines print  4.2. Trade Magazines print

Two different printed issues are needed, e.g. issues 1 and 3 2017.

PDFs of both publications, all pages.

Attach PDFs on CD, DVD or USB stick.

Magazines online Magazines for iPad/tablet Trade Magazines online Trade Magazines for iPad/tablet

The online prospectuses must also be accessible online. Give five accesses, activated until 31.12.

You can describe the respective project with the aid of screenshots and short explanations.

Social media projects

The social media projects must also be accessible online.

You can describe the respective project with the aid of screenshots and short explanations.

Concept Front pages Cover and cover story Typography Photography Photo reportage Visual story telling Visualisation Alternative story telling Infographics Illustration Print finishing

These are subcategories to which you can even submit parts of your publication.

Send a publication for each subcategory in which you would like to enter. Mark with post-its the pages that you want assessed.

PDFs of parts of a publication to be entered in subcategories are needed.

   

4.3.

4.4.

4.5.

4.6.

 4.7.

           

4.8.

4.9.

4.10.

4.11.

4.12.

4.13.

4.14.

4.15.

4.16.

4.17.

4.18.

4.19.

Statistics 419 publications from 17 countries participated in the 7th ICMA The following awards were given:

Entries Gold Awards Silver Awards Bronze Awards

7. ICMA 419 40 41 31

as well as Awards of Excellence

6. ICMA 411 39 45 31

5. ICMA 364 27 25 22

4. ICMA 389 21 25 16

You can find the Call for Entries for the ICMA also here: www.icma-award.com 3. ICMA 226 10 11 12

2. ICMA 214 10 9 7

1. ICMA 194 7 5 7

You have further questions?

International Editorial-Design & Research-Forum c/o Norbert Küpper Gutenbergstr. 4 40670 Meerbusch Germany Email: mail@icma-award.com Phone: +49 21 59 91 16 15

INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM MARKETING WITH THE ICMA

The ICMA is also to be a marketing instrument for prize winners.

Here you see examples of how winners report on the Awards they have won on their websites and in print media. Trade and specialist media also report on these results. It is always good to throw a positive light on one‘s work both for customers as well as the public at large.

”Harper‘s Bazaar Singapore“ reports on the Awards the magazine won at the 6th ICMA. The magazine ”Beer“ first appeared in June 2016 and was already awarded a silver in the magazine category and bronze for the concept at the seventh ICMA.

The advertising agency Attacke received awards for three different customers in the print catalogue and image brochure categories.

Synsation Brand Design, Australia, reports on the Awards for the Visual Identity of the Faculty for Arts & Social Sciences of UNSW (University of South Australia).

The company USU-Software won gold in the annual reports category. The annual report was prepared with external support from the journalist Raimund Vollmer and the agency freework Grafik-Design.

“Sei inspiriert” (“Be inspired”) is subtitled “Hochzeitswahn” (“Wedding Fads”). The magazine earned an Award of Excellence for the concept. In the social media segment all the makers of the magazine who contributed to the success are named.

MPM is a large communications agency that has already won awards in many competitions. In the 7th ICMA four Awards of Excellence and a gold went to this Mainz company.

INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM PA R T I C I PAT I O N I N T H E C AT E G O R Y F O R C U S T O M M E D I A

This is how you participate in the category for custom media:

1.  Ask for an invoice under this e-mail address: mail@icma-award.com  In the category for costum media, the entry fee is Euro 160 per publication. For corporate books it is Euro 80, for logos Euro 40.  To write the invoice, we need the number of submissions and the precise address of your company. When in doubt, simply ask your accounting department for the right address.

4.

Teilnahme-Formular Wir benötigen Informationen über Ihre Publikation. Bitte fügen Sie diese Informationen jeder Ihrer Einsendungen bei. Detailangaben bitte in deutscher oder englischer Sprache. Auf www.creative-media-award.com finden Sie dieses Formular auch als pdf. Es kann direkt am Bildschirm ausgefüllt und ausgedruckt werden.

Detailangaben, Projekt-Beschreibung (falls erforderlich):

Name der Publikation: Adresse des Einreichers:

Ansprechpartner* Name:

 For companies within the European Union: We need the Value Added Tax ID of your company (VAT Registration Number), because this number must be stated in each invoice.

2.  After requesting an invoice, you will receive it by e-mail, usually within 24 hours.  Make the payment within 14 days on the account mentioned in the invoice.

Payment can also be made with Paypal or credit card via the website www.icma-award.com.

3.  Print categories: We need the printed publication and Pdfs.  Please enclose for your entry a CD-Rom, DVD or a USB stick with the Pdfs of the publication in normal resolution with cropmarks and laid out as spreads (double pages). These pages are needed, for example, for publications of winner pages in magazines. Monitor screen resolution is not adequate.  Mark the CD so that it can be allocated to your company.

Should several publications be submitted, they can all be burnt together on one DVD.  On-line and iPad categories: Fill in the entry form and give us a link to the website or tell us the name of the publication in the App Store. Please provide five free accesses for the ICMA Jury. Send the completed form to this e-mail address: mail@icma-award.com.  We do not need any Pdfs in the online and iPad categories.  Corporate design categories: In the Categories for Corporate Design, Business Stationery, Logos and Design Manuals only Pdfs are allowed for entries.

E-Mail: Telefon: * Manchmal hat die Jury Rückfragen. Darum brauchen wir die Kontaktdaten des Einreichers zum Wettbewerb. Bei Agenturen: Die Kontaktdaden der Kunden werden nicht benötigt. Außerdem: Alle Informationen über das Ergebnis des Wettbewerbs geben wir an den jeweiligen Ansprechpartner.

Text, der über diesen Rand hinaus läuft, kann von der Jury nicht gelesen werden.

Wenn Sie mehr Text haben, nehmen Sie bitte ein zweites Blatt.

 The entry form for each publication participating must be enclosed, completed in each instance.

You can find it on the last page of this brochure.  This form can also be downloaded: www.icma-award.com It can be completed on the screen.

5.  Please send your entries in one consignment and well wrapped to the following address: ICMA c/o Norbert Küpper Gutenbergstr. 4 40670 Meerbusch Germany  Please send all iPad submissions by e-mail to: mail@icma-award.com  In the online and iPad categories you get an e-mail to confirm the receipt of your submission.

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unfold 2015 Blocher Blocher View GmbH & Co. KG, D Gold Award In the magazine “unfold” projects undertaken by the company Blocher Blocher Partners are presented. Their field of activity is mainly commercial and residential building construction. This also includes the conception

DO Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitswelten

DO

2015 | Ausgabe 1

NET WORK ING

of mixed-use real property and of buildings for public authorities. In the front section of the magazine the makers have their say and in the back part projects are presented in photographs.

2016 | Ausgabe 2

NEVER CHANGE A RUNNING SYSTEM?

DAS COWORKING MANIFEST. Neue Regeln für eine neue Arbeitswelt.

Mehr Mut zu Veränderungen.

Der König der Netzwerker Über den Arbeitsplatz der Zukunft Erfolgsstory Artemide Das neue Highlight von München

Neue Arbeitskultur bei Microsoft Der Spirit von Coworking Design zum Denken Hamburg, unsere Perle

DER BEWAHRER

DER DISRUPTIVE

Veränderungen? Wer heute dies und morgen das macht, wird spätestens übermorgen vom Markt gefegt. Das Geheimnis erfolgreicher Unternehmerpersönlichkeiten ist ihre Kontinuität. Schließlich erwarten Kunden Verlässlichkeit. Genau wie die Belegschaft auch. Und Prozessabläufe lassen sich nicht von jetzt auf gleich ändern, die müssen sich allmählich einschleifen, sonst fliegt die ganze „komplizierte Maschine“ auseinander. Natürlich soll man auch offen für Neuerungen sein, gar keine Frage, aber bitte nicht für jeden Blödsinn. So wie z. B. Social Networking, veganes Kantinenessen oder Teambuilding-Maßnahmen. Flexible Arbeitszeiten sind ja in Ordnung, solange sie in einem überschaubaren Rahmen bleiben. Wenn alle wieder etwas mehr an die Arbeit und ein bisschen weniger an die Freizeit denken, dann brauchen wir auch keine Angst vor dem internationalen Wettbewerb zu haben.

