Zinzino-ExpressStart-no-NO

Ordet «zinzino» betyr en liten del, med stor verdi.

For oss har du uendelig stor verdi. Derfor er vår misjon å få frem det beste i oss alle.

Inspire Change in Life

Gratulerer!

Du har tatt et godt valg. Vi er glade for at du har blitt en del av teamet, og er med oss på veien til å inspirere helse og velstand for våre kunder, familie og venner.

En alternativ karriere

Vårt alternativ er mer fleksibelt, gir flere valgmuligheter og har fokus på at du skal kunne leve ditt liv på egne betingelser. Valget er ditt. Mange velger å starte med Zinzino gjennom en deltidsinnsats på 10-15 timer per uke. Noen er fornøyde med å bygge opp en ekstrainntekt, mens de fleste jobber for å gjøre Zinzino til en karriere som kan gi tidsfrihet, fleksibilitet og den økonomiske handlefriheten som skal til for å gi deg ditt drømmeliv.

Å bygge opp en egen forretning krever innsats i form av tid. Det unike med vår forretningsmodell er at du kan bytte kapitalinvesteringen som vanligvis skal til for å starte et eget selskap med en tidsinvestering. Gjennom å jobbe målrettet kan du på 3-5 år bygge opp en organisasjon som gir deg mulighet til å leve slik du selv vil.

«Hva om det fantes et alternativ til 40 år med 40 timer i uken?»

Vår merkevare

Dette er kjerneverdiene som definerer vår unike kultur i selskapet, og viser verden hva vi er, hva vi står for og hva vi tror på. La dem veilede deg i ditt daglige arbeid for å bygge tillit, lojalitet og en varig forretningssuksess.

Dette er Zinzino

Vår visjon:

Inspire Change in Life!

Vår misjon:

Vi inspirerer til god helse og velstand for våre kunder, familie og venner ved å være det mest kundevennlige direktesalgselskapet i verden. Hver dag.

Våre mål:

20 millioner kunder innen 2035. 100 millioner kunder innen 2050.

Veien til bedre helse er personlig. Ikke en gjettelek.

Din reise starter med en vitenskapelig dokumentert helsetest. Slik tar vi deg og verden tilbake i balanse.

«Vi er pionerene av testbasert, personlig ernæring fra landet med nordlys, midnattsol, dype fjorder og bratte fjell.»

Vår Partner Brand Storybook

Del de beste Zinzino-historiene Kom, alle naturlige historiefortellere! Som du vet handler direktesalg om å dele historier som får folk til å snakke om fantastiske produkter og nye forretningsmuligheter. Derfor gir vi deg Zinzino Brand Storybook! Bygg din forretning ved å dele dine beste historier om vår unike kultur, vårt nyskapende kjernetilbud og alle de banebrytende produktene i vårt utvalg!

Dette er din helt egen referanseguide til hvorfor vår BalanceOil+ revolusjonerte en hel industri, hvordan BalanceTest forandret fremtiden for personlig helse og hvordan dette drev Zinzino inn i en ny epoke med direktesalg. Vi har inkludert raske og enkle måter for hvordan du kan dele våre kjerneverdier, vårt formål og løfte, og selvfølgelig produktbudskap som både følger våre retningslinjer og vekker oppmerksomhet!

Våre kjøreregler

Vi må følge dem. Det kommer man ikke utenom Når vi kjører i trafikken er vi avhengige av at andre biler stopper på rødt lys når det er vår tur til å kjøre. Akkurat som de andre er avhengige av at vi venter på vår tur i rundkjøringen. Hvis vi ikke kan ta disse tingene for gitt, ville kjøring være veldig utrygt og farlig. Zinzino-systemet er bygget på de samme, grunnleggende prinsippene. Vi må alle gjøre vår del for at reisen vi er på sammen, er både hyggelig og trygg. Det viktigste du kan gjøre for å sørge for at vårt fellesskap forblir sunt og blomstrende, er å følge retningslinjene i partnerkontrakten du signerte.

Veien er tydelig når du har retningslinjer Å vise respekt for hverandre og sette pris på at vi alle har ulike måter å drive forretning på er ikke noe som skiller oss. Det bringer oss sammen.

Hvordan du gjør det kan være annerledes enn hvordan andre gjør det

Noen starter med produktene, andre med forretningen. Noen fokuserer på BalanceOil, andre på helseprotokollen. Vi er alle i samme virksomhet, og vi har alle vår egen måte å bidra til og gjøre den vellykket på. Noen får raskere resultater, men det betyr ikke nødvendigvis at deres metoder er bedre. Sannsynligvis har de deltatt på flere møter og kanskje samlet mer erfaring. De var kanskje også heldige og fikk samarbeide med ambisiøse mennesker fra starten av.

Din utvikling vil komme ved å følge det din upline lærer deg, og ved å være tro mot kjerneverdiene vi alle deler som Zinzinopartnere.

Spre det gode budskap fra starten av. Kunnskap om våre prinsipper vil hjelpe din organisasjon, samt din crossline, å vokse. Hjelp oss med å dele våre kjerneverdier og retningslinjer med alle nye som kommer inn, selv om de kom inn via noen andre.

Hold deg unna alle veisperringene. Ikke kryssrekrutter

Det er ikke tillatt å rekruttere fra dine egne linjer til en av dine andre linjer, eller fra crosslines til en av dine linjer. Dette straffes med oppsigelse, ikke bare for personen som blir rekruttert, men også sponsor og potensielt andre personer i upline hvis de deltok i aktiviteten.

Hold reisen trygg, underholdende og tro mot vår visjon

Hold deg oppdatert på det som står i din partnerkontrakt, samt våre markedsføringsregler og etikkdokument i vår Back Office.

Du representerer våre kjerneverdier

Husk at du er vår mest verdifulle ambassadør. Du representerer Zinzinos formål og løfte. Hvordan du presenterer deg selv hver dag definerer selskapets kultur. Vær den aller beste versjonen av det vi alle står for og tror på! Snakk positivt om din upline, ditt team og dine crosslines. Gratulér andre når de har suksess, og de vil gjøre det samme for deg.

Inspire Change in Life!

Get Startedopplæring

Get Started-opplæring

Velkommen til teamet

Vår Get Started ­ opplæring kommer i fire deler, enten som video eller et en-times møte der vi fokuserer på å lære deg de grunnleggende aktivitetene for å starte opp din forretning.

Husk at det er viktig å lage en plan med spesifikke mål for å oppnå suksess. Så selv om vi først lærer deg om aktivitetene som får i gang din forretning, er det viktig å sette av tid til å lage en målplan, enten selv eller med din sponsor, under eller etter møtet.

1. Introduksjon

3. Åpne Esken

2. Get Started-møte

4. Peptalk

Navn Kunde Partner Dato

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9. 10.

Opplæring:

Skriv ned dine mål

– Langsiktige (inkluder hvorfor du vil jobbe med Zinzino)

– Kortsiktige (Fast Start-bonuser og Zinzino4Free)

Lag en plan

– Hvor mange timer er du villig til å investere hver uke?

– Regn ut hvor mange møter som skal til for å  oppnå Fast Start-bonusene

Gi opplæring av pipeline

– Gi opplæring i hvordan man inviterer til møter

– Kontakt - Inviter - Presenter - Følg opp - Coaching

Sett av tid til; Åpne Esken-møte, Pep talk og din første GoCore ­ coaching

– Ett møte per uke

Invester i opplæring

– Inkluder teamopplæring i din kalender

– Kjøp din første eventbillett

Aktiviteter:

Jobb med din kontaktliste

– Lag en liste over 100 kontakter

– Velg dine topp 20 kontakter

Rollespill invitasjonen

Avtal dine første 10 møter

Fremgangsmåte

SKAPE PROSPEKT

PRESENTER TIL PROSPEKT

Pipeline for Partnerrekruttering og system for å selge til kunder 1 2 3 4 5 6

Prospekting 100+ Kontaktliste Kontakte Kort Presentasjon Forretningspresentasjon Beslutningsmøte

SKAPE KUNDER

PRESENTER TIL KUNDER

Kontakt dine potensielle kunder Oppfølging Eller Helseparty Og Kunde Demonstrasjon

Get Startedopplæring

7 8 9 10

Business  Planning Session

TA VARE PÅ DINE KUNDER

Kunde Demonstrasjon

Nasjonale & Internasjonale Event

MULTIPLIKASJON

Del videoer, webinarer, blogger og FB-grupper Resultat på oppfølgningstesten

Inviter kunder til å kvalifisere seg til Zinzino4Free

Mål for 120 dager

Be din Sponsor om å fortelle deg om fordelene med «120 dagers målplan».

• Q-Team

• Registrer 2

• Hjelp 2 å registrere 2

• Go X-Team

Deadline: Deadline: Deadline: Deadline:

Vi anbefaler at du lager din 120 dagers målplan sammen med din Sponsor

Sørg for å sette av tid til å fokusere på det du kan oppnå gjennom Zinzino ved å lese gjennom mål-avsnittet i dette heftet og ved å skrive ned din egen målplan på side 38.

Sjekkliste

Velg ditt Partner Kit

Skap en Z4F Auto order

Ta BalanceTest

Gå inn på zinzinotest.com og registrer din BalanceTest ID

Skriv din 100+ kontaktliste

Åpne 50-100 dialoger for å bygge relasjoner (sosiale medier, f.eks. Facebook)

Book 10 + 10 møter

Installer GoCore-appen

Bli med på #Teamzinzinoofficial

Bli med ditt teams sosiale medier-grupper

Se på Get Started-opplæringsvideoer

Bli kjent med Zinzinos nettside

Kjøp billett til neste event

Back Office Basics:

– Skap din egen Zinzino webkonto

– Event kalender

– File Library

– Produktinformasjon

– Partner prisliste

Se på Back Office ­ introduksjonsvideo

Mål

Zinzinos karriereplan har ingen grenser. Nøkkelen til motivasjon ligger i drømmene dine, og disse er er avgjørende for å skape din Zinzino-karriere. Kraften i drømmene dine vil hjelpe deg gjennom de tøffe stundene, når resultatene ikke er slik du ønsker.

Hvis det skjer, tenk “Hva om jeg klarte Crown?” eller «Hva ville jeg gjort, dersom jeg var Zinzino President?» Den livlige fantasien som spinner videre i svaret, skaper en dyp indre lyst til å lykkes. Du kjenner deg sulten på resultater. Zinzino vil gjerne være det selskapet som kan hjelpe deg å oppfylle dine drømmer. Bli en Zinzino-partner, bli en leder og oppnå dine drømmer. Hvorfor ikke?

Har du gjort en slik innsats, så fortjener du det. Ja, du er verdt det! Lag din personlige drømmeliste. Bruk dømmekraften, men ikke glem drømmekraften. Uten drivkraften fra drømmer hadde vi ikke hatt f.eks. elektrisitet, fly, biler, internett eller AI ­ teknologi. Det er drømmekrefter som står for innovasjonene, som gir oss alle hjelpemidlene vi har i dag. Og det er drivkraften i drømmene dine som kan ta deg til den ultimate suksessopplevelsen.

La oss drømme og oppnå mål sammen!

«Jeg drømmer maleriet mitt, og maler drømmen min»

Vincent van Gogh

Sett deg mål

Bestem deg for hva du vil oppnå med forretningen din. Er du interessert i gratis produkter, noen tusen kroner ekstra for å dekke avbetalingene på en ny bil, eller vil du ha total økonomisk frihet? Uansett hva dine mål er, vil vi anbefale å følge SMART-modellen.

Mål er drømmer med en tidsfrist. Skriver du de ikke ned, planlegger du å mislykkes.

«Bestem deg for hva du vil oppnå.

Bestem deg for hva du er villig til å ofre for å oppnå det du vil.

Prioriter og jobb for det du vil ha»

H. L. Hunt

Definer dine mål

Spesifikke

Målbare

Attraktive

Realistiske

T idsbestemte

Ønsker vs inntekt

De fleste har en ønskesirkel som representerer alle mål, drømmer og håp for fremtiden. Samtidig konfronteres du gjerne med en inntekt eller realitetssirkel. I mange tilfeller er det ingen likhet mellom de to sirklene. Ønskesirkelen er vanligvis enorm, mens inntektssirkelen ofte liten i sammenligning.

Zinzino gir deg mulighet til å utvide inntektssirkelen, slik at flere av de tingene du ønsker deg, kan bli virkelighet. Det første trinnet på veien er å sette deg et konkret mål på hva du ønsker å oppnå og legge en handlingsplan for hvordan du har tenkt å oppnå det.

«Menneskets fantasi er viktigere enn kunnskap»

Albert Einstein

Ønskesirkel

Gjeldfri

Nytt hus

Ny bil

Tidlig pensjon

Være hjemme med barna

Veldedighet

Reise og fritid

Bestemme over egen tid

Bedriftseier

Økonomisk sikkerhet

Inntektssirkel

?

Målplan

SMART

S pesifikke, Målbare, A ttraktive, Realistiske og T idsbestemte

10 ting jeg ønsker å gjøre, ha, være eller bli:

9.

