En Clara Maass Medical Center, junto con el Instituto de Cáncer Rutgers de New Jersey, el único Centro Oncológico Integral del estado designado por el Instituto Nacional del Cáncer, ofrecemos lo último en servicios integrales de la salud de mama, que incluyen mamografías, mamografías 3D, resonancia magnética de los senos, pruebas genéticas, cirugía de los senos y más - como su tranquilidad al saber que está en las mejores manos. Además, con los centros de salud de mama convenientemente ubicados en todo New Jersey, encontrarnos ahora es mucho más simple. Para programar su cita visite rwjbh.org/mammo
Juntos venceremos al cáncer de mama.
NUEVA JERSEY- El candidato demócrata por el 8vo. Distrito Congresional de Nueva Jersey en las elecciones del próximo 8 de Noviembre, dijo que fue un “increíble honor” marchar este año en el Desfile Estatal Hispano Americano como “Hombre del Año”.
El desfile, se llevó a cabo por la avenida Bergenline por más de cuatro horas, desde la calle 80 hasta la 37, con la participación de carrozas y representaciones de los diferentes países de América Latina. Además contó con la presencia de importantes personalidades políticas de diferentes ciudades y poblados, incluyendo North Bergen, West New York, Guttenberg, Union City y Weehawken.
“Ha sido un increíble honor marchar en la Parada Estatal Hispana de este año como ‘Hombre del Año’”, indicó Menéndez, quien es hijo del Senador por Nueva Jersey, Robert “Bob” Menéndez. “La parada celebra espectacularmente la diversidad de nuestra comunidad, exitosa y cívicamente involucrada en el 8vo. Distrito Congresional, de la cual formo parte con mucho orgullo”, agregó. “Y estoy especialmente complacido de haber estado junto con nuestros
amigos de todo el condado, el Alcalde Stack de Union City, el Alcalde Sacco de North Bergen, el Alcalde Rodríguez de West New York, el Alcalde Turner de Weehawken, funcionarios de Guttenberg y sus equipos, además de mi amigo, el asambleísta Mukherji”, señaló a continuación.
Rob es nieto de inmigrantes cubanos, que llegaron a los Estados Unidos con escasos recursos. Establecieron sus raíces americanas en Union City, donde Rob se crió dentro de una comunidad trabajadora. Su madre fue una educadora de escuela pública y su padre, el senador Menéndez, es un líder político y comunitario desde temprana edad. Actualmente, Rob tiene una hija y un hijo en Jersey City y dice estar postulando al Congreso de los Estados Unidos con el objetivo de “fortalecer a las familias del 8vo. Distrito y (en general) a todas nuestras familias”.
Nacido en Englewood, Nueva Jersey, la experiencia profesional de Rob Menéndez Jr. incluye su labor como abogado. Ha servido como miembro de la Junta Escolar de Hudson y como comisionado de la Autoridad de Puertos de Nueva York y Nueva Jersey. Ha obtenido un grado de Bachiller de la Universidad de North Carolina en Chapel Hill en el 2008 y un doctorado de la Escuela de Leyes de Rutgers en el 2011. Rob declara que buscará “crear soluciones en los (actuales) desafíos para lograr un mejor presente y crear un mañana donde podamos todos prosperar y alcanzar nuestro completo potencial”. Menéndez Jr. participará en las elecciones del 8 de noviembre, luego de ganar las primarias del Partido Demócrata el pasado 7 de junio.
Hijo del senador Robert “Bob” Menéndez postula al Congreso en las próximas elecciones del 8 de noviembre por el 8vo. Distrito
ROB MENENDEZ JR. MARCHÓ COMO “HOMBRE DEL AÑO”
Bienvenidos a la nueva edición de Negocios Hispanos USA Magazine Como siempre aquí encontrarás información valiosa para tu empresa y tu desarrollo como empresario. En Negocios Hispanos USA Magazine seguiremos trabajando con excelencia para nuestros empresarios. Somos una de las empresas de comunicación, mercadeo y relaciones públicas que logra desarrollar en sus clientes una auténtica distinción en sus marcas. El conectar a empresarios líderes en su área es nuestra especialidad, ver su crecimiento es nuestra pasión y ser parte de la expansión de nuestros clientes es nuestra bendición.
