Zinzino-ExpressStart-nl-NL

Het woord “zinzino” betekent iets kleins van grote waarde.

Voor ons bent u oneindig waardevol.

Daarom zijn we op een missie om uit elk van ons het allerbeste te halen.

Inspire Change In Life

Van harte gefeliciteerd!

U heeft een geweldige beslissing genomen. We zijn heel blij dat u deel uitmaakt van het team en dat we samen onze klanten, familie en vrienden inspireren tot een gezonder en welvarender leven.

Een alternatieve carrière

Ons alternatief is flexibeler, geeft u meer opties en richt zich erop dat u het leven leidt op uw voorwaarden. De keuze is aan u. Veel mensen kiezen ervoor om parttime met Zinzino te starten voor 10–15 uur per week. Sommige mensen zijn blij een tweede inkomen op te bouwen, terwijl de meeste met Zinzino werken om een carrière op te bouwen die tijd, flexibiliteit en de finaniële vrijheid geeft om je droomleven te verwezenlijken.

Om uw eigen bedrijf op te bouwen, moet u inspanning leveren en tijd investeren. De unieke kans in ons bedrijfsmodel is dat u kapitaalinvesteringen kunt vervangen, wat normaal gesproken nodig is om uw eigen bedrijf te starten, met tijdinvestering. Door doelgericht te werken, kunt u binnen 3–5 jaar een bedrijf opbouwen dat u de kans geeft om te leven zoals u wilt.

“Wat als er een alternatief was voor 40 jaar lang 40 uur per week werken?”

Ons merk

Dit zijn de kernwaarden die onze unieke bedrijfscultuur definiëren en de wereld laten zien wie we zijn, waar we voor staan en in geloven. Een leidraad in uw dagelijkse werk om vertrouwen, loyaliteit en blijvend zakelijk succes op te bouwen.

Dit is Zinzino

Onze visie:

We Inspire Change in Life!

Onze missie:

We inspireren tot gezondheid en welvaart voor onze klanten, familie en vrienden. Door het meest klantvriendelijke directe verkoop bedrijf ter wereld te zijn. Elke dag.

Onze doelstellingen:

20 miljoen klanten bereiken tegen eind 2035.

100 miljoen klanten bereiken tegen eind 2050.

De weg naar een betere gezondheid is een persoonlijke reis. Gissen hoort er niet bij.

Onze reis begint met onze gezondheidstesten. Zo brengen wij u en de wereld weer in balans.

“Wij zijn de pioniers op het gebied van op geteste en gepersonaliseerde voeding uit het land van het noorderlicht, middernachtzon, de diepste fjorden en de steilste bergen.”

Ons Partner Brand Storybook

Deel de beste Zinzino verhalen Oproep aan alle natuurtalenten! Zoals u weet, draait het bij directe verkoop allemaal om het delen van verhalen waardoor mensen gaan praten over geweldige producten en nieuwe zakelijke mogelijkheden. Daarom geven wij u het Zinzino Brand Storybook! Bouw uw bedrijf op door de allerbeste verhalen te delen over onze unieke cultuur, onze baanbrekende kernaanbod en alle innovatieve producten in onze portfolio!

Beschouw dit als uw eigen referentiegids voor waarom onze Balanceoil+ een revolutie teweegbracht in een hele branche en hoe onze BalanceTest de toekomst van persoonlijke gezondheid heeft veranderd en Zinzino heeft voortgedreven in het nieuwe tijdperk van directe verkoop. Om u te helpen op de hoogte te blijven van alles wat er te vertellen valt, hebben wij eenvoudige en snelle manieren om onze kernwaarden, ons doel en belofte te delen en natuurlijk, product teksten die zowel compliant zijn als de aandacht grijpen.

Onze verkeersregels

We moeten die volgen. Het kan niet anders Als we aan het rijden zijn, vertrouwen we erop dat de andere auto's stoppen voor een rood licht als het onze beurt is om te gaan. Net zoals ze van ons afhankelijk zijn om te wachten op onze beurt op de rotonde. Als we deze dingen niet als vanzelfsprekend konden beschouwen, zou autorijden een zeer onveilige en gevaarlijke ervaring zijn. Het Zinzinosysteem is gebaseerd op hetzelfde basisprincipe. We moeten allemaal ons steentje bijdragen om ervoor te zorgen dat de reis die we samen maken echt plezierig en veilig is. Het volgen van de algemene gedragscodes in het partnercontract dat u hebt getekend bij de start, is uw belangrijkste bijdrage om ervoor te zorgen dat onze geweldige gemeenschap gezond en bloeiend blijft.

De reis is overzichtelijk als u een routebeschrijving hebt Respect tonen voor elkaar en waarderen dat we allemaal verschillende manieren hebben om zaken te doen, is niet wat ons onderscheidt.

Het brengt ons samen.

Uw best practice kan verschillen van die van andere mensen

Sommigen leiden met de producten, anderen met het bedrijf. Sommigen richten zich op de BalanceOil, anderen op het Gezondheid Protocol. We zitten allemaal in hetzelfde vak en we hebben allemaal onze eigen manier om het succesvol te maken. Sommigen van ons behalen misschien sneller resultaat, maar dat betekent niet noodzakelijkerwijs dat hun methodes beter zijn. Ze organiseren waarschijnlijk meer bijeenkomsten en hebben misschien meer ervaring. Ze hadden waarschijnlijk ook het geluk om vanaf het begin samen te werken met ambitieuze mensen. Uw geluk zal komen door de best practice te volgen die uw Upline u heeft geleerd - en door trouw te blijven aan de kernwaarden die we allemaal delen als Zinzino Partners.

Verspreid het goede woord vanaf het begin. Door te weten wat onze gemeenschappelijke principes zijn, groeien uw organisatie en uw crosslines. Help ons om onze kernwaarden en overeengekomen gedragscodes te delen met elke nieuw lid dat wordt aangebracht, zelfs als dat door iemand anders dan u is.

Blijf uit de buurt van alle obstakels. Werf nooit leden binnen de gemeenschap

Het is niet toegestaan om iemand uit uw eigen linies of crosslines te werven voor een van uw andere linies. De straf is contractbeëindiging, niet alleen voor de persoon die wordt aangeworven, maar ook voor de Sponsor en mogelijk meerdere mensen in de uplines als ze aan de activiteit hebben deelgenomen.

Houd deze reis veilig, leuk en wees trouw aan onze visie Zorg ervoor dat u op de hoogte blijft van wat er in uw Partnercontract staat en van onze marketingregels en ethiek in onze BackOffice.

U draagt onze kernwaarden uit

Onthoud altijd dat u onze meest waardevolle ambassadeur bent. Het doel en de belofte van Zinzino uitdragen. Hoe u zich elke dag presenteert, bepaalt onze bedrijfscultuur. Wees de allerbeste versie van uzelf, van waar u allemaal voor staat, waar u in gelooft! Praat positief over uw upline, uw team en uw crosslines. Feliciteer mensen met hun successen en zij zullen hetzelfde voor uw doen. Dit is hoe we echt Inspire Change in Life!

Get Started training

02

Get Started training

Welkom bij het team

Onze Get Started-training bestaat uit vier delen in de vorm van een video of een bijeenkomst van een uur waarin we u de basisactiviteiten leren om uw bedrijf te starten.

Vergeet niet dat het maken van een plan van aanpak essentieel is voor uw succes. Dus ook al leren we u eerst hoe u uw bedrijf kunt starten, neem altijd de tijd om zelf of samen met uw Sponsor een plan van aanpak te maken tijdens of na de bijeenkomst.

1. Onboarding

3. Open de box

2. Get Started bijeenkomst

4. De peptalk

Training:

Schrijf uw doelen op

- Lange termijn (inclusief waarom u voor Zinzino kiest)

- Korte termijn (Fast Start bonussen & Zinzino4Free)

Maak een plan

- Hoeveel uren wilt u investeren elke week?

- Bereken hoeveel bijeenkomsten nodig zijn om de Fast Start bonussen te behalen

Training over de pijplijn

- Training over uitnodigingen voor een bijeenkomst

- Contact - Uitnodigen - Presenteren - Opvolgen

- Coachen

Planning; Open de Box bijeenkomst, De peptalk en uw eerste GoCore Coaching

- Eén bijeenkomst per week

Investeer in training

- Plan team training sessies

- Koop uw eerste event ticket

Stappenplan:

Stel uw contactenlijst samen

- Maak een lijst van 100 contacten

- Selecteer uw 20 belangrijkste contacten

Speel de uitnodiging na

Plan uw eerste 10 bijeenkomsten

Werkwijze

De wervingspijplijn voor Partners en het Verkoopsysteem voor klanten 1 2 3 4 5 6

7 8 9

120 dagen stappenplan

Vraag uw Sponsor nogmaals te vertellen wat de voordelen van het “120 dagen stappenplan” zijn

• Q-Team

• Schrijf er 2 in

• Help 2 er 2 inschrijven

• Go X-Team

Deadline:

Deadline:

Deadline:

Deadline:

We raden u aan om uw eerste 120 dagen stappenplan samen met uw Sponsor op te stellen

Zorg ervoor dat u tijd reserveert om u te focussen op wat u met Zinzino wil bereiken. Lees hiervoor het gedeelte over doelstellingen in dit boekje en noteer uw stappenplan op pagina 38.

Checklist

Selecteer uw Partner Kit

Maak een Z4F automatische bestelling aan

Doe de BalanceTest

Kijk op zinzinotest.com en registreer uw BalanceTest ID

Stel uw contactenlijst van 100+ mensen samen

Open 50–100 dialogen om relaties op te bouwen (sociale media, b.v. Facebook)

Plan 10 + 10 bijeenkomsten

Installeer de GoCore App

Word lid van #Teamzinzinoofficial

Word lid van de sociale media groep van uw team

Bekijk de Get Started trainingvideo’s

Raak vertrouwd met de Zinzino website

Koop een ticket voor het volgende event

Back Office basisregels:

– Maak uw Zinzino web account aan

– Event kalender

– Bestandsbibliotheek

– Productinformatie

– Partner prijslijst

Bekijk de Back Office introductie video

Doelstellingen

Doelstellingen

Zinzino’s carrièreplan heeft geen grenzen. De ultieme motivatie komt voort uit uw dromen en is essentieel voor een carrière bij Zinzino. De kracht van dromen helpt u door de moeilijke momenten wanneer de resultaten tegenvallen.

Bedenk dan wat uw mogelijkheden zouden zijn als u de Crown status zou behalen? of “wat u zou doen als u Zinzino President zou zijn?”

Het visualiseren van dat antwoord, versterkt uw innerlijke drive om succesvol te zijn. U zult meer resultaten willen. Zinzino wil het bedrijf zijn dat u helpt om uw dromen te verwezenlijken. Word Partner van Zinzino, word een leider en bereik uw dromen. Waarom niet?

Als u moeite hebt gedaan, verdient u het. Echt, ook u bent het waard!

Maak een lijst van de dingen waar u van droomt. Gebruik uw gezond verstand, maar vergeet de kracht van dromen niet. Zonder de kracht van dromen zouden er geen grote uitvindingen zijn geweest, zoals elektriciteit, vliegtuigen, auto's, internet of AI-technologie. Het is de kracht van dromen die achter die uitvindingen zit, die ons alle tools geeft die we vandaag hebben. Ook de kracht van uw dromen kan u het ultieme succes doen ervaren.

Laten we samen dromen en onze dromen verwezenlijken!

“Ik droom mijn schilderijen en schilder mijn dromen”

Vincent van Gogh

Doelen stellen

Beslis wat u met uw bedrijf wilt bereiken. Gaat uw interesse vooral uit naar gratis producten, wat extra geld om uw auto aan te betalen of financiële vrijheid? Ongeacht uw doelen, raden we u aan SMART-doelen te stellen.

Doelen zijn dromen met een tijdslimiet. Als u ze niet opschrijft, plant u uw mislukking.

”Beslis wat u wilt, beslis wat u bereid bent om ervoor in te ruilen.

Stel uw prioriteiten vast en ga aan het de slag”

H. L. Hunt

Definieer uw doelen

Specifiek

Meetbaar

A antrekkelijk

Realistisch

T ijdgebonden

Wens versus inkomen

De meeste mensen hebben doelen, dromen en hoop voor de toekomst; de wensencirkel. Maar ze worden vaak geconfronteerd met een salaris dat niet toereikend is om deze dromen waar te maken; de realiteitscirkel. In veel van deze gevallen zijn er geen overeenkomsten tussen de twee cirkels. De wensencirkel is vaak goed gevuld, waar de inkomenscirkel nagenoeg leeg blijft.

Zinzino helpt u graag uw inkomenscirkel uit te breiden zodat u meer dromen kunt verwezenlijken. Het concretiseren van uw doelen is een eerste stap in de goede richting. Stel vervolgens een plan van aanpak op waarin u aangeeft hoe u deze doelen denkt te gaan bereiken.

“De menselijke verbeeldingskracht is belangrijker dan kennis”

Albert Einstein

Wensencirkel

Schuldenvrij

Nieuw huis

Nieuwe auto

Vroeg pensioen

Thuis zijn met de kinderen Liefdadigheid

Reizen en vrije tijd Over uw eigen tijd beschikken

Ondernemer

Veiligheid

Inkomsten cirkel

?

Doelstellingen

SMART

S pecifiek, M eetbaar, A antrekkelijk, Realistisch, T ijdgebonden

Tien dingen die ik wil doen, hebben of zijn:

Datum: Datum: Datum: Datum: Datum: Datum: Datum: Datum: Datum: Datum:

Plan uw doelen in cycli van 90 dagen of van event tot event. Hoe concreter uw doel, hoe gemakkelijker het is om een plan te maken en uw doel te bereiken.

Doelstellingen

90 dagen:

1 jaar:

3 jaar:

5 jaar:

Om dit te bereiken besteed ik uur per week aan Zinzino.

1.

2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Planning voor succes

Familie / Vrije tijd Werk Zinzino

“Succes is niets meer dan een paar eenvoudige disciplines die je iedere dag uitvoert”

Jim Rohn

Een Zinzino partner die de sleutels tot succes volgt, kan binnen vijf tot zeven jaar financiële vrijheid bereiken. Hoe wilt u dat uw plan er voor de komende 5–7 jaar uitziet?