Viele Unternehmen erinnern an die Musikkapelle von der Titanic: Denen steht das Wasser bis Unterkante Oberlippe und sie hören trotzdem nicht auf, den alten Seich zu dudeln. Dabei ist das nächste große Ding schon längst am Start und das übernächste auch. Wer heute was reißen will, muss verdammt beweglich sein, so wie eine Raubkatze, die im Sprung mal locker die Richtung wechseln kann. Wach muss man durch die Welt gehen, damit man eine gute Idee erkennt, wenn man davorsteht. Und dann sollte man den Mut haben, das Neue zu wagen. Ganz egal was man unternimmt, man muss es mit Leidenschaft tun. Nur wer Spaß an seinen Aufgaben hat, ist in der Lage, Neues zu denken und exzellente Lösungen zu finden – und damit für alle die Welt vielleicht ein bisschen besser und schöner zu machen.

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1. ARBEIT MUSS SELBSTBESTIMMT SEIN! 2. FLEXIBILITÄT IST OBERSTES GESETZ! 3. ALLE MACHT DEN MACHERN! 4. NET­ WORKER ALLER LÄNDER VEREINIGT EUCH! 5. INSPIRIERENDES DESIGN IST MENSCHEN­ RECHT! 6. BÜROS HABEN SICH DER ARBEIT ANZUPASSEN! 7. TÄGLICH NEUES WAGEN! 8. WER ALLES GIBT, SOLL ALLES HABEN! 9. WISSEN IST DIE NEUE WÄHRUNG! 10. GE­ TRENNT ARBEITEN, GEMEINSAM FEIERN! 16

Der gute, alte Nine-to-five-Job ist gerade dabei, auf ewig das Zeitliche zu segnen. Vorbei die Zeiten, in denen sich die Menschen Tag für Tag an der Stechuhr vorbeischleppten, um vor Ort mehr oder weniger motiviert ihr Tagewerk zu verrichten. Heute ist eine ganz neue, aufregende Arbeitswelt im Entstehen begriffen. Doch keine Welt kann ohne Regeln und Grundsätze funktionieren. Wir von Design Offices, als Vorreiter in der Entwicklung innovativer Arbeitsplätze, haben daher eine neue Ethik des Arbeitens formuliert, damit alle die fantastischen neuen Möglichkeiten ausschöpfen können und jeder nach seiner Fasson glücklich wird – die Unternehmen genau wie die Angestellten.

Hier können Sie gerne Ihr persönliches Exemplar unseres Coworking Manifests „Free your mind“ kostenlos bestellen: manifest@designoffices.de

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Do Magazin brand.david Kommunikation GmbH, D Bronze Award “DO” is the abbreviation for “Design Offices”. This company offers Flexible office and coworking solutions. The magazine is slightly higher and narrower than DIN A 3. The layout is very much relaxed and very varied.

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das magazin von hornbach

STÜCK WERK macher

Macher Ausgabe 3 / 2016

AUF DEMONTAGE

macher

Werkzeuge. Wir lieben sie. Sie begleiten uns bei Siegen und Niederlagen, oft von Generation zu Generation. Aber wie sieht es eigentlich in ihrem Innersten aus? MACHER schaut in jeder Ausgabe ganz genau hin

Ausgabe 3 / 2016

Diesmal: die Rüttelplatte Zipper ZI-RPE90

mich mi t mm

.

Ni

Deine Hände, dein Werk

Seite 30 / 31

m_01_Cover_DE_RZ.indd 1-2

22.06.16 14:57

m_30_Demontage_DE_RZ 30-31

Ziemlich zerrüttelte Geschichte in 411 Teilen FOTOS: REINHARD HUNGER

14.06.2016 17:08:11

m_30_Demontage_DE_RZ 32-33

14.06.2016 17:08:39

Macher Hornbach Territory Content to Results GmbH, D Bronze Award “Macher” (“Makers”) is the name of the Hornbach DIY supermarket chain’s customer magazine. The visit to a DIY market becomes an event. The customer shows that he wants to make something himself.

Then comes the suitable subtitle “Your hands, your work”.

To show customers that they are professionals, in every issue a tool or appliance is taken apart.

The whole design comes over as somewhat aggressive. That is achieved by, amongst other things, the main title typeface, which looks as if it has been stamped onto the page, and by the colours, black and orange.

E X A M P L E S 7 T H I C M A · C AT E G O R Y 1 . 2 . C U S T O M E R M A G A Z I N E S B 2 B O N L I N E Online Categories Of course, the ICMA has categories for online media. Members of the jury received the links before the meeting and were able to view the submissions in their good time beforehand.

evoSwitch Studio Piraat, NL Award of Excellence

http://evoswitch.com/about/ Under this link you can get an overview of the Dutch company evoSwitch.

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Familie

2. Wie leben Familien in Deutschland?

EIN THEMA

5 FRAGEN

INTERVIEW

„Familie ist immer noch wichtig“

Kinder

Vater, Mutter, Kind – das traditionelle Familienbild stimmt immer weniger mit der Wirklichkeit überein. Immer mehr Paare leben ohne Trauschein zusammen, immer mehr Kinder wachsen in Patchworkfamilien auf. Die Grafik gibt einen Überblick.

IM WANDEL DER ZEIT

Corinna Onnen ist Sprecherin des Fachs Sozialwissenschaften an der Universität Vechta. Die Familiensoziologie gehört zu ihren Forschungsschwerpunkten.

In gut vier von fünf Familien leben ein oder zwei Kinder.

Etwa jede siebte Familie hat drei Kinder oder mehr.

Späte Mütter Durchschnittlich sind Frauen in Deutschland heute knapp 31 Jahre alt, wenn sie ihr erstes Kind zur Welt bringen. Vor dreißig Jahren waren die Frauen in Westdeutschland bei der ersten Geburt durchschnittlich 25 (beziehungsweise 22 Jahre in Ostdeutschland) alt.

Wie Familien heute leben

Frau Professor Onnen, die traditionelle Familienform, an die lange unkG r un wa l d ser Bild geprägt hat – Vater, Mutter, verheiratet, Kinder – wird seltener. Woran liegt das?

Tatsächlich herrschte dieses konservative Modell über die kürzeste Zeitspanne, die wir historisch ermitteln können.

Es hatte sich als Idealvorstellung der bürgerlichen Familie vom Anfang des Jahrhunderts in die Nachkriegszeit „gerettet“, in die 50er- und 60er-Jahre. In den 70er-Jahren setzte ein historischer Wandel der Familie ein.

F ot

o:

Fr

* FFamilien mit Kindern sind nach der Definition des Statistischen Bundesamtes alle Haushalte, in denen mindestens ein minderjähriges Kind lebt.

ABSICHERUNG

So sorgen Sie für Ihre Liebsten vor

Verheiratete Paare

mit Kindern machen heute nur noch 70 Prozent der Familien in Deutschland aus. Vor rund zwanzig Jahren waren es noch 79 Prozent.

Auch viele Paare ohne Kinder verstehen sich als Familie – etwa, weil ihnen zusammen eine Immobilie gehört oder sie gemeinsam für ein Tier sorgen. Gleichgeschlechtliche Paare sind in der Familienstatistik schwer zu beziffern, zumal eingetragene Lebenspartnerschaften erst seit 2014 statistisch erfasst werden. Zuletzt waren rund 70.000 gleichgeschlechtliche Lebenspartnerschaften eingetragen. Insgesamt leben knapp zwölf Millionen Paare ohne Kinder in Deutschland. Das schließt Paare ein, deren Kinder erwachsen sind und selbstständig leben.

