Zinzino-ExpressStart-cs-CZ

Slovo „zinzino” znamená

malý kousek s velkou hodnotou.

Pro nás máte nekonečnou hodnotu.

Proto je naším posláním probudit  v každém z nás to nejlepší.

Inspire Change in Life

Blahopřejeme!

Právě jste udělali skvělé rozhodnutí. Jsme rádi, že jste se stali součástí našeho týmu a společně s námi se vydali na cestu za zdravím a bohatstvím pro naše zákazníky, rodinu a přátele.

Alternativní kariéra

Naše alternativa je flexibilnější, dává Vám více možností a zaměřuje se na to, abyste žili život podle svých představ. Rozhodnutí je na Tobě. Velká část lidí začíná se Zinzinem tak, že mu věnuje 10 až 15 hodin týdně. Někteří lidé jsou spokojeni s budováním druhého příjmu, zatímco většina spolupracuje se společností Zinzino na budování kariéry, která Vám poskytne čas, flexibilitu a finanční svobodu, která je potřebná k tomu, abyste mohli žít svůj vysněný život.

Budování vlastního byznysu vyžaduje čas. Avšak námi nabízený model má v sobě něco unikátního: místo kapitálu, který je obvykle nezbytný pro zahájení vlastní podnikatelské činnosti, můžete vložit svůj čas.

Cílevědomou prací můžete během 3–5 let vybudovat organizaci, která Vám dá příležitost žít podle Vašich představ.

„Co kdyby existovala alternativa ke standardním  40 hodinám práce týdně po dobu nadcházejících 40 let?”

Naše značka

To jsou základní hodnoty, které definují naši jedinečnou firemní kulturu a ukazují světu, kdo jsme, za čím si stojíme a v co věříme. Nechte se jimi vést při každodenní práci, abyste si vybudovali důvěru, loajalitu a trvalý obchodní úspěch.

Toto je Zinzino

Naše vize Inspirujeme ke změně v životě.

Naše mise Inspirujeme své

zákazníky, nejbližší a kamarády, aby žili zdravější a bohatší život. Tím, že jsme nejpřívětivější  společností přímého prodeje pro zákazníky na světě. Každý den.

Naše cíle:

Získat 20 miliónů zákazníků do konce roku 2035.

Získat 100 miliónů zákazníků do konce roku 2050.

Cesta k lepšímu zdraví je osobní záležitostí. Není to hra na hádanky.

„ Jsme průkopníky individuální výživy založené na testech ze země polární záře, půlnočního slunce, nejhlubších fjordů a nejstrmějších hor.”

Vaše cesta začíná našimi zdravotními testy. Tak Vás i svět vrátíme zpět do rovnováhy.

Náš partner – Kniha příběhů

Sdílejte nejlepší příběhy o Zinzino Svoláváme všechny přirozené vypravěče příběhů! Jak jistě víte, pro přímý prodej je zásadní sdílet příběhy, které přimějí lidi mluvit o skvělých produktech a nových obchodních příležitostech. Proto Vám dáváme Knihu příběhů značky Zinzino! Budujte své podnikání sdílením těch nejlepších příběhů o naší jedinečné kultuře, naší průkopnické základní nabídce a všech převratných produktech v našem portfoliu!

Vezměte to v úvahu jako svou vlastní referenční příručku, proč náš BalanceOil+ způsobil revoluci v celém odvětví a jak náš BalanceTest změnil budoucnost osobního zdraví a posunul Zinzino do nové éry přímého prodeje. Abychom Vám pomohli udržet kontrolu nad vším tím, co se bude vyprávět, obsahuje kniha také rychlé a snadné způsoby, jak sdílet naše klíčové hodnoty, náš smysl a slib a samozřejmě produktová sdělení, která splňují pokyny a dokáží upoutat pozornost!

