Årboka 2024

– liten skole for ferskinger!

FORKORTELSER

Alfabetisk liste for de vanligste forkortelsene som kan forekomme i Misjonskirken Norge.

ABS: Ansgar bibelskole.

APC: Colombianske partnerorganisasjon for våre diakonale prosjekter i FIPEC.

AHS: Ansgar høyskole.

CLAK: Christian Little Angel Kindergarten, arbeid i Hong Kong med representasjon fra Norge.

DNM: Det Norske Misjonsforbund (kirkesamfunnets navn fram til 2016).

EEC: Kongos Evangeliske Kirke, søsterkirke.

FIPEC: Federation Iglesia Pacto Evangelico de Colombia, vår colombianske søsterkirke

GF: Generalforsamlingen i Misjonskirken Norge.

HS: Hovedstyret er Misjonskirken Norges øverste valgte styre.

HAS: Historisk arkivsenter i Misjonskirken Norge, se misjonshistorie.no.

IFFEC: The International Federation of Free Evangelical Churches er et internasjonalt samarbeid av nasjonale kirker, som Misjonsforbundet er en del av.

INA: Internasjonal avdeling i Misjonskirken Norge.

IR: Internasjonalt Råd er et rådgivende organ for Hovedstyret i forhold til internasjonalt arbeid.

LS: Landsstyret i Misjonskirken UNG.

LT: Levende tro, se levendetro.no.

MB: Misjonsbladet

MCCHK: The Mission Covenant Church of Hong Kong, vår søsterkirke i Hong Kong.

MKN: Misjonskirken Norge.

MKNU: Er ikke en forkortelse, men er bokstavene i domenet for nettportalen mknu.no og e-postadresser.

MNOK: Millioner kroner.

MSK: Misjonskirken Speiderkorps, er en del av Misjonskirken UNG.

NA: Nasjonal avdeling i Misjonskirken Norge.

NR: Nasjonalt Råd er et rådgivende organ i forhold til Hovedstyret for det nasjonale arbeidet.

PMF: Predikant- og medarbeiderforeningen er en relasjonsbasert og faglig organisasjon for pastorer, misjonærer, forkynnere og medarbeidere i Misjonskirken Norge og UNG.

PMR: Predikant- og menighetsrådet er rådgivende organ for Hovedstyret når det gjelder etiske og teologiske problemstillinger.

PO: Personalorganisasjonen er en interesseorganisasjon for alle ansatte i Misjonskirken Norge, Misjonskirken UNG og deres menigheter, foreninger, skoler, institusjo-ner og annet som er en del av de nevnte enheter.

SAMF: Søster Annie Skaus Minnefond.

SCC: Shaanxi Christian Counsil, søsterkirke i Kina.

TSP: Strategien «Tro Sende Plante».

TSS: Trossamfunnets styre.

UNG: Misjonskirken UNG, selvstendig organisasjon med Landsmøtet (LM) som øverste organ og Landsstyre som øverste valgte organ.

I tillegg til bilagene i Årboka behandles følgende dokumenter i dagsorden:

• Toårig handlingsplan for «Tro Sende Plante» (Sak 10).

• Økonomidokumentet med årsberetninger, regnskap, rammebudsjett og revisjonsberetninger. (Sakene 12–14)

• Lovdokumentet (Sakene 15–18)

Alle saksdokumenter er tilgjengelig på nettsiden www.mknu.no/generalforsamlingen

Sakene 9a, 12, 13 og 14 er i Økonomidokumentet, som gjelder årsberetninger, regnskaper med revisjon og rammebudsjetter.

Sakspapirer til Eiermøtet for Ansgarskolen AS, er et eget dokument.

HILSEN VED STYRELEDER OG GENERALSEKRETÆR

Velkommen til generalforsamling!

Årets generalforsamling og eiermøtet for Ansgarskolen AS gjennomføres fredag 24. og lørdag 26. mai 2024.

Misjonskirken Stavanger er i år vertskap for Misjonskirken Norge sin generalforsamling og Ansgarskolens eiermøte. Vi gleder oss til å oppleve det nye, fantastiske høyhuset K8 som kirken er blitt en del av, og ikke minst til å dele fellesskapet i disse omgivelsene.

Ved generalforsamlingen er du med å delta i viktige beslutninger omkring veien videre. Viktige valg skal foretas, økonomiske beslutninger skal fattes og ikke minst skal vi være med å sette fokus på vår strategiplan «Tro Sende Plante».

Vi håper på et godt engasjement fra alle våre menigheter. Vi ønsker at fellesskapet skal styrkes gjennom denne helgen hvor hele «Misjonskirken Norge-familien» samles til en storsamling i bønn og beslutningsprosesser for vårt kirkesamfunn.

La oss sammen være bedende om at Gud må lede oss og vise oss sin vei videre.

Dag Andersen Siri Iversen Styreleder Generalsekretær

KONSTITUERING

Misjonskirken Norge et kirkesamfunn bestående av menigheter i hele landet. Vi er en menighetsbevegelse i medlemsvekst, og vårt fokus er misjon og lokalt menighetsarbeid.

Vårt internasjonale arbeid skjer på fire kontinenter med engasjement i diakonale prosjekter og menighetsbyggende arbeid, i samarbeid med internasjonale søsterkirker.

DAGSORDEN

Sak 1 Forhandlingene åpnes ved Hovedstyrets leder, Dag Andersen.

KONSTITUERING

Sak 2 Fullmaktskomitéens rapport. Hovedstyrets innstilling til vedtak: Generalforsamlingen godkjenner fullmaktskomiteens rapport over fremmøtte representanter til Generalforsamlingen og Ansgarskolens eiermøte.

Sak 3 Godkjenning av innkalling og dagsorden. Hovedstyrets innstilling til vedtak: Generalforsamlingen har ingen merknader til innkalling og dagsorden.

Sak 4 Valg av ordstyrer og viseordstyrer. Hovedstyrets innstilling til vedtak: Marion Bojanowski velges til ordstyrer. Eilif Tveit velges til viseordstyrer.

Sak 5 Godkjenning av forretningsorden. Side 6.

Hovedstyrets innstilling til vedtak: Generalforsamlingen godkjenner forslaget til forretningsorden.

Sak 6 Valg av sekretærer og to representanter til å undertegne protokollen.

Hovedstyrets innstilling til vedtak: Naomi Curwen og Øyvind Slåtta velges til sekretærer. Kristin Rakli Andersen og Jan Terje Rottem velges til å undertegne protokollen.

Sak 7 Valg av tellekorps.

Hovedstyrets innstilling til vedtak:

Torben M. Joswig, Jon-Arne Hoppestad, Jens Kåre Lindal og Anne Hansli velges til tellekorps.

Sak 8 Kontrollkomitéens rapport. Side 7.

Hovedstyrets innstilling til vedtak: Generalforsamlingen tar kontrollkomitéens rapport til etterretning.

ÅRSBERETNING OG RAPPORTER

Sak 9 a. Hovedstyrets årsberetning 2022 og 2023. Økonomidokumentet, side 2.

Hovedstyrets innstilling til vedtak: Generalforsamlingen godkjenner Hovedstyrets årsberetning for 2022 og 2023.

Sak 9 b. Hovedstyret årsmelding 2022 og 2023. Fra side 9.

Hovedstyrets innstilling til vedtak: Generalforsamlingen godkjenner Hovedstyrets årsmelding for 2022 og 2023.

Sak 9 c. Rapport Misjonskirken UNG.

Fra side 27.

Hovedstyrets innstilling til vedtak: Generalforsamlingen tar rapporten fra Misjonskirken UNG til orientering.

SAKER AV PRINSIPIELL OG STRATEGISK KARAKTER

Sak 10 Toårig handlingsplan for «Tro Sende Plante». Årboka side 33 og saksdokumentet Handlingsplanen.

Hovedstyrets innstilling til vedtak: Generalforsamlingen tar Hovedstyrets forslag til toårig handlingsplan for «Tro Sende Plante» til etterretning.

Sak 11 Orientering om prosesser knyttet til samlivsetikk, organisasjonsform og medlemskapsordninger. Hovedstyrets innstilling til vedtak: Generalforsamlingen tar informasjonen til orientering.

ØKONOMI

Sak 12 Konsernregnskap 2022. Økonomidokumentet, side 11. Hovedstyrets innstilling til vedtak: Generalforsamlingen godkjenner konsernregnskapet for 2022.

Sak 13 Konsernregnskap 2023. Økonomidokumentet, side 27. Hovedstyrets innstilling til vedtak: Generalforsamlingen godkjenner konsernregnskapet for 2023.

Sak 14 Rammebudsjett 2025 og 2026. Økonomidokumentet, side 44. Hovedstyrets innstilling til vedtak: Generalforsamlingen vedtar Hovedstyrets forslag til rammebudsjett for 2025 og 2026. Generalforsamlingen gir Hovedstyret fullmakt til å fravike rammebudsjettet dersom dette kan skje uten at balansen i budsjettet forrykkes eller ved en forsvarlig inndekning av underskudd.

LOVSAKER

Sak 15 Endring av §§ 4.4 og 8.2 i Anbefalte menighetsvedtekter.

Lovdokumentet, side 3.

Hovedstyrets innstilling til vedtak:

Generalforsamlingen vedtar Hovedstyrets forslag til endring av §§ 4.4 og 8.2 i «Anbefalte menighetsvedtekter»

Sak 16 Endring av §§ 4.5-3 og 5.5 i Lover for Misjonskirken Norge.

Lovdokumentet, side 4.

Hovedstyrets innstilling til vedtak: Generalforsamlingen vedtar Hovedstyrets forslag til endring av §§ 4.5-3 og 5.5 i Lover for Misjonskirken Norge. Lovendringen trer i kraft med umiddelbar virkning.

Sak 17 Endring av §§ 5.1-2 og 5.4-2 i Lover for Misjonskirken Norge.

Lovdokumentet, side 7.

Hovedstyrets innstilling til vedtak: Generalforsamlingen vedtar Hovedstyrets forslag til endring av §§ 5.1-2 og 5.4-2 i Lover for Misjonskirken Norge. Lovendringen trer i kraft med umiddelbar virkning.

Sak 18 Endring av 5.6-2 og 8 i Lover for Misjonskirken Norge.

Lovdokumentet, side 16.

Hovedstyrets innstilling til vedtak: Generalforsamlingen vedtar Hovedstyrets forslag til endring av §§ 5.6-2 og 8 i Lover for Misjonskirken Norge. Lovendringen trer i kraft med umiddelbar virkning.

ØVRIGE SAKER

Sak 19 Generalforsamlingen 2026. Årboka, side 33.

Hovedstyrets innstilling til vedtak: Generalforsamlingen takker for invitasjonen fra Grimstad misjonskirke. Generalforsamlingen 2026 avholdes i Grimstad 29.–30. mai 2026.

VALG

Sak 20 Valgkomiteens presentasjon av kandidater til valgene. Årboka, side 34.

VALG AV HOVEDSTYRE

Sak 21 Hovedstyrets leder.

Utgående: Dag Andersen

Kandidat: Dag Andersen

Sak 22 Fastsetting av godtgjørelse for Hovedstyrets leder.

Sak 23 Tre medlemmer til Hovedstyret.

Utgående: Ingebjørg Stenhaug, Kristian Råmunddal og Lars Andreas Livden

Kandidater: Lars Andreas Livden, Stig-Olof Olsson, Kristian Råmunddal, Ingebjørg Stenhaug og Astri Seljåsen Torp.

Sak 24 To varamedlemmer til Hovedstyret

Utgående: Astri Seljåsen Torp (1.vara) og Stig-Olof Olsson (2. vara)

Kandidater: Gjenstående etter valg av faste styremedlemmer.

ØVRIGE VALG

Sak 25 Leder for, og to medlemmer til kontrollkomiteen.

Utgående: Einar Sæther (leder), Jack Schjelderup og Rune Fridell.

Kandidater: Erling Hellum (leder), Jack Schjelderup og Rune Fridell.

Sak 26 To medlemmer til Predikant- og menighetsrådet. Utgående: Eilif Tveit og Jens Kåre Lindal.

Kandidater: Grete Jarlesdatter Vangstad og Jens Kåre Lindal.

Sak 27 Leder for, og fire medlemmer til valgkomiteen. Utgående: Espen Øvergaard (leder), Anne-May Holme Abrahamsen, Daniel Aas Brændeland, Mangfred Vangstad og Siv Fagerland Christensen.

Sak 28 Valg av revisor.

Hovedstyrets innstilling til vedtak:

Generalforsamlingen velger Pricewaterhouse Coopers AS avd. Kristiansand, org.nr. 987 009 713, som revisor for de neste to årene.

FORRETNINGSORDEN

1. En lovlig innkalt generalforsamling er beslutningsdyktig med det antall godkjente representanter som har møtt.

2. Generalforsamlingen velger ordstyrer og viseordstyrer. Disse ordner seg imellom ledelsen av møtet, og har fullmakt til å foreslå endringer i rekkefølgen på dagsorden.

3. Møteprotokoll føres av valgte sekretærer. Den undertegnes av møtelederne, sekretærene og to valgte representanter.

4. Ingen representanter har rett til ordet mer enn tre ganger i samme sak, med unntak av forslagsstilleren. Representanter som forlanger ordet til forretningsordenen, har ett minutts taletid. Møtelederen har rett til å foreslå forkorting av taletiden og foreslå strek med de inntegnede talere.

5. Alle forslag må innleveres skriftlig til møtelederne, undertegnet med representantens navn. Nye forslag kan ikke fremsettes etter at strek er satt, og heller ikke kan da forslag trekkes tilbake. Forslag utenom de på sakslisten oppsatte saker kan ikke fremmes.

6. Votering i ordinære saker avgjøres ved simpelt flertall. Ved stemmelikhet har Hovedstyrets leder dobbeltstemme. Lovforslag må ha minst to tredjedels flertall for å bli vedtatt på Generalforsamlingen. Alle valg foregår skriftlig når det er mer enn én kandidat, eller når en av representantene forlanger det.

7. I møteprotokollen føres inn alle forslag og de vedtak som er gjort. Ved skriftlig avstemming føres antall stemmer for og imot. Likeledes innføres i møteprotokollen navnene på de representanter som har hatt ordet under de forskjellige saker.

8. Utskrift av møteprotokollen sendes menighetene senest ti uker etter Generalforsamlingens slutt, med fire ukers frist for innsigelser.

9. Generalforsamlingens forretningsorden godkjennes ved åpningen av hver generalforsamling, og gjelder inntil forslag om forretningsorden er behandlet og godkjent på neste generalforsamling.

KONTROLLKOMITÉENS RAPPORT

ÅRSMELDINGEN

MISJONSKIRKEN NORGE

Skal vi skrive om toårsperioden som nå ligger bak oss må linjene trekkes fem år tilbake i tid. I 2019 ble det avholdt 11 regionale samlinger i regi av generalsekretærens ledergruppe. Over 500 personer fra menighetene deltok i samtaler og bønn for veien videre.

Det var særlig tre ting vi hørte:

• Mennesker må komme til tro

• Vi må plante nye menigheter

• Vi må sende ut flere arbeidere

I 2020 avholdt Misjonskirken Norge for første gang i historien sin generalforsamling digitalt. Midt i koronapandemien ble «Tro Sende Plante» enstemmig vedtatt som fokus for vårt

INNLEDNING KIRKE- OG TROSSAMFUNN

GENERALFORSAMLINGEN I 2022

Misjonskirken Norge avholdt generalforsamling 27.-28. mai 2022 på Ansgarskolen i Kristiansand. Antall fremmøtte delegater var 167. 48 menigheter var representert. Av delegatene var 133 menighetsdelegater, blant disse var det 17 pastorer. I tillegg var det fremmøtt 26 pastordelegater, seks delegater fra Hovedstyret, én fra Misjonskirken UNG og én fra Ansgarskolen. I tillegg til delegater var det registrert ankommet 18 påmeldte observatører.

Generalforsamlingen vedtok «Tro Sende Plante» som strategi for Misjonskirken Norge for perioden 2022-2030. Øyvind Haraldseid ble behørig avtakket for ti års tjeneste som Misjonskirken Norges generalsekretær. Siri Iversen ble valgt til ny generalsekretær for en seksårsperiode. Fredag og lørdag kveld ble det avholdt åpne gudstjenester i Kristiansand Misjonskirke Salem. På ordinasjonsgudstjenesten fredag ble ikke mindre enn 14 pastorer ordinert for tjeneste i kirkesamfunnet. På lørdag var det en høytidsstund med innvielse av Siri Iversen som Misjonskirken Norges nye generalsekretær.

