Nasoloda web зима 2016

Page 1


ювелірній справі присвятив цікаво знати 2015 рік – ювілейний

муза коштовності

унікальні ювелірні послуги

ексклюзивні послуги

девіз

досягнення

талісман

серед постійних клієнтів побутує думка

секрет


На обкладинці ЖК «Атлант» www.nkvartal.com, www.atlant-dim.com.ua Центр Продажу ЖК «Атлант» (м. Луцьк, вул. Рівненська, 25) Центр Продажу ЖК «forRest» (вул. Володимирська (через дорогу від будинку №105) +38 (098) 660-63-03,+38 (066) 660-63-03, +38 (095) 889-91-91

Тема номера:

РІЗДВО ВДОМА! Зима 2016, № 1 (35)

ЗМІСТ ПОЗИТИВ 2 12 фактів про Новий Рік АФІША 4 Театр в січні ПОДІЯ 6 Люди року-2015 20 Світський прийом VIP-ІНТЕРВ’Ю 22 Ірина Терлецька 24 Володимир Павлік 28 Ольга Дополюк 30 Юрій Семенюк 34 Володимир Бондар 36 Христина Хворост 38 Сергій Балицький 40 Дар’я Остапук PROJECT BRAND 1 Віктор Шеремета 42 Сергій Скулинець ДІМ 44 З Новим Роком! 48 Квартира–студія ДЖЕНТЛЬМЕН КЛАБ 50 Чоловіками не народжуються - ними стають

МАЛЕЧА 52 Татку, ти спиш? 66 Зимовий одяг малюків ФОТОСЕСІЯ 54 Різдвяна казка Мода 70 Інтев’ю з відомими людьми 72 Ukrainian Fashion Week зима 2016 року КРАСА 80 Beauty Art 82 «Ботокс» для волосся 83 Ефектний погляд CВЯТКОВЕ МЕНЮ 84 Ананасовий пиріг 86 Тріска, запечена по-грецьки 86 Тілапія з часником і лимоном 86 Риба, запечена у фользі 88 Французька шпарагівка 88 Овочево-фруктовий гарнір ПІЗНАЙ СВІТ 90 Як зекономити на зимовому відпочинку? АСТРОЛОГІЯ 92 Гороскоп щедрості 94 ДЕ ДІЄ CASH CARD? 96 ДОВІДНИК


1.На Новий Рік в Іспанії і на Кубі прийнято з’їдати дванадцять виноградин. 2.Традиція зі святковими феєрверками і хлопавками - з Азії. Яскравими та гучними «пострілами» відлякують злих духів. 3.Чи відомо вам, які імена мають олені Санта-Клауса? Вчасно дістатися до малюків доброму дідусю допомагають: Дешер, Денсер, Пренсер, Віксен, Комет, Кюпід, Доннер, Блітц. У Північній Америці ватажком є червононосий Рудольф. 4.У Японії перед Новим Роком прийнято купувати граблі, щоб зручніше було нагребти собі побільше щастя. 5.У австралійців на новорічному столі повністю відсутні страви з дичини. Так австралійці перестраховуються, щоб щастя не відлетіло. 6.Італійці викидають свої старі речі у вікно опівночі 31 грудня! Це - давній звичай, за яким потрібно

позбавлятися від усього непотрібного і старого напередодні нового року. 7.В Англії з першим ударом курантів у будинку відкривають задні двері, щоб Старий Рік міг піти, ну, а з останнім ударом - парадні двері, щоб зайшов Новий Рік. 8.У Єгипті Новий рік святкують у дні розливу Нілу. 9.У Південній Кореї на це свято дітям обов’язково дарують трохи грошей. 10.В Англії в 1516 році при дворі Генріха VIII була виставлена ялинка, що виготовлена повністю із золота! 11.Уже 40 років поспіль 31 грудня по ТБ показують культовий фільм Ельдара Рязанова «Іронія долі, або з легкою парою». 12.Раніше люди не чекали подарунків від Діда Мороза, а навпаки - самі їх йому дарували.


Вітаємо з Новорічними та Різдвяними святами! АВ 584042 від 16.05.11р. АВ 547006 від 26.10.10р. АГ 569776 від 12.04.11р. АВ 547007 від 26.10.10р. АВ 547005 від 26.10.10р.

Страхове товариство «DOMINANTA» м. Луцьк, вул. Грушевського 30, оф. 3; тел. (0332) 78-34-90 www.ctdominanta.com.ua


Афіша театр

на січень 2016 року Волинського академічного обласного українського музично-драматичного театру ім. Т.Г.Шевченка початок вечірніх вистав о 18.00, денних в неділю – о 12.00

1 січня (п’ятниця) 2 січня (субота)

3 січня (неділя)

5 січня ( вівторок) 8 січня (п’ятниця) 9 січня (субота)

10 січня (неділя) 11 січня (понеділок) 12 січня (вівторок)

13 січня (середа) 14 січня (четвер) 15 січня (п’ятниця)

16 січня (субота) 17 січня (неділя) 19 січня (вівторок) 20 січня (середа) 21 січня (четвер) 22 січня (п’ятниця) 23 січня (субота) 24 січня (неділя) 27 січня (середа) 28 січня (четвер) 29 січня (п’ятниця) 30 січня (субота) 31 січня (неділя)

6

VIP-ІНТЕРВ’Ю

16.00 аванта «Леопольд» 10.00 податкова «Леопольд» 13.00 мвд «Мауглі» 16.00 пологовий «Коза дереза» 10.00 модерн «Коза дереза» 13.00 фармпостач «Коза дереза» 16.00 крз «Стережись лева» 11.00 Державна ял. «Коза дереза» 14.00 телебачення + театр «Коза дереза» 18.00 Різдвяний концерт 11.00 ранок по щучому 14.00 ранок 18.00 Різдвяний концерт 11.00 ранок «Бременські музиканти» 18.00 «Назар Стодоля» 18.00 Філармонія 11.00 «Коза дереза» 13.00 «Коза дереза» 18.00 Філармонія 18.00 Філармонія «Три празники в гості» 18.00 Різдвяний концерт 8.30 початок «Бог багатий милосердям» 18.00 «Обережно – жінки» 18.00 «Назар Стодоля» Симфонічний оркестр (Канада) 18.00 «Замовляю любов» 18.00 Різдвяний концерт Сш4 18.00 «Три ідеальні подружжя» 16.00 День Соборності 18.00 «Нестерпні люди» 18.00 «Ханума» 12.00 «Сироїжка» 18.00 «Приборкання норовливої» Сш4 «Українська родина» 18.00 «Сурогатна мама» 18.00 «Аншлаг любові» 18.00 «Назар Стодоля» 12.00 «Білосніжка» 18.00 «Століття Якова»

















Юрій та

а Гупало

Людмил

удрик, Андрій М шик а Сокол, Христин оляр, Микола Ти Анна См

а Костюк, Анжелік рупський Тарас Ско

ук, Остап Оленаа Ярошик Тетян

ич, н Зінкев Костянти в Ватащук а сл Миро

гедин, Світлана

Любов Карпюк, Сергій Стрихарчук, Вікторія Доманська

Ше Наталія та Володимир Зозуля

Хворост ук, Христина

мощ Анастасія Ти

Світський прийом

Премії «Люди року

у ресторані «Show ін»

гурт «Скряб

рещенко, Максим Те р Хвещук ександ Ол та ія ал Нат

Оксана Хмілевська,

В’ячеслав Рубльов, Катерина Антипенкова

Василь Будік, Раїса

Клименко

льнікова, Оксана Пче Дополюк Ольга


к

а Приймачу

ядюсь), Ірин

(Д ець Макарій ньовська, от

Лілія Ка

Сац, жий, Руслан Роман ХоруСергій Скулинець о, Тетяна та лина Падалк

Тамара Тяпунова, Олександр Матвіюк, Наталка Войтович, Юрій та Тетяна Тяпунові, Надія та Віктор Шеремети

Га

омуха, Олена Черьепанюк Яна Ст а, ш ке Бе а

Оксана Оконь, Олена Бен ько, Ксенія та Олег Ришневські

Олен

- 2015.Волинь»

ук, Наталка

Андрій Савч

Basilic»

Сергій та

Шибіста

ікові

Лілія Гол

Наталка Карпа

инюк, Анатоліій Март знюк Сергiй Во

Людмила Бойко, Ольга Ткачук

Олександр Главацький, Юлія Федецька , Людмила Шаран

Анна Волохович, Юлія Киричук


Ірина Терлецька:

«Нове ім’я року» – «NK Group» – відкриває таємниці успіху та розвитку. На сторінках журналу позитиву «Лише Насолода» – VIP-інтерв’ю з рішучою, упевненою в собі, цілеспрямованою та відповідальною жінкою – Іриною Терлецькою, заступником центру показів «NK Group» у місті Луцьк. Наша розмова – про сильні та слабкі сторони, про роботу та досягнення, про мрію – подарувати усім доступне та якісне житло.

Досьє Персона: Терлецька Ірина Миколаївна Посада: Заступник центру показів компанії NK Group у місті Луцьк Знак зодіаку: Лев (19 серпня) Життєве кредо: Йти вперед – ніколи не здаватися Сімейний стан: заміжня В дитинстві мріяла стати: міліціонером Бізнес для неї – це побудова стосунків з колективом, командою. Незабутній концерт: виступ групи «Океан Ельзи» на стадіоні у Львові 2014 року Отримана нагорода: Премія «Люди року-2015. Волинь» у номінації «Нове ім’я року» Музика: різна, що надає сил та енергію Книга: «Біблія» - намагаюся читати кожного дня. Для самоосвіти – книги Дональда Трампа та Роберта Кійосакі, ОГ Мандино «Величайший в мире торговец». Авто: Daewoo Nexia, Renault Kangoo Вид спорту: плавання Вид відпочинку: море, рибалка, дача, караоке Страва: шашлик Напій: вода Лише Насолода: Як ви описали б себе одним реченням? Ірина Терлецька: Я – з тієї категорії людей, які швидко приймають рішення, реально сприймають ситуацію, швидко опрацьовують інформацію і не бояться братись за нові проекти. ЛН: Коли розпочалась ваша кар’єра у «NK Group»? ІТ: На українському ринку нерухомості ця компанія працює з 2012 року, і відтоді встигла зарекомендувати себе як надійний та чесний забудовник. Робота в ній приваби-

ла мене тим, що вона швидко розвивається та стрімко покриває ринок нашої країни. На сьогодні практично в кожній області є збудовані об’єкти чи ведеться наше будівництво. Мати стосунок до розвитку в регіонах для мене – дуже важливо. Працюю у цій компанії з другої половини цього року. На початку ж 2015-го у Луцьку вона почала зводити сучасні житлові комплекси європейського рівня: досконалий дім «Атлант» та «forRest». Досконалий дім «Атлант» – ідеальне поєднання комфорту та розкоші. До складу житлового комплексу входять 16 секцій комфортних 12-поверхових будинків. Також пропонуємо майбутнім власникам досконалої оселі закриту територію комплексу, безпечний дитячий та спортивний майданчики, панорамні вікна, облагороджену територію двору, підземний і багаторівневий наземний паркінги. Якщо у власній оселі Ви шукаєте справжню гармонію, то житловий комплекс «forRest» – саме для Вас. До його складу входять три секції комфортних 11-поверхових будинків, де перший (цокольний) поверх буде відведений під гаражі, решта десять – житлові. Закрита територія комплексу, безпечний дитячий майданчик, панорамні французькі вікна з виглядом на річку, облагороджена територія двору (доріжки, газони, дерева) – і це не всі переваги житлового комплексу. Його мешканці проживатимуть поблизу лісу, будинок розташований на березі річки, де буде облаштовано пляжну територію, протяжністю 100 метрів. Компанія «NK» будує з турботою про людей. У кожному житловому комплексі встановлюють індивідуальне опалення та усі лічильники. Оздоблюють і нежитлові приміщення: плиткою та хромованими поручнями, датчиками

«Подяка задоволених власників житла, їх щасливі миті у нових оселях – це найвища нагорода»