Naše pravidla fungování

Musíme je následovat. Jiná cesta není

Když jedeme autem, spoléháme na to, že ostatní auta zastaví na červenou, když máme my zelennou. Stejně jako oni spoléhají na nás, že počkáme, až na nás přijde řada na kruhovém objezdu. Pokud bychom tyto věci nemohli považovat za samozřejmost, bylo by řízení velmi nebezpečné a nebezpečné. Systém Zinzino je postaven na stejném základním principu. Všichni musíme přispět k tomu, aby naše společná cesta byla skutečně příjemná a bezpečná. Dodržování obecných pravidel chování uvedených v partnerské smlouvě, kterou jste podepsali při vstupu, je Vaším nejdůležitějším příspěvkem k tomu, aby naše úžasná komunita zůstala zdravá a prosperující.

Cesta je volná, když máš směr

Vzájemná úcta a uznání skutečnosti, že každý z nás má jiné způsoby podnikání, není to, co nás odlišuje. Spojuje nás to.

Vaše osvědčené postupy se mohou lišit od postupů jiných lidí

Někteří budou mít hlavní slovo v produktech, jiní v podnikání. Někteří se zaměřují na BalanceOil, jiní na Zdravotní protokol. Všichni podnikáme ve stejném oboru a každý z nás má svůj vlastní způsob, jak dosáhnout úspěchu. Někteří z nás mohou mít rychlejší výsledky, ale to nutně neznamená, že jejich metody jsou lepší. Pravděpodobně absolvují více schůzek a mohli získat více zkušeností. Pravděpodobně měli také štěstí, že od začátku spolupracovali s ambiciózními lidmi. Štěstí Vám přinese dodržování osvědčených postupů, které Vás naučí Váš upline, a věrnost základním hodnotám, které všichni sdílíme jako Zinzino Partners.

Šíření dobrého slova od začátku. Znalost našich společných zásad pomůže Vaší organizaci růst stejně jako Vašim křížovým liniím. Pomozte nám sdílet naše základní hodnoty a dohodnuté kodexy chování s každým nově příchozím člověkem, a to i v případě, že je to někdo jiný než Vy.

Vyhýbejte se všem překážkám.

Nikdy nepřekračujte hranice náboru

Není dovoleno usilovat o nábor kohokoli ze svých vlastních linií do jedné ze svých dalších linií nebo z jakýchkoli křížových linií do jedné ze svých

linií. Trestem je ukončení činnosti, a to nejen pro nabíranou osobu, ale také pro sponzora a případně i pro několik lidí z upline struktury, pokud se na této činnosti podíleli.

Udržujte tuto cestu bezpečnou, zábavnou a věrnou naší vizi

Ujistěte se, že máte aktuální informace o tom, co je uvedeno ve Vaší partnerské smlouvě, a také o našich marketingových pravidlech a etice v našem Backoffice.

Nosíte naše základní hodnoty na rukávu

Vždy mějte na paměti, že jste naším nejcennějším velvyslancem.

Ztělesnění cíle a slibu společnosti Zinzino. To, jak se každý den prezentujete, určuje naši firemní kulturu. Buďte tou nejlepší vlastní verzí toho, za čím si všichni stojíme a v co všichni věříme! Mluvte dobře o svých nadřízených, o svém týmu a o svých křížových liniích. Blahopřejte ostatním k úspěchům a oni Vám budou blahopřát také. Takto skutečně inspirujeme ke změně v životě!

Get Started školení

Vítáme Vás v týmu

Naše školení Get Started se skládá ze čtyř částí ve formě videa nebo hodinového setkání, kde se zaměříme na výuku základních činností pro zahájení podnikání.

Nezapomínejte na to, že pro dosažení úspěchu je naprosto nezbytné mít přesně stanovený cíl. A proto, i když Vám podrobně vysvětlíme, co a jak máte dělat v začátcích vlastního podnikání, určitě si najděte čas, abys te samostatně nebo s pomocí Vašeho sponzora během první schůzky nebo po ní sepsali přesný plán vlastních cílů.

1. Úvodní zaškolení

3. Otevřete krabici

2. Get Started školení

4. Krátký rozhovor

Vzdělávání:

Napište si své cíle

- Dlouhodobé (včetně toho, proč děláte Zinzino)

- Krátkodobé (bonusy Fast Start & Zinzino4Free)

Udělejte si plán

- Kolik hodin jste ochotni investovat každý týden?

