Zinzino-ExpressStart-hu-HU

A „zinzino” szó valaminek egy olyan kis darabjára utal, ami nagyon értékes.

Ön végtelenül értékes számunkra.

Ezért tartjuk a küldetésünknek, hogy mindannyiunkból a legjobbat hozzuk ki.

Inspire Change in Life

Gratulálunk!

Remek döntést hoztál. Nagyon örülünk, hogy a csapatunk része lettél, így együtt haladhatunk azon az úton, hogy arra inspiráljuk a Vásárlóinkat, a családtagjainkat és a barátainkat, hogy egészségben és jólétben éljenek.

Egy alternatív karrier

Az általunk bemutatott alternatíva nagyobb mozgásteret és több lehetőséget kínál neked, mert a saját életedre összpontosíthatsz, amit a saját szabályaid szerint élhetsz. A döntés a te kezedben van. Sokan úgy döntenek, hogy először csak részidőben, heti 10-15 órában foglalkoznak a Zinzinóval. Vannak, akik megelégszenek a mellékjövedelemmel, de a legtöbben azért dolgoznak a Zinzinóval, hogy olyan karriert építsenek, amely több időt, rugalmasságot és pénzügyi szabadságot biztosít, hogy úgy élhessék az életüket, ahogyan azt megálmodták.

Ha saját üzletet építesz, abba időt és energiát kell befektetned. A mi üzleti modellünkben rejlő egyedülálló lehetőség az, hogy a tőkebefektetés, ami normál esetben egy saját cég elindításához szükséges, kiváltható az időbefektetéssel. Ha céltudatosan dolgozol, 3-5 éven belül egy olyan szervezetet építhetsz fel, amely lehetőséget ad arra, hogy úgy élj, ahogyan szeretnél.

„Mit szólnál ahhoz, ha lenne más lehetőséged is, mint 40 éven át heti 40 órát dolgozni?”

Márkánk

Ezek azok az alapvető értékek, amelyek meghatározzák egyedülálló vállalati kultúránkat, és megmutatják a világnak, hogy kik vagyunk, mit képviselünk és miben hiszünk. Mindennapi munkád során hagyd, hogy vezessenek a bizalom, a lojalitás és a tartós üzleti siker kiépítése érdekében!

Ez a Zinzino

Jövőképünk:

Az embereket az életük megváltoztatására ösztönözzük.

Küldetésünk:

Arra inspirálni a Vásárlóinkat, a családtagjainkat és a barátainkat, hogy egészségben és jólétben éljenek azáltal, hogy mi vagyunk a leginkább vásárlóközpontú közvetlen értékesítési vállalat a világon. Nap mint nap.

Céljaink:

2035 végére 20 millió Vásárló

2050 végére 100 millió Vásárló

A jobb egészség felé vezető út mindenkinek más. De nem érdemes találgatni.

Egyszeri és megismételhetetlen vagy.

Az Ön útja az egészségtesztjeinkkel kezdődik. Így hozzuk Önt és a világot is újból egyensúlyba.

„A tesztalapú, személyre szabott táplálkozás úttörői vagyunk. Az északi fény és éjféli nap, a legmélyebb fjordok és legmeredekebb hegyek földjéről származunk.”

Márkatörténet könyv Partnereinknek

Oszd meg a legjobb Zinzino történeteket!

Felhívás mindenkinek, aki jól tud történeteket mesélni! Tisztában vagy vele, hogy a közvetlen értékesítés lényege olyan történetek megosztása, amelyek hatására az emberek beszélni kezdenek a nagyszerű termékekről és új üzleti lehetőségekről. Ezért bocsájtjuk most rendelkezésedre a Zinzino Márkatörténet könyvet! Építsd fel az üzletedet azáltal, hogy megosztod másokkal a legeslegjobb történeteket egyedülálló kultúránkról, ajánlatunk lényegéről és portfóliónk úttörő termékeiről!

Tekintsd ezt a saját referencia kézikönyvednek arról, hogy a BalanceOil+ miért forradalmasított egy egész iparágat, illetve a BalanceTest hogyan változtatta meg az emberek egészségének jövőjét, majd repítette a Zinzino vállalatot a közvetlen értékesítés új korszakába. Hogy segítsünk könnyen áttekinteni mindazt, amit el lehet mondani, gyors és egyszerű módszereket is mellékeltünk ahhoz, hogy megoszd másokkal alapvető értékeinket, célunkat és ígéretünket, és persze olyan terméküzeneteket, amelyek figyelemfelkeltőek, miközben megfelelnek a szabályoknak is.

Betartandó szabályaink

Követnünk kell őket. Nincs más lehetőség Amikor kint vezetünk a forgalomban, bízunk abban, hogy a többi autó megáll a piros lámpánál, amikor mi zöldet kaptunk. Mint ahogyan ők is ránk hagyatkoznak, hogy kivárjuk a sorunkat a körforgalomban. Ha nem vehetnénk ezeket a dolgokat természetesnek, a vezetés nagyon bizonytalan és veszélyes élmény lenne. A Zinzino rendszere ugyanerre az alapelvre épül. Mindannyiunknak meg kell tennünk a magunkét annak érdekében, hogy a közös utazásunk valóban élvezetes és biztonságos legyen. A csatlakozáskor aláírt partneri szerződésben foglalt általános magatartási kódexek betartása a legfontosabb dolog, amivel hozzá tudsz járulni ahhoz, hogy csodálatos közösségünk egészséges maradjon és virágozzon.

Az út sima, ha megvan, hogy merre kell menni

Az nem elválaszt minket, hogy tiszteletet mutatunk egymás iránt, illetve elismerjük azt a tényt, hogy mindannyian különböző módon végezzük a munkánkat. Inkább összehoz minket.

A legjobb módszereid eltérhetnek másokétól

Egyesek a termékek, mások az üzlet területén fognak vezetőként élen járni. Egyeseknél a BalanceOil, másoknál az Egészségprotokoll lesz a középpontban. Mindannyian ugyanabban az üzletben dolgozunk, és mindannyian a magunk módján leszünk sikeresek benne. Lehet, hogy egyesek gyorsabban érnek el eredményeket, de ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy az ő módszereik jobbak. Valószínűleg több találkozót bonyolítanak le, és talán több tapasztalatot szereztek. Továbbá valószínűleg olyan szerencsések voltak, hogy már a kezdetektől fogva ambiciózus emberekkel társultak. A szerencse akkor köszön majd rád, ha követed a legjobb gyakorlatokat, amelyeket a felsővonalad tanít, és ha hű maradsz azokhoz az alapvető értékekhez, amelyeket minden Zinzino Partner vall.

Terjeszd a jó híreket már a kezdetektől fogva! Ha tudod, hogy mik a közös alapelveink, az segíteni fogja a csapatod és a keresztvonalak növekedését is. Segíts abban, hogy az alapvető értékeinket és elfogadott magatartási kódexeinket megismerje minden új ember, aki csatlakozik, még akkor is, ha nem te hoztad be őket, hanem valaki más.

Kerülj el minden akadályt! Soha ne toborozz keresztvonalból!

Tilos a saját vonalaidról bárkit is megpróbálni toborozni valamely másik vonaladba, vagy bármely keresztvonalból valamelyik vonaladba. Ezt kizárással büntetjük, ami nemcsak a toborzott személyre vonatkozik, hanem a szponzorra és potenciálisan több emberre is a felsővonalból, ha részt vettek a dologban.

Gondoskodj arról, hogy ez az utazás biztonságos és szórakoztató legyen azáltal, hogy hű maradsz az elképzeléseinkhez!

Ügyelj arra, hogy naprakész legyél a partneri szerződésedben foglaltakkal, valamint a Back Office webirodádban található Marketing és Etikai Szabályzatunkkal kapcsolatban!

Nyilvánosan képviseled a márkánkat

Soha ne feledd, hogy te vagy a legfontosabb nagykövetünk! A Zinzino célját és ígéretét testesíted meg. Ahogyan nap mint nap viselkedsz, az meghatározza vállalatunk kultúráját. Légy a legjobb példa arra, hogy mit képviselünk és miben hiszünk! Csak jókat mondj a felsővonaladról, a csapatodról és a keresztvonalaidról! Gratulálj mások sikereihez, és ők is ugyanezt teszik majd. Így fogunk másokat valóban változásra inspirálni az életben.

„Hogyan vágjunk bele?” képzés

(Get Started)

„Hogyan vágjunk bele?” képzés (Get

Started)

Üdvözlünk a csapatban!

A „Hogyan vágjunk bele?” képzésünk (Get Started) négy részből áll.

Lebonyolítható videók vagy egyórás találkozók formájában is, ahol arra összpontosítunk, hogy megtanítsuk azokat az alapvető tevékenységeket, amelyekkel beindíthatod a vállalkozásodat.

Ne feledd, hogy egy konkrét célterv elkészítése elengedhetetlen a sikeredhez. Tehát azzal együtt, hogy első lépésként megtanítjuk neked az üzleted beindításához szükséges tevékenységeket, mindig szánj kellő időt arra is, hogy céltervet készíts akár önállóan, akár a szponzorod segítségével még a találkozó alatt, vagy rögtön utána.

1. Az üzletbe való bevezetés

3. A csomag kibontása

2. Az indító megbeszélés (Get Started)

4. Lelkesítő beszéd

Név Vásárló Partner Dátum

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7. 8. 9. 10.

Továbbképzés:

Írd le a céljaidat!

- Hosszú távra (Tartalmazza, hogy miért csinálod a Zinzinót!)

- Rövid távra (Fast Start bónuszok & Zinzino4Free)

Készíts tervet!

- Hány órát vagy hajlandó befektetni minden héten?

- Számold ki, hány találkozóra van szükség a Fast Start bónuszok megszerzéséhez!

Tanuld meg az értékesítési csatornát!

- Tanuld meg, hogyan kell meghívni egy találkozóra!

- Kapcsolatfelvétel - Meghívás - Prezentáció -

Utánkövetés - Tréning

Tervezd be „A csomag kibontása” találkozót és a lelkesítő beszédet, majd az első „Hogyan vágjunk bele?” képzést!

- Heti egy találkozó

Fektess a továbbképzésbe!

- Illessz be a naptáradba csapat képzéseket!

- Vedd meg az első rendezvényjegyedet!

Elvégzendő lépések:

Dolgozz a kapcsolataidat tartalmazó listán!

- Készíts egy 100 fős névlistát!

- Válaszd ki a 20 legjobb kapcsolatodat!

Próbáld el a meghívást!

Ütemezd be az első 10 találkozót!

Név Vásárló Partner Dátum

Munkamódszer

Partnerek toborzásának folyamata és a vásárlói értékesítés rendszere

CSINÁLJ ÉRDEKLŐDŐKET!

SZEMÉLYES SZEMÉLYES SZEMÉLYES

TARTS BEMUTATÓT AZ ÉRDEKLŐDŐKNEK!

SZEMÉLYES SZEMÉLYES CSAPAT / SZEMÉLYES / FELVÉTEL

Jelöltek keresése 100+ névlista Kapcsolatfelvétel Rövid prezentáció

1 2 3 4 5 6

CSINÁLJ VÁSÁRLÓKAT!

Business Presentation (üzleti bemutató) Döntés találkozó

TARTS BEMUTATÓT A VÁSÁRLÓKNAK!

Vedd fel a kapcsolatot a potenciális Vásárlóiddal! Utánkövetés vagy Egészség parti és Vásárlói bemutató

KÉPEZD A PARTNEREKET!

„Hogyan vágjunk bele?” képzés (Get Started) Csapat képzés

Üzlettervezési rendezvény

DUPLIKÁCIÓ (MÁSOLÓDÁS)

7 8 9 10

TÖRŐDJ A VÁSÁRLÓKKAL!

Vásárlói bemutató Oszd meg a videókat, webináriumokat, blogokat és FB-csoportokat!

2. teszt eredménye

Országos és nemzetközi rendezvények

MEGSOKSZOROZÁS

Ismertesd meg a Vásárlóval a Zinzino4Free előnyeit!

120 napos célok

Ismételd át a 120 napos célterv előnyeit a szponzoroddal!

• Q-Team

• Léptess be 2-t!

• Segíts 2-nek beléptetni 2-t!

• Go X-Team

Határidő:

Határidő:

Határidő:

Határidő:

Javasoljuk, hogy a szponzorod segítségével készítsd el a 120 napos céltervet

Először is szakíts elegendő időt arra, hogy meghatározd, mit akarsz a Zinzino révén elérni! Ebben segít, ha előbb átolvasod a jelen kiadvány célokról szóló részét a 38. oldalon, majd beírod a céltervedet ugyanoda.

Ellenőrzőlista

Válaszd ki a Partner Kit csomagodat!

Hozz létre egy Z4F Auto Order rendelést!

Végezd el a BalanceTest-et!

A zinzinotest.com weboldalon regisztráld a BalanceTest ID azonosítódat!

Készíts egy minimum 100 nevet tartalmazó névlistát!

Kezdj kommunikálni 50-100 emberrel kapcsolatépítés céljából!

(közösségi média, pl. Facebook)

Ütemezz be 10 + 10 találkozót!

Töltsd le a GoCore Appot!

Kövesd be a #Teamzinzinoofficial címkét!

Csatlakozz a csapatod közösségi média csoportjához!

Nézd meg a „Hogyan vágjunk bele?” képzési videókat! (Get Started)

Ismerkedj meg a Zinzino weboldalával!

Vedd meg a jegyedet a következő rendezvényre!

A Back Office webirodával kapcsolatos alapvető lépések:

– Nyittasd meg a Zinzino készpénzszámládat

– Ismerkedj meg a Naptár funkcióval

– Ismerkedj meg a Fájlkönyvtár tartalmával

– Olvasd végig a termékek leírásait

– Nézd át a partneri árlistát

Nézd meg a Back Office bevezető videót

Célok

Célok

A Zinzino karrierterve nem ismer határokat. A motiváció kulcsa az álmaidban rejlik, amik elengedhetetlenek a karriered felépítéséhez a Zinzinóban. Az álmaidban rejlő erő segít majd azokban a nehéz pillanatokban, amikor az eredmények nem az előre elképzelt módon alakulnak.

Ha ez megtörténik, akkor gondolj erre: „Mi lenne, ha elérném a Crown szintet?”, vagy „Mit tennék, ha Zinzino President lennék?” Az élénk képzelőerővel megadott válasz mély belső vágyat teremt, hogy sikert érj el. Szomjazni fogsz a sikerre. A Zinzino az a vállalat szeretne lenni, amelyik segíthet az álmaidat megvalósítani. Legyél a partnerünk, válj vezetővé és érd el az álmaidat! Miért is ne tennéd?

Ha erőfeszítést tettél, megérdemled a jót. Igen, érdemes vagy rá! Készítsd el a listádat az álmaidról! Maradj a józan ész határain belül, de ne feledkezz meg az álmok erejéről sem! Az álmok ereje nélkül ma például nem létezne a villamos energia, a repülőgépek, az autók, az internet vagy a mesterséges intelligencia technológiája. A találmányokat megelőző álmok ereje adta a kezünkbe mindazokat az eszközöket, amelyekkel ma rendelkezünk. És az álmok ereje juttathat el a végső siker megtapasztalásához.

Álmodjunk és érjük el az álmainkat együtt!

„Festményeimet megálmodom, majd megfestem az álmaimat.”

Vincent van Gogh

Tűzz ki célokat!

Döntsd el, mit akarsz elérni az üzlettel! Az ingyenes termékek érdekelnek, vagy némi extra készpénzt szeretnél egy új autó kezdőrészletének

fedezésére, vagy a teljes pénzügyi függetlenség motivál? A céljaidtól függetlenül javasoljuk, hogy kövesd a SMART cél modellt.

A célok olyan álmok, amiknek határidejük van. Ha nem írod le őket, akkor eleve kudarcra vagy ítélve.

„Döntsd el, mit akarsz, és mit vagy hajlandó feláldozni érte. Jelöld ki a fontos dolgokat, azután kezdj neki a munkának!”

H. L. Hunt

Legyen a célod:

Specific (konkrét)

Measurable (mérhető)

Attractive (vonzó)

Realistic (reális)

T ime-bound (határidős)

Vágyak kontra bevételek

A legtöbb ember esetében létezik a „vágyak köre”, amelyben ott van minden céljuk, álmuk, illetve a jövőre vonatkozó reményeik. Ugyanakkor szembesülnek a „bevételek, vagyis a valóság körével”. Sok esetben a két kör nem metszi egymást. A vágyak köre általában óriási, míg a bevételek köre ehhez viszonyítva gyakran szinte eltörpül.

