ED.51 REVISTA MOSTRADOR FERRETERO

CHAPA INDUSTRIAS PRESENTA PRODUCTOS A FERRETEROS DE NL PÁG. 06

LANZA MUELLER DE MÉXICO PROGRAMA DE VISITAS PÁG. 14

DESAPRENDER PARA TRIUNFAR PÁG. 20

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Año IX / No. 51 / FEBRERO 2016 / Ejemplar de cortesía / www.mostradorferretero.com

CONTENIDO

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Chapa Industrias, presenta productos a ferreteros de N.L. Pág. 06

Colocan fistol de Presidente de Sección a Alberto González Pág. 08

Editorial Ing. José Alberto González / Unidad y Compromiso Pág. 05

Llega la Exposición Ferretera más importante del norte de México Pág. 10

Lanza Mueller México programa de visitas Pág. 14

Deja de ver tu negocio como tu empleo Pág. 16

Desaprender para triunfar Pág. 20

Se podrá crear una empresa en 24 horas a cero costo Pág. 24

¿Hay crisis o no hay crisis con el dólar como esta?

Pág, 26

¿Cómo detectar a la gente problemática?

Pág, 32

Historias de fracasos exitosos / Howard Schultz Pág. 33

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DIRECTORIO

EDITORIAL

Publicación Oficial

UNIDAD Y COMPROMISO Estoy seguro que seleccioné al mejor equipo para lograr esta responsabilidad que me encomendaron; Gerardo, Juan Enrique, Miguel, José Guadalupe, Edwin, Raymundo, Jesús, José Luis, Leopoldo, Juan Ernesto y Alfonso. Ustedes los conocen a todos y saben que son gente de trabajo y en quien se puede confiar.

Mesa Directiva 2016 Ing. José Alberto González Villarreal Presidente Sr. Gerardo Jaramillo Torres Vicepresidente Sr. José Guadalupe Rodríguez Cisneros Comisario

Faltan pocos días para la exposición ferretera FERRESHOW 2016 y deseo informales los grandes avances que tenemos hasta ahora.

Sr. Miguel Alvarado Santacruz Secretario Sr. Juan Enrique Guerra Garza Tesorero Sr. Edwin A. Rodríguez Hernández Vocal Secretario C.P. Raymundo Martínez Rodríguez Vocal Tesorero Sr. José Luis Pacheco Quintanilla Ing. Jesús Mélendez Garza Socios Nuevos Lic. Juan Ernesto Sandoval Villarreal Atención a Empresas Lic. Leopoldo Campos Villarreal Relaciones Institucionales C.P. José Alfonso Valero Almaguer Deportes - Pesca Edición, Producción y Diseño

Juan Enrique Guerra Leal Director Editorial

Juan Enrique Guerra Garza Producción Juan Carlos Navarro López Colaborador Número de certificado de licitud de título: 1035232. Registros de contenido y derechos de autor en trámite. Mostrador Ferretero es el órgano de comunicación interna de la Asociación de Ferreteros y Tlapaleros de Nuevo León A.C. El contenido de los artículos publicados en esta revista es responsabilidad de su autor y no necesariamente refleja el punto de vista de la Asociación. Teléfonos: 8349-1155, 8349-1551 / info@rmf.mx

Q

uiero agradecer a toda la comunidad ferretera por el voto de confianza que me otorgaron para presidir durante este 2016 nuestra querida Asociación de Ferreteros y Tlapaleros del Estado de Nuevo León.

Llego a este momento cargado de entusiasmo, con ganas de servir a todos, hacer un buen papel con mi Mesa Directiva y realizar grandes proyectos en beneficio de los ferreteros.

Reconozco que muchos especialistas en finanzas han previsto una difícil situación económica para este año, pero quiero comentarles que si nos mantenemos unidos y trabajamos en acciones a favor de la comunidad ferretera y de la sociedad saldremos avantes de todos los obstáculos que se nos sobrepongan.

Quiero informales que los principales ejes de mi gestión serán el fortalecimiento del gremio ferretero y el impulso al FERRESHOW 2016.

Tenemos vendidos totalmente los stands de esta exposición y al paso que vamos es muy probable que necesitemos ampliar la zona de exposiciones pues aún hay compañías que desean participar como expositores durante este próximo 22 y 23 de abril.

