Zinzino-ExpressStartsk-SK

Slovo „zinzino“ znamená malý kúsok s veľkou hodnotou.

Pre nás máte nekonečnú hodnotu.

Preto je našou misiou dostať  z nás všetkých to najlepšie.

Inspire Change in Life

Gratulujeme!

Rozhodli ste sa správne. Sme nadšení, že ste sa pridali spolu s nami do nášho tímu na výprave inšpirovať zdravie a bohatstvo pre našich Zákazníkov, rodinu a priateľov.

Alternatívna kariéra

Naša alternatíva je flexibilnejšia v tom, že vám poskytuje viacej možností a je zameraná na život podľa vašich pravidiel. Výber je na vás. Mnoho ľudí začne so Zinzinom na čiastočný úväzok s 10–15 hodín týždenne. Niektorí si budujú druhý príjem a sú z toho šťastní, zatiaľčo väčšina pracuje so Zinzinom, aby vybudovali kariéru, ktorá im dá čas, flexibilitu a finančnú slobodu, ktorá je potrebná pre váš vysnívaný život.

Vybudovanie vášho vlastného biznisu si vyžaduje úsilie a investovaný čas. Unikátna príležitosť v našom biznis modeli je, že kapitálová investícia, ktorá je normálne potrebná na začatie vašej vlastnej firmy, sa dá vymeniť za investovaný čas. Vedomou prácou si môžete vybudovať organizáciu za 3–5 rokov , ktorá vám dáva príležitosť žiť tak, ako si želáte.

„Čo ak by existovala iná možnosť,  ako pracovať 40 rokov po 40 hodín týždenne?“

Naša značka

Toto sú naše kľúčové hodnoty, ktoré definujú našu unikátnu firemnú kultúru a ukazujú svetu, kto sme, za čím stojíme a v čo veríme. Nech vás vedú vo vašej každodennej práci, aby ste vybudovali dôveru, lojálnosť a dlhotrvajúci úspech v biznise.

Toto je Zinzino

Naša vízia:  We Inspire Change in Life!

Naša misia:

Inšpirujeme Zdravie a Bohatstvo  pre našich Zákazníkov, rodinu a priateľov.

Tým, že sme v oblasti priameho predaja najústretovejšou firmou k Zákazníkom na svete.

Každý deň.

Naše ciele:

Dosiahnuť 20 miliónov Zákazníkov do konca roka 2035.

Dosiahnuť 100 miliónov Zákazníkov do konca roka 2050.

Cesta za lepším zdravím je osobná.  Nie je to hádanka.

Vaša cesta začína s našimi zdravotnými testami. Takto dostaneme vás a svet späť do rovnováhy.

„Sme priekopníci v personalizovanej výžive podloženej testami z krajiny polárnej žiary, polnočného slnka, najhlbších fjordov a najstrmších kopcov.“

Naša Partnerská Brand Storybook

Zdieľajte najlepšie Zinzino príbehy

Zvolávame všetkých prirodzených rozprávačov príbehov! Isto viete, že priamy predaj je o zdieľaní príbehov vďaka ktorým ľudia hovoria o skvelých výrobkoch a nových obchodných príležitostiach. Preto sme pre vás pripravili Zinzino Brand Storybook! Budujete si váš biznis vďaka zdieľaniu tých najlepších príbehov o našej unikátnej kultúre, priekopníckej kľúčovej ponuke a všetkých prelomových produktoch v našom portfóliu!

Túto brožúru považujte za vašu vlastnú príručku pre informácie o tom prečo náš BalanceOil+ priniesol revolúciu v celom odvetví, a ako náš BalanceTest zmenil budúcnosť osobného zdravia, čím presunul Zinzino do novej éry priameho predaja. Aby sme vám pomohli zostať nad vecou, zahrnuli sme rýchle a jednoduché metódy zdieľania našich základných hodnôt, cieľa a sľubu a tiež produktové odkazy, ktoré sú v súlade s požiadavkami a upútajú pozornosť.

Naše dopravné pravidlá

Musíme ich nasledovať. Iná možnosť neexistuje

Pri šoférovaní sa spoliehame na to, že ďalšie autá na červenej zastanú, keď sme na rade my. Rovnako sú oni závislí na nás, že počkáme kým môžeme vstúpiť na kruhový objazd. Šoférovanie by sa stalo veľmi neistým a nebezpečným zážitkom, ak by sme tieto veci nepovažovali za samozrejmé. Zinzino systém je vybudovaný na rovnakom základnom princípe. Všetci potrebujeme splniť našu časť, aby sme zaistili, že cesta, na ktorej sa spoločne nachádzame je naozaj príjemná a bezpečná. Dodržovanie všeobecného kódexu správania, ktorý je definovaný v Partnerskej zmluve, ktorú ste podpísali keď ste sa s nami na túto cestu vydali, je vaším najväčším príspevkom k tomu, aby bola naša úžasná komunita zdravá a prosperujúca.

Cesta je jasná, keď máte pokyny

Prejavovanie rešpektu voči druhým a oceňovanie faktu, že všetci máme rôzne prístupy k nášmu biznisu nie je to, čo nás rozdeľuje. To nás spája.

Vaša úspešná prax môže byť odlišná od úspešnej praxe iných ľudí

Niektorí budú pracovať s produktami, iní budú pracovať s biznisom.

Niektorí sú zameraní na BalanceOil, iní na Protokol Zdravia. Všetci sme v rovnakom biznise a máme náš vlastný spôsob dosahovania úspechu. Niektorí z nás môžu dosiahnuť výsledky rýchlejšie, ale to neznamená, že ich metódy sú lepšie. Pravdepodobne robia viac stretnutí a mohli získať viac skúseností. Asi mali dostatočné šťastie a dali sa do partnerstva s ambicióznymi ľuďmi hneď od začiatku. Vaše šťastie príde, ak budete nasledovať úspešné kroky, ktoré vás učí váš upline a keď zostanete verný kľúčovým hodnotám, ktoré zdieľame všetci ako Zinzino Partneri.

Šírte dobré postoje už od začiatku. Znalosť naších spoločných princípov pomôže vašej organizácii a tiež aj vašim crosslines rásť. Pomôžte nám zdieľať naše kľúčové hodnoty a dohodnutý kódex správania s každou novou osobou, ktorá sa k nám pridala, aj keď je od niekoho iného ako od vás.

Vyhnite sa všetkým obmedzeniam na ceste. Nikdy cross nenáborujte

Nie je dovolené snažiť sa náborovať niekoho z vašich vlastných línii do vašich druhých línii alebo z akýchkoľvek iných crosslines do jednej z vašich línii. Trestom je zrušenie, nie len pre tú osobu, ktorá je náborovaná, ale tiež aj pre Sponzora a pravdepodobne niekoľko ľudí v uplines, ak boli súčasťou danej aktivity.

Udržte túto cestu bezpečnú, zábavnú a vernú našej vízií Uistite sa, že viete, čo sa nachádza vo vašej Partnerskej zmluve a tiež aj v našom dokumente o Marketingových Pravidlách a Etike vo vašej Back Office.

Nesiete naše kľúčové hodnoty na vašom rukáve Vždy majte na pamäti, že vy ste náš najhodnotnejší zástupca. Zosobňujete účel a prísľub Zinzino. Ako sa každý deň prezentujete, definuje našu firemnú kultúru. Buďte vašou najlepšou verziou toho za čím stojíme a v čo veríme! Hovorte v dobrom o vašom upline, vašom tíme a vašich crosslines. Zablahoželajte iným ľuďom k ich výsledkom a oni spravia to isté pre vás. Toto je ako my naozaj Inspire Change in Life!

Tréning Ako Začať

(Get Started)

Tréning Ako Začať (Get Started)

Vitajte v tíme

Náš Tréning Ako Začať (Get Started) pozostáva zo štyroch častí buď ako video alebo hodinové stretnutie, kde je naším cieľom naučiť vás základné činnosti potrebné pre začatie s vaším biznisom.

Pamätajte, že je pre váš úspech kľúčové vytvorenie konkrétneho plánu cieľov. Aj keď vás najskôr učíme aktivity na podporu spustenia vášho biznisu, vždy si nájdite čas, aby ste si vypracovali plán cieľov, či už sami alebo s vaším Sponzorom počas alebo po stretnutí.

1. Nástup

3. Otvor krabicu

2. Stretnutie Ako Začať (Get Started)

4. Povzbudenie

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7. 8. 9. 10.

Vzdelávanie:

Napíšte si vaše ciele

- Dlhodobé (Zahrňte prečo robíte Zinzino)

- Krátkodobé (Fast Start bonusy a Zinzino4Free)

Urobte si plán

- Koľko hodín ste ochotný investovať  každý týždeň?

- Vypočítajte si, koľko stretnutí si vyžaduje dosiahnutie Fast Start Bonusov

Vzdelajte sa ohľadom kanála

- Naučte sa ako pozvať na stretnutie

- Kontaktujte – Pozvite – Prezentujte

- Dosledujte – Koučujte

Rozvrh; Stretnutie Otvor Krabicu, Povzbudenie a vaše prvé GoCore Koučovanie

- Jedno stretnutie za týždeň

Investujte do vzdelávania

- Zahrňte tímové tréningové stretnutia do vášho kalendára

- Kúpte si váš prvý lístok na podujatie

Akčné Kroky:

Pracujte na vašom mennom zozname

- Urobte zoznam 100 kontaktov

- Vyberte si vašich najlepších 20 kontaktov

Nacvičte si pozvanie

Dohodnite si vašich prvých 10 stretnutí

Spôsob fungovania

Kanál náborovania Partnera a Systém predaja Zákazníkovi

VYTVÁRAJTE KANDIDÁTOV

PREZENTUJTE KANDIDÁTOM

SKUPINA / OSOBNÉ / NAHRÁVKA

Oslovovanie 100+ Menný zoznam Kontaktovanie Krátka  prezentácia

1 2 3 4 5 6

Prezentácia Biznis Rozhodovacie  stretnutie

VYTVÁRAJTE ZÁKAZNÍKOV

PREZENTUJTE ZÁKAZNÍKOM

Kontaktujte váších možných Zákazníkov Dosledovanie alebo Párty Zdravia a Prezentácia pre  Zákazníka

VZDELÁVAJTE PARTNEROV DUPLIKÁCIA

Tréning Ako Začať (Get Started) Tímový tréning

7 8 9 10

Biznis  plánovacie stretnutie

Národné a  Medzinárodné Podujatia

STARAJTE SA O VAŠICH ZÁKAZNÍKOV MULTIPLIKÁCIA

Prezentácia pre  Zákazníka

Zdieľajte videá,  webináre, blogy a  FB skupiny Výsledok 2. testu

120 dňový cieľ

Pozvite Zákazníka,  aby sa pridal k Zinzino4Free

Poproste vášho Sponzora, aby vám zopakoval výhody „120 dňového plánu cieľov“

• Q-Team

• Zaregistrujte 2

• “Pomôžte 2

Zaregistrovať 2

• Go X-Team

Do kedy:

Do kedy:

Do kedy:

Do kedy:

Odporúčame, aby ste váš 120 dňový plán cieľov zostavili spolu s vaším Sponzorom

Urobte si čas a zamerajte sa na to čo chcete dosiahnuť pomocou Zinzino, prečítaním si časti o cieľoch v tejto brožúrke a napíšte si váš plán cieľov na stranu 38.

Kontrolný zoznam

Vyberte si vašu Partner Súpravu

Vytvorte si Z4F Auto Order

Urobte si BalanceTest

Navštívte zinzinotest.com a zaregistrujte vaše BalanceTest ID

Napíšte váš menný zoznam 100+ ľudí

Začnite 50–100 konverzácií, aby ste budovali vzťahy (sociálne média, napr. Facebook)

Naplánujte 10 + 10 stretnutí

Nainštalujte si GoCore App

Pridajte sa k #Teamzinzinoofficial

Pridajte sa do skupiny vášho tímu na sociálnych médiach

Pozrite si videá Tréningu Ako Začať (Get Started)

Oboznámte sa s webovou stránkou Zinzino

Kúpte si lístok na ďalšie podujatie

Základy Back Office:

– Vytvorte si váš Zinzino web account

– Kalendár Podujatí

– Knižnica Súborov

– Informácie o produktoch

– Cenník pre Partnera

Pozrite si úvodné video o Back Office

Ciele

Ciele

Plán kariéry v Zinzino nemá žiadne obmedzenia. Kľúč k motivácii leží vo vašich snoch a je potrebný k vytvoreniu Zinzino kariéry. Sila snov vás dostane cez ťažké momenty, kedy výsledky nie sú také, aké by ste si ich želali.

Ak sa to stane, uvažujte „Čo by sa stalo, ak by som bol Crown?“ alebo „Čo by som spravil, ak by som bol Zinzino President?“ Živé predstavenie si odpovedí na tieto otázky vytvorí hlbokú vnútornú túžbu uspieť. Budete sa cítiť hladný po výsledkoch. Zinzino chce byť firmou, ktorá vám pomôže naplniť vaše sny. Spojte sa s nami, staňte sa lídrom a dosiahnite ich. Prečo nie?

Keď ste do toho dali úsilie, tak si to zaslúžite. Áno, ste toho hodní!

Vytvorte si váš osobný zoznam snov. Použite zdravý rozum, no nezabudnite na silu snov. Kľúčové vynálezy, t.j. elektrika, lietadlá, autá, internet alebo AI technológia, by sa časom nevynašli, bez sily snov. Sila snov, ktorá je za týmito vynálezmi, nám poskytuje nástroje, ktoré máme dnes. A je to sila snov, ktorá vás môže dostať na najvyššiu úroveň úspechu.

Poďme snívať a dosiahnime naše sny spolu!

„Snívam moje obrazy a maľujem svoj sen“

Vincent van Gogh

Stanovte si ciele

Rozhodnite sa, čo od vášho biznisu chcete. Máte záujem o bezplatné produkty, nejaký extra príjem na pokrytie splátky za vaše auto alebo úplnú finančnú slobodu? Bez ohľadu na vaše ciele vám odporúčame nasledovať SMART model cieľov.

Ciele sú sny s časovým obmedzením. Ak si ich nenapíšete, tak si plánujete vaše zlyhanie.

„Rozhodnite

sa, čo

chcete,

rozhodnite

sa, čo ste ochotný za to vymeniť. Stanovte si vaše priority a pustite sa do práce“

H. L. Hunt

Definujte si vaše ciele

Špecifické

Merateľné

Atraktívne

Reálne

Časovo rozvrhnuTé

Túžba vs príjem

Väčšina ľudí má kruh prianí, ktorý predstavuje všetky ich ciele, sny a nádeje do budúcnosti. V tej istej chvíli musia čeliť aj príjmovému kruhu alebo kruhu reality. Častokrát medzi týmito dvomi kruhmi nie sú žiadne podobnosti. Pri porovnaní je kruh prianí zvyčajne obrovský, zatiaľ čo kruh príjmu je častokrát malý.

Zinzino si želá vám poskytnúť príležitosť, aby ste rozšírili váš kruh príjmov, nech sa čo najviac vašich želaní stane realitou. Prvý krok je napísať si konkrétne ciele, ktoré chcete naplniť a vytvoriť si akčný plán, ako to zamýšľate dosiahnuť.

