Memoria Fundación Ilundain 2016

MEMORIA 2016

#yoconfioenlajuventud #gazteriankonfidantzadaukat

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MEMORIA

económica 31 DE DICIEMBRE DE 2016

Inmovilizado neto

1.325.381

Inmovilizado intangible Inmovilizado material Inversiones en Empresas del Grupo Inversiones Financieras a L/P

5.027 1.317.344 3.010 0

PASIVO

ACTIVO

balance de situación

951.159

ACTIVO CORRIENTE

Existencias 23.256 Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar 887.699 Inversiones financieras a C/P 10.769 Periodificaciones a corto plazo 0 Tesorería 29.435

PATRIMONIO NETO

1.472.864

Fondo Social Reservas Resultado negativo ejercicios anteriores Resultado ejercicio Subvenciones, donaciones y legados

1.025.410 14.449 -120.633 -44.095 597.733

DEUDAS A LARGO PLAZO PASIVO CORRIENTE

171.348 632.328

Deudas a corto (Entidades de Crédito) Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar Periodificaciones

340.059 292.269 0

TOTAL ACTIVO: 2.276.540

Subvenciones oficiales Ventas fabricadas en proceso educativo Imputación de subvenciones Otros ingresos - ajustes

4.793.597 740.315 42.361 19.083

GASTOS

2016

TOTAL INGRESOS: 5.595.356

388.343 4.453.925 136.510 650.080 10.593

TOTAL GASTOS: 5.639.451

2017

3.894.781 Subvenciones oficiales 692.500 Ventas fabricadas en proceso educativo 255.000 Patrocinio y Donativos Subvenciones de capital transferidas al ejercicio 40.869

TOTAL INGRESOS: 4.883.150

DISEÑO Y MAQUETACIÓN CALLE MAYOR www.callemayor.es

Aprovisionamientos y servicios externos Gastos de personal Dotación para amortización Otros gastos de explotación Resultados financieros

RESULTADO EJERCICIO: -44.095

Depósito Legal NA-2730/2009

GASTOS

presupuesto INGRESOS

2

INGRESOS

cuenta de explotación

TOTAL ACTIVO: 2.276.540

3.958.802 135.301 788.460

Gastos de personal Dotación para amortización Otros gastos

TOTAL GASTOS: 4.882.563

Las imágenes recogidas en esta memoria corresponden a cada uno de los programas a los que hacen alusión, y fueron tomadas por las personas responsables de estos programas en su día para su uso exclusivo divulgativo y educativo.

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Acompañamos a jóvenes en situación de vulnerabilidad generando nuevas oportunidades que favorezcan su inclusión social, laboral y comunitaria.

MISIÓN

VALORES

Confianza en la Juventud Creemos y apostamos por los valores, capacidades e ilusiones de la juventud actual.

Queremos ser una Fundación autónoma capaz de generar recursos a través de la innovación social, referente en dar respuesta a los retos de inclusión de la juventud.

VISIÓN

Respeto a las personas Les ofrecemos y facilitamos la posibilidad de expresar sus opiniones, de ser escuchadas y reconocidas.

3

Igualdad de género Nos comprometemos con las relaciones igualitarias en todos los ámbitos y con todas las personas que intervienen y colaboran con la Fundación.

Coherencia Desarrollamos una labor educativa y una proyección social acorde a la misión y valores de la Fundación.

Implicación Nos comprometemos personal y profesionalmente a desarrollar el máximo potencial de cada joven, apostando por la mejora continua de todas nuestras acciones.

Compromiso con el desarrollo sostenible Propiciando un equilibrio entre los ámbitos económico, social y ambiental, apoyándonos en el medioambiente como herramienta educativa de nuestro programas.

FUNDACIÓN ILUNDAIN HARITZ BERRI memoria 2016

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La gestión realizada por Fundación Ilundain recibió el año pasado el Sello a la Excelencia 400+.

En el año 2016 se presentó al público el Bosque Animado de Ilundain.

4

BOSQUE ANIMADO DE ILUNDAIN

SELLO DE EXCELENCIA EFQM 400+

Durante el año 2016 se presentó al público el Bosque Animado de Ilundain, un recorrido de 5,5 kilómetros jalonado con numerosas esculturas talladas en los tocones de los árboles, que invitan a conocerlo, valorarlo y respetarlo. Las tallas del recorrido las ha realizado Mikel Lasarte, para lo que contó también con la participación de jóvenes de esta entidad.

La gestión realizada por Fundación Ilundain recibió el año pasado el Sello a la Excelencia 400+, en lo que supone un reconocimiento al trabajo desarrollado por todas las personas de la entidad, así como al voluntariado, personas colaboradoras y entidades que nos apoyan.

El Bosque Animado de Ilundain fue una actividad reconocida dentro del 9º Catálogo de Buenas Prácticas en Desarrollo Local Sostenible de la Comunidad Foral de Navarra 2015-2016, realizado por Gobierno de Navarra.

FUNDACIÓN ILUNDAIN HARITZ BERRI memoria 2016

NUEVO VIVERO EDUCATIVO A través de la convocatoria de Inserción Laboral de Fundación Bancaria La Caixa, en 2016 comenzó la construcción de un nuevo vivero forestal con fines eductivos.

El objetivo de este proyecto es mejorar los espacios y los recursos disponibles en las ramas de medio ambiente de los Programas de Currículo Adaptado, FP Básica, Escuela Taller de Empleo y Centro de Inserción Sociolaboral, con el fin de mejorar la capacitación y posibilidades de inserción laboral de jóvenes en vulnerabilidad que cada año se forman en las especialidades de gestión forestal, jardinería y agricultura ecológicas.

Fundación Ilundain recibió este año la XV Haba de Oro por su trabajo con la juventud en situación de vulnerabilidad.

FUNDACIÓN ILUNDAIN, HABA DE ORO 2017 Fundación Ilundain recibió a principios de este año la XV Haba de Oro por su trabajo con la juventud en situación de vulnerabilidad.

Este reconocimiento premia cada año la labor que realizan personas e instituciones en distintos ámbitos a favor de los/as menores más desfavorecidos, y es otorgado por la Asociación Cabalgata Reyes Magos de Pamplona.