HOVEDSTYRET (HS)

Hovedstyret er Misjonskirken Norges øverste valgte organ, og har hatt følgende sammensetning etter Generalforsamlingen: Dag Andersen (leder), Kristian Råmunddal (nestleder), Lars Andreas Livden, Ingebjørg Stenhaug, Alice Byberg, Magne Søsveen Eriksen og Tine Glenna. Varamedlemmer: Astri

fellesarbeid fra 2021. I 2022 ble «Tro Sende Plante» enstemmig vedtatt som strategi for perioden 2022-2030.

Det er med ydmyk takknemlighet vi ser tilbake på strategiprosessen som startet opp i 2019. Flere som stod sentralt i prosessen kjente på en smerte og uro for at prosessen dro ut i tid. Samtidig opplevde vi sammenfallet i den nøden menighetene kjente på som en bekreftelse på at vi kanskje var på sporet av noe. Kan vi tenke om tiden fra «Tro Sende Plante» ble unnfanget i 2019 fram til strategien ble vedtatt i 2022 som en Guds forberedelsestid?

• Vi vil lede mennesker til tro på Jesus.

• Vi vil sende ut flere arbeidere.

• Vi vil plante nye menigheter.

Seljåsen Torp (1. vara) og Stig-Olof Olsson (2. vara). Hovedstyret består i tillegg av tre medlemmer som er utpekt av sine respektive styrer: Odd Jarle Vangstad (Misjonskirken UNG), Carl-Magnus Nystad (Ansgarskolen) og Hannah Træen/ Thomas Aas Pedersen (Pastor- og medarbeiderforeningen).

Fordelingen mellom kvinner og menn, blant Hovedstyrets medlemmer og varamedlemmer som er valgt av Generalforsamlingen, er fire kvinner og fem menn.

Fra administrasjonen møter generalsekretæren og administrasjonslederen fast. Nasjonal leder har stedfortrederansvar for generalsekretæren og møter ved behov. Hovedstyret har i perioden avholdt 15 styremøter og behandlet 150 saker. Hovedstyret har hatt et bredt spekter av saker til behandling, blant disse nevnes: strategi- og handlingsplaner, etikk og medlemskapsordninger, økonomi- og eiendomsforvaltning, innsamling, tarifforhandlinger, nasjonale og internasjonale samarbeidsavtaler og prosjekter.

GENERALSEKRETÆR

Generalsekretær Siri Iversen er Misjonskirken Norges daglige leder og rapporterer til Hovedstyret. Hun har det overordnete personalansvaret for sentralt ansatte i Misjonskirken Norge, enten tjenestestedet er innenfor eller utenfor landets grenser. Generalsekretæren har et særlig ansvar for å lede hovedadministrasjonen og for å bygge og pleie relasjoner med menighetene.

Oppfølging av menighetene er primært ivaretatt gjennom menighetsrådgiverordningen. Ved håndtering av alvorlige saker som overgrepsproblematikk og konflikter, har generalsekretæren løpende vurdert hvilken kompetanse det er behov for, slik at sakene kan håndteres i pakt med våre verdier.

TROSSAMFUNNETS STYRE (TSS)

Generalsekretæren er tilsynsmann for trossamfunnet og har det overordnete ansvar for registrering og oppfølging av vigslere og rapportering til Statsforvalteren. Generalsekretæren møter fast i trossamfunnets styre. TSS oppnevnes av Hovedstyret og ivaretar saker som angår det registrerte trossamfunnet.

TSS har i perioden bestått av Gjermund Igland (styreleder), Helge Syversen og Bente Borge Johannessen. Varamedlemmer er Doris Tonheim og Yngve H. Brosstad. Av saker som styret har behandlet i perioden: kurs om vigsel og protokollføring, høring om endrete rapporteringskrav for regnskap som inkluderer menighetene fra 2024, opptak av to nye menigheter i trossamfunnet, fordelingsnøkkel for trossamfunnstilskuddet, retningslinjer for godkjenning av vigslere.

PREDIKANT- OG MENIGHETSRÅDET (PMR)

Predikant- og menighetsrådet er et rådgivende organ for Hovedstyret i teologiske, etiske og ordningsmessige spørsmål. Generalsekretæren er rådets leder.

Øvrige faste medlemmer: Hovedstyrets leder, nasjonal leder, internasjonal leder, tre menighetsrådgivere, leder i Pastor- og medarbeiderforeningen (PMF), daglig leder i Misjonskirken UNG og rektor ved Ansgar høyskole. Generalforsamlingen velger i tillegg to medlemmer. Eilif Tveit og Jens Kåre Lindal ble valgt i 2022.

PMR har i perioden hatt tretten møter. Arbeidet med samlivsetikk, og prosesser tilknyttet den tematikken, har vært en av PMRs hovedsaker denne perioden.

RÅD FOR HISTORISK ARKIVSENTER

Historisk arkivsenter (HAS) har som oppgave å ivareta og gjøre tilgjengelig kirkesamfunnets historiske arv.

Hovedstyret oppnevner rådet for HAS, som i perioden har bestått av Jarle Abelson (leder), Bjørn Øyvind Fjeld, Kari Lorentzen, Monica Haugesten, Per Ravna og Bjørn Solbakken. Arkivleder fungerer som rådets sekretær.

Kari Lorentzen vikarierte i stillingen som arkivleder på timesbasis gjennom hele 2022. Dette skyldes en langtidssykemelding der ansettelsesforholdet ble avsluttet 31.10.2022.

Marianne Engnes ble ansatt som ny arkivleder i 30 % stilling fra 01.01.2023.

Frivillige medarbeidere er en stor ressurs for arbeidet i HAS.

I tillegg til rådsmedlemmene gjør en gruppe med pensjonister en stor innsats på frivillig basis med arkivering.

Hovedstyret uttrykker stor takknemlighet for engasjement og trofasthet i dette viktige arbeidet.

ANSGARSKOLEN

Ansgarskolen AS er organisert som et konsern der Misjonskirken Norge eier alle aksjene, og med fire datterselskap: Ansgar bibelskole AS, Ansgar høyskole AS, Ansgar drift og eiendom AS og Ansgar sommerhotell og konferansesenter AS. Hovedstyrets leder er generalforsamling i morselskapet. Ansgarskolen består av to skoler: Ansgar høyskole (AHS) og Ansgar bibelskole (ABS), som begge er lokalisert på Hånes i Kristiansand. Studenttallet ved AHS har vært økende, og høsten 2023 var det 340 studenter ved høyskolen. Ansgar bibelskole har hatt større utfordringer med rekruttering og endrete rammevilkår for finansiering. Ved oppstart høsten 2023 var elevtallet 47. Våren 2023 ble det igangsatt en nedbemanning ved Bibelskolen med virkning fra høsten 2023. Nedbemanningen førte med seg en del uro både internt og eksternt.

Øyvind Skjegstad er tilsatt som ny rektor fra 01.01.2024 for en åremålsperiode på fire år. Ingunn Folkestad Breistein avsluttet 31. desember 2023 sin andre og siste åremålsperiode som rektor. Ellers vises det til Ansgarskolens egen årsmelding.

SAMARBEIDSRELASJONER

Internasjonalt

Misjonskirken Norge jobber ikke alene, men sammen med et stort nettverk av lokale og internasjonale partnere. Vi er medlem i International Federation of Free Evangelical Churches (IFFEC), som er det internasjonale fellesskapet bestående av våre søsterkirker. Se fyldigere omtale av IFFEC under kapittelet om vårt internasjonale arbeid.

Nasjonalt

Misjonskirken Norge har vært representert i: Norges Kristne Råds styre, religionspolitisk utvalg og Norsk teologisk samtaleforum, Det Norske Bibelselskap, Kirkens Nødhjelp, Digni, NORME, Sendt Norge og Stiftelsen Finnerud gård/ Stiftelsen GUTS (fusjon i 2023).

I tillegg har Misjonskirken Norge medlemskap i: Tro & Medier, Kristelig Pressekontor, Menneskeverd, Kristelig studieforbund, Blå Kors Norge, Hjelp Jødene Hjem, Vake – Kirkens ressurssenter mot vold og seksuelle overgrep, Frivillighet Norge og Hovedorganisasjonen Virke.

HOVEDADMINISTRASJONEN

Hovedadministrasjonen er lokalisert i Christian Krohgs g. 34 i Oslo.

Cirka 1/3 av staben har kontoret i Oslo som sitt primære oppmøtested, de øvrige har enten hjemmekontor eller en annen kontorløsning lokalt.

Staben har som oppdrag å være en enhetlig stab for menighet og misjon, og skal i samsvar med Misjonskirken Norges oppdrag og verdier:

• Utøve visjonært og strategisk lederskap.

• Organisere og administrere fellesskapets daglige drift og prosjekter.

• Mobilisere, støtte og være en ressurs.

Hovedadministrasjonen er organisert med tre avdelinger: Internasjonal avdeling, Nasjonal avdeling og Administrasjonsavdelingen. Generalsekretæren og avdelingslederne utgjør generalsekretærens ledergruppe. Ledergruppas mandat er å arbeide med Misjonskirken Norges visjonære, strategiske og administrative ledelse.

Arbeidsmiljøet blant de ansatte vurderes som godt. Det gjennomføres årlige medarbeidersamtaler, det er jevnlige møtepunkter i avdelingene, og flere stabssamlinger av både faglig og sosial karakter gjennom året. Dette er viktig for å sikre god samhandling internt i avdelingene og mellom avdelingene.

Til tross for et til tider betydelig arbeidspress er sykefraværet lavt. Det har heller ikke vært skader eller ulykker relatert til arbeidet. Hovedadministrasjonen har valgt verneombud blant de ansatte som i perioden har vært Naomi Curwen.

Sykefraværet (inkludert arbeidere i internasjonal tjeneste) har i begge årene vært lavt, i 2022 0,7 % og i 2023 0,3 %.

I 2022 utgjorde staben i Norge 14,2 årsverk fordelt på 21 medarbeidere gjennom året, åtte kvinner og 13 menn. Tilsvarende tall for 2023 var 14,2 årsverk, 22 medarbeidere, ni kvinner og 13 menn. Ansatte internasjonalt i 2023 utgjorde 4,3 årsverk fordelt på fem medarbeidere gjennom året, tre kvinner og to menn. Tilsvarende tall for 2022 var 2,4 årsverk, fire medarbeidere, tre kvinner og en mann.

ANSATTE I PERIODEN

Generalsekretær

Øyvind Haraldseid (ansatt t.o.m. 30.09.2022) og Siri Iversen (ansatt 01.08.2022)

Internasjonal avdeling

Jon-Arne Hoppestad (internasjonal leder), Øyvind Slåtta (50 % rådgiver for misjon), Naomi Curwen (misjonskonsulent), Jens Kåre Lindal (25 % prosjektkonsulent Romania) og Odd Bjørge Risanger (20 % prosjektkonsulent Colombia, t.o.m. 31.03.2023), Elise Kleiven (20 % kommunikasjonskonsulent f.o.m 15.01.2023).

Personal utenfor Norge er omtalt i kapittelet om vårt internasjonale arbeid.

Nasjonal avdeling

Torben Martin Joswig (nasjonal leder), Kjell Birkeland (menighetsrådgiver), Stein Bjørkholt (menighetsrådgiver), Anne Margrethe Mandt-Anfindsen (menighetsrådgiver),

Anne Hansli (40 % rådgiver for menighetsplanting t.o.m. 31.03.2023 (50 % i perioden 01.04.2023-15.08.24) og 50 % administrasjonskonsulent, innvilget permisjon i perioden 01.04.2023-15.08.2024), Thomas Vårlid (40 % vikariat administrasjonskonsulent i perioden 01.04.2023-15.08.2024), Markus Kvavik (menighetsplantingskonsulent «Fem byer», 80 % pappapermisjon f.o.m. 01.09.2023), Noah Råmunddal (20 % kommunikasjonskonsulent f.o.m 15.01.2023).

Administrasjonsavdelingen

Yngve H. Brosstad (administrasjonsleder), Trond Filberg (kommunikasjonsleder), Marit E. Hübenbecher (økonomikonsulent), Tor Marius Langås (40 % festivalsjef Liv & Vekst, pappapermisjon 01.01.2022-31.05.2022, 100 % innsamlingsleder/administrasjonskonsulent f.o.m. 18.08.2022), Anna Aas Brændeland (40 % vikar festivalsjef i perioden 01.01.202231.07.2022), Cathrine Hortemo (30 % festivalsjef Liv & Vekst f.o.m. 01.01.2023), Kristin Jernsletten (30 % arkivleder t.o.m. 31.10.2022), Kari Lorentzen (timevikar for arkivleder i 2022, 10 % vikar f.o.m. 01.10.2023), Marianne Engnes (30 % arkivleder 01.01.2023-30.09.2023 / 20 % f.o.m 01.10.2023)

STATISTIKK KIRKESAMFUNNET

Misjonskirken Norge består pr. 31.12.2023 av 81 menigheter med til sammen 9 258 voksne medlemmer. Pr. 31.12.2022 var det 82 menigheter med til sammen 9 187 medlemmer.

Cirka 27,5 % av kirkesamfunnets medlemmer er ikke medlemmer i det juridiske trossamfunnet.

Medlemsutviklingen for Misjonskirken Norge siden 1924, ser slik ut:

STATISTIKK TROSSAMFUNNET

Det juridiske trossamfunnet hadde per 31.12.2023 et medlemstall på 11 691 mot 11 552 per 31.12.2022. Satsen for beregning av statstilskuddet var i 2023 kr 1 419 per medlem, som gav et samlet tilskudd på kr 15 966 588. Tilsvarende sats i 2022 var kr 1 353 per medlem, som gav et samlet tilskudd på kr 15 052 125. Menighetene har fått overført 53,35 % av de årlige tilskuddene til lokalt menighetsarbeid.

OPPLØSTE MENIGHETER

Tre menigheter/foreninger er oppløst og en menighet har fusjonert i perioden:

Austertana misjonsmenighet stiftet 1951 og reetablert 2006, vedtok på ekstraordinært årsmøte 30. august 2022

oppløsning av menigheten. Begrunnelsen for vedtaket er at menigheten ikke har hatt virksomhet de senere årene. Det var med sorg vi mottok meldingen om at Misjonskirken Norges siste menighet i Finnmark nå er nedlagt.

Åsane misjonsmenighet, stiftet i 1984, vedtok på ekstraordinært årsmøte 8. februar 2023 oppløsning av menigheten med virkning fra 16. april 2023. Ved oppløsningen bestod menigheten av 22 medlemmer.

Eltedalen/Jordet misjonsforening meldte høsten 2023 at de ønsker å oppløse foreningen. Virksomheten i Eltedalen har røtter tilbake til 1907. Eltedalen frie misjonsforening skiftet navn til Eltedalen/Jordet misjonsforening når Jordet misjonsmenighet ble nedlagt i 2014. Foreningen teller 8 medlemmer. Misjonshuset blir overtatt av den lokale velforeningen.

Bøle misjonskirke ble i 2022 fusjonert med Gjerpen misjonskirke. Menighetens historie på Bøle strekker seg helt tilbake til 1898. Etter lite aktivitet i Bøle misjonskirke over de siste årene fattet menighetens årsmøte 11.08.21 et vedtak om å gå inn i en fusjonsprosess med Gjerpen misjonskirke. Fusjonen ble godkjent av Hovedstyret 18. mars 2022.

Hovedstyret beklager at utviklingen i menighetene har vært slik at nedleggelser og fusjon ble det mest naturlige. Hovedstyret vil samtidig overbringe en takk til dem som gjennom mange år har vært med i arbeidet.

NYE MENIGHETER

Det er tatt opp to nye menigheter i perioden:

Varhaug misjonskirke ble formelt stiftet 19. oktober 2022 med 30 medlemmer, og ble tatt opp som medlem i Misjonskirken Norge under Hovedstyrets møte 18.-19. november 2022.

Varhaug Misjonskirke har vært nasjonalt menighetsplantingsprosjekt fra 01.01.2019.

