Voz Obrera
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Partido de Trabajadores por la Revolución
Año 1 - N°2 -- Septiembre 2014
Las patronales despiden y suspenden
Las burocracias son cómplices o hacen tibias medidas aisladas
El gobierno lo avala y nos reprime
Desarrollemos la lucha obrera para enfrentar el ajuste
La crisis y el ajuste siguen y descargan su peso sobre nuestras espaldas. Con dignidad, una parte de nuestra clase enfrenta los ataques patronales. Necesitamos más fuerza para una respuesta generalizada. Debemos organizarnos en cada lugar de trabajo, solidarizarnos con cada pelea, y preparar, con independencia de las burocracias sindicales, un plan de lucha que frene el ajuste de las patronales y el gobierno.
26/8/2014. Tras 50 días
gran victoria: hizo retroce-
la Franja de Gaza, la resis-
gró un acuerdo de paz du-
de ataques israelíes sobre tencia palestina obtuvo una
der al ejército sionista y loradero.
¡Basta de colonialismo! ¡Viva la resistencia palestina y el sacri�icio por su autodeterminación y libertad!
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Partido de Trabajadores por la Revolución
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EDITORIAL
Para frenar el ajuste, organización y lucha independiente Un ajuste que no se detiene
La crisis económica golpea con fuerza a la clase obrera. Hay suspensiones y despidos en todos los rubros(1). La in�lación corre. El dólar asciende, desvalorizando el peso y nuestro poder de compra, debido a la especulación empresaria, a las políticas monetarias del kirchnerismo y al carácter dependiente de la economía argentina... El trabajo en negro, precario, por agencia… por un lado, y el impuesto al salario, por el otro, completan una situación que ofrece privaciones y sacri�icios para nuestra clase. Esta arremetida general sobre los trabajadores es comandada por los capitalistas de toda calaña. La ecuación es sencilla: cuanto menor el salario, más altas las ganancias. El gobierno nacional y los provinciales y los “dirigentes” entreguistas son socios y agentes necesarios para aumentar nuestra explotación. El gobierno sostiene la legislación que precariza el
L
os problemas de fondo de la clase trabajadora no se solucionarán aunque logremos imponer nuestra demandas inmediatas (cese de suspensiones, despidos, aumento salarial, mejores condi-
trabajo, pone techos salariales, roba con el impuesto al salario, avala suspensiones y despidos… También, el gobierno insiste en el pago de la deuda, destinando millones a especuladores en lugar de paliar la grave crisis de la educación y la salud pública, la vivienda o la obra pública… Y además, de�iende a los patrones militarizando fábricas y reprimiendo a los trabajadores que luchan. Mientras, los burócratas o�icialistas (Yasky -CTA-, Maldonado -CTERA-, Caló -UOM- Pignanelli -SMATA) le besan las manos al gobierno hundiendo a amplias capas de trabajadores en pésimas condiciones de vida. Y la burocracia “opositora” (Moyano, Barrionuevo y Micheli) se apoya en reclamos de la clase obrera, y convoca a un paro dominguero, no para desarrollar la lucha por nuestras demandas, sino para negociar un lugarcito en algún partido de los patrones (PJ, Frente Renovador, FAUNEN, o cualquier otro).
Resistencia obrera para enfrentar el ajuste
ciones de trabajo, etc...). Bajo el sistema capitalista siempre seremos más o menos explotados. Se trata de acabar con la explotación, con el capitalismo, se trata de expropiar a los patrones, de poner las fábricas, los
El ajuste es generalizado. Por eso, el paro general fue sumamente signi�icativo, pese a ser convocado por “dirigentes” entreguistas como Moyano y Barrionuevo, de no enmarcarse en un plan de lucha nacional, y a pesar de los esfuerzos de los kirchneristas (que coimearon a la burocracia de la UTA) para boicotearlo y del carnereo de los sindicatos aliados. Nuevamente, la medida de fuerza mostró la fortaleza que tiene nuestra clase, la que hace funcionar la sociedad y, por eso mismo, capaz de paralizarla. Al igual que en medidas anteriores, el paro y el carácter activo que se le dio a la jornada desde las comisiones internas, cuerpos de delegados, seccionales y sindicatos independientes, demostró que sólo desde la izquierda es posible darle curso a la organización y a la lucha de nuestra clase contra las patronales, el gobierno y la burocracia sindical. Debido a la acción independiente, el paro dominguero de la CGT fue un paro activo, con movilizaciones, cortes y bloqueos, y
Los capitalistas siguen descargando el peso de la crisis sobre los trabajadores. El paro del 28 mostró la fuerza que tiene nuestra clase para paralizar la sociedad. Es necesario extender y profundizar esa fuerza y organizarla para frenar el ajuste. con huelgas contundentes como en Fate o en el ferrocarril Sarmiento. En medio del ajuste, ante cada golpe patronal, la clase obrera responde. Los con�lictos se vienen multiplicando en el último tiempo. Recientemente, ante el abandono de la patronal norteamericana de la grá�ica Donnelley, los obreros pusieron en funcionamiento la fábrica sin los patrones, planteando la necesidad de avanzar hacia la expropiación, la estatización y la gestión obrera. Los trabajadores de EMFER-TATSA están dando una pelea ejemplar enfrentando la represión y bregando por la reestatización de la empresa. Los obreros de Lear también se mantienen en pie de lucha ante los ataques patronales y de la burocracia del SMATA. En la zona sur del Gran Bs. As., sobre la base de la lucha contra los despidos, los obreros de Calsa, Honda y Shell conformaron un comité de solidaridad, dando un paso adelante en la necesaria unidad de la clase. El ajuste de los capitalistas no lo va a detener ni el gobierno kirchnerista ni las
conducciones burocráticas. Al ajuste, sólo podemos enfrentarlo los trabajadores, organizados en forma independiente, en unidad y con disposición a luchar extendiendo, profundizando y radicalizando las acciones para evitar dar el brazo a torcer. Nuevamente, se impone darle continuidad a las medidas de fuerza. Depende de nosotros. De nuestra conciencia y determinación.
