ANAGRUAL ABRIL

ASAMBLEA

Asamblea General de ANAGRUAL

Del 2 al 5 de mayo de 2024 en Palma de Mallorca

Hotel de la Asamblea

ANAGRUAL celebra su XLIII Asamblea General en Palma de Mallorca el 3 de mayo de 2024, en el hotel Meliá Palma Marina.

VIERNES, 3 DE MAYO DE 2024

ASAMBLEA GENERAL. Hotel Meliá

Palma Marina – Salón A -

8:45. - Recepción y entrega de documentación

Sesión Mañana

9:30. - Apertura de la XLIII Asamblea General

Hotel Meliá Palma Marina****

Avenida Gabriel Roca, 29 07014 Palma

Tel. +34 971 28 14 00

–

Bienvenida presidente

- Informe de Gestión y Memoria de Actividades

- Presentación de Cuentas Anuales 2022 y aprobación si procede

- Presentación de Presupuesto y cuotas 2024 y aprobación si procede

– Elecciones o ratificación presidente ANAGRUAL

ASAMBLEA

10:30. - Apertura Oficial XLIII Asamblea General Inaugura pendiente confirmación

10:45. -Presentación aplicación ANAGRUAL

“Herramienta conocimiento costes empresa alquiler grúas móviles”

D. Salvador Gualde Capó Economista

11:30. - Descanso – Café: 45 minutos. Salón Melia Meating 2

12:15. – Ruegos y preguntas

12:15. – Ponencias

I. “Vigilancia de la salud, riesgos psicosociales y servicios de prevención”

II. “Certificación de personas: operador de grúa móvil”

13:30. - Presentación patrocinadores PREMIUM Y ORO

-

13:30. – Liebherr10 min. Máximo

13:40. – Palfinger10 min. máximo

13:50. – Mycsa Grúas10 min. Máximo

14:00. – Sany10 min. Máximo

14:10 – Transgrúas

14:15. – Manitowoc

5 min. máximo

5 min. Máximo

14:20. – Tadano5 min. Máximo

14:25. - Conclusiones y despedida

14:30 - ACTO DE CLAUSURA

14:45. - Almuerzo………………………Salón Meating 2

ACOMPAÑANTES: MALLORCA

SALIDA: 9:20 horas en el Hall del hotel.

REGRESO: 17 horas aproximadamente

DESCRIPCIÓN: Salida desde el Hotel

Meliá Sarriá, teniendo que estar en el Hall, a las 9:20 horas.

Empezaremos la visita a la ciudad con un recorrido a pie por Palma de Mallorca en la Plaza de España. Desde este centro neurálgico de la capital balear, emprenderemos un recorrido que nos permitirá descubrir la influencia de romanos, musulmanes, judíos y cristianos en la historia, la cultura y la riqueza monumental de la ciudad. Nos adentraremos entre pinares, palmeras y murallas para ver el lado más monumental de Palma. En nuestro paseo nos toparemos con un imponente edificio de piedra arenisca dorada: la catedral de Palma de Mallorca. Se trata de una de las estructuras góticas más altas de Europa, que se ha convertido en un símbolo de la capital balear. Visitaremos la catedral, con un recorrido por esta; incluso subiremos a las terrazas, donde tendremos una vista única y excepcional de Palma.

Justo frente a la Seu veremos el Palacio Real de La Almudaina. Este antiguo recinto amurallado fue residencia de los reyes de Mallorca y, posteriormente, de virreyes y gobernadores, durante los siglos XIII y XIV. Paseando por el casco antiguo, veremos los tradicionales patios mallorquines, testimonio de la época de gloria de la nobleza de la ciudad. Nos acercaremos también a

la plaza de Cort y desde allí nos adentraremos en el corazón del barrio judío para conocer un poco mejor la importancia que tuvo esta sociedad y su influencia en el actual modo de vida de los mallorquines. Seguidamente, podremos admirar la fachada barroca del Ayuntamiento, un edificio que da un aire señorial a esta zona de Palma. Será el momento de tomar una pausa para almorzar en el Restaurante Cuit, disfrutando de unas vistas inmejorables de la bahía de Palma.