Sin duda esta edición deseamos agradecer por tantas bendiciones recibidas como empresa, empresarios y asesores. Estamos seguros que podremos seguir apoyando a más compañías y profesionales este año con exposición, reconocimiento, relaciones públicas y un excelente servició en el que mano a mano podamos seguir construyendo el prestigio de tu empresa.
En esta carta editorial queremos hacer énfasis en lo sencillo que es el versículo que les compartimos y lo profundo que también es. Sin duda el camino del emprendimiento no es fácil pero una vez tomada la decisión y comenzando el andar la fe nos vuelve resistentes, esperanzadores, nos impulsa a movernos al cabo del tiempo nosvuelve invencibles, la fe vuelve lo imposible en posible. No nos demos por vencidos, no dejemos que los ratos malos arruinen los grandes proyectos. Esperamos que estos últimos meses del 2022 sean de bendición para tu empresa, tus empleados y tu familia. Como siempre damos la Gloria a Dios que es nuestro proveedor en quien esta puesta nuestra Fe, Él que ha sostenido nuestras familias y nuestros negocios. Finalmente a los empresarios que han depositado su confianza en nosotros y todos los que han de venir queremos que encuentren en Negocios Hispanos USA Magazine un estratega para apoyar, empoderar e impulsar sus negocios, marcas y emprendimientos.
Según la Sociedad Americana del Cáncer, el cáncer de mama es el segundo tipo de cáncer más común en las mujeres después del cáncer de piel. Si bien hay más opciones para las mujeres diagnosticadas con cáncer de mama ahora más que nunca, debido a los avances en la investigación y las terapias dirigidas, los resultados varían entre las mujeres de diferentes razas y etnias, incluyendo a las personas de la comunidad hispana y latina. Gerardo Capo, MD, oncólogo médico del Trinitas Regional Medical Center, una instalación de RWJBarnabas Health, comparte más sobre lo que la comunidad hispana/latina debe saber sobre la enfermedad. RWJBarnabas Health, junto con el Instituto de Cáncer Rutgers de New Jersey, es el único Centro Oncológico Integral del estado designado por el Instituto Nacional del Cáncer.
¿Cómo se ven afectadas las mujeres hispanas/latinas por el cáncer de mama? Según la edición de 2021-2023 de la Sociedad Americana del Cáncer sobre las cifras de la población hispana/latina, se espera que este año se produzcan 28.100 casos de cáncer de mama y 3.100 muertes pertenezcan a las mujeres hispanas. Las mujeres hispanas/latinas tienen un 30 por ciento menos de probabilidades de ser diagnosticadas con cáncer de mama que las mujeres blancas no hispanas, sin embargo, el cáncer de mama en las mujeres hispanas y latinas puede permanecer sin diagnosticar hasta etapas posteriores, cuando es más difícil de tratar.
¿Por qué las mujeres hispanas/latinas en los Estados Unidos son diagnosticadas en una etapa posterior?
Hay muchas razones por las que las mujeres Hispanas/Latinas en los Estados Unidos son diagnosticadas en una etapa posterior. Estos pueden incluir la falta de conciencia de los riesgos del cáncer de mama y los métodos de detección, así como las barreras financieras. Así como también, las barreras culturales y de idioma pueden influir en los comportamientos, las creencias sobre la enfermedad y el enfoque en la atención médica.
¿Qué crees que las mujeres Hispanas/Latinas necesitan saber sobre el cáncer de mama?
Si usted es una mujer hispana/latina, el comprender los síntomas de advertencia del cáncer de mama y cómo el cáncer de mama afecta a las personas con su antecedente podría ayudarle a salvar su vida. Los síntomas pueden incluir un bulto o engrosamiento en o cerca del seno o en el área de las axilas, sensibilidad o cambios en el tamaño o la forma del seno. Otros síntomas incluyen secreción del pezón o que el pezón esté retraído en el seno, o un cambio en la forma en que la piel del pezón, la areola o el pezón se ve o se siente (caliente, inflamado, rojo o escamoso). Las mujeres hispanas/latinas también deben saber que la herramienta de detección más eficaz para el cáncer de mama es una mamografía. Este método de detección puede detectar el cáncer de mama antes de que haya signos o síntomas. De acuerdo con la Sociedad Americana del Cáncer, se recomienda que las mujeres de 45 a 54 años de edad con riesgo promedio de desarrollar cáncer de mama se hagan una mamografía anualmente.