... 1) Algunos datos: Más de 15.000 suspensiones, despidos, jubilaciones anticipadas y retiros voluntarios en la industria automotriz y autopartista (Renault, Peugeot, VW, Honda, General Motors, Fiat, Scania, Ivecco, Kromberg, Johnson Controls. Ferrosider, Montich, Lear, Fumiscor, Metalsa, Gestamp, Valeo, Visteon, Rieter, Liggett, Paraná Metal, Fate, Pirelli y Firestone). Además, despidos, quiebras, retiros voluntarios, suspensiones, cierres, reducción salarial y adelantamiento de vacaciones en innumerables empresas de la industria metalúrgica, plástica, ceramista, textil, química, alimenticia, grá�ica, frigorí�ica, ferroviaria, petrolera, de electrodomésticos y en el gremio de prensa y televisión y comercio.
Se trata de acabar con la explotación
campos, los servicios... bajo administración obrera, a través de un gobierno de los trabajadores. Se trata de transformar la sociedad y vivir una vida verdaderamente digna, lo cual sólo
es posible mediante un proceso revolucionario. Cuando la clase obrera se alce, como un sólo hombre, esa revolución socialista será posible. Así como los patrones se organizan en sus partidos y cámaras y
actúan coordinados, los trabajadores también debemos prepararnos y organizarnos políticamente en un partido revolucionario, que fogueé a la clase obrera para el combate contra los capitalistas, hasta vencerlos.
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Trabajar sin patrones
La experiencia de los obreros de Donnelley
El 11 de Agosto, Donnelley cerró sus puertas de un día para otro dejando a los trabajadores en la calle. Pero éstos no bajaron la cabeza y se organizaron para defender su laburo. Desde ese día nos enseñan que la clase obrera no necesita patrones para ponerse a producir. Todos alguna vez soñamos con llegar al laburo y que no haya supervisores que nos controlen. O nos imaginamos cómo sería la vida si los patrones no se llevaran toda la guita producida por nuestro trabajo. Eso, que muchos soñamos, los obreros de Donnelley lo están haciendo. Llegan a la planta, donde ya no hay patrones ni gerentes, y son recibidos por sus compañeros. Cumplen los mismos turnos que antes pero en un clima de con�ianza, donde nadie es más que nadie. En su segunda semana, ya publicaron la revista “Billiken”, “Para Ti Deco” y otras. Ellos mismos llevan adelante el trato con los clientes y lo administrativo. Y hasta se dieron el “lujo” de poner a funcionar el comedor y la enfermería. Todos los días, como antes de la quiebra, hacen asamblea. Pero ahora discuten cómo organizar la producción y cuál es la perspectiva para seguir defendiendo su laburo. El camino no es fácil, nunca lo es. Pero tienen a su favor una gran experiencia: hoy saben que
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onnelley es una multinacional de origen yanqui que tiene talleres en 41 países. Según su pedido de quiebra, el negocio en Argentina ya no era rentable. Pero lo cierto es que no sólo no perdían dinero sino que venían aumentando sus ganancias(1). El gobierno dijo que el cierre es político, que Donnelley está ligada a los fondos buitres. Puede ser cierto, pero es verdad que en 2013 la empresa hizo lo mismo en su planta de Missouri, EEUU: con una carta en la puerta, 475 personas se enteraron de que no tenían trabajo. Y ahí no había con�licto con los buitres. tienen la fuerza, el conocimiento y la capacidad para hacer funcionar la planta.
¿De un día para el otro?