A Zinzino szeretné megadni számodra annak a lehetőségét, hogy kibővítsd a bevételeid körét, és így több vágyad megvalósulhasson. Az első lépés ezen az úton a konkrét célok kitűzése arra vonatkozóan, hogy mit szeretnél elérni, majd egy akcióterv kidolgozása, hogy miként szándékozol megvalósítani mindezt.

„A képzelet fontosabb, mint a tudás.”

Albert Einstein

A vágyak köre

Nincs adósság

Új ház

Új autó Fiatalon nyugdíjba vonulni

Otthon lenni a gyerekekkel Jótékonykodni

Utazás és szabadidő

Tetszés szerinti időbeosztás

Saját vállalkozás Biztonság

Bevételek köre ?

Célok megtervezése

SMART

Specific (konkrét), Measurable (mérhető), Attractive (vonzó), Realistic (reális) és T ime-managed (határidős)

10 dolog, amit meg akarok szerezni vagy tenni, illetve ami lenni akarok:

Dátum: Dátum: Dátum: Dátum: Dátum: Dátum: Dátum: Dátum: Dátum: Dátum:

Tűzz ki célokat 90 napos ciklusokra, vagy egyik rendezvénytől a másik rendezvényig! Minél konkrétabb egy cél, annál könnyebb lesz tervet készíteni annak elérésére.

Célok

90 napos:

1 éves:

3 éves: 5 éves: Mindezek elérése érdekében heti órát fogok dolgozni a Zinzinóban.

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

A siker megtervezése

„A siker nem más, mint néhány egyszerű lépés, amit naponta önfegyelemmel megismétlünk”

Jim Rohn

Az a Zinzino Partner, aki a siker kulcsfontosságú lépéseit követi, 5–7 év alatt teljes pénzügyi függetlenséget érhet el. Mi lesz az 5–7 évre szóló terved?

Vond be a Partnereidet vagy a szponzorodat a tervezésbe! Mik voltak az álmaid és a vágyaid, amelyek elfelejtődtek útközben? Váltsd valóra a benned rejlő lehetőséget, és szítsd fel magadban az égető vágyat, hogy elérd az álmaidat! Ez segít majd, hogy folyamatosan a céljaidra tudj összpontosítani, illetve motivál a karriered első időszakában.

„Darts nyilakat hajigálni a semmibe nem olyan jó szórakozás, mint a telitalálat.”

Ne feledd, hogy ritkán kapunk bármit is ingyen! Mindig be kell fektetned valamit, hogy elérd a kívánt eredményeket.

Milyen módon fizetnek ki?

A jutalékokról szóló Kompenzációs tervet részletesen ismertetjük a zinzino.com weboldalon. Javasoljuk, hogy tanulmányozd át, hogy be tudd mutatni másoknak is, válaszolni tudj kérdésekre vele kapcsolatban, illetve az új Partnerekkel ennek alapján tervezd meg az őket motiváló SMART célokat!

A Zinzino vállalattól kapott összes jutalék a termékek eladásából származó, egy vagy több pozícióban (IC) felgyűlt értékesítési volumenen, vagyis forgalmon alapul. A pozíció(k) olyan hely(ek) a hálózatban, ami(ke)t akkor kapsz, amikor Független Zinzino Partnerként regisztrálsz.

Pozíció elindításához a szponzorod segítségével be kell regisztrálnod új Partnerként. A regisztráció során partneri azonosítót (ID) és egy jelszót is kapsz, ami lehetővé teszi a Zinzino által biztosított Back Office, azaz partneri webiroda rendszer teljes elérését.

Kövesd a rendszert!

A siker körforgása

Kapcsolatok

Ajánlások Legyenek Vásárlóid!

Segítség az induláshoz

Mutasd be az elképzelést!

Kapcsolatok

Készíts egy minimum 100 nevet tartalmazó névlistát! Kezdd a közvetlen környezetedben található emberek neveivel! Ezeket az embereket ismered, kedveled és megbízol bennük. Általában ez kölcsönös. Ők gyakran olyan emberek, akikkel szeretnél együtt dolgozni, hiszen barátnak választottad őket. Kezdetben az első eredmények gyakran ebből a listából származnak.

A továbbiakban kibővítheted a listát olyanokkal is, akiket például munkahelyről, iskolából vagy más szervezetek révén ismersz.

A listádon lévő emberek ismerőseit is jó ötlet felvenni a listára. A névlista lényegében egy ötletbörze, amelynek révén áttekintheted a kapcsolatrendszeredet. Így lesz egy olyan listád, amin dolgozhatsz, majd megteheted a szükséges lépéseket, hogy felvedd a kapcsolatot a leendő Vásárlókkal és Partnerekkel.

Ha befejezted a listát, úgy folytasd, hogy meghatározod, ki lesz a legfontosabb 10 potenciális Partner és 10 potenciális Vásárló.

Bővítsd a névlistádat!

Ha elakadsz a névlistád bővítésben, használd az alábbi listát inspirációként, vagy keress kapcsolatokat a közösségi média hálózatodban!

ács

aerobik oktató akupunktőr alkusz / közvetítő állatorvos állattenyésztő autókereskedő biztonsági őr biztosítási tanácsadó bolt tulajdonos burkoló buszvezető bútorkereskedő bűvész

cégtulajdonos cipész csontkovács darukezelő diák edző építész ergoterapeuta fodrász fogorvos fotómodell gazda geológus golfjátékos hegesztő

ipari munkás irodavezető kertész

kidobóember kőműves könyvesbolt tulajdonos könyvtáros labdarúgó labortechnikus lakberendező légiutas-kísérő masszőr média tanácsadó mérnök misszionárius nőgyógyász optikus orvos otthoni napközi óvodapedagógus pap / lelkész pénzügyi szakember pilóta pincér politikus postás professzor pszichológus recepciós reflexológus régiségkereskedő rendezvényszervező riporter sajtkereskedő sebész

szájsebész szállodavezető számítástechnikai mérnök személyi asszisztens személyi edző szerelő szerkesztő szociális munkás tanár tanársegéd táncstúdió tulajdonos taxisofőr teherautó sofőr tetőfedő titkár(nő) tudós tűzoltó ügyvéd újságíró újságkihordó úszóoktató vállalkozó varrónő vegyesbolt vendéglős villanyszerelő virágárus zenei producer zenész zenetanár

Név Vásárló Partner

Ismerd meg a termékeket!

Ismerd meg a termékeket!

• Vegyél részt képzéseken és szemináriumokon

• Nézd végig a videókat a zinzino.tv weboldalon

• Ismerkedj meg a megosztható termék landing oldalakkal a zinzino.com weboldalon

• Olvasd végig az összes terméklapot a webshopban

• Olvass témába vágó könyveket

• Használd ki a felsővonalad nyújtotta támogatást

Balance, az egyensúly koncepciója

BalanceTest

Health Protocol (Egészségprotokoll)

Megjegyzés: a termék elérhetősége a piactól függ.

Koncentrálj a Vásárlókra!

Koncentrálj a Vásárlókra!

A csapatod fejlesztése mellett fontos a vásárlói köröd kiépítése is.

A termékek értékesítése az, amiből a bevételeid származnak. Tegyük fel, hogy 100 Partnered van a struktúrádban, és mindegyikük legalább 5

Vásárlót szerez. Ez azt jelenti, hogy 500 főből álló vásárlói körrel rendelkezel.

T-egyensúlynak nevezzük azt az értéket, ami akkor jön ki, ha az összes

Vásárló számát elosztjuk az összes Partner számával. Büszkén mondhat juk, hogy a szakmánkban a legjobbak közé tartozunk az egy Partnerre jutó Vásárlók számát tekintve. Ez egy nagyon fontos érték számunkra.

Járj elöl jó példával! Tudd, hogy milyen fontos sok-sok Vásárlót szerezni!

Te magad légy a legjobb Vásárló!

Fontos, hogy megismerd a Zinzino termékeit. A saját tapasztalatod (azaz hogy te magad miért szereted a termékeket) a legmeggyőzőbb érv, amikor el akarsz adni. Ha jól ismered a termékcsaládot, akkor kényelmesebb lesz beszélni és bemutatót tartani a potenciális Vásárlók és Partnerek előtt. A legjobban eladható történet a saját sztorid.

Természetes, hogy a családtagjaidból gyakran lesznek Vásárlók. Általános gyakorlat, hogy az első Vásárlók a szeretteink és legközelebbi barátaink köréből kerülnek ki. Ezt nevezzük az „ismerős piacnak”.

Gondold át alaposan a következőket! Ki az, akit a környezetedben érdekel a mozgás? Ki az, aki szeret odafigyelni az egészségére? Ki az, aki jó formában van? Ki az, aki foglalkozik a táplálkozással és az étrenddel?

Gyakran belőlük lesznek a legjobb Vásárlóid.

Mielőtt elkezdenél meghívni bárkit is, javasoljuk, hogy olvasd el „A sikeres meghívások 5 lépése” részt!

Az első bemutatókhoz kérj segítséget a felsővonaladtól, nézd meg

„A termékek megismerése” részben ajánlott videókat, és ismerkedj meg a zinzino.com weboldalon található termékes landing oldalainkkal! Az első 4 Vásárló megszerzéséhez átlagosan 10-15 embernek kell előbb bemutatót tartanod. Kezdd a legjobbnak ígérkező Vásárlóiddal!

Sikeres meghívások

Döntsd el, melyik a legjobb módszer ahhoz, hogy kapcsolatba lépj a jelölteddel! Bármi, amit fejből tudsz, természetesnek tűnik: egyszerűen megcsinálod, hiszen a részeddé vált. A közvetlen értékesítés területén szerzett több évtizednyi tapasztalat birtokában úgy találtuk, hogy az ettől jobbra, illetve a következő oldalakon található mintaszöveg a legmegfelelőbb, amikor elkezdesz meghívni embereket a bemutatókra. Amikor először nekifogsz a meghívásoknak, gyakran érezheted úgy, hogy meg kellene mondanod, milyen céllal hívod az illetőt, mielőtt még megállapodnátok, hogy mikor és hol legyen a találkozó, ahol bemutatod majd nekik a terméket / üzletet.

Ennek ellenére azért döntöttünk amellett, hogy előbb az időt és a helyet kell megbeszélni, mert a legtöbb Partner jobb eredményeket ér el, amikor az időre és a helyre koncentrál, mielőtt megjelölné a célt. Így nem kell ott és akkor megválaszolni a lehetséges kérdéseket, amiket el lehet halasztani a megbeszélt időpontig, ahol viszont már a szponzor is jelen van, hogy az adott kérdésekre segítsen válaszolni.

A következő oldalakon áttekintjük, hogyan kell a leendő Vásárlókkal és Partnerekkel időpontot egyeztetni a találkozókhoz. A sikeres meghívások 5 lépése mindig ugyanaz, függetlenül attól, hogy melyik terméket szeretnéd bemutatni, vagy az üzletet kívánod bemutatni egy potenciális Partnernek. A különböző meghívások közötti egyetlen különbség a meghívás célja. Ahogy mondani szokás: gyakorlat teszi a mestert. Miután néhányat lebonyolítottál, természetesnek fogod érezni a dolgot, mert rutinra teszel szert.

Telefonhívás

A sikeres meghívások

5 lépése

1

Nyitás / Rövid bevezető:

„Szia! (ide jön a neved) vagyok. Hogy vagy?”

2

Idő és hely egyeztetése:

„Hogy néz ki a heted?

Tudunk találkozni hétfőn vagy szerdán?”

3

Megbeszélés célja:

„A megbeszélés témája az egészség / üzlet.”

(Különböző példákat a következő oldalakon találhatsz.)

4

Mondd el, hogy jelen lesz a szponzorod / barátod / kollégád is, és majd közösen válaszoltok a felmerülő kérdésekre:

„Egy barátom is jelen lesz, akivel együtt dolgozom.”

5

Megbeszélés lefixálása:

„Akkor találkozzunk hétfőn este 8-kor a(z) (megbeszélt helyen)!”

Kommunikáció kezdeményezése

Ha olyasvalakivel szeretnél kapcsolatba lépni, akivel egy ideje már nem találkoztál, természetellenesnek tűnhet, ha azonnal egy találkozó egyeztetése miatt hívod fel. Az egyik lehetséges megoldás az, hogy több embert is kiválasztasz, majd felveszed velük a kapcsolatot például sms-ben vagy Facebookon. A lényeg, hogy egy kicsit jobban megismerkedj velük, és megtudd, hogy barátként, vásárlóként vagy partnerként tekints rájuk. Egy ilyen párbeszéd például így folyhat:

1. lépés: Te

„Ráakadtam a profilodra itt, Facebookon. Hogy vagy?”

2. lépés: Te

„Mit csinálsz mostanában? / Mivel foglalkozol jelenleg?”

Tudd meg, mit csinálnak / mivel foglalkoznak, és hogy mire tudsz a további beszélgetés során koncentrálni! Minden eset más és más. Néhányan több szabadidőt szeretnének, mert nagyon lefoglalja őket a munkájuk, míg mások a karrierjükre összpontosítanak, vagy hogy maguk oszthassák be az idejüket, hogy a családjukkal több időt tudjanak tölteni, illetve többet tudjanak foglalkozni mások segítésével vagy egy csapat felépítésével. De az is lehet, hogy valamilyen különleges hobbijuk van, illetve önkéntesként tevékenykednek, vagy nagy hangsúlyt fektetnek az edzésre és az egészségre. A lényeg, hogy egy kicsit jobban megismerkedj velük, és megtudd, hogy inkább barátkoznál velük, esetleg Vásárló vagy Partner lehetne belőlük. Így azt is ki tudod deríteni, mi lenne az a téma, amiről a továbbiakban szívesen beszélgetnének, mert érdekli őket.

3. lépés: Te

„Ráérnél leülni egy kávéra / ebédre a héten? Felhívhatlak holnap?”

vagy:

„Egyenesen a lényegre térek: egy vállalkozást építek azon a területen, ahol élsz, és igazán ambiciózus embereket keresek, mint amilyen te vagy. Szeretnék találkozni veled egy ebéd vagy kávé mellett, mindenféle kötelezettség nélkül, ha szabad vagy a héten. Jó úgy, ha felhívlak a nap folyamán?”

vagy:

„Egyik jó barátom épp most hívta fel a figyelmemet egy egészséggel kapcsolatos dologra, én pedig ugyanazt szeretném neked elmondani. Felhívhatlak ma este valamikor?”

4. lépés:

Hívd fel az illetőt, majd beszéld le vele a találkozótok időpontját és helyét!

Ne feledd az aranyszabályt: „A kevesebb több.” A lényeg az, hogy a találkozótok időpontját és helyét egyeztessétek le telefonon, nem pedig az, hogy mindent elárulj.

Javasoljuk, hogy minden üzeneted legyen személyes, viszont ne tölts túl sok időt ezzel, mert akkor soha nem jutsz el a lényegig. Ideális esetben használhatod a korábban bemutatott sablonokat, de minden egyes üzenetet a címzett ismeretében kell személyre szabni. Ne feledd! Nem sms-ben vagy Messengeren kell megállapodni az időben és a helyszínben. Itt a lényeg a beszélgetés megnyitása, a régi, meglévő kapcsolatok „felmelegítése”, hogy később felhívhasd őket telefonon, majd meg tudjatok egyezni, hogy mikor és hol legyen a találkozó. Sok sikert!

„Nem az számít igazán, hogy mit tudsz, hanem hogy kiket ismersz, és hogy ők kiket ismernek”

Meghívás Balance prezentációra

1. lépés: Bevezetés

„Szia! (itt jön a neved) vagyok. Hogy vagy?” (rövid bevezető)

2. lépés: Idő és hely egyeztetése

„Tudunk találkozni a -i vagy -i napon?”

3. lépés: Ismertesd a találkozó célját!

1. opció:

„Valaki ajánlott egy módszert, ami ráébresztett, hogy javítanom kell az étrendemen és az életmódomon. Szeretném, ha te is megismernéd a részleteket. A többit majd akkor, amikor találkozunk.”

2. opció:

„Emlékszem, hogy amikor utoljára beszéltünk, említetted az újévi fogadalmadat: javítani akartad a fittségedet és csökkenteni a cukor mennyiségét az étrendedben. Hogy megy a dolog?”

„Azért kérdezem, mert egy olyan termékkel dolgozom, amelyik segít sokkal gyorsabban regenerálódni edzés után, sőt még a cukor utáni sóvárgásomat is csökkentette.”

„Csak azt akartam megkérdezni, hogy nyitott vagy-e ilyen információkra.”

A mondat nem félkövérrel szedett részeit személyre szabhatod, hogy azokat még személyesebbé / a sajátoddá tedd, miközben a félkövérrel szedett részeket változatlanul hagyhatod.