„Ľudská predstavivosť je omnoho dôležitejšia ako znalosť“

Albert Einstein

Kruh prianí

Bez dlhov

Nový dom

Nové auto

Skorý dôchodok

Byť doma s deťmi

Charita

Cestovanie a Oddych

Byť pánom svojho času

Majiteľ biznisu

Istota

Kruh  príjmu ?

Plán cieľov

SMART:

Špecifický, M erateľný, A traktívny, Reálny, Časovo rozvrhnuT ý

10 vecí, ktoré chcem robiť, byť, mať alebo sa stať:

Dátum: Dátum: Dátum: Dátum: Dátum: Dátum: Dátum: Dátum: Dátum: Dátum: Ciele

Stanovte si ciele v 90-dňových cykloch alebo od podujatia k podujatiu. Čím je cieľ špecifickejší, tým ľahšie sa preň vytvorí plán a dosiahne sa.

90 dní:

1 rok:

3 roky:

5 rokov:

Aby som to dosiahol, budem venovať Zinzino   hodín týždenne.

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Plánovanie úspechu

„Úspech nie je nič viac ako pár

jednoduchých

disciplín, praktizovaných každý

deň“

Jim Rohn

Zinzino Partner, ktorý nasleduje kľúče k úspechu, môže dosiahnuť finančnú slobodu do 5–7 rokov. Ako chcete, aby váš 5–7-ročný plán vyzeral?

K plánovaniu si zavolajte aj vášho Partnera alebo Sponzora. Aké sny alebo želania, ste už raz mali, ale časom ste ich stratili? Uvedomte si váš potenciál a vytvorte si pálivú túžbu pre vaše sny. Toto udrží vašu pozornosť a motiváciu počas prvých častí vašej kariéry.

„Hádzanie šípok do ničoho nie je tá istá zábava, ako sa trafiť do stredu“ Pamätajte si, že zriedkavo dostanete niečo zadarmo. Vždy musíte investovať, aby ste dosiahli žiadané výsledky.

Ako mi zaplatia?

Kompenzačný Plán je vysvetlený detailne na zinzino.com. Odporúčame vám, aby ste si Kompenzačný Plán preštudovali, nech ho môžete prezentovať, odpovedať na otázky ohľadom neho a na jeho základe plánovať motivačné SMART ciele s novými Partnermi.

Všetky provízie zo Zinzino sú založené na získanom objeme z predaja produktov v jednom alebo viacerých Príjmových Centier (z anglického IC). Príjmové Centrum je pozícia v sieťovej organizácii, ktorú ste získali, keď ste sa zaregistrovali ako Independent Partner v Zinzino. Aby ste získali Príjmové Centrum potrebujete, spolu s vašim Sponzorom, zaregistrovať seba ako nového Partnera. Počas procesu registrácie, dostanete vaše Partner ID a heslo. Vďaka nemu budete mať prístup do celého Zinzino Back Office systému.

Nasledujte  systém

Koleso úspechu

Odporúčania

Kontakty

Pomôžte  začať

Ukážte  myšlienku

Získajte  Zákazníkov

Kontakty

Napíšte zoznam s minimálne 100 menami. Začnite písať mená z vášho najbližšieho okolia. Títo ľudia sú tí, ktorých poznáte, máte radi a dôverujete im. Zvyčajne je to vzájomné. Častokrát sú to ľudia, s ktorými si prajete pracovať, pretože ste si ich vybrali, ako vašich priateľov. Na začiatku prídu vaše prvé výsledky najmä z tohto zoznamu.

Potom tento zoznam môžete rozšíriť pridaním kontaktov, ktoré poznáte vďaka práci, škole a organizáciám.

Známych cez kontakty, ktoré poznáte je tiež dobré napísať na zoznam. Hlavná myšlienka s menným zoznamom je získať nápady ohľadom toho, aké kontakty máte. Vďaka tomu budete mať zoznam na ktorom, môžete pracovať a potom môžete spraviť potrebné kroky, aby ste sa skontaktovali s novými Zákazníkmi a Partnermi.

Keď máte zoznam hotový, môžete začať prioritizovať desať možných Partnerov a desať možných Zákazníkov.

Vybudujte si váš zoznam

Ak ste sa pri vytváraní vášho menného zoznamu zasekli, na inšpiráciu použite zoznam nižšie alebo nájdite kontakty vo vašej sieti sociálnych médií.

Akupunkturista

Architektka

Asistentka učiteľa Čašník

Chiropraktik

Chirurgička

Chovateľ zvierat

Editor

Elektrotechnik

Ergoterapeut

Farmár

Finančný odborník

Floristka

Fotomodel

Futbalista

Geológ

Golfista

Gynekologička

Hudobník

Hudobný producent

Iluzionista

Inštruktor aerobiku

Inštruktorka plávania

Interiérový dizajnér

Kaderník

Kňaz / Duchovný

Knihovníčka

Krajčírka

Laboratórny technik

Lekár

Letuška

Manažérka hotela

Masér (reflexológia)

Masérka

Mechanik

Mediálny poradca

Misionár

Murár

Návrhárka

Novinár

Novinový doručovateľ

Obuvník

Office manager

Opatrovateľská služba

Optik

Organizátor podujatí

Osobná asistentka

Osobný tréner

Pilot

Počítačový inžinier

Podnikateľ

Poistný poradca

Pokladač podláh

Pokrývač

Politik

Poštár

Požiarnik

Pracovník bezpečnostnej

služby

Predavač v samoobsluhe

Právnička

Predajca áut

Predajca nábytku

Predajca syrov

Priemyselný pracovník

Profesor

Psychologička

Recepčný

Reportérka

Reštaurátor

Sekretárka

Sociálny pracovník

Športový tréner

Starožitník

Stolár

Študent

Tanečné štúdio

Taxikár

Učiteľ v materskej škôlke

Učiteľka

Učiteľka hudby

Vedec

Veterinárka

Vlastník

Vlastník kníhkupectva

Vlastník obchodu

Vodič autobusu

Vodič kamióna

Vyhadzovač

Vyjednávač

Záhradník

Žeriavnik

Zubár

Zubný chirurg

Zvárač

Naučte sa produkty

Naučte sa produkty

• Zúčastnite sa tréningových stretnutí a workshopov

• Pozrite si videá na zinzino.tv

• Oboznámte sa so zdieľateľnými produktovými webovými stránkami na zinzino.com

• Prečítajte si produktové listy o každom produkte vo webshope

• Čítajte relevantné knihy

• Použite vašu sponzorskú líniu

Balance Koncept

BalanceTest

Protokol Zdravia

Upozorňujeme! Dostupnosť produktov je závislá od trhu.

Zamerajte sa na Zákazníkov

Zamerajte sa na Zákazníkov

Popri budovaní vášho tímu, je rovnako dôležité budovať aj vašu základňu Zákazníkov. Príjem si vytvárate vďaka predaju produktov. Povedzme, že máte 100 Partnerov vo vašej organizácii a každý z nich získa minimálne

5 Zákazníkov. To by znamenalo, že máte Zákaznícku základňu 500 ľudí, a toto voláme T-balance. Počet Zákazníkov na Partnera. Sme hrdí, že môžeme povedať, že sme v našej profesii medzi tými najlepšími v oblasti počet Zákazníkov na Partnera. Toto je pre nás veľmi dôležitá hodnota. Uistite sa, že vy osobne ste príkladom, ktorý pozná dôležitosť získavania Zákazníkov.

Buďte tým najlepším Zákazníkom

Je dôležité, aby ste sa oboznámili so Zinzino produktami. Vaša vlastná skúsenosť (prečo uznávate produkty) je tá najlepšia predajná reč, ktorú máte. Ak poznáte líniu produktov, budete sa cítiť sebaistejšie, keď ich uvediete a ukážete možným Zákazníkom a Partnerom. Ten najlepší predajný príbeh je ten váš.

Je prirodzené, že sa vaša rodina často stane vašimi Zákazníkmi.

Prví Zákazníci sú prirodzene vaši milovaní a najbližší okruh priateľov. Toto nazývame teplý trh.

Uvažujte nad tým. Kto z vášho úzkeho kruhu hovorí o cvičení? Kto sa rád stará o svoje zdravie? Kto má skvelú postavu? Kto si robí starosti ohľadom výživy a jedla? Toto je častokrát váš najlepší kandidát na Zákazníka.

Predtým ako začnete pozývať, odporúčame, aby ste si prečítali „5 krokov pre úspešné pozvania“.

Získajte pomoc od vášho sponzorského tímu pri vašich prvých prezentáciách, pozrite si videá prezentované v sekcii „Naučte sa produkty“ a oboznámte sa s produktovými webovými stránkami na zinzino.com. Aby ste získali vašich prvých 4 Zákazníkov, potrebujete priemerne prezentovať pre 10–15 ľudí. Začnite s vašimi najlepšími kandidátmi na Zákazníkov.

Úspešné pozvania

Vyberte si, aký je najlepší spôsob kontaktovania vášho kandidáta. Čokoľvek čo dobre ovládate znie prirodzene a jednoducho to robíte, lebo je to vašou súčasťou. Po dekádach skúseností práce v priamom predaji, sme našli scenár napravo a na nasledovných stránkach, ktorý funguje najlepšie, keď začnete pozývať ľudí na prezentácie. Keď robíte vaše prvé pozvania, tak často krát chcete ľuďom povedať dôvod, prečo ich kontaktujete predtým než si dohodnete čas, aby ste im ukázali produkt a biznis.

Dôvod prečo sme sa rozhodli si dohodnúť najprv čas a miesto je, že väčšina Partnerov uspeje viac, keď sa zamerajú na čas pred udaním dôvodu. Týmto spôsobom nepotrebujete odpovedať na ich možné otázky, ale odkážete ich otázky na dohodnutý čas, kde budete mať aj vášho Sponzora, aby ich zodpovedal.

Na nasledovných stránkach si prejdete spôsoby ako si dohodnúť Zákaznícke alebo Partnerské stretnutia. 5 krokov pre úspešné pozvania je vždy rovnakých, bez ohľadu na to, či chcete prezentovať produkt alebo či plánujete ukázať biznis možnému Partnerovi. To čo odlišuje rôzne pozvania je dôvod prečo ich pozývate. Cvičenie robí majstra a keď ste to už spravili niekoľkokrát, tak to bude úplne prirodzené.

Telefonát

Správa, Messenger alebo WhatsApp

Video

Pošlite

5 krokov  pre úspešné pozvania

1

Otvorenie / Spoločenská konverzácia:

„Ahoj tu je (vaše meno).“  „Ako sa máš?“

2

Dohodnite si čas a miesto:

„Ako si s časom tento týždeň?“  „Mohli by sme sa stretnúť v pondelok alebo v stredu?“

3

Dôvod, prečo sa s nimi chcete stretnúť:

„Dôvod prečo sa s tebou chcem stretnúť je: Zdravie / Biznis“  (Pozrite si rôzne príklady na nasledovných stranách.)

4

Povedzte im, že prinesiete vášho  Sponzora / priateľa / kolegu a odpovedzte  na možné otázky:

„Privediem aj priateľa, s ktorým spolupracujem.“

5

Potvrďte stretnutie:

„Vidíme sa v pondelok o 20:00 v (miesto stretnutia)!“

Otváracie rozhovory

Ak sa chcete skontaktovať s niekým, koho ste už dlhšie nevideli, bolo by neprirodzené mu priamo zatelefonovať kvôli stretnutiu. Jedným možným riešením by bolo „začať“ niekoľko konverzácií s niekoľkými vybranými

ľuďmi, napríklad prostredníctvom textovej správy alebo aj pomocou Messengeru. Základom je začať rozhovor, v ktorom po chvíľke zistíte, kto z vašich kontaktov má potenciál sa stať Zákazníkom, Partnerom alebo priateľom. Jeden príklad takéhoto rozhovoru by mohol byť:

Krok 1: Vy

„Všimol som si tvoj profil tu na Facebooku.“ „Ako sa máš?“

Krok 2: Vy

„Ako sa ti v týchto dňoch darí?“ / „Na čom momentálne pracuješ?“

Zistite, čo robia alebo s kým pracujú a na čo sa môžete zamerať neskôr  v konverzácii. Každý je iný. Niektorí si želajú, aby mali chvíľku času pre seba, pretože sú pracovne zaneprázdnení, zatiaľ čo iní sa zameriavajú na kariéru, chcú byť svojím vlastným pánom, mať viac času na rodinu, pomáhať druhým alebo rozvíjať tím. Možno majú zaujímavý koníček, možno sú aktívni v dobrovoľníckych organizáciách alebo pravidelne trénujú alebo sa aktívne starajú o svoje zdravie. Podstatné je ich lepšie spoznať a zistiť, či sú pre vás dôležití ako priateľ, Zákazník alebo Partner a na čo by bolo prirodzené sa zamerať pri ďalšej konverzácii, aby to zapálilo ich záujem.

Krok 3: Vy

„Máš čas na kávu / obed tento týždeň?“ „Môžem ti zavolať zajtra?“

alebo:

„Priamo k veci: Budujem biznis v oblasti, kde žiješ a hľadám nejakých naozaj ambicióznych ľudí ako si ty. Rád by som sa s tebou nezáväzne stretol na obede alebo káve, ak máš tento týždeň čas. Vyhovujete ti to, ak ti zavolám dnes neskôr?“

alebo:

„Práve som dostal výzvu ohľadom zdravia od môjho dobrého kamaráta a rád by som ťa vyzval v tej istej veci! Vyhovujete ti to, ak ti zavolám večer?“

Krok 4:

Zavolajte a dohodnite si čas a miesto stretnutia. Pamätajte na princíp: „Menej je viac.“ Je dôležité dohodnúť si čas a miesto stretnutia počas telefonátu, nie im všetko vysvetliť.

Odporúčame vám, aby ste boli osobný v každej správe, ktorú pošlete, no nestrávte nad ňou príliš veľa času, takže sa nikdy nedostanete k podstate. V ideálnom prípade využite vyššie uvedené príklady, no uistite sa, že každá taká správa bude osobná podľa toho, kto je jej prijímateľom.

A nezabudnite: podstatou nie je sa dohodnúť čas a miesto cez textovú správu alebo Messenger, ale začať rozhovor. „Ohrejte“ staré, existujúce vzťahy a až potom sa skontaktujte telefonicky a dohodnite sa na čase a mieste stretnutia.  Veľa šťastia!

„Nezáleží na tom, čo viete, ale na tom,koho poznáte a koho poznajú oni“

Pozvanie na Balance prezentáciu

Krok 1: Úvod

„Ahoj, tu je (vaše meno).“ „Ako sa máš?“  (Spoločenská konverzácia)

Krok 2: Dohodnite si čas a miesto „Mohli by sme sa stretnúť v   (deň) alebo v   (deň)?“

Krok 3: Povedzte im dôvod prečo sa s nimi chcete stretnúť:

Možnosť 1:

„Práve som bol vyzvaný, aby som zlepšil svoju výživu a životný štýl a rád by som ťa vyzval, aby si urobil to isté. Poviem ti viac, keď sa stretneme!“

Možnosť 2:

„Pamätám si, keď sme sa naposledy rozprávali, tak si spomenul, že si si dal nejaké novoročné predsavzatie, kde si chcel zlepšiť tvoju úroveň fitness a znížiť množstvo cukru v tvojej výžive. Ako sa ti v tom darí?

