NO. 35 REVISTA MOSTRADOR FERRETERO

¿QUÉ TAN BIEN TE COMUNICAS CON TU EQUIPO? PÁG. 10

CELEBRAN FERRESHOW 2013 PÁG. 22

EXPO ELÉCTRICA Y EXPO HIDRÁULICA INTERNACIONAL PÁG. 34

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Año VI / No. 35 / Junio 2013 / Ejemplar de cortesía / www.rmf.mx

DIRECTORIO

CONTENIDO Industrias Mateu, Productos Altamente Confiables

Publicación Oficial

Consejo Directivo 2013 C.P. Víctor Rafael Rodríguez Lozano Presidente Sr. José Guadalupe Rodríguez Cisneros Vicepresidente Lic. Juan Félix Cano González Comisario Sr. Efraín Treviño Morales Secretario Gerardo Jaramillo Torres Tesorero Ing. Jesús Meléndez Garza Vocal Secretario Ing. José Alberto González Villarreal Vocal Tesorero Sr. Alejandro Gómez Cortés Director Administrativo y Coordinador General de Ferreshow 2013.

Sr. José Luis de León Leal Sub Director Administrativo y Coordinador Adjunto de Ferreshow 2013 José Luis Pacheco Quintanilla Socios Nuevos Lic. Juan Ernesto Sandoval Villarreal Atención a Empresas C.P. José Alfonso Valero Almaguer Deportes Lic. Leopoldo Campos Villarreal Relaciones Institucionales Sr. Miguel Alvarado Santacruz Festejos Consejo Editorial Sr. Alejandro Gómez Cortés Presidente Lic. Juan Ernesto Sandoval Villarreal Vicepresidente Lic. Martín Reyes González Consejero Edición, Producción y Diseño

Juan Enrique Guerra Leal Director Editorial

Juan Enrique Guerra Garza Producción Juan Carlos Navarro López Colaborador Número de certificado de licitud de título: 1035232. Registros de contenido y derechos de autor en trámite. Mostrador Ferretero es el órgano de comunicación interna de la Asociación de Ferreteros y Tlapaleros de Nuevo León A.C. El contenido de los artículos publicados en esta revista es responsabilidad de su autor y no necesariamente refleja el punto de vista de la Asociación. Teléfonos: 8349-1155, 8349-1551 / info@rmf.mx

Sólo Marcas Líderes / Grupo Spectrum Brands HHI

¿Qué tan bien te comunicas con tu equipo?

Pinturas Doal, patrocinador invitado a la Asamblea del mes de Mayo

Pág. 06 Pág. 08 Pág. 10 Pág. 12

Cortadora de Metales SURTEK Pág. 14

2da Expo PIMSA Pág. 16 ¿Productividad? Y Nosotros Qué Aportamos

Celebran Ferreshow 2013

Pág. 18

Coflex, Presente en Ferreshow 2013

Expo Eléctrica y Expo Hidráulica Internacional 2013

Pág. 30

Pág. 34

Celebran a Mamás en Grande

Pág. 38

Pág. 22

EDITORIAL

L

a Asociación de Ferreteros y Tlapaleros de Nuevo León (AFTNL) celebró con gran éxito el evento más importante del año el FERRESHOW 2013, el cual se caracterizó por un cambio muy importante para su realización, esto fue en la Nave Lewis del Parque Fundidora, evento que fue inaugurado el día 19 de abril a las 13:00 horas por el C.P. Julio César Cantú Flores, Presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Monterrey.

C.P. Víctor Rafael Rodríguez Lozano Presidente de la

Este evento permitió reunir a 70 expositores con sus diferentes marcas de productos.

Asociación de Ferreteros y Tlapaleros de Nuevo León, A.C.

Al finalizar el evento se realizó la tradicional rifa para clausurar el evento.

El automóvil fue costeado en un 50 por ciento por la empresa Marketing de Monterrey S.A. de C.V., y la otra mitad por la AFTNL. Todo un éxito como dijimos al principio con aproximadamente 5 mil visitantes del área metropolitana de Monterrey y algunos otros de diferentes estados circunvecinos como son: Coahuila, Tamaulipas, San Luis Potosí, etc.

Envío un sincero reconocimiento a todos nuestros expositores y un fraternal saludo a todos nuestros visitantes.

Ya estamos preparando el FERRESHOW 2014 con metas de expansión muy importantes, esperamos nuevamente contar con todos y cada uno de ustedes.