Inspirekirken i Horten ble tatt opp som medlem i Misjonskirken Norge under Hovedstyrets møte 17.-18. november 2023. Menigheten teller omkring 50 medlemmer. Menigheten ble plantet i 2016 ved hjelp av frivillige og god input fra M4 (Dawn Norge). De syv første årene hadde menigheten en assosiert tilknytning til Frikirken Norge, som var en god støtte gjennom de første årene. Menighetens økumeniske profil gjorde at menigheten fant det naturlig å søke medlemskap i Misjonskirken Norge. Menigheten overtok i 2019 kirkebygget som tilhørte Horten misjonsmenighet. Begge menigheter har i dag sine samlinger i Ferjegata 11 i Horten,

Hovedstyret gleder seg over at menighetsplantingsprosjekter blir til menighetsdannelser, og at nye menighetsfellesskap søker medlemskap i Misjonskirken Norge.

ORDINASJON

På generalforsamlingen i 2022 ble følgende ordinert til pastortjeneste i Misjonskirken Norge:

Kristine Lauvrak (Froland), Marius Hodne (Randesund), Ellen Merete Drønen (Tromsø), Isak Voie (Ytre Randesund), Markus Kleppe (Vågsbygd), Helene Igland Steinsland (Grimstad), Johnny Omdal (Justnes), Eirik Vikse (Lyngdal), Markus Kvavik (Sandnes), Johnny Eskedal (Fevik), Mats Sveindal (Randesund), Johannes Anonsen Øverland (Kristiansand), Jorunn Lohne (Hellemyr) og Torunn Fidje Lian (Randesund). Bjarte André Matre, (Feltprest Brigade Nord, ble ordinert 22. januar 2023.)

ARRANGEMENTER

Arrangementene våre er viktige arenaer for å bygge fellesskap, utvikle lederskap og skape momentum for felles mål.

2022 ble året vi endelig kunne gjennomføre arrangementer på vanlig måte etter to år hvor stadige endringer i smitteutvikling og restriksjoner hadde ført til flere avlysninger.

På generalforsamlingen på Ansgarskolen, i mai 2022, ble innsettelsen av ny generalsekretær og ordinasjon av 14 nye pastorer to høydepunkt.

Pinsen 2022 fikk Liv & Vekst i nord (LOVIN) og Stagedive nord oppleve ny deltakerrekord på Evenskjer.

Liv & Vekst sommerfestival ble gjennomført i Stavern i juli med ungdomsleirene Camp Stagedive og Jump Stagedive tilbake på samme sted. Across, for ungdom i VGS-alder, ble avholdt på Ansgarskolen.

Året 2023 brakte med seg flere nyskapninger. For første gang har vi «lyst ut» bønn og faste for alle misjonskirkene, med bønn for «Tro Sende Plante». Ressurser ble gjort tilgjengelig sentralt, og selve gjennomføringen ble planlagt lokalt, med store variasjoner i program og opplegg.  Det ble gjennomført første helg i februar 2023, og vi har fått mange gode rapporter fra lokalmenigheter. Det oppleves fint å stå sammen i bønn, om enn vi er på hver våre steder.

Nyvalgt Siri Iversen.

Siri Iversen innsatt i Kristiansand misjonskirke Salem den 28. mai 2023.

Øyvind Haraldseid får takk av Rita Nottveit.

Den 25. august 2023 tiltrådte Siri Iversen stillingen som generalsekretær.

Gjermund Igland, leder i trossamfunnets styre.

i Misjonskirken Norge på stabssamling

2022.

nyvalgte Hovedstyret

2022.

Fjorten pastorer ble ordinert på generalforsmalingen 2022.

Jon-Arne Hoppestad med strategiplanen «Tro Sende Plante».

Det har også en verdi å løfte fram fasten som en kristen trospraksis.

«En smak av retreat», tidlig i januar, kombinerte tradisjonelle retreatelementer som stillhet og tidebønn, med lovsang og sosialt fellesskap. Arrangementet, som samlet både ansatte og vanlige deltakere, har fått god respons og vil bli gjentatt i 2024.

På «Lederdøgn 2023», i slutten av oktober, var hver menighet invitert til å delta med pastor og styreleder, og gjerne en til fra lederskapet. Dagene satte søkelys på hvordan vi kan være en misjonal kirke i møte med mennesker og det samfunnet vi er en del av. Arrangementet vil bli gjentatt.

Lederdager i Nord ble arrangert i januar på Rivermont utenfor Harstad. Dette har blitt et viktig møtested for ansatte og lederskap i våre menigheter i Nordland og Troms.

NASJONALT

I perioden 2022-2023 har det nasjonale arbeidet fokusert på strategien «tro sende plante». For arbeidet i Norge ønsker vi å utvikle sunne misjonale misjonskirker og arbeide for flere menigheter i flere byer og steder.

De ansatte i Nasjonal avdeling gjennomfører regelmessige tjenestereiser. Sentralt i arbeidet er den kontinuerlige kontakten med pastorer, menighetsplantere og styreledere.

Arbeidet i Norge har vært preget av menigheter med stor aktivitet, samtaler om samlivsetikk, lokal konflikthåndtering og utvikling av nye tiltak som fremmer «Tro Sende Plante».

Etter flere år med pandemi har det vanlige menighetslivet kommet tilbake, selv om det har tatt litt tid å normalisere gudstjenestelivet og frivilligheten. I tiden etter pandemien har kostnadene med bl.a. høye strømpriser vært en utfordring. I dag preges likevel misjonskirkene av stor aktivitet og menighetene samler mennesker i alle aldre.

Sentralt ansatte og pastorene har i denne perioden brukt tid på å samtale om teologi, etikk og gode ordninger i lys av samlivsetiske spørsmål. I tillegg har sentralt ansatte brukt tiden rett etter pandemien til å bistå menighetene med ulike typer konflikthåndtering.

I løpet av denne perioden har det blomstret opp nye tiltak og prosjekter. Nasjonal avdeling gjennomføre regelmessige moduler med Menighetsskolen og avdelingen har bl.a. satt i gang satsingen på fem nye byer og læringsfelleskapet PraXis.

Liv & Vekst i Nord ble avholdt i pinsen på Evenskjer, og ungdomsleiren, Stagedive Nord var for første gang alene på Rivermont ungdomssenter i Harstad.

Liv & Vekst sommerfestival i Stavern i juli, samlet omkring 1000 deltakere, og tilbakemeldingene var svært gode. På Camp Stagedive og Jump Stagedive deltok mange ungdommer. Across ble avlyst dette året.

Erfaringene med videomøter over internett har gitt nyttige erfaringer som vi har tatt med oss videre. Høsten 2023 var Bibel-praksis, med deltakere samlet over fem samlinger, og Cornerstone-webinar i samarbeid med Kommunion AS arrangementer hvor våre lokalmenigheter var invitert til kurs og seminar uten å møtes fysisk.

Arbeidet mellom sentralt ansatte, Ansgarskolen og Misjonskirken UNG har vært godt i denne perioden. Generelt er det riktig å si at menighetene preges av mange unge og nye ledere. Pastorfelleskapet har en god fordeling av unge og eldre i tjeneste. I tillegg er miljøet for å plante nye menigheter voksende.

NASJONALT RÅD (NR)

Nasjonalt råd er et rådgivende organ for Hovedstyret, og et fagråd og en diskusjonspartner for nasjonal leder. Rådet jobber med både visjonære og konkrete sider ved avdelingens arbeid og de lange linjene. Nasjonalt råd har i perioden drøftet utviklingen av «Tro Sende Plante». I tillegg deltok rådet høsten 2023 på IFFEC sin menighetsplantingskonferanse «Joining hands for Europa» i Madrid, Spania. Nasjonalt råd har i denne perioden bestått av: Johannes Aanonsen Øverland, Lill Katrin Island og Ellen Merethe Drønen. Ansatte som har møtt fast i rådet: Torben M. Joswig (nasjonal leder), Svein Aksel G. Nakkestad og Isak Voie (daglig leder UNG), Thomas Vårlid (sekretær). Siri Iversen (generalsekretær) har hatt møterett.

NASJONAL AVDELING (NA)

Avdelingen jobber strategisk, administrativt og operativt med tilsyn, oppfølging og veiledning av Misjonskirken Norges menigheter. Avdelingen ledes av Torben Martin Joswig. Anne Hansli tok permisjon fra administrasjonsmedarbeider i halv stilling fra og med 31.08.2023. Thomas Vårlid er i et vikariat på 40 % for Hansli i perioden 31.08.2023 til 31.08.2024.

Torben Joswig og den norske gruppa på Iffec-konferansen i Madrid, september 2023.

Kjell Birkeland.

Markus Kvavik.

Stein Bjørkholt innsetter Brændeland i Flekkerøy misjonskirke.

TSP-Podden fra Arendal med Torben, Siri og Thomas.

Første samling i PraXis-kurset høsten 2023.

Noah Råmunddal.

Anne Grethe Mandt-Anfindsen.

Anne Hansli ga blomster da Varhaug misjonskirke ble stiftet 22. oktober 2022.

MENIGHETSRÅDGIVERNE

Menighetsrådgiverne har ansvar for kontakten og oppfølgingen av menighetene. Menighetsrådgiverne arbeider tett med pastorer og menighetsledere og er med å skape fellesskap og tilhørighet i kirkesamfunnet. De har tjenestesamtaler med menighetens ansatte og følger opp MKNs satsingsområder. Gjennom PMR er Nasjonal avdeling en viktig premissleverandør for Hovedstyret i teologiske, etiske og ordningsmessige spørsmål.

I perioden har Kjell Birkeland, Anne Margrethe Mandt-Anfindsen og Stein Bjørkholt vært menighetsrådgivere.

MENIGHETSPLANTING

Menighetsplanting er viktig for å nå nye mennesker med evangeliet og setter fart og retning for oss som kirkesamfunn. I dette arbeidet utvikler vi nasjonale prosjekter og følger dem opp med finansiering, kompetanseheving, coaching, nettverkssamlinger og studieturer.

I denne perioden har det blitt arbeidet med å mobilisere og rekruttere nye menighetsplantere. Misjonskirken Norge har gjennomført flere nettverkssamlinger for menighetsplantere og deltok bl.a. med 16 deltagere i 2023 på «Joining hands for Europa» i Spania. Misjonskirken Norge har også deltatt aktivt i det tverrkirkelige læringsnettverket Sendt. De siste årene har det vokst frem flere ulike fellesskap og det blir spennende og se hvem av disse som blir menighetsplantinger.

Anne Hansli arbeider i en fast deltidsstilling som rådgiver for menighetsplanting. Fra 01.08.2023 arbeider hun i en 50 % stilling. Markus Kvavik arbeider 100 % i en treårig prosjektstilling som menighetsplantingskonsulent for prosjektet Fem byer. Fra 01.09.2022 har han redusert stillingen til 80 %. I 2024 har Kvavik pappapermisjon.

NASJONALE PROSJEKTER

Misjonskirken Norge jobber målrettet med å gjennomføre prosjekter og tiltak med ønske om å forløse Guds potensiale i den enkelte medarbeider. Fornebu misjonskirke har siden 2021 vært et nasjonalt prosjekt. Nye prosjekter i denne perioden er Sandnes misjonskirke og Grünerløkka misjonskirke. Høsten 2022 ble menighetsplantingen Varhaug misjonskirke stiftet og tatt opp som selvstendig misjonskirke i Misjonskirken Norge. Menighetsplantingen i Groruddalen har i flere år vært et fint nasjonalprosjekt, men etter pandemien valgte vi å avslutte prosjektet i mangel av videre utvikling.

Nasjonal avdeling har i perioden også vært involvert igjennom en rekke mindre prosjekter og tiltak. Avdelingen gjennomførte en rekke pastor- og styreledersamlinger. I tillegg har det blitt arrangert to lederhelger i nord pa Rivermont leirsted utenfor Harstad. I perioden har Misjonskirken Norge også deltatt på samlinger i regi av IFFEC som arbeider med å videreutvikle Menighetskolen og nettverk for menighetsplanting.

INTERNASJONALT

Strategiplanen 2022-2030 har fokusområdene «Tro Sende Plante». Internasjonalt prioriterer vi å sende ut misjonærer, team og volontører og støtte våre søsterkirker og samarbeidsorganisasjoner innen satsingsområdene menighetsplanting, barn og unge, lederutvikling og diakoni. Fordi vi samarbeider med selvstendige søsterkirker og organisasjoner, som har egne strategier og visjoner for sitt arbeid, kan vi ikke pålegge dem å jobbe etter Misjonskirken Norges strategi. Likevel erfarer vi at strategiene ofte overlapper og at vi der får spennende samtaler om samarbeid.

I denne toårsperioden har vi oversatt strategien til engelsk, og begynt arbeidet med å oversette til spansk, fransk og rumensk. Vi har også utviklet en ny policy for prosjektstøtte, godkjent av Internasjonalt råd i desember 2022 og av Hovedstyret i februar 2023. Misjonskirken Norge bevilger hvert år rundt 12 millioner kroner til internasjonalt misjonsarbeid (per 2022). I policy-dokumentet sier vi noe om hvilke verdier vi ønsker skal kjennetegne vårt internasjonale arbeid,

vår forvaltning og hvordan våre midler kan bidra til å bygge Guds rike frem mot 2030. Policyen er retningsgivende i vurderingen av støtte til nåværende og nye fellesprosjekter i Misjonskirken Norge. Policy for prosjektstøtte ble i perioden oversatt til spansk og fransk.

Sammen med våre utsendinger og internasjonale samarbeidspartnere jobber vi for å bygge opp et bærekraftig misjonsarbeid. Internasjonalt støtter Misjonskirken Norge flere skoler, skolefritidsordninger og institusjoner der barn og unge blir sett, verdsatt og utrustet for framtiden. Disse prosjektene inngår i vårt fadderprogram. Vi jobber for at diakonalt engasjement skal kjennetegne våre søsterkirker og samarbeidspartnere. Vårt mål er å plante, støtte og utvikle selvstendige menigheter, som tar ansvar og viser nestekjærlighet i sine nærmiljø og land. Til slutt satser vi på utdanning av pastorer og medarbeidere ved å støtte kurs, seminarer og bibelskoler, som utruster ledere til tjeneste i menighet og misjon.

INTERNASJONAL AVDELING (INA)

INA jobber strategisk og operativt med utvikling og oppfølging av våre internasjonale søsterkirker og samarbeidsorganisasjoner. Avdelingen deltar i ulike internasjonale og nasjonale fora, for kompetanseheving og nettverksbygging, holder tett kontakt med våre samarbeidspartnere, utfører tjenestereiser for å følge opp arbeidet og følger opp utsendte i tjeneste. Avdelingen forvalter også gaver og midler til misjonsarbeidet og jobber med informasjonsarbeid og misjonsengasjement i norske misjonskirker og på fellesarrangement i MKN.

Jon-Arne Hoppestad er leder for avdelingen og har det overordnede ansvaret for misjonsarbeidet. Rådgiver for misjon, Øyvind Slåtta, har hovedansvaret for Digni-prosjektene som får Norad-støtte i Kongo og Afghanistan. Misjonskonsulent Naomi Curwen jobber og med oppfølging av Digni-prosjektene, administrasjon, oppfølging av volontørtjeneste og kommunikasjon. Jens Kåre Lindal leder en prosjektgruppe i Norge som følger opp misjonsarbeidet i Calarasi, Romania, i samarbeid med lokale medarbeidere. Odd Bjørge Risanger har fulgt opp spesielle prosjekter i Colombia og bidratt i overgangen til nye misjonærer. Elise Kleiven er nyansatt kommunikasjonskonsulent i perioden, med hovedfokus på sosiale medier, grafisk design, kampanjemateriell og ressursmateriell for det internasjonale arbeidet.

INTERNASJONALT RÅD (IR)

Oppgaven til Internasjonalt råd (IR) er å være Hovedstyrets rådgivende organ for Misjonskirken Norges internasjonale arbeid. IR fungerer som et fagråd og en diskusjonspartner for Internasjonal avdeling, og jobber med de visjonære og strategiske linjene for misjonsarbeidet. Rådet setter saker og tema på dagsorden og er aktivt med på å forme Misjonskirken Norges framtidige internasjonale engasjement.

Internasjonalt råd hadde seks møter i perioden, og har bestått av følgende medlemmer: Jørgen Haug, Gordon Valen, Per Ivar Aase (oppnevnt av Hovedstyret til MKN) og Hannah Livden (oppnevnt av Landsstyret til UNG). Ansatte fra Internasjonal avdeling som deltar fast har vært Jon-Arne Hoppestad, som også har fungert som leder for Internasjonalt råd i perioden.