El 11 de agosto, cuando los obreros llegaron a Donnelley a las 6 a.m., la puerta estaba cerrada. Un cartel informaba que se habían
¿POR QUÉ
CERRÓ LA FÁBRICA?
El capitalismo funciona así: los empresarios esperan ganar una cantidad de dinero y si la ganancia no va con sus cálculos, dejan a cientos de personas en la calle para ir a otro lugar donde las condiciones de explotación sean aún más inhumanas, o sea, más “rentables”. Los únicos que podemos enfrentar esto somos
quedado sin trabajo. No es di�ícil imaginar la bronca que habrán sentido. Pero se juntaron en asamblea y decidieron defender su laburo. Y al día siguiente, cuando la empresa no cumplió la conciliación obligatoria, tomaron la planta. La fábrica cerró de un
SA! ¡Reestatización de EMFER-TAT
A
lgo similar a lo de Donnelley se viene preparando en las empresas EMFER y TATSA, asociadas a Mario y Claudio Cirigliano. El apellido es conocido: los Cirigliano fueron los responsables de la muerte de 51 personas en la Masacre de Once, ya que durante años (con complicidad del gobierno) levantaron millones sin invertir en el mantenimiento de los trenes. En EMFER y TATSA tenían otro negocio redondo: reparaban y fabricaban trenes con subsidios estatales para las mismas líneas que operaban. Pero después de la Masacre de Once, el estado les
quitó las concesiones. Desde entonces, vienen vaciando estas empresas, trabajando al 5% de su capacidad, retrasando los salarios y llevándose todo, hasta los dispensers de agua. Ante esta situación, los casi 500 obreros de EMFER-TATSA se organizaron para pelear por su laburo. Hicieron asambleas y sostuvieron cortes en la Gral. Paz, donde enfrentaron con valentía y organización la represión del gobierno. Sin respuestas, decidieron ocupar la planta. Y hoy siguen �irmes en su lucha por la reestatización de la fábrica bajo control obrero.
¡Unidad de todas las luchas! ¡Por un plan de lucha contra el ajuste!
los trabajadores. El gobierno, que en este caso juega a defender los puestos de trabajo, está haciendo una maniobra política. Porque en otros casos, como el de Paty, avaló el cierre que dejó a los obreros en la calle. Y también en muchos casos (como Gestamp o Lear) reprimió a los laburantes cuando luchaban contra despidos y suspensiones. Por eso la pelea debe estar siempre sólo en nuestras manos. ... 1) Entre abril y junio de 2014 las ventas netas de Donelley se aproximaron a los 3 millones de dólares (un 12% más de lo que habían ganado el año anterior en el mismo período).
día para otro. Pero la historia de esos laburantes que pese al miedo se jugaron a tomar la fábrica y ponerla a producir, no es cosa de un solo día. En 2007, los trabajadores eligieron una Comisión Interna independiente de la patronal y también de la burocracia, de esos dirigentes sindicales que, en vez de defender a los obreros, traicionan sus luchas vendiéndose a la patronal. Esa organización independiente les permitió ganar con�ianza y, por eso, cuando la empresa presentó el preventivo de crisis, en lugar de bajar la cabeza, se movilizaron al ministerio de trabajo, iniciaron una campaña y se fueron preparando. Y aunque nadie esperaba la planta cerrada y el cartel en la puerta, cuando hubo que tomar decisiones tenían la con�ianza su�iciente.
La importancia de no estar solos
En ese proceso, las reuniones y la unidad con otros sectores del gremio
independientes de la burocracia fueron fundamentales. Si una gran cantidad de laburantes de otros talleres no hubieran rechazado los trabajos que realizaba Donnelley antes del cierre, a la industria grá�ica le hubiera resultado muy fácil reemplazar lo que antes hacía la empresa. Pero muchos laburantes se solidarizaron y eso les trajo fuerza. También fue importante el apoyo que en los días de toma recibieron de trabajadores de otros gremios. La solidaridad y la unidad en situaciones como éstas son vitales para de�inir la situación.
¡Estatización bajo gestión obrera!
Ahora, lo que sigue es lograr la expropiación sin pago de la planta (o sea, quitarle a la patronal la fábrica que abandonó y cerró sin razón) y su estatización bajo la gestión de los obreros que hoy ya la están haciendo funcionar. Esto implica enfrentarse con el gobierno y el sindicato que quieren que la empresa se convierta en una cooperativa. Ésa no es la mejor solución, porque sostener una cooperativa es entrar en la lógica empresarial que implica que los laburantes tienen que superexplotarse a ellos mismos para competir con las multinacionales, lo cual es di�ícil y se corre el riesgo de cerrar a futuro. De todos modos, como enseña la experiencia de Zanón, el camino es largo y hoy los trabajadores de Donnelley están dando sus primeros pasos. Y nosotros, los demás trabajadores, podemos aprender de esta experiencia, como aprendimos de Zanón. Para poner a producir no hacen falta patrones ni gerentes: alcanza con la clase obrera.