Se rifó un automóvil 2013, pantallas de 32 pulgadas, en fin una gran variedad de artículos que los expositores proporcionaron.

“

Envío un sincero reconocimiento a todos nuestros expositores y un fraternal saludo a todos nuestros visitantes.......

”

Mostrador Ferretero / www.rmf.mx

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Noticias

INDUSTRIAS MATEU

PRODUCTOS ALTAMENTE CERTIFICADOS

C

omo es costumbre se celebró la asamblea correspondiente de la Asociación de Ferreteros y Tlapaleros de Nuevo León, del mes de Abril en las instalaciones de la agrupación y en esta ocasión con un invitado especial originario de Barcelona España: Industrias Mateu.

La conducción del evento la dirigió el Sr. Gerardo Jaramillo, Tesorero de la Asociación. El orden del día además de lo tradicional tuvo una connotación especial ya que se solicitó a la audiencia un minuto de silencio por el fallecimiento del Sr. Roberto Martínez, un estimado y compañero socio por su eterno descanso.

El presidente de la Asociación C.P. Víctor Rafael Rodríguez Lozano dio la bienvenida al Sr. Fernando Gama Labrada, Gerente Nacional de Industrias Mateu y al Sr. Carlos Juárez Perez, Asesor de Negocios, y a los distinguidos visitantes.

En su informe dentro de lo más destacado comentó que se habían logrado los objetivos planeados en el Ferreshow 2013. Los expositores lograron sus objetivos y satisfechos por lo que la motivación genera una expectativa superior para la siguiente exposición y se despidió mencionando que el stand más importante es la colaboración y la asistencia de la familia ferretera.

Por su parte el expositor en su intervención presentó una gama amplia de productos del giro de conexiones flexibles de acero inoxidable para las aplicaciones de agua, gas, aceite y sus derivados.

El cuidado y la calidad de los productos están avalados por 39 certificaciones además de la garantía de su calidad para los consumidores.

Comentaron también que es muy importante para ellos la capacitación que ofrecen a sus clientes y el acomodo de sus productos en el almacén tanto de mayoristas como de negocios ferreteros con venta al público a fin de ahorrar espacios y presentar sus productos adecuadamente. Enfatizaron el cumplimiento de los tiempos de entrega que ofrecen a sus distribuidores.

La asamblea concluyó con una estupenda convivencia de la familia ferretera.

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Solo

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Se ha buscado crear una sinergia corporativa que permita al mercado mexicano encontrar respuesta a sus necesidades de seguridad en sus hogares xzvz

´l Marcas Lideres

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E

xiste en México un grupo de marcas líderes 100% dedicadas a lograr que los hogares de las familias sean más seguros, cómodos y funcionales. Estas marcas ofrecen productos de la más alta calidad y una gran variedad de estilos tomando en cuenta la gran diversidad de necesidades, gustos, sectores de la sociedad y poder adquisitivo del mercado Mexicano.

Nuestros productos se pueden encontrar bajo las marcas FANAL, que brinda seguridad y calidad desde 1947 en cerraduras, bisagras, candados y herrajes para el hogar. Con GEO ofrecemos cerraduras residenciales de calidad con una gran variedad de estilos a un precio muy atractivo. STANLEY ofrece candados y herrajes para el hogar para aquellos que buscan una mejor calidad de producto. KWIKSET se enorgullece en ser la única marca con la tecnología SMART KEY®, la seguridad inteligente y de mayor innovación en cerraduras. BALDWIN es la marca de mayor distinción en cerraduras residenciales ofreciendo el mejor estilo, clase y calidad en el mundo; y por último nuestra marca PFISTER, la cual incorpora productos de Grifería de altísima calidad, que hacen de tus baños y cocina los lugares con más estilo de tu hogar.

Con todas estas marcas logramos ofrecer una sinergia que permita al mercado mexicano encontrar respuestas a todas sus necesidades de seguridad para sus hogares, además de satisfacer gustos diversos de diseño y funcionalidad para crear ambientes más cómodos, funcionales, modernos pero sobre todo seguros en el hogar.

Es por eso que por medio de todas nuestras marcas: FANAL, STANLEY, GEO, KWIKSET, BALDWIN y PFISTER, el Grupo Spectrum Brands HHI, con sede en la ciudad de Monterrey Nuevo León, se compromete con el mercado mexicano a ofrecer una opción que responda a las necesidades de cada ferretero, cerrajero, constructor o usuario de nuestros productos. Así mismo, contamos con una amplia red de distribuidores de todas nuestras marcas a lo largo y ancho del país, lo que nos permite poner nuestros productos al alcance de todos los mexicanos.

