Zinzino-ExpressStart-da-DK

Ordet “Zinzino” betyder “et lille stykke med stor værdi”.

Du er værdifuld for os. Derfor er vi på en mission, om at få det allerbedste frem i os alle.

Inspire Change in Life

Tillykke!

Du har truffet en glimrende beslutning. Vi er meget glade for at have dig med i teamet og på vores rejse, hvor vi inspirerer til sundhed og velstand for vores kunder, familie og venner.

En alternativ karriere Vores alternativ er mere fleksibelt, giver flere valgmuligheder og har fokus på, at du skal leve dit liv, på dine betingelser. Valget er dit. Mange vælger at starte i Zinzino med en deltidsindsats på 10–15 timer pr. uge. Nogen er tilfredse med at opbygge en ekstraindtægt, mens de fleste arbejder for at gøre Zinzino til en karriere, som kan give overskud af tid, fleksibilitet og den økonomiske frihed, der skal til for at skabe sit drømmeliv.

At bygge en forretning op gennem Zinzino, kræver en indsats i form af tid. Det unikke ved vores forretningsmodel er, at du kan bytte kapitalinvesteringen, som normalt skal til for at starte eget firma, med en investering af din tid. Gennem målrettet arbejde kan du, på 3–5 år, opbygge en organisation, som giver dig mulighed for at leve det liv, du ønsker.

“Hvad, hvis der findes et alternativ  til 40 timer om ugen i 40 år?”

Vores Brand

Dette er kerneværdierne i vores unikke virksomhedskultur. De viser verden, hvem vi er, hvad vi står for og hvad vi tror på. Lad dem guide dig i dit daglige arbejde og opbygge tillid, loyalitet og stabil forretningssucces.

Dette er Zinzino

Vores vision:

We Inspire Change In Life!

Vores mission:

Vi inspirerer til sundhed og velstand for vores kunder, familie og venner. Ved at være det mest kundevenlige direktesalgsfirma i verden.

Hver dag.

Vores mål:

20 millioner kunder ved udgangen af 2035. 100 millioner kunder ved udgangen af 2050.

Vejen til bedre sundhed er individuel. Ikke et spørgsmål om at gætte sig frem.

Din rejse starter med vores sundhedstest. Sådan får vi dig og resten af verden i balance.

“Vi er pionererne inden for testbaseret, individuel ernæring, fra nordlysets og midnatssolens land, med de dybeste fjorde og de stejleste bjerge”

Vores Partner Brand Story Book

Del de bedste Zinzinohistorier

Kalder alle historiefortællere! Som du ved, handler direktesalg om at dele historier, der får folk til at snakke om gode produkter og nye forretningsmuligheder. Derfor giver vi dig Zinzino Brand Storybook! Byg din forretning ved at dele de bedste historier om vores unikke kultur, vores enestående tilbud og alle de banebrydende produkter i vores sortiment!

Betragt dette som din helt egen referenceguide til, hvorfor vores BalanceOil+ revolutionerede en hel industri, og hvordan vores

BalanceTest ændrede fremtiden for individuel sundhed og førte Zinzino ind i en nye æra med direkte salg. For at hjælpe dig med at være bevidst om alt, hvad der er at fortælle, har vi også inkluderet hurtige og nemme måder at dele vores kerneværdier, vores formål og løfte på, og selvfølgelig produktbudskaber, der både er indlevende og vækker opmærksomhed!

Vores “trafik”regler

Dem skal vi følge. Der er igen vej uden om Når vi er ude at køre, stoler vi på, at de andre bilister stopper ved rødt lys, når det er vores tur til at køre. Ligesom de stoler på, at vi ikke kører ud foran dem i en rundkørsel. Hvis ikke vi kan tage disse ting for givet, ville bilkørsel være meget usikkert og farligt. Zinzino's system er bygget på samme grundlæggende principper . Vi skal alle gøre vores del for at sikre, at rejsen vi er på sammen er både sjov og sikker. At følge de overordnede regelsæt, der er beskrevet i den partnerkontrakt, du underskrev, da du startede, er dit vigtigste bidrag til at sikre, at vores fantastiske fællesskab forbliver sundt og blomstrende.

Det er nemt at finde vej, når du har klare instruktioner

At vise respekt for hinanden og værdsætte det faktum, at vi alle har forskellige måder at drive forretningen på og at det ikke skal skille os ad. Det holder os sammen.

Din måde at gøre tingene på, kan være forskellig fra andres

Nogen vil have mest fokus på produkterne, andre vil have mest fokus på forretningen. Nogen fokuserer på BalanceOil, andre på Health Protocol.

Vi er alle i den samme forretning og vi har alle vores egen måde at gøre den succesfuld på. Nogen får måske hurtigere resultater, men det betyder ikke nødvendigvis, at deres metoder er bedre. De holder sandsynligvis flere møder og har måske mere erfaring. De har sikkert også været heldige med at få partnere i gang, som er ambitiøse fra starten. Dit held kommer i takt med, at du følger de grundlæggende principper, som du bliver undervist i og ved at forblive tro mod de kerneværdier vi har, som partnere i Zinzino.

Spred de gode ord fra starten. At kende vores fælles principper, vil hjælpe både din og dine crosslines organisation med at vokse. Hjælp os med at dele vores kerneværdier og regelsæt med alle de nye partnere også dem, du ikke er sponsor på.

Hold dig væk fra alle vejspærringer.

Lad være med at rekruttere crossline!

Det er ikke tilladt at forsøge at rekruttere nogen fra dit ene ben til det andet ben, eller fra en crossline over til dig. Straffen er opsigelse, ikke kun for den person, der rekrutteres, men også for sponsoren og potentielt flere personer i uplinen, hvis de deltog i aktiviteten.

Lad rejsen være tryg, sjov og tro mod vores vision

Hold dig opdateret på, hvad der står i din partnerkontrakt og på vores markedsføringsregler og etik i dit Backoffice.

Du er bærer af vores kerneværdier

Husk altid, at du er vores mest værdifule ambassadør. Udstrål Zinzino's formål og ansvar. Din opførsel, definerer vores virksomhedskultur. Vær den bedste version af, hvad vi alle står for og hvad vi alle tror på! Tal godt om din upline, dit team og din cross­ line. Fejr andres succes og de vil gøre det samme for dig. Det er sådan vi oprigtigt Inspire Change in Life!

Get Started træning

02

Get Started træning

Velkommen i teamet

Vores Get Started træning kommer i fire dele, enten som video, eller på et møde på én time, hvor vi fokuserer på at lære dig de grundlæggende aktiviteter, for at få din virksomhed i gang.

Husk på, at det er essentielt for din succes, at udarbejde en plan, for at nå dine mål. Selv om vi lærer dig det grundlæggende, så din virksomhed kan komme i gang, skal du altid tage dig tid til at udarbejde en målplan, enten selv eller sammen med din sponsor, under eller efter mødet.

1. Onboarding

3. Åbn pakken

2. Get Started møde

4. Pep-talk

Uddannelse:

Skriv dine mål ned

Langsigtede (inkluder hvorfor du arbejder med Zinzino)

Kortsigtede (Fast Start bonusser & Zinzino4Free)

Lav en plan

Hvor mange timer er du villig til at investere hver uge?

Beregn hvor mange møder der skal til  for at opnå Fast Start Bonusserne

Lær Pipelinesystemet

Lær at invitere til møder

Kontakt ­ Invitér ­ Præsentér ­ Følg op ­ Planlæg Coaching; Åbn ­ pakken ­ møde, Pep talk og din første GoCore Coaching

Et møde om ugen

Investér i uddannelse

Notér teamtræninger ned i din kalender

Køb din første eventbillet

Action Steps:

Lav din kontaktliste

Lav en liste med 100 kontakter

Vælg dine top 20 kontakter

Øv invitationen

Planlæg dine første 10 møder

Driftsmetode

Pipeline til partnerrekruttering og  salgssystemet til kunder

PRÆSENTÉR FOR EMNER

Emnesøgning 100+ kontaktliste Kontakte Kortpræsentation

1 2 3 4 5 6

SKAB KUNDER

Forretningspræsentation Beslutnings møde

PRÆSENTÉR FOR KUNDER

Kontakt dine potentielle kunder Følg  op Eller Sundhedsparty og Kunde præsentation

7 8 9

120 dages mål

Få din Sponsor til at repetere fordelene ved “120-day goals plan”.

• Q-Team

• Tegn 2 op

• Hjælp 2 med at tegne 2 op

• Bliv X-Team

Deadline:

Deadline: Deadline: Deadline:

Vi anbefaler, at du udarbejder din 120-day goals plan, sammen med din sponsor.

Sørg for at prioritere noget tid til at fokusere på, hvad du ønsker at opnå via Zinzino, ved at gennemlæse afsnittet om mål i denne brochure og nedskrive din målplan på side 38.

Tjekliste

Vælg dit Partner Kit

Skab en Z4F Auto Order

Tag en BalanceTest

Besøg zinzinotest.com og registrer dit BalanceTest ID

Lav din kontaktliste med 100+ mennesker

Åbn 50–100 dialoger for at skabe relationer  (sociale medier, f.eks. Facebook)

Planlæg 10 + 10 møder

Installer GoCore App

Følg #Teamzinzinoofficial

Meld dig ind i dit teams grupper på sociale medier

Se Get Started træningsvideoerne

Lær at finde rundt på Zinzino‘s hjemmeside

Køb en billet til næste event

Back Office Basis:

– Opsæt din Zinzino web account

– Eventkalender

– Filbibliotek

– Produktinformation

– Partnerprisliste

Se videointroduktionerne om Back Office

Mål

Zinzino’s karriereplan har ingen begrænsninger. Den vigtigste motivation er dine drømme, som er afgørende for at skabe en karriere i Zinzino. Drømmene er dem, der vil hjælpe dig gennem de hårde stunder, når resultaterne ikke lige er, som du ønsker.

Hvis det sker, så tænk ”Hvad nu hvis jeg nåede til Crown?” eller ”Hvad ville jeg gøre, hvis jeg var President i Zinzino?” Den livlige fantasi som spinder videre i svaret, skaber en dyb indre lyst til at lykkes. Du vil føle dig sulten på resultater. Zinzino vil gerne være selskabet, der kan hjælpe med at opfylde dine drømme. Bliv partner hos os, uddan dig til leder og opnå dine drømme. Hvorfor ikke?

Hvis du har gjort en god indsats, har du fortjent det. Ja, du er det værd. Lav din personlige drømmeliste. Brug dømmekraften, men glem ikke drømmekraften. Uden drømmekraften ville vi ikke have alle de opfindelser gennem tiden, f.eks. elektricitet, fly, biler, internet eller AI ­ teknologi. Det er drømmekraften, som står bag de opfindelser, som giver os alle de værktøjer, vi har i dag. Og det er drømmekraften, der kan lede dig hen mod den ultimative succes.

Lad os drømme og opnå mål sammen!

“Jeg drømmer mine malerier og jeg maler mine drømme”

Vincent van Gogh

Sæt mål

Bestem dig for, hvad du vil opnå med din forretning. Er du interesseret i gratis produkter, nogle ekstra penge til at dække afbetalingen på din bil, eller vil du have total økonomisk frihed? Uanset hvad dine mål er, vil vi anbefale at følge SMART­ modellen.

Mål er drømme med en tidsfrist. Skriver du dem ikke ned, planlægger du at mislykkes.

”Find ud af hvad du vil og hvad du er villig til at gøre for at opnå det.

Få styr på dine prioriteringer og start arbejdet.”

H. L. Hunt

Definer dine mål

Specifikt

M

A

R

T

Ønsker vs indtægt

De fleste har en ønskecirkel, som repræsenterer alle mål, drømme og håb, man har for sit liv. Samtidig bliver man konfronteret med en indtægts­ eller realitetscirkel. I mange tilfælde er der ingen lighed mellem de to cirkler. Ønskecirklen er normalt enorm, mens indtægtscirklen oftest er lille i forhold til.

Zinzino ønsker at give dig mulighed for at udvide din indtægtscirkel, så flere af de ting du ønsker dig, kan blive virkelighed. Det første skridt på vejen, er at sætte et konkret mål for, hvad du ønsker at opnå og derefter lægge en handlingsplan for, hvordan du vil opnå det.

“Menneskets fantasi er vigtigere end viden”

Albert Einstein

Ønskecirkel

Gældfri

Nyt hus

Ny bil

Tidlig pension

Være hjemme ved børnene

Velgørenhed

Rejser og fritid

Eje min tid

Virksomhedsejer

Sikkerhed

Indtægtscirkel ?

Målplan

SMART

S pecifikt, Målbart, A ttraktivt, Realistisk og T idsbestemt

10 ting, jeg ønsker at gøre, have eller være:

10.

Dato: Dato: Dato: Dato: Dato: Dato: Dato: Dato: Dato: Dato:

Sæt mål i 90-dages cyklusser, eller fra event til event. Jo mere specifik målet er, jo lettere er det  at lægge en plan og opnå det.

Mål

90 dage:

1 år: 3 år: 5 år:

For at opnå dette, vil jeg afsætte   timer pr. uge til Zinzino.

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Planlægning af succes

Familie / Fritid

Arbejde

Zinzino

“Succes er ikke andet end nogle få  simple discipliner, der udføres hver dag.”