Betrek uw Partner of Sponsor in uw planning. Welke dromen en verlangens bent u onderweg kwijtgeraakt? Wees u bewust van uw kwaliteiten en creëer passie voor uw dromen. Dit houdt u gefocust en motiveert u tijdens de eerste fasen van uw carrière.

«Darts in het niets gooien is niet zo leuk als in de roos schieten» Vergeet niet dat u zelden iets gratis krijgt. U zult moeten investeren om het gewenste resultaat te bereiken.

Hoe word ik betaald?

Het Compensatie Plan wordt tot in detail uitgelegd op zinzino.com. We raden u aan om het Compensatie Plan goed te bestuderen zodat u het kunt uitleggen, er vragen over kunt beantwoorden en als basis kunt gebruiken om motiverende SMART-doelen te plannen met nieuwe Partners.

Alle compensaties van Zinzino zijn gebaseerd op het verkoopvolume van producten dat wordt verzameld in een of meerdere Income Centers (IC). Een Income Center is een positie in de netwerkorganisatie die u ontvangt wanneer u zich registreert als een Independent Partner bij Zinzino. Om een Income Center te starten moet u zich, samen met uw Sponsor, registreren als nieuwe Partner. Als u zich registreert, ontvangt u een partner-ID en een wachtwoord waarmee u toegang krijgt tot het volledige Back Office systeem van Zinzino.

Volg het systeem

Wheel of success

Referenties

Hulp bij het opstarten

Contacten

Laat het idee zien

Klanten werving

Contacten

Stel een lijst met tenminste 100 namen samen. Begin met de mensen in uw directe omgeving. Dit zijn de mensen die u kent, aardig vindt en vertrouwt. Meestal is dit wederzijds. Vaak zijn dit ook de mensen waarmee u wel zou willen werken, omdat u ze heeft gekozen als vriend. De eerste klanten die u inschrijft, komen doorgaans van deze lijst.

Vervolgens kunt u de lijst uitbreiden door de contacten te gebruiken die u kent, bijvoorbeeld via werk, school en organisaties.

Kennissen, via contacten die u kent, zijn ook perfect om aan de lijst toe te voegen. De lijst is bedoeld om u aan het denken te zetten over welke mensen u allemaal kent. Zo ontstaat er een werkdocument waarmee u aan de slag kunt gaan om contacten te leggen met mogelijke nieuwe klanten en Partners.

Hebt u eenmaal een lijst met namen, maak dan om te beginnen een top 10 van potentiële Partners en een top 10 van potentiële klanten.

Stel uw lijst samen

Als u vastloopt bij het samenstellen van uw lijst, gebruik dan onderstaande lijst ter inspiratie of zoek contactpersonen in uw social media netwerk.

Acupuncturist

Advocaat

Aerobic instructeur

Antiekhandelaar

Architect

Autoverkoper

Beveiliger

Bibliothecaris

Binnenhuisarchitect

Bloemist

Boer

Brandweerpersoon Buschauffeur

Chiropractor

Chirurg

Computerdeskundige

Dakdekker

Dansleraar

Designer

Dierenarts

Dierenverzorger

Dokter

Eigenaar

Eigenaar boekenwinkel

Elektricien

Ergotherapeut

Event planner

Financieel adviseur

Fotomodel

Geoloog

Golfspeler

Gynaecoloog

Hotelmanager

Hovenier

Illusionist

Industriearbeider

Journalist

Kaakchirurg

Kaashandelaar

Kapper

Kleuterleidster

Kraanmachinist

Krantenbezorger

Kruidenier

Laborant

Lasser

Maatschappelijk werker

Masseuse

Media adviseur

Metselaar

Meubelverkoper

Missionaris

Monteur

Muziekleraar

Muziekproducent

Muzikant

Naaister

Ober

Office manager

Onderhandelaar

Ondernemer

Onderwijsassistent

Onderwijzer

Opticien

Personal trainer

Persoonlijk assistent

Piloot

Politicus

Portier

Postbode

Priester / Pastoor

Professor

Psycholoog

Receptionist

Restaurateur

Schoenmaker

Secretaresse

Stewardess

Stoffeerder

Student

Tandarts

Taxichauffeur

Thuisoppas

Trainer

Uitgever

Verslaggever

Verzekeringsadviseur

Vloerenlegger

Voetballer

Voetreflexzonetherapeut

Vrachtwagenchauffeur

Wetenschapper

Winkelier

Zwemleraar

Naam

Leer de producten kennen

Leer de producten kennen

• Doe mee aan trainingssessies en workshops

• Bekijk de video’s op zinzino.tv

• Maak kennis met de algemene product landingspagina's op zinzino.com

• Lees de productinformatie bij elk product in de webshop

• Lees relevante lectuur

• Gebruik uw hulplijn

Het concept van balans

BalanceTest

Health Protocol

Let op! De beschikbaarheid van producten is afhankelijk van de markt.

Focus op Klanten

Focus op Klanten

Naast het ontwikkelen van uw team is het belangrijk dat u een klantenbestand opbouwt. U verdient uw inkomen met de verkoop van producten. Stel dat u 100 Partners in uw organisatie hebt die ieder minstens 5 Klanten werven. Dan heeft u dus een klantenbestand van 500 mensen, wij noemen dat een T / balance. Totaal Klanten / Partners. We kunnen met trots zeggen dat we tot de allerbesten in ons vak behoren in termen van aantal Klanten per Partner. Dit is erg belangrijk voor ons. Zorg ervoor dat u een rolmodel bent dat weet hoe belangrijk het is om klanten aan te trekken.

Wees zelf de beste Klant

Het is belangrijk dat u vertrouwd raakt met de producten van Zinzino. Uw eigen ervaring (waarom u zo graag de producten gebruikt) is uw beste verkoopargument. Hoe beter u de producten kent, hoe gemakkelijker u ze introduceert en demonstreert bij potentiële Klanten en Partners. Uw eigen verhaal verkoopt het best.

Natuurlijk worden uw familieleden vaak uw Klanten. De eerste Klanten zijn doorgaans onze dierbaren en mensen uit onze vriendenkring. Dit noemen we de 'warme' markt.

Ga voor uzelf eens na. Wie in uw naaste omgeving heeft het vaak over sporten? Wie is bezig met gezondheid? Wie heeft een goede conditie? Wie houdt zich bezig met dieet en voeding? Dit geeft vaak een goed inzicht in uw potentiële Klanten.

Voordat u begint met uitnodigen, raden we u aan om de ”5 stappen naar succesvolle uitnodigingen” te lezen.

Vraag uw supportteam om u te helpen bij uw eerste presentaties, bekijk de video's in het gedeelte "Producten leren kennen" en maak kennis met onze productlandingspagina's op zinzino.com. Om de eerste vier klanten te kunnen inschrijven, moet u gemiddeld aan 10-15 personen een presentatie geven. Begin met uw beste prospects.

Succesvolle uitnodigingen

Kies de beste manier om contact op te nemen met uw prospect. Alles wat je uit het hoofd weet, voelt natuurlijk aan, je doet het gewoon omdat het deel uitmaakt van jou. Na tientallen jaren ervaring in directe verkoop, hebben we het script aan de rechterkant en op de volgende pagina's gevonden om het beste te werken wanneer u mensen begint uit te nodigen voor presentaties. Wanneer u mensen voor het eerst uitnodigt, wilt u vaak eerst vertellen waarom u contact met ze hebt opgenomen, voordat u een afspraak inplant om meer over de producten of organisatie te vertellen.

De reden dat we echter hebben besloten om het eerst eens te zijn over tijd en plaats, is omdat de meeste partners beter slagen wanneer ze zich eerst concentreren op tijd en plaats, vóór de reden. Op deze manier hoeft u mogelijke vragen niet te beantwoorden, maar verwijst u hun vragen door naar het afgesproken tijdstip waarop uw Sponsor bij u zal zijn om deze vragen te beantwoorden.

Op de volgende pagina's bekijken we verschillende manieren om afspraken te maken voor bijeenkomsten met Klanten en Partners.

De 5 stappen voor succesvolle uitnodigingen zijn altijd hetzelfde, ongeacht welk product u wilt presenteren of als u het bedrijf aan een potentiële Partner wilt laten zien. Het verschil zit ‘m vooral in de aanleiding van de uitnodiging. Oefening baart kunst en als u het eenmaal een paar keer heeft gedaan, voelt het steeds natuurlijker.

Telefoongesprek Tekst,

Verstuur

5 stappen

naar succesvolle uitnodigingen

1

Opening / smalltalk:

“Hallo, met uw naam. Hoe gaat het met u?”

2

Spreek tijd en plaats af:

“Hoe ziet uw week eruit?

Kunnen we afspreken voor maandag of woensdag?”

3

De reden waarom u ze wilt ontmoeten:

“De reden dat ik u wil ontmoeten is: Gezondheid / Zakelijk” (Zie de volgende bladzijden voor een aantal voorbeelden).

4

Vertel hen dat u uw

Sponsor / vriend / collega meeneemt en mogelijke vragen zal beantwoorden:

“Ik neem een vriend mee waar ik mee samenwerk.”

5

Bevestig bijeenkomst:

“Ik zie u maandag om 20.00 uur (bij de afgesproken locatie!)”

Dialogen openen

Als u contact wilt opnemen met iemand die u al een tijdje niet hebt gezien, kan het onnatuurlijk voelen om op te bellen om een afspraak te maken. Een alternatief kan dan zijn om eerst weer eens wat contacten aan te boren via bijvoorbeeld What’s App of Messenger. Het belangrijkste is om in gesprek te komen om er zo achter te komen of er tussen deze contacten een potentiële Klant, Partner of vriend zit. Een voorbeeld van een dergelijk gesprek:

Stap 1: U

“Ik zag u voorbij komen op Facebook. Hoe gaat het met u?”

Stap 2: U

“Wat doet u tegenwoordig? of “Wat voor werk doet u tegenwoordig?”

Probeer erachter te komen wat iemand doet en waarop u de focus gaat leggen in het vervolg van het gesprek. Iedereen is anders. Sommigen verlangen naar meer vrije tijd omdat ze bezig zijn met hun werk, terwijl anderen gericht zijn op carrière, hun eigen baas zijn, meer tijd hebben met hun familie, anderen helpen of een team ontwikkelen. Misschien hebben ze bepaalde hobby’s, werken ze als vrijwilliger of richten ze hun aandacht op sporten en gezondheid. Het gaat erom, de persoon in kwestie iets beter te leren kennen en erachter te komen of diegene wellicht uw vriend, Klant of Partner kan worden. Tijdens het gesprek kunt u op natuurlijke wijze hun interesse proberen te wekken.

Stap 3: U

“Heeft u deze week tijd voor een kop koffie / lunch? Zal ik daar morgen anders over terugbellen?”

of:

“Om maar meteen ter zake te komen: Ik ben bezig bij u in de buurt een eigen zaak op te bouwen en ik ben op zoek naar een aantal echt ambitieuze mensen zoals u. Als u deze week tijd heeft, zou ik u graag geheel vrijblijvend meer willen vertellen, onder het genot van een kop koffie of een lunch. Zal ik u daar later vandaag even over terugbellen?”

of:

“Een goede vriend van mij bood mij onlangs een uitdaging aan op het gebied van gezondheid en nu wil ik u voor hetzelfde uitdagen! Zal ik vanavond even terugbellen?”

Stap 4:

Bel en spreek een tijd en een plaats af waar u elkaar kunt ontmoeten. Onthoud het principe: "Minder is beter". U belt om een tijd en een plaats af te spreken en niet om inhoudelijk op uw afspraak in te gaan.

We raden u wel aan om in uw berichten zo persoonlijk mogelijk te blijven, maar besteed niet teveel tijd aan het onderwerp van de afspraak. Gebruik de bovenstaande voorbeelden, maar benader de persoon zoals u dat anders ook zou doen. Vergeet niet: het gaat niet om een tijd en plaats af te spreken via sms of Messenger, maar om de dialoog te openen, oude, bestaande relaties ‘op te warmen’ zodat u vervolgens telefonisch contact met hen kunt opnemen om een tijd en plaats af te spreken. Veel succes!

“Het gaat niet zozeer om wat u weet, maar om wie u kent en wie zij weer kennen”

Uitnodiging voor de Balance presentatie

Stap 1: Introductie “Hallo, u spreekt met ‘uw naam’. Hoe gaat het met u?” (Small talk)

Stap 2: Spreek tijd en locatie af “Kunnen we (dag) of (dag) afspreken?”

Stap 3: Vertel waarom u wilt afspreken

Optie 1:

“Iemand heeft me zojuist uitgedaagd om mijn dieet en leefstijl aan te pakken en ik wil u voor hetzelfde uitdagen. De rest vertel ik u in een persoonlijk gesprek!”

Optie 2:

“Ik herinner me dat de laatste keer dat we elkaar spraken u vertelde dat u zich had voorgenomen om in het nieuwe jaar uw conditie te verbeteren en de hoeveelheid suiker in uw dieet te verminderen. Hoe gaat het daarmee?”

“De reden waarom ik dit vraag is omdat ik werk met een product dat me heeft geholpen om veel sneller te herstellen na het sporten en dat mijn trek in suiker heeft verminderd.”

“Ik wil u vragen; zou u daar meer over willen weten?”

U kunt de niet-vetgedrukte delen van de zin aanpassen om deze persoonlijker / meer eigen te maken, terwijl de vetgedrukte tekst ongewijzigd blijft.

Optie 3:

“Als ik het me goed herinner, sport u graag en eet u het liefst gezond. Ik wil u daarom ergens voor uitdagen. Ik denk dat het echt iets voor u is. Ik vertel u er meer over tijdens onze afspraak!”

Optie 4:

“De reden dat ik graag wil afspreken, is dat ik u een uniek gezondheidsproduct wil laten zien, met een test erbij die de functie van het product bewijst en u vertelt hoe uw dieet uw lichaam beïnvloedt.”

Optie 5:

“Ik weet dat u altijd goed voor uzelf zorgt.”

U heeft vast wel eens van Omega-3 gehoord. Dan heeft u ongetwijfeld ook van Omega-6 gehoord. Omega-6 is een plantaardige vetsoort, terwijl Omega-3 vooral in vette vis zit. Het probleem vandaag de dag is dat de meeste mensen te veel Omega-6 en te weinig Omega-3 binnenkrijgen.