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Desarrollo Empresarial

¿Qué

tan bien

comunicas con tu equipo? te

Por: Ing. Carlos Treviño Gutiérrez Coach de Negocios carlostrevino@actincoach.com

¿

Has oído a la gente decir, “La administración nunca nos dice lo que está pasando…”, o “Nuestras preguntas y preocupaciones no llegan a la dirección…”, o “Simplemente no les importa. Están demasiado ocupados viendo por sí mismos…”?

Esta falta de comunicación es típica en muchas empresas y trae consecuencias negativas a toda la organización. ¿Qué hacer para mejorarla?

Estos comentarios de la gente son muy frecuentes y son causados por las habilidades de los líderes en las empresas. Voy a compartir algunas experiencias que he tenido con mis clientes en su formación durante el proceso de coaching, para ayudarte a mejorar tus habilidades de comunicación. Pero debo aclararte que si estás pasando lo mismo que ellos y es algo que ya sabías, debes escribirme de inmediato y hacer una cita telefónica si quieres salir pronto de ahí.

Un empresario acostumbraba dar órdenes siempre a su gente, diciendo “Tienes que hacer esto”, o “Debes hacerlo así”. Eso provocaba en su gente un gran malestar porque sentían que el dueño pensaba que no sabían hacer bien su trabajo. Pero cuando les amenazaba con “si no lo haces así…” o “más te vale…”, provocaba que la gente se enojara y causaban más problemas.

Otro dueño de negocio acostumbraba dar consejos aunque no se los solicitaran: “lo que deberías hacer es…” y la gente muchas veces hacía otra cosa. El único consejo que se toma en cuenta es el que se pide.

Otro jugaba al psicólogo, diciéndole a la persona: “Tu problema es que…” Esto provoca reacciones como: “Tú no sabes nada de mí, por qué no te ocupas de tus propios problemas primero.”

Postergar decisiones es lo que más sucede con el dueño de negocio. Le dice a su gente “déjame checarlo y luego te aviso”.

Y nunca lo checa ni le avisa. He escuchado a empleados decir en voz baja ante esta respuesta: “aquí vamos de nuevo, otro pendiente sin resolver…”

Para mejorar su comunicación, trabajo con mis clientes en diversos puntos y habilidades para: • Desarrollar credibilidad • Comunicarse abiertamente • Ser muy específicos al dar instrucciones • Explicar a su personal las razones de los cambios • Ser honestos y compartir información y sentimientos con sus empleados, hablándoles de adulto a adulto • Solicitar ideas y sugerencias al equipo • Dar seguimiento a las cosas siempre y • Reconocer que su trabajo es quitar las piedras del camino, no ponerlas Recuerda que tus empleados son importantes y quieren ser tratados como tal. Quieren sentir que pertenecen al equipo y que su trabajo hace la diferencia. Si no les haces sentir así, trabajarán haciendo el mínimo esfuerzo necesario.

En otro caso, el empresario usaba lenguaje vago como: “necesitamos mejorar el sistema”. Esto producía confusión: “ ¿el jefe está pidiéndome sugerencias o me está ordenando algo?” o “ ¿quién es el que va a mejorar el sistema? Seguramente él hará algo en algún momento…”

Si eres dueño de negocio y sientes que algo de esto te está pasando, pero quieres saber cómo mejorar más rápido tu comunicación y cómo mejorar tus resultados, escríbeme a carlos.ayudame@gmail.com y separa una cita conmigo vía telefónica, sin compromiso (valuada en $5,000), totalmente GRATIS al mencionar esta revista.

En muchas ocasiones escucho frases como: “eso es confidencial, no necesitas saberlo…” Y la gente está descontenta porque piensa que al jefe no le interesa él. Entonces se va a buscar la información con la gente que sí se interesa por él y empiezan así los chismes.

Y a todo el que me escriba y mencione qué le pareció este artículo, le regalaré un pase a seis entrenamientos de 1 hora cada uno vía internet, para acelerar el crecimiento de su negocio, exclusivo para empresarios, (valuados en $3,000) Escribe a carlos.ayudame@gmail.com

En otra ocasión, caché a mi cliente confrontando a sus empleados mediante adjetivos descalificativos como: “Eres un flojo” o “te estás volviendo mal hecho”. Esto produce reacciones defensivas en su personal, y a veces hasta ofensivas como: “Quién te crees que eres para juzgarme. Eres peor que yo.”

