chef Sofia bytte sida och blev

Efter flera år som ordförande för akademikerföreningen på biotechföretaget Novavax tog

Sofia Magnusson steget över till arbetsgivarsidan. I dag är hon chef för Program management och leder själv också bolagets Coronaprogram.

TEXT: Palle Liljebäck

FOTO: Johan Dirfors

Häng med Sofia under en dag

07.00

Väckarklockan ringer och Sofia ser till att katten får vad den behöver. Är på jobbet strax före nio efter en cykeltur genom Uppsala, i alla fall under sommaren, på vintern är det bil som gäller.

09.00

Projektmöte inom coronaprogrammet. Bland annat diskuteras en ansökan till FDA – US Food and Drugs Administration – för uppdatering av bolagets covid-19 vaccin i USA.

11.00

Chefsmöte med diskussion om lokalbehov som en följd av snabb tillväxt och expansion. Men nu ska antalet konsulter minska, vilket påverkar behovet av kontorsyta. På det följer ett möte med chefsforum, där HR informerar om personalsituationen på företaget.

Sofia Magnusson

Aktuell: Fackordförande som blev chef på biotechbolaget Novavax.

Utbildning: Molekylärbiolog och doktor i immunologi.

Mest stolt över: Min breda nyfikenhet och känsla för rättvisa.

Gör en ledig dag: Läser böcker och är med i en bokcirkel. Träffar familj och vänner, gärna över en god middag.

13.00

Nu har kollegorna i USA vaknat, vilket innebär att möten med dem äger rum på eftermiddagar svensk tid. Dagens tema är avstämning om det uppdaterade covid-19 vaccinet, vilket påverkar det adjuvans som utvecklas och tillverkas i Uppsala.

15.00

One to one-möten med medarbetarna med avstämning om hur man mår och hur projekten går, liksom om någon behöver avlastning. Här blir det också snack om medarbetarnas mål och om de har nåtts under första halvåret.

19.00 ör Sofia Magnusson var det självklart att tacka ja när hon fick frågan om att bli chef. I hennes nystartade grupp ingår tre medarbetare.

Hemma igen efter att ha jobbat över lite, som en anpassning till USA-tider. I kväll är det konsert med Håkan Hellström i Botaniska tillsammans med syster och vänner. En vanlig dag fylls bland annat med körsång och matlagning. Hon går ut med katten och tittar gärna på någon engelsk deckarserie innan sängdags.

– Det känns bra att börja i den lilla skalan och att få växa in i rollen som chef. Det innebär att jag parallellt fortsätter att jobba operativt med att leda arbetet med att ta vårt covid-19 vaccin till fullt marknadsgodkännande. I rollen ingår också att utveckla andra program på Novavax AB.

Tiden som ordförande för akademikerföreningen var en bra skola som gav inblick i hur företaget fungerar på en övergripande nivå.

– Under pandemin hade vi mö- ten i samverkan varje vecka och jag hade möjlighet att påverka i många frågor i min fackliga roll.

FÅTT PEPP

Under åren som facklig ledare har hon fått positiv feedback och kollegor har uppmuntrat henne att bli chef. Det bekräftades när hon gick ledarskapsutbildningen UGL i Naturvetarnas regi.

– Som förtroendevald har kollegor vänt sig till mig i frågor om löner och villkor, liksom när det uppstår problem av olika slag. Det har lärt mig att hantera människor och förstå hur en bra chef ska vara. Hur är du som chef?

– Jag måste och vill vara professionell och genomtänkt i mitt ageran- de, på ett annat sätt än tidigare. Det finns förväntningar att leva upp till, där jag vill coacha medarbetarna och utveckla dem.

En utmaning som Sofia ser är att inte själv komma med färdiga lösningar, utan i stället peppa medarbetarna att själva göra det. Sedan kan hon ändå behöva guida dem rätt i olika situationer, som i kontakter med kollegor på sajten i USA till exempel.

– Lika viktigt är att låta andra synas och höras, och ge dem äran för uppnådda resultat. Det är en fråga om mognad hos ledaren, där det säkert kan finnas en skillnad mellan manligt och kvinnligt ledarskap, säger hon utan att generalisera.

L Nen Som Sporre

Sofia Magnusson är inte den som pekar med hela handen, utan hon står för ett ledarskap som bygger på förtroende och omtanke.

Som tidigare fackligt förtroendevald ligger frågor om lön varmt om hjärtat. Hon har nytta av sin fackliga bakgrund och är noga med att följa kollektivavtalet när det är dags för lönerevision och lönesamtal.

– Jag tror på idén att lönen motiverar och sporrar till goda prestationer. Sedan är det förstås lika viktigt att jobbet är utvecklande och roligt för medarbetarna, liksom att jag som chef visar dem uppskattning i vardagen.

Hon är nöjd med att årets lönehöjningar på Novavax överträffade märket – den normerande lönehöjning som parterna inom industrin har kommit överens om. Detta trots företagets anpassning till världsmarknaden efter pandemin.

– Det ligger i linje med kollektivavtalet som medger att märket ska ses som ett golv och inte ett tak och möjliggör högre lönehöjningar. Det visar också att företaget uppskattar medarbetarnas goda insatser.

Det var under pandemin som Novavax i Uppsala växte snabbt och gick från 60-70 medarbetare till över 200. Det amerikanska moderbolaget tog fram ett proteinbaserat vaccin mot covid-19, medan dotterbolaget i Uppsala utvecklat och tillverkar vaccinadjuvanset som förstärker effekten av vaccinet.

Inte bara covid-19 vaccin

Företagets covid-19 vaccin är fortsatt intressant då viruset fortsätter att mutera och infektera människor. På samma sätt som när nya vaccin mot säsongsinfluensa tas fram, så behöver nya vaccin mot nya SARS-Cov-2-varianter utvecklas. Vaccinet måste uppdateras för att ha verkan mot de senaste varianterna av viruset. Att ett proteinbaserat vaccin finns tillgängligt, som ett alternativ till mRNA-vaccinerna, är extra viktigt för bland annat olika riskgrupper.

Företaget står inte och faller med covid-19 vaccinet, man har också utvecklat ett malariavaccin tillsammans med Jenner Institutet i Storbritannien och Serum Institutet i Indien. Vaccinet har nyligen godkänts i några afrikanska länder. Dotterbolaget i Uppsala levererar adjuvans även till detta vaccin.

– Det nya malariavaccinet kommer att kunna göra stor nytta för människor i tropiska och subtropiska länder med malaria och detta är något vi är mycket stolta över, säger Sofia.

Novavax står inte och faller med covid-19 vaccinet, man har också utvecklat ett malariavaccin tillsammans med Jenner Institutet i Storbritannien och Serum Institutet i Indien.