Jim Rohn

En Zinzinopartner, som følger succesnøglerne, vil kunne opnå finansiel frihed i løbet af 5 ­7 år. Hvordan ønsker du, at din 5–7 års plan skal se ud?

Tag din ægtefælle og / eller din sponsor med i planlægningen. Hvilke drømme og behov, havde du engang, men som du måske har mistet et sted på vejen? Find dit potentiale og skab et brændende ønske til at opnå dine drømme. Det vil holde dig fokuseret og motiveret gennem de tidlige stadier i din karriere.

”At skyde pilen ud i den tomme luft, er ikke så morsomt som at ramme målskiven”

Husk, at du sjældent får noget gratis. Der er altid en investering, som skal til for at få det resultat, du ønsker.

Hvordan bliver jeg betalt?

Kompensationsplanen er forklaret i detaljer på zinzino.com. Vi anbefaler, at du læser kompensationsplanen grundigt, så du kan fremlægge den, svare på spørgsmål om den og planlægge motiverende SMART­ mål med nye partnere ud fra den.

Al provision fra Zinzino kommer fra salgsmængden af produkter, samlet i et eller flere indkomstcentre (IC). Et indkomstcenter er en position i organisationen, som du får, når du registrerer dig som uafhængig partner i Zinzino. For at starte et indkomstcenter skal du, sammen med din sponsor, registrere dig som ny partner. Under registreringen modtager du et Partner­ ID og et kodeord, som giver dig mulighed for at tilgå hele Zinzino’s Back Office ­ system.

Følg  systemet

Succeshjulet

Kontakter

Henvisninger Få  kunder

Hjælpe   igang

Vis idéen

Kontakter

Skriv en liste med mindst 100 navne Start med at skrive navne ned på dine tætteste relationer. Det er de mennesker, som du kender, kan lide og stoler på. Som regel er det gensidigt. Det er ofte også personer, du ønsker at arbejde sammen med, siden du har valgt disse som dine venner. Dine første resultater vil, i begyndelsen, oftest komme fra denne liste.

Derefter kan du udvide listen med de kontakter, du kender gennem f.eks. arbejde, skole og foreninger.

Bekendtskaber, du har gennem kontakter, er også gode at sætte på listen. Hovedpointen med denne navneliste er, at det skal være en brainstorming på, hvilke kontakter du har. På denne måde ved du, hvad du kan arbejde videre med og eventuelt tage de nødvendige actionsteps for at komme i kontakt med nye potentielle kunder og partnere.

Når du er færdig med navnelisten, kan du begynde at prioritere 10 potentielle kunder og 10 potentielle partnere.

Opbyg din liste

Hvis du går i stå med at udvikle din navneliste, så brug nedenstående liste til inspiration, eller find kontakter blandt dit netværk på dine social medier.

Advokat

Akupunktør

Antikhandler

Arkitekt

Avisbud

Bibliotekar

Bilsælger

Blomsterhandler

Boghandler

Brandmand

Buschauffør

Butiksassistent

Butiksejer

Computeringeniør

Dagplejer

Danselærer

Designer

Dyrepasser

Dyrlæge

Elektrikker

Entrepreneur

Ergoterapeut

Eventmager

Fodboldspiller

Forhandler

Forsikringsrådgiver

Forsker

Fotomodel

Frisør

Gartner

Geolog

Golfspiller

Gulvlægger

Gymnastik instruktør

Gynækolog

Hotelmanager

Illusionist

Indretningsarkitekt

Industriarbejder

Journalist

Kiropraktor

Kirurg

Klinikassistent

Kontorchef

Kranfører

Laboratorietekniker

Landmand

Lastbilschauffør

Læge

Lærer

Lærerassistent

Massør

Mediekonsulent

Mekanikker

Missionær

Murer

Musiker

Musiklærer

Musikproducer

Møbelhandler

Optiker

Ostehandler

Personlig assistent

Personlig træner

Pilot

Politiker

Postbud

Professor

Præst

Psykolog

Pædagog

Receptionist

Redaktør

Reporter

Restauratør

Sekretær

Selvstændig

Sikkerhedsvagt

Skomager

Socialarbejder

Sportstræner

Stewardesse

Student

Svejser

Svømmelærer

Syerske

Tagdækker

Tandlæge

Taxichauffør

Tjener

Tømrer

Udsmider

Zoneterapeut

Økonomispecialist

Navn

produkterne at kende

Lær produkterne at kende

• Deltag i træningssessioner og workshops

• Se videoerne på zinzino.tv

• Bliv fortrolig med de delbare produktlandingssider på zinzino.com

• Læs produktarkene under hvert produkt på  hjemmesiden

• Læs relevante bøger

• Brug din support line

Balance-koncept

BalanceTest

Health Protocol

Bemærk venligst! Produkttilgængeligheden er markedsafhængig.

Fokus på  kunder

Fokus på kunder

Ud over at udvikle dit team, er det vigtigt at opbygge din kundebase. Det er gennem salg af produkter, at du får din indkomst. Forestil dig, at du har 100 partnere i din virksomhed og de får mindst fem kunder hver. Det betyder, at du har en kundebase på 100 + 500 = 600 personer, som vi kalder T­ balance. Samlet antal kunder / partnere. Vi er stolte over at kunne sige, at vi er blandt de allerbedste inden for vores fag, hvad angår antallet af kunder pr. partner. Det er en meget vigtig værdi for os. Sørg for, at du er en rollemodel, der kender vigtigheden af at tiltrække kunder.

Vær selv din egen bedste kunde

Det er vigtigt, at du gør dig bekendt med Zinzinos produkter. Dine egne erfaringer (hvorfor du elsker produkterne) er det bedste salgsargument, du har. Når du kender produktsortimentet, er du tryggere, når du introducerer og præsenterer over for potentielle kunder og partnere. Den historie, der sælger bedst, er din egen.

Naturligvis bliver din familie ofte kunder. Vores første kunder er normalt vores familier og vores nærmeste vennekreds. Det er, hvad vi kalder det varme marked.

Tænk over: Hvem i din nærmeste omgangskreds taler om at dyrke motion? Hvem kan lide at passe på sit helbred? Hvem er i god form? Hvem går op i kost og madvarer? Det er oftest dine mest potentielle kunder.

Før du begynder at invitere, anbefaler vi, at du gennemlæser afsnittet ”Fem trin til vellykkede præsentationer” i denne brochure.

Få hjælp til dine første præsentationer af dit supportteam, se videoerne under sektionen “Lær om produkterne” og bliv fortrolig med vores produktsider på zinzino.com. For at få dine første 4 kunder, skal du i gennemsnit præsentere for 10 ­15 personer. Start med de mest sandsynlige kundeemner.

Vellykkede invitationer

Vælg den bedste måde at kontakte din potentielle kunde på. Alt hvad du kan udenad føles naturligt, du gør det bare, fordi det er en del af dig. Efter årtiers erfaring med direkte salg, har vi fundet opskriften til den bedste måde at invitere på ­ det kan du læse om på de følgende sider. Når du sender dine første invitationer, ønsker du ofte at fortælle årsagen til, hvorfor du kontakter dem, før I aftaler et tidspunkt til at vise dem produktet / virksomheden.

Årsagen til, at vi har besluttet at aftale tid og sted først er, fordi de fleste partnere lykkes bedst, når man fokuserer på tid før årsag. På denne måde skal du ikke besvare potentielle spørgsmål, men henvise deres spørgsmål til det aftalte tidspunkt, hvor din sponsor er sammen med dig for at tage sig af disse spørgsmål.

På de følgende sider går vi gennem forskellige måder på, hvordan man kan invitere ind til kunde ­ og partnermøder. De 5 trin til succesfulde invitationer er altid de samme, uanset hvilket produkt du gerne vil præsentere, eller om du planlægger at vise forretningsmuligheden til en potentiel partner. Dét, der adskiller de forskellige invitationer, er grunden til at invitere dem. Øvelse gør mester og når du har gjort det et par gange, vil det føles naturligt.

Opkald

5 trin

til succesfulde invitationer

1

Åbning / smalltalk:

“Hej, det er «dit navn». Hvordan har du det?”

2

Aftal tid og sted:

“Hvordan ser din uge ud?  Kan vi mødes mandag eller onsdag?”

3

Grunden til, at du vil mødes med dem:

“Grunden til, at jeg vil møde dig, er: Sundhed / Forretning”  (Se de forskellige eksempler på de følgende sider).

4

Fortæl dem, at du vil tage din  sponsor / ven / kollega med og besvar  eventuelle spørgsmål:

“Jeg tager en ven med, som jeg arbejder med.”

5

Bekræft mødet:

“Vi ses på mandag kl. 20.00 (på det aftalte sted!)”

Åbne dialoger

Hvis du ønsker at kontakte nogen, som du ikke har haft kontakt med i lang tid, kan det nogle gange føles unaturligt at ringe til dem og aftale et møde. En alternativ løsning, er i stedet at starte flere samtaler med en række udvalgte personer, via f.eks. SMS eller Messenger. Det vigtigste er at starte en dialog, hvor du hen ad vejen finder ud af, hvem af dine kontak ter, der har potentialet til at blive en kunde, en partner eller ven. Et eksempel på en sådan dialog kan være:

Trin 1: Dig

“Jeg faldt lige over din profil her på Facebook. Hvordan har du det?”

Trin 2: Dig

“Hvad laver du disse dage? Hvad arbejder du med for tiden?”

Find ud af, hvad de laver / arbejder med og hvad du kan fokusere på  inden videre dialog. Alle er forskellige. Mens nogen ønsker mere fritid, fordi jobbet tager for meget tid, er andre optaget af karriere, være sin egen chef, få mere tid med familien, hjælpe andre eller at opbygge et team. Måske har de specielle hobbyer, er aktive som frivillige i organisationer, eller har meget fokus på træning eller sundhed. Formålet er at lære dem lidt bedre at kende, for at finde ud af om de er aktuelle som venner, kunder eller partnere. Og hvad, der vil være mest naturligt at have fokus på i den videre kommunikation, for at vække deres interesse.

Trin 3: Dig

”Er du ledig til en kop kaffe / frokost i løbet af ugen? Kan vi ringes ved i morgen?”

eller:

“Jeg går lige til sagen: Jeg er ved at opbygge en forretning i dit område og er på udkig efter nogle ambitiøse personer, som dig. Jeg vil gerne mødes med dig, helt uforpligtende, over en frokost eller en kop kaffe, hvis du er ledig i løbet af ugen. Er det ok, hvis jeg ringer til dig senere på dagen?”

eller:

”Jeg har netop taget imod en sundhedsudfordring, som en god ven har givet mig og har lyst til at udfordre dig også! Er det ok, at jeg ringer i aften?”

Trin 4:

Ring og aftal tid og sted til at mødes. Husk princippet: ”Less is more”. Pointen er at aftale tid og sted for mødet pr. telefon, ikke at fortælle dem alt.

Vi anbefaler at være personlig i alle de beskeder du sender, men brug ikke så lang tid på det, at du aldrig kommer frem til pointen. Brug de nævnte eksempler, men sørg for at tilpasse hver besked til modtageren.

Og husk: Pointen er ikke at aftale møderne over SMS eller Messenger, det er kun til at åbne samtalen, genoptage gamle, eksisterende relationer, for derefter at kunne ringe og aftale tid og sted for mødet. Held og lykke!

“Det er ikke, hvad du ved, men hvem du kender,   og hvem de kender, der er vigtigst.”

Invitation til Balancepræsentation

Trin 1: Introduktion

”Hej, det er ”dit navn”. Hvordan går det?

(Small ­ talk)

Trin 2: Aftal tid og sted ”Kan vi mødes  (dag) eller  (dag)?”

Trin 3: Fortæl grunden til, at du vil møde dem

Alternativ 1:

”Jeg er netop blevet udfordret til at forbedre min kost og livsstil og har lyst til at udfordre dig til at gøre det samme. Jeg fortæller mere, når vi ses!”

Alternativ 2:

“Jeg kan huske, sidst vi snakkede sammen, nævnte du at du havde nogle nytårsfortsætter, hvor du ville forbedre din træning og nedsætte indtaget af sukker. Hvordan går det med det?”

“Jeg spørger fordi jeg arbejder med et produkt, som har hjulpet mig med at restituere hurtigere efter træning og nedsat min sukkertrang.”

“Jeg ville bare høre, om du kunne tænke dig at høre nærmere om det?”

Du kan tilpasse de dele af teksten, som ikke er markeret med fed skrift, for at gøre den mere personlig / din egen, mens du holder den fede tekst uændret.

Alternativ 3:

Hvis jeg husker rigtigt, har du altid gået meget op i træning og i at spise sundt. Derfor har jeg lyst til at udfordre dig til at gøre noget, som jeg tror, er lige dig. Jeg fortæller mere om det, når vi mødes!”

Alternativ 4:

”Grunden til at jeg gerne vil mødes med dig er, at jeg vil vise dig et helt unikt sundhedsprodukt med en test, der beviser at produktet virker, samt giver dig et svar på, hvordan det du spiser påvirker din krop.”

Alternativ 5:

”Jeg ved, at du er interesseret i at passe på dig selv.”