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Foto: Molly Bob

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Noticias

PINTURAS DOAL

PATROCINADOR INVITADO A LA ASAMBLEA DEL MES DE MAYO

Como cada mes la Asociación de Ferreteros y Tlapaleros de Nuevo León, en su Asamblea Protocolaria contó con el patrocinio de una marca, en esta ocasión una empresa de las más importantes en su ramo: Pinturas Doal, S.A. de C.V. Al evento asistió el Ing. Javier Santos, Director General de la distinguida empresa PINTURAS DOAL, así como también el Ing. Omar Vázquez, Gerente de Ventas y la Lic. Evelyn Ordaz de mercadotecnia de la misma.

DOAL es una empresa 100 por ciento regiomontana que ha logrado adquirir un prestigio tanto a nivel nacional como centro América y el Caribe. Ya que además de la calidad y variedad de sus productos cuenta con 17 centros de distribución a nivel nacional para dar el soporte de servicio que requiere el mercado.

Cuenta con un esquema de mejora continua que se refleja en todos los ámbitos de la empresa desde el guardia que abre la puerta y te dice como debes de estacionarte y te orienta para que llegues con la persona indicada hasta el embarque de un producto que llega a los hogares bajo su eslogan DOAL VIVE CONTIGO. En la asamblea el Ing. Omar Vázquez, además de una amplia presentación de los productos que fabrican, lanzó una promoción que será efectiva a partir del 17 de junio y que concluirá el 15 de Agosto en la que la línea de pinturas Rolux contará con un 16 por ciento más de producto la cubeta de 19 litros va a tener 22 litros. Con lo que el objetivo es dar más calidad, más color y más producto por el mismo precio.

El Presidente de la Asociación de Ferreteros y Tlapaleros de Nuevo León, C.P. Victor Rafael Rodríguez Lozano agradeció a PINTURAS DOAL y a sus representantes por el respaldo que siempre ha tenido la agrupación, a su vez presentó ante el pleno su informe.

Comentó que se está desarrollando con la Mesa Directiva de la Asociación el plan para darle continuidad al Ferreshow 2014 que desde este tiempo se tiene que hacer contrataciones y negociaciones especiales. También puntualizó que se estaba analizando la posibilidad de comprar un clima central y que se contaba ya con la asesoría de varios expertos y que por el tamaño que se requiere. Explicó que una de sus prioridades como Presidente es entregarle a la siguiente administración una Asociación más fortalecida por lo que no dejará de trabajar en los proyectos que mencionó, siempre pensando en una mejoría.

Está asamblea dejó un buen aprendizaje y una excelente convivencia, tanto con los socios como con los ejecutivos de PINTURAS DOAL, y después de esto se dio por concluida la Asamblea.

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Cortadora de metales

SURTEK

S

urtek presenta la Cortadora de metales profesional CM714A, ideal para trabajos rudos y frecuentes en talleres de herrería, constructoras y metaleras; sus características técnicas son: Diámetro de disco de 14”, Diámetro de eje de 5/8” , velocidad 3,800 r/min.

Cuenta con escala graduada lo que permite hacer cortes biselados, la capacidad de corte en barra circular hueca 4”, en barra cuadrada hueca 4” x 4” y en barra rectangular hueca 5” x 4”. Cuenta con 1 año de garantía.

Conoce este y otros productos para el profesional en www.urrea.com.

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Visitantes de Nuevo León, Tamaulipas, Coahuila, Chihuahua, Zacatecas, Veracruz y San Luis Potosí asistieron a este cálido y animado ambiente; constatando que PIMSA está siempre a la vanguardia y preocupada por ofrecer a diario lo mejor para sus clientes.

C

on excelentes resultados se llevó a cabo la 2ª. EXPO PIMSA 2013, organizada por PIMSA FERRETEROS en sus instalaciones el pasado 13 y 14 de abril.

Además, fueron impartidas en el transcurso de los 2 días del evento diversas conferencias con temas de interés de negocio, familiar y personal como:

La 2ª. EXPO PIMSA 2013 es un evento especializado que reunió al mercado ferretero del noreste del país en una exposición de más de 100 proveedores de las marcas más reconocidas, que participaron con lo mejor de los productos del ramo.

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Se contó con la exhibición comercial de Herramientas, Pinturas, Cerrajería, Plomería, Accesorios para Baño, Tornillería, Material Eléctrico, Jardinería, Lijas y Abrasivos, Seguridad, Impermeabilizantes. Todos reunidos en una venta especial.