Besonderer Service für alle Allianz Kunden Meine Allianz

ÜBER EIN BESONDERES GEFÜHL

Mehr unter: www.allianz.de/meine-allianz

Wenn aus zwei Menschen eine Familie wird

Wohnen

Die durchschnittliche Wohnfläche pro Kopf beträgt in Deutschland 43 Quadratmeter – in der selbst genutzten Immobilie sind es 47 Quadratmeter, in Mietwohnungen nur 38 Quadratmeter.

Tiere

Die Deutschen halten sich mehr als elf Millionen Katzen und knapp sieben Millionen Hunde als Haustiere.

der Haushalte in Deutschland wohnen in selbst genutztem Eigentum. kostet ein Labrador im Monat durchschnittlich für Futter, Tierarzt und Versicherung.

Ohne Trauschein

Alleinerziehende

leben die Eltern inzwischen in zehn Prozent der Familien.

Vor rund zwanzig Jahren hatten „wilde Ehen“ nicht einmal einen Anteil von fünf Prozent.

Mütter und Väter gibt es mittlerweile in zwanzig Prozent aller Familien. Sechs von sieben Alleinerziehenden sind Frauen.

der Familien mit minderjährigen Kindern haben eine eigene Wohnung oder ein eigenes Haus.

Pferde stehen schätzungsweise in deutschen Ställen. Rund 700.000 Deutsche reiten mehrmals monatlich.

Familie und Beruf Eheschließungen gab es 2013.

Demgegenüber stehen 169.833 Scheidungen.

Allianz C3 Creative Code and Content GmbH, D Gold Award

Konsumausgaben von Familien

Nur drei von zehn Müttern mit Kindern unter drei Jahren sind berufstätig.

Nicht verheiratete Paare mit Kindern arbeiten fast doppelt so oft Vollzeit als verheiratete Paare mit Kindern.

Ehepaare und Lebensgemeinschaften nach Vollzeit-/Teilzeitarbeit der Partner Angaben in Prozent Jeder achte Berufstätige in Deutschland geht mit einem Kind unter drei Jahren in Elternzeit.

Kinder wurden im Jahr 2013 in Deutschland geboren.

Schulkinder

Mit Kindern entstehen zusätzliche monatliche Ausgaben von mehreren Hundert Euro. Bei Kindern bis sechs Jahren ist die Betreuung ein großer Posten, bei älteren sind es vor allem Kleidung und Schulessen. Größere Familien haben im Schnitt ein höheres Einkommen, während Alleinerziehende oft an der Armutsgrenze leben.

Anzahl der Kinder in Millionen Nur noch in einem von 200 Haushalten leben drei Generationen – also Kinder, Eltern und Großeltern – unter einem Dach. Und nur sechs Prozent der 70–85-Jährigen leben mit ihren Kindern in einem Haushalt.

Infografik: C3 Visual Lab

Mit dem Vorteilsprogramm können Sie eine Vielfalt an attraktiven Einkaufsvorteilen und weiteren Angebote nutzen – Tag für Tag.

Hotel Mama 37 Prozent der jungen Männer bis 25 Jahre leben noch zu Hause bei den Eltern – bei den gleichaltrigen Frauen sind es 21 Prozent.

Quellen: Statistisches Bundesamt, FACT, Statista u. a.

Hier können Sie alles rund um Ihre Versicherungen jederzeit bequem erledigen. Der OnlineVersicherungsordner bietet Ihnen permanent Überblick und Zugriff auf alle wichtigen Dokumente.

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Neun von zehn Kindern im Alter von drei bis fünf Jahren sind in der Tagesbetreuung.

Millionen Kinder besuchten 2014 in Deutschland Kindertageseinrichtungen.

Was war so attraktiv am bürgerlichen Familienbild, dass es in der Nachkriegszeit als Ideal galt?

Im Bürgertum, zu Beginn des 20. Jahrhunderts, hatte sich eine neue Arbeitsform herausgebildet, bei der der Mann außer Haus arbeiten ging, ins Kontor, ins Büro. Die Frau blieb zu Hause und „managte“ das Haus. Wir sprechen hier wohlgemerkt nicht von der Hausfrau in der Dreizimmerwohnung. Die Dame des Hauses hat nie einen Putzlappen in der Hand gehabt. Sie hat nicht ihre Kinder erzogen.

Dafür gab es Angestellte.

Die zu führen, das Haus zu repräsentieren, war Aufgabe der Frau. Parallel dazu gab es die Arbeiterinnen. Und auch im Krieg, unter Hitler, gingen die Frauen arbeiten.

Wieso hielt sich dann das bürgerliche Bild so stark?

Die Gesellschaft entwickelte diese höchst konservative Einstellung aus den Wirren des Zweitens Weltkrieges heraus. Die Väter waren im Krieg, Familien wurden auseinandergerissen, die Frauen mussten irgendwie durchkommen. In der Nachkriegszeit herrschte dann der Wille, dass Ruhe einkehrt, dass es gemütlich wird. Parallel lief die wirtschaftliche Entwicklung in Westdeutschland so gut und es gab so viel Arbeit, dass wir Gastarbeiter beschäftigen konnten. Die Frau brauchte nicht mehr zu arbeiten.

Was geschah dann?

In den 60erund 70er-Jahren gab es eine flächendeckende Bildungsexpansion. Überall wurden Schulen, Gymnasien, Universitäten gebaut, sodass immer mehr Kinder auch aus einfacheren Bildungsschichten auf diese Schulen gehen konnten. Das bewirkte eine Veränderung.

Und dann wurde in den 70erJahren in der alten BRD das Familienrecht neu gefasst, als Reaktion auf die gesellschaftlichen Bestrebungen.

Die Frauen bekamen mehr Rechte, durften eigenständig Verträge schließen und kündigen – auch ihre Ehe, was vorher finanziell gar nicht möglich gewesen war. In der Folge stiegen die Scheidungszahlen stark an. Seitdem haben wir auch eine neue Definition von Familie.

Ist Familie seitdem weniger wichtig geworden?

Was allgemein die Gefühle angeht, die emotionale Zugehörigkeit, hat sich nichts geändert. Partnerschaft und Familie sind immer noch wichtig – bloß die Ehe ist es nicht mehr so.

Wie wirkt sich das auf den Zusammenhalt aus?

Der Zusammenhalt ist nicht weniger geworden. Aber die Konsumorientierung ist heute stärker – die Vorstellung, was ein gutes Leben ausmacht.

Dazu gehört der Klavierunterricht für die Kinder, ein besonderer Sport, natürlich ein Auto, und in Urlaub fahren will man auch. Die Ansprüche ökonomischer Art sind gestiegen, sodass Familien finanziell meist ausgelastet sind und kaum etwas zurücklegen können. Gleichzeitig verteilen sich Familien heute oft über große Entfernungen, während man früher enger zusammengewohnt hat. Das bedeutet, dass Onkel, Tanten oder die Schwägerin einem heute nicht helfen können, wenn man sich zum Beispiel das Bein bricht. In solchen Fällen brauchen wir externe Hilfe – und dazu fehlt es oft an Vorsorgemöglichkeiten.

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5. Welche Lösung passt zu uns?

Wenn aus zwei Menschen ein Paar oder aus einem Paar eine Familie mit Kindern wird, bekommen Themen wie Sicherheit und Vorsorge eine neue Bedeutung. Nicht nur Ihr eigener Versicherungsschutz wird wichtiger. Sondern auch die Absicherung der Menschen, die Ihnen am Herzen liegen. Diese Seiten helfen Ihnen, rasch zu prüfen, was Sie bereits haben und was Sie möglicherweise noch brauchen für das gute Gefühl, rundum abgesichert zu sein. Welche Lösungen zu Ihnen passen, finden Sie am besten in einem Gespräch mit Ihrem Allianz Vermittler heraus.

