NEGOCIOS HISPANOS USA MAGAZINE EDITION 79 February 2023 Edition

Don't be afraid to give up the good to go for the great.

2023 A YEAR OF GROW AND OPEN DOORS

NEW YORK NEW JERSEY FLORIDA PENNSYLVANIA

Jhon D. Rockefeller

frases de John D. Rockefeller para Reflexionar

John Davison Rockefeller, Jr.

(29 de enero de 1874-11 de mayo de 1960) fue un empresario, magnate, filántropo e industrial estadounidense de ascendencia judía, miembro fundamental de la prominente familia Rockefeller. En el año 1911, se convirtió en el presidente general de las empresas Rockefeller tras la jubilación de su padre. Fue director general de la Fundación Rockefeller, director de la General Education Board y presidente del Instituto Rockefeller para la Investigación Médica. En el año 1930 inició la construcción del Rockefeller Center. El proyecto finalizó en 1939.

Fue el único hijo de John D. Rockefeller que heredó y extendió sus riquezas, además de ser el Rockefeller por el cual la gente relaciona el apellido con la filantropía. En los años posteriores a la Primera Guerra Mundial, Rockefeller abogó por mejores condiciones de trabajo industrial. Durante la II Guerra Mundial, ayudó a establecer las Organizaciones de Servicios Unidos (United Services Oganizations) y recaudó más de 300 millones de dólares para ayudar a hombres y mujeres que sirvieron en las

Biografía del Personaje por Wikipedia

fuerzas armadas de Estados Unidos. También donó a la conservación de varios proyectos, desde proyectos en el parque nacional de Acadia, en Maine, hasta proyectos del parque nacional de Yosemite en California. John D. Rockefeller Jr. fallece en Tucson, a causa de neumonía, el 11 de mayo de 1960.

Aquí te dejamos 5 frases famosas de este magnífico empresario para reflexionar:

· No tengas miedo de renunciar a lo bueno para perseguir lo grandioso.

· No creo que haya otra cualidad tan esencial para el éxito de cualquier tipo que la perseverancia. Supera a casi todo, incluso a la naturaleza.

· El buen liderazgo consiste en enseñar a la gente normal a hacer el trabajo de personas superiores.

· Siempre intenté convertir cada desastre en una oportunidad.

· Los informes y análisis de los datos de comentarios de los clientes son tan frecuentes y necesarios como los datos financieros.

Encomienda a Jehová tus obras y tus pensamientos serán afirmados.

Bienvenidos a la nueva edición de Negocios Hispanos USA Magazine la primera de este 2023, comenzamos como siempre un camino lleno de oportunidades. Damos Gloria a Dios que es nuestro proveedor en quien esta puesta nuestra Fe, Él que ha sostenido nuestras familias y nuestros negocios.

En este año te acercaremos a las compañías que ofrecen una solución verdadera a tus necesidades empresariales y podremos juntos seguir aportando en engrandecer nuestra economía y vamos a encaminar nuestros esfuerzos en generar una verdadera sinergia empresarial.

En Negocios Hispanos USA Magazine seguimos trabajando con excelencia para nuestros empresarios. Somos una de las empresas de

comunicación, mercadeo y relaciones públicas que verdaderamente logra desarrollar en sus clientes una auténtica distinción en sus marcas. El conectar a empresarios líderes en su área es nuestra especialidad, ver su crecimiento es nuestra pasión y ser parte de la expansión de nuestros clientes es nuestra bendición.

Estamos seguros que podremos seguir apoyando a más empresas y profesionales este 2023 con exposición, reconocimiento, relaciones públicas y un excelente servició en el que mano a mano podamos seguir construyendo el prestigio de tu empresa.

CEO & Directora General / Vicepresidente de la Asociación Nacional de Periodistas Hispanos Capitulo NJ Presidente de ALL Leadies League Chapter NJ

Jesús Cristo de Nazareth

Dios de Abraham, Dios de Moises

Dios de Jacob President

Lic. Any P. Oliva Valera CEO /Publisher

Juan I Gonzalez Project Director

Maria Santiago Valentín Editorial Associate

Norberto Gasque M. Editorial

Shiara Luyo Parra Cultural Colummnist

Edwin Henao Special Events, New York

Suemy Oliva Valera Special Events Reporter, Mexico

Yolanda Valera Special Events Reporter, Guanajuato, Mex.