Du har sikkert hørt om Omega ­3? Du har måske også hørt om Omega ­ 6. Omega ­ 6 er først og fremmest plantefedt, mens hovedkilden til Omega ­3 er fede fisk. Problemet i dag er, at de fleste spiser for meget Omega ­ 6 og for lidt Omega ­3.

“Jeg er netop begyndt at arbejde med et produkt, som hjælper dig med at opnå den oprindelige balance, som vores celler er designet til at have. Jeg fortæller mere, når vi ses og jeg kan love dig, at du vil synes det er interessant.”

Trin 4: Fortæl, at du har din sponsor / kollega / ven med

”Da jeg er ny, så tager jeg min samarbejdspartner med. Han / hun ved mere om produkterne.”

Trin 5: Bekræft aftalen

”Så ses vi hjemme hos dig på mandag kl 19.00! Jeg glæder mig til vi ses, så jeg kan fortælle dig mere.”

Eventuelle spørgsmål

1 Hvad går alt det her ud på?

“Først og fremmest, vil jeg gerne aftale et tidspunkt, hvor jeg kan fortælle dig mere. Da det kan være lidt svært at mødes, kan vi gøre det online. Er det i orden med dig?”

2 “Fortæl noget mere”

“Vi har et koncept med testbaseret ernæring. Har du nogensinde fået målt, hvordan din krops ernæringsmæssige tilstand påvirkes af det, du spiser? Jeg fortæller dig alt om det, når vi mødes online. Det er helt uformelt. Er det stadig i orden, at vi mødes i morgen kl. 13?” (Alternativt, hvis ikke du har planlagt mødet endnu, kan du i stedet sige: Hvad passer dig bedst, X eller X?)

3 ”Jeg ved, at jeg spiser sundt...”

“Super! Jeg kunne alligevel godt tænke mig at mødes med dig, så jeg kan vise dig produkterne og hvordan testen fungerer. Det er naturligvis helt uforpligtende.”

4 ”Hvordan fungerer testen?”

“Det er en simpel hjemmetest, som kun tager få minutter at tage. Jeg viser dig det, når vi ses.”

5 ”Hvor meget koster det?”

“Vi har forskellige tilbud. Jeg vil gennemgå dem, når vi ses.”

6 ”Hvad er produktet?”

“Det er en superfood ­ ingrediens, som du kan få i form af almindelig  olie, en vandopløselig olie, eller kapsler. Jeg tager nogle  produkter med, så du kan prøve dem.”

7 “Har du selv fået noget resultat ved at bruge produkterne?”

Og sig også: (Fortæl gerne om dine egne testresultater) “Det bedste er, at alle får bevis for, at produktet virker, når de tager testen. Det er det, der er det helt unikke! Dit første testresultat fortæller dig, hvordan din balance er i dag. Opfølgningstesten efter 120 dage fortæller, hvilke forandringer der er sket, som følge af produktet du har taget. Med andre ord, behøver du ikke at spekulere på om produktet virker eller ej. Vi vil bevise det for dig.”

Lav dit eget manuskript

1. Åbning / smalltalk:

2. Aftal tid og sted:

3. Grunden til, at du vil mødes med dem:

4. Fortæl, at du har din sponsor / kollega / ven med og besvar spørgsmål:

5. Bekræft mødet:

Invitation til et Zinzinoparty

Alternativ 1:

”Er du ledig på   (dag)?

“Vidste du, at jeg er begyndt at markedsføre nogle sundhedsprodukter?

Så jeg vil invitere nogle venner hjem, så de kan høre om det og prøve nogle af produkterne af. Det bliver helt uformelt. En af mine venner / samarbejdspartner / kollega, som har mere erfaring med produkterne vil også være der, så det bliver rigtig hyggeligt. Du er velkommen til at tage din kone / mand / partner / ven med!”

Alternativ 2: (Fokusér på produktet)

“Jeg har lige startet min egen virksomhed, og jeg holder en åbningsfest hos mig på torsdag mellem kl. 18.00 ­19.00. Har du tid til at komme?”

Bekræft aftalen:

“Så ses vi på  (dag) kl.  (tidspunkt) Kom gerne i god tid, jeg glæder mig til at se dig!”

”Har du hørt om Zinzino BalanceTest?"

"Det er en test der viser, hvor god din kost er. Jeg inviterer nogle venner hjem, for vise dem det produkt, som jeg selv har taget de sidste 4 måneder, med rigtig gode resultater. Jeg ved, du går op i din sundhed, så jeg vil rigtig gerne vise dig, hvordan det fungerer."

Invitation til Facebook Live

Alternativ 1:

“Har du tid på mandag kl. 20.00?"

“Jeg ved, at du går op i din sundhed, så jeg tror, det er noget for dig, at se den sundhedspræsentation, der vises live på Facebook der. En af mine kolleger / ekspert, som har (nævn deres erfaring) vil afholde præsentationen og han / hun vil også fokusere på, hvordan de tilskud, som jeg arbejder med, vil være gavnlige for din sundhed. Er det i orden, at jeg føjer dig til arrangementet / gruppen?”

Alternativ 2:

“Har du tid på mandag kl. 20.00?"

“Grunden til, at jeg spørger er, at jeg meget gerne vil vise dig nogle sundhedsprodukter, som jeg selv har brugt i en periode, og som jeg har haft stor gavn af. På mandag vil der være en præsentation på Facebook Live om vores testbaserede sundhedskoncept .”

Alternativ 3:

“Har du tid på mandag kl. 20.00?"

“Vi afholder en Facebook Live præsentation om vores testbaserede sundhedskoncept og jeg vil rigtig gerne have din mening om det.

Har du noget imod at bruge 30 minutter på at kigge nærmere på det? Er det i orden, at jeg føjer dig til arrangementet / gruppen?”

Du vælger selv, om du vil kommunikere via telefon, SMS, messenger eller WhatsApp. I visse tilfælde vil du sende invitationen via flere kanaler. Vi anbefaler dig også at aftale et tidspunkt til opfølgning lige efter præsentationen. Hvis du har aftalt at tale sammen 30 ­ 60 minutter efter præsentationen, øges sandsynligheden for, at din gæst er mere opmærksom og rent faktisk logger sig på.

Husk:

– Få tilladelse til at tilføje dem til arrangementet / gruppen.

– Hvis det er et arrangement, du har indbudt til, så lær din gæst, hvordan de trykker på "Deltag".

– Hvis du inviterer din gæst til en gruppe så forklar, at de skal  svare på spørgsmålene i gruppen for at få adgang til videoen og  oplysningerne.

– Kontakt din gæst tidligt samme dag, for at huske dem på  begivenheden.

Proceduren med at bygge op til et Facebook Live eller en præsentation på Zoom, kalder vi et Pre ­ Party. Det omfatter at afsætte en time hver uge for selv at udarbejde og sende invitationerne, samt at organisere, at dit team arbejder hen imod et ugentligt arrangement. Nogle gange kan du gøre det fem eller seks dage forud, hvor du samler dit team i et Zoommøde og taler om proceduren med at indbyde til et party og får hver enkelt til at påtage sig at indbyde et antal personer. Jo bedre du bliver til at udføre arbejdet med et pre ­ party, jo bedre bliver resultaterne.

Succesfulde  kunde  præsentationer

Succesfuld kundepræsentation

Sådan sælger du produkterne

Vi gennemgår altid en 5 ­ trins salgsproces. På de følgende sider, vil vi give dig et eksempel på, hvordan du nemt laver en kundedemonstration af vores Balanceprodukter.

Når du er ny, er det bedst kun at fokusere på én ting ad gangen. Ved at øve på Balancepræsentationen, udvikler du dine præsentationsevner

Vi anbefaler dig at læse materialet igennem og se de forskellige træningsvideo'er, vi har tilgængelige på nettet. Husk, at den bedste måde at lære på er ved at øve sig, så kom i gang i dag!

En proces i fem trin

1 Introduktion: Fortæl din historie. Vi kan ikke lide at blive solgt til, men vi elsker at købe. Så for at få din kundes fulde opmærksomhed, er det vigtigt at fokusere på, hvad du kan lide og hvorfor du tog valget om at bruge produkterne. Spørg dig selv, hvad du bedst kan lide og hvorfor ønsker du at fortælle andre om det.

2 Find ind til din kundes behov: Vi ønsker at finde ind til kundens  behov. For at finde ud af om din potentielle kunde har behov for  vores produkter, har vi brug for at få dem til at tale om  deres konkrete behov.

3 Produktpræsentation: Præsenter produktet og virksomheden  bag produkterne. Ved at fortælle fordele og fakta, skaber vi  tryghed og et ønske om at købe produktet.

4 Særtilbud: Vi giver kunderne et særtilbud via kampagnetilbud, som vi har i de forskellige sæsoner. Vis først den fulde pris, før du viser, den rabat du kan give. Brug de svar, du har fået fra din kunde  i behovsanalysen for at præsentere det rette tilbud.

5 Eftersalg: Det er vigtigt at sørge for, at kunden ved, hvad han / hun har bestilt og skrevet under på og at vedkommende er tilfreds. Fortæl om dine opfølgningsplaner. Glade kunder giver referencer og med vores Zinzino4free program, er de fleste kunder meget glade for at hjælpe dig, så de kan få deres produkter gratis.

Kundepræsentation

For at lære detaljerne om konceptet og de forskellige produkter, vi tilbyder, kan du tjekke vores produktlandingssider.

Forberedelse – medbring:

• BalanceTest

• Dit udvalg af Zinzinoprodukter

• Testresultater, inkl. dit eget

• Kundepræsentationen

• Lookbook

• Prisliste

• PC / Mac / iPad: til at vise en video eller til at registrere ordren.

Før du tager til en præsentation, så stil dig selv følgende spørgsmål: Hvad kan du bedst lide ved produkterne og hvorfor ønsker du at fortælle din kunde om det? Medbring de produkter, du vil tale om. Tag en uformel snak med din kunde, tag ikke ”salgshatten” på lige med det samme.

Information og oplysning er nøglen til at lave et salg.

Trin 1: Introduktion

I første del af præsentationen er det vigtigt at fokusere på samtalen, relationen og venskabet, i stedet for produkterne. Vi ønsker at skabe tillid og opnå en accept til at præsentere produktet. Vi anbefaler, at du forbereder dig ved at lære af produktvideoerne, som er nævnt tidligere i afsnittet “Lær om produkterne”.

Fortæl din historie. Ingen ønsker at blive solgt til, men de fleste elsker at købe. For at opnå din kundes opmærksomhed, bør du altid fokusere på, hvad du kan lide og hvorfor du selv begyndte at bruge produkterne.

Trin 2: Find ind til din kundes behov

Stil spørgsmål Det er nøglen til en succesfuld præsentation. Din historie er vigtig for at skabe tillid, men fokus burde være at  identificere deres behov, så du kan finde de bedst egnede produkter til dem.

Spørgsmål du kunne stille

• “Er din sundhed vigtig for dig?”

• “Hvad gør du for at bevare dit gode helbred?”

• “Dyrker du motion?”

• “Er du interesseret i sundhedsemner?”

• “Tager du kosttilskud?”

• “Hvad tror du er skyld i nutidens helbredsproblemer?”

• “Har du lyst til at teste din egen omega 6:3 balance?”

• “Ville du være interesseret i et produkt, hvis  effekten kunne bevises med en test?”

Trin 3: Præsentation

Vi har lavet en kort skabelon for, hvordan man præsenterer produktet i Kundepræsentation, som findes i Filbiblioteket i Backoffice, men det vigtigste er at kommunikere din egen oplevelse. Det er mere værdifuldt end nogen anden historie. Bemærk: Lov aldrig noget til kunden, som ikke er et godkendt anprisning fra Zinzino. Det er den langsigtede virkning af Zinzino Balance, der er den store fordel ved produkterne. Lad også din kunde smage produkterne og vis alternative måder at indtage det på.

Trin 4: Særtilbud

Du vil ofte blive spurgt om prisen, i løbet af præsentationen. Et godt tip er at vente, til du har præsenteret produkterne og forklaret hele tilbuddet. På den måde, vil fokus forblive på produkterne.

Husk at oplyse retail prisen, før du viser dem rabatten. På den måde giver du kunden oplysninger om, hvor meget de kan spare. Så er det også nemmere for kunden at forstå den fulde værdi.

Find ud af, hvilket produkt din kunde er mest interesseret i. Oplys retail prisen på test 1 og 2. Og så vis dem, hvor meget rabat de får, hvis de vælger at blive Premier kunde. Derefter skal du tie stille og vente, så kunden kan få tid til at beslutte sig.

Husk at fortælle om penge ­ tilbage ­ garantien for dem der modtager et resultat, som viser, at de har 3:1 eller bedre i deres Omega ­ 6:Omega ­3 balance. Giv dem vores  Lookbook eller led dem ind på hjemmesiden.

Gode spørgsmål

• “Kunne du tænke dig at gennemføre testen?”

• “Hvad ønsker du at opnå med produkterne?”

• “Ønsker du at afgive en bestilling?”

Spørgsmål?

”Det har jeg ikke råd til” eller ”Det er for dyrt”?

Svar

”Hvis jeg kan vise dig en måde, hvor du kan få månedsabonnementet gratis, ville det så være interessant for dig?”