PERSONELL UTENFOR NORGE

Volontørtjeneste

Våren 2022 avsluttet Marcus Vindenes og Marie Igland sin volontørtjeneste i Colombia. I september 2022 sendte vi ut to nye volontører til Colombia, Angie Dayana Vasquez Almario og Emilie Gule Karlsson. De skulle i utgangspunktet ha volontørtjeneste ett skoleår, men søkte om og fikk innvilget å forlenge perioden fram til sommeren 2024 (to skoleår). Fra september 2023 til juni 2024 er Elias Røsnes også volontør i Colombia.

Misjonærer

I samarbeid med vår søsterkirke, Evangelisk Frikirke Danmark, har vi i perioden støttet misjonærparet Dorthe

og Cornel Pascu i Onesti, Romania. I februar 2022 flyttet Roberto og Elisabeth Gonzalez Bjelland til Colombia for langtidstjeneste, sammen med sine to døtre Rebekka og Hannah.

Ansgarskolen

Disippellinjen ved Ansgar bibelskole har årlig en tur til misjonsarbeidet i Colombia. På disse reisene får unge mennesker et innblikk i internasjonal misjonstjeneste, som bygger misjonsengasjement og kan legge grunnlag for framtidig rekruttering av arbeidere. Flere av våre volontører har vært med Ansgar bibelskole til Colombia. I februar 2022 var nærmere 30 personer på misjonsreise og i mars 2023 deltok ni personer på misjonsturen. I februar og mars 2023 gjorde Maria Abelvik Danielsen og Audhild Høivik et åtte ukers feltarbeid gjennom misjonsarbeidet i Colombia. De studerte Interkulturelle Studier ved Ansgar høyskole.

Flere av våre menigheter har arrangert besøk til vårt arbeid i Romania.

Nettverk og samarbeidsrelasjoner

International Federation of Free Evangelical Churches (IFFEC) er det internasjonale fellesskapet av Misjonskirken Norges søsterkirker. Det består av 31 medlemskirker, som er representert i 34 land. Vi samarbeider om misjon, teologi og ungdomsarbeid og IFFEC jobber for å utruste den lokale menigheten til å dele evangeliet og gjøre disipler av alle folkeslag. Dette er et viktig fellesskap som gir oss tilhørighet, erfaringsdeling, inspirasjon og støtte. Det var generalforsamling i Hellas i september 2022. Fra Misjonskirken Norge og Misjonskirken UNG deltok generalsekretær Siri Iversen, tidligere generalsekretær Øyvind Haraldseid, internasjonal leder Jon-Arne Hoppestad, nasjonal leder Torben M. Joswig og daglig leder i UNG Svein Aksel Nakkestad. På generalforsamlingen ble Jon-Arne Hoppestad valgt inn til misjonskomiteen og rektor på Ansgarskolen, Ingunn Folkestad Breistein, til teologikomiteen for perioden 2022-2026. John Nielsen fra Danmark ble valgt til ny president og vår tidligere generalsekretær, Øyvind Haraldseid, ble valgt til generalsekretær for IFFEC for samme fireårsperiode.

I september 2023 deltok 16 representanter fra Misjonskirken Norge på IFFECs konferanse om menighetsplanting i Europa, som ble avholdt i Spania.

Andre viktige nettverk og forum vi deltar i er Norsk Råd for Misjon og Evangelisering (NORME), Kinaforum og Søster Annie Skaus Minnefond, og styringsgruppen for Global uke underlagt Norges Kristne Råd.

Digni er en paraplyorganisasjon for det langsiktige utviklingsarbeidet til 17 misjonsorganisasjoner og kirkesamfunn, som jobber for en rettferdig verden der Guds skaperverk ivaretas, alle mennesker opplever verdighet og ingen lider på grunn av fattigdom. Digni forvalter en flerårig avtale med Norad og videreformidler økonomisk støtte til utvalgte prosjekter hos medlemsorganisasjonene. De legger og til rette for kompetanse- og nettverksbygging for sine medlemmer.

I toårsperioden har fire diakonale prosjekter fått Noradstøtte gjennom Digni. To i Kongo, et for urfolks rettigheter og et mot kjønnsbasert vold. Begge prosjektene avsluttet sine prosjektperioder i slutten av 2022 og kunne vise til viktige resultat og gode evalueringer. I 2023 har vi jobbet med organisasjons- og prosjektutvikling i Kongo og søkt om to nye prosjektperioder innen de samme temaene. Gode signaler tyder på at de vil bli godkjent og kan starte prosjektaktiviteter våren 2024. I Afghanistan har vi i perioden støttet to prosjekter innen mental helse, som fokuserer på tilgjengelig behandling, samt sosial og økonomisk inkludering av mennesker med psykiske lidelser, i to provinser. Et av prosjektene avsluttet sin prosjektperiode i slutten av 2023 og ble godkjent for ny periode 2024-2028.

Det stilles høye krav til profesjonalitet, kvalitet og måloppnåelse i prosjektene som får innvilget Norad-støtte. Denne prosjektoppfølgingen tar derfor en del tid, men som kirkesamfunn er vi privilegerte som får statlig støtte til deler av arbeidet vårt og vi tar med oss lærdom som brukes inn mot andre deler av misjonsarbeidet. Digni er den største enkeltstående giveren vår og vi forvalter årlig over seks millioner kroner i prosjektstøtte herfra.

MISJONSLAND

Misjonskirken Norge er engasjert i seks misjonsland: Colombia, Kongo, Romania, Polen, Afghanistan og Kina inkludert Hong Kong. Vårt felles misjonsarbeid drives sammen med et stort nettverk av lokale og internasjonale partnere og partnerskap er en viktig verdi som kjennetegner det internasjonale arbeidet. Misjonskirken Norge har egne samarbeidsavtaler med søsterkirker og organisasjoner i de misjonslandene vi er engasjert. All virksomhet gjøres i samarbeid med lokale partnere og all prosjektstøtte forvaltes av lokale partnere. Misjonskirken Norge prioriterer samarbeid med partnere innenfor IFFEC-fellesskapet i vårt internasjonale misjonsarbeid.

Romania

Romania forblir et av Europas fattigste land, sterkt preget av korrupsjon, arbeidsledighet og sosial ulikhet. I denne konteksten ønsker vi å bringe et budskap om håp for alle mennesker og satse på menighetsbyggende og diakonalt arbeid som kan lede mennesker til tro og hjelpe dem ut av fattigdom. Dagens engasjement foregår ut ifra to steder: Onesti og Calarasi. I mars 2023 samlet vi for første gang medarbeidere fra alt vårt arbeid i Romania på Ansgarskolen, til en spennende samling om samarbeid.

Onesti

I og rundt byen Onesti satser vi på menighetsplanting og diakonalt arbeid sammen med vår søsterkirke Evangelisk Frikirke Danmark. Misjonærparet Dorthe og Cornel Pascu er utsendt fra Danmark og støttes av Misjonskirken Norge. Familien på fire har vært i tjeneste siden 2006. Det er tett kontakt og samarbeid mellom Norge og Romania og flere konfirmanter og team fra Norge har besøkt misjonsarbeidet i Onesti denne perioden. Dorthe og Cornel Pascu var også på

besøk i Norge og deltok på Romaniasamling i mars 2023 og Liv og Vekst sommerfestival i juli 2023.

Pascu tilhører en menighet som de har vært med å starte i sentrum av Onesti. Det er et omsorgsfullt fellesskap som er engasjert i diakoni, evangelisering, menighetsplanting og barne- og ungdomsarbeid. Denne toårsperioden har vi hørt flere historier om nye mennesker som kommer til tro gjennom misjonsarbeidet i Onesti. Team fra menigheten besøker ofte nærliggende landsbyer der de forkynner, følger opp bønnegrupper og av og til bidrar med nødhjelp. Teltmenigheten i Poduri ble startet etter flere slike landsbybesøk og ledes i dag av ekteparet Alin og Dorica Lupu. Etter mange års evangelisering ble ny teltmenighet innviet i landsbyen Marcesti i desember 2022. Håpet er å kunne plante flere menigheter i landsbyene i tiden fremover. Misjonsarbeidet har mye fokus på barn og unge og har startet flere ukentlige barneklubber, et skoleprogram som hjelper barn å fullføre grunnskolen og de arrangerer julefester og sommerleir. I juni 2023 var rundt 100 barn og ledere fra Onesti, Albele og Poduri samlet til barnefest.

Misjonskirken Norge har betalt leien for menighetsbygget i Onesti i perioden. Bygget egner seg svært godt til menighet og for misjonsarbeidet som drives i regionen. I mai 2023 lanserte vi en større innsamlingsaksjon for å kunne kjøpe bygget.

Calarasi

Lenger sør i Romania er vi engasjert i fylket Calarasi og har vært en samarbeidspartner der siden 2015. Våren 2020 ble det avdekket en alvorlig mislighetssak som dessverre satt arbeidet i Calarasi på vent. Perioden fram til slutten av 2022 ble brukt til å håndtere og bearbeide konflikten, kartlegge situasjonen, sikre rettigheter til bygg og eiendommer og finne midlertidige løsninger for arbeidet. I mai 2022 startet vi en intern evaluering av misjonsarbeidet i Calarasi. Noen av de viktigste læringspunktene i prosessen har vært at en personavhengig struktur for et samarbeid er veldig sårbart og øker risikoen for mislighold, og at det er krevende å bygge opp et nytt og relevant misjonsarbeid uten misjonærer eller annen form for fast lokal tilstedeværelse. Disse læringspunktene ble viktige i vurderingen av veien videre og evalueringen, som ble sluttført i november 2022, anbefalte Calarasi United (CU) som ny hovedsamarbeidspartner i regionen. CU ledes av Terence og Nelia Boucher-Van Niekerk, et misjonærpar fra Sør-Afrika som har tjent i Calarasi de siste 20 årene. Darcey og Reinhard Neufeldt fra Canada er og sentrale medarbeidere i CU. Denne perioden har vi jobbet for å formalisere dette samarbeidet og vi har startet et nytt samarbeid med Familiekirka Lindesnes.

Samlet sett samsvarer visjonen, verdiene og fokusområdene til CU godt med MKNs hensikt, verdier, styrker og strategiske prioriteringer. Gjennom et samarbeid med CU skal vi fremover jobbe med menighetsplanting, barn og unge, ledertrening og diakoni. De siste fire årene har vi vært med å arrangere ungdomskonferanse i regionen. I august 2023 var rundt 200 ungdommer fra ulike menigheter med og fire stu-

I mars 2023 arrangerte Misjonskirken Norge en samling på Ansgarskolen med samarbeidspartnere fra misjonsarbeidet i Onesti og Calarasi.

Kirkeledere fra Kongo besøkte Norge i mai 2023.

Terence og Nelia Boucher-van Niekerk sammen med Markus Kleppe ved Calarasi United, Romania.

Monica Guerrero og Naomi Curwen.

Elise Kleiven. Marcus Vindenes og Marie Igland.

Emilie Gule Karlsson og Angie Vasquez.

Odd Bjørge og Mona Risanger i Barnekirka, Colombia.

Cornel og Dorthe Pascu, Jon-Arne Hoppestad, Elisabeth Gonzalez Bjelland og Roberto Gonzalez.

Høsten 2023 besøkte Hoppestad søsterkirken i Shaanxi-provisen.

denter fra Touchpoint-miljøet i Randesund bidro på team. Flere konfirmantgrupper og team har i perioden besøkt misjonsarbeidet i Calarasi. Høsten 2023 ble det avklart at vi i samarbeid med Familiekirka Lindesnes skal sende to norske familier ut i volontørtjeneste fra august 2024. Målet er å legge til rette for langtids misjonstjeneste.

Polen

Vi startet et samarbeid med Polen i 2012 og støtter menighetsbyggende arbeid med særlig fokus på evangelisering og menighetsplanting. Vår søsterkirke er Den kristne, evangeliske kirken i Polen, som har rundt 2000 medlemmer og 40 menigheter. Kirkesamfunnet driver mye utadrettet arbeid i form av gateevangelisering, husbesøk, fengselsbesøk, korvirksomhet og misjonsturer til nabolandet Ukraina. En av våre hovedkontakter er menighetsrådgiver og menighetsplanter Jacek Duda, som følger opp menigheter og bibelgrupper i Øst-Polen. I perioden har vi støttet satsingen på menighetsplanting, tilsvarende lønn for menighetsplanter Jacek Duda. Støtten går til kirkesamfunnet. Vi støttet og deltagelse for to hovedledere fra Polen på IFFECs Generalforsamling i 2022 og konferanse om menighetsplanting i september 2023.

I februar 2022 brøt det ut fullskala krig i Ukraina. Vår polske søsterkirke har denne perioden gjort en enorm innsats for å ivareta mennesker på flukt og kjøre hjelpesendinger til Ukraina. Majoriteten av menighetene til vår søsterkirke har vært og er fortsatt involvert i arbeid for ukrainske flyktninger. Det første halvåret fungerte menigheter i øst som flyktningmottak, deretter har menighetene inkludert og stilt opp for de som har bosatt seg i Polen og fulgt opp kontakter inne i Ukraina. Misjonskirken Norge støttet arbeidet først via en nødhjelpsaksjon som samlet inn 797 938 kroner. Midlene ble brukt til mat, medisiner, tepper, klær og transport, og ble kanalisert gjennom IFFEC til våre søsterkirker i Ukraina og nabolandene Polen, Romania og Slovakia. Deretter gikk Julekampanjen 2022 til arbeidet vår polske søsterkirke gjør for mennesker på flukt. Et rekordbeløp på 665 577 kroner ble samlet inn. I perioden har sentralt ansatte og medarbeidere fra norske misjonskirker også reist til Polen for å bidra praktisk.

Colombia

I Colombia er vi engasjert i både menighetsbyggende og diakonalt arbeid og har vært det siden 1981. Vår søsterkirke er Federacíon de Iglesias del Pacto Evangelico de Colombia (FIPEC) og består i dag av 46 registrerte menigheter rundt om i landet. Luis Emilio Barrientos Buitrago har vært generalsekretær i perioden. Den colombianske organisasjonen APC har ansvar for koordineringen av de diakonale prosjektene til FIPEC, og denne perioden har Monica Guerrero vært leder.

I toårsperioden har vi konkret støttet følgende prosjekter i Colombia: 6 grunnskoler, Esperanza SFO, Fredens hus (guttehjem), Jakobs hus (for barn utsatt for rus og omsorgssvikt), et matprogram i Manantiales, arbeid blant internflyktninger i Granizal og satsing på menighetsplanting. Innen 2025 har

FIPEC satt seg mål om å plante 15 nye misjonskirker. Det har også vært flere jubileum og markeringer denne perioden. 63-menigheten i Bogota feiret 30-års jubileum i november 2022. Menigheten bestod hovedsakelig av rehabiliterte gutter fra rusmiljøet da den ble grunnlagt, og er i dag en stor og livskraftig menighet i vår colombianske søsterkirke. I februar 2023 var det innvielse av nye lokaler for Barnekirken Esperanza. Det har vært en mangeårig drøm og lokalene ble innviet i den historiske bydelen San Fransisco i Bogota, der norsk misjonsarbeid i hovedstaden startet tilbake i 1988. I oktober 2023 feiret Jakobs hus 20-årsjubileum. Representanter fra Misjonskirken Norge, tidligere misjonærer og sentralt ansatte, deltok.

Fra februar 2022 var misjonærfamilien Gonzalez Bjelland på plass i Barranquilla. Sammen med vår søsterkirke har de primært jobbet med tre områder denne perioden: enhet, økonomisk selvstendig kirke og helhetlig misjon. Sammen med lokale misjonskirker har de arrangert flere helsebrigader i områder med store behov og arbeidet for kvinners rettigheter har fått fornyet fokus. I Barranquilla er det nå en gruppe på rundt 20 medarbeidere som jobber med å forebygge vold i hjemmet og utvikle undervisningsmateriell for ledere, ungdom, barn og foreldre. Gonzalez Bjelland deltok på Liv & Vekst sommerfestival i juli 2023. Det var første gang på over 20 år at misjonærer fra to land, Colombia og Romania, var til stede på festivalen.

Misjonskirken Norge vil fortsette det gode samarbeidet vi har i Colombia ved å støtte arbeidet til FIPEC og bruke utsendinger strategisk innen ledertrening, ungdomsarbeid, menighetsplanting og diakoni.