Tras el almuerzo tomaremos el bus de vuelta al hotel, teniendo previsto llegar al hotel a las 17 horas aproximadamente.

PRECIO EXCURSIÓN Y COMIDA: 90 €

persona (IVA no Incluido) Incluye:

Acompañamiento con guía (9.20 h. a 17 h.)

Servicio de autobús con salida y regreso al hotel

Entradas, aperitivo y comida

ASAMBLEA

LUGAR: FINCA FONT SECA

DIRECCIÓN: Avenida de sa Font Seca, 7, 07193 Sa Font Seca, Illes Balears

SALIDA: 20:30 horas del Hall del Hotel Meliá Palma

HORA REGRESO: 0:30 horas aprox.

DESCRIPCIÓN: CÓCTEL Y CENA EN EL GRAN SALÓN Y JARDINES

La cena de gala se desarrolla en un entorno único e irrepetible, una de las fincas más bellas de Mallorca.

Ses Cases de Sa Font Seca es una finca mallorquina señorial del siglo XVII. Un espacio versátil donde celebrar cualquier tipo de evento. Sus casi tres hectáreas de extensión recogen distintos escenarios que dotarán tu evento de un carácter único. Desde el anfiteatro hasta el gran salón, atravesando sus extensos jardines, encontrarás la localización ideal para la organización de cualquier acontecimiento, tu boda soñada o un gran congreso.

Nos deleitaremos con una cena servida por uno de los caterings más afamados de Palma, Vicky Pulgarin, la ganadora de la segunda edición del talent show de cocina MasterChef,

emitido en La 1 (Televisión Española) en 2014.

Tras esta experiencia televisiva, se formó en las cocinas de Le Cordón Bleu, en Madrid, así como algunos de los restaurantes de más prestigio en España: Bohío, Abac y Kabuki, reconocidos con las más que deseadas estrellas Michelin. El menú seleccionado estamos seguro cumplirá las expectativas de calidad y satisfacción que el evento merece.

Nota: Por cuestiones logísticas ajenas a nuestra voluntad nos hemos visto en la obligación de cambiar el lugar de la cena.

PRECIO CENA: 114 €/persona (IVA no Incluido)

Incluye: Traslado, Cóctel y cena

SPONSORS ASAMBLEA MALLORCA

ASAMBLEA

Sábado, 4 de mayo de 2024

- EXCURSIÓN SÁBADO: TREN A SOLLER Y CATAMARAN A SA CALOBRA

SALIDA: 9:00 horas en el Hall del hotel Meliá Palma Marina

REGRESO: 17:30 horas aproximadamente

DESCRIPCIÓN:

- Salida en autobús hacia la estación de tren de Palma.

Unos minutos después, cogeremos un histórico tren para después de un precioso recorrido aparece en la vertiente de Sóller en un estallido de luz y verdor. Todavía estamos en plena montaña, rodeados de olivar y bosque de pinar y encina, circulando por la pared de una hondonada que precede al valle. Ahora toca serpentear por la ladera para un descenso suave hasta nuestro destino. Túneles, puentes y viaductos hacen posible que la vía supere los numerosos obstáculos y desniveles naturales.

A nuestra derecha se expande el Valle de Sóller, cubierto de huertos de naranjos y limoneros, circundado por las altas montañas que se recortan sobre el cielo: Serra d’Alfàbia, Es Cornadors, L’Ofre, Serra de Son Torrella y la imponente mola del Puig del Migdia, que preside majestuosa la espectacular panorámica.

En Sóller haremos trasbordo al histórico tranvía; inaugurado en 1913, el tranvía de Sóller no es solo un atractivo turístico, sino también un medio de transporte colectivo utilizado desde hace más de un siglo por los habitantes de la pequeña ciudad para desplazarse a su puerto y playas y viceversa.

Ya en el puerto cogeremos un barco rumbo a Sa Calobra. Sa Calobra Mallorca y su impresionante Torrent de Pareis deja sin habla a quien lo visita, no en vano es la excursión de Mallorca que no deja a nadie indiferente.