NOTICIERO OBRERO
Nuestra clase enfrentando el ajuste patronal y gubernamental
Comité de solidaridad con los despedidos de Calsa, Shell y Honda En el sur de Bs. As., los despedidos de Calsa, Shell y Honda, junto a organizaciones de trabajadores, han puesto en pie un comité de solidaridad para luchar por la reinstalación en sus puestos de trabajo. Esta iniciativa, que se lanzó en la Universidad de Quilmes el 23/8, es
un gran avance en la coordinación obrera en la zona, y debe contar con el apoyo absoluto de todos los sectores obreros hasta lograr la reincorporación efectiva de los compañeros. ¡Nunca más familias en la calle!
Villa Constitución, suspensiones masivas en la industria metalúrgica
La actividad metalúrgica y metalmecánica está en crisis, con miles de suspensiones y despidos en todo el país. Villa Constitución, Santa Fe, no es la excepción. Allí, la recesión pega fuerte, afectando a miles de familias obreras. La siderúrgica de capitales indios, Acindar, paralizó por una semana su producción, suspendiendo a sus 300 obreros. Esta medida no solo afecta a los obreros de la empresa, sino que repercute en la actividad de los trabajadores de pequeños y medianos talleres de la ciudad. Asimismo �irmó un
acuerdo con la UOM local, que responde a la CTA de Hugo Yaski, alineada con el gobierno K, que prevén suspensiones hasta julio de 2015. El mismo panorama se vive en la autopartista Paraná Metal, propiedad del empresario kirchnerista Cristóbal López. La empresa suspendió desde el 25/8 hasta el 8/9 a todo su personal. Esta es una práctica común de la empresa, desde que reinició sus actividades a mediados de 2012, luego de permanecer cerrada durante más de dos años y despedir cerca de 900 obreros.
Despidos, suspensiones y persecusión sindical
La fábrica de chasis para cavan a parar con un cambio de mionetas FORD, VolskWagen y delegados, ya que la UOM Vte. Despidos en Toyota está realizando despidos López no está enfrentando esa y suspensiones. A esto se suma situación. una persecución sindical de la Llamamos a los trabajadores patronal junto a la burocracia de a defender a los delegados que la UOM para echar a delegados no transan y a resistir el ataque independientes que no aceptapatronal, decidiendo en asamron los sobornos de la empresa bleas y no dejándose apretar para aceptar despidos sin chispor los líderes y los burócratas tar, una maniobra que pretendía de la UOM. cerrar un turno completo. ¡Asamblea general de fábriEso de que los despidos se ca para decidir un plan de lucha deben a los delegados indecontra los despidos y suspensiopendientes busca debilitar a los nes! ¡Basta de persecución sinditrabajadores que democráticacal y apriete a los trabajadores! mente eligieron a sus delegados ¡Unidad de la fábrica contra los de sector y tomaron sus decisioplanes de la patronal! nes. Además, los despidos no
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contactoptr@yahoo.com.ar
Encuentro de trabajadores zona sur
20/09
Escuela N°13 de Lomas de Zamora
VENÍ AL DE ENCUENTRO ES TRABAJADOR
El día 20/9, en la escuela N° 13 de Lomas de Zamora, se realizará un encuentro de trabajadores. La actual crisis que las patronales y el gobierno, con aval de las burocracias sindicales, descargan sobre nuestras espaldas, exige levantar instancias unitarias de lucha donde todo trabajador, todo organismo de base y toda fuerza política se sientan convocados. La situación obliga a poner por sobre todo los intereses de nuestra clase, avanzando en la más �irme y amplia unidad para resistir el ajuste.
Suspensiones en la industria del neumático El SUTNA central, dirigido por Wasiejko (adjunto de la CTA o�icialista), �irmó suspensiones en todo el gremio del neumático. En Pirelli ya se efectivizaron durante una semana en el mes de agosto, con amenazas de continuarlas durante septiembre. En Firestone, hasta �ines de agosto, aún no se sabe cuándo comenzarían a implementarse. En Fate, habrá suspensiones semanales de 48hs. por un lapso de tres meses, a partir del jueves 4/9. Una vez más, Wasiejko le per-
mite a las patronales avanzar sobre los trabajadores, patronales que obtuvieron millones en detrimento de los salarios y de las condiciones laborales de los obreros. En Fate, los trabajadores se sumaron al paro del 28, reclamando el cese de las suspensiones, los despidos y el impuesto al salario. Es necesaria la unidad de todas las listas opositoras a la Violeta de Wasiejko para frenar esta avanzada patronal, en unidad con los trabajadores de los otros gremios que también salen a luchar.
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