Allianz-Versicherung’s magazine “Familie” (“Family”) appears in DIN A3 format and often uses visual storytelling and alternative story forms. These new journalistic styles make it easier for the reader to take in information about complex subjects. Numbers, facts and contexts are not buried in long, difficult texts but are comprehensibly presented in clearly structured blocks. Illustrations are often inserted to support the text visually.

Unfallversicherung Ein Unfall mit bleibenden Verletzungen ist schnell passiert.

Es reicht, dass Sie auf der Treppe ausrutschen. Eine private Unfallversicherung schützt Sie vor dem wirtschaftlichen Fall, speziell bei dauerhafter Beeinträchtigung der körperlichen oder geistigen Leistungsfähigkeit (Invalidität). Der Unfallversicherungsschutz gilt weltweit und rund um die Uhr.

Berufsunfähigkeitsversicherung Jeder Fünfte wird im Laufe seines Lebens berufsunfähig.

Wenn Ihr Einkommen wegbricht, weil Sie krank werden und nicht mehr arbeiten können, kann das Ihre Existenz bedrohen. Besonders hart trifft es dann Familien.

Haftpflichtversicherung Ein Moment der Unaufmerksamkeit im Straßenverkehr reicht, um anderen Menschen großen Schaden zuzufügen – die Ansprüche, die der Geschädigte an Sie stellt, können in die Millionen gehen.

Eine private Haftpflichtversicherung schützt Sie vor den finanziellen Folgen von Schäden, die Sie anderen Menschen zufügen, ganz gleich, ob es Sachschäden oder körperliche Verletzungen sind.

Beachten Sie, dass Kinder unter sieben Jahren nicht „deliktfähig“ und von sieben bis 18 Jahren nur bedingt deliktfähig sind. Gegebenenfalls haften Sie als Eltern weiter aus der Aufsichtspflicht.

Ich selbst & mein Partner

Risikolebensversicherung Dass ein Elternteil oder Partner vorzeitig stirbt, mag man sich gar nicht vorstellen. Für eine Familie kann der Tod eines Partners obendrein zu finanziellen Schwierigkeiten führen, etwa wenn noch ein Kredit abbezahlt werden muss oder dadurch der Hauptverdienst ausfällt.

Mit einer Risikolebensversicherung sichern Sie Ihre Angehörigen für den schlimmsten Fall ab.

Bestimmte Versicherungen braucht jeder Erwachsene, auch wenn er nur für sich selbst sorgen muss. Noch wichtiger wird eine umfassende Absicherung, wenn Sie für andere Menschen verantwortlich sind.

Krankenversicherung Was eine gute medizinische Versorgung ausmacht, sehen viele Menschen unterschiedlich: Dem einen reichen die Leistungen der gesetzlichen Krankenkasse, der andere legt Wert auf Zusatzleistungen – wie das Einbettzimmer im Krankenhaus, aufwendige Zahnbehandlungen oder alternative Behandlungsmethoden beim Heilpraktiker. Mit einer privaten Krankenversicherung können Sie Ihre Absicherung optimal auf Ihren individuellen Bedarf abstimmen.

Empfehlung Einige Versicherungen sind so wichtig, dass auch Verbraucherschutzeinrichtungen wie der Bund der Versicherten und die Stiftung Warentest sie für notwendig erachten, wie etwa die private Haftpflichtversicherung und die Berufsunfähigkeitsversicherung. Diese haben wir mit dem -Symbol“ gekennzeichnet. „

Private Altersvorsorge Die gesetzliche Rente reicht in den wenigsten Fällen aus, um den gewohnten Lebensstandard zu halten. Je nach Ihrer Lebenslage und Ihren finanziellen Mitteln können Sie die drohende „Versorgungslücke“ mit einer privaten Altersvorsorge schließen. In einer Partnerschaft und Familie sollte es außerdem selbstverständlich sein, dass der Besserverdienende auch in die Zukunftssicherung des weniger Verdienenden investiert und ihn bei der Vorsorge für den Ruhestand unterstützt.

Unser Kind

Zukunftsabsicherung Kinder sind unsere Zukunft, und darum möchte man sie auch finanziell umsorgt wissen – besonders für den Fall, dass Sie als Versorger ausfallen. Mit einem anpassbaren Schutz für die unterschiedlichen Lebensphasen beziehungsweise eigens für die Ausbildung oder das Studium kann man nicht früh genug vorsorgen.

Unser Zuhause Für Ihre Familie ist das Zuhause ein kostbares Gut, nicht nur im übertragenen Sinn. Einrichtung, Kleidung, Fahrräder, Ihr gesamtes Hab und Gut wollen abgesichert sein, falls jemand einbricht oder es brennt. Die eigenen vier Wände brauchen erst recht guten Schutz.

Unsere Gesellschaft altert. Schon 2030 werden schätzungsweise mehr als drei Millionen Menschen auf Pflege angewiesen sein – und die gesetzliche Pflegeversicherung zahlt nur einen Bruchteil der Kosten. Wenn Sie und Ihr Partner auch im hohen Alter gut versorgt sein und ein würdevolles Leben führen wollen, ohne Ihren Kindern zur Last zu fallen, sollten Sie mit einer privaten Pflegeversicherung vorsorgen.

Infografik: C3 Visual Lab

Pflegevorsorge

Ein Kind braucht besonderen Schutz, denn es ist nicht nur emotional von Ihnen abhängig.

Es braucht auch Schutz für den Fall, dass Ihnen etwas passiert.

Darüber hinaus soll Ihr Kind bestmöglich versorgt sein, wenn es selbst krank wird oder einen Unfall hat. Und natürlich auch dann, wenn es die ersten eigenen Schritte ins Erwachsenenleben macht.

Unsere Tiere Wenn Sie einen Hund haben, haften Sie mit Ihrem Vermögen, falls er jemanden beißt. Ohne eine Tierhalterhaftpflichtversicherung geht es deshalb nicht. Eine Krankenversicherung für Ihr Haustier mindert die finanzielle Belastung, die etwa durch Operationen entstehen kann.

INDIVIDUELLER BEDARF

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Den Bedarf klären

Jede Familie ist einzigartig, hat unterschiedliche Ziele, Wünsche, Bedürfnisse – und unterschiedliche Risiken. Welche Versicherungen für Sie und Ihre Liebsten sinnvoll sind, klären Sie am besten im Gespräch mit Ihrem Allianz Vermittler.

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Die Lösung finden

Gerade beim Thema Versicherung gibt es keine einheitliche Lösung. Aber es gibt für jedes Lebensmodell eine passende Absicherung.

Unfallversicherung

Krankenversicherung

Auf dem Klettergerüst, mit dem Fahrrad, beim Baden – Kinder sollen nicht überbehütet aufwachsen und brauchen Freiraum, um sich auszuprobieren. Gleichzeitig brauchen sie besonderen Schutz, denn sie haben nicht das Gefahrenbewusstsein von Erwachsenen.

Mit einer privaten Unfall- und Invaliditätsversicherung für Ihr Kind sorgen Sie dafür, dass Ihre Familie zumindest finanziell entlastet wird, wenn Ihr Kind verunglückt oder dauerhaft erkrankt.

Kinder werden öfter mal krank oder brechen sich vielleicht beim Toben ein Bein. Dann ist es gut, wenn sie wie ihre Eltern die bestmögliche medizinische Versorgung bekommen – zum Beispiel im Krankenhaus, beim Zahnarzt oder Kieferorthopäden und beim Heilpraktiker mit alternativen Behandlungen. Eine private Krankenversicherung kann deshalb auch für Kinder sinnvoll sein.

Hausratversicherung Im Laufe eines Lebens sammeln sich viele Dinge an, die Ihnen wichtig sind. Eine Hausratversicherung ersetzt den Neuwert von Möbeln, Kleidung, Laptop und weiterem Inventar, etwa wenn es brennt oder eingebrochen wird. Auch Schäden, die durch Leitungswasser, Sturm und Hagel entstehen, sind abgesichert.