“Ik werk sinds kort met een product dat helpt om de oorspronkelijke balans te bereiken waarvoor onze cellen ontworpen zijn. Laten we afspreken, dan zal ik u er meer over vertellen, want ik weet zeker dat het u zal interesseren!”

Stap 4: Vertel dat u uw Sponsor / collega / vriend meeneemt

“Aangezien ik zelf net ben gestart, neem ik een collega / vriend mee, waarmee ik samenwerk. Hij / zij heeft meer informatie over de producten.”

Stap 5: Bevestig de afspraak

“Dan zien we elkaar maandag om 19:00 uur bij u thuis! Ik verheug me erop om u te ontmoeten en u meer te vertellen.”

Mogelijke vragen

1 “Waar gaat het allemaal om?”

“Allereerst wil ik graag een afspraak met u maken om u meer te vertellen. Omdat het op dit moment een beetje moeilijk is om elkaar persoonlijk te ontmoeten, kunnen we online afspreken. Schikt dat u?”

2 “Vertel me meer”

“We werken met een concept binnen geteste voeding. Heeft u ooit gemeten welke invloed uw voeding heeft op uw lichaam? Ik vertel u er alles over als we elkaar online ontmoeten. Geheel vrijblijvend. Schikt het u nog steeds om morgen om 13:00 uur af te spreken?”

(Als alternatief, als u de afspraak nog niet heeft gepland; Wat is een betere tijd voor u, X of X?)

3 “Ik weet dat ik al gezond eet...”

“Super! Toch wil ik graag met u afspreken, zodat ik u kan laten zien hoe de test werkt en iets over onze producten kan vertellen. Het is uiteraard geheel vrijblijvend!”

4 “Hoe werkt de test?”

“Het is een eenvoudige thuistest die maar een paar minuten in beslag neemt. Ik laat het u wel zien tijdens onze afspraak.”

5 “Wat kost het?”

“We hebben verschillende aanbiedingen. Tijdens onze afspraak neem ik ze met u door.”

6 “Wat is het product?”

“Het is een superfood-ingrediënt wat u kunt krijgen in de vorm van een olie, of olie, die zich vermengt in water of capsules. Ik neem monsters mee om te proberen.”

7 “Heeft u zelf resultaten behaald met deze producten?”

Begin ook met (vertel over uw eigen resultaten als u wilt)

“Het mooiste is dat iedereen met de test het bewijs krijgt dat het product effectief is. Dit is het unieke eraan! Uw eerste testresultaten vertellen u over uw huidige balans. Na 120 dagen laat de tweede test uw de verbetering zien, na het gebruik van de producten. Met andere woorden, u hoeft zich niet af te vragen of het product werkt. De resultaten bewijzen het.”

Schrijf uw script

1. Opening / small talk:

2. Spreek tijd en plaats af:

3. De reden waarom u ze wilt ontmoeten:

4. Vertel dat u uw Sponsor / collega / vriend meeneemt en vragen zal beantwoorden:

5. Bevestig de afspraak:

Uitnodiging voor een Zinzino party

Optie 1:

“Bent u (dag) beschikbaar?

Wist u dat ik ben begonnen met de verkoop van voedingssupplementen?

Ik wil graag een aantal vrienden thuis uitnodigen om meer over de producten te vertellen en om wat monsters uit te proberen. Het zal in een informele sfeer zijn. Ik nodig ook een vriend / Partner / collega uit die al wat meer ervaring heeft met de producten. Breng ook gerust uw vrouw / man / partner / vriend mee!”

Optie 2: (Focus op één product)

Ik ben net mijn eigen bedrijf begonnen en ik geef donderdag tussen 18.00 en 19.00 uur een release party bij mij thuis. Kunt u ook komen?

Bevestig de afspraak:

“Ik zie u op (dag) om (tijd)

Wees alsjeblieft op tijd, ik kijk ernaar uit om u te zien!”

“Heeft u weleens van de Zinzino BalanceTest gehoord?”

“De test vertelt u of u de juiste voeding binnenkrijgt. Ik nodig wat vrienden bij mij thuis uit om ze te informeren over een product dat ik nu 120 dagen gebruik en waarmee ik fantastische resultaten boek. Gezien uw interesse in een goede gezondheid, wil ik u graag laten zien hoe het werkt.”

Uitnodiging voor Facebook Live

Optie 1:

“Bent u maandag om 20.00 uur beschikbaar?”

“Ik weet dat uw gezondheid belangrijk voor u is en ik zou samen met u een gezondheidspresentatie willen bekijken die dan live op Facebook is. Een collega van mij / expert die (vermeld zijn / haar ervaring), toont de presentatie en hij / zij zal ook aandacht schenken aan de manier waarop de geteste voedingssupplementen, waarmee ik werk, uw gezondheid ten goede kunnen komen. Vindt u het goed als ik u aan het event / de groep toevoeg?”

Optie 2:

“Bent u maandag om 20.00 uur beschikbaar?”

“De reden waarom ik het vraag is omdat ik graag een aantal gezondheidsproducten zou willen presenteren die ik zelf al een tijdje gebruik en waar ik veel profijt van heb. Maandag is er een presentatie over ons geteste voedingsconcept op Facebook Live.”

Optie 3:

“Bent u maandag om 20.00 uur beschikbaar?”

“We geven een Facebook Live presentatie over ons geteste voedingsconcept en ik zou graag willen weten wat u ervan vindt. Heeft u een half uurtje om hier naar te kijken? Vindt u het goed als ik u aan het event / de groep toevoeg?”

U kiest zelf of u wilt communiceren via telefoon, sms of Messenger of WhatsApp. In bepaalde gevallen is het handig om de uitnodiging via verschillende berichten te versturen. We raden u ook aan om een follow-up tijd af te spreken direct na de presentatie. Als u heeft afgesproken om 30–60 minuten na de presentatie contact op te nemen, is de kans groter dat uw gast aandachtiger kijkt en daadwerkelijk verdere stappen zet.

Vergeet niet:

– Zorg dat u toestemming hebt om uw contacten toe te voegen aan een event / groep.

– Als u een event heeft georganiseerd, geef hem / haar een routebeschrijving”.

– Als u uw gast uitnodigt voor de groep, leg dan uit dat hij / zij antwoord moet geven op de vragen in de groep om toegang te krijgen tot de video en de informatie.

– Neem eerder op dezelfde dag contact op met uw gast om hem / haar te herinneren aan het event.

Het proces van een Facebook Live event of een Live Zoom presentatie noemen we een Pre-Party. Dit houdt in dat u elke week een uur moet uittrekken om de uitnodigingen zelf te maken, maar ook dat u uw team zo moet organiseren dat het wekelijks naar een event toewerkt. Soms belegt u 5 à 6 dagen van tevoren een Zoom-bijeenkomst met uw team om het hele uitnodigingsproces nog eens door te nemen en zodat ieder teamlid zich committeert een bepaald aantal mensen uit te nodigen. Hoe beter de pre-party, hoe beter de uiteindelijke resultaten.

Succesvolle Customer Presentation

Succesvolle Customer Presentation

Hoe

u de producten verkoopt

We lopen altijd een 5-stappen proces door. Op de volgende bladzijden laten we aan de hand van een voorbeeld zien hoe u op eenvoudige wijze een Customer Presentation maakt over ons Balance Concept.

Als u dit nog niet eerder hebt gedaan, kunt u zich het beste op één ding tegelijk concentreren. Door de afgebeelde Balance presentatie te oefenen, ontwikkelt u uw presentatievaardigheden. We raden u aan om alle informatie te lezen en de verschillende trainingvideo’s op de Zinzino website te bekijken. Onthoud goed dat u het meeste leert door gewoon te doen. Start dus vandaag nog!

Een 5-stappenplan

1 Introductie: Vertel uw eigen verhaal. We houden er meestal niet van als iemand ons iets probeert te verkopen, maar we vinden het wel leuk om iets te kopen. Als u dus de aandacht van een Klant wilt trekken, focus u dan op wat u fijn vindt en waarom u hebt besloten de producten te gaan gebruiken. Vraag uzelf wat u het meest aanspreekt en waarom uw het verhaal graag met anderen deelt.

2 Inventariseer de behoeften van uw Klant: We willen graag weten waar de interesses van onze Klant liggen. Om erachter te komen of de potentiële Klant behoefte heeft aan onze producten, is het belangrijk om de Klant uit te nodigen in een gesprek met de Klant zijn / haar specifieke behoeftes te delen.

3 Productpresentatie: Begin met een introductie van het product en het bedrijf achter de producten. Door over de voordelen en de feiten te vertellen, creëren we vertrouwen en verlangen het product te kopen.

4 Speciale aanbieding: Ieder seizoen hebben we campagnes waarbij we onze klanten speciale aanbiedingen presenteren. Presenteer eerst de volledige prijs, voordat u de korting toont die u kunt geven. Gebruik de antwoorden die u van uw Klant hebt gekregen in de behoeftenanalyse om de juiste aanbieding te presenteren.

5 Na de verkoop: We verzekeren ons er altijd van dat de Klant weet waarmee hij / zij akkoord gaat en tevreden over is. Vertel hen over uw vervolgplannen. Tevreden klanten verwijzen door, en met het Zinzino4Free programma helpen de meeste Klanten u graag, zodat ze hun producten gratis kunnen krijgen.

Customer Presentation

Als u meer wilt weten over het concept en de verschillende producten die we aanbieden, bekijk dan onze productlandingspagina's.

Voorbereiding – neem mee:

• BalanceTest

• Uw selectie van Zinzino producten

• Test resultaten, inclusief uw eigen

• Customer Presentation

• Lookbook

• Prijslist

• PC / Mac / iPad: om een video te tonen of bestellingen online te voltooien

Voordat u naar een presentatie gaat, stel uzelf de volgende vragen: Wat vindt u het leukst aan de producten en waarom wilt u uw Klant erover vertellen? Neem de producten die u wilt demonstreren mee.

Voer een informeel gesprek met uw Klant; plaats uzelf niet direct in de rol van verkoper. Informatie en voorlichting zijn de sleutel tot een succesvolle verkoop.

Stap 1: Introductie

Aan het begin van de presentatie is het belangrijk dat u zich concentreert op het gesprek, de relatie en vriendschap in plaats van de producten. We willen vertrouwen en goedkeuring creëren door de producten te presenteren. We raden u aan om u voor te bereiden door meer te leren van de productvideo's die eerder zijn gepresenteerd in het gedeelte “ De producten leren kennen ”

Vertel rustig uw verhaal. Mensen willen niet het idee hebben dat u ze iets probeert te verkopen, maar vinden het wel leuk om iets te kopen. Om de aandacht van de Klant te trekken, kunt u zich focussen op wat u zelf leuk vindt en waarom u hebt besloten de producten te gebruiken.

Stap 2: Inventariseer de behoeften van uw Klant Stel vragen. Dat is de sleutel tot een succesvolle presentatie. Uw verhaal is uiteraard belangrijk om vertrouwen te creëren, maar de focus moet bij de behoeften van de Klant liggen om de beste producten voor hen te vinden.

Vragen die u kunt stellen

• “Vindt u uw gezondheid belangrijk?”

• “Wat doet u om gezond te blijven?”

• “Doet u aan sport?”

• “Interesseert u zich voor gezondheidskwesties?”

• “Gebruikt u voedingssupplementen?”

• “Waarom denkt u dat er tegenwoordig zoveel gezondheidsproblemen zijn?”

• “Kunt u zich voorstellen dat u uw eigen Omega-balans test?” (Omega-6 tot Omega-3)

• “Zou u interesse hebben in een product als u de effecten zou kunnen aantonen met een test?”

Stap 3: Presentatie

We hebben een korte template gemaakt, om het product te presenteren, in de Customer Presentation die u kunt vinden in de Bestandenbibliotheek van onze Back Office, maar de belangrijkste focus is om te vertellen over uw eigen ervaring. Dit is waardevoller dan alle andere verhalen.

Let op: beloof nooit iets aan de Klant dat geen goedgekeurde claim van Zinzino is. Het grote voordeel van de Zinzino Balance-producten is het effect op lange termijn. Laat uw Klant de producten ook proeven en laat alternatieve manieren zien om ze in te nemen.

Stap 4: Speciale aanbieding

Vaak heeft de prospect vragen over de prijs tijdens de presentatie. Een tip is om te wachten tot u de relevante producten heeft gepresenteerd en het hele aanbod hebt uitgelegd. Op deze manier ligt de nadruk op de producten.

Vergeet niet om de retailprijzen van de producten te presenteren voordat u de kortingen laat zien. Hiermee laat u Klanten zien hoeveel ze kunnen besparen. Het is zo ook gemakkelijker voor de Klant om de complete waarde te begrijpen.

Ontdek in welk product uw Klant het meest geïnteresseerd is.

Presenteer de retailprijs op test 1 en 2. Laat ze dan zien hoeveel korting ze krijgen door Premier Klant te worden. Wees daarna stil en wacht zodat de Klant een besluit kan nemen.

Vergeet niet te vertellen over de geld-terug-garantie voor degenen die een resultaat ontvangen waaruit blijkt dat ze een balansverhouding van 3:1 of hoger hebben. Deel de Lookbook brochure uit of deel onze startpagina met aanbiedingen.

Goede vragen

• “Zou u overwegen de test te doen?”

• “Wat wilt u bereiken met de producten?”

• “Wilt u een bestelling plaatsen?”

Vragen?

“Ik kan het niet betalen” of “Ik vind het te duur”

Antwoord

"Als ik u een manier zou laten zien om het maandelijkse abonnement gratis te krijgen, zou dat interessant voor u zijn?"

Vertel ze over ons Zinzino4Free-programma

Als uw klanten meer concrete vragen hebben over de functie of ingrediënten van het product, kunt u de meeste antwoorden in onze online FAQ vinden.

Als uw potentiële Klant niet meteen klaar is om een beslissing te nemen, maak dan een follow-up afspraak. De echte vraag is of ze het zich kunnen veroorloven de voordelen van het product te missen. Adviseer daarom dat de Klant op zijn minst een test koopt om erachter te komen wat ze in hun dieet moeten veranderen.

Stap 5: Na de verkoop

Vertel uw Klant na het registreren over het volgende:

• Zorg ervoor dat uw Klant weet wat hij / zij heeft afgesproken en tevreden over is.