„Dôvod, prečo sa na to pýtam je že pracujem s produktom, ktorý mi pomohol sa zotaviť omnoho rýchlejšie po cvičení a tiež mi pomohol znížiť moju chuť na sladké.“

„Chcel som sa len spýtať; si otvorený novým informáciám?“

Môžete si upraviť časti vety, ktoré nie sú tučným, aby to znelo osobnejšie/vaše vlastné, zatiaľčo tučný text necháte nezmenený.

Možnosť 3:

„Ak si dobre pamätám, vždy ťa bavilo cvičenie a zdravé stravovanie. Chcem ťa preto na niečo vyzvať, táto výzva by mohla byť pre teba to pravé orechové. Poviem ti viac, keď sa stretneme!“

Možnosť 4:

„Rád by som sa s tebou stretol, lebo ti chcem ukázať jedinečný zdravotný produkt, ktorý obsahuje aj test, ktorý dokazuje jeho funkčnosť a zároveň ti ukáže, ako zdravo sa stravuješ a aký vplyv má stravovanie na tvoje telo.“

Možnosť 5:

„Viem, že sa o seba rád staráš.“

Určite si už počul o Omega 3 mastných kyselinách. Možno si tiež počul aj o Omega 6 mastných kyselinách. Omega 6 je primárne rastlinný tuk, ale hlavným zdrojom omega 3 mastných kyselín sú väčšinou ryby s vysokým obsahom tuku. Problém v súčasnosti je, väčšina ľudí prijíma priveľa Omega 6 mastných kyselín a primálo Omega 3 mastných kyselín.

„Práve som začal robiť s produktom, ktorý ti pomôže dosiahnuť pôvodnú rovnováhu buniek.“ „Viac ti poviem, keď sa stretneme, a môžem ti sľúbiť, že ťa to bude zaujímať.“

Krok 4: Povedzte im, že prinesiete vášho Sponzora /  kolegu / priateľa

„Keďže som v tomto nový, privediem so sebou na stretnutie aj môjho spolupracovníka / priateľa, ktorý so mnou pracuje.“ „On / ona pozná tie produkty viac.“

Krok 5: Potvrďte stretnutie

„Vidíme sa u teba v pondelok o 19:00!“ „Už sa teším, keď sa stretneme a poviem ti viac.“

Možné otázky

1 „Čo to vlastne je?“

„Najradšej by som si dohodol čas, kedy sa o tom môžeme porozprávať a poviem ti viac.“

„Keďže môže byť náročné sa stretnúť osobne, môžeme sa porozprávať online.“ Vyhovovalo by ti to?

2 „Povedz mi o tom viac“

„Zaoberáme sa konceptom v oblasti výživy založenej na testoch.“ „Zmeral si si niekedy, ako to čo ješ ovplyvňuje výživové hodnoty  v tvojom tele?“ „Všetko ti poviem, keď sa stretneme online.“

„Je to nezáväzné.“ „Stále platí, že sa stretneme zajtra o 13:00?“  (Alebo ak ešte nemáte dohodnuté stretnutie:

„Kedy by ti to lepšie vyhovovalo, X alebo Y?“)

3 „Ja viem, že jem zdravo“

„Výborne!“ „Rád by som sa s tebou stretol aj tak, aby som ti mohol ukázať ako test funguje a ukázal ti naše produkty.“ „Samozrejme, že je to bez záväzkov!“

4 „Ako ten test funguje?“

„Je to jednoduchý domáci test a bude to trvať len pár minút.“

„Ukážem ti to, keď sa stretneme.“

5 „Koľko to stojí?“

„Máme rôzne ponuky. Prejdeme si ich, keď sa stretneme.“

6 „Čo je to za produkt?“

„Je to zložka super-jedla, ktorá môže byť v vo forme oleja, alebo oleja, ktorý sa zamieša do vody alebo je to aj v kapsuliach.“ „Prinesiem ti niekoľko vzoriek, aby si si ich vyskúšal.“

7 „Videl si výsledky tých produktov?“

Tiež začnite hovoriť (povedzte aj o vašich vlastných výsledkoch testov, ak chcete) „Tá najlepšia vec je, že vďaka testu získa každý svoj vlastný dôkaz, ktorý potrebuje, aby zistil či produkt funguje.“ „Toto je to, čo je na tom unikátne!“ „Prvé výsledky testov ti povedia aká je tvoja rovnováha dnes.“ „A druhý test po 120 dňoch ti ukáže zlepšenie po používaní produktov.“ „Inými slovami, nemusíš ohľadom toho hádať, či to funguje alebo nie.“ „Dokážeme ti to.“

Načrtnite si váš scenár

1. Otvorenie / Spoločenská konverzácia:

2. Dohodnite si čas a miesto:

3. Dôvod, prečo sa s nimi chcete stretnúť:

4. Povedzte im, že prinesiete vášho Sponzora / priateľa / kolegu a odpovedajte:

5. Potvrďte stretnutie:

Pozvanie na Zinzino párty

Možnosť 1:

„Si dostupný o   (deň)?

Všimol si si, že som sa začal venovať výživovým doplnkom? Chcel by som ku sebe pozvať niekoľko priateľov, aby som im dal pár informácií, a aby vyskúšali nejaké vzorky produktov. Bude to neformálne. Bude tam aj priateľ / Partner / môj kolega, ktorý má viacej skúseností s produktami. Zober so sebou aj tvoju ženu / muža / partnera / priateľa!“

Možnosť 2: (Zamerajte sa na jeden produkt)

„Práve som začal svoj biznis a robím otváraciu párty u mňa doma vo štvrtok medzi 18:00 – 19:00.“ „Máš čas prísť?“

Potvrďte dohodu:

„Vidíme sa v   (deň) o   (čas)

Prosím ťa príď načas, teším sa na stretnutie!“

„Počul si už o Zinzino BalanceTeste?“

„Je to test, ktorý ti povie, aká dobrá je tvoja výživa. Pozývam pár priateľov, aby som im ukázal produkt, ktorý som užíval 120 dní a dosiahol s ním výsledky. „Viem, že máš záujem o udržanie si dobrého zdravia a rád by som ti to ukázal ako to funguje.“

Pozvanie na Facebook Live

Možnosť 1:

„Máš čas v pondelok o 20:00?“

„Viem, že sa staráš o tvoje zdravie a chcel by som, aby si si pozrel prezentáciu o zdraví, ktorá je vtedy naživo na Facebooku. „Môj kolega / expert ktorý má (spomeňte ich skúsenosti) bude mať prezentáciu a zameria sa aj na to, ako výživové doplnky založené na testoch, s ktorými pracujem dobre vplývajú na zdravie.“ Môžem ťa pridať na podujatie / do skupiny?“

Možnosť 2:

„Máš čas v pondelok o 20:00?“

„Pýtam sa, lebo by som ti rád ukázal nejaké produkty, ktoré aj ja použí vam a veľmi mi pomohli. V pondelok bude prezentácia ohľadom nášho konceptu výživy založenej na testoch na Facebook “Live.“

Možnosť 3:

„Máš čas v pondelok o 20:00?“

„Robíme Facebook Live prezentáciu ohľadom nášho konceptu výživy založenej na testoch a rád by som poznal tvoj názor. „Mal” by si 30 minút, aby si sa na to pozrel? Môžem ťa pridať na podujatie / do skupiny?“

Vyberte si, či chcete komunikovať cez telefón, SMS, Messenger alebo WhatsApp. V niektorých prípadoch, by ste mohli pozvanie komunikovať cez niekoľko správ. Tiež odporúčame, aby ste si dohodli dosledovanie hneď po prezentácii. Ak ste sa dohodli, že sa porozprávate 30 – 60 minút po prezentácii, pravdepodobnosť, že váš hosť bude venovať viacej pozornosti a skutočne sa prihlási sa zvýši.

Nezabudnite:

– Získajte od ľudí súhlas pridať ľudí na podujatie / do skupiny.

– Ak je to vami organizovaná udalosť, vysvetlite hosťovi, ako sa prihlásiť prostredníctvom tlačidla „Zúčastním sa“.

– Ak pozývate hosťa do skupiny, vysvetlite im, že potrebujú odpovedať na otázky v skupine, aby získali prístup k videu a informáciám.”

– Kontaktujte vášho hosťa skorej v ten istý deň, aby ste mu pripomenuli podujatie.

Proces budovania smerom k Facebook Live podujatiu alebo na živú Zoom prezentáciu je niečo, čo nazývame Pre-Party. To zahrňuje vyhradiť si hodinu každý týždeň, aby ste urobili pozvánky a tiež zorganizovali, aby váš tým pracoval na tomto týždňovom podujatí. Niekedy to musíte spraviť 5–6 dní vopred, kde dáte dokopy váš tím na Zoom stretnutí a porozprávate sa o procese pozývania na párty, a privediete každého jednotlivca k tomu, aby priviedol určitý počet ľudí. Čím lepší sa stanete pri robení pre-party, tým lepšie sú výsledky.

Úspešná  prezentácia pre  Zákazníka

Úspešná prezentácia pre Zákazníka

Ako predávať produkty Vždy postupujeme cez 5-krokový predajný proces. Na nasledovných stránkach uvedieme príklad a predvedieme vám ako ľahko urobiť Prezentáciu nášho Balance konceptu pre Zákazníkov.

Ak ste v tomto nový, najlepšie je venovať pozornosť jednej veci naraz. Precvičovaním Balance prezentácie, tak ako ju ukážeme, si vytvoríte zručnosti na prezentovanie. Odporúčame, aby ste si prečítali všetky materiály a pozreli rôzne tréningové videá, ktoré máme k dispozícii online. Pamätajte, že najlepší spôsob učenia sa je cez prax, tak začnite už dnes!

5-krokový proces

1 Úvod: Povedzte váš príbeh. Nemáme radi, ak je nám predávané,  ale milujeme nakupovať. Takže, aby ste získali Zákazníkovú plnú pozornosť, mali by ste sa vždy zamerať na to, čo máte radi a prečo ste sa rozhodli produkty používať. Spýtajte sa seba, čo sa vám najviac páči a prečo o tom chcete povedať iným.

2 Zistite Potreby Vášho Zákazníka: Prajeme si zistiť záujmy nášho Zákazníka. Aby sme vedeli, či možný Zákazník potrebuje naše produkty, potrebujeme, aby hovoril o jeho konkrétnych potrebách.

3 Produktová Prezentácia: Uveďte produkt a firmu, ktorá je za týmito produktami. Vďaka výhodám a faktom budujeme istotu a túžbu si produkt kúpiť.

4 Špeciálna Ponuka: Zákazníkom odprezentujete špeciálnu ponuku, ktorú máme vďaka kampaniam v rôznych obdobiach k dispozícií. Prezentujte plnú cenu ako prvú, predtým ako ukážete akú zľavu môžete dať. Použite odpovede, ktoré ste získali od Zákazníka v analýze potrieb, aby ste prezentovali správnu ponuku.

5 Po Predaji: Vždy sa uistíme, že Zákazník vie s čím on alebo ona súhlasili a že je spokojný. Povedzte im o vašich plánoch dosledovania. Šťastní Zákazníci dávajú odporúčania. Vďaka programu Zinzino4Free, je väčšina Zákazníkov veľmi ochotná vám pomôcť, keďže vďaka nemu získajú svoje produkty zadarmo.

Prezentácia pre Zákazníka

Aby ste sa naučili špecifiká ohľadom konceptu a rôzne produkty, ktoré ponúkame, pozrite na produktové webové stránky.

Príprava – zoberte si so sebou:

• BalanceTest

• Váš výber Zinzino produktov

• Výsledky testov, vrátane vašich

• Prezentácia pre Zákazníka

• Lookbook

• Cenník

• PC / Mac / iPad: aby ste ukázali video alebo dokončili online objednávky

Predtým, než pôjdete na prezentáciu, spýtajte sa seba nasledovné otázky: Čo sa vám najviac páči na produktoch a prečo by ste o nich chceli povedať vášmu Zákazníkovi? Prineste produkty, ktoré chcete ukázať. Veďte neformálnu konverzáciu s vašim Zákazníkom; nedávajte si „klobúk predajcu“ okamžite. Informácie a vzdelanie sú kľúčové, aby ste mali predaj.

Krok 1: Úvod

V prvej časti prezentácie je dôležité sa zamerať na konverzáciu, vzťah a priateľstvo namiesto produktov. Prajeme si vytvoriť dôveru a súhlas s prezentovaním produktov. Odporúčame, aby ste sa pripravili naučením sa viac z produktových videí odporúčaných skôr v sekcii „Naučte sa produkty“.

Povedzte váš príbeh. Nikto nechce, aby mu bolo predávané, ale väčšina z nás radi nakupujeme. Aby ste získali Zákazníkovu pozornosť, mali by ste sa vždy zamerať na to, čo máte radi a prečo ste sa rozhodli používať produkty.

Krok 2: Zistite potreby vášho Zákazníka

Pýtajte sa otázky. To je kľúč k vytvoreniu úspešnej prezentácie. Váš príbeh je samozrejme dôležitý, aby ste vytvorili dôveru, ale pozornosť by sa mala venovať identifikovaniu ich potrieb, aby ste im vedeli nájsť tie najlepšie produkty.

Otázky, ktoré sa môžete spýtať

• „Je pre teba zdravie dôležité?“

• „Čo robíš, aby si zostal zdravý?“

• „Cvičíš?“

• „Máš záujem o otázky týkajúce sa zdravia?“

• „Berieš akékoľvek výživové doplnky?“

• „Čo si myslíš, aký je dôvod za dnešnými zdravotnými problémami?“

• „Vieš si predstaviť testovanie tvojej vlastnej rovnováhy Omeg?“  (Omega 6 ku Omege 3)

• „Mal by si záujem o produkt, ak by si mohol dokázať jeho výsledky pomocou testu?“

Krok 3: Prezentácia

Máme krátku šablónu, ako prezentovať produkt v Prezentácií pre Zákazníkov, ktorú nájdete v Knižnici Súborov vo vašej Back Office. Hlavne by ste sa však mali zamerať na komunikovanie vašej vlastnej skúsenosti.

Toto je hodnotnejšie ako všetky iné príbehy. Poznámka: nikdy nesľubujte Zákazníkovi niečo, čo nie je schválené vyjadrenie od Zinzino. To čo spôsobuje veľkú výhodu sú dlhodobé efekty používania Zinzino Balance produktov. Dajte vášmu Zákazníkovi ochutnať produkty a ukážte mu rôzne spôsoby ako ich konzumovať.

Krok 4: Špeciálna ponuka

Počas prezentácie sa často stáva, že kandidát sa opýta na cenu.Tip je počkať až pokiaľ ste odprezentovali všetky relevantné produkty a vysvetlili celú ponuku. Týmto spôsobom bude pozornosť na produktoch.

Pamätajte, aby ste odprezentovali maloobchodné ceny produktov, predtým než im ukážete zľavy. Ak to spravíte takto, poskytnete Zákazníkovi informácie, koľko môžu ušetriť. Takto je ľahšie pre Zákazníka porozumieť celkovej hodnote.

Zistite o aký produkt má váš Zákazník najväčší záujem.  Prezentujte maloobchodnú cenu za 1. a 2. test. Potom im ukážte, akú veľkú zľavu získajú tým, že sa stanú Premier Zákazníkom. Potom zostaňte ticho a počkajte, než sa Zákazník rozhodne.

Nezabudnite spomenúť aj garanciu vrátenia peňazí pre tých, ktorý dostanú výsledok prvého testu, ktorý ukazuje, že majú pomer rovnováhy 3:1 alebo lepší. Odovzdajte im Lookbook brožúrku alebo s nimi zdieľajte našu webovú stránku s ponukou.