світла тощо. У будинках встановлюють безшумні ліфти «Отіс», роботу яких не чути навіть у квартирах, що до них прилягають. ЛН: Якими об’єктами можете пишатись? ІТ: Кожен новий проект – виклик для нас. Ми об’єднані єдиною метою – постійна динаміка та зростання. Пишаюся житловими комплексами «Атлант» та «forRest», над проектами яких працює команда креативних і кмітливих людей, мета яких – вивести будівництво житла на якісно новий рівень. Цьогоріч компанія «NK Group» зробила вагомий внесок у розвиток Волині. Незабаром наші житлові комплекси стануть окрасою життя лучан і всього міста. ЛН: Яку роль відіграє ситуація в країні на розвиток будівельної галузі? ІТ: Ми живемо в непрості часи. Проте, думаю, що сьогодні в нашій країні стрімко розвивається будівельна галузь. Я часто відвідую багато міст, і мені приємно спостерігати, коли всюди постають нові будівлі, окремі комплекси. Вважаю, що такими темпами ми точно формуємо державу європейського рівня. ЛН: Будівництво – справа непроста. Як вам вдається «тримати марку»? ІТ: У складний для країни економічний час, група компаній «NK Group» дала можливість волинянам отримати якісне житло класу «Еліт», практикуючи дисконтні програми. ЛН: Як щодо соціальної відповідальності вашої компанії? ІТ: Вона підтримує громадські ініціативи, бере участь у благодійних акціях, надає допомогу дітям-сиротам, дітям із малозабезпечених сімей, а також тим, хто втратив своїх годувальників у зоні проведення так званої АТО на сході України. Представники компанії також відвідують і надають спонсорську допомогу центру для дітей з обмеженими можливостями. Крім цього, компанія доєдналася до громадської ініціативи «Твій вибір». ЛН: Які переваги групи компаній «NK Group» над іншими забудовниками? ІТ: NK володіє найбільшим в Україні портфоліо проектів – наприкінці 2014 року здано в експлуатацію об’єкти, загальною площею 145 000 м2. У 2015 році здано об’єкти, загальною площею 578 000 м2. У компанії – різні бренди нерухомості: «Набережний квартал», «Рив’єра», «Фамілія» тощо. Особливістю компанії є те, що NK має відділ додаткових послуг, який, за бажанням клієнта, може здійснити перепланування чи провести дизайнерський ремонт. Він також приймає замовлення та виконує ремонти «під ключ», надає послуги з утеплення підлоги та інші ремонтно-будівельні послуги. ЛН: Ваша компанія здобула перемогу в номінації «Нове ім’я року» в рамках Премії «Люди року-2015. Волинь». Яке значення має для Вас ця нагорода? ІТ: Однозначно, кожна нагорода – це визнання певних досягнень, це – наступна сходинка до успіху. Але хочу зазначити, що важливіше виправдати відзнаку, і це – моя мета. Подяка задоволених власників житла, їх щасливі миті у нових оселях – це найвища нагорода. ЛН: На Волині «NK Group» – нове ім’я, хоча на сьогодні компанія зводить 55 будівель у 19 областях України.

Чим привабив вас наш край, чому вирішили саме тут будувати? ІТ: Волинь – регіон, який швидко розбудовується. Тому на даний час будуємо два об’єкти на різні смаки: «Атлант» – елітний комплекс у центрі міста та «forRest» – комплекс сімейного типу, розташований біля річки. ЛН: У нашій області є багато авторитетних будівельних компаній. Чи не боїтеся конкуренції? ІТ: Ні, бо вона є і повинна бути завжди. Є ринок – є конкуренція. Вона стимулює рухатися вперед. ЛН: А Ви – особистість амбітна? Якщо так, то ця риса допомагає Вам рухатися вперед чи навпаки? ІТ: Амбітність – це невід’ємна риса мого характеру. Вважаю, що у житті розвиватися й рости як особистість, не будучи амбітним, нереально. ЛН: Які обов’язки покладені на Вас як заступника центру показів компанії «NK Group» у Луцьку? ІТ: Контроль за усієї роботою, розвиток нашої компанії, робота з менеджерами, організаційні питання. ЛН: Чи виникають певні труднощі у вашій роботі? ІТ: Так, бо вони, напевно, є у кожній сфері діяльності, але на те вони й проблеми, щоб уміти з ними впоратися. Тому кожні труднощі – це новий досвід та зроблені вперед кроки. ЛН: Які Ваші сильні та слабкі сторони? ІТ: Сильні – це витривалість, впертість, порядність, а серед слабких – доброта, вона мені інколи заважає бути строгою. ЛН: Що, на Вашу думку потрібно мати, щоб досягти успіху? ІТ: Бажання. Усе – в нашій голові, бо немає нічого неможливого. Є гарна приказка: «Коня можна привести до водопою, але примусити його напитися – неможливо». Так і в житті, є бажання – буде успіх. ЛН: Чим займаєтесь у вільний час? Чи вистачає його на сім’ю, рідних, друзів? ІТ: Зараз у мене його майже немає, інколи просто хочеться відпочити і побути вдома з сім’єю. Але, загалом, люблю активний відпочинок. Час завжди дорогий, тому намагаюся спланувати усе так, щоб встигнути приділити увагу всім. ЛН: Що дає Вам силу і наснагу стільки працювати? ІТ: У цьому сенсі – парадокс: чим більше працюю, тим більше у мене сил. ЛН: Які завдання ваша компанія планує виконати в майбутньому? ІТ: Останні десятки років дуже багато громадян нашої країни їдуть на заробітки за кордон. Ці люди дуже важко працюють і не бачать своїх рідних, аби хоча б мати змогу колись придбати нове житло. Хочеться, щоб ця ситуація змінилася і багато родин були разом, мали можливість придбати доступне та якісне житло, не витрачаючи на це половину прекрасного життя. Центр Продажу ЖК «Атлант» (м. Луцьк, вул. Рівненська, 25) Центр Продажу ЖК «forRest» (вул. Володимирська (через дорогу від будинку №105) +38(098) 660-63-03, + 38 (066) 660-63-03, +38 (095) 889-91-91 www.nkvartal.com www.atlant-dim.com.ua


Володимир Павлік: «Спілкування – найбільше багатство» або «Я створюю спогади»

Досьє Персона: Павлік Володимир Йосипович Посада: керівник міжнародного проекту культурно-професійних обмінів, член Спілки журналістів України, народний засідатель, уповноважений представник Європейського центру (Стразбург) правової співпраці в Україні та Польщі. Знак зодіаку: Водолій (21 січня) Життєве кредо: Творiть спогади. Iгноруйте сiрiсть. Перемагайте нудьгу. Не допускайте самотностi. Насолоджуйтесь природою. Вiдчуйте свою значимiсть. Цiнуйте спiлкування. Вчiться виживати. Дiйте результативно. Не переймайтесь дурницями. Змiцнюйте своє тiло. Зменшуйте шанси захворiти. Виглядайте краще. Зустрiчайтесь з друзями. Прагнiть рiзноманiтностi. Будьте толерантні до розмаїття культур. Змiцнюйте сiм’ю. Інвестуйте в дітей. Запобiгайте стресу. Будьте щасливiшими. Не втрачайте надiю. Виховуйте почуття власної гiдностi. Пiдкори свою вершину. Будь собою! Мета на майбутнє: бути потрібним ще, як мінімум, 48 років, а згодом - писати книги спогадів. Сімейний стан: вільний чоловік. Маю доньку і сина. В дитинстві мріяв стати: організатором виставок наших досягнень «за бугром» Важлива подія: перша поїздка за кордон – у Югославію Вишукане дійство: «Фестиваль музики» у Чорногорії Історичне місце: Замок Любарта, Будинок архітектора Миколи Голованя, «Корона Вітовта». Незабутній захід: концерт класичної музики у Відні Вражаючий музей: «Victoria and Albert Museum» у Лондоні Феєричне шоу: шестигодинне музичне дійство світових хітів у Швеції. Живий звук, вісім виконавців, які чотири рази міняли образи і час від часу підходили до гостей у якості офіціантів. І це був шок, коли Елвіс Преслі чи Мадонна обслуговували нас. Отримана нагорода: нагрудний знак Держкомприроди «Відмінник охорони природи України» та нагрудний знак Всесоюзної ради професійних спілок «За заслуги в розвитку туризму та екскурсій». Номінант міжнародної премії Фулбрайта за міжнародне взаєморозуміння. Грамота Ради суддів України. «Дипломат року» в рамках Премії «Люди року-2015. Волинь» Улюблений фільм: «Комітет 19-ти» Вид спорту: «Пощастило побувавати на двох чемпіонатах світу, на одному з яких, у Греції, Анна Безсонова виграла в Аліни Кабаєвої, ставши абсолютною чемпіонкою. До речі, батько Анни – футболіст, кращий нападаючий Чемпіонату світу серед юніорів. Якось він прийшов на виступ своєї доньки

у Києві без квитка і охорона його не пропустила. Ось тоді я з ним і познайомився. Як ви гадаєте, який вид спорту мені подобається?» Цікавий факт: був ведучим дискотеки Вид відпочинку: рекреація – все те, що приносить задоволення та користь Кухня: французька Справжній смак життя – це різноманіття. Відверте спілкування з керівником міжнародного проекту культурно-професійних обмінів Володимиром Павліком відкриває кордони. Завдяки його великому внеску в дипломатичне життя, тисячі професіоналів змогли побачити світ під різними кутами зору (не лише з вікна екскурсійного автобуса). Сьогодні читачі нашого журналу дізнаються більше про його життя та діяльність. Лише Насолода: Ще на початку 80-х років ви організовували «походи вихідного дня». Згодом подорож до Словаччини стала початком унікального проекту професійно-культурних обмінів. Які країни, в його рамках, відвідали українці? Володимир Павлік: За 11 років понад три тисячі фахівців з усієї України відвідали 18 країн на двох континентах, зокрема, Францію, Італію, Люксембург, Голландію, Німеччину, Австрію, Данію, Швецію, Литву, Словаччину, Чехію, Угорщину, США. ЛН: Які враження наших фахівців від обміну досвідом з європейськими колегами?


зустріч у кабінеті судді з суддею федерального суду претензій США Богданом Футеєм

Книга в подарунок з рук Президента Верховного суду Італії

У рамках проекту з Сергієм Сафулько відвідали Конгрес

Фото на згадку з президентом Європейського суду прав людини.

Страсбург. Навчання на семінарі в раді Європи.

Страсбург (Францiя) на майдані у Старому мiстi зустрiлися двi «дворняжки»...:) Долматинець - справа...