- Spočítejte si kolik schůzek musíte udělat

k dosažení Fast Start bonusů

Vzdělávejte se pro svůj seznam kontaktů

- Vzdělejte se v tom, jak pozvat na schůzku

- Kontakt - Pozvání - Prezentace - Následné

kroky - Koučování

Harmonogram; Setkání při otevření krabice, Krátký rozhovor a Váš první GoCore koučink

- Jedna schůzka týdně

Investovat do vzdělávání

- Zařaďte do svého kalendáře týmové tréninky

- Kupte si první vstupenku na nejbližší akci

Akční kroky:

Pracujte na svém seznamu kontaktů

- Udělejte si seznam 100 kontaktů

- Vyberte top 20 kontaktů

Zahrajte si roli, jak pozvat

Naplánujte si svých prvních 10 schůzek

Metody práce

VYTVOŘIT ZÁJEMCE

OSOBNÍ OSOBNÍ OSOBNÍ OSOBNÍ OSOBNÍ SKUPINOVÉ / OSOBNÍ /NAHRÁVÁNÍ

Hledání potenciálních zájemců 100+ seznam Kontaktování Krátká  prezentace

Nábor partnerů a systém prodeje zákazníkům 1 2 3 4 5 6

VYTVOŘTE ZÁKAZNÍKY

Kontaktujte své potenciální zákazníky

PREZENTACE ZÁJEMCŮM

Obchodní prezentace Rozhodovací  schůzka

PREZENTACE ZÁKAZNÍKŮM

Následné  kroky Nebo Zdravotní  párty A Prezentace  pro zákazníky

- TÝDNĚ

7 8 9 10

Prezentace  pro zákazníky

Sdílení

videí,  webinářů, blogů & skupin FB

30–60denní cíl

2. testu

Požádejte svého sponzora, aby vám zopakoval výhody plánu „30–60 dní”.

• Smart Bronze

• Fast Silver

• X-Team Express

Termín:

Termín:

Doporučujeme, abyste svůj první 30–60denní plán cílů  vypracovali společně se svým sponzorem.

Nezapomeňte si vyhradit čas na to, abyste se soustředili na to, čeho chcete dosáhnout se Zinzinem, a to tak, že si přečtete část o cílech v této brožuře a na straně 38 si napíšete svůj plán cílů.

MULTIPLIKACE

Výsledek

Vyzvěte zákazníka aby přešel na Zinzino4free

Get Started  školení Týmové školení

Obchodní  plánování

Národní &  mezinárodní akce

Kontrolní seznam

Vyberte si Váš Partner Kit

Vytvořte si Z4F Auto Order

Udělejte si BalanceTest

Navštivte zinzinotest.com a registrujte svůj BalanceTest ID

Napište si svůj seznam 100+ kontaktů

Otevřete 50–100 dialogů pro budování vztahů

(sociální média, např. Facebook)

Domluvte si 10 + 10 schůzek

Nainstalujte si GoCore App

Připojte se k #Teamzinzinoofficial

Připojte se ke skupině svého týmu na sociálních sítích

Podívejte se na Get Started školící videa

Seznamte se s webovými stránkami společnosti Zinzino

Kupte si vstupenku na nejbližší akci

Back Office základy:

– Vytvořte si webový účet Zinzino

– Kalendář akcí

– Knihovna souborů

– Produktové informace

– Partnerský ceník

Podívejte se na úvodní video Back Office

Cíle

Cíle

Zinzino kariérní plán nemá žádné hranice. Motivační klíč je schován právě ve Vašich snech a je naprosto zásadní pro budování Zinzino kariéry. Síla snů Vám pomůže překonat těžké chvíle , kdy výsledky

nejsou takové, jaké byste si přáli, aby byly.