Wohngebäudeversicherung Wenn Sie ein Haus besitzen, ist eine Wohngebäudeversicherung sinnvoll. Sie greift bei Schäden, die durch Feuer, Blitzschlag, Rohrbruch, Sturm und Hagel sowie weitere Elementargefahren verursacht werden, wie zum Beispiel eine Überschwemmung.

Tierkrankenversicherung Heilbehandlungen beim Tierarzt und Operationen können schnell ins Geld gehen. Eine Tierkrankenversicherung für Hunde und Katzen deckt diese Kosten ab. Für Pferde gibt es eine eigene OP-Versicherung, die Sie vor hohen Operationskosten – etwa nach einem Unfall – bewahrt.

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Tierhalter-Haftpflichtversicherung Mehrere Bundesländer schreiben die Haftpflichtversicherung für Hundehalter bereits gesetzlich vor. Denn auch wenn Sie selbst keine Schuld haben, nimmt das Gesetz Sie bei Schäden, die Ihr Tier bei anderen anrichtet, als Halter in die Pflicht. Dementsprechend empfiehlt sich eine Haftpflichtversicherung auch für Pferdehalter.

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Sich sicher fühlen

Ihr Allianz Vermittler steht Ihnen zur Seite. Wenn sich Ihre Lebenssituation oder Ihr Bedarf geändert hat – oder Sie einfach nur einen Rat brauchen.

Den Allianz Vermittler in Ihrer Nähe finden Sie unter www.allianz.de/vermittler

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Trennt Magazin Nr. 11 [Frühling 2016]

FOTOGRAFIE

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REPORTAGE

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Der Rette Arzt altem Berliner

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HOT STOFF Wie Designer mit anderen Stoffen und sparsamen Schnitten die Mode revolutionieren

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Himmel gefallen in den Regalen der Geschäfte landet und oft auf Kosten von Mensch und Umwelt hergestellt wird. Mit ihrem Label Jan ’n June möchten sie, dass ihre Kunden nachvollziehen können, was sie auf der Haut tragen und woher es stammt.

Trennt Magazin Peperoni Werbeund PR-Agentur, D Bronze Award

Das Genie denkt: Der Berliner Bobby Kolade gilt als schräger Durchstarter in der Modewelt.

Statt Tierhäuten verwendet er für die Lederteile seiner Modekollektionen die Rinde des Feigenbaums, Bark Cloth genannt. Genialer Gedanke.

PRODUKTFOTO Bobby Kolade

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INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM

Die Modedesignerinnen lassen ihre gesamte Kollektion bei einer Familie im polnischen Breslau produzieren. Dank der geringen Entfernung können sie oft vor Ort sein. Keinerlei Arbeiten wer­ den an Dritte weitergegeben, sondern alles bleibt in der Hand der Familie. Jan ’n June verwendet für ihre hanseatisch gerad­ linige Mode – zu der Hemdblusenkleider genauso gehören wie Bodys aus gerippter Baumwolle und hochgeschlitzte Jersey­ röcke – ausschließlich Materialien, die nachvollziehbar produ­ ziert und ressourcenschonend hergestellt werden. Dazu gehört zertifizierte Biobaumwolle, für deren Produktion deutlich we­ niger Wasser und deutlich weniger Pestizide eingesetzt werden müssen. Nach neuen Materialien fahnden sie am liebsten auf der Stoffmesse Munich Fabric Start, wo sie beispielsweise recy­ celtes Polyester aus geschredderten PET­Flaschen fanden und nun gern verwenden. „Der Markt für nachhaltige Stoffe, die transparent produziert werden und eine gute Umweltbilanz haben, ist noch überschaubar“, sagt Anna Boronowski, „aber ich denke, die Produzenten verstehen allmählich, dass es ein lohnender Markt ist.“ Während die Auswahl vor zwei Jahren besonders im Bereich Wolle oft nur aus Braun und Beigetönen bestand, wird das Angebot inzwischen breiter, die Stoffprodu­ zenten reagieren auf die steigende Nachfrage. Jan ’n June arbeitet beispielsweise mit den Materialien Viskose, Modal und Tencel – das sind aus Holz gewonnene Fasern, die umwelt­ schonend sind. Um sie herzustellen, wird ein ungiftiges Lösungsmittel verwendet, das in einem geschlossenen Kreislauf immer wieder verwendet werden kann. Und sie haben einen

neuen Stoff gefunden, der sie begeistert: „Für die kommende Winterkollektion haben wir zum ersten Mal recycelten Polyester­ Satin verwendet“, sagt Anna Boronowski, „von dem türkischen Hersteller Ipeker.“ Er hat Qualitäten, die man sonst nur von dem Naturstoff Seide kennt, fühlt sich weich an, glänzt matt und hochwertig und ist außerdem atmungsaktiv. Jan ’n June verarbeitet ihn zu einem ebenso schönen wie zeitlosen Träger­ top, wahlweise in Schwarz oder Türkis.

Auch Ilka Brand, die mit ihrer Marke Lapàporter Accessoires aus Leder herstellt, ist immer auf der Suche nach neuen Materialien.

Sie mag strukturierte Leder, will für die Hüllen von Smartphones, I­Pads und Laptops aber kein Schlangenleder verwenden. Die Berliner Designerin stieß als Alternative auf Fischleder – und war begeistert. „Es erleichtert mein Gewissen, Abfallprodukte aus der Lebensmittelindustrie zu so schönen Produkten verarbeiten zu können“, sagt Ilka Brand. Tatsächlich sehen ihre Laptop­ und Smartphonehüllen so hochwertig aus, wie man es von luxuri­ ösen Lederartikeln kennt. Es gibt sie in einer Farbpalette von Altrosa über Türkis, Mitternachtsblau bis hin zu Cognacbraun und tiefem Schwarz. Aber anders als bei Produkten von Marken wie Louis Vuitton oder Prada weiß der Kunde bei Lapàporter, woher die verwendeten Materialien stammen und wie sie ge­ färbt wurden – mit Pflanzenfarben und ohne den Einsatz giftiger Chromsalze, die im Verdacht stehen, krebserregend zu sein. Ein bisschen Aufklärungsarbeit musste die Designerin für das Fisch­ leder allerdings leisten: „Die meisten Kunden schnuppern erst einmal skeptisch an den Hüllen aus Lachsleder. Sie denken, Fischleder riecht wie Fisch. Tut es aber nicht.“ Erfinderisch zu sein, ist für den im Sudan geborenen und in Berlin lebenden Designer Bobby Kolade eine wichtige Tugend.

TrenntMagazin | 21

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„Trennt Magazin“ is published by the Berlin city cleaning companies. It covers waste prevention, waste separation and recycling. Stunning creativity in finding the themes for this magazine.

INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM E X A M P L E S 7 T H I C M A · C AT E G O R Y 1 . 8 . C U S T O M E R M A G A Z I N E S B 2 C O N L I N E

Lufthansa Magazin nonstop you, Territory Content to Results GmbH, D, Gold Award

Laviva Territory Content to Results GmbH, D Silver Award

www.laviva.com Rewe‘s customer magazine is extremely successful. In addition to the printed version, the magazine is also available online and in the social media area.

INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM E X A M P L E S 7 T H I C M A · C AT E G O R Y 1 . 3 . E M P OY E E M E D I A P R I N T

Employee media.

In the employee media category, the publications are very different in design, depending on the target group. Trend is a relaxed magazine layout with many variants. Rigid page layouts with few loops are classic, but on the retreat.

REPORTING

FACTS & FIGURES

Informativ und kurios: die Welt von Business Services in Zahlen.

