Le point de vue

La politique en faveur des personnes handicapées

J’aimerais vous sensibiliser à une loi en France sur l’intégration des personnes handicapées sur le marché du travail et je me demandais pourquoi au Québec on ne pourrait pas faire la même chose. La loi a été adoptée le 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et favoriser l’inclusion sociale des personnes handicapées en France. Elle vise à simplifier à la fois son calcul et sa déclaration, automatisée par la déclaration sociale nominative. La réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, qui impose à toute entreprise de plus de vingt salariés d’employer 6 % de personnes en situation de handicap, et s’il ne respecte pas cette loi une amende à chaque année doit être payée. Par ailleurs, les employeurs et travailleurs bénéficient d’un appui renforcé pour leur recrutement ou le maintien dans l’emploi, dans le cadre d’une nouvelle offre de services d’accompagnement dont le contenu fait l’objet de concertations engagées avec l’ensemble des partenaires sociaux et des représentants des associations.

Cette réforme doit ouvrir près de 100 000 emplois supplémentaires pour les travailleurs en situation de handicap.

Selon moi ce serait un bon grand pas dans la bonne direction pour l’inclusion des personnes handicapées de notre région. Nous savons tous qu’au Québec il a un grand manque de main d’œuvre et la solution selon moi passe par une loi comme celle-là. C’est bien beau sensibiliser et dire qu’on est capable d’avoir un emploi rémunéré mais à un moment donné il faut voir du concret. Hélas, il n’y a pas une loi comme celle-là ici. Il faut sensibiliser dans les écoles et dire que même si les personnes handicapées ont de la misère il faut trouver des outils pour les aider, les maintenir en classe et les encourager au lieu de les décourager. Hélas il y a encore beaucoup travail à faire...

Martin Lanteigne Président

Source : Chaire Autodétermination et Handicap, La place des personnes en situation de handicap sur le marché du travail : pistes pour favoriser leur intégration, Martin Caouette, Ph. D., Professeur en psychoéducation, Titulaire de la Chaire