Pokud se to stane, pomyslete si: „Co kdybych dosáhl pozice Crown?”

nebo „Co bych dělal, kdybych byl President Zinzino?” Živá představa této odpovědi vyvolá hlubokou vnitřní touhu uspět. Budete cítit hlad po výsledcích. Zinzino Vám s radostí nabízí možnost splnit si své sny. Buďte naším partnerem, staňte se lídrem, dosáhněte vlastních cílů!

Proč ne?

Pokud se budete snažit, pak si to právem zasloužíte. Ano, stojíte za to!

Sepište si vlastní seznam snů. Vynaložte veškeré úsilí pro dosažení svých cílů, avšak nikdy nezapomínejte na moc snů. Bez síly snů bychom v průběhu času nedosáhli významných vynálezů, např. elektřiny, letadel, aut, internetu nebo technologie umělé inteligence. Za těmito vynálezy stojí síla snů, která nám dává všechny nástroje, které dnes máme. A právě síla snů Vás může dovést ke konečnému úspěchu.

Sníme a plníme si své sny společně!

„ Sním své obrazy a maluji své sny.”

Vincent van Gogh

Stanovte si cíle

Rozhodněte se, co očekáváte od tohoto způsobu podnikání. Máte zájem o produkty zdarma, peníze navíc na pokrytí akontace na auto nebo o úplnou finanční svobodu? Nezávisle na tom, jaké máte cíle, doporučujeme řídit se modelem SMART-cíl.

Cíle jsou sny se stanovenou lhůtou splnění. Pokud si je nezapíšete, plánujete svůj neúspěch.

Definujte si své cíle

Specifické

Měřitelné

Atraktivní

Realistické

T ime-bound (časově omezené)

„ Rozhodněte se, co chcete, rozhodněte se, co jste ochotni za to obětovat. Stanovte si své priority a pusťte se do práce.”

H. L. Hunt.

Touha vs. příjem

Většina lidí má kruh přání, který představuje všechny jejich cíle, sny a naděje do budoucna. Zároveň jsou konfrontováni s příjmem, respektive s kruhem reality. V mnoha těchto případech nejsou mezi oběma kruhy žádné podobnosti. Okruh přání je obvykle obrovský, zatímco okruh příjmů je v porovnání s ním často malý.

Společnost Zinzino Vám chce poskytnout možnost rozšířit okruh Vašich příjmů, aby se více Vašich přání mohlo stát skutečností. Prvním krokem na této cestě je stanovení konkrétních cílů, kterých chcete dosáhnout, a akčního plánu, jak toho chcete dosáhnout.

Albert Einstein

Kruh přání

Bez dluhů

Nový dům

Nové auto

Předčasný důchod

Být doma s dětmi

Charita

Cestování a zábava

Vlastní čas

Majitel firmy

Bezpečnost

Kruh

„ Lidská představivost je  je mnohem důležitější než znalosti.”

Plán cílů

SMART

S pecific (konkrétní), M easurable (měřitelné), A ttractive (atraktivní), Realistic (reálné) a T ime-managed (časově zvládnutelné)

10 věcí, které si chci pořídit, které chci udělat, nebo jakým se chci stát:

Datum: Datum: Datum: Datum: Datum: Datum: Datum: Datum: Datum: Datum:

Stanovte si cíle na 90 dnů, nebo od jednoho setkání k dalšímu. Čím konkrétnější cíl si stanovíte, tím snadněji ho naplánujete a dosáhnete.

Cíle

90 dní: 1 rok: 3 roky: 5 let: Pro dosažení cíle budu pracovat   hodin týdně pro Zinzino!

Plánování úspěchu

Člen Ziznino týmu, který bude ukázněně dodržovat zásady systému budování úspěchu, může za 5 až 7 let dosáhnout naprosté finanční nezávislosti. Jak by měl vypadat Váš plán na 5 až 7 let?

Plánujte vlastní cíle společně se svým partnerem nebo sponzorem. Jaké sny a přání, které jste kdysi měli, se cestou ztratily? Uvědomte si svůj potenciál a zažehněte touhu po svých snech. Díky tomu se lépe soustředíte na cíl a budete mít lepší motivaci v začátcích Vaší nové kariéry.