Informer om vores Zinzino4Free program

Hvis dine kunder har mere konkrete spørgsmål angående produkternes effekt eller ingredienser, finder du de fleste svar online i vores FAQ på hjemmesiden (ofte stillede spørgsmål).

Hvis din potentielle kunde ikke er klar til at træffe en beslutning med det samme, så lav en aftale om opfølgning. Det reelle spørgsmål er, om de har råd til at gå glip af fordelene ved produktet. Anbefal derfor, at kunden i det mindste køber en test for at finde ud af, om vedkommendes kost skal ændres.

Trin 5: Efter salget

Når du har tegnet kunden op, så informer om følgende:

• Du skal sikre dig, at kunden ved, hvad han / hun sagt ja til  og at vedkommende er tilfreds.

• Aftal et mødetidspunkt, hvor testen skal tages.

• Fortæl om vores Zinzino4Free program.

• Fortæl, at du vil forklare testresultaterne for dem,  så snart analysen er færdig.

• Giv dem dine kontaktoplysninger og send dem en takkemail  eller tekstbesked efter præsentationen. Glade kunder, som får grundig  opfølgning, giver de bedste referencer!

Noter

Information til din nye kunde

• Forklar om fragtpriser og levering.

• Ønsker din kunde ekstra produkter?

• Følg op på kunden efter en uge og sørg for, at de begynder at tage produkterne og hjælp dem med at forstå deres testresultater, når de er analyseret, på zinzinotest.com.

• Forklar om Zinzino4Free.

• Læs mere på zinzino.com

Fordele frem for fakta

– ”fakta fortæller, historier sælger”

Vælg 3–4 fordele ved produktet, som du har gode erfaringer med og brug disse i salgsprocessen:

• De smager godt

• Jeg kan stadig nyde alle de ting, jeg kan lide

• Jeg har mere energi

• At tage testen føles betryggende

• Før­ og efterresultaterne viser mig at produkterne virker

• Zinzino4Free: Jeg får selv produkterne gratis via vores  referenceprogram

• Eller vælg nogle af dine egne fordele...

De rette spørgsmål, er nøglen til de svar, du gerne vil have.

Zinzinoparty

Når du er vært for, eller hjælper dit team med at være vært for et Zinzino ­ party, skal du altid være forberedt og klar mindst 30 minutter, før gæsterne ankommer. Sørg for, at du har en række forskellige produkter med.

Trin 1: Introduktion

Vært: Byder alle velkommen og introducerer den person, som skal præsentere produktet. Fortæl din egen historie (kort). Hvordan du blev præsenteret for produktet, hvor længe du har været kunde eller har markedsført produktet, samt hvad du bedst kan lide ved det.

Trin 2: Find ind til din kundes behov Skab en dialog og en god atmosfære, når du stiller spørgsmål.

Trin 3: Præsentation

Vi anbefaler, at du bruger kundepræsentationen, der er tilgængelig i filbiblioteket på dit Backoffice eller Zinzino Lookbook. Nogle sætter pris på at starte med at vise kunderne Balancevideoen og dernæst kort gennemgå præsentationen, før de viser deres egne resultater på deres BalanceTest. Andre går direkte til kundepræsentationen, uden at vise videoen. Efter præsentationen er det en god ide at lade kunden smage de forskellige BalanceOil+, så de kan finde ud af, hvad de bedst kan lide.

Trin 4: Særtilbud

Vælg 3 alternativer ud og præsenter dem. Husk at nævne den fulde pris, før du nævner rabatten.

Trin 5: Efter salget

Se side 92.

Og vigtigst af alt: Hav det sjovt!

Facebook Live event

Under arrangementet

Bed dine potentielle kunder om at opdatere siden, når arrangementet starter. Like, Love, kommenter og deltag i løbet af arrangementet.

Det øger værdien af arrangementet for din gæst. Et eksempel herpå er, at du deler din personlige oplevelse og resultatet af din test, når værten beder om det.

Efter arrangementet.

Ring din gæst op og tak dem for deres deltagelse

”Har du nogen spørgsmål?”

Fortæl din historie. Hvorfor du er begejstret over produkterne?

Stil de vigtigste spørgsmål: ”Har du lyst til at tage en test?” ”Hvilken smag foretrækker du?” Registrer dem eller book et opfølgende møde (ansigt til ansigt, pr. telefon eller online)

Hvis du ikke får fat i dem

Send dem en tak for deltagelse på sms / messenger og spørg, hvornår det vil være godt at tale sammen.

Hvis de ikke fik set det, på det planlagte tidspunkt, så spørg dem, hvornår de har tid til at se det i løbet af de næste 48 timer og planlæg en opfølgende opringning lige efter.

Hvis din gæst siger nej

Bed om tilladelse til at sende dem videoen med produktet, som forklarer lidt mere. Følg op hen ad vejen. Et nej, er kun et nej for nu. Husk på, at magien ligger i opfølgningen.

Kundereferencer

En almindelig fremgangsmåde for at udvide vores kundebase i Zinzino, er at få referencer fra tilfredse kunder. Hvis din kunde af en eller anden grund ikke kan arrangere et party, kan det være en idé at spørge efter referencer, som du kan kontakte på deres vegne. Vi beder altid vores kunder tage kontakt til deres ven / veninde 1–2 dage i forvejen, før vi ringer dem op. Et eksempel på en god samtale kan være følgende:

Trin 1: Introduktion

”Hej, det er ”dit navn”. Jeg er ven / veninde af «(din kundes navn).» Har han / hun nævnt at jeg ville ringe? Har du mulighed for at tale et øjeblik?”

Trin 2: Grund / identificer behov

“Grunden til, at jeg ringer er at  ‘din kundes navn’ har nævnt, at du er interesseret i at tage vores test, for at se om din kost er balanceret. Vi har nogle særdeles gode tilbud til nye kunder. Er du interesseret i at høre mere om produktet?” Aftal tid og sted for at mødes, alternativt send dem videoen, som forklarer om produktet, eller gå videre til trin 3.

Trin 3: Præsenter tilbuddet

Husk at præsentere det tilbud, som du mener, passer bedst til kunden ud fra det, du har fået at vide om deres behov. Præsenter altid retail prisen først, før du fortæller om tilbudet.

Trin 4: Afslutning

Ofte er resultatet en af disse tre muligheder:

1 Registrer din kunde

2 Aftal et tidspunkt til at mødes fysisk eller online

3 Aftal et opfølgningstidspunkt om et par dage. Det er her du følger op  på det tilbud, du har givet kunden i den tidligere dialog

Forklar  testresultaterne

Stop med at famle i mørket. Oplev den nye standard for  individuel sundhed.

Tag din første test, som måler dit udgangspunkt, før du starter din individuelle tilskudsrutine. Tag din næste test for at følge dine fremskridt og få konkret bevis på, at produkterne har gjort en forskel.

Godkendt af vores videnskabelige ekspertpanel

vores interne forsknings- og udviklingsspecialister

En udvalgt gruppe af anerkendte læger, videnskabsmænd, forskere og førende sundhedseksperter fra hele kloden.

…. og det verdens førende firma i analysering af tørblodprøver Vitas, som er et uafhængigt, GMP-certificeret kemisk analyselaboratorium med base i Oslo, Norge.

Dr. Paul Clayton

Ola Eide

Dr. Angela M. Rizzo

Dr. Anantharaj Abraham

Dr. Emmalee Gisslevik

Dr. Colin Robertson

Forklar testresultaterne

Vi er Zinzino ­ vejledere i sundhed, ikke i helbredelse. Den generelle regel er, at kunden kan læse egne resultater og danne sin egen mening. Vi får spørgsmål om, hvad de forskellige testresultater betyder. Lad os først præcisere, at idéen med resultaterne IKKE er, at vi skal diagnosticere vores kunder. Resultaterne er beregnet til, at vores kunder kan blive klar over, om de får en ubalanceret, delvis balanceret, eller balanceret kost mellem Omega ­ 6 til Omega ­3. Ved at få indsigt i dette, har de muligheden for at ændre den daglige kost, hvis det er påkrævet. Det er vores job at give dem tillid til og visheden om, at de opnår balance på 120 dage, så længe de følger vores anbefalede program i tre trin:

1 Spis mad, der er rig på Omega ­3 og fattig på kulhydrater. Det betyder en kost, der er rig på fede fisk, frugt, salat, grøntsager, nødder og helst økologisk. Prøv at formindske forbruget af for  meget omega ­ 6 fra planteolier og vegetabilske olier, der anvendes i forarbejdede eller færdiglavede retter.

2 Boost din kost med de balancerende næringsstoffer; Omega ­3 fedtsyrer med vores Balance produkter.

3 Start et træningsprogram. Motion er en afgørende faktor for  et godt helbred.

zinzinotest.com

Testresultaterne kan findes på denne hjemmeside. Husk at udfylde formularen, så du får en email, når testen er klar. Når du logger ind med din testkode, kan du finde mere information om din balance. Der er også kostråd, som du kan downloade, der giver konkrete råd til dig, baseret på dine testresultater. Vi anbefaler dig at tage en test igen efter 120 dage og lave en sammenligning mellem din første og anden test. Det gør det nemt at se den forskel, som Ziznino Balanceprodukterne har hjulpet dig med at opnå.

Testen giver dig en indikation af, hvad du har brug for at ændre for at opnå en bedre balance.

Din beskyttelse (fedtsyreprofilværdi)

Denne faktor relaterer sig til profilen af de 5 mest bioaktive fedtsyrer i dit blod. Skalaen går fra 0 til 100, og målet er at hjælpe kunden med at opnå 100 i sin anden test efter 120 dage. Den fortæller intet om personens sundhedsstatus, men viser kun niveauet af fedtsyrebeskyttelse.

Omega-6 (AA) til omega-3 (EPA) balance

Omega ­ 6 (AA) til omega ­3 (EPA) balancen er en måling, som viser balancen mellem omega ­ 6 ­ og omega ­3 ­fedtsyrerne. Balancen mellem de to gør din profil ubalanceret (over 9:1), semibalanceret (mellem 9:1 og 3:1) eller balanceret (3:1 eller derunder). Hvis din kundes værdier er på 3:1 eller derover, er målet at ændre kosten for at opnå 3:1 eller derunder.

Omega-3-niveau (EPA+DHA)

Procenterne viser dig, hvor stor en del af din samlede fedtsyreprofil, der består af EPA+DHA omega ­3. Omega ­3 har mange fordele, fordi det er dine cellers primære byggesten. EPA er dominerende i blod, muskler og væv, hvor DHA er dominerende i hjerne, sæd og øjne. I testrapporten er det perfekte område 8 % eller derover. The European Food Safety Authority / Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet (EFSA) har godkendt påstande om, at EPA og DHA bidrager til opretholdelse af en normal hjertefunktion. DHA bidrager også til opretholdelse af et normalt syn og en normal hjernefunktion.

Indeks for cellemembranviskositet

Dette er balancen mellem mættede fedtsyrer og omega ­3 (EPA+DHA). Viskositeten er mindre i mættede fedtsyrer end i omega ­3 ­fedtsyrer. En bedre balance 4:1 (mættede fedtsyrer i forhold til omega ­3 ­fedtsyrer) øger cellemembranens viskositet.

Mental styrke – kostindeks

Dette er balancen mellem omega ­ 6 (AA) og omega ­3 (EPA+DHA).

En tilstrækkelig tilførsel af omega ­3 ­fedtsyrerne DHA i kosten, bidrager til opretholdelse af normal hjernefunktion. Hjernen er nervesystemets kontrolcenter. Den overvåger og styrer kroppens respons på informationer fra syn, hørelse, lugt og smag.

Indeks for arachidonsyre (AA)

AA ­ indekset viser den målte værdi af omega ­ 6 fedtsyren arachidonsyre (AA) i procent af den samlede mængde målte fedtsyrer. Gode gennemsnitsværdier er i området fra 6,5 % til 9,5 % med en målværdi på 8,3 %.

Præsenter for partneremner

Hvis du havde mulighed for at vælge, hvem du vil arbejde sammen med, hvem ville det så være? Gode kriterier for prioritering af 10 partnere.

Prioriter folk...

• som du gerne vil arbejde sammen med.

• som du kender, kan lide, stoler på og som du kan relatere til.

• som er gode til salg og markedsføring.

• som har en pædagogisk baggrund, f.eks. lærer, coach.

• som er ambitiøse og som allerede klarer sig ret godt

• som har erfaring inden for direkte salg eller social markedsføring.

• entreprenører, som enten allerede har deres egen virksomhed eller  som kunne tænke sig at starte deres egen virksomhed.

Præsenter ideen til den potentielle partner med en Kortpræsentation, enten på et personligt møde, på zoom, eller ved at sende dem til din startside med videoer. Dit job er at invitere til mødet, introducere din sponsor eller upline, der holder præsentationen for dig og fortælle dit emne, hvorfor du har valgt at arbejde med Zinzino og hvorfor du ønsker at arbejde med dem.

Under præsentationen lytter og lærer du, mens din sponsor / upline ”gør arbejdet”. Det er selvfølgelig vigtigt, at du er ”til stede”; smiler, tager notater og viser, at du ønsker at satse på forretningen. Det er bare en kort introduktion og skal ikke tage lang tid. Husk, at for meget information bare gør det indviklet for den, der gerne vil begynde. Lad din sponsor / upline lave præsentationen for dig, til du kan den selv.