Allí degustaremos una Paella, para regresar a Palma en autobús.

PRECIO: 90 €/persona (IVA no Incluido)

Incluye:

Servicio de autobús con salida y regreso al hotel Comida, tren cremallera, tranvía y barco incluidas

ANAGRUAL - NALANDA REVOVACIÓN ACUERDO

A principio de año se produjo la renovación del acuerdo entre la plataforma digital NALANDA GLOBAL para la gestión CAE (antigua OBRALIA) y ANAGRUAL; con el cual no solo se mantienen las ventajas adquiridas el año pasado, sino que hemos conseguido una congelación de los precios, por lo que no se aplicará la subida prevista para el resto de los clientes de Nalanda.

Pasamos a recordar las ventajas que suponen el acuerdo:

• Mantenimiento del precio del año 2023 por el servicio prestado;

• Descuentos por PACKs contratado;

• Número de visualizaciones extra para cada asociado;

• Descuentos en la adquisición de visualizaciones adicionales

• Asesoramiento sobre el pack que mejor se ajusta a sus usos

• Línea directa para solventar los conflictos sobre documentación

• Validación exprés de la documentación genérica

• Realización de webinar de formación para un uso eficiente de la aplicación

I. ACUERDO

En el siguiente cuadro tiene los precios por PACKs a PVP Normal en 2024, frente a los PVP de los PACKs acordados para cada asociado. La mejora no solo está en el precio sino también en el número de visualizaciones que incluye, como puede ver en el cuadro comparativo adjunto. De igual manera por cada visualización extra que se lleve a cabo fuera del PACK contratado se ha acordado un descuento por ser asociado de ANAGRUAL

Como puede comprobar el descuento obtenido por ANAGRUAL , para nuestros asociados es significativo, además de incluir más visualizaciones extra que los packs que se pondrán a la venta en 2024; por lo que recomendamos que antes de la renovación se ponga en contacto con nosotros para confirmar que se puede beneficiar del acuerdo.

II. COMUNIDAD DIAMANTE

Con este acuerdo se procede renovar la pertenencia de ANAGRUAL en un el servicio premium de la plataforma, denominada Comunidad Diamante lo que conlleva:

a) La asignación de un miembro del Comité de Dirección de Nalanda que da voz a ANAGRUAL en dicho comité respecto a inquietudes, áreas de mejora e innovación.

b) ANAGRUAL estará invitada como miembro permanente en los Customer Advisory Boards , así como a los encuentros sectoriales celebrados periódicamente por la Comunidad Nalanda.

c) La asignación de un gestor de cuenta que realizará una revisión mensual del desempeño de Nalanda y sus servicios en ANAGRUAL, y que además se responsabilizará de realizar acciones formativas donde comunicar mejores prácticas.

c) Los clientes de la plataforma pertenecientes a ANAGRUAL tendrán acceso ilimitado al servicio de atención de atención al cliente prioritario y de validación exprés de

documentación genérica urgente.

d) ANAGRUAL disfrutará de la forma más ventajosas de probar nuevos servicios sin costes adicionales, así como a acceder a los módulos de servicios premium de Nalanda.

e) ANAGRUAL, será el interlocutor con Nalanda para aquellas cuestiones que no puedan ser solventadas por el servicio de atención al cliente.

f) Nos permitirá seguir trabajando en soluciones a los problemas recurrentes tales como a eliminación de clientes no operativos o la documentación no aplicable.

Para sustentar la comunidad Diamante, ANAGRUAL , procederá a facturar a los asociados que sean clientes de Nalanda, según el pack en el que se encuentren, las siguientes cantidades:

- Pack básico y plata: 100 €/año

- Pack Oro: 150 €/año

- Pack platino: 200 €/año

SI NO VA A RENOVAR CON NALANDA , PONGASÉ EN CONTACTO CON NOSOTROS PARA NO REALIZAR LA FACTURACIÓN DE LA COMUNIDAD DIAMANTE.