Dato: Dato: Dato: Dato: Dato: Dato: Dato: Dato: Dato: Dato:

Sett deg mål i 90 dagers-sykluser eller fra event til event. Jo mer konkret målet er, desto lettere er det å lage planen for å oppnå målet.

Mål

90 dager:

1 år: 3 år: 5 år:

For å oppnå dette vil jeg sette av timer per uke til Zinzino.

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

Planlegg for suksess

Familie / Fritid Arbeid Zinzino

«Suksess er ikke annet enn noen få, enkle displiner som praktiseres hver dag»

Jim Rohn

En Zinzino-partner som følger suksessnøklene vil kunne oppnå økonomisk frihet i løpet av 5–7 år. Hvordan ønsker du at din 5 til 10 årsplan skal se ut?

Ta med din Partner eller sponsor i planleggingen. Hvilke ønsker eller behov hadde du en gang, men som du mistet et sted på veien? Se ditt potensial og skap motivasjon for å oppnå dine drømmer. Dette vil holde deg fokusert og motivere deg gjennom de første fasene av din karriere.

«Å kaste pil i tomme luften er ikke like morsomt som å treffe blink»

Husk at du sjelden får noe gratis. Det er alltid en investering som skal til for å få det resultatet du ønsker.

Hvordan får jeg betalt?

Kompensasjonsplanen er forklart i detalj på zinzino.com. Vi anbefaler at du studerer Kompensasjonsplanen, slik at du kan presentere den, svare på spørsmål om den og planlegge inspirerende SMART-mål med nye Partnere basert på denne.

All provisjon fra Zinzino er basert på omsetning av produkter.

Denne omsetningen samles i et eller flere Income Centers / inntektssenter (IC). Et inntektssenter er en posisjon i nettverksorganisasjonen, som du får når du registrerer deg som uavhengig Partner i Zinzino. For å starte et inntektssenter må du registrere deg som ny Partner sammen med din sponsor. Under registreringen får du et Partner ID-nr og et passord som gir deg tilgang til hele Zinzinos Back Office ­ system.

Følg systemet

Suksesshjulet

Kontakter

Referanser Skaff kunder

Hjelp til å komme igang

Vis  idéen

Kontakter

Skriv en liste med minst 100 navn. Start med å skrive ned navn fra din nærmeste omgangskrets. Dette er personer du kjenner, liker og stoler på. Som regel er det gjensidig. Dette er også ofte personer du ønsker å jobbe sammen med, siden du har valgt disse som dine venner. De første resultatene dine vil i begynnelsen ofte komme fra denne listen.

Videre kan du utvide listen gjennom å legge til de kontaktene du kjenner gjennom for eksempel arbeid, skole og foreninger.

Bekjente gjennom personer du kjenner, er også bra å føre på listen. Hovedpoenget med denne navnelisten er at det skal være en brainstorming på hvilke kontakter du har.

Når du er ferdig med navnelisten, kan du begynne å prioritere ti potensielle Partnere og ti potensielle kunder.

Bygg opp din liste

Hvis du ikke kommer på noen navn, bruk listen nedenfor som inspirasjon eller finn kontakter fra ditt nettverk på sosiale medier.

Advokat

Aerobicinstruktør

Agronom

Akupunktør

Antikvitetsforhandler

Arkitekt

Avisbud

Bibliotekar

Bilselger

Blomsterhandler

Bokforhandler

Bonde

Brannkonstabel

Bussjåfør

Butikkeier

Butikkeier

Dagmamma

Danselærer

Dataingeniør

Designer

Drosjesjåfør

Dyrepasser

Dyrlege

Dørvakt

Eier

Elektriker

Entrepenør

Ergoterapeut

Eventarrangør

Forsikringsrådgiver

Forsker

Fotballspiller

Fotomodell

Frisør

Førskolelærer

Gartner

Geolog

Golfspiller

Gulvlegger

Gynekolog

Hotelldirektør

Industriarbeider

Interiørarkitekt

Journalist

Kabinbesetning

Kiropraktor

Kirurg

Kontorsjef

Kranfører

Laboratorieteknikker

Lastebilsjåfør

Lege

Lærer

Lærerassistent

Massør

Mediekonsulent

Megler

Mekaniker

Misjonær

Murer

Musiker

Musikklærer

Musikkprodusent

Møbelforhandler

Optiker

Osteopat

Personlig assistent

Personlig trener

Pilot

Politiker

Postbud

Prest / Pastor

Professor

Psykolog

Redaktør

Reporter

Resepsjonist

Restaurateur

Sekretær

Servitør

Sikkerhetsvakt

Skomaker

Snekker

Soneterapeut

Sosionom

Student

Sveiser

Svømmelærer

Sydame / Skredder

Taktekker

Tannkirurg

Tannlege

Trener

Tryllekunstner

Økonom

Navn

Bli kjent med produktene

Bli kjent med produktene

• Delta på opplæringer og workshops

• Se videoer på zinzino.tv

• Gjør deg kjent med produktlandingssidene du kan dele på zinzino.com

• Les produktbladene for hvert produkt i webshop

• Les relevante bøker

• Bruk din supportlinje

Balancekonseptet (Balance Concept)

BalanceTest

Helseprotokollen (Health Protocol)

Merk! Tilgjengelige produkter er markedsavhengige.

Fokuser på kundene

Fokuser på kundene

I tillegg til å utvikle teamet ditt, er det også viktig å bygge opp kundebasen din. Det er gjennom omsetningen av produkter at du får dine inntekter.

Tenk deg at du har 100 Partnere i din organisasjon, og de skaffer minst 5 kunder hver. Det innebærer at du har en kundebase på 500 personer. Vi kaller dette din T-balanse. Totalt antall Kunder / Partnere. Vi er stolte over å kunne si at vi er blant de beste i bransjen, når det gjelder antall Kunder per Partner. Dette er veldig viktig for oss. Sørg for at du er en god rollemodell, som forstår viktigheten av å tiltrekke deg kunder.

Vær selv den beste kunden

Det er viktig at du setter deg inn i Zinzinos produkter. Din egen opplevelse av hvorfor du liker produktet, er den beste salgspitchen du har. Når du kjenner produktserien, blir du mer komfortabel med å introdusere og demonstrere for potensielle kunder og Partnere. Din egen historie selger best.

Din familie blir naturlig nok ofte dine kunder. De første kundene får vi ofte hos våre nære og kjære og i den nærmeste vennekretsen. Dette kaller vi for det varme markedet.

Tenk på følgende. Hvem i din nærmeste omgangskrets snakker om trening? Hvem er opptatt av helse? Hvem er i god form? Hvem er opptatt av kosthold og mat? Dette er ofte dine beste kundeprospekt.

Før du begynner å invitere, anbefaler vi at du leser gjennom "5 trinn til vellykkede invitasjoner".

Ta imot hjelp fra supportteamet ditt i dine første presentasjoner, se videoene du finner på zinzino.tv og GoCore og bli kjent med produktlandingssidene våre på zinzino.com. For å få dine 4 første kunder, må du i gjennomsnitt demonstrere for 10-15 personer. Start med dine beste kundeprospekt.

Vellykkede invitasjoner

Velg den måten du best kan kontakte ditt prospekt på. Alt du kan utenat vil føles naturlig, du bare gjør det fordi det har blitt en del av deg. Av erfaring har vi funnet ut at malen til høyre og de kommende sidene, er den som fungerer best når du er ny og skal invitere til presentasjoner. Når du gjør de første invitasjonene opplever du gjerne at du ønsker å fortelle årsaken til at du kontakter dem, før du avtaler tid for å vise dem produktet / forretningen.

De fleste Partnere får det bedre til når de fokuserer på tid først, og ikke grunn. Derfor avtal gjerne tid og sted først. På denne måten trenger du heller ikke å besvare eventuelle spørsmål, men du kan henvise spørsmålene til møtet dere allerede har avtalt, der din sponsor også er til stede.

På de følgende sidene gjennomgår vi ulike måter du kan gjøre avtaler for kunde- og partnermøter. 5 trinn til vellykkede invitasjoner er alltid de samme, uansett hvilket produkt du vil presentere eller om du planlegger å vise forretningen til en potensiell Partner. Det som skiller de ulike invitasjonene er årsaken til hvorfor vi inviterer dem. Øvelse gjør mester, og etter at du har tatt noen samtaler, vil det føles som noe du alltid har mestret.

5 trinn

til vellykkede invitasjoner

1

Åpning / småprat:

«Hei, det er ’ditt navn’ som ringer. Hvordan går det?»

2

Avtal tid og sted:

«Hvordan ser uken din ut? Kan vi møtes på mandag eller onsdag?»

3

Grunnen til at du vil møte dem:

«Grunnen til at jeg vil møte deg er: Helse / Forretning» (Se ulike eksempler på de kommende sidene.)

4

Fortell at du vil ta med deg din sponsor / venn / kollega og svare på potensielle spørsmål: «Jeg tar med en venn som jeg jobber sammen med.»

5

Bekreft møtet: «Vi sees på mandag kl 20.00 (på avtalt sted!)»

Åpningsdialoger

Dersom du ønsker å kontakte noen du ikke har truffet på en stund, kan det noen ganger føles unaturlig å ringe dem direkte for å avtale et møte. En alternativ løsning i stedet er å ”åpne” flere samtaler med en rekke utvalgte personer via for eksempel sms eller Messenger. Det viktigste er å starte en dialog der du finner ut hvem av dine kontakter som er en potensiell kunde, Partner eller venn. Et eksempel på en slik dialog kan være:

Trinn 1: Du

«Jeg kom over profilen din her på Facebook. Hvordan går det?»

Trinn 2: Du

«Hva gjør du om dagen? / Hva jobber du med for tiden?»

Finn ut hva de gjør / jobber med og hva du kan fokusere videre på i dialogen. Alle er forskjellige. Mens noen ønsker mer fritid fordi de er travelt opptatt med jobb, er noen opptatt av karriere, være sin egen sjef, mer tid med familien, hjelpe andre eller utvikle et team. Kanskje de har spesielle hobbyer, er aktive i frivillighetsorganisasjoner eller har et høyt fokus på trening eller helse. Poenget er å lære dem litt bedre å kjenne og finne ut om de er aktuelle som venn, kunde eller Partner, samt hva som vil være naturlig å fokusere videre på i samtalen for å vekke interesse.

Trinn 3: Du

”Er du ledig for en kaffe/lunsj i løpet av uken? Kan jeg ringe deg i morgen?”

eller:

«Rett på sak: Jeg bygger opp en forretning i området der du bor og er på utkikk etter noen ambisiøse personer som deg selv. Jeg vil gjerne treffe deg uforpliktende over en lunsj eller kaffe om du er ledig til uken. Kan jeg ringe deg senere i dag?»

eller:

«Jeg har akkurat tatt imot en helseutfordring av en god venn og har lyst å utfordre deg til det samme! Går det bra om jeg ringer deg i kveld?»

Trinn 4:

Ring personen, og avtal tid og sted for møtet. Husk prinsippet: «Less is more». Målet er å bestemme tid og sted for møtet over telefon, uten å fortelle alt.

Vi anbefaler å være personlig i hver melding du sender, men ikke bruk så lang tid på hver melding at du aldri kommer til poenget. Benytt gjerne tidligere eksempler, men sørg for å tilpasse hver melding til mottaker. Og husk: poenget er ikke å avtale møtene over sms eller Messenger, det er å åpne dialogen, «varme opp» gamle, eksisterende relasjoner for deretter å kunne ringe og avtale tid og sted for et møte. Lykke til!

«Det er ikke hva du vet, men hvem du kjenner og hvem de kjenner, som er viktig.»

Invitasjon til Balance Presentation

Trinn 1: Introduksjon «Hei, det er ’ditt navn’ som ringer. Hvordan går det?» (Småprat)

Trinn 2: Avtal tid og sted «Kan vi treffes (dag) eller (dag)?»

Trinn 3: Fortell grunnen til at du ønsker å treffe dem

Alternativ 1:

”Jeg har akkurat blitt utfordret til å gjøre noen grep rundt kosthold og livsstil, og har lyst å gi deg samme utfordring. Jeg forteller mer når vi treffes!»

Alternativ 2:

«Jeg husker når vi snakket sist så hadde du satt deg noen mål om å komme i form, samt kutte sukker. Hvordan går det?»

Grunnen til at jeg kontakter deg nå er fordi jeg jobber med et produkt som har hjulpet meg med restitusjon etter trening, samt har hjulpet meg å minske søtsug.»

Er du åpen for informasjon?

Du kan tilpasse delene som ikke er i fet skrift så det blir mer personlig / ditt eget, men behold tekst som er i fet skrift uendret.

Alternativ 3:

Hvis jeg ikke husker feil, har du alltid vært opptatt av å trene og spise sunt. Jeg har en utfordring som jeg tror kan passe deg. Jeg kan fortelle mer når vi treffes!»

Alternativ 4:

«Er god helse viktig for deg? Har du noen gang testet hvordan det du spiser påvirker kroppen din? Jeg har veldig lyst til å ta en nærmere prat om det når vi treffes.»