José de Jesús Oliva Valera México Columnist

Jesús Troncoso México Columnist

Jenny Estrada Associate Producer

¡Síguenos

PHOTOGRAPY

Juan I. Gonzalez Jasmine Gonzalez Oliva

Carimarie Colón S. Europe Representative

Juan Armando Álvarez Vázquez Graphic Design Director

COVER PHOTO Public Photo From Internet

No somos responsables de lo que anuncia y ofrece cada auspiciante.

We are Pround Members of:

- Statewide Hispanic Chamber of Commerce

- National Association of Hispanic Journalist

- The Shiara Show TV/Radio

- Revival Latino

- Hablando entre Mujeres

- Fuerza Migrante

- The Famandes Initiative

- La Vía al Éxito

- All Ladies Leage

- HEM Academy

Produced By: AR MEDIA GROUP LLC

All Rigths Reserved 2023

La península de Yucatán, donde tus sueños se hacen realidad

La Península de Yucatán posee una extensa cultura, una riqueza natural incomparable y múltiples opciones de inversión con conciencia

Por: Landrada

Pasamos gran parte de la vida luchando para salir adelante con nuestras familias, pero debido a la cotidianidad queda a un lado la importancia de construir un patrimonio familiar. En Landrada hemos hecho realidad los sueños de muchas familias, al brindar oportunidades de inversión con conciencia en la Península de Yucatán.

¡México te lo da! La gran fortaleza de la nación azteca es su gente y la vasta cultura. Además, cuenta con una riqueza natural incomparable por ser megadiverso, porque integra un selecto grupo de naciones que cuenta con mayor diversidad de animales y plantas. Es uno de los tres países, junto con Estados Unidos y Colombia, que cuenta con litorales en el Atlántico y Pacífico. En México se fusionan la fauna y la flora de dos continentes que estuvieron mucho tiempo aislados (Norteamérica y Sudamérica).

Construye tu patrimonio familiar en la Península de Yucatán

El Caribe Mexicano protege el 50 % del Sistema Arrecifal Mesoamericano. Esto hace que el sureste mexicano sea mucho más atractivo, no solo como un destino turístico para los extranjeros, sino como el nuevo sueño para los inversionistas que desean invertir en tierra en la Península de Yucatán, conformada por los estados Campeche, Yucatán y Quintana Roo.

Al estar en la mira de los inversionistas, la recuperación del sureste mexicano es exponencial. Aunado a esto, hay varias obras del gobierno federal que impulsarán el desarrollo en la región, entre ellas destacan el Tren Maya, que estará listo para finales del 2023, y el nuevo aeropuerto en Tulum, que será clave para recibir a visitantes de todo el mundo. Desde Landrada estamos comprometidos con el desarrollo sostenible. Por ello, contamos con el primer desarrollo ecoturístico de Quintana Roo: Lagunas K’u che’, donde podrás diseñar tu vivienda sustentable en la ruta del Tren Maya.

Te brindamos inversiones confiables y seguras, debido a la certeza legal de que son propiedad privada, libre de gravamen y, en la mayoría de nuestros desarrollos, escrituración inmediata. ¡Construir un patrimonio familiar solo depende de ti!

Acércate a unos de nuestros asesores inversionistas, quienes te guiarán en todo proceso para realizar una inversión inteligente, segura y con conciencia.

Contacto@anyolivav / WhatsApp: 201-772-2701

Start taking steps toward a successful career!

Our corporate partners and members offer a wide variety of employment opportunities on our SHCCNJ website. Whether you’re an experienced professional or new to the job market, you can find something that fits your needs and goals. Scan the QR code to easily access the information, or grab the website link here:

business.shccnj.org/jobs/ Please do not hesitate to reach out to us with any questions or feedback!

dmelan@shccnj.org

6 Tips for Managing Multiple Business Location

By: SCORE

But is customer demand enough to expand your business?

Before you run out to lease another property, make sure that:

§ Your business has been steadily profitable for at least three years—not just experiencing a recent surge in profits.

§ You have a steady, positive cash flow.

§ Your current business is running smoothly. Your team must be ready to run the existing location without having you around all the time since you’ll be spending much of your time at the new location/s.

