Zinzino-ExpressStart-is-IS

Orðið „zinzino“ þýðir lítill hluti sem er afar verðmætur.

Í okkar augum býrð þú yfir óendanlegu

verðmæti. Því höfum við einsett okkur að draga fram það besta í okkur öllum.

Inspire Change in Life

Efnisyfirlit

við „Af hverju?” 10

við erum 12 Okkar eigin „Partner

Byrjendaþjálfun

Skipuleggjum árangur

Lærðu um vörurnar 58

Áhersla á viðskiptavini 64

Árangursrík boð 68

5 skref fyrir vel heppnuð boð 69 Byrjunarsamtal 70

Boð á Balance kynningu 74

Hugsanlegar spurningar 76

Boð í Zinzino partí 78

Boð á Facebook Live 80

Vel heppnuð

viðskiptavina kynning 84

5 skrefa ferli 87

Viðskiptavinakynning 89

Kostir frekar en staðreyndir

– Staðreyndir telja en sögur selja 94

Zinzino partí 97

Facebook Live viðburður 98

Tilvísanir viðskiptavina 101

Útskýrðu niðurstöður

prófsins 104

Kynning fyrir mögulegum partnerum 114

Boð á stutta kynningu 118

Önnur dæmi um boð 120

Pipeline-kerfið 126

5 skref að árangursríkum kynningum 130

Stutt kynning 137

Fræðsla 146 Að svara spurningum 154 Tilvísanir 157

5 lykilatriði til árangurs 158 Zinzino fagmennska 160

Stafræn verkfæri fyrir partnera 164 GoCore App 169

Leiðtogafærni 172

starfsaðferðir 177

Máttur draumanna 199

Til hamingju!

Þú hefur tekið afbragðsgóða ákvörðun. Það er okkur mikil

ánægja að fá þig í lið með okkur í það verkefni að hvetja viðskiptavini, ættingja og vini til heilbrigði og velgengni.

Öðruvísi starfsferill

Okkar valkostur er sveigjanlegur, gefur þér fleiri valmöguleika og miðast við að þú lifir lífinu á eigin forsendum. Þitt er valið. Margir kjósa að byrja í hlutastarfi í Zinzino, í 10-15 klst. á viku. Sumir vilja vinna sér inn aukatek jur, á meðan aðrir velja að vinna með Zinzino til að ráða tíma sínum sjálfir og öðlast fjárhagslegt frelsi til að byggja upp sitt eigið draumalíf.

Að byggja upp sitt eigið fyrirtæki krefst fyrirhafnar í formi tíma. Það sem er einstakt við viðskiptamódelið okkar er að þú getur skipt út fjárhagslegu fjárfestingunni sem venjulega þarf til að stofna fyrirtæki, fyrir fjárfestingu í tíma. Með því að vinna markvisst getur þú á 3-5 árum byggt upp fyrirtæki sem gerir þér kleift að lifa þeim lífsstíl sem þú kýst þér.

„Hvað ef þér byðist annar valkostur en að vinna 40 tíma vinnuviku í 40 ár?“

01Fyrirtækið okkar

Þetta eru grunngildin sem skilgreina einstaka fyrirtækjamenningu okkar og sýna heiminum hver við erum, fyrir hvað við stöndum og trúum á.

Láttu þau leiðbeina þér í daglegu starfi þínu til að byggja upp traust, tryggð og varanlegan árangur í viðskiptum.

Þetta er Zinzino

Framtíðarsýn okkar:

Við hvetjum til breytts lífernis!

Hlutverk okkar:

Við hvetjum viðskiptavini, ættingja og vini til heilbrigðis og velgengni. Með því að verða viðskiptavænsta fyrirtæki í heimi í beinni sölu.

Á hverjum degi.

Markmið okkar:

Ná 20 milljón viðskiptavinum fyrir árslok 2035. Ná 100 milljón viðskiptavinum fyrir árslok 2050.

Leiðin að betri heilsu er persónuleg. Ekki háð ágiskunum.

Ferðalag okkar hefst með því að gangast undir heilsufarspróf.

Þannig getum við veitt þér og heiminum jafnvægi.

„Við erum frumkvöðlar í einstaklingsmiðaðri næringarráðgjöf sem byggir á prófunum. Úr landi norðurljósanna, nætursólar, djúpra fjarða og brattra hlíða.“

Okkar eigin

„Partner Brand Storybook“

Deildu bestu Zinzino sögunum

Við skorum á alla sem kunna að segja góða sögu! Eins og þú veist snýst bein sala um að deila sögum sem fá fólk til að tala um frábærar vörur og ný viðskiptatækifæri. Þess vegna gefum við þér Brand Storybook Zinzino!

Byggðu upp viðskipti þín með því að deila bestu sögunum um einstaka menningu okkar, frumkvöðlaframboð okkar og allar byltingarkenndu vörurnar sem við bjóðum upp á!

Líttu á þetta sem þinn eigin leiðarvísi um hvers vegna BalanceOil+ olían okkar gjörbylti heilum geira og hvernig BalanceTest prófið okkar breytti framtíð einstaklingsmiðaðrar heilsu og skaut Zinzino inn í nýtt tímabil beinnar sölu. Til að hjálpa þér að vera með allt sem hægt er að segja á hreinu höfum við einnig sett inn fljótlegar og auðveldar leiðir til að deila grunngildum okkar, tilgangi okkar og loforði, og auðvitað vöruskilaboðum sem eru bæði í samræmi við reglur og vekja athygli!

Umferðarreglurnar okkar

Við verðum að fylgja þeim. Það er engin önnur leið Þegar við erum úti í umferðinni, þá treystum við á að aðrir stoppi á rauðu ljósi. Á sama hátt og aðrir treysta á að við bíðum til þess að komast að í hringtorgi. Ef við gætum ekki gengið að þessu sem vísu, þá væri ökuferðin stressandi og hættuleg upplifun. Þannig virkar þetta líka í Zinzino kerfinu. Við þurfum öll að gera okkar til þess að ferðin og upplifunin verði örugg og ánægjuleg. Það að fara eftir þeim reglum sem þú samþykktir í partnersamningnum í upphafi er það mikilvægasta sem þú gerir til þess að frábæra viðskiptaumhverfið okkar haldist í heilbrigðum vexti.

Vegurinn verður betri þegar fyrirmælin og leiðarlýsingin er góð

Að sýna virðingu fyrir öðrum og gera sér grein fyrir að við erum misjöfn og stundum okkar viðskipti á fjölbreyttan hátt er ekki það sem færir okkur í sundur. Það sameinar okkur frekar.

Það sem þú gerir best gæti verið ólíkt því sem aðrir gera

Sumir leggja áherslu á vörurnar, aðrir leggja áherslu á viðskiptatækifærið.

Sumir leggja áherslu á BalanceOil, aðrir á heilsuþrennuna. Við erum öll í sömu viðskiptunum og höfum öll okkar leið til þess að gera þau farsæl.

Sum okkar gætu náð skjótum árangri, en það þýðir ekki endilega að sú aðferð sé betri en önnur. Líklegra er að þeir aðilar séu að funda meira og jafnvel með meiri reynslu að baki. Sennilega voru einhverjir líka svo heppnir að hafa náð sér í og myndað gott teymi í upphafi. Þín gæfa kemur með því að tileinka þér vinnubrögðin sem upplínan kennir þér - ásamt því að vera trúr þeim grunngildum sem Zinzino partnerar starfa eftir.

Berðu út góðan boðskap strax frá upphafi. Vitneskjan um reglurnar mun hjálpa bæði þínu teymi og öðrum krosslínuteymum að vaxa á heilbrigðan hátt. Aðstoðaðu okkur við að deila grunngildum okkar og þeim reglum sem gilda með öllum nýjum aðilum sem eru skráðir inn, jafnvel þó það sé ekki alltaf þú sem skráðir viðkomandi.

Reyndu að leysa þau vandamál sem birtast.

Ekki skrá inn úr krosslínum

Það er ekki leyfilegt að reyna að ná í einhvern partner eða skrá inn partner sem er í öðrum krosslínuteymum. Það jafngildir brottrekstrarsök, ekki einungis fyrir þann aðila sem er að skrá sig inn, heldur líka fyrir sponsorinn og jafnvel einhverja partnera í upplínunni sem eru þátttakendur í athæfinu.

Hafðu vinnuna þína örugga, skemmtilega og

í samræmi við sýn fyrirtækisins

Gakktu úr skugga um að þú sért með nýjustu upplýsingar um efni partnersamningsins ásamt markaðs- og vinnureglum fyrirtækisins á Back Office svæðinu okkar.

Það sem þú gerir og hvernig þú starfar endurspeglar grunngildin okkar

Hafðu það hugfast að þú ert okkar mikilvægasti sendiherra. Í hvert sinn sem þú fjallar um tilgang og loforð Zinzino. Það hvernig þú starfar á hverjum degi ákvarðar fyrirtækjamenninguna okkar. Reyndu að vera besta útgáfan af því sem við stöndum öll fyrir og trúum á! Talaðu vel um upplínuna þína, teymið þitt og krosslínur. Samgleðstu með öðrum í velgengni þeirra og þeir munu gera slíkt hið sama með þér. Svona förum við að því að hvetja til breytinga (e. Inspire change in life)!

02Byrjendaþjálfun

(Get Started)

Byrjendaþjálfun (Get

Velkomin / n í hópinn

Started)

Byrjendaþjálfunin (Get Started) okkar samanstendur af fjórum hlutum og er veitt annað hvort á myndbandi eða á klukkutíma löngum fundi þar sem við leggjum áherslu á að kenna þér grunnaðgerðirnar til að koma viðskiptunum þínum af stað.

Mundu að það að setja sér skýr markmið er grundvallaratriði fyrir velgengni. Jafnvel þótt við kennum þér það sem þarf til að koma viðskiptunum af stað skaltu samt gefa þér tíma til að setja þér markmiðaáætlun, annað hvort upp á eigin spýtur eða með þínum sponsor á fundinum eða að honum loknum.

1. Fyrstu skrefin

3. Opnaðu boxið

2. Byrjendafundur (Get Started)

4. Hvatningarræðan

Nafn Viðskiptavinur Partner Dagsetning

Fræðsla:

Skrifaðu niður markmiðin þín

- Langtíma (þ. á m. hvers vegna þú starfar með Zinzino)

- Skammtíma (Fast Start bónusar og Zinzino4Free)

Settu saman áætlun

- Hversu mörgum klukkustundum ertu til í að eyða í hverri viku?

- Reiknaðu hversu marga fundi þarf til að ná Fast Start bónusum

Kynntu þér pipeline–kerfið. Kynntu þér hvernig á að

bjóða á fund:

- Tengiliður - Boð - Kynning - Eftirfylgni - Þjálfun Áætlun; Opna boxið fundur, hvatningarræðan og fyrsta GoCore þjálfunin þín

- Einn fundur á viku

Fjárfestu í fræðslu

- Settu teymisþjálfun á dagatalið þitt

- Keyptu fyrsta viðburðarmiðann þinn

Aðgerðarþrep:

Hugaðu að tengiliðalistanum þínum

- Settu saman lista yfir 100 tengiliði

- Veldu 20 bestu tengiliðina þína

Æfðu boðið Ákveddu tíma fyrir fyrstu 10 fundina þína

17. 18. 19. 20.

Nafn Viðskiptavinur Partner Dagsetning

Starfsaðferðir

Skráningarkerfi fyrir partnera og sölukerfi viðskiptavina

BÚA TIL MÖGULEGA VIÐSKIPTAVINI PERSÓNULEGT

Viðskiptaöflun

1 2

HÓPUR / PERSÓNULEGT / UPPTAKA

BÚA TIL VIÐSKIPTAVINUM KYNNA FYRIR VIÐSKIPTAVINUM KYNNA FYRIR MÖGULEGUM VIÐSKIPTAVINUM

3

4 5 6

Listi með 100+ tengiliðum Hafa samband Stutt kynning Viðskiptakynning (BP) Ákvörðunar fundur

Hafðu samband við mögulegan viðskiptavin

Viðskiptavina kynning

eftir Eða Heilsu partí Og

FRÆÐA PARTNERA

PERSÓNULEGT

MARGFÖLDUN

7

Byrjendaþjálfun (Get Started) Teymisþjálfun

8 9 10

Viðskipta skipulagning (BPS)

HUGSAÐU VEL UM VIÐSKIPTAVININA ÞÍNA

Viðskiptavina kynning

Deildu myndböndum, vefnámskeiðum, bloggum og FB hópum

Niðurstöður úr prófi nr. 2

Innlendir og alþjóðlegir viðburðir

Margföldun

Bjóddu viðskiptavininum  að skrá sig í Zinzino4Free

120 daga markmið

Biddu sponsorinn þinn að endurtaka kostina við „120 daga markmiðaáætlunina“

• Q-Team

• Skráðu 2

• Hjálpaðu 2 að skrá 2 150 PP – X-Team

• Go X-Team

Lokafrestur:

Lokafrestur:

Lokafrestur:

Lokafrestur:

Við mælum með að þú gerir 120 daga markmiðaáætlunina með þínum sponsor Gefðu þér tíma til að ákveða hverju þú vilt áorka með Zinzino með því að lesa kaflann um markmiðasetningu og skrifaðu niður þína eigin markmiðaáætlun á bls. 38.

Gátlisti

Veldu þitt Partner Kit

Búðu til Z4F Auto Order

Taktu BalanceTest prófið

Farðu á zinzinotest.com og skráðu BalanceTest auðkennið þitt

Settu saman lista með 100+ tengiliðum

Byrjaðu 50–100 samtöl til að byggja upp sambönd

(samfélagsmiðlar, t.d. Facebook)

Ákveddu tíma fyrir 10 + 10 fundi

Náðu í GoCore forritið

Vertu hluti af #Teamzinzinoofficial

Skráðu þig í samfélagsmiðlahóp teymisins þíns

Horfðu á byrjendaþjálfunarmyndböndin (Get Started)

Kynntu þér Zinzino vefsvæðið

Keyptu miða á næsta viðburð

Back Office undirstöðuatriði:

– Búðu til þinn eigin Zinzino vefaðgang

– Viðburðadagatal

– Skráasafn

– Vöruupplýsingar

– Partner verðlisti

Horfðu á Back Office inngangsmyndbandið

Markmið

03

Markmið

Starfsferill hjá Zinzino hefur engin takmörk. Lykillinn að hvatanum liggur í draumum þínum sem eru bráðnauðsynlegir til að byggja upp Zinzino starfsferilinn. Máttur drauma er það sem mun hjálpa þér í gegnum erfiðar stundir þegar útkoman er ekki sú sem þú óskar þér.

Ef það gerist, hugsaðu þá „Hvað ef ég næði að verða Crown?“ eða „hvað ef ég yrði Zinzino President?” Sterkt ímyndunarafl sem einbeitir sér að svarinu býr til djúpa löngun innra með þér til að ná árangri. Þig mun langa í útkomuna. Zinzino vill vera fyrirtækið sem hjálpar þér að uppfylla drauma þína. Gakktu til liðs við okkur, vertu leiðtogi og upplifðu drauma þína. Af hverju ekki?

Ef þú hefur unnið vinnuna þá verðskuldar þú það. Og já, þú ert þess virði!

Gerðu lista yfir drauma þína. Vertu raunsær, en ekki gleyma krafti og mikilvægi drauma. Án drauma hefðu meiriháttar uppfinningar ekki verið mögulegar, t.d. rafmagn, flugvélar, bílar, internet eða gervigreind. Það er máttur drauma sem er að baki þessum uppfinningum sem gefur okkur öll þessi verkfæri sem við höfum í dag. Það er einnig máttur drauma sem setur þig af stað á leið þinni til árangurs.

Látum okkur því dreyma og látum svo draumana rætast í sameiningu!

„Ég dreymi myndirnar mínar og mála drauminn minn“

Vincent van Gogh

Settu þér markmið

Taktu ákvörðun um hvað þú vilt fá út úr viðskiptunum þínum. Viltu fríar vörur, aukapening fyrir útborgun í bíl eða fjárhagslegt frelsi? Sama hvert

markmið þitt er, þá mælum við með að þú notir SMART markmiðasetningu.

Markmið eru draumar með gjalddaga. Ef þú skrifar markmiðin ekki niður þá eru mun meiri líkur á að þér mistakist að ná þeim.

„Finndu út hvað þú raunverulega vilt, finndu verðið sem þarf til að greiða fyrir það. Forgangsraðaðu og taktu ákvörðun um að hefjast strax handa“

H. L. Hunt

Skilgreindu markmiðin þín

S értæk

Mælanleg

Eftirsóknarverð

R aunhæf

T ímabundin

Óskir og tekjur

Flestir eiga sér óskahring sem táknar öll þau markmið, drauma og vonir sem þeir eiga í lífi sínu. Á sama tíma stendur fólk frammi fyrir allt öðrum tekju- og veruleikahring. Í flestum tilfellum er ekkert samhengi milli þessara hringja. Óskahringurinn er yfirleitt stór en tekjuhringurinn er oftast lítill í samanburði.

Zinzino vill gefa þér tækifæri til að stækka tekjuhringinn þannig að meira af óskum þínum geti ræst. Fyrsta skrefið er að setja sér skýr markmið um nákvæmlega hverju þú vilt áorka, svo seturðu þér framkvæmdaáætlun um hvernig þú ætlar að ná markmiðunum.

„Ímyndunarafl mannsins

er mikilvægara en þekking hans“

Albert Einstein

Óskahringur

Skuldlaus

Nýtt hús

Nýr bíll

Hætta snemma að vinna

Vera heima með börnunum

Góðgerðarstarf

Ferðalög og tómstundir

Ráða tíma mínum

Eiga fyrirtæki

Öryggi

Tekju hringur ?

Markmiðaáætlun

SMART

S értæk, Mælanleg, Eftirsóknarverð, R aunhæf, T ímabundin

10 atriði sem ég vil gera, vera, eiga eða verða:

Dagsetning:

Dagsetning:

Dagsetning:

Dagsetning:

Dagsetning:

Dagsetning:

Dagsetning:

Dagsetning:

Dagsetning:

Dagsetning:

Settu þér markmið í 90 daga lotum eða frá einum viðburði til annars. Því nákvæmari sem markmiðin eru, því auðveldara verður að gera áætlun og ná þeim.

Markmið

90 dagar:

1 ár:

3 ár: 5 ár:

Ég ætla að vinna klukkustundir á viku með Zinzino til að ná þessu.

Skipuleggjum árangur

Fjölskylda / Frítími Vinna Zinzino

Tími Mánudagur Þriðjudagur Miðvikudagur Fimmtudagur Föstudagur Laugardagur Sunnudagur 07:00 08:00 09:00 10:00 11:00 12:00 13:00 14:00 15:00 16:00 17:00 18:00 19:00 20:00 21:00 22:00 23:00 00:00

„Velgengni er ekkert annað en nokkrir einfaldir þættir, endurteknir daglega“ Jim Rohn

Zinzino partner sem fylgir lykilatriðunum getur öðlast fjárhagslegt frelsi á 5-7 árum. Hvernig lítur þín 5-7 ára áætlun út?

Hafðu maka eða jafnvel sponsor með í áætlanagerðinni. Hvaða drauma og væntingar hafðir þú áður fyrr, sem hafa gleymst eða horfið á lífsleiðinni?

Gerðu þér grein fyrir möguleikum þínum og skapaðu í þér brennandi löngun til að ná draumum þínum. Þetta mun hjálpa þér að einbeita þér og hvetja þig í gegnum fyrstu skrefin í starfsframa þínum.

„Að kasta pílum út í loftið er ekki eins skemmtilegt og að hitta miðju skotmarksins“

Mundu bara að þú færð sjaldnast eitthvað fyrir ekkert. Þú verður alltaf að fjárfesta til að fá útkomuna sem þú vilt.

Hvernig fæ ég greitt?

Greiðslukerfið er útskýrt í smáatriðum á zinzino.com. Við mælum með að þú kynnir þér greiðslukerfið vel svo þú getir kynnt það, svarað spurningum um það og skipulagt SMART markmið með nýjum partnerum á grundvelli þess.

Allar greiðslur frá Zinzino byggjast á vörusölu sem verður til í einni eða fleiri tekjustöðvum (e. Income Center). Tekjustöð er staða í dreifikerfinu sem þú færð þegar þú skráir þig sem sjálfstæðan partner í Zinzino. Til að hefja rekstur á Income Center þarft þú ásamt þínum sponsor að skrá þig sem nýjan partner. Í skráningarferlinu færðu partner ID auðkenni og lykilorð sem veitir þér aðgang að öllu Zinzino Back Office kerfinu.

Fylgdu kerfinu

04

Árangurshjól

Tengiliðir

Tilvísanir Fá viðskiptavini

Hjálp við að komast af stað

Sýndu hugmyndina

Tengiliðir

Skrifaðu lista með a.m.k. 100 nöfnum. Byrjaðu á því að skrifa niður nöfn á þeim sem standa þér næst. Þetta er fólkið sem þú þekkir, líkar við og treystir. Yfirleitt er þetta gagnkvæmt. Oft er þetta fólkið sem þú vilt vinna með, þar sem þú hefur valið þér það fyrir vini. Fyrstu skráningarnar koma oftast úr þessum hópi.

Að auki getur þú stækkað listann enn frekar með því að bæta á hann þeim sem þú þekkir í gegnum vinnu, skóla, félagasamtök o.s.frv.

Kunningjar sem þú þekkir í gegnum aðra er einnig gott að setja á listann.

Aðalatriðið er að þú farir á hugarflug og setjir á listann nöfn sem þér dettur í hug. Á þennan hátt er auðvelt fyrir þig að grípa listann í framhaldinu til að komast í samband við nýja tilvonandi viðskiptavini og partnera.

Þegar listinn er tilbúinn getur þú byrjað að forgangsraða tíu mögulegum partnerum og tíu mögulegum viðskiptavinum.

Skrifaðu listann þinn

Ef þú lendir á vegg við að setja saman nafnalistann þinn, notaðu þá listann hér að neðan til að fá innblástur eða finndu tengiliði á samfélagsmiðlanetinu þínu.

Aðstoðarkennari

Arkitekt

Bílasali

Blaðamaður

Blaðberi

Blómasali

Bókabúðareigandi

Bókavörður

Bóndi

Bréfberi

Búðareigandi

Dagforeldri

Dansari

Dýralæknir

Dyravörður

Eigandi

Einkaritari

Einkaþjálfari

Félagsráðgjafi

Fjármálasérfræðingur

Fjölmiðlaráðgjafi

Flugmaður

Flugþjónn

Forngripasali

Fréttamaður

Frumkvöðull

Garðyrkjufræðingur

Gólfklæðningarmaður

Golfspilari

Hársnyrtir

Hnykklæknir

Hótelstjóri

Húsgagnasali

Hönnuður

Iðjuþjálfi

Iðnaðarstarfsmaður

Innanhússarkitekt

Íþróttaþjálfari

Jarðfræðingur

Kennari

Knattspyrnuleikmaður

Kranastjóri

Kvensjúkdómalæknir

Leigubílstjóri

Leikskólakennari

Ljósmyndafyrirsæta

Læknir

Lögfræðingur

Meinatæknir

Móttökustjóri

Múrari

Nálastungumeðferðaraðili

Námsmaður

Nuddari

Ostasali

Prestur

Prófessor

Rafvirki

Ritari

Ritstjóri

Sálfræðingur

Samningamaður

Saumakona

Sjónhverfingamaður

Sjóntækjafræðingur

Skósmiður

Skrifstofustjóri

Skurðlæknir

Slökkviliðsmaður

Smiður

Stjórnmálamaður

Strætóbílstjóri

Suðumaður

Sundkennari

Svæðanuddari

Tannlæknir

Tannskurðlæknir

Þaksmiður

Þjónn

Þolfimikennari

Tónlistarframleiðandi

Tónlistarkennari

Tónlistarmaður

Trúboði

Tryggingaráðgjafi

Tölvuverkfræðingur

Umsjónarmaður dýra

Veitingamaður

Vélvirki

Verslunareigandi

Viðburðaskipuleggjandi

Vísindamaður

Vörubílstjóri

Öryggisvörður

Viðskiptavinur Partner

Nafn

Nafn Viðskiptavinur Partner

Viðskiptavinur Partner

Nafn

Nafn Viðskiptavinur Partner

Viðskiptavinur Partner

Nafn

Lærðu um  vörurnar

Lærðu um vörurnar

• Taktu þátt í þjálfunarverkefnum og námskeiðum

• Horfðu á myndböndin á zinzino.tv

• Kynntu þér deilanlegar vörulendingarsíður á zinzino.com

• Lestu upplýsingablöðin fyrir hverja vöru í vefversluninni

• Lestu viðeigandi bækur

• Notaðu stuðningslínuna þína

Balance hugmyndin

BalanceTest

Heilsuþrennan

Athugið! Vöruframboð ræðst af markaðssvæði.

06Áhersla á viðskiptavini

Áhersla á viðskiptavini

Auk þess að byggja teymi er mikilvægt að byggja þinn persónulega viðskiptavinagrunn. Með vörusölu aflar þú þér tekna. Ímyndum okkur að þú sért með 100 partnera í teyminu og að þeir afli a.m.k. 5 viðskiptavina hver. Það þýðir að þú ert með 500 manna viðskiptavinagrunn. Við köllum þetta T-tölu (jöfnun). Heildarfjöldi viðskiptavina / partnera. Við erum stolt af því að geta sagt að við erum í fremstu röð í okkar geira hvað varðar fjölda viðskiptavina á hvern partner. Fyrir okkur er þetta mjög mikilvægt gildi. Það er mikilvægt að vera til fyrirmyndar og það laðar að viðskiptavini.

Verum sjálf okkar besti viðskiptavinur

Það er mikilvægt að þú hafir góða þekkingu á Zinzino vörunum. Þín eigin reynsla (hvers vegna þú elskar vörurnar) er besta söluræðan. Þegar þú þekkir vörulínuna verður mun þægilegra fyrir þig að kynna þær og sýna mögulegum viðskiptavinum og partnerum. Besta sölusagan er þín eigin.

Yfirleitt verður fjölskylda okkar að viðskiptavinum. Algengt er að fyrstu viðskiptavinirnir séu ástvinir, ættingjar og vinir. Þennan hóp köllum við heita markaðinn.

Hugsaðu málið. Hver af þínum nánustu talar um líkamsrækt? Hverjum er umhugað um heilsuna? Hver er í góðu formi? Hver leggur áherslu á mataræði og næringu? Þetta fólk er oft líklegustu viðskiptavinirnir.

Áður en þú býður til þín fólki mælum við með því að þú lesir „5 þrep fyrir vel heppnuð boð“.

Fáðu hjálp frá stuðningsteyminu þínu með fyrstu kynningarnar þínar og horfðu á myndböndin sem kynnt eru í kaflanum „Lærðu vörurnar“ og kynntu þér vörulendingarsíðurnar okkar á zinzino.com. Til að fá fyrstu 4 viðskiptavinina þarftu að meðaltali að kynna vöruna fyrir 10-15 manns. Byrjaðu á bestu mögulegu viðskiptavinum þínum.

Árangursrík boð

Veldu þá aðferð sem væri best til að hafa samband við þá sem koma til greina. Allt sem þú kannt utanbókar verður þér eðlilegt að gera. Áratuga reynsla okkar af beinni sölu hefur kennt okkur að handritið hér til hægri og á eftirfarandi síðum virkar best þegar fólk er að byrja að bjóða fólki á kynningar. Fyrst þegar þú býður á kynningar gæti þig langað að segja viðkomandi ástæðuna fyrir því að þú sért að hafa samband, áður en þið hafið komið ykkur saman um tímasetningu til að hittast til að sýna vöruna eða fyrirtækið.

Ástæða þess að við mælum fyrst með því að ákveða stund og stað er að flestir partnerar ná betri árangri þegar þeir bóka tímann fyrst og segja svo frá ástæðunni. Með þessum hætti þarftu ekki að svara alls kyns spurningum heldur vísar til þess að svör fáist þegar þið hittist og að sponsorinn þinn verði með þér til svara þeim.

Á næstu síðum munum við fara í gegnum mismunandi leiðir til að ákveða tíma fyrir fundi viðskiptavina og partnera. 5 skrefin fyrir vel heppnuð boð eru alltaf þau sömu, óháð því hvaða vöru þú vilt kynna eða ef þú áformar að sýna hugsanlegum partner fyrirtækið. Munurinn á mismunandi boðum fer eftir ástæðunni að baki boðinu. Æfingin

skapar meistarann og þegar þú hefur gert þetta nokkrum sinnum finnst þér það auðvelt. Hringja

5 skref

fyrir vel heppnuð boð

1

Byrjun / Spjall:

„Hæ, ég heiti „nafnið þitt“. Hvað segir þú gott?“

2

Sammælist um stað og stund:

„Hvernig lítur vikan þín út?

Hefur þú tíma til að hitta mig á mánudaginn eða miðvikudaginn?“

3

Ástæða þess að þig langar að hitta viðkomandi:

„Ástæða þess að mig langar að hitta þig er: Heilsa / Viðskipti“

(Sjá ýmis dæmi á næstu síðum.)

4

Segðu viðkomandi að þú munir k oma með sponsor / vin / kollega og svara mögulegum spurningum:

„Vinur minn sem vinnur með mér kemur með mér.“

5

Staðfesta fund:

„Sjáumst á mánudaginn kl. 20 (á fundarstaðnum!)“

Byrjunarsamtal

Ef þú vilt hafa samband við einhvern sem þú hefur ekki hitt í einhvern tíma, gæti þér fundist óeðlilegt að hringja í þá í þeim eina tilgangi að skipuleggja fund. Ein lausnin gæti verið sú að „opna“ nokkur samtöl við nokkra útvalda einstaklinga í gegnum, til dæmis, SMS eða Messenger. Lykilatriðið í þessu er að hefja samræður þar til þú finnur út hver tengiliða þinna er líklegur til að verða viðskiptavinur, partner eða vinur. Eitt dæmi um slíkar samræður gæti verið:

Skref 1: Þú

„Rakst á prófílinn þinn á Facebook. Hvað segir þú gott?“

Skref 2: Þú

„Hvað ertu að gera þessa dagana? / Við hvað starfarðu núna?“

Finndu út hvað viðkomandi er að gera / starfar við og hvað það er sem þú getur einbeitt þér að frekar í samtalinu. Fólk er ólíkt. Sumir þrá meiri frítíma því þeir vinna mjög mikið, á meðan aðrir leggja áherslu á starfsframa, að vera sinn eigin yfirmaður, eiga meiri tíma með fjölskyldunni, að hjálpa öðrum eða byggja upp teymi. Kannski hafa þeir sérstök áhugamál, eru virkir í félagasamtökum eða leggja mikla áherslu á líkamsrækt og heilsu. Aðalatriðið er að fá að kynnast þeim aðeins betur og komast að því hvort viðkomandi geti verið vinur, viðskiptavinur eða partner. Og hvað sé eðlilegt að leggja áherslu á frekar í spjallinu til að vekja áhuga þeirra.

Skref 3: Þú

„Ertu laus til að hitta mig í kaffi / hádegismat í vikunni? Má ég hringja í þig á morgun?“

eða:

„Þú kemur þér beint að efninu: Ég er að byggja upp viðskipti á því svæði sem þú býrð og er að leita að metnaðarfullum einstaklingum eins og þér. Mig langar að hitta þig yfir hádegisverði eða kaffisopa án allra skuldbindinga ef þú ert laus í vikunni. Er í lagi að ég hringi í þig seinna í dag?“

eða:

„Ég fékk heilsuáskorun nýlega frá góðum vini mínum og mig langar að skora á þig með því sama! Er í lagi að ég hringi í kvöld?“

Skref 4:

Hringdu í viðkomandi og sammælist um stund og stað til að hittast. Mundu meginregluna: „Minna er meira“. Aðalatriðið er að sammælast í símanum um stund og stað til að hittast, ekki að útskýra allt saman.

Við mælum með að þú sért á persónulegu nótunum í spjallinu en ekki eyða of miklum tíma í það svo þú komir þér aldrei að efninu. Best er að nota dæmin hér fyrir ofan, en gættu þess að persónusníða öll skilaboð að viðkomandi einstaklingi. Og mundu: Aðalatriðið er ekki að koma sér saman um stað og tíma í gegnum SMS eða Facebook, heldur að opna samræður, „hita upp“ gömul eða núverandi tengsl svo þú getir haft samband við þá í gegnum síma og sammælst um tíma og stað til að hittast á. Gangi þér vel!

„Það

er ekki hvað þú veist sem skiptir máli, heldur hverja þú þekkir og hverja þeir þekkja“

Boð á Balance kynningu

Skref 1: Inngangur

„Hæ þetta er „nafnið þitt“. Hvernig hefurðu það?“ (Smá spjall)

Skref 2: Bókaðu stund og stað

„Hefurðu tíma til að hitta mig á (dagur) eða (dagur)?“

Skref 3: Segðu ástæðuna fyrir því að þú vilt hitta viðkomandi

Dæmi 1:

„Ég fékk áskorun um að bæta mataræði mitt og lífsstíl og mig langar að skora á þig að gera það sama. Ég segi þér meira þegar við hittumst!“

Dæmi 2:

„Ég man að síðast þegar við töluðum saman minntist þú á að þú hefðir sett þér einhver áramótaheit þar sem þú vildir komast í betra form og minnka sykurmagnið í mataræði þínu. Hvað segir þú gott?“

„Ástæðan fyrir því að ég spyr er sú að ég er að vinna með vöru sem hefur hjálpað mér að jafna mig miklu hraðar eftir hreyfingu auk þess að minnka sykurlöngunina.“

Ég vildi bara spyrja hvort þig langaði að ég gæfi þér ákveðnar upplýsingar?“

Þú getur breytt þeim hlutum setningarinnar sem ekki eru feitletraðir til að gera hana persónulegri / þína eigin, en þú skalt halda feitletraða textanum óbreyttum.

Dæmi 3:

„Ef ég man rétt hefur þú alltaf lagt áherslu á hreyfingu og hollt mataræði.

Ég vil því skora á þig að gera nokkuð sem gæti einmitt verið málið fyrir þig. Ég get sagt þér meira þegar við hittumst!“

Dæmi 4:

„Ástæða þess að mig langar að hitta þig er sú að ég vil sýna þér einstaka heilsuvöru, sem kemur með prófi sem sannar hvernig varan virkar og sýnir þér hvernig mataræðið hefur áhrif á líkamann.“

Dæmi 5:

„Ég veit að þér er umhugað um heilsuna.“

Þú hefur líklega heyrt um Omega-3. Þú hefur mögulega heyrt um Omega-6 líka. Omega-6 finnur þú fyrst og fremst í jurtaolíu, á meðan helsta uppspretta Omega-3 er í feitum fiski. Vandamálið er að í dag borða flestir of mikið af Omega-6 og of lítið af Omega-3.

„Ég var að byrja að vinna með vöru sem hjálpar okkur að ná því jafnvægi í líkamanum sem frumurnar okkar voru hannaðar fyrir. Ég get sagt þér meira þegar við hittumst og ég lofa að þér mun finnast þetta mjög áhugavert.“

Skref 4: Segðu þeim að þú takir með þér sponsor / kollega / vin

„Þar sem að ég var að byrja í þessu, þá tek ég með mér vinnufélaga / vin sem ég er að vinna með. Hann / hún hefur meiri þekkingu á þessum vörum.“

Skref 5: Staðfestu fundinn

„Sjáumst þá heima hjá þér á mánudaginn kl. 19! Ég hlakka til að hitta þig og segja þér meira.“

Mögulegar spurningar

1 „Um hvað snýst þetta?“

„Mig langar að byrja á að skipuleggja tíma þegar ég get sagt þér meira. Þar sem það gæti verið dálítið erfitt að hittast augliti til auglitis gætum við talað saman á netinu. Hvernig hljómar það?“

2 „Segðu mér meira“

„Við erum að vinna með hugmynd sem byggir á prófbyggðri næringu. Hefur þú einhvern tímann mælt hvernig mataræðið þitt hefur áhrif á næringarstöðu líkamans þíns? Ég mun segja þér allt saman þegar við hittumst á netinu. Það hangir ekkert á spýtunni.

Væri það enn í lagi að hittast á morgun kl. 13?“ (Annar valkostur, ef þú hefur enn ekki skipulagt fund: Hvaða tími myndi henta þér betur, X eða X?)

3 „Ég er að borða heilsusamlega nú þegar....”

„Frábært! Ég myndi samt vilja hitta þig svo ég geti sýnt þér hvernig prófið virkar og sýnt þér vörurnar okkar. Það er auðvitað án allra skuldbindinga!“

4 „Hvernig virkar þetta próf?“

„Þetta er einfalt próf sem tekur örfáar mínútur að gera heima hjá þér. Ég sýni þér það þegar við hittumst.“

5 „Hvað kostar þetta?”

„Við erum með nokkur mismunandi tilboð. Ég mun fara yfir það þegar við hittumst.“

6 „Hvaða vara er þetta?”

„Þetta er ofurfæða sem er hægt að taka inn sem olíu, hræra út í vatn eða í hylkjum. Ég mun koma með sýnishorn svo þú getir prófað þau.“

7 „Hefur þú náð einhverjum árangri með því að nota þessar vörur?”

Byrjaðu líka á því að segja frá (segðu frá eigin prófniðurstöðum ef þú vilt) „Það besta er að allir fá sönnunina sem þeir þurfa til að sjá að varan virki, með prófinu. Þetta er það sem er svo einstakt við vöruna! Fyrsta prófið segir þér hvernig jafnvægið þitt er í dag. Og næsta prófið eftir 120 daga sýnir þér hvernig staðan hefur batnað eftir að þú byrjaðir að nota vörurnar. Með öðrum orðum þarft þú ekki að velkjast í vafa um hvort varan sé að virka eða ekki. Við munum sanna það fyrir þér.“

Skrifaðu eigin handrit

1. Byrjun / Spjall:

2. Sammælist um stað og stund:

3. Ástæða þess að þig langar að hitta viðkomandi:

4. Segðu þeim að þú takir með þér sponsor / vin / kollega og munir veita svör:

5. Staðfestu fundinn:

Boð í Zinzino partí

Dæmi 1:

„Ertu laus á (dag)?

Vissirðu að ég er byrjuð / aður að selja fæðubótarefni? Mig langar að bjóða nokkrum vinum mínum heim til mín til að fá upplýsingar og prófa nokkur vörusýnishorn. Þetta verður óformlegur fundur. Ég tek vin / partner / kollega með mér sem hefur meiri reynslu af vörunum. Þér er velkomið að taka með þér maka / partner / vin ef þú vilt!“

Dæmi 2: (Leggðu áherslu á eina vöru)

Ég var að byrja með eigin viðskipti og verð með útgáfupartí heima hjá mér á fimmtudaginn milli kl. 18-19. Sérðu þér fært að mæta?

Staðfestu samkomulagið:

„Ég sé þig þá á (dag) kl. (tími)

Vinsamlegast mættu tímanlega. Ég hlakka til að sjá þig!“

„Hefurðu heyrt um Zinzino BalanceTest prófið?“

„Þetta er próf sem segir þér hversu gott mataræðið þitt er. Ég er að bjóða nokkrum vinum heim til að sýna þeim vöru sem ég er búinn að nota í 120 daga og er búin / n að ná mjög góðum árangri með. Ég veit að þú ert áhugasöm / samur um góða heilsu og mig langar virkilega mikið að sýna þér hvernig þetta virkar.“

Boð á Facebook Live

Dæmi 1:

„Ertu laus á mánudagskvöld kl. 20?“

„Ég veit að þér er annt um heilsuna og ég vil endilega að þú sjáir heilsukynningu sem verður í beinni útsendingu á Facebook á þessum tíma. Samstarfsmaður minn / sérfræðingur með reynslu af (tilgreindu af hverju) heldur kynninguna og lýsir því hvernig prófbyggðu fæðubótarefnin sem ég vinn með geta bætt heilsuna. Er í lagi að ég bæti þér við á viðburðinn / í grúppuna?“

Dæmi 2:

„Ertu laus á mánudagskvöld kl. 20?“

„Ég spyr vegna þess að mig langar svo að sýna þér heilsuvörur sem ég hef notað undanfarið og hafa skilað mér góðum árangri. Á mánudaginn

verður haldin kynning á prófbyggðu næringarhugmyndinni okkar á Facebook Live.“

Dæmi 3:

„Ertu laus á mánudagskvöld kl. 20?“

„Við erum að halda Facebook Live kynningu á prófbyggðu næringarhugmyndinni okkar og mér þætti vænt um að fá álit þitt á henni. Værir þú til í að gefa þér 30 mínútur til að skoða málið? Er í lagi að ég bæti þér við á viðburðinn / í grúppuna?“

Þú ákveður hvort þú býður gestum með símtali, textaskilaboðum, á Messenger eða í WhatsApp. Sú staða getur komið upp að þú viljir bjóða með fleiri en einum skilaboðum. Við mælum með að þið sammælist einnig um tímasetningu á eftirfylgni strax eftir kynninguna. Ef þið ákveðið að tala saman 30-60 mínútum eftir kynninguna aukast líkurnar á að gesturinn mæti og sýni þessu meiri athygli.

Mundu: – Fáðu leyfi áður en þú bætir fólki við á viðburð / í grúppu.

– Ef þú býður gesti á viðburð, bentu gestinum á að smella á hnappinn „Going“.

– Ef þú býður gesti í grúppu, útskýrðu þá að hann þurfi að svara spurningunum í hópnum til að fá aðgang að myndbandinu og upplýsingunum.

– Hafðu samband við gestinn þinn snemma sama dag til að minna hann á viðburðinn.

Ferlið að undirbúa Facebook Live viðburð eða Live Zoom kynningu er nokkuð sem við köllum undirbúningspartí. Í því felst að gefa sér eina klukkustund vikulega til að bjóða gestum ásamt því að skipuleggja hlutina þannig að teymið þitt stefni á að halda vikulega viðburði. Stundum gætir þú 5-6 dögum fyrir viðburð haldið Zoom fund með teyminu þínu til að ræða ferlið að bjóða gestum í partíið og fá hvern og einn til að skuldbinda sig til að bjóða ákveðnum fjölda gesta. Því betur sem þú undirbýrð partí, því betri árangur næst.

07 Vel heppnuð viðskiptavina kynning

Vel heppnuð viðskiptavinakynning

Hvernig á að selja vörurnar

Við förum alltaf í gegnum 5-skrefa söluferli. Á næstu síðum munum

við gefa þér dæmi og útskýra hvernig auðvelt er að halda viðskiptavinakynningu á Balance hugmyndinni okkar.

Á meðan þú ert ný / r þá er best að einbeita sér að einhverju einu.

Með því að æfa Balance kynninguna eins og sýnt er verður þú betri í að halda kynningu. Við mælum með að þú lesir í gegnum allt efnið og horfir á kennslumyndböndin sem við bjóðum upp á netinu. Mundu að æfingin skapar meistarann og því skaltu byrja sem fyrst!

5-skrefa ferli

1 Inngangur: Segðu þína sögu. Við viljum ekki láta selja okkur eitthvað en við elskum að kaupa. Til að fá fulla athygli hjá viðskiptavininum ættir þú alltaf að einblína á það sem þér líkar og hvers vegna þú ákvaðst að nota vörurnar. Spurðu því sjálfa / n þig, hvað þér líkar best og hvers vegna þú vilt segja öðrum frá því.

2 Hverjar eru þarfir viðskiptavinarins: Við viljum finna hvar áhugi viðskiptavinarins liggur. Til að finna út hvers vegna viðskiptavinurinn ætti að kaupa vörurnar þurfum við að fá hann til að ræða þarfir sínar.

3 Vörukynning: Kynntu vöruna og fyrirtækið á bak við vörurnar.

Með kostum og staðreyndum byggjum við upp traust og löngun til að kaupa.

4 Sérstakt tilboð: Við kynnum viðskiptavinum okkar sérstök kynningartilboð sem í boði eru á mismunandi árstímum. Gefðu alltaf upp fullt verð fyrst, áður en þú segir frá afslættinum.

Nýttu þér svörin sem þú fékkst frá viðskiptavininum í þarfagreiningunni til að kynna rétta tilboðið.

5 Eftir söluna: Við gætum þess ávallt að viðskiptavinurinn skilji hvað hann var að samþykkja og sé ánægður. Útskýrðu eftirfylgnina þína. Ánægðir viðskiptavinir gefa tilvísanir og vegna Zinzino4Free eru flestir viðskiptavinir mjög fúsir til að hjálpa þér, svo þeir geti fengið vörurnar sínar ókeypis.

Viðskiptavinakynning

Til að fá nánari upplýsingar um hugmyndina og mismunandi vörur sem við bjóðum upp á skaltu skoða vörulendingarsíðurnar okkar.

Undirbúningur – hafðu þetta með þér:

• BalanceTest

• Úrval þitt af Zinzino vörum

• Prófniðurstöður, þ.m.t. þínar eigin

• Customer Presentation

• Lookbook

• Verðlisti

• PC / Mac / iPad: til að sýna myndband eða ganga frá pöntunum á netinu

Áður en þú ferð á kynningu skaltu spyrja þig þessara spurninga:

Hvað er það sem þér líkar best við vörurnar og hvers vegna viltu segja viðskiptavininum þínum frá þeim? Komdu með vörurnar sem þig langar að sýna. Byrjaðu á afslöppuðu spjalli við viðskiptavininn, ekki setja strax í sölugír. Upplýsingar og fræðsla eru lykillinn að því að ganga frá sölu.

Skref 1: Inngangur

Í fyrsta hluta kynningarinnar er mikilvægt að þú einbeitir þér að samtalinu, tengslum ykkar og vinskap frekar en að vörunum. Við viljum skapa traust og fá samþykki fyrir kynningu á vörunum. Við mælum með

því að þú undirbúir þig með því að læra meira af vörumyndböndunum sem kynnt voru fyrr í kaflanum „Lærðu um vörurnar“.

Segðu þína sögu. Við viljum ekki láta selja okkur eitthvað, en flestir elska að kaupa. Til að ná athygli viðskiptavinarins, ættir þú ávallt að einbeita

þér að því sem þér líkar við vörurnar og af hverju þú ákvaðst að nota þær.

Skref 2: Hverjar eru þarfir viðskiptavinarins

Spurðu spurninga. Það er lykillinn að því að setja saman árangursríka kynningu. Sagan þín er mikilvæg til að byggja traust, en áherslan þarf að vera á að finna þarfir viðskiptavinarins, svo þú getir fundið þær vörur sem henta honum best.

Spurningar sem þú gætir spurt

• „Skiptir heilsan þig miklu máli?“

• „Hvað gerir þú til að halda góðri heilsu?“

• „Stundar þú líkamsrækt?”

• „Hefur þú áhuga á heilsutengdum spurningum?“

• „Tekur þú inn einhver fæðubótarefni?“

• „Hverjar telur þú vera ástæðurnar fyrir heilsuvandamálunum í dag?“

• „Langar þig að vita Omega fitusýruhlutfallið þitt?“ (Hlutfall Omega-6 og Omega-3)

• „Hefðir þú áhuga á vöru ef hægt væri að sanna áhrif hennar með prófi?“

Skref 3: Kynning

Við höfum búið til stutt sniðmát um hvernig eigi að kynna vöruna í viðskiptavinakynningunni sem er að finna í skráasafninu á Back Office svæðinu okkar, en megináherslan er á að miðla eigin reynslu. Það er sannarlega mikilvægasta sagan. Athugið: Aldrei lofa viðskiptavininum einhverju sem er ekki samþykkt fullyrðing af hálfu Zinzino. Það eru langtímaáhrif þess að nota Balance vörur Zinzino sem eru hinn raunverulegi ávinningur. Þú skalt leyfa viðskiptavininum að smakka vörurnar og sýna aðrar leiðir til að neyta þeirra.

Skref 4: Sérstakt tilboð

Oft mun viðskiptavinurinn spyrja um verðið á meðan á kynningunni stendur. Það er góð hugmynd að bíða þar til búið er að kynna vörurnar og útskýra svo í hverju tilboðið felst. Þannig helst áherslan á vörunum.

Munda að kynna smásöluverðið áður en þú sýnir afslættina. Þannig gefurðu viðskiptavininum upplýsingar um hve mikið hann geti sparað sér. Þá er líka auðveldara fyrir viðskiptavininn að skilja heildarvirðið.

Finndu út hvaða vöru viðskiptavinurinn hefur mestan áhuga á. Kynntu smásöluverðið á prófi 1 og 2. Sýndu honum síðan hversu mikinn afslátt hann getur fengið með því að gerast Premier viðskiptavinur. Að því búnu skaltu þagna svo viðskiptavinurinn fái tíma til að gera upp hug sinn.

Mundu að segja frá endurgreiðslutryggingunni fyrir þá sem mælast með jafnvægishlutfall upp á 3:1 eða betra. Láttu viðskiptavininn fá Lookbook bæklinginn eða deildu tilboðslendingarsíðunni okkar.

Góðar spurningar

• „Hefurðu áhuga á að taka prófið?”

• „Hvaða árangri viltu ná með vörunum?“

• „Má bjóða þér að gera pöntun?“

Spurningar?

„Ég hef ekki efni á þessu“ eða „Þetta er of dýrt“

Svar

„Ef ég gæti sýnt þér hvernig þú getur fengið ókeypis mánaðarlega áskrift, myndirðu hafa áhuga á því?“

Útskýrðu Zinzino4Free kerfið

Ef viðskiptavinir þínir vilja vita meira um virkni varanna eða innihaldsefni þeirra, þá eru flest svörin að finna á netinu í svörum okkar við algengum spurningum (FAQ).

Ef tilvonandi viðskiptavinur er ekki tilbúinn að taka ákvörðun núna, bókaðu þá fund til eftirfylgni. Aðalspurningin er hvort fólk hafi efni á að fara á mis við það sem varan hefur upp á bjóða. Mæltu því með að viðskiptavinurinn kaupi a.m.k. prófið til að athuga hverju hann þurfi að breyta í mataræðinu.

Skref 5: Eftir sölu

Þegar þú hefur skráð viðskiptavininn þinn skaltu upplýsa hann um eftirfarandi:

• Gakktu úr skugga um að viðskiptavinurinn skilji hvað hann var að samþykkja og sé ánægður

• Sammælist um tíma til að hittast og taka prófið

• Segðu honum frá Zinzino4Free kerfinu

• Láttu hann vita að þú munir útskýra niðurstöðurnar úr prófinu um leið og greiningin er tilbúin

• Gefðu honum samskiptaupplýsingarnar þínar og sendu þakkir í tölvupósti eða textaskilaboðum að kynningu lokinni. Ánægðir viðskiptavinir sem fá góða eftirfylgni gefa bestu tilvísanirnar!

Upplýsingar fyrir nýjan viðskiptavin

• Upplýstu hann um sendingarkostnað og afhendingu

• Vill viðskiptavinurinn fá fleiri vörur?

• Fylgdu viðskiptavininum eftir viku seinna og gættu að því að hann byrji að nota vörurnar og aðstoðaðu hann við að skilja niðurstöður prófsins þegar þær birtast á zinzinotest.com

• Segðu honum frá tilvísunarkerfinu okkar

• Nánari upplýsingar eru á zinzino.com

Athugasemdir

Kostir frekar en staðreyndir –

Staðreyndir telja en sögur selja

Veldu 3-4 kosti við vörurnar sem þú tengir við og notaðu í söluferlinu:

• Þær bragðast vel

• Ég get haldið áfram að borða það sem mér þykir gott

• Ég er orkumeiri

• Að taka prófið fyllir mann öryggi

• Að fá mælingu fyrir og eftir notkun segir mér að þetta virkar

• Zinzino4Free: Ég fæ vöruna ókeypis í gegnum tilvísunarkerfið

• Eða veldu eigin kosti...

Réttu spurningarnar eru lykillinn að því að fá svarið sem þú vilt.

Zinzino partí

Þegar þú heldur Zinzino partí eða aðstoðar teymi þitt við það, er mikilvægt að allt sé undirbúið og tilbúið a.m.k. 30 mínútum áður en gestirnir mæta. Bjóddu upp á gott úrval af mismunandi vörum.

Skref 1: Inngangur

Gestgjafi: Býður alla velkomna og kynnir manneskjuna sem kynnir vöruna. Segðu þína sögu (stuttlega). Hvernig þú kynntist vörunni, það sem þér líkar við hana og hversu lengi þú hefur verið viðskiptavinur eða selt vörurnar.

Skref 2: Hverjar eru þarfir viðskiptavinarins

Búðu til samtal og gott andrúmsloft þegar þú spyrð spurninga.

Skref 3: Kynning

Við mælum með að þú notir viðskiptavinakynningarglærurnar sem er að finna í skráasafninu á Back Office svæðinu þínu eða í Zinzino Lookbook. Sumir kjósa að sýna fyrst Balance kynningarmyndbandið og fara svo stuttlega í gegnum kynninguna, áður en þeir fara í gegnum sínar eigin niðurstöður úr BalanceTest prófinu. Aðrir fara beint í kynninguna án þess að sýna myndbandið. Eftir kynninguna er það góð hugmynd að leyfa viðskiptavininum að smakka hinar ólíku BalanceOil+ bragðtegundir til að komast að því hvað hentar þeim.

Skref 4: Sérstakt tilboð

Veldu 2-3 góða valkosti og kynntu þá. Leggðu áherslu á að kynna fyrst fullt verð áður en þú kynnir afsláttinn.

Skref 5: Eftir sölu

Sjá bls. 92.

Og það mikilvægasta: Mundu að hafa gaman af þessu!

Facebook Live viðburður

Á meðan viðburðinum stendur

Biddu mögulega viðskiptavini að endurhlaða síðuna þegar viðburðurinn hefst. Settu inn like og love, gerðu athugasemdir og taktu

þátt í viðburðinum. Þetta eykur virði viðburðarins í augum gestanna.

Dæmi um þetta er að þú deilir persónulegum reynslusögum og prófniðurstöðum þínum þegar gestgjafinn biður um það.

Eftir viðburðinn.

Hringdu í gestina þína og þakkaðu þeim fyrir að horfa

„Get ég svarað einhverjum spurningum?“

„Segðu þína sögu. Hvers vegna hefur þú áhuga á vörunum?“

Spurðu mikilvægustu spurninganna: „Langar þig að taka prófið?“

„Hvaða BalanceOil bragð finnst þér best?“ Ljúktu skráningunni eða bókaðu eftirfylgni (maður-á-mann, í síma eða á netinu).

Ef þú nærð ekki í viðkomandi

Sendu þeim textaskilaboð og þakkaðu fyrir áhorfið og spurðu hvenær þið getið talað saman.

Ef gestinum tókst ekki að horfa á beinu útsendinguna, spyrðu hvenær hann hafi tíma til að horfa á endursýninguna á næstu 48 klst. og bókaðu símtal til eftirfylgni strax í kjölfarið.

Ef gesturinn segir nei

Biddu hann um leyfi til að senda honum myndband um vöruna sem útskýrir málið betur. Fylgdu þessu eftir öðru hverju. Nei þýðir bara ekki núna. Mundu að lukkan leynist í eftirfylgninni.

Tilvísanir viðskiptavina

Algeng leið til að stækka viðskiptavinagrunninn hjá Zinzino er að fá tilvísanir frá ánægðum viðskiptavinum. Ef viðskiptavinurinn þinn getur ekki boðið fólki í partí af einhverri ástæðu gæti verið góð hugmynd að biðja um tilvísanir sem þú getur haft samband við fyrir þeirra hönd. Ef þú gerir þetta, biddu þá viðskiptavinina um að senda sms eða hringja í vini sína 1-2 dögum áður en þú hringir í þá. Hér er sýnishorn af því hvernig slíkt samtal gæti verið:

Skref 1: Inngangur

„Hæ þetta er „nafnið þitt“. Ég er vinur / vinkona „nafn viðskiptavinar þíns“. Sagði hún / hann þér ekki að ég myndi hringja? Hefurðu smá stund til að spjalla?“

Skref 2: Ástæða / Greindu þarfir

„Ástæðan fyrir því að ég er að hringja í þig er að „ nafn viðskiptavinar þíns“ minntist á að þú hefðir lýst yfir áhuga á að taka próf til að komast að því hvort mataræðið þitt sé í jafnvægi. Við erum með nokkur góð tilboð fyrir nýja viðskiptavini. Langar þig að fá að vita meira um vöruna?“ Komið ykkur saman um stund og stað til að hittast, þú getur jafnvel sent myndband sem útskýrir meira og farðu svo í skref 3.

Skref 3: Kynntu tilboðið

Mundu að kynna það tilboð sem þú telur að henti viðskiptavininum á þeim forsendum sem þú uppgötvaðir í þarfagreiningunni. Kynntu alltaf smásöluverðið fyrst áður en þú sýnir afsláttarverðið.

Skref 4: Lokun

Niðurstaðan verður oftar en ekki, einn af þessum 3 valkostum:

1 Skráðu viðskiptavininn þinn á netinu

2 Sammælist um tíma til að hittast á netinu eða í eigin persónu

3 Sammælist um eftirfylgnitíma eftir nokkra daga. Þar fylgir þú svo eftir tilboðinu sem þú gafst viðskiptavininum í fyrra samtali

08Útskýrðu niðurstöður prófsins

Stígðu inn í ljósið.

Taktu þátt í nýju viðmiði fyrir persónulega heilsu.

Taktu fyrsta prófið þitt sem grunnlínumælingu áður en þú byrjar einstaklingsmiðuðu áætlunina. Taktu næsta próf til að fylgjast með framförum þínum og fáðu afgerandi sönnun fyrir því að vörurnar skipta máli.

Sem nýtur stuðnings vísindalega ráðgjafarráðsins okkar,

rannsóknar- og þróunarteymis okkar sem starfar innanhúss

Valinn hópur virtra lækna, vísindamanna, rannsakenda og leiðandi heilbrigðissérfræðinga um allan heim.

…og er leiðandi á sviði blóðdropaprófana

Vitas er óháð, GMP-vottuð rannsóknarstofa í Osló í

Noregi, sem leigir út þjónustu sína til efnagreininga.

Dr. Paul Clayton Ola Eide

Dr. Angela M. Rizzo

Dr. Anantharaj Abraham Stephen Cherniske

Dr. Natalie Kather

Dr. Emmalee Gisslevik

Dr. Colin Robertson

Dr. Martina Torrissen

Útskýrðu niðurstöður prófsins

Við erum Zinzino vellíðunarráðgjafar, ekki heilsuráðgjafar. Almennt séð geta viðskiptavinir lesið úr eigin niðurstöðum sjálfir og myndað sér sína eigin skoðun. Við munum samt fá spurningar um hvað mismunandi niðurstöður þýða. Hugmyndin að baki niðurstöðunum er EKKI sú að við sjúkdómsgreinum viðskiptavinina okkar. Niðurstöðurnar eru til að viðskiptavinirnir okkar geti gert sér grein fyrir hvort að hlutfall Omega-6 á móti Omega-3 í mataræði þeirra sé í jafnvægi eða ekki. Á grundvelli þessarar vitneskju geta þeir fengið innsýn í hvernig þeir geta breytt mataræðinu ef þörf krefur. Verkefni okkar er að gefa þeim tiltrú og fullvissu um að hægt sé að ná jafnvægi á 120 dögum með því að fylgja 3-skrefa ráðgjöfinni:

1 Borðaðu mat sem er ríkur af Omega-3 og inniheldur lítið af kolvetnum. Þetta þýðir mataræði sem samanstendur af feitum fiski, ávöxtum, salati, grænmeti, hnetum og lífrænt ræktuðum matvælum. Reyndu að draga úr of mikilli neyslu á Omega-6 úr jurtaolíum og jurtaolíum sem notaðar eru í unnar matvörur eða í tilbúinn mat.

2 Bættu mataræði þitt með fitusýrum og næringarefnum sem koma jafnvægi á Omega-3 með Balance vörunum okkar.

3 Byrjaðu á líkamsræktaráætlun. Hreyfing er lykilatriði fyrir góða heilsu.

zinzinotest.com

Prófniðurstöðurnar má finna á þessari vefsíðu. Mundu að fylla út eyðublaðið svo þú getir fengið tölvupóst þegar prófið er tilbúið. Þegar þú skráir þig inn með prófkóðanum þínum getur þú fundið nánari upplýsingar um jafnvægið þitt. Við höfum líka skýrslu um mataræði sem þú getur sótt og inniheldur sértækar ráðleggingar fyrir þig sem byggja á prófniðurstöðunum þínum. Við mælum með að þú takir næsta prófið þitt eftir 120 daga og gerir samanburð á milli fyrsta og annars prófsins. Þetta auðveldar þér að sjá árangurinn af því að nota Balance vörur Zinzino.

Prófið gefur vísbendingar um það sem þú þarft að breyta, til að ná betra jafnvægi...

Vörnin þín (fitusýrugildi)

Þetta gildi sýnir stöðu 5 lífvirkustu fitusýranna í blóðinu þínu. Skalinn er frá 0 upp í 100 og markmiðið er að hjálpa viðskiptavini þínum að komast upp í 100 á öðru prófinu sínu eftir 120 daga. Þetta segir þér ekkert um almennt heilbrigði einstaklingsins, þetta sýnir eingöngu vörnina sem fitusýrurnar eru að veita viðkomandi.

Omega ­ 6 (AA) / Omega ­ 3 (EPA) hlutfall

Omega-6 (AA) / Omega-3 (EPA) hlutfallið er mæling sem sýnir jafnvægi

Omega-6 og Omega-3 fitusýranna. Hlutfallið á milli þessara gilda getur verið í ójafnvægi (yfir 9:1), í hálfgerðu jafnvægi (á milli 9:1 og 3:1) eða í jafnvægi (3:1 eða neðar). Ef viðskiptavinurinn þinn er með hlutfall sem er 3:1 eða hærra er markmiðið að breyta mataræðinu þannig að það verði 3:1 eða lægra.

Omega ­ 3 gildi (EPA+DHA)

Prósentan sýnir hversu hátt hlutfall EPA+DHA Omega-3 er af heildarfitusýrunum þínum. Omega-3 fitusýrur búa yfir mörgum jákvæðum eiginleikum þar sem þær eru helsta byggingarefni frumna í líkamanum. EPA finnst helst í blóði, vöðvum og vefjum á meðan að DHA er aðallega í heila, sæði og augum. Rannsóknarniðurstöður benda til þess að kjörsviðið sé 8% eða hærra. Matvælaöryggisstofnun Evrópu (EFSA) hefur samþykkt staðhæfingar um að EPA og DHA gegni hlutverki í að viðhalda eðlilegri starfsemi hjartans. DHA stuðlar einnig að viðhaldi eðlilegrar sjónar og eðlilegrar heilastarfsemi.

Himnuflæðisstuðull þinn

Þetta er hlutfallið á milli mettaðra fitusýra og Omega-3 (EPA+DHA).

Flæði mettaðra fitusýra er lægra en flæði Omega-3 fitusýra. Betra jafnvægi 4:1 (mettaðar fitusýrur á móti Omega-3 fitusýrum) mun auka flæði frumuhimnanna.

Hugrænn styrkur – Næringarstuðull

Þetta er hlutfallið á milli Omega-6 (AA) og Omega-3 (EPA+DHA). Fullnægjandi magn af Omega-3 fitusýrunni EPA, sem unnin er úr sjávarafurðum, í mataræði á þátt í að viðhalda eðlilegri starfsemi heilans.

Heilinn er stjórnstöð taugakerfisins. Hann fylgist með og stýrir viðbrögðum líkamans við upplýsingum frá sjón, heyrn, lykt og bragði.

Arakídónsýrustuðullinn (AA)

AA-stuðullinn sýnir mælt gildi Omega-6 fitusýrunnar arakídónsýru (AA) sem hlutfall af öllum mældum fitusýrum. Góð meðalgildi eru á bilinu 6,5 til 9,5% með kjörgildið 8,3%.

Kynning fyrir mögulegum partnerum

09

Kynning fyrir mögulegum partnerum

Ef þú gætir valið með hverjum þú vinnur, hverjir væru það? Góðir punktar til að velja 10 mögulega partnera.

Forgangsraðaðu fólkinu...

• sem þú vilt vinna með

• þú þekkir, þér líkar við, þú treystir og getur tengt við

• sem eru góðir í sölu eða markaðssetningu

• sem eru með uppeldisbakgrunn, t.d. kennarar, þjálfarar

• sem hafa metnað og vegnar þegar nokkuð vel

• sem hafa reynslu af beinsölu eða samfélagslegri markaðssetningu

• sem eru frumkvöðlar sem annað hvort eiga þegar eigið fyrirtæki eða myndu íhuga að stofna fyrirtæki

Kynntu tækifærið fyrir hugsanlegum partner með því að halda stutta kynningu á maður-á-mann fundi, á Zoom eða með því að senda viðkomandi á Zinzino lendingarsíðuna þína með myndböndum. Verkefni þitt er að bjóða til fundarins, kynna þinn sponsor eða upplínuna sem heldur kynninguna fyrir þig og segja boðsgestinum hvers vegna þú hafir ákveðið að vinna með Zinzino og hvers vegna þú viljir vinna með viðkomandi.

Á meðan á kynningunni stendur er þitt hlutverk að hlusta og læra á meðan sponsorinn / upplínan „vinnur vinnuna“. Það er mikilvægt að þú fylgist vel með, brosir, takir glósur og sýnir einlægan áhuga á því sem kemur fram. Þetta er einungis stutt kynning og ætti ekki að taka langan tíma. Mundu að of mikið af upplýsingum mun bara flækja þetta fyrir þeim sem langar að byrja. Láttu sponsorinn þinn / upplínuna þína um að tala þangað til þú kannt þetta utan að og getur gert þetta sjálf / ur.

Hröð þróun

Framtíðarsýn Zinzino

Viðskiptakynning (BP)

Boð á stutta kynningu

Notaðu þitt eigið orðalag en hægt er að styðjast við leiðbeiningarnar hér að neðan sem viðmið. Þegar þú býður á stutta kynningu er mikilvægast að byrja á því að ákveða stund og stað fyrst. Mundu að markmiðið er að bóka fund, ekki að kynna hugmyndina sjálfa. Verum stuttorð og markviss, verum áhugasöm og vekjum forvitni fólks og áhuga á að hitta okkur til að fá að vita meira.

Skref 1: Inngangur

„Hæ, þetta er „nafnið þitt“, hvað er að frétta?“ (Smá spjall)

Skref 2: Sammælist um stað og stund

• Fáðu að vita hvenær viðkomandi getur hitt þig

• Ákveddu stað og stund fyrir fund

Skref 3: Ástæðan

Segðu af hverju þú vilt hitta viðkomandi. Dæmi:

• Þú vilt sýna þeim vörur / viðskiptahugmynd sem tengist heilsu

• Þú ert með dreifingarrétt fyrir núverandi vöru

• Þú hefur byrjað að selja vörur í heilsugeiranum

• Þú ert með hugmynd sem þig langar að sýna þeim

• Þú vilt fá skoðun þeirra á viðskiptahugmynd sem þú hefur byrjað að vinna með

• Þú ert að bjóða þeim á Facebook Live viðburð / grúppu þar sem viðkomandi mun fá frekari upplýsingar um viðskiptin þín

Skref 4: Svara hugsanlegum spurningum

• Ég vil bara kynna hugmyndina

• Það tekur bara 30 mínútur

• Það er erfitt að veita þér allar upplýsingarnar í símanum, þess vegna langar mig að hitta þig í eigin persónu

Skref 5: Staðfestu fundinn

• Biddu tengiliðinn að skrifa niður fundartímann

• Segðu þeim að þú munir taka með þér vin / kollega á fundinn

Fleiri góð ráð

• Veldu fundarstað nálægt viðkomandi

• Segðu þeim: „Ég mun svara öllum spurningum þínum þegar við hittumst“

• Ef fundurinn er bókaður með löngum fyrirvara skaltu senda þeim áminningu deginum áður með textaskilaboðum

• Fyrir fólk sem þú hefur ekki verið í sambandi nýverið mælum við með að hefja samtal í gegnum Messenger eða textaskilaboð.

Sjá nánar um þetta í kaflanum „Byrja samtal“ á bls. 70 í þessari handbók

Önnur dæmi um boð

Dæmi 1:

• Ég man að síðast þegar við töluðum saman nefndir þú að þú værir ekki mjög ánægð / ur í núverandi starfi og værir að leita að plani B. Hvernig gengur það?

• Ástæða þess að ég spyr er að ég er ásamt öðrum að þróa fyrirtæki á sviði prófbyggðrar næringar / innan heilsu og næringar / er að færa út kvíarnar á svæðinu þar sem þú býrð… og mig langaði bara að spyrja; ertu opin / n fyrir því að fá ákveðnar upplýsingar?

Dæmi 2:

• Ástæða þess að ég er að hringja er að ég er að byggja upp viðskipti innan heilsu og næringar og mér varð hugsað til þín vegna þess…

• Ég veit að þú elskar að selja / ég veit að þú ert eða hefur verið að vinna á sviði heilsu / ég veit að þú ert áhrifavaldur / ég veit að þú ert með stórt tengslanet / ég veit að þú hefur alltaf haft mikinn metnað og sett þér markmið / ég veit að bakgrunnur þinn er á sviði þjálfunar / ég veit að þú átt gott með að vinna með fólki…

• Spurningin mín er einföld; ertu opin / n fyrir nýjum tækifærum?

Þú getur breytt þeim hlutum setningarinnar sem ekki eru feitletraðir til að gera hana persónulegri / þína eigin, en þú skalt halda feitletraða textanum óbreyttum.

Skrifaðu handritið þitt, hvernig á að bjóða á stutta kynningu

1. Byrjun / Spjall:

2. Sammælist um stað og stund:

3. Ástæða þess að þig langar að hitta viðkomandi:

4. Segðu þeim að þú takir með þér sponsor / vin / kollega og munir veita svör:

5. Staðfestu fundinn:

Pipeline-kerfið

Við köllum kerfið okkar „Pipeline-kerfið“, því myndlíkingin við rörið er táknræn fyrir flæðið á kynningarferlinu, hvernig eitt leiðir af öðru.

Allt þarf að lærast og tekur sinn tíma í þessu eins og öðru, við mælum með að þú lesir þér til og lærir þetta skref fyrir skref.

TÍMI GRUNNUR 80%

BÚA TIL MÖGULEGA VIÐSKIPTAVINI

Ef þú sýnir áhuga á því sem þeir gera eru þeir tilbúnir til að skoða það sem þú gerir.

KYNNA FYRIR MÖGULEGUM

VIÐSKIPTAVINUM

Þegar einstaklingur þekkir þig, líkar við þig og treystir þér, þá er hann tilbúinn að eiga viðskipti við þig.

1 2 3 4 5 6

Viðskiptaöflun

NIÐURSTAÐA

Listi með 100+ tengiliðum Hafa samband

Stutt kynning (SP)

Viðskiptakynning (BP) Ákvörðunar fundur

SP

SP stendur fyrir stutta kynningu (e. Short Presentation) á viðskiptunum sem við bjóðum. Á meðan á fundinum stendur sér þinn sponsor eða upplína um að kenna þér. Á næstu blaðsíðu er að finna upplýsingar um

það sem þarf að leggja áherslu á í stuttri kynningu (SP).

FRÆÐA PARTNERA

Þú vilt vera með fróðasta teymið í heiminum. Vertu leiðtoginn sem þeir fylgja.

MARGFÖLDUN

Lykillinn að velgengni.

Byrjendaþjálfun (Get Started) Teymisþjálfun

7 8 9 10

Viðskipta skipulagning (BPS)

Innlendir og alþjóðlegir viðburðir

Ábending!

SP = Short Presentation (Stutt kynning)

CP = Customer Presentation

ZP = Zinzino party (Zinzino partí)

BP = Business Presentation (Viðskiptakynning)

BPS = Business Planning Session

5 skref að árangursríkum kynningum

1. Byggðu upp sambönd

Tengslamarkaðssetning byggist á samböndum. Það er einmitt þess vegna sem við leggjum mikla áherslu á sjálfseflingu, leiðtogaþjálfun og að þróa „tengslanetið“ okkar. Ef þú ert manneskja sem fólk á ekki auðvelt með að tengjast eða því líkar ekki við þig á einhvern hátt, þá kemur þú til með að lenda í vandræðum við að byggja upp viðskiptin þín.

Fyrsta verkefni þitt á kynningu er að „tengjast“ mögulegum partner. Þetta snýst ekki um sérstaka tækni eða brögð, heldur um að vera heiðarlegur og persónulegur. Þú þarft að hlusta sem er einn af mikilvægustu hæfileikunum í lífinu og læra. Spurðu spurninga og reyndu að kynnast þeim sem þú kynnir fyrir.

• Hvað starfar hann / hún við?

• Á hann / hún börn?

• Hvað gerir hann / hún í frístundum sínum?

• Eigið þið einhver sameiginleg áhugamál?

Sýndu manneskjunni sem situr beint fyrir framan þig athygli. Hlustaðu, lærðu og leggðu þig fram við að kynnast þeim. Fyrsta verkefnið er að byggja upp tengingu á milli ykkar. Til að vinskapur geti myndast er einnig mikilvægt að viðkomandi nái að kynnast þér og mynda tengsl við þig. Hvort sem þér líkar betur eða verr þá hafa fyrstu kynni úrslitaáhrif á það hvernig fólk tekur þér og það mun hafa áhrif á útkomuna þína. Hvernig viltu að tekið sé á móti þér á kaffihúsi? Hvernig viltu að manneskjan sé klædd og hvernig framkomu viltu fá? Og hvernig viltu að umhverfi hans sé? Komdu vel fyrir við fyrstu kynni. Klæddu þig fyrir viðskipti, sem þýðir þægilegur viðskiptaklæðnaður, og vertu einnig snyrtileg / ur (sturta, snyrtar neglur, tennur, lyktaðu vel og vertu í hreinum fötum) og settu líka á þig stórt BROS.

2. Finndu þörfina

Næsta verkefni kynningarinnar er að finna út hvers viðkomandi óskar sér. Hverjir eru draumar hans eða hennar og markmið? Flestir eru með langan óskalista sem spannar allt frá venjulegum hlutum yfir í fantasíur sem oft eru stærri en það sem þeir eru reiðubúnir að vinna að. Verkefni okkar er að finna út nákvæmlega hvað viðkomanda langar í. Hvaða ástríður hefur viðkomandi?

Fólk gæti átt draum um að áorka einhverju í lífi sínu. Hvaða markmið með aðstoð peninga, tíma og persónulegs frelsis gætu orðið að veruleika með því að byggja upp fyrirtæki með þér í Zinzino? Hvað myndi viðkomandi gera ef hann t.d. ynni stærsta vinninginn í lottó? Hver er þeirra stærsta og raunverulega hvatning?

Þetta hljómar kannski flóknara en það er í raun. Flestir eru draumóramenn. Flesta dreymir um meiri tíma með fjölskyldunni, minni skuldir, meira fjárhagslegt öryggi, fleiri vini og stærra félagslegt tengslanet, með öðrum orðum, allt það sem viðskiptin þín gætu boðið upp á! Það er þess vegna sem það er svo mikilvægt að byggja upp tengsl í upphafi, spyrja spurninga og hlusta. Á sama tíma og þú ert að kynnast viðkomandi, finnur þú hvað það er sem hvetur viðkomandi áfram. Ef viðkomandi finnst hann ekki skilja þig, treystir þér ekki eða getur ekki tengst þér, mun hann aldrei opna sig og deila með þér draumum sínum.

En hafðu hugfast að það er erfiðara að fá fólk til að segja frá draumum sínum ef þú átt sjálf / ur enga drauma. Það hjálpar oft fólki að koma draumum sínum í orð að heyra þig segja frá þínum draumum. Næsta verkefni er að hjálpa viðkomandi að koma auga á hvernig hann getur náð markmiðum sínum með Zinzino. Þetta er því mikilvæg spurning sem hann þarf að svara.

3. Veittu jákvæða upplifun

Í „90 Days to Win“ eftir Ørjan Sæle vísar hann til rannsóknar sem sýnir að aðeins 7% af árangri okkar í sölu skilar sér vegna orða, 38% með raddblæ en heil 55% vegna líkamstjáningar. Þetta er ástæða þess að jákvætt viðhorf og framkoma skipta höfuðmáli þegar kemur að því að ná árangri. Þegar þú kemur því á framfæri að til staðar séu mikil tækifæri og sterk framtíðartrú, þá vill fólk vera með í því!

Áhugi er gríðarlega mikilvægur til að fá jákvæða útkomu! Ef þetta er leiðinlegt, þá fer verkefnið ekki af stað. Það þarf að koma fram af áhuga, bæði þegar boðið er upp á að verða partner eða á viðskiptavinafund og líka í ferlinu sjálfu. Mundu samt að áhuginn þarf að hæfa skilaboðunum sem þú ert að koma á framfæri.

Sumar persónuleikagerðir eiga ekki í vandræðum með þetta. Eins og týpan sem er alltaf brosandi og dreifir gleði og jákvæðni í kringum sig. Á meðan aðrir halda að þeir sýni áhugasama framkomu þegar allir eru í raun að sofna í kringum þá. Það er því mikilvægt að vita í hvaða flokki maður er. Þeir sem sýna kannski aðeins of mikinn áhuga ættu að róa sig svolítið niður á meðan aðrir ættu að sýna aukinn áhuga til að geta deilt honum með öðrum. Mundu að líkamsstaða og tilfinningar hafa áhrif á aðra. Þannig að þegar þú ætlar að miðla tilfinningum, hafðu þær þá jákvæðar!

4. Bókaðu 2. skoðun

Eitt af því allra mikilvægasta á kynningu er að bóka næsta fund. Við vitum að tveir af hverjum þremur sem byrja sem partnerar gera það í „2. skoðun“ eða á viðskiptakynningu (BP). Oft gerist það að partner býður með flottum hætti á kynningu. Hann heldur næstum fullkomna kynningu, sýnir áhuga á öllu saman og kveikir áhuga hjá mögulegum viðskiptavini en gleymir síðan að „bóka“ næsta fund. Ekki gera sömu mistökin! Aldrei enda kynningu á að segja „ég hringi í þig“. Þú getur alveg eins strokað nafn viðkomandi af listanum þínum strax. Að öllum líkindum hringir þú einu sinni eða tvisvar í hann.

En þá ertu búin / n að koma þér í þá stöðu að þú upplifir að þú sért að elta hann til að fá tíma. Til að spara tíma, auka framleiðni og halda í stoltið skaltu bóka næsta fund áður en þú ferð af kynningunni! Jafnvel strax í upphafi hennar!

„Áhuginn

sem þú lætur í ljós ákvarðar árangur þinn“

Ábending!

Þegar við erum áhugasöm, taktu þá eftir hvernig andlitið á þér er!

5. Settu þau inn í kerfið

Kerfið inniheldur allt það efni og fundaskipulag sem við notum í ferlinu við að efla leiðtogafærni hjá Zinzino. Ef mögulegir viðskiptavinir vilja frekari upplýsingar um vörurnar skaltu vísa þeim á viðskiptavinavefsíðuna undir hlutanum Explore. Ef þeir vilja frekari upplýsingar um viðskiptin, vísaðu þeim á partner vefsíðuna. Ef þeir þurfa frekari upplýsingar um beina sölu, þá er góð hugmynd að lána þeim bókina eftir Robert Kiyosaki: The Business of the 21st Century.

Ef viðkomandi skráir sig sem partner á kynningunni skaltu láta hann fá þessa handbók og biðja viðkomandi um að lesa hana vel yfir fyrir næsta eftirfylgnifund og benda viðkomandi á að byrja á að setja saman sinn eigin tengiliðalista.

Taktu alltaf þátt í viðskiptakynningu (BP) á þínu svæði eða á netinu og öðrum viðburðum í nágrenni þínu. Við mælum eindregið með að allir nýir partnerar temji sér að hlusta á GoCore-appið sem þeir fá aðgang að þegar þeir fá Z4F kit með Auto Order pöntun sinni. Þannig fær hver og einn sérhæfða þjálfun í að byggja upp viðskiptin sín. Sérstaklega þar sem hvatning virkar eins og sturta. Þó þú hafir einu sinni áður farið í sturtu er góð hugmynd að gera það aftur. Einnig getur verið erfitt að vera alls staðar í einu þegar viðskiptin vaxa. Ef þú vísar öllum partnerum á kerfið þá gefur þú þeim tækifæri til að ná árangri og afla sér réttrar þjálfunar á sama tíma.

Annar kostur við það að vísa öllum á BP kynningar og viðburði er að það stækkar tengslanet nýja partnersins þíns. Það gefur honum trú og hvatningu að hitta aðra í sömu stöðu sem eru að vinna að samskonar markmiðum og draumum.

Ábending!

• Sagan þín

• Hver ert þú?

• Ertu í dagvinnu?

• Hvernig byrjaðir þú í Zinzino?

• Af hverju valdir þú Zinzino?

Stutt kynning (SP)

Hversu fljótt dæmum við fólk við fyrstu sýn? Það tekur okkur minna en 30 sekúndur! Þetta álit okkar á manneskjunni lifir með okkur þar til við höfum kynnst honum eða henni betur. Þetta er ástæðan fyrir að í sölumennsku er sagt: „Betra er gervibros heldur en raunverulegur fýlusvipur“. Að koma vel fyrir í upphafi er lykillinn að góðri SP kynningu. Brostu, vertu kurteis þegar þú heilsar mögulegum viðskiptavini, komdu vel fyrir og mundu að klæðast fallegum fatnaði. Best er að sjálfsögðu að bjóða upp á eðlilegt og einlægt bros.

Þegar við erum ný í viðskiptunum þurfum við að fá hjálp frá einhverjum sem er með meiri reynslu. Svona eins og að taka ökupróf. Í fyrstu ert þú farþegi, síðan færðu að keyra með ökukennara þér við hlið. Eftir það keyrir þú á eigin spýtur, síðan keyrirðu með farþega og að lokum verður þú kennari sem hjálpar öðrum að læra að keyra. Þess vegna mælum við með því að þú hafir alltaf sponsor eða einhvern úr upplínunni með þér á partner og viðskiptavinakynningum.

1 Undirbúningur

Staðfestu fundinn. Vertu stundvís. Notaðu Zinzino kynningarnar og gögnin sem við mælum með í þessari handbók.

Ábendingar fyrir kynningaraðila: Segðu þínum partner hvernig þú vilt að hann hagi sér á kynningunni. Gefðu honum dæmi um hvernig hann ætti að kynna þig. Aflaðu þér nauðsynlegrar forsögu og upplýsinga um aðilann sem þú ert að fara að kynna fyrir.

Ábendingar fyrir partnerinn sem bauð á kynninguna: Þegar þú heldur fund með upplínu þinni, óskaðu þá eftir uppbyggilegri endurgjöf eftir hvern fund. Ef þú lærir hvað þarf að bæta eftir hvern fund nærðu árangri hraðar.

2 Kynnast manneskjunni

Lestu meira um þetta undir: Ráðleggingar fyrir SP kynningu. Skapaðu gott andrúmsloft. Hrósaðu eins og hægt er við fyrstu kynni og segðu þeim hvers vegna þú bauðst þeim sérstaklega.

3 Sagan þín

Hver er þín saga? Hvað finnst þér áhugavert við hugmyndina sem þú ert nú að fara að sýna öðrum?

Hvatningaratriði

• Aukatekjur

• Hjálpa öðrum

• Fjárhagslegt frelsi

• Hætta snemma að vinna

• Vörurnar

• Persónulegur þroski

• Nýr starfsferill

• Félagslegi þátturinn

• Hefja eigin viðskipti

Á kynningum er auðvelt að tala um þá hluti sem þér líkar og eru þér hvatning. En útkoman stendur og fellur með því að þú finnir hvaða þörf og hvata fólkið hefur sem þú ert að kynna fyrir.

Byrjunin: Það er hætta á að þú byrjir hverja kynningu á mismunandi vegu í hvert skipti. Reyndu að forðast þetta.

Það er betra og meira endurtakanlegt að byrja allar kynningar á sama hátt. Góð opnunarsetning skapar þægilegt andrúmsloft og vekur áhuga. Fyrirtækið okkar er byggt á því að hjálpa öðrum. Þannig náum við árangri.

Kynningin: Þú byrjar að læra kynningarferlið þegar þú bókar þína fyrstu kynningu. Í byrjun verður sponsor eða upplína þér til aðstoðar en það kemur að því að þú kannt ferlið, getur endurtekið það og kennt öðrum að gera það sama. Það er mikilvægast að hefjast handa, ekki bíða þar til þú kannt allt. Æfingin skapar meistarann.

Lokun: Viltu fá ókeypis vörur eða geturðu líka hugsað þér að byggja upp viðskipti með okkur og fá borgað?

Ein aðferð til að þróa sögu þína gæti falið í sér eftirfarandi (fylltu út handritið þitt)

• Eins og þú veist / kannski ekki… er ég….

• Og ég elska / mislíkar það vegna þess að….

• Vandamálið…

• Þannig að ástæða þess að hóf þessi viðskipti í frítímanum mínum heima hjá mér er svo…. að eftir X mánuði / ár geti ég….

• Ástæða þess að ég vildi deila þessu með þér… (hvers vegna þú valdir viðkomandi til að skoða viðskiptin).

Skrifaðu þína persónulega sögu

1. Sagan þín:

2. Hver ert þú?

3. Ertu í dagvinnu?

4. Hvernig byrjaðir þú í Zinzino?

5. Af hverju valdir þú Zinzino?

Góðar spurningar til að ljúka kynningu gætu verið:

• Hvað fannst þér áhugaverðast við Zinzino, vörurnar eða viðskiptamódelið?

• Langar þig að taka próf og prófa vörurnar?

• Ef þú byrjaðir í hlutastarfi / fullu starfi, hversu mikinn pening myndir þú þurfa að vinna þér inn á mánuði til að gera þessi viðskipti virði tíma þíns?

• Ef ég gæti sýnt þér áætlun og kerfi um hvernig hægt er að fá „1.000 evrur“ í mánaðartekjur í hlutastarfi / fullu starfi, væri þá eitthvað annað sem þú þyrftir að vita áður en þú byrjar?

• Ég held að við gætum staðið okkur vel, langar þig að stunda viðskiptin með okkur?

• Hefur þú efni á því að byrja á Ultimate Partner Kit í dag?

Mundu að spyrja mikilvægustu spurningarinnar:

• Gætir þú hugsað þér að byrja að vinna með mér / okkur?

Eftirfylgni

Fundur ætti alltaf að leiða af sér annan fund. Taktu fram dagatalið og skipuleggðu hvar og hvernig þið hittist á ný. Viðfangsefni fundarins ræðst af því hvers gesturinn þarfnast. Þarf viðkomandi viðskiptavinakynningu (CP), 2. skoðun, byrjunarþjálfun, viðskiptakynningu (BP) eða Zoom / Facebook Live? Þú þarft ekki að bíða eftir að gesturinn þinn geri upp hug sinn, fylgdu bara pipeline-kerfinu skref fyrir skref.

2. skoðun

Þetta er framhaldsfundur sem á að skipuleggja innan 48 klukkustunda eftir að þú hefur átt fund með hugsanlegum partner. Hér fær hann svör við öllum sínum spurningum um að gerast viðskiptavinur eða um viðskiptatækifærið. Ef þú hefur haldið viðskiptavinakynningu fyrir mögulegan viðskiptavin sem ekki hefur tekið endanlega ákvörðun, mælum við með að fylgja honum eftir í síma eða skilaboðum.

Góð ráð fyrir 2. skoðun

• Svara þeim spurningum sem eru gestinum mikilvægar

• Hvað er hvetjandi fyrir mögulegan partner?

• Skilur viðkomandi greiðslukerfið?

• Skilur viðkomandi Zinzino kerfið?

• Áttar viðkomandi sig á tímasetningunni og möguleikunum sem fylgja vörunum?

• Farðu yfir 120 daga markmiðaáætlunina og kosti þess að uppfylla skilyrðin

• Aukatekjur

• Hjálpa öðrum

• Fjárhagslegt frelsi

• Hætta snemma að vinna

• Vörurnar

• Persónulegur þroski

• Nýr starfsferill

• Félagslegi þátturinn

• Hefja eigin viðskipti

Fræðsla

Fræðsla

Heimafundir – staðbundnir eða á netinu

Þessir fundir eru skipulagðir af mismunandi teymum frá einu sinni til nokkrum sinnum í mánuði. Tilgangurinn er að gefa mögulegum partnerum, sem hafa fengið stutta kynningu (SP), tækifæri til að afla sér frekari upplýsinga um viðskiptatækifærið. Þegar kynningarhlutanum er lokið tekur við kennsla um Team Zinzino kerfið. Þessa fundi er einnig hægt að halda á netinu með Zoom eða í staðbundnum Facebook grúppum.

Viðskiptakynning (BP) – staðbundin eða á netinu

Þessar kynningar geta verið vikulegar, aðra hverja eða fjórðu hverja viku, eftir því hvar þú býrð og í hvaða teymi þú ert. Hingað ættu mögulegir partnerar sem hafa fengið stuttu kynninguna að mæta og fá meiri upplýsingar og til að fá þjálfun frá teyminu þínu. BP kynningin er að mestu leyti eins, sama hvar hún er haldin. Þannig má treysta því að partnerar fái alltaf réttar upplýsingar og að allir fari eftir sama kerfinu.

Þegar kynningin er staðbundin er henni skipt í tvennt, fyrri hlutinn snýst meira um upplýsingar um viðskiptin, en seinni hlutinn um þjálfun. Á netinu er hægt að halda fundinn á Zoom eða í staðbundnum Facebook grúppum. Mættu reglulega á þessa fundi og bjóddu nýjum mögulegum aðilum ef þú vilt byggja upp stór viðskipti.

Teymisþjálfun

Teymisfræðsla af hálfu upplínunnar þinnar – á netinu eða í eigin persónu.

Business Planning Session – BPS

Eru skipulagðir sem þjálfunarviðburðir á milli svæðisbundinna og alþjóðlegra viðburða. Þeir standa í allt að fjórar klukkustundir og fjalla um margvísleg efni, allt eftir þörfum hópsins.

Viðburður

Viðburðir standa yfir í einn eða fleiri daga og þar færð þú þekkingu og hvatningu til að ná markmiðum þínum. Zinzino býður upp á rafræna og staðbundna viðburði þar sem alþjóðlegi Annual Event viðburðurinn er hápunkturinn á hverju ári.

Hjá Zinzino notum við 5% af tíma okkar í að mæta á og kynna þessa stóru viðburði fyrir teyminu okkar. Það er mögnuð upplifun að mæta á þá og hlusta á góða fyrirlesara. Taktu teymið þitt með á næsta stóra viðburð. Teymið þitt mun fá gríðarlega mikla hvatningu. Þessi hvatning skilar oft skjótum árangri. Við sjáum að þessi litla fjárfesting í tíma skilar í raun allt að 80% af árangrinum í viðskiptunum. Draumar fæðast, ákvarðanir eru teknar og skuldbinding um viðskipti verður til á þessum viðburðum.

Ekki missa af næsta viðburði. Mundu að auglýsa alltaf spennandi kynningartilboðin sem Zinzino er með fyrir og eftir viðburði hverju sinni.

Skoðaðu viðburðadagatalið á Zinzino Back Office svæðinu og sláðu dagsetningarnar inn í skipuleggjarann þinn.

Hvernig á að kynna viðburði

1 Tilkynntu hvar og hvenær viðburðurinn verður haldinn. Fáðu teymið þitt til að færa hann í dagatalið sitt, þannig að tíminn sé bókaður og ekkert sé því til fyrirstöðu.

2 Útskýrðu hvers vegna það er mikilvægt að mæta á viðburðinn. Hvert verður viðfangs- og umræðuefnið?

Hver er aðalræðumaðurinn? Það er mikilvægt að vera þarna til staðar fyrir teymið sitt. Þú færð þá fræðslu sem þú þarft. Hún er nauðsynleg, ef þú vilt ná góðum árangri.

3 Að auglýsa viðburð snýst um að túlka tilfinningu. Það er mikilvægt að skilja að ef við kynnum viðburðinn án þess að útskýra ástæðuna, þá getur það virst vera „ýkjur“ og getur farið yfir strikið. En ef okkur tekst að kynna viðburðinn vel, fær fólk löngun til að koma.

4 Seldu miðana. Ef fólk getur ekki borgað strax, gerðu þá ráðstafanir um hvenær og hvernig það getur pantað miðann sinn.

Hópurinn þinn er ekki stærri en teymismeðlimir þínir sem mæta á viðburði

Einn mikilvægasti mælikvarðinn til að sjá hvernig hópurinn þinn er að stækka er að fylgjast með því hvernig þátttakendum fjölgar frá viðburði til viðburðar. Hópurinn sem mætir eru þeir sem eru virkastir og eru í raun kjarninn í hópnum þínum. Það er á viðburðunum sem við fáum upplýsingar, innblástur og sjálfstrúna til að taka næsta skref. Við hvetjum þig til að setja þér markmið á milli viðburða.

Að svara spurningum

Á meðan þú ert að byggja upp hópinn þinn munt þú þurfa að svara ýmsum spurningum. Þetta er mjög skiljanlegt enda hafðir þú örugglega einhverjar spurningar í byrjun sem þú vildir svör við áður en þú gerðist partner. En það er samt munur á spurningu, mótbáru og afsökun. Mótbára er lögmæt spurning og ef henni er rétt svarað, þá mun það hjálpa viðkomandi að taka ákvörðun.

Afsökun mun aftur á móti kalla á nýjar afsakanir þegar henni er svarað. Kannanir sýna að 90% af því sem sagt er eru skoðanir og aðeins 10% eru staðreyndir. Lærðu að greina á milli skoðana og staðreynda. Reynsla okkar er sú að mótbárur eru oft merki um einlægan áhuga á nánari upplýsingum um viðskiptalíkanið. Það er sjaldgæft að einhver eyði tíma í að spyrja spurninga um eitthvað sem hann hefur engan áhuga á.

Við hvetjum þig til að notfæra þér aðstoð sponsorsins þíns til að svara þeim spurningum sem koma upp.

Fyrir hverja spurningu sem þú færð byggir þú upp nýja þekkingu og getur notað hana til að svara spurningum næst þegar þær koma upp. Notaðu allt þjálfunarefnið til að læra meira um tengslamarkaðssetningu, greiðslukerfið, kerfið almennt og vörurnar. Vertu sérfræðingur á þínu sviði. Ef þú ert með þægilega nærveru og veist hvað þú ert með í höndunum, þá uppskerðu traust sem skilar sér á kynningum.

Tilvísanir

Ert þú ein / n af þeim sem finnst þú hafa takmarkað tengslanet? Hafðu ekki áhyggjur. Við erum með lausn fyrir þig.

Þegar nýir viðskiptavinir og partnerar ganga til liðs við þig hefur það margfeldisáhrif. Fólk sem þú þekkir, þekkir einhverja sem þú þekkir ekki, sem þekkja svo aðra o.s.frv. Það er sagt að þú sért aðeins fjórum manneskjum frá hvaða einstaklingi sem er, sem þú vilt komast í samband við. Prófaðu sjálf / ur. Það er ótrúlegt en satt. Samfélagsmiðlar eins og Facebook, X og fleiri hafa gert heiminn smærri og tækifærin til að komast í samband við fleira fólk eru mun meiri.

Við munum kenna þér hvernig þú getur hjálpað teyminu þínu. Það er hægt að ná gríðarlegum styrk og hafa mikil áhrif með því að vinna saman sem teymi. Með teyminu þínu eru möguleikarnir óendanlegir!

5 lykilatriði til árangurs

1 Bros: Segðu þína sögu. Við viljum ekki láta selja okkur eitthvað en við elskum að kaupa. Til að fá fulla athygli hjá viðskiptavininum ættir þú alltaf að einblína á það sem þér líkar og hvers vegna þú ákvaðst að nota vörurnar. Spurðu því sjálfa / n þig, hvað þér líkar best og hvers vegna þú vilt segja öðrum frá því.

2 Mikilvægt er að mynda tengsl: Virkni skilar árangri. Það þýðir að skipuleggja þarf verkefni hverrar viku fyrir sig. Við mælum með að þú vinnir að meðaltali 15 klst. á viku.

3 Kennsla er mikilvæg – Fylgdu kerfinu: Endurtekning og  félagsskapur eru mikilvægir þættir í kerfi Zinzino. Það er mikilvægt að taka þátt í öllu, allt frá viðskiptakynningum til staðbundinna viðburða innan landshluta, á landsvísu sem og alþjóðlegra, ásamt þjálfun sem teymið þitt skipuleggur. Í upphafi kennir þú teyminu þínu með því að taka það með á fundi, en seinna meir gæti það verið þú sem kennir öllum frá sviðinu.

4 Að tengja fólk – Fáðu fólk til að tengjast, 2 einstaklinga á dag:

Við vinnum með tengsl, sem þýðir að fáum fólk til að tengjast.

Með því að tengja mögulegan partner og einhvern úr upplínunni þinni, eykur þú líkurnar á að viðkomandi fari að byggja upp viðskipti.

Þegar nýr partner hefur tengst fleiri aðilum í sinni upplínu, vex hann hraðar og nær árangri fyrr. Kynntu hvern þeirra á teymisfundum, í gegnum síma, Zoom eða notaðu persónulega fundi.

5 Kennanlegt – 30 mínútur af persónulegum

þroska á hverjum degi:

Án áætlunar um persónulegan þroska mun þér mistakast.

Lykillinn að stórum viðskiptum er að efla eigin leiðtogafærni fyrst, síðan annarra. Aðalmarkmið þitt ætti alltaf að vera að vaxa og taka framförum. Hlustaðu á GoCore App kerfið og lestu þær bækur sem mælt er með í GoCore þjálfunarkerfinu.

Zinzino fagmennska

Það skiptir öllu máli að skipuleggja vikurnar til að ná markmiðum sínum. Við mælum með að þú notir 30-60 mínútur vikulega til að skipuleggja næstu viku. Þú færð betri yfirsýn yfir eigin árangur og markmið með því að skipuleggja dagana framundan. Þeir sem ná mestum árangri hjá Zinzino er fólkið sem leggur áherslu á eftirfarandi 3 þætti:

1 Virkni skilar árangri: Zinzino fagmanneskja með þetta sem aukastarf heldur a.m.k. 15 fundi og kynningar á mánuði, fyrir mögulega viðskiptavini og partnera. Ef þú ert í fullu starfi við söluna, fylltu þá dagatalið með 15 fundum á viku.

2 Miðahafi: Þú þarft alltaf að vera með miða á næsta viðburð eða leiðtogaþjálfun.

3 GoCore App: Við förum eftir kerfinu og hlustum á GoCore í hverjum mánuði.

Til að ná þessu markmiði þarftu að vera með áætlun og hugsa um eftirfarandi atriði:

• Hvenær vakna ég á morgnana?

• Hvenær fer ég að sofa?

• Hver er vinnutíminn í „venjulegu“ vinnunni?

• Hvað þarf ég að gera svo að fjölskyldan sé sátt?

• Hvenær hef ég tíma til að byggja upp Zinzino viðskiptin mín?

Stafræn  verkfæri fyrir partnera

12

Stafræn verkfæri fyrir

Zinzino partnera

Við gefum þér alla þá leiðsögn, stuðning og þjálfun sem þú þarft til að byggja upp farsæl viðskipti með okkur, hvort sem það er að deila vörum okkar með nýjum viðskiptavinum, finna nýja partnera til að taka þátt í viðskiptatækifæri okkar eða hvort tveggja!

Fylgdu kerfi sem hefur sannað sig

Sem Zinzino partner þarftu aðeins að einbeita þér að því sem þú gerir best – að hitta nýtt fólk og deila sögum af frábærum vörum í samfélaginu þínu. Við sjáum um afganginn. Helstu kostir þínir eru félagsleg færni og opið hugarfar. Þú þarft ekki að finna út hvernig best er að vinna. Kerfið er þegar til staðar. Þú munt verða þátttakandi í viðskiptamódeli sem sannað er að skilar árangri, og byggir á því að læra með því að gera. Hermdu einfaldlega eftir og endurtaktu það sem hefur verið reynt, prófað og fullkomnað í áratugi. Og síðan skaltu kenna fólkinu í kringum þig að gera hið sama. Þetta er aðferð sem virkar bæði á netinu og í eigin persónu!

Gott orðspor er ofurkraftur sem gerir þér kleift að stunda viðskipti hvar sem þú ert. Hið eina sem þarf er frábær saga. Og réttu verkfærin til að deila henni.

Vertu þinn eigin yfirmaður án þess að vera ein / n á báti

Við pössum upp á þig. Þú færð þína eigin persónulegu vefsíðu til að tryggja að netupplifun viðskiptavina þinna sé eins einstaklingsmiðuð og mögulegt er. Þetta er síða á zinzino.com sem er bókstaflega merkt þér og er full af viðeigandi efni sem auðvelt er að deila um kjarnatilboð okkar, vinsælustu vörurnar, vöruáherslur, áskriftarlíkan, bloggfærslur og greinar. Þú getur valið að fara á næsta stig sem vellíðunarráðgjafi á netinu og byggt upp grunn af ánægðum viðskiptavinum sem vel er hugsað um með aðeins einum smelli! Fylltu einfaldlega innkaupakörfur með völdum vörum og deildu sem hlekk á ótakmarkaða mögulega viðskiptavini hvar sem er, eins oft og þú vilt. Allar vörurnar sem þú selur í vefverslun þinni eru sjálfkrafa færðar inn á persónulega sölureikninginn þinn. Gættu þess bara að þú sért skráð / ur inn!

GoCore App

GoCore er okkar eigin leiðtogafræðslukerfi sem þú hefur aðgang að með

GoCore appinu. Ef þú gerir það að vana að læra, munu viðskipti þín vaxa.

Þjálfun

Við mælum með að þú setjist niður einu sinni í mánuði með einhverjum í upplínu þinni til að yfirfara vinnuna þína og árangur, og fá aðstoð við að efla viðskiptin enn frekar. Því kerfisbundnara sem þetta er gert, því auðveldara er að skoða og breyta, og taka framförum. Þú getur fundið GoCore þjálfunarefnið í byrjendaþjálfunarhlutanum okkar í skráasafninu okkar. Hver þjálfunarlota ætti að innihalda kennslustund í einni af leiðtogaáherslum okkar. Myndband fyrir hverja lotu er fáanlegt í

GoCore appinu.

Þjálfunin nær yfir 4 svið:

„Þú þarft að vinna meira í þér, en í vinnunni þinni...“

Jim Rohn

Leiðtogafærni

Leiðtogalífsspeki

Margir væru til í að hafa leiðtogahæfni, en færri eru viljugir til þess að gera það sem þarf til. Við höfum öll hitt krakka sem vilja verða atvinnumenn í fótbolta.

Þær hugsanir lýsa þrá um að ná árangri. Jafnvel þó að krakkarnir séu allir af vilja gerðir til að ná markmiði sínu, er ekki víst að þeir séu tilbúnir að gera það sem til þarf. Þeir gætu því þurft að gefa drauma sína upp á bátinn.

Í Zinzino trúum við því að velgengni byggist á góðum venjum.

Við köllum þær: Leiðtogalífsspeki Zinzino

„Gerðu það sem þú vilt að sé endurtekið“

Lífsspeki 1: Örlítið forskot

Byggt á meginreglunni um vaxtavexti, þá teljum við að litlar aðgerðir, gerðar á hverjum degi, muni vaxa í stórfelld viðskipti eftir 3, 5 eða 7 ár.

Þótt þú sjáir ekki tréð vaxa, þá veistu samt af reynslu að einn daginn, eftir 40 ár, verður þetta litla tré risastórt.

Persónulegur þroski og árangur í viðskiptum þínum snýst ekki um að taka stór stökk heldur um öll litlu skrefin sem þú tekur á hverjum degi.

Daglegar starfsaðferðir

Fyrir mánuðinn:

Daglegar aðgerðir mínar til að ná örlitlu forskoti

1 2 3

Þaðsemgekkupp

Leiðbeiningar:

Þaðsemgekkekkiupp

Tilgreindu aðgerðir þínar að ofan.

Fyrir hvern dag sem þú klárar allar aðgerðir þínar skaltu merkja við einn reit upp og til hægri frá þeim síðasta.

Ef þú klárar ekki allar aðgerðir þínar, merktu þá við einn reit niður og til hægri.

Lífsspeki 2: Áhugamaður eða atvinnumaður

Atvinnumenn einbeita sér að því sem skapar tekjur. Á landsleik í fótbolta gætu verið 10.000 manns: 9.960 eru áhugamanneskjur sem borga fyrir að vera þar en 40 manns eru atvinnumenn og fá borgað fyrir að vera þarna. Allir eru ánægðir að vera þarna og sjá mörk skoruð en það er leikmaðurinn sem skorar markið sem fær bónusinn. Atvinnumaður í Zinzino vinnur daglega að því að „skora“ í þrenns konar markmiðum:

• Fá persónulega og teymisviðskiptavini

• Þróa persónulega og teymispartnera

• Þróa leiðtogafærni í teyminu til að viðhalda færni

Lífsspeki 3: Vannæring persónulegs þroska

Ef þú heldur ekki áætlun um persónulegan þroska nærðu ekki stöðugum árangri. Hefur þú einhvern tíma gert sparnaðaráætlanir?

Hefur það komið fyrir einu sinni eða nokkrum sinnum að þú notir peningana sem þú ætlaðir að spara? Það er dæmi um að ná ekki stöðugum árangri.

Hversu mikið myndu fermingarpeningarnir þínir hafa vaxið ef þú fjárfestir þeim í réttan sjóð? Við sjáum að þeir sem þjálfa persónulega þroskahæfileika sína eru betri í að fylgja og standa við áætlunina en þeir sem gera það ekki. Sá sem tekur virkan þátt í keppninni nær árangri.

Það gildir jafnt um maraþon, mataræði, sparnaðaráætlun og uppbyggingu viðskipta. Það hversu langan tíma það tekur að komast í mark er ekki lykilatriðið. Það mikilvægasta er að ná markmiðinu.

Lífsspeki 4: Litlir sigrar

Í Biblíusögunni um Davíð og Golíat drap Davíð fyrst ljón með handslöngvu sinni. Hann hafði einnig betur í bardaga við björn með sömu handslöngvu. Þegar hann kemur í herbúðirnar þar sem Ísraelsmenn

eiga í stríði við Filista fréttir hann af tækifærinu til að vinna mikið magn af gulli, prinsessu landsins og skattfrelsi fyrir fjölskyldu sína. Þetta veitir honum hvatningu til berjast við Golíat.

Hann var líklegast dauðhræddur en náði að byggja upp sjálfstraustið

með því að minnast fyrri sigra sinna og hve góður hann var með handslöngvuna. Það veitir honum hugrekkið til að mæta Golíat í bardaga.

Hann sigrar og verður goðsögn um alla eilífð.

Atvinnusölumaður einblínir á þær venjur sem skapa peninga.

Með því að ná litlum markmiðum á leið okkar að hinu stóra markmiði

byggjum við upp sjálfstraust. Lítil afrek auka færni okkar og búa okkur undir stærri verkefni. Í stað þess að leita að stórum viðskiptavini sem vill fá 100 áskriftir leitum við að einum viðskiptavini á viku. Þegar við höfum 25 viðskiptavini, þá getum við farið á eftir stærri fiskunum. Með öðrum orðum: „Litlir sigrar“ eru eins og að „borða fíl, einn bita í einu“.

Lífsspeki 5: Stór eða lítil viðskipti

Ef þú vilt skjótan árangur ættirðu að vara þig á að falla í gildru „stórra viðskipta.“ Að einblína á viðskiptavininn sem mun færa þér stórfellt magn viðskipta eða besta partnerinn sem mun skrá allt að 100 partnera á fyrsta ári sínu skilar þér ekki neinu. Hjá Zinzino felast stór viðskipti í röð margra lítilla viðskipta. Þegar þú byggir upp teymið þitt getur þú fundið 100 viðskiptavini á skjótan hátt. Og partner sem skráir 2, sem skráir 2, sem skráir 2, sem skráir 2, er yfirleitt betri en sá sem skráir 100 á fyrsta mánuðinum. Tengslamyndun snýst um að hjálpa Partnerinum þínum að taka lítil skref sem hægt er að endurtaka af mörgum Partnerum.

Ef þú þekkir einhvern sem á stórt fyrirtæki eða einhvern sem er framarlega á sviði beinsölu mælum við með að þú hafir samband við þá auk þess að vinna þig niður tengiliðalistann þinn. Fjárhagsleg velgengni hjá Zinzino næst með því að fá stóran hóp fólks til að framkvæma nokkur lítil atriði aftur og aftur yfir langan tíma.

Lífsspeki 6: Trúðu á mátt liðsheildarinnar – teymiskerfið

Endurtekning er ekki alltaf auðveld. Okkur langar svo mikið að kenna og segja öðrum til, en einn lykillinn að árangri er að leiða fólk frá þér í kerfi þar sem allir geta lært meira. Ef varir þínar hreyfast verður þú súperstjarnan sem allir treysta á.

Einhvern tíma muntu ekki hafa tíma til að halda áfram að stækka teymið og teymið hættir að stækka. Markmiðið er í staðinn að sýna Partnerunum hvað þeir þurfa að gera á eigin spýtur. Gerðu hlutina sem þú vilt sjá endurtekna. Þú ættir að verja 80% af tíma þínum í ný viðskipti, 20% í að sjá um núverandi viðskipti þín.

Lífsspeki 7: Þú skalt vinna af skynsemi, ekki erfiða

Þetta snýst ekki um hversu marga tíma þú vinnur heldur hvaða tæki þú notar. Ef þú hefðir tækifæri til að vinna verk þar sem þú gætir fengið þúsund dollara fyrir að færa moldarhaug og hefðir val á milli þess að nota skóflu og hjólbörur eða dráttarvél, þá væri skynsamlegra að nota stærri

búnaðinn og klára verkið á nokkrum klukkustundum frekar en að eyða einum eða tveimur dögum með því að vinna það með berum höndum.

Hið sama gildir um teymiskerfið. Ef þú fylgir ekki kerfinu þarftu að vinna alla vinnuna sjálf / ur. En þegar þú notar fundina og efnið færðu aðra til að vinna verkið með þér.

Nú ertu að verða búin(n) að lesa byrjendahandbókina. Ef þú leggur hart að þér muntu reyna að halda fundi með öllum þar sem þú útskýrir og kynnir það sem þú hefur lesið. Ef þú vinnur af skynsemi muntu gefa öllum í teyminu þínu þessa handbók og semja við þau um hvenær þau ættu að vera búin að lesa hana.

Þeir sem vinna af skynsemi munu einnig fá fleiri til liðs við kerfið og til að mæta á viðburði.

Lífsspeki 8: Skapaðu menningu

Menning er ekki það sem við sjáum, heldur það sem við erum. Við endursköpum alltaf það sem við erum; menning vinnur alltaf. Tungumál eru gott dæmi um þetta. Ímyndum okkur að þér hafi verið gefið tíu manna teymi og

ótakmörkuð fjárráð til að fá allt frönskumælandi fólkið í París til að hætta að tala frönsku og byrja að tala ensku. Hvernig myndi það ganga? Sennilega myndi allt tíu manna teymið þitt hafa lært frönsku áður en þú fengir fyrsta

Parísarbúann til að skipta yfir í ensku. Franska menningin er sterkari en sú enska í París, og því er niðurstaðan fyrirsjáanleg. Hið sama gildir um Zinzino viðskiptin þín.

Góð ráð til að byggja upp menningu:

1 Góðar sögur eru fljótleg leið til að byggja upp menningu. Prófaðu að svara spurningu með því að segja sögu. Sögur eru bæði auðveldar fyrir fólk að muna og til að geta endursagt fyrir aðra. Það er alltaf hvetjandi að heyra sögur af fólki sem náð hefur árangri.

2 Segðu ávallt sannleikann en á viðeigandi hátt. Fólk getur tekið sannleikanum þó að hann sé óþægilegur. Til lengri tíma litið byggir það upp traust, virðingu og karakter.

3 Taktu eftir því þegar fólk gerir rétta hluti og hrósaðu þeim. Þetta gefur einstaklingnum aukið sjálfstraust og styrkir jákvæðu hliðar hans. Gerðu þetta þannig að aðrir heyri.

4 Jákvætt viðhorf. Líttu ávallt á jákvæðu hliðarnar. Þegar að FedEx hafði komist í gegnum fyrsta daginn sinn höfðu 157 pakkar verið sendir. 7 komust á leiðarenda, þar af voru 5 prufupakkar. Þá sagði stofnandinn, Fred Smith: „Þetta tókst! Nú þurfum við bara að bæta tölurnar!“

5 Segðu teyminu frá draumum þínum. Margir eru hræddir við það sem þeir þekkja ekki, þó svo að það þýði betra líf fyrir þá. Allir eru gæddir einhverjum hæfileikum. Það er okkar verk að hlúa að þessum hæfileikum. Öll viljum við vera umkringd fólki sem er ekki sama um okkur. Til að vaxa verðum við að búa til hlýlegt umhverfi.

6 Segðu frá því sem þér liggur á hjarta. Segðu hlutina eins og þeir eru. Við lendum í vandræðum ef við biðjum aðra ekki um hjálp við að leysa vandamálin okkar. Með því að fá hjálp frá öðrum áttu auðveldara með að komast á toppinn!

Lífsspeki 9: Fölsk miskunn

Hefur þú einhvern tímann leyft sjálfum þér eða einhverjum öðrum að sleppa mikilvægum fundi?

Það er alltof algengt að við reynum sjálf að leysa vandamál Partneranna okkar í stað þess að takast á við þau saman. Við höldum að við séum að gera góðverk en í raun erum við að svipta þau tækifærinu til að ná árangri. Við höldum að með því að spara þeim peningana sem varið er í lítil kaup eða sjálfvirka pöntun muni þau ná skjótari árangri með því að spara fé.

Oft leyfum við þeim ekki að mæta á viðburð vegna þess að þau hafa ekki efni á því eða hafa ekki tíma.

Allt er þetta fölsk miskunn. Í raun erum við að ræna þau möguleikanum til að ná árangri. Velgengni er aldrei á útsölu. Til að partnerum þínum vegni vel þurfa þeir að fara í gegnum það sama og allir aðrir sem hafa náð

árangri og þeir þurfa að fylgja öllu kerfinu. Ef þú vilt sannarlega að teymið þitt nái árangri er það þitt hlutverk að segja þeim hvað þau þurfi að gera og hvetja þau til að gera það.

Lífsspeki 10: Sýndu afturljós

Forysta snýst um það að leiða með góðu fordæmi. Við erum með reglu: Við munum aldrei biðja einhvern um að gera eitthvað sem við erum

ekki tilbúin að gera eða höfum ekki þegar gert. Þegar fólk sér afturljósin þín veit það að þú ert fyrir framan það og sýnir þeim leiðina með góðu fordæmi. Í öllum aðstæðum, er það því þitt hlutverk að sýna afturljósin fyrir allt teymið þitt. Það mun skapa traust, virðingu og árangur.

Lífsspeki 11: Persónuleikagerðir

Þegar við vinnum með Zinzino kynnumst við ólíkum persónuleikum.

Stundum er gott að vita hver munurinn er svo þú getir aðlagað samskipti þín að mismunandi fólki sem þú kynnist í stað þess að það þurfi að laga sig að þínum stíl. Til að einfalda skilninginn á þessu kennum við mismunandi persónuleikagerðir í 4 litum, að hætti Tom „Big Al“ Schreiter. Tom Schreiter er þekktur og vinsæll fyrirlesari innan faggreinar okkar og hefur kennt þetta efni, í tengslum við beinsölu, í áratugi. Auðvitað eru bæði þú og mögulegir viðskiptavinir þínir samblanda af þessum litum en ekki „aðeins einn litur“, en venjulega höfum við einn ríkjandi lit og einn aukalit. Hlustaðu á hljóðskrána „Personality test – What color are you“ með Tom „Big Al“ Schreiter í GoCore appinu til að fræðast nánar.

Stjórnsemi og kappsemi

Glaðlyndi og félagslyndi

Rökvísi

Umhyggjusemi

Stjórnsemi og kappsemi: (Formlegur – Ríkjandi) Rauður persónuleiki þarf að stjórna og elskar að keppa. Þeim líkar vel sú staðreynd að aðrir vinna fyrir þá og þeir hafi stjórnanda- eða leiðtogastöðu innan hópsins. Peningar og velgengni eru oft sterkir hvataþættir, svo þeir þurfa að sjá mjög fljótt hvaða fjárhagslegu möguleika fyrirtækið býður upp á. Þeir vilja oft sýna fram á hversu mikillar velgengni þeir njóta og geta stundum virkað hrokafullir, yfirborðskenndir og tillitslausir. Á sama tíma eru þeir skipulagðir og þurfa að sjá árangur.

Glaðlyndi og félagslyndi: (Óformlegur - Ríkjandi) Blár persónuleiki hefur gaman af veislum, fjöri og ævintýrum. Þeir vilja oft vera í sviðsljósinu og hafa „allra augu“ á sér. Þeir eru ekkert of hrifnir af smáatriðum og þreytast fljótt á of miklum staðreyndum og skipulagningu. Þeir eiga oftast marga vini og eiga ekki í neinum vandræðum með að kynnast fólki. Þeir eru áhugasamir um peninga, en það sem skiptir meira máli er hvernig þeir geta haft gaman á leiðinni þangað. Þeir vilja árangur núna en ekki í framtíðinni - helst í gær!

Rökvísi: (Formlegur - Flýtur með) Grænn persónuleiki elskar skipulag, staðreyndir og smáatriði. Þeir hafa yfirleitt mikið af spurningum og þurfa mikið af upplýsingum áður en þeir taka ákvörðun. Þeir þurfa að greina hlutina og vilja frekar meira en minna af upplýsingum. Þeir skrá sig sjaldnast í viðskiptin á fyrsta fundi og þurfa yfirleitt umhugsunartíma og eftirfylgni áður en þeir taka ákvörðun. Þeir eru oft hlédrægir í byrjun en eru ótrúlega tryggir þegar þeir hafa skuldbundið sig.

Umhyggjusemi: (Óformlegur- Flýtur með) Þessi persónuleiki ELSKAR að vinna í hóp og vill mikið frekar gera hlutina saman með öðrum en að vinna einn. Tengslin eru þeim gríðarlega mikilvæg og þeim finnst ekkert vandamál að „leggja meira á sig“ til að hjálpa öðrum að ná árangri. Yfirleitt munu þeir leggja meira á sig til að hjálpa öðrum að ná árangri, heldur en að hjálpa sjálfum sér. Þeir forðast ágreining og vilja frekar að öllum líki vel við þá. Þeir velja sér oft störf við umönnun og leggja mikla áherslu á tilfinningar fólks. Heilsan, fjölskyldan og öryggi er oft í miklum forgangi. Þeir eru tryggir og einstaklega góðir í að styðja teymið sitt.

Lífsspeki 12: Veittu viðurkenningu

Hefur þú einhvern tíma tekið eftir því að sumir leggja afar hart að sér til að fá viðurkenningu fyrir afrek sín? Fyrir marga er þetta aðalumbunin. „Börn gráta fyrir hana og fullorðnir menn deyja fyrir hana“. Sama hver þú ert eða hversu auðmjúkur þú ert, að fá viðurkenningu er góð tilfinning.

Að einhver segi; Vel gert! Þér líður vel. Þú færð hrós fyrir að leggja hart að þér. Það er afar góð tilfinning.

Við höfum öll þörf fyrir að sjást og vera þekkt fyrir frammistöðu okkar.

Það að þiggja og gefa viðurkenningu og þakkir til niðurlínu og upplínu fyrir góða frammistöðu er einn af lykilþáttunum í því að byggja upp góða menningu í teyminu. Það kann að virðast undarlegt en flestir eru óvanir því að vera hrósað og þess vegna er færni í því að veita viðurkenningu oft eitthvað sem við verðum að læra þegar við byggjum upp teymið okkar.

Auðvitað eru margir góðir í því að koma auga á það sem betur mætti fara og benda á það, en með góðum árangri, mikilli vinnu og eljusemi er því stundum tekið sem sjálfsögðum hlut.

Randy Gage, velmegunarþjálfari og tengslamarkaðsmaður, segir venjulega „Tengslamarkaðssetning snýst ekki um það sem virkar. Hún snýst um það sem hægt er að endurtaka“. Þetta er vel þekkt staðreynd í okkar fagi hvort sem um er að ræða eigin árangur, tengiliði frá sponsor, hversu margar klukkustundir þú vinnur eða hvernig þú veitir viðurkenningu. Það sem þú gerir endurtekur sig. Ef þú viðurkennir teymið þitt færðu það endurgoldið frá teyminu þínu. Ef þú veitir þeim sem eru fyrir ofan þig í keðjunni hrós mun teymið þitt hrósa þér. Gættu þess að sýna teyminu þínu gott fordæmi og ekki spara hrós. Á sama tíma mun það hjálpa fólkinu í kringum þig að vaxa ef þú veitir endurgjöf sem er einlæg og heiðarleg.

Lífsspeki 13: Vertu stolt(ur)

Það er ekki alltaf auðvelt að líta á sjálfan sig sem farsæla manneskju.

Virtur þjálfari, Patrick H. Dean, sagði einu sinni að það væri venjulega tvennt sem hindrar okkur í að ná árangri:

1 Það sjónarmið að tækifærum í lífinu sé misskipt.

2 Að hafa áhyggjur af því hvað öðrum finnst um það sem þú gerir.

Taktu autt blað og skrifaðu niður hvers vegna þú ert stolt(ur) af því að vinna með Zinzino. Þetta mun hjálpa þér að sigrast á óttanum við það hvað öðrum finnst. Hjá Zinzino hafa allir jöfn tækifæri.

Lífsspeki 14: Sá sem er með merkið þénar mest

Þú nærð ekki miklum árangri með því að sitja auðum höndum.

Þeir sem axla ábyrgð munu þéna meira. Þegar þú ert með merkið ertu að kenna vaxandi teymi. Það er markmiðið. Nú ert þú orðinn leiðtogi og margföldunaráhrifin geta hafist.

Máttur draumanna

Rithöfundurinn og fyrirlesarinn Norman Vincent Peale sagði eitt sinn: „Til að ná einhverju sem skiptir máli, þarf svolítið ímyndunarafl og stóran draum.“ Fyrsta skrefið í að byggja upp stór og ábatasöm viðskipti er að skilja hvers vegna þú vilt gera það. Að vera með skýrt „hvers vegna“ er mikilvægara en að vera með skýrt „hvernig“.

Þessi handbók hefur að geyma aðalatriðin sem þarf að vita til að byggja upp Zinzino viðskiptin okkar. Fáar starfsgreinar leiðbeina og skoða hvað felst í hugtakinu draumar. Þess í stað er talað um markmið, tilgang, aðferðir og viðmið. Flestir eru sammála um að orðið draumur hljómi svolítið loftkennt. Það eru mörg stig drauma. Algengastir eru efnislegir draumar. En einnig eru til djúpstæðari draumar sem gefa lífinu gildi.

Síðan eru draumar um að skilja eftir sig arfleifð sem komandi kynslóðir geta byggt á. En hvort sem draumurinn er stór eða lítill, yfirborðskenndur eða djúpur, eru áhrifin sem hann hefur á dreymandann það sem skiptir máli. Draumur getur fangað athyglina og stjórnað hugsunum okkar.

Ef þú gerir þér ekki grein fyrir mætti drauma og hversu mikil áhrif þeir geta haft á frammistöðu fólks, þá ferðu á mis við eina af dýrmætustu gjöfum lífsins.

Til að hjálpa þér að átta þig á draumum þínum og ná árangri, taktu þér penna í hönd og svaraðu eftirfarandi spurningum. Taktu þér tíma, hafðu gaman af þessu og leyfðu þér að dreyma!!

1 Hvað myndir þú gera ef þú vissir fyrirfram að þér gæti ekki mistekist?

(Með öðrum orðum, hvað myndirðu gera ef útkoman væri örugg?)

2 Hvernig væri lífið þitt eftir 5 ár ef þú gætir

ákveðið það sjálf / ur?

Skilgreindu hvernig þú vilt að líf þitt verði og hugsaðu um sviðin sex á síðunni til hægri.

3 Hvað fannst þér skemmtilegt að gera sem barn og hefur alltaf dreymt um að gera sem fullorðin manneskja?

Hvernig viltu að fólk muni eftir þér og fyrir hvað?

Það eru til hundrað spurningar sem hægt er að nota sem aðstoð við að finna út hvaða draumar virkilega búa innra með þér, en byrjaðu á þessum spurningum og sjáðu hvert það leiðir.

Athugasemdir

Fjölskylda

Fjármál

Vinátta

Heilsa

Starfsferill

Trú

Draumar eru ekki draumórar

Það er mikilvægt að vara þig við hérna. Við höfum oft séð partnera skrifa niður langa lista af alls konar hlutum sem þeir óska sér. Risastór hús, nýir lúxusbílar, æðislegar utanlandsferðir, merkjafatnaður og tími fyrir fjölskylduna eru oftar en ekki á óskalistanum. Á sama hátt eru margir sem tala um að kaupa sér flugvél, snekkju, safaríferðir til Afríku og jafnvel ferðir til tunglsins. En þegar kemur að því að vinna vinnuna til að fá eða gera alla þessa hluti þá setjast sumir frekar í sófann og leita að afsökunum. Þetta fólk er ekki draumafólk, það er bara með langan lista af draumórum. Þetta er ekki það sem við eigum við þegar við segjum að fólk eigi að láta sig dreyma. Að búa til langan lista af draumórum er alls ekki hvetjandi.

Það sem við eigum við með að dreyma er að finna það sem talar til hjartans, eitthvað sem þú getur tilfinningalega upplifað og séð fyrir þér. Eitthvað sem þú hugsar um dag og nótt. Eitthvað sem heldur þér við efnið og gefur þér kraftinn til að fara út daglega og vinna vinnuna svo að draumurinn geti orðið að veruleika.

Draumar eru ekki gefins

Draumar eru dýrmætir. Draumar eru kraftmiklir. En draumar eru ekki gefins. Stór draumur þýðir líka að þú þarft að færa fórnir til að láta hann rætast. Það er líka mikilvægt að þú áttir þig á kvöðunum sem honum fylgja. Þú færð aldrei neitt „ókeypis“.

Þetta gildir líka í Zinzino. Þú munt þurfa að leggja á þig vinnu. Það munu verða skyldur sem þú þarft að uppfylla. Það munu verða nýir hlutir til þess að læra. Til að draumurinn rætist munt þú þurfa að fara út fyrir þægindarammann og upplifa einhver óþægindi.

Það er líka mikilvægt að átta sig á að vinnan sem þú þarft að leggja á þig er ekki fyrir fyrirtækið, heldur til að draumar þínir geti orðið að veruleika.

Fyrirtækið er í raun bara farartæki sem færir þig að draumnum þínum.

Við kaupum okkur ekki bíl bara til þess að keyra hann. Við kaupum bílinn til þess að hann komi okkur á áfangastað.

Að auki skiptir líka máli að það sé gaman að keyra hann, hann líti vel út, sé með góða vél og fari hratt. Það sama gildir um Zinzino. Það er hannað til að uppfylla drauma. Á leiðinni munum við sannarlega hafa gaman, en í sannleika sagt þá er kerfið einmitt það sem mun hjálpa þér að uppfylla draumana. Þetta krefst vinnu, en það verður þess virði því draumar þínir eru þess virði.

Við hlökkum til að starfa með þér og þínu teymi og njóta ferðalagsins saman!

Fyrirvari

Þessi handbók var gerð af Zinzino. Allur réttur áskilinn. Við tökum enga ábyrgð á villum í frumefni, prentvillum og breytingum sem hafa orðið eftir prentun handbókarinnar. Aðferðunum sem er lýst í þessari handbók, hafa virkað vel fyrir marga, en ekki er hægt að lofa að þær virki fyrir alla. Við vonum að þær muni hjálpa þér af stað í að byggja upp stór og farsæl viðskipti.