II. APLICACIÓN DEL ACUERDO

El acuerdo se renueva con fecha el 1 de enero de 2024, por lo que para que pueda aplicarse correctamente habrá de tenerse en cuenta las siguientes cuestiones:

a) Es muy importante que para disfrutar de estos servicios y descuentos que, todo asociado que vaya a ser nuevo cliente de la plataforma se ponga en contacto con ANAGRUAL.

b) Antes de realizar la renovación automática, compruebe la conveniencia del pack contratado a su actividad

c) De forma automática se incorporan las ventajas del acuerdo (visualizaciones extra, validación exprés…) a su pack.

Por último, estamos ultimando la celebración de un webinar para un uso eficiente de la aplicación, dirigido a los usuarios de esta donde explicar en profundidad el manejo y diversos aspectos que puedan ser de interés y que permitan agilizar el trabajo y facilitar su utilización. El Webinar lo tenemos previsto para mediados de abril, comunicando próximamente la fecha determinada.

ESTE SERVICIO SOLO ES APLICABLE A SOCIOS

DADOS DE ALTA EN ANAGRUAL, Y QUE SEAN O VAYAN

A SER CLIENTES DE NALANDA

Los protocolos LGTBI: Cuestiones a tener presente

El pasado 2 de marzo se cumplió un año de la entrada en vigor de la Ley 4/2023 de 28 de febrero para la igualdad real y efectiva de personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.

La citada norma recoge unos aspectos clave para tener en cuenta en la redacción de los protocolos LGTBI los cuales son obligatorios en las empresas de mas de 50 trabajadores. Igualdad y no discriminación LGTBI en las empresas

En el artículo 15 de esta Ley, bajo el título se

daba el plazo de doce meses para que, las empresas de más de 50 personas trabajadoras contaran con “un conjunto planificado de medidas y recursos para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI, que incluya un protocolo de actuación para la atención del acoso o la violencia contra las personas LGTBI”.

El mismo artículo establece, además, que estas medidas deberán ser pactadas a través de la

negociación colectiva y acordadas con la representación legal de las personas trabajadoras.

Programas de sensibilización y formación

Los protocolos deberán incluir programas de sensibilización y formación que les hagan conocedores de las realidades y desafíos a los que se enfrentan las personas LGTBI.

Políticas de NO tolerancia al acoso

Deberán establecer políticas de NO tolerancia al acoso. Hemos de entender que el plan de igualdad que la empresa debe tener implementado ya recoge estas medidas y sanciones; pero sería conveniente incorporar de forma expresa el acoso a las personas LGTBI.

empresas, por lo que nuevamente debe establecerse de forma clara la posibilidad de denunciar este tipo de actos.

Intervención y resolución de conflictos

Deberán incluir procedimientos detallados para intervenir y resolver conflictos relacionados con la orientación sexual o la identidad de género de manera rápida y efectiva. Habrá de establecer la posibilidad de mediación, la investigación de denuncias y la implementación de medidas coercitivas.

Proceso de denuncia

Los protocolos también deberán implementar un proceso claro y accesible para denunciar incidentes de acoso o discriminación.

Recordemos que el establecimiento de un canal denuncias es obligatorio para este tipo de

Evaluación continua

Es importante que los protocolos se sometan a un monitoreo continuo y a una evaluación periódica para asegurar su efectividad y, en su caso, realizar los ajustes que sean necesarios. Es importante la recopilación de datos sobre incidentes de acoso, cómo se ha llevado su tramitación y cuan satisfactoria ha sido la respuesta.

Servicio de notificaciones

Web ANAGRUAL

Tenemos a disposición de todos nuestros usuarios un servicio de notificaciones Web, con el que puede estar al corriente de todas las informaciones que remita la asociación. Disponible en los navegadores más utilizados, solamente tiene que aceptar recibir las notificaciones una vez se lo indiquen al acceder a nuestra Web. No hay que instalar ninguna

aplicación, y las notificaciones aparecerán simplemente conectándose a internet con los navegadores más utilizados. La mejor manera de recibir alertas cada vez que ANAGRUAL, remite alguna información a sus socios. Entre ya en nuestra Web, www.anagrual.es y dese de alta aceptando recibir notificaciones.