Con una excelente y profesional exhibición de más de 5 mil metros cuadrados, los proveedores pudieron ofrecer más de 20 mil productos y explicar directamente los beneficios de los mismos a todos los asistentes.

Asistieron las mejores ferreterías del noreste del País, quienes tuvieron la oportunidad de contar con excelentes descuentos, promociones, conocer nuevos productos, ampliar sus líneas, interactuar con especialistas de las mejores marcas, participar en talleres y demostraciones, encontrando todo lo necesario para su negocio.

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Importancia de la exhibición en tu ferretería Alternativas en manejo de situaciones de stress que afectan la salud Armonía entre el trabajo profesional y la familia, Alcohol, entre la vida y la muerte, testimonio de vida Prevención de accidentes en tu negocio y el hogar Seguridad Se tu propio Couch

Asimismo tuvo lugar durante el evento la rifa de un auto entre los participantes, recibiendo el premio un cliente de San Luis Potosí, contando también con música, diversión y regalos para los asistentes.

La 2ª. EXPO PIMSA 2013 constituyó el evento ideal de éxito para proveedores, PIMSA y ferreterías que trabajan juntos CONSTRUYENDO UN SOLIDO FUTURO FERRETERO. Próximamente les tendremos detalles de la 3ª. EXPO PIMSA 2014...

Por: C.P. RUBÉN MÉNDEZ O. FERRETERA URDIALES S.A. DE C.V.

¿PRODUCTIVIDAD? Y NOSOTROS QUÉ APORTAMOS S

aludos estimados compañeros ferreteros, cuando hablamos de cómo le está yendo al país en general, todos estamos pendientes del crecimiento económico, incluso hacemos comparaciones con países como China que tiene una gran tasa de crecimiento, que los ha convertido en una potencia mundial, conocedor de esto nuestro presidente, anuncia, año con año el pronóstico de la tasa de crecimiento que tendrá nuestra nación.

Poco se habla o casi nada de la tasa de productividad, que es la que realmente impulsa el bienestar económico.

Lo primero que debemos entender, es que significa la productividad: La productividad es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción.

También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con la cantidad de producción obtenida.

Bueno podríamos decir que esto mide nuestra eficiencia, y saben que nuestra tasa de productividad ha ido disminuyendo año con año, lo que quiere decir que cada vez somos menos eficientes, y si con los niveles que teníamos éramos pobres y atrasados, imagínense lo que nos espera en el nuevo orden mundial que ahora nos toca vivir.

A pocos días de la instalación del Comité Nacional de Productividad, instancia creada por decreto federal para conducir la política de productividad del país, empresas y sindicatos consideraron que es indispensable ir a toda velocidad en la presentación de sus directrices, en las cuales se deben considerar aspectos que van desde “dejar de ser visto como un país de mano de obra barata”, impulsar cambios en la educación, elevar la capacitación y certificación de competencias, introducir tecnología en los procesos productivos, reducir la informalidad, así como elevar los salarios a través de bonos.

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Ilustración Yann Ropars

Editorial

Con ello, se pretende revertir el impacto negativo en la productividad en nuestro país, pues entre 1980 y el 2011 decreció en un promedio anual de 0.7%, lo que ha repercutido en el bajo crecimiento económico del país en los últimos 30 años, según el diagnóstico del Gobierno Federal.

Para tener una buena imagen de que es lo que nos está pasando recabé la opinión de algunos expertos en la materia y se los expongo a continuación: En principio, se debe dejar de promover al país como “un producto de bajo costo, porque realmente la productividad en general estará asociada a ser un país de bajo costo… Debemos cambiar y ser un país de valor agregado, diferenciado por la educación y la capacidad de innovación de lo producimos hoy en día, incluyendo el tema de servicios”, expuso Daniel Laniado, Director de Servicios Financieros para Accenture México.

Agregó que dicho Comité “no debe empezar en hacer diagnóstico; lo que se tiene que hacer es una perspectiva, (para) no perder más tiempo. Ya estamos sobre diagnosticados, y debemos empezar en donde haya mayor valor”.

En tanto, Gabriel Alvarado, Director General de la empresa Kronos Latinoamérica, la cual se encarga de medir el desempeño laboral, expresó que es indispensable conocer la manera en la cual las organizaciones habrán de empezar a impulsar la productividad, y para ello deben partir desde el conocimiento de las prácticas, buenas y malas, que están realizando actualmente y así crear estándares laborales para saber cuánto se debe producir.