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Haritzkume es el programa de intervención asistida con animales.

En colaboración con la UNED se organizó el curso “Educar con emociones”.

A través de la convocatoria de Inserción Laboral de Fundación Bancaria La Caixa, en 2016 comenzó la construcción de un nuevo vivero forestal con fines eductivos.

PREMIO A LA CALIDAD EN LOS SERVICIOS SOCIALES Fundación Ilundain recibió el premio a la Calidad en los Servicios Sociales, otorgado por Gobierno de Navarra y la Fundación Tomás y Lidia Recari, dentro de su categoría “Calidad en el empleo y/o en la mejora de la gestión de las organizaciones”.

El premio recayó por nuestro proyecto “Herramienta de evaluación por competencias”, a través de la cual se permite que las personas trabajadoras de la Fundación puedan conocer sus opuntos fuertes y áreas de mejora dentro de la organización. Casa de Misericordia y el centro hospitalario Padre Menni también recibieron un galardón dentro de esta convocatoria.

PLAN DE IGUALDAD

HARITZKUME

A lo largo del año 2016, en Fundación Ilundain se continuó con el desarrollo del I Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres, gracias al cual se han desarrollado 22 medidas, dirigidas tanto al equipo de profesionales como a las personas usuarias. Entre ellas destacan:

Un año más, y con la financiación del departamento de Derechos Sociales de Gobierno de Navarra, se pudo llevar a cabo el programa de intervención asistida con animales Haritzkume, dirigido a menores en situación de protección.

PLANTILLA - Formación sobre género - Redacción de “Protocolo para la prevención y actuación ante el acoso sexual y el acoso por razón de sexo”.

- Inclusión de perspectiva de género en documentación interna y externa.

- Plan de actuación de discriminación positiva para la contratación de mujeres en puestos donde están menos representadas.

JÓVENES - Introducción de la perspectiva de género en todos los procesos.

- Desarrollo de talleres igualitarios.

- Celebración de 8M, 25N, etc.

El contacto con animales potencia relaciones afectivas estables e incondicionales, que transmite a las personas usuarias experiencias positivas sobre las que ir asentando su autopercepción.

El premio a la Calidad en los Servicios Sociales lo otorga el Gobierno de Navarra y la Fundación Tomás y Lidia Recari.

EDUCAR CON EMOCIONES. ¿BIEN O TE CUENTO? En colaboración con UNED Pamplona, y por segundo año consecutivo, desde Fundación Ilundain se organizó una acción formativa dentro de los cursos de verano de las universidades navarras.

En esta ocasión, la temática giró en torno al tema de las emociones, y contó con la presencia de ponentes como Francisco Alejandro Vinagre, Silvia Zabalza Medina, Leonor Pérez Casajús, Francisco Jodar Martínez, Juan Vaello Orts y Meritxell Torres.

HITOS 2016 FUNDACIÓN ILUNDAIN HARITZ BERRI memoria 2016

5

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Los programas de PCA se dirigen al alumnado que no ha podido superar los objetivos marcados en sus respectivos institutos, con el fin de que consigan la estabilidad necesaria que evite el abandono escolar y puedan, en consecuencia, alcanzar los objetivos generales de ESO. Fundación Ilundain cuenta con tres PCA, en los que se atiende a jóvenes con edades comprendidas entre los 14 y los 16 años.

EDAD DEL ALUMNADO

PCA

CURRICULUM EGOKITUKO PROGRAMA

PROGRAMA DE CURRÍCULUM ADAPTADO Facilitando la permanencia en el sistema educativo

6

14 AÑOS 15 AÑOS 16 AÑOS 17 AÑOS

EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTIVA En este curso se ha trabajado conjuntamente con distintas federaciones deportivas de Navarra con el objetivo de motivar hacia la realización de un deporte para el desarrollo de un ocio saludable.

También se ha introducido la práctica de otras disciplinas como spinning, zumba, hiphop y pilates.

FUNDACIÓN ILUNDAIN HARITZ BERRI memoria 2016

17%

SEXO DEL ALUMNADO 83% ALUMNOS 17% ALUMNAS

83%

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FINALIZACIÓN DEL PROGRAMA

13%

87%

87% SÍ 13% NO

PAÍS DE PROCEDENCIA 11% 6%

5% 11%

67%

ESPAÑA BRASIL PORTUGAL

ECUADOR REPÚBLICA DOMINICANA

LAS CLASES FUERA DEL AULA

Programa subvencionado por:

Diru-Laguntzei esker

PROYECTO “LA CALMA” Con el objetivo de dotar de estrategias para la gestión emocional se ha diseñado conjuntamente con el alumnado un espacio para desahogo emocional. También se ha introducido una sesión diaria de relajación.

Dentro de la metodología del programa se contempla el salir fuera del aula a realizar diferentes salidas culturales. Esto permite acercar los contenidos de una manera más experiencial y crear un clima más amable y cercano. Este curso hemos visitado: Eugi a por Castañas, Fiesta de Olentzero, Visita al Casco Viejo de Pamplona, Feria de San Miguel, Oricain, Parque fluvial del Arga, Parque micológico de la Ulzama, Universidad de Navarra, Auditorio de Barañain, Lacturale, Proyecto “Crecer con Arte, Andraice, Cuevas de Mendukilo, Diapiro de Ollo, Planta de residuos de Góngora, Irulegi, Piraguas, Parque del agua de Zaragoza...

FUNDACIÓN ILUNDAIN HARITZ BERRI memoria 2016

7

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La FP Básica, puesta en marcha en 2015 con la entrada en vigor de la LOMCE, tiene una duración de 2.000 horas, equivalentes a dos cursos académicos, y se dirige a alumnado de 15 a 17 años.

El objetivo de la FP Básica es contribuir al desarrollo personal del alumnado y a la adquisición de las competencias necesarias que les preparen para iniciar la actividad en un campo profesional y les ofrezcan mayores posibilidades de desarrollo profesional.

