Listos para brillar

De Norte a Sur
La importancia de escuchar al personal y mejorar la experiencia


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Listos para brillar

De Norte a Sur
La importancia de escuchar al personal y mejorar la experiencia



La interacción entre compañeros es un factor relevante para su bienestar
Habilita espacios de conexión, integración y apoyo entre equipos operativos.
Emplea mecanismos de “feedback” continuo, espacios de conversación directa, reconocimiento visible y oportuno.
El sentido de pertenencia se construye desde su entorno de trabajo
Realiza retroalimentación periódica de logros, avances y áreas de mejora
Emplea técnicas para que el personal se sienta realmente valorado
¡Hagamos conexión y celebremos juntos cada historia!

En nuestra celebración anual “Celebramos la Lealtad”, honramos a los colaboradores que cumplieron 5, 10, 15, 20, 25, 30 y 35 años de trayectoria en Grupo Vidanta.


Los festejados de 5 y 10 años compartieron un desayuno lleno de momentos especiales, mientras que quienes alcanzaron entre 15 y 35 años de servicio disfrutaron de una cena preparada en su honor.
Como reconocimiento a su compromiso, cada colaborador recibió una placa conmemorativa y un pin distintivo que simbolizan su lealtad y aportaciones a lo largo de los años.
Un evento lleno de gratitud, orgullo y celebración por quienes hacen posible nuestra historia.
Capacitación NOM-035 en Plaza Mazatlán: reforzamos nuestro compromiso con el bienestar laboral abordando riesgos psicosociales.
Promovemos ambientes saludables, prevención del estrés y relaciones positivas Nuestra prioridad es cuidar a nuestros colaboradores para fortalecer el éxito organizacional.

Recientemente vivimos la gran final de nuestro Torneo de Fútbol 2025, un encuentro lleno de energía, compañerismo y espíritu deportivo.
Felicitamos a todos los equipos por su entrega durante toda la temporada y agradecemos a quienes nos acompañaron para apoyar y celebrar este momento especial.


Con gran orgullo se llevó a cabo la ceremonia de graduación del Diplomado de Supervisores, un programa diseñado para fortalecer las competencias de liderazgo y gestión en el ámbito profesional.
En esta edición, 54 participantes culminaron exitosamente su formación, demostrando compromiso, disciplina y entusiasmo por seguir creciendo en su desarrollo personal y laboral.
El Diplomado de Supervisores reafirma la importancia de invertir en la formación continua, impulsando líderes capaces de enfrentar los retos actuales y construir entornos laborales más sólidos, humanos y eficientes.
Celebramos con orgullo la lealtad de nuestros colaboradores que cumplen 5, 10 y 15 años de trayectoria.
Su compromiso y dedicación han sido clave para nuestro crecimiento y excelencia.
¡Gracias por construir cada día la grandeza de nuestra organización!


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