MÁS TRABAJO, MENOS INGRESO Alvarado recordó que pese a que los mexicanos dedican cerca de 2,250 horas por año al trabajo -muy por arriba de las 1,776 horas que en promedio dedican los trabajadores de los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)- esto no se refleja en un mejor ingreso, lo cual está ligado con un bajo desempeño de la productividad.

Mónica Flores, directora de Manpower Group, comentó: “Es muy buena noticia que el gobierno federal haya puesto en el centro

de su política a la productividad”, y se tendrá que empezar por “buscar que más personas que hoy laboran en la informalidad pasen a la formalidad; que haya programas de capacitación para los sectores de mayor auge para alinear las habilidades; además de programas de actualización de oficios o de certificación de competencias que ayuden a los empleados a ser más productivos”.

Agregó: “Son varias aristas que se tienen que atacar, porque hoy México tiene un “pool” importante de talento que se está desperdiciando en la informalidad o en el subempleo”. Asimismo, se deben impulsar las carreras que hoy requieren las empresas y desincentivar aquellas que han dejado de ser atractivas para el mercado laboral.

Cabe recordar que el pasado 27 de mayo se llevó a cabo formalmente la instalación del Comité, y será a más tardar el próximo 30 de agosto cuando se publique el Programa Especial para la Democratización de la Productividad, el cual partirá de las recomendaciones y aportaciones que realicen el Comité Nacional de Productividad, principalmente, en cuatro ejes.

El primero de ellos es la promoción del uso eficiente de los recursos productivos de la economía; el fortalecimiento del ambiente de negocios; la generación de condiciones que eleven la productividad al interior de las empresas y, por último, la generación de una política para el desarrollo productivo de las regiones y sectores.

MATRIZ DE POLÍTICAS Las facultades del Comité Nacional de Productividad, cuya responsabilidad será compartida entre el Gobierno de la República, trabajadores, instituciones académicas, sindicatos y patrones, serán: ●● Realizar el diagnóstico nacional de los requerimientos necesarios para elevar la productividad y competitividad en cada sector y rama de la producción. ●● Sugerir alternativas tecnológicas y de organización del trabajo. ●● Formular recomendaciones de planes y programas de capacitación y adiestramiento. ●● Estudiar mecanismos y nuevas formas de remuneración que vinculen el ingreso de los trabajadores a la productividad. ●● Igualmente, habrá de emitir opinión sobre el destino y aplicación de recursos presupuestales orientados al incremento de la productividad.

Bueno compañeros, estamos claros que somos muy trabajadores, pero hay que entender que no se trata de trabajar solo por trabajar, hay que ser productivos, efectivos y eficientes, así que a ponerse las pilas ustedes y sus colaboradores, para producir un México mejor para las futuras generaciones. ¡HASTA LA PRÓXIMA!

CELEBRAN FERRESHOW 2013 Este año se obtuvo un crecimiento de un 30%

E

n el Centro de Exposiciones Nave Lewis, conocido anteriormente en Fundidora como antiguo Nave del Molino de Combinaciones donde se fabricaba varilla corrugada, alambrón, ángulos y canales, se llevó a cabo la segunda edición del FERRESHOW los días 19, 20 y 21 de Abril. Este recinto se encuentra ahora en las instalaciones del Parque Fundidora conocido por ser el primer concepto de Parque Público Urbano en el Norte de la República Mexicana.

Exposición ferretera organizada por la Asociación de Ferreteros y Tlapaleros de Nuevo León, quienes por 15 años han realizado este evento, dándole a estos últimos dos el nombre de FERRESHOW. Asociación que se caracteriza por ser una de las más fuertes y unidas a nivel nacional, ya que reúne a más de 180 socios ferreteros.

La inauguración fue declarada por el C.P. Julio César Cantú Flores, Presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Monterrey, quien felicitó a la Sección Especializada de Ferreteros y Tlapaleros por su gran participación con la comunidad empresarial además por ser uno de los gremios más activos en la Canaco Monterrey.

También se contó con la presencia del Lic. Mauricio Salazar

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Guadiana, Director de Fomento a las Empresas de la Nueva Economía en representación del C. Lic. Rodrigo Medina de la Cruz, Gobernador de Nuevo León; el Ing. Abraham Selem Saadi, Coordinador General de la Secretaría de Desarrollo Económico de Monterrey en representación de C. Lic. Margarita Arrellanes Cervantes, Alcaldesa de Monterrey; el C.P. Víctor Rafael Rodriguez, Presidente de la Asociación de Ferreteros y Tlapaleros de Nuevo León y el Sr. Alejandro Gómez Cortés, Coordinador General del Ferreshow 2013.