PAÍS DE PROCEDENCIA ÑA PA ES

25 20 15

R DO UA EC

NA OS ICA ÍA EC GAL A N N U I IA IN IA MA ARR RTU OM AR MB ENT IA G IV P. D O M RU L G L L PO AR BU CO RE BO

10 5 0

Las especialidades ofertadas por Fundación Ilundain son:

• Agrojardinería y composiciones florales • Reforma y mantenimiento de edificios Proporcionan una cualificación de nivel 1 del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales y permiten el acceso directo a los ciclos formativos de Grado Medio.

8

SEXO DEL ALUMNADO

EDAD DEL ALUMNADO

16%

19%

35%

12% 84% 32% 84% ALUMNOS 16% ALUMNAS FINALIZAN EL PROGRAMA

17 AÑOS 16 AÑOS 20 AÑOS

2%

18 AÑOS 19 AÑOS

ESCUELAS SOLIDARIAS 26% 74%

SÍ

NO

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Participamos con otros centros educativos en la Red de Escuelas Solidarias. Trabajamos temas relacionados con la educación para el desarrollo. Médicos del Mundo nos asesoró en el trabajo en torno a los derechos sexuales y reproductivos en países en desarrollo.

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FPb

OINARRIZKO LANBIDE HEZIKETA

FORMACIÓN PROFESIONAL BÁSICA Primera aproximación laboral

9

Programa subvencionado por:

Diru-Laguntzei esker

APOYO INDIVIDUALIZADO

EL SEXISMO SE APRENDE, LA IGUALDAD TAMBIÉN

Damos mucha importancia a las tutorías individuales, orientaciones psicológicas y apoyo a las familias. Consideramos que son una herramienta imprescindible para crear un clima de confianza entre el alumnado y profesorado favoreciendo la conexión entre ambos. Son espacios para conocer situaciones personales del alumnado, trabajar las dificultades, reforzar las capacidades y potencialidades de cada uno/a y elaborar un itinerario formativo/laboral personalizado para cada alumno/a.

Trabajamos para facilitar distintas herramientas y estrategias que permitan prevenir y abordar los comportamientos sexistas, así como promover un trato igualitario entre todas las personas.

Para ello se trabaja a lo largo del curso distintas actividades como talleres de nuevos modelos de masculinidad, empoderamiento de chicas… También actividades en torno al día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres; Día de san Valentín, para desmitificar el amor romántico; y el 8 de marzo, día de las mujeres.

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El objetivo del Taller Profesional es contribuir al desarrollo personal del alumnado y a la adquisición de las competencias necesarias que les preparen para iniciar la actividad en un campo profesional y les ofrezcan mayores posibilidades de desarrollo profesional.

La duración del programa es de 1.000 horas, equivalentes a 1 curso académico, para alumnado de 17 a 21 años.

25% 17%

17% 8% 8% 25%

EDAD DEL ALUMNADO 16 AÑOS

19 AÑOS

17 AÑOS

20 AÑOS

18 AÑOS

21 AÑOS

FINALIZAN EL PROGRAMA

POBLACIÓN DE ORIGEN 8% 8%

33% 34% 67%

50%

PAMPLONA NAVARRA

ESPAÑA OTROS PAÍSES

SÍ NO

10

TP EL NUEVO ESPACIO, UNIDO El traslado del Taller Profesional a una nave de Carpintería en el polígono de Areta ha permitido acercar al alumnado al mundo laboral. El nuevo espacio unido a una metodología fundamentalmente práctica basada en trabajos reales, está permitiendo adquirir unas competencias personales y laborales que permiten la inserción laboral con éxito.

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TAILER PROFESIONALA

TALLER PROFESIONAL Formación certificada para el empleo

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SEXO DEL ALUMNADO

DE LAS AULAS AL TALLER Taller Profesional cuenta con un módulo de Formación en Centros de Trabajo.

A partir del programa Lan Sarreran, el alumnado ha podido realizar prácticas no laborales en empresas colaboradoras. También desde este programa se ha impartido formación (PRL…) y orientación laboral (BAE), entre otros.

8%

92% ALUMNOS 8% ALUMNAS

92%

CURSO DE ROBÓTICA Tras el éxito del curso pasado, este año volvimos a repetir la experiencia. Gracias a la colaboración de M.Torres acercamos al alumnado la robótica como herramienta de aprendizaje.

Programa subvencionado por:

Diru-Laguntzei esker

11

NAL FUNDACIÓN ILUNDAIN HARITZ BERRI memoria 2016

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Escuela Taller de Empleo es un programa de formación en alternancia con la práctica profesional que actúa favoreciendo la integración social y laboral de los/las jóvenes con más dificultades que habitualmente se encuentran sin un perfil profesional definido, poca experiencia laboral y desvinculación de los espacios formativos.

El recurso consigue reactivar a estas personas aportando una segunda oportunidad a través de la formación profesional y el acompañamiento social.

ETE

ESPECIALIDADES FORMATIVAS

LANTEGI ESKOLA

Gestión forestal sostenible, agricultura y jardinería ecológicas.

(AGAO0108) Act.aux en viveros, jardines y centros de jardinería.

(AGAR0309) Act.aux. en conservación y mejora de montes.

(AGAU0108) Agricultura ecológica.

Limpiezas ecológicas.

(SEAG0209) Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales (SSCM0108) Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales.

(HOTA0108) Operaciones básicas de pisos en alojamientos.

ESCUELA TALLER DE EMPLEO Aprender un oficio trabajando

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DISTRIBUCIÓN POR SEXO EN PARTICIPANTES DE ETE X En esta edición, se han ofertado 30 plazas a cubrir, repartidas al 50% entre las dos especialidades. Por ellas han pasado un total de 45 personas, de las que 26 eran chicos y 19 chicas.

FORESTAL

LIMPIEZA

TOTAL

CHICOS

15

11

26

CHICAS

4

15

19

TOTAL

19

26

45

FUNDACIÓN ILUNDAIN HARITZ BERRI memoria 2016

45

JÓVENES de menos de 30 años tuvieron la oportunidad de participar en una formación de calidad, de obtener la certificación profesional correspondiente, de realizar prácticas en las empresas promotoras y de beneficiarse de los contratos de trabajo tras la finalización de la Escuela.