Dobré otázky

• „Mal by si záujem urobiť si test?“

• „Čo by si chcel s produktami dosiahnuť?“

• „Chcel by si si to objednať?“

Otázky?

„Nemôžem si to dovoliť“ alebo „Je to príliš drahé“

Odpoveď

„Ak by som ti mohol ukázať spôsob ako získať mesačnú objednávku zadarmo, mal by si o to záujem?“

Informujte ich o našom Zinzino4Free programe

Ak vaši Zákazníci majú konkrétnejšie otázky ohľadom fungovania produktu, alebo jeho zložiek, v našej online sekcii FAQ nájdete väčšinu odpovedí.

Ak váš možný Zákazník nie je pripravený sa rozhodnúť okamžite, dohodnite si s ním dosledovaciu schôdzku. Skutočná otázka je, či si môžu dovoliť prísť o výhody, ktoré im produkt poskytuje. Preto odporučte, aby si Zákazník aspoň kúpil test, aby zistil, čo má zmeniť v jeho alebo jej výžive.

Krok 5: Po predaji

Keď ste zaregistrovali vášho Zákazníka, informujte ho o nasledovnom:

• Uistite, že váš Zákazník vie s čím súhlasil a je spokojný.

• Dohodnite si s ním, kedy sa s ním stretnete, aby si spravil test.

• Povedzte mu o našom Zinzino4Free programe.

• Povedzte mu, že mu vysvetlíte výsledky testov, akonáhle je analýza pripravená.

• Dajte mu vaše kontaktné informácie a pošlite mu ďakovný email alebo správu po prezentácii. Šťastní Zákazníci, ktorí dostanú podrobné dosledovanie, poskytnú tie najlepšie odporúčania!

Poznámky

Informácia pre vašeho nového Zákazníka

• Informujte ich o cenách za dopravu a doručenie.

• Má váš Zákazník záujem o ďalšie produkty?

• Dosledujte Zákazníka po týždni a uistite sa, či začal produkty užívať  a pomôžte mu porozumieť výsledkom testov, keď už sú po analýze na zinzinotest.com.

• Povedzte mu o našom programe odporúčania.

• Prečítajte si viac na zinzino.com

Výhody nad faktami – fakty hovoria,

príbehy predávajú

Vyberte 3–4 osobné skúsenosti, ktoré s produktami reálne máte, a použite ich počas vášho predajného procesu:

• Chutia dobre

• Stále môžem jesť všetky ďalšie veci, ktoré mám rád

• Mám viacej energie

• Urobenie testu ma uistilo

• Predtým a potom výsledky mi povedali, že toto funguje

• Zinzino4Free: Ja mám produkt zadarmo vďaka programu odporúčania

• Alebo si vymyslite vaše vlastné...

Správne otázky sú kľúčové na získanie odpovede, ktorú si želáte.

Zinzino párty

Keď konferujete alebo pomáhate konferovať Zinzino párty, buďte vždy pripravený a nachystaný aspoň 30 minút predtým ako začnú prichádzať hostia. Uistite sa, že máte radu rôznych produktov so sebou.

Krok 1: Úvod

Konferenciér: Privítajte každého a uveďte osobu, ktorá bude prezentovať produkt. Povedzte váš príbeh (krátko). Ako ste sa dozvedeli o produkte, čo sa vám na ňom páči a ako dlho ste boli Zákazník alebo odkedy náš koncept sprístupňujete iným.

Krok 2: Zistite potreby vášho Zákazníka Vytvorte konverzáciu a dobrú atmosféru, keď sa pýtate otázky.

Krok 3: Prezentácia

Odporúčame, aby ste použili obrázky z Prezentácie pre Zákazníkov, ktorá je dostupná v Knižnici Súborov vo vašej Back Office alebo Zinzino Lookbook. Niektorí radi začnú pustením Balance infografického videa a potom prejdu v krátkosti cez prezentáciu predtým, než ukážu ich vlastné výsledky z BalanceTestu. Iní zas idú priamo na Prezentáciu pre Zákazníkov bez ukázania videa. Po prezentácií je dobrý nápad nechať Zákazníka ochutnať rôzne príchute BalanceOil+, aby vedel, ktorá mu najlepšie vyhovuje.

Krok 4: Špeciálna ponuka

Vyberte si 2–3 dobré možnosti a prezentujte tie. Zamerajte sa na prezentovanie plnej ceny pred zľavou.

Krok 5: Po predaji

Pozrite si stranu 92.

A najdôležitejšie: Bavte sa pri tom!

Facebook Live podujatie

Počas podujatia

Poproste kandidátov, aby si znovu načítali stránku, keď podujatie začne. Lajkujte, dávajte love, komentujte a buďte súčasťou podujatia.

Toto zvýši hodnotu podujatia pre vášho hosťa. Príkladom by bolo prezradenie vášho vlastného odporučenia a výsledku testu, keď sa na to konferencier spýta.

Po podujatí

Zavolajte vašim hosťom a poďakujte mi, že pozerali „Môžem zodpovedať nejaké otázky?“

„Povedzte váš príbeh. Prečo ste boli nadšený z produktov?“

Spýtajte sa tie najdôležitejšie otázky: „Chcel by si sa otestovať?“

„Ktorá BalanceOil príchuť je tvoja obľúbená?“ Dokončite zapísanie alebo si dohodnite stretnutie na dosledovanie (osobne, cez telefón, online).

Ak ich neviete zastihnúť

Poďakujte im za účasť prostredníctvom správy a spýtajte sa, kedy by bolo dobré sa porozprávať.

Ak si Zákazníci nestihli pozrieť prezentáciu v stanovenom čase, opýtajte sa ich, kedy počas najbližších 48 hodín budú mať čas si ju pozrieť a naplánujte si dosledovací telefonát hneď po nej.

Ak váš hosť odpovie nie

Spýtajte sa ho, či mu môžete poslať video o produkte, v ktorom by sa dozvedel viac. Po nejakom čase ich dosledujte. Nie, znamená len nie teraz. Pamätajte kúzlo je v dosledovaní.

Odporúčania od Zákazníkov

Bežný prístup ako rozšíriť našu základňu Zákazníkov so Zinzino je získať odporúčania od šťastných Zákazníkov. Ak váš Zákazník nevie pozvať ľudí na párty z toho alebo onoho dôvodu, jedna z možností by bola získať odporúčania, koho môžete kontaktovať v ich mene. Vždy požiadame nášho Zákazníka, aby napísal alebo zavolal jeho známym asi tak 1–2 dni skôr, ako im zavoláme. Jeden z príkladov takejto konverzácie by mohol byť:

Krok 1: Úvod

„Dobrý deň, tu je (vaše meno). Som priateľ (meno vášho Zákazníka).

Spomenul, že budem volať? Máte čas na krátky rozhovor?“

Krok 2: Dôvod / Identifikujte potreby

„Dôvod prečo vám volám je, že  (meno vášho Zákazníka)

spomínal, že ste prejavili záujem si urobiť náš test, aby ste sa dozvedeli, či je vaša výživa v rovnováhe. Máme veľmi dobré ponuky pre nových

Zákazníkov. „Máte záujem sa dozvedieť viac o produkte?“ Dohodnite si čas a miesto, kde sa stretnete, prípadne, pošlite video, ktoré vysvetľuje viac a prejdite na krok 3.

Krok 3: Prezentujte ponuku

Pamätajte, aby ste prezentovali to o čom si myslíte, že sa hodí Zákazníkovi na základe analýzy potrieb. Vždy prezentujte maloobchodnú cenu ako prvú, predtým než budete prezentovať zľavnenú cenu.

Krok 4: Uzavretie

Častokrát výsledok bude jedna z 3 možností:

1 Zaregistrujete vášho Zákazníka online

2 Dohodnite si čas, kedy sa stretnete online alebo osobne

3 Dohodnite si čas pre dosledovanie o pár dní. Toto je keď dosledujete Zákazníka ohľadom ponuky, ktorú ste mu vysvetlili v predchádzajúcej konverzácii.

Vysvetlite  výsledky testov

Vystúpte z tieňa. Pridajte sa k novému štandardu v osobnom zdraví.

Urobte si váš prvý test, ako základ pre meranie ešte predtým ako začnete s vašou personalizovanou rutinou užívania doplnkov. Urobte si váš ďalší test, aby ste sledovali váš postup a získali konkrétny dôkaz, písomne, že produkty robia rozdiel.

Podporené našou Vedeckou Poradnou Radou,

naši interní výskumní a vývojoví špecialisti

Vybraná skupina uznávaných lekárov, vedcov, výskumníkov a popredných expertov v oblasti zdravia z celého sveta.

... a svetovým líder v testovaní z kvapky krvi Vitas je nezávislo vedené, s GMP certifikovanou chemickou analýzou zazmluvnené laboratórium, ktoré sa nachádza v Oslo, Nórsko.

Dr. Paul Clayton

Ola Eide

Dr. Angela M. Rizzo

Dr. Anantharaj Abraham

Dr. Emmalee Gisslevik

Dr. Colin Robertson

Vysvetlite výsledky testov

Sme Zinzino wellness konzultanti, nie zdravotný poradcovia. Všeobecné pravidlo je, že Zákazník si môže prečítať ich vlastné výsledky a na základe toho vytvoriť svoje vlastné názory. Stále dostávame otázky, čo rôzne čísla znamenajú. Prvú vec, ktorú potrebujeme vyzdvihnúť je, že výsledky NIE SÚ pre nás forma diagnózy našich Zákazníkov. Výsledky existujú, aby naši Zákazníci získali povedomie o tom, či majú v nerovnováhe, čiastočne-v-rovnováhe alebo v rovnováhe Omega 6 ku Omege 3 výživu. Tým, že do toho získajú vhľad, tak získajú aj šancu zmeniť ich výživu, ak je to potrebné. Naša práca je im poskytnúť istotu a uistenie, že dosiahnú rovnováhu za 120 dní, pokiaľ budú nasledovať 3-krokový odporúčaný program:

1 Jedzte jedlo, ktoré je bohaté na Omegu 3 a nízkym obsahom sacharidov. To znamená výživa bohatá na mastné ryby, ovocie, šaláty, zeleninu, orechy a organické jedlá vo všeobecnosti. Snažte sa znížiť príjem príliš veľa Omegy 6 z rastlinných olejov a rastlinných olejov, ktoré sa používajú v spracovaných alebo predpripravených jedlách.

2 Posilnite vašu výživu s vyrovnávajúcimi Omega 3 mastnými kyselinami a výživovými látkami s našimi Balance produktami.

3 Začnite s programom cvičenia. Cvičenie je kľúčový faktor pre  dobré zdravie.

zinzinotest.com

Výsledky testov nájdete na tejto webovej stránke. Nezabudnite vyplniť formulár, aby ste dostali email, keď je test vyhodnotený. Keď sa prihlásite s vaším kódom testu, zistíte viac informácii ohľadom vašej rovnováhy. Tiež poskytujeme aj výživovú odporúčaciu správu, ktorú si viete stiahnuť, a je prispôsobená vaším vlastným výsledkom testu.

Odporúčame, aby ste si urobili druhý test po 120 dňoch, aby ste vedeli spraviť porovnanie medzi prvým a druhým testom. Takto môžete ľahko vidieť rozdiel, ktorý vám Zinzino Balance produkty pomohli dosiahnuť.

Test vám ukazuje, čo potrebujete zmeniť, aby ste dosiahli zlepšenú rovnováhu...

Vaša ochrana (profilová hodnota mastných kyselín)

Tento faktor sa vzťahuje na profil 5 najviac bioaktívnych mastných kyselín vo vašej krvi. Škála je od 0–100 a cieľ je pomôcť vášmu Zákazníkovi dosiahnuť 100 na ich druhom teste po 120 dňoch. Toto nehovorí nič ohľadom stavu zdravia osoby, iba o úrovni ochrany mastných kyselín.

Omega 6 (AA) ku Omega 3 (EPA) rovnováha

Omega 6 (AA) ku Omega 3 (EPA) rovnováha je meranie, ktoré ukazuje rovnováhu medzi Omega 6 a Omega 3 mastnými kyselinami. Rozdiel medzi týmito dvomi vytvára váš profil v nerovnováhe (nad 9:1), čiastočne-v-rovnováhe (medzi 9:1 až 3:1) alebo v rovnováhe (3:1 alebo nižšie). Ak váš Zákazník má 3:1 alebo vyššie hodnoty, cieľ je zmeniť výživu, aby ste dosiahli 3:1 alebo nižšie.

Omega 3 úroveň (EPA+DHA)

Percentá ukazujú celkovú hodnotu vašej EPA+DHA Omegy 3 z vášho celkového profilu mastných kyselín. Omegy 3 majú mnoho výhod pretože ony sú hlavnými stavebnými kameňmi v našich bunkách. EPA je dominantnejšia v krvi, svaloch a tkanivách, zatiaľčo DHA je dominantnejšia v mozgu, spermiách a očiach. V správe z testu, ideálna hodnota je 8% alebo viac. Európsky úrad pre bezpečnosť potravín (EFSA) schválila vyjadrenia, že EPA a DHA pomáhajú udržať normálnu funkciu srdca.

DHA tiež pomáha udržať normálny zrak a aj normálnu funkciu mozgu.

Index Tekutosti Bunkovej Membrány

Toto je rovnováha medzi nasýtenými tukmi a Omegou 3 (EPA+DHA).

Tekutosť nasýtených tukov je menšia ako tekutosť Omega 3 tukov.

Lepšia rovnováha 4:1 (nasýtených tukov ku Omega 3 tukom) zvýši tekutosť bunkovej membrány.

Mentálna sila – Výživový Index

Toto je rovnováha medzi Omega 6 (AA) a Omegou 3 (EPA+DHA).

Dostatočný prísun morskej Omega 3 mastnej kyseliny DHA vo výžive pomáha k udržaniu si normálnej funkcie mozgu. Mozog je riadiace centrum nervového systému. Monitoruje a kontroluje odpovede tela na informácie zo zraku, sluchu, čuchu a chuti.

Index Kyseliny Arachidonovej (AA)

AA Index ukazuje meranú hodnotu Omega 6 mastnej kyseliny, Kyseliny Arachodinovej (AA), ako percentá z celkových meraných mastných kyselín. Dobré priemerné hodnoty sú v rozmedzí od 6,5% do 9,5% s optimálnou hodnotou 8,3%.

Prezentujte pre Partner  kandidátov

Prezentujte pre Partner kandidátov

Ak by ste mali príležitosť vybrať si ľudí, s ktorými by ste mohli pracovať, kto by to bol? Dobré kritériá pre prioritizovanie 10 Partnerov.

Prioritizujte ľudí...

• s ktorými by ste radi pracovali.

• ktorých poznáte, máte radi, veríte im a môžete s nimi zdieľať.

• ktorí sú dobrí v predaji alebo marketingu.

• ktorí majú pedagogické pozadie, t.j. učitelia, tréneri.

• ktorí majú ambície a už sa im darí celkom dobre.

• ktorí majú skúsenosti s priamym predajom alebo sociálnym marketingom.

• podnikatelia, ktorí buď už majú svoj vlastný biznis, alebo  premýšľajú nad tým, že by začali podnikať.