320 Millionen Meilen sind die Bayer-Mitarbeiter weltweit im ersten Halbjahr 2016 gegflogen. Das entspricht der

3,5fachen

5% weltweit und

NOW_2016_1_08_09_WasLäuft_1_korr_x.indd 8

now Territory Content to Results GmbH, D Gold Award

3%

junge Kollegen absolvieren zurzeit bei Business Services eine Ausbildung in den Berufen: Assistant of International Office Management und Wirtschaftsinformatik.

2.800 Websites erhielten im vergangenen Jahr Applikationsunterstützung durch das Team von Bayer Business & Technology Services in den USA.

Die kaufmännisch-administrativen Aufgaben aus der Abteilung Commercial Service Center im Geschäftsfeld IT Operations sind an die Shared Service Center Manila und Danzig abgegeben worden. Die Mitarbeiter, die am Wissenstransfer beteiligt waren und diejenigen, die neue Aufgaben übernommen haben, erhielten Trainings. Insgesamt:

2.160 Stunden an

62 270 TAGEN.

compact-Ausgaben sind seit 2003 erschienen. Ab sofort gibt es etwas Neues: now.

in Deutschland.

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29.08.16 10:52

C U R R Y W U R S T O D E R S A L AT ? W A S I S T B E L I E B T E R ? W I R W O L L E N E S I N U N S E R E M G E W I N N S P I E L G E N A U W I S S E N .

UNGESUND? Egal, dafür ist der deutsche Kantinen-Klassiker, die Currywurst, einfach viel zu lecker. Das finden auch zahlreiche Kollegen bei Business Services.

PRO JAHR GEHEN IN DEN KANTINEN W18, C 1 5 3 U N D H 4 ( I N K L . S H O P) IN LEVERKUSEN

28.892 CURRYWÜRSTE

WAS SCHÄTZEN SIE? SCHREIBEN SIE UNS AN: BSNOW@BAYER.COM DIE ZEHN EINSENDER, DIE MIT IHREM TIPP AM NÄCHSTEN DRAN LIEGEN, GEWINNEN EINE NOW-KAFFEETASSE. VIEL GLÜCK!

ÜBER DEN TRESEN. ABER WIE VIELE KOLLEGEN G REIFE N STATTDESSE N ZU M G ESU N DE N SA L ATTELLER (KLEIN U N D G R O S S)?

NR . 1 – SE P T E MBE R 2016

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The magazine “Now” by the company Bayer is only DIN A 5 size and is printed on natural paper.

The somewhat rough typography with the heavy sans serif fonts fits well with the various topics of this magazine.

Evonik Folio, Bissinger [+] GmbH and C3 Creative Code and Content GmbH, D, Silver Award

NR.1 - SEPTEMBER 2016

Entfernung von der Erde zur Sonne.

Trotzdem verzeichnet TravelBoard einen leichten Rückgang der Flugbuchungen in den ersten sechs Monaten um

Schritte ist das Team von Business Consulting während ihres letzten globalen Schrittwettbewerbs gegangen – eine Gesundheitsaktion, bei der die Kollegen ihre täglichen Strecken zu Fuß erfassen.

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Was läuft?

Mitarbeiter sind zum 1. Juli 2016 in Deutschland zur Bayer Business Services GmbH gewechselt. 24 Bayer Business Services GmbH Mitarbeiter sind am gleichen Tag zur Bayer AG übergegangen.

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133.525.312

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DAS INTER DISCUSSING

now hat bei Kollegen, die in den letzte Monaten und Jahren zu Busine Services gewechs sind, nachgefrag

Gut angekommen Seite 14

INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM E X A M P L E S 7 T H I C M A · C AT E G O R Y 1 . 9. E M P OY E E M E D I A O N L I N E

How can one enter in the category for employee media online?

The best thing would be to give us five accesses to the publication that must be valid until the end of the year. The members of the jury can then log in and assess the functionality and readability of the Website. Alternatively, it is also possible to make a dummy for the jury.

commit Territory Content to Results GmbH, D Gold Award

Rewe Group Rewe Group, D Silver Award

„one“ is the digital magazine of the Rewe Group. It is available for 330,000 employees in 12 European countries. www.one.rewe-group.com

INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM E X A M P L E S 7 T H I C M A · C AT E G O R Y 1 .4 . A N N U A L R E P O RT S

Trend: colour in annual reports.

Many annual reports tend to be designed in black-and-white. However, this year there are reports which have been prepared with more colour. Some pages are completely colour-backgrounded. Colours generally serve to create a friendly atmosphere and emphasise the division of the report into individual sections. Examples: Hagergroup und Merck.

Annual Report 2015 Hager Group

Zuhören

Services Wachstumsmärkte Wohnbau Zweckbau Nachhaltigkeit Digitalisierung Sparringspartner Leadership Vorstandsgespräch

Ins Gespräch bringen

In Sachen Sicherheits-Gebäudetechniken und entsprechenden Dienstleistungen sind die USA Vorreiter: Hier werden jedes Jahr mehr als eine Milliarde Euro umgesetzt.

Für Deutschland prognostizieren Experten bis 2020 eine Versechsfachung auf 453 Mio. Euro.

Wir alle interessieren uns für die Zukunft, schließlich werden wir den Rest unseres Lebens in ihr verbringen. Wenn es aber darum geht, wie sich diese Zukunft best­ möglich gestalten lässt, brauchen wir die besten Ideen. Grund genug für die Hager Group, im neuen Hager Forum ausgewiesene Experten zum Dialog einzuladen.

Hager Group Services Ausgezeichnete Produkte sind das eine. Zu einer echten Lösung werden sie häufig aber erst, indem man rund um sie hilfreiche Dienstleistungen ergänzt. Genau das haben wir uns vorgenommen. Rund um Produkte wie Energiezentralen, Alarmanlagen oder E-Tanksäulen werden wir künftig Services anbieten – schließlich kennen wir sowohl die Themen als auch die Bedürfnisse unserer Kunden bestens. Eines ist das Bedürfnis, auch als pflegebedürftiger Mensch sicher daheim wohnen zu können.

1.016 Mio. Euro USA

Zuhören.

36 Mio. Euro

42,7 Mio. Euro

Großbritannien

China

73 Mio. Euro

94,3 Mio. Euro

Deutschland

Japan

Hager Group Annual Report 2015

19.09.16 11:03

Zuhören Hager Group, D Gold Award

Zuhören

Hager Group Annual Report 2015

Services

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Sicheres Wachstum

08 – 19 Aufbruch einer Zukunftsbranche 20 – 25 Das Weltmodell 26 – 33 In die Jahre gekommen 34 – 43 Wir müssen die Nutzer mitnehmen 44 – 49 Beste Verbindungen 50 – 63 Gemeinsam weiterdenken 64 – 71 Wie wir Kuuki Yomenai überwinden können 72 – 79 Bleiben wir neugierig!

80 – 84 Anhang Statement des Aufsichtsrats E3-Initiative Kontakte weltweit

Zuhören

Hager Group Annual Report 2015

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Zuhören

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Hager Group Annual Report 2015

Wohnbau

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1

Wie können uns Alltagsunter­ stützende Assistenzlösungen helfen, sollten wir pflegebedürftig werden? Bei den 1. Deutsch­ Französischen AAL Days diskutierten Techniker, Pflege­ experten, Philosophen und die Schirmherren der Veranstaltung erstmals gemeinsam Fragen, die uns alle früher oder später betreffen werden.

Aufbruch einer Zukunfts­ branche HG_AR 2015 Innenseiten DE-EN-FR final.indd 10-11

Wer morgen energieeffizient wohnen und arbeiten will, muss heute erst einmal verstehen, wie es um die Elektroinstallation von gestern bestellt ist. Und da zeichnet eine aktuelle Studie ein düsteres Bild: Allein in Deutschland sind Millionen Bestandsgebäude elektro­ technisch überaltert. Für smartes Wohnen und intelli­ genten Energieverbrauch sind sie denkbar ungeeignet.