„ Házení šipek do prázdna není tak zábavné jako trefit terč.”

Pamatujte, že málokdy dostanete něco zadarmo. Vždy musíte investovat, abyste dosáhli požadovaných výsledků.

„Úspěch – to je jen několik  jednoduchých úkonů, prováděných každý den.”

Jim Rohn

Jak dostanu zaplaceno?

Podrobně vysvětlený plán odměn – Compensation Plan – najdete na zinzino.com. Doporučujeme Vám prostudovat Kompenzační plán, abyste jej mohli prezentovat, odpovídat na otázky k němu a plánovat na jeho základě motivační cíle SMART s novými partnery.

Všechny provize od společnosti Zinzino jsou založeny na objemu prodeje produktů shromážděných v jednom nebo více příjmových centrech (IC).

Příjmové středisko je pozice v síťové organizaci, kterou získáte, když se zaregistrujete jako nezávislý partner v Zinzino. Chcete-li založit středisko příjmů, musíte se spolu se sponzorem zaregistrovat jako nový partner.

Během registrace obdržíte partnerské ID a heslo, které Vám umožní přístup do celého systému Zinzino Back Office.

Držte se  systému

Kolo úspěchu

Kontakty

Doporučení Získejte  zákazníky

Nápověda  začínáme

Představte  základní myšlenku

Kontakty

Napište seznam alespoň 100 jmen. Začněte psát jména ze svého nejbližšího okolí. Jsou to lidé, které znáte, máte je rádi a důvěřujete jim. Obvykle je to oboustranné. Často se jedná o lidi, se kterými si přejete spolupracovat, protože jste si je vybrali jako přátele. První výsledky se v tomto byznysu často dosahují právě s takovými lidmi.

Dále můžete seznam rozšířit o známé kontakty, například z práce, školy a organizací.

Známí prostřednictvím kontaktů, které znáte, je také dobré napsat na seznam. Podstata takového seznamu je brainstorming, který Vám ujasní, jaké kontakty vůbec máte. Tímto způsobem získáte seznam, se kterým budete moci pracovat, a poté budete moci podniknout kroky potřebné k navázání kontaktu s novými zákazníky a partnery.

Až budete mít seznam hotový, můžete začít s určováním priorit 10 potenciálních partnerů a 10 potenciálních zákazníků.

Vytvořte si svůj seznam

Pokud se při vytváření seznamu jmen zaseknete, inspirujte se níže uvedeným seznamem nebo vyhledejte kontakty ve své síti sociálních médií.