Invitation til Kortpræsentation

Brug dine egne ord, men brug formatet nedenfor som skabelon. Det vigtigste, når du inviterer nogen til et partnermøde, er at starte med at aftale tidspunkt og sted. Husk, at målet er at booke en aftale, ikke at præsentere selve ideen. Gør det kort og relevant, vær entusiastisk og fasthold personernes nysgerrighed, så de ønsker at møde dig og få mere at vide.

Trin 1: Introduktion

”Hej, «det er (dit navn). »Hvordan har du det? «Small ­ talk»

Trin 2: Aftal tid og sted

• Find ud af, hvornår personen kan møde dig

• Aftal tid og sted for mødet

Trin 3: Grund

Fortæl, hvorfor du gerne vil mødes. F.eks:

• Du ønsker at vise dem et produkt / forretningsmulighed indenfor sundhed

• Du har distributionsretten til et spændende produkt

• Du er begyndt at arbejde med markedsføring inden for sundhedsindustrien

• Du har en idé, du gerne vil vise dem

• Du ønsker deres mening om et forretningskoncept, som du er begyndt at arbejde med

• Du vil invitere dem til et Facebook Live event / gruppe, hvor de vil få  mere information om din forretning

Trin 4: Besvar eventuelle spørgsmål

• Jeg vil bare præsentere idéen

• Det tage kun 30 minutter

• Det er svært at give dig alle oplysninger gennem telefonen, derfor vil  jeg gerne mødes med dig.

Trin 5: Bekræft aftalen

• Bed din kontakt om at notere mødetidspunktet

• Fortæl, at du tager en ven / kollega med til mødet

Flere tips

• Aftal at møde personen i nærheden af, hvor de befinder sigd

• Sig til dem: “Jeg besvarer alle dine spørgsmål, når vi ses”

• Hvis mødet er booket langt ud i fremtiden, så send en SMS dagen før for at huske dem på det

• For folk, som du ikke har været i kontakt med længe anbefaler vi, at åbne dialoger med dem på Messenger eller SMS. Se afsnittet om dette under “Åbne dialoger” som beskrevet tidligere i dette hæfte på side 70.

Andre eksempler på invitationer

Alternativ 1:

• Jeg husker sidst vi talte sammen, der nævnte du, at du ikke var  så glad for dit nuværende job og ledte efter en plan B. Hvordan går det, med det?

• Jeg spørger, fordi jeg er med til at udvikle en forretning indenfor testbaseret ernæring / indenfor sundhed og ernæring.  Jeg er i gang med at udvide min forretning, i det område du bor i… og jeg  ville høre om du er åben for noget information?

Alternativ 2:

• Jeg ringer fordi jeg bygger en forretning indenfor  sundhed og wellness og jeg tænkte på dig fordi…

• Jeg ved, du elsker salg / jeg ved, du arbejder, eller har arbejdet  med sundhed / jeg ved, du har stor indflydelse / jeg ved, du har et stort  netværk / jeg ved, du altid har været meget ambitiøs  målrettet / jeg ved, du har en baggrund inden for coaching / jeg ved, du er god til mennesker…

• Mit spørgsmål er ganske enkelt; er du åben for nye muligheder?

Du kan tilpasse de dele af sætningen, der ikke er med fed skrift, for at gøre den mere personlig / din egen, mens den med fed skrift bevares uændret.

Lav dit eget manuskript på at invitere til en Kortpræsentation

1. Åbning / smalltalk:

2. Aftal tid og sted:

3. Grunden til, at du vil mødes med dem:

4. Fortæl, at du har din sponsor / kollega / ven med og besvar spørgsmål:

5. Bekræft mødet:

Pipeline

Pipeline

Vi kalder vores system Pipelinen, fordi en pipeline er symbolsk for bevægelse, uanset dine anstrengelser. Alt skal læres og ligesom det tager tid at få kompetencer på andre områder, anbefaler vi, at du studerer og lærer hvert trin.

SKAB EMNER

Hvis du viser interesse i, hvad de laver, vil de også være villige til at høre, hvad du laver.

TID BASIS 80% 5%

PRÆSENTER FOR EMNER

Når en person kender dig, kan lide dig og stoler på dig, er de mere villige til at lave forretning med dig.

Emnesøgning

1

100+ Kontaktliste Kontakte Kort Præsentation Forretningspræsentation

Beslutningsmøde

KP

UDDANNE PARTNERE

Du vil have det bedst uddannede team i verden. Vær den leder, de ønsker at følge.

Get Started træning Teamtræning

KP står for Kortpræsentation af den forretningsmulighed, vi tilbyder. Når mødet afholdes, bliver du undervist af din sponsor eller upline. På næste side kan du læse, hvad der er vigtigt at fokusere på under en Kortpræsentation (KP). 7 8 9 10

Business Planning Session

DUPLIKATION  Hemmeligheden til  succes.

Nationale & Internationale Events

Pro tip!

KP = Kort Præsentation (SP = Short Presentation)

KD = Kundedemonstration (CP = Customer Presentation)

ZP = Zinzino Party

FP = Forretningspræsentation (BP = Business Presentation)

BPS = Business Planning Session

Fem trin til vellykkede præsentationer

1. Byg relationen

Hele Direkte salgsprofessionen bygger på relationer. Det er derfor, vi fokuserer så meget på personlig udvikling, ledertræning, samt det at udvikle sociale kompetencer. Hvis du er en person, folk ikke kan relatere til, vil det blive vanskeligt at opbygge venskaber med nye mennesker og du vil få svært ved at bygge en forretning med mennesker.

Første opgave under en præsentation er ”at blive ven med” partneremnet. Dette er ikke baseret på tricks eller teknikker, men må bygge på et oprigtigt, ærligt og personligt plan. Det begynder med at lytte, en af livets vigtigste, men også sjældne færdigheder. Stil spørgsmål og lær personen, du skal præsentere forretningsmuligheden for, at kende.

• Hvad arbejder han / hun med?

• Har han / hun børn?

• Hvad kan han / hun lide at lave i fritiden?

• Har I nogen fælles interesser?

Giv opmærksomhed til ham / hende, der sidder foran dig. Lyt og lær personen at kende. Første opgave er altså at lære personen at kende og bygge en relation. Før et venskab kan begynde, er det også vigtigt, at personen lærer dig at kende og kan relatere til dig.

Om man kan lide det eller ej, så er førstehåndsindtrykket afgørende for at opnå et godt resultat. Hvordan vil du gerne modtages, når du går ind på en café? Hvordan vil du gerne have, at personen går klædt og opfører sig, når du er nogen steder? Og hvordan skal der se ud i lokalet eller bag disken? Skab et godt førstehåndsindtryk. Klæd dig ‘business­ like’, det betyder ‘business casual’. Sørg for god hygiejne (nyvasket, rene negle og tænder, duft godt og rent tøj) og mød op med et stort SMIL.

2. Find et behov

En anden opgave i præsentationen er at finde ud af, hvad personen ønsker. Hvilke mål har de, hvad drømmer de om? De fleste mennesker har en lang ønskeliste, der går over i fantasi og ofte er drømmene større end det arbejde, de er villige til at gøre.  Vores opgave her, er at finde ud af mere konkret, hvad de virkelig ønsker. Hvad brænder de for?

En drøm er ofte noget, en person længes efter at opnå i løbet af livet. Hvilke drømme kan, ved hjælp af penge, tid og mere personlig frihed, blive opfyldt ved at bygge en forretning sammen med dig i Zinzino?

Hvad ville de gøre, hvis de vandt den største gevinst i lotto? Hvad er personens ægte motivation / passion?

Dette lyder måske vanskeligere, end det egentlig er. De fleste mennesker er drømmere. De fleste længes efter mere tid med deres familie, mindre gæld, større økonomisk sikkerhed, flere nære venner og et større socialt netværk ­ med andre ord akkurat det, din forretning kan tilbyde! Det er derfor, det er så vigtigt i begyndelsen at bygge relationen, stille spørgsmål og lytte. Samtidig med at du lærer personen at kende, finder du også ud af, hvad der motiverer dem. Hvis personen ikke føler, han / hun kender, kan lide eller stoler på dig, vil han / hun ikke åbne sig for dig og fortælle, hvad de drømmer om at opnå.

Husk også at det er svært at opdage nogens drøm, hvis du ikke selv har en. Så sørg for at din egen drøm er levende, det hjælper andre med at opdage, hvad deres drøm er. Den anden opgave under præsentationen, er altså at hjælpe personen med at identificere, hvad han / hun kan opnå gennem Zinzino. Det er det vigtigste spørgsmål, de skal have svar på.

3. Kommuniker en positiv følelse

I ”90 days to win”, skrevet af Ørjan Sæle, refererer han til en undersøgelse, som viser, at kun 7% af resultaterne i salgssammenhæng kommer fra vores ord, mens 38% kommer fra stemmeføringen og hele 55% afgøres af kropssproget. Dette er årsagen til, at en positiv indstilling og opførsel er afgørende for at opnå resultater. Når du kommunikerer ud, at der er store muligheder og en stærk tro på fremtiden, så vil folk gerne være en del af det!

Entusiasme er utrolig vigtigt for at få et godt resultat! Hvis det er kedeligt, kommer personen ikke til at starte. At kommunikere entusiasme gælder for alle dele af systemet, både når du inviterer til partner­ og kundemøder, samt undervejs i processen. Husk, at den entusiasme du viser, skal stemme overens med det budskab, du kommunikerer.

Nogle personlighedstyper har ingen problemer med dette. Det er typerne, der altid har et smil på læben og spreder glæde, hvor de er. Andre TROR, de viser entusiasme, selvom alle andre, indenfor en kilometers omkreds, er ved at falde i søvn. Så det er vigtigt at vide, hvilken kategori du hører til. Dem, der viser for meget entusiasme, bør måske tone det lidt ned for at andre skal kunne relatere til dem, mens dem der viser for lidt entusiasme, bør skrue den lidt op. Husk, at holdninger og følelser påvirker andre. Så når du skal kommunikere en følelse, så sørg for, at det er en positiv følelse!

4. Aftal 2look

Et af de vigtigste punkter under præsentationen, er at aftale næste møde. I Zinzino ved vi, at 2 / 3 af alle der starter som partner, starter under et 2look eller en Forretningspræsentation (FP). Ofte oplever vi, at partneren har gjort et strålende arbejde med at invitere til præsentationen. De har holdt en informativ og entusiastisk præsentation, men af en eller anden grund afslutter de mødet uden at aftale en ny tid for opfølgning. Begå ikke den fejl! Afslut aldrig præsentationen med: ”Jeg kontakter dig.” Brutalt sagt, så kan du lige så godt strege deres navn af listen med det samme. Mest sandsynligt, kommer du til at ringe til dem en gang eller to. Uafhængig af resultatet, har du nu sat dig selv i en situation, hvor du kommer til at føle, at du ”jagter” dem for at træffe dem igen.

For at spare tid, øge produktiviteten, samt beholde din egen stolthed, så aftal næste møde før du forlader præsentationen! Et tip er at booke opfølgningsmødet allerede i starten af præsentationen!

“Entusiasmen du viser,  vil være fundamentet af dit resultat”

Pro tip!

Prøv at lægge mærke til dit ansigt, når du er entusiastisk!

5. Involvér dem i systemet

Systemet har alle materialer og alle de mødeformater, vi anvender i processen med at udvikle lederskab i Zinzino. Hvis dine emner vil have mere information om produkterne, så henvis dem til vores Kundeweb på hjemmesiden under afsnittet “Explore” Hvis de vil have mere information om forretningen, henvis dem til Partnerweb på hjemmesiden. Hvis de har brug for mere information om Direkte Salg, så er en god anbefaling at låne dem bogen af Robert Kiyosaki: ”The Business of the 21th Century”.

Hvis du har tegnet dem ind som partner i løbet af præsentationen, så giv dem denne brochure og bed dem gennemlæse den, før det næste opfølgende møde og bed dem om at starte med deres kontaktliste.

Deltag altid i den lokale eller online Forretningspræsentation (FP) og de arrangementer, der er planlagt tæt på. Vi anbefaler stærkt, at alle nye partnere, gør det til en vane at lytte til den GoCore App, de får adgang til i deres Auto ­ ordre. På den måde får alle specifik uddannelse i, hvordan forretningen opbygges. Først og fremmest fordi, motivation er som at tage et bad. Selv om du har gjort det én gang, er det en god ide at gøre det igen. Det kan også være vanskeligt for dig at være overalt, når din forretning vokser. Hvis du henviser alle partnere til systemet, giver du dem mulighed for at lykkes og få den rette type uddannelse undervejs.

En anden fordel ved at henvise til alle forretningspræsentationerne og events er, at det udvider dine nye partneres netværk. Det giver tro og motivation at møde ligesindede mennesker, som går efter de samme mål og drømme.

• Din historie

• Hvem er du?

• Hvad laver du til daglig?

• Hvordan blev du involveret?

• Hvorfor valgte du Zinzino?

Pro tip!

