Volg de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt

RijnmondInZicht.nl is hét innovatieve arbeidsmarktdashboard voor de regio Rijnmond. Het geeft de gebruiker op een intuïtieve manier inzicht in de ontwikkeling van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.

Volg de ontwikkeling op de arbeidsmarkt

RijnmondInZicht.nl is een nauwe samenwerking tussen het bedrijfsleven, onderwijs en overheid. De betrokken partijen zijn ervan overtuigd dat transparante informatie over de arbeidsmarkt essentieel is voor zowel overheden, onderwijs, ondernemers als werknemers. Het beschikken over goede en actuele informatie is een absolute voorwaarde om effectief te kunnen reageren op de bewegingen in de arbeidsmarkt. RijnmondInZicht.nl geeft alle informatie over de kansen en bedreigingen op de arbeidsmarkt en ondersteunt en stimuleert daarmee het gesprek en de samenwerking binnen de regio Rijnmond.

De arbeidsmarktinformatie van RijnmondInZicht.nl heeft een brede en wetenschappelijke basis. Data over arbeidsmarkt, onderwijs, economie en competenties zijn verzameld, gebundeld en met elkaar in verbinding gebracht. RijnmondInZicht.nl deelt data en geeft duiding op een online-platform, als fundament voor beleidsontwikkeling en resultaatgerichte acties.

Haven- en Industriecomplex Rotterdam

Haven- en Industriecomplex Rotterdam Wat zijn de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen en uitdagingen in het haven- en industriecomplex in Rotterdam (HIC) en welke suggesties hebben werkgevers om de positie van het HIC verder te versterken via een betere inzet van menselijk kapitaal? Dit is de belangrijkste vraag van deze jaargang van het arbeidsmarktonderzoek in het HIC. Om de twee tot drie jaar peilen de organisaties Deltalinqs, het Havenbedrijf Rotterdam en de gemeente Rotterdam onder leden van Deltalinqs, Fenex en VRC de belangrijkste trends en ontwikkelingen. Na weging op basis van het Bedrijvenregister geven de resultaten een sterk indicatief beeld van (middel)grote bedrijven in de drie belangrijke economische clusters van het havengebied. Aan het onderzoek hebben bijna 125 havenbedrijven deelgenomen en is er met diverse professionals verder doorgesproken over het werken in het Rotterdams havengebied. Enkele in het oog springende uitkomsten van het onderzoek zijn: In de haven liggen de banen voor het oprapen: 70% van de bevraagde deelnemers heeft moeilijk vervulbare vacatures. COVID-19 zorgt voor veel onzekerheid en stelt investeringen op korte termijn uit. Technologische verandering zorgt voor een vraag naar bredere vaardigheden. Ook ‘zachte’ vaardigheden, zoals aanpassingsvermogen, pro-activiteit en projectbeheer nemen in waarde toe. Elke twee tot drie jaar wordt een onderzoek uitgevoerd naar de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen in het Rotterdams havengebied. Dit jaar staat het onderzoek in het teken van de belangrijkste uitdagingen die zich voordoen en er is een bijbehorend arbeidsmarktdashboard ontwikkeld voor een laatste stand van zaken van alle cijfermatige ontwikkelingen in het havengebied. Kijk voor het volledige onderzoek en resultaten op de website.