• Spreek een tijd af om de BalanceTest af te nemen.

• Vertel uw Klant over ons Zinzino4Free programma.

• Laat uw Klant weten dat u de testresultaten zult bespreken zodra deze binnen zijn.

• Geef ze uw contactgegevens en stuur na afloop van de presentatie een berichtje om de klanten te bedanken voor hun aanwezigheid. Tevreden Klanten die een gedegen follow-up krijgen, geven de beste referenties!

Informatie voor uw Klant

• Vertel ze over verzendkosten en leveringen.

• Wil uw Klant extra producten?

• Neem na een week weer contact op met uw Klanten en zorg ervoor dat ze gaan starten met de producten en leg de testresultaten uit na de analyse op zinzinotest.com

• Vertel ze over ons aanbevelingsprogramma.

• Lees meer op zinzino.com

Opmerkingen

Voordelen boven feiten – feiten

vertellen, verhalen verkopen

Kies drie à vier voordelen van de producten die u zelf heeft ervaren en gebruik deze tijdens het verkoopproces:

• Ze smaken heerlijk

• Ik kan nog steeds genieten van andere lekkere dingen

• Ik heb meer energie

• Het doen van de test heeft me gerustgesteld

• De testresultaten voor en na vertellen me dat dit werkt

• Zinzino4Free: Ik krijg de producten gratis via het aanbevelingsprogramma

• Of kies zelf één...

De juiste vragen leiden tot het antwoord dat u wilt.

De Zinzino party

Als u een Zinzino-party organiseert of uw team helpt met de organisatie, zorg dan dat u ten minste 30 minuten voordat de gasten arriveren klaar bent met de voorbereiding. Neem altijd verschillende producten mee.

Stap 1: Introductie

Gastvrouw / -heer: Heet iedereen hartelijk welkom en kondig de spreker aan die de presentatie zal geven. Vertel (kort) uw eigen verhaal. Hoe bent u met het product in aanraking gekomen, wat bevalt u het meest aan het product en hoe lang ben u inmiddels Klant of Partner.

Stap 2: Inventariseer de behoeften van uw Klant Creëer een dialoog en een goede sfeer wanneer u vragen stelt.

Stap 3: Presentatie

We raden u aan de Customer Presentation slides te gebruiken die toegankelijk zijn in de Bestandenbibliotheek van uw Back Office of het Zinzino Lookbook. Sommigen vinden het fijn om eerst de Balance infographic video te laten zien en lopen vervolgens kort door de presentatie voordat ze hun eigen resultaten van de BalanceTest laten zien. Anderen gaan direct naar de Customer Presentation zonder de video te laten zien. Na de presentatie kunt u de Klant de verschillende BalanceOil+ smaken laten proeven, zodat ze kunnen ontdekken wat bij hen past.

Stap 4: Speciale aanbieding

Selecteer twee tot drie mogelijke opties en presenteer deze. Concentreer u op het presenteren van de volledige prijs vóór de korting.

Stap 5: Na de verkoop

Zie pagina 92.

En het allerbelangrijkste: Laat zien dat u er plezier in heeft!

Facebook Live event

Tijdens het event

Vraag uw prospects om de pagina te verversen wanneer het event begint. Like, love, comment en doe actief aan het event mee. Dit verhoogt de waarde van het event voor uw gast. Deel bijvoorbeeld uw persoonlijke ervaringen en testuitslag wanneer de gastheer / -vrouw hierom vraagt.

Na het event.

Bel uw gast en bedank ze voor het bijwonen “Heeft u nog vragen?”

“Vertel uw verhaal. Waarom bent u enthousiast over de producten?”

Stel de belangrijkste vragen: “Wilt u een test doen?” "Welke BalanceOil smaak is uw favoriet?" Rond de inschrijving af of plan een vervolgafspraak (face-to-face, telefoon, online).

Wanneer u uw gasten niet kunt bereiken

Stuur een sms om ze te bedanken voor hun deelname en vraag wanneer het uitkomt om bij te praten.

Als ze niet op het geplande tijdstip hebben kunnen kijken, vraag dan wanneer het de komende 48 uur wel uitkomt en plan direct daarna een vervolggesprek.

Als uw gast nee zegt

Vraag of u de video van het product mag sturen waarop iets meer wordt uitgelegd. Neem na verloop nog eens contact op. Een ‘nee’ is voor nu een ‘nee’. Maar onthoud dat de magie in de follow-up zit.

Klantaanbevelingen

De uitbreiding van ons Klantenbestand gebeurt vaak simpelweg door aanbevelingen van tevreden Klanten. Als het uw Klant niet lukt, om door welke reden dan ook, mensen uit te nodigen voor een bijeenkomst, dan is het misschien een idee om de contacten te benaderen uit zijn / haar naam. We vragen onze Klanten altijd om hun vrienden 1–2 dagen voordat we ze bellen te sms'en of te bellen. Zo’n gesprek zou als volgt kunnen gaan:

Stap 1: Introductie

“Hallo, u spreekt met ‘uw naam’. Ik ben een vriend van ‘Klanten naam’. Heeft hij / zij laten weten dat ik zou bellen? Heeft u tijd voor een kort gesprek?”

Stap 2: Reden / Inventariseer behoeftes

“Ik bel omdat ‘de naam van uw Klant’ vertelde dat u interesse heeft in het doen van onze test om te bepalen of uw dieet in balans is. We hebben een paar mooie aanbiedingen voor nieuwe Klanten. Vindt u het leuk om wat meer over het product te horen?” Spreek een tijd en plaats af voor een ontmoeting, stuur eventueel de video met meer uitleg en ga naar stap 3.

Stap 3: Presenteer het aanbod

Onthoud dat u de Klant het aanbod doet, op basis van de eerdere behoeftenanalyse, die naar uw mening het meest passend is. Presenteer altijd eerst de winkelprijs voordat u de gereduceerde prijs presenteert.

Stap 4: Afronden

Vaak is het resultaat een van deze drie opties:

1 Schrijf uw Klant online in

2 Spreek een tijd af om elkaar online of persoonlijk te ontmoeten

3 Spreek een follow-up af over een paar dagen. Dit is het moment waarop u contact opneemt met de Klant over het aanbod dat u hen in het vorige gesprek hebt gedaan

Uitleg van de testresultaten

Laat het duister achter u. Sluit u aan bij de nieuwe norm voor persoonlijke gezondheid.

Doe uw eerste test als nulmeting voordat u begint aan uw op maat gemaakte routine van supplementen. Doe uw volgende test om uw vooruitgang te volgen en concreet bewijs op schrift te krijgen dat de producten verschil maken.

Gesteund door onze Wetenschappelijke Advies Raad,

onze eigen onderzoeks- en ontwikkelingsspecialisten

Een met zorg geselecteerde groep van artsen, onderzoekers en vooraanstaande gezondheidsdeskundigen van over de hele wereld.

…en de wereldleider op het gebied van bloedvlektesten

Vitas, is een onafhankelijk beheerd, GMP-gecertificeerd contractlaboratorium voor chemische analyse in Oslo, Noorwegen.

Dr. Paul Clayton

Ola Eide

Dr. Angela M. Rizzo

Dr. Anantharaj Abraham

Dr. Emmalee Gisslevik

Dr. Colin Robertson

Uitleg van de testresultaten

Wij zijn wellnessadviseurs van Zinzino, geen gezondheidsadviseurs. De algemene regel is dat Klanten hun eigen resultaten kunnen lezen en hun eigen mening kunnen vormen. We krijgen wel vragen over de betekenis van de verschillende testscores. Laten we er eerst op wijzen dat de scores NIET bedoeld zijn om een diagnose te stellen voor onze klanten. De scores zijn er zodat onze Klanten kunnen zien of ze een onevenwichtig, halfevenwichtig of uitgebalanceerd Omega-6 tot Omega-3 dieet hebben. Dit inzicht biedt ze de kans om indien nodig hun voeding te veranderen. Het is onze taak om ze het vertrouwen en de geruststelling te geven dat ze in 120 dagen een balans hebben, zolang ze het door ons geadviseerde 3-stappenprogramma volgen:

1 Eet voedsel dat rijk is aan Omega-3 en weinig koolhydraten heeft. Dat betekent een dieet dat rijk is aan vette vis, fruit, salades, groenten, noten en over het algemeen biologisch voedsel. Probeer de consumptie van te veel Omega-6 uit plantaardige oliën en plantaardige oliën die worden gebruikt in verwerkt of kant-en-klaar voedsel te verminderen.

2 Geef uw dieet een boost met Omega-3 gebalanceerde vetzuren en voedingsstoffen met onze Balance producten.

3 Ga bewegen. Beweging is cruciaal voor een goede gezondheid.

zinzinotest.com

U kunt de testresultaten vinden op deze website. Vergeet niet het formulier in te vullen zodat u een e-mail kunt ontvangen wanneer de test klaar is. Wanneer u inlogt met uw testcode, vindt u meer informatie over uw balans. We hebben ook een persoonlijk rapport met voedingsadviezen op basis van uw testscore dat u kunt downloaden. We raden u aan om na 120 dagen uw tweede test te doen en een vergelijking te maken tussen uw eerste en tweede test. Dit maakt het gemakkelijk om het verschil te zien na het gebruiken van de Zinzino Balance producten.

De test geeft u een indicatie van wat u kunt verbeteren om uw lichaam beter in balans te brengen...

Uw bescherming (vetzuurprofielwaarde)

Dit getal reflecteert het profiel van de 5 meest bio-actieve vetzuren in uw bloed. De schaal gaat van 0 tot 100, en het doel is om uw Klant te helpen bij het behalen van 100 bij de tweede test na 120 dagen. Dit zegt niets over de gezondheid van de persoon, alleen over het beschermingsniveau van vetzuren.

Omega-6 (AA) tot Omega-3 (EPA) balans

De Omega-6 (AA) tot Omega-3 (EPA) balans is een meting die de balans tussen de Omega-6 en de Omega-3 vetzuren weergeeft. De balans tussen de twee Omega’s geeft weer of uw profiel uit balans is (hoger dan 9:1), half uit balans is (tussen 9:1 tot 3:1) of in balans is (3:1 of lager). Als de balanswaarde van uw Klant 3:1 of hoger is, is het doel om het voedingspatroon aan te passen zodat de balanswaarde 3:1 of lager wordt.

Omega-3 niveau (EPA+DHA)

Het percentage geeft aan hoeveel EPA+DHA Omega-3 er in uw totale vetzuurprofiel zit. Omega-3’s hebben veel voordelen omdat ze de belangrijkste bouwstenen zijn in onze cellen. EPA is dominant in het bloed, spieren en weefsels, terwijl DHA dominant is in de hersenen, het sperma en de ogen. In het testrapport is het ideale bereik 8% of hoger.

De Europese Autoriteit voor Voedselveiligheid (EFSA) heeft de claims goedgekeurd dat EPA en DHA bijdragen aan het behoud van een normale hartfunctie. DHA draagt ook bij aan het behoud van een normaal gezichtsvermogen en van een normale hersenfunctie.

Celmembraan vloeibaarheidsindex

Dit is de balans tussen verzadigde vetten en Omega-3 (EPA+DHA). De vloeibaarheid van verzadigde vetten is lager dan de vloeibaarheid van Omega-3 vetten. Een betere balans 4:1 (verzadigde vetten tot Omega-3 vetten) zal de vloeibaarheid van het celmembraan verhogen.

Mentale kracht – voedingsindex

Dit is de balans tussen Omega-6 (AA) en Omega-3 (EPA + DHA).

Een voldoende hoeveelheid mariene Omega-3-vetzuren DHA in de voeding draagt bij aan het behoud van een normale hersenfunctie.

De hersenen zijn het controlecentrum van het zenuwstelsel.

Ze bewaken en controleren de reactie van het lichaam op informatie van het gezichtsvermogen, gehoor, geur en smaak.

Arachidonzuur (AA) index

De AA-index toont de gemeten waarde van het Omega-6 vetzuur arachidonzuur (AA) als een percentage van de totale hoeveelheid gemeten vetzuren. Goede gemiddelde waarden liggen tussen 6,5 en 9,5% met een optimale streefwaarde van 8,3%.

Presentatie aan Partner prospects

Presentatie aan Partner prospects

Als u de kans had om uw eigen collega’s te kiezen, wie zouden dat dan zijn? De perfecte criteria om een top 10 van Partners samen te stellen.

Maak een lijstje van de mensen...

• waar u graag mee samenwerkt.

• die u kent, aardig vindt, vertrouwt en een band mee heeft.

• die goed zijn in de verkoop of marketing.

• die een pedagogische achtergrond hebben b.v. onderwijzers, coaches.

• die ambitieus zijn en het al behoorlijk goed doen.

• die ervaring hebben met directe verkoop of sociale marketing.

• die ondernemers al een eigen bedrijf hebben of overwegen een bedrijf te starten.

Presenteer het idee aan de potentiële Partner door een Short Presentation te geven in een persoonlijk gesprek, via Zoom of met een link naar uw Zinzino gerepliceerde startpagina. Het is uw taak om ze uit te nodigen voor de bijeenkomst, uw Sponsor of Upline voor te stellen die de presentatie samen met u doet en uw prospect te vertellen waarom u ervoor gekozen hebt om met Zinzino te werken en waarom u met hen wilt werken.

Tijdens de presentatie luistert en leert u terwijl uw Sponsor / Upline "het werk doet". Uiteraard is het belangrijk dat u aanwezig bent, lacht, aantekeningen maakt en laat zien dat u betrokken bent. Deze introductie hoeft niet lang te duren. Realiseer u dat teveel informatie alleen maar verwarrend is voor iemand die net begint. Laat uw Sponsor / Upline de presentatie net zolang voor u blijven doen totdat u zelf weet hoe het moet.

Mega Trend

De visie van Zinzino

Uitnodiging voor een

Short Presentation

Gebruik uw eigen woorden, maar gebruik onderstaande template als voorbeeld. Wanneer u iemand uitnodigt voor een Short Presentation, begint u altijd met het bepalen van tijd en locatie. Bedenk goed dat het doel is om een afspraak te maken en niet zozeer om het idee te presenteren. Wees concreet, enthousiast en probeer iemands nieuwsgierigheid te wekken zodat diegene u graag wil ontmoeten om meer te weten te komen.