¿Son los ensayos clínicos una opción para las mujeres Hispanas/Latinas? Sí. Garantizar que personas de diversos orígenes participen en ensayos clínicos es clave para avanzar en la equidad en salud. Obtenga más información sobre los ensayos clínicos que están abiertos en Rutgers Cancer Institute. Obtenga más información, visitando rwjbh.org/mammo
September 27, 2022, Jersey City, NJ – Hudson County Community College has once again received the Higher Education Excellence in Diversity (HEED) Award from INSIGHT Into Diversity Magazine, the oldest and largest diversity-focused publication in higher education. The annual award recognizes colleges and universities in the United States that demonstrate outstanding commitment to diversity and inclusion. HCCC is one of just seven community colleges among the 103 colleges and universities to receive this year’s award. The recipients will be featured in the November 2022 issue of INSIGHT Into Diversity Magazine.
“We are very proud to accept this national award for the second year in a row,” said HCCC President Dr. Christopher Reber. “The 2022 HEED Award honors the College’s collective efforts and best practices in support of student success and diversity, equity, and inclusion. This recognition of excellence is the result of the entire College family’s dedication and contributions, and the strong support of our Board of Trustees.”
“The HEED Award process consists of a comprehensive and rigorous application that includes questions relating to the recruitment and retention of students and employees — and best practices for both — such as leadership support for diversity, campus culture and climate, supplier diversity, and many other aspects of campus diversity and inclusion,” said Lenore Pearlstein, publisher of INSIGHT Into Diversity Magazine. “We take a detailed approach to reviewing each application in deciding who will be named a HEED Award recipient. Our standards are high, and we look for institutions where diversity and inclusion are woven into the work being done every day across their campus.”
The 2022 HEED Award recognizes HCCC for its efforts to recruit historically underrepresented and first-generation students and its initiatives to recruit and retain a diverse faculty. The award also honors the College for its programs dedicated to student success and retention, including the ground-breaking “Hudson Scholars” program. “Hudson Scholars” is a tripartite model of student support providing proactive advisement, financial support, and early academic intervention that received the League for Innovation in the Community College “2021-22 Innovation of the Year Award.” The other categories that earned HCCC this national recognition are excellence in diversity planning and accountability; diversity-focused financial strategies; diversity and unconscious bias training; multicultural branding and communications techniques; supplier diversity; development of cultural competency; and understanding and addressing issues of campus climate.
Hudson County Community College serves one of the most ethnically and racially diverse communities in the United States. In 2019, Dr. Reber established the President’s Advisory Council on Diversity, Equity, and Inclusion (PACDEI), a team of 40 students, faculty, staff, alumni, trustees, and external community members. PACDEI, through collaborations and partnerships, has played an essential role in the organic development of an inclusive institutional climate. At the time of PACDEI’s inception, HCCC administered a College-wide climate survey. The survey results informed the development of four Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) overarching goals that served as the foundation of PACDEI’s comprehensive DEI Action Plan. These DEI goals are interwoven in the College’s updated Mission, Vision, and Values statements, and the Board of Trustees’ Goals, Academic Master Plan, 2021-24 College Strategic Plan, and Student Success Action Plan.
Led by Yeurys Pujols, the College’s Vice President for Diversity, Equity and Inclusion, the HCCC Office for Diversity, Equity and Inclusion includes Accessibility Services, Cultural Affairs, and oversight of Title IX operations. The Office of DEI is charged with promoting an institutional climate that embraces and celebrates differences
while championing equitable and inclusive practices, policies, and procedures in all activities for all community members. This includes support for HCCC offices and divisions in establishing guidelines and practices for recruitment and hiring, screening committee policies, promotion considerations, and succession planning; creating clear and transparent processes for safety, security, and incident reporting that are free of intimidation and respectful of confidentiality; and building community and a sense of belonging for students by advancing their academic development, professional growth, and personal transformation.