ВП: Учасники поїздок зауважують, що зарубіжний стиль роботи, звичаї, ставлення, спілкування дуже відрізняються від наших. Європейські чиновники відкриті до людей, скромніші та толерантніші. У Римі зустрічалися в тамтешньому трибуналі, президії суду Риму, з їхньою знаменитою суддею. Коли вийшли з приміщення, побачили, як пані суддя сіла на велосипед і поїхала, ще й помахала нам рукою. Реакцію на це наших юристів я назвав «хвилиною мовчання». Щось подібне трапилося і в Данії. Але наші ще більше здивувалися, коли довідалися, що президент Верховного суду цієї країни і головний прокурор мають одну службову машину на двох. Це при тому, що Данію вважають однією з найбагатших країн у світі. ЛН: Як культурно-професійні обміни впливають на успіхи наших спеціалістів? ВП: Плідне спілкування українських фахівців із зарубіжними колегами на професійні теми не лише сприяє обміну досвідом, накопиченню вражень та корисних контактів, а й змушує переглянути власні підходи і пріоритети у своїй роботі. Учасники проекту визнають, що цей досвід позитивно впливає на їхню подальшу кар’єру. Зокрема, досвідчених українських ветеринарів дуже вразили австрійські клініки для тварин. Там роблять операції усім: від жучка – до корови. У клітках створені дуже сприятливі умови для тварин, і наші ветеринари жартували, що й самі готові в них жити. ЛН: Якими результатами, як керівник проекту,

пишаєтеся найбільше? ВП: Адвокат із Хмельницького після поїздки в Угорщину і спілкування з президентом адвокатури цієї країни став підтримувати зв’язки з тамтешніми колегами. Після переїзду до Києва, з одним із них організував спільну українсько-угорську юридичну фірму. Після поїздки до Франції і відвідин Державної ради, яка є одночасно Вищим адміністративним судом, у нас з’явилися пропозиції юристів про внесення відповідних змін до законодавства, що сприяли б контролю за дотриманням законності в Україні. У Швеції казали, що зацікавилися Україною і налагодять зв’язки з нашими юристами… ЛН: Чи може будь-хто взяти участь у культурно-професійних обмінах? ВП: Не зовсім, бо учасники мають бути певного професійного рівня. Варто зауважити, що чим він у людини вищий, тим більше вона прагне вдосконалення. Навчаються, зазвичай, працівники серйозних інстанцій. І чим вища інстанція, тим більше спеціаліст вчиться. Бо той, що «знизу», думає: «Там, згори, за мене вирішать», а той, що «згори», вже розуміє, що йому потрібні знання, адже до нього йдуть за порадою і саме йому потрібно вирішувати важливі питання. Тому високопосадовець їде у Лондон навчатися власним коштом. Ви ж розумієте, хто потрапляє до делегацій за державні гроші?.. А йому важливо розі


братися, як вирішити проблемні питання, який підхід у роботі використовують іноземні колеги, як працює Європа… Людина має відчути себе в цій системі координат. Таким чином, накопичується критична маса людей, яка розуміє, що ми щось десь не так робимо. От саме тоді українські спеціалісти готові до позитивних змін, а наші культурно-професійні обміни дають відповіді на їхні питання. Я радію, що можу допомогти людям, і це моє покликання! ЛН: Хто з волинських фахівців долучився до вашого проекту? ВП: Фахового вдосконалення прагнуть наші професіонали усіх сфер: лікарі, архітектори, юристи, фармацевти, ветеринари та інші. Підтримують проект авторитетні люди, такі як: голова Апеляційного суду у Волинській області Петро Філюк, член Вищої ради юстиції України Сергій Сафулько,нотаріус Тетяна Ариванюк та інші поважні постаті. ЛН: Що отримують наші фахівці в рамках культурно-професійних обмінів? ВП:Дуже просте слово поїздка. Ми ж не просто доставляємо людей до місця призначення, а організовуємо фахові зустрічі, обмін знаннями та досвідом, екскурсії. Це не просто подорожі, - це Actions, події: інтеграційний, культурологічний, професійний процес. Суть проекту – поєднати культурне і професійне життя. Програми професійних обмінів є сертифіковані та максимально орієнтовані на отримання ексклюзивної практичної інформації. Знаєте, що таке державна програма? Це коли в

організації працює двісті п’ятдесят людей, а на підвищення кваліфікації за державні кошти поїдуть лише двоє. У нашому ж проекті люди за свої кошти отримують високий рівень знань, а також – досвід, нові знайомства й перспективи. Вони розкривають свій потенціал. У них з’являється можливість побути в офіційних делегаціях. Хтось – архітектор, а інший вже керує студією. Незалежно від статусу, всіх цих людей об’єднує бажання пізнавати. Якщо ці професіонали «випили» «глечик знань», то хоча б «чарочкою» «пригостять» інших. Такі зустрічі допомагають реалізувати стратегічні плани. Одна з учасниць проекту під час поїздки була адвокатом, а тепер вона – голова фінансового комітету при Раді адвокатів України. Це ж про щось говорить? ЛН: Хто фінансує ваш проект? ВП: Проект «народної дипломатії» діє на самофінансуванні, жодними грантами не послуговується, і став класичним зразком самоорганізації і показником зрілості громадянського суспільства. ЛН: Скільки коштує така взаємнокорисна поїздка? ВП: Якби була ціна, то вона була б дуже високою. Такі поїздки – безцінні. Просто людина вкладає в свій розвиток, і ми це називаємо «витратами на себе». Витрати залежать від тривалості програми. Є, зокрема, коротка, коли делегація, ознайомившись із видатними місцями, відвідує парламент, або певну фірму. Витрати можуть бути 300 у.о. А є семінари на п’ять днів у Стразбурзі, вартістю 820 у.о., до програми яких входить серія ексклюзивних тренінгів.


Є поїздка на 10 днів за 650 у.о., яка передбачає як навчання, так і відвідування визначних місць Парижа, Женеви, Нюрнберга… Витратна частина залежить від умов проживання, наявності транспортного засобу, тривалості навчання та запрошених лекторів. Не менш важливою є дипломатична складова: організовуємо зустрічі з колегами, згідно певної професії. Зокрема, делегація українських фармацевтів відвідала лабораторію з перевірки якості медикаментів та Міністерство охорони здоров’я Угорщини. Наші виробники ліків отримали можливість перевірити вітчизняний препарат у міжнародній лабораторії і дізнатися про перспективи його збуту на ринку. Якою за специфікою не була б поїздка, знаходжу потрібних іноземних фахівців і цікаві місця. ЛН: Як реагують фахівці з усієї України на те, що головне представництво культурно-професійного проекту знаходиться у Луцьку? ВП: Є люди, які запитують, чому воно – не в Києві. Проте, я даю чітко зрозуміти, що немає різниці, де проживає організатор культурно-професійних обмінів, головне – якість наданої послуги. ЛН: Чи поєднують учасники проекту приємне з корисним? ВП: Обов’язковою частиною програми перебування у певній країні є відвідини визначних місць, мальовничих локацій, пізнання традицій та культури. Українцям варто поспостерігати не лише за щоденною професійною рутиною, а й за дозвіллям своїх колег поза стінами установ, занурившись у атмосферу європейського життя, спілкуючись у неформальній обстановці. ЛН: Ви – організатор, а чи залишається час на особисте? ВП: Я тішуся, коли все виходить за планом, і… мрію про «час на себе». ЛН: «Чужому научайтесь, свого не цурайтеся»… Чого навчила вас співпраця з іноземними партнерами? ВП: Дотримуватися принципів: «пообіцяв – зробив», «домовилися - виконали». Я пізнав 23 країни, з них 18 – у рамках проекту. Друзі кажуть: «Ну, ти зі своїми європейськими «замашками»…». А я, насамперед, збагачуюся спогадами, і провокую інших на таке ж збагачення. ЛН: Як ставляться до українців за кордоном? ВП: Якщо я приїхав з позитивом, то й до мене ставляться аналогічно. Я знаю їхні правила і дотримуюся їх. Хоча у кожній країні вони – різні. Але загальнолюдські правила – скрізь однакові, головне з яких: «Не роби зла нікому». Скільки років їжджу, і ні разу не відчув, що хтось до мене погано ставиться. Європейці – гостинні. Був випадок, коли заступник Президента Верховного суду Австрії запросив нашу делегацію на обід, дізнавшись, що ми – українці, які приїхали за власні кошти навчатися. Заради неформального спілкування з нами, він відтермінував екзамен суддів, бо був там у комісії. Ми у кафе Верховного суду, де через скляний дах як на долоні видно Відень, за обідом спілкувались з поважними людьми.. Такі моменти надихають. А ще приємніше, коли у Великобританії до мене підходить керівник солідної фірми і каже: «У вас на бейджі

зазначено, що ви – керівник проекту культурно-професійних обмінів. А, може, давайте ми до вас з’їздимо?». Такі ситуації приємно вражають, і я готуюся... ЛН: Якою партнерською співпрацею пишаєтеся найбільше? ВП: Спільною роботою у Стразбурзі з Європейським центром правової співпраці. ЛН: Хто сприяє в реалізації міжнародного проекту культурно-професійних обмінів? ВП: Інколи допомагають наші дипломати, які вболівають за створення іміджу України за кордоном. Саме таку дієву допомогу надавали Надзвичайний і Повноважний Посол в Австрії Євген Чорнобривко, посол України у Швейцарії Ігор Дір, Генеральний консул України в Чикаго Василь Козаченко, який згодом став послом України у Нідерландах і продовжував співпрацю з проектом. Добрим словом згадаю сприяння у професійному обміні Бориса Клімчука, за часів його каденції на посаді Надзвичайного і Повноважного Посла у Республіці Литва. ЛН: Ви так багато подорожуєте… Чи хотіли б переїхати жити закордон? ВП: Я був у багатьох хороших країнах, але про життя там думки не виникало. Мене повністю влаштовує наше місто. Поки я маю можливість їздити, то буду робити все, аби жити тут, працювати, організовувати щось цікаве. Але якщо нас будуть у цьому обмежувати, я змушений буду подумати про еміграцію. ЛН: Задумувалися піти в політику? ВП: Свого часу Володимир Висоцький відповів на питання: «Чи хочете ви бути знаменитим?» – «Хочу і буду». Відповім в тому ж стилі: «Не хочу і не буду». ЛН: Як ви стали членом Спілки журналістів України? ВП: У моєму творчому доробку – сто матеріалів. Я є автором двох книг: «Покличте нас у турпохід», «Рекреація. Модель активного відпочинку», які спілка журналістів не оминула увагою. ЛН: Цьогоріч ви отримали перемогу в номінації «Дипломат року» в рамках Премії «Люди року2015. Волинь». Як Ви відреагували на відзначення вашого вкладу заочно? ВП: По натурі я – «дворняжка» (але дворняжка, яка схожа на вовка, бо вовк ніколи не виляє хвостом). Ви бачили, як вона гордо бігає?!? Вона знає все і не «під ким» не ходить, нюхом відчуває ставлення до себе і адекватно реагує. Тому я не переймаюся ніяким пафосом, бо знаю, що я роботу зробив і до мене звернуться ще. Саме в ці дні з групою юристів був у Лондоні у відрядженні. Приємно було прочитати цю новину ввечері. Приїхав до рідного міста і написав друзям у Фейсбуці, що всіх пригощу кавою з чимось іще…(сміється – авт.). Тому, друзі, до зустрічі. Спілкувалася: Сніжана Романюк. Фото: Катерина Гуліна. Міжнародний проект культурно-професійних обмінів тел.: (050) 6722452, e-mail: pavko55@mail.ru


У сучасній Україні успішні жінки, які займаються власною справою, докладають чимало зусиль, аби працювати на рівні з чоловіками, які, зазвичай, звикли називати їх прекрасною, проте слабкою половиною людства. Але наша співрозмовниця Ольга Дополюк у своїй повсякденній роботі доводить, що саме жінка може бути сильною у різних сферах діяльності, зокрема успішною й у бізнесі. Яскраве підтвердження цього ви знайдете в її інтерв’ю для нашого видання. Лише Насолода: Ви два роки поспіль отримуєте нагороду Премії «Люди року. Волинь». У 2014 – як власниця найкращого «Агентства нерухомості», а цьогоріч – як визнаний «Ріелтор року». Якими принципами керуєтеся для підтримання своєї ділової репутації? Ольга Дополюк: Коректність, порядність у взаєминах з клієнтами й колегами, об’єктивність і неупередженість, компетентність і професіоналізм, пріоритет інтересів клієнта. ЛН: Наскільки ви публічна людина? ОД: Бізнес нині вимагає дедалі більшої публічності, адже люди схильні довіряти тому, кого вони знають. Звичайно ж, коли ми – більш відкриті для інших, ми стаємо вразливішими, але саме це викликає довіру, яка найкраще сприяє позитивному вибору і тривалим взаєминам між людьми. ЛН: Наскільки необхідним є агентство нерухомості для волинян у нинішній непростий час? ОД: На ринку нерухомості є безліч тонкощів і правил. Звичайній людині важко буде відразу ж зорієнтуватися і знайти найбільш оптимальний варіант. У зв’язку з цим рекомендую скористатися послугами агентств. Це не тільки полегшить виснажливий процес пошуку, але й убезпечить від небажаних ексцесів. Єдине, чого не можу зрозуміти, для чого в Луцьку така велика кількість агентств, якщо реально працюють 7-10?.. ЛН: Чи працювали ви з переселенцями? ОД: Так, працювала і працюю. Скажу більше, для них у нас діють відповідні програми лояльності. ЛН: Чи траплялися у вашій роботі певні казуси? ОД: Вони для нашої професії – не дивина, але нам завжди вдається професійно і оперативно їх долати. Мене не бентежать перепони й труднощі, які виникають на життєвому шляху. Адже саме вони дають мені можливість дечому навчитися і зміцнити впевненість у собі, власних силах. Кожний новий успіх додає переконаності в тому, що й у майбутньому успішно подолаю будь-які труднощі. ЛН: Яким, загалом, був ринок нерухомості нашої країни у 2015 році? ОД: Він відзначився зменшенням цін як на нове, так і на старе житло. Щоправда, це стосується лише показників у доларах чи іншій іноземній валюті. Ціни на квартири та будинки, конвертовані у гривнях, навпаки підвищилися на 50 – 70%. Загалом, 2015-й можна назвати роком диктату цін від покупця. Продавцям нерухомості, особливо на вторинному ринку, вже не під силу впливати на процеси ціноутворення. Кількість угод купівлі-продажу на ринку первинному зрівнялася з показником на вторинному. Оскільки ціни у цьому сегменті компанії-забудовники виставляють у гривнях, то вони зростали. Враховуючи те, що потенційних покупців більше приваблює новозбудоване житло (своїм плануванням