Para quienes deseen conocer más a fondo sobre el FERRESHOW 2016 pueden acceder a www.ferreshow.com donde encontrarán mayor información de los beneficios que encontrarán al acudir a esta exposición.

No me queda más que reiterarles mi compromiso durante mi administración y que sepan que tiene un amigo en quien confiar.

Les agradezco de nueva cuenta esta oportunidad y confío que con su apoyo será un 2016 de buenos resultados.

Ing. José Alberto González Villarreal Presidente de la Asociación de Ferreteros y Tlapaleros del Estado de Nuevo León.

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CHAPA INDUSTRIAS

PRESENTA PRODUCTOS A FERRETEROS DE NL A

l realizar la primera Asamblea Mensual del 2016 de la Asociación de Ferreteros y Tlapaleros de Nuevo León, la compañía Chapa Industrias presentó a sus integrantes una amplia gama de artículos.

La reunión fue liderada por el Ing. Alberto González Villarreal, Presidente de la AFTNL, acompañado de su mesa directiva; Sr. Gerardo Jaramillo, Vicepresidente; Lic. Juan Enrique Guerra Garza, Tesorero; Sr. Guadalupe Rodríguez Cisneros, Comisario.

Por parte de Industrias Chapa estuvieron presentes el Lic. Antonio Sánchez, Gerente Comercial y el Lic. Salvador Muñoz, representante de ventas de la empresa.

“Somos una empresa que agrupamos a tres marcas: Dexter, Handy Home y Veker, en cada una de ellas podemos hacer alianzas y llevar al cliente final una solución en cerraduras, herrajes, jaladeras, bisagras y accesorios para puestas en general”, detalló Sánchez.

Antonio Sánchez realizando una demostración de un cilindro de una cerradura.

El directivo de la compañía mostró a los asistentes un video institucional del grupo comercial, donde se detallaron cada uno de los productos que ofrecen al público ferretero.

Entre los artículos que más destacaron durante la presentación fueron la línea de perillas para puertas, la gama deluxe de cerraduras de alta seguridad, la línea de bisagras, así como las jaladeras de barra de acero inoxidable.

Salvador Muñoz mostrando los productos de Dexter.

El Presidente de la AFTNL agradeció a Chapa Industrias, Dexter, Handy Home y Veker por ser los anfitriones de esta reunión de ferreteros.

“Es muy importante que nos acompañen nuestros amigos de Chapa Industrias, estamos muy contentos, pues es la primera reunión de ferreteros que me toca presidir y hemos comenzado con el pie derecho, agradezco el gentil patrocinio que aportaron para la realización de nuestra sesión”, mencionó el empresario.

Como momento especial de la noche, la mesa directiva entregó obsequios a los ferreteros cumpleañeros del mes de diciembre.

Para finalizar, los ferreteros pudieron degustar de una riquísima cena, además de que algunos resultaron ganadores de productos otorgados por Dexter, Handy Home y Veker.

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Entregando un premio de la rifa que se realizó al final del evento.

COLOCAN FISTOL DE PRESIDENTE DE SECCIÓN A ALBERTO GONZÁLEZ

A

l reconocerlo como Asesor dentro del Consejo Directivo, la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Monterrey otorgó el fistol de Presidente de la Sección Especializada de Ferreterías al Ing. José Alberto González Villarreal.

El presidente de CANACO Monterrey Lic. Gilberto Villarreal Guzman fue quien colocó el distintivo al Presidente de los ferreteros.

El líder de los ferreteros agradeció al órgano empresarial la invitación para formar parte del Consejo de CANACO, en donde

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aseguró llevará propuestas y beneficios que impulsen el desarrollo de su gremio y de toda la comunidad de negocios de Nuevo León.

El Presidente de la Asociación de Ferreteros y Tlapaleros acudirá mensualmente a las reuniones de CANACO Monterrey, donde llevará la representación del gremio ferretero.

Anteriormente el C.P. Víctor Rafael Rodríguez Lozano, Expresidente de esta asociación, era Consejero de este órgano, pero ahora en la Asamblea General

de CANACO Monterrey, el Lic. Leopoldo Campos Villarreal, Expresidente de AFTNL se unirá a la nueva planilla del Lic. Gilberto Villarreal Guzmán para el periodo 2016- 2017.

Es importante mencionar que la Sección Especializada del ramo ferretero, es una de las más grandes, dinámicas e unidas, que tiene la Cámara, por lo que su participación en el Consejo es de gran valor.

Llega la exposición ferretera más importante del norte de México

C

on un 80 por ciento de sus stands vendidos, el FERRESHOW, en su edición

2016, pinta para ser un gran éxito entre la comunidad ferretera.

Será este próximo 22 y 23 de abril cuando los negocios del gremio ferretero se den cita en CINTERMEX para acudir a la exposición ferretera más grande del norte del país.

De acuerdo con el Ing. Alberto González Villarreal, Presidente de la Asociación de Ferreteros y Tlapaleros de Nuevo León, esta edición estará totalmente dirigida a todo el público ferretero.

“Nos da mucho gusto informar que estamos a punto de tener todos los espacios vendidos, de verdad que nos da mucha alegría, porque es un reflejo de que a los expositores les encantó que nuestra sede sea CINTERMEX”, señaló González.

Con un aumento de un 20 por ciento respecto al 2015, los organizadores ya analizan la po-

Asociación de Ferreteros y Tlapaleros de Nuevo León, A.C. Tels: (81) 83491155 y 83491551 www.ferreshow.com

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sibilidad de expandir la sala de exposiciones.

“Estamos seguros que en los próximos días ya estará totalmente vendido todo, no duda-

Exposición ferretera para empresarios, emprendedores, profesionales, compradores, vendedores y usuarios de artículos del ramo. mos que vayamos a necesitar ampliar la exposición”, detalló el líder ferretero.

Además expresó que los expositores están preparando una gran cantidad de promociones exclusivas para los visitantes.

“Habrá muchas promociones especiales durante los dos días del evento, también tendremos concursos, dinámicas con excelentes premios, por primera vez se divertirán a la par de hacer negocios”, argumentó el empresario.

Los expositores están muy contentos con los resultados, ya que en entre los principales asistentes a la expo podemos encontrar a los propietarios de ferreterías, encargados el departamento de compras de las empresas y distribuidores mayoristas.

“Siempre hemos estado convencidos de que el FERRESHOW es un excelente escaparate para promocionar y vender productos, y sobre todo si alguno de ellos tiene un valor agregado o deciden lanzarlo al mercado durante estos días”, comentó González.

MARCAS Y EMPRESAS PARTICIPANTES registradas hasta el momento -3 EN 1 -ALIALLOYS -ANBEC -ARGOS -ARMORALL -ARTI REY -AUSTROMEX -BATERIAS -SENDERO NORTE -BEVCHEN -BLACK+DECKER -BORO -BOSCH -CARBONES AVANTE -CATO -CENTURY -CNX -COFLEX -CUPRUM -DEXTER -DREMEL -DOGOTULS -DPREFERENCIA -ELMER´S -EPSI

-ÉXITO -EXPO NACIONAL FERRETERA -FAMA -FANAL -FERRETERIA CENTENARIO -FIMSA -FULGORE -GEO -HANDY HOME -HARDMAC -HILL HS SAFE -IMPULSORA FERRETERA SADA -LENOX -LOCK -LOUISANA PLUMB -MARAGA -MASTER LOCK -MERIDIAN -MIKELS -MOSTRADOR FERRETERO -MUELLER -OSLO -PARRILLAS Y

CILINDROS -PENNSYLVANIA -PINTURAS BEREL -PINTURAS DOAL -PROTEXA -RAYOVAC -RICH TOOL -RIDGID -SAI -SHECSA -SILER -STIHL -SURTEK -SURTIMEX -TAZZAI -THERMOTEK -TRUPER -TUCK -TURTLE WAX -URREA -VEKER -VICTOR -WD40 -WOLFOX

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LANZA MUELLER MÉXICO PROGRAMA DE VISITAS

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T

eniendo a la Asociación de Ferreteros y Tlapaleros de Nuevo León como primeros invitados, Mueller de México lanzó un programa de visitas a sus instalaciones.

El pasado 10 de febrero integrantes de la Mesa Directiva, Expresidentes y socios en general de la AFTNL acudieron a la planta de Mueller México ubicada en el municipio de San Nicolás de los Garza.

Por parte de Mueller directivos dieron la bienvenida. Estuvieron presentes Antonio Meneses, Director Comercial; Felipe Montes, Coordinador de Seguridad y Medio Ambiente; Gerardo Solís, Gerente de Planta; Oscar Armendáriz, Gerente de Calidad; Francisco Rincón, Gerente de Compras y Gustavo García, Gerente de Mercadotecnia, quienes brindaron una plática de cada una de sus áreas.

Se formaron dos grupos para realizar el recorrido por la planta, uno de ellos encabezado por Alejandro Rico, Jefe de Pro-

ducción y el segundo por Felipe Montes, del área de seguridad. Quienes explicaron paso a paso los procesos de producción.

Uno de los puntos más interesantes fue cuando directivos del departamento de compras a proveedores (materias primas) detallaron sus procesos para seleccionar los mejores materiales para fabricar un producto de calidad.

con una extensa línea de más de 1200 diferentes productos que permiten el mejor resultado en las instalaciones hidro-sanitarias.

Con el respaldo que brindan más de 115 años de innovación en la fabricación de tuberías y conexiones de cobre y válvulas de latón forjado o fundido, Mueller ha integrado una de las redes comerciales más grandes en México y Estados Unidos.

Mueller es el mayor fabricante en Norteamérica de niples de acero y otros metales.

Los directivos de la compañía compartieron a los ferreteros que logran ensamblar poco más de 100 mil piezas por turno.

Uno de los beneficios que otorga a sus clientes son sus diferentes formas de empacar el producto, logrando así que cada negocio tenga la versión que más le convenga.

Hoy en día, Mueller ofrece una amplia gama de productos al mercado mexicano, www.mostradorferretero.com

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Deja de ver tu

negocio

como tu empleo Por: Ing. Carlos Treviño Gutiérrez Coach de Negocios carlostrevino@actioncoach.com

H

ace unos días platicaba con mi amigo Pepe, dueño de una ferretería con tres sucursales, y me comentaba cómo le hace para dirigirlas estando físicamente lejos unas de otras:

prar despensa para tu casa?

“Tengo a un hijo en cada una, encargado de la caja. Las visito todos los días para resolver problemas o para ayudarles cuando les falta algún empleado. Me paso manejando tres horas del día en promedio; pero cuando voy a surtir algo de urgencia con los proveedores, son hasta 6 horas de chofer.”

¿Y cuando contratas a un empleado lo piensas mucho porque el dinero de su sueldo ya no podrás gastarlo en tu casa? “¡Pues claro! Si no lo pago en sueldo me lo quedo yo.” – respondió con seguridad.

Veo que te encanta trabajar Pepe – le dije. A lo que me respondió: “Sí, me gusta mucho, lo disfruto. No me veo en mi vejez sin trabajar. Creo que lo haré hasta mi último día en esta tierra.”

Ya veo – le dije . Por eso te construiste un empleo en lugar de un negocio, ¿verdad? Visiblemente sorprendido preguntó: “¿Cómo? Si tengo un negocio con dos sucursales, ¿Por qué dices que me construí un empleo?”

Es una sospecha solamente – respondí.

Dime Pepe, cuando hay dinero en la chequera del negocio, ¿sacas para pagar los servicios de tu casa? ¿O para pagar las colegiaturas de tus hijos? ¿O para com16

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“Pues sí. Para eso tengo negocio, para que me dé para mis gastos.” – respondió Pepe.

Y probablemente tú mismo estés ocupando varios puestos del negocio, ahorrándote así mucho dinero, ¿verdad? “¿Cómo que varios puestos? Sólo ocupo el de dueño del negocio.” – afirmó Pepe. ¿Sí? Dime, ¿quién es el responsable de mercadotecnia? “Yo mismo” – contestó Pepe. ¿Y quién es el responsable de la administración y las finanzas? “Yo también” – respondió. ¿Y quién es el responsable de recursos humanos? “Pues yo” – dijo Pepe. ¿Y el responsable de la operación?, ¿y el cajero cuando éste falta?, ¿y el chofer cuando no llegó el responsable (o debería decir irresponsable)?

“Ok, ya entendí Carlos, ya párale.” – pidió Pepe.

Si tú eres empleado de tu negocio, ¿quién lo cuida?

Imagina que un empresario tiene un director general en su negocio, y el director no llega a los objetivos del negocio que le pidió. Y que esta es la enésima vez que no cumple. ¿Qué hará el empresario?

“Pues lo corre y pone a otro que sí cumpla.” – afirmó Pepe. ¡Exacto! Si en tu negocio el director general no cumple con sus metas, ¿haces lo mismo? ¡Pues no, porque eres tú mismo! Mientras veas tu negocio como tu empleo, no podrás hacer lo que hace un verdadero dueño de negocio para salir adelante y crecer.

Tienes que aprender muy bien tu rol de dueño de negocios, y dejar de ver tu negocio como tu empleo, y para ello te voy a invitar a un entrenamiento intensivo de dos días. Después del entrenamiento volvemos a hablar Pepe.

Si deseas conocer en qué consiste ese entrenamiento, con gusto te obsequio un pase a la próxima presentación si me escribes a carlostrevino@actioncoach.com

Foto: Ian T. McFarland

DESAPRENDER

PARA

TRIUNFAR Por: Ing. Salvador Páez González

C

uando llega la época de invierno o verano, muchos de nosotros tendemos a cambiar nuestra ropa, donar lo que pensamos no utilizaremos y regalamos otra parte; Pero

habrás notado también que hubo ropa que no se utilizó en todo el año y queremos conservarla para “cuando se ofrezca” porque nos convencemos a nosotros mismos que será útil en un futuro.

Algo similar sucede con el conocimiento, la información y nuestra forma de hacer las cosas, pero evitamos “cambiar la ropa”, es decir, no queremos dejar lo que ya aprendimos, aunque sepamos que ya no se utiliza, no es funcional o que es necesario algo nuevo y diferente porque ya no funciona o los resultados finales no son los deseados.

Nacemos con un “espacio” y con muchas ganas de aprender todo lo que pasa a nuestro alrededor. Es una cualidad que poseemos en nuestros primeros años de vida y todo lo queremos es saber e ir acumulando información y conocimiento. Nadie nos enseña a retirar estos conocimientos, olvidarlos y volver a aprender de algo nuevo. ¿Es necesario desaprender?, Sí. Desaprender aunque suene a que estamos dejando algo bueno que nos sirvió por mucho tiempo. Contrario a lo que pensamos que debemos hacer, pero es por una simple razón: La velocidad con la que formamos la realidad de hoy y los cambios necesarios para mantenernos en sinto-

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“La mitad de la sabiduría es aprender a desaprender lo que se sabe.”

Larry Niven

nía con la actualidad lo requieren.

es de poco uso y quedarse con lo mejor,

por nosotros mismos para evitar que la

Expertos en educación aseguran que el

para enriquecerlo con lo nuevo, lo actual

muevan o destruyan y esto es lo que hace

35 por ciento de lo que los nuevos estu-

y adaptarlo o “tropicalizado” al día de hoy.

que la creatividad, la frescura de nuevas

diantes aprenden hoy será obsoleto den-

Esto es darle un valor agregado a nuestra

ideas y la apertura a recibir lo nuevo, des-

tro de 10 años. Esto refuerza el concepto

experiencia.

aparezca.

reaprender, sólo para mantenernos en el

¿Se puede agregar un galón de pintura a

Si queremos adaptarnos al constante

proceso constante de adaptación y creci-

una cubeta sin quitarle antes una medida

cambio, debemos hacerlo observando la

miento.

igual?

mejor manera de hacer las cosas (hoy)

de tener que dejar algo de información y

y no la manera en que nos lo enseñaron Desaprender es un concepto que, al igual

¿Cómo ponerle hielos a un vaso lleno

o creemos (ayer) porque los clientes, los

que la ropa o un auto, contiene nostalgia

de refresco sin antes tomarle un poco?

proveedores, los usuarios y nuestros ne-

por mantenerla y evitar el cambio pero al

¿Podemos guardar más fotos en nuestro

gocios deben estar en un espiral de cre-

mismo tiempo, sabemos que hay un es-

teléfono o cámara fotográfica sin antes

cimiento donde se aprende, desaprende y

pacio que está ocupando y que si no la

vaciar o borrar parte del contenido? ¿Po-

se vuelve a aprender todos los días.

“retiramos del lugar” será imposible darle

demos introducir más material a nuestras

entrada a ese nuevo conocimiento, acti-

ferreterías sin antes haber vendido parte

Pongamos en práctica este concepto que

tud, forma de ver las cosas y/o solucionar

de la existencia? Estos son ejemplos del

es y seguirá siendo en un futuro la forma

problemas.

concepto.

diaria en que nuestros hijos manejarán la información y darán solución a lo que su-

Podemos pensar ¿Cómo voy a desa-

Todas y cada una de las Ferreterias, Tla-

cede cada día. Ellos estarán adaptados

parecer y borrar todo lo que con mucho

palerias y negocios crecen y se mantie-

para triunfar en un mundo que sobrepasa

esfuerzo he aprendido? No se trata de

nen con ideas que van cambiando con el

la velocidad permitida de aprendizaje pero

borrar, eliminar o ponerle un “reset” a

paso del tiempo pero en muchas ocasio-

habrán incluido ya en su forma de apren-

nuestra memoria, sino más bien un buen

nes frenamos esa velocidad porque es di-

der, el proceso natural de desaprender.

filtro para dejar pasar lo que ya no sirve o

fícil cambiar. Hay una barrera soportada www.mostradorferretero.com

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SE PODRÁ CREAR

UNA EMPRESA EN 24 HORAS

A CERO COSTO M

iles de emprendedores mexicanos podrán abrir su empresa en un día a costo cero.

Con las modificaciones aprobadas en el Congreso de la Unión la reforma a la Ley General de Sociedades Mercantiles, conseguida el pasado 9 de febrero, se dio vida a la figura propuesta por el Senado de la República, denominada Sociedades por Acciones Simplificadas (S.A.S.).

A diferencia del pasado en donde se tenían que entregar los mismos requisitos hasta en 17 ocasiones, la iniciativa de ley ahora disminuye el tiempo del proceso de creación y registro de una sociedad a un solo día y sin costo para los emprendedores.

Es decir que la obtención del RFC y firma electrónica ante el Sistema de Administración Tributaria, así como la notarización de la escritura constitutiva y la inscripción de la misma en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio del Estado, podrán ser realizados de manera expedita por medio de una plataforma digital y sin costo para el solicitante.

La iniciativa contribuye a eliminar las principales barreras que inhiben la inversión para los emprendedores, especialmente a los más jóvenes, como son los costos y el tiempo asociado a trámites y registros de propiedad.

Para iniciar los trámites, solo se necesita entrar a un portal que estará vinculado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y los institutos del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) y el Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).

También se podrá obtener apoyos federales de Nacional Financiera (Nafin) y del Instituto Nacional del Emprendedor (Inadem).

Líderes empresariales, emprendedores y especialistas califican el hecho como un suceso histórico que será detonador de desarrollo del país.

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DESPACHANDO DESDE EL MOSTRADOR

¿Hay crisis o no hay crisis con el dólar?

Foto: 401kcalculator.org Saludos estimados compañeros ferreteros.

Es de todos bien sabido que la paridad peso - dólar se ha ido desfasando de una manera incontrolable, al menos para el gobierno federal, que con la inyección de dólares provenientes de las reservas, no han logrado detener la caída del peso, desde que esto inicio el año pasado. El problema es muy complejo y proviene entre otras razones de la recuperación de la economía en los Estados Unidos.

El problema para nosotros, además de que todo el comercio que intercambiamos con el mundo es esencialmente en dólares, es que nuestra moneda dejo de ser respaldada por plata o por otro valor como en el pasado, y ahora está respaldada por dólares, así que si el mercado empieza a ser inundado por dólares recién fabricados en Estados Unidos, lógico la paridad se dispara, iniciando una devaluación de nuestra moneda, que aunque el gobierno federal, el banco de México, e incluso La UNAM, que lo ha llamado “de fluctuación cambiaría “ no lo quieran admitir, acarreará en el futuro próximo una de las peores pesadillas que los mexicanos conocemos como crisis económica.

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Y es que al inicio del mes de febrero, todos hemos sido testigos del aumento de precios en los productos que comercializamos, que así como ha ocurrido en nuestro ramo, esta ocurriendo en todos los mercados e industrias de nuestro país; tomando en cuenta el escaso crecimiento económico actual que tenemos, y la mala aplicación de las políticas en materia económica, es inevitable aumentar la pérdida del poder adquisitivo, que actualmente ya es muy malo para la mayoría de la población, imaginen la cantidad de problemas que se van a agravar teniendo como detonante una nueva crisis económica.

Como siempre a todos los mexicanos nos tocará otra vez tener que recibir todas las estocadas de la crisis económica. Teniendo que comportarnos con verdaderos economistas aplicando como en el pasado fórmulas de eficiencia: gastar menos, invertir solo lo necesario, evitar embarcarnos en deudas innecesarias, trabajar más, y esperar mesura e inteligencia en el gobierno para que encuentren soluciones económicas y sociales (tal vez en el próximo sexenio).

En días pasados un actor que le quiso pegar al analista económico ( así como yo) tal vez al azar o con conocimiento,

hizo un desafortunado comentario acerca de este tema, dijo en palabras de él : “ahora hay que chingarle más”. Olvidando la etimología de su expresión, no anda tan errado al expresar que ante una crisis, mientras llegan las soluciones técnicas; a nosotros no nos queda otra que trabajar más eficaz y eficientemente.

Nos queda como consuelo, a los compañeros comerciantes, empresarios e industriales que este problema no es nuevo desgraciadamente, y que en épocas anteriores hemos vivido lo que es que los precios estén en aumento constantemente, y clientes reclamando por tal situación. Hay que echarse un clavado en el baúl de las estrategias administrativas, cambiar las pilas por nuevas, levantarnos más temprano y contagiar a nuestros colegas de más entusiasmo y demostrar que a los mexicanos nunca nos han derrotado en batallas económicas, ni sociales. Por eso nuestro símbolo es un águila devorando una serpiente. ¡Hasta la próxima!

C.P. RUBEN MENDEZ O. Si lo deseas, envía tus comentarios o sugerencias a la siguiente dirección: ferreurdiales@hotmail.com

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SECCIÓN ESPECIALIZADA DE:

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Visita a la Expo Nacional Ferretera 2014 en Guadalajara.

Reunirse con los principales proveedores del país y poder conocer más sobre sus productos.

Apoyo ante autoridades ante trámites de CFE, Agua y Drenaje, PROFECO, IMSS, INFONAVIT y SAT, a través de la Camara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Monterrey.

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¿CÓMO DETECTAR A LA GENTE PROBLEMÁTICA? R

elacionarse o estar cerca de la gente problemática es una limitación para lograr metas de superación personal, porque los estímulos que se reciben son negativos y eso ancla la mente a los viejos patrones que llevan a resultados mediocres.

Para la gente problemática hasta cambiarse de ropa es una actividad compleja, porque su estado mental no está en paz y proyectan una energía reactiva en todo lo que hacen. Realmente es difícil lidiar con la gente problemática de cerca, ya que su inestabilidad tiende a transmitir estrés.

rodea es una expresión de tu estado interno y conocerás las herramientas más infalibles para modificar radicalmente tu perspectiva de vida, entonces atraerás circunstancias diferentes y todo lo que no esté en armonía con tus deseos, saldrá de tu vida.

Si estás enfocado en el crecimiento personal será fácil detectar a la gente problemática.

Son severamente críticas con los demás, excepto con ellas mismas:

Evita deliberadamente a la gente problemática: Si ya sabes que alguien es muy problemático, simplemente evítalo o aléjate de esa persona, porque así concentrarás el máximo de tu energía en la transformación personal.

Cuando tu mente está compenetrada en el crecimiento personal, entonces resulta muy fácil detectar a la gente problemática, porque estarás mucho más perceptivo a las ideas y emociones, entonces podrás decir ¡no me conviene estar cerca de esta persona!

Observando que muy a menudo hablan de problemas: La gente problemática todo el tiempo está hablando de dificultades, recordando malas experiencias y haciendo juicio de los demás. Realmente es fácil detectar a las personas que tienen esta conducta. Es obvio que cuando escuchas una serie de opiniones negativas, esto afecta tu nivel de concentración y con ello los resultados de desarrollo personal.