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Financia:

Colaboran y cofinancia:

Ayuntamiento del Valle de Aranguren

Cofinancian:

Promueven: UTE “Jardines de Pamplona”, Arpana Formación Forestal, Comercialización de Plantas Lorea, Dorraburu Barazki Ekologikoak, Clece Servicios Integrados, ISS Facility Services, Distrivisual Mantenimiento y Limpiezas, Irotz Limpiezas Técnicas, Hotel Tximista (Asociación Navarra de Hoteles con Encanto). Diru-Laguntzei esker

13

COMPROMISOS DE CONTRATACIÓN AL TÉRMINO DE LA ESCUELA TALLER DE EMPLEO EMPRESA QUE SE COMPROMETE A CONTRATAR

ACTIVIDAD

ARPANA-FORESTAL

SECTOR FORESTAL

1

PEÓN FORESTAL

DORRABURU BARAZKI EKOLOGIKOAK

JARDINERÍA, AGRICULTURA Y VIVEROS

1

PEÓN AGRÍCOLA

UTE JARDINES DE PAMPLONA

JARDINERÍA

5

PEÓN JARDINERÍA

PLANTAS LOREA

VIVEROS

1

PEÓN JARDINERÍA

ISS FACILITY SERVICES

LIMPIEZA

2

PEÓN LIMPIEZA

CLECE SERVICIOS INTEGRADOS

LIMPIEZA

1

PEÓN LIMPIEZA

HOTEL TXIMISTA

LIMPIEZA

1

PEÓN LIMPIEZA

DISTRIVISUAL

LIMPIEZA

1

PEÓN LIMPIEZA

IROTZ

LIMPIEZA

1

PEÓN LIMPIEZA

TOTAL 9 EMPRESAS

TRABAJA- OCUPACIÓN DORES/AS

TOTAL 14 CONTRATOS

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Memoria Ilundain 2016:Maquetación 1 20/07/17 12:16 Página 14

Los Centros de Inserción Sociolaboral/Empresas de Inserción Sociolaboral son un modelo reconocido de Economía Social Solidaria para la inserción socio laboral de personas en situación de exclusión social. Tras más de 15 años de actividad se ha contrastado que este tipo de recurso supone un valioso instrumento para lograr la incorporación al mercado de trabajo de muchas personas con especiales dificultades para el acceso al empleo, proporcionando a las mismas formación y trabajo efectivo para la adquisición de hábitos sociales y laborales.

Financiación: Diru-Laguntzei esker

RECURSOS HUMANOS Actualmente la Empresa de Inserción cuenta con

14

8

PROFESIONALES y con

25

PRINCIPALES TRABAJOS Y OBRAS REALIZADAS Mantenimiento de Jardines: • • • • • • • • • • • • •

Urbanización Ardoi en Zizur Mayor.

Cizur Menor y Cendea de Cizur.

Centro San Francisco Javier.

Vertedero de Góngora-MCP. Escuelas Infantiles del Gobierno de Navarra.

CENIFER. Parque Alfredo Landa-Soto de Lezkairu.

Escuela de Idiomas.

Museo de Navarra.

Club de Marketing.

Tanatorios Irache.

Piscinas de Villava y Tafalla.

Ajardinamiento en Urbanización del Barrio del Sadar.

PERSONAS TRABAJADORAS EN PROCESO DE INSERCIÓN

Atención integral e individual Las especificidades de cada persona participante hacen necesaria una atención cercana, individualizada y centrada en las necesidades que cada uno/a identifica como prioritarias.

Elementos de Carpintería: • Realización de Parque infantil en Mutilva.

• Realización de cubre-contenedores en el Parque Natural Urbasa-Andia.

• Realización de Cajas nido para control biológico de plagas.

• Construcción de mobiliario urbano para la MCP.

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Proactividad El foco de nuestra metodología está puesto en la persona como protagonista de su proceso. El compromiso con el cambio viene precedido por la implicación personal con el mismo.

Memoria Ilundain 2016:Maquetación 1 20/07/17 12:16 Página 15

CISL

LAN ESPARRUAN SARTZEKO ZENTRUA

CENTRO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL El puente hacia el mercado laboral 15

RESULTADOS INSERCIÓN Inserciones en los cuatro últimos periodos de actividad: 2014 2015

METODOLOGÍA

2016

ALTAS

13

10

7

FIN DE CONTRATO

3

5

4

DESPIDO/BAJA VOLUNTARIA

4

2

1

BAJA POR INSERCIÓN

3

3

4

TOTAL BAJAS

10

10

9

Personas en proceso de inserción laboral: Actualmente un total de 12 personas ex–usuarias de la Empresa de inserción se encuentran en proceso activo de inserción laboral, realizan búsqueda de empleo y están siendo orientadas por Fundación Ilundain a través de diferentes recursos.

FUNDACIÓN ILUNDAIN HARITZ BERRI memoria 2016

{

Memoria Ilundain 2016:Maquetación 1 20/07/17 12:16 Página 16

Lan Sarreran es un programa cuyo principal objetivo es apoyar en la búsqueda de empleo e inserción laboral a jóvenes en dificultad social. Para ello se realizan actuaciones de orientación laboral, formación y prospección de empresas.

PROYECTOS DIFERENCIADOS

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Este año el proyecto Lan Sarreran tuvo un importante cambio respecto a otros años, al diferenciar dos líneas de actuaciones, en función del perfil de las personas atendidas y las actividades planteadas: por un lado, acciones de orientación laboral a personas en desempleo (línea financiada por SNE-NL); y por otro, mejora de la empleabilidad de personas pertenecientes a unidades familiares perceptoras de Renta de Inclusión Social y/o derivadas desde Servicios Sociales de Base y Unidades de Barrio, que en nuestro caso se centró prioritariamente en mujeres jóvenes menores de 30 años (línea que presentamos a esta convocatoria).

LS

LAN SARRERAN

PRINCIPALES DATOS DEL PROGRAMA A lo largo del año 2016, desde Lan Sarreran se prestó servicio a un total de 394 personas, marcando un récord de personas participantes en relación a años anteriores.