Stap 1: Introductie

“Hallo, u spreekt met ‘uw naam’, hoe gaat het?” (Small talk)

Stap 2: Spreek tijd en plaats af

• Zoek uit wanneer u met iemand kunt afspreken

• Spreek een tijd en plaats af voor een bijeenkomst

Stap 3: Aanleiding

Vertel de betreffende persoon waarom u wilt afspreken. Bijvoorbeeld:

• Omdat u ze een product / bedrijfsidee wilt laten zien dat te maken heeft met gezondheid

• U de distributierechten hebt voor een spannend product

• U bent begonnen met marketing in de gezondheidsbranche

• U een idee heeft wat u ze wilt laten zien

• U hun mening wilt over een bedrijfsconcept waar u mee bent gestart

• U ze uitnodigt voor een Facebook Live event / groep waar ze meer informatie ontvangen over het bedrijf

Stap 4: Beantwoord mogelijke vragen

• Ik wil graag het idee presenteren

• Het duurt maar 30 minuten

• Het is moeilijk om u alle details via de telefoon te geven Ik wil u graag persoonlijk ontmoeten

Stap 5: Bevestig de afspraak

• Vraag uw contact om de tijd van de afspraak te noteren

• Vertel dat u een vriend / collega meeneemt naar de afspraak

Meer tips

• Plan de afspraak in de buurt van de woon- / werkomgeving van uw contact

• Vertel ze: “Ik beantwoord al uw vragen als we elkaar ontmoeten”

• Als de afspraak ver van tevoren is gepland, stuur dan een dag van tevoren een bericht

• Voor mensen die u al een tijdje niet heeft gezien, adviseren we om contact te maken via Messenger of tekstberichten. Kijk hiervoor in het gedeelte “Openen dialogen” zoals eerder in dit boekje beschreven op pagina 70.

Andere voorbeelden van uitnodigingen

Alternatief 1:

• Ik herinner me dat tijdens ons laatste gesprek u liet weten dat u niet gelukkig was met uw huidige werk en op zoek was naar plan B. Hoe gaat het nu?

• Ik vraag het omdat ik bezig ben een bedrijf te starten in geteste voeding / in de gezondheidsbranche en voeding / mijn bedrijf aan het uitbreiden ben in uw gebied… en me afvroeg; zou u er graag meer over willen weten?

Alternatief 2:

• Ik bel omdat Ik bezig ben een bedrijf op te bouwen in gezondheid en wellness en natuurlijk dacht ik aan u…

• Ik weet dat u van verkopen houdt / Ik weet dat u heeft gewerkt of nog werkt in de gezondheidsbranche / Ik weet dat u veel invloed heeft / Ik weet dat u een groot netwerk heeft / Ik weet dat u altijd erg ambitieus was doelgericht / Ik weet dat u een achtergrond in coaching hebt / Ik weet dat u veel mensenkennis hebt…

• Ik heb een simpele vraag; staat u open voor nieuwe kansen?

U kunt de niet-vetgedrukte delen van de zin aanpassen om deze persoonlijker / meer eigen te maken, terwijl de vetgedrukte tekst ongewijzigd blijft.

Schrijf uw script, hoe u een uitnodiging voor een Short Presentation maakt

1. Opening / smalltalk:

2. Spreek tijd en plaats af:

3. De reden waarom u ze wilt ontmoeten:

4. Vertel dat u uw Sponsor / collega / vriend meeneemt en vragen zult beantwoorden:

5. Bevestig de afspraak:

De pijplijn

10

De pijplijn

We noemen ons systeem de pijplijn omdat een pijplijn symbolisch is voor het verplaatsen van iets, ongeacht uw inspanningen. Het kost tijd om dingen te leren. Ook voor ons systeem geldt dat u de tijd moet nemen om het hele proces stap voor stap onder de knie te krijgen.

CREËER PROSPECTS

Als u interesse toont in wat zij doen, zijn ze bereid om te kijken naar wat u doet.

PRESENTEER AAN PROSPECTS

Als iemand weet wie u bent, en u graag mag en vertrouwt, is hij / zij bereid om zaken met u te doen.

PERSOONLIJK

PERSOONLIJK GROEP / PERSOONLIJK / OPNEMEN

1 2 3 4 5 6

Prospectwerving 100+

Contactenlijst

Contact maken Short Presentation Business Presentation Besluit bijeenkomst

SP

SP staat voor Short Presentation (korte presentatie) van de zakelijke mogelijkheden die wij bieden. Tijdens de bijeenkomst krijgt u instructies van uw Sponsor of Upline. Op de volgende pagina kunt u lezen waar u op moet focussen tijdens een Short Presentation.

TRAIN PARTNERS

U wilt het best opgeleide team ter wereld. Wees de leider die ze graag volgen.

DUPLICATIE De sleutel tot succes.

Get Started training Teamtraining

7 8 9 10

Bedrijfs Planning Sessie

Pro tip!

SP = Short Presentation

CP = Customer Presentation

ZP = Zinzino party

BP = Business Presentation

BPS = Business Planning Session

Nationale en internationale events

5 stappen naar succesvolle presentaties

1. Bouw relaties op

Het hele directe verkoop beroep berust op relaties. Daarom leggen we voortdurend de nadruk op persoonlijke ontwikkeling, leiderschapstraining en de ontwikkeling van uw ‘sociale voelsprieten’. Als mensen zich niet op hun gemak voelen bij u, wordt het een enorme uitdaging om bevriend te raken met nieuwe mensen en wordt het moeilijk om een mensgericht bedrijf op te zetten.

Het eerste wat u te doen staat, is tijdens een presentatie een relatie opbouwen met de potentiële Partner. Hier is geen trucje of speciale techniek voor. Dit moet oprecht en met een persoonlijke benadering gebeuren. Het begint met luisteren, een van de meest waardevolle maar ook zeldzame vaardigheden van het leven. Stel vragen en leer de persoon, aan wie u de zakelijke mogelijkheden voorlegt, kennen.

• Wat doet hij / zij voor werk?

• Heeft hij / zij kinderen?

• Hoe brengt diegene zijn / haar vrije tijd door?

• Hebben jullie gemeenschappelijke interesses?

Laat zien dat u aandacht heeft voor de persoon die tegenover u zit. Luister, ontdek en leer iemand kennen. Het is belangrijk om met die persoon een relatie op te bouwen. Wilt u met iemand een vriendschap opbouwen, dan zult u diegene ook meer over uzelf moeten vertellen.

Of u het leuk vindt of niet, de eerste indruk die u achterlaat is doorslaggevend en beïnvloedt uw resultaten. Hoe wilt u dat iemand u benadert als u naar een café gaat? Hoe wilt u dat iemand zich kleedt en gedraagt als u ergens naartoe gaat? Hoe wilt u dat een werkplek of een balie eruitziet? Zorg dat de eerste indruk perfect is. Kleden voor succes, betekent informeel zakelijk. Zorg dat u er verzorgd uitziet (gedoucht, schone nagels en tanden, lekker luchtje op en schone kleding) en zorg voor een lach op uw gezicht.

2. Ontdek een behoefte

Een ander onderdeel van de presentatie is erachter komen, wat de persoon tegenover u wil. Welke doelen streeft diegene na of waar droomt hij / zij van? De meeste mensen hebben een enorme wensenlijst of de wildste fantasieën. Vaak hebben ze grootse dromen, maar willen ze geen moeite doen om die dromen waar te maken. We moeten dus precies uitzoeken wat diegene wil. Wat is zijn / haar echte passie?

Vaak zijn dromen fantasieën die mensen ooit in hun leven hopen waar te maken. Welke wensen met betrekking tot geld, tijd en meer vrijheid kunnen in vervulling gaan door samen met u een bedrijf op te bouwen binnen Zinzino? Wat zou diegene doen, als hij / zij de jackpot wint?

Wat is zijn / haar echte drive?

Dit klinkt misschien ingewikkelder dan het is. De meeste mensen zijn dromers. De meeste mensen verlangen naar meer tijd met hun gezin, minder schulden, meer financiële zekerheid, meer vrienden en een uitgebreider sociaal netwerk. Met andere woorden, precies wat uw bedrijf kan bieden! Daarom is het zo belangrijk om eerst aan de relatie te werken, vragen te stellen en te luisteren. Door uw prospect te leren kennen komt u erachter wat hem / haar motiveert. Als de prospect geen goed gevoel bij u heeft of u niet vertrouwt, zal hij of zij zich waarschijnlijk niet openstellen en u niet vertellen welke droom ze waar willen maken.

Wees u ervan bewust dat het moeilijk is om iemands dromen te ontdekken als u ze zelf niet heeft. Zorg ervoor u uw eigen dromen levend houdt.

Dit zal anderen helpen hun dromen te ontdekken. Verder is het van belang om tijdens de presentatie, mensen te helpen erachter te komen wat ze kunnen bereiken door met Zinzino te werken. Dit is belangrijke om te weten.

3. Breng een positief gevoel over

In ‘90 Days to win’, geschreven door Ørjan Sæle, verwijst hij naar een onderzoek dat aantoont dat slechts 7% van de verkoopresultaten uit woorden komt, 38% uit taalgebruik en 55% van lichaamstaal. Daarom zijn een positieve houding en hoe we ons gedragen, cruciaal voor het bereiken van de gewenste resultaten. Als u vertelt over de geweldige mogelijkheden en een sterk geloof in de toekomst, willen mensen hier deel van uitmaken!

Enthousiasme is ongelooflijk belangrijk om mooie resultaten te behalen! Als u het vervelend vindt, dan komt het project niet van de grond. Enthousiasme uitstralen, geldt voor beide onderdelen van het systeem; tijdens het uitnodigen van mensen voor Partner- of Klantbijeenkomsten en tijdens het proces dat volgt. Onthoud dat het enthousiasme dat u uitstraalt, effect heeft op de boodschap die u communiceert.

Sommige persoonlijkheidstypes hebben daar geen enkel probleem mee. Dat zijn de mensen die alles met een lach doen en die overal waar ze komen vreugde verspreiden. Andere mensen denken dat ze enthousiast zijn, maar iedereen om hen heen haakt af. Het is dus belangrijk te bedenken tot welke categorie u behoort. Als u té enthousiast bent, kan het helpen om dit af te zwakken om een relatie met iemand op te kunnen bouwen. Anderen zouden hun enthousiasme misschien beter iets kunnen versterken. Vergeet niet dat uw lichaamshouding en emotie een enorme invloed op anderen kunnen hebben. Als u op het punt staat om een bepaald gevoel te communiceren, zorg dan vooral dat het een positief gevoel is!

4. Plan een 2Look

Een van de meest belangrijke onderdelen van uw presentatie is het maken van een vervolgafspraak. Bij Zinzino weten we uit ervaring dat 2 / 3 van de mensen als Partner starten tijdens een 2Look of Business Presentation (BP). We zien vaak dat de Partner heel goed werk heeft verricht door mensen uit te nodigen voor de presentatie. Ze ontvangen mensen voor een informatieve en enthousiaste presentatie, maar om een of andere reden beëindigen ze de presentatie zonder een vervolgafspraak te maken. Maak deze fout niet! Beëindig een presentatie nooit met de woorden “Ik bel u nog”. Dan kunt u hun naam net zo goed gelijk van uw lijst schrappen. Hoogstwaarschijnlijk belt u dan nog een of twee keer. U heeft uzelf nu in een situatie gebracht waarin u het gevoel krijgt voortdurend achter iemand aan te hollen om een nieuwe afspraak te maken.

Bespaar uzelf tijd en moeite, verhoog de productiviteit, bewaar uw zelfrespect en maak na de presentatie een vervolgafspraak! U zou zelfs kunnen overwegen om de vervolgafspraak alvast in te plannen voordat uw presentatie begint!

“Het enthousiasme dat u uitstraalt, vormt de basis van uw resultaten”

Protip!

Let eens op wat er met uw gezicht gebeurt als u enthousiast over iets bent!

5. Betrek ze bij het systeem

In het systeem zijn alle materialen en formats beschikbaar die we gebruiken voor de leiderschapsontwikkeling bij Zinzino. Als prospects meer informatie willen over de producten, verwijs ze dan door naar de webpagina Klanten onder het kopje Verkennen. Als ze meer informatie over het bedrijf willen, verwijs ze dan door naar de webpagina van de Partner. Als ze meer informatie nodig hebben over directe verkoop, is het een goed idee om ze het boek van Robert Kiyosaki te lenen: Het bedrijf van de 21e eeuw.

Als ze zich tijdens de presentatie hebben ingeschreven als Partner, geef ze dan dit boekje met het verzoek om dit door te lezen voor de volgende bijeenkomst en vraag ze om alvast na te denken over contactenlijst. Neem altijd deel aan lokale of online Business Presentations (BP) en events. We raden alle nieuwe Partners ten zeerste aan om naar de GoCore App te luisteren die ze via Z4F Kit in de Auto Order ontvangen. Zo krijgt iedereen dezelfde specifieke training over het opbouwen van een bedrijf. Bovenal omdat motivatie een beetje vergelijkbaar is met het nemen van een douche. Ook al heeft u het al eens gedaan, het is altijd een goed idee om het nog eens te doen. Soms is het best lastig om uw aandacht te verdelen als uw bedrijf groeiende is; u kunt nu eenmaal niet overal tegelijk zijn. Als u alle Partners naar het systeem verwijst, hebben ze de grootste kans van slagen en krijgen ze de juiste training.

Bijkomend voordeel van het zoveel mogelijk doorverwijzen van nieuwe Partners naar de BP’s en events is dat het hun netwerk vergroot. Het motiveert om gelijkgestemden te ontmoeten die dezelfde doelen en dromen najagen.

• Uw verhaal

• Wie bent u?

• Heeft u een baan?

• Hoe bent u hierin betrokken geraakt?

• Waarom kiest u voor Zinzino?

Pro tip!

Short Presentation

Weet u hoe snel u een eerste indruk achterlaat? In minder dan 30 seconden! De eerste indruk blijft bij ons totdat we hem of haar beter kennen. Vandaar de uitdrukking: “Een valse glimlach is beter dan echte chagrijnigheid”. Het achterlaten van een goede eerste indruk is van vitaal belang voor een goede SP. Glimlach, begroet de prospect op een beleefde manier, wees bewust van uw houding en draag mooie kleding. Uiteraard gaat er niks boven een natuurlijke, oprechte glimlach.