Kongo

Vi har vært engasjert i Kongo i over 80 år og støtter menighetsbyggende og diakonalt arbeid i samarbeid med vår søsterkirke Église Évangélique du Congo (EEC). EEC ble selvstendig i 1961 og består i dag av 185 menigheter, fordelt på over 1000 gudstjenesteplasser, og mellom 300-400 000 medlemmer. Det er en stor og innflytelsesrik kirke, som er til stede i alle deler av landet. EEC opplever vekst og mange nye mennesker kommer til tro gjennom arbeidet som drives. Kirken våger å være en viktig stemme i vanskelige saker som gjelder korrupsjon, menneskerettigheter og kjønnsbasert vold. Denne perioden har Alain Bakoua vært kirkepresident og Guy Loko-Elenga visepresident.

Hvert år arrangerer EEC samarbeidsmøte i Kongo med representanter fra søsterkirkene EEC, Equmeniakyrkan i Sverige og Misjonskirken Norge. På programmet står trepartsmøtet mellom søsterkirkene, årsmøte i vår felles nødhjelpsorganisasjon ASUdh, statusoppdatering fra arbeidet, oppfølging av Digni-prosjekter, gudstjenester og fellesskap.

Denne toårsperioden har Misjonskirken Norge støttet evangelisering i Djambala, trosopplæring med nytt kurs i Gamboma fra høsten 2022 og pastorutdanning på Ngouedi. Av diakonale prosjekter støtter vi et arbeid blant sårbare barn i Ngamaba, som inngår i vårt fadderprogram, og to

større Digni-prosjekter som får Norad-midler. Et prosjekt jobber for å gi verdighet og bedre situasjonen til urfolket og det andre er et viktig arbeid mot kjønnsbasert vold. Begge prosjektene avsluttet sin prosjektperiode i slutten av 2022 og i 2023 jobbet vi med nye prosjektsøknader for 2024 og kapasitetsbygging for medarbeidere ved kirkens utviklingskontor. I mai 2023 var Bakoua og Elenga på besøk i Norge. Siste offisielle besøk fra Kongo var i 2017. Kirkelederne delte fra liv og tjeneste og hvordan det går med kirkens arbeid i dag. De understreket at det er store utfordringer som omfattende arbeidsledighet, gjeld og begrenset økonomi, men at kirken lever og vokser stadig. Under besøket møtte de tidligere Kongomisjonærer og volontører, sentralt ansatte i MKN og UNG, ansatte og medarbeidere fra flere lokale misjonskirker og ansatte ved Ansgarskolen.

Afghanistan

I over 20 år har Misjonskirken Norge vært engasjert i Afghanistan, via en anerkjent, internasjonal samarbeidsorganisasjon. Organisasjonen har vært etablert i landet siden 1966, har lang erfaring, høy kompetanse og nyter stor tillit blant lokalbefolkningen. De har et team av lokalt ansatte og internasjonale fagarbeidere. Arbeidet vi konkret støtter er innen mental helse og prosjektene får Norad-midler. Vår partner har relativt gode relasjoner med lokale myndigheter, som gjør at de på tross av vanskelige omstendigheter, yter livsviktige helsetjenester til det afghanske folket.

Å tjene det afghanske folket har ikke blitt enklere. Vår samarbeidsorganisasjon gjør det de kan for å stå sammen med de svakeste og utruste dem til å håndtere tøffe tider. I denne perioden ble den humanitære situasjonen forverret. I oktober 2023 ble provinsen vi jobber i, Herat, rammet av jordskjelv. Over 2000 mennesker døde, over 10 000 ble skadet og flere tusen mistet hjemmene sine. Vår partner ble kontaktet av myndighetene og spurt om å lede arbeidet for akutt psykisk helsehjelp for de som var rammet. Misjonskirken Norge bevilget ekstra støtte for dette arbeidet.

Jenter og kvinner er spesielt hardt rammet av streng sosial kontroll. Deres mulighet for utdanning, arbeid og bevegelsesfrihet er kraftig begrenset. Vår partner forhandlet frem lokale og regionale avtaler som tillater både kvinner og menn å jobbe i prosjektene vi støtter denne perioden. Etter maktskiftet i landet ble det stilt spørsmål fra bevilgende myndigheter ved fortsatt tilstedeværelse i landet. Misjonskirken Norge argumenterte for å beholde støtte til Afghanistan og fikk gjennomslag for det. Vi ønsker å være en trofast samarbeidspartner i en krevende tid og fortsetter samarbeidet i Afghanistan.

Kina

Misjonskirken Norge har lang historie i Kina og Hong Kong og opprettholder en tett samarbeidsrelasjon med våre søster-

kirker. I oktober 2023 var vi endelig på besøk igjen, første besøk siden høsten 2019. Det ble tid med søsterkirken i Hong Kong og reise til Shaanxi-provinsen i fastlands-Kina, for å besøke bibelskolen i Xi’an og menighetene i Shanglou-distriktet. Besøk og kontakt verdsettes høyt da menigheter på landsbygda sjelden får besøk utenfra. Det å bli sett og husket på har stor verdi også her og kan skape uvurderlige ringvirkninger.

Vår søsterkirke i Kina er Tre-selv kirken, den offisielle protestantiske kirken. Vi samarbeider med Shaanxi Kristne Råd som har ansvar for å koordinere virksomheten blant de mer enn 500 000 registrerte kristne i provinsen. Lederen for rådet har i perioden vært pastor Wang Jun. Bibelskolen i Xi’an har rundt 100 studenter fordelt på fireårig pastorstudium og ettårig bibelskole. Rektor på bibelskolen har i perioden vært Wang Hong. Misjonskirken Norge støtter Shaanxi Kristne Råd og bibelskolen med rundt 600 000 kroner i året. Midlene fordeles på innkjøp av bibler og pensumlitteratur, støtte til elever og ulønnede lærere, nødvendig vedlikehold og utadrettede kampanjer. Vi ser stabile lederskap og gode mennesker som strekker seg langt for å nå nye mennesker med evangeliet i Kina.

Vår søsterkirke i Hong Kong er The Mission Covenant Church of Hong Kong (MCCHK). Utover menighetsarbeid driver de barnehager, skoler og eldrehjem og organiserer misjonsreiser til Kambodsja og til fastlands-Kina. På bydelssykehuset Håpets Havn støtter vi en sykehusprest. MCCHK støtter vårt arbeid i Kongo og Colombia med betydelige beløp fra selskapet Christian Little Angel Kindergarden (CLAK), der vi eier 20 % av aksjene og er representert i styret og representantskapet. Den pensjonerte generalsekretæren Simon Yeung har tjent MCCHK i mange år og har i perioden utført noen av oppgavene som ligger under kirkelederens ansvar. De siste tre årene har Samuel Ng vært vise-generalsekretær på halvtid. Fra nyttår 2024 har MCCHK fast ledelse på plass og Samuel Ng overtar som generalsekretær.

Hoveddelen av vår støtte til arbeid i Kina og Hong Kong er bevilget gjennom Søster Annie Skaus Minnefond (SASMF). SASMF er organisert som en stiftelse og det er Hovedstyret som oppnevner fondets styre. Årlig videreformidler Misjonskirken Norge omkring 650 000 kr fra fondet til diakonal og kirkelig virksomhet i Hong Kong og fastlands-Kina.

Venezuela

Misjonskirken Norge har bevilget støtte til vår søsterkirke i Venezuela i perioden 2018-2023. Støtten ble formidlet via IFFEC og har gått til pastorer, ledere og lokalmenigheter gjennom vanskelige år grunnet dyp økonomisk og politisk krise. I 2023 ble deler av støtten brukt til oversettelse av bibeltekster for urfolk i Amazonas.

ADMINISTRATIVT

Hovedadministrasjonen utfører flere administrative tjenester for kirkesamfunnet og menighetene. I hovedsak leveres disse tjenestene av administrasjonsavdelingen.

Administrasjonsavdelingen (Adm)

Avdelingen organiserer den daglige driften og er en ressurs for hovedadministrasjonens øvrige avdelinger, menigheter og samarbeidspartnere, og søker å være endringsvillig og løsningsorientert i møte med strategiske prosesser og nye prosjekter. Yngve H. Brosstad er avdelingsleder og har det overordnede ansvaret for avdelingen og driften av kontoret i Oslo. Trond Filberg, kommunikasjonsleder, har hovedansvaret for kommunikasjonsarbeidet. Tor Marius Langås har en delt stilling med ansvar for innsamling/giveroppfølging og arrangementer. Økonomikonsulent, Marit E. Hübenbecher, fører MKNs regnskap. Lønn, momskompensasjon og overordnet økonomirapportering er satt ut til KNIF regnskap. Cathrine Hortemo er ansatt i 30 % stilling som festivalsjef for Liv & Vekst sommerfestival i Stavern. Arkivleder, Marianne Engnes, har ansvar for MKNs historiske arkiv i 30 % stilling, men har fra 1. oktober 2023 gått ned til 20 % stilling. Kari Lorentzen har siden 1. oktober 2023 vikariert i 10 % stilling.

Avdelingen har et bredt saksfelt som kan inndeles i sju tjenesteområder:

1 Personalarbeid

Gir bistand til og administrerer:

• Lønnsavtalen for ansatte i menighetene og MKN sentralt, ansettelsesavtaler, arbeidsbeskrivelser og stillingsutlysninger

• Felles løsninger for personal- og pensjonsforsikringer for ansatte i kirkesamfunnet, samt kollektiv ansvarsforsikring for menighetene.

2 Organisasjon

Saksbehandling og rapportering for våre besluttende organer og til offentlige myndigheter. Det er et stort spenn i arbeidsoppgaver som omfatter saksbehandling for Generalforsamlingen, Hovedstyret, råd og utvalg, menighetsstatistikk, rap-

portering til offentlige myndigheter og organisasjonsmessige spørsmål knyttet til lover, retningslinjer, med videre.

3 Dataløsninger

Felles database- og kommunikasjonsverktøy for menighetsadministrasjon. Hensiktsmessige dataverktøy for hovedadministrasjonen.

4 Økonomi og forvaltning av eiendom

• Budsjett, økonomioppgaver og regnskapsføring.

• Innsamling og giveroppfølging.

• Bindeleddet mellom menigheten og offentlige tilskuddsordninger som skattefrie gaver, trossamfunnsstilskudd og momskompensasjon.

• Forvaltning av eiendommer og verdier.

• Avvikle nedlagte menigheter, salg av eiendom, forvaltning av kapital og eiendeler.

5 Kommunikasjon

Kommunikasjonsarbeidet har stor bredde i arbeidsoppgaver og bidrar med:

• Informasjon om hvem vi er, og hva vi gjør

• Publisering av redaksjonelle saker på nett, SoMe og Misjonsbladet

• Veiledning i kommunikasjonsprosesser

• Felles profil for logoer og profilprodukter

• Pressehåndtering

6 Nasjonale arrangementer

Bidrar i planlegging av innhold og rammer, markedsføring, registrering av deltagere, organisering og gjennomføring av MKNs arrangementer.

7 Historisk arkiv

Historisk arkivsenter tar vare på og levendegjør vårt felles historiske materiale og arv. Bistår menighetene med råd om hvordan de bør arkivere og bevare det arkivverdige.

Misjonsbladet ble utgitt med tre utgaver i 2022 og i 2023.

Yngve H. Brosstad og Dag Andersen.

Tor Marius Langås.

Cathrine Hortemo og festivalkomiteen. På festivalkontoret Ole Martin Kro, Marit E. Hübenbecher, Cathrine og Thomas Vårlid.

Anna Brændeland var festivalsjef i 2022. Marianne Engnes er arkivleder.

Administrasjonsavdelingen besøkte Bjorbekk misjonskirke.

Trond Filberg er redaktør.

ØKONOMI

Hovedstyret har i perioden videreført søkelyset på økonomistyring for å skape en sunn økonomi. Etter vår oppfatning utøves det tilfredsstillende kostnadskontroll, gjennomføres grundige budsjettprosesser og en god regnskapsrapportering.

Et fortsatt fokus på innsamling vil være viktig i årene som kommer.

Hovedstyret har behandlet årsoppgjørsdisposisjoner hvor ubrukte øremerkede midler har blitt brukt til tilsvarende prosjekter eller avsatt i balansen. Videre har underskudd på prosjekter blitt dekket inn fra tidligere avsatte midler, fond og/eller fri egenkapital.

EIENDELER

Misjonskirken Norge eier datterselskapene Ansgarskolen AS, The Mission Covenant Church of Norway in Hong Kong og Confesion Religiosa Junta Misionera Pacto Evangelico.

Videre eier Misjonskirken Norge fem eiendommer i Norge, i tillegg til aksjer i leirstedet Vegårtun AS, Knif AS og Knif Trygghet AS.

KAPITALFORVALTNING

Hovedstyret vedtok i november 2015 å plassere inntil fem millioner kroner i kombinasjonsfond hos Danske Capital hvor 50 % skulle plasseres i aksjer. Videre ble det vedtatt i november 2017 å plassere ytterligere ti millioner kroner. Det ble i 2022 vedtatt å redusere risikoen ved svingninger i finansmarkedene ved å selge alle fondsandeler plassert i Danske Capital.

I 2022 mottok Misjonskirken Norge kr 1 897 200 i testamentariske gaver, mens beløpet var på kr 1 219 811 i 2023. Gavene forvaltes etter testators vilje.

Hovedstyret har tidligere vedtatt at Misjonskirken Norge sentralt skal avslutte alle låneforhold til menigheter. Antall utlån har i denne perioden blitt redusert fra to til ett.

INNSAMLING

Gaver fra menigheter og persongivere (eksklusiv testamentariske gaver) har i toårsperioden holdt seg på et stabilt nivå, henholdsvis kr 11 833 085 i 2022 og kr 11 628 909 i 2023.

TARIFFORHANDLINGER

I toårsperioden er det gjennomført lønnsforhandlinger med hovedoppgjør i 2022 og mellomoppgjør i 2023.

Hovedstyret mener at avtaleverket vårt ivaretar arbeidsgivere og arbeidstakere på en framtidsrettet måte, og bidrar til å sikre regulerte lønns- og arbeidsforhold for ansatte innen Misjonskirken Norge og i menighetene.

REGNSKAP 2022

Årsregnskapet for 2022 (ekskl. datterselskapene) viser et driftsresultat på kr -3 449 157.

Misjonskirken Norges årsresultat påvirkes av negativ utvikling på fondsplasseringer og årsresultatet er -5 490 808. Det ble i 2022 vedtatt å redusere risikoen ved svingninger i finansmarkedene ved å selge alle fondsandeler plassert i Danske Capital. Likviditeten og soliditeten er god. MKN hadde en netto positiv kontantstrøm på kr. 11 970 439 i 2022 og en likviditetsbeholdning ved utgangen av året på kr. 67 136 190.

REGNSKAP 2023

Årsregnskapet for 2023 var ikke ferdigstilt da Årboka ble publisert. Vi viser til økonomidokumentet.

SLUTTKOMMENTAR

«Tro Sende Plante» setter ting i bevegelse, både innenlands og i misjonsarbeidet ute. Hovedstyret er derfor forventningsfullt til Gud for hva som ligger foran oss.

«Fem byer» og menighetsplanting materialiserer seg flere steder i form av nye fellesskap og menighetsplanter. Nasjonalt blomstrer det opp nye tiltak og prosjekter. Nasjonal avdeling gjennomføre regelmessige moduler med Menighetsskolen og har satt i gang læringsfelleskapet PraXis. Det jobbes godt med å utvikle verktøy som hjelp til å dele troen. Flere av våre misjonskirker har latt seg inspirere og har tatt utfordringen med å utvikle lokale planer og tiltak.

En kirke uten initiativ vil forkorte sin egen framtid. Vi har gjennom strategiplanen «Tro Sende Plante» satt oss mål som utfordrer oss. Vi vil sende flere mennesker ut i tjeneste. Ansvaret for

å sende ligger på fellesskapet som består av enkeltmedlemmer, lokalmenigheter og sentraladministrasjonen. Vi opplever nå en sendelsestid med større mobilitet og vilje til å krysse kulturelle grenser både i og utenfor vårt eget land. Det skjer mye spennende i vårt internasjonale arbeid, og vi gleder oss over at stadig flere ønsker å reise ut i kort og langtidstjeneste.

Strategien «Tro Sende Plante» tror vi mobiliserer og gir vekst i arbeidet til beste for Guds rike. Det er vår bønn at vi gjennom våre etablerte menigheter, og ved å plante nye menigheter og fellesskap på nye steder, kan lede flere mennesker til tro på Jesus og stadig sende ut nye arbeidere.