Más de 5 mil personas asistieron a este magno evento desde diferentes Estados de la República como Nuevo León, Coahuila, Tamaulipas y San Luis Potosí, principalmente, lo que convierte a esta exposición en la más importante del Norte del País.

En 5 mil metros cuadrados de exposición se distribuyeron los 70 stands que participaron albergando a más de 80 marcas. Se dieron cita proveedores, fabricantes y mayoristas de diferentes ramos como: recubrimientos, material eléctrico, plomería, cerrajería, materiales de construcción, limpieza, entre otros.

Los días viernes 19 y sábado 20 de abril, los asistentes acudían al Ferreshow con el objetivo ver novedades, realizar alguna compra especial aprovechando descuentos, obtener alguna distribución,

en fin, realizar negocios. El día domingo 21 de abril se le dio el enfoque familiar ya que había entretenimiento para toda la familia.

Para clausurar el evento se realizó una magna rifa, con diferentes regalos como pantallas, electrodomésticos, artículos que los expositores proporcionaban, y para cerrar con broche de oro, la rifa de un automóvil 2013 patrocinado en un 50 por ciento por la Asociación de Ferreteros y Tlapaleros de Nuevo León, y la otra mitad por la empresa Marketing de Monterrey, y sus marcas: WD40, ELMERS, ORTHO, 3 EN UNO, MASTER LOCK, AMERICAN LOCK, VICTOR Y TURLE WAX. En los últimos años la Revista Mostrador Ferretero ha tenido una participación importante en este evento, difundiéndolo y apoyando a la organización, en este tiempo hemos percibido el crecimiento y la excelente trayectoria, por lo que felicitamos a todo el Consejo Directivo y a los socios, por este magnífico evento.

El C.P. Víctor Rafael Rodríguez, Presidente de la Asociación de Ferreteros de Nuevo León comentó que ya se está organizando y trabajando en el FERRESHOW 2014, que será en la misma cede, ahora los días 28, 29 y 30 de Marzo del 2014.

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EXPOSITORES FERRESHOW 2013

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28, 29 y 30 de Marzo del 2014 Monterrey, MĂŠxico

SEPARA CON TIEMPO TU LUGAR

(81) 8349.1551 Y 8349.1155 aftnl@prodigy.net.mx www.ferreterosnuevoleon.com

COFLEX Presente en

Ferreshow 2013

E

l pasado mes de Abril se llevó a cabo la Ferreshow 2013, del 19 al 21, esta fue su segunda edición y en esta ocasión se llevó a cabo en la Nave Lewis del Parque Fundidora en Monterrey, Nuevo León.

Estuvieron presentes varias marcas importantes del ramo de la ferretería, destacando la presencia de Coflex, quien siempre ha estado presente en este tipo de eventos tan importantes para todos los ferreteros del Estado.

“La participación de Coflex en este tipo de eventos es proyectar y mantener la imagen de marca como líderes en la industria de la plomería, nuestros productos siempre se han destacado por la buena calidad, facilidad, seguridad en la instalación y la confianza que le brindan a los usuarios, en esta ocasión estamos presentando nuevos productos al sector ferretero: Cuello Flexible: la solución más práctica para instalar sanitarios ya que posee un sello hermético, que evita filtraciones y el retorno de malos olores, su instalación es fácil y limpia, sustituye al cuello de cera, puede ser utilizado en tubos de PVC, barro y fierro fundido, esta fabricado en PVC flexible que le da una larga vida útil.

Válvula anti-olores / anti-insectos para coladeras de piso: se puede usar en la mayoría de las coladeras con descarga de 2”, funciona por medio de una compuerta de cierre automático que se abre dejando pasar el flujo de agua y se cierra por acción de un contrapeso cuando no hay flujo de agua, evitando el paso de malos olores e insectos, fabricada en 2 colores blanco y gris.

Chupón Universal para la instalación de lavabos: fácil de instalar, su diseño ofrece 2 opciones en 1, la primera se usa para conectar a tubo de PVC de 1 ½”. y la segunda para conectar a campana de PVC de 1 ½”.

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Válvula de Admisión Universal para sanitarios: es única en su tipo, fácil y preciso ajuste de nivel de agua, funciona para baja y alta presión, como puede ser un tinaco a 2 metros de alto o un equipo hidroneumático, contiene una válvula reguladora precisa para el nivel del espejo de agua, lo que permite ahorrar agua, su filtro removible detiene impurezas evitando que se tape la válvula y por ser universal se ajusta a cualquier tipo de tanque.