Servicio de orientación e inserción laboral

METODOLOGÍA • Contacto directo y permanente con una red de empresas colaboradoras conocedoras del proyecto.

• Orientación sociolaboral de las personas usuarias, partiendo de un diagnóstico personalizado de cada persona.

• Formación complementaria, como mejora de la empleabilidad.

• Seguimiento en el puesto de trabajo, una vez conseguida la inserción laboral.

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Financiación:

PARTICIPACIÓN EN INCORPORA Además de las dos líneas de actuación del programa Lan Sarreran, desde junio de 2015, Fundación Ilundain es una de las siete entidades que en Navarra componen el programa Incorpora, financiado por Fundación Bancaria La Caixa.

El programa Incorpora facilita la integración laboral a personas en dificultad social, ofreciendo a las empresas un servicio integral a través de un equipo de técnicos/as de inserción laboral. A través de este programa, en 2016 se consiguieron más de 400 puestos de trabajo, entre todas las entidades participantes.

La presencia de Incorpora refuerza el trabajo en red de la Fundación Ilundain y de su área de inclusión laboral, facilitando mayores oportunidades de inserción a las personas con las que trabajamos.

Memoria Ilundain 2016:Maquetación 1 20/07/17 12:16 Página 17

Durante el año 2016, los programas de orientación de Fundación Ilundain consiguieron que 131 personas consiguieran una inserción laboral Como algunas de ellas lograron más de un puesto de trabajo a lo largo del año, podemos señalar que se registraron un total de 163 contrataciones laborales (137 en SNE y 26 en Derechos Sociales). De ellas, 69 corresponden a ofertas gestionadas por el programa a través de su red de empresas colaboradoras, mientras que el resto son inserciones conseguidas por las propias personas usuarias, dentro de su proceso de orientación laboral.

CONTRATACIONES

NÚMERO DE PERSONAS ATENDIDAS 400

160

350

140

300

120

250

100

200

80

150

60

100

40

50

20

0

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

0

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

RECONOCIMIENTOS LAN SARRERAN Un año más, se hizo entrega de los reconocimientos Lan Sarreran a aquellas empresas y entidades que favorecen la inserción laboral de jóvenes de Fundación Ilundain. Las empresas reconocidas fueron: • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

Diru-Laguntzei esker

PUNTOS FORMATIVOS En 2016 se impartieron tres Puntos Formativos:

Jardinería Gestión de Almacén Limpieza en el que participaron 60 personas derivadas de las entidades adscritas al Programa.

En 2016, desde Lan Sarreran se prestó servicio a

394 PERSONAS

marcando un récord en relación a años anteriores.

• • • • • • • • • • • •

UTE Jardines de Pamplona Lorea Arpana Dorraburu ISS Facility Services ISS Soluciones de Catering Clece, S.A. Distrivisual Limpiezas Irotz Hotel Tximista Restaurante Hotel Don Carlos Acciona Carpintería Ripia Metálicas Irati M.Torres Naseico NH El Toro Gestamp Navarra KYB Sunsundegui Videcart Promotranco Ausolan Restaurantes Ñam Sonagar Mercadona Fundación Iberdrola Fundación Laguntza Fundación Tomás y Lidia Recari Fundación Hermanos Sarasíbar Esquíroz Ayuntamiento de Aranguren Ayuntamiento de Pamplona Ayuntamiento de BaztanBaztango Udala Ayuntamiento de Tudela Mancomunidad de Malerreka Iruñampleo Zabala Innovation Consulting Fundación Caja Navarra Fundación Bancaria La Caixa Laboral Kutxa Caja Rural de Navarra Gabyl

FUNDACIÓN ILUNDAIN HARITZ BERRI memoria 2016

17

Memoria Ilundain 2016:Maquetación 1 20/07/17 12:16 Página 18

Caminan2 es un programa de acompañamiento dirigido a jóvenes en dificultad social. Surge de la necesidad de acompañar y apoyar los procesos de autonomía personal (inclusión laboral, tránsito a la vida adulta, inserción sociocomunitaria) de jóvenes que por distintas circunstancias puedan encontrarse en una situación de vulnerabilidad social.

ACOMPAÑAMIENTO Para realizar este acompañamiento, Caminan2 cuenta con la participación de persona voluntarias que se convierten en referentes adultos de los/as jóvenes. Durante el año 2016 fueron10 las personas voluntarias que recibieron formación y que llevaron a cabo el acompañamiento con jóvenes.

Financiación: Diru-Laguntzei esker

PERSONAS ATENDIDAS 2016

10 10

JÓVENES

18

PERSONAS VOLUNTARIAS

CAMINAN2 Acompañamiento a jóvenes en procesos de inclusión social Financiación:

AUTONO+ Apoyo personal y social en la autonomía de mujeres jóvenes en situación de vulnerabilidad FUNDACIÓN ILUNDAIN HARITZ BERRI memoria 2016

Autono + es un recurso de vivienda que surge en 2016 dada la necesidad de apoyo que estas mujeres tienen para emanciparse.

Se desarrolla en un piso compartido por tres mujeres jóvenes a quienes ayuda una Educadora social en su proceso de emancipación hacia la vida adulta.

Se trabaja en la línea de igualdad de género y para ello se hacen actividades relacionadas como; visionado de series y lectura de artículos y libros con contenido de género, taller de autodefensa…

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Financiación PLAN NACIONAL DE DROGAS, A TRAVÉS DEL PLAN FORAL DE DROGODEPENDENCIAS

Departamento de Salud

Diru-Laguntzei esker

NOVEDADES • Se incorporan miembros de las APYMAS a los Grupos Motores para apoyar en la ejecución del programa.

• Se crean nuevas actividades que acompañan la ejecución del programa: como puede ser, la creación de actividades para los recreos en los centros, nuevos materiales de analisis (test online), acciones de sensibilización (exposiciones, concursos, cartelería, etc.).

• Formación de Entrevista Motivacional a personal de la Fundación Ilundain para mejorar la intervención con jóvenes.