2

In die Jahre gekommen

1 Veranstaltungsort mit Starqualitäten: Das Hager Forum am Standort Obernai.

2 Der Mensch im Mittelpunkt: Wie moderne Technik das Altern erleichtern kann, muss alle Generationen interessieren.

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In 70 Prozent der deutschen Bestandsgebäude stecken Kabel und Verteilerdosen, die mindestens 35 Jahre alt sind. Andernorts in Europa dürfte die Situation nicht viel besser aussehen. Bevor die Energiewende also wirklich Schwung aufnehmen kann, wartet eine gewaltige Sanierungsaufgabe auf uns.

19.09.16 10:59

„Zuhören“ („Listen“) is the title of the Hagergroup’s annual report. It is divided into eight sections. Each section starts with a different colour.

There are the following subcategories for annual reports: 1.7.1. Finances, Real Estate, Insurance 1.7.2. Transportation, Logistics 1.7.3. Industry, Technology, Automobile 1.7.4. Trade 1.7.5. Consume 1.7.6. Health Care System, Pharmaceutical Industry 1.7.7. IT, Telecommunications, Energy 1.7.8. Media, Entertainment, Culture 1.7.9. Tourism, Travel 1.7.10. Non-Profit, Associations, Institutions, Science 1.7.11. Other The Jury can introduce further subcategories when required.

Boehringer Ingelheim, mpm media process management GmbH, D, Gold Award

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At first the members of the jury leafed sceptically through the annual report bearing the title „Treu & Glauben“ („Best of Belief“). It has a very expensive cover and even gold edging. It looks like a fairy tale book. And that is an annual report?! However, the company has succeeded in interpreting fairy tales positively: software is the link between wish and reality. It is like being in a fairy tale world.

The surprising twist in the tale convinced the jury: gold for USU-Software.

Treu und Glauben, USU Software AG, D, Gold Award

Merck 3st Kommunikation, D Silver Award

The company Merck’s annual report is designed media-convergently: Similar images and colours are used in print and online. The powerful colours emphasise that Merck has transformed itself from a chemical and pharmaceutical company into a scientific and technology company. www.gb2015.merck.de

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Kaltes Fingerfood

Print catalogues are in the trend.

Most products can be seen on the Web and also ordered there. Nevertheless, there are successful print catalogues. It is mostly high-quality assets or technically very complex pieces of equipment that can be more clearly presented on paper than on the Web.

Die Kultur des Canapés neu interpretiert.

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Gemischte Canapés „Classic“

Stück

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Saftige Roggen-Canapés

Stück

2,10 €

Canapés mit französischem Camembert

Stück

2,30 €

Canapés San Daniele

Stück

2,50 €

Steirer-Canapé

Stück

2,50 €

Rosé gegrilltes Roastbeef auf Canapés

Stück 2,60 €

Canapés mit mild geräuchertem Schwarzwald-Forellenfilet

Stück

Canapés mit norwegischem Premium-Räucherlachs

Stück 2,90 €

Canapés mit marinierten Riesengarnelen

Stück 3,00 €

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mit einer bunten Mischung von feinsten Wurst- und Käsewaren exquisit garniert.

mit Tomate, Mozzarella und frischem Basilikum.

und exquisitem Feigensenf.

mit original italienischem, luftgetrocknetem San Daniele Schinken und Melonengarnitur.

Roggenbrot mit dünn gehobeltem Schweinsbraten, scharfem Meerrettich, Apfelgarnitur und steirischem Kürbiskernöl beträufelt.

mit Meerrettich-Garnitur.

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auf Zupfsalaten.

2,20 €

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…und noch mehr!

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Datteln im Speckmantel

Stück

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Einer unserer beliebtesten Klassiker ...

Stück

1,80 €

Vollkorn-Sandwich

Stück

1,90 €

Kleine Fladenbrotecken

Stück 2,00 €

Kross gebratener Sesam-Hähnchen-Stick

Stück

am Bambusspieß.

kleine Satéspieße vom Hähnchenbrüstchen in Sesam gewendet.

mit Putenschinken und knackiger Rohkost.

mit original italienischer Fenchelsalami.

am Bambusspieß mit knackiger Zucchini umhüllt.

2,10 €

5116 Canapé von der Barbarie-Entenbrust, Stück 2,80 € mit frischer Orange und feinen Chilifäden.

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Die Fingerfood Manufaktur Attacke Werbeagentur GmbH, D Gold Award There are many providers of fingerfood. So the question „How can I make my own offerings stand out from the others?“ then arises. The company Geydan-Gamm has radically improved on a simple list: fingerfood is stylishly photographed against a dark background. One‘s eye is caught at once by the number 5122. This is actually just the order number for the article pictured. Gold for the many creative ideas in this catalogue.

Opel+ Zubehör Hoffmann und Campe X, D Bronze Award “Opel+ – accessories to make your Opel better“ runs the title of this catalogue. Small photoreportages show accessories in operation. The colours are chosen to appeal to young families.

INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM E X A M P L E S 7 T H I C M A · C AT E G O R Y 1 . 6 . P R I N T C ATA L O G U E S

Komek Newmen, RU Award of Excellence

The „KOMEK“ print catalogue is a catalogue for construction equipment.

The equipment can be presented very well photographically. Especially impressive are the technical details for each digger. Award of excellence to the Russian publisher Newmen, who also publishes magazines.

Live ideas, Contur Einrichten Hörger & Partner Werbeagentur, D Award of Excellence Furniture is a classic field for print catalogues. IKEA also distributes its in print form.

The customer can browse through it leisurelily at home and then decide.

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2.7. Corporate books.

For judging a printed book must be submitted. Complete books must not be appended as Pdf in this category. The cover and selected inside pages are adequate. Participation fee in this category: 80 Euro.

The ICMA for books has a total of 15 subcategories. On this pages is only the category of corporate books presented. All details about the other book categories: www.icma-award.com

The next 100, BMW, Hoffmann und Campe X, D, Gold Award

BUILDING A BUILDING A BETTER WORLD

WORLD

25 celebrating

The Magic of Connections The Singapore International Foundation makes friends for a better world. By bringing people together to share ideas, skills and experiences. And building partnerships that inspire action and enrich lives. Fuelled by the power of human connections, we’re committed to effecting real change and making a positive difference.

Join us in building a better world.

“Cross-cultural collaborations are a mutual learning experience. They don’t only take place on stage and in workshops, but even informally at the hotels, during meal times and backstage. As they learn from us, we also learn from them.

Together, we enrich and enlarge our understanding and practice of our respective art forms.”

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CHUA SOO PONG BUILDING A BETTER WORLD

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Founding director of Chinese Opera Institute, Singapore, and programme alumni of the SIF’s Singapore Internationale

The Chinese opera virtuoso has worked for decades to revive the art form in Singapore and leverages the power of the arts to connect people around the world.

„Building a Better World“ was published to mark the 25th anniversary of the Singapore International Foundation. The book has a soft cover and a format of 30 x 30 cm.

The inside pages have a richly varied magazine layout. Particular highlights are large initial letters and exciting portrait photographs.

Building a better World SPH Magazines Pte Ltd Singapore, SG Gold Award

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50 Jahre Rotary Club Lyss-Aarberg in flagranti communication, CH Silver Award

Making a book about the 350-yearold history of a pharmacy is no easy task, because the images are rare and extremely varied. For the book about the Bregenz City Pharmacy recourse is had to historical documents and old books and photographs. The white space and restrained typography make up the framework that holds the whole thing together perfectly.

350 Jahre, Stadt-Apotheke Bregenz Studien Verlag, Kurt Dornig Grafikdesign, A, Silver Award

INTERNATIONAL EDITORIAL- DESIGN & RESEARCH FORUM PA R T I C I PAT I O N I N T H E C AT E G O R I E S O F C O R P O R AT E D E S I G N

3. Corporate design, business stationery.

In the category for business stationery, the entire range of stationery can be submitted, but only as Pdf, not with original examples. In the category business stationery, subcategorisation is provided according to branches or company size.