Prezentujte myšlienku možnému Partnerovi tým, že urobíte Krátku prezentáciu pri osobnom stretnutí, cez Zoom, alebo odkázaním ich na vašu Zinzino replikovanú webovú stránku s videami. Vaša úloha je pozvať na stretnutie, predstaviť vášho Sponzora alebo Upline, ktorí robia prezentáciu s vami a povedať vášmu kandidátovi, prečo ste sa rozhodli pracovať so Zinzino a prečo chcete pracovať s ním.

Počas prezentácie budete počúvať a učiť sa, zatiaľčo váš Sponzor / Upline bude „robiť prácu“. Je samozrejmosťou, že „ste prítomný“, usmievate sa, robíte si poznámky a ukazujete, že ste odhodlaný pre biznis. Toto je len krátky úvod a nemal by zabrať veľa času. Pamätajte, že príliš veľa informácií to len skomplikuje pre tých, ktorý chcú začať. Nechajte vášho Sponzora / Upline robiť prezentáciu za vás, dokým sa to naučíte robiť sami.

Mega Trend

Biznis prezentácia

Zinzino Vízia

Pozvanie na Krátku prezentáciu

Použite vaše vlastné slová, ale využite formát nižšie ako šablónu. Tá najdôležitejšia vec, keď pozývate niekoho na Krátku prezentáciu je začať so stanovením si dátumu a miesta. Pamätajte, cieľ je si dohodnúť stretnutie, nie prezentovať myšlienku samotnú. Buďte stručný a k veci, buďte nadšení a udržte ľudí zvedavými, aby sa s vami chceli stretnúť a naučiť sa viac.

Krok 1: Úvod

„Ahoj, tu je (vaše meno), ako sa máš?“ (Spoločenská konverzácia)

Krok 2: Dohodnite si čas a miesto

• Zistite, kedy sa s vami tá osoba vie stretnúť

• Dohodnite si čas a miesto stretnutia

Krok 3: Dôvod

Povedzte osobe, prečo sa chcete stretnúť. Napríklad:

• Chcete im ukázať produkt / biznis príležitosť týkajúcu sa zdravia

• Máte distribučné práva ohľadom zaujímavých produktov

• Začali ste s marketingom v obore zdravia

• Máte príležitosť, ktorú im chcete ukázať

• Chceli by ste ich názor ohľadom biznis konceptu, na ktorom ste začali pracovať

• Pozývate ich na Facebook Live podujatie / skupinu, kde  získajú viac informácii o vašom biznise

Krok 4: Odpovedzte na možné otázky

• Chcem ti len ukázať príležitosť

• Zaberie to len 30 minút

• Je ťažké ti povedať detaily cez telefón,  preto sa s tebou chcem stretnúť osobne

Krok 5: Potvrďte stretnutie

• Požiadajte osobu, ktorú kontaktujete, aby si poznačila čas stretnutia

• Povedzte im, že prinesiete priateľa / kolegu na stretnutie

Viac rád

• Dohodnite si stretnutie v blízkosti, kde sa osoba nachádza

• Povedzte im: „Odpoviem ti na všetky otázky, keď sa stretneme“

• Ak je stretnutie dohodnuté ďaleko do budúcnosti, pripomeňte im ho deň predtým správou

• Ohľadom ľudí, s ktorými ste boli v kontakte už dávnejšie  odporúčame otváracie rozhovory cez Messenger alebo správy.

Pozrite si sekciu ohľadom tohto pod názvom „Otváracie rozhovory“  popísané skôr v tejto brožúre na strane 70.

Príklady ďalších pozvaní

Možnosť 1:

• Pamätám si, že naposledy, keď sme sa rozprávali, tak si spomenul, že nie si spokojný so svojou súčasnou prácou a hľadal si plán B.  Ako to ide?

• Dôvod prečo sa pýtam je, lebo som súčasťou budovania biznisu v oblasti výživy založenej na testoch / v oblasti zdravia a výživy / rozširujem môj biznis do oblasti, kde žiješ... a chcel som sa len spýtať; si otvorený novým informáciám?

Možnosť 2:

• Dôvod prečo volám je, lebo budujem biznis v oblasti zdravia a wellness a uvažoval som nad tebou lebo...

• viem, že miluješ predaj / viem, že, pracuješ v oblasti zdravia, alebo si v nej pracoval / viem, že si vplyvný / viem, že máš veľkú sieť / viem, že si vždy bol veľmi ambiciózny a zameraný na ciele / viem, že v minulosti si sa venoval koučovaniu / viem, že vieš ľudí dobre zvládať...

• Moja otázka je jednoduchá; si otvorený novým informáciám?

Môžete si upraviť časti vety, ktoré nie sú tučným, aby to znelo osobnejšie / vaše vlastné, zatiaľčo tučný text necháte nezmenený.

Načrtnite si váš scenár, ako pozvať na Krátku prezentáciu

1. Otvorenie / Spoločenská konverzácia:

2. Dohodnite si čas a miesto:

3. Dôvod, prečo sa s nimi chcete stretnúť:

4. Povedzte im, že prinesiete vášho Sponzora / priateľa / kolegu a odpovedajte:

5. Potvrďte stretnutie:

Kanál

Kanál

Náš systém voláme kanál, lebo kanál symbolizuje postupovanie niečoho bez ohľadu na vaše úsilie. Všetko sa Treba naučiť a rovnako si vyžaduje svoj čas stať sa zručným v iných oblastiach. Preto odporúčame, aby ste si naštudovali a naučili sa každý krok.

ČAS ZÁKLAD 80%

VYTVÁRANIE KANDIDÁTOV

Ak prejavíte záujem o to, čo robia,  oni budú ochotní sa pozrieť na to, čo robíte vy.

Oslovovanie

100+  Menný zoznam

PREZENTUJTE KANDIDÁTOM Pokiaľ vás osoba pozná, má vás rada a dôveruje vám, tak je ochotná s vami robiť biznis.

OSOBNÉ OSOBNÉ SKUPINA / OSOBNÉ / NAHRÁVKA

Kontaktovanie Krátka prezentácia Biznis  prezentácia

1 2 3 4 5 6

Rozhodovacie  stretnutie

SP SP znamená Krátka prezentácia (z anglického Short Presentation) biznis príležitosti, ktorú ponúkame. Kým prebieha stretnutie, učíte sa od vášho Sponzora alebo Upline. Na ďalšej strane si prečítate, čomu je dôležité sa venovať počas Krátkej prezentácie (SP).

VZDELÁVAJTE PARTNEROV

Chcete mať najlepšie vzdelaný tím vo svete.  Buďte lídrom, ktorého chcú nasledovať.

DUPLIKÁCIA  Tajomstvo k úspechu.

Tréning  Ako Začať (Get Started) Tímový tréning

7 8 9 10

Biznis plánovacie stretnutie

Národné a  Medzinárodné Podujatia

Pro tip!

SP = Short Presentation (Krátka prezentácia)

CP = Customer Presentation (Prezentácia pre Zákazníkov)

ZP = Zinzino party (Zinzino párty)

BP = Business Presentation (Biznis prezentácia)

BPS = Business Planning Session (Biznis plánovacie stretnutie)

5 krokov pre úspešné prezentácie

1. Budujte vzťahy Celá profesia ohľadom priameho predaja je postavená na budovaní vzťahov. Preto sa potrebujeme zamerať do veľmi veľkej miery na osobnostný rast, tréning líderstva a vytvorenie si vašej „spoločenskej antény“. Ak neviete byť niekým, s kým sa vedia ľudia stotožniť, tak pre vás bude náročné si získať priateľov medzi novými ľuďmi. Budete preto zažívať ťažké časy keď sa s nimi budete snažiť robiť biznis.

Vaša prvá úloha počas prezentácie je sa „spriateliť“ s možným Partnerom. Toto nie je trik alebo technika, ale malo by sa to spraviť úprimne a osobným spôsobom. Začína to počúvaním, a teda v živote s jednou z najhodnotnejších, ale tiež zriedkavých zručností. Pýtajte sa otázky a spoznajte osobu, ktorej predstavujete biznis príležitosť.

• Aká je jeho / jej práca?

• Má on / ona deti?

• Čo on / ona robí vo svojom voľnom čase?

• Zdieľate nejakú spoločnú záľubu?

Ukážte, že venujete pozornosť osobe, ktorá sedí pred vami. Počúvajte, učte sa a spoznajte ich. Prvá úloha je ich spoznať a vybudovať s nimi vzťah. Aby ste vybudovali priateľstvo, potrebujete tiež umožniť osobe, aby vás spoznala, a aby ste pre ňu boli autentický.

Či sa vám to už páči alebo nie, prvé dojmy vytvárajú rozhodujúcu časť toho ako ste vnímaný a tiež to ovplyvní vaše výsledky. Ako by ste chceli, aby sa ku vám správali, keď idete do kaviarne? Ako by ste chceli, aby bol človek oblečený a ako by sa mal správať ak by ste niekam išli? A ako by ste chceli, aby to vyzeralo na pracovnom mieste alebo za prepážkou? Urobte dobrý prvý dojem. Oblečte sa biznisovo, čo znamená business casual a majte dobrú hygienu (sprcha, čisté nechty a zuby, dobre voňajte, čisté šaty), a majte veľký ÚSMEV na tvári.

2. Nájdite potrebu

Ďalšia úloha počas prezentácie je zistiť, čo osoba chce. Aké ciele on alebo ona má a aké sú ich sny? Väčšina ľudí má dlhý zoznam prianí, ktorý sa bežne presúva až do fantázie a častokrát sú to väčšie sny, ako tie, za ktoré sú ochotní pracovať. To čo potrebujeme spraviť je zistiť presne čo chcú. Ohľadom čoho sú naozaj zapálení?

Sen je častokrát niečo v čo ľudia dúfajú, že za život dosiahnu. Aké túžby by mohli byť naplnené, ak by mali peniaze, čas a viacej osobnej slobody cez budovanie biznisu s vami v Zinzino? Čo by urobili, ak by vyhrali jackpot v lotérii? Aká je ich najväčšia a skutočná motivácia?

Toto môže znieť komplikovanejšie, než ako to naozaj je. Väčšina ľudí sú snílkovia. Väčšina ľudí dúfa, že budú mať viac času s ich rodinou, menej dlhov, vyššiu finančnú istotu, viac priateľov a väčšiu sociálnu sieť. Inými slovami všetko, čo váš biznis vie ponúknuť! Preto je dôležité na začiatku budovať vzťahy, pýtať sa otázky a počúvať. Zatiaľčo spoznávate kandidáta, zistíte tiež čo ho motivuje. Ak kandidát nemá pocit, že vás pozná, má vás rád alebo rada alebo vám nedôveruje, je pravdepodobné, že sa vám neotvorí a nepovie vám, o čom sníva, že dosiahne.

Pamätajte, je ťažké odhaliť niekoho sny, pokiaľ vy nemáte vaše vlastné.

Uistite sa, že udržíte vaše sny živé, čo pomôže iným objaviť ich vlastné.

Druhá úloha počas prezentácie je pomôcť identifikovať, čo môžu dosiahnuť tým, že budú pracovať so Zinzino. Toto je veľmi dôležitá otázka, ktorú by mali zodpovedať.

3. Komunikujte pozitívny pocit

V knihe 90 Dní k výhre, ktorú napísal Ørjan Sæle, autor odkazuje na štúdiu, ktorá ukazuje, že iba 7% výsledkov v predaji pochádza z vašich slov, 38% z vášho tónu hlasu a 55% z vašej reči tela. Toto je dôvod, prečo je pozitívny postoj a to ako konáme kľúčové pre dosiahnutie výsledkov. Keď komunikujete, že sú tu skvelé príležitosti a vyžarujete silnú vieru v budúcnosť, ľudia budú chcieť byť toho súčasťou!

Nadšenie je veľmi dôležité, aby ste dosiahli dobré výsledky! Ak to je nudné, projekt nezačne. Komunikovanie s nadšením sa vzťahuje na obe strany systému, keď pozývate ľudí na Partner alebo Zákaznícke stretnutie a od začiatku procesu až do konca. Pamätajte, že nadšenie, ktoré ukazujete musí byť odzrkadlené v odkaze, ktorý komunikujete.

Niektoré typy osobností s tým nemajú žiaden problém. Sú to typy, ktoré všetko zvládajú s úsmevom a šíria radosť, kdekoľvek kde sú. Zatiaľčo ďalší si myslia, že sú nadšení, ale ktokoľvek v ich blízkosti a až na kilometer ďaleko by zaspal. Takže je dôležité vedieť, do ktorej kategórie patríte. Ak prejavujete príliš veľa nadšenia, možno by bolo vhodné ho trochu znížiť, aby ste boli pre iných reálnejší, zatiaľčo tí, ktorí prejavujú len malé nadšenie by ho mali nejak zvýšiť. Pamätajte, že póza a emócia ovplyvňujú iných. Keď chcete komunikovať pocit, uistite sa, že je to pozitívny pocit!

4. Dohodnite si 2Look Jedna z najdôležitejších častí prezentácie je si dohodnúť ďalšie stretnutie. V Zinzino vieme, že 2/3 všetkých ľudí, ktorí začnú ako Partneri urobia rozhodnutie počas 2Look (dosledovanie) alebo Biznis prezentácie (BP). Častokrát sa nám stáva, že Partner odviedol skvelú prácu v pozývaní ľudí na prezentáciu. Prezentoval informatívnu a nadšenú prezentáciu, ale z nejakého dôvodu uzavrel stretnutie bez dohodnutia ďalšieho termínu na dosledovanie kandidáta. Nerobte túto chybu! Nikdy nedokončte prezentáciu s tým, že poviete „Zavolám ti“. Úprimne, rovno môžete ich meno vyškrtnúť zo zoznamu. Pravdepodobne si zavoláte raz alebo dva krát. Bez ohľadu na výsledok dostali ste sa do situácie kedy cítite, že musíte naháňať vy ich, aby ste si dohodli nové stretnutie.

Aby sme ušetrili čas, zvýšili produktivitu a udržali vašu hrdosť nedotknutú, dohodnite si ďalšie stretnutie predtým než odídu z prezentácie! Uvažujte nad dohodnutím dosledovacieho stretnutia už na začiatku prezentácie!

„Nadšenie, ktoré ukážete  bude základňou pre vaše výsledky“

Pro tip!

Ak ste nadšení, všimnite si, ako vyzerá vaša tvár!

5. Zahrňte ich do systému

Systém má všetky materiály a všetky formáty stretnutí, ktoré používame v procese vytvárania líderstva v Zinzino. Ak kandidáti chcú viac informácii o produktoch, odkážte ich na Zákaznícku webovú stránku pod sekciou

Explore. Ak chcú viac informácii o biznise, odkážte ich na Partnerskú webovú stránku. Ak potrebujú dodatočné informácie ohľadom priameho predaja, dobré odporučenie je požičať im knihu od Roberta Kiyosakiho: Biznis 21. storočia.

Ak sa zapíšu ako Partneri počas prezentácie, dajte im túto brožúrku a požiadajte ich, aby si ju prečítali, do ďalšieho dosledovacieho stretnutia a podporte ich, aby začali spisovať svoj menný zoznam.

Vždy pomáhajte pri miestnych alebo online Biznis prezentáciách (BP) a podujatiach, ktoré sú organizované vo vašej blízkosti. Vrelo odporúčame, aby si všetci noví Partneri vytvorili zvyk počúvať GoCore App, ku ktorej majú prístup ak majú Z4F súpravu v ich Auto Orderi. Takto každý získa konkrétny tréning, ako budovať biznis. Dôležité je vedieť, že motivácia je ako sprchovanie sa. Aj keď ste to už raz spravili, je dobrý nápad spraviť to znovu. Navyše niekedy môže byť pre vás náročné byť všade naraz, ak váš biznis rastie. Ak odkážete všetkých vašich Partnerov na systém, dáte im príležitosť uspieť a popri tom, ešte aj získať ten správny tréning.

