Kort MKB nieuws

Direct in contact met HalloWerk

HalloWerk brengt werkgevers en werkzoekenden direct met elkaar in contact via een online platform én persoonlijke dienstverlening! De coronacrisis heeft echter een grote invloed op de arbeidsmarkt en werkgelegenheid. Dit resulteert in extra nieuwe instroom in HalloWerk van werkzoekenden met een korte afstand tot de arbeidsmarkt (jongeren, maar ook zzp’ers). Bij sommige bedrijven is er te weinig werk en dreigen medewerkers hun baan te verliezen. Bij andere bedrijven of organisaties in diverse branches is juist een tekort aan medewerkers om de vraag aan te kunnen. Juist de benadering vanuit skills en talenten biedt kansen voor iedereen die niet kan teren op een eindeloos en perfect cv. Want ook deze mensen hebben talenten en competenties die hen uniek maken, die voor een werkgever het verschil kunnen maken. In HalloWerk kunnen zij zich daarop volledig presenteren met hun persoonlijke profiel. Een werkgever ziet daardoor wat iemand écht in huis heeft. Interesse?

www.hallo-werk.nl

VERVANGINGSVRAAG NEEMT TOE

Via diverse initiatieven, samenwerkingsverbanden en partnerships werken we in onze regio al jaren samen aan het bedenken van ‘innovatieve’ oplossingen voor de arbeidsmarkt en het uitvoeren hiervan. Het maatschappelijk belang is immers groot aangezien ondernemers door gebrek aan (geschikt) personeel niet kunnen groeien en burgers die geen werk hebben vatbaarder zijn voor allerlei maatschappelijke problemen. Als gevolg van de ontgroening en vergrijzing in de regio zien we een daling van de potentiële beroepsbevolking. Hierdoor neemt de vervangingsvraag toe en zijn nieuwe werknemers nodig. Door arbeidsmarkt en onderwijs beter op elkaar af te stemmen, kijkend naar skills voor de toekomst en het opzetten van doorlopende leerlijnen op mbo niveau 4 en hbo/wo niveau in samenwerking met het regionale bedrijfsleven is hier een belangrijke en noodzakelijk impuls te realiseren. Je vindt hierover meer op:

www.rijnmondinzicht.nl

Rijnmond Werkt Door

Door corona zien we grote effecten op de arbeidsmarkt. Mensen dreigen hun baan kwijt te raken of zijn die al verloren. Veel ZZP-ers zijn hun inkomen verloren en op zoek naar ander werk. Er zijn bedrijven die veel minder werk hebben voor hun personeel, bijvoorbeeld in horeca en retail. Terwijl bij andere bedrijven de behoefte aan personeel juist sterk is gestegen, zoals in de zorg, logistiek en techniek. Werkgever- en werknemersorganisaties, gemeenten, UWV en het beroepsonderwijs in de regio Rijnmond helpen mensen in Rijnmond die als gevolg van corona bedreigd worden in hun baan of inkomen. We bieden gerichte dienstverlening en middelen. Alles is erop gericht zo snel mogelijk ander werk te vinden. Waar nodig bieden we om- en bijscholing. 8 werknemers die TOZO hadden aangevraagd hebben inmiddels (om)scholing vergoed gekregen door het Rijnmond Werkt Door. Wil je ook weten welke scholings- en werkmogelijkheden er voor jou zijn?

www.rijnmondwerktdoor.nl

MKB DEAL DIGITALISERING ZUID-HOLLANDSE DELTA

Het regionale mkb is onmisbaar voor levendige dorpen en steden. Bijna iedereen koopt er dagelijks producten of maakt gebruik van aangeboden diensten. Maar ook als werkgever speelt het mkb een belangrijke rol: opgeteld is het de grootste werkgever van Zuid-Holland. Ondanks deze belangrijke rol kent het mkb uitdagingen in herstel na Covid-19, maar ook op het gebied van digitalisering, verduurzaming en het aanboren van nieuw talent. De gemeenten Brielle, Goeree-Overflakkee, Hellevoetsluis, Hoeksche Waard, Nissewaard, Westvoorne, MKB Rotterdam Rijnmond en lokale ondernemersverenigingen hebben samen met de provincie Zuid-Holland de MKB-Deal Digitalisering Zuid-Hollandse Delta gesloten om mkbondernemers vraaggericht te helpen bij hun digitaliseringsvraagstukken. Met behulp van o.a. digitaliseringsvouchers, digitaliseringscoaches en het organiseren van masterclasses worden ondernemers hierin ondersteund. Deze publiek/private samenwerking heeft een looptijd van 2 jaar en zal in oktober 2021 van start gaan.

www.mkb-rotterdam.nl

Kansen bieden met MKB Werkoffensief

MKB Werkoffensief biedt een unieke dienstverlening voor het werven van personeel voor MKB-ondernemers in de regio. Diverse regiogemeenten zijn, in de vorm van het MKB-Werkoffensief, een samenwerking aangegaan met MKB Rotterdam Rijnmond, om de mismatch op de arbeidsmarkt aan te pakken. Kansen bieden voor werkzoekenden op een baan, kansen voor de MKB-ondernemer om te groeien. Dat is ons doel!

Sinds de start van het MKB Werkoffensief in 2019 hebben we samen met de deelnemende gemeenten met 60 partijen overeenkomsten afgesloten om werkzoekenden uit de bijstand een kans te geven op de arbeidsmarkt. Het betreft hier werkgevers, bemiddelings- en uitzendbureaus. In totaal hebben we meer dan 200 werkzoekenden duurzaam in onze regio aan een baan geholpen. Ook deelnemen?

www.mkbwerkoffensief.nl

Regiodeal Zuid-Hollandse Delta

Door over gemeentegrenzen heen te kijken, is veel meer mogelijk. De eilanden Goeree-Overflakkee, Hoeksche Waard en Voorne-Putten werken samen in de Zuid-Hollandse Delta. In de Regio Deal bundelen we onze krachten op de thema’s Duurzaamheid, Agrifood, Landschap & Toerisme en Onderwijs & Arbeidsmarkt. Dat doen we voor onze 300.000 inwoners. De Zuid-Hollandse Delta is een uniek gebied met sterke en innovatieve economische sectoren en een bijzondere natuur die duurzaam en innovatief wil groeien. We zetten in op zowel economische als ecologische verbeteringen in de regio. Op die manier houden we als regio een duurzaam toekomstperspectief. Onze regio bruist van de innovatieve ondernemers en initiatieven. Daarom willen we samen met ondernemers, overheid en onderwijs de schouders onder deze opgaven zetten en slim samenwerken. Samen voor een krachtige Zuid-Hollandse Delta!

https://regiozhd.nl