Además de seguir promoviendo nuestra Trampa Flexible para instalación de lavabos y fregaderos y la Brida Flexible para la instalación profesional de sanitarios” comentó Zaire Ledezma responsable de comunicación de Coflex.

Noticias

EXPO ELÉCTRICA Y EXPO

HIDRÁULICA

INTERNACIONAL 2013 E

l pasado 5, 6 y 7 de Junio se llevó a cabo la Expo Eléctrica y Expo Hidráulica Internacional, en el Centro Banamex, en el

Distrito Federal. Exposiciones de iluminación, automatización, control, material y equipo eléctrico del País, uniendo a profesionales del sector de diferentes partes del mundo.

El piso de exhibición contaba con 600 stands de empresa mexicana e internacional, dividido en tres salas. Con la asistencia de más de 30 mil personas.

Los visitantes pudieron encontrar innovaciones tecnológicas indispensables para optimizar el consumo de energía eléctrica y mejorar los procesos de automatización y control en las distintas empresas, industriales, comerciales, turísticas, del sector gobierno y en la industria de la construcción.

En Expo Eléctrica Internacional, se dieron cita las marcas líderes de la industria eléctrica y de iluminación, donde presentaron y comercializaron sus innovaciones. En esta ocasión en su edición número 13, lo que la posicionado como una exposición de prestigio internacionalmente.

Además del piso de exhibición, había una zona de conferencias y capacitación, en el que expertos del sector, abordarán temas sobre tecnologías y tendencias a nivel mundial, además se hicieron demostraciones de los usos y aplicaciones de las nuevas tecnologías.

Otro aspecto a destacar es la participación de pabellones internacionales de Brasil, China y Tailandia.

De la misma forma que el año anterior, un Comité de la Asociación de Ferreteros y Tlapaleros de Nuevo León tuvo su participación en esta Expo, con un stand donde se promocionaba el Ferreshow Monterrey y la Revista Mostrador Ferretero.

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http://cronicasdelanada.blogia.com CRÓNICAS DE LA NADA Por: Paco Zúñiga / Periodista

foto: Kenneth Lu

La Palabra L

a palabra es como un cuchillo afilado cuando se usa con saña.

Pero es garantía de hombría cuando se deja en prenda.

Tiempos hubo cuando la palabra dada por una persona era más valiosa que cualquier fianza o documento firmado.

Quienes la empeñaban, nunca la perdían, pues cumplían el compromiso puntualmente.

Todo eso se perdió. Hoy, cualquiera da su palabra como si fuera una tarjeta de presentación. Y pocos la cumplen.

El albañil pide un adelanto y luego no vuelve. El artesano promete venir el lunes y pasan los días, los meses,

y no llega.

El artículo que se compró resulta defectuoso y hay que andar peregrinando por todos lados buscando quien lo arregle.

El jefe hace un cambio de horario o de funciones por dos semanas, y se vuelve eterno.

Se perdió el valor de la palabra.

Pero aún habemos quienes acostumbramos cumplir.

Tenemos la palabra. La empeñamos cuando se requiere y la recuperamos en su tiempo.

Y la usamos también, cuando se requiera, como arma del más despiadado filo.

Índice de Anunciantes ABRASIVOS ESPECIALES, S.A DE C.V Tel. 01 800 504 9000 www.austromex.com.mx 3a de forros

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Festejan a Mamás en Grande E

l pasado 8 de Mayo en el Club Palestino Libanés se dieron cita alrededor de 55 mamás para festejar su día.

Festejo organizado por la Asociación de Ferreteros y Tlapaleros de Nuevo León para todas las esposas de sus socios ferreteros.

Una grata sorpresa fue cuando las participantes recibieron la visita del Pbro. Noel Lozano de la Parroquia y Santuario de Nuestra Señora de Fátima quien acudió a darles un mensaje de fe además de una hermosa bendición. El mismo Presbítero fue el encargado de sacar los números de las ganadoras ya que se rifaron tres imágenes religiosas en cerámica.

Una cantante amenizaba el festejo y no podía faltar un buen mariachi que les cantó las mañanitas enseguida de complacencias, donde se escuchaban los coros de la mayoría de las señoras entonado sus canciones favoritas.

Además cada una de las festejadas se llevó, al terminar el evento, un certificado de regalo de una tienda departamental de prestigio.

Sin duda las mamás ferreteras la pasaron en grande.

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