Akupunkturista

Architekt

Asistent učitele

Chiropraktik

Chirurg

Chovatel zvířat

Dekoratér interiérů

Dělník

Dentální hygiena

Designér

Doktor

Domácí péče

Doručovatel tisku

Editor

Elektrikář

Ergo terapeut

Farmář

Finanční specialista

Fotbalista

Geolog

Golfista

Gynekolog

Hasič

Hudební producent

Iluzionista

Instruktor aerobiku

Jeřábník

Kadeřník

Kněz / Pastor

Knihovník

Květinář

Letuška

Majitel knihkupectví

Majitel obchodu

Manažer hotelu

Masér

Mechanik

Media konzultant

Misionář

Modelka

Muzikant

Novinář

Obchod se smíšeným

zbožím

Obuvník

Office manager

Optik

Organizátor akcí

Osobní asistent

Osobní trenér

Pilot

Počítačový specialista

Podlahář

Podnikatel

Podnikatel

Pojišťovací poradce

Pokrývač

Politik

Pošťák

Pracovník laboratoře

Pracovník ostrahy

Právník

Prodavač starožitností

Prodejce aut

Prodejce nábytku

Prodejce sýrů

Profesor

Psycholog

Recepční

Reportér

Restauratér

Řidič autobusu

Řidič nákladního vozu

Řidič taxi

Sekretářka

Servírka

Sociální pracovník

Sportovní trenér

Student Švadlena

Svářeč

Taneční studio

Terapeut

Tesař

Učitel

Učitel hudby

Učitel plavání

Učitelka v mateřské

školce

Vědec

Veterinář

Vyhazovač

Vyjednavač

Zahradník

Zedník

Zubař

Jméno: Zákazník Partner

Jméno Zákazník Partner

Jméno Zákazník Partner

Seznamte se s produkty

05

Seznamte se s produkty

• Zúčastněte se školení a seminářů

• Sledujte videa na zinzino.tv

• Seznamte se se sdílenými vstupními stránkami

produktů na zinzino.com

• Přečtěte si produktové listy pod každým produktem

ve webovém obchodě

• Přečtěte si příslušné knihy

• Využijte linku podpory

Koncepce rovnováhy Zdravotní protokol

BalanceTest

Upozornění! Dostupnost produktu závisí na trhu.

Zaměření na  zákazníky

Zaměření na zákazníky

Kromě rozvoje týmu je důležité budovat i zákaznickou základnu. Příjmy získáváte z prodeje produktů. Předpokládejme, že máte v organizaci 100 partnerů a každý z nich získá alespoň 5 zákazníků. To znamená, že máte zákaznickou základnu 500 lidí, které říkáme T-balance. Celkový počet zákazníků / partnerů. S hrdostí můžeme říci, že v počtu zákazníků na jednoho partnera patříme k nejlepším v naší profesi. To je pro nás velmi důležitá hodnota. Ujistěte se, že jste vzorem, který ví, jak je důležité přilákat zákazníky.

Buďte sami sobě tím nejlepším zákazníkem

Je důležité, abyste se seznámili s výrobky společnosti Zinzino. Vaše vlastní zkušenosti (proč se Vám produkty líbí) jsou tím nejlepším prodejním argumentem. Když budete znát produktovou řadu, bude se Vám lépe představovat a předvádět potenciálním zákazníkům a partnerům. Nejprodávanějším příběhem je Váš vlastní.

Samozřejmě, že Vaše rodina se často stává Vašimi zákazníky. Prvními zákazníky jsou obvykle naši blízcí a nejbližší přátelé. Říkáme tomu blízký okruh.

Zamyslete se. Kdo z Vašich nejbližších rád mluví o cvičení? Kdo se stará o vlastní zdraví? Kdo má dobrou fyzičku? Kdo se zajímá o správnou výživu? Jsou to Vaši první potenciální zákazníci.

Než je pozvete na prezentaci, doporučujeme pozorně přečíst text o 5 kroků k úspěšnému pozvání.

Při prvních prezentacích Vám pomůže tým podpory, podívejte se na videa uvedená v části „Seznámení s produkty” a seznamte se s našimi vstupními stránkami produktů na zinzino.com. Abyste získali první 4 zákazníky, budete muset udělat prezentaci v průměru 10–15 lidem. Začněte s nejlepšími potenciálními zákazníky.

Úspěšná pozvání

Popřemýšlejte, jaký je nejlepší způsob zkontaktovat potenciálního zákazníka. Cokoli, co znáte nazpaměť, Vám připadá přirozené, prostě to děláte, protože je to Vaše součást. Po desetiletích zkušeností s přímým prodejem jsme zjistili, že scénář vpravo a na následujících stránkách funguje nejlépe, když začnete zvát lidi na prezentace. Při prvních pozvánkách často chcete sdělit důvod, proč je kontaktujete, než se domluvíte na termínu, kdy jim produkt / obchodní příležitost představí te. Důvodem, proč jsme se rozhodli dohodnout se nejprve na čase a místě, je to, že většina partnerů uspěje lépe, když se zaměří na čas než na důvod. Tímto způsobem nemusíte odpovídat na případné dotazy, ale odkážete je na dohodnutý čas, kdy s Vámi bude Váš sponzor, který tyto dotazy zodpoví.

Na následujících stránkách si projdeme různé způsoby, jak si domlou vat schůzky se zákazníky a partnery. Pět kroků pro úspěšné pozvání je vždy stejných, bez ohledu na to, jaký produkt chcete prezentovat nebo zda plánujete ukázat příležitost potenciálnímu partnerovi. To, co odlišuje různá pozvání, je důvod pozvání. Cvičení dělá mistra a po několika pokusech Vám to bude připadat přirozené a běžné.