Boletín digital ANAGRUAL

Remitimos a todos los que estén interesados nuestro boletín digital en el cual se incluye información del sector. Si está interesado en recibirlo remita un correo a publicidad@anagrual.es para que se lo podamos enviar.

PROTOCOLO DE DESCONEXIÓN DIGITAL

La progresiva digitalización de la economía y de los entornos laborales modifica sustancialmente las condiciones de exposición relativas a la organización, planificación y evaluación del trabajo. Condiciona las relaciones laborales, los derechos de los trabajadores, genera nuevas y emergentes formas de organización de la actividad laboral y produce o intensifica algunos factores de riesgo, fundamentalmente ergonómicos y psicosociales.

Todas las empresas y organizaciones, tanto públicas como privadas, tienen la obligación de garantizar el derecho a la desconexión digital de todos los trabajadores (artículo 88 de la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales; artículo 18 de la Ley 10/2021, de Trabajo a Distancia; artículo 20 del Estatuto de los Trabajadores y artículo 16 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales).

Según la citada legislación las obligaciones para los empresarios son:

-Elaborar una política interna de

desconexión digital.

-Consultar con los/as trabajadores/as o sus representantes con carácter previo.

-Establecer las medidas concretas para favorecer la desconexión digital.

-Implementar las reglas de disponibilidad en los puestos de trabajo que lo requieran.

-Desarrollar acciones de formación y sensibilización para toda la plantilla.

Por todo lo anterior, las administraciones mantienen que el derecho a la desconexión digital contribuye a garantizar el derecho al descanso, a la intimidad personal y familiar, a la conciliación y a una protección eficaz de la seguridad y salud de los trabajadores. Las acciones de formación y sensibilización son claves para promover la desconexión digital. Todos los trabajadores deben conocer los riesgos de la hiperconectividad y las medidas preventivas. Desde la administración se considera que las jefaturas y los mandos tienen un papel fundamental como generadores de una cultura de salud y bienestar digital.

Por último y a modo de ejemplo, en nuestra página web, www.anagrual.es tiene a su disposición un modelo de protocolo de desconexión digital; esperando que le pueda servir de orientación a implementar esta obligación en su empresa.; recomendando que lo adapte a las circunstancias de su empresa.

WEB DE ANAGRUAL

Recordamos que nuestra página Web, www.anagrual.es, ha sido renovada completamente, y que en la parte privada de la misma tiene a su disposición no solo toda la información que emana de la asociación, sino los servicios y productos que tenemos a su disposición de nuestros

Registro morosidad

Gestoría de transporte

Asesoría jurídica

Gestión de recobros e impagos

Sello de Calidad y gestión ISOs

Cártel de Camiones

Céntimo sanitario

Curso de conducción eficiente

Mas información en nuestra web.

GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS DEL

SECTOR DEL ALQUILER DE GRÚAS

MÓVILES AUTOPROPULSADAS

ANAGRUAL ha elaborado una GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS EN LAS EMPRESAS DE ALQUILER DE GRÚAS MÓVILES

AUTOPROPULSADAS.

Con la Guía de BBPP, ponemos a su servicio un documento consistente en la adaptación a los requisitos definidos por la ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y la OHSAS 18001; con el fin de poder obtenerlas adaptando en su caso la empresa a los requisitos que se recogen.

La guía se completa con el diseño y gestión de proyectos destinados al cumplimiento de los requisitos de Compliance (buena gobernanza, proporcionalidad, transparencia y sostenibilidad) definidos por ISO 19600 como elemento de gestión que permite asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo para la prevención de delitos.

Una de las cuestiones más relevantes y de mayor utilidad para las empresas del sector es que la guía incluye la mayoría de los formatos, modelos y documentos que pudieran ser de utilidad en el día a día de las empresas del sector del alquiler de grúas móviles y camiones grúa; documentos todos ellos que cumplen escrupulosamente el protocolo de “compliance” de competencia, que ANAGRUAL y sus socios tienen establecido.