Bent u zelf beginnend Partner, vraag dan de hulp van iemand die al wat meer van het systeem en de materialen afweet dan u. Het is vergelijkbaar met een rij-examen. In het begin bent u de passagier, daarna neemt u rijlessen met de rij-instructeur naast u. Daarna rijdt u zelf, dan heeft u passagiers en aan het einde bent u de instructeur die anderen helpt leren autorijden. Onze advies is daarom dat u altijd eerst iemand van uw Sponsorlijn of uw Upline meeneemt heeft tijdens uw Partner- en Klantpresentaties.

1 Voorbereidingen

Bevestig de afspraak. Wees op tijd. Gebruik de Zinzino presentaties en materialen die we in dit boekje aanbevelen.

Aan de persoon die presenteert: Vertel uw Partner hoe u wilt dat hij / zij zich gedraagt tijdens de bijeenkomst. Geef voorbeelden van hoe introducties moeten worden gemaakt. Verzamel de nodige achter grondinformatie over de persoon die u gaat ontmoeten.

Aan de Partner die u heeft uitgenodigd om mee te gaan naar de bijeenkomst: Wanneer u samen met uw Upline een bijeenkomst heeft, vraag dan na elke bijeenkomst om constructieve feedback. Als u na iedere bijeenkomst leert wat u kunt verbeteren, boekt u sneller resultaat.

2 Iemand leren kennen

Lees meer over dit onderwerp onder het kopje: Tips tijdens SP. Zorg voor een goede sfeer. Geef complimenten tijdens de introductie en leg uit waarom u juist deze persoon heeft uitgenodigd.

3 Uw verhaal

Wat is uw verhaal? Wat trok u aan in het verhaal dat u nu aan anderen vertelt?

Motiverende factoren

• Extra inkomen

• Anderen helpen

• Financiële vrijheid

• Vroeg pensioen

• De producten

• Persoonlijke ontwikkeling

• Een nieuw carrière

• Het sociale aspect

• Uw eigen bedrijf beginnen

Tijdens de presentatie is het makkelijker om te praten over de dingen, die u het meest motiveren. Wat de uitkomst echter bepaalt, is of u de behoeften en motivatie kunt vinden van de mensen aan wie u het bedrijf presenteert.

De opening: Het risico bestaat dat u de presentatie elke keer op een andere manier opent. Probeer dit te voorkomen.

Het is beter en makkelijker als u iedere keer op dezelfde manier begint. Een goede openingszin zorgt voor een prettige sfeer en wekt de interesse. Ons bedrijf is erop gebouwd om anderen te helpen. Daardoor boeken we succes.

De presentatie: Het leerproces van een presentatie geven, begint vanaf het moment dat u uw eerste bijeenkomst plant. In het begin zal uw Sponsor of Upline u helpen, maar uiteindelijk kent u proces zelf en kunt u het dupliceren en bent u degene die uw team bijstaat. Het belangrijkste is om te beginnen. Wacht niet tot u alles weet. Al doende leert men.

Afsluiten: Wilt u gratis producten of overweegt u misschien om ook samen met ons een bedrijf op te zetten waar u een inkomen uithaalt?

Eén manier om uw verhaal te ontwikkelen kan het volgende zijn (vul uw script in)

• Zoals u weet / misschien weet… ben ik een….

• En ik vind het geweldig / absoluut niet fijn omdat….

• Het probleem is…

• Dus de reden om dit bedrijf te beginnen in mijn vrije tijd en vanuit huis is omdat…. ik in X maanden / jaren….

• De reden waarom ik met u deel is… (waarom u uw prospect heeft benaderd om een blik te werpen op het bedrijf).

Schrijf uw eigen verhaal

1. Uw verhaal:

2. Wie bent u?

3. Heeft u een baan?

4. Hoe bent u hierin betrokken geraakt?

5. Waarom kiest u voor Zinzino?

Goede vragen die de presentatie afsluiten zijn:

• Wat vindt u het aantrekkelijkst van Zinzino, de producten of het bedrijfsmodel?

• Wilt u de test doen en de producten uitproberen?

• Als u part-time / full-time zou beginnen, hoeveel geld zou u maandelijks willen verdienen om dit bedrijf de moeite waard te maken?

• Als ik u een plan en systeem kan laten zien waarmee u maandelijks “1,000 euro” kunt verdienen part-time / full-time, zou u dan nog meer informatie nodig hebben om te kunnen beginnen?

• Ik denk dat we succesvol kunnen zijn, bent u geïnteresseerd om met ons samen te werken?

• Ligt het binnen uw budget om nu te beginnen met de de Ultimate Partner Kit?

Vergeet niet om de belangrijkste vraag te stellen:

• Kunt u zich voorstellen om met mij / ons samen te werken?

Opvolgen

Een afspraak moet altijd leiden tot de volgende afspraak. Houd u agenda bij de hand en plan waar en wanneer u elkaar weer ontmoet. De inhoud van de volgende bijeenkomst is afhankelijk van wat uw gasten nodig hebben. Hebben ze behoefte aan een Customer Presentation (CP), een 2Look, een Get Started training of een Business Presentation (BP), Zoom / Facebook Live? Wacht niet tot uw gasten weten wat ze willen, volg simpelweg stap voor stap het pijplijn systeem.

2Look

Dit is een vervolgafspraak die u maakt binnen 48 uur na uw afspraak met een potentiële Partner. Hier krijgen ze antwoorden op al hun vragen over het Klant zijn of over de zakelijke kansen. Als u een Customer Presentation heeft gehad waarbij uw potentiële Klant nog geen definitieve beslissing heeft genomen, raden we u aan om een telefoontje of bericht te sturen.

Tips voor 2Look

• Beantwoord de vragen die voor uw potentiële Partner van belang zijn.

• Wat motiveert uw potentiële partner?

• Begrijpen ze het Compensatie Plan?

• Begrijpen ze het Zinzino-systeem?

• Hebben ze de timing en mogelijkheden van de producten begrepen?

• Doorloop de 120 dagen stappenplan doelen en de voordelen om u te kwalificeren.

• Extra inkomen

• Anderen helpen

• Financiële vrijheid

• Vroeg pensioen

• De producten

• Een nieuw carrière

• Persoonlijke ontwikkeling

• Het sociale aspect

• Uw eigen bedrijf beginnen

Training

Training

Thuisbijeenkomsten – offline of online

Deze bijeenkomsten worden door verschillende teams één tot meerdere keren per maand georganiseerd. De reden hiervoor is de mogelijkheid voor Partners die de Short Presentation (SP) hebben gehad om meer informatie te krijgen over de zakelijke kansen. Na het informatiegedeelte van de bijeenkomst is er een training in het Team Zinzino-systeem.

Deze bijeenkomsten kunnen ook online plaatsvinden via Zoom of lokale Facebook-groepen.

Business Presentation – offline of online

Dit wordt elke week geregeld tot elke 2e tot 4e week, afhankelijk van waar u woont en welk team u deel uitmaakt. Dit is dé plek voor potentiële Partners die een Short Presentation (SP) hebben gekregen en meer informatie willen, en voor uw team om hen training te geven. De BP is vrijwel hetzelfde, ongeacht waar deze plaatsvindt. Op deze manier kunt u er altijd zeker van zijn dat uw Partners de juiste informatie ontvangen en dat iedereen hetzelfde systeem volgt. Wanneer de presentatie offline georganiseerd wordt, bestaat deze uit twee delen, het eerste deel geeft meer informatie over het bedrijf, het tweede deel bestaat uit training. Online wordt de bijeenkomst gedaan via Zoom of lokale Facebookgroepen. Nodig nieuwe prospects uit en wees regelmatig aanwezig als u van plan bent om een groot bedrijf op te bouwen.

Teamtraining

Groepsonderwijs verzorgd door uw Upline - online of persoonlijk.

Business Planning Session – BPS

Een trainingsevent dat wordt georganiseerd tussen de lokale, nationale en internationale events in. Deze duren maximaal vier uur en richten zich elke keer op andere onderwerpen afhankelijk van de behoeften van de organisatie.

Event

Events duren een of meer dagen en geven u nieuwe motivatie en kennis over hoe u uw doelen kunt bereiken bij Zinzino. Zinzino biedt virtuele en persoonlijke events waarbij het internationale jaarlijkse event het hoogtepunt is.

In Team Zinzino gebruiken we 5% van onze tijd om grote events bij te wonen en te promoten bij ons team. De effecten van een event en de belangrijke sprekers zijn echt ongelofelijk. Breng uw team dus mee naar het volgende grote event. Het stimuleert de motivatie van uw team enorm. Die motivatie levert vaak direct resultaat op. We zien hoe een kleine tijdsinvestering een toename van maar liefst 80% van uw bedrijfsresultaten creëert. Tijdens deze events ontstaan nieuwe dromen en worden besluiten genomen die belangrijk zijn voor het bedrijf.

Mis dus het volgende event niet. Vergeet niet om al die fantastische campagnes die Zinzino voor en na de events lanceert, te promoten.

Bekijk de event kalender in de Zinzino Back Office en noteer de datums in uw agenda.

Events promoten

1 Kondig de tijd en plaats aan voor het evenement. Zorg dat uw team het in hun agenda zet, zodat de tijd vastligt en er niets meer in de weg staat.

2 Leg uit waarom het belangrijk is om naar het event te komen. Wat wordt het gespreksonderwerp? Wie is de belangrijkste spreker? Het is belangrijk om er te zijn voor uw team. U krijgt er de nodige training. Het is absoluut noodzakelijk als u succesvol wilt worden.

3 Promotie is het presenteren van een gevoel. Het is belangrijk dat we begrijpen, dat als we iets promoten zonder het waarom te vertellen, het al snel kan overkomen als overdreven en een “hype”. Als we beter worden in promoten, komen mensen graag naar events.

4 Verkoop de tickets. Als mensen niet direct kunnen betalen, maak dan afspraken over hoe en wanneer ze hun ticket kunnen bestellen.

Uw groep is niet groter dan het aantal teamleden die naar events komen

Een van de belangrijkste statistieken om te zien hoe uw groep zich uitbreidt, is het bijhouden van het aantal deelnemers per event. De groep die meegaat naar events is uw kerngroep. Op de events ontvangen we informatie, inspiratie en het vertrouwen om de volgende stappen te zetten. Stel u doelen van het ene event tot het andere event

Vragen beantwoorden

Tijdens het opbouwen van uw team zult u overspoeld worden met vragen. Dit is volkomen normaal en als u even terugdenkt aan het moment dat u zelf als Partner begon, herkent u vast heel veel vragen. Probeer het onderscheid te maken tussen een vraag, een bezwaar en een excuus. Een bezwaar is een geldige vraag die, wanneer deze eenmaal is beantwoord, de vraagsteller helpt een besluit te nemen.

Een excuus zal, na beantwoording, vaak alleen maar tot nieuwe excuses leiden. Onderzoek wijst uit dat 90% van wat men zegt een mening is en 10% een feit. Onderwijs uzelf en leer onderscheid te maken tussen meningen en feiten. De ervaring leert dat een bezwaar vaak een teken is van oprechte interesse om meer over het bedrijfsmodel te weten te komen. Er zijn maar weinig mensen die de tijd nemen om vragen te stellen over iets dat ze toch niet interesseert. We raden u aan om de hulp van uw Sponsor in te schakelen bij de vragen die er op u afkomen.

Door deze vragen neemt ook uw kennis toe waardoor u een volgende keer steeds meer vragen weet te beantwoorden. Maak gebruik van al het trainingsmateriaal om meer te leren over netwerkmarketing, het compensatiemodel, het systeem en de producten. Word dé expert op uw vakgebied. Hoe meer u leert, hoe meer u weet en hoe meer u weet, hoe meer zelfvertrouwen u uitstraalt tijdens presentaties.

Referenties

Bent u iemand die het gevoel heeft dat u een beperkt netwerk hebt? Maakt u zich geen zorgen. Wij hebben precies wat u nodig heeft.

Nieuwe Klanten en Partners die deel uitmaken van uw bedrijf brengen iets heel bijzonders teweeg. Uw contacten kennen weer mensen die u niet kent, die op hun beurt weer mensen kennen etc. Er wordt gezegd dat u maar vier stappen verwijderd bent (menselijke schakels) van de persoon met wie u in contact wilt komen. Probeer maar eens. Het is ongelofelijk, maar waar. Social media zoals Facebook, X e.d. hebben de wereld een stuk kleiner gemaakt en de mogelijkheid om met meer mensen in contact te komen een stuk groter.

Wij zullen u leren hoe u uw team kunt helpen. Er gaat een enorme kracht uit van samenwerken, met hele mooie resultaten als gevolg. Samen met uw team zijn de mogelijkheden eindeloos!

5 sleutels tot succes

1 Lach: Vertel uw eigen verhaal. We houden er meestal niet van als iemand ons iets probeert te verkopen maar we vinden het wel leuk om iets te kopen. Als u de aandacht van een Klant wilt trekken, focus u dan op wat u fijn vindt en waarom u hebt besloten de producten te gaan gebruiken. Vraag uzelf wat u het meest aanspreekt en waarom uw het verhaal graag met anderen deelt.

2 De één staat in contact met de ander: Activiteiten leiden tot resultaten. Dit betekent dus iedere week goed uw activiteiten plannen. Gemiddeld raden wij u aan om voor deze activiteiten 15 uur per week uit te trekken.

3 De één traint de ander – Volg het systeem: Herhaling en vriendschap zijn erg belangrijk in het Team Zinzino-systeem. Het is belangrijk dat u aan alles deelneemt; van Business Presentation tot lokale, regionale, nationale en internationale events, tot workshops die door uw team worden georganiseerd. In het begin traint u uw team door ze mee te nemen naar de bijeenkomsten, maar in de toekomst bent u misschien wel degene die op het podium staat en de training geeft.

4 Mensen verbinden – Verbind mensen, 2 per dag:

We werken in netwerken, wat inhoudt dat we mensen verbinden. Het in contact brengen van uw potentiële Partner met iemand uit uw Upline team vergroot de kansen om het bedrijf uit te bouwen. Wanneer uw nieuwe Partner contact heeft met meer mensen in hun Upline, groeit het bedrijf sneller en is er meer kans op vooruitgang. Introduceer elkaar bij teambijeenkomsten, via telefoon, Zoom of persoonlijke bijeenkomsten.

5 Training – elke dag 30 minuten of persoonlijke ontwikkeling: Zonder een persoonlijk ontwikkelingsplan mislukt uw strategie. Het belangrijkste bij het runnen van een groot bedrijf is om eerst uw eigen leiderschapsontwikkeling te ontwikkelen, en dan die van anderen. Uw belangrijkste doel is om te groeien en steeds beter worden. Luister naar het GoCore App programma en lees de aanbevolen boeken in ons GoCore coachingsysteem.

Zinzino Professional

Uw weken vooruit plannen is essentieel om uw doelen te bereiken. We raden aan om 30–60 minuten per week uit te trekken om een week vooruit te plannen. Door vooruit te werken, heeft u de controle over uw resultaten. Degenen met het grootste succes bij Zinzino zijn tevens degenen met de focus op 3 gebieden:

1 Activiteiten leiden tot resultaten: Een Zinzino-professional die parttime werkt , woont minimaal 15 bijeenkomsten bij, en maandelijks nieuwe afspraken met potentiële Klanten en Partners. Als u fulltime werkt, vul dan uw agenda met 15 bijeenkomsten per week.

2 Tickethouder: U heeft altijd een ticket voor het volgende event of de volgende leiderschapstraining.

3 GoCore App: U volgt het systeem en luistert elke maand naar GoCore.

Om dit doel te bereiken moet u een plan hebben. Denk dus eens na over het volgende:

• Hoe laat staat u ‘s morgens op?

• Hoe laat gaat u naar bed?

• Hoeveel uur werkt u doorgaans in uw huidige baan?

• Wat moet u verder nog doen om e.e.a in te passen in uw schema en dat van uw gezin?

• Wanneer heeft u tijd om uw Zinzino-bedrijf verder te ontwikkelen?

Digital Partner tools

Zinzino Digital Partner Tools

We geven u alle begeleiding, ondersteuning en training die u nodig heeft om een succesvol bedrijf met ons op te bouwen, of het nu gaat om het delen van onze producten met nieuwe Klanten, het vinden van nieuwe Partners om deel te nemen aan onze bedrijfskansen, of beide!

Volg een systeem met bewezen succes

Als Zinzino Partner hoeft u zich alleen maar te richten op wat u het beste kunt – nieuwe mensen ontmoeten en verhalen delen over geweldige productervaringen in uw communities. Wij doen de rest. U belangrijkste troeven zijn uw sociale vaardigheden en een open mentaliteit. U hoeft niet uit te zoeken wat de beste manier van werken is. Het systeem bestaat al. U sluit u aan bij een bedrijfsmodel met bewezen succes, gebaseerd op leren door te doen. Simpelweg imiteren en dupliceren wat al tientallen jaren wordt geprobeerd, getest en geperfectioneerd. En kijk dan achterom en leer de mensen om u heen hetzelfde. Deze methode werkt zowel online als offline! Mond-tot-mondreclame is een superkracht waarmee u overal zaken kunt doen. U heeft alleen een geweldig verhaal nodig. En de juiste tools om deze te delen.

Wees uw eigen baas zonder er alleen voor te staan

We zijn er voor u. U krijgt uw eigen persoonlijke website om ervoor te zorgen dat de online ervaring van uw Klanten zo persoonlijk mogelijk is. Dit is een gekopieerde site op zinzino.com waar letterlijk uw naam op staat, gevuld met relevante, gemakkelijk te delen inhoud over ons kernaanbod, bestsellers, product filosofie, abonnementsmodel, blogberichten en artikelen. U kunt ervoor kiezen om uw rol als wellnessadviseur online uit te breiden en met één klik een groep blije, tevreden Klanten op te bouwen! Vul simpelweg winkelmandjes met geselecteerde producten en deel ze in een link met een onbeperkte aantal prospects, overal en zo vaak u maar wilt. Alle producten die u verkoopt in uw gedupliceerde webshop worden automatisch bijgeschreven op uw persoonlijke verkoopaccount. Zorg ervoor dat u bent ingelogd!

GoCore App

GoCore is ons interne educatieve trainingsprogramma dat u terugvindt op de GoCore App. Als u van leren een gewoonte maakt, zal uw bedrijf blijven groeien.

Coaching

Een keer per maand raden we aan om met iemand in uw upline af te spreken die u kan helpen uw activiteit en resultaten te herzien en u te helpen op weg om uw bedrijf te blijven laten groeien. Hoe systematischer u dit aanpakt, hoe gemakkelijker het is om uw voortgang onderweg te controleren en bij te sturen. U vindt het GoCore coaching materiaal in onze Get Started training deel twee in onze Bestandenbibliotheek. Elke coachingsessie moet een les bevatten over een van onze leiderschapsfilosofieën. Voor elk is een video beschikbaar in de GoCore-app.

De

“Werk harder aan uzelf dan aan uw baan…" Jim

Rohn

Leiderschap

Leiderschapsfilosofieën

Leiderschap is iets wat veel mensen aanspreekt, maar slechts weinigen zijn bereid er iets voor te doen. We kennen allemaal het verhaal van een kind dat ervan droomt ooit deel te nemen aan het wereldkampioenschap.

Deze gedachten drukken het verlangen om succes te hebben uit. Zelfs al is dit het meest vurige verlangen van het kind, dan wil dat nog niet zeggen dat hij er alles aan doet om zijn droom te verwezenlijken. Misschien geeft hij of zij de droom om profvoetballer te worden uiteindelijk wel op.

Bij Zinzino geloven we dat de basis voor succes goede gewoonten zijn. We noemen dit: Team Zinzino’s leiderschapsfilosofieën

“Doe de dingen die u terug wilt zien”

Filosofie 1: The Slight Edge

Op basis van het principe van samengestelde rente geloven wij dat kleine dagelijkse handelingen na 3, 5 of 7 jaar zullen uitgroeien tot een enorm bedrijf. Hoewel u de boom niet kunt zien groeien, weet u uit ervaring dat die kleine boom over 40 jaar enorm groot zal zijn.

Persoonlijke ontwikkeling en een succesvol bedrijf gaan niet over gewaagde grote sprongen, maar over alle kleine stapjes die u elke dag zet.

Dagelijkse werkwijze

Voor de maand:

Mijn dagelijkse “Slight Edge” acties 1 2 3

Succes

Mislukt

Instructies:

Specificeer uw acties hierboven.

Voor elke dag dat u al uw acties voltooit, vinkt u een vakje hoger, rechts van de vorige aan.

Als u niet al uw acties voltooit, vinkt u een vakje lager, rechts aan.

Filosofie 2: Amateur of professional Professionals richten zich op wat inkomsten genereert. Tijdens een nationale voetbalwedstrijd zijn misschien 10.000 mensen aanwezig: 9.960 daarvan zijn amateurs die moeten betalen om binnen te komen en de overige 40 zijn professionals die worden betaald voor hun aanwezigheid. Ze zijn allemaal blij om de wedstrijd en de doelpunten te zien, maar het is de speler die het doelpunt maakt die de bonus krijgt. De professionele Zinzino Partner werkt iedere dag aan drie gebieden:

• Persoonlijke en teamklanten starten

• Persoonlijke en team Partners ontwikkelen

• Leiderschap in het team ontwikkelen om het systeem te kopiëren

Filosofie 3: Persoonlijke ontwikkeling ondervoeding

Als u geen plan voor persoonlijke ontwikkeling heeft, komt u in een start- en stopritme terecht. Heeft u wel eens spaarplannen gemaakt?

Heeft u één of meerdere keren van dat geld gebruik gemaakt? Dit is een klassieke start- en stopactiviteit. Hoeveel zou uw spaar- of studiegeld zijn toegenomen als u het in het juiste fonds had geïnvesteerd? We zien dat degenen die hun persoonlijke ontwikkelingsvaardigheden trainen, beter zijn in het volgen en vasthouden van het plan dan degenen die dat niet doen. Het gaat erom dat degene die de race loopt, wint.

Of het nu gaat om een marathon, voeding, een spaarplan of het voeren van een bedrijf. Het is niet belangrijk hoelang het duurt om uw doel te bereiken. Het belangrijkste is om uw doel te bereiken.

Filosofie 4: Kleine successen

In het bijbelse verhaal van David en Goliath doodt David eerst een leeuw met zijn katapult. Vervolgens wint hij ook het gevecht met een beer met dezelfde katapult. Als hij naar het militaire kamp komt waar de Israëlieten in oorlog zijn met de Filistijnen, hoort hij over de kans om grote hoeveelheden goud te winnen, de prinses van het land en belastingvrijstelling voor zijn gezin. Dit motiveert hem om het gevecht met Goliath aan te gaan.

Hoogstwaarschijnlijk is hij doodsbang, maar zijn zelfvertrouwen groeit bij de gedachte aan zijn twee eerdere overwinningen met behulp van zijn katapult. Dit geeft hem de moed om de strijd met Goliath aan te gaan. Hij wint en wordt voor altijd een legende.

Een netwerker focust op proactieve activiteiten die geld opleveren.

Door kleine doelen te bereiken in ons grote plan creëren we vertrouwen in onszelf. Kleine successen versterken onze vaardigheden en bereiden ons voor op grotere taken. In plaats van een grote Klant te zoeken die 100 abonnementen wil, zoeken we één Klant per week. Als we 25 Klanten hebben, kunnen we achter de grotere vissen aan. Anders uitgedrukt:

"Kleine successen" zijn als “kleine houwen die grote eiken vellen”.

Filosofie 5: Grote deal versus kleine deal Als je echt snel succes wilt, moet je wegblijven uit de valkuil van de 'Grote Deal'. Op jacht naar die ene Klant die een enorm volume zal genereren of die geweldige Partner die in hun eerste maand 100 partners aanmeldt, brengt u niet verder. Bij Zinzino is de Grote Deal een heleboel kleine deals bij elkaar. Als u uw team samenstelt, kunt u al snel 100 Klanten vinden. En een Partner die 2 sponsort, die vervolgens weer 2 sponsort, die ook weer 2 sponsort, en die ook 2 sponsort, is meestal beter dan één die 100 sponsort in hun eerste maand. Netwerken gaat over uw Partners helpen om kleine stappen te zetten die door een groot aantal Partners kunnen worden gereproduceerd.

Als u iemand kent die een groot bedrijf heeft of iemand die een grote direct selling leider is, raden we u aan contact met hen op te nemen, naast het stapsgewijs afwerken van uw contactenlijst. Financieel succes bij Zinzino komt door een grote groep mensen herhaaldelijk een paar eenvoudige stappen te laten doen gedurende een lange periode.

Filosofie 6: Heb vertrouwen in een grotere kracht – het team systeem

Dupliceren is niet altijd eenvoudig. We willen zo graag informatie geven en ervaringen delen, maar één van de sleutels tot succes is om een team samen te stellen waarin iedereen kan leren. Als u begint te praten, bent u de superster waar iedereen op vertrouwt.

Op een gegeven moment heeft u geen tijd meer om het team te motiveren en stopt de groei van het team. Het doel is om in plaats daarvan de Partners te laten zien wat ze zelf kunnen doen om succesvol te zijn. Doe de dingen waarvan u wilt dat ze worden gedupliceerd. 80% van uw tijd zou moeten worden besteed aan nieuwe zaken, 20% aan het onderhouden van uw bestaande zaken.

Filosofie 7: Werk slim, niet hard

Het gaat er niet om hoeveel uur u werkt, maar welke tools u gebruikt. Als u een klus aangeboden krijgt voor duizend dollar waarbij u een berg aarde moet verplaatsen en u kunt kiezen tussen een schop en een kruiwagen of een voorlader, zou het slimmer zijn om de voorlader te gebruiken zodat u binnen een paar uur klaar bent dan twee dagen met uw blote handen bezig te zijn. Dat geldt ook voor het team systeem. Als u het systeem niet volgt, zult u al het werk zelf moeten doen. Maar als u de bijeenkomsten en het materiaal gebruikt, kunt u de anderen motiveren om met u samen te werken.

U heeft bijna de startup handleiding voltooid. Als u hard werkt, maakt u afspraken en houdt u bijeenkomsten waar u uitlegt en promoot wat u heeft gelezen. Als u slim te werk gaat, geeft u dit boekje aan iedereen in uw team en spreekt u met hen af wanneer ze het moeten hebben gelezen.

Wie slim werkt, krijgt meer mensen in het systeem en bij de events.

Filosofie 8: Cultuur opbouwen

Cultuur is niet iets wat we zien, maar wie we zijn. We reproduceren altijd wie we zijn; cultuur wint altijd. Talen zijn hiervan een goed voorbeeld. Laten we zeggen dat u een team van tien mensen en een onbeperkt budget heeft gekregen om alle Franstalige mensen in Parijs te bekeren om geen Frans maar Engels te spreken. Hoe zou dat uitpakken? Voordat de eerste Fransman Engels spreekt, heeft uw hele team van tien personen al Frans geleerd. De Franse cultuur is sterker dan de Engelse cultuur in Parijs dus is de uitkomst een gegeven. Dat geldt ook voor uw Zinzino bedrijf.

Cultuur opbouwtips:

1 Verhalenvertellers zijn hele goede cultuurbouwers. Probeer eens om vragen te beantwoorden aan de hand van een verhaal. Ze zijn makkelijk te onthouden en door te vertellen. Verhalen over succesvolle mensen motiveren ons.

2 Vertel de waarheid, maar wees slim. Mensen kunnen prima met de waarheid omgaan zelfs als dat pijn doet. Op termijn bouwt u hiermee vertrouwen, respect en karakter op.

3 Wees alert op mensen die het goed doen en complimenteer ze daarmee. Hiermee benadrukt u hun positieve eigenschappen. Doe dat in bijzijn van anderen.

4 Positieve houding. Zie altijd het beste in alles. Op de dag dat FedEx begon, werden er 157 pakketjes verstuurd. Zeven pakketjes kwamen aan, vijf daarvan waren proefpakketjes. De oprichter, Fred Smith, reageerde met de woorden: “Het is ons gelukt! Nu moeten we alleen iets aan de aantallen doen!”