Oslo, 17. februar 2024 Hovedstyret, Misjonskirken Norge

MISJONSKIRKEN UNG

MISJONSKIRKEN UNG

RAPPORT 2022–2023

INNLEDNING

Denne perioden har vært første etappe i «Tro Sende Plante» strategiplanen frem mot år 2030, som UNG har felles med Misjonskirken Norge. Handlingsplanen som Landsmøtet til Misjonskirken UNG vedtok i 2022, har vist seg som en tjenlig ramme og retning for arbeidet.

ORGANISASJON

Landsmøtet 2022

15.juli 2022 avholdt Misjonskirken UNG sitt Landsmøtet i Stavern under Liv& Vekst sommerstevne. Det var 25 delegater og 8 observatører til stede. Økonomi, valg av nytt styre og handlingsplan for årene 2022-2024 var blant sakene som ble vedtatt. Det ble også gjort en liten opprydning i lovene til Misjonskirken UNG.

UNG-prisen

UNG-prisen på 10 000 kroner gikk til Vegårtun leirsted. Dette ble kunngjort og utdelt søndag 17. juli på Liv & Vekst. Denne prisen deles ut hvert andre år. Begrunnelse for prisen: Hvert år er det flere tusen barn og unge som deltar på leirer og arrangementer på Vegårtun. Blant annet har UNG arrangert Stagedive-påske der i mange år. De fortjener UNG prisen for sin innsats for barn og unge. UNG-prisen består av annerkjennelse og 10 000 kroner. Misjonskirken UNG har den siste tiden også tildelt leirstedet flere hundre tusen kroner, for satsingen de gjør med å oppruste stedet.

Landsstyret

Misjonskirken UNGs landsstyre har siden Landsmøtet i 2022 hatt 9 møter i perioden 2022- 2023. Styret har bestått av: Benjamin Lindefjeld (styreleder), Hannah Livden (nestleder), Marie Boye, Benjamin Vindenes, Martine Aanensen, Birgitte Øverland, Odd Jarle Vangstad Magne Søsveen Eriksen (Hovedstyrets-representant), Helene Bjørsvik (observatør fra Misjonskirkens speiderkorps), Helene Mersland Gundersen (ansattes representant deler av perioden), Anita Dencker Isaksen (ansattes representant fra september 2023), Jonas Hompland (vara).

Ansatte

Misjonskirken UNG har i perioden hatt følgende ansatte i hele eller deler av perioden:

Daglig leder: Svein Aksel G. Nakkestad, 100 %, frem til august 2023

Daglig leder: Isak Voie, 100 % fra august 2023

Administrasjonsleder: Wenche Irene Kongrød Myren, 100 %

Økonomikonsulent: Elisabeth Løken Stadheim, 80 % og 100 % siste halvår av 2023

Levende tro-konsulent: Linda Andernach Johannesen, 100 %

Speiderkonsulent: Helene Bjørsvik 20 % frem til juli 2022

Speiderkonsulent: Anita Dencker Isaksen, variert mellom 50–80 % stilling i perioden

Arrangementskonsulent: Helene Mersland Gundersen, 100 % frem til mai 2023, i permisjon

Ungdoms- og tweenskonsulent: Helene Igland Stensland, variert fra 30 %-50 % stilling i perioden

Ungdomskonsulent: Mats Sveindal, variert fra 10 %-50 % stilling i perioden

Ungdomskonsulent: Johnny Omdal, 20 %.

Kommunikasjonskonsulent: Jens Kristian Wikstøl, 30 % i 2022, og 20% i 2023

Student- og unge voksenkonsulent: Marius Hodne, 30 % frem til august 2023

Student- og unge voksenkonsulent: Jonas Hompland, 40 % fra august 2023

Lovsangskonsulent: Tiedemann Borge, 20 % fra juni 2022

Barne- og familiekonsulent: Torunn Fidje Lian, 20 % fra august 2023

Statistikk

Antall medlemmer totalt 2022: 6028

Antall medlemmer totalt 2023: 6375

Antall grupper totalt 2022: 229

Antall grupper totalt 2023: 240

Det totale medlemstallet i UNG har økt fra 5334 i 2021 til 6028 i 2022, en økning på i overkant av 700 medlemmer. Og det var 26 flere grupper innmeldt i 2022 kontra 2021. De tellende medlemmene, som er medlemmer under 26 år som har betalt medlemskontingent viser også en økning fra 4064 tellende medlemmer i 2021 til 4930 i 2022, en økning på 866 tellende medlemmer. Dette medlemstallet er det som betyr noe når vi søker nasjonal grunnstøtte fra Barne-, ungdomsog familiedirektoratet og Frifond-støtte fra Landsrådet for Norges barne- og ungdomsorganisasjoner.

UNG-gruppenes lokale arbeid har stort mangfold, alt fra babysang til studenter. Det er grupper i ulik størrelse, de minste med 5 tellende medlemmer og de største med nærmere 250 tellende medlemmer.

ØKONOMI

UNG har en god og sunn økonomi. Selv om gaveinntektene har hatt en nedadgående trend, som det er tatt tak i å jobbes med, har UNG god kontroll på kostnadssiden. Økte inntekter fra støtteordninger har gjort at UNG i 2022 gikk i overkant av 300 000 kroner i overskudd.

Også i 2023 ligger det an til et overskudd.

LEVENDE TRO

Levende tro er vårt helhetlige tankesett og vår plan for hvordan lykkes best mulig med disippelgjøringen. UNG jobber med dette på flere måter.

Regionale samlinger

I løpet av perioden har UNG invitert til 29 regionale samlinger. Dette er for lokalt ansatte som jobber med barn/ familie/ungdom i en region/et område. Hensikten er å bygge relasjoner mellom de som jobber lokalt og sentralleddet, lytte til hverandres gleder og utfordringer, og med det kunne være til hjelp og støtte. I tillegg formidler UNGs representanter noe som angår det å drive arbeidet og gi troen videre på en best mulig måte. På de fleste samlingene har Levende tro-konsulenten vært alene, men stadig oftere blir noen av de andre UNG-konsulentene med, og noen ganger også en menighetsrådgiver. Det er veldig bra!

«Orange» og «Gi Jesus videre»

Store deler av stab og Landsstyret i UNG deltok på Orange-konferansen i 2022. Slike reiser er viktige for fortsatt å «eie» tankegodset Levende tro.

I Norge har vi arrangert vår egen «oransje-konferanse» for andre gang: «Gi Jesus videre». UNG er tungt inne i planleggingen og gjennomføringen av denne. Levende tro-konsulenten er prosjektleder for dette, i tillegg til at flere av våre er engasjert på ulike måter.

Samarbeid med «voksenpastorene»

I oktober 2023 var seks pastorer samlet sammen med noen sentralt ansatte for å skape en tale-pakke beregnet på menighetens voksne. Hensikten var å skrive taler som kan bidra til at de voksnes hjerter vendes mot barna. (Malaki 4,6). Døgnet resulterte i en tale for en ordinær gudstjeneste, et alle-sammen møte, samt et foreldremøte. Når Misjonskirkens ansatte sentralt sammen med «voksenpastorer» engasjerer seg i det å nå de voksnes hjerter, så betyr det mye for arbeidet med å gi Jesus videre til neste generasjon. Levende tro handler om å leve ut troen i hverdagslivet, i alle livets faser. Gjennom det kan barna erfare Jesus både hjemme og i kirken. En viktig side ved Levende tro er at menigheten hjelper foresatte med dette. Det er en stor fordel å få gode vaner fra barna er små, derfor har UNG utviklet et opplegg for pastorer til bruk i forbindelse med barnedåp/barnevelsignelse, slik at man får formidlet dette tidlig. I løpet av nyåret 2024 vil vi ferdigstille fire filmer som styrer denne ressursen ytterligere. UNG samarbeider med menighetsrådgiver Kjell Birkeland i dette.

Levende-tro rådet

LT-rådet har hatt åtte møter i denne perioden. Dette er en viktig gruppe som bidrar til at Levende-tro arbeidet i UNG har riktig fokus, og ikke står stille. I begynnelsen av perioden bestod rådet av Andrè Tjersland, Margot Dahl, Mats Sveindal, Helene Mersland Gundersen og Levende tro konsulent Linda Andernach Johannesen. I 2023 styrket vi rådet ved å få inn en representant fra Ansgarskolen, samt en menighetsrådgiver. Ved periodens slutt bestod rådet av menighetsrådgiver Kjell Birkeland, Ingrid S. Brevik, Elin Myra, Ingvild Thu Kro (Ansgar), Torunn Fidje Lian, samt Levende tro-konsulenten. I tillegg har UNGs daglig leder møterett og er som oftest med.

Ansgar høyskole – nytt fag innenfor Levende tro-tematikken

Siden høsten 2023 har faget «Livslang tro» blitt en obligatorisk del av bachelorstudiet i teologi på Ansgarskolen. Dette faget tar inn tematikken i Levende tro, og vil bety mye for hva våre nyutdannede pastorer har med seg av kompetanse når de starter sin tjeneste i menighetene. Både i forløpet til dette, og etter at det kom i gang, har levende tro konsulenten hatt noe undervisning for bachelor studentene i dette faget. Vi er takknemlige for at Ansgarskolen har gjort denne endringsjobben.

Bokutgivelse

I januar 2022 kom boka “En kirke uten vegger” ut på Luther forlag, skrevet av Linda Andernach Johannesen. Den tar for seg hva en menighet kan gjøre for best mulig å fostre sine unge så deres tro blir varig; menigheten «vokser seg ung»! Mens boka «Hver tid teller», som også er skrevet av samme forfatter, tok for seg den praktiske siden av hva en menighet kan gjøre for å styrke hjemmets hverdagsrytme, handler denne mer om menighetens arbeid generelt. Hvordan kan vi være et felleskap som fokuserer på å elske Herren og vår neste, og ut fra det formidle Jesus til de vi har rundt oss - leve misjonale liv i de hverdagene vi har.

Samarbeidsavtale Awana

Våren 2023 signerte UNG en samarbeidsavtale med Awana. Det betyr at vi bidrar noe økonomisk, i tillegg til at Barneog familiekonsulent Torunn Fidje Lian er en tilgjengelig Awana-ekspert for de lokalt ansatte. Vi er selvsagt også tilgjengelig for de lokalt ansatte som bruker andre undervisningsopplegg.

UNGDOM

UNG jobber stadig for å tilrettelegge for godt samarbeid mellom ungdomsarbeiderne i organisasjonen vår. Vi møtes halvårlig til en samling med fokus på felleskap og utvikling av nye ressurser. Vanligvis er disse samlingene på Vegårtun leirsted, men høsten 2022 dro vi til London og bodde på huset til Ichthus church, og hadde fine dager med nettverksbygging. Vi merker at det er godt å komme sammen, og det er godt å ha noen å snakke med om det man står i som ungdomsarbeider. Selv om jobben er på hver vår kant av landet, jobber vi mot samme mål, og det er fint å dele erfaring og få påfyll.

Ressurser

Det er blitt utarbeidet nye ressurser i perioden. Det har vært halvår blitt publisert nye tale- serier, som ungdomsarbeiderne lager sammen. I tillegg er det blitt laget en videoressurs for å gjøre det lettere for grupper å lese Bibelen sammen - en bibelleseplan om Markus evangeliet. Det er også blitt laget to filmer som en ressurs i konfirmasjonsundervisningen; den ene om misjon og en den andre om Misjonskirken Norges historie. Vi ønsket å lage en ressurs for konfirmantgruppene som kunne være med å styrke både Misjonskirkens Norge identitet og sette fokus på misjon.

Ressursene er lett tilgjengelig og skal være enkle å bruke. Vi har hatt regionale samlinger ulike steder i landet, og vi tilbyr hjelp og «mentoring» av ungdomsledere.

Konfirmant

Gjennom perioden 2022-2023 har UNG jobbet med undervisningsopplegg for konfirmanter. Vi har sett på hvilke opplegg som finnes og hvilke opplegg konfirmantgrupper i misjonskirkene bruker. Vi er i prosess med å jobbe med hvilket opplegg vi ønsker å anbefale til våre konfirmantgrupper.

Tweens

Gjennom perioden 2022-2023 har UNG jobbet med å etablere flere Tweens-grupper - både Tweens-arbeid og Tweens-smågrupper.

Vi har bistått inn mot ulike Tweens-leirer, og jobber med å etablere en mal for hvordan man kan lage Tweens-leir.

Lovsangs-prosjekt

Juni 2022 ble det startet et lovsangs-prosjekt som har til hensikt å trene ungdommer til å lede lovsang. Tiedemann Borge ble ansatt i en 20 % toårig prosjektstilling for å reise rundt og lage regionale samlinger for ungdom som er interessert i å lære mer om hva lovsang er og hvordan lede lovsang. Med seg på laget har han hatt ulike medlemmer i lovsangsteamet Stagedive Live. Det er holdt slike samlinger iblant annet Haugesund, Kristiansand, Oslo-området, Grenlandsområdet, øst i Agder og Lister-området.

ARRANGEMENTER

Liv & Vekst sommerfestival

UNG er godt representert i Liv & Vekst-komiteen, med både daglig leder, arrangementskonsulent og Levende tro-konsulent. I 2022 var Liv & Vekst oppe igjen som vanlig etter pandemien, og det var en glede å kunne ha vanlige samlinger for barna, ungdommen og familiene.

Ungdomsleirer

Stagedive

Gjennom perioden er det blitt arrangert åtte ulike Stagedive-leirer.

Påsken 2022 og 2023 ble det avholdt to Stagedive-leirer samtidig, en på Vegårtun leirsted og en på Fyresdal leirsted

I både 2022 og 2023 ble Stagedive Nord arrangert i pinsen på Rivermont leirsted utenfor Harstad, samtidig med Liv & Vekst i nord.

Jump Stagedive og Camp Stagedive ble arrangert under Liv & Vekst sommerfestival i Stavern både i 2022 og 2023.

Across

Juni 2022 var det igjen klart for Across på Ansgarskolen etter stor suksess året før. Det å ha Across på Ansgarskolen oppstod som en «korona-løsning» i 2021, siden Across og Stagedive ikke kunne arrangeres samlet under Liv & Vekst i Stavern. Siden vi hadde positiv erfaring med å arrangere leirer ved Ansgarskolen, så videreførte vi dette, men da med et annet tidspunkt. I 2022 var det noe nedgang i antall deltakere målt mot året før, men kvaliteten på leiren var like god. Det var mye gode tilbakemeldinger på leiren, og det ble avgjort at vi fortsatte dette i 2023 i samme tidsrom og på samme sted. Dessverre var det få påmeldte deltakere til Across 2023, og to uker før leirene skulle starte så vi oss nødt til å avlyse.

Leirsjefer i perioden

Ragnhild Stensrud, Runar Furre, Birgitte Øverland, Håkon Vikse, Jonas Hompland, Gina Furre, Rebekka Aanensen, Ingrid Marie Skjegstad Brevik og Lill Kathrin Island.

SPEIDERKORPSET

Korpsstyret har i perioden fra mars 2022 bestått av: Helene Bjørsvik (korpsleder), Daniel Tostrup Skogaker (visekorpsleder), Thea Sjøvold og Henrik Lauritzen. Fra august 2022 og ut perioden, ble styret supplert med Rebekka Tostrup Skogaker, Kine Evelyn Horn og Joakim Haugnes.

Besøksreise

I løpet av 2022 og begynnelsen av 2023 gjennomførte arrangementskonsulent Helene M. Gundersen og speiderkonsulent Anita Dencker Isaksen en runde for å besøke alle speidergrupper i korpset vårt. Sammen med gruppeleder for speidergruppen og pastor/styreleder i menigheten hadde de et møte for å snakke om kristen speiding og samarbeidet med menighet. Dette opplevdes veldig viktig, og konsulentene erfarte at noen steder var denne samtalen noe som førte til bedre samarbeid mellom gruppen og menigheten i ettertid. Besøket ble satt pris på, og vi håper at dette kan gjøres jevnlig, kanskje annen hvert år.

Speidermedlemmer

Antall medlemmer i korpset har økt med cirka 100 medlemmer de siste to årene. Årsaken er nok vekst i gruppene våre, og at det er høy kvalitet på arbeidet lokalt. Norges Speiderforbund (NSF) trakk frem Misjonskirkens Speiderkorps som et eksempel på et speiderkorps som har klart å snu trenden i korpsene med nedadgående kurve på antall medlemmer.