Alternativ 5:

«Jeg vet at du er interessert i å ta vare på deg selv.»

Du har sikkert hørt om Omega-3. Du har kanskje hørt om Omega-6 også? Omega-6 er først og fremst plantefett, mens hovedkilden til Omega ­3 er ofte fet fisk. Problemet i dag er at de fleste spiser for mye Omega-6 og for lite Omega-3.

Jeg har akkurat begynt å jobbe med et produkt som hjelper deg å oppnå den originale balansen cellene våre er designet for å ha. Jeg forteller mer når vi treffes, og kan love deg at du vil synes det er interessant.»

Trinn 4: Fortell at du vil ta med din sponsor / kollega / venn

«Siden jeg er litt ny, så vil jeg ta med kollegaen min / en god venn jeg jobber med. Han / hun har mer kunnskap om produktene.»

Trinn 5: Bekreft avtalen

«Da ses vi hjemme hos deg på mandag kl 19! Jeg gleder meg til å møte deg og fortelle deg mer.»

Potensielle spørsmål

1 «Hva handler det om?»

«Først og fremst vil jeg gjerne avtale et møte der jeg kan fortelle deg mer. Hvis det er vanskelig å møtes personlig, kan vi snakkes online. Hva passer best for deg?»

2 «Fortell meg mer»

«Jeg jobber med et konsept innen testbasert ernæring. Har du noen gang målt hvordan ernæringstilstanden til din kropp påvirkes av hva du spiser? Jeg kan fortelle deg alt når vi prates nærmere. Du binder deg ikke til noe. Passer det fortsatt å møtes klokken 13.00 i morgen?» (Alternativt, hvis du ikke har avtalt møtet ennå; Hva passer best for deg, X eller X?)

3 «Jeg vet at jeg har et godt kosthold fra før ...»

«Supert! Jeg kunne uansett tenke meg å treffe deg så jeg kan presentere hvordan testen fungerer og vise deg produktene våre. Det er selvfølgelig helt uforpliktende!»

4 «Hvordan fungerer testen?»

«Det er en enkel hjemmetest som man tar på bare noen få minutter. Jeg viser deg når vi møtes.»

5 «Hvor mye koster det?»

«Vi har ulike tilbud. Jeg går gjennom alt når vi møtes.»

6 «Hva slags produkt er dette?»

Det er en super-food ingrediens som du kan få i form av olje, olje som blandes i vann eller som kapsler. Jeg tar med meg noen prøver så kan du teste.»

7 «Har du fått noen resultat gjennom å bruke produktene selv?»

Start også med å si (fortell om dine egne testresultater hvis du vil) “«Det beste er at alle får se bevis på at produktet virker via testen. Dette er det som er det unike! Ditt første testresultat forteller deg hvordan balansen din er i dag. Oppfølgingstesten etter 120 dager forteller deg hvilke forbedringer som har skjedd i kroppen som følge av produktene du har tatt. Med andre ord behøver du ikke lure på om produktet fungerer eller ikke. Vi vil bevise det for deg.»

Skriv ditt manus

1. Åpning / småprat:

2. Avtal tid og sted:

3. Grunnen til at du vil møte dem:

4. Fortell at du vil ta med din sponsor / kollega / venn og vil svare på eventuelle spørsmål:

5. Bekreft møtet:

Invitasjon til Zinzino party

Alternativ 1:

«Er du ledig på (dag)?

Visste du at jeg har begynt å markedsføre noen produkter innen helse og kosttilskudd? Jeg vil invitere noen av mine venner hjem for litt informasjon. Det blir helt uformelt. En kollega av meg som har litt mer erfaring med produktene kommer også til å være der. Ta gjerne med din kone / mann / partner / venn!”

Alternativ 2: (Fokuser på ett produkt)

Jeg har nettopp startet min egen forretning, og jeg skal ha et release party hjemme hos meg torsdag kl 18.00-19.00. Kan du komme?

Bekreft avtalen:

Jeg ser deg på (dag) klokken (tid)

Kom i tide, jeg ser frem til at vi sees!»

«Har du hørt om Zinzino BalanceTest?»

«Det er en test som viser deg hvor godt kostholdet ditt er.» Jeg har invitert noen venner over for å vise et produkt jeg nå har brukt i 120 dager og har fått fantastiske resultater med. Jeg vet at du er interessert i å ta vare på helsen din, og jeg vil veldig gjerne vise deg hvordan det virker.

Invitasjon til Facebook Live

Alternativ 1:

«Er du ledig på mandag kl. 20.00?»

«Jeg vet at du er opptatt av helse, og jeg vil gjerne at du tar en titt på en helsepresentasjon som vises live på Facebook. En av mine kolleger / eksperter som har (nevn erfaringen deres) kommer til å holde en presentasjon, og han / hun vil også fokusere på hvordan de testbaserte kosttilskuddene som jeg jobber med, kan være fordelaktig for helsen din. Kan jeg legge deg til i eventet / gruppen?»

Alternativ 2:

«Er du ledig på mandag kl. 20.00?»

«Grunnen til at jeg spør deg, er at jeg gjerne vil vise deg noen produkter som jeg selv har brukt en stund, og som jeg har hatt store fordeler av. På mandag vil det være en presentasjon av vårt testbaserte ernæringskonsept på Facebook Live.»

Alternativ 3:

«Er du ledig på mandag kl. 20.00?»

Vi holder en Facebook Live-presentasjon av vårt testbaserte ernæringskonsept, og jeg vil gjerne vite hva du synes om det. Kunne du tenke deg å bruke 30 minutter på dette? Kan jeg legge deg til i eventet / gruppen?”

Du velger selv om du ønsker å kommunisere via telefon, sms eller WhatsApp. I visse tilfeller, ønsker du å kommunisere invitasjonen gjennom flere meldinger. Vi anbefaler at du avtaler et oppfølgingsmøte rett etter presentasjonen. Hvis du har avtalt å snakke med personen 30-60 minutter etter presentasjonen, er det større sannsynlighet for at gjesten din følger nøyere med, og faktisk logger seg på.

Husk:

– Få tillatelse til å legge til personer til eventet / gruppen.

– Hvis dette er et event du har invitert til, informer gjestene dine om å trykke på «Delta».

– Hvis du har invitert gjesten din til en gruppe, forklar at han / hun må svare på spørsmålene i gruppen, for å få tilgang til videoen og informasjonen.

– Kontakt gjestene tidlig samme dag for å påminne dem om eventet.

Vi kaller prosessen med å bygge opp til et Facebook Live event eller en Live Zoom presentasjon for et pre-party. Dette innebærer å sette av en time hver uke til å lage dine egne invitasjoner, i tillegg til å organisere det slik at teamet ditt jobber mot et ukentlig event. Noen ganger gjør du dette 5-6 dager i forveien, og samler teamet ditt til et Zoom-møte der du snakker om invitasjonsprosessen frem til arrangementet, og får hver enkelt person, til å forplikte seg til å invitere et visst antall personer.

Jo bedre du blir til å jobbe med pre-party, desto bedre blir resultatene.

Vellykket kundepresentasjon

Vellykket kundepresentasjon

Hvordan selge produktene

Vi går alltid gjennom en 5-trinns prosess. På de neste sidene vil vi gjennomgå et eksempel på hvordan du enkelt gjør en kundepresentasjon (kundedemonstrasjon) av vårt balansekonsept.

Når du er ny, er det best å fokusere på én ting av gangen. Ved å øve på Balance Presentasjonen utvikler du dine presentasjonsferdigheter. Vi anbefaler deg å lese gjennom alt materiale og se de ulike opplæringsfilmene vi har tilgjengelige online. Husk at øvelse gjør mester, så sett igang i dag!

En 5-stegs prosess

1 Introduksjon: Fortell din egen historie. Vi liker ikke å bli solgt til, men vi elsker å kjøpe. For å få din kundes fulle oppmerksomhet, er det viktig å fokusere på hva du liker og hvorfor du selv valgte å begynne og bruke produktene. Spør deg selv: hva liker du best og hvorfor ønsker du å fortelle andre om det?

2 Identifiser dine kunders behov: Vi ønsker å finne kundens interesser. For å finne ut om kunden din har behov for produktene må vi få vår potensielle kunde til å prate om sine konkrete behov.

3 Produktpresentasjon: Introduser produktene og selskapet bak produktene. Gjennom å kommunisere fordeler og fakta, skaper vi tillit og et ønske om å kjøpe produktene.

4 Spesialtilbud: Vi presenterer et spesialtilbud til kundene gjennom kampanjetilbudene vi har tilgjengelige i ulike sesonger. Husk å presentere fullpris først, før du viser hvilke rabatter du kan gi. Bruk det du har fått fra kunden i behovsanalysen, for å presentere det tilbudet som passer best.

5 Etter salget: Det er alltid viktig å sørge for at kunden din vet hva han / hun har sagt ja til og er fornøyd. Fortell om oppfølgingsplanene dine. Fornøyde kunder gir referanser og med Zinzino4Free, ønsker de fleste mer enn gjerne å hjelpe deg siden de også har mulighet til å kunne motta produktene sine gratis.

Kundepresentasjon

For å lære om detaljene i konseptet og de ulike produktene, se våre produktlandingssider.

Forberedelser – ta med:

• BalanceTest

• Ditt Zinzino-produktutvalg

• Testresultater, inkludert ditt eget

• Kundepresentasjon

• Lookbook

• Prisliste

• PC / Mac / iPad: for å vise video eller fylle ut bestillinger online

Før du går til en presentasjon, still deg selv følgende spørsmål: Hva liker du best med produktene, og hvorfor ønsker du å fortelle kundene om disse? Ta med produktene du vil vise. Ha en uformell samtale med kunden, ikke ta på deg “selger-hatten” med en gang. Informasjon og opplæring er hemmelighetene bak å gjøre et salg.

Trinn 1: Introduksjon

I første del av presentasjonen er det viktig å fokusere på samtalen, relasjonen og vennskapet i stedet for produktene. Vi ønsker å skape tillit før vi presenterer produktene. Vi anbefaler at du forbereder deg ved å lære mer fra produktvideoene online.

Fortell din historie. Ingen ønsker å bli solgt til, men de fleste elsker å kjøpe. For å oppnå din kundes oppmerksomhet bør du alltid fokusere på hva du liker og hvorfor du selv bestemte deg for å bruke produktene.

Trinn 2: Identifiser dine kunders behov Still spørsmål. Dette er nøkkelen til en suksessfull presentasjon. Din historie er selvsagt viktig for å skape tillit, men fokuset bør ligge på å finne din kundes behov slik at du kan presentere beste løsning for dem.

Spørsmål du kan stille

• «Er helse viktig for deg?»

• «Hva gjør du for å ta vare på helsen din?»

• «Trener du?»

• «Er du interessert i helserelaterte spørsmål?»

• «Tar du kosttilskudd?»

• «Hva tror du er årsaken til dagens helseutfordringer?»

• «Kan du tenke deg å teste din egen Omega-balanse?»

(Omega-6 / Omega-3)

• «Ville du vært interessert i et produkt, hvis effekten av det kunne bevises med en test?»

Trinn 3: Presentasjon

Vi har laget en kort presentasjon du kan bruke når du presenterer for dine kunder (finnes tilgjengelig i File Library i Back Office). Hovedfokuset er derimot å kommunisere din egen opplevelse. Dette er mer verdifullt enn alle andre historier. Obs: Aldri lov kunden noe som ikke er en godkjent påstand fra Zinzino. Det er den langsiktige effekten av Zinzino balanseprodukter som er den store fordelen. La kunden teste produktene, og vis ulike måter de kan ta dem.

Trinn 4: Spesialtilbud

Prospektet vil ofte spørre om priser under presentasjonen. Et tips er å vente til du har presentert relevante produkter og forklart hele tilbudet. Da vil fokus være på produktene.

Husk å presentere fullpris først, før du viser hvilke rabatter du kan gi. På denne måten får du mulighet til å vise kundene hva de kan spare. Det er også enklere for kunden å forstå den fulle verdien.

Finn ut hvilket produkt kunden er mest interessert i. Fortell fullpris for test 1 og 2. Vis de deretter hvor mye de får i rabatt om de blir Premier Kunde. Etter dette, vær stille og vent slik at kunden kan ta en beslutning.

Husk å fortelle om pengene-tilbake garantien for de som oppnår et resultat som viser at de allerede har et balansenivå på 3:1 eller bedre. Del ut Lookbook-brosjyren og del vår tilbudslandingsside.

Gode spørsmål

• «Kunne du tenke deg å ta testen?»

• «Hva ønsker du å oppnå med produktene?»

• «Vil du gjøre en bestilling?»

Spørsmål?

«Jeg har ikke råd» eller «Det er for dyrt»

Svar

«Dersom jeg kan vise deg en måte der du kan få det månedlige abonnementet ditt gratis, vil det være interessant for deg?»

Informer om vårt Zinzino4Free-program.

Hvis kundene dine har mer konkrete spørsmål angående produktene eller ingrediensene, finner du de fleste svarene i FAQ på nettet.