§ The need for your product or service is growing and underserved. For example, do you have more business than your location can handle, leading to long lines? Do you frequently have to turn away business? Ready to go ahead?

To ensure you start off right and stay on top of the challenges of running multiple locations, follow these steps:

1. Organize and standardize operating procedures

From employee breaks to how to handle customer complaints, you want everyone informed and onboard as to how you expect your business to be run. If you need to revise your operations manual and employee

handbooks to systemize your procedures, get that handled before you open the next location. The great experience your customers get in one store should be just as good in all your locations.

2. Promote or hire good managers

Hopefully, you have built a strong bench of trustworthy and reliable employees who can either run the original location or manage the new location. Take the time to properly apprentice the managers so you can be sure they run your stores the same way you would. Eventually, you should be able to oversee all your locations at a high level, while concentrating on the big picture—leaving the day-to-day operational details to your managers.

3. Establish methods of communication

Managers need to know when to check-in and when they can handle a situation on their own. Visit each store at least once every week; also be available by email, chat, or phone. Hold weekly or bi-weekly meetings with all store managers by conference call or video chat. Request regular reports of how each location is doing.

4. Make communication a priority

Once you’re established a good communication system, use it! According to one study, businesses with multiple locations spend an average

of 17 hours a week repeating and clarifying communications. Eliminate redundancy by setting up a group email chat or internal website and having employees check it consistently for announcements and updates.

5. Build team camaraderie

Once your business starts growing, it’s much harder to maintain a cohesive brand. Since your employees are an important part of your brand, you need to build team spirit. Regularly bring staff from all your locations together for business meetings and fun events where everyone can meet face-to-face. Have off-site outings and set up store-vs.-store competitions to motivate workers.

6. Simplify operations with technology

You’ll make your life and your employees’ lives a lot simpler if you have the right tools to manage multiple locations. Using cloud-based apps, such as time-tracking software, project management tools, inventory management, and accounting programs, can save you time and free you up for more one-on-one meetings and big-picture thinking. Make sure all employees know how to use the technology their duties require, either by holding in-person training sessions with a professional or hosting online webinars. If part of your staff is mobile, make sure they have the tools necessary to stay in touch and get their jobs done through mobile apps. Whether you’re opening one new location or a dozen, these steps will put you on the right track to success.

You think you’re ready to expand your small business because your loyal customer base is asking for more locations. That’s great news.

Hudson County Community College and New Jersey Reentry Corporation Announce Ground-breaking Phlebotomy Training Program for Court-involved Individuals

Assessment, Dr. Heather DeVries; and New Jersey Reentry Corporation program participants.

Dr. Reber said the training program is funded by NJ HealthWorks, a program sponsored by the United States Department of Labor, Employment and Training Administration, and administered by the New Jersey Community College Health Profession Consortium Partners. The first Phlebotomy Training Program class of about one dozen students will begin January 23, 2023. Classes will be conducted by HCCC faculty at the Governor’s Reentry Training and Employment Center in Kearny, NJ.

“We are proud to partner with Governor McGreevey and NJRC in developing and providing this Phlebotomy Training Program,” Dr. Reber said. “This is a life-changing opportunity, exclusively for courtinvolved women and men, that offers a pathway to well-paying, in-demand careers. This program also addresses a critical national need for professionals in this sector of health care.”

The U.S. Bureau of Labor Statistics reports that Phlebotomy is one of the fastest growing career sectors in the country with a projection of 21,500 openings for phlebotomists each year over the decade. The 2021 median pay for phlebotomists, who draw blood for tests, transfusions, research, or blood donations, and work in hospitals, laboratories, blood donor centers, and doctors’ offices, is $37,380 per year.

In addition to this program, Hudson County Community College and New Jersey Reentry Corporation work in partnership to provide career pathway certification training and credit-bearing learning opportunities for court involved individuals in Welding, Advanced Manufacturing, and Culinary Arts. In November 2022, HCCC and NJRC celebrated NJRC graduates of the HCCC Welding and Culinary Arts programs.