Speiderforbundet

Gud er fjernet mer og mer fra verdigrunnlaget til Norges Speiderforbund, og det er nå en organisasjon som regner seg som religions- og livssynsnøytral. Dette betyr ikke at de

ønsker å være religionsfrie, men at de ønsker å være mangfoldige og ha plass til alle, også oss som er et kristent korps. I tiden som kommer blir det blir viktigere enn noen gang at vi profilerer oss som kristne speidere og at vi tilbyr speidere over hele Norge å bli kjent med Jesus. Vi skal være et godt bidrag inn i mangfoldet i NSF, som ikke er redd for å vise at vi er «Speidere for Kristus og menigheten».

Speiderarrangementer

• Korpsting mars 2022

• Stabshelg april 2022. (Avlyst grunnet få i stab.)

• Korpsleir juni/juli 2022

• Falkeleir juli/august 2022

• Kombikurs september 2022

• Stabshelg april 2023

• Kombi september 2023

STUDENTER OG UNGE VOKSNE

Studenter og unge voksne er en livsfase vi i UNG ønsker å ta på alvor. Det er en fase hvor svært mange viktige livsvalg skal fattes, og vi vet at det også er en periode hvor unge mennesker legger vekk troen for godt. Derfor arbeider vi for å både bevare og disippelgjøre de som vi allerede regner som våre. Samtidig ønsker vi å nå nye mennesker med evangeliet.

Touchpoint har i flere år vært hovedsatsning i denne fasen, og de etablerte Touchpoint arbeidene i Kristiansand, Aust-Agder, Jæren og Tromsø er spennende å følge. Disse arbeidene gleder vi oss stort over. Vi har også et ønske om å starte nye studentarbeid, og har samtaler med lokale ledere for å undersøke muligheter. Oslo er det stedet det har blitt jobbet mest med i perioden. Her er det startet et miljø som nå er blitt en menighetsplante i Misjonskirken Norge. Trondheim er også i startgropen med Jonas Hompland som ansvarlig. I denne perioden har vi også jobbet med noe som vi kaller «Disippelhus». Dette er en felles satsning med andre ungdomsorganisasjoner, og vi ønsker å lage noen ressurser som bidrar til disippelgjøring for studenter. Disse ressursene utarbeides for å hjelpe ulike student/unge voksne bo-kollektiv til å la troen bli en del av hverdagen i kollektivet. Vi håper dette kan være den hjelpen mange unge voksne trenger til å la troen bli en del av hverdagslivet og felleskapet i kollektivet.

EVANGELISERING OG MISJON

I denne perioden har vi i tråd med handlingsplanen sendt ut flere team i misjon, spesielt konfirmanter. Vi har koblet flere på prosjektene våre i Romania. Dorthe og Cornel Pascu i Onesti som Misjonskirken Norge har samarbeid med, og med Calarasi United som drives av Make A change.

I tillegg har vi jobbet med å koble våre egne misjonskirker sammen, slik at mer ressurssterke menigheter kan besøke mindre menigheter, og de begge kan være til velsignelse for hverandre. Det har i skrivende stund ikke vært noen konkrete turer, men det vil øke utover i neste periode.

Det er også lansert en ressurs for frelsesinnbydelse for tweens og ungdom. Vi ønsker å se flest mulig barn og unge gi livet sitt til Jesus, og derfor ønsker vi å legge til rette for gode, sunne invitasjoner på leirene våre og i lokale arbeid. Det er ikke en oppskrift vi gir ut, men et forslag til hvordan det kan se ut, og hva man bør tenke på, slik at det ikke glir over i manipulasjon eller noe annet usunt.

SLUTTKOMMENTARER FRA TO DAGLIGE LEDERE I PERIODEN

Svein Aksel G. Nakkestad

Det har vært en stor glede for meg å få være daglig leder for Misjonskirken UNG i ti år. Det har vært ti år med mange store oppturer og sterke opplevelser. Samtidig har det også vært ti år med voldsomme samfunnsomveltninger, som knapt noen kunne forutsett på forhånd.

Sosiale medier fikk først ordentlig fotfeste i starten av perioden og har radikalt forvandlet måten vi som samfunn forholder oss til hverandre og til sannhet. Følelser og identitet har fått en nær altoverskyggende funksjon i samfunnet og har endret helt landskapet vi skal forkynne evangeliet i. Covid og krig i Europa har kommet som uventede rystelser. Klimakrisen har vokst til apokalyptiske høyder, og vi kjenner allerede på effektene av det i verden. Med tanke på hvor massive endringer vi har vært igjennom føles det som jeg har vært leder i mer enn ti år. Det kjennes mer og mer som at vi lever i de siste tider. Jesus kan komme igjen når som helst, og arbeidet i UNG er kanskje det viktigste man kan jobbe med mens vi venter. Stå på folkens!

Isak O. Voie

Jeg vil igjen takke for tilliten som daglig leder for Misjonskirken UNG. Det er en fremoverlent og spennende organisasjon å være en del av. Den har et av de største og beste målene å jobbe for. Dette er uttrykt i mottoet vårt; Barn og unge for Kristus og menigheten. Vi er velsignet med en stab som jobber iherdig for å oppfylle dette mottoet. Vi ber om dere alles forbønn og hjelp i å oppfylle mottoet. Vi ber ukentlig for de lokale lederne, både ansatte og frivillige, og vi er takknemlig for at vi ikke er alene om denne store jobben. Tusen takk for den innsatsen dere legger ned for at barn og unge skal møte Frelseren, Jesus Kristus!

Peder Kjøs og Linda A. Johannesen. (Foto: Marit Mjølsneset)

Ansatte i Misjonskirken UNG.

UNGs stand på Gi Jesus Videre.

Tiedemann Borge.

Terje Simonstad (t.v.) takket for UNG-prisen 2023 på vegne av Vegårtun leirsted.

åpnet på Vegårtun leirsted.

Korpsleder Helene Bjørsvik.

Isak O. Voie ble innsatt som daglig leder i Stavern.

Kombi-kurset feiret 25 år i 2022.

ØVRIGE SAKER OG VALG

SAK 10

TOÅRIG HANDLINGSPLAN FOR «TRO SENDE PLANTE»

Misjonskirken Norge har vedtatt strategiplanen «Tro Sende Plante» for perioden 2022–2030. Etter generalforsamlingen i 2022 har flere av menighetene utviklet sine egne handlingsplaner.

Til årets generalforsamling er det utviklet en handlingsplan for Misjonskirken Norge sentralt for perioden 2024–2026. Handlingsplanen inneholder hva som skal gjøres, for hvem, av hvem og når. Planen skal sikre at tiltakene blir gjennomført til avtalt tid. Generalsekretær har det overordnede ansvaret for å følge opp planen og sørge for at tidsfrister overholdes.

Ut ifra de strategiske målene er det utarbeidet tre arbeidsmål for staben i Misjonskirken Norge.

• Vårt arbeidsmål for Tro er «å utvikle misjonskirker som setter Jesus i sentrum». Vi vil lede mennesker til tro på Jesus. Vår bønn er at mennesker skal bli frelst og leve et liv med Jesus i sentrum.

• Vårt arbeidsmål for Sende er «å utruste mennesker som deler evangeliet med nye mennesker og kulturer». Vi vil sende ut flere medarbeidere. Vår bønn er å dele evangeliet med nye og flere mennesker.

• Vårt arbeidsmål for Plante er «å utruste medarbeidere til å bygge misjonskirker som preger lokalsamfunnet med evangeliet». Vi vil plante nye menigheter. Vår bønn er å bygge flere kristne fellesskap, som preger lokalsamfunnet med evangeliet.

Handlingsplanen er utarbeidet i en kortversjon som alle delegater bør lese. Handlingsplanen vil også foreligge i en fullversjon, som særlig staben og sentral ledelse vil bruke. Begge dokumentene vil være tilgjengelig for alle. De vil kunne leses digitalt og lastes ned blant annet fra nettsiden www.mknu.no/strategiplanen og i ressursarkivet på nettsiden til Misjonskirken Norge.

www.trosendeplante.no

SAK 19

GENERALFORSAMLINGEN 2026

Hovedstyret fremmer forslag om at Generalforsamlingen 2026 avholdes i Grimstad 29.-30. mai 2026. Grimstad misjonskirke sendte i november 2023 en søknad om å få være lokal arrangør. Menigheten har et romslig og praktisk kirkebygg som ligger vel til rette for en generalforsamling. Tidspunktet for generalforsamlingen er valgt av praktiske hensyn som handler om ferdigstillelse av årsregnskap og revisjon.

Hovedstyrets innstilling til vedtak:

Generalforsamlingen takker for invitasjonen fra Grimstad misjonskirke. Generalforsamlingen 2026 avholdes i Grimstad 29.–30. mai 2026.

VALGPRESENTASJON

Presentasjon av kandidater som kan velges.

SAK 21 KANDIDAT FOR VALG AV HOVEDSTYRETS LEDER

Dag Andersen (64)

Menighet: Misjonskirken Betel Mjøndalen

Erfaring: Jeg er utdannet bygningsingeniør og bedriftsøkonom, jobber som daglig leder og er eier av egen bedrift. Jeg har bred erfaring fra styrearbeid innenfor frivillige organisasjoner og næringsliv, blant annet som styreleder i Misjonskirken Betel Mjøndalen, speider- og ungdomsleder, tidligere medlem av styret i Annie Skaus Minnefond og styreleder i prosessgruppe for Næringsråd i Drammen næringslivsforening. Jeg ble medlem av Hovedstyret og arbeidsutvalget fra 2020, hvorav leder av Hovedstyret fra 2022.

Motivasjon: Misjonskirken Norge er inne i en god utvikling hvor vi opplever Guds velsignelse over vårt arbeid på mange områder.  Samtidig lever vi i en tid med spenninger og utfordringer. Disse dimensjonene gir meg motivasjon og inspirasjon til å være engasjert. Jeg ønsker å være med å skape kontinuitet og fremdrift ved å kunne videreføre de tanker som lå til grunn for mitt engasjement som leder av Hovedstyret ved generalforsamlingen 2022: ønske om å være med å bidra til at alle våre gode ressurser i MKN skal bevege og utvikle seg videre med grunnlag i vår strategiplan «Tro Sende Plante» hvor vi vil lede mennesker til tro, plante nye menigheter og sende ut flere medarbeidere.  Dette opplever vi at begynner å skje. Gjennom å videreutvikle og styrke vårt bønnearbeid, vår lederutvikling og annen kompetanse, tror jeg vi skal se at vi når våre mål. Jeg gleder meg også over et utviklende og godt samarbeid med vår dyktige stab, ledergruppe og generalsekretær.  Samtidig blir jeg hele tiden kjent med nye engasjerte personer i vårt fellesskap, noe som gir inspirasjon og glede. Jeg håper og ber om at jeg må få nåde og mulighet, gjennom min bakgrunn fra næringsvirksomhet og menighetsarbeid, til å være med å bidra til å videreutvikle vårt fellesskap i MKN. Gjennom hver av oss som enkeltmennesker, våre menighetsfellesskap, Ansgarskolen og UNG ønsker jeg vi skal styrke vårt fellesskap i MKN som et rotfestet, raust og relevant kirkesamfunn både på nasjonalt og internasjonalt plan.

SAK 23 KANDIDATER FOR VALG AV TRE MEDLEMMER TIL HOVEDSTYRET (HS)

Det skal velges tre faste medlemmer for fire år. Nåværende HS-medlemmer som ikke er på valg, men sitter til GF i 2026, er Alice Byberg (52), Skien misjonskirke, Magne Søsveen Eriksen (51), Oslo misjonskirke Betlehem og Tine Glenna (42 år), Gjerpen misjonskirke.

I tillegg består Hovedstyret av:

• ett medlem, med personlig vara, utpekt av Misjonskirken UNGs landsstyre.

• ett medlem, med personlig vara, utpekt av styret i Pastor- og medarbeiderforening (PMF).

• ett medlem, med personlig vara, utpekt av styret for Ansgarskolen AS.

Kandidatene på valg i alfabetisk rekkefølge:

Lars Andreas Vego Livden (27)

Menighet: Ytre Randesund misjonskirke  Erfaring: Jeg er for øyeblikket student ved Hauge School of Management hvor jeg går et bachelorløp i innovasjon, markedsføring og ledelse. Fra tidligere har jeg svennebrev som tømrer og en bachelor i praktisk teologi fra Ansgarskolen, og før dette hadde jeg to år på folkehøyskole hvor andre året var et stipendiat-år med fokus på ledelse. Nå har jeg fullført en periode som styremedlem i Hovedstyret og dette har opplevdes som meningsfylt, givende og utfordrende. Tidligere har jeg også hatt verv i det lokale styret til Touchpoint Kristiansand, og jeg har også jobbet som ungdomsarbeider i Justnes misjonskirke. Jeg har vokst opp i Arna misjonskirke hvor jeg har vært spesielt aktiv i speider og ungdomsarbeid.

Motivasjon: Jeg stiller til gjenvalg som medlem i Hovedstyret fordi jeg opplever det som spennende, lærerikt og betydningsfullt å bidra inn i storfellesskapet. Min oppvekst i misjonskirken har hatt stor innvirkning på mitt liv og min tro, og jeg ønsker å gi tilbake og bidra til at dette fellesskapet også kan bety mye for kommende generasjoner. Jeg håper vi kan være et fellesskap for hele livet hvor alle generasjoner opplever å ha sin plass. Jeg tror Hovedstyret er tjent med

å ha en representant for de unge voksne, og tror at jeg har vært- og kan fortsette å være en god representant for min generasjon. Gjennom studiene jeg går på nå tilegner jeg meg også kompetanse som er relevant for organisasjonsarbeid og føler jeg har en mye bredere kompetanse jeg kan bidra med enn tidligere. Det å ha utvidet sin kompetanse opplever jeg å ha styrket mitt engasjement rundt styrets arbeid. Jeg ønsker å bidra til at Misjonskirken Norge skal være en plass hvor Guds ord står i sentrum, at vi er et fellesskap som sender ut medarbeidere og at vi ser mennesker bli frelst.

Stig-Olof Olsson (54)

Menighet: Oslo Misjonskirke Betlehem

Erfaring: Jeg er utdannet samfunnsøkonom, og har jobbet 26 år i Riksrevisjonen. Gjennom arbeidet har jeg lang erfaring med organisering av komplekse oppgaver hvor mange må fungere godt sammen for å få et godt resultat. Fra menighets- og foreningssammenheng har jeg erfaring med diverse styrearbeid og organisering av arrangementer. Jeg har sittet i lederskapet i Oslo Misjonskirke Betlehem og i byggekomiteen for OMBs kirkebygg. Etter en del år med mest engasjement i barne- og ungdomsidrett, har jeg de siste to årene vært varamedlem i MKNs hovedstyre.

Motivasjon: Jeg stiller til valg fordi jeg mener at fellesarbeidet i MKN har stor betydning, og jeg mener at Guds barns enhet er svært viktig i vår tid. Jeg brenner for å etablere arenaer der Guds ord står i fokus – der vi kan fordype oss i Guds ord og bli forenet med Guds ord og forvandlet av Guds ord - at vi gjennom «Tro Sende Plante» kan finne og formidle en forvandlende tro.

Kristian Råmunddal (53)

Menighet: Ytre Randesund misjonskirke   Erfaring: Jeg har seks års erfaring fra Hovedstyret, og har sagt ja til et mulig gjenvalg på to nye år. Det oppleves meningsfylt og viktig å være med på å sette retning for det nasjonale og internasjonale arbeidet i Misjonskirken Norge. Ellers er jeg med i lederskapet til Ytre Randesund misjonskirke, og har mange års erfaring fra lederoppgaver i denne og andre misjonsmenigheter. I arbeidslivet har jeg erfaring fra næringsliv og interkommunalt samarbeid. Til daglig er jeg leder for SØBO (Sørlandet Boligbyggelag) med kontor i Kristiansand. Vi har 19 000 medlemmer og driver forvaltning for rundt 13 000 boliger på Agder. Dermed forholder jeg meg mye til frivillige medlemmer og styremedlemmer også i min hverdag.

Motivasjon: Jeg har alltid vært aktiv i Misjonskirken, og er sterkt motivert til å bidra i videre utvikling av et levende og fremtidsrettet kirkesamfunn. Utviklingen av strategiplanen Tro, Sende, Plante, har vært motiverende og engasjerende.

