Kompetencje kadr kultury a rozwój kapitału społecznego

Page 98

Kompetencje kadr kultury a rozwój kapitału społecznego

Pomimo dominacji podejścia historycznego pozytywnie należy ocenić otwartość niektórych instytucji na próby wprowadzania zmian. Pracownicy często podejmują się redefinicji dotychczasowych działań, rezygnują z utartych praktyk na rzecz stymulowania nowych rozwiązań. Podejście takie stwarza dobry grunt do kreowania nowych, nieznanych dotąd potrzeb, rozwija kompetencje kulturowe, rozszerza horyzonty myślowe. Często jednak inicjatywy pracowników instytucji kultury zderzają się z utartymi przez lata schematami zachowań. Natomiast to będzie można powiedzieć następny krok, kolejny rok, może 2014. Gdzie będziemy starali się bardziej aktywizować tę społeczność lokalną głównie poprzez świetlice wiejskie, bo to jest cały czas niewykorzystany potencjał. (…) Oni mają swoje oczekiwania, swój model, który im odpowiada. Traktują świetlice wiejskie jako bezpłatne lub tanie miejsce do organizacji komunii, wesel, potańcówek. I im to wystarcza. I nie są w ogóle zainteresowani jakimś innym modelem. Ale to po prostu trzeba zmienić. [dyrektor ośrodka kultury]

Barierą dla kreowania zmian jest zorientowanie na bezpośredni rezultat, którego wskaźnikiem jest liczba uczestników danego wydarzenia. Zogniskowanie na masowość działań nie wpływa na zmiany postaw, norm i budowanie wartości, nie tworzy wartości dodanej w sferze symbolicznej, a tym samym nie realizuje celów stawianych przed instytucjami kultury. Potrzeby środowiska przede wszystkim, bo nie możemy zrobić imprezy, na którą nie przyjdzie nam społeczność. Nie zrobimy koncertu artystów filharmonii, bo wiemy, że przyszłaby tylko garstka ludzi. Natomiast jeśli zrobimy imprezy disco polo, to wtedy mamy odpowiednią ilość ludzi. [pracownik ośrodka kultury]

Choć mierzenie jakości działań frekwencją uczestników dominuje w myśleniu o budowaniu oferty instytucji kultury, należy zaznaczyć, że wśród badanych jednostek pojawiają się przypadki sięgania do zapomnianych wzorców, redefiniowania celów; tą drogą na podstawie zakorzenionych tradycji tworzy się nową jakość uczestnictwa w kulturze.

98


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.