3. opció:

„Ha jól emlékszem, mindig is fontos volt számodra a mozgás és az egészséges táplálkozás. Éppen ezért szeretnék valamit mutatni, ami szerintem pont neked való. Majd többet is elárulok, amikor találkozunk!”

4. opció:

„Azért szeretnék találkozni veled, hogy megmutassak egy egyedülálló, az egészség megőrzését szolgáló terméket, melyet egy olyan teszt is kiegészít, ami egyrészt igazolja a termék működését, másrészt pedig elárulja, hogy az étrended hogyan hat a szervezetedre.”

5. opció:

„Tudom, hogy érdekel az egészséged megőrzése.

Valószínűleg hallottál már az omega-3-ról, nem? És az omega-6-ról? Az omega-6 elsősorban növényi zsírt jelent, míg az omega-3 legfontosabb forrása általában a zsíros hal. Az a probléma, hogy manapság a legtöbb ember túl sok omega-6-ot, viszont túl kevés omega-3-at fogyaszt.

Nemrég kezdtem el dolgozni egy olyan termékkel, amely segít elérni azt az eredeti egyensúlyt, amelyre a sejtjeink tervezve lettek. Majd többet is elárulok, amikor találkozunk. De azt már most megígérhetem, hogy nagyon érdekesnek fogod találni.”

4. lépés: Mondd el, hogy magaddal fogod hozni a szponzorodat / kollégádat / barátodat!

„Mivel csak nemrég vágtam bele a dologba, magammal fogom hozni egy munkatársamat / barátomat is, akivel együtt dolgozom. Ő többet tud a termékekről.”

5. lépés: A találkozó lefixálása

„Akkor találkozzunk nálatok hétfőn este 7-kor! Már alig várom, hogy találkozzunk és mesélhessek a dologról.”

Lehetséges kérdések

1 „Miről lenne szó?”

„Először is szeretnék egy időpontot egyeztetni, hogy majd részletesebben beszéljek a témáról. Mivel lehet, hogy egy kicsit nehézkes lenne személyesen találkozni, tudunk beszélni online. Rendben?”

2 „Mondj még többet!”

„Egy új koncepció szerint dolgozunk a tesztalapú táplálkozás területén. Megmérted már valaha, hogy a szervezeted tápanyagellátottságát mennyire befolyásolja az étrended? Mindent elmondok majd, amikor online találkozunk. Kötöttségek nélkül. Akkor tehát rendben van, hogy holnap délután 1-kor beszéljünk?” (Alternatívaként, ha még nem egyeztetted le az időpontot: Melyik lenne a jobb számodra? X vagy Y?)

3 „Tudom, hogy már most is egészségesen táplálkozom….”

„Szuper! Mégis szeretnék találkozni veled, hogy megmutassam, hogyan működik a teszt, illetve bemutassam a termékeinket. Ez természetesen nem jár semmilyen kötelezettséggel.”

4 „Hogyan működik a teszt?”

„Ez egy egyszerű teszt, ami csak néhány percet vesz igénybe és otthon elvégezhető. Amikor találkozunk, majd megmutatom.”

5 „Mennyibe kerül?”

„Különböző ajánlataink vannak. Majd átnézzük őket, amikor találkozunk.”

6 „Mi a termék?”

„Egy szuper-élelmiszer, amelyhez olaj, vízben oldódó olaj vagy lágy kapszula formájában lehet hozzájutni. Hozok mintákat, hogy ki tudd próbálni.”

7 „Láttad már valami eredményét annak, hogy a termékeket szeded?”

Azzal kezdd, hogy ezt mondod (ha akarod, mesélj a saját teszteredményeidről): „A legjobb dolog az, hogy a teszttel mindenkinek ott van a kezében a szükséges bizonyíték, hogy a termék működik. Ettől egyedülálló az egész. Az első teszteredmény megmutatja, hogy most egyensúlyban van-e a szervezeted. A 120 nap múlva elvégzett második teszt pedig azt mutatja, hogy a termékek használata milyen pozitív változást idézett elő. Más szóval, nem zsákbamacska, hogy működik-e a dolog vagy sem. Be tudjuk bizonyítani.”

Állítsd össze a mintaszövegedet!

1. Nyitás / Rövid bevezető:

2. Idő és hely egyeztetése:

3. Megbeszélés célja:

4. Mondd el, hogy magaddal fogod hozni a szponzorodat / kollégádat / barátodat, és meg fogjátok válaszolni a kérdéseket!

5. A találkozó lefixálása:

Meghívás Zinzino partira

1. opció:

„Ráérsz a -i napon?

Tudtad, hogy az egészség megőrzését segítő étrend-kiegészítőket kezdtem forgalmazni? Meghívom néhány barátomat a lakásomra, ahol elmondom a lényeget, és néhány terméket meg is lehet kóstolni. Ez egy kötetlen hangulatú összejövetel lesz. Egy barátom / Partnerem / kollégám is ott lesz, akinek több tapasztalata van a termékekkel. Nyugodtan hozd el a feleségedet / férjedet / partneredet / barátodat is!”

2. opció: (egyetlen termékre összpontosítva)

„Most indítottam el a saját vállalkozásomat, és csütörtökön este 6 és 7 között tartok egy nyitó bulit, hogy ezt megünnepeljük. El tudsz jönni?”

A megállapodás megerősítése:

Akkor találkozzunk -i napon -kor!

Kérlek, légy pontos! Már nagyon várom, hogy összefussunk!”

„Hallottad már azt a kifejezést, hogy Zinzino BalanceTest?”

„Ez a teszt megmutatja, mennyire helyesen táplálkozol. Néhány barátomat áthívom, hogy megmutassak egy terméket, amit már 120 napja használok, és nagyszerű eredményeket értem el vele. Tudom, hogy téged is érdekel az egészséged megőrzése, ezért szeretném annyira megmutatni neked is, hogyan működik.”

Meghívás Facebook élőre

1. opció:

„Ráérsz hétfő este 8-kor?”

„Tudom, hogy odafigyelsz az egészségedre, ezért lenne jó, ha akkor megnéznél egy egészséggel kapcsolatos prezentációt Facebookon élőben. Egy kollégám / szakértő, aki (térj ki az illető tapasztaltságára), tartja majd a prezentációt. Az lesz a fő téma, hogy az étrend-kiegészítők, amikkel én is foglalkozom, hogyan javíthatják az egészségedet. Hozzáadhatlak az eseményhez / csoporthoz?”

2. opció:

„Ráérsz hétfő este 8-kor?”

„Azért kérdezem, mert szeretnék neked mutatni pár egészségmegőrző terméket, amiket már egy ideje magam is szedek igen jó eredménnyel. Hétfőn a Facebookon élőben lesz egy előadás a tesztalapú táplálkozási koncepciónkról.”

3. opció:

„Ráérsz hétfő este 8-kor?”

„Facebookon élőben tartunk egy előadást a tesztalapú táplálkozási koncepciónkról, és szeretném, ha véleményt mondanál róla. Rászánnál 30 percet? Hozzáadhatlak az eseményhez / csoporthoz?”

Az teljesen rád van bízva, hogy telefonon, sms-ben, Messengeren vagy WhatsAppon akarsz inkább kommunikálni. Bizonyos esetekben a meghívást nem egy, hanem több üzenetben is közölheted. Azt is javasoljuk, hogy egyezzetek meg, mikor fogtok a bemutató után beszélni. Ha abban maradtatok, hogy 30-60 perccel a prezentáció után beszéltek, akkor valószínűbb, hogy a vendéged jobban odafigyel majd és ténylegesen be is jelentkezik az előadásra.

Ne feledd!

– Előbb kérj mindig engedélyt, csak utána adj hozzá embereket az eseményhez / csoporthoz!

– Ha egy saját eseményről van szó, akkor tanítsd meg a vendégednek, hogyan nyomja meg az „Ott leszek” gombot!

– Ha egy csoportba hívsz meg vendégeket, magyarázd el nekik, hogy előbb meg kell válaszolniuk kérdéseket ahhoz, hogy a csoportban elérhető legyen számukra a videó vagy az információ!

– Az adott napon, jóval az esemény időpontja előtt emlékeztesd a vendégedet, hogy várod őt!

Egy Facebookon vagy Zoomon élőben tartandó esemény felépítésének folyamatát esemény-előkészítésnek nevezzük. Ez abból áll, hogy miközben saját magad heti 1 órát fordítasz a meghívásokra, azt is megszervezed, hogy a csapatod tagjai is dolgozzanak a heti rendezvény sikerén. Néha akár 5-6 nappal előre is összehívhatod a csapatodat egy Zoom megbeszélésre, ahol elmagyarázod az eseményre való meghívás módját, és minden résztvevőnél eléred, hogy adott számú vendéget hívjon meg. Minél alaposabb a felkészülés az eseményre, annál jobb eredményeket tudsz elérni.

Sikeres vásárlói bemutató

Sikeres vásárlói bemutató

Így kell eladni a termékeket

Mindig az 5 lépésből álló értékesítési folyamaton megyünk keresztül.

A következő oldalakon először bemutatunk egy példát, majd áttekintjük, hogyan kell egyszerűen megtartani egy vásárlói bemutatót a Balance koncepcióról.

Ha számodra mindez még új, akkor a legjobb, ha egyszerre csak egy dologra összpontosítasz. A bemutatott Balance prezentáció begyakorlása révén fejlesztheted a prezentációs készségeidet. Javasoljuk, hogy olvasd el az összes anyagot és nézd meg a különböző online képzési videóinkat. Ne feledd, hogy a tanulás legjobb módja a gyakorlás. Szóval fogj neki még ma!

Az 5 lépésből álló folyamat

1 Bevezetés: Mondd el a saját történetedet! Azt ugyan senki sem szereti, ha valamit el akarnak neki adni, viszont mindenki imád vásárolni. Ezért, hogy felkeltsd egy Vásárló figyelmét, mindig arra összpontosíts, hogy neked mi tetszik, és hogy te miért döntöttél úgy, hogy fogyasztod a termékeket. Kérdezd meg magadtól, mit szeretsz bennük a legjobban, és hogy miért akarod ezt elmondani másoknak.

2 Vásárlói igények beazonosítása: Meg szeretnénk tudni, hogy mi érdekli a Vásárlónkat. Annak megállapításához, hogy a potenciális Vásárlónak szüksége van-e a termékeinkre, el kell érnünk, hogy beszéljen a saját igényeiről.

3 A termék bemutatása: Mutasd be a terméket és a vállalatot, amely a termékek mögött áll! Az előnyök és a tények megismertetése révén bizalmat keltünk, illetve felébresztjük a vágyat a termék megvásárlása iránt.

4 Különleges ajánlat: Különleges ajánlataink vannak a Vásárlók számára, amelyek különböző évszakokban érvényes kampányajánlatok. Először a teljes árat ismertesd, mielőtt arról a kedvezményről beszélnél, amit adhatsz! A Vásárlód igényeinek felmérése során kapott válaszoknak megfelelő ajánlatot tegyél!

5 Az eladás után: Mindig meg kell győződni arról, hogy a Vásárló tudja, mibe egyezett bele, illetve hogy elégedett azzal. Mondd el neki, hogy szeretnéd majd nyomon követni, mit tapasztal. Az elégedett Vásárlók továbbajánlják a termékeket, a Zinzino4Free programnak köszönhetően pedig a legtöbb Vásárló boldogan segít majd neked, hiszen így akár ingyenesen is hozzájuthat a termékekhez.

Vásárlói bemutató

A koncepcióval és az általunk kínált különböző termékekkel kapcsolatos részletek megismeréséhez tekintsd meg a termékek landing oldalait!

Felkészülés – hozd magaddal az alábbiakat:

• BalanceTest

• Kiválasztott Zinzino termékek

• Teszteredmények, köztük a sajátod is

• Customer Presentation (Vásárlói bemutató)

• Lookbook

• Árlista

• PC / Mac / iPad: videó megmutatása vagy online rendelés leadása céljából

Mielőtt elindulnál a bemutatóra, tedd fel magadnak az alábbi kérdéseket: Mi az, amit a legjobban szeretek a termékekben, és miért szeretnék beszélni róluk a Vásárlómnak? Vidd magaddal a bemutatni kívánt termékeket! Barátságosan beszélgess el a Vásárlóddal, ne tedd fel azonnal az „értékesítői kalapot”! A megfelelő információkra épülő tájékoztatás a kulcs az eladáshoz.

1. lépés: Bevezetés

Fontos, hogy a bemutató első részében a beszélgetés, az emberi kapcsolat és a barátság ápolása a lényeg, nem pedig a termékek. Szeretnénk a bizalom légkörét megteremteni, majd a termékek bemutatásával egyetértést elérni. Javasoljuk, hogy készülj fel és tájékozódj „A termékek megismerése” című részben korábban bemutatott termékvideókból.

Meséld el a történetedet! Azt ugyan senki sem szereti, ha valamit el akarnak neki adni, viszont a legtöbben imádnak vásárolni. Ahhoz, hogy lekösd egy Vásárló figyelmét, mindig arra kell összpontosítanod, hogy mi az, ami neked tetszik, és miért döntöttél úgy, hogy fogyasztod a termékeket.

2. lépés: Vásárlói igények beazonosítása

Tegyél fel kérdéseket! Ez a sikeres bemutató kulcsa. Természetesen a történeted is fontos a bizalom megteremtéséhez, de a hangsúlyt arra kell helyezni, hogy beazonosítsd, mire van szükség, s így megtaláld a számára legjobb termékeket.

Kérdések, amiket feltehetsz

• „Fontos számodra az egészséged?”

• „Mit teszel azért, hogy megőrizd az egészségedet?”

• „Szoktál mozogni?”

• „Érdekelnek az egészséggel kapcsolatos témák?”

• „Szedsz valamilyen étrend-kiegészítőt?”

• „Mit gondolsz, mi okozza korunk egészségügyi problémáit?”

• „El tudnád képzelni, hogy leteszteld a szervezetedben az omega-6 és az omega-3 közötti egyensúlyt?”

• „Érdekelne egy olyan termék, ahol egy teszttel be lehet bizonyítani a hatást?”

3. lépés: Prezentáció

Készítettünk egy rövid sablont a termék bemutatásához, ami a Back Office webiroda Fájlkönyvtárában található a Customer Presentation elnevezésű prezentációban, de a hangsúlyt főleg a saját tapasztalataidra kell helyezni. Ez értékesebb, mint az összes többi történet. Megjegyzés: soha ne ígérj a Vásárlónak olyasmit, ami nem szerepel a Zinzino által jóváhagyott állítások között! A Zinzino Balance termékek fogyasztásának legnagyobb előnye a hosszú távú egészségügyi hatás. Engedd, hogy a Vásárlód megkóstolja a termékeket, és mutass be alternatív fogyasztási módokat!

4. lépés: Különleges ajánlat

Gyakran előfordul, hogy egy érdeklődő már a bemutató során tudni szeretné az árat. A mi tippünk az, hogy ezzel várj, amíg be nem mutattad a termékeket és el nem magyaráztad az egész ajánlatot. Így a hangsúly a termékeken lesz.

Tartsd észben, hogy a termékek kiskereskedelmi árait közöld, mielőtt a kedvezményekről beszélnél! A Vásárló így láthatja, mennyit tud spórolni. Továbbá így könnyebben megérti a teljes értéket.

Tudd meg, hogy a Vásárlódat melyik termék érdekli leginkább!

Ismertesd az 1. és a 2. teszt kiskereskedelmi árát! Majd mutasd meg, hogy mekkora kedvezményt kap, ha Premier törzsvásárlóvá válik!

Ezután maradj csendben és várd meg, amíg a Vásárlód el nem döntötte, hogy mit szeretne!

Mindig tájékoztasd a Vásárlódat a pénzvisszafizetési garanciáról, amit azok számára biztosítunk, akiknél az első teszt eredménye alapján az omega-6 és az omega-3 aránya 3:1, vagy annál jobb. Add a kezébe a Lookbook brosúrát, vagy oszd meg vele az ajánlatunkat tartalmazó landing oldalt!

Jól irányzott kérdések

• „Szeretnéd elvégezni a tesztet?”

• „Mit szeretnél elérni a termékekkel?”

• „Szeretnél rendelni?”

Felmerülő kérdések

„Nem engedhetem meg magamnak” vagy „Túl drága”

Válasz

„Ha megmutatnám, hogyan kaphatod meg a havi előfizetésedben lévő termékeket ingyen, az érdekelne?”

Adj tájékoztatást a Zinzino4Free programunkról!

Ha egy Vásárlódnak további konkrét kérdései vannak egyes termékek hatásáról vagy összetevőiről, az online GYIK-ben a legtöbb esetben megtalálható ezekre a válasz.