Jeg ser frem til å se hvordan våre felles satsinger sprer seg videre ut gjennom lokalt engasjement i menigheter og arbeid – i og utenfor Norge. Det gode samarbeidet med Misjonskirken Ung og Ansgarskolen har også stor betydning for vår videre utvikling. Jeg håper og tror at vi vil se enda større frukter av dette samarbeidet i årene fremover! Det er gøy å se hvordan nye generasjoner med ledere og medarbeidere tar nye og spennende initiativ rundt i landet!  Noe av det viktigste vi kan gjøre er å oppmuntre og legge til rette for de unge. Misjonskirken Norge har et godt utgangspunkt. Det blir spennende å følge utviklingen de neste årene!

Ingebjørg Stenhaug (43)

Menighet: Misjonskirka Kristiansund. Erfaring: Jeg jobber som pedagogisk leder i barnehage, men har også vært ansatt i menighet i noen korte perioder (to år som barne- og ungdomspastor, og ett år som pastor). Jeg har sittet i lederskap i de menighetene jeg har tilhørt (Misjonskirken Norge og Baptistsamfunnet) mer eller mindre kontinuerlig siden jeg var 19 år. Jeg har også noen andre styreverv (borettslag og sanitetsforening) i tillegg til at jeg også har en lederrolle på jobb. Jeg liker godt å være med å lede ulike prosesser, og har både gode evner til, og finner stor glede i, å jobbe i team sammen med andre for å sette retning og kurs.

Motivasjon: Jeg har vært med i Hovedstyret de siste fire årene, og synes det er veldig spennende å tenke litt store tanker, se de røde trådene i alt det spennende arbeidet vi driver med både nasjonalt og internasjonalt. Jeg brenner særlig for å nå nye generasjoner for Jesus, samt menighetsarbeid ute i distriktene og i lokalmiljøet. Det har vært interessant å få være med i startfasen av strategiarbeidet med Tro Sende Plante, og jeg ser virkelig frem til fortsettelsen i dette arbeidet både på lokalt og nasjonalt plan. Det er givende å være med på å sette store mål, men samtidig trekke det ned til det nære og konkrete. På den måten blir det lettere å se om vi når de målene vi har satt oss også! Oppi alt dette er jeg også levende opptatt av bønnens kraft og Guds overstrømmende nåde. Uten Han er vi ingenting, men med Han er ingenting umulig!

Astri Seljåsen Torp (46)

Menighet: Lillesand misjonskirke

Erfaring: Jeg er ordinert pastor i Misjonskirken Norge og har vært pastor i Nord Norge. Jeg er nå frivillig medarbeider i Lillesand misjonskirke der jeg var prosjektleder for menighetsplantingen fram til stiftelsen i 2018. Som menighetsplanter er mange steiner snudd med tanke på å kommunisere tro til dagens mennesker. Det førte til at jeg nå er leder for MyLife Workshop i Norge, et spennende opplegg fra Tyskland som inviterer sekulære mennesker til samtaler

om tro med utgangspunkt i det de er aller mest opptatt av, nemlig seg selv og sitt eget liv. Jeg var i mange år med i Misjonskirken UNG sitt råd for trosopplæring, inkludert pionerfasen da vi utviklet levende tro tankegangen i Misjonskirken UNG.

Motivasjon: Jeg har hatt glede av å være vara i Hovedstyret forrige periode. Det har vært overraskende inspirerende for meg å være med i Hovedstyret. Jeg er pioner som liker å jobbe med de lange linjene. Samtidig brenner jeg for å legge vinn på å kjenne tiden vi lever i, noe som er mer krevende enn noen gang. De raske endringene krever stadig nytenkning, noe som medfører at mye av styrearbeidet er preget av kreativ nytenking og jakt på nye løsninger. Dette er rett i min gate. Som person lever jeg i en konstant jakt på bedre løsninger, noe som kan komme Hovedstyret til gode.

SAK 24 KANDIDATER FOR VALG

AV TO VARAMEDLEMMER TIL HOVEDSTYRET

Varamedlemmene i HS velges for to år. Den som velges til 1. varamedlem møter fast i HS.

Det skal velges 1. varamedlem og 2. varamedlem. Kandidater er de to gjenstående kandidatene etter valget av faste styremedlemmer.

SAK 25 KANDIDATER TIL VALG

AV LEDER OG TO MEDLEMMER

TIL KONTROLLKOMITÉEN

Valgperioden er to år for vervene.

Kandidat som leder i Kontrollkomiteen: Erling Hellum (72)

Menighet: Arendal Misjonsmenighet

Erfaring: Jeg er nå pensjonert etter mange år som direktør i Innovasjon Norge. Er utdannet jurist og har lang erfaring innen administrasjon og ledelse. Har sittet i en rekke styrer, råd og utvalg. Jeg har hele livet vært aktivt med i Misjonskirken, først i menigheten på Notodden, senere Betlehem i Oslo og de siste 38 år i Arendal misjonskirke. Jeg har vært styreleder i Arendal misjonskirke. Har også sittet i Hovedstyret i tolv år og vært styreleder på Ansgarskolen i ti år. Har derfor god kunnskap om arbeidet som drives i Misjonskirken Norge.

Motivasjon: Jeg har i alle år hatt et stort hjerte for Misjonskirken Norge og det felles arbeid vi står sammen om. Jeg tror at jeg med min faglige bakgrunn og kjennskap til de ulike sider av Misjonskirken Norge sin virksomhet kan bidra med min kompetanse på en konstruktiv måte i kontrollkomiteen.

Kandidater som medlemmer i Kontrollkomiteen: Rune Fridell (74)

Menighet: Oslo misjonskirke Betlehem

Erfaring: Jeg er aktiv pensjonist, og er nå kunderådgiver i et IT-selskap. Jeg har tidligere vært leder av hjemmemisjonsarbeidet og ansatt i Misjonskirken Norge som økonomileder.

Motivasjon: Jeg tror jeg kan bidra sammen med de øvrige i komitéen.

Jack Schjelderup (68)

Menighet: Bethel Bergen

Erfaring: Pensjonert lege. Yrkesmessig: Mange år i allmennpraksis, derav noen få år som daglig leder på et legesenter. Siste 18 år arbeidet jeg i sykehusvesenet, derav 14 år som overlege. En del arbeid med fagutvikling og utvikling av samarbeid med andre avdelinger i min siste jobb. Har de siste ni årene sittet i styret for en nasjonal forening for leger innen fagfeltet vårt. Privat har jeg hatt styreverv i et veilag og i et storband for ungdom. I kirkelig sammenheng har jeg hatt mange ulike verv i menigheten og noen i fellesarbeidet. Jeg var involvert i prosessen med å utarbeide nye vedtekter før vår menighet slo seg sammen med en annen menighet for to år siden. Har åtte års erfaring i Kontrollkomitéen i MKN.

Motivasjon: Å sitte i Kontrollkomitéen er ikke en oppgave man «brenner» for. Men dette er jo også en del av «Jesu legeme», og jeg tror at noe av min kompetanse og erfaring er nyttig i arbeidet i komitéen.

SAK 26 KANDIDATER FOR VALG AV TO MEDLEMMER TIL PREDIKANTOG MENIGHETSRÅDET (PMR)

Valgperioden er fire år for vervet i PMR.

Følgende kandidater stiller til valg, i alfabetisk rekkefølge: Jens Kåre Lindal (46)

Menighet: Vågsbygd misjonskirke

Erfaring: Hovedpastor i Vågsbygd Misjonskirke og prosjektleder for Romania Sør. 26 års erfaring som ungdomspastor, pastor, menighetsplanter, hovedpastor og prosjektleder i misjon. Har 4-årig pastorutdannelse fra Ansgar Teologisk Høyskole (1998-2002) og har også undervist både på høyskolen og bibelskolen.

Motivasjon: Jeg stiller til valg for å kunne bidra i MKN i en viktig tid for vårt kirkesamfunn. Jeg brenner for at evangeliet om Jesus skal bli tilgjengelig for enda flere mennesker, og at vi kan være med å bygge sunne, misjonale kirker over hele landet og i de land vi har misjonsarbeid. Da tror jeg vi trenger en solid forankring i de tidløse prinsippene vi finner i Bibelen, og en stadig utrustning av Guds kjærlighet og kraft gjennom Den Hellige Ånd. Jeg tror at jeg med noe av min erfaring og bibelkunnskap vil kunne være med å bidra konstruktivt i PMR.

Grete Jarlesdatter Vangstad (51)

Menighet: Bodø misjonskirke

Erfaring: Jeg er teolog med practicum fra Menighetsfaktultetet (1999) og Master i business og administrasjon (2010). Jeg har vært pastor i Narvik misjonskirke (20002012) og er pastor i Bodø misjonskirke (2012 - ).

For øvrig leder av felleskirkelige Bønn for Bodø gjennom ti år og er 3. vara til bystyret i Bodø kommune (2023-).

Som pastorpar har vi i Narvik og Bodø erfart en transformasjon av to menigheter; fra utdøende eller stagnert, til levende og bærekraftige menigheter.

Fra september 2022 har Bodø misjonskirke stått i en ungdomsvekkelse. Som leder av Bønn for Bodø gjennom 10 år har jeg en lederrolle i det felleskirkelige samarbeidet i Bodø. I en årrekke har jeg vært med i arrangementskomiteen for Liv & Vekst i nord. Vi menighetsledere i nord står i nært samarbeid og slik kan jeg representere landsdelen i PMR.

Motivasjon: Jeg er opptatt av at den lokale kirken og MKN skal invitere nye og unge mennesker til å oppdage Bibelen som et bærende teologisk fundament, i møte med skiftende tider. Etiske og teologiske spørsmål er viktige for meg. Misjon blant nasjonaliteter er mitt hjertebarn! Jeg vil arbeide for at fremtidens menigheter skal finne styrken i å være multikulturelle. Jeg ønsker å bidra til en revidering av menighetshåndboka for pastorer. Ut ifra min egen pastorerfaring opplever jeg å ha forutsetninger for å bidra til konflikthåndtering i aktuelle saker.

SAK 27 KANDIDATER FOR VALG

AV LEDER OG FIRE MEDLEMMER

TIL VALGKOMITÉEN

Valgperioden er to år for vervene. Kandidatene var ikke bekreftet, da Årboka gikk i trykken. Men de blir presentert på nettsiden www.mknu.no/generalforsamlingen/valg24.

Under konferansen «Gi Jesus Videre» i 2022 var omkring 180 deltagere fra våre misjonskirker samlet lørdag ettermiddag i kaféen i Betania Kristiansand.

Gruppefoto av delegater fra var samlet under IFFECs verdenskonferanse i byen Marathon i Grekenland i september 2022.

Rundt hundre barn og ledere var i juni 2023 samlet til barnefest i Onestí, Romania. Det gjøres en stor innsats for barn og unge gjennom barneklubbene.

I 2022 besøkte elever fra Ansgarskolen grunnskolen i bydelen Potosi, en fattig bydel i hovedstaden Bogotá. Det er en av de lokale misjonskirkene som driver skolen.

Pastorparet Szymon og Lily fra Hrubieszow i Polen, på grensa til Ukraina. De gjør en formidabel innsats for ukrainske flyktninger.

Misjonærene Dorthe og Cornel Pascu fra Onestí, var til stede i juli 2023 under misjonsløpet under Liv & Vekst sommerfestival i Stavern. Innsamlingen får til kirkebygg i Romania.

Norske venner besøkte pastor Jacek Duda (t.h.) i Polen og medarbeidere i menigheten i Hrubieszow. Julekampanjen 2022 gikk til å støtte arbeidet i Polen for ukrainske flyktninger.

Vi vil lede mennesker til tro på Jesus.

Vi vil sende ut flere medarbeidere.

Vi vil plante nye menigheter.

Vå r visjon «Guds barns enhet og menneskers frelse» gir oss et tydelig oppdrag. For at vi skal n å vå re felles strategiske m å l m å vi arbeide sammen.

Vi m å foredle og utvikle alle de gaver og den rike kompetanse som finnes i hele vå rt fellesskap.

Vå re menigheter er forskjellige. Sammen utfyller vi hverandre. Vi er et fellesskap som har muligheter til å bety noe for hverandre og den verden som omgir oss.

Vi trenger å løfte blikket og arbeide sammen – b å de lokalt, regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

INSPIRASJON - RESSURSER - PLANER

MISJONSKIRKEN NORGE

VÅRE VERDIER

Misjonskirken Norges verdier sier noe om hva som skal prege oss på veien mot målet. De forteller oss hvordan vi skal møte hverandre og hvordan vi skal møte de oppgaver som møter oss lokalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi bruker også ofte begrepet «sunn og misjonal» for hvordan vi ønsker å være. I våre verdier definerer vi derfor hva vi legger i det å være sunn og misjonal.

ROTFESTET

Et sunt fellesskap er rotfestet når vi er preget av:

• Bibelsk forankring! Vi tror at Bibelen er Guds Ord, og rettesnoren for liv og lære.

• Fungerende trosliv! Den treenige Gud er kilden til vårt liv.

• Godt lederskap! Vi har, etter Jesu forbilde, tydelige og tjenende ledere.

• Historisk bevissthet! Vi er stolte over vår historiske arv: visjonen «Guds barns enhet og menneskers frelse» og vårt tydelige internasjonale engasjement.

RAUS

Et sunt fellesskap er raust når vi er preget av:

• Vilje til forandring! Fordi samfunnet er i stadig forandring, forandrer vi metoder og strategier når det er nødvendig, for å nå ut til nye mennesker.

• Livsnære fellesskap! I nære relasjoner hjelper vi hverandre til kristen vekst og tjeneste.

• Sjenerøs livsstil! Vi møter mennesker lyttende og inkluderende – og gir med glede av det vi eier og forvalter – og har et særlig hjerte og ansvar for mennesker som opplever fattigdom, urett og undertrykkelse.

• Tjenestevillige medarbeidere! Vi har medarbeidere som med glede tjener med sin utrustning.

RELEVANT

Et sunt fellesskap er relevant når vi er preget av:

• Misjonal livsstil! Misjon er ikke en aktivitet, men vår livsstil.

• Livsforvandlende gudstjenester! I gudstjenestefellesskapet ærer vi Gud, stiller oss mottakelige for et livsforvandlende evangelium og deltar som Guds tjenere i Guds rike.

• Hensiktsmessige strukturer! Arbeidet er organisert slik at det fremmer liv og vekst.

• Aktivt samfunnsengasjement! Vi bidrar til at Guds vilje i større grad kan skje i verden rundt oss – lokalt, nasjonalt og internasjonalt.

www.mknu.no/verdiene

AKTUELLE NETTSIDER I VÅR VIRKSOMHET

www.mknu.no

www.mknu.no/nettsiden

www.misjonsnytt.no

www.misjonshistorie.no

www.misjonsbladet.no

www.trosendeplante.no

www.livogvekst.no

www.livogvekstinord.no

www.misjonskirkenung.no

www.levendetro.no

Nettportal for alle deler av arbeidet

Informasjonsside med lenker til aktuelle områder

Nettside som samler alle redaksjonelle nyhetssaker og blogger

Nettsider om vår felles historie, om historiske personer og Historisk arkivsenter

Informasjonsside om Misjonsbladet, opplysninger og lenke til å lese bladet på nett

Nettsider med inspirasjon, ressurser og strategiplanen til «Tro Sende Plante».

Liv & Vekst sommerfestival, Stavern

Liv & Vekst i nord, Evenskjer

UNGs hovedside

Hovedside for Levende tro

www.ansgarhoyskole.no . . . . . . . . Ansgar høyskole

www.ansgarbibelskole.no Ansgar bibelskole

www.personalorganisasjonen.no

Hovedside for PO

www.mknu.no/pmf Pastor- og medarbeiderforeningen (PMF)

Utgitt av: Misjonskirken Norge

Alle foto i Årboka: Copyright Misjonskirken Norge, av Misjonsbladets redaksjon, ansatte og innkjøpte foto.

Grafisk produksjon: Aksell AS

Opplag: 300

Digital versjon: www.issuu.com/misjonskirken

NO - 1470

GUDS BARNS ENHET

OG MENNESKERS FRELSE

MISJONSKIRKEN NORGE

Adresse: Christian Krohgs gate 34, 0186 Oslo

Organisasjonsnummer: 960 474 708

Bankkonto: 3000 15 10300

www.misjonskirkennorge.no