Om kunden din ikke er klar til å bestemme seg med en gang, avtal et oppfølgingsmøte. Det egentlige spørsmålet er, om de har råd til å gå glipp av fordelene med produktet. Anbefal derfor at kunden i det minste kjøper en test, for å finne ut hvordan han / hun eventuelt kan forandre sitt kosthold.

Trinn 5: Etter salget

Når du har registrert din kunde, informer om følgende:

• Sørg for at kunden din vet hva han / hun har sagt ja til og er fornøyd

• Bestem tid og sted for å ta testen

• Fortell om Zinzino4Free-programmet

• Fortell at du vil forklare testresultatene så fort analysen er klar

• Gi din kontaktinformasjon og send en takkemail eller sms etter presentasjonen. Glade og fornøyde kunder som får god oppfølging gir de beste referansene!

Informasjon til dine nye kunder

• Informer om fraktkostnader og leveranser

• Vil kunden ha ekstra produkter?

• Kontakt de etter en uke og sørg for at de tar produktene

• Hjelp de å få det inn i sin daglige rutine og når testen er ferdig analysert, gå igjennom testresultatene sammen med dem

• Fortell om vårt referanseprogram

• Les mer på zinzino.com

Notater

Fordeler fremfor fakta – fakta forteller, historier selger

Velg 3–4 personlige fordeler med produktet og bruk disse fordelene i salgsprosessen:

• Produktene smaker godt

• Jeg har mer energi

• Å ta testen føles betryggende

• Testresultatene før og etter forteller meg at dette virker

• Zinzino4Free: Jeg får produktene gratis gjennom  referanseprogrammet

• Eller velg noe selv …

Riktige spørsmål er nøkkelen til svarene du vil ha.

Zinzino party

Når du arrangerer eller hjelper teamet ditt med å arrangere et Zinzino party, er det viktig at du sørger for å være forberedt og klar, minst 30 minutter før gjestene ankommer. Sørg for at du har med deg et utvalg av ulike produkter.

Trinn 1: Introduksjon

Vert: Ønsk alle velkommen og introduser personen som skal presentere produktene. Fortell din egen historie (kort). Hvordan ble du introdusert til produktene, hva liker du best og hvor lenge du har vært kunde, eller markedsført produktene.

Trinn 2: Identifiser dine kunders behov

Skap en dialog og en god stemning når du stiller spørsmål.

Trinn 3: Presentasjon

Vi anbefaler at du bruker kundedemo ­ slides som du finner i filarkivet i Back Office, eller Zinzino Lookbook. Noen liker å starte med å vise

Balance Infographic video og deretter gå raskt gjennom presentasjonen, før de viser sine egne BalanceTest-resultater. Andre går rett til kundepresentasjonen uten å vise videoen. Etter presentasjonen er det en god ide å la kundene prøve ulike smaker, slik at de kan finne ut hva som passer for dem.

Trinn 4: Spesialtilbud

Velg ut 2-3 alternativer og presenter disse. Presenter fullpris før du trekker fra rabatten.

Trinn 5: Etter salget

Se side 92.

Og viktigst av alt: Ha det gøy!

Facebook Live event

Under eventet

Be dine gjester om å oppdatere siden når eventet starter. Lik, love, kommenter og delta under eventet. Dette øker verdien på eventet for dine gjester. Et eksempel på dette, er at du deler din personlige historie og dine testresultater når verten spør om det.

Etter eventet.

Ring dine gjester og takk dem for at de så på «Har du noen spørsmål jeg kan svare på?»

«Fortell din historie. Hvorfor synes du disse produktene er så bra?»

Still det viktigste spørsmålet: «Vil du ta en test?» «Hvilken BalanceOil -smak” er din favoritt?» Ferdigstill registreringen eller avtal et oppfølgingsmøte (ansikt-til-ansikt, telefon eller online).

Hvis du ikke får tak i dem

Takk dem via sms for at de deltok og spør når det passer å ta kontakt.

Hvis de ikke fikk sett presentasjonen til den planlagte tiden, spør når de har tid til å se den i løpet av de neste 48 timene, og avtal en oppfølgingssamtale rett etterpå.

Hvis dine gjester takker nei

Spør om lov til å sende dem videoen av produktet som du ønsker å forklare mer om. Følg opp over tid. Husk at et nei er bare et midlertidig nei. Husk at magien ligger i oppfølgingen.

Kundereferanser

En vanlig fremgangsmåte for å utvide kundebasen vår i Zinzino er å få referanser fra fornøyde kunder. Om kunden din av en eller annen grunn ikke kan invitere til et party, kan en idé være å spørre etter referanser som du kan kontakte på deres vegne. Vi ber alltid kundene våre sende en sms eller ringe sine venner 1–2 dager i forkant, før vi ringer dem opp. Et eksempel på en slik samtale kan gå som følgende:

Trinn 1: Introduksjon

«Hei, det er ’ditt navn’ som ringer. Jeg er en venn av ’din kundes navn’. Har han / hun nevnt at jeg skulle ringe? Har du tid til en kort prat?»

Trinn 2: Grunner / identifiser behov Grunnen til at jeg ringer er at  ’din kundes navn’ nevnte at du var interessert i å ta testen vår for å se om kostholdet ditt er i balanse. Vi har noen gode tilbud nå til nye kunder. Er du interessert i å høre mer om produktet?» Avtal tid og sted for å treffes, alternativt send dem videoen som forklarer mer eller gå videre til trinn 3.

Trinn 3: Presenter tilbudet

Husk å presentere det tilbudet som passer kunden best etter hva du har fått vite under behovsanalysen. Presenter alltid fullpris først, før du presenterer rabattert pris.

Trinn 4: Avslutning

Ofte blir resultatet ett av disse 3 alternativene:

1 Registrer din kunde online

2 Avtal en tid dere skal møtes online eller ansikt til ansikt

3 Avtal en oppfølgingstid om noen dager. Dette er for å følge opp kunden vedrørende tilbudet du har gitt til vedkommende i den forrige samtalen

Forklar testresultatene

Det finnes en ny standard for personlig helse.

Den første testen tar du for å finne ditt utgangspunkt før du starter din skreddersydde kosttilskuddsplan. Den andre testen tar du for å følge din progresjon og få konkrete bevis på at produktene utgjør en forskjell.

Støttet av vårt vitenskapelige forskningsråd,

våre egne forsknings- og utviklingsspesialister

En utvalgt gruppe av anerkjente leger, forskere og ledende helseeksperter fra hele verden.

… og verdenslederen innen prøver av tørket blod Vitas er et selvstendig GMP-sertifisert laboratorium for kjemiske analyser som ligger i Oslo.

Dr. Paul Clayton

Ola Eide

Dr. Angela M. Rizzo

Dr. Anantharaj Abraham

Dr. Emmalee Gisslevik

Dr. Colin Robertson

Forklar testresultatene

Vi er Zinzino velværekonsulenter, ikke helserådgivere. En tommelfingerregel er, at kundene kan lese sine egne resultater, og gjøre seg opp sin egen mening. Vi får spørsmål om hva de ulike testresultatene betyr. La oss først understreke at meningen med testresultatene IKKE er at vi skal diagnostisere kundene våre. Resultatet av testen er til for at de skal kunne finne ut om de har et ubalansert, semi ­ balansert eller balansert Omega-6 / Omega-3-forhold i sitt kosthold. Ved å gi dem innblikk i dette, har de mulighet til å endre kostholdet sitt om nødvendig. Vår jobb er å gi trygghet og en forsikring om at de kan oppnå balanse i løpet av 120 dager, ved å følge våre 3-trinns råd på veien:

1 Spis mat som er rik på Omega-3, samt mindre karbohydrater. Dette betyr et kosthold som er rikt på fet fisk, frukt, salat, grønnsaker, nøtter og generelt organisk dyrket mat. Prøv å redusere inntaket av for mye Omega-6 fra planteoljer og planteoljer som er brukt i bearbeidet og ferdigprodusert mat.

2 Boost ditt kosthold med Omega-3 balanserende fettsyrer og næringsstoffer med våre balanseprodukter.

3 Begynn å trene. Trening er en avgjørende faktor for god helse.

zinzinotest.com

Testresultatene finner du på denne nettsiden. Husk å fylle ut skjemaet så du mottar en epost når testen er klar. Når du logger inn med din testkode, finner du mer informasjon om balansen din. Du får også kostholdsråd som du kan laste ned som er basert på dine testresultat.

Vi anbefaler at du tar en test til etter 120 dager og sammenligner første og andre testresultat. Dette gjør det også enkelt å se forskjellene som Zinzino Balance-produktene har hjulpet deg å oppnå.

Testen gir deg en indikasjon på hva du behøver å endre for å oppnå en bedre balanse …

Din beskyttelse (profilverdi for fettsyrer)

Denne faktoren gjelder profilen til de 5 mest bioaktive fettsyrene i blodet. Skalaen går fra 0 til 100, og målet er å hjelpe kunden med å oppnå 100 på den andre testen etter 120 dager. Dette sier ingenting om personens helsestatus, men viser kun fettsyrebeskyttelsen.

Omega-6 (AA) til Omega-3 (EPA)-balanse

Omega-6 (AA) til Omega-3 (EPA)-balansen er en måling som viser balansen mellom Omega-6 og Omega-3-fettsyrer. Balansen mellom dem gjør profilen din ubalansert (over 9:1), semibalansert (mellom 9:1 til 3:1) eller balansert (3:1 eller lavere). Hvis kunden din har 3:1 eller høyere verdier, vil målet være å endre dietten for å oppnå 3:1 eller lavere.

Omega-3-nivå (EPA + DHA)

Prosentandelen viser deg hvor stor del EPA + DHA Omega-3 utgjør av den totale fettsyreprofilen din. Omega ­3 ­ syrer har mange fordeler, fordi de er cellenes primære byggestener. EPA er dominant i blod, muskler og vev, mens DHA er dominant i hjerne, sæd og øyne. I testrapporten er den ideelle verdien 8 % eller mer. EFSA (European Food Safety Authority) har godkjent påstander om at EPA og DHA bidrar til å opprettholde normal hjertefunksjon. DHA bidrar også til å opprettholde normalt syn og normal hjernefunksjon.

Indeks for cellemembran-fluiditet

Dette er balansen mellom mettet fett og Omega-3 (EPA + DHA). Fluiditeten til mettet fett er mindre enn fluiditeten til Omega ­3 ­fett. En bedre balanse 4:1 (mettet fett til Omega ­3 fett) øker fluiditeten i cellemembranen.

Mental styrke – Kostholdsråd

Dette er balansen mellom Omega-6 (AA) og Omega-3 (EPA+DHA).

En tilstrekkelig tilførsel av marine Omega-3-fettsyrer (EPA og DHA) i kostholdet bidrar til å opprettholde normal hjernefunksjon. Hjernen er nervesystemets kontrollsenter. Den overvåker og kontrollerer hvordan kroppen responderer på informasjon fra syn, hørsel, lukt og smak.

Arakidonsyreindeks (AA)

AA-indeksen viser den målte verdien av Omega-6-fettsyren arakidonsyre (AA) som en prosent av total mengde målte fettsyrer. Gode gjennomsnittsverdier ligger i området 6,5 til 9,5 % med en optimal målverdi på 8,3 %.

Presenter til Partner-prospekter

Om du hadde mulighet til å velge hvem du ønsker å jobbe med, hvem ville det så vært? Gode kriterier for prioritering av 10 Partnere.

Prioriter mennesker ...

• du liker å jobbe med.

• du kjenner, liker, stoler på og som kan relatere til deg.

• som er dyktig innen salg og markedsføring.

• som har en pedagogisk bakgrunn, f.eks. lærere, coacher.

• som er ambisiøse og allerede gjør det bra.

• som har erfaring innen direkte salg eller sosial markedsføring.

• gründere som allerede har sin egen forretning eller vurderer å starte opp.

Presenter ideen til den potensielle Partneren ved å gjøre en kortpresentasjon ansikt-til-ansikt, via Zoom eller ved å sende vedkommende til din landingsside med videoer. Oppgaven din er å invitere til møtet, introdusere din sponsor eller upline som holder presentasjonen for deg, og fortelle hvorfor du har valgt å jobbe med Zinzino og hvorfor du ønsker å jobbe med vedkommende.

Under presentasjonen er din jobb å lytte og lære, mens din sponsor / upline «gjør jobben». Det er selvfølgelig viktig at du «er med», smiler, tar notater og viser at du ønsker å satse på forretningen. Dette er bare en kort introduksjon og skal ikke ta lang tid. Husk at for mye informasjon gjør det innviklet for de som vil begynne. La din sponsor / upline gjøre presentasjonen for deg til du vet hvordan du skal gjøre det.

Mega

Inviter til en kortpresentasjon

Bruk egne ord, men følg oppsettet under som en mal. Det viktigste når du inviterer til en kortpresentasjon, er først å avtale tid og sted. Husk at formålet med samtalen er å avtale et møte, ikke å presentere idéen. Hold deg kortfattet og saklig, vær entusiastisk og gjør folk nysgjerrige, slik at de vil møte deg og høre mer.