January 12, 2023, Jersey City, NJ – At a press conference yesterday, Hudson County Community College (HCCC) President, Dr. Christopher Reber, and New Jersey Reentry Corporation (NJRC) Founder and Chairman, former New Jersey Governor James McGreevey, announced the establishment of a Phlebotomy Technician Certification program leading to an industry recognized credential from the National Health career Association (NHA). The program is designed solely for court-involved individuals. Governor McGreevey and Dr. Reber were joined at the event by New Jersey Acting Director of the Division of Consumer Affairs, Cari Fais; HCCC Vice President for External Affairs and Senior Counsel to the President, Dr. Nicholas Chiaravalloti; HCCC Associate Vice President for Continuing Education and Workforce Development, Lori Margolin; HCCC Dean of Academic Affairs and

NJRC Chairman James McGreevey stated, “This Phlebotomy Training for court-involved persons to become a Certified Phlebotomy Technician is a landmark course. This is the first New Jersey Phlebotomy Training Program solely focused on the court-involved population. This three-month training program will require significant academic and substantial clinical training hours resulting in a professional phlebotomy career. The successful completion of the training will provide for national certification through the National Healthcareer Association. We are honored to partner with HCCC in our shared advocacy mission and commitment to Second Chances. We celebrate the importance of this Phlebotomy Training Course, which continues to highlight the need for ‘industry-recognized credentials’ through job training for the reentry population.”

Pictured at a Jan. 11 press conference announcing the Hudson County Community College Phlebotomy Technician Certification from left: Lori Margolin, HCCC Associate Vice President for Continuing Education and Workforce Development; Dr. Christopher Reber, HCCC President; New Jersey Reentry Corporation program participants Camille Hannah, Michael Chatmon and Kaiyah Thompson; James McGreevey, NJRC Founder and Chairman and former New Jersey governor; and Dr. Heather DeVries, HCCC Dean of Academic Affairs and Assessment.

About Hudson County Community College

Hudson County Community College serves more than 18,000 credit and non-credit students annually. The College offers nearly 90 degree and certificate programs, including award-winning English as a Second Language; Science, Technology, Engineering and Mathematics (STEM); Culinary Arts/Hospitality Management; Nursing and Health Sciences; and Humanities and Social Sciences. The HCCC Culinary Arts/Hospitality Management program was ranked number six in the U.S. by Best Choice Schools. HCCC has partnerships with major four-year colleges and universities in the greater New Jersey-New York area and beyond, accommodating seamless transfer of credits for further undergraduate and graduate education.

Three-month training program is the first of its kind in New Jersey.

S&A Auto Center is a family-owned business established in 2013. It is an auto repair service provider with two locations, located in the Essex, and Hudson, counties of New Jersey. They understand that every fleet is different, therefore, they customize their maintenance plans to fit their customers´ needs. They help fleet owners and individuals with repairs and preventive maintenance wich optimizes their vehicle uptime and lifecycle. S&A Auto Center embraces a model of empowerment for the community by providing inspiration and dependable support with their auto repairservices. Customers feel the support that goes beyond having their vehicles repaired. They feel a sense of empowerment that builds the foundation for a strong community.

CORE COMPETENCES

We utilize top-of-the-line equipment and diagnostic computers to provide an excellence service.

Quality control and professional service in:

· Maintenance

· Tire Service

· Transmission

· Fluid Engine

· Electrical

· Brake and battery

· Control car fleets

· Fleet repair history

PAST & CURRENT PERFORMANCES

· Kearny Board of Education

· Kearny Police Department

· Town Of Harrison

· Pathways to Independence

· Aerofarms

· Kearny Municipal Utilities Authority

· The Arc of Essex County Inc.

WHY CHOOSE S&A AUTO CENTER

We are specialists in solving the maintenance and mechanics needs of our clients. We are the most trusted and dependable auto repair shop in New Jersey and beyond built on a model of empowering communities through education.

· We utilize top-of-the-line equipment and diagnostic computers to provide the best service possible.

· Our employees are constantly updating their knowledge by taking classes that are offered by our parts providers and obtaining other industry-standard certifications.

· Developed “Explainer Videos” showing car issues and detailing necessary repairs

¿Sabes qué es un Seguro Comercial y cómo trabaja?

a mayoría del tiempo mucha de nuestra gente latina no pone atención en la importancia de los seguros para su empresa, vehículo comercial, bodega y muchos más activos que posee una compañía hasta que los pierde por un robo, un incendio, un desastre natural o un accidente. Aquí te presentamos esta guía del SBA sobre los seguros comerciales para que puedas conocer la importancia y la tranquilidad que te da estar asegurado.