та великим метражем), кількість угод купівлі-продажу, так званих, вторинних квартир зменшилася утричі. Спостерігатиметься плавне зниження вартості житла на вторинному ринку в доларовому еквіваленті. Проте, цього не можна сказати про ринок первинної нерухомості, адже через подорожчання будматеріалів практично всі компанії-забудовники працюють на рівні собівартості, тобто, отримують невисокі прибутки. ЛН: Чи займаєтеся ви громадською діяльністю або благочинністю? ОД: Вірю, що краса врятує світ! Тому завжди підтримую заходи, під час яких її пропагують. Була партнером відкритого фестивалю «Волинська княжна». Це – неймовірно красивий конкурс. Ось уже вдруге була спонсором «Вечору вишуканого смаку з Андре Таном». ЛН: Ви – вродлива жінка, яка обіймає керівну посаду. Це – досить потужне поєднання як для заміжньої жінки. Як ваша друга половинка реагує на прояви уваги до вас інших чоловіків? ОД: Вірність, порядність, харизма, почуття гумору – ми багато в чому схожі з моїм обранцем, розуміємо один одного без слів. Звісно ж, він спочатку ревнував. Але з часом зрозумів, що по роботі мені доводиться часто спілкуватися з іншими чоловіками, і що я йому вірна й віддана. Навчився пишатися тим, що на його дружину звертають увагу й інші представники сильної статі. Головне у стосунках – довіра і впевненість в тому, що вас люблять. ЛН: Чи вірите у дружбу між чоловіком і жінкою? ОД: Так, вірю. У мене – двоє братів, тому так склалося, що всі мої друзі – чоловіки. Крім того, тато завжди казав, що в мене чоловічий склад розуму, тому всі хлопці мене завжди сприймали за свою. А от дружба з жінками в мене не складається, бо нерідко зіштовхуюся з їх нещирістю і заздрісністю… ЛН: Як саме ви відпочиваєте? ОД: У мене зараз стільки роботи, що про відпочинок можу лише мріяти. Але коли випадає така нагода, то моя стихія – відвідини музеїв, замків, палаців, фортець. ЛН: Чи маєте улюблені заняття? ОД: Моє хобі – вивчення слів іншомовного погодження. Я – сапіосексуал. Також – люблю читати. З дитинства граю у шахи, маю навіть декілька відзнак за здобуті перемоги у відповідних турнірах. ЛН: Чи замислювалися Ви колись над тим, аби зайнятися політикою? ОД: Політиками не народжуються – політиками стають. Не можна просто поставити підпис під певним документом, а наступного дня прокинутися в оновленій


країні. Як на мене, дуже багато депутатів не знають своїх повноважень, скільки і яких зусиль потрібно докласти, щоб виконати взяті на себе зобов’язання перед нашим народом… Я могла увійти до складу однієї з партій. Але який же сенс цього, якщо у мене не буде права голосу. Просто бути двадцять п’ятим номером у списку, щоб мене ніхто не знав, не хочу. Взагалі, кожен повинен бути на своєму місці. Я з тих людей, які люблять приносити користь. Тому мені треба ще трохи підрости, набратися досвіду і певної життєвої мудрості, щоб ефективно займатися політикою і бути корисною людям. ЛН: На вашу думку, українська спільнота готова до впровадження ґендерних її аспектів? ОД: Перші кроки в цьому напрямку були зроблені ще в 2005 році, коли був прийнятий закон про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків. Але думаю, що поки – не готова. Тому що багато пунктів, які виписані в законі, або не виконуються, або виконуються із перервами. Так було, зокрема, в 2010 році, коли різні складові національного механізму утвердження гендерної рівності

були скасовані. Попри те, що Україна впродовж останніх років ратифікувала чимало відповідних міжнародних документів, ситуація із забезпеченням ґендерної рівності лишається невтішною. Аби щось змінити, потрібна, перш за все, політична воля керівництва нашої держави. Однак, активісткам відповідних громадських організацій не слід опускати рук, бо саме завдяки їхній наполегливості в Україні й відбуваються певні зрушення в цьому напрямку. ЛН: До чого прагнете нині і в найближчому майбутньому? ОД: Основна моя мета – самовдосконалення, адже це – постійне відкриття чогось нового, безперервний розвиток. Це означає, що я не стою на місці. Спілкувалася Інна Меліхова. Фотограф: Сергій Козер Локація: ресторан готелю «Україна» Служба нерухомості «Фортеця» м. Луцьк, вул. Шопена 22 а 5 поверх, каб. 55 тел.: (066) 8979494 (068) 8680390, (093) 8332686 www.fortecia.lutsk.ua


Юрій Семенюк «Нам потрібно запозичити закони європейців і адаптувати до наших реалій, щоб по них можна було жити»

Досьє Персона: Семенюк Юрій Михайлович Посада: Підгайцівський сільський голова (Луцький район) Знак зодіаку: Овен (13 квітня) Життєве кредо: «бачу мету – не бачу перешкод» Сімейний стан: одружений Важлива подія в житті: народження двох доньок Історичне місце: Козацькі могили Незабутній концерт – виступ Державного академічного Волинського народного хору Улюблений фільм: «Віднесені вітром» Музика: українська народна Книга: «Кобзар» Тараса Шевченка Авто: Toyota Camry Вид спорту: легка атлетика Вид відпочинку: море Страва: український борщ Напій: томатний сік Ідеальний дім – той, в який хочеться йти Справжній смак життя – коли все є Влада для нього – це можливість вирішувати питання для людей


За працелюбність, принциповість та вимогливість до себе і підлеглих, чуйне ставлення до запитів громадян Юрій Семенюк користується повагою та авторитетом серед трудового колективу Підгайцівської сільської ради та односельців. Не одну каденцію вони довіряють Юрію Михайловичу посаду сільського голови. Як справжній господарник, в умовах важкої економічної ситуації в країні, розвиває Підгайці та прилеглі села – дізнайтеся в ексклюзивному інтерв’ю. Лише Насолода: Розкажіть про свій шлях до посади сільського голови. Юрій Семенюк: Розпочав трудову діяльність у 1979 році. У 2007 році мене обрали секретарем сільської ради Підгаєць. А 1 червня 2008 року – на посаду сільського голови. Відтоді я взяв на себе відповідальність за кожного жителя цієї території. ЛН: Яким, взагалі, повинен бути очільник громади? ЮС: Сільський голова повинен бути висококваліфікованим спеціалістом, здібним і вмілим організатором, ініціативним і авторитетним керівником. ЛН: Що є найважчим у вашій роботі? ЮС: Одночасно задовільнити усі прохання мешканців сільської ради. ЛН: З якими проблемами до вас найчастіше звертаються люди? ЮС: З тими, що стосуються землі, будівництва та грошей. ЛН: За час вашого головування, що вдалося зробити для земляків і які досягнення для вас є найбільш вагомими? ЮС: У своїй повсякденній роботі велику увагу приділяю соціально-економічному розвитку території сільської ради, яку очолюю. Наша команда надає особливого значення розвитку підприємств сільського господарства, малого бізнесу. За час мого головування, тут було зареєстровано великі підприємства, які приносять прибутки до бюджету сільської ради. Разом з колегами, велику увагу приділяю забезпеченню належного функціонування установ комунальної власності. Було побудоване поштове відділення в селі Струмівка, проведено капітальний ремонт та відновлено роботу будинку культури села Підгайці та клубу села Крупа. Було відкрито комунальне підприємство при Підгайцівський сільській раді, яке успішно надає послуги громадянам. Здійснено благоустрій населених пунктів сільської ради: проведено вуличне освітлення на 23-ох вулицях, прокладено 21 км дороги з твердим покриттям на 40 вулицях, прокладено тротуарні доріжки по вулицях, облаштовано три дитячих майданчики для відпочинку дітей, відкрито додатково дві групи в дитячому дошкільному закладі села Підгайці. У світлому майбутньому – будівництво дитячого дошкільного закладу в селі Крупа. Значну увагу приділяємо медичному обслуговуванню населення, адже відкрито нову амбулаторію загальної практики сімейної медицини в Підгайцях, збудовано ФАПи у Струмівці й у Крупі. ЛН: Усі ми розуміємо, що Україна переживає нелегкі часи. Як це позначилося на вашій роботі? ЮС: Я – свідомий громадянин своєї держави. Те, що

пережили і зараз переживають наші люди, свідчить про витривалість та мужність українців. Аби нинішнє покоління пам’ятало історію, знало своє коріння, за моєї ініціативи в селі Крупа встановлено пам’ятник «За волю та незалежність Українського народу». В Підгайцях відкрито пам’ятні дошки з іменами загиблих у Великій Вітчизняній війні та меморіальну дошку, пам’яті загиблих в зоні проведення АТО земляків. Ми пам’ятаємо… Такі скрутні часи, звісно, відображаються на роботі кожного, але роблю все, що у моїх силах. ЛН: Коли було жити краще? І, на вашу думку, коли будемо жити краще? ЮС: У 2007-2008 роках. У людей не було потреби їхати за кордон у пошуках кращої долі. Життя українців було стабільним, розміреним, спокійним. Тоді був такий «рух», що будівельники заробляли немалі гроші, а будівництво – одна із важливих галузей для села. Воно розвивалося, розбудовуючись. А в наші дні жити краще будемо тоді, коли закінчиться війна, і на «передовій» не будуть гинути прості хлопці. ЛН: Яким ви бачите найближче майбутнє України? ЮС: Вірю, що років через три все налагодиться. Путіну, думаю, ще недовго залишилось… ЛН: Україна вчора та Україна сьогодні. Ваші роздуми?.. ЮС: Усі бачать, що зараз нам потрібно просто переплисти Буг, як то казали, на січкарні, і порівняти наше життя та європейців. Чому б не взяти приклад із жителів сусідніх держав? Поляки і чехи ж успішно господарюють. До прикладу, у сільській раді є близько 160-170 рахунків, і коли я сюди прийшов, ніяк не міг зрозуміти для чого?!? Якщо є фірма, то є один валютний і один гривневий рахунок. Крім того район вилучає великі суми грошей. От, скажімо, є один рахунок, з якого можна зняти не менше тисячі, а з другого – не більше тисячі. Скажіть мені, де тут здоровий глузд? У нас змушують планувати гроші на рік уперед, але ж протягом року постійно відбуваються зміни. Поки ті кошти «перекинути» в роботу, минає час. Я вже мушу працювати над поставленим завданням. Я не чекаю, я вже роблю, доробляю, а гроші тільки після сесії сільської ради будемо перераховувати. Якщо люди вибрали сільського голову та депутатів, то чому шановні «вищестоящі органи» заважають працювати своїми інструкціями? Якщо закрити район, то й не відчують, що він був закритий. А закриють сільську раду – побачать, що буде: черга кілометрова. Боротьба з корупцією – цікава тема. Доповідає наш «відважний» прем’єр-міністр: «У нас – саме жорстке законодавство». В той час, коли у всіх недостатньо коштів для нормальної роботи і один в одного просять допомоги, в тому числі контролюючі органи, як можна боротися з корупцією? Я вважаю, для того щоб боротися з корупцією потрібно забезпечити контролюючі органи і місцеві бюджети коштами та впровадити нормальні закони, які повинні писатися «знизу доверху», а не «зверху донизу». Нам потрібно запозичити закони європейців і адаптувати до