Kortpræsentation

Hvor hurtigt danner du dig det første indtryk? Det tager os under 30 sekunder! Vi fortsætter med at have dette indtryk af personen, indtil vi kender ham eller hende bedre. Heraf kommer ordsproget: ”Et falsk smil er bedre, end naturlig surhed.” Et godt førstehåndsindtryk er vigtigt for en god KP. Smil, vær høflig når du hilser på emnet, husk din kropsholdning og vær pænt klædt på. Og det vigtigste er selvfølgelig et oprigtigt smil.

Som ny i virksomheden, er det godt at få hjælp af én, som kender systemet og materialerne bedre end dig. Det svarer til at tage kørekort. Først er du passager, derefter øver du dig, med en mentor ved din side. Så kører du selv, dernæst har du passagerer med og til sidst ender det med, at du er mentor og lærer andre at køre. Vores første anbefaling er derfor, at du altid har nogen med fra din sponsorlinje, både til partnerog kundepræsentationer.

1 Forberedelser

Bekræft aftalen. Mød op til tiden. Brug Zinzino’s præsentationer  og materialer, som vi anbefaler i denne brochure.

Til den person, der præsenterer: Fortæl din partner,  hvordan du ønsker, at vedkommende opfører sig under mødet. Giv eksempler på, hvordan introduktioner bør foregå. Få de nødvendige baggrundsoplysninger om den person, du snart skal møde.

Til den partner, der har indbudt til mødet: Når du holder et møde sammen med din upline, så bed om konstruktiv feedback efter hvert møde. Hvis du lærer, hvad du skal forbedre fra møde til møde, får du hurtigere resultater.

2 Lær personen at kende

Læs mere under afsnittet: Tips til KP. Skab en god atmosfære.

Giv anerkendelse og komplimenter under introduktionen og fortæl, hvorfor du specifikt har inviteret dem.

3 Din historie

Hvad er din historie? Hvad motiverede dig ved denne mulighed  som du nu er ved at vise andre?

Motivationsfaktorer

• Ekstra indkomst

• Hjælpe andre

• Økonomisk frihed

• Tidlig pension

• Produkterne

• Personlig udvikling

• Ny karrierer

• Det sociale

• Starte egen virksomhed

I præsentationen er det normalt nemt at tale om det, som motiverer dig mest. Dét, der derimod giver resultatet er, om du finder behovet og motivationen hos den person, du præsenterer forretningen for.

Åbningen: Der er en risiko for, at du vil åbne præsentationen på forskellige måder fra gang til gang. Prøv at undgå det.

Det er bedre og mere duplikerbart at åbne på samme måde, hver gang. En god åbning skaber en tryg atmosfære og øger interessen. Vores forretning bygger på at hjælpe andre. Der igennem lykkes vi også selv.

Præsentationen: Processen med at lære præsentationen starter i det øjeblik, hvor du planlægger dit første møde. I starten vil din sponsor eller upline hjælpe dig og til sidst kender du proceduren selv og kan duplikere den og være den, som hjælper dit team. Det vigtigste er at komme i gang og ikke vente, til du ved det hele. Øvelse gør mester.

Afslutning: Ønsker du gratis produkter, eller ville du også overveje at opbygge en forretning sammen med os, hvor du tjener penge?

En tilgang til at udvikle din historie  kunne indeholde følgende (udfyld dit manuskript)

• Som du ved / måske ved…. er jeg…..

• Og jeg elsker / hader det fordi…..

• Problemet er…

• Så grunden til, at jeg startede denne forretning i min fritid  hjemmefra er… så jeg om X måneder / år kan…

• Grunden til, at jeg vil dele det med dig er… (hvorfor du har udvalgt  dit emne til at kigge på denne forretning).

Skriv din personlige historie

1. Din historie:

2. Hvem er du?

3. Hvad laver du til daglig?

4. Hvordan blev du involveret?

5. Hvorfor valgte du Zinzino?

Gode spørgsmål, som afslutning på præsentationerne

kunne være:

• Hvad finder du mest interessant ved Zinzino, produkterne eller forretningsmodellen?

• Kunne du tænke dig at blive testet og prøve produkterne?

• Hvis du skulle starte deltid / fuldtid, hvor mange penge ville du skulle tjene pr. måned, for at denne forretning er din tid værd?

• Hvis jeg kunne vise dig en plan og et system for, hvordan du laver en  månedlig indkomst på “1,000 euro” ved at arbejde halvtid / fuldtid, ville  der så være andet du har brug for at vide, for at starte op?

• Jeg tror, vi kunne gøre det godt, kunne du tænke dig at bygge forretningen sammen med os?

• Er det inden for dit budget at starte med Ultimate Partner Kit i dag?

Husk at stille det vigtigste spørgsmål:

• Kunne du forestille dig at starte med at arbejde sammen med mig / os?

Opfølgning

Et møde bør altid føre til det næste møde. Tag din kalender frem og planlæg, hvordan og hvornår I skal mødes igen. Indholdet af næste møde afhænger af gæstens behov. Har de behov for en kundedemo (KD), et 2Look, en Get Started træning, eller at deltage i en Forretningspræsentation (FP), Zoom / Facebook Live? Du behøver ikke vente på, at din gæst beslutter sig, bare følg pipelinen trin for trin.

2Look

Dette er et opfølgningsmøde, som skal afholdes inden for 48 timer, efter du havde møde med din potentielle partner. Det er her, de får svarene på alle deres spørgsmål om at være kunde, eller om forretningsmuligheden. Hvis du har haft en kundepræsentation, hvor din potentielle kunde ikke har taget den endelige beslutning endnu, anbefaler vi, at du følger op med en opringning eller en besked.

Tips under 2Look

• Besvar spørgsmålene, som er vigtige for din potentielle partner

• Hvad motiverer din potentielle partner?

• Forstår de Kompensationsplanen?

• Forstår de Zinzinos system?

• Har de forstået timingen og potentialet ved produkterne?

• Gå igennem 120-day goals og fordelene ved at kvalificere sig.

• Ekstra indkomst

• Hjælpe andre

• Økonomisk frihed

• Tidlig pension

• Produkterne

• Personlig udvikling

• Ny karrierer

• Det sociale

• Starte egen virksomhed

Uddannelse

Uddannelse

Hjemmemøder – Offline eller online

Disse møder arrangeres af forskellige teams fra en til flere gange om måneden. Årsagen er at gøre det muligt for potentielle partnere, som har fået en Kortpræsentation (KP), at få flere oplysninger angående forretningsmuligheden. Efter den oplysende del af mødet, uddannes man i Team Zinzino’s system. Disse møder kan også afholdes online via Zoom, eller i lokale Facebook­ grupper.

Forretningspræsentation – Offline eller online

Disse arrangeres hver, hver anden ­ eller hver fjerde uge afhængigt af, hvor du bor og hvilket team, du er en del af. Dette er stedet for potentielle partnere, der har fået en Kortpræsentation, som ønsker flere oplysninger, samt for dit team med henblik på at uddanne dem. FP er nogenlunde den samme, uanset hvilken by der afholder den. På den måde kan du altid være sikker på, at dine partnere modtager de korrekte oplysninger og at alle følger samme system. Når præsentationen arrangeres offline, består den af to dele, hvor første del er flere oplysninger om forretningen og anden del er uddannelse. Møderne online, afholdes via Zoom eller i lokale Facebook­ grupper. Inviter nye potentielle emner og vær jævnligt til stede, hvis du planlægger at opbygge en stor forretning.

Teamtræning

Gruppeuddannelse leveret af din upline – online eller fysisk møde.

Business Planning Session (BPS)

Arrangeres som en uddannelse mellem de lokale, regionale og internationale events. Varer op til 4 timer og fokuserer på forskellige temaer fra gang til gang, ud fra behovet i organisationen.

Event

Events er en eller flere dage, hvor du får ny motivation og viden om, hvordan du når dine mål. Zinzino tilbyder virtuelle og fysiske events hvor Annual Event  er højdepunktet hvert år.

I Team Zinzino bruger vi 5% af vores tid på at deltage i og markedsføre de store events til vores team. Effekten af at have været med til et event med dygtige talere er fantastisk. Tag dit team med til det næste store event. Teamet vil være utroligt motiveret. Denne motivation vil også ofte skabe øjeblikkelige resultater. Vi kan se, hvordan denne begrænsede tidsinvestering, faktisk kan øge forretningens resultater med helt op til 80%. Drømme opstår og der træffes beslutninger om at engagere sig endnu mere i forretningen ved events.

Så gå ikke glip af det næste event. Husk at fremme alle de spændende kampagner, Zinzino lancerer før og efter disse events.

Find begivenhedskalenderen i Zinzino Back Office og indtast datoerne i din kalender.

Hvordan du promoverer events

1 Annoncer tid og sted for eventet. Få dit team til at skrive dem ind i deres kalender, så datoen er booket, så andet ikke kommer i vejen.

2 Forklar, hvorfor det er vigtigt at komme til event. Hvad er emnet? Hvem er hovedtaleren? Hvorfor det er vigtigt for dit team at være der. Du får den uddannelse, du har behov for. Det er ekstremt vigtigt, hvis du vil have stor succes.

3 Promovering handler om at skabe en følelse. Det er vigtigt at forstå,  at hvis vi promoverer uden at have forklaret det nærmere, kan det komme til at virke overdrevet og kan føles som ”hype”. Bliver vi  bedre til at promovere, får folk lyst til at deltage.

4 Sælg billetter. Hvis de ikke kan betale på en gang, så lav en aftale om, hvornår og hvordan de kan købe billetten.

Dit team er ikke større end de teampartnere  der møder op til events

En af de vigtigste målinger for at se, hvordan din gruppe udvider sig, er at overvåge, hvordan antallet af deltagere stiger fra begivenhed til begivenhed. Gruppen, der deltager til events, er din kernegruppe. Det er på events, vi modtager information, inspiration og troen til at tage de næste skridt. Vi anbefaler dig at sætte mål fra event til event.

Besvare spørgsmål

Under opbygningen af dit team, vil du få forskellige spørgsmål. Husk at det er helt almindeligt. Hvis du tænker tilbage, havde du helt sikkert nogle spørgsmål selv, før du blev partner. Der er dog forskel på et spørgsmål / indvending og en undskyldning. En indvending er en legitim bekymring, som efter besvarelse vil hjælpe personen til at tage en beslutning.

Undskyldninger, fører derimod ofte til nye undskyldninger, når de besvares. Undersøgelser viser, at 90% af det, der bliver sagt er meninger og 10% er fakta. Uddan dig selv og lær at kende forskel på meninger og fakta. Vores erfaring er, at en indvending ofte er et tegn på oprigtig interesse i at lære mere om forretningsmodellen. Det er sjældent, at nogen tager sig tid til at stille spørgsmål om noget, de ikke har interesse i. Vi anbefaler dig at få hjælp af din sponsor og få besvaret de spørgsmål, der kommer undervejs.

For hvert eneste spørgsmål du får, tilegner du dig ny viden, så du kan svare godt for dig næste gang. Brug det materiale, der er tilgængeligt for at sætte dig ind i netværksbranchen, kompensationsplanen, systemet og produkterne. Bliv en mester inden for dit felt. Hvis du er komfortabel og vidende, vil du udstråle selvtillid og det kan mærkes i dine præsentationer.

Henvisninger

Er du en af dem, der føler, du har et begrænset netværk? Bare rolig. Vi har opskriften.

Ved at der kommer kunder og partnere ind i din forretning, opstår multiplikationseffekten. Dine kontakter kender andre, som du ikke kender, som igen kender andre osv. Det siges, at du kun er fire led (mennesker) væk fra hvilken som helst person, du ønsker at komme i kontakt med. Test gerne selv. Det er utroligt, men sandt. Sociale medier, f.eks. Facebook og X, har gjort verden mindre og muligheden for at komme i kontakt med flere mennesker større.

Vi lærer dig, hvordan du skal hjælpe dine partnere. Den effekt, der opstår gennem det, at flere arbejder sammen, er en enorm styrke. Sammen med teamet er mulighederne ubegrænsede!

Fem nøgler til at få succes

1 Smil: Fortæl din historie. Vi kan ikke lide at blive solgt til, men vi elsker at købe. Så for at få din kundes fulde opmærksomhed, er det vigtigt at fokusere på, hvad du kan lide og hvorfor du tog valget om at bruge produkterne. Spørg dig selv: Hvad kan du bedst lide og hvorfor ønsker du at fortælle andre om det.

2 Each one reach one: Aktivitet giver resultater. Det betyder, at  du bør planlægge dine aktiviteter hver uge. Vi anbefaler, at du i  gennemsnit arbejder aktivt i 10–15 timer pr. uge.

3 Each one teach one – Følg systemet: Gentagelse og venskab er vigtige nøgler i Team Zinzino’s system. Det er vigtigt, at du deltager i alt fra forretningspræsentationer til lokale, regionale, nationale og internationale arrangementer, såvel som træninger der er organiseret af dit team. I starten  underviser du dit team, ved at tage dem med til møderne, men i fremtiden kan du være den, der underviser alle fra scenen.

4 Forbind dine forbindelser, 2 om dagen: Vi arbejder med netværk, hvilket betyder, at vi sætter folk  i forbindelse med hinanden. Ved at introducere din potentielle partner for nogen i dit upline ­ team, øger du deres mulighed for at  bygge forretningen. Når din nye partner har kontakt med flere  personer i deres upline, vokser de hurtigere og opnår hurtigere fremgang. Introducer hinanden på teammøder, over telefonen, på Zoom eller ved fysiske møder.