Obtenga un seguro comercial (SBA)

El seguro comercial lo protege de los costos inesperados de manejar una empresa. Los accidentes, los desastres naturales y las demandas legales pueden sacarlo del negocio si no está protegido con el seguro adecuado.

Seleccione el tipo de seguro comercial que necesita La protección que usted obtiene al seleccionar una estructura de empresa, como una sociedad de responsabilidad limitada (LLC, por sus siglas en inglés) o una corporación, generalmente sólo protege su propiedad personal de demandas legales, e incluso esa protección es limitada.

El seguro comercial puede cubrir esas brechas para garantizar que tanto sus bienes personales como los de su empresa están totalmente protegidos de catástrofes inesperadas. En algunos casos, usted podría estar obligado por ley a comprar cierto tipo de seguro comercial. El gobierno federal requiere que toda empresa con empleados tenga seguro de compensación de trabajadores, de desempleo y por discapacidad. En algunos estados se requiere también seguro adicional. Las leyes que requieren seguro varían con el estado, así que consulte el sitio web de su estado para averiguar los requisitos para su empresa.

Seis tipos comunes de seguro comercial

Después de comprar el seguro requerido por ley, puede encontrar otros seguros que cubran cualquier otro riesgo comercial. Por regla general, debe contar con un seguro contra cosas que no podría pagar por su propia cuenta. Consulte con los agentes de seguros para averiguar qué tipo de cobertura es el más razonable para su empresa y compare términos y precios para encontrar el mejor trato para usted. Estos son seis tipos comunes de seguro comercial que puede buscar:

Cuatro pasos para comprar seguro comercial

1. Evalúe sus riesgos. Piense qué tipo de accidentes, desastres naturales o demandas legales podrían perjudicar a su empresa. Por ejemplo, si su negocio está situado en una zona comercial que corre el riesgo de sufrir eventos estacionales como incendios o tormentas de granizo, un seguro de propiedad comercial le ayudará a protegerse contra las pérdidas.

2. Busque a un agente de buena reputación y acreditado. Los agentes de seguros comerciales pueden ayudarlo a encontrar las pólizas que cubran las necesidades de su empresa. Dado que reciben comisiones de las compañías aseguradoras cuando venden pólizas, es importante encontrar a un agente acreditado que se interese en cubrir tanto las necesidades del cliente como las propias.

3. Busque bien. Los precios y los beneficios pueden variar considerablemente. Debe comparar las tasas, los términos y los beneficios de los seguros ofrecidos por diferentes agentes.

4. Reevalúe cada año. Al crecer su negocio, también crecerán sus responsabilidades. Si usted ha comprado o reemplazado equipo, o ampliado sus operaciones, debe comunicarse con su agente de seguros para analizar los cambios en su empresa y ver si afectan su cobertura.

· Negocios / Bodegas

· Truck / Auto

· Workers Compensation

· Equipo y Maquinaria Comercial

PRIMAVERA 2023

CURSOS CORTOS DE 12 SEMANAS

Comienza

2.13.23

Las clases comienzan el lunes 13 de febrero de 2023

Cada curso dura 12 semanas. Es una excelente oportunidad para los alumnos que no puedan comprometerse a realizar cursos de 15 semanas o para los estudiantes motivados que prefieran un formato más acelerado.

VER LOS CURSOS QUE SE OFRECEN EN: https://tinyurl.com/HCCC-QT-courses

¡INSCRÍBETE AHORA!

Para ver los horarios, ingresa a www.hccc.edu/schedule

Para más información, contactarse con: admissions@hccc.edu enviar un mensaje de texto al (201) 509-4222 o llamar al (201) 714-7200

El Colegio Comunitario del Condado de Hudson recibió $2,2 millones para el Proyecto Tecnológico de la Nueva Torre Académica

PROYECTO MULTIMILLONARIO: PROMETE UNA NUEVA ERA EN ESTUDIOS AVANZADOS DE TECNOLOGÍA

19 de enero de 2023, Jersey City, NJ – Cuando el Colegio Comunitario del Condado de Hudson (HCCC) comenzó a planificar la nueva Torre Académica de 11 pisos y 153.186 pies cuadrados que próximamente se comenzará a construir en la sección Journal Square de Jersey City, una de las principales prioridades fue la incorporación de tecnología que permitiera ofrecer mayores oportunidades de aprendizaje a más cantidad de estudiantes.