Ďalšia výhoda prečo odkázať každého na BPs a podujatia je, že to zväčšuje sieť vzťahov vášho nového Partnera. Poskytne to motiváciu, ak sa stretne s ľuďmi, ktorí chcú dosiahnuť podobné ciele alebo sny.

Pro tip!

• Váš príbeh

• Kto ste?

• Aká je vaša hlavná práca?

• Ako ste začali?

• Prečo ste si vybrali Zinzino?

Krátka prezentácia

Ako rýchlo vytvoríme prvý dojem? Je to menej ako 30 sekúnd! Tento dojem o osobe v nás zostane až pokiaľ ho alebo ju nespoznáme lepšie. Preto sa hovorí: „Falošný úsmev je lepší ako skutočný smútok.“

Urobiť dobrý prvý dojem je dôležité pre dobrú SP. Usmievajte sa, buďte slušní, keď zdravíte kandidáta, pamätajte na vašu pózu a majte pekné oblečenie. Samozrejme to najlepšie je prirodzený a skutočný úsmev.

Pokiaľ ste v biznise nový, získajte pomoc od niekoho, kto pozná systém a materiály lepšie ako vy v súčasnosti.  Je to ako keď robíte test na vodičský preukaz. Najprv, ste ako pasažier, potom máte trénovacie jazdy s inštruktorom vedľa vás. Potom jazdíte sám, neskôr máte pasažierov, a na konci, vy budete inštruktor, ktorý pomáha druhým sa naučiť šoférovať. Naše prvé odporúčanie teda je, vždy majte niekoho z vašej Sponzorskej línie alebo Upline s vami na prezentáciách pre Partnera alebo Zákazníka.

1 Prípravy

Potvrďte stretnutie. Buďte načas. Používajte Zinzino prezentácie  a materiály, ktoré odporúčame v tejto brožúrke.

Pre osobu, ktorá prezentuje: Povedzte vášmu Partnerovi ako chcete aby sa on alebo ona chovali počas stretnutia. Povedzte príklady akoby mali byť urobené predstavenia. Získajte potrebné informácie o pozadí osoby, s ktorou sa máte stretnúť.

Pre Partnera, ktorý pozýval na stretnutie: Keď máte stretnutie s vaším upline, poproste ich o konštruktívnu kritiku po každom stretnutí. Ak sa naučíte, čo zlepšiť od stretnutia k stretnutiu, dosiahnete výsledky rýchlejšie.

2 Spoznajte osobu

Prečítajte si viac o tom v nasledovných sekciách: Rady počas SP. Vytvorte dobrú atmosféru. Dajte uznanie a komplimenty počas predstavenia a povedzte im prečo konkrétne ste ich pozvali.

3 Váš príbeh

Aký je váš príbeh? Čo váš motivovalo predstavovať túto myšlienku iným?

Motivačné faktory

• Extra príjem

• Pomoc druhým

• Finančná sloboda

• Skorší dôchodok

• Produkty

• Osobný rozvoj

• Nová kariéra

• Sociálny aspekt

• Začať svoj vlastný biznis

Počas prezentácie je zvyčajne najľahšie hovoriť o veciach, ktoré vás najviac motivujú. Avšak, to čo určuje výsledok je, či dokážete zistiť potreby a motiváciu u ľudí, ktorým biznis prezentujete.

Otvorenie: Ak zakaždým otvárate prezentáciu inak, tak to vytvára riziko. Snažte sa tomu vyhnúť.

Začínať rovnako je lepšie a duplikovateľnejšie. Dobrá otváracia fráza vytvára pohodovú atmosféru a zvyšuje záujem. Náš biznis je založený na pomoci ostatným. Skrz to uspejeme.

Prezentácia: Proces učenia sa prezentovať začína v okamihu, keď si dohodnete vaše prvé stretnutie. Na začiatku vám pomôže váš Sponzor alebo Upline, nakoniec budete poznať proces samotný a môžete ho duplikovať a byť ten, kto pomáha vášmu tímu. Dôležité je začať a nečakať pokiaľ budete vedieť všetko. Cvičenie robí majstra.

Uzavretie: Chcel by si mať zadarmo produkty alebo by si radšej budoval biznis spolu s nami a bol za to zaplatený?

Jedna z možností ako si vytvoriť váš príbeh, by mohla zahrňovať nasledovné (vyplňte váš scenár)

• Ako vieš / možno nevieš... ja som...

• A ja to mám rád / nemám rád lebo...

• Problém je...

• Takže dôvod prečo som začal v mojom voľnom čase  z domu je, aby..., takže za X mesiacov / rokov I môžem robiť...

• Dôvod prečo ti o tomto hovorím je... (prečo ste si vybrali vášho  kandidáta, aby sa pozrel na biznis).

Napíšte váš osobný príbeh

1. Váš príbeh:

2. Kto ste?

3. Aká je vaša hlavná práca?

4. Ako ste začali?

5. Prečo ste si vybrali Zinzino?

Dobré otázky na uzavretie prezentácii by boli:

• Čo ťa najviac zaujalo ohľadom Zinzino,  produkty alebo biznis model?

• Chcel by si sa otestovať a skúsiť produkty?

• Ak by si mal začať na čiastočný úväzok / plný úväzok, koľko peňazí  by si potreboval zarábať mesačne, aby tento biznis bol hodný  tvojho času?

• Ak by som ti ukázal plán ako by si mohol vytvoriť systém a mať mesačný príjem „1 000 Eur“, pracujúc na čiastočný úväzok / plný úväzok, potreboval by si ešte niečo iné vedieť predtým, ako by si začal?

• Myslím si, ak by si chcel robiť biznis s nami, tak by sa nám spolu veľmi dobre darilo.

• Je v rámci tvojho rozpočtu začať s Ultimate Partner Kit dnes?

Nezabudnite sa spýtať tú najdôležitejšiu otázku:

• Môžeš si predstaviť, že by si začal pracovať spolu so mnou / s nami?

Dosledovanie

Stretnutie by malo vždy viesť k ďalšiemu stretnutiu. Vytiahnite váš diár a naplánujte si ako a kedy sa znovu stretnete. Obsah ďalšieho stretnutia by mal závisieť na potrebách vášho hosťa. Potrebujú Prezentáciu pre

Zákazníkov (CP), 2Look, Tréning Ako Začať (Get Started) alebo absolvovať Biznis prezentáciu (BP), Zoom / Facebook Live? Nepotrebujete čakať, aby sa váš hosť rozhodol, len nasledujte systém kanála krok za krokom.

2Look

Toto je dosledovacie stretnutie, ktoré by sa malo zorganizovať do 48 hodín potom, ako ste mali stretnutie s vaším možným Partnerom. Tu získa odpovede na všetky jeho otázky, ktoré má o tom ako byť Zákazníkom alebo ohľadom biznis príležitosti. Ak ste spravili Prezentáciu pre Zákazníka, kde váš možný Zákazník ešte neurobil finálne rozhodnutie, odporúčame dosledovať telefonátom alebo správou.

Rady pre 2Look

• Odpovedzte na otázky, ktoré sú dôležité pre možného Partnera.

• Čo motivuje vášho možného Partnera?

• Rozumejú Kompenzačnému Plánu?

• Rozumejú Zinzino systému?

• Porozumeli načasovaniu a možnostiam produktov?

• Prejdite cez 120 dňové ciele a výhody, ak sa kvalifikuje.

• Extra príjem

• Pomoc druhým

• Finančná sloboda

• Skorší dôchodok

• Produkty

• Nová kariéra

• Osobný rozvoj

• Sociálny aspekt

• Začať svoj vlastný biznis”

Vzdelávanie

Vzdelávanie

Domáce stretnutia – offline alebo online

Tieto stretnutia sú zorganizované rôznymi tímami od jedného po niekoľko stretnutí za mesiac. Dôvodom je umožniť Partnerom, ktorí mali Krátku prezentáciu (SP), aby získali viac informácii ohľadom biznis príležitosti. Vzdelávanie v Team Zinzino systéme by malo nasledovať po informačnej časti stretnutia. Tieto stretnutia sa dajú robiť aj online cez Zoom alebo v miestnych Facebook skupinách.

Biznis prezentácia – offline alebo online

Toto je zorganizované každý týždeň, alebo každý 2., alebo 4. týždeň, v závislosti kde žijete a ktorého tímu ste súčasťou. Toto je miesto pre možných Partnerov, ktorí už absolvovali Krátku prezentáciu a chcú viacej informácii a pre váš tím, aby získali tréning. BP je väčšinou tá istá bez ohľadu na to v akom meste sa robí. Takto si môžete byť vždy istý, že vaši Partneri dostanú správne informácie a každý nasleduje rovnaký systém. Prezentácia má dve časti, keď sa organizuje offline, pričom prvá časť má viac informácii ohľadom biznisu, druhá časť je tréning. Online stretnutie sa robí cez Zoom alebo v miestnych Facebook skupinách. Ak plánujete vybudovať veľký biznis, pozvite nových kandidátov a navštevujte ich na pravidelnej báze.

Tímový tréning

Skupinové vzdelávanie poskytované vašou Upline – online alebo osobne.

Biznis Plánovacie Stretnutie – BPS

Je zorganizované ako tréningové podujatie medzi miestnymi, národnými a medzinárodnými podujatiami. Trvá do 4 hodín, je zamerané na rôzne témy a tie sú zakaždým založené na potrebách organizácie.

Podujatie

Podujatia trvajú jeden alebo viacej dní, kde je vám daná nová motivácia a znalosť ohľadom toho, ako dosiahnuť vaše ciele. Zinzino poskytuje virtuálne a osobné podujatia, pričom Medzinárodný Annual Event je špičkou každý rok.

V Team Zinzino, venujeme 5% nášho času navštevovaním a propagovaním veľkých podujatí nášmu tímu. Výsledky absolvovania podujatia so skvelými rečníkmi sú fantastické. Prineste váš tím na ďalšie veľké podujatie. Váš tím získa ohromnú motiváciu. Táto motivácia bude často produkovať okamžité výsledky. Môžeme vidieť, ako vám táto malá investícia času, môže dať až 80% výsledkov v biznise. Sny a rozhodnutia venovať sa biznisu sa rodia na podujatiach.

Takže nepremeškajte ďalšie podujatie. Nezabúdajte propagovať skvelé kampane, ktoré Zinzino spúšťa pred a po podujatiach.

Preštudujte si kalendár v Zinzino Back Office a poznačte si dátumy do vášho diára.

Ako propagovať podujatia

1 Oznámte čas a miesto podujatia. Dohliadnite, aby si ich každý vo vašom tíme poznačil do kalendára, takže to bude vyhradený čas a nič iné sa tam nevmieša.

2 Vysvetlite, prečo je dôležité prísť na podujatie. Aká bude téma? Kto bude hlavný rečník? Kvôli tímu je tam dôležité byť. Dostanete vzdelanie, ktoré potrebujete. Ak chcete uspieť vo veľkom, je to povinné.

3 Propagovanie je o prezentovaní pocitu. Je dôležité pochopiť, že ak propagujeme bez vysvetlenia dôvodu, tak to pôsobí prehnane alebo to vyzerá „umelo“. Ak sa v propagovaní zlepšíme, ľudia na podujatia budú chcieť prísť.

4 Predajte lístky. Ak ľudia nevedia zaplatiť okamžite, dohodnite s nimi ako a kedy si môžu objednať svoj lístok.

Vaša skupina nie je väčšia ako množstvo vašich členov tímu na podujatiach

Jeden z najdôležitejších ukazovateľov, aby ste videli, ako vaša skupina expanduje, je sledovať ako sa množstvo účastníkov zvyšuje z podujatia na podujatie. Skupina, ktorá navštevuje podujatia, je vaše jadro. Na podujatiach získame informácie, inšpiráciu a vieru, aby sme dosiahli ďalšie kroky. Odporúčame, aby ste si stanovili ciele od jedného podujatia po ďalšie.

Odpovedanie na otázky

Na vašej ceste budovania tímu, dostanete veľa otázok. Pamätajte si, že to je úplne normálne a ak si zaspomínate, pravdepodobne ste aj vy mali niekoľko z týchto otázok, než ste sa stali Partnerom. Všimnite si rozdiel medzi otázkou, námietkou a ospravedlnením. Námietka je platná otázka, ktorá keď je zodpovedaná, pomôže osobe spraviť rozhodnutie.

Výhovorka, keď je zodpovedaná, zvyčajne produkuje nové výhovorky.

Výskumy ukazujú, že 90% toho čo je povedané sú názory a 10% sú fakty. Vzdelajte sa a naučte sa rozlíšiť medzi názormi a faktami. Naše skúsenosti ukazujú, že námietky sú častokrát prejavom skutočného záujmu naučiť sa viac ohľadom biznis modelu. Málo ľudí venuje čas, aby sa pýtali na otázky ohľadom niečoho o čo sa nezaujímajú. Odporúčame, aby ste pri odpovedaní na otázky, na ktoré narazíte využili pomoc vášho Sponzora.

Každou otázkou si budete budovať vašu vlastnú knižnicu znalostí a ako na tú otázku odpovedať najbližšie. Použite všetky tréningové materiály, aby ste sa naučili viac o profesii network marketingu, kompenzačnom modeli, systéme a produktoch. Staňte sa majstrom vo vašej profesii. Ak sa cítite pohodlne a ste znalí, bude z vás vyžarovať táto istota a tiež sa to prejaví vo vašich prezentáciách.

Odporúčania

Ste jeden z tých, ktorí majú pocit, že majú obmedzenú sieť? Nevadí. Máme niečo práve pre vás.

Exponenciálny efekt sa vytvára vďaka novým Zákazníkom a Partnerom, ktorí sa pridajú do vášho biznisu. Vaše kontakty poznajú ďalších, ktorých nepoznáte, ktorí poznajú ďalších, atď. Hovorí sa, že ste len štyri kroky (ľudské väzby) od osoby, s ktorou chcete byť v kontakte. Skúste si to. Je to prekvapivé, ale je to tak. Sociálne médiá ako Facebook, X a iné kanály urobili svet menším a príležitosť dostať sa do kontaktu s viacerými ľuďmi je vyššia.

Naučíme vás, ako pomôcť vášmu tímu. Zo spoločnej práce vieme získať veľkú silu a výsledky. Spolu s vaším tímom máte nekonečné možnosti!

5 kľúčov k úspechu

1 Úsmev: Povedzte váš príbeh. Nemáme radi, ak je nám predávané, ale milujeme nakupovať. Takže, aby ste získali Zákazníkovu plnú pozornosť, mali by ste sa vždy zamerať na to, čo máte radi a prečo ste sa rozhodli používať produkty. Spýtajte sa samých seba, čo sa vám na nich najviac páči a prečo o nich chcete hovoriť iným.

2 Každý jeden, dosiahne jedného: Aktivita produkuje výsledky. To znamená, že by ste mali plánovať vaše aktivity každý týždeň. Odporúčame, aby ste pracovali aktívne priemerne 15 hodín za týždeň.

3 Každý jeden naučte jedného – Nasledujte systém: Opakovanie a súdržnosť sú dôležité kľúče v našom systéme Team Zinzino. Je dôležité, aby ste boli súčasťou vo všetkom, od biznis prezentácií až po miestne, regionálne, národné a medzinárodné podujatia a tiež aj workshopy organizované vaším tímom. Na začiatku učíte váš tím tak, že ich privádzate na stretnutia, ale v budúcnosti vy môžete byť ten, kto bude učiť každého z pódia.

4 Spájanie ľudí – Spojte ľudí, 2 za deň:  Pracujeme v networkingu, čo znamená, že spájame ľudí. Spojením vášho možného Partnera s niekým vo vašom Upline tíme, zvyšujete ich šance, že začnú budovať svoj biznis. Keď váš nový Partner má väčší kontakt s viacerými ľuďmi v jeho Upline, on rastie rýchlejšie a robí rýchlejší postup. Privítajte každého na tímových stretnutiach cez telefón, Zoom alebo použite osobné stretnutia.

5 Schopný sa učiť – 30 minút osobného rozvoja každý deň: Bez plánu osobného rozvoja, plánujete zlyhať. Kľúč ako mať veľký biznis je najprv rozvíjať vaše vlastné líderské zručnosti a potom aj zručnosti druhých. Vždy by malo byť vašim cieľom číslo jeden rásť a zlepšovať sa. Počúvajte GoCore App program a prečítajte si odporúčané knihy v našom GoCore koučovacom systéme.

Zinzino Profesionál

Je dôležité si naplánovať vaše týždne, aby ste dosiahli vaše ciele. Odporúčame, aby ste venovali 30–60 minút každý týždeň tomu, aby ste si naplánovali nasledovný týždeň. Ak ste pripravení dni dopredu, budete schopní kontrolovať vaše výsledky. Tí, ktorí majú najväčší úspech v Zinzino sú tí, ktorí venujú pozornosť nasledovným 3 oblastiam:

1 Aktivita produkuje výsledky: Zinzino Profesionál, ktorý pracuje s biznisom na čiastočný úväzok potrebuje mať aspoň 15 stretnutí, nových predstavení pre možných Zákazníkov alebo Partnerov za mesiac. Ak pracujete na plný úväzok, mali by ste si naplniť váš kalendár s 15 stretnutiami za týždeň.

2 Držiteľ lístku: Vždy potrebujete mať lístok na ďalšie podujatie alebo líderský tréning.

3 GoCore App: Nasledujte systém a počúvajte GoCore každý mesiac.

Aby ste dosiahli tento cieľ, potrebujete mať plán, takže pouvažujte o nasledovnom:

• Kedy ráno vstávate?

• Kedy idete spať?

• Aká je pracovná doba vo vašej bežnej práci?

• Čo ešte potrebujete spraviť, aby sa váš rozvrh zosúladil s vami a s vašou rodinou?

• Kedy môžete venovať čas tomu, aby ste vytvárali váš Zinzino biznis?

Digitálne  Partnerské nástroje

12

Zinzino Digitálne Partnerské nástroje

Poskytujeme vám všetky usmernenia, podporu a tréning, ktoré potrebujete, aby ste s nami vytvorili úspešný biznis, či už zdieľaním našich produktov s novými Zákazníkmi, hľadaním nových Partnerov, ktorí by sa pridali k našej biznis príležitosti, alebo oboje! Nasledujte systém s dokázateľným úspechom Ako Zinzino Partner, všetko čo potrebujete spraviť je zamerať sa na to, čo robíte najlepšie – stretávať sa s novými ľuďmi a zdieľať príbehy skvelých skúseností s produktami vo vašich komunitách. Zvyšok je na nás. Vaše hlavné aktíva sú vaše spoločenské zručnosti a otvorený postoj. Nepotrebujete vymýšľať lepší spôsob fungovania. Systém je už vytvorený. Pridáte sa k biznis modelu s dokázateľným úspechom založeným na učení sa robením. Jednoducho nasledujte a duplikujte, to čo už bolo odskúšané, otestované a vylepšené dekádami. A potom sa otočte a naučte ľudí okolo ako robiť tú istú vec. Toto je metóda, ktorá funguje či už online alebo offline! Ústne podanie je super sila, ktorá umožňuje robiť biznis kdekoľvek kde ste. Len si vyžaduje skvelý príbeh. A správne nástroje ako ho zdieľať.

Buďte svojím vlastným šéfom bez toho, aby ste boli sami

Kryjeme vám chrbát. Získate vašu vlastnú osobnú stránku, aby ste sa  uistili, že online zážitok vašich Zákazníkov je tak osobný, ako sa len dá. Toto je replikovaná stránka zinzino.com, ktorá má na nej doslova vaše meno, je naplnená s relevantným ľahko zdieľateľným obsahom našej kľúčovej ponuky, bestsellerov, produktovej filozofie, modelom odberu, článkami z blogu a inými článkami. Môžete zvýšiť vašu rolu online wellness konzultanta a vybudujete základňu šťastných a rozmaznaných Zákazníkov jedným kliknutím! Jednoducho naplňte nákupné košíky s vybranými produktami a zdieľajte ich ako odkaz neobmedzenému počtu kandidátov kdekoľvek a koľkokrát chcete. Všetky produkty, ktoré predáte cez váš replikovaný webshop sú automaticky kreditované na váš osobný predajný účet. Len sa uistite, že ste prihlásení!

GoCore App

GoCore je náš interný vzdelávací program líderstva, ku ktorému máte prístup cez GoCore App. Ak si vytvoríte zvyk sa učiť, váš biznis bude neustále rásť.

Koučovanie

Odporúčame, aby ste si sadli raz do mesiaca s niekým z vášho Upline, kto vám pomôže zhrnúť vašu aktivitu a výsledky a pomôže vám na ceste, aby ste naďalej rástli vo vašom biznise. Čím systematickejšie sa toto urobí, o to ľahšie sa upravuje váš postup po ceste. Naše GoCore koučovacie materiály nájdete v našom tréningu Ako Začať (Get Started) časť dva v našej Knižnici Súborov. Každé koučovacie stretnutie by malo obsahovať jednu z našich líderských filozofií. V GoCore App nájdete video pre každú z nich.

„Na sebe pracujte tvrdšie ako  pracujete na vašej práci...“

Jim Rohn

Líderstvo

Filozofie Líderstva

Mnohí by to chceli, ale je len pár ochotných urobiť, čo je treba. Všetci sme počuli o dieťati, ktoré sníva, že bude hrať na Majstrovstvách sveta.

Tieto myšlienky vyjadrujú túžbu uspieť. Aj keď je dieťa naozaj nadšené pre dosiahnutie svojho cieľa, tak možno nebude robiť to čo je potrebné pre jeho dosiahnutie Nakoniec sa on alebo ona len vzdá svojich snov o hviezdnej futbalovej kariére.

V Zinzino veríme, že úspech je vybudovaný na dobrých zvykoch. Nazývame ich: Team Zinzino filozofie líderstva

„Robte veci, ktoré chcete  vidieť duplikované.“

1. Filozofia: Mierny Okraj

Založené na princípe zložených záujmov veríme, že malé činnosti vykonávané každý deň vyrastú do masívneho biznisu po 3, 5 alebo 7 rokoch. Aj keď nevidíte strom rásť, stále na základe skúseností viete, že jedného dňa, 40 rokov od teraz, sa ten malý strom stane obrovským. Osobný rozvoj a úspech vo vašom biznise nie je o smelých veľkých skokoch ale o všetkých malých krokoch, ktoré robíte každý deň.

Denná metóda fungovania

Na mesiac:

Moje denné „Mierny Okraj“ činnosti

2 3

Zlyhanie

Inštrukcie:

Špecifikujte vaše činnosti vyššie.

Za každý deň, kedy dokončíte všetky vaše činnosti,  zaznačte jeden štvorček hore a doprava od posledného.

Ak nedokončíte všetky vaše činnosti, tak to  zaznačte o štvorček nižšie a doprava.

2. Filozofia: Amatér alebo profesionál

Profesionáli sa venujú tomu čo vytvára príjem. Na národnom futbalovom zápase môže byť 10 000 ľudí: 9 960 z nich budú amatéri, ktorí platia, aby sa dostali na štadión a asi 40 profesionálov bude platených. Všetci sú šťastní, že tam sú. Vidia góly, ale iba hráč, ktorý strelí gól, získa bonus. Profesionálny Zinzino Partner pracuje každý deň v troch oblastiach:

• Začínanie osobných a tímových Zákazníkov

• Rozvíjanie osobných a tímových Partnerov

• Rozvíjanie líderstva v tíme, aby sa zachovala duplikácia

3. Filozofia: Podvýživa v osobnom rozvoji

Ak si neudržíte plán pre osobný rozvoj, tak skončíte v pasci začiatku a konca. Urobili ste si niekedy plány na šetrenie?

Použili ste raz, alebo niekoľkokrát tieto peniaze? Toto je bežná aktivita začiatku a konca. Ako veľmi by mohli vaše peniaze (napr. za ukončenie štúdia) narásť, ak by ste ich investovali do správneho fondu? Vidíme u tých, ktorí praktizujú zručnosti osobného rozvoja, že viacej dosledujú a venujú sa plánu, ako tí, ktorí tak nerobia. Všetko je to o tom, že ktokoľvek dokončí preteky, tak bude na víťaznej strane.

Toto je pravda, či už je to maratón, výživa, plán šetrenia alebo budovanie biznisu. Množstvo času, ktorý na to potrebujete, nie je kľúčový. To najdôležitejšie je, že dosiahnete cieľ.

4. Filozofia: Malé výhry

V biblickom príbehu o Dávidovi a Goliášovi, Dávid najprv zabije leva s použitím svojho praku. Tiež vyhrá jeho boj voči medveďovi s tým istým prakom. Keď sa vráti do vojenského tábora, kde Izraeliti bojovali s

Filištíncami, počuje o príležitosti vyhrať veľké množstvo zlata, miestnu princeznú a oslobodenie od daní pre jeho rodinu. Toto ho motivuje bojovať s Goliášom.

Pravdepodobne sa bojí, ale vybudoval si istotu z predchádzajúcich dvoch víťazstiev a pripomína si svoje zručnosti s prakom. Toto mu dáva odvahu, aby sa stretol s Goliášom v boji. Vyhrá a stane sa legendou na večnosť.

Profesionálny networkér sa venuje pro činnostiam, ktoré tvoria peniaze.

Dosahovaním malých cieľov v našom veľkom pláne, budujeme dôveru v seba samého. Malé úspechy zlepšia naše zručnosti a pripravia nás na väčšie úlohy. Namiesto hľadania jedného veľkého Zákazníka, ktorý chce 100 objednávok, hľadáme jedného Zákazníka za týždeň Keď máme 25 Zákazníkov, potom môžeme začať loviť aj väčšie ryby. Povedané inak: „Malé výhry“ sú ako „jedenie slona, sústo po súste.“

5. Filozofia: Veľký obchod vs. malý obchod Ak chcete mať naozaj rýchly úspech, mali by ste sa strániť pasce „Veľkého Obchodu.“ Lovenie toho jedného Zákazníka, ktorý vytvorí masívny objem alebo špičkového Partnera, ktorý zapíše 100 Partnerov za ich prvý mesiac sa nebude duplikovať. V Zinzino, Veľký Obchod je veľa malých obchodov spolu. Ak budujete váš tím, môžete rýchlo nájsť 100 Zákazníkov. A Partner, ktorý sponzoruje 2, ktorí sponzorujú 2, ktorí sponzorujú 2, ktorí sponzorujú 2 je zvyčajne lepší ako jeden, ktorý sponzoruje 100 za prvý mesiac. Networking je o pomoci vaším Partnerom, aby urobili malé kroky, ktoré môžu byť duplikované veľkým množstvom Partnerov.

Ak poznáte niekoho, kto vlastní veľkú firmu, alebo niekoho, kto je veľký líder v priamom predaji, odporúčame, aby ste ho kontaktovali popri tom, ako pracujete krok po kroku na vašom mennom zozname. Finančný úspech v Zinzino pochádza z vytvorenia veľkej skupiny ľudí, ktorá robí pár jednoduchých vecí znovu a znovu v priebehu dlhej doby.

6. Filozofia: Verte vo vyššiu silu – tímový systém

Duplikácia nie je vždy jednoduchá. Tak veľmi chceme všetko učiť a zdieľať, ale jeden z kľúčov k úspechu je viesť ľudí smerom od vás do systému, kde sa každý vie naučiť viac. Ak sa vaše pery hýbu, tak vy budete superstar, na ktorej je každý závislý.

V jednej chvíli už nebudete mať čas, aby ste udržali rast tímu a tím prestane rásť. Namiesto toho je cieľ ukázať Partnerom, čo by mali oni sami robiť. Robte veci, ktoré chcete vidieť duplikované. 80% vášho času by ste mali venovať novému biznisu a 20% staraniu sa o existujúci biznis.

7. Filozofia: Pracujte šikovnejšie, nie tvrdšie

Nie je to o množstve hodín, ktoré pracujete, ale aké nástroje používate. Ak by ste mali príležitosť urobiť prácu, kde by ste dostali tisíc dolárov za presunutie kopca zeme a vybrať si medzi lopatou a fúrikom alebo bagrom s lyžicou, bolo by šikovnejšie použiť väčší stroj a byť hotový za pár hodín, ako stráviť deň alebo dva a použiť vaše holé ruky. Toto isté platí aj o tímovom systéme. Ak nenasledujete systém, musíte spraviť všetku prácu vy sami. Ale ak použijete stretnutia a materiály, dosiahnete, že druhí budú odvádzať prácu spolu s vami.

Čoskoro dokončíte štartovací manuál. Ak budete tvrdo pracovať, pôjdete von a budete mať stretnutia s kýmkoľvek, kde im vysvetlíte a odporučíte čo ste čítali. Ak pracujete šikovne, tak dáte túto brožúrku komukoľvek z vášho tímu a dohodnete sa s nimi, kedy si ju prečítajú.

Tí, ktorí pracujú šikovne budú mať viac ľudí aj v systéme, aj na podujatiach.

8. Filozofia: Budujte kultúru

Kultúra nie je to čo vidíme, ale kým sme. Vždy reprodukujeme kto sme; kultúra vždy vyhrá. Dobrým príkladom toho sú jazyky. Povedzme, že dostanete tím 10 ľudí a neobmedzený rozpočet, aby všetci francúzsky hovoriaci ľudia v Paríži nechali francúzštinu stranou a začali hovoriť po anglicky. Ako by to skončilo? Predtým než by prvý Francúz začal hovoriť po anglicky, váš celý tím desiatich ľudí by sa naučil po francúzsky. V Paríži je francúzska kultúra silnejšia ako je anglická, takže výsledok je jasný. S vaším Zinzino biznisom je to rovnaké.

Tipy na budovanie kultúry:

1 Rozprávači príbehov sú dobrí v budovaní kultúry. Snažte sa odpovedať na otázky povedaním príbehu. Ľahko sa zapamätajú a znovu povedia iným. Príbehy ľudí, ktorí uspeli, nás vždy motivujú.

2 Hovorte pravdu, ale buďte šikovný. Ľudia zvládnu pravdu, aj keď  bolí. Z dlhodobého hľadiska to buduje dôveru, rešpekt a charakter.

3 Všimnite si, keď ľudia robia správne veci a odmeňte ich za to. Toto posilní ich pozitívnu stránku. Urobte to, keď sú prítomní aj ostatní.

4 Pozitívny postoj. Vždy viďte vo všetkom to najlepšie. Keď FedEx začínal, za prvý deň mali poslaných 157 balíkov, 7 balíkov prišlo a z toho 5 balíkov bolo testovacích. Potom zakladateľ, Fred Smith, povedal: „Máme to!  Teraz už len potrebujeme zlepšiť čísla!“

5 Povedzte im o snoch, ktoré máte pre váš tím. Mnohí sa boja vstúpiť do neznáma, aj keď to znamená lepší život. Každý má v sebe zrnko veľkosti. Naša práca je dať tomu zrnku vodu a teplo. Všetci potrebujeme ľudí, ktorí sa starajú. Aby sme rástli, potrebujeme vytvoriť teplú klímu.

6 Zdieľajte, čo je vo vašom srdci. Povedzte, ako to je. Ak nepoprosíme iných, aby nám pomohli vyriešiť naše problémy, budeme mať ťažkosti. Omnoho ľahšie dosiahneme vrchol, ak požiadame o pomoc!

9. Filozofia: Falošná ľútosť

Dovolili ste si vy alebo niekto iný neprísť na dôležitú schôdzku?

Častokrát si zvolíme riešiť problémy Partnerov namiesto toho, aby sme im čelili spolu. Myslíme si, že sme láskaví, ale v skutočnosti, ich pripravujeme o šancu uspieť. Myslíme si, ak im ušetríme peniaze, ktoré by minuli na malé nákupy alebo Auto Order, tak si ušetria peniaze, aby uspeli rýchlejšie. Častokrát im dovolíme neprísť na podujatie, lebo si ho nevedia dovoliť alebo nemajú čas.

Toto všetko je falošná ľútosť. V skutočnosti ich pripravujete o ich šance uspieť. Úspech nikdy nepríde v zľave. Aby Partneri uspeli, musia prejsť cez to isté ako ktokoľvek iný, kto pred nimi uspel a potrebujú nasledovať celý systém. Ak naozaj chcete, aby váš tím uspel, je vašou úlohou im povedať, čo majú robiť a inšpirovať ich k tomu, aby to robili.

10. Filozofia: Ukážte zadné svetlá Líderstvo je celé o človeku, ktorý vedie príkladom. Máme tímové pravidlo: Nikdy nepožiadame niekoho o niečo, čo nie sme ochotní spraviť, alebo čo sme už nespravili. Keď ľudia uvidia vaše zadné svetlá budú vedieť, že ste pred nimi a ukazujete im spôsob, ako robiť všetko čo chcete, aby robili.  Takže vo všetkých situáciách je vašou prácou ukázať zadné svetlá celej vašej organizácii. To vytvorí dôveru, rešpekt a úspech.

11. Filozofia: Typy osobností

Keď pracujete v Zinzino, stretnete rôzne typy osobností. Niekedy je dobré poznať rozdiely, aby ste mohli prispôsobiť vašu komunikáciu rôznym ľuďom, ktorých stretnete. Tým pádom sa oni nepotrebujú prispôsobiť vášmu štýlu. Učíme 4 farby rôznych typov osobností “na spôsob Toma ‘Big Al’ Schreitera”, aby sme to zjednodušili. Pán Schreiter je v našej profesii veľmi známy a úspešný rečník a učil o tejto téme vo vzťahu k priamemu predaju už dekády. Vy a aj vaši kandidáti ste kombináciou týchto farieb a nie je to „len jedna farba,“ ale zvyčajne máme jednu dominantnú farbu a jednu druhotnú farbu. Vypočujte si audio súbor „Personality test – What color are you“ od Toma ‘Big Al’ Schreitera v GoCore App, aby ste sa naučili viac.

Kontrolujúca a súťaživá osobnosť

Párty a spoločenská osobnosť

Analytická osobnosť

Starostlivá osobnosť

Kontrolujúca a súťaživá osobnosť: (Formálna – Dominantná) Červené osobnosti sú dominantné a radi súťažia. Väčšinou sa im páči, keď druhí ľudia pracujú pre nich a keď majú rolu šéfa alebo lídra v tíme. Peniaze a úspech sú často silné motivačné faktory, takže náš tip by bol, im na začiatku ukázať, aké finančné príležitosti sú v tomto biznise dostupné. Častokrát radi ukazujú akí úspešní sú a môžu byť niekedy vnímaní ako arogantní, povrchní a trošku neohľaduplní. Na druhej strane sú veľmi orientovaní na úlohy, vedení výsledkami a tiež prácu dokončia.

Párty a spoločenská osobnosť: (Neformálna – Dominantná) Modré osobnosti majú rady párty, zábavu a dobrodružstvo. Rady sú vo svetle reflektorov a majú rady „všetky oči“ na nich. Nie sú veľmi nadšené z detailov a ľahko sa unavia z príliš veľa faktov a organizovania. Bežne to sú „ľudské osoby,“ zvyčajne majú veľkú sieť priateľov a nemajú problém sa spoznať s inými ľuďmi. Sú motivovaní peniazmi, ale omnoho viac, koľko zábavy môžu mať popri tom. Chcú výsledky teraz a nie v budúcnosti – ideálne už včera!

Analytická osobnosť: (Formálna – Ide s prúdom) Zelené osobnosti milujú štruktúru fakty a detaily. Bežne majú veľa otázok a zvyčajne chcú veľa informácií než sa rozhodnú. Sú veľmi analytické a majú radšej príliš veľa informácii ako príliš málo. Málokedy sa pridajú do biznisu na prvom stretnutí, ale potrebujú čas na premyslenie a veľa dosledovacích stretnutí, než sa rozhodnú. Na začiatku sú častokrát vnímané ako trošku s výhradami, ale sú nesmierne lojálne, keď sa rozhodnú.

Starostlivá osobnosť: (Neformálna – Ide s prúdom) Táto osobnosť MILUJE pracovať v tíme a radšej robí veci spolu s inými ľuďmi, než aby pracovali sami. Vzťahy sú pre nich extrémne dôležité a nemajú žiaden problém „urobiť extra viac,“ aby niekto iný uspel. Zvyčajne urobia omnoho viac pre iných, aby uspeli, ako pre seba. Nemajú radi konfrontácie a radšej sú ľúbení každým. Častokrát pracujú v oblastiach starostlivosti a veľmi sledujú vlastné pocity a pocity druhých ľudí. Vysokou prioritou je pre nich často zdravie, rodina a bezpečnosť. Sú lojálni a extrémne dobrí pri podpore ich tímu.

12. Filozofia: Dávajte Uznanie

Všimli ste si, že niektorí ľudia „pracujú do posledného dychu,“ aby získali uznanie za svoje úspechy? Pre mnohých je toto hlavná cena. „Deti za tým plačú a dospelí pre to umierajú.“ Bez ohľadu na to, kto ste alebo ako skromný ste, uznanie je vždy príjemné. Keď niekto povie: Dobrá práca! Cítite sa dobre. Dosiahnete ocenenie po tvrdej práci. Cítite sa veľmi dobre. Všetci potrebujeme byť videní a uznaní za naše výkony, takže prijať a dať uznanie pre našu Downline a Upline za dobrý výkon je jednou zo základných častí budovania dobrej kultúry v rámci tímu. Zaujímavé je, že ľudia sú zriedkavo zvyknutí na to, že sú uznávaní a preto zručnosť dávania uznania je častokrát niečo, čo sa potrebujeme naučiť, keď budujeme náš tím. Prirodzene, mnohí sú dobrí v tom, že si všimnú, čo nie je až tak dobré a spomenú to, ale čo sa týka dobrých výsledkov, dobrú prácu a hodiny strávené v biznise, častokrát berieme ako bežnú vec.

Randy Gage, kouč prosperity a network marketér, zvyčajne hovorí  „Network marketing nie je o tom, čo funguje. Je o tom, čo sa duplikuje.“

Toto je dobre známy fakt v našej profesii, nech sú to vaše vlastné výsledky, sponzorované kontakty, koľko hodín pracujete alebo ako dávate uznanie. Čo robíte sa duplikuje. Ak uznávate váš tým, oni budú uznávať ich tím. Ak dáte kredit vašej Upline, váš tím dá kredit vám. Uistite, že nastavíte správny štandard vo vašom tíme a buďte štedrý v uznávaní a oceňovaní. A v tej istej chvíli ako ste autentický, úprimný a čestný vo vašej spätnej väzbe, pomôžete ľudom okolo vás rásť.

13. Filozofia: Buďte hrdí

Nie je vždy jednoduché na seba nazerať ako na úspešnú osobu.

Známy kouč, Patrick H. Dean, raz povedal, zvyčajne existujú dve veci, ktoré nám bránia v úspechu:

1 Viera človeka, že príležitosti nie sú férovo rozdelené.

2 Čo si iní ľudia myslia o tom, čo robíte.

Vezmite si prázdny papier a napíšte naň prečo ste hrdí, že pracujete so Zinzino. Toto vám pomôže prekonať strach, čo si o tom budú myslieť iní ľudia. V Zinzino sú príležitosti rovnaké pre každého.

14. Filozofia: Osoba s fixkou zarába najviac peňazí

Keď budete pasívny nedosiahnete veľké výsledky. Tí, ktorí prevezmú zodpovednosť, budú zarábať viac. Keď máte fixku, tak učíte rastúci tím.

To je cieľ. Teraz ste lídrom v biznise a duplikácia môže začať.

Sila snov

Autor a rečník Norman Vincent Peale raz povedal: „Aby ste dosiahli niečo významné, potrebujete trošku fantázie a veľký sen.“ Prvý krok k vybudovaniu obrovského a profitujúceho biznisu je porozumieť, prečo to robíte. Mať vyjasnené „prečo“ je dôležitejšie ako porozumieť „ako“. Táto brožúra vám poskytla najkľúčovejšie časti zručností ako-na-to, ktoré potrebujete, aby ste si vytvorili váš vlastný Zinzino biznis. Málo profesionálov učí, aký je význam za slovom „sen.“ Namiesto toho hovoria o cieľoch, účeloch, stratégiách a normách. Väčšina ľudí by súhlasila, že slovo „sen“ znie trošku hmlisto. Existuje mnoho úrovní snov. Tie najbežnejšie sú materiálne sny. Existujú tiež očividné sny, ktoré sú hlbšie a dávajú zmysel života.

Ďalej, existujú sny o osobnej vízií, o zanechaní pamiatky a dedičstva pre budúce generácie. Či už je sen veľký alebo malý, nadbytočný alebo hlboký, to čo je dôležité je efekt, ktorý prenáša na osobu, ktorá má ten sen. Sen ukradne pozornosť a dominuje myšlienke.

Ak si neuvedomíte silu snov a ako veľmi môžu ovplyvniť výkon človeka, tak prichádzate o jeden z najväčších darov v živote.

Poznámky

A by sme vám pomohli identifikovať vaše sny a vytvorili výsledky, vezmite si pero, a odpovedzte na nasledovné otázky. Venovať tomu čas pomôže, bude to zábava a trošku sa zasnívajte!

1 Čo by ste robili, ak by ste dopredu vedeli,

že nemôžete zlyhať?

(Inými slovami, čo by ste robili, ak by ste mali garantovaný úspech?)

2 Ako by váš život vyzeral o 5 rokov, ak by ste ho  vytvorili podľa vás?

Definujte si, ako chcete aby váš život vyzeral a uvažujte o šiestich oblastiach na strane v pravo.

3 Čo ste radi robili ako dieťa, čo ste si priali, že v tom budete pokračovať ako dospelý?

Ako chcete, aby si vás pamätali?

Existujú stovky otázok, ktoré môžu byť použité, aby sa identifikovali  sny ktoré máte, ale dobrým začiatkom je venovať nejaký čas zodpovedaniu týchto.

Rodina

Ekonomika

Priateľstvo

Zdravie

Kariéra

Viera

Sny nie sú fantázia

Je dôležité vás varovať. Častokrát vidíme Partnerov, ako si napíšu dlhé zoznamy vecí, ktoré „chcú.“ Hovoria o obrovských domoch, drahých autách, úžasných cestách, luxusnom oblečení a čase s ich rodinou.

Hovoria, že si kúpia ich privátne lietadlo, gigantické jachty, cesty na mesiac a africké safari. Ale keď príde na odvádzanie práce, ktorá je potrebná na to, aby získali tieto veci, tak radšej zostanú na gauči a budú sa vyhovárať.

Títo Partneri nie sú snílkovia, iba práve urobili zoznam fantázií. Toto nie je to, čo tým myslíme, keď sa bavíme o snívaní. Urobiť zoznam všetkých fantastických vecí, na ktoré si viete spomenúť nie je vôbec motivačné. Snívaním myslíme, nájsť niečo, čo hovorí k vášmu srdcu, niečo čo emočne môžete cítiť a dotknúť sa toho. Je to niečo nad čím uvažujete vo dne aj v noci, niečo čo vám dáva energiu sa postarať o pracovné povinnosti na dennej báze a poskytuje vám aj disciplínu k zotrvaniu v pretekoch, dokým sa neskončili.

Sny nie sú zadarmo

Sny sú hodnotné. Sny sú mocné. Ale sny nie sú zadarmo. Skutočne veľký sen, vyžaduje aj sebaobetu, aby sa zaplatila cena za jeho dosiahnutie. Keď si stanovíte čo je váš cieľ, potrebujete tiež vedieť k čomu sa potrebujete zaviazať, pokiaľ ho chcete dosiahnuť. Nikdy „nedostane niečo za nič.“

Toto je pravdivé aj pre váš Zinzino biznis. Bude tu práca. Budú tu povinnosti. Budú tu nové veci, ktoré sa potrebujete naučiť. Takže, aby ste dosiahli váš sen, potrebujete rozšíriť svoju zónu pohodlia, natiahnuť sa trochu a byť ochotný sa cítiť trošku nepohodlne.

Nakoniec, je však veľmi dôležité poukázať, že práca a povinnosti nie sú na osoh biznisu, ale na osoh vaším snom. Firma je len vozidlo, ktoré vás odvezie k tomu snu. Nekúpime si auto len preto, lebo ho chceme šoférovať. Kúpime si ho, aby sme sa dostali na nejaké miesto.

Ako druhotnú prioritu chceme auto, ktoré je zábavné šoférovať. Chceme, aby dobre vyzeralo, malo dobrý motor a išlo rýchlo. To isté je v Zinzino. Je vytvorené, aby nám pomohlo dosiahnuť naše sny. Na ceste budete mať kopec zábavy, ale kľúčové je, že vám to pomôže dosiahnuť vaše sny. Bude si to vyžadovať tvrdú prácu, ale bude to za to stáť, pretože vy a aj vaše ciele za to stojíte.

Tešíme sa, že budeme pracovať s vami a vaším tímom  a užijeme si našu fantastickú spoločnú jazdu!

Vyhlásenie

Tento manuál bol vytvorený Zinzinom. Všetky práva vyhradené. Neberieme žiadnu zodpovednosť za chyby v zdrojových materiáloch, tlačové chyby a zmeny, ktoré sa udiali po vytlačení tohto manuálu. Navrhované metódy zabezpečili úspešné výsledky  pre mnohých, ale nemôžu byť garantované. Dúfame, že vám dajú dobrý štart pri budovaní obrovského a úspešného

Zinzino Operations AB

Hulda Mellgrens gata 5, SE-421 32 Västra Frölunda, Švédsko zinzino.com