Telefonování

Textová zpráva, Messenger nebo WhatsApp

Video nebo hlasová zpráva

Posílání informací nebo schůzka

5 kroků  k úspěšným pozváním

1

Zahájení / Neformální konverzace:

2

Domluvte si čas a místo:

„Jak jste na tom v týdnu?

Můžeme se sejít v pondělí, nebo ve středu?”

3

Důvod, proč se chcete potkat:

„Důvod, proč se chci potkat, je: zdraví / podnikání”  (viz různé příklady na následujících stránkách.)

„Dobrý den, tady «Vaše jméno». Jak se máte?” 4

Řekněte jim, že s sebou přivedete svého  sponzora / přítele / kolegu a odpovězte na  případné otázky:

„Přivedu známého, se kterým spolupracuji.”

5

Potvrďte schůzku:

„Uvidíme se v pondělí ve 20:00 (na místě setkání!)”

Otevírání konverzací

Pokud chcete kontaktovat někoho, koho jste dlouho neviděli, může Vám připadat nepřirozené volat přímo za účelem sjednání schůzky.

Jedním z alternativních řešení je „otevřít” několik konverzací s několika vybranými osobami například prostřednictvím zprávy nebo Facebooku. Hlavním úkolem je zahájit dialog, při kterém po nějaké době zjistíte, kdo z Vašich kontaktů má potenciál stát se zákazníkem, partnerem nebo přítelem. Příkladem takového dialogu může být:

Krok 1: Vy

„Narazil jsem na Váš profil zde na Facebooku. Jak se máte?”

Krok 2: Vy

„Co děláte v těchto dnech? / Na čem právě pracujete?”

Zjistěte, co dělají nebo čím se zabývají a na co se můžete  v rozhovoru dále zaměřit. Lidé jsou různí. Někteří si přejí mít více volného času, protože jsou zaneprázdněni svou prací, zatímco jiní se soustředí na kariéru, na to být svým vlastním šéfem, mít více času na rodinu, pomáhat ostatním nebo rozvíjet tým. Možná mají zvláštní koníčky, jsou aktivní v dobrovolných organizacích nebo se zaměřují na vzdělávání či zdraví?

Jde o to, abychom je lépe poznali a zjistili, zda jsou pro nás důležití jako přátelé, zákazníci nebo partneři. A na co se přirozeně zaměřit v další konverzaci, abyste vzbudili jejich zájem.

Krok 3: Ty

„Nedáme si kávu / oběd tento týden? Můžu zítra zavolat?”

nebo:

„Přímo k věci: Buduji firmu v oblasti, kde žijete, a hledám opravdu ambiciózní lidi jako jste Vy. Rád bych se s Vámi nezávazně sešel u oběda nebo kávy, pokud máte tento týden čas? Mohu dnes zavolat později?”

nebo:

„Právě jsem dostal zdravotní výzvu od svého dobrého přítele a chci Vás vyzvat ke stejné věci! Můžu dnes večer zavolat?”

Krok 4:

Zavolejte dotyčnému a domluvte si s ním čas a místo schůzky. Pamatujte si tento princip: „Méně je více” Jde o to, abyste se po telefonu dohodli na čase a místě schůzky, ne abyste jim všechno řekli.

Doporučujeme být osobní v každé zprávě, kterou posíláte, ale nevěnujte tomu příliš mnoho času, abyste se nikdy nedostali k věci. V ideálním

případě použijte dříve uvedené příklady, ale nezapomeňte každou zprávu přizpůsobit podle příjemce. A nezapomeňte: nejde o to dohodnout se na čase a místě prostřednictvím textové zprávy nebo Facebooku, ale o to, abyste zahájili dialog, „rozehřáli” staré, existující vztahy, abyste se s nimi pak mohli spojit telefonicky a dohodnout se na čase a místě setkání.