наших реалій, щоб по них можна було жити. ЛН: Ваша посада – це просто робота для вас чи щось більше? ЮС: Звичайно ж, не лише робота, я завжди намагаюсь доводити до кінця справи, які запланував, і мені приносить задоволення бачити позитивний результат. ЛН: Які ваші пріоритети у роботі? ЮС: Завжди розуміти людей, які звертаються за допомогою, і зробити максимум для того, щоб їм жилося краще. Я ніколи не кидаю слів на вітер, дотримуюся обіцяного та не ставлю себе вище від інших, я такий, як і всі. ЛН: А як рідні ставляться до вашої зайнятості? ЮС: Із розумінням… Але, звичайно, часу на все не вистачає, роботи завжди багато, потрібно, по можливості, всім допомогти. ЛН: Чи є у вас хобі? ЮС: Люблю відвідувати концерти, аби послухати гарну музику. ЛН: О котрій починається Ваш трудовий день і о котрій закінчується? ЮС: Кожного дня прокидаюся о сьомій годині ранку і поспішаю на роботу. A в котрій годині закінчується, хм-м-м?.. По різному, як Бог дасть (сміється – авт.). Мене іноді питають: «Що, у вас немає вихідних? Відповідаю: «Ні, не- має. Завжди є якісь справи, коли потрібно бути на робочому місці або на телефонному зв’язку. ЛН: Із чого починається Ваш трудовий ранок? ЮС: Із вирішення важливих питань. ЛН: Ви – принциповий керівник? ЮС: А як на такій посаді бути іншим?!? Ніяк! ЛН: Яким саме принципам ніколи не зраджуєте? ЮС: За той час, поки обіймаю посаду голови сільської ради, були різні ситуації. Завжди були охочі вплинути на моє рішення, але я ніколи не поступлюся, якщо вважаю, що це – неправильно чи несправедливо.

ЛН: Рік, що минає, відзначився вагомими результатами у господарській діяльності Юрія Семенюка. Нещодавно Ви отримали перемогу в номінації «Господарник року» в рамках Премії «Люди року2015. Волинь». Які ваші відчуття? ЮС: Мені дуже приємно, що оцінили результати моєї роботи. ЛН: Смак перемоги вам знайомий, бо це – не єдина ваша нагорода… ЮС: Справді, мою багаторічну працю неодноразово відзначали. Стіни в моєму робочому кабінеті прикрашають грамоти та подяки голів обласної та районної державних адміністрацій, голів обласної та районної рад. За сприяння органам внутрішніх справ, був нагороджений відзнакою МВС України. За підтримку релігійних громад – грамотами: митрополита Київського і всієї України – Володимира, Патріарха Київського і всієї Руси-України – Філарета, Митрополита Луцького і Волинського – Ніфонта та Єпископа Луцького і Волинського – Михаїла. Також – орденами «Архистратига Михаїла», «Миколи-Чудотворця», «Святого Юрія Переможця», медалями «25 років виводу військ з Афганістану», «За гідність та патріотизм» «За заслуги». Ще – ювілейними медалями «Двадцять років Незалежності України», «105 років від дня народження С.Бандери». Усі ці відзнаки нагадують про щоденну копітку працю та мотивують до подальшої результативної роботи. ЛН: Поділіться з нашими читачами, завдяки чому можна досягнути успіху? ЮС: Потрібно мати твердий характер, завжди дотримуватися свого слова, не давати порожніх обіцянок, ніколи нікого не обманювати, а все задумане – закінчувати. Спілкувалася Леся Омельчук СІЛЬСЬКА РАДА с. Підгайці, вул. Шкільна, 30 тел. (0332) 707503, 797503



Христина Хворост: «Іти проти вітру завжди тяжко, але – можливо»

Досьє Персона: Хворост Христина Юріївна Посада: Доцент кафедри практичної психології та безпеки життєдіяльності, керівник тренінгового центру «СK Health Academy» Знак зодіаку: Стрілець (1 грудня) Життєве кредо: «Дій так, як інші не хочуть, і через деякий час житимеш так, як інші не можуть!». У дитинстві мріяла стати: вчителем Важлива подія в житті: захист кандидатської дисертації Робота для неї – це можливість ще на крок стати кращою, реалізовуючи себе, та бути корисною людям. Влада для неї – це управління собою та обставинами для задоволення потреб інших. Вишукане дійство: «Віденський бал» Історичне місце: Замок Любарта Класний фестиваль: «Flowers’ Parade» (The USA) Незабутня вистава: Мюзикл «Mama Mia» на Бродвеї Вражаючий музей: Музей Мадам Тюсо Феєричне шоу: Святкування Дня Незалежності у Франції Улюблений фільм: «Принцеса Монако» Музика: звуки природи Книга: Біблія Улюблене авто: Nissan Juke Хобі: малюю, створюю hand-made вироби Вид спорту: кінний Раніше: займалась сучасними (народний колектив «Престиж») та бальними танцями («CK-Dance») Страва: «Шуба» - без неї і свято - не свято Напій: Імбирно-м’ятний чай Улюблене свято: Новий Рік Ідеальний дім – це дім щасливих людей Справжній смак життя – це любити та дарувати щастя іншим



Володимир Бондар: «Ми повинні зрозуміти, що відповідальність за країну, область, місто – персонально на кожному з нас»

Досьє Персона: Бондар Володимир Налькович Посада: депутат Волинської обласної ради Знак зодіаку: Терези (16 жовтня) В політиці: з студентських часів Влада для нього – це можливість втілити свою систему цінностей Життєве кредо: Живу для того, щоб бути корисним Сімейний стан: одружений В дитинстві мріяв стати: геологом Важлива подія в житті – народження доньки Бізнес для нього – це самореалізація Історичне місце: Єрусалим, Замок Любарта Незабутній концерт: Джо Кокер у Києві Вражаючий музей: музеї Цвінгера (Дрезден) Отримана нагорода: Орден Заслуги ІІ, ІІІ ступенів, Орден Данила Галицького Улюблений фільм: «Мюнхгаузен» Музика: класична, рок Книга: 1984 Джордж Орвелл Вид спорту: плавання Марка автомобіля: «Volkswagen» Страва: невибагливий до їжі Напій: мінеральна вода «Borjomi» Ідеальний дім – це мій дім Справжній смак життя – це любов, гармонія


ЛН: В 2005 році Вас призначили головою Волинської ОДА. Ви були наймолодшим керівником області в Україні на той час. В політиці ви ще з студентської лави, чи став політичний досвід вам у пригоді на керівній посаді? ВБ: У 36 років я обійняв серйозну посаду. Управлінського досвіду в мене не було, але мав досвід спілкування з людьми, вирішення проблем, депутатської діяльності. Та, безперечно, в такому віці ніхто, в тому числі і я, не був готовий до такої посади – довелося вчитись у кріслі губернатора. Люди, які працювали зі мною, були досвідченими, грамотними і морально чистими людьми. Я дуже завдячую Зарембі Віталію Миколайовичу, Грому Василю Андрійовичу, Кравчуку Святославу Євгеновичу, Дмитруку Василю Павловичу, Карпуку Володимиру Георгійовичу, Шибі Богдану Павловичу. Це люди, в яких мені доводилось вчитися вирішувати серйозні питання. ЛН: Як ви оцінюєте свою роботу у розвитку області? Що найвагомішого ви зробили на благо Волині? ВБ: Мені і моїй команді за два роки вдалося залучити інвестицій більше, ніж за попередні роки, разом узяті. Значні іноземні інвестиції було вкладено в будівництво нових підприємств. Другий напрямок, яким ми зайнялися – енергозбереження. Ми прийняли рішення порахувати, скільки витрачає на опалення бюджетна сфера, скільки коштів іде на обігрів одного квадратного метра будівлі. Ми порахували, що різниця – не в 2-3 рази, а в 20-30 разів. Тому були прийняті рішення щодо використання у великих структурах обласної комунальної власності високопродуктивних опалювальних пристроїв або ж твердопаливних опалювальних пристроїв. Тоді газ був відносно дешевий, використовувати його було вигідно. Ми ж бачили тенденцію і викинули всі старі котли. Це дало дуже серйозну економію державних коштів. В мій час вдалося повністю ліквідувати заборгованість із виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах. На жаль, ситуація в Україні змінюється, і багато великих здобутків, які могли б розвиватися і давати свої плоди, в силу тих чи інших причин, призупинено. ЛН: На вашу думку, які прорахунки були у Вашій тодішній діяльності? ВБ: Найбільшою помилкою було те, що я ніколи не вірив, що можливе повернення тих сил, які ми здолали в 2004 році, і що існування України як держави може бути під сумнівом. Ми вважали, що демократія в Україні вже побудована. Ми недооцінили ні наших опонентів, ні зовнішнього ворога, і що весь цей час готувалася операція проти України. Були й кадрові прорахунки… Це необхідно визнати, але вважаю, що я був відкритим у своїй посаді, і навіть якщо були помилки, то я старався їх аналізувати, виправляти і робити висновки. Проблема не в тому, чи ти помилявся, а в тому чи був готовий ці помилки виправити. Не помиляється той, хто нічого не робить! ЛН: Що повинні були зробити політики, зокрема і Ви, щоб не допустити такої ситуації, яка є зараз в Україні? ВБ: Ми знову наступаємо на ті ж самі граблі, що й раніше, ми – це влада. Мені здається, що в будь якій діяльності треба ставити за основу принцип не власної вигоди, а вигоди для суспільства загалом. Найбільшою помилкою, не тільки моєю, було протистояння в помаранчевому таборі й боротьба за владу. Треба розуміти, що є внутрішній і зов-

нішній ворог, який обов’язково скористається проблемами, які будуть виникати. Ми цього не передбачали. Проблема в тому, що на сьогодні суспільство – розчароване, і з цим треба боротися. Мало хто хоче брати участь в активних процесах, але ми повинні зрозуміти, що відповідальність за країну, область, місто – персонально на кожному з нас. Треба створювати суспільні інститути, щоб люди не були байдужі до своєї долі, до майбутнього своєї країни. Я вважаю, що покликання політиків, це не тільки виконання господарських функцій, а давати людям мотивацію брати участь в управлінні державою. Тільки тоді ми зможемо серйозно виправити ситуацію в країні. ЛН: Ви обіймали посаду радника Президента України. Які Ваші поради були слушними очільнику країни і які він реалізував? ВБ: Інститут радників президента – це колективний орган, це люди, які працюють в окремих інституціях при президентові, а їх є багато. Вони відповідають за ті чи інші напрямки роботи. Наприклад, моїм завданням було працювати і розробляти різні стратегічні плани, в тому числі, транскордонної, прикордонної співпраці, тому що я – саме з цього регіону. Це все лягало в основу певної концепції, яку подавали на розгляд президенту, і він приймав ті чи інші рішення. Безперечно, бували і безпосередні контакти, як правило, поїздки на Волинь чи в західний регіон. Тоді радники супроводжували голову держави, він міг запитати якусь конкретну річ. Але, загалом, це більш інтелектуальна та колективна робота над політикою держави. Радник президента – це не «нашіптувач», тобто, не людина, яка ходить за президентом і каже, що йому робити. ЛН: У цьому році Ви здобули перемогу у номінації «Політик року» в рамках Премії «Люди року-2015. Волинь». Яке значення для вас має ця відзнака? ВБ: Для мене найбільше визнання – це підтримка широкого загалу. Я маю результати виборів, якими можу пишатися, і мені дуже приємно, що люди вдруге обирають мене на тому ж самому окрузі. Напевно, це те, що тебе зобов’язує рухатися вперед, бути небайдужим і чути людей, які стоять за твоїм вибором. ЛН: Що нині найбільше «болить» Вам на Волині? Які проблеми нашого краю найпершого і найшвидшого вирішення? ВБ: Війна є найбільшою проблемою не тільки на Волині – по всій Україні. Якщо всім сьогодні складно, то воїнам АТО, їхнім сім’ям та родинам, у яких рідні з АТО так і не повернулися живими, або повернулися та потребують лікування, ще скрутніше... Наступна – це проблема боєздатності України. Мені хочеться вірити, що її таки вирішують, що ми зможемо себе захищати, маючи армію, яка озброєна. ЛН: Яким Ви бачите майбутнє України та Волині зокрема? ВБ: Вірю, що в нашій країні будуть жити щасливі люди, які зможуть реалізовувати себе, будувати плани та з гордістю говорити: «Ми - українці». Але в державі ще є багато негараздів, і я хочу вірити, що їх нам вдасться здолати. Тоді ми будемо цінувати і свою державу, і свою незалежність. Спілкувалася: Сніжана Романюк м.Луцьк, вул. Ковельська, 2, тел.: (097) 2552791