Ha egy potenciális Vásárlód nem áll készen arra, hogy azonnal döntsön, akkor egyeztess vele egy időpontot, amikor meg tudod tőle érdeklődni, mire jutott. Az az igazi kérdés, hogy megengedheti-e magának, hogy lemondjon a termékek előnyeiről. Tanácsold neki azt, hogy legalább egy tesztet vásároljon, hogy megtudja, szükséges lenne-e változtatni az étrendjén.

5. lépés: Az eladás után

Ha beregisztráltad a Vásárlódat, tájékoztasd a következőkről:

• Gondoskodj arról, hogy a Vásárlód tudja, mihez adta a beleegyezését, és elégedett azzal!

• Egyeztessetek a teszteléséhez egy időpontot!

• Mondd el neki, hogy mi a Zinzino4Free program!

• Tájékoztasd, hogy amint kész a teszt elemzése, elmagyarázod neki, mit jelentenek az értékek!

• Add meg neki az elérhetőségeidet, majd küldj egy köszönő e-mailt vagy sms-t a bemutató után! Az elégedett Vásárlók, akikkel rendszeresen elmondatod, hogy érzik magukat, adják utána a legjobb ajánlásokat

Az új Vásárlónak szóló információk

• Tájékoztasd a szállítási díjakról és a kiszállítási módokról!

• A Vásárlód további termékeket is szeretne?

• Egy hét elteltével érdeklődj újra a Vásárlódnál! Ügyelj arra, hogy elkezdje szedni a termékeket, továbbá segíts értelmezni a tesztje eredményét, amikor az elérhetővé válik a zinzinotest.com weboldalon!

• Mesélj az ajánlói programunkról is!

• További információk a zinzino.com weboldalon

Megjegyzések

Az előnyök fontosabbak, mint a tények – tényekkel tájékoztatni, személyes történetekkel viszont eladni

lehet

Válaszd ki a termékek általad személyesen is megtapasztalt előnyei közül azt a 3–4-et, amik a leginkább érintenek, majd használd ezeket az értékesítési folyamat során:

• Jó az ízük

• Továbbra is élvezhetem az összes többi ételt, amit szeretek

• Több energiám van

• A teszt elvégzése megnyugtató érzés

• A termékek szedése előtti és utáni teszteredmények azt mutatják, hogy a dolog működik

• Zinzino4Free: A terméket ingyen kapom az ajánlói programnak köszönhetően

• Vagy válassz néhányat a saját repertoárodból...

A megfelelő válaszhoz a helyes kérdések jelentik a kulcsot.

Zinzino parti

Amikor Zinzino partit rendezel, vagy a csapatodnak segítesz rendezni, mindig készülj fel rá alaposan és mindennel legyél kész legalább 30 perccel a vendégek érkezése előtt! Gondoskodj róla, hogy ott legyenek nálad a különböző termékek!

1. lépés: Bevezetés

Házigazda: Üdvözölj mindenkit, majd mutasd be azt a személyt, aki a termékről fog beszélni! Mondd el a történetedet (röviden)! Hogyan ismerted meg a terméket, mi az, amit szeretsz benne, illetve hogy mennyi ideje vásárolod vagy forgalmazod a termékeket.

2. lépés: Vásárlói igények beazonosítása

A kérdések feltevésekor teremts jó légkört és alakíts ki párbeszédet!

3. lépés: Prezentáció

Javasoljuk, hogy használd a Back Office webirodád Fájlkönyvtárában elérhető Customer Presentation című prezentáció diáit vagy a Zinzino Lookbook kiadványunkat! Van, aki úgy szereti elkezdeni a dolgot, hogy elindítja a Balance infografika videót, majd röviden átmegy a bemutatón, mielőtt a saját BalanceTest eredményeit megmutatja. Mások közvetlenül a Customer Presentation vásárlói bemutatóval kezdenek anélkül, hogy előbb lejátszanák a videót. A bemutató után jó, ha lehetőséget biztosítunk a Vásárlónak a BalanceOil+ különböző ízváltozatainak kipróbálására, hogy ki tudja választani azt, amelyik neki a legjobban ízlik.

4. lépés: Különleges ajánlat

Válassz ki 2–3 jó ajánlatot és mutasd be ezeket! Ismertesd a teljes árat, mielőtt a kedvezményt említenéd!

5. lépés: Az eladás után

Lásd a 92. oldalt!

És a legfontosabb: Érezd jól magad!

Facebook élő rendezvény

Az esemény alatt

Kérd meg a jelöltjeidet, hogy frissítsék az oldalt, amikor az esemény elkezdődik! Lájkolj, írj kommenteket, aktívan vegyél részt az eseményben! Ez növeli az esemény értékét a vendégeid számára. Például megoszthatod a termékekkel elért személyes sikereidet, illetve a teszteredményeidet, amikor az esemény házigazdája ezt kéri.

Az esemény után

Hívd fel a vendégedet és köszönd meg neki, hogy ott volt!

„Van olyan kérdésed, amire válaszoljak?”

„Meséld el a saját történetedet! Miért vagy lelkes a termékekkel kapcsolatban?”

Tedd fel a legfontosabb kérdéseket: „Szeretnéd elvégezni a tesztet?”

„Melyik BalanceOil ízlik?” Vidd végig a regisztrációt, vagy egyeztess egy következő megbeszélést (ami lehet személyes, telefonos vagy online)!

Ha nem érsz el valakit

Küldj neki egy sms-t, amiben megköszönöd, hogy ott volt, és kérdezd meg, mikor tudnátok ismét beszélni!

Ha végül mégsem sikerült megnéznie az előadást, kérdezd meg, mikor tudná ezt megtenni a következő 48 órában, majd ütemezz be egy utánkövető hívást közvetlenül az általa megadott időpont utánra!

Ha a vendéged válasza „Nem”

Kérj engedélyt, hogy elküldhess neki egy videót a termékről, ami kicsit részletesebb magyarázatot tartalmaz. Valamennyi idő elteltével ismét hívd fel! Egy „Nem” csak annyit jelent, hogy „Most nem”. Ne feledd, hogy az utánkövetés csodákra képes!

Vásárlói ajánlások

Zinzino Vásárlóink körét általában úgy bővítjük, hogy az elégedett Vásárlóktól ajánlásokat kapunk. Ha egy Vásárló különféle okok miatt nem tud embereket hívni egy partira, azt azért megteheti, hogy olyan személyeket ajánl, akikkel az ő nevében felveheted a kapcsolatot. Mindig meg kell kérni a Vásárlókat, hogy sms-ben értesítsék vagy hívják fel a barátaikat 1–2 nappal azelőtt, hogy mi felhívjuk őket. Egy ilyen beszélgetés például a következő módon folyhat:

1. lépés: Bevezetés

„Jó napot, (itt jön a neved) vagyok, (a Vásárlód neve) egyik barátja. Említette, hogy hívni fogom? Van most ideje, hogy pár szót tudjunk váltani?”

2. lépés: Az ok / Igények beazonosítása

„Azért hívom, mert (a Vásárlód neve) említette, hogy érdeklődik a tesztünk iránt, amellyel megállapíthatjuk, hogy kiegyensúlyozott-e az étrendje. Van néhány jó ajánlatunk új Vásárlók számára. Szeretne többet megtudni a termékről?” Egyeztesd le a találkozó időpontját és helyét, esetleg küldd el a videó linkjét is, amiből az illető többet megtudhat, majd ugorj a 3. lépésre!

3. lépés: Az ajánlat bemutatása

Ne feledd! Azt mutasd be, amiről az igényei felmérése alapján azt gondolod, hogy megfelel a Vásárlónak! Mindig a kiskereskedelmi árat ismertesd először, és csak utána a kedvezményes árat!

4. lépés: Zárás

Az eredmény gyakran az alábbi 3 közül az egyik lesz:

1 A Vásárló beregisztrálása online

2 Megállapodás a Vásárlóval egy időpontban, amikor bemutatót fogsz tartani neki online vagy személyesen

3 Megállapodás a Vásárlóval, hogy pár nap múlva újból felhívod Az utánkövetés arra való, hogy megismerd a Vásárló véleményét a korábbi beszélgetés során általad bemutatott ajánlattal kapcsolatban

Magyarázat a teszteredményekhez

Tájékozódjon, majd döntsön a tények alapján! Csatlakozzon azokhoz, akik megfelelnek a személyre szabott egészség új szabványának!

Végezd el az első tesztet, hogy legyen viszonyítási alapod, mielőtt elkezdenéd szedni személyre szabott étrend-kiegészítőket! Majd végezd el a következő tesztet, hogy nyomon kövesd a haladásodat, illetve konkrét, írásos bizonyíték legyen a kezedben arról, hogy a termékeink változást hoznak.

Tudományos Tanácsadó Testületünk tagjai

és saját kutatás-fejlesztési szakembereink

A világ minden tájáról kiválasztott megbecsült orvosok, tudósok, kutatók és vezető egészségügyi szakértők csoportja.

...illetve a vérvizsgálatokban világelső cég

A Vitas egy tőlünk független, GMP-tanúsítvánnyal rendelkező – kémiai elemzéseket megbízásos alapon végző – laboratórium, amelynek székhelye a norvégiai Oslóban található.

Dr. Paul Clayton

Ola Eide

Dr. Angela M. Rizzo

Dr. Anantharaj Abraham

Dr. Emmalee Gisslevik

Dr. Colin Robertson

Magyarázat a teszteredményekhez

Mi Zinzino wellness-tanácsadók vagyunk, nem pedig egészségügyi tanácsadók. Az általános szabály az, hogy a Vásárló a saját eredményeit megnézve saját maga alakítsa ki a véleményét. Ettől függetlenül persze kapunk kérdéseket arról, hogy mit jelentenek a különböző pontok a teszteredményekben. Először is mutassunk rá, hogy az eredmények alapján MI NEM diagnosztizáljuk a Vásárlóinkat. Az egyes értékek azért vannak ott feltüntetve, hogy Vásárlóink megtudhassák, az étrendjük egyensúlyban van-e, esetleg nincs teljesen egyensúlyban, vagy nincs egyensúlyban az omega-6 és omega-3 zsírsavak arányát illetően. Ha erre rálátnak, akkor lehetőségük nyílik változtatni az étrendjükön, amennyiben ez szükséges. A mi feladatunk önbizalmat és megerősítést adni nekik, hogy 120 nap alatt elérik majd az egyensúlyt, ha követik a három lépésből álló javasolt programunkat:

1 Fogyassz olyan ételeket, amelyek omega-3-ban gazdagok, de szénhidrátban szegények! Ez azt jelenti, hogy az étrendedben nagy hangsúlyt kapjanak a zsíros halak, a gyümölcsök, saláták, zöldségek, diófélék és általában a bio élelmiszerek. Próbáld meg csökkenteni a túl sok omega-6 fogyasztását, ami főleg növényi olajokban, illetve a feldolgozott vagy előre elkészített élelmiszerekben használt növényi olajokban található.

2 Turbózd fel az étrendedet az omega-3 arányát egyensúlyba hozó zsírsavakban és tápanyagokban bővelkedő Balance termékeinkkel!

3 Kezdj rendszeresen mozogni! A testmozgás fontos tényező a jó egészség eléréséhez.

zinzinotest.com

A teszteredmények ezen a weboldalon találhatók. Ne felejtsd el regisztrálni a teszted kódját, hogy kapj egy e-mailt, amikor a teszted eredménye megvan! A tesztkódoddal történő bejelentkezést követően több információt is találhatsz a szervezeted omega-egyensúlyáról. Van egy táplálkozási tanácsokat tartalmazó jelentés is, ami kifejezetten a teszteredményeid alapján készült. Ezt le tudod tölteni. Javasoljuk, hogy 120 nap után végezd el a második tesztet is, majd hasonlítsd össze az első és a második teszted eredményeit! Így könnyen láthatod a különbséget, amit a Zinzino Balance termékeinek segítségével értél el.

A teszt eredménye megmutatja, min kell változtatni a jobb egyensúly elérése érdekében...

Védettség (zsírsavprofil érték)

Ez az érték a vérben található 5 leginkább bioaktív zsírsav alapján kirajzolódó profil. A skála 0-tól 100-ig terjed, a cél pedig az, hogy segítsünk a Vásárlónknak elérni a 100-as értéket a második tesztjén, amit 120 nap után végez el. Ez nem árul el semmit az illető egészségi állapotáról, csak a zsírsavak által biztosított védettség szintjét mutatja.

Az omega-6 (AA) és az omega-3 (EPA) egyensúlya

Az omega-6 (AA) és az omega-3 (EPA) egyensúlya egy olyan érték, ami az omega-6 és omega-3 zsírsavak arányát mutatja. A kettő arányától függően a profil háromféle lehet: Nincs egyensúlyban (9:1 feletti arány esetén), Nincs teljesen egyensúlyban (9:1 és 3:1 közötti arány esetén), illetve Egyensúlyban (3:1 vagy az alatti arány esetén). Ha a Vásárlónknál 3:1 vagy magasabb az érték, az lesz a cél, hogy az étrendje megváltoztatásával 3:1 vagy annál alacsonyabb értéket érjen el.

Omega-3 szint (EPA+DHA)

Ez egy százalékos érték, ami azt mutatja, hogy az összes zsírsavból mennyi az EPA+DHA omega-3 zsírsav. Az omega-3 zsírsavaknak számos előnyük van, mivel ezek a sejtjeink legfontosabb építőkövei. Az EPA elsősorban a vérben, az izmokban és a szövetekben található, míg a DHA az agyban, a spermában és a szemben. A tesztjelentésben az ideális a 8% vagy a feletti tartomány. Az Európai Élelmiszerbiztonsági Hatóság (EFSA) jóváhagyta olyan állítások használatát, amelyek szerint az EPA és a DHA hozzájárul a normál szívműködés fenntartásához. A DHA ugyanakkor hozzájárul a normál látás és a normál agyműködés fenntartásához is.

Sejtmembrán-fluiditási index

A telített zsírok és az omega-3 (EPA+DHA) közötti arányt mutatja.

A telített zsírok fluiditása (folyékonysága) kisebb, mint az omega-3 zsíroké. Ha jobb az arány (4:1 a telített zsírok és az omega-3 zsírsavak aránya), az növeli a sejtmembrán fluiditását.

Mentális erő – étrendi index

Az omega-6 (AA) és az omega-3 (EPA+DHA) közötti arányt mutatja. Ha az étrendben a tengeri forrásból származó DHA omega-3 zsírsav elegendő mennyiségben van jelen, az hozzájárul az agy normál működésének fenntartásához. Az agy az idegrendszer irányító központja. Figyeli és ellenőrzi a szervezet válaszait a látás, a hallás, az ízlelés és a szaglás révén beérkező információkra.

Arachidonsav (AA) Index

Az AA Index az arachidonsav (AA) elnevezésű omega-6 zsírsav százalékban mért értékét mutatja az összes mért zsírsavhoz viszonyítva. A jó átlagértékek a 6,5 és 9,5% közötti tartományban mozognak, míg az optimális célérték 8,3%.

Tarts bemutatót a partnerjelölteknek!

Tarts bemutatót a partnerjelölteknek!

Ha kiválaszthatnád az embereket, akikkel együtt dolgozhatsz, kikre gondolnál? Az alábbi kritériumok segítenek a 10 legjobb Partner kiválasztásához.

Kerüljenek a rangsor elejére az alábbi emberek:

• akikkel együtt szeretnél dolgozni

• akikről tudod, hogy bíznak benned, kedvelnek és egy hullámhosszon vagytok

• akik jók az értékesítés vagy a marketing terén

• akik pedagógiai érzékkel rendelkeznek, pl. tanárok, edzők

• akik ambiciózusak és most is jól boldogulnak az életben

• akik tapasztalattal rendelkeznek a közvetlen értékesítésben vagy a közösségi médián keresztül végzett marketing területén

• vállalkozók, akik jelenleg saját céget vezetnek, vagy szívesen kezdenének egy új üzletbe

Mutasd be az elképzelést a lehetséges Partnerednek egy személyes

találkozó vagy Zoom segítségével egy rövid prezentáció keretében, vagy irányítsd el a saját Zinzino landing oldaladra, ahol megnézhet videókat!

Az a feladatod, hogy meghívd a találkozóra, bemutasd neki a szponzorodat vagy a felsővonaladból azt a személyt, aki megtartja a prezentációt, elmondd, hogy te miért döntöttél a Zinzino mellett, illetve hogy miért szeretnél személy szerint vele dolgozni.

A prezentáció során érdemes figyelni és tanulni, miközben a szponzorod / felsővonalad „végzi a munkát”. Természetesen fontos, hogy „jelen legyél”, méghozzá mosolyogva, illetve jegyzetelj és kimutasd az üzlet iránti elkötelezettségedet. Ez csak egy rövid bevezető, ami nem tart sokáig. Ne feledd, hogy a túl sok információ csak megbonyolítja a dolgokat azok számára, akik el akarnak indulni! Hagyd, hogy a szponzorod / felsővonalad tartsa a prezentációkat helyetted, amíg meg nem tanultad, hogyan kell jól csinálni!