Participation in the categories for corporate design and logo:

Participation fee in the categories for business stationery and logo:

Submissions in this category may only be sent as Pdf and by e-mail.

Category 3.1.

For each logo, the fee is 40 Euro.

Please lay out horizontal-formated tableaus. If the business stationery is comprehensive, it may well be 20 tableaus you‘ll be submitting.

Category 3.2. and 3.3.

For every corporate design and design manual, the fee is 160 Euro.

1.

2.

3.

Marketsquare Antonigade 11 1106 Copenhagen Denmark cfh@marketsquare.dk

The name and logo has been inspired by traditional Japanese art and language. The name “Yatai” means street kitchen. The portrait has been inspired by the “kokeshi” mascot doll, and the origami art has influenced the geometrical shape of the logo. The bright colours refer to modern Tokyo street life. Jens Rahbek is best described as a passionate, charismatic, optimistic and very warm person and the logo is an abstract portrait of him.

1.

In the top section are examples of the corporate design.

2.

At the bottom are explanations in English language.

In the category for logos, only the logo concerned is admissible plus an explanation, which is to say no examples of application.

Send your submission to: mail@icma-award.com We will confirm receipt of your submission by e-mail.

3.

Underneath there is your address on each page.

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3.1. Logos.

Each year a wide variety of new logos is designed. Also well-known trademarks are redesigned. All this logos are judged in this category. The Jury will undertake a breakdown of the entries. This may be according to branches or, for example, according to the company size.

mobielschademelden.nl Studio Piraat, NL Gold Award „MobielSchadeMelden“ („MobileDamageReporting.nl“) is a logo for a Website and an app enabling those affected to report accidents.

etreuung Schweiz ist Kompetenzzentrum für die familien- und schulergänzende Kinderbetreuung. Kibesuisse fördert den

itativen Ausbau familien- und schulergänzender Kinderbetreuungsangebote. So definiert der Verband Qualitätsstandards in

Kraftkom GmbH

Agentur für Kommunikation und Design

nd setzt sich für deren Umsetzung ein. Zudem engagiert sich kibesuisse für gute Rahmenbedingungen in der Branche sowie

Feldlistrasse 31a, 9000 St. Gallen

rbildung der Fachpersonen. Die Vielfältigkeit von Kibesuisse werden mit den spielerischen, farbigen Punkten visualisiert. Ihre

T +41 71 272 52 32, F +41 71 272 52 33

Bezug zur Welt der Kinderbetreuung. Die kugelförmige Anordnung symbolisiert die Einheit des Verbandes ergänzt mit dem

Kernstrasse 37, 8004 Zürich

tarkers, dynamisches Erscheinungsbild welches sich mit der Vielfältigkeit auch im Gesamtauftritt wiederspiegelt.

T +41 43 243 80 30

kibesuisse Kraftkom GmbH, CH Silver Award

nd, Korrespondenz, Newsletter, Image- und Leistungsbroschüren, Mailing und Give-Aways umgesetzt.

The coloured dots grouped to form a ball look friendly and funful. The ideal logo for an organisation named „Kibesuisse“ that promotes supplementary childcare provision. Silver for the agency Kraftkom in St. Gallen.

orto mg Tomato Košir, SLO Award of Excellence

Mustacchi Avogados Cassio Nunes, Commgroup, BR Award of Excellence

The logo was developed for an orthodontist. In it the Slovene saying „A smile is half of health“ is depicted visually. The result is a very friendly logo that definitely smiles at the viewer. An award of excellence for the designer Tomato Košir, Slovenia.

The logo was designed for the Mustacchi law firm in Saõ Paulo. The letter M is repeated three times. By this simple trick an unmistakable and easily recognisable logo is created.

It comes over as especially lighthearted and lively.

info@kraftkom.ch, www.kraftkom.ch

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Kuvert, Briefblatt, Notizblock, Karte

3.2. Corporate design, business stationery.

Envelopes, letterheads, invoice forms, business cards, etc. – they are the classic tools of corporate communications, which are judged in this category. Note: All examples of corporate design of a company form together one single entry.

A single fee of 150 Euro will be charged for each business stationery, regardless of the number of examples that are entered.

„alittlebitof“ is a logo for the blogger Sunita Ramic’s fashion blog of the same name. This typographical solution can be used equally well positively and negatively. It is used flexibly on various advertising media.

ICMA für Corporate Design – 3 Corporate Design / Geschäftsdrucksorten alittlebitof – Schriftzug für den Modeblog „alittlebitof“ der Bloggerin Sunita Ramic. Die Lesbarkeit wurde durch die grafische Trennung der Worte erhöht. Ein rein typografischer Ansatz in der neutralen Farbe schwarz – um möglichst wenig visuelle Konkurrenz zu den Blogeinträgen und Fotos zu schaffen. Visitenkarten und Briefblätter in one2one Umsetzung in Losgröße eins – jeder Print ein Unikat.

Mode und Marketing als individuelles Erlebnis. Konstante Elemente Schriftzug, Typografie und Fotostil im spielerisch variablen Einsatz. (Fotos: Christian Schütz, Schriften: Drug, Drug Text, Jitzu Swash) KIRCHSCHLÆGER GRAFIKBUERO Banhofplatz 1, 4600 Wels, Österreich, grafik@kirchschlaeger.at, +43 7242 26316, +43 676 3140568

4.

đLITTLE BITȶf

ICMA für Corporate Design – 3 Corporate Design / Geschäftsdrucksorten alittlebitof – Schriftzug für den Modeblog „alittlebitof“ der Bloggerin Sunita Ramic. Die Lesbarkeit wurde durch die grafische Trennung der Worte erhöht. Ein rein typografischer Ansatz in der neutralen Farbe schwarz – um möglichst wenig visuelle Konkurrenz zu den Blogeinträgen und Fotos zu schaffen. Visitenkarten und Briefblätter in one2one Umsetzung in Losgröße eins – jeder Print ein Unikat.

Mode und Marketing als individuelles Erlebnis. Konstante Elemente Schriftzug, Typografie und Fotostil im spielerisch variablen Einsatz. (Fotos: Christian Schütz, Schriften: Drug, Drug Text, Jitzu Swash KIRCHSCHLÆGER GRAFIKBUERO Banhofplatz 1, 4600 Wels, Österreich, grafik@kirchschlaeger.at, +43 7242 26316, +43 676 3140568

allittlebitof Kirchschläger Grafikbüro, A Silver Award

medienwerkstatt Kraftkom GmbH, CH Bronze Award

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Mono Dimension Mono Dimension GmbH, D Award of Excellence

S P E C I A L : C O R P O R AT E D E S I G N I N T H E C U LT U R A L F I E L D .

Special: Corporate design in the cultural field.

Theatre, drama, ballet, concert halls, cultural festivals – all the event organisers in these fields often have outstanding corporate designs. Which is why they had their own subcategory in the 7th ICMA.

Internationale Tanzwochen Neuss, Stadt Neuss, Studio Robin Frank, D Bronze Award

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Participation form We need information about your publication. Please add this information to each of your submissions. If needed, please make detailed information in English or German. You can fill-in the form directly on the screen and print it out.

Category: Please fill in this form …

Detailed information, project description: Please fill in this form …

Name of publication: Address:

Please fill in this form …

Person to contact for this competition:* Name:

E-Mail: Phone:

* Sometimes the jury has queries. This is why we need your contact data.

Contact persons will be first informed, if they have won any awards.

If you have more text, please take a second sheet.

Imprint Publisher: International Editorial-Design & Research Forum · Norbert Küpper · Gutenbergstr. 4 · 40670 Meerbusch · Germany Email: info@icma-com · Phone +49 21 59 91 16 15