• Se desarrolla de manera bilingüe. En algunos centros, íntegramente en euskera.

TOTAL PARTICIPANTES 694 Profesionales Beneficiarios/as

217 directos/as (alumnado y usuarios/as) Beneficiarios/as

6050 indirectos/as

Participación de los Servicios Sociales, APYMAS, Centros de Salud, Asociaciones Juveniles en el desarrollo del Programa

12

CENTROS Educativos y de empleo

PREVENCIÓN DE DROGAS Somos centro libre de drogas El Programa de abordaje y prevención de drogodependencias, que se revisó y aprobó en el 2013 en la Fundación Ilundain, y que inició a transferirse en el 2014, sigue su desarrollo en el 2016, con la integración del Programa en más centros. El programa se ha desarrollado en 11 centros educativos y 1 centro de empleo, adaptando la metodología, intervención y acciones a la realidad de cada centro.

CURSOS EN COLABORACIÓN CON SNE-NL

TALLERES PARA PADRES Y MADRES Nuevamente a lo largo del año se impartieron diferentes cursos y charlas dirigidos a padres y madres sobre cuestiones relacionadas con la educación de hijos/as, desde la infancia hasta la adolescencia. Estos talleres se realizaron en colaboración diferentes Ayuntamientos, así como centros escolares.

Además, se organizó nuevamente el ciclo de talleres “Entendiendo a mi hijo/a adolescente”, realizado en colaboración con Laboral Kutxa, con la programación de diferentes talleres sobre estas temáticas.

Como centro formador colaborador del Servicio Navarro de Empleo, desde Fundación Ilundain se organizaron diferentes cursos financiados por esta entidad, dirigidos prioritariamente a personas desempleadas.

FORMACIÓN EXTERNA

FORMACIÓN PARA EMPRESAS La Responsabilidad Social de la Empresa puede abordarse con cursos relacionados con la educación familiar, resolución de conflictos, etc.

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19

Memoria Ilundain 2016:Maquetación 1 20/07/17 12:16 Página 20

El Centro de Observación y Acogida (COA) es un recurso residencial de protección concertado con Gobierno de Navarra, orientado a la atención de menores con edades comprendidas entre los 12 y los 17 años que se encuentran en situación riesgo y/o conflicto social. El acceso al Programa se realiza por dos vías: Programada (ingreso determinado por el INAFI) o Urgente (ingreso determinado por la Fiscalía de Menores).

PLAZAS COA Ilundain Situado en el Valle de Aranguren, con 10 plazas concertadas que pueden ampliarse, vía urgencia, hasta un máximo de 15 plazas. Hasta marzo de 2016 dicha residencia estuvo situada en “Beloso” (Pamplona), trasladándose en la mencionada fecha a su ubicación actual en Ilundain.

METODOLOGÍA

{

COA Zolina Situado en el Valle de Aranguren, con 5 plazas concertadas, que durante el primer semestre del año estuvieron ampliadas a 10 plazas.

Proyecto residencia “Ilundain”

20

COA

HARRERA ETA BEHA GUNEA

Proyecto de carácter piloto, sito en la localidad de Artica, con un total de 8 plazas, de las cuales entre 2 -3 plazas son de valoración. Dicho recurso estuvo en funcionamiento en el primer semestre de 2016.

CENTRO DE OBSERVACIÓN Y ACOGIDA

MENORES NO ACOMPAÑADOS/AS

Residencia temporal para jóvenes en dificultad

8%

92%

El porcentaje de Menores No Acompañados/as se incrementa en un 2% con respecto al año 2015, situándose en un 8%, considerándose estable dentro de la media de los últimos años.

MENORES NO ACOMP. RESTO

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Desde el Programa se realiza una intervención integral, que pasa por la definición de un diagnóstico de necesidades a partir del estudio de las diferentes áreas -personal, familiar, psicológica, formativa, sanitaria, social- del/a menor. Al mismo tiempo, el COA también es el Centro de Urgencia de la Comunidad Foral y da respuesta a la necesidad de acogimiento urgente de menores en situación temporal de desamparo (MENAS, menores desplazados/as o fugados/as de otras Comunidades Autónomas en San Fermín, incidencias familiares puntuales…).

Por el Programa han recibido atención

GÉNERO

GÉNERO

158

MENORES

Un incremento del 3,8% respecto a 2015; y 8% más que en 2014

100 80

49%

47%

46%

41%

52%

65%

35%

60 40

65%

20 0

2011

2012

2013

CHICOS

2014

2015

2016

CHICOS

CHICAS

CHICAS

PLAZOS DE ESTANCIA

27% 57% 16%

HASTA 2 MESES > 2 MESES > 3 MESES

EDAD

24%

76%

15-17 AÑOS

Programa concertado por: Diru-Laguntzei esker

11-14 AÑOS FUNDACIÓN ILUNDAIN HARITZ BERRI memoria 2016

21

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La residencia de Protección “Mutilva” es un recurso residencial de 10 plazas, concertado con el Gobierno de Navarra, que se encuentra orientado a la atención de chicas en situación de riesgo y/o conflicto social, con edades comprendidas entre los 12 y los 18 años.

El recurso ofrece un contexto de protección en el que las menores y sus familias pueden disponer del apoyo y el acompañamiento necesario para abordar las dificultades y/o necesidades vinculadas a la situación de acogimiento.

EQUIPO INTERDISCIPLINAR

22

El Programa dispone de un amplio equipo interdisciplinar formado por educadores/as, tutor/a, psicólogo/a, trabajador/a social, y responsable de las tareas del hogar, así como personal encargado de la organización, gestión y administración de las residencias.

RP

BABES EGOITZA

RESIDENCIA DE PROTECCIÓN MUTILVA Estancias de media duración para mujeres jóvenes

NORMALIZACIÓN Uno de los principios básicos de nuestra intervención es la normalización, propiciando, en la medida de lo posible, la integración de las menores en sus ámbitos naturales de desarrollo (la familia, la escuela, grupo de iguales, el barrio…) así como su máxima participación en todos aquellos aspectos que afectan a su propia vida.