Hudson County Community College has also been recognized recently with other national and regional DEI awards including the “2022 Great College to Work For” Award from the Great Colleges to Work For® program; the “2022 Most Promising Places to Work in Community Colleges” from the National Institute for Staff and Organizational Development (NISOD) in collaboration with Diverse: Issues in Higher Education; 2021 INSIGHT Into Diversity HEED Award; and Association of Community College Trustees (ACCT) 2021 Equity Award for the Northeastern United States.
Hudson County Community College serves more than 18,000 credit and non-credit students annually. The College offers nearly 90 degree and certificate programs, including award-winning English as a Second Language, STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), Culinary Arts/Hospitality Management, Nursing and Health Sciences, and Humanities and Social Sciences. The HCCC Culinary/Hospitality Management program was ranked number six in the U.S. by Best Choice Schools.
HCCC has partnerships with all major four-year colleges and universities in the greater New Jersey-New York area and beyond, accommodating seamless transfer of credits for further undergraduate and graduate education.
“INSIGHT Into Diversity Magazine” is the oldest and largest diversity publication in higher education today and is well-known for its annual Higher Education Excellence in Diversity (HEED) Award, the only award recognizing colleges and universities for outstanding diversity and inclusion efforts across their campuses. In addition to its online job board, “INSIGHT Into Diversity” presents timely, thought-provoking news and feature stories on matters of diversity and inclusion across higher education and beyond. Articles include interviews with innovators and experts, as well as profiles of best practices and exemplary programs. Readers will also discover career opportunities that connect job seekers with institutions and businesses that embrace a diverse and inclusive workforce. Current, archived, and digital issues of “INSIGHT Into Diversity Magazine” are available online at insightintodiversity.com.
This is the second year in a row that the College has received the prestigious national honor.
NCI
La detección temprana es la clave para vencer al cáncer de próstata. El cáncer de próstata es uno de los cánceres más prevalentes en los hombres estadounidenses. Afortunadamente, la detección temprana a través de exámenes regulares puede ser beneficioso. La edad, la herencia y el origen étnico juegan un papel importante, puesto que los afroamericanos, los hombres de 60 años y los hombres con familiares que han tenido cáncer de próstata son más propensos a desarrollar la enfermedad. Ofrecemos exámenes completos de detección de cáncer de próstata, así como opciones de tratamientos avanzados que incluyen técnicas quirúrgicas mínimamente invasivas, radioterapia y ensayos clínicos, si se detecta cáncer. Para programar su cita, rwjbh.org/MensScreening
Juntos venceremos al cáncer.
Aunque usted no tenga ninguno de los síntomas más comunes, una prueba de detección de cáncer de próstata le puede beneficiar.
¡ T E I N V I T A M O S A S E R M I E M B R O A C T I V O D E N U E S T R A C O M U N I D A D D E M U J E R E S L A T I N A S
N U
S
A
Y E N E L
U N D O !
El valor agregado – Lo que te distingue
Regresa a lo que te distingue y establece estrategias claras de como transmitir tu valor agregado a tus nuevos clientes. Debes establecer claramente las necesidades de tus nuevos clientes y dejar claro porque tú eres la mejor opción para solucionar esas necesidades.
están ubicados, debes conocerlos y establecer acciones para comenzar a contactarlos, evalúa tu canal de ventas, asegúrate que será igual de efectivo para tu nuevo mercado, asegúrate que conozcan tus servicios o productos y debes establecer un presupuesto para comenzar a ofrecerlos.
tienes un negocio ya establecido entiendes que hay momentos que sientes que se está estancando en lo mismo, necesitas seguir creciendo y expandiéndote en servicios, locaciones, atención al cliente y personal pero cómo comenzar a reasumir nuevos retos, a redistribuir el tiempo y a programar inversiones. Aquí te dejamos una lista de buenas estrategias que te apoyen a comenzar con ese crecimiento que detonará la expansión en tu negocio.
No descuides tus clientes actuales
No puedes ir a perseguir nuevos horizontes descuidando los mercados que ahora sustentan la empresa. Al contrario debes fortalecer tu mercado actual. Por otra parte el conocimiento de tu mercado actual te llevará a una obtención de experiencia que necesitarás al ir a abrir nuevos mercados.
