PENSAMIENTO Y ACCIÓN DE MÉXICO
A04 DOMINGO 21 DE OCTUBRE DE 2012
ESTATAL Con el voto de tres mil 205 delegados del SNTE
Refrendan a Gordillo Morales en dirigencia del SNTE Fue electa como presidenta
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el Consejo G e n e r a l Sindical para el Fortalecimiento de la Educación Pública para el periodo 20122018. En la Secretaría General permanecerá Juan Díaz de la Torre y se integra a la dirigencia nacional Carlos Ariel Moreira Valdés, hermano del gobernador de Coahuila, Rubén Moreira. El Consejo Consultivo estará integrado por José Luis Andrade Ibarra, Alberto Miranda, Humberto Dávila Esquivel, Tomás Vázquez Vigil y Rafael Ochoa
Las Torres Bicentenario se “pintan” de rosa
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Guzmán. Gordillo Morales fue la última de los tres mil delegados en depositar su vot-
o, y al momento en que lo hizo pronunció “va por éste sindicato”. Viene de la Pág.1A
urante todas las noches del mes de octubre este espacio de la capital mexiquense se iluminara al sumarse a la campaña mundial de la lucha contra el cáncer de mama. Como parte de la campaña global para concienciar a las mujeres sobre la autoexploración como el mejor medio de prevención de cáncer de mama, las Torres Bicentenario de la capital mexiquense se iluminan de color rosa, una vez más, durante todas las noches del mes de octubre. Además de las Torres Bicentenario, que dan la bienvenida a residentes y visitantes que arriban a la capital mexiquense desde la zona oriente, El Palacio Municipal, el Palacio de Gobierno, la Cámara de Diputados.
APOYAN ORGANIZACIONES DEL PRI EL TRABAJO DE DIPUTADOS Y SENADORES EN ANÁLISIS DE LA REFORMA LABORAL
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ntegrantes del Colegiado Nacional de Organizaciones Adherentes del PRI y especialistas en el tema laboral y sindical, manifestaron su apoyo a los diputados y senadores priistas que analizan la iniciativa de reforma laboral porque se pretende normar y dotar de certeza jurídica las condiciones generales de los trabajadores. Durante el coloquio La Reforma Laboral: una visión desde la sociedad civil priista, se reflexionó en torno a temas como el pago por horas, las garantías para proteger el trabajo digno con acceso a la seguridad social; la defensa de la equidad de género; la protección del menor; la transparencia sindical y rendición de cuentas; la importancia de la capacitación, adiestramiento, productividad y competitividad, así como la certeza jurídica a los trabajadores y patrones.