A partir de la realización de un diagnóstico psicosocial de necesidades, se elabora un Programa Educativo Individualizado que integra las diferentes áreas, y en el que el trabajo con las familias constituye uno de los aspectos claves de la intervención.

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10

PLAZAS

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ESTANCIA La estancia sigue variando en función de cada situación y suele ir vinculada a la evolución natural de cada proceso, actualmente la horquilla de estancia se sitúa entre periodos cortos de 6 a 8 meses y permanencias de 1a 4 años.

INTERVENCIÓN PERSONALIZADA La intervención se realiza de forma personalizada, en base a un modelo procesual, teniendo como marco el proyecto educativo de la Fundación Ilundain Haritz Berri. Este modelo aunque parte de una base teórica sólida, exige la incorporación y puesta en marcha de planteamientos educativos flexibles e innovadores.

La acción educativa es de naturaleza relacional, siendo imprescindible en nuestro día a día el manejo de la comunicación, el vínculo, el apego y la afectividad.

Programa concertado por: Diru-Laguntzei esker

En 2016 fueron atendidas desde el recurso un total de

19

CHICAS Sus edades estaban comprendidas entre

14 18 AÑOS y

Se mantiene la tendencia alcista del número de casos orientados a la realización de procesos de autonomía, que se sitúan en torno al 55%, frente al 45 % de incorporación familiar.

No obstante, si tenemos en cuenta el caso que reingresó el porcentaje de autonomía se sitúa en torno al 66 %.

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23

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GRUPOS FAMILIARES

Es el programa de la Fundación Ilundáin que gestiona los programas de Educación Ambiental dirigidos a escolares y otros públicos. En concreto oferta diversos programas dirigidos al alumnado de Enseñanza Infantil, Primaria y Secundaria.

Fuera del ámbito escolar, se ha incrementado la actividad dirigida a grupos familiares. Se han desarrollado

10

JORNADAS

409

PARTICIPANTES

cinco de ellas con asociaciones y el resto se corresponde a otros grupos familiares variados.

También oferta programas dirigidos a familias, mayores y asociaciones. Los clientes proceden de Navarra y provincias limítrofes como Álava, Guipúzcoa y La Rioja. Este programa está patrocinado desde sus orígenes por Caja Rural de Navarra.

GEH PARTICIPACIÓN 24

A pesar de la situación de crisis que afecta a la sociedad, y de la elevada competencia del sector de la Educación Ambiental en Navarra, los resultados de participación son similares a otros años.

4.277

NIÑAS Y NIÑOS

han participado en los diversos programas Se han recibido

101

BASERRI ESKOLA

GRANJA ESCUELA HARITZ BERRI El Programa de Educación Ambiental de la Fundación Ilundain

GRUPOS

pertenecientes a

74

CENTROS ESCOLARES

De ellos, 65 son centros clientes fijos en nuestro equipamiento, 4 nos visitan de forma esporádica y otros 5 han sido clientes nuevos.

FUNDACIÓN ILUNDAIN HARITZ BERRI memoria 2016

CAMPAMENTOS Han superado ligeramente las cifras de otros años: en verano se han realizado 3 tandas de campamentos tradicionales y otras tantas de campamentos rurales. En total han participado 113 niños/as en campamentos tradicionales y 96 en campamentos rurales.

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Financiación

Diru-Laguntzei esker

CUADRO RESUMEN DE PARTICIPACIÓN AÑO 2016, POR PROGRAMAS: VISITAS (62) PROGRAMAS ESCOLARES

CAMPAMENTOS

2.941

VISITA+TALLER (7)

354

TALLERES (4)

102

JORNADAS (10)

519

ESTANCIAS (10)

342

TRADICIONALES (3 TANDAS)

98

CAMPAMENTOS RURALES (3 TANDAS)

99

PROGRAMAS PARA FAMILIAS

ACTIVIDADES CON FAMILIAS (9 JORNADAS)

PROGRAMAS MAYORES

ACTIVIDADES CON MAYORES

39

JORNADAS FAMILIAS TRABAJADORES/AS

(7 JORNADAS)

212

OTROS GRUPOS

ESTANCIA DE FIN DE SEMANA, CELEBRACIONES

191

JORNADAS ESPECIALES

DMMA

TOTAL

329

650 5.876

www.granjaescuela-haritzberri.com CONCLUSIONES El programa de la Granja Escuela está consolidado y sigue teniendo una buena aceptación por los centros escolares que, a pesar de la crisis que les afecta a ellos y a las familias, y de la gran competencia existente en el sector, continúan apostando por realizar actividades en nuestro equipamiento.

La Granja Escuela Haritz Berri sigue siendo uno de los equipamientos de Educación Ambiental de referencia en Navarra y continúa generando

proyectos novedosos e innovadores. Entre ellos destaca el reconocimiento institucional obtenido por el Bosque Animado, a través del 9º certamen de Buenas Prácticas en el Desarrollo Sostenible.

Finalmente hay que remarcar el apoyo indispensable de Caja Rural de Navarra a las actividades ambientales que organiza la Fundación Ilundáin Haritz Berri a través de su patrocinio.

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El objetivo de Aterpeak es la mejora del hábitat de diferentes especies mediante la colocación de cajas nido, promoviendo la sensilización medioambiental de la sociedad en general. Se desarrolla en colaboración con los Ayuntamiento de Egüés y de Aranguren, contribuyendo de este modo a la mejora del hábitat de estas especies y el control natural de las plagas que éstas ejercen.

Además, el proyecto incluye la creación de grupos de voluntariado local y actuaciones de educación y sensibilización ambiental , a través de taller con grupos de escolares, charlas informativas o jornadas de colocación de cajas nido.

26

ATERPEAK Cajas nido para

mejorar la biodiversidad

Además, la construcción de las cajas nido corre a cargo del alumnado de carpintería de Fundación Ilundain, contribuyendo en la mejora de su capacitación profesional.

125

BIZI BASO

ÁRBOLES

Un nuevo bosque en Ilundain

se apadrinaron en 2016.

Proyecto social y medioambiental de Fundacion Ilundain patrocinado por la Fundacion Iberdrola.