La Guía de BBPP, se complementa con un Decálogo de PRL para el sector de grúas móviles que también está a su disposición en nuestra página Web, www.anagrual.es.

La Guía de BB.PP. también está disponible en la Web en formato digital o en formato papel, que nos pueden requerir.

Estamos a su disposición para cualquier cuestión que pudiera necesitar.

NUEVOS SOCIOS ANAGRUAL

ORMIG, S.P.A.

Se incorpora como socio colaborador a ANAGRUAL

ORMIG S.p.A. es una empresa líder en el sector de la elevación y la manipulación industrial y opera en el mercado desde 1949.

JLG IBÉRICA

Se incorpora como socio colaborador a ANAGRUAL

JLG IBÉRICA. es una empresa líder en el sector de la plataforma elevadora con una amplia gama de productos y experiencia en nuestro sector.

TOTAL ENERGIES

Se incorpora como socio colaborador a ANAGRUAL

Total Energies . es una empresa líder en el sector de la energía con una amplia gama de productos de gran aplicación a nuestras empresas, y que pronto trasladaremos una oferta.

CONVENIO ANAGRUAL-BANCO DE SABADELL

El convenio firmado permitirá ofrecer soluciones financieras a nuestros asociados Se ha firmado un Convenio de colaboración entre Banco Sabadell Profesional y ANAGRUAL. Este convenio permitirá a ambas entidades trabajar conjuntamente en ofrecer la mejor oferta a las empresas del sector; atendiendo a sus necesidades y personalizando las soluciones a lo que requiere una empresa.

En breve detallaremos el alcance del convenio y las soluciones financieras que estarán a disposición de todos nuestros asociados.

LA TIENDA DE ANAGRUAL

ANAGRUAL tiene los siguientes productos, todos ellos, dedicados a la búsqueda de la seguridad y servicio al sector de grúas móviles

-Manual Técnico del operador de grúas móviles autopropulsadas. María Blanco Gómez. ANAGRUAL. Madrid 2006

Precio socios…………………………12 €

Precio no socios……………………..20 €

Gastos de envío…………………….. Consultar

-Guía Formativa para la Formación Básica en Prevención de Riesgos Laborales para los trabajadores de Grúas Móviles Autopropulsadas

Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales;

ANAGRUAL, CC.OO, UGT y SGS. Madrid 2009

Precio socios…………………………sin coste

Precio no socios……………………..sin coste

Gastos de envío…………………….. Consultar

-Operaciones y medidas preventivas a realizar por los trabajadores de grúas móviles autopropulsadas y camiones grúa.

Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales; ANAGRUAL, CC.OO, UGT y SGS. Madrid 2009

Precio socios…………………………sin coste

Precio no socios……………………..sin coste

Gastos de envío…………………….. Consultar

- Libro historial de la grúa móvil

ANAGRUAL. Madrid 2010

Precio socios…………………………6 €

Precio no socios……………………..10 €

Gastos de envío…………………….. Consultar

-Guía de buenas prácticas para la prevención en el puesto de gruista.

Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, ANAGRUAL e Interlab. Madrid 2006

Incluye el vídeo “Un día en la vida del gruista”.

Precio socios…………………………sin coste

Precio no socios……………………..sin coste

Gastos de envío…………………….. Consultar

-Video explicativo sobre Tiempos de Conducción y descanso.

Reglamento 561/2006

Enrique Pérez Ortiz de Mendivil. ANAGRUAL. Madrid 2011

Precio socios…………………………3 €

Precio no socios……………………..6 €

Gastos de envío…………………….. Consultar

-Tríptico seguridad sobre la evaluación de riesgos de la grúa móvil en obra.

ANAGRUAL. Madrid 2003

Precio socios…………………………3 €

Precio no socios……………………..6 €

Gastos de envío…………………….. Consultar

-Análisis de las Necesidades Formativas e informativas de los Conductores de Grúas Autopropulsdas

Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales; ANAGRUAL, CC.OO.,

UGT y SGS. Madrid 2007.

Precio socios…………………………sin coste

Precio no socios……………………..sin coste

Gastos de envío…………………….. Consultar

Riesgos y Medidas preventivas asociados a las tareas del gruista

Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales; ANAGRUAL, CC.OO, UGT y SGS. Madrid 2012

Precio socios…………………………sin coste

Precio no socios……………………..sin coste

Gastos de envío…………………….. Consultar

• Manual de Asistencia Técnica para el Sector de Grúas Móviles Autopropulsadas. Ficha Informativa

Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales; ANAGRUAL, CC.OO, UGT y SGS. Madrid 2012

- Guía Práctica para la gestión de accidentes de trabajo en las empresas del sector de grúas móviles autopropulsadas

Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales; ANAGRUAL, C C.OO, UGT y SGS. Madrid 2013

Precio socios…………………………sin coste

Precio no socios……………………..sin coste

Gastos de envío…………………….. Consultar

- Tríptico Normativa estiba en el Transporte de Mercancías

ANAGRUAL. Madrid 2018

Precio socios…………………………5 €/unidad

Precio no socios……………………..10 €/unidad

Gastos de envío…………………….. Consultar

• “Código de Buenas Prácticas en Seguridad y Salud Laboral dirigidas

•a las Empresas del Sector” y “Decálogo de PRL dirigido a los

•Trabajadores

Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales; ANAGRUAL, UGT y SGS. Madrid 2017

Precio socios…………………………sin coste

Precio no socios……………………..sin coste

Gastos de envío…………………….. Consultar

- “Guía de Buenas Prácticas en el sector de las empresas de alquiler de grúas móviles autopropulsadas: en cumplimiento de los requisitos definidos por ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015.”

ANAGRUAL. Madrid 2023

Precio socios…………………………sin coste

Precio no socios……………………..no venta

Gastos de envío…………………….. Consultar

Nota común: Todos los precios son sin IVA. Plazo de envío: según stock.

Para cualquier información sobre los productos aquí señalados puede dirigirse a ANAGRUAL, C/ Doctor Fleming, 3 -10º dcha. 28036 –Madrid. Tel. 91.768.05.98; o correo electrónico formacion@anagrual.es

EL CANAL DENUNCIAS EN LAS EMPRESAS, SOLUCIONES Y HERRAMIENTAS

Obligatorio a partir del 1 de diciembre para empresas de mas de 50 trabajadores.

En colaboración con Kyocera y Lagom Group, ofrecemos a nuestros asociados una solución para implantar el canal de denuncias que es una plataforma de comunicación de irregularidades en tu empresa que cumple con las leyes de protección al informante de la UE, la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción y la GDPR.

La aplicación cuenta con buzón de denuncias anónimo y confidencial que cumple con todas las medidas de seguridad tanto para empresa, como para empleado y el denunciante.

Si está interesado en implementar la herramienta póngase en contacto con nosotros en info@anagrual.es.

APP DE ANAGRUAL:

SEGURIDAD Y SALUD

LABORAL EN TU MÓVIL

Queremos recordarle que tiene a su disposición la APP ANAGRUAL, una herramienta para instalar en los teléfonos móviles de todas aquellas personas de la empresa que se considere necesario tenga conocimiento de los documentos sobre responsabilidad, seguridad y salud laboral en el sector del alquiler de grúas móviles.

La aplicación, no recoge ni almacena ningún dato personal, no tiene acceso a las imágenes o contenidos del teléfono donde se instale, localizador y/o GPS; ni tiene capacidad para conocer el uso que se hace del dispositivo, por lo que cumple escrupulosamente con las normas sobre protección de datos y derechos digitales.

LA APLICACIÓN ES UN

RECOPILATORIO DE:

Las medidas preventivas del sector

Las obligaciones de todos los intervinientes en el alquiler de grúas móviles.

Toda cuestiones de interés para los trabajadores y empresas del sector.

ANAGRUAL, solamente tendrá un control del número de descargas que se realizan por cada empresa, al efecto de determinar el cobro de las licencias que correspondan.

• USO DE LA APLICACIÓN •

La aplicación de fácil uso e intuitiva, cuenta con un índice donde se recogen todos los documentos que contiene, por lo que el operario podrá acceder rápidamente al documento que precise. La herramienta sirve bien, como recordatorio para nuestros trabajadores de las medidas de seguridad, responsabilidades o instrucciones básicas en prevención de riesgo; ora como medio para dar a conocer o resolver conflictos sobre el uso de las grúas móviles o camiones grúa con los clientes.

La aplicación es una herramienta viva, que permite incluir nuevos documentos que el sector considere necesarios o útiles. En este momento estos son los documentos que están incorporados:

• DESCARGA E INSTALACIÓN

Para descargar la aplicación, deberá rellenar el documento adjunto, donde señalará un correo electrónico donde recibir el correo de bienvenida con las instrucciones para instalar la aplicación en los teléfonos móviles que determine. Se podrá instalar, bien escaneando el código QR que aparece en el correo, en todos aquellos móviles que sea necesario, bien remitiendo el enlace que también se adjunta en el correo a los trabajadores para que lo copien en el navegador de su móvil y procedan a instalarse la aplicación. Adjuntamos un pantallazo del correo que recibirá una vez le demos de alta. Precios y condiciones de contratación

“La licencia adquirida tendrá una duración anual y da derecho al acceso al contenido de la aplicación y el uso en 10 dispositivos móviles de forma simultánea; si requiere más usuarios adjuntamos listado de tarifas”.

PRECIOS DE LAS LICENCIAS:

• Licencias de 1 a 10 usuarios 120 €/año

• Licencias de 11 a 50 usuarios 200 €/año

• Licencias de 51 a 100 usuarios 250 €/año

• Licencias de 101 en adelante 300 €/año

Está prohibido ceder, remitir o reproducir el contenido de la aplicación a terceros ajenos a la empresa, sin el consentimiento expreso de ANAGRUAL.

Las licencias podrán contratarse por periodos superiores al año, pero habrá de indicarlo expresamente.

Las licencias se renovarán automáticamente al finalizar el plazo de contratación, salvo que se indique lo contrario.

Una licencia por dispositivo móvil.

El incumplimiento de las condiciones de contratación de la licencia ocasionará la baja en el servicio para todas las licencias adquiridas.

En el siguiente enlace tiene unos video explicativos y un tutorial para instalarse la aplicación, pinche aquí: https://anagrual.es/login/? redirect_to=https%3A%2F%2Fanagrual.es%2Fproducto-yservicio%2Faplicacion-anagrual%2F https://anagrual.es/producto-y-servicio/aplicacionanagrual/

Madrid, a 1 de marzo de 2024

Estimado Miembro de la Asamblea General:

Por Acuerdo de Junta Directiva de 29 de febrero de 2024 y de conformidad con lo establecido en el artículo 19.2.A de los Estatutos, se convoca la XLI ASAMBLEA

GENERAL de la AGRUPACIÓN EMPRESARIAL NACIONAL DE ALQUILADORES DE GRUAS DE SERVICIO PUBLICO (ANAGRUAL), se celebrará el viernes, 3 de mayo de 2024, a las 9:00 horas en primera convocatoria y a las 9:30 horas en segunda, en el Hotel Meliá Palma Marina:

ORDEN DEL DÍA

1º.- Informe de Gestión y Memoria de Actividades

2º.- Presentación de Cuentas Anuales 2023 y aprobación si procede

3º.- Presentación de Presupuesto 2025 y aprobación si procede

4º.- Elecciones presidencia ANAGRUAL

5º.- Ruegos y preguntas

6º.- Lectura y aprobación si procede del Acta de la Asamblea General

Los miembros de ANAGRUAL tienen a su disposición, todos los soportes documentales de los temas a tratar en esta Asamblea, en nuestra página web, www.anagrual.es.

Será necesario inscribirse para poder asistir a la reunión.

ANAGRUAL: - Paseo de la Castellana, 179 - escalera B piso 7ºB2 - 28046 Madrid.