Trinn 1: Introduksjon

«Hei, det er ’ditt navn’ som ringer, hvordan går det med deg?» (småprat)

Trinn 2: Avtal tid og sted

• Finn ut når han / hun kan treffe deg

• Avtal tid og sted for et møte

Trinn 3: Grunn

Fortell hvorfor du vil ha et møte. For eksempel:

• Du vil vise de et produkt / en forretningsidé relatert til helse

• Du har distribusjonsrettigheter til et eksisterende produkt

• Du har startet et konsept innen helse

• Du har en idé du vil dele med dem

• Du vil vite hva de synes om et forretningskonsept du har begynt å jobbe med

• Du vil invitere dem til et Facebook Live event / gruppe der de vil få mer informasjon om din forretning

Trinn 4: Svar på eventuelle spørsmål

• Jeg vil kun presentere ideen

• Det tar kun 30 minutter

• Det er vanskelig å gi deg alle detaljene over telefon, derfor vil jeg møte deg personlig

Trinn 5: Bekreft avtalen

• Be din kontakt skrive ned avtalt tid for møtet

• Si at du kommer til å ta med en venn / kollega til møtet

Flere tips

• Avtal å treffe personen i nærheten av hvor de befinner seg

• Si til dem: «Jeg kommer til å svare på alle spørsmål du har når vi møtes»

• Hvis møtet er booket lang tid i forveien, påminn dem dagen før med en sms

• For personer du ikke har vært i kontakt med i det siste, anbefaler vi å åpne dialogen via Messenger eller sms.

Les mer om dette under «Åpningsdialoger» som tidligere beskrevet i dette heftet på side 70.

Andre eksempler på invitasjon

Alternativ 1:

• Sist vi snakket nevnte du at du ikke var fornøyd med jobbsituasjonen din, og at du kunne tenke deg noe nytt. Hvordan går det?

• Årsaken til at jeg spør er fordi jeg holder på å starte opp en forretning  innen testbasert ernæring / innen helse og ernæring / jeg holder på å utvide min forretning i området der du bor … og jeg ville bare sjekke; Er du åpen for mer informasjon?

Alternativ 2:

• Grunnen til at jeg ringer er fordi jeg holder på å bygge en en forretning innen helse og velvære, og jeg tenkte på deg fordi …

• Jeg vet du elsker salg / jeg vet du arbeider eller har arbeidet innen helse / jeg vet at du har innflytelse innen ... / jeg vet at du har et stort nettverk / jeg vet at du alltid har vært ambisiøs og målrettet / jeg vet at du har bakgrunn i coaching / jeg vet at du er flink med mennesker …

• Jeg ville bare spørre; Er du åpen for nye muligheter?

Du kan tilpasse det som ikke står i fet skrift for å gjøre det mer personlig / ditt eget, men hold det som står i fet skrift uendret.

Skriv ditt eget manus; hvordan invitere til kortpresentasjon

1. Åpning / småprat:

2. Avtal tid og sted:

3. Grunnen til at du vil møte dem:

4. Fortell at du vil ta med din sponsor / kollega / venn og gi svar på spørsmål:

5. Bekreft møtet:

Pipelinen

The Pipeline

Vi kaller systemet vårt «The Pipeline», fordi vi bruker en rørledning som et symbol på at ting fortsetter videre, uavhengig av dine anstrengelser. Alt må læres, og akkurat som det tar tid å bli flink på andre områder, anbefaler vi deg her å studere og lære deg hvert enkelt trinn .

SKAPE PROSPEKT

Når du viser interesse i hva de gjør så er de villige til å se hva du gjør.

TID BASIC 80% 5 %

PRESENTER TIL PROSPEKT

Når noen kjenner, liker og stoler på deg, er de villige til å gjøre forretninger med deg.

1 2 3 4 5 6

Prospekting 100+ Kontaktliste Kontakte Kort Presentasjon Forretningspresentasjon Beslutningsmøte

KP

KP står for Kort Presentasjon av forretningsmuligheten vi tilbyr.

Når møtet finner sted, vil du få opplæring av en sponsor eller upline.

På neste side kan du lese om hva det er viktig å fokusere på under Kort Presentasjonen.

OPPLÆRING TIL PARTNERE

Et team som har hatt god opplæring er viktig.

Vær den lederen de vil følge.

Get Startedopplæring Teamopplæring

DUPLIKASJON Hemmeligheten til suksess.

Business  Planning Session

7 8 9 10

Nasjonale & Internasjonale Event

Pro tip!

KP = Kort Presentasjon (SP = Short Presentation)

KD = Kunde Demonstrasjon (CP = Customer Presentation)

ZP = Zinzino party

FP = Forretningspresentasjon (BP = Business Presentation)

BPS = Business Planning Session

5 steg til suksessfulle presentasjoner

1. Bygg relasjoner

Hele direktesalgsprofesjonen er bygd på relasjoner. Det er derfor vi fokuserer så mye på personlig utvikling, ledertrening, samt det å utvikle «sosiale antenner». Hvis du blir en person folk kan relatere til og som er lett å like, er det enklere å bli venn med nye mennesker og bygge forretning med dem.

Første oppgave under en presentasjon er «å bli venn med» Partnerprospektet. Dette er ikke basert på triks eller teknikker, men må bli gjort på et oppriktig, ærlig og personlig plan. Det begynner med å lytte, en av livets viktigste, men også sjeldne ferdigheter. Still spørsmål og bli kjent med personen som du skal presentere forretningsmuligheten for.

• Hva jobber han / hun med?

• Har han / hun barn?

• Hva liker han / hun å gjøre på fritiden?

• Har dere noen felles interesser?

Vis oppmerksomhet til personen som sitter foran deg. Lytt og lær personen å kjenne. Første oppgave er altså å bli kjent med dem og bygge en relasjon. Videre for at et vennskap skal begynne, er det også viktig at personen liker deg og kan relatere til deg.

Om man liker det eller ei, førsteinntrykket er avgjørende for å oppnå et godt resultat. Hvordan vil du bli møtt når du går inn på en kafé? Hvordan vil du at man kler seg eller oppfører seg når man går ut? Og hvordan vil du det skal se ut på arbeidsplassen eller bak disken? Gjør et godt førsteinntrykk. Kle deg for business, det betyr business casual, sørg for god hygiene, (nydusjet, rene negler og tenner, lukt godt og rene klær), og vær blid med et stort SMIL.

2. Finn et behov

I presentasjonen skal man også finne ut hva personen ønsker. Hvilke mål har de, hva drømmer de om? De fleste mennesker har en lang ønskeliste som gjerne strekker seg inn i fantasier og som de egentlig ikke er villige å jobbe for. Vår oppgave er å finne ut mer konkret hva de egentlig ønsker seg. Hva brenner de for?

En drøm er ofte noe en person lengter etter å oppnå i løpet av livet. Ved hjelp av penger, tid og mer personlig frihet, hvilke ønsker kan oppfylles gjennom at de bygger opp en forretning sammen med deg i Zinzino? Hva ville personen gjort om de hadde vunnet i lotto? Hva er personens sterkeste og sanne motivasjon?

Dette høres kanskje vanskeligere ut enn det egentlig er. De fleste mennesker er drømmere. De fleste lengter etter mer tid med familien sin, mindre gjeld, større økonomisk sikkerhet, flere nære venner og et større sosialt nettverk – med andre ord akkurat det din forretning kan tilby! Det er derfor det er så viktig i begynnelsen å bygge relasjoner, stille spørsmål og lytte. Samtidig som du blir kjent med prospektet, finner du også ut hva som motiverer han / henne. Om prospektet ikke føler de kjenner, liker eller stoler på deg, kommer de heller ikke til å åpne seg for deg og fortelle hva de drømmer om å oppnå.

Husk også at å oppdage noens drøm er vanskelig, om du ikke har en egen. Så sørg for å holde din egen drøm levende, det hjelper andre å oppdage hva deres drøm er. Den andre oppgaven under presentasjonen er altså å hjelpe personen å identifisere hva hun / han kan oppnå gjennom Zinzino. Dette er det viktigste spørsmålet de bør svare på.

3. Kommuniser en positiv følelse

I 90 Days to Win, av Ørjan Sæle, refererer han til en undersøkelse som viser at bare 7 % av resultatene våre i salgssammenheng kommer fra ord, mens 38 % kommer fra stemmebruken og hele 55 % avgjøres av kroppsspråket. Dette er årsaken til at en positiv innstilling og oppførsel er avgjørende for å oppnå resultater. Når du kommuniserer at det finnes store muligheter og en sterk fremtidstro, vil folk ønske å være en del av dette!

Entusiasme er utrolig viktig for å oppnå et godt resultat! Hvis det er langtekkelig, kommer ikke prosjektet til å starte. Å kommunisere entusiasme gjelder for alle delene av systemet, både når du inviterer til Partner- og kundemøter, samt underveis i prosessen. Husk bare at entusiasmen du viser må stemme overens med budskapet du kommuniserer.

Noen personlighetstyper har ingen problemer med dette. De er den type mennesker som møter alt med et smil og sprer glede uansett hvor de er. Andre personlighetstyper igjen tror de er entusiastiske, mens alle i nærheten holder på å falle i søvn. Det er viktig å vite hvilken kategori du hører til. De som viser for mye entusiasme, bør kanskje tone det ned litt for at andre skal kunne relatere til dem, mens de som kun viser litt entusiasme, bør gå opp noen hakk. Husk at holdning og følelser påvirker andre. Så når du skal kommunisere en følelse, sørg for at det er en positiv følelse!

4. Book inn en 2Look

Et av de viktigste punktene under presentasjonen er å avtale neste møte. I Zinzino vet vi at 2 / 3 av alle som starter som Partner, starter under en 2Look eller Forretningspresentasjon. Ofte opplever vi at Partneren har gjort en strålende jobb med å invitere til presentasjonen. De har holdt en informativ og entusiastisk presentasjon, men av en eller annen grunn avslutter de møtet uten å avtale en ny tid for oppfølging. Ikke gjør denne feilen! Avslutt aldri presentasjonen med: «Jeg ringer deg». Brutalt sagt kan du like gjerne krysse navnet deres av listen din umiddelbart. Mest sannsynlig kommer du til å ringe dem en gang eller to. Uavhengig av resultatet, har du nå satt deg selv i en situasjon, der du føler du «jager» dem for å treffe dem igjen.

For å spare tid, øke produktiviteten, samt beholde din egen stolthet, avtal neste møte før du forlater presentasjonen! Et tips er å booke oppfølgingsmøtet allerede i starten av presentasjonen!

«Entusiasmen du viser  avgjør ditt resultat»

Pro tip!

Når du er entusiastisk,  legg merke til ansiktet ditt!

5. Involver dem i systemet

Systemet har alt materialet og alle møteformatene vi bruker til å utvikle lederskap i Zinzino. Hvis ditt prospekt ønsker mer informasjon om produktene, referer dem til «Explore» under kundenettsiden.

Referer dem til Partnernettsiden dersom de ønsker mer informasjon om forretningen. For mer informasjon om direktesalg, kan du anbefale denne boken av Robert Kiyosaki: The Business of the 21th Century.

Hvis du registrerte en Partner under presentasjonen, gi dem dette heftet og be dem lese gjennom før neste oppfølgingsmøte, og oppmuntre dem til å starte på navnelisten sin.

Sørg for å delta på lokale og online Forretningspresentasjoner og eventer som arrangeres. Vi anbef aler på det sterkeste at alle nye Partnere gjør det til en vane å lytte til GoCore-appen som de får tilgang til når de har et Z4F kit i sin AutoOrder. På denne måten vil de alltid få spesifikk opplæring i hvordan man bygger sin forretning. Først og fremst fordi motivasjon er som å ta en dusj. Selv om du har gjort det en gang, er det lurt å gjøre det igjen. I tillegg er det vanskelig å være overalt når din forretning vokser og blir større. Hvis du henviser alle nye Partnere til systemet, gir du dem mulighet til å lykkes og få den riktige opplæringen på veien.

En annen fordel med å henvise alle til Forretningspresentasjonen og eventene er at at det øker din nye Partners relasjonsnettverk. Det gir tro og motivasjon til å møte likesinnede mennesker, som går for samme mål og drømmer.

• Din historie

• Hvem er du?

• Har du en dagjobb?

• Hvordan ble du involvert?

• Hvorfor satser du på Zinzino?

Pro tip!

Kort Presentasjon

Hvor fort gjør du deg et førsteinntrykk? Det tar under 30 sekunder! Dette inntrykket av en person blir værende frem til vi blir bedre kjent med vedkommende. Herav kommer ordtaket: «Et kunstig smil er bedre enn naturlig surhet». Et godt førsteinntrykk er viktig for et vellykket møte. Smil og vær høflig når du hilser, husk god kroppsholdning og kle deg passende. Og det beste er selvsagt et naturlig og ekte smil.