Meghívás rövid prezentációra

Használd a saját szavaidat, ugyanakkor az alábbi formátumot kövesd sablonként! Amikor valakit meghívsz egy rövid prezentációra, az a legfontosabb, hogy az időpont és a helyszín lefixálásával kezdd a dolgot. Ne feledd, hogy a cél az időpont egyeztetése, nem pedig magának az elképzelésnek az ismertetése. Beszélj tömören, lényegre törően, lendületesen! Keltsd fel az illető kíváncsiságát, hogy találkozni akarjon veled, mert többet szeretne megtudni!

1. lépés: Bevezetés

„Szia, itt (ide jön a te neved) beszél. Hogy vagy?” (rövid bevezető)

2. lépés: Idő és hely egyeztetése

• Tudd meg, mikor találkozhatsz az illetővel!

• Egyeztessétek a találkozó időpontját és helyét!

3. lépés: Indok

Mondd el az illetőnek, miért akarsz vele találkozni! Például:

• Meg szeretnél mutatni neki egy egészséggel kapcsolatos terméket / üzleti elképzelést

• Egy izgalmas termék forgalmazási jogával rendelkezel

• Marketing-tevékenységbe fogtál az egészséges életmód területén

• Van egy ötleted, amit be szeretnél mutatni neki

• Szeretnéd kikérni a véleményét egy olyan üzleti koncepcióról, amelyben részt veszel

• Meghívod egy Facebook élő eseményre / csoportba, ahol több információt kaphat a vállalkozásodról

4. lépés: Esetleges kérdések megválaszolása

• Csak be szeretném mutatni az elképzelést

• Csak 30 percet vesz igénybe

• Nehéz lenne minden részletet telefonon elmondani, ezért szeretnék személyesen találkozni veled

5. lépés: A találkozó lefixálása

• Kérd meg az illetőt, hogy írja le a találkozó időpontját!

• Mondd meg neki, hogy egy barátodat / kollégádat is el fogod hozni a találkozóra!

Tippek

• A találkozó legyen ahhoz a helyhez közel, ahol az illető lakik vagy dolgozik

• Mondd ezt: „Minden kérdésedre válaszolok majd, amikor találkozunk.”

• Ha a találkozót jóval korábban beszéltétek meg, emlékeztesd sms-ben egy nappal a találkozó előtt!

• Olyan emberek esetében, akikkel már rég nem beszéltél, azt javasoljuk, hogy Messengeren vagy sms-ben kezdj inkább kommunikálni! Olvasd el ezzel kapcsolatban a jelen kiadvány 70. oldalán található „Kezdj kommunikálni!” című részt!

További példák meghívásra

1. alternatíva:

• Emlékszem, hogy amikor utoljára beszéltünk, említetted, hogy nem voltál elégedett a munkáddal, és valami mást kerestél. Hogy állsz most ezzel a dologgal?

• Azért kérdezem, mert részt veszek egy üzleti vállalkozásban a tesztalapú táplálkozás területén / az egészség és a táplálkozás területén / kiterjeszteném a vállalkozásomat arra a területre, ahol laksz… és tudni szeretném, hogy érdekel-e a dolog.

2. alternatíva:

• Azért hívlak, mert üzletet építek az egészség területén. Te jutottál eszembe, mert …

• tudom, hogy szeretsz értékesíteni / tudom, hogy dolgozol vagy dolgoztál egészség területén / tudom, hogy befolyásos vagy / tudom, hogy van egy nagy hálózatod / tudom, hogy mindig is nagyon ambiciózus és céltudatos voltál / tudom, hogy edzőként dolgoztál / tudom, hogy remekül bánsz az emberekkel…

• A kérdésem egyszerű: Nyitott vagy új lehetőségekre?

A mondat nem félkövérrel szedett részeit személyre szabhatod, hogy azokat még személyesebbé / a sajátoddá tedd, miközben a félkövérrel szedett részeket változatlanul hagyhatod.

Állítsd össze a mintaszövegedet a rövid prezentációra való meghíváshoz!

1. Nyitás / Rövid bevezető:

2. Idő és hely egyeztetése:

3. Megbeszélés célja:

4. Mondd el, hogy magaddal fogod hozni a szponzorodat / kollégádat / barátodat, és meg fogjátok válaszolni a kérdéseket!

5. A találkozó lefixálása:

10 Értékesítési csatorna

Értékesítési csatorna

A rendszerünk elnevezése azért „Értékesítési csatorna”, mert a csatorna az erőfeszítéseinktől függetlenül történő előrehaladás szimbóluma.

De azért mindent meg kell tanulni. Csakúgy, mint más területeken, a készségek megszerzése nálunk is időbe telik. Adj hát magadnak elegendő időt minden egyes lépés megismerésére és megtanulására!

IDŐ ALAPOK 80%

CSINÁLJ ÉRDEKLŐDŐKET!

Ha érdeklődést mutatsz az iránt, amivel ők foglalkoznak, akkor ők is hajlandóak lesznek megnézni, hogy te mivel foglalkozol.

TARTS BEMUTATÓT AZ ÉRDEKLŐDŐKNEK!

Ha valaki ismer és kedvel téged, illetve megbízik benned, akkor hajlandó a közös üzletre.

SZEMÉLYES

CSAPAT / SZEMÉLYES / FELVÉTEL EREDMÉNY

Jelöltek keresése 100+ névlista

Kapcsolatfelvétel

SZEMÉLYES

1 2 3 4 5 6

Short Presentation Business Presentation Döntés találkozó

SP

KÉPEZD A PARTNEREKET!

A világ legjobban képzett csapatát akarod. Válj azzá a vezetővé, akit követni akarnak!

„Hogyan vágjunk bele?” képzés (Get Started)

Az SP az angol Short Presentation szavak kezdőbetűiből áll, és az általunk kínált üzleti lehetőségről szóló rövid prezentációt jelenti. Az ilyen találkozókon a szponzorodtól vagy a felsővonaladból jelen lévő másik személytől tanulhatsz. A következő oldalon elolvashatod, hogy mire érdemes odafigyelni egy Rövid prezentáció (SP) alatt. 7 8 9 10

Csapat képzés

Business Planning Session

DUPLIKÁCIÓ (MÁSOLÓDÁS)

A siker titka.

Országos és nemzetközi rendezvények

Tipp profiknak

SP = Short Presentation (Rövid prezentáció)

CP = Customer Presentation (Vásárlói bemutató)

ZP = Zinzino party (Zinzino parti)

BP = Business Presentation

BPS = Business Planning Session (Üzlettervezési rendezvény)

A sikeres bemutatók 5 lépése

1. Építs kapcsolatokat!

A közvetlen értékesítés, mint szakma teljes mértékben a kapcsolatokra épül. Ezért fektetünk olyan nagy hangsúlyt a személyes fejlődésre, a vezetőképzésre és a „szociális antennánk” kifejlesztésére. Ha képtelen vagy arra, hogy megkedveltesd magad másokkal, nehéz lesz új emberekkel összebarátkoznod, de üzleti kapcsolatokat kialakítanod sem lesz könnyű.

Egy prezentáció során az az első feladatod, hogy „összebarátkozz” a potenciális Partnerrel. És ez nem valamiféle trükk vagy technika. Őszintén és személyes érdeklődéssel kell a másik személy felé fordulni. Azzal kezdődik, hogy meghallgatod az illetőt, ami az egyik legértékesebb, de ritka készség. Kérdezz és ismerd meg azt, akinek az üzleti lehetőséget bemutatod!

• Mivel foglalkozik?

• Vannak gyerekei?

• Mit csinál szívesen a szabadidejében?

• Van közös érdeklődési körötök?

Figyelj oda arra, aki ott ül veled szemben, és mutasd is ki! Hallgasd végig, tanulj belőle, és ismerd meg az illetőt! Az első feladatod az, hogy megismerd és személyes kapcsolatot építs ki vele. Ahhoz, hogy barátság alakuljon ki köztetek, az is szükséges, hogy a másik fél is megismerjen és megkedveljen téged.

Akár tetszik, akár nem, az első benyomásnak döntő szerepe van abban, milyennek látnak téged, és ez hatással lesz az eredményeidre. Mit szeretnél, hogy bánjanak veled egy kávézóban? Mit vársz el mások öltözködése és viselkedése tekintetében, ha elmész valahová? És mit várnál el, milyenek legyenek az emberek a munkahelyen vagy a pult mögött? Legyen jó a rólad kialakult első benyomás! Úgy öltözz fel, ahogyan az az üzleti életben szokás, de legyél laza, továbbá győződj meg arról is, hogy a higiéniád kifogástalan (lezuhanyoztál, tiszták a körmeid és a fogad, kellemes az illatod, tiszta a ruhád). Végül, de nem utolsósorban MOSOLYOGJ!

2. Tudd meg, mire van igény!

A prezentáció során egy további feladatod az, hogy megtudd, mit akar a másik ember. Milyen céljai vannak, mik az álmai? A legtöbb ember esetében igen hosszú a kívánságlista, ami általában át is csúszik a képzelet világába. Gyakran előfordul, hogy az álmaik nagyobbak, mint az az erőfeszítés, amit hajlandóak befektetni azok elérésébe. Nekünk viszont pontosan meg kell tudnunk, mit akarnak. Mi az, amire szenvedélyesen vágynak?

Egy álom sokszor olyasvalami, amit az emberek nagyon-nagyon el akarnak érni az életben. Ha lenne pénzük, idejük és nagyobb személyes szabadságuk, az álmaik közül melyiket lehetne megvalósítani, ha veled építenék a Zinzino üzletet? Mit tennének, ha megnyernék a főnyereményt a lottón? Mi a legnagyobb és igazi motivációjuk?

Lehet, hogy mindez bonyolultabbnak tűnik, mint amilyen valójában. A legtöbb ember álmodozó. Továbbá a legtöbb ember több időt szeretne eltölteni a családjával, kevesebb adósságra, nagyobb pénzügyi biztonságra, több barátra és nagyobb kapcsolatrendszerre vágyik, más szóval éppen arra, amit a Zinzino kínál! Ezért fontos, hogy először kapcsolatokat építs, kérdéseket tegyél fel, majd hallgasd is meg a másikat. Miközben megismerkedsz a jelölteddel, azt is meg fogod tudni, hogy mi motiválja. Ha viszont nem érzi, hogy megismert és megkedvelt, illetve hogy megbízhat benned, akkor valószínűleg nem fog megnyílni előtted, tehát azt sem fogja elmondani, hogy miről álmodozik.

Ne feledd, hogy nehéz valaki más álmait felfedezni, ha neked nincsenek saját álmaid. Ügyelj arra, hogy legyenek saját álmaid, mert ezzel segítesz másoknak is felfedezni a saját álmaikat. A prezentáció során még az is a feladatod, hogy segíts nekik meghatározni, mit tudnak elérni a Zinzino révén. Ez nagyon fontos kérdés, amire meg kell találniuk a választ.

3. Sugározz pozitív életérzést!

90 nap a győzelemig című könyvében Ørjan Sæle egy olyan tanulmányra utal, amelyből kiderül, hogy az értékesítés területén elért eredményeknek csak 7%-a köszönhető az elhangzott szavaknak, míg 38% a hangszínnek

és 55% a testbeszédnek. Ez az oka annak, hogy az eredmények eléréséhez a pozitív hozzáállás és a helyes viselkedés nélkülözhetetlen. Ha azt kommunikálod, hogy nagyszerű lehetőségek állnak előttünk, és erősen hiszünk a jövőben, az emberek részesei akarnak lenni mindennek!

A lelkesedés hihetetlenül fontos a jó eredmény eléréséhez. Ha valami fárasztónak tűnik, nem is fog beindulni. A lelkes kommunikáció fontos a rendszer mindkét lépésénél: akkor is, amikor meghívod az embereket partneri vagy vásárlói találkozókra, majd utána az egész folyamat során is. Ne feledd, hogy az általad mutatott lelkesedésnek passzolnia kell ahhoz az üzenethez, amit kommunikálsz!

Némely személyiségtípusoknak nincs gondjuk ezzel. Ők azok, akik mindig mosolyognak, és pozitív a kisugárzásuk, mindegy, hol vannak. Mások viszont hiába gondolják, hogy lelkesek, amikor körülöttük egy kilométeres körzetben mindenki elalszik. Ezért fontos tudni, hogy melyik kategóriába tartozol. Ha túl lelkes vagy, akkor előnyös lehet, ha kicsit visszaveszel belőle, hogy másokkal egy hullámhosszra kerülj. Viszont azoknak, akik nem túl lelkesek, rá kell erősíteniük. Ne feledd, hogy a testtartásod és az érzelmeid hatnak másokra! Amikor egy érzést át szeretnél adni, ügyelj arra, hogy az pozitív érzés legyen!

4. Beszéld meg a következő találkozót (2Look)!

A prezentáció egyik legfontosabb része a következő találkozó megbeszélése. A Zinzino berkeiben jól tudjuk, hogy a később Partnerré váló összes ember kétharmada egy utánkövető megbeszélés (2Look) vagy üzleti prezentáció (BP) során hozza meg a döntést. Gyakran tapasztaljuk, hogy egy Partner nagyszerű munkát végzett, amikor az embereket meghívta a bemutatóra. Egy informatív és lelkes bemutatót tartott, de valamilyen oknál fogva anélkül fejezte be, hogy újabb időpontot egyeztetett volna a jelöltje utánkövetése érdekében. Ne kövesd el ezt a hibát! Soha ne érjen véget úgy a prezentációd, hogy „Majd hívlak”! Őszintén szólva, ezzel az erővel a jelölted nevét törölhetnéd is a listádról. Valószínű, hogy egyszer vagy kétszer majd még felhívod őt. De az eredménytől függetlenül olyan

helyzetbe hozod így magad, ahol azt fogod érezni, üldöznöd kell az illetőt, hogy kierőszakolj egy újabb találkozót.

Időt spórolhatsz, javíthatod az eredményességet és megőrizheted a büszkeségedet is, ha a következő találkozót lebeszéled, még mielőtt elhagynátok a bemutató helyszínét. Már a prezentációd elején érdemes leegyeztetni egy utánkövető megbeszélést.

„Az a lelkesedés, amit mutatsz, alapozza meg az eredményeidet”

Tipp profiknak

Nézd meg, milyen az arcod, amikor lelkesedsz!

5. Vezesd be őket a rendszerbe!

Rendszerünk biztosítja az összes anyagot és a találkozók során követendő sémát, amelyeket a Zinzino használ a vezetői készségek fejlesztéséhez.

Ha az érdeklődők további információkra kíváncsiak a termékekről, irányítsd őket a Vásárlói weboldalon az Explore (felfedezés) részhez!

Ha további információkat szeretnének a vállalkozásról, irányítsd őket a Partneri weboldalra! Ha további információkra van szükségük a közvetlen értékesítésről, ajánlatos kölcsönadni nekik Robert Kiyosaki könyvét, amelynek címe: A 21. század üzlete.

Ha a prezentáció alkalmával partneri szerződést írtak alá, add oda nekik ezt a kiadványt, és kérd meg őket, hogy olvassák át a következő találkozóig, majd javasold, hogy kezdjék el összeírni a névlistájukat!

Mindig vegyetek részt a helyi vagy online üzleti bemutatókon (BP) és a közelben megtartott egyéb rendezvényeken! Az a legjobb tanácsunk az új Partnereinknek, hogy rutinszerűen kezdjék el hallgatni a GoCore alkalmazást, amihez ingyen hozzáférhetnek, ameddig Z4F Auto Order rendeléssel rendelkeznek. Így mindenki személyre szabott képzést kap az üzletépítés módszereiről. Először is, a motiváció olyan, mint a zuhanyozás. Ha egyszer megvolt, akkor is jó ötlet újra meg újra ismételni. Továbbá nehéz dolog egyszerre mindenütt jelen lenni, miközben az üzleted növekszik. Ha minden Partneredet bevezeted a rendszerbe, akkor lehetőséget adsz nekik is, hogy sikeresek legyenek, illetve hogy fokozatosan megkapják a megfelelő képzést.

Egy másik előnye annak, ha mindenkit a BP-kre és a rendezvényekre irányítasz, hogy ez növeli az új Partnered kapcsolati hálóját. Ugyanis motiválja őt, ha hasonló gondolkodású emberekkel találkozik, akik ugyanolyan célokat és álmokat tűznek ki maguk elé.

Tipp profiknak

• A te történeted

• Ki vagy te?

• Van főállásod?