El proyecto tiene dos aspectos importantes: La capacitación de jóvenes en riesgo de exclusión social en trabajos forestales y por otra parte la recuperación del bosque autóctono que poblaba el valle de Aranguren.

En 2016 se realizaron dos plantaciones abiertas al publico en general, donde se apadrinaron 125

FUNDACIÓN ILUNDAIN HARITZ BERRI memoria 2016

árboles entre robles, fresnos, arces, serbales y olmos, y plantaciones de voluntariado corporativo o asociativo. Entre ellos pudimos recibir en nuestro Bosque de la Vida a Iberdrola Navarra, la Asociación Amigos del Roble, al Club de Senderismo Club de Tenis y al Txiki Txoko de Paris 365.

Esperamos que el proyecto tenga continuidad y sigamos avanzando en la recuperación de este bosque.

O

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Sin la colaboración de las empresas e instituciones, el proyecto de Fundación Ilundain Haritz Berri no sería posible Acciona ACR AEVA Andoni Muñoz ANEL Arpana Asesoría Piquer Ausolan Ayuntamiento de Baztan Ayuntamiento de Berriozar Ayuntamiento de la Cendea de Cizur Ayuntamiento de Pamplona Ayuntamiento de Tudela Ayuntamiento del Valle de Aranguren Ayuntamiento del Valle de Egüés Ayuntamiento de Zizur Mayor Berlys Caja Rural de Navarra Carpintería Noain

Carpintería Ripia Conforama CENIFER Clece SA Club de Marketing de Pamplona Colegio Amigó Comercialización de Plantas Lorea Concejo de Cizur Menor Construcciones Goñi Nogués Construcciones Ecay Construcciones Lamberto Construcciones Mariezcurrena Consulting Financiero CPAEN Diario de Navarra Diario de Noticias Disnaval Distrivisual Dorraburu

Ecoembes Eroski Escuela de Arte y Superior de Diseño Corella Escuela Oficial de Idiomas FCC Servicios Ciudadanos Foresna Fosters Hollywood Fundación Bancaria La Caixa Fundación Caja Navarra Fundación Hermanos Sarasibar Fundación Laguntza Fundación Tomás y Lydia Recari Gabyl Garrapo Gesport Gestamp Navarra Gestión Ambiental de Navarra Hotel Restaurante

Don Carlos Hoteles San Virila Iberdrola Inasel Iraola Arteta Iruñampleo ISS Facility Services Kirol Martiket KYB La Mejillonera Laboral Kutxa Lauport Limpiezas Irotz Linsa Lislore M.Torres Mancomunidad de la Comarca de Pamplona Masquatro Mercadona Metálicas Irati Naseico Nasuvinsa Obenasa

Papeles El Carmen Polígono La Estrella Promotranco Restaurante Ñam Reybesa Señorío de Sarria Serval Catering Sonagar SGR Sunsundegui Tanatorios Irache Tierra Limpiezas Ecológicas UNED Universidad de Navarra Universidad Pública de Navarra UTE Jardines de Pamplona VIdecart Viscofan VIPS Zabala Innovation Consulting Zizurbide Zurlan

gracias eskerrik asko

EMPRESAS COLABORADORAS ENPRESA LAGUNTZAILEAK

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Proyecto

Bizi-baso

"Quien planta árboles quiere a los demás" / Proverbio inglés Te proponemos plantar un árbol. El motivo lo eliges tú: por el nacimiento de tus hijos e hijas, para recordar a un ser querido, para hacer un regalo único y original o simplemente porque te gusta la naturaleza y mejorar el mundo en el que vivimos... Porque Bizi-baso es un proyecto para ti, pero también para los demás. Plantando estos árboles colaborarás con el medio ambiente y con la formación de jóvenes con dificultades sociales de Fundación Ilundain.

¿sabías que tu aportación a este proyecto es deducible en un 80%?

{

plantas 1 árbol plantas 2 árboles plantas 3 árboles plantas 4 árboles plantas 5 árboles plantas 6 árboles plantas 7 árboles

gastas 20€ gastas 40€ gastas 60€ gastas 80€ gastas 100€ gastas 120€ gastas 140€

pero recuperas 16€ pero recuperas 32€ pero recuperas 48€ pero recuperas 64€ pero recuperas 80€ pero recuperas 96€ pero recuperas 112€

así que el gasto real es 4€ así que el gasto real es 8€ así que el gasto real es 12€ así que el gasto real es 16€ así que el gasto real es 20€ así que el gasto real es 24€ así que el gasto real es 28€

¿Qué es?

Objetivos

Pasos...

Bizi-baso es un proyecto medioambiental desarrollado por Fundación Ilundain Haritz Berri, entidad sin ánimo de lucro cuyo objetivo es la integración social y la inserción laboral de jóvenes en dificultad social, y financiado por Fundación Iberdrola.

Medioambiental, al aumentar la masa forestal autóctona.

Rellenas un formulario

Formativo, al favorecer la formación de personas en dificultad social.

Social, al contribuir con el proyecto de la Fundación Ilundain a través de las donaciones realizadas.

Cultural, al cambiar los regalos materiales por árboles.

¿Dónde?

Bizi-baso se ubica en el corazón del Valle de Aranguren, en una ladera de 15 hectáreas anexa a las instalaciones de Fundación Ilundain Haritz Berri. Nuestra intención es repoblar esa zona, recuperando la masa boscosa autóctona.

Donas 20€, con los que garantizaremos la plantación del árbol, su conservación y reposición si es necesario.

Plantas el árbol en alguna de las jornadas que organizamos a lo largo del año.

Puedes hacerlo tú mismo/a o Fundación Ilundain lo hará por ti.

Árboles Bizi-baso quiere contribuir a la recuperación de la masa forestal. Por eso, todos los árboles que se planten en El Bosque de la Vida pertenecen a especies autóctonas: Arce, fresno, roble, quejigo, serbal y olmo.

Promueve:

www.bizi-baso.com

a través de la web www.bizi-baso.com o en el teléfono 948 19 93 79 .

Recibes la documentación de tu árbol, fotografía, lugar exacto donde está plantado, etc.

Financia: