Mads Due Thomsen fik stor støtte af hummels sundhedspolitik da han skulle lægge sit liv om. Christina Hag og Lone Lisberg bag ham er med til at føre sundhedspolitikken ud i livet.
Sundhed med til jobsamtalen Når hummel stiller en christianiacykel til rådighed hvis en medarbejder har et ærinde inde i byen, så er det ikke kun fordi firmaet sponserer et fodboldhold på Christiania. Det handler i høj grad også om signaler. Med cyklen viser man at man hellere vil bidrage til høj puls og sund livsstil end at tilføre Århus mere forurening og trafikkaos. Og så har firmaet heller ikke noget mod at vise at man går sine lidt egne veje. Det samme signal sender i øvrigt den store karmafigur der troner inden for hovedindgangen. En ejendommelig sammensmeltning af en fodboldspiller og en buddha-figur. Da den tidligere ubådshal blev indrettet til hummels nye hovedkontor for de 135 medarbejdere, var der fokus på trivsel og kreativitet. Et sted man kunne have det godt og tænke nye tanker. En ergoterapeut blev taget med på råd ved indretningen. Og medarbejdernes sundhed blev et virksomhedsanliggende i forhold til at sørge for sund mad af friske råvarer og til at skaffe fordelagtige tilbud til diverse fitnesscentre m.v. Områder som hører under HR-afdelingen. Og ifølge HR-chef Lone Lisberg skyldes det ikke kun at hummel er en sportsvirksomhed som gerne vil sende de rigtige signaler over for bl.a. de mange gæster fra sportens verden. - Vi lægger stor vægt på sundhed, og at vores medarbejdere får god energi og velvære af den mad de spiser i hummel. Vi er en performance-orienteret virksomhed på den sunde måde . Hvis man skal yde noget, er man nødt u
032015
31