• Hogyan kezdődött?

• Miért döntöttél a Zinzino mellett?

Rövid prezentáció

Milyen gyorsan alakul ki az első benyomás? Kevesebb mint 30 másodperc alatt! Ez a benyomás pedig egészen addig megmarad bennünk, amíg jobban meg nem ismerjük az illetőt. Innen a mondás: „Egy hamis mosoly jobb, mint az őszintén kimutatott mogorvaság.” A jó első benyomás létfontosságú, ha azt szeretnéd, hogy az SP jól sikerüljön. Mosolyogj, légy udvarias, amikor üdvözölöd a jelöltedet, figyelj a testtartásodra, és viselj elegáns ruhát! Mondani sem kell, hogy a természetes és őszinte mosoly a legjobb.

Amíg új vagy az üzletben, kérj segítséget valakitől, aki jobban ismeri a rendszert és az anyagokat, mint jelenleg te. Olyan ez, mintha le akarnál vizsgázni autóvezetésből. Először utas vagy, majd az oktatóddal az oldaladon gyakorolsz, később egyedül is vezetsz, utána pedig vannak már utasaid, végül te is lehetsz oktató, aki segít másoknak megtanulni vezetni. Ezért az első tanácsunk az, hogy a partneri és vásárlói bemutatók alatt mindig legyen ott veled valaki a szponzori vagy felsővonaladból.

1 Előkészületek

Igazold vissza a találkozó részleteit! Legyél ott időben! Használd a Zinzino bemutatókat és az ebben a kiadványban ajánlott anyagokat!

Információ a bemutatót tartó személy számára: Mondd el a Partnerednek, mit vársz tőle, és mi lesz a dolga a találkozó alatt! Hozz példákat arra, hogyan kell egymásnak bemutatni a megjelenteket! Kérd el a szükséges információkat arról a személyről, akivel találkozni készültök!

Információ a találkozót szervező Partner számára: Ha a felsővonaladdal együtt veszel részt egy találkozón, kérj építő jellegű visszajelzést minden találkozó után! Ha megtudod, hogy min tudnál még javítani az újabb találkozók során, akkor gyorsabban fogsz eredményeket elérni.

2 A meghívott személy megismerése

Erről többet olvashatsz itt: „SP tippek”. Gondoskodj a kellemes légkörről! A bemutatkozás részben fejezd ki az elismerésedet és dicsérj, majd mondd el, hogy miért kifejezetten őt hívtad meg!

3 A te történeted

Mi a személyes történeted? Mi fogott meg abban az elképzelésben, amit most másoknak akarsz bemutatni?

Motiváló tényezők

• Pluszbevétel

• Mások segítése

• Pénzügyi függetlenség

• Korai nyugdíjba vonulás

• A termékek

• Személyes fejlődés

• Új karrier

• A jó társaság

• Saját vállalkozás beindítása

A bemutató során általában a legegyszerűbb azokról a dolgokról beszélni, amik a legjobban motiválnak. Azonban az eredmény azon múlik, hogy megtaláld azoknak az embereknek az igényeit és motivációit, akiknek bemutatod az üzletet.

Kezdés: Fennáll annak a veszélye, hogy minden alkalommal más módon kezded a prezentációt. Próbáld meg elkerülni ezt!

Jobb és egyben könnyebben leutánozható, ha mindig ugyanúgy kezdesz. Egy jó nyitómondat kellemes légkört teremt és érdeklődést kelt. A mi üzletünk arra épül, hogy másoknak segítünk. És ha ezt tesszük, sikerrel járunk.

Prezentáció: A tanulási folyamat abban a pillanatban elkezdődik, amikor leszervezed az első találkozódat. Kezdetben a szponzorod vagy a felsővonaladból valaki segít majd neked, de végül te magad is olyan jól fogod már ismerni a folyamatot, hogy a másolódás révén te leszel az, aki a csapatodat segíted. A lényeg, hogy vágj bele most. Ne várd meg, hogy úgy érezd, már mindent tudsz! Gyakorlat teszi a mestert.

Zárás: Szeretnél ingyen hozzájutni a termékekhez, vagy akár szóba jöhet az is, hogy együtt építsünk fel egy üzletet, amiből bevételre tehetsz szert?

A történeted kidolgozásához jó eszköz lehet, ha kitöltöd az alábbi sablont:

• Amint tudod, / Talán nem tudod, de én …. vagyok

• Szeretem / Nem szeretem ezt a munkát, mert....

• A probléma az, hogy…

• Szóval azért kezdtem el ezt az üzletet a szabadidőmben otthonról építeni, hogy X hónap / év múlva megtehessem, hogy....

• Azért akarom mindezt megosztani veled is, mert... (miért őt választottad, hogy megmutasd neki az üzletet)

Ide írd be a személyes történetedet:

1. A te történeted:

2. Ki vagy te?

3. Van főállásod?

4. Hogyan kezdődött?

5. Miért döntöttél a Zinzino mellett?

Az alábbiak jó kérdések lehetnek a prezentációd lezárásához:

• Mi volt számodra a legérdekesebb a Zinzino, a termékek vagy az üzleti modell kapcsán?

• Szeretnéd tesztelni magad és kipróbálni a termékeket?

• Ha részidőben / teljes időben kezdenél, mennyi pénzt kellene keresned havonta ahhoz, hogy úgy érezd, ez az üzlet megéri a ráfordított idődet?

• Ha megmutatnék neked egy tervet és rendszert, amellyel részidőben / teljes időben 1 000 eurós havi jövedelmet lehet elérni, lenne még bármi egyéb, amit tudnod kellene, mielőtt belevágsz?

• Azt hiszem, jól együtt tudnánk működni. Szeretnél velünk üzletet építeni?

• Belefér a költségvetésedbe, hogy még ma kezdj az Ultimate Partner Kit csomaggal?

Ne felejtsd el feltenni a legfontosabb kérdést:

• El tudnád képzelni, hogy velem / velünk kezdj dolgozni?

Utánkövetés

Egy találkozóból legyen mindig egy következő találkozó. Vedd elő a naptáradat és tervezd meg, hogyan és mikor találkoztok újra! A következő megbeszélés tartalma attól függ, hogy a vendégednek mire van szüksége: vásárlói bemutatóra (CP), utánkövető találkozóra (2Look), „Hogyan vágjunk bele? képzésre (Get Started) vagy üzleti bemutatóra (BP), Zoom megbeszélésre vagy Facebook élő eseményre? Nem kell megvárnod, amíg a vendéged döntést hoz, csak kövesd lépésről lépésre az „Értékesítési csatorna” rendszerét!

2Look

Ezt az utánkövető találkozót a potenciális Partnerrel lezajlott találkozó utáni 48 órán belül kell megtartani. Itt kap majd választ minden kérdésére, ami a vásárlói státusszal vagy az üzleti lehetőséggel kapcsolatban felmerült. Ha egy vásárlói bemutatót tartottál, ahol a potenciális Vásárlód még nem hozta meg a végleges döntést, érdemes utánkövetni úgy, hogy felhívod vagy üzenetet küldesz neki.

Tippek az utánkövetéshez (2Look)

• Válaszold meg a potenciális Partnered számára fontos kérdéseket!

• Mi motiválja a potenciális Partneredet?

• Érti a Kompenzációs tervet?

• Megértette a Zinzino rendszerét?

• Megértette, miért jön épp jókor ez a lehetőség, illetve a termékekben rejlő potenciált?

• Menj végig a 120 napos célokon, továbbá hogy milyen előnyökkel jár, ha kvalifikál!

• Pluszbevétel

• Mások segítése

• Pénzügyi függetlenség

• Korai nyugdíjba vonulás

• A termékek

• Új karrier

• Személyes fejlődés

• A jó társaság

• Saját vállalkozás beindítása

Továbbképzés

Továbbképzés

Otthoni találkozó – offline vagy online

Az ilyen eseményeket különböző csapatok szervezik havi egy vagy több alkalommal. Céljuk, hogy olyan potenciális Partnereknek, akik részt vettek egy rövid prezentáción (SP), lehetőséget adjunk arra, hogy több információt kapjanak az üzletről. Az információs rész után a Zinzino rendszerének oktatása következik. Ezeket a találkozókat online is le lehet bonyolítani Zoomon vagy helyi Facebook-csoportokban.

Üzleti bemutató – offline vagy online

Az ilyen eseményeket hetente, illetve minden második vagy negyedik héten rendezik a lakóhelytől és az adott csapattól függően. Ez az a hely, ahova mindenképpen érdemes elmenniük azoknak a potenciális Partnereknek, akik részt vettek egy rövid prezentáción és további információkat szeretnének, mivel a csapatod itt adhatja meg nekik a szükséges képzést. Egy BP ugyanúgy zajlik le minden esetben függetlenül attól, hogy melyik városban rendezik. Így mindig biztosak lehetünk benne, hogy Partnereink megkapják a helyes információkat, és mindenki ugyanazt a rendszert követi. A prezentáció offline változata két részből áll: az első részben további információt adnak az üzletről, a második rész pedig képzés.

A prezentáció online változatát le lehet bonyolítani Zoomon vagy helyi Facebook-csoportokban is. Hívd el a jelöltjeidet, de te magad is mindig légy ott, ha nagy üzlet felépítését tervezed!

Csapat képzés

Ez egy csoportban megtartott oktatás, amit a felsővonal tart online vagy személyesen.

Üzlettervezési rendezvény (BPS)

A helyi, országos és nemzetközi rendezvények közötti időszakokban megszervezett képzések. Legfeljebb 4 órásak, és a csapatod igényeinek megfelelően mindig különböző témákra összpontosítanak.

Rendezvény

A rendezvények egy vagy több napból állnak. Ébren tartják a motivációt és új ismeretekkel szolgálnak arról, hogy miként érheted el a céljaidat. A Zinzino virtuális és személyesen látogatható rendezvényeket is tart, amelyek közül minden évben az Annual Event éves nemzetközi rendezvény a csúcspont.

A Zinzino csapatban az időnk 5 százalékát fordítjuk arra, hogy a nagyobb rendezvényeken részt vegyünk, illetve hogy elhozzuk azokra a csapatunk tagjait is. Fantasztikus hatásuk van az olyan rendezvényeknek, ahol nagyszerű előadókat lehet látni és hallani. Hozd el a csapatod tagjait a következő nagy rendezvényre! Hihetetlenül motiváltak lesznek. És ez a motiváció gyakran azonnali eredményeket is hoz. Azt figyeltük meg, hogy ez a kis időbefektetés az üzleti eredményeinknek akár a 80 százalékát is hozhatja. A rendezvényeken álmok és döntések születnek, mert az emberek erősen elkötelezik magukat az üzlet iránt.

Ne hagyd ki hát a következő rendezvényt! Mindig népszerűsítsd azokat az izgalmas kampányokat, amelyeket a Zinzino a rendezvények előtt és után indít!

Folyamatosan nézd a Zinzino Back Office eseménynaptárát, és írd be a dátumokat a határidőnaplódba!

A rendezvények népszerűsítése

1 Hirdesd meg a rendezvény időpontját és helyszínét! Győződj meg róla, hogy a csapatod tagjai le is írják! Így az időpont fix lesz, és semmi más nem jöhet közbe.

2 Magyarázd el, miért fontos eljönni az adott rendezvényre! Mi lesz a téma? Ki a fő előadó? Fontos ott lenni a csapat szempontjából is. Megkapjátok a szükséges továbbképzést. A dolog szinte kötelező, ha nagy sikert akarsz elérni.

3 A promóció egy érzés átadásáról szól. Fontos megérteni, hogy ha úgy igyekszünk valamit népszerűsíteni, hogy nem magyarázzuk el, mi a cél, akkor könnyen lehet, hogy erős túlzásnak, „nagy felhajtásnak” tűnhet, amit csinálunk. Amint ügyesebbé válunk a promócióban, az emberek el akarnak jönni a rendezvényekre.

4 Add el a jegyeket! Ha valaki nem tud azonnal fizetni, egyezzetek meg, hogyan és mikor rendelheti meg a jegyét később!

A csapatod nem nagyobb, mint ahány tagja a rendezvényeken megjelenik

A csapatod bővülésének egyik legfontosabb mutatója az, hogy milyen mértékben nő a résztvevők száma egyik rendezvényről a következőig. Azokból áll a kemény mag, akik ott vannak a rendezvényeken. A rendezvények adják meg az információt, az inspirációt és a hitet ahhoz, hogy megtegyük a következő lépéseket. Javasoljuk, hogy egyik rendezvényről a másikra tűzz ki célokat.

Kérdések megválaszolása

A csapatod felépítéséhez vezető utadon sok kérdést kapsz majd. Ne feledd, hogy ez teljesen normális, és ha visszagondolsz, valószínűleg neked is volt néhány ilyen kérdésed, mielőtt Partner lettél. Vedd észre a különbséget egy kérdés, egy ellenvetés és egy kifogás között! Az ellenvetés egy érvényes kérdés, amely, ha megvan rá a válasz, segít az illetőnek meghozni egy döntést.

Ezzel szemben, amikor megválaszolsz egy kifogást, az általában csak újabb kifogásokhoz vezet. Kutatások azt mutatják, hogy az emberek szájából elhangzott dolgok 90%-a vélemény és csak 10%-a tény. Képezd magad, és tanuld meg, mi a különbség a vélemények és a tények között! Tapasztalatunk szerint az ellenvetés gyakran az igazi érdeklődés jele: az illető többet szeretne megtudni az üzleti modellről. Kevesen áldoznak időt arra, hogy kérdéseket tegyenek fel valami olyasmiről, ami nem is érdekli őket. Javasoljuk, hogy a szponzorodat hívd segítségül azoknak a kérdéseknek a megválaszolásához, amiket folyamatosan kapsz!

Minden egyes újabb kérdés alkalom arra, hogy felépítsd a saját tudásbázisodat, így legközelebb már tudni fogod, miként válaszolj. Az összes képzési anyagot használd fel arra, hogy többet tudj meg a közvetlen értékesítésről mint szakmáról, a Kompenzációs tervről, magáról a rendszerről és a termékekről! Legyél a szakma mestere! Ha már szinte semmivel sem lehet zavarba hozni, olyan sokat tudsz, magabiztosságot fogsz sugározni, ami megnyilvánul majd a bemutatóidban is.

Ajánlások

Te is egyike vagy azoknak, akik úgy érzik, hogy véges a kapcsolatrendszerük? Ne aggódj! Mi pontosan azt adjuk neked, amire szükséged van.

Azáltal, hogy új Vásárlók és Partnerek csatlakoznak az üzletedhez, a hatás exponenciális lesz. Az ismerőseid ismernek olyanokat, akiket te nem ismersz, akik viszont szintén ismernek másokat, stb. Azt mondják, hogy csak négy lépésre (emberi kapcsolatok száma tekintetében) vagy attól a személytől, akivel kapcsolatba szeretnél lépni. Próbáld csak ki! Hihetetlen, de igaz. A közösségi média, mint amilyen a Facebook, a X és mások, a világot kisebbé tette, viszont általa nagyobb lett annak a lehetősége, hogy több emberrel kapcsolatba léphess.

Megtanítunk, hogyan segíts a csapatodnak. A közös munkának hatalmas ereje és hatása van. Ha a csapatoddal együtt dolgozol, a lehetőségek végtelenek!

A siker 5 kulcsa

1 Mosolyogj! Mondd el a saját történetedet! Azt ugyan senki sem szereti, ha valamit el akarnak neki adni, viszont mindenki imád vásárolni. Annak érdekében, hogy egy Vásárló teljesen rád figyeljen, mindig arra kell összpontosítanod, hogy mi az, ami neked tetszik, és miért döntöttél úgy, hogy fogyasztod a termékeket! Kérdezd meg magadtól, mit szeretsz bennük a legjobban, és hogy miért akarod ezt elmondani másoknak.

2 Mindenki hozzon valakit! A munka meghozza az eredményt. Ez azt jelenti, hogy minden héten meg kell tervezned a tevékenységeidet. Azt javasoljuk, hogy átlagosan heti 15 órát dolgozz aktívan.

3 Mindenki tanítson valakit – kövesd a rendszert! A begyakorlás és a társaság kulcsfontosságú a Zinzino rendszerében. Fontos, hogy mindenben részt vegyél az üzleti bemutatóktól kezd ve a helyi, regionális, országos és nemzetközi rendezvényeken keresz tül egészen a csapatod által szervezett műhelyekig. Kezdetben úgy taníthatod a csapatodat, hogy elhozod őket a találkozókra, de a jövőben talán te leszel az, aki a színpadon állva másokat tanít.

4 Hozd össze az embereket – naponta kettőt!

Hálózatban működünk, vagyis „összekapcsoljuk” az embereket.