Viendo que son personas que se complican las actividades más simples: 32

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La gente problemática tiende a quejarse de todo, son extremadamente duras en criticar a los demás y piensan que los demás están perdidos, excepto ellos. Dado que su perspectiva es cerrada, no se dan cuenta que el problema está en ellos mismos.

¿Cómo liberarte de la gente problemática?

Define metas poderosas de superación personal: Ahora mismo puedes estar en un ambiente nefasto y muy negativo, sin embargo al definir metas poderosas de superación personal, serás capaz de ejercer un cambio tan grande en ti mismo que obligarás cambios en tu entorno. En el libro Metas Poderosas, se revelan los más grandes secretos de la transformación personal, aquí te darás cuenta que todo lo que te

Afina tu vibración interna: Una explicación de la física cuántica nos dice que las condiciones materiales de una persona son el resultado de una vibración interna, aunque el mundo parece un lugar único y común para todos, lo cierto es que hay mucha separación en relación al estado mental de las personas. Las vibraciones más altas poseen mayor bienestar, prosperidad, control emocional y orden de vida, mientras que las más bajas se caracterizan por malestar, pobreza, descontrol emocional y en general desorden.

Historias de fracasos exitosos Foto: en.wikipedia.org

HOWARD SCHULTZ E

n sus inicios, la compañía de café más grande del mundo, con aproximadamente 17 800 locales distribuidas en 50 países, no conseguía inversionistas para desarrollar su idea de negocio.

Esta es la historia de Howard Schultz, Director Ejecutivo de Starbuks, quien se crió en un complejo de viviendas para pobres en Brooklyn y desde pequeño se propuso llegar más lejos de lo que la gente decía que era probable.

Schultz terminó ganando una beca de fútbol de la Northern Michigan University, convirtiéndose en el primero de la familia en asistir a una universidad, donde para poder continuar sus estudios tuvo que sacar préstamos, trabajar de cantinero e inclusive, vender su sangre alguna veces.

Luego de graduarse trabajó en Xerox y poco después acabó como empleado de una cafetería llamada Starbucks, donde con el tiempo ascendería hasta ser jefe.

Gracias a su tenacidad, esta compañía de cafeterías se convirtió la mayor del mundo en su rubro y ahora su fortuna se calcula en 2.000 millones de dólares aproximadamente.

Estos son algunos de los consejos de vida y éxito que llevaron a este hombre a la cima: 1. Cuando estás rodeado de personas que comparten un compromiso apasionado en torno a un propósito común, todo es posible.

2. En la vida, puedes culpar a un montón de gente y vivir en la autocompasión, o puedes decirte que debes ser responsable de ti mismo.

3. La moneda del liderazgo es la transparencia. Tienes que ser veraz: No debes ser siempre vulnerable, pero hay momentos en los que tienes que compartir tu alma y tu conciencia con la gente, mostrándoles lo que eres y no tener miedo de ello.

4. Lo más difícil de ser un líder es demostrar vulnerabilidad. Cuando el líder demuestra vulnerabilidad o sensibilidad y logra reunir a la gente, el equipo gana.

5. La vida es una serie de intentos y accidentes: Mucho de lo que atribuimos a la suerte no es suerte. Aprovechar el día

y aceptar la responsabilidad de tu futuro es ver lo que otros no ven. ¡Persigue esta visión!

6. Debes encontrar algo que ames profundamente. De esta forma, serás alguien apasionado y dispuesto a sacrificar mucho para lograr el éxito en lo que te propongas.

7. El éxito es mejor cuando se comparte.

8. Si no amas lo que haces con pasión y entusiasmo desenfrenado, no vas a tener éxito cuando se te presenten obstáculos.

Howard Schultz fue rechazado 214 veces antes de encontrar un inversionista interesado en Starbucks ¿te imaginas que hubiera pasado si se hubiera rendido al primer intento?

ÍNDICE DE ANUNCIANTES EDICIÓN 51 FEBRERO 2016

ABRASIVOS ESPECIALES, S.A DE C.V Tel. 01 800 504 9000 www.austromex.com.mx Pág.23

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