“Durante la pandemia del COVID-19, realizamos una importante inversión en tecnología para que nuestros alumnos pudieran continuar progresando y alcanzar sus metas académicas ofreciéndoles cursos, programas, servicios remotos y completamente en línea”.

Dijo el presidente del HCCC, el Dr.Christopher Reber. “Nos propusimos que, si contábamos con los recursos, los destinaríamos, junto con otros principios tecnológicos de avanzada, a la Torre. Gracias al trabajo y apoyo de nuestros representantes en el Congreso y Senado de los Estados Unidos, el HCCC ha recibido $2,2 millones en fondos federales para que este sueño se haga realidad.

Esto será de gran beneficio para nuestros estudiantes y para toda la comunidad del condado de Hudson”.

El excongresista Albio Sires expresó: “El HCCC cumple un rol muy importante en nuestra comunidad, brindando servicios a una población muy diversa, promoviendo la movilidad social y económica y ayudando a los estudiantes a alcanzar el Sueño Americano. Este aporte es una parte importante de mi legado como congresista y me enorgullece saber que estos recursos permitirán ofrecer oportunidades de aprendizaje remoto de calidad y un mayor acceso a los estudiantes.

“La construcción de esta Torre Académica” es un gran avance hacia la visión que establecimos hace más de veinte años, la de un Colegio Comunitario del Condado de Hudson capaz de atender a las necesidades de los alumnos del siglo 21, ahora y en las próximas décadas, declaró el jefe de Gobierno del Condado de Hudson Tom DeGise. “Mi agradecimiento al Dr. Reber, su administración y al Consejo Administrativo por el enorme esfuerzo que realizaron para llevar adelante este proyecto y a mi amigo el excongresista Albio Sires, por ser una pieza clave para su financiación”. El “Proyecto de Avance Tecnológico” del HCCC permitirá tener Video de telepresencia inmersivo (ITV) en las 24 aulas de la nueva Torre. Con el ITV, a través de los sistemas tecnológicos de aprendizaje sincrónico de las aulas, los estudiantes podrán conectarse a las clases en remoto desde su casa o entre las diferentes aulas y los campus. Además, mejorará la experiencia educativa de los alumnos reduciendo los viajes y permitiendo que los estudiantes permanezcan en su campus local. “Esto cambiará todo”, señaló el Dr. Reber. “La implementación de nuestro Proyecto de Avance Tecnológico” aumentará la cantidad de certificados y diplomas que se otorgan en todos los campus del HCCC, ofrecerá opciones de aprendizaje de vanguardia y alta calidad, se ajustará mejor a las necesidades horarias de los estudiantes, incrementará la inscripción, ofrecerá programas de desarrollo de la fuerza laboral totalmente innovadores y ayudará a los estudiantes a desarrollar sus habilidades tecnológicas y comunicacionales en los entornos virtuales, algo esencial en el complejo mercado laboral actual.

La Torre del HCCC de uso mixto se construirá en una actual playa de estacionamiento perteneciente al HCCC ubicada entre Enos Place y Jones Street. Reemplazará a un puñado de edificios viejos y segregados del Colegio que están sobre Sip Avenue entre Jones Street y Tonnelle Avenue, en Jersey City, y consolidará los programas y servicios que se ofrecen en dichos edificios. La Torre del HCCC fue diseñada para la máxima eficiencia y el mayor cuidado, comodidad, seguridad y beneficio de los estudiantes del Colegio y la