Som ny i forretningen er det bra å ha hjelp av en som kjenner systemet og materialet bedre enn deg. Det blir omtrent som å ta førerkort. Først er du passasjer, deretter har du prøvekjøring med en veileder som sitter ved din side. Etter det kjører du alene, så har du passasjerer, og til slutt er du veilederen som hjelper andre å lære å kjøre. Vår første anbefaling er derfor at du alltid har med deg en fra din Sponsorlinje eller din upline på Partner- og kundepresentasjoner.

1 Forberedelser

Bekreft avtalen. Kom presis. Bruk Zinzinos presentasjoner og det materiellet vi anbefaler i dette heftet.

Til personen som skal presentere: Fortell din Partner hvordan du ønsker at han / hun skal opptre under møtet. Gi eksempler på hvordan introduksjoner skal gjøres. Skaff nødvendig bakgrunnsinformasjon om personen du skal møte.

Til Partneren som har invitert til møtet: Når du holder møtet sammen med din upline, be om en konstruktiv tilbakemelding etter hvert møte. Hvis du får vite hva du kan forbedre fra møte til møte, vil du også få et raskere resultat.

2 Bli kjent med personen

Les mer under avsnittet: Tips under KP. Skap en god atmosfære. Gi anerkjennelse og komplimenter under introduksjonen og fortell hvorfor du har invitert akkurat dem.

3 Din historie

Hva er din historie? Hva motiverer deg med ideen som du nå skal presentere for andre?

Motivasjonsfaktorer

• Ekstra inntekt

• Hjelpe andre

• Økonomisk frihet

• Tidlig pensjon

• Produktene

• Personlig utvikling

• Ny karriere

• Sosialt

• Starte din  egen forretning

I presentasjonen er det gjerne lettest å snakke om det som motiverer deg mest. Det som derimot avgjør resultatet er om du finner behovet og motivasjonen til personen du presenterer forretningen for.

Åpningen: Det er ofte en risiko for at du vil åpne presentasjonen ulikt fra gang til gang. Prøv å unngå det.

Det er bedre og mer dupliserbart å åpne mer eller mindre likt hver gang. En god åpningsfrase skaper en komfortabel atmosfære og vekker interesse. Vår forretning bygger på å hjelpe andre med å lykkes. Gjennom å gjøre dette lykkes vi også selv.

Presentasjonen: Prosessen med å lære presentasjonen starter i det øyeblikket du avtaler ditt første møte. I starten vil din Sponsor eller upline hjelpe deg, og etterhvert kan du denne prosessen selv og kan kopiere den og være den som hjelper teamet. Det viktigste er å komme i gang, og ikke vente til du kan alt. Øvelse gjør mester.

Avslutning: Vil du ha gratis produkter, eller kunne du også tenke deg å bygge en forretning sammen med oss der du får betalt?

Her er tips til hvordan du kan utvikle din historie (fyll inn ditt manus)

• Som du vet / kanskje vet jobber jeg som / er jeg ...

• Jeg elsker det / hater det fordi …

• Problemet er …

• Grunnen til at jeg startet denne forretningen på fritiden  hjemmefra er … så om X måneder / år kan jeg …

• Jeg vil gjerne dele dette med deg fordi … (hvorfor du har valgt å introdusere din forretning til din prospekt).

Skriv din personlige historie

1. Din historie:

2. Hvem er du?

3. Har du en dagjobb?

4. Hvordan ble du involvert?

5. Hvorfor valgte du Zinzino?

Eksempler på gode spørsmål som avslutning av presentasjonen:

• Hva synes du er mest interessant ved Zinzino, produktene eller forretningsmodellen?

• Har du lyst til å bli testet og prøve produktene?

• Hvis du skal begynne på deltid / fulltid, hvor mye penger  må du tjene for at denne forretningen skal være verdt din tid?

• Hvis jeg kan vise deg en plan og et system for hvordan du kan tjene en månedlig inntekt på «10.000 kroner» ved å jobbe deltid / heltid, er det noe mer du vil vite før du starter?

• Jeg tror vi kan gjøre det bra sammen. Vil du gjøre forretningen  sammen med oss?

• Er det innenfor ditt budsjett å starte opp med Ultimate Partner Kit i dag?

Husk å stille det viktigste spørsmålet:

• Kan du tenke deg å begynne å jobbe med meg / oss?

Oppfølging

Et møte skal alltid lede til det neste møtet. Finn frem kalenderen, og planlegg hvordan og når dere skal møtes igjen. Innholdet i det neste møtet er avhengig av hva gjesten din trenger. Trenger de mer informasjon om produktene, en 2Look, en Get Started-opplæring eller å delta på en Forretningspresentasjon, Zoom / Facebook Live? Du trenger ikke å vente til dine gjester bestemmer seg. Følg pipelinesystemet steg for steg.

2Look

Dette er et oppfølgingsmøte som arrangeres innen 48 timer etter du har hatt et møte med en potensiell Partner. Her får de svar på alle spørsmål de har om det å være kunde, samt om forretningsmuligheten. Hvis du har hatt en kundepresentasjon der din potensielle kunde enda ikke har tatt den endelige avgjørelsen, anbefaler vi oppfølging med en samtale eller melding.

Tips for 2Look

• Svar på spørsmålene som er viktige for din potensielle Partner

• Hva motiverer din potensielle Partner?

• Forstår de Kompensasjonsplanen?

• Forstår de Zinzino-systemet?

• Har de forstått timingen og potensialet til produktene?

• Gå gjennom 120 dagers målplan, og fordelene ved å kvalifisere seg

• Ekstra inntekt

• Hjelpe andre

• Økonomisk sikkerhet

• Tidlig pensjon

• Produktene

• En ny karriere

• Personlig utvikling

• Sosialt

• Starte egen forretning

Opplæring

Opplæring

Hjemmemøter – fysisk eller online

Disse møtene arrangeres av ulike team, fra én til flere ganger i måneden. Dette er for å gi potensielle Partnere som har fått en Kort Presentasjon mulighet til å få mer informasjon om forretningsmulig hetene. Etter informasjonsdelen av møtet, holdes en opplæring i Team Zinzinos system. Disse møtene kan også holdes på online over Zoom eller i lokale Facebook-grupper.

Forretningspresentasjon – offline eller online

Denne organiseres hver uke, hver 2. eller hver 4. uke, avhengig av hvor du bor og hvilket team du tilhører. Hit kan du invitere potensielle Partnere, som har fått en presentasjon og ønsker mer informasjon, eller teamet ditt, for å gi dem opplæring. FP er omtrent det samme, uavhengig av i hvilken by den arrangeres. På denne måten kan du alltid være sikker på at Partnerne mottar korrekt informasjon, og at alle følger det samme systemet. Når den arrangeres fysisk, har presentasjonen ofte to deler, der den første delen er mer informasjon om forretningen og den andre delen er opplæring. Online arrangeres disse møtene over Zoom eller i lokale Facebook-grupper. Inviter nye prospekter og delta jevnlig hvis du planlegger å skape en stor business.

Team-opplæring

Gruppeopplæring gis av din upline, enten online eller personlig.

Business Planning Session – BPS

Arrangeres som en opplæring mellom de lokale, nasjonale og internasjonale eventene. Varer opptil fire timer og fokuserer på ulike tema fra gang til gang ut ifra behovet i organisasjonen.

Event

Event avholdes over én eller flere dager, og her får du ny inspirasjon og kunnskap om hvordan du kan nå dine mål i Zinzino. Zinzino tilbyr digitale og live event, med International Annual Event som høydepunktet hvert år.

I Team Zinzino bruker vi 5 % av tiden vår på å delta på, samt markedsføre de store arrangementene til teamet vårt. Effektene av å ha vært på et event med dyktige forelesere er fantastisk. Ta med ditt team til det neste store eventet. Teamet kommer til å bli utrolig motivert. Denne motivasjonen gir ofte også umiddelbare resultater. Vi ser at denne lille investeringen i tid, faktisk kan stå for så mye som 80 % av resultatene i forretningen. Det er på event drømmer skapes, og beslutningen om å virkelig satse blir sterkere.

Gå ikke glipp av neste event. Husk å promotere alle de spennende kampanjene Zinzino lanserer før og etter eventene.

Gå inn på eventkalenderen i Zinzino Back Office og legg inn datoene i din kalender.

Hvordan du promoterer event

1 Annonser tid og sted for eventet. Få ditt team til å legge det inn i sine kalendere så tiden er booket og ingenting kommer i veien.

2 Forklar hvorfor det er viktig å delta på eventet. Hva er temaet? Hvem er hovedtaler? Det er viktig at du er der for ditt team. Du får opplæringen du trenger. Dette er obligatorisk hvis du ønsker å oppnå suksess.

3 Å promotere handler om å gi en følelse. Det er viktig å forstå at dersom vi promoterer uten å ha forklart grunnen til det, blir det oppfattet som overdrevet og kan føles som en «hype». Blir vi dyktige på å promotere, får folk lyst til å komme på eventene.

4 Selg billetter. Dersom de ikke kan betale med en gang, lager du en avtale om når og hvordan de skal bestille sin billett.

Din gruppe er ikke større enn teammedlemmene  som kommer på event

En av de viktigste beregningene for å se hvordan din gruppe ekspanderer, er å se hvor mye antall deltakere øker fra event til event. Gruppen som deltar på eventer er din kjernegruppe. Det er på event vi får informasjon, inspirasjon og troen på å ta de neste stegene. Vi anbefaler deg å sette mål fra ene eventet til det neste.

Svare på spørsmål

Under oppbygningen av teamet ditt vil du få ulike spørsmål. Husk at det er helt vanlig. Om du tenker tilbake, hadde du helt sikkert noen spørsmål selv før du ble Partner. Det er likevel en forskjell på et spørsmål, en innvending og en unnskyldning. En innvending er en legitim bekymring som dersom besvart vil føre til at personen lettere kan ta en avgjørelse.

Unnskyldninger derimot som blir besvart fører ofte til nye unnskyldninger. Undersøkelser viser at 90% av det som blir sagt er meninger og 10% er fakta. Lær deg selv å skille mellom meninger og fakta. Vår erfaring er at en innvending ofte er et tegn på oppriktig interesse i å lære mer om forretningsmodellen. Det er sjelden noen tar seg tid til å stille spørsmål om noe de ikke er interessert i. Vi anbefaler deg å ta imot hjelp av din sponsor for å kunne besvare spørsmålene som kommer underveis.

For hvert eneste spørsmål du får, bygger du ny kunnskap om hvordan du kan svare neste gang. Bruk opplæringsmaterialet vi har tilgjengelig for å sette deg inn i nettverk- og markedsføringsbransjen, Kompensasjonsplanen, systemet og produktene. Bli en mester innen ditt fagfelt. Er du komfortabel og kunnskapsrik, vil du utstråle denne tryggheten, og det merkes under dine presentasjoner.

Referanser

Er du en av dem som føler du har et begrenset nettverk? Ta det med ro. Vi har oppskriften.

Ved at det kommer inn kunder og Partnere i forretningen din, oppstår multiplikasjonseffekten. Dine kontakter kjenner andre som du ikke kjenner, som igjen kjenner andre osv. Det sies at du kun er fire ledd (mennesker) unna hvilken som helst person du ønsker å komme i kontakt med. Test gjerne selv. Det er utrolig, men sant. Sosiale medier som Facebook, X og andre sosiale kanaler har gjort verden mindre og mulighetene å komme i kontakt med flere mennesker større.

Vi lærer deg hvordan du skal hjelpe ditt team. Det er en enorm styrke og effekt som oppstår gjennom at flere jobber sammen. Sammen med teamet er mulighetene ubegrensede!

5 nøkler til suksess

1 Smil: Fortell din egen historie. Vi liker ikke å bli solgt til, men vi elsker å kjøpe. For å få din kundes fulle oppmerksomhet er det viktig å fokusere på hva du liker og hvorfor du selv valgte å begynne å bruke produktene. Spør deg selv: hva liker du best og hvorfor ønsker du å fortelle andre om det?

2 Hver og en når én: Aktivitet produserer resultater. Dette betyr at du bør planlegge aktivitetene dine hver uke. Vi anbefaler at du i gjennomsnitt jobber aktivt 10–15 timer per uke.

3 Hver og en gir opplæring til én – Følg systemet: Repetisjon og  mennesker er viktig i Team Zinzino-systemet. Det er viktig at du deltar på alt fra forretningspresentasjoner til lokale, regionale, nasjonale og internasjonale events, samt workshops ditt team organiserer. I starten lærer du opp temaet ditt ved å ta dem med på møtene, men i fremtiden er det kanskje du som står på scenen og lærer bort til andre.

4 Connecting people – Sett folk i kontakt, 2 om dagen:

Vi jobber i nettverksbransjen, hvilket betyr at vi nettverker med mennesker. Ved å koble din potensielle Partner med noen  i ditt upline ­ team øker du deres mulighet til å starte og bygge  forretningen. Når din nye Partner har kontakt med flere personer og får mer hjelp, vokser de raskere og får raskere fremgang. Introduser hverandre på møter, via telefon, Zoom eller bruk personlige møter.