5 Lærevillig – 30 minutters personlig udvikling hver dag: Uden en personlig udviklingsplan, planlægger du at fejle. Nøglen til at få en stor forretning, er at udvikle lederskab, først hos dig selv og dernæst hos andre. Dit vigtigste mål, bør altid være at udvikle dig og blive bedre. Lyt til GoCore programmet i App’en og læs de anbefalede bøger i dit Go Core coachingsystem.

Zinzino Professionel

Det er af største vigtighed at planlægge dine uger, for at nå dine mål. Vi anbefaler, at du bruger 30 ­ 60 minutter hver uge, på at planlægge den følgende uge. Ved at være forberedt flere dage i forvejen, kan du kontrollere dine resultater. Dem, der opnår den største succes hos Zinzino, er også dem der fokuserer på 3 områder:

1 Aktivitet giver resultater: En Zinzino professionel, der arbejder med forretningen på deltid, skal holde mindst 15 møder, nye  præsentationer for potentielle kunder og partnere, om måneden. Hvis du arbejder fuld tid, ønsker du at fylde din kalender ud med 15 møder hver uge.

2 Billetindehaver : Du har altid en billet til næste event  eller lederuddannelse.

3 GoCore App: Du følger systemet og lytter til GoCore  hver måned.

For at nå det mål, må planen på plads,  så overvej:

• Hvornår står du op om morgenen?

• Hvornår går du i seng om aftenen?

• Hvilken arbejdstid har du i dit daglige job?

• Hvad andet skal du gøre, for at planen skal gå op  for dig og din familie?

• Hvornår kan du bruge tid på at bygge din forretning i Zinzino?

12 Digitale  Partnerværktøjer

Zinzino’s Digitale Partnerværktøjer

Vi giver dig alt den vejledning, støtte og træning, som du behøver for at bygge en succesfuld forretning med os. Om det er at dele vores produk ter med nye kunder, finde nye partnere til vores forretning, eller begge!

Følg et system med dokumenteret succes

Det eneste du skal fokusere på, som Zinzino partner, er det du er bedst til ­ møde nye mennesker og dele historier om gode produktoplevelser i dit netværk. Resten tager vi os af. Dine primære aktiver er dine sociale kompetencer og et åbent mindset. Du behøver ikke selv at finde på den bedste måde at arbejde på. Systemet er allerede på plads. Du tilslutter dig en forretningsmodel med dokumenteret succes, baseret på “learning by doing”. Du skal blot efterligne og duplikere, hvad der er blevet prøvet, testet og perfektioneret i årtier. Og så vende dig rundt og lære de mennesker omkring dig, det samme. Denne metode virker både online og offline! Ordene i din mund er en supermagt, der giver dig mulighed for at lave en forretning, uanset hvor du er. Det kræver kun en god historie. Og de rigtige værktøjer til at dele den.

Vær din egen chef, uden at være alene

Vi er lige bag dig. Du får din egen personlige hjemmeside, for at sikre, at dine kunders online oplevelse, er så personlig som muligt. Det er et replikeret websted på zinzino.com, der bogstaveligt talt har dit navn på sig, fyldt med relevant indhold, der er let at dele, om vores kernetilbud, bestsellere, produktfilosofi, abonnementsmodel, blogindlæg og artikler. Du kan vælge at øge din rolle som sundhedskonsulent online og opbygge en base af glade, forkælede kunder med blot et enkelt klik! Du skal blot fylde indkøbskurven med udvalgte produkter og dele som et link til ubegrænsede kundeemner, hvor som helst, og så mange gange du vil. Alle de produkter, som du sælger i din replikerede webshop, får du automatisk credits for, på din personlige salgskonto. Bare sørg for at du er logget ind!

GoCore App

GoCore er vores internationale uddannelsesprogram for lederskab, som du har adgang til via appen GoCore. Hvis du udvikler en vane med at lære, fortsætter din forretning med at vokse.

Coaching

Vi anbefaler, at du en gang om måneden, sætter dig sammen med en i din upline, der kan hjælpe dig med at gennemgå din aktivitet og resultater og hjælpe dig på vej, så din forretning stadig vokser. Jo mere systematisk dette gøres, jo lettere er det at tjekke og tilpasse fremgang undervejs. Du kan finde GoCore coachingmaterialerne i Get Started træning, del 2, i Filbiblioteket. Hver coachingsession burde indeholde en lektion i en af vores Leadership philosophies (Lederskabsfilosofier). Der er en video for hver af dem i GoCore App.

“Arbejd hårdere på dig selv,  end du arbejder på dit job....”

Jim Rohn

Lederskabsfilosofi

Mange vil gerne have det, men ikke alle er villige til at gøre det, der skal til. Vi har alle hørt om det lille barn, der drømmer om at spille om verdensmesterskabet.

Dette er et udtryk for ”ønsket” om ”at lykkes”. Selv om det lille barn er meget ivrig efter at nå sit mål, ender han / hun måske op med ikke at gøre det, der skal til. I sidste ende, opgiver han / hun måske sine drømme om at blive fordboldstjerne.

I Zinzino tror vi på, at succes bygger på nogle gode vaner. Vi kalder dem: Team Zinzino’s Leadership Philosophies.

“Gør de ting, du vil se duplikere sig”

Filosofi 1: The Slight Edge

Baseret på renters rente princippet, tror vi på, at små handlinger, der udføres hver dag, vil vokse til en stor forretning efter 3, 5 eller 7 år. Selvom du ikke kan se træet gro, ved du stadig af erfaring, at en dag, 40 år ude i fremtiden, vil det lille træ have vokset sig enormt.

Personlig udvikling og succes med din forretning handler ikke om at turde tage store spring, men om alle de små skridt, du tager hver dag.

Daglig driftsmetode

Måned:

Mine daglige “Slight Edge” handlinger

Succes’er

Fejltagelser

Instruktioner:

Udspecificer dine handlinger ovenfor.

For hver dag du fuldfører alle dine handlinger,  marker en firkant op til højre for den sidste.

Hvis du ikke fuldfører alle dine handlinger, så  marker en firkant ned til højre for den sidste.

Filosofi 2: Amatør eller professionel

Professionelle fokuserer på, hvad der genererer indkomst. Der er ofte 10.000 deltagere til en fodboldkamp. 9.960 amatører, som betaler for at komme ind og ca. 40 professionelle, som bliver betalt for at være der. De er allesammen glade for at være der og se, når der er mål, men det er spilleren, der laver målet, som får bonussen. Den professionelle partner i Zinzino arbejder hver dag med 3 områder:

• Starte personlige kunder og teamkunder

• Arbejde på personlige partnere og teampartnere

• Udvikle lederskab i teamet, for at sikre duplikationen.

Filosofi 3: Fejlslagen personlig udvikling

Hvis du ikke opretholder en plan for personlig udvikling, ender du med en start­ og stoprytme. Har du nogensinde lavet opsparingsplaner?

Har du én eller flere gange brugt nogle af disse penge? Dette er en klassisk start­ og stopaktivitet. Hvor meget ville dine konfirmations­ eller eksamenspenge være vokset, hvis du havde investeret dem i den rigtige fond? Vi ser, at dem der træner deres personlige udviklingsevner, er bedre til at blive på sporet og holde fast i deres plan, end dem der ikke gør det. Det handler om, at den der fører an, vinder.

Dette er sandt, uanset om der er tale om et maraton, en kostplan, en opsparingsplan eller opbygning af en forretning. Den mængde tid, der skal til for at komme dertil, er ikke det afgørende. Det vigtigste er at nå målet.

Filosofi 4: Små sejre

I den bibelske historie om David og Goliath, dræber David først en løve med sin slangebøsse. Han vinder også kampen mod en bjørn med den samme slangebøsse. Da han ankommer til militærlejren, hvor israelerne er i krig med filistrene, hører han om muligheden for at vinde store mængder guld, landets prinsesse og skattefritagelse for sin familie. Dette motiverer ham til at kæmpe mod Goliath.

Han var sandsynligvis meget bange, men opbygger selvtilliden ved at fejre sine to tidligere sejre, som minder ham om hans evner med slyngen. Dette giver ham modet til at møde Goliath i kamp. Han vinder og bliver en legende i al evighed.

En professionel netværker fokuserer på aktiviteter, der genererer indkomst.

Ved at opnå små mål i vores store plan, opbygger vi tro på os selv. Små præstationer finjusterer vores evner og forbereder os til større opgaver. I stedet for at være på udkig efter en stor kunde, der vil have 100 abonnementer, prøver vi at finde én kunde om ugen. Når vi har 25 kunder, kan vi gå efter de store fisk. Sagt på en anden måde; “små sejre” er som at “spise en elefant, én bid ad gangen”.

Filosofi 5: Big deal vs. small deal

Hvis du virkelig vil opnå succes hurtigt, bør du holde dig væk fra fælden den “store kontrakt”. At forsøge at finde den ene kunde, som vil generere en høj volumen eller top ­ partneren, som vil tegne 100 partnere ind i løbet af sit første år, duplikerer ikke. Hos Zinzino er den store kontrakt, en masse små individuelle kontrakter. Når du opbygger dit team, kan du nemt finde 100 kunder. Og en partner, som sponserer 2, som sponserer 2, som sponserer 2, som sponserer 2 er normalt bedre, end én, der sponserer 100 deres første måned. At være i et netværk handler om at hjælpe dine partnere med at tage små skridt, som kan duplikeres af et stort antal partnere.

Hvis du kender en, som ejer en stor forretning, eller en, som er leder i Direkte salg, anbefaler vi, at du kontakter dem, samtidig med at du arbejder trin ­for­ trin med din kontaktliste. Finansiel succes hos Zinzino opnås ved at få en stor gruppe mennesker til at gøre et par simple ting igen og igen, gennem lang tid.

Filosofi 6: Tro på en højere magt – teamsystemet

Duplikation er ikke altid nemt. Vi er så ivrige efter at undervise og informere, men en af nøglerne til succes, er at lede folk væk fra dig og ind i et system, hvor alle kan lære mere. Hvis dine læber bevæger sig, bliver du den superstjerne, som alle er afhængige af.

På et tidspunkt har du ikke tid til at pleje teamets vækst, og det holder op med at vokse. Målet er i stedet at vise partnerne, hvad de skal gøre på egen hånd. Gør de ting, som du ønsker skal duplikeres. Du bør bruge 80% af din tid på nye forretninger og 20% på at pleje din eksisterende forretning.

Filosofi 7: Work smart, not hard

Det handler ikke om, hvor mange timer, du arbejder, men hvilke værktøjer, du bruger. Hvis du fik chancen for at få et job, hvor du kunne tjene 10 tusind kroner på at flytte en bunke jord og vælge mellem at bruge en skovl og en trillebør, eller en  traktor med frontlæsser, ville det være klogere at bruge den større maskine og blive færdig i løbet af et par timer, fremfor at bruge en dag eller to, på at gøre arbejdet med de bare næver. Det er det samme med teamsystemet. Hvis ikke du følger systemet, kommer du til selv at gøre alt arbejdet. Men når du bruger møderne og materialerne, får du andre til at gøre arbejdet sammen med dig.

Du er nu snart færdig med opstartsvejledningen. Hvis du arbejder hårdt, går du ud og holder møder med alle, hvor du forklarer og reklamerer for det, du har læst. Hvis du arbejder smart, giver du denne brochure til alle i dit team og aftaler med dem, hvornår de skal have læst den igennem.

De, der arbejder smart, vil også have flere folk i systemet og ved events.

Filosofi 8: Byg kultur

Kultur er ikke det, vi ser ­ det er dem vi er. Vi gengiver altid det, vi er; kultur vinder altid. Sprog er et godt eksempel på dette. Forestil dig at du fik et team på ti personer og et ubegrænset budget til at konvertere alle fransktalende i Paris til at holde op med at tale fransk og i stedet tale engelsk. Hvordan ville det gå? Før den første franskmand ville begynde at tale engelsk, ville alle 10 på dit team have lært fransk. Den franske kultur er stærkere end den engelske i Paris, så resultatet er forudsigeligt. Det samme gælder for din Zinzinoforretning.

Kulturbygningstips:

1 Historiefortællere er gode kulturbyggere. Prøv at besvare spørgsmål  med en historie. De er nemme at huske og nemme at genfortælle. Vi motiveres altid af historier om folk, der lykkes.

2 Vær ærlig, men vær smart. Folk kan godt håndtere sandheden, selv om den gør ondt. Det bygger tillid, respekt og karakter, i det lange løb.

3 Læg mærke til, når folk gør de rigtige ting og ros dem for det.  Det vil styrke deres positive sider. Gør det gerne, når der er andre  til stede.

4 Positiv attitude. Se altid det bedste i alt. Da FedEx havde gennemført sin første dag var resultatet, at 157 pakker var sendt, 7 kom frem, hvoraf 5 af dem var testpakker. Så sagde grundlæggeren, Fred Smith: ”Vi klarede det! Nu skal vi bare forbedre tallene!”