5 Vertel uw team welke dromen u voor ze heeft. Veel mensen zijn bang om in het onbekende te stappen, ook al betekent het de kans op een beter leven. Iedereen heeft een zaadje van grootsheid in zich. Het is aan ons om dat zaadje water en warmte te geven. We hebben allemaal iemand nodig die om ons geeft. Om te kunnen groeien hebben we een warme omgeving nodig.

6 Deel wat u op uw hart heeft. Vertel het precies zoals het is. We zullen uitdagingen hebben als we anderen niet om hulp vragen bij het oplossen van onze problemen. Door te vragen om hulp, bereiken we makkelijker de top!

Filosofie 9: Vals medeleven

Heeft u, of iemand anders, ooit wel eens een belangrijke bijeenkomst overgeslagen?

Maar al te vaak kiezen we ervoor om de problemen van onze Partner op te lossen in plaats van ze samen aan te pakken. We denken dat we aardig zijn, maar in werkelijkheid ontnemen we ze hun kans om zelf succesvol te zijn. We denken dat door hen het geld te besparen dat ze anders besteden aan kleine aankopen of Auto Order, ze geld besparen om sneller succes te behalen. Vaak laten we ze een evenement overslaan omdat ze het niet kunnen betalen of geen tijd hebben.

Dit is vals medeleven. In werkelijkheid ontneemt u kansen op succes. Succes is nooit in de uitverkoop. Om uw Partners succesvol te laten zijn, moeten ze hetzelfde doen als alle anderen die al successen hebben behaald, en het hele systeem volgen. Als u echt wilt dat uw team slaagt, is het uw taak om hen te vertellen wat ze moeten doen en hen hiervoor te inspireren.

Filosofie 10: Loop voorop

Leiderschap heeft alles te maken met het goede voorbeeld geven. Wij hebben een team dat zegt: We zullen nooit iemand vragen om iets te doen dat we zelf niet willen of nog niet hebben gedaan. Wanneer u voorop loopt zien mensen welke richting u aan geeft om te doen wat er van hen verwacht wordt. Het is uw taak om altijd de leider te zijn van uw hele organisatie. Het geeft vertrouwen, respect en succes.

Filosofie 11: Persoonlijkheidstypes

Bij Zinzino ontmoeten we verschillende persoonlijkheidstypes. Soms is het goed om te weten wat de verschillen zijn, zodat u uw communicatie kunt aanpassen aan de verschillende mensen die u ontmoet in plaats van dat zij zich moeten aanpassen aan uw stijl. Om het simpel te houden, delen we de verschillende persoonlijkheidstypes in in 4 kleuren, “de Tom ‘Big Al’ Schreiter manier”. Meneer Schreiter is een bekende en succesvolle spreker binnen ons vakgebied en geeft al tientallen jaren les over dit onderwerp in relatie tot directe verkoop. Natuurlijk zijn zowel u als uw prospects een combinatie van deze kleuren en niet “slechts één kleur”, maar meestal hebben we één dominante kleur en één secundaire kleur. Luister naar het audiobestand "Persoonlijkheidstest – Welke kleur bent u" van Tom 'Big Al' Schreiter in de GoCore-app voor meer informatie.

De controlerende en competitieve persoonlijkheid

De vriendelijke en sociale persoonlijkheid

De analytische persoonlijkheid

De verzorgende persoonlijkheid

De controlerende en competitieve persoonlijkheid: (Formeel – Dominant) Rode persoonlijkheden zijn dominant en houden van competitie. Doorgaans houden zij ervan om mensen voor zich te hebben werken en zelf een leidende rol in het team te hebben. Geld en succes zijn vaak de krachtige drijfveren, dus het is raadzaam om deze types al snel te laten zien welke financiële mogelijkheden het bedrijf te bieden heeft. Ze laten graag zien hoe succesvol ze zijn en kunnen nogal eens arrogant, gemaakt en onattent overkomen. Tegelijkertijd zijn ze heel erg taak- en resultaatgericht.

De vriendelijke en sociale persoonlijkheid: (Informeel – Dominant) Blauwe persoonlijkheden houden van feesten, plezier en avontuur. Ze vinden het prettig om in de spotlights te staan en alle ogen op zich gericht te hebben. Ze hebben het niet zo op de details en haken snel af bij te veel feiten en geregel. Ze zijn de typische “mensen- mens”, hebben doorgaans een groot netwerk en maken makkelijk nieuwe contacten. Geld is een trigger, maar de lol op weg er naartoe is minstens zo belangrijk. Ze willen liever vandaag dan morgen resultaat zien, maar nóg liever gisteren!

De analytische persoonlijkheid: (Formeel – Meegaand) Groene persoonlijkheden houden van structuur, feiten en details. Ze hebben vaak veel vragen en willen eerst een heleboel informatie voordat ze een besluit nemen. Ze zijn erg analytisch en willen eigenlijk te veel informatie over futiliteiten. Ze zullen maar zelden Partner worden na de eerste bijeenkomst, maar hebben bedenktijd nodig en vaak nog enkele vervolgafspraken, voordat ze tot een besluit komen. Ze kunnen in het begin misschien wat gereserveerd overkomen, maar als ze zich eenmaal gecommitteerd hebben, zijn ze ongelofelijk loyaal.

De verzorgende persoonlijkheid: (Informeel – Meegaand) Deze persoonlijkheden houden ENORM van teamwork en werken liever samen dan alleen. Relaties zijn ongelofelijk belangrijk en ze hebben er absoluut geen problemen mee om een stapje extra te doen om iemand te helpen met zijn / haar succes. Meestal doen ze meer voor het succes van een ander, dan voor zichzelf. Ze houden niet van conflicten en willen door iedereen aardig gevonden worden. Ze kiezen vaak voor verzorgende beroepen en zijn heel erg gefocust op hun eigen gevoel en dat van anderen. Gezondheid, familie en zekerheid staan vaak bovenaan het prioriteitenlijstje. Ze zijn loyaal en extreem goed in het helpen en ondersteunen van hun team.

Filosofie 12: Geef erkenning

Is het u ooit opgevallen dat sommige mensen “hun uiterste best doen” om erkenning te krijgen voor hun prestaties? Voor velen is dat de hoofdprijs. “Baby's schreeuwen erom en volwassen mannen sterven ervoor”. Het maakt niet uit wie u bent of hoe volgzaam u bent, erkenning voelt goed. Iemand die zegt: Goed gedaan! Het geeft een goed gevoel. U krijgt een beloning na het harde werken. Het geeft een goed gevoel.

We hebben allemaal de behoefte om gezien en erkend te worden voor onze prestaties, dus het ontvangen en erkennen van onze Downline en Upline voor een goede prestatie is een van de basiselementen om een goede cultuur in het team op te bouwen. Vreemd genoeg zijn mensen zelden gewend om erkenning te krijgen. Daarom is de vaardigheid om erkenning te geven iets dat we moeten leren bij het opbouwen van ons team. Natuurlijk zijn veel mensen goed in het herkennen van wat niet goed is en dat te melden, maar als het gaat om goede resultaten, geweldig werk en vele uren maken, vinden we dat soms vanzelfsprekend.

Randy Gage, welvaartscoach en netwerkmarketeer, zegt meestal:

“Netwerkmarketing gaat niet over goede resultaten. Het gaat om het dupliceren”. Dit is een bekend gegeven in ons vakgebied, of het nu gaat om uw eigen resultaten, gesponsorde contacten, hoeveel uur u werkt of hoe u erkenning geeft. Wat u doet wordt gedupliceerd. Als u uw team erkent, zullen zij hun team erkennen. Als u erkenning geeft aan uw Upline zal uw team erkenning geven aan u. Stel de juiste norm in uw team en wees gul in uw toekenning en erkenning. Als u echt, oprecht en eerlijk bent in uw feedback, helpt u de mensen in uw omgeving te groeien en succesvol te zijn.

Filosofie 13: Wees trots

Het is niet altijd gemakkelijk om uzelf als een succesvol persoon te zien. Een vooraanstaande coach, Patrick H. Dean, zei ooit dat er meestal twee dingen zijn die ons ervan weerhouden om te slagen:

1 Men gelooft dat niet iedereen dezelfde kansen krijgt in het leven.

2 Wat anderen van u vinden.

Pak een leeg vel papier en schrijf op waarom u trots bent om met Zinzino samen te werken. Dit helpt u om uw angst over wat andere mensen denken te overwinnen. Bij Zinzino heeft iedereen gelijke kansen.

Filosofie 14: De persoon die de leiding neemt, verdient het meeste geld

U behaalt geen grote resultaten door passief te zijn. Wie verantwoordelijkheid neemt, verdient meer. Als u de leiding neemt, bent u het voorbeeld voor uw team om succesvol te zijn. Dat is het doel. U bent nu de baas van een bedrijf en het dupliceren kan beginnen.

De kracht van dromen

Schrijver en spreker Norman Vincent Peale zei ooit: “Om iets zinvols te bereiken, heb je een beetje fantasie nodig en een grote droom.” De eerste stap naar een groot en winstgevend bedrijf is te begrijpen waarom u dit doet. Een duidelijk ‘waarom’ is belangrijker dan het ‘hoe’.

In dit boekje hebben we u laten zien, welke vaardigheden cruciaal zijn om uw eigen Zinzino bedrijf te beginnen. Er zijn maar weinig beroepen waar u de betekenis achter het woord ‘droom’ leert. In plaats daarvan hebben ze het over doelen, plannen, strategieën en normen. De meeste mensen zullen het erover eens zijn dat het woord ‘droom’ nogal vaag klinkt. Er zijn vele niveau’s van dromen. De meest gangbare zijn de materiële dromen. Dan hebt u nog de voor de hand liggende dromen, die dieper gaan en betekenis geven aan het leven.

Verder zijn er de dromen over persoonlijk inzicht, om iets achter te laten voor toekomstige generaties. Of het nu een grote of een kleine droom is, oppervlakkig of diep, het gaat om de uitwerking die de droom op de persoon heeft. Een droom vraagt aandacht en beïnvloedt de gedachten.

Als u zich niet bewust bent van de kracht van uw dromen en hoe groot de invloed is op menselijke prestaties, dan ontgaat u een van de mooiste geschenken van het leven.

Om u te helpen op basis van uw dromen resultaten te gaan boeken, pakt u een pen en papier en beantwoordt u de volgende vragen. Neem de tijd om hulp te vragen, lol te hebben en een beetje te dromen!

1 Wat zou u doen als u van tevoren wist dat u succesvol zou zijn?

(Met andere woorden, wat zou u doen als succes gegarandeerd was?)

2 Hoe zou uw leven er over 5 jaar uitzien als u het zelf zou kunnen invullen?

Bepaal hoe u wilt dat uw leven eruitziet en denk na over de zes gebieden op de pagina rechts.

3 Wat deed u graag als kind wat u zou willen blijven doen als volwassene? Hoe wilt u herinnerd worden?

Er zijn honderden vragen die kunnen worden gebruikt om uw dromen te identificeren, maar een goed begin kan zijn om wat tijd te besteden aan het beantwoorden van de bovenstaande vragen.

Opmerkingen

Familie

Economie

Vriendschap

Gezondheid

Carrière

Geloof

Dromen zijn geen fantasieën

Het is belangrijk om dit te onthouden. Vaak zien we Partners lange lijsten maken met dingen die ze "willen". Ze hebben het over kasten van huizen, dure auto’s, grote reizen, luxe kleding en tijd met hun gezin. Ze willen graag een privévliegtuig, gigantische jachten, tripjes naar de maan en Afrikaanse safari’s. Zodra ze zich echter realiseren dat ze moeten werken om bovenstaande wensen te kunnen bekostigen, dan blijkt dat ze toch liever op de bank hangen met tal van excuses. Deze Partners zijn geen dromers, ze hebben alleen een fantasielijstje gemaakt. Dit is niet wat we bedoelen met dromen. Een lijst maken met de meest fantastische dingen die u zich maar kunt bedenken, werkt niet erg motiverend.

Wat wij bedoelen met dromen, is iets vinden dat tot de verbeelding spreekt, iets wat u van binnen voelt en wat u raakt. Iets waar u dag en nacht van droomt, iets wat u de energie geeft voor uw dagelijkse werkzaamheden en u de discipline geeft om in de race te blijven tot u klaar bent.

Dromen zijn niet gratis

Dromen zijn kostbaar. Dromen zijn krachtig. Maar dromen zijn niet gratis. Een echte grote droom vraagt wel offers te brengen en de prijs te betalen om uw droom waar te maken. Als u er dus achter bent wat uw droom is, moet u zich goed realiseren wat u ervoor over moet hebben om u droom waar te maken. “Voor niets gaat de zon op”.

Dit geldt ook voor uw Zinzino bedrijf. Er is werk aan de winkel. U heeft verplichtingen. U zult nieuwe dingen leren. Om uw dromen waar te maken, zul u uw comfortzone moeten oprekken, flexibel zijn en u misschien soms iets minder comfortabel voelen.

Last but not least willen we u erop wijzen dat het werk en de daarbij komende verplichtingen niet zozeer in het belang van het bedrijf zijn, maar vooral om u te helpen uw dromen waar te maken. Een bedrijf is slechts een instrument om u daarbij te helpen. We kopen niet alleen maar een auto omdat we het leuk vinden om erin te rijden. We kopen een auto, omdat deze ons naar onze bestemming brengt.

Daarnaast willen we dat de auto lekker rijdt, er leuk uitziet, een goede motor heeft en snel is. Datzelfde geldt voor Zinzino. Het bedrijf is opgezet om ons te helpen onze dromen te verwezenlijken. Eenmaal onderweg, hebben we enorm veel plezier, maar het voornaamste is dat het helpt onze dromen waar te maken. Het zal hard werken worden, maar het is het waard, omdat u en uw dromen het waard zijn. We kijken ernaar uit om met u en uw team samen te werken en van onze fantastische reis te genieten!

Disclaimer

Deze handleiding is gemaakt door Zinzino. Alle rechten voorbehouden. Zinzino is niet aansprakelijk voor fouten in bronvermeldingen, print fouten of veranderingen die zijn ontstaan na het printen van deze handleiding. De voorgestelde aanpak is voor velen succesvol, maar de resultaten kunnen niet worden gegarandeerd. We hopen dat ze u op weg helpen bij het opbouwen van een groot en succesvol bedrijf.

Zinzino Operations AB

Hulda Mellgrens gata 5, SE-421 32 Västra Frölunda, Zweden zinzino.com