MIEJSKIE POLITYKI KULTURALNE
Miasto
Ruda Śl. Rybnik Rzeszów Siedlce Sosnowiec Suwałki Szczecin Tarnów Wałbrzych Warszawa Zgierz
Średnie pensje kierownictwa miejskich instytucji kultury 3855,00 5642,89 5686,00 6930,34 5005,00 7890,00 6655,00 5381,7 5882,48 11350,00 4946,08
Średnie pensje pracowników miejskich instytucji kultury 1998,00 2225,00 2683,00 bd 3253,00 2536,29 2884,00 2472,83 bd 3347,02 2248,57
Procentowy udział średnich pensji pracowników do pensji kierownictwa 52% 39% 47% bd 65% 32% 43% 46% bd 29% 45%
Obliczyliśmy również stosunek pensji pracowników instytucji kultury do pensji ich kierownictwa. Wskaźnik jest ten najwyższy w Sosnowcu (65 proc.), Elblągu i Kędzierzynie Koźlu (po 60 proc.) oraz Białymstoku (55 proc.). Najmniejsze wartości wskażnik ten osiągnął w Dąbrowie Górniczej i Warszawie (po 29 proc.). Przeprowadzona analiza pokazała, że w badanych miastach środki z budżetu miasta stanowią 78,2% ogólnego budżetu instytucji kultury.
Procentowy udział środków z budżetu miasta w ogólnym budżecie instytucji kultury Na podstawie odpowiedzi udzielonych przez 31 miast ustaliśmy średni procent udziału środków z budżetu miasta w ogólnym budżecie insytucji kultury. Analiza została oparta na podstwie uśrednich wyników procentowych z okresu pomiędzy 2007 a 2012 rokiem. Wykres 5. Procentowy udział środków z budżetu miasta w ogólnym budżecie instytucji kultury
54