Identifica tu mercado objetivo y donde está ubicado
Cuando comienzas a expandirte debes de estudiar tu mercado meta y donde
De nada servirán tus esfuerzos anteriores si no te promocionas. La promoción te apoyará a darte a conocer y a hacerte notar con clientes potenciales. La comunicación con tus nuevos compradores debe estar respaldada por una difusión de tu marca, tu distinción y la mejor manera de contactarte. La promoción de tu compañía debe hacerse mediante campañas promocionales efectivas que muestren el valor de tu marca frente a tus competidores.
ambiciosa de lograr la libertad financiera es muy popular. Sin embargo, muy pocos alcanzan la meta de hacer que tu dinero trabaje por ti. La libertad financiera consiste en tener ingresos suficientes para cubrir todas las necesidades económicas sin tener que trabajar. El término ‘libertad financiera’ fue divulgado en Estados Unidos a principios de siglo por autores como Robert Kiyosaki o los precursores del movimiento FIRE, por sus siglas Financial Independence, Retire Early (independencia financiera, jubilación temprana).
Esta corriente de pensamiento, común entre millennials, apuesta por combinar un estilo de vida sencillo y una inversión inteligente de ahorros para generar rentas que permitan dejar de trabajar lo antes posible. No es un camino fácil. Sin embargo, aquí encontrarás las ideas esenciales para alcanzar tu libertad financiera.
Es esencial que inviertas tus ahorros para que tu dinero se multiplique. Evita guardar tus ahorros e invierte todo lo que te vaya sobrando. Así evitarás gastar en cosas innecesarias y las inversiones seguras generarán rendimientos.
Paga tus deudas cuanto antes
Empieza a pagar tus deudas. Cuando le pagas a otra persona u organización te aproximas a tu libertad financiera. Después de pagar tus deudas el dinero en el banco aumentará, en la medida que sigas ahorrando, y esto te dará la motivación para seguir creciendo.
Si el trabajo que tienes no te genera suficientes ingresos para ahorrar, entonces busca una manera de producir dinero en el tiempo que tengas disponible. ¡Sí, cada esfuerzo es necesario y los empleos remotos son cada día más frecuentes!
Es importante reservar el dinero para tu futuro. No olvides que el tiempo es efímero. Es primordial comenzar ya para obtener ganancias a mediano o largo plazo. Eso sí, consigue asesoría para que hagas una inversión con conciencia.
Si buscas una oportunidad de inversión segura en tierra, en Landrada Desarrollos te garantizamos el éxito. Ofrecemos capacitación constante, comisiones no topadas como asesor o asesor inversionista. No necesitas ser un experto para invertir y aprender a manejar las finanzas personales.
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“Lo más importante para una empresa son las ventas” y cuando hablo de ventas se incluye TODO lo relacionado a ellas, es decir, debemos considerar como MUY importante tu producto o servicio, los clientes, tu punto de venta, tus vendedores, tus mensajeros, las personas que facturan y evidentemente el servicio que todos los miembros de tu empresa ofrecen a cada uno de tus prospectos o clientes. Espero que por el bien de tu negocio o empresa estés de acuerdo con este punto.
los 70´s en EEUU y 80´s acá en Latinoamérica ha surgido una especie de cultura empresarial donde VENDER es igual a CONVENCER y para eso se ofrecen entrenamientos de cómo ser un vendedor tiburón, neuro ventas, persuasión y otro tipo de habilidades que en resumen, te motivan a ser más inteligente o más agresivo que tus clientes, (como si se tratara de una guerra sin cuartel) pero sin entrar mucho en filosofía de ventas ni otras cosas que no te van a servir por el momento quiero ir directo al hecho de que seas consciente que dependiendo el tiempo que lleve en operación tu negocio, has estado perdiendo clientes.