5 Fortæl om de drømme, du har for dit team. Mange er bange for at træde ud i det ukendte, selv om det måske betyder et bedre liv. Alle har et frø af storhed indeni. Vores job, er at give det frø vand og varme. Vi har alle brug for mennesker, der holder af os. For at kunne vokse skal, vi skabe et varmt miljø.

6 Del det, du har på hjerte. Fortæl det, som det er. Vi vil have udfordringer, hvis vi ikke spørger andre om hjælp, til at løse vores problemer. Ved at bede om hjælp, bliver det lettere at nå til tops!

Filosofi 9: Falsk medlidenhed

Har du nogensinde givet dig selv, eller andre lov til at springe et vigtigt møde over?

Alt for tit vælger vi at løse vores partneres problemer, fremfor at konfrontere dem sammen. Vi tror, vi udviser venlighed, men i virkeligheden fratager vi dem muligheden for at opnå succes. Vi tror, at ved at spare dem for de penge, der bruges på små køb eller AutoOrder, sparer de penge for at få hurtigere succes. Tit tillader vi, at de ikke kommer til et event, fordi de ikke har tid eller råd.

Alt dette er falsk medlidenhed. I virkeligheden tager du deres chance for succes fra dem. Succes kommer aldrig på udsalg. For at dine partnere kan opnå succes, skal de gå igennem de samme ting, som alle andre, som er lykkedes før dem og de er nødt til at følge hele systemet. Hvis du virkelig ønsker, at dit team opnår succes, er det dit job at fortælle dem, hvad de skal gøre og inspirere dem til at gøre det.

Filosofi 10: Vis baglygter

Lederskab handler om at være den, der leder ved at være et forbillede. Vi har et motto i vores team: Vi beder aldrig nogen om at gøre noget, som vi ikke selv er villige til at gøre, eller som vi ikke allerede selv har gjort. Når folk ser dine baglygter ved de, at du er foran dem og viser dem vejen til, hvordan de skal gøre alle de ting, du vil have, at de skal gøre. Så i alle situationer, er det dit job at vise baglygterne til hele din organisation. Dette vil afføde tillid, respekt og succes.

Filosofi 11: Personlighedstyper

Når vi arbejder med Zinzino, møder vi forskellige personlighedstyper. Sommetider er det godt at vide, hvad forskellene er, så du kan tilpasse din kommunikation til de forskellige folk, du møder, fremfor at de skal tilpasse sig din stil. For at forenkle forståelsen af dette, inddeler vi de forskellige personlighedstyper i 4 farver, “Tom ‘Big Al’ Schreiter” modellen. Mr. Schreiter er en velkendt og succesfuld taler, inden for vores profession og han har undervist i dette emne, i forbindelse med direkte salg, i årtier. Selvfølgelig er både du og dine emner en kombination af disse farver og ikke “kun én farve”, men sædvanligvis har vi en dominerende farve og en sekundær farve. Lyt til lydfilen “Personality test – What color are you” med Tom “Big Al” Schreiter i GoCore ­appen for at få mere at vide.

Den styrende og konkurrenceorienterede personlighed

Den festglade og sociale personlighed

Den analytiske personlighed

Den omsorgsfulde personlighed

Den styrende og konkurrenceorienterede personlighed: (Formel –Dominant) De røde personligheder er dominerende og elsker at konkurrere. De kan normalt godt lide, at andre folk arbejder for dem og at de selv har en chef­ eller lederrolle i teamet. Penge og succes er ofte stærke motivationsfaktorer, så et tip vil være, på et tidligt tidspunkt, at vise dem, hvilke finansielle muligheder, der er til stede i virksomheden. De vil ofte gerne vise, hvor succes fulde de er og kan nogle gange opfattes som arrogante, overfladiske og lidt hensynsløse. Samtidig er de løsningsorienterede, meget resultatdrevene og de får arbejdet gjort.

Den festglade og sociale personlighed: (Uformel – Dominant) De blå personligheder er til fest, sjov og oplevelser. De kan godt lide at være i centrum og have “alles øjne” på dem. De er ikke så glade for detaljer og bliver let trætte af for meget fakta og organisering. De er ofte gode menneskekendere. De har normalt et stort netværk af venner og har ingen problemer med at lære nye at kende. De bliver motiveret af penge, men endnu mere af, hvor sjovt de kan have det undervejs. De vil se resultater nu og ikke i fremtiden – helst i går!

Den analytiske personlighed: (Formel – Medløber) Grønne personligheder elsker struktur, fakta og detaljer. De har ofte mange spørgsmål og vil have masser af information, før de tager en beslutning. De er meget analytiske og foretrækker for meget information, fremfor for lidt. De går sjældent ind i virksomheden på det første møde, men har brug for betænkningstid og som regel masser af opfølgningsmøder, før de tager en beslutning. De bliver ofte opfattet som en smule reserverede i starten, men er utrolig loyale, når de først har forpligtet sig.

Den omsorgsfulde personlighed: (Uformel – Medløber) Denne personlighed ELSKER at arbejde i et team og foretrækker at gøre ting sammen med andre, fremfor at arbejde alene. Relationer har første prioritet og de går gerne ”den ekstra mil” for at hjælpe andre til at lykkes. Normalt vil de gøre meget mere for at hjælpe andre, end for dem selv. De kan ikke lide konfrontationer og foretrækker, at alle kan lide dem. De vælger ofte omsorgsjobs og de har meget fokus på deres egne og andre folks følelser. Sundhed, familie og sikkerhed er ofte en højprioritet. De er støttende og ekstremt gode til at hjælpe deres team.

Filosofi 12: Vis anerkendelse

Har du nogensinde bemærket, at nogle mennesker “arbejder som en hest” for at blive rost for det, de opnår? For mange er dette hovedpræmien. “Spædbørn græder for at få det og voksne mænd dør for at få det”. Uanset hvem du er og hvor ydmyg du er, føles anerkendelse godt.

Én der siger; godt gået! Så bliver du glad. Du modtager en belønning efter masser af hårdt arbejde. Så bliver du rigtig glad.

Vi har alle et stærkt behov for at blive set og anerkendt for vores indsats, så at modtage og give ros til både downline og upline for en god præstation, er et af de grundlæggende elementer til at bygge en god teamkultur. Folk er, mærkeligt nok, sjældent vant til at blive anerkendt og evnen til at give anerkendelse er ofte noget, vi er nødt til at lære, når vi opbygger vores team. Mange er, fra naturens hånd, gode til at se, hvad der ikke er så godt og gøre opmærksom på det, men når det drejer sig om gode resultater, godt arbejde og timer brugt på forretningen, tager vi det sommetider for givet.

Randy Gage, netværker og velstandscoach, plejer at sige:  “Network marketing handler ikke om, hvad der virker. Det handler om, hvad der kan duplikeres”. Det er almindelig kendt i vores fag, hvad enten det handler om dine egne resultater, sponsorerede kontakter, hvor mange timer du arbejder, eller hvordan du giver anerkendelse. Det du gør, bliver duplikeret. Hvis du giver anerkendelse til dit team, vil de give anerkendelse til deres team. Hvis du giver anerkendelse til din upline, vil dit team give anerkendelse til dig. Sørg for at sætte den rette standard i dit team og vær generøs med ros og anerkendelse. Samtidig med, at du husker at være ægte og ærlig i din feedback, så hjælper du folk omkring dig med at udvikle sig.

Filosofi 13: Vær stolt

Det er ikke altid let at se dig selv som en person med succes. En ledende coach, Patrick H. Dean, sagde engang, at der normalt er to ting, der forhindrer os i at få succes:

1 Ens egen tro på at muligheder i livet ikke er fordelt på en  retfærdig måde.

2 Hvad andre mennesker mener, om det du gør.

Tag et stykke tomt papir og skriv ned, hvorfor du er stolt af at arbejde med Zinzino. Det vil hjælpe dig med at overvinde din frygt for, hvad andre tænker. Hos Zinzino er mulighederne ens for alle.

Filosofi 14: Den, der fører pennen, er den der tjener flest penge

Du opnår ikke store resultater, ved at være passiv. Dem, der påtager sig ansvar, vil tjene mere. Når du har pennen, underviser du et voksende team. Det er målet. Nu er du leder og duplikationen kan begynde.

Drømmenes magt

Forfatter og taler, Norman Vincent Peale, sagde engang: ”For at opnå noget betydningsfuldt, har du brug for en lille smule fantasi og en stor drøm”. Første skridt til at bygge en stor forretning er at vide, hvorfor du gør det. At have et klart ”Hvorfor” er vigtigere end at vide hvordan.

Denne bog har givet dig de vigtigste "hvordan" kundskaber, som du har brug for i processen for at udvikle din egen Zinzino forretning. Få professioner underviser i, hvad der ligger i ordet ”drøm”. I stedet snakker man om mål, formål, stategier og standarder. De fleste deler nok den opfattelse, at ordet ”drøm” er lidt svævende. Der er mange niveauer af drømme. De mest almindelige er materielle drømme. Så findes der selvfølgelig drømme, der går dybere og giver livet mening.

Der findes også drømme om personlig vision og at efterlade en arv og en historie, til efterfølgende generationer. Om drømmen er stor eller lille, overfladisk eller dyb, så er det følelsen, den giver den person som har drømmen, der betyder noget. En drøm snupper opmærksomheden og dominerer tankerne.

Overser du drømmens kraft og den indflydelse den har på menneskers præstationsevne, går du glip af en af livets største gaver.

For at hjælpe dig med at identificere din drøm og skabe resultater, så find en kuglepen frem og svar på følgende spørgsmål. Tag den tid, der skal til, hav det sjovt og drøm lidt!

1 Hvad ville du gøre, hvis du på forhånd vidste, at du ikke kunne fejle?

(Med andre ord, hvad ville du gøre, hvis du var garanteret succes?)

2 Hvordan vil dit liv være om fem år, hvis du selv kunne designe det? Definer, hvordan dit liv skal være med udgangspunkt i  de 6 områder til højre på siden.

3 Hvad elskede du at lave som barn, som du altid har  ønsket at kunne fortsætte med som voksen?

Hvad vil du gerne huskes for?

Der findes hundredevis af spørgsmål, som kan bruges til at identificere dine drømme, men en god start vil være at bruge noget tid på at svare på de ovenstående spørgsmål.

Familie

Økonomi

Venskab

Karriere

Mening

Drømme er ikke fantasier

Det er vigtigt at advare dig her. Mange gange ser vi partnere, som skriver en lang liste over ting de ønsker sig. De snakker om kæmpe huse, dyre biler, vanvittige rejser, luksus tøj og tid med familien. De snakker om at købe eget fly, store både, rejser til månen og afrikansk safari. Men når det kommer til at gøre arbejdet for at opnå disse fantastiske ting, sætter de sig hellere ned i sofaen og kommer med undskyldninger. Disse partnere er ikke drømmere, de har bare lavet en fantasiliste. Så det er ikke det, vi mener med at drømme. At lave en liste over alt det fantastiske man kan komme i tanke om, er ikke særlig motiverende.

Dét, vi mener med at drømme, er at finde noget som taler til hjertet, noget som du emotionelt kan tage og føle på. Det er noget, som du tænker på dag og nat. Det er noget, som giver dig energien til at udføre arbejdsopgaverne dagligt og disciplinen til at fuldføre løbet.

Men drømme er ikke gratis

Drømme er kostbare. Drømme er kraftfulde. Men drømme er ikke gratis. En virkelig stor drøm kræver, at man også er villig til at betale prisen for at opnå den. Samtidig med, at du identificerer, hvad din drøm er, er det også vigtigt, at forstå hvilken forpligtelse der følger med, for at opnå drømmen. Du får aldrig noget for ingenting.

Det gælder også for vores Zinzinoforretning. Der vil være arbejde involveret. Der vil være forpligtelser. Der vil være nye ting at lære. Så for at opnå drømmen, er du nødt til at udvide din komfortzone, strække dig lidt og turde være lidt ukomfortabel.

Til sidst er det vigtigt at pointere, at arbejdet og forpligtelserne ikke er for forretningens skyld, men for dine drømmes skyld. En forretning er kun et værktøj, som bærer dig mod din drøm. Vi køber ikke en bil, bare fordi vi ønsker at køre bilen. Vi køber den, fordi den skal fragte os til en destination.

Den sekundære prioritet er, at den er sjov at køre i, at den ser godt ud, har en god motor og at den kan køre stærkt. På samme måde er det med Zinzino. Zinzino er designet til at hjælpe os, med at opfylde vores drømme. På vejen skal vi selvfølgelig have en masse sjov, men nøglen er, at det hjælper dig med at opnå dine drømme. Det kræver arbejde, men det vil være det værd, for både du og dine drømme er det værd!

Vi ser frem til at arbejde sammen med dig og dit team  og nyde vores fantastiske rejse sammen!

Disclaimer

Denne manual er lavet af Zinzino. Alle rettigheder forbeholdes. Vi tager forbehold for trykfejl og ændringer i materialet, der er lavet efter at manualen er udgivet. De teknikker og metoder, som er foreslået, har givet succesfulde resultater for mange, men kan ikke garanteres. Vi håber, det vil give dig en god start til at bygge en stor og succesfuld forretning.

Zinzino Operations AB

Hulda Mellgrens gata 5, SE-421 32 Västra Frölunda, Sverige zinzino.com