замовити послуги м. Луцьк, вул. Винниченка, 30 тел: (050) 9726619 e-mail: sergeyskyl@mail.ru

PROJECT BRAND

успішний музичний проект гурт «Шанс-Music» девіз Дарувати людям свято – це щастя Сергій Скулинець шоумен, арт-менеджер, композитор-виконавець, керівник вокальної студії та гурту «Шанс-Music» на ринку шоу-бізнесу 7 років цільова аудиторія клієнтів молодята, іменинники, корпоративні клієнти, організатори публічних подій та благодійних концертів ексклюзивна послуга Вітання українською співає камерунець Армель талісман Освячений хрестик

досягнення

Сергій Скулинець - переможець у номінації «Шоумен року» в рамках Премії «Люди року-2015.Волинь»







Квартира-студія

Вам хочеться чогось незвичайного? Почніть із оригінальних змін... у своєму помешканні! Сьогодні ми поговоримо про квартири-студії. Вони вже впевнено здобули популярність у європейців і американців. Отже, в чому функціональність такої оселі? Цей незвичний доти вид планування житла з’явився в 20-х роках минулого століття у США. Квартира-студія - це вітальня, кухня, їдальня, спальня і кабінет. Як то кажуть, все в одному. У класичному ж розумінні це дворівнева квартира, на першому поверсі якої вітальню об’єднано з їдальнею і кухнею, а на другому - лише спальня. Сьогодні квартирою-студією також називають звичайне одноповерхове приміщення, в якому кімната для прийому їжі об’єднана з житловою. Головною відмінністю квартир-студій від звичайних є відсутність додаткових кімнат. Тобто, студією можна назвати квартиру із не більш ніж однією спальнею. Такі помешкання, навіть із невеликою площею, візуально виглядають досить просторо. Завдяки сучасним дизайнерським прийомам, можна легко відокремити одну зону від іншої різними видами декоративних перегородок, ширмами або розсувними стінами. Окремі ділянки квартири також можна зонувати, грамотно розставивши меблі. Як правило, для таких типів приміщень вибирають компактні меблі, які завжди можна легко пересунути.

За умови правильного дизайнерського рішення, грамотного використання архітектурних прийомів, Ви зможете візуально збільшити площу своєї оселі, зробити її світлішою і комфортнішою для життя. Дизайн-студія «Dе Style» надала нам фото своїх проектів квартир, на яких є чітко виражена ідея перетворення їх на студії. Кваліфіковані фахівці із «De Style» допоможуть Вам не лише у створенні дизайн-проекту, виконанні якісного ремонту, а й перетворять Ваш житловий простір на місце комфортного відпочинку. www.destyle.biz м. Луцьк, вул. Ковельська, 22. 3 пов., офіс 301 тел.: (050) 9262753 Сергій



Men’s club Gentleman

Будь кращою версією себе www.gclub.com.ua тел.: (067) 9655557 info@gclub.com.ua


Чоловіками не народжуються ними стають! Клуб «Gentleman» - це унікальне,

перше в Україні товариство незалежних, успішних, впевнених у собі чоловіків, які постійно розвиваються, ставлять перед собою цілі та роблять все можливе для їх реалізації. «Чоловіками не народжуються - ними стають», і наша головна місія - бути провідником на шляху до цієї успішної трансформації. Адже бути справжнім чоловіком - це, свого роду, спосіб життя. «Будь кращою версією себе!» - ці слова і є девізом нашого клубу. Ми об’єднуємо людей, які прагнуть досконалості. Нинішні звичаї роблять чоловіка джентльменом, якщо він перед знайомством виймає цигарку з рота. Раніше при зустрічі знімали капелюха, зараз дістають із вуха навушник, а на знак особливої поваги - два. Псевдоджентльменство стало зручним інструментом для «замилювання» розуму жінки та її зваблення. Рівень культури, етики, освіти, комунікації в суспільстві з кожним поколінням падає; люди ведуть себе як товар; відсутня повага не тільки до суспільства, в якому вони живуть, але й до самих себе. Де ж моральні цінності?.. Справжні джентльмени – це вимираючий вид, і ми повинні це виправити! Для цього і створений наш чоловічий клуб «Gentleman». Його засновники – молоді та амбіційні люди, які дійсно хочуть змінити світ. Наша місія - служити популяризації та поширенню знань про етику, естетику, порядність та ефективні комунікації для підвищення рівня внутрішньої культури кожної людини, а отже, і її самооцінки. «Gentleman» – це клуб гідних називатися чоловіками. Джентльменство як домінуюча сторона особистості – це схильність проявляти вихованість, освіченість, благородство і врівноваженість у міжособистісному спілкуванні. Джентльмен вирізняється з-поміж інших проявом поважності, бездоганними манерами і галантною поведінкою по відношенню до жінок. Він у жодному разі не стане з ними грубо поводитися, а буде неухильно дотримуватися правил етикету. Чоловік, який відповідає цьому ідеалу, - безпристрасний, педантичний, небагатослівний. Він за будь-яких обставин зберігає стриманість, вірність даному слову, робить більше, ніж обіцяє. Він не говорить що-небудь хороше про себе і щось погане про інших. Він є втіленням самоконтролю, порядності, вихованості, освіченості, пристойності. Здійснює джентльменські вчинки, але ще більше відрізняється від простих смертних тим, чого він не робить... «Джентльмен більше робить, ніж говорить. А

говорить красиво і по суті». Чоловічий клуб «Gentleman» проводить курси, семінари і тренінги, а також - персональні консультації за наступними напрямками: етикет; правила поведінки в суспільстві; психологія; постановка цілей та їх реалізація; діловий, міжнародний, корпоративний та застільний етикети; громадські комунікації; етика ведення переговорів; міжособистісне спілкування; культура спілкування, ораторське мистецтво; управління конфліктами; активна фізична і психологічна оборона та багато іншого. Є можливість скласти свій індивідуальний курс з зацікавлених тем, а також скористатись нашими додатковими послугами. Кілька окремих занять присвячено питанням іміджу: основні тенденції моди, стилі одягу, підбір гардероба для сучасного чоловіка. Також у нас діє спортивний клуб «Gentleman», де кваліфіковані тренери допоможуть Вам тримати себе в хорошій формі. Сподіваємося, що наші програми будуть цікаві всім: і тим, хто робить перші кроки в самостійне доросле життя; і тим, хто хоче досягнути успіху в бізнесі та кар’єрі (керівникам великих і маленьких компаній, менеджерам різного рівня, підприємцям, бізнесасистентам, службовцям, представникам мережевих організацій); і тим, хто хоче підвищити свій рівень розвитку та впевненості в собі, здобути психологічну стійкість, завести нові знайомства, поспілкуватися з іншими людьми в приємній атмосфері. Заняття проводять сертифіковані тренери, викладачі високої кваліфікації, фахівці та експерти з різних сфер етикету, бізнесу. Головне - це професіоналізм, з яким ми виконуємо свою роботу. Після закінчення курсів - практичні заняття. За умови успішного виконання завдань випускного контрольного тесту, слухачі отримують Сертифікат встановленого зразка та ексклюзивну клубну карту (має привілеї у наших партнерів, дозволяє брати участь у житті клубу). І пам’ятайте, що досконалості немає меж. Розвивайтеся разом з нами!

З повагою, Андрій Савчук


Татку,ти спиш?

винятково

Рік тому я став домогосподарем та «нянькою» по догляду за трьома дітьми. Довго пояснювати. Гаразд, поясню: перших двох «піднімала» дружина, а я пропадав на роботі. Потім у дружини пішла в гору кар’єра, але бац! - третя дитина. Дружина не хотіла покидати роботу, я наполіг народжувати і піти в тимчасовий декрет; через 6 місяців вона знову вийшла на роботу, з довгими відрядженнями і дедлайнами, я ж пішов з офісу, став працювати вдома і займатися нашими дітьми. Хоча хто з нас ким займається це, звичайно, питання риторичне. Всім батькам присвячується ця стаття - про радість батьківства і таке інше. Зараз їм вісім, п’ять і рік. Вдень мені допомагає няня, а ось вночі починається справжні веселощі! Велика Дитяча Мета полягає в одному: не дати таткові спати. Ні в якому разі, а то раптом він виспиться. Потрібно будити тата регулярно, наприклад, опівночі, в три і в п’ять ранку. Останнє пробудження найвідповідальніше: бажано підбадьорити тата так, щоб заснути після усунення причини підйому він вже не зміг, і продивився в стелю до самого ранку. Способів досягнення цієї мети у дітей багато. Наприклад, можна з’їсти що-небудь недозволене за вечерею, доки втомлений татко намагається «впихнути» в однорічну сестру гарбузове пюре і не встигає дивитися в сторону старших. Підійдуть сирі сосиски з холодильника або татовий сервелат звідти ж - головне, щоб через декілька годин, посеред ночі, менш доглянутого братика вирвало прямо на подушку. Після чого можна з почуттям добре виконаного обов’язку голосно заголосити, дочекатися доки примчиться переляканий татко і продовжувати солодко ревіти, спостерігаючи як він комічно метушиться і бігає по кімнаті, намагаючись одночасно з’ясувати, що сталося, прибрати наслідки і заспокоїти старшого брата, що прокинувся. Можна діставати татка проханням попити. Відмовити він не посміє, усім відомо що кожна дитина має право на склянку води! Якщо у тебе є брат, то вам правильніше хотіти пити в різний час, щоб будити татка частіше. Ні, у свої вісім років ти зовсім не повинен йти за водою на кухню сам, потрібно кричати «татоо, таатооо»! до тих пір, поки він не прокинеться або доки


не прокинеться молодша сестра і не розбудить, нарешті, своїм криком цю бездушну колоду. Якщо ти немовля, то особливих приводів тобі й зовсім не потрібно: тата можна розбудити просто тому що тобі неохота спати. Ось, припустимо, прокинулася ти в 4 ранку, і не в одному оці - що ж тепер, лежати тихо, чи що? Ні. Діяти потрібно так: будимо тата криком, вимагаємо узяти на руки, сміємося про себе над його заклопотаним обличчям і безглуздими питаннями, а потім перестаємо кричати, посміхаємося на всі три перші зуби і весело проводимо час, хватаючи тата за ніс і вуха. Ближче до семи ранку можна передати вахту братам, що прокинулися, а самій лягти спати. А можна і не спати, так навіть цікавіше, адже тоді ти маєш повне право нити і мучити весь день тата з нянею, тому що ти не-вис-па-лась! Ось так. Можна впісятися і, трагічно зітхаючи, і будити тата. Хоча це і не дуже цікаво: тато навчився міняти піжаму і простирадла не прокидаючись. Можна прокинутися, заплакати, вилізти з ліжка і протупати прямо до кімнати батьків, де повідомити, що тобі приснився жахливий кошмар і з повним правом залізти до тата під ковдру. А далі вже справа техніки: як тільки татко обійме тебе і знову засне, можна почати штовхатися, відбирати у нього подушку, крутитися, стягувати з нього ковдру і складати руки і ноги татові на обличчя. До тих пір, поки він не витримає і не віднесе тебе назад в твоє ліжко, але ти цього навіть не помітиш, тому що на відміну від татка міцно спатимеш. А ще можна просто узяти і всім трьом міцно заснути на усю ніч. Не просити пити, не плакати, не мочитися, не залізати до татка в ліжко - нехай мучиться, не розуміє, в чому справа, спохвачується кожні три години від жаху, що ви померли, інакше чому так тихо?! Нехай бігає слухати ваше дихання, стоїть зі страхом поряд з вашими ліжками, дивиться на вас і думає про те, як він вас любить. Більше себе, роботи і міцного сну. Більше всього на світі.