Ha egy potenciális Partneredet összeismerteted a felsővonaladból valakivel, javítani fogod az esélyeit, hogy elkezdje az üzletépítést.

Ha az új Partnereid több emberrel is kapcsolatban vannak a felsővonaladból, gyorsabb növekedést és gyorsabb haladást érnek el. Mutasd be az embereidet egymásnak a csapatmegbeszéléseken, illetve három résztvevős telefonos és Zoom hívások vagy személyes találkozók alkalmával!

5 Légy hajlandó tanulni – 30 percet szánj mindennap a személyes fejlődésedre!

Önfejlesztési terv nélkül nem is lehet más terved, mint hogy kudarcot vallj. Ha nagy üzletet akarsz felépíteni, a legfontosabb a vezetői készségek kifejlesztése, először saját magadban, majd másokban is. Az első számú célod mindig az kell legyen, hogy fejlődj és jobbá válj. Hallgasd a GoCore programot az applikáció segítségével, illetve olvasd el a GoCore képzési programban ajánlott könyveket!

Zinzino profiknak

Létfontosságú mindig előre megtervezni a hetedet, hogy elérd a céljaidat. Javasoljuk, hogy minden héten 30–60 percet szánj a következő hét megtervezésére. Ha napokra előre felkészülsz, képes leszel elérni azokat az eredményeket, amiket szeretnél. Akik a Zinzino területén a legnagyobb sikereket érték el, 3 területre koncentráltak:

1 A munka meghozza az eredményt: Egy profi Zinzino Partner esetében, aki részidőben dolgozik, legalább havi 15 találkozót javasolunk új potenciális Vásárlókkal és Partnerekkel. Ha valaki teljes időben dolgozik, akkor legyen tele a naptárja: minden hétre jusson 15 találkozó.

2 Mindig legyen jegyed! Mindig vedd meg a jegyedet a következő rendezvényre vagy vezetői képzésre!

3 GoCore App: Kövesd a rendszert és hallgasd a GoCore programot minden hónapban!

A céljaid eléréséhez rendelkezned kell egy tervvel, ezért gondold át a következőket:

• Mikor szoktál reggelente felkelni?

• Mikor szoktál nyugovóra térni?

• Mennyit dolgozol a főállásodban?

• Mit kell még tenned azért, hogy neked és a családodnak is megfeleljen az időbeosztásod?

• Mikor van időd, amit felhasználhatsz a Zinzino üzleted fejlesztésére?

Digitális partneri eszköztár

Zinzino digitális partneri eszköztár

Minden útmutatást, támogatást és képzést megadunk, amire szükséged van ahhoz, hogy sikeres legyen az üzletünk, akár a termékeink új Vásárlókkal történő megismertetéséről, akár az üzlethez csatlakozni kívánó további Partnerek felkutatásáról, akár mindkettőről van szó!

Kövesd a bizonyítottan sikeres rendszert!

Zinzino Partnerként mindössze annyit kell tenned, hogy arra koncentrálsz , amihez a legjobban értesz: új emberekkel találkozni és a nagyszerű terméktapasztalatokat megosztani a közösségeidben. A többi a mi dolgunk. A legfőbb eszközeid a szociális készségeid és a nyitott gondolkodásmódod. Nem kell feltalálni a spanyolviaszt. A rendszer megbízhatóan működik. Egy olyan üzleti modellhez csatlakozol, amely bizonyítottan sikeres, és a gyakorlatban történő alkalmazás általi tanuláson alapul.

Egyszerűen csak utánozd és másold le azt, amit már évtizedek óta kipróbáltak, teszteltek és tökéletesítettek! Aztán pedig tanítsd meg ugyanezt a körülötted lévő embereknek is! Ez a módszer online és offline is működik.

A szájpropaganda egy erőteljes eszköz, amely lehetővé teszi, hogy bárhol üzletet építhess. Csak egy nagyszerű történet kell hozzá. Plusz a megfelelő eszközök, amikkel azt megoszthatod.

Légy a saját főnököd anélkül, hogy egyedül lennél!

Mi támogatunk. Egy saját személyes weboldalt kapsz, hogy a Vásárlóid számára az online élmény a lehető legszemélyesebb legyen. Ez egy személyre szabott oldal a zinzino.com-on, amelyen szó szerint a te neved szerepel, tele releváns, könnyen megosztható tartalmakkal az alapvető kínálatunkról, a legkeresettebb termékeinkről, a termékfilozófiánkról és az előfizetési modellünkről, nem is beszélve a blogbejegyzésekről és a cikkekről. Wellness-tanácsadói szerepkörödet magasabb szintre emelheted az online jelenléttel. Egyetlen kattintással maximálisan elégedett Vásárlókból álló bázist építhetsz ki. Egyszerűen tölts fel kosarakat kiválasztott termékekkel, majd ezeket oszd meg linkként korlátlan számú érdeklődővel bárhol, akárhányszor! A saját webshopodban eladott ös szes termék után automatikusan jóváírásra kerülnek a jutalékok a személyes értékesítési számládon. Csak előbb biztosan legyél bejelentkezve!

GoCore App

A GoCore a Zinzino belső vezetőképző programja, amihez a GoCore applikáción keresztül férhetsz hozzá. Ha szokásoddá válik a tanulás, az üzleted folyamatosan növekedni fog.

Coaching

Azt javasoljuk, hogy havonta egyszer ülj le valakivel a felsővonaladból, aki segíthet áttekinteni a munkádat és annak eredményeit, illetve abban is segít, hogy tovább növekedjen az üzleted. Minél szisztematikusabban elvégzed ezt a lépést, annál könnyebb lesz nyomon követni a haladásodat, illetve végrehajtani bizonyos módosításokat. A GoCore coaching anyagokat a „Hogyan vágjunk bele?” képzés (Get Started) második részében találhatod meg a Fájlkönyvtáradban. Minden coaching ülés során egy leckét kell átvenni vezetői filozófiáink egyik alapelvéről. A GoCore alkalmazásban mindegyikről elérhető egy-egy videó.

„Dolgozz keményebben magadon, mint a munkádon!”

Jim Rohn

Vezetői státusz

Vezetői filozófiánk

Sokan vágynak rá, de csak kevesen hajlandók megtenni mindazt, ami szükséges az eléréséhez. Mindannyian hallottunk már arról a gyerekről, akinek az az álma, hogy egyszer a világbajnokságon focizzon.

Ezek a gondolatok annak a kifejeződései, hogy sikeres szeretne lenni.

De még ha a gyerek valóban szeretné elérni a célját, akkor is előfordulhat, hogy mégsem teszi meg mindazt, ami ehhez szükséges. Még az is megtörténhet, hogy végül feladja azt az álmát, hogy ünnepelt sztár legyen.

Mi abban hiszünk, hogy a siker a jó szokásokra épül.

Ezek a Zinzino vezetői filozófiájának alapelvei

„Azokat a dolgokat csináld, amiket szeretnéd, hogy a többiek lemásoljanak!”

1. számú alapelv: A dolgok összeadódnak

A kamatos kamat alapelve szerint abban hiszünk, hogy azok a kis dolgok, amelyeket mindennap elvégzünk, 3, 5, vagy 7 év múlva hatalmas üzletté növekednek. Bár nem látod, ahogyan nő a fa, mégis tapasztalatból tudod, hogy az a kis fa 40 év múlva hatalmas lesz.

A személyes fejlődés és az üzleti siker nem kockázatos nagy dobásokról szól, hanem azokról a kis lépésekről, amelyeket mindennap megteszel.

Napi működési mód

erre a hónapra:

Napi „kis lépés” akcióim

1 2 3

Siker

Instrukciók:

Fent írd be az akciókat!

Minden egyes napon, amikor az összes akciót elvégezted, satírozz be mindig eggyel több négyzetet felfelé és az előzőtől jobbra!

Ha nem végezted el az összes akciót, akkor satírozz be mindig eggyel több négyzetet lefelé és az előzőtől jobbra!

Kudarc

2. számú alapelv: Amatőr vagy profi?

A profik arra koncentrálnak, ami jövedelmet termel. Egy nemzeti labdarúgó-mérkőzésre 10 ezer ember is ellátogat: 9960 amatőr, aki fizet, hogy beléphessen a stadionba, míg a 40 profinak fizetnek azért, hogy ott legyenek. Mindnyájan örömmel vannak ott, és látják a gólokat is, de az a játékos kapja meg a bónuszt, aki berúgja a gólt. A profi Zinzino Partnerek három területen dolgoznak napi rendszerességgel:

• Vásárlók elindítása (saját és a csapattagoké)

• Partnerek segítése (saját és a csapattagoké)

• Vezetői készségek fejlesztése a csapatban, hogy a helyes minták másolódjanak

3. számú alapelv: Önfejlesztésből soha nem elég

Ha nincs önfejlesztési terved, akkor egy „belekezdek-abbahagyom” sorozatban fogod találni magad. Volt már valaha megtakarítási terved?

Előfordult egyszer vagy esetleg többször is, hogy idő előtt hozzányúltál a pénzhez? Ez egy klasszikus példa arra, hogy „belekezdek-abbahagyom”. Mennyit gyarapodott volna a bérmálkozás / konfirmáció vagy az érettségi alkalmából kapott pénzed, ha a megfelelő alapba fektetted volna? Lát hatjuk, hogy azok, akik javítják a készségeiket és folyamatosan fejlesztik magukat, kitartóbban követik a terveiket, mint azok az emberek, akik nem fejlesztik magukat. Minden arról szól, hogy aki végigcsinálja a versenyt, az már győztesnek számít.

Ez igaz, legyen szó akár egy maratonról, egy diétáról, egy megtakarítási tervről vagy egy vállalkozás felépítéséről. Nem az a lényeg, hogy mennyi idő alatt érsz oda. A legfontosabb dolog a cél elérése.

4. számú alapelv: Kis győzelmek

Dávid és Góliát bibliai történetében Dávid először egy oroszlánt öl meg a parittyájával. Később legyőz egy medvét is ugyanazzal a parittyával. Amikor odaér a katonai táborhoz, ahol az izraeliták harcolnak a filiszteusokkal, hall arról a lehetőségről, hogy elnyerheti a király lányának a kezét, illetve nagy mennyiségű aranyat és adómentességet is a családja számára. Ez motiválja a Góliát elleni küzdelemben.

Minden bizonnyal fél, de a két korábbi győzelem gondolata megerősíti az önbizalmát, amikor emlékezteti magát, hogy milyen jól tud bánni a parittyájával. Ez felbátorítja, hogy összemérje az erejét Góliáttal. Legyőzi és legendává válik mindörökre.

A profi hálózatépítő olyan profi tevékenységekre koncentrál, amelyek pénzt termelnek.

Amikor a nagyszabású tervünkben megszabott kisebb céljainkat megvalósítjuk, felépítjük az önbizalmunkat. A kisebb eredmények csiszolják a készségeinket és felkészítenek a nagyobb feladatokra. Ahelyett, hogy a nagy Vásárlóra „vadásznánk”, akinek 10 előfizetése lesz, találjunk hetente egy átlagos Vásárlót. Amikor már 25 Vásárlónk van, nagyobb vadakra is vadászhatunk. Másképpen fogalmazva: a „kis győzelmek” olyanok, mintha „egy elefántot falatonként fogyasztanánk el”.

5. számú alapelv: „Nagy dobás” kontra sok kicsi

Ha tényleg gyors sikerre vágysz, óvakodj a „nagy dobás” csapdájától. Ha arra az egy Vásárlóra vadászol, aki majd hatalmas forgalmat generál, vagy arra a kiemelkedő képességű Partnerre, aki az első évben további

100 Partnert hoz majd be, sehova sem fogsz jutni. A Zinzino esetében a „nagy dobás” a sok kicsiből áll össze. Miközben építed a csapatodat, gyorsan találhatsz 100 Vásárlót. Amikor van egy Partnered, aki 2 másikat szponzorál, akik 2 másikat szponzorálnak, akik ismét 2 másikat szponzorálnak, akik ismét 2 másikat szponzorálnak, az jobb, mint egy olyan Partner, aki már az első hónap alatt 100 másikat szponzorál. A hálózatépítés arról szól, hogy a Partnereidnek segítesz megtenni olyan kis lépéseket, amiket sok további Partner is képes majd másolni.

Ha ismersz valakit, aki egy nagyobb vállalkozás tulajdonosa, vagy egy nagy hálózat vezetője, persze vedd fel velük a kapcsolatot, de ne a rutinszerű teendőid elvégzése helyett, hanem mellett. A Zinzino esetében a pénzügyi siker abból származik, hogy eléred: egy nagy csoport ember újra meg újra végrehajtson néhány egyszerű dolgot, méghozzá hosszú időn keresztül.

6. számú alapelv: Tudd, hogy nagyobb erőt jelent csapatban dolgozni!

A másolódás fenntartása nem mindig könnyű. Nagyon szeretnénk tanítani és információkat átadni, viszont a siker egyik kulcsa éppen az, hogy az emberek ne mindig hozzád forduljanak, hanem bevezesd őket egy olyan rendszerbe, ahol mindenki többet tanulhat. Ha egyre csak beszélsz, te leszel a szupersztár, akitől mindenki függ.

De eljön majd a nap, amikor nem lesz időd a csapatod bővítésére, így a növekedése leáll. Ehelyett a cél az, hogy megmutasd a Partnereidnek, mit kell tenniük önállóan. Azokat a dolgokat csináld, amiket szeretnéd, hogy a többiek lemásoljanak. Az időd 80%-át új emberekre kell fordítanod, 20%-át pedig a meglévő üzleted gondozására.

7. számú alapelv: Okosan dolgozz, ne keményen!

Nem arról szól a történet, hogy hány órát dolgozol, hanem arról, hogy milyen eszközöket használsz. Ha lehetőséged lenne egy olyan munka elvégzésére, ahol ezer dollárt kapnál egy óriási halom föld eltakarításáért, és választhatnál a lapát és talicska, valamint a markolóval felszerelt traktor között, okosabb dolog lenne a nagyobb gépet használni. Néhány órán belül végeznél, és nem lenne szükséged egy vagy két napra, mint amikor puszta kézzel dolgoznál. Ugyanez a helyzet akkor is, ha a csapat által kidolgozott rendszert használod. Ha nem követed a rendszert, egyedül kell elvégezned az összes munkát. De amikor felhasználod a találkozókat és az anyagokat is, ott lesznek a többiek, hogy együtt dolgozzanak veled.

Hamarosan befejezed ennek az induláshoz szükséges útmutatónak az elolvasását. Ha keményen akarsz dolgozni, akkor mindenkivel találkozót szervezel, ahol elmagyarázod és népszerűsíted, amit ebben a kiadvány ban olvastál. Ha viszont okosan dolgozol, akkor a csapatodban mindenkinek odaadod ezt a füzetet, majd megállapodsz velük, hogy mikorra fogják elolvasni.

Azok, akik okosan dolgoznak, több embert hoznak be a rendszerbe, és több emberük jelenik meg a rendezvényeken is.

8. számú alapelv: Alakíts ki saját belső kultúrát!

A kultúra nem az, amit látunk, hanem az, akik vagyunk. Mindig azt teremtjük újra, akik vagyunk; a kultúra mindig győztesen kerül ki. A nyelvek is jó példái ennek. Tegyük fel, hogy kapsz egy 10 fős csapatot és korlátlan anyagi forrást, hogy Párizsban minden francia anyanyelvű embert meggyőzzenek arról, hogy a francia helyett angolul kezdjen beszélni. Vajon mi sülne ki ebből? Hát az, hogy a 10 fős csapatod minden tagja beszélne franciául, még mielőtt az első francia megszólalna angolul. Párizsban a francia kultúra erősebb, mint az angol, így az eredményt borítékolni lehet. A Zinzino üzlettel is ugyanez a helyzet.

Tippek a belső kultúra kialakításához:

1 Aki tud mesélni, annak jól megy a kultúra kialakítása is. Próbáld egy-egy történettel megválaszolni a kérdéseket! Ezeket könnyű megjegyezni és továbbadni másoknak. A sikeres emberekről szóló történetek mindig motiválnak.

2 Mondd meg az igazat, de okosan! Az emberek képesek megbirkózni az igazsággal még akkor is, ha fáj. Hosszú távon ezzel bizalmat építesz, tiszteletet ébresztesz és jellemet formálsz.

3 Vedd észre, amikor az emberek helyesen cselekszenek, és fejezd ki az elismerésedet! Ez erősíti a pozitív oldalukat. Akkor dicsérd meg őket, amikor mások is jelen vannak!

4 Pozitív hozzáállás. Mindig a legjobbat lásd meg a dolgokban! A FedEx indulásának első napján 157 csomagot adtak fel. 7 érkezett meg, amelyek közül 5 tesztcsomag volt. Ekkor az alapító, Fred Smith azt mondta: „Megcsináltuk. Most már csak a számokon kell javítanunk!”

