vollsmose.dk
VOLLSMOSEAVISEN Nummer 125 • 20. marts 2014
Udgives af Vollsmose Sekretariatet
TO GANGE BRYSTKRÆFT
MOSEN SET MED FRISKE ØJNE
Maibritt Bendtsen har snydt døden to gange - uden at blivet slået ud
Elever fra Askov Højskole har brugt en uge på at skrive artikler om Vollsmose
Side 6/11
Midtertillæg side 7-10
EN GANG OM UGEN TRÆNER FORSTADSDRENGENE FRA BBB MED B1909’S U15-HOLD Sporten side 12
Kulturmøde på banen Foto: Thomas Juhl Bruun
- Normalt, når man ser familier med anden etnisk baggrund end dansk portrætteret i medierne, så kan emnet stort set altid relateres til integration. På den ene eller den anden måde.
LÆS OGSÅ OM:
Leder side 2
Ferie med kirken Side 3 • Dialogkonference Side 4-5 • Team Odense Integration Side 13
Gadeplansarbejdet skal føres videre Kommunen vil sikre, at de seks gadeplansmedarbejdere i Vollsmose kan fortsætte indsatsen hen over sommeren, så de gode erfaringer kan blive forankret i det nye Center for Familier og Unge i Egeparken.
Af Thomas Juhl Bruun FORANKRING: Det skal ikke være personaleteknisk juristeri, der risikerer at sætte et ellers velfungerende projekt på standby. Derfor er der nu fundet en midlertidig løsning, så de seks gadeplansmedarbejdere i Vollsmose kan forsætte arbejdet hen over sommeren,
selvom deres kontrakter egentlig udløber til april. Projektet har de sidste år været betalt af midler fra Satspuljen. Der har været penge til at fortsætte arbejdet indtil efteråret, hvor planen hele tiden har været at videreføre arbejdet i kommunens nye Center for Familier og Unge i Egeparken. Men da Odense Kommune
har en politik om ikke at forlænge projektansættelser, og da der endnu ikke var fundet finansiering til at fastansætte de projektansatte medarbejdere, stod indsatsen i praksis til at risikere at blive sat på pause midlertidigt fra april – fordi de seks gadeplansmedarbejderes kontrakt ophører.
Er glade for løsningen Men social- og arbejdsmarkedsrådmand Steen Møller (K) er gået ind i sagen for at få en midlertidig løsning, indtil en mere permanent løsning kan komme på plads. Altså indtil indsatsen kan blive for-
- Indsatsen kører nu indtil udgangen af august måned, hvorefter vi håber på, at de ressourcer, vi mangler, er kommet, så vi kan slå stillingerne op. Det er vi rigtigt glade for. ankret med fastansatte medarbejdere i det nye Center for Unge og Familier, CFU, der fremover skal fungere som samlende kommunal instans over for problemfamilier i Vollsmose. - Indsatsen kører nu indtil udgangen af august måned, hvorefter vi håber på, at de ressourcer, vi mangler, er kommet, så vi kan slå stillingerne op. Det er vi rigtigt
glade for, siger Helle Kreipke, der er chef for styring og udvikling i Center for Familier og Unge. Center for Familier og Unge er af byrådet blevet født med gadeplansopgaven, og det er meningen, at en række medarbejdere skal ansættes til at føre arbejdet videre. Derfor skal pengene nok også komme. - De gode erfaringer, som
man har opnået i projektet, og de virksomme metoder, vil blive videreført i CFU (Center for Familier og Unge, red.). Det skal ske i tæt samspil med CFU’s sagsbehandling og øvrige indsatser med familierne, siger Helle Kreipke og fortsætter: - Noget af det, som CFU helt konkret vil arbejde videre med, er blandt andet de erfaringer, som er opnået i gadeplansprojektet i forbindelse med individuelle mentorforløb mellem gadeplansmedarbejderne og de unge. Medarbejderne har god [...]
Fortsætter på side 3