comunidad. Contará con aulas de última generación, espacios más grandes para los servicios estudiantiles, oficinas de Educación Continua y Desarrollo de la Fuerza Laboral (CEWD) más amplias y centralizadas, un gimnasio, centro de ejercitación y bienestar de la National Collegiate Athletic Association (NCAA), un Centro Universitario para que los colegios y las universidades asociadas ofrezcan instrucción de bachillerato en el HCCC, un nuevo laboratorio de atención médica para el desarrollo de la fuerza laboral, un laboratorio de ciencias del ejercicio, un teatro de caja negra, áreas comunes para los estudiantes y oficinas administrativas, entre otras instalaciones. Se espera que la construcción comience esta primavera. Además del subsidio federal de $2,2 millones, el Condado de Hudson ha comprometido hasta $35 millones para la construcción de la Torre. El Colegio también presentó solicitudes por valor de $18 millones a la Secretaría de Educación Superior (OSHE) de Nueva Jersey para obtener dinero del Fondo Fiduciario para Instalaciones de Educación Superior (HEFT), destinado a la construcción de las aulas del CEWD, el laboratorio de salud y las oficinas, así como al laboratorio y las aulas de aprendizaje; dinero del Fondo de Infraestructura Tecnológica de Educación Superior (HETI) para cubrir la infraestructura tecnológica; y dinero del Fondo de Arrendamiento de Equipos para la Educación Superior (ELF) para equipar el gimnasio/centro de bienestar y el laboratorio de ejercitación. “Esta Torre Académica será verdaderamente un recurso central para todos los miembros de la comunidad, un lugar al que todos podamos exhibir con orgullo”, expresó el Dr. Reber.

En la imagen, un render de la Torre Académica de 11 pisos y 153.186 pies cuadrados del Colegio Comunitario del Condado de Hudson que se construirá en la sección Journal Square de Jersey City, NJ.

Acerca del Colegio Comunitario del Condado de Hudson:

El Colegio Comunitario del Condado de Hudson tiene más de 18.000 alumnos por año con y sin créditos y casi 90 programas de titulación y certificación, incluidos los premiados programas de Inglés como Segunda Lengua (ESL), CTIM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemática), Artes Culinarias/Hotelería, Enfermería y Ciencias de la Salud y Humanidades y Ciencias Sociales. El programa de Artes Culinarias/Hotelería del HCCC, obtuvo el sexto lugar en el ranking de Mejor Elección de Escuela de EE.UU.

El HCCC tiene asociaciones con los principales colegios y universidades que ofrecen carreras de cuatro años en el área suburbana de Nueva Jersey-Nueva York y sus alrededores, lo que agiliza la transferencia de créditos para futuras carreras de grado y posgrado.

THE SHIARA SHOW LIVE Gran Lanzamiento este Febrero 2023

Redacción: The Shiara Show Live Team

The Shiara Show Live es un magazine televisivo que se transmitirá a través de The Shiara Show TV Radio, canal virtual en la plataforma de Facebook y Youtube. Este programa es una producción de Shiara Productions Entertainment y estará bajo la conducción de Shiara Luyo Parra y Any Oliva con la producción ejecutiva de Jenny Estrada y la dirección de cámara de Juan González.

Un programa que promete traer información con contenido social, cultural, invitados especiales, empresas, salud, servicio de ayuda, cine, teatro, música, espectáculo y toda la información que necesitas saber. Todo esto presentado de una forma amena y con un contenido que empodera a nuestra comunidad latina en nuestra área Tri-Estatal y a nivel mundial en sus diferentes manifestaciones informativas.

El dinamismo, la conexión entre las conductoras aunado al gran equipo humano de profesionales que conforman The Shiara Show Live hace que el programa tenga un estilo propio a cuanto un magazine televisivo se refiere. Este programa se trasmitirá en Febrero 2023.

Brindamos un agradecimiento muy especial a Mancora Resto • Bar • Grill ubicado en el 91 Prospect Street, Paterson, New Jersey y al Chef Carlos Millan ganador de la Causa Peruana en Mixtura

2015 en Lima-Perú así como a los managers de este restaurante por ser la sede de la grabación del programa de lanzamiento de The Shiara Show Live. Si deseas ser parte de la familia de The Shiara Show Live como auspiciador de este gran programa contáctanos a los teléfonos

973-517-6544 ó 201-772-2701 o escríbenos a theshiarashow@gmail.com.

Mancora Resto • Bar • Grill, las conductoras junto al Chef Peruano, Carlos Millan y el Cocinero Guatemalteco Daniel Contreras

Causa Peruana de Mancora Resto Bar Grill

Productora Ejecutiva Jenny Estrada en compañía del artista salsero Viti Ruiz

Las Conductoras Shiara Luyo Parra y Any Oliva