Різдвяна казка Нас одягали у салоні «Lediz» м. Луцьк, ТЦ Караван 2-й поверх, бутік №77 тел.: (050) 2081498

Нас фотографувала

фотограф: Катерина Арендарчук тел.: (050) 7893611

Фотопроект «Магія Різдва»

Зачіски нам робили у

салоні краси та SPA «Izum» м. Луцьк, просп. Соборності, 14 тел. (0332) 718555, (099) 4320795

майстерні стилю «Zebra» м. Луцьк, просп. Соборності, 36 тел.: (093) 2133548, (066) 4986806 МАЙСТЕРНЯ СТИЛЮ

Lutsk 2015

ZEBRA


Влада Ващук, 2 роки


Різдвяна казка

Яночка Мирончук , 4 роки

Моделі модельної школи «Baby Fashion» м. Луцьк тел.: (099) 9469548

Одягали нас у

салоні «Lediz» м. Луцьк, ТЦ Караван 2-й поверх, бутік №77 тел.: (050) 2081498

Нас фотографувала

фотограф: Катерина Арендарчук тел.: (050) 7893611

Фотопроект «Магія Різдва» Зачіски робили нам у

майстерні стилю «Zebra» м. Луцьк, просп. Соборності, 36 тел.: (093) 2133548 тел.: (066) 4986806 МАЙСТЕРНЯ СТИЛЮ

Lutsk 2015

ZEBRA Яночка Мазурик, 4 роки


Іринка Антощук, 7 років

Анюта Ступал, 6 років

Валерія

Губій, 5 років

Анічка Матвійчук, 4 роки



МАЙСТЕРНЯ СТИЛЮ

Lutsk 2015

ZEBRA


Салон краси & SPA




МАЙСТЕРНЯ СТИЛЮ

Lutsk 2015

ZEBRA Салон краси & SPA



Салон краси & SPA


Зимовий одяг для малюків

Зимовий сезон - це окремий світ дитинства, насичений радісними емоціями! З першими прохолодними ранками дбайливі батьки починають метушитися в пошуках теплого одягу. Щоб зробити дитинство більш насиченим, барвистим, комфортним, виробники відомих світових брендів розробляють цікаві моделі та образи, оточуючи дітей турботою. Товарам яких брендів краще віддати перевагу – цим досвідом ділиться одна з молодих мам: «В житті пари, починаючи з періоду вагітності, проявляється справжня відповідальність. І це не дивно, адже ми навчаємося думати за трьох. Бути турботливими батьками – приємна місія. Мої пріоритети змінилися як щодо харчування, облаштування дитячої кімнати, вибору необхідних речей для дитинки, так і щодо купівлі якісного одягу та взуття. Сьогодні «нам» два рочки, ми активно пізнаємо світ, і у донечки вже є яскраві прояви вибагливого смаку. Збираючись у садок, на прогулянку чи у гості, наше дитя намагається самостійно обрати одну із запропонованих речей. Якось, проаналізувавши наповнення шафи, я збагнула, що, незважаючи на «лейбл» при купівлі, наша маленька модниця носить, в основному, одяг та взуття відомих брендів, таких як «Next», «Old Navy», «Osh Kosh», «GAP», «Disney», «Crazy 8», «Primark», «Kiabi», «Carter’s», «H&M». Зима – святкова пора. День Св. Миколая, Новий рік, Різдво, Св Василя, Водохреще збирають за столом родину, а куми приходять на гостину. Дітки по особливому відчувають сімейний затишок та бавляться з омріяними іграшками. Казкові миті закарбуються в пам’яті на усе життя, тому подбайте про святковий одяг для діток. Обов’язковим атрибутом зимового гардеробу є верхній одяг. Широкий вибір комбінезонів, курток, пуховиків, рукавичок, шарфів, шапочок дозволяє обрати саме ту річ, що буде довподоби малюку. Завдяки надійним водостійким тканинам, з яких виготовлені комфортні моделі, малечі тепло гуляти взимку. У цьому сезоні лідером продажів вважають дитячі уггі, які ще восени посіли почесне місце в дитячому гардеробі. Теплі, стильні та зручні уггі фірми H&M - найкращий вибір турботливих батьків, оскільки саме з раннього віку формується постава та стопа дитини. Бренд досить давно зарекомендував себе на ринку товарів, завоювавши довіру вдячних покупців. Різноманітність дизайну та зручність моделей задовольнять навіть найвибагливішого клієнта.


Необхідна зимова річ – «піжамка-чоловічок», яка, окрім того, що має фактуру байки, повністю закриває поясниЗа статисцю та животик дитини. З власного досвіду, поділюся тикою, на батьемоціями: нова колекція відомого американського бренду «Carter’s» створює веселий настрій у зимові ківщині корпорацій дні. Якість продукції говорить сама за себе - щоб «Carter’s» та H&M (у стати лідером і утримувати цю позицію багато років, США та Швеції) в кожпотрібно виробляти гідний цього звання одяг. Найній сім’ї дитина має важливіше: одяг представлений в магазині «Чудо-чадо» - це поєднання якості та низької ціни. не менше 20 речей Дитячий одяг та взуття світових брендів відтепер цих брендів. продаються і в Україні, зокрема, у Луцьку - в магазині «Чудо-чадо». Тут представлений широкий асортимент різноманітних моделей кращих зимових колекцій відомих торгових марок, розрахованих на дітей «грудного віку» та старших. Купуйте найкращі речі для Вашої малечі!

уггі

Нова ЗИМОВА колекція Магазин дитячого одягу «Чудо-чадо» м.Луцьк, вул. Соборності, 43 територія гіпермаркету «ТАМ-ТАМ» (дитячий майданчик) тел.: (095) 1155915 www.kid-to-kid.com.ua


Новий магазин ТМ ПАРА SOLO у м. Луцьк. Це найбільший магазин відомого бренду у Західній Україні. Просторий, «світлий» дизайн інтер’єру у фірмовому стилі прийшовся до смаку новим клієнтам та поціновувачам яскравого стилю лідера на ринку України серед виробників стильного підліткового одягу! Чекаємо на вас. Купуй українське!

м.Луцьк, вул. Сухомлинского, 1 ТРЦ «Порт City», 3-й пов. тел.: (099) 6219121 www.parasolo.com.ua





на фото: Наталія Бекеша та Валерій Бебко (гурт «The Hardkiss»)

А Тиждень моди триває… Сьогодні 3-й день моди, яка ніколи не дрімає. Дизайнери та організатори показів, які точно не спали, а трудилися, аби проілюструвати надпотужну силу української фешн-індустрії. Побачене і справді надихає виглядати неперевершено. На UFW у цей день завітали українські артисти, телеведучі, представники мас-медіа, баєри, модники та модниці з усього світу. Журнал позитиву «Лише Насолода» теж не спав, активно працював та готувався до висвітлення найяскравіших емоцій та трендів цього сезону. Спершу поділюся враженнями від участі в інтердисциплінарному арт-проекті на межі візуального мистецтва, антропології та актуальної моди.

на фото: Наталка Карпа

на фото: Олена Бекеша та Катя Осадча

на фото: Анжеліка Рудницька

UKRAINIAN FASHION WEEK зима 2016


«Daniel Rizotto» м. Луцьк, просп. Волі, 54 тел.: (063) 2664854 тел.: (0332) 780788

НОВА КОЛЕКЦІЯ ЗИМА 2016

ВЕРХНІЙ ОДЯГ ЧОЛОВІЧІ КОСТЮМИ АКСЕСУАРИ


Ви стильні й елегантні, але хочете додати нотку розкоші у свій повсякденний образ... Завітайте до нашого магазину! Ексклюзивність нашої колекції допоможе вам довершити свій гардероб. Адже ми знаємо сьогодні, що буде модно завтра!

Щастя не в грошах, а в покупках (М.Монро) Луцьк, вул. Карпенка-Карого, 1д, ТЦ «Ювант», тел.: (050)9518338 маг. 138 Вироби зі шкіри та хутра, маг. 134 Шкіряні вироби


OBJECT by katja bereznitsky

Дизайнер Катя Березницька представила Object 21.21. Ідеологія та візуальне наповнення проекту розроблені Катею Березницькою: «Наше життя складається із взаємодії з реальністю. Реальність, у свою чергу, складається з конгломерату станів, відчуттів і незалежних об’єктів, що трапляються у нас на шляху. Часом деякі об’єкти, або краще їх назвати «предмети», стають частиною саме нашої реальності. І тоді, вже як частина нашого життя, вони стають внутрішньою ціннісною складовою за цілком суб’єктивною «шкалою». Щось ми цінуємо більше, щось менше. Від чогось ми геть відмовляємося і видаляємо

зі свого життя. Причому те, що має цінність для нас, може несподівано виявитися священним і цілковито бажаним для когось іншого. Мій проект – це своєрідне антропологічне дослідження, мета якого - простежити ланцюжок формування цінності предмета під час ритуалу його обміну. На мій погляд, саме обмін дасть можливість виявити особливості формування нової цінності предмета і проілюструє трансформацію його споконвічного змісту... Моє завдання – відстежити й описати механіку обміну, зважаючи на морально-етичну та естетичну складові. А також відповісти на запитання: чи можлива фетишизація предмета через його об’єктифікацію у моді».

ВИТОКИ

Показ під такою назвою був покликаний розповісти про український національний костюм як про невичерпне джерело натхнення та ідей. На одному подіумі зустрілися традиції та сучасність. Дизайнер Яна Червінська представила колекцію сучасного одягу, виконану з використанням традиційних технологій, і Національний центр народної культури «Музей Івана Гончара», що володіє колекцією унікальних костюмів різних часів та регіонів України, представив речі з приватних колекцій. Жіночий одяг різних історико-етнографічних регіонів України представляли учасниці телевізійного шоу «Супермодель по-українськи». Одне з найважливіших соціальних і професійних завдань Українського Тижня Моди - не просто знайомити з українським національним костюмом як з важливою складовою національної ідентичності, а й інтегрувати цю культурну спадщину в сучасне життя.


SEREBROVA

У новій колекції дизайнерці вдалося вигідно поєднати геометричні малюнки і вигадливі форми. Окрім різних геометричних фігур, провідним принтом став візерунок у вигляді стилізованої гілки мімози, яка мала втілити, за задумом авторки, ніжність та оптимізм. Практичний трикотаж було використано для пошиття пальт і кардиганів. Приталені силуети і V-подібний виріз додали жіночності сукням.

Elena GOLETS

Прості геометричні фігури були перенесені з полотен супрематистів на пальта, жакети, сукні. Для створення принтів дизайнерка запросила молоду лондонську художницю Elena Grazia. Витримуючи баланс між кольором і силуетом, Олена Голець приділяє багато уваги верхньому одягові. Жовтий, сірий, синій, бургунді, молочний – ці кольори міксуються з ефектом color blocking.

DOMANOFF

Монохромні сірі «луки» продовжують утверджувати інтелектуальний кежуал бренду DOMANOFF. Затишні об’ємні пальта, вільні сукні з довгими рукавами, «струмливі» максі-спідниці – комфорт понад усе. Із декору в колекції присутні плетена бахрома і вільні атласні стрічки.

ELENAREVA

Алегоричний образ птахів, втілений митцями попередніх століть від Гойї до Хічкока, став лейтмотивом колекції. ELENAREVA зберегла строгі форми, підкресливши їх зокрема й графічними комірцями.Брюки із широким кльошем, вишукані коктейльні сукні, об’ємні пальта і кейпи склали основу колекції. Над принтами попрацювала ілюстратор і дизайнер із текстилю Аліна Заманова. Ефект металізації, крупна бахрома, тоненькі паски на талії доповнюють лаконічність форм. Напругу, задану темою колекції, птахами як символом вищої справедливості та відплати – підтримують кольори: металевий сірий, смарагдовий, чорний.


м. Луцьк, вул. Сухомлинського,1 ТРЦ «Порт City», 3-й поверх тел.: (097) 1439345 www.saloncherry.com

САЛОН ВЕСІЛЬНОЇ ТА ВЕЧІРНЬОЇ МОДИ


sasha.kanevski

Свої пошуки у стилі спорт-шик продовжив бренд sasha.kanevski. Його колекція орієнтована на молодь, що створює свою реальність, намагаючись побороти загальну депресію суспільства. Форми та елементи декору були запозичені із гардероба мотогонщиків. Використані матеріали – неопрен, сітка, трикотаж – максимально відповідають спортивно-футуристичному настрою колекції.

sasha.kanevski

PODOLYAN

До класиків російської літератури звернувся у пошуках натхнення Володимир Подолян. Дизайнер осучаснив героїнь «Війни і миру» та «Анни Кареніної», адаптуючи військовий стиль царських часів до віянь сьогодення. Це знайшло відображення у силуетах дутих бушлатів, пальт-шинелей, двобортних піджаків. Оголена лінія плеча, виріз на спині у блузах і сукнях зберігають дух жіночності. Палітра кольорів колекції стримана: димчасто-сірий, бордо, чорнильно-синій.

Yuliya POLISHCHUK

З іронічним настроєм до створення нової колекції, фішкою якої стали яскраві колажі та аплікації, підійшла Юлія Поліщук. Світшоти, сукні та пальта – неодмінно з заокругленою лінією плеча – декоровані вставками з металіку і пачки, пухом, накладними кишенями.

LITKOVSKAYA

Джерела нової колекції LITKOVSKAYA слід шукати у західних інтерпретаціях японської культури, зокрема, творчості художника і майстра гравюр Хокусая. Простежити японський стиль найлегше за кроєм – традиційне кімоно стало джерелом натхнення для дизайнерки. Відголос японського деконструктивізму можна знайти в асиметрії, воланах із необробленими краями, геометричних візерунках. Масивне пальто-халат, подовжена асиметрична сорочка, брюки-кльош і сукня з грубими воланами – улюблені елементи гардероба LITKOVSKAYA наступного сезону.


КЛУБНІ КАРТКИ

777

грн/рік

*лише 77 карток -активація з 01.10.2016р. тривалість дії 12 місяців кінцевий термін дії 31.12.2017р.

Мережа спортивних магазинів «Інтер Атлетика» у Луцьку: вул. Сухомлинського, 1 (ТЦ «Порт City», 1 пов.), тел.: (066) 897-87-77 вул. Єршова, 11 (маг. «Фуршет», 1 пов.),тел: (050) 921-09-47 вул. Лесі Українки, 15, тел.: (0332) 72-38-32 Мережа фітнес-центрів «Інтер Атлетика» у Луцьку: вул. Сухомлинського, 1 (ТЦ «Порт City», 1 пов.), тел.: (066) 897-87-77 вул. Данила Галицького, 33 (ФСТ «Динамо» України),тел.: (095) 093-52-60 вул. Дубнівська, 15, тел.: (0332) 77-02-95 вул. Єршова, 11, тел: (0332) 78-83-77 просп. Волі, 15, тел.: (0332) 79-98-45 вул. Конякіна, 14, тел (0332) 71-97-93




«Ботокс» для волосся

BTX Hair («ботокс» для волосся) - інноваційна лінія преміум продуктів догляду за волоссям, призначена для професійного використання в умовах салонів краси, на основі високоактивних концентратів із компонентів, що володіють максимальною ефективністю. Масла чорної ікри, колагену, амінокислот, вітамінів, поєднання яких в BTX Hair Complex забезпечує унікальний комплекс захисту, реконструкції та наповнення волосся природним блиском, м’якістю і силою вже з перших процедур. Ефект від використання ВТХ Hair («ботокса» для волосся) полягає в лікуванні за допомогою гідрохарчуванню, що дозволяє в найкоротші терміни відновити пошкоджену структуру, забезпечити максимальне живлення та інтенсифікувати метаболізм у волоссі. Основні переваги BTX Hair: - відновлення мікроструктури пошкодженого і ослабленого волосся, що зазнало агресивного зовнішнього впливу (після фарбування, мелірування і знебарвлення); - регідратація волосся забезпечує його природну еластичність і максимально полегшує щоденний догляд, роблячи волосся слухняним; - мінімізація ефектів «заплутаного» і «пухнастого» волосся. ВТХ Hair («ботокс» для волосся) слід застосовувати: - для інтенсивного лікування та догляду за пошко-

84 КРАСА

дженим волоссям; - при регідратації волосся, що втратило свій природний блиск; - для усунення небажаного ефекту «пухнастості», що притаманний волоссю з розширеними порами; - для збагачення волосся поживними елементами і створення захисного комплексу перед «стресовими» ситуаціями, які припускають механічний або хімічний вплив на волосся (фарбування, завивка); - для закріплення і забезпечення стійкості ефекту від «кератинування» волосся; - при процедурах випрямлення або розгладжування. Основні типи інтенсивності процедури: «Shock Intensive» - для ослабленого волосся, яке зазнало впливу хімічних компонентів при фарбуванні; «Shock Relax» - для інтенсифікації догляду за натуральним і пошкодженим волоссям; «Shock Postcolor» - для ефективного відновлення волосся після агресивного впливу в результаті фарбування; «Shock Reinforcing» - для лікування всіх типів волосся. Послуга BTX Hair віднедавна з’явилася у м. Луцьку. Новинка швидко завоювала прихильників доглянутого волосся. «Ботокс» для волосся сьогодні можна зробити у професійного майстра-перукаря Лілії Пльотки. м. Луцьк, просп. Молоді 8 тел.: (063) 7896425 https://vk.com/id25755531


Ефектний погляд

4 3



Смакуй УКРАЇНСЬКЕ!

Вітає з Новим Роком та Різдвом!

Зичимо щедрих подарунків долі, любові, здоров’я та щастя у 2016 році

Київський торт

Празький торт

Сам всіх танц ю зап рош ю і ую) ))

Самі ліпимо вареники і всіх пригощаємо

у рок ків а н Ці арени в н. 15 20 гр за

PS: НЕ ПРОЇДЬСЯ НА МАРШРУТЦІ + ПРОЙДИСЬ ПІШКИ ПО ЛЕСІ УКРАЇНКИ = З’ЇЖ 3 ВАРЕНИКИ Вареники· солодощі· домашня випічка· свіжий хліб · запашна кава · ароматний чай · смачні напої

м. Луцьк, вул. Лесі Українки, 37 (біля ЦНАПу ) тел.: (050) 9826151


88 VIP-ІНТЕРВ’Ю




Колектив ресторану «Княжий Двір» вітає Вас з Новим Роком та Різдвом Христовим!

Нехай рік буде сповнений приємними подіями та позитивними емоціями. Ми подбаємо про комфорт та організацію найкращих моментів Вашого життя! Завжди до Ваших послуг: Чекаємо Вас за адресою: м. Луцьк, просп. Соборності, 30 ·Обслуговування весіль, банкетів, фуршетів ·Зали на 180,100, 20, 25 персон тел.: (0332) 715353 ·Танцхол, вежа, більярд, балкони зі столиками тел.: (0332) 715354 ·Традиційно смачна та якісна кухня тел.: (097) 4510167 ·Окремі склади з холодильниками під ключ


Як зекономити на зимовому відпочинку? Ви обожнюєте гірськолижний відпочинок? Як я вас розумію! Ніщо не зрівняється з відчуттям свободи, коли ти вдихаєш на повні груди чисте гірське повітря і летиш назустріч вітру. Проте кризовий час в Україні не дозволяє Вам отримати якісний сервіс за помірні гроші. Прекрасні умови та знижки для клієнтів сьогодні надає туристичне агентство «Соната», яке розповідає про актуальні зимові курорти Болгарії. Улюбленим місцем відпочинку лижників стали гірськолижні курорти Болгарії. Це - живописна країна з гостинним народом. Чудове море, мальовничі пляжі, золоті піски і, разом з тим, заворожуючі гори – за ними сюди їдуть мільйони туристів. Банско – мальовниче гірське містечко. Воно розляглося в одному з найкрасивіших місць у південній Болгарії – на схилах гори Пірін, включеної в список Всесвітньої природної спадщини ЮНЕСКО, між горами Ріла і Родопи. За останнє десятиліття місто перетворилося на сучасний зимовий курорт і стало улюбленим місцем відпочинку як для самих жителів Болгарії, так і для численних туристів. Знаменитий Банско своїм новим і чудово організованим гірськолижним центром, який знаходиться на висоті 936 м над рівнем моря. Найвища його точка – 2600 м, а найнижча – 990 м. Це, безсумнівно, найсучасніший гірськолижний курорт Болгарії і Балкан загалом. Банско побудований австрійськими фахівцями за найсучаснішими технологіями. Боровець – найстаріший і найбільший зимовий гірський курорт в Болгарії. Він знаходиться на висоті 1350 метрів над рівнем моря на північних схилах гори Ріла у віковому сосновому лісі. Розташований біля підніжжя вершини Мусала, найвищої на Балканському півострові (2925 м). Ріла славиться своєю дивовижною красою. Особливої чарівності їй додають 190 озер і 79 гірських вершин, висотою понад 2500 м. Курорт пропонує 18 лижних трас, протяжністю понад 40 кілометрів, на висоті 2560-1350 м

над рівнем моря. Вони оснащені підйомниками і фунікулерами загальною протяжністю 1550 м і розраховані більш ніж на 10 000 пасажирів на годину. Траси різного ступеня складності підходять для лижників всіх категорій – від початківців до майстрів. Боровець пропонує своїм гостям провести приємні години в ресторанах, нічних розважальних закладах, барах і на дискотеках. Пампорово – одне з найкрасивіших місць Болгарії. Це – другий за величиною і значенням гірськолижний курорт Болгарії після Банско. Курорт знаходиться біля підніжжя гори з красивою назвою Снежанка (1926 м), на висоті 1650 м над рівнем моря. Це - найстаріший центр гірськолижного спорту в Болгарії, організований ще у 1933 році. Любителі гірських лиж приїжджають сюди вже понад півстоліття. І недарма! Завдяки близькості Егейського моря, зима тут м’яка, але при цьому - досить сніжна. Сніговий покрив досягає майже 1,5-метрового рівня і лежить він з середини грудня до середини квітня. Річна температура в цих місцях – 5.5 до 8 ° C в середньому. Віддайте перевагу зимовим канікулам в Болгарії, і ваш відпочинок буде просто казковим!

туристичні послуги, візова підтримка, продаж квитків, освіта та робота за кордоном, туристичне страхування, корпоративне обслуговування

м. Луцьк, просп. Соборності, 6 тел.: (0332) 292309, (093) 7256518 тел.: (066) 9660294, (096) 2395137 www.lutsk1.sonata-ua.com


У нас Ви зможете попаритися у просторій лазні, зануритися в басейн, облитись крижаною водою з цебра, забути про повсякденні турботи в кімнаті відпочинку. Вас приємно вразить високоякісний сервіс, оригінальний натуральний інтер’єр, неймовірна атмосфера затишку. Чекаємо Вас цілодобово за адресою: с. Зміїнець, вул. Козацька 2, тел.: (096) 478 88 78









Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.