5 Beszélj az embereidnek a csapatra vonatkozó álmaidról! Sokan még akkor is félnek kilépni az ismeretlenbe, ha az egy jobb életet jelent. Mindenkiben ott van a nagyszerűség magja. A mi feladatunk az, hogy öntözzük és melegen tartsuk ezt a magot. Mindannyiunknak szükségünk van olyanokra, akik törődnek velünk. A növekedéshez pedig szívet melengető légkört kell teremteni.

6 Mondd el, hogy mi nyomja a szívedet! Mondd el úgy, ahogy van! Kihívásokkal nézünk szembe, ha nem kérünk segítséget másoktól a problémáink megoldásához. Ha segítséget kérsz és kapsz, könnyebben felérsz a csúcsra.

9. számú alapelv: Az elnéző magatartás hiba

Megengedted-e valaha magadnak vagy valaki másnak, hogy kihagyjon egy fontos találkozót?

Sajnos túl gyakran döntünk úgy, hogy megoldjuk egy Partnerünk problémáit ahelyett, hogy vele együtt néznénk szembe az adott problémával. Azt hisszük, hogy kedvesek vagyunk vele, de a valóságban megfosztjuk őt a siker esélyétől. Úgy gondoljuk, hogy ha nem kell kiadnia pénzt egy-két apróbb dologra vagy az Auto Order rendelésére, pénzt takarítunk meg neki a gyorsabb siker érdekében. Gyakran megengedjük, hogy ne jelenjenek meg egy rendezvényen, mert nincs rá pénzük vagy idejük.

Mindez elnéző magatartás, ami nagy hiba. A valóságban elveszed tőlük a siker esélyét. Soha nem lehet árengedménnyel megvásárolni a sikert. Ahhoz, hogy a Partnereid sikeresek lehessenek, át kell élniük ugyanazokat a dolgokat, mint mindenki másnak, aki előttük sikeres lett, és követniük kell az egész rendszert. Ha valóban szeretnéd, hogy a csapatod sikeres legyen, az a feladatod, hogy elmondd nekik, mit kell tenniük, majd inspiráld őket, hogy tegyék is meg.

10. számú alapelv: Mutass jó példát!

A vezetés lényege a példamutatás. Van a csapatunkban egy mondás:

„Soha senkit nem kérünk arra, hogy olyat tegyen, amit mi nem tennénk vagy nem tettünk meg.” Amikor az emberek látják a jó példát, akkor tudják, hogy előttük járva megmutatod nekik, hogyan is kell megcsinálni mindazt, amit tőlük elvársz. Tehát minden helyzetben az a feladatod, hogy az egész csapatodnak mutasd az utat. Bizalom, tisztelet és siker lesz az eredmény.

11. számú alapelv: Személyiségtípusok

A Zinzinóban dolgozva különböző személyiségtípusokkal találkozunk. Néha jó tisztában lenni a különbségekkel, mert a kommunikációdat a különféle emberek igényei szerint tudod alakítani, így nem nekik kell alkalmazkodniuk a te stílusodhoz. Hogy könnyebben érthetővé tegyük a különböző személyiségtípusokat, 4 színnel jelöljük őket a képzés során, Tom „Big Al” Schreiter módszerét alkalmazva. Schreiter úr jól ismert és sikeres előadó a szakmánkban. Évtizedek óta tanítja, hogy ez a téma miként függ össze a hálózatépítéssel és a marketinggel. Természetesen mind benned, mind pedig a jelöltjeidben keverednek ezek a színek, senkit sem „csak egy szín” jellemez, de általában mindenkiben van egy domináns szín és egy másodlagos szín. Ha többet szeretnél erről megtudni, hallgasd meg a GoCore applikációban a „Personality test – What color are you” című hanganyagot.

Az irányító és versengő személyiség

A társaságkedvelő személyiség

Az elemző személyiség

A gondoskodó személyiség

Az irányító és versengő személyiség: (hivatalos és uralkodó vonások)

A piros személyiségek szeretnek másokat irányítani és szeretik a versenyt is. Általában azt szeretik, ha más emberek dolgoznak nekik, illetve ha a főnök vagy vezető szerepét tölthetik be a csapatban. A pénz és a siker gyakran erős motivációt jelent számukra, ezért érdemes nekik már igen hamar bemutatni, milyen pénzügyi lehetőségek vannak az üzletben. Gyakran szeretik kimutatni, mennyire sikeresek, így mások néha arrogánsnak, felületesnek és egy kicsit tapintatlannak látják őket. Ugyanakkor mindig az adott feladatra koncentrálnak és nagyon eredmény-orientáltak.

A társaságkedvelő személyiség: (fesztelen és uralkodó vonások) A kék személyiségek szeretik a partikat, a szórakozást és a kalandot. Általában szeretnek a középpontban lenni, ahol minden tekintet rájuk szegeződik. Nemigen szeretnek a részletekkel foglalkozni, és könnyen elegük lesz a túl sok tényből és szervezésből. Tipikus, hogy érdeklődnek az emberek iránt, általában nagy a baráti körük, és nem jelent problémát számukra, hogy másokkal összeismerkedjenek. A pénz motiválja őket, de még ennél is érdekesebb számukra, hogy mennyire szórakoztató az, amiben részt vesznek. Azonnal akarják az eredményeket, nem a jövőben, szóval lehetőleg már tegnap!

Az elemző személyiség: (hivatalos és simulékony vonások) A zöld személyiségek szeretik a szervezettséget, a tényeket és a részleteket.

Általában sokat kérdeznek, és rendszerint sok információra van szükségük egy döntés meghozatala előtt. Mindent kielemeznek, és inkább a túl sok információt szeretik, mint a túl keveset. Ritkán csatlakoznak az üzlethez az első találkozón, mert gondolkodási időre van szükségük, illetve rendszerint sok utánkövető találkozóra is, mielőtt döntenének. Gyakran úgy látják őket, hogy kezdetben kicsit visszafogottak, ugyanakkor hihetetlenül hűségesek, ha elkötelezték magukat.

A gondoskodó személyiség: (fesztelen és simulékony vonások) Ez a személyiségtípus IMÁD csapatban dolgozni: jobban szeret másokkal együtt tevékenykedni, mint egyedül. A kapcsolatok rendkívül fontosak számára. Nem gond neki, hogy „kitegye a lelkét” azért, hogy más sikeres legyen. Általában sokkal többet fog tenni azért, hogy mások sikeresek legyenek, mint a saját maga sikere érdekében. Nem kedveli a konfrontációt, azt viszont igen, ha mindenki szereti. Általában olyan pályát választ, ahol gondoskodhat másokról, továbbá nagyon sokat foglalkozik a saját és más emberek érzéseivel. Gyakran az egészség, a család és a biztonság a legfontosabb számára. Hűséges és rendkívül jó abban, hogy a csapatát támogassa.

12. számú alapelv: Adj elismerést!

Észrevetted már, hogy egyesek „kidolgozzák a belüket”, hogy mások elismerjék az elért eredményeiket? Sokaknak ez a lényeg. „A csecsemők sírnak érte, a felnőttek meghalnak érte.” Nem számít, hogy ki vagy és mennyire vagy szerény, az elismerés jó érzés. Amikor valaki azt mondja:

„Ez szép munka volt!”, az jól esik. És ha a kemény munka elismeréseként egy díjat kapsz, az nagyon jól esik.

Mindannyian igényeljük, hogy észrevegyenek és elismerjék a teljesítményünket. Ezért amikor elismerést kapunk vagy adunk, mert az alsóvonalunk vagy a felsővonalunk jól teljesített, ez egyike azoknak az alapvető elemeknek, amik megteremthetik a megfelelő belső kultúrát a csapatban.

Furcsa, de az embereket ritkán ismerik el, és az elismerést mint készséget magunknak is gyakran a csapatunk felépítése közben kell megtanulnunk.

Sokan könnyen kiszúrják azt, ami nem stimmel, majd szóvá is teszik, viszont amikor a jó eredményekről, a nagyszerűen elvégzett munkáról és az üzlet építésével eltöltött órákról van szó, néha mindezt magától értetődőnek tartjuk.

A sikertréner és hálózatépítő Randy Gage egyik mondása, hogy:

„A hálózatépítés nem arról szól, hogy mi az, ami működik, hanem arról, hogy mi másolódik.” Ez egy evidencia a mi szakmánkban. Érvényes a saját eredményeidre, a szponzorált ismerőseidre, arra, hogy hány órát dolgozol, de az elismerés módjára is. Bármit teszel, azt másolni fogják. Ha elismered a csapatod tagjait, ők is el fogják ismerni a saját csapatuk tagjait. Ha elismered a felsővonaladat, a csapatod is elismer majd téged. Gondoskodj róla, hogy a helyes „szabványok” honosodjanak meg a csapatodban! Nagylelkűen nyugtázz és ismerj el másokat! De ne felejtsd el azt sem, hogy egyenes, nyílt és őszinte legyél a visszajelzéseidben, mert ezzel segíted a körülötted lévő emberek fejlődését.

13. számú alapelv: Légy büszke!

Nem mindig könnyű önmagadat sikeresnek látni. Patrick H. Dean vezető tréner szerint általában két dolog akadályoz meg minket abban, hogy sikeresek legyünk:

1 Az a meggyőződésünk, hogy az életben nem mindenki egyformán jut lehetőségekhez.

2 Más emberek véleménye arról, amit teszünk.

Vegyél elő egy darab üres papírt, és írd le, miért vagy büszke arra, hogy a Zinzinóban dolgozol! Ez segít legyőzni azt a félelmedet, hogy mások mit gondolnak. A Zinzino mindenki számára egyenlő esélyt biztosít.

14. számú alapelv: Aki kiáll és prezentál, az keresi a legtöbb pénzt

Nem fogsz nagy eredményeket elérni, ha passzív maradsz.

Akik nagyobb felelősséget vállalnak, többet is fognak keresni. Ha kiállsz mások elé és prezentálsz, az azt jelenti, hogy egy növekedő csapatot tanítasz. És ez a cél. Hiszen ekkor már vezető szerepet játszol az üzlet ben, és megkezdődhet a másolódás.

Az álmokban rejlő erő

Norman Vincent Peale, szerző és motivációs előadó egyszer azt mond ta: „Ahhoz, hogy valami jelentőset érhess el, egy kis képzelőerőre és egy nagy álomra van szükség.” Az első lépés egy nagy és jövedelmező üzlet felépítéséhez az, hogy megértsük, miért is csináljuk. Egy stabil „miért” fontosabb, mint a „hogyan” megértése.

Ez a kiadvány megadta neked a „hogyan” kérdésében a legfontosabb információkat, azaz hogy milyen készségekre lesz szükség a saját Zinzino üzleted fejlesztéséhez. Kevés szakma tanítja, hogy mi az „álom” szó valódi jelentése. Ehelyett célokról és célkitűzésekről, stratégiákról és szabványokról beszélnek. A legtöbb ember egyetért abban, hogy az „álom” szó jelentése kissé homályos. Sokféle álom létezik. A leggyakoribbak anyagi jellegűek. Nyilvánvalóan vannak olyan álmok is, amelyek mélyebb értelműek, mert célt adnak az életben.

Továbbá vannak megálmodott jövőképek: hogy örökséget és nyomot hagyjunk a történelemben a jövő generációi számára. Az nem is lényeges, hogy egy álom nagy vagy kicsi, felszínes vagy mély. Csak az számít, hogy miként hat arra, akinek ez az álma. Az álom figyelmet követel és uralja a gondolatainkat.

Ha nem ismered fel az álmokban rejlő erőt, illetve hogy az milyen nagy befolyással van az emberi teljesítményre, akkor az élet egyik legnagyobb ajándékától fogsz elesni.

Most pedig segíteni fogunk beazonosítani az álmaidat, illetve eredményeket elérni. Vegyél egy tollat és válaszolj az alábbi kérdésekre!

Használd ki az időt, érezd jól magad és álmodj egy kicsit!

1 Mit tennél, ha már előre tudnád, hogy nem vallhatsz kudarcot?

(Más szóval, mit tennél, ha garantált lenne a siker?)

2 Milyen lenne az életed öt év múlva, ha saját magad tervezhetnéd meg?

Határozd meg, milyen legyen az életed, miután átgondolod azt a hat területet, amelyek jobbra, a másik oldalon láthatók!

3 Mit szerettél csinálni gyerekként, amit folytatni akartál felnőttként is? Mit szeretnél, mi maradjon meg rólad mások emlékezetében?

Több száz kérdést lehetne feltenni az álmaid beazonosításához, de kezdésnek jó lesz, ha némi időt szánsz a fenti kérdések megválaszolására.

Megjegyzések

Pénzügyek

Barátság

Egészség

Karrier

Hit

Az álmok nem a fantázia világába tartoznak

Fontos, hogy itt figyelmeztessünk valamire. Sokszor azt látjuk, hogy egyes Partnerek hosszú listákat írnak a „vágyaikról”. Nagy házakról, drága autókról, hihetetlen utazásokról, fényűző ruhákról, illetve arról beszélnek, hogy milyen sok időt töltenének a családjukkal. Beszélnek arról is, hogy magán repülőgépet és óriási jachtokat vásárolnának, hogy elmennének a Holdra és afrikai szafarikra. De amikor a vágyaik megvalósításához szükséges munka elvégzésére kerülne a sor, akkor inkább kifogásokat keresve a kanapén maradnak. Ezeknek a Partnereknek nem álmaik vannak, csak egy olyan listát készítettek, ami a fantázia világába tartozik. Ez nem az, amire mi gondolunk, amikor az álmokat emlegetjük. Ha valaki listát készít az összes olyan fantasztikus dologról, amit csak el tud képzelni, az egyáltalán nem fogja motiválni.

Álom alatt mi azt értjük, hogy találjunk valamit, ami megérinti a szívünket, amit érzelmileg is át tudunk élni. Ez valami olyasmi, ami éjjel-nappal eszünkbe jut, ami energiát ad ahhoz, hogy napi szinten elvégezzük a munkánkat, a feladatainkat, illetve ami által önfegyelemmel folytatjuk a versenyt mindaddig, amíg el nem érjük, amit akarunk.

Az álmok elérésének ára van

Az álmok értékesek. Az álmok erővel bírnak. De az álmok elérésének ára van. Egy igazán nagy álom azt is jelenti, hogy áldozatokat kell hoznod: meg kell fizesd annak az árát, hogy elérd. Az álmod beazonosítása közben tehát azt is fontos megértened, mekkora elkötelezettséget kíván, hogy elérd. Soha nem kaphatsz meg úgy valamit, hogy semmit nem adsz érte. És ez érvényes a Zinzino üzletedre is. Munka lesz vele. Kötelezettségek. Új dolgokat kell majd megtanulnod. Tehát az álmod eléréséhez ki kell lépned a kényelmi zónádból, át a korlátaidon, és olyan helyzetekbe is bele kell menned, amikben egy kicsit kényelmetlenül érzed magad.

Végül fontos megjegyezni, hogy a munka és a kötelezettségek nem az üzletért vannak, hanem az álmaidért. Egy cég csak eszköz, ami segíthet abban, hogy eljuss az álmodhoz. Nem csak azért veszünk meg egy autót, mert szeretnénk vezetni. Azért vásároljuk meg, hogy valahova eljuttasson.

Másodlagos fontosságú, de azt is szeretnénk, hogy az autóban kellemes legyen utazni, jól nézzen ki, jó motorral, és gyors is legyen. Ugyanez a helyzet a Zinzinóval is. Úgy van megtervezve, hogy segítsen elérni az álmainkat. Az úton sok szórakoztató dologban lesz majd részünk, de az a legfontosabb, hogy segíteni fog az álmaid elérésében. Kemény munka lesz, de megéri, mert te és az álmaid értek ennyit.

Alig várjuk, hogy veled és a csapatoddal dolgozhassunk. Élvezzük együtt ezt a fantasztikus utazást!

Jognyilatkozat

Ezt a kiadványt a Zinzino készítette. Minden jog fenntartva. Nem vállalunk felelősséget a forrásanyagokban található hibákért, a nyomtatási hibákért, továbbá az olyan változásokért sem, amelyek a kiadvány nyomdába kerülése után léptek életbe. A javasolt módszerek sokak számára sikeresnek bizonyultak, de nem vállalunk értük garanciát. Bízunk benne, hogy kezdésnek hasznosak lesznek számodra ahhoz, hogy egy nagy és sikeres üzletet építhess.

Zinzino Operations AB

Hulda Mellgrens gata 5, SE-421 32 Västra Frölunda, Svédország zinzino.com