5 Studer – 30 minutter med personlig utvikling hver dag:  Uten en personlig utviklingsplan planlegger du å mislykkes. Nøkkelen til en stor forretning er å utvikle lederkompetanse, først din egen, så andres. Hovedmålet ditt skal alltid være å vokse og å bli bedre. Lytt til programmet i GoCore ­appen og les bøkene som anbefales i ditt GoCore coaching-system.

Zinzino Profesjonell

Det er viktig å planlegge ukene slik at du når dine mål. Vi anbefaler at du bruker 30–60 minutter hver uke til å planlegge den neste uken. Når du er godt forberedt, kan du kontrollere resultatene dine. De som har størst suksess med Zinzino fokuserer på 3 områder:

1 Aktivitet produserer resultat: En Zinzino Profesjonell som jobber deltid med Zinzino bør sørge for å ha minst 15 møter med ny eksponering for potensielle kunder og Partnere per måned. Hvis du jobber heltid bør du fylle opp kalenderen med 15 møter hver uke.

2 Billett: Du har alltid en billett til neste event eller ledertrening.

3 GoCore-app: Du følger systemet og lytter til GoCore hver måned.

For å nå målene må du ha en plan. Tenk derfor gjennom:

• Når står du opp om morgenen?

• Når legger du deg om kvelden?

• Hvilken arbeidstid har du i din daglige jobb?

• Hva annet må du gjøre for at planen skal gå opp  for deg og din familie?

• Når kan du bruke tid på å utvikle din Zinzino-forretning?

12 Digitale Partner Verktøy

Zinzino Digitale Partner Verktøy

Vi gir deg den veiledningen, støtten og opplæringen du trenger for å utvikle en vellykket forretning med oss, uansett om det er for å dele våre produkter med nye kunder, finne nye Partnere som du kan dele forretningsmuligheten med, eller begge deler!

Følg et system med bevist suksess

Som Zinzino ­ partner kan du gjøre det du er best på – møte nye folk og dele historier om fantastiske produktresultat. Vi tar oss av resten. Dine viktigste fordeler er dine sosiale ferdigheter og et åpent sinn. Du trenger ikke å finne opp den beste måten å jobbe på. Systemet finnes allerede. Forretningsmodellen du blir med i har bevist suksess basert på learning by doing (læring gjennom å gjøre). Kopier og dupliser det som har blitt prøvd, testet og perfeksjonert i flere tiår, og lær deretter teamet rundt deg å gjøre det samme. Denne metoden virker både online og offline! Jungeltelegrafen er en superkraft som gjør at du kan skape en forretning uansett hvor du er. Alt du trenger er en bra historie. Og de rette verktøyene for å dele den.

Vær din egen sjef uten å være alene

Vi er med deg hele veien. Du får din egen personlige nettside for å sikre at dine kunders nettopplevelse er så personlig som mulig. Dette er en replikert nettside hos zinzino.com som har ditt navn og er fylt med relevant innhold som er enkelt å dele om våre kjernetilbud, bestselgere, produktfilosofi, abonnementsmodell, bloggposter og artikler. Du kan velge å øke rollen din som velværekonsulent online og bygge en base med glade kunder som du kan skjemme bort med bare et klikk! Fyll opp handlekurven med utvalgte produkter og del som lenke til ubegrensede prospekter, hvor som helst, og så mange ganger du vil. Alle produktene du selger i din replikerte webshop blir automatisk kreditert til din personlige salgskonto. Bare vær sikker på at du er innlogget!

GoCore-appen

GoCore er vårt interne program for lederutvikling som du har tilgang til gjennom GoCore-appen. Hvis du gjør det til en vane å lære, vil forretningen din fortsette å vokse.

Coaching

Vi anbefaler at du en gang i måneden setter deg ned med noen i din Upline, som kan hjelpe deg med å se gjennom dine aktiviteter og resultater, og som kan hjelpe deg på veien mot videre vekst i din forretning. Jo mer systematisk dette gjøres, jo enklere er det å kontrollere og justere prosessen på veien. Du finner GoCore coachingmateriale i vår Get Started ­ opplæring del to i vårt filarkiv. Hver coachingøkt bør inneholde en leksjon om en av våre ledelsesfilosofier. En video for hver er tilgjengelig for deg i GoCore-appen.

«Jobb hardere med deg selv  enn du gjør med jobben din ...»

Jim Rohn

Lederskapsfilosofi

Mange vil, men ikke alle er villige til å gjøre det som skal til. Vi har alle hørt om den lille gutten som drømmer om å bli profesjonell fotballspiller.

Dette er et uttrykk for ønsket og drivkraften man har til å oppnå suksess Selv om den lille gutten er svært ivrig, ender han ikke alltid i lengden opp med å gjøre det som skal til, og i visse tilfeller legger han opp fotballdrømmen.

I Zinzino tror vi at suksess bygger på gode vaner. Vi kaller dem: Team Zinzinos Lederskapsfilosofier

«Gjør de tingene som du  ønsker å se duplisert»

Filosofi 1: Slight Edge

Etter prinsippet om renters renter, tror vi at små gjøremål hver dag multiplisert med hverandre over tid blir til en stor forretning etter 3, 5 eller 7 år. Vi klarer ikke å se at et tre vokser, men vi vet av erfaring at treet vil være enormt stort om 40 år. Personlig utvikling og forretningssuksess handler ikke om store skippertak, men heller små steg hver dag.

Daglig fremgangsmåte

Måned:

Mine daglige «Slight Edge» aktiviteter 1 2 3

Suksess

Fiasko

Instruksjoner:

Spesifiser dine aktiviteter ovenfor.

For hver dag du gjør dine aktiviteter, fyll i en rute opp og til høyre for den siste du fylte i.

Hvis du ikke gjorde alle aktivitetene, fyll i en rute ned og til høyre.

Filosofi 2: Amatør eller profesjonell

Profesjonelle fokuserer på det som skaper inntekt. På en fotballkamp er det gjerne 10 000 deltakere. 9 960 av de er amatører som betaler for å komme inn på arenaen og ca. 40 profesjonelle får betalt for å være der.

Alle gleder seg over målene, men det er spilleren som scorer målet som får bonusen. Den profesjonelle Partneren i Zinzino arbeider hver dag med tre områder:

• Starte personlige kunder og kunder i teamet

• Starte personlige Partnere og Partnere i teamet

• Utvikle lederskapet slik at dupliseringen oppstår

Filosofi 3: Personlig utviklingsunderernæring

De som ikke har en plan for personlig vekst, ender ofte i en start og stopprytme.

Har du noen gang startet en spareplan? Og har du en eller flere ganger brukt de oppsparte midlene? Dette er en klassisk start og stopp aktivitet. Hvor mye ville konfirmasjonspengene ha vokst til idag dersom du hadde investert det i riktig fond? Vi ser at de som utvikler seg, er bedre på å fullføre løpet, enn de som ikke gjør det.

Alt handler om at den som gjennomfører løpet, er med på vinnersiden, dette gjelder for et maraton, en slankekur, en spareplan og bygge en stor forretning. Hvor lang tid du bruker, er ikke det viktigste. Det viktigste er å komme i mål.

Filosofi 4: Små seire

I den bibelske historien om David og Goliat, drepte David først en løve med slyngen sin. Han vinner også kampen mot en bjørn med den samme slyngen. Når han kommer til militærleiren der israelittene er i krig mot filistrene hører han om muligheten til å vinne store mengder gull, landets prinsesse og skattefritak for familien sin. Dette gir ham motivasjon til å bekjempe Goliat.

Han var nok svært redd, men bygger selvtillit ved å feire sine to tidligere seire som minner ham om ferdighetene med slyngen. Dette gir ham motet til å møte Goliat i kamp. Han vinner og blir en legende for alltid.

Ved å oppnå små mål i vår større plan bygger vi opp selvtillit.

En professionell nettverker utfører aktiviteter som gir betaling.

Små prestasjoner forbedrer ferdighetene våre og forbereder oss til større oppgaver. I stedet for å prøve å finne en stor kunde som ønsker 100 abonnementer, ser vi etter én kunde per uke. Når vi har 25 kunder, kan vi prøve å lande storkunden. Sagt på en annen måte: «Små seire» er som «å spise en elefant, én bit om gangen».

Filosofi 5: Stor avtale vs. liten avtale

Hvis du virkelig ønsker rask suksess, bør du holde deg unna fellen om å forsøke å gå etter kun de store avtalene. Jakten på den ene kunden som kan generere et stort volum eller en topp Partner som vil signere 100 Partnere i løpet av det første året er ikke dupliserbart. I Zinzino tenker vi at den «store avtalen» består av summen av mange små avtaler. Når du bygger teamet ditt, kan du raskt finne 100 kunder. Og en Partner som sponser 2, som sponser 2, som sponser 2, som sponser 2, er vanligvis bedre enn én som sponser 100 sin første måned. Å bygge nettverk handler om å hjelpe Partnere til å ta små skritt som kan dupliseres av et stort antall Partnere.

Hvis du kjenner noen som eier en stor forretning eller noen som har et stort nettverk, anbefaler vi at du kontakter dem i tillegg til å jobbe trinnvis med kontaktlisten. Økonomisk suksess i Zinzino kommer gjennom å få en stor gruppe mennesker til å gjøre noen få enkle ting om og om igjen i løpet av en lang tidsperiode.

Filosofi 6: Tro på en større kraft – teamsystemet

Duplisering er ikke alltid lett. Vi vil så gjerne lære bort og fortelle hvordan det skal gjøres, men en av nøklene til suksess er å lede folk bort fra deg personlig og heller inn i et system der alle kan lære mer. Hvis du er god til å snakke for deg vil du bli superstjernen som alle er avhengige av.

På et eller annet tidspunkt har du ikke lengre tid til å fortsette å ekspandere teamet, og teamet slutter å vokse. Målet er i stedet å vise Partnere hva de kan gjøre på egenhånd. Gjør ting du vil se duplisert. 80 % av din tid skal brukes på ny virksomhet, 20 % på å ta vare på den eksisterende forretningen.

Filosofi 7: Jobb smart, ikke hardt

Det handler ikke om hvor mange timer du jobber, men hvilke verktøy du benytter. Hvis du hadde muligheten til å gjøre en jobb der du kunne få 10.000 kroner for å flytte en haug med jord og du kunne velge mellom å bruke en spade og en trillebår eller en frontlastende traktor, ville det være smartere å bruke traktoren, og jobben hadde blitt gjort på få timer i stedet for en dag eller to. Det er det samme med teamsystemet. Hvis du ikke følger systemet, må du gjøre alt arbeidet selv. Men når du bruker møtene og materialet, kan du få andre til å gjøre jobben med deg.

Du har nå snart fullført oppstartshåndboken. Hvis du jobber hardt, vil du gå ut og holde møter med alle der du forklarer og markedsfører det du har lest. Hvis du jobber smart, gir du denne boken til alle i ditt team og lager avtaler med dem om når de skal ha lest den.

De som jobber smart, vil også involvere teamet sitt i systemet, samt jobbe målrettet på å vokse antallet kunder og Partnere fra event til event.

Filosofi 8: Vær en kulturbygger

Kultur er ikke det vi ser, det er hva vi er. Vi gjenskaper alltid det vi er; kulturen vinner alltid. Språk er et godt eksempel på dette. La oss si at du fikk et team på ti personer og et ubegrenset budsjett for å få alle fransktalende i Paris til å slutte å snakke fransk og heller begynne å snakke engelsk. Hvordan ville det ha gått? Før den første franskmannen hadde begynt å snakke engelsk hadde mest sannsynlig hele teamet på ti lært seg å snakke fransk. Hvorfor? Fordi den franske kulturen er sterkere enn den engelske i Paris, så dermed er resultatet gitt. Din Zinzino-forretning fungerer på samme måte.

Kulturbyggingstips:

1 Gode historiefortellere er ofte flinke til å bygge en god kultur. Prøv å svare på spørsmål ved å fortelle en historie. De er enkle å huske og kan gjenfortelles. Vi er alltid motiverte av historier om folk som har oppnådd suksess.

2 Fortell sannheten, men vær smart. Folk kan håndtere sannheten selv om den gjør vondt. Og i det lange løp bygger det tillit, respekt og karakter.

3 Legg merke til når folk gjør ting rett, og ros dem for det. Dette vil styrke personens positive sider. Gjør det gjerne mens andre hører på.

4 Positiv holdning. Se alltid det beste i alle situasjoner. Da FedEx hadde gjennomført sin første dag var resultatet at 157 pakker var sendt, 7 kom frem, hvorav 5 av dem var testpakker. Da sa grunnleggeren, Fred Smith: «Vi klarte det! Nå må vi bare forbedre tallene!»

5 Fortell om de drømmene du har for teamet ditt. Mange er redde for å ta steget ut i det ukjente, selv om det betyr et bedre liv. Alle har et frø av storhet i seg. Vår jobb er å gi spiren vann og varme. Vi trenger alle folk som bryr seg. For å vokse må vi skape et varmt klima.