Para que te des cuenta de cuánto ha afectado a tu negocio este hecho, date tiempo de enlistar (o solicitar un reporte) la cantidad de clientes que ya te compraron y que hoy, ya no te compran. La AMVO (ASOCIACIÓN MEXICANA DE VENTAS ON LINE) ha hecho una serie de estudios que revelan el comportamiento de los consumidores tanto para bienes de consumo como para servicios o insumos empresariales, sumado a la gran cantidad de testimonios de empresarios que hemos recabado en Fundación ProEmpleo te puedo enlistar algunos de los principales puntos por los cuales tus clientes han dejado de comprar.
Las personas que queremos comprar (clientes) generalmente estamos buscando productos o servicios que sabemos que ya los necesitamos y lo absurdo del tema es que por un lado las personas están buscando comprar lo que ya vendes y por otro lado, tú estas buscando vender, entonces ¿Por qué tu cliente ya no te compra? La respuesta es muy sencilla, o estas centralizando la atención de tu cliente a una o varias personas que seguramente no pueden atender en tiempo y forma a tus clientes, porque están con otro cliente, andan en ruta, están en una
junta de trabajo, es fin de semana, es su hora de comida o bien, si se trata de ti, tal vez estás preocupado por otros temas como la contabilidad, enviar correos, supervisar personal, pelearte con proveedores, facturar gastos, etc. Tu empresa se merece vender lo necesario para que cubras todos tus gastos y ojo…. ¡Que te sobre! Pero jamás lo lograrás si hay prioridades sobre la actividad de vender.
¡Los clientes todo quieren, hay que educar al cliente! Es una frase que comúnmente escucho en los cursos anticuados de venta, eso estaba bien cuando había pocos competidores en el mercado, pero hoy tu y yo en nuestro papel de cliente tenemos muchas opciones para comprar, y aquella empresa que me proporcione información y me de opciones de compra en un horario 24/7 es la ganadora. Deja de educar a tu cliente con tus horarios de atención y servicio, automatiza y sistematiza su proceso de compra de tal manera que puedas despertar con la sorpresa de que tienen una nueva venta mientras tu estabas dormido. Si bien no aplica para todos los productos o
servicios debes intentar generar un proceso en el que el cliente pueda comprar solo, esto es como los seguros “Es mejor tenerlo y no necesitarlo, a necesitarlo y no tenerlo”
Aunque no lo creas, y aunque no lo veas, las personas buscamos la manera más fácil de satisfacer nuestras necesidades, algunos negocios o empresas complican el proceso de venta, a razón de “Así tiene que ser” “lo necesito para llevar mi control”. Recuerda que las empresas solucionamos problemas y los clientes queremos soluciones no más problemas. Los vendedores que asesoran y
ayudan con el llenado de formatos, recogen información, envían a domicilio, o apoyan en los trámites, en resumen, que FACILITAN la compra de sus clientes, son vendedores que ya entendieron que para ganar el mercado necesitas ayudar a las personas que ya quieren comprar y no complicar el proceso.
Al igual que el punto anterior, es de suma importancia que tu cliente no tenga que perder tiempo por esperar un turno, porque no tienes existencias, porque tienes ciertos días de entrega, lo ideal es que tengas la capacidad adecuada para la cantidad de ventas que necesitas para ser rentable. Has el cálculo de cuantas ventas necesitas para ser rentable y verifica que tengas la capacidad suficiente para atender, asesorar, preparar y entregar el producto o servicio que pretendes vender, como consejo, ten una capacidad instalada que supere ese número de ventas que necesitas, así tu único problema por resolver será vender, que en caso contrario tu problema siempre será, vender, fabricar y entregar. Los negocios ya no son como antes, si tuviste un papá, abuelo o vecino que tuvo un negocio exitoso seguro fue porque supo adaptarse rápidamente al mercado, hoy tienes la oportunidad de crecer de una forma más acelerada que ellos puesto que tienes al alcance de tus manos y gratis, sistemas y medios de comunicación que te permiten prospectar, conocer, atender, asesorar y facilitar la compra de tus prospectos y clientes.
No importa si eres empresario o autoempleado, comerciante o prestador de servicios, SISTEMATIZA Y AUTOMATIZA tus procesos administrativos y de venta.
Descarga mi libro “Si no sirves No vendes” en el siguiente link https://payhip.com/b/GIWQ Como siempre quedo a tus ordenes en mi correo jesus@jesustroncoso.com
Columnista Jesús Troncoso