6 Del det som er i hjertet ditt. Fortell det slik det er. Vi får utfordringer når vi ikke spør om hjelp til å løse problemene våre. Ved å be om hjelp blir det lettere for deg å nå hele veien til topps!

Filosofi 9: Falsk barmhjertighet

Har du noen gang tillatt deg selv eller andre å droppe et viktig møte?

Altfor ofte velger vi å løse Partners problemer selv i stedet for å løse dem sammen med dem. Vi tror vi er snille, men det vi gjør er faktisk å frata dem sjansen til å lykkes. Vi tror at ved å spare dem pengene som brukes på små kjøp sparer de penger så de kan lykkes raskere. Ofte godtar vi at de ikke møter på et event fordi de ikke har råd eller ikke har tid.

Alt dette er falsk barmhjertighet. I virkeligheten fratar du dem muligheten for å lykkes. Suksess kommer aldri på salg. For at dine Partnere skal lykkes må de gjennom det samme som alle andre som har lyktes før dem, og de må følge hele systemet. Hvis du virkelig vil at teamet ditt skal lykkes, er det din jobb å fortelle de hva de må gjøre og inspirere de til å gjøre det.

Filosofi 10: Vis baklys

Ledelse handler om å lede ved eksempel. Vi har et team-motto: Vi vil aldri be noen om å gjøre noe som vi ikke selv er villige til å gjøre, eller som vi ikke allerede har gjort. Når folk ser at du leder vei, vet de at du går foran med et godt eksempel. Så i alle situasjoner er det din jobb å gå foran med et godt eksempel for hele organisasjonen. Det skaper tillit, respekt og suksess.

Filosofi 11: Personlighetstyper

Når vi jobber i Zinzino, møter vi forskjellige personlighetstyper. Noen ganger lønner det seg å være oppmerksom på forskjellene slik at du kan tilpasse kommunikasjonsstilen din til de forskjellige menneskene du møter i stedet for at de må tilpasse seg deg. For å forenkle forståelsen av dette lærer vi de forskjellige personlighetstypene i fire farger, «Tom 'Big Al' Schreiter-måten». Tom Schreiter er en kjent og suksessrik foredragsholder i vår bransje som har undervist i dette emnet og nettverksmarkedsføring i flere tiår. Selvfølgelig er både du og dine potensielle prospekt en kombinasjon av disse fargene og ikke «bare én farge», men vanligvis har vi en dominerende farge og en sekundærfarge. Lytt til lydfilen «Personlighetstest – hvilken farge er du» med Tom «Big Al» Schreiter i GoCore-appen for å lære mer.

Den kontrollerende og konkurranseorienterte personligheten

Den sosiale personligheten

Den analytiske personligheten

Den omsorgsfulle personligheten

Den kontrollerende og konkurranseorienterte personligheten: (Formell - Dominant) Røde personligheter er dominerende og elsker å konkurrere. De liker ofte det faktum at andre mennesker jobber for dem og at de har en sjefs- eller lederrolle i teamet. Penger og suksess er sterke motivasjonsfaktorer, så et tips er å vise tidlig i prosessen hvilke økonomiske muligheter som finnes i forretningen. Ofte liker de å vise hvor vellykkede de er og de kan noen ganger oppfattes som arrogante og lite hensynsfulle. Samtidig er de særdeles oppgaveorienterte, resultatfokuserte og liker å ta ledelsen.

Den sosiale personligheten: (Uformell - Dominant) Blå personligheter liker fest, moro og opplevelser. De er ofte opptatt av å være i sentrum og ha  alles øyne rettet mot seg. De er ikke like glad i detaljer og blir lett lei mye fakta og organisering. Disse er de typiske «people persons» – de har som regel et stort nettverk av venner og blir lett kjent med nye mennesker. De blir motivert av penger, men ofte mer av anerkjennelse og hvor gøy de kan ha det på veien. De er ofte utålmodige og ønsker resultater nå – helst igår!

Den analytiske personligheten: (Formell - Følger strømmen) Grønne personligheter elsker struktur, fakta og detaljer. De har ofte mange spørsmål og vil ha mye informasjon før de tar en beslutning. De er som regel svært analytiske og foretrekker mer informasjon heller enn for lite. De starter sjelden på første møte, men trenger å tenke gjennom ting og ha mange oppfølgingsmøter før de til slutt tar en beslutning. I begynnelsen kan de ofte oppfattes som litt reserverte, men de er svært lojale når de først har tatt en beslutning og gjort en commitment.

Den omsorgsfulle personligheten: (Uformell - Følger strømmen)

Denne personligheten ELSKER å jobbe i team og foretrekker å gjøre ting sammen med andre mennesker i stedet for å jobbe alene. Relasjoner er ekstremt viktige for dem og de går gjerne «den ekstra milen» for å hjelpe andre å lykkes. Ofte vil de jobbe mer for å hjelpe andre, enn for at de selv skal gjøre det bra. De liker ikke konfrontasjoner og foretrekker at alle er glade rundt dem. Naturlig nok velger de ofte omsorgsyrker, da de har et sterkt fokus på egne og andres følelser. Helse, familie og trygghet scorer ofte høyt på prio ­ listen. De er lojale og flinke til å støtte sitt team.

Filosofi 12: Gi anerkjennelse

Har du noen gang lagt merke til at enkelte «jobber livet av seg» for få anerkjennelse for prestasjonene sine? For mange er dette hovedbelønningen. «Babyer gråter for det og voksne menn dør for det». Uansett hvem du er eller hvor ydmyk du er, så føles anerkjennelse godt. Når noen sier til deg: Dette gjorde du bra! Da føles det godt. Du blir belønnet etter mye hardt arbeid. Du føler deg bra.

Vi har alle et sterkt behov for å bli sett og anerkjent for prestasjonene våre, så det å motta og gi anerkjennelse til både Downline og Upline for en god jobb er en av de mest fundamentale nøklene for å bygge en god teamkultur. Merkelig nok er folk sjelden vant til å få anerkjennelse, og derfor er det å gi anerkjennelse ofte noe vi må lære når vi bygger teamet vårt. Mange er flinke til å se når noe ikke er bra og nevne det, men når det gjelder gode resultater, gode prestasjoner og stor arbeidsinnsats, tar vi det noen ganger for gitt.

Randy Gage, fremgangscoach og nettverksmarkedsfører, sier vanligvis:  «Nettverksmarkedsføring handler ikke om hva som fungerer. Det handler om hva som dupliseres». Dette er en kjent sak i vårt yrke enten det handler om dine egne resultater, sponsede kontakter, hvor mange timer du jobber eller hvordan du gir anerkjennelse. Hva du gjør dupliseres. Hvis du gir anerkjennelse til teamet ditt, vil de gi anerkjennelse til sine team. Hvis du gir annerkjennelse til din upline, vil teamet gi annerkjennelse til deg. Sørg for å sette riktig standard i teamet ditt og vær sjenerøs med tanke på anerkjennelse og ros. Når du gir genuine, oppriktige og ærlige tilbakemeldinger, hjelper du menneskene rundt deg å vokse.

Filosofi 13: Vær stolt

Det er ikke alltid lett å se seg selv som en suksessrik person. Patrick H. Dean, en anerkjent coach sa en gang at det er vanligvis to ting som hindrer oss fra å bli suksessfulle:

1 Ens egen tro på at mulighetene i livet ikke er like for alle.

2 Hva andre mennesker mener om det du gjør.

Finn frem et blankt ark og skriv ned hvorfor du er stolt av å jobbe med Zinzino. Dette vil hjelpe deg med å overvinne frykten for hva andre mennesker tenker. I Zinzino har alle like muligheter.

Filosofi 14: Personen som tar føringen  er den som tjener mest penger

Du oppnår ikke gode resultater ved å være passiv. De som tar ansvar kommer til å tjene mer. Når du tar føringen, er det du som trener opp et team i vekst. Dette er målet. Da er du blitt en forretningsleder, og dupliseringen kan begynne.

Kraften i drømmer

Forfatter og taler Norman Vincent Peale sa en gang: «For å oppnå noe betydningsfullt, behøver du litt fantasi og en stor drøm. »Første trinnet til å bygge en stor og profitabel forretning, er å forstå hvorfor du gjør det. Å ha et klart «hvorfor» er enda viktigere enn å forstå hvordan.

Dette heftet har lært deg den viktigste hvordan-kunnskapen som du behøver i prosessen av å utvikle din egen Zinzino forretning. Få profesjoner underviser hva som ligger i ordet «drøm». I stedet snakker man om mål, formål, strategier og standarder. De fleste deler nok oppfatningen av at ordet «drøm» høres litt svevende ut. Det er mange nivåer av drømmer. Det mest vanlige er materielle drømmer. Så finnes det selvfølgelig drømmer som går dypere og gir mening med livet.

Videre finnes drømmene om personlig visjon, å etterlate en arv og historie som videre generasjoner kan lære av. Uavhengig om drømmen er stor eller liten, overfladisk eller dyp, er det effekten den gir til personen som har drømmen som betyr noe. En drøm griper oppmerksomheten og dominerer tankene.

Overser man kraften i drømmer og den innflytelsen drømmene  har på prestasjonene våre, går man samtidig glipp av en av livets største gaver.

For å hjelpe deg å identifisere dine drømmer og skape resultat, finn en penn og svar på følgende spørsmål. Ta tiden til hjelp, ha det gøy  og drøm litt!

1 Hva ville du gjort hvis du på forhånd  visste at du ikke kunne mislykkes?

(Med andre ord, hva vil du gjøre om du er garantert suksess)

2 Hvordan ville livet ditt være om fem år hvis du kunne  bestemme helt selv?

Definer hvordan du vil ditt liv skal være og tenk på de seks områdene på høyre side.

3 Hva likte du å gjøre som barn, som du alltid ønsker du kunne ha fortsatt med som voksen?

Og hva vil du bli husket for?

Det finnes hundrevis av spørsmål som kan bli brukt som hjelpemiddel for å identifisere drømmene du har, men en god start kan være å bruke litt tid på spørsmålene over.

Notater

Familie

Økonomi

Vennskap

Helse

Karriere

Trosliv

Drømmer er ikke fantasier

Det er viktig å advare deg her. Mange ganger ser vi partnere som skriver en lang liste over ting «de ønsker seg». De snakker om enorme hus, dyre biler, utrolige reiser, luksuriøse klær og tid med familien. De snakker om å kjøpe eget fly, store båter, reiser til månen og afrikansk safari. Men når det kommer til å gjøre jobben for å få alle disse fantastiske tingene, setter de seg heller ned i sofaen og kommer opp med unnskyldninger. Disse Partnerne er ikke drømmere, de har bare laget en fantasiliste. Dette er ikke det vi mener med å drømme. Å lage en fantasiliste over alt det fantastiske man er interessert i, har en svært lav motivasjonseffekt.

Det vi mener med å drømme er å finne noe som snakker til hjertet, noe som du emosjonelt kan føle og ta på. Det er noe som du tenker på dag og natt. Noe som gir deg gløden til å ta tak i arbeidsoppgavene daglig og disiplinen til å fullføre løpet.

Drømmer er ikke gratis

Drømmer er dyrebare. Drømmer er kraftfulle. Men drømmer er ikke gratis. En virkelig stor drøm krever at man også er villig til å betale prisen for å oppnå den. Samtidig som du identifiserer hva som er din drøm, er det også viktig å forstå hvilken forpliktelse som følger med å oppnå drømmen. Du kommer aldri til å «få noe for ingenting».

Dette gjelder også for vår Zinzino-forretning. Det vil være arbeid involvert. Det vil være forpliktelser. Du må lære deg nye ting. For å oppnå drømmen, behøver du å ekspandere din komfortsone, strekke deg litt og våge å være litt ukomfortabel.

Til slutt er det viktig å poengtere at jobben og forpliktelsene ikke er for forretningen sin skyld, men for dine drømmers skyld. En forretning er kun et verktøy som tar deg til din drøm. Vi kjøper ikke bare en bil bare fordi vi vil kjøre den bilen. Vi kjøper den også fordi vi vil kjøre til en destinasjon.

Sekundært er det selvfølgelig viktig at vi har det gøy på veien, at bilen ser bra ut, har god motor og går raskt. På samme måte er det med Zinzino. Det er designet for å hjelpe oss å oppfylle våre drømmer. På veien skal vi selvfølgelig ha det fantastisk gøy, men nøkkelen er at det hjelper deg å nå dine drømmer. Det vil kreves arbeid, men det vil være verdt det for dine drømmer er verdt det.

Vi gleder oss til å jobbe med deg og ditt team  og ser frem til en fantastisk reise sammen!

Forbehold

Denne håndboken er utarbeidet av Zinzino. Alle rettigheter forbeholdt. Vi tar forbehold om trykkfeil og endringer som kan ha kommet til etter at manualen ble trykket. De teknikkene og metodene som er foreslått har gitt resultat for mange, men ingen kan garantere virkningen for deg. Vi håper dog at idéene vil hjelpe deg på veien til å bygge en stor og suksessfull forretning.

Zinzino Operations AB

Hulda Mellgrens gata 5, SE-421 32 Västra Frölunda, Sverige zinzino.com