Hodně štěstí!

„ Nezáleží na tom,  co znáte, ale koho znáte.”

Pozvánka na prezentaci Balance

Krok 1: Úvod

„Dobrý den, jmenuji se (Vaše jméno). Jak se máte?” (Krátká konverzace)

Krok 2: Domluvte si čas a místo setkání

„Můžeme se sejít v  (den) nebo  (den)?”

Krok 3: Řekněte důvod, proč se s nimi chcete setkat.

1. možnost:

„Právě jsem byl vyzván, abych zlepšil svůj jídelníček a životní styl, a rád bych Vás vyzval, abyste udělali totéž. Až se setkáme, řeknu Vám více!”

2. možnost:

„Vzpomínám si, že když jsme spolu mluvili naposledy, zmínila ses, že sis dala nějaké novoroční předsevzetí, že chceš zlepšit svou kondici a snížit množství cukru ve stravě. Jak to jde?”

„Ptám se proto, že pracuji s produktem, který mi pomohl mnohem rychleji se zotavit po cvičení a také snížit chuť na cukr.”

Jen se chci zeptat, jestli máte chuť si k tomu poslechnout nějaké informace.

Netučně zvýrazněné části věty si můžete upravit podle sebe, aby byly osobnější, zatímco tučně zvýrazněný text zůstane nezměněn.

3. možnost:

„Pokud si dobře pamatuji, neustále poctivě cvičíte a zdravě se stravujete. Proto Vás chci vyzvat, abyste udělal něco, co by pro Vás mohlo být to pravé. Řeknu Vám více, až se potkáme!”

4. možnost:

„Rád bych se s Vámi setkal proto, že Vám chci ukázat jedinečný zdravotní produkt, který pomocí testu prokáže funkci produktu a dá Vám odpověď na to, jak Vaše strava ovlivňuje Vaše tělo.”

5. možnost:

„Vím, že máte zájem se o sebe starat.“

Nejspíše víte, co je to omega-3? Možná jste už také slyšeli o omega-6?

Omega-6 to jsou rostlinné tuky, kdežto nejdůležitějším zdrojem omega-3 jsou tučné ryby. Problémem dnešní doby je, že většina lidí jí příliš mnoho omega-6 a příliš málo omega-3.

„Právě jsem začal pracovat s produktem, který Vám pomůže dosáhnout původní rovnováhy, pro kterou byly naše buňky navrženy. Až se sejdeme, řeknu Vám k tomu více, věřte mi, stojí to za to.“

Krok 4: Řekněte jim, že přivedete svého sponzora /  kolegu / přítele

„Dělám to krátce, takže přijde se mnou můj kolega / kamarád, který mi pomáhá. Zná lépe dané produkty.”

Krok 5: Potvrďte čas a místo setkání

„Uvidíme se u Vás v pondělí v sedm večer! Bude mi potěšením se potkat a říct Vám k tomu více.”

Možné otázky

1 „O čem to celé je?”

„Především chci naplánovat čas, kdy Vám k tomu mohu říct víc. Protože to může být poněkud těžké, abychom se nyní potkali osobně, můžeme si promluvit online. Je to tak v pořádku?”

2 „Povězte mi více”

„Provozujeme koncept v rámci výživy založené na testech. Už jste  si někdy změřil(a), jak to, co jíte, ovlivňuje stav živin ve Vašem těle? Vše Vám k tomu řeknu, až se potkáme online. Bez závazků. Je to stále ok, když se potkáme zítra v 1 hodinu odpoledne?” (Případně, pokud jste si ještě nesmluvili schůzku: Který čas se Vám hodí lépe, v X nebo X hodin?)

3 „Vím, že už se stravuji zdravě....”

„Skvělé! Přesto bych se s Vámi rád setkal, abych Vám mohl ukázat, jak  test funguje, a představit Vám naše výrobky. Samozřejmě nezávazně! ”

4 „Jak test funguje?”

„Jedná se o jednoduchý domácí test, který zabere jen několik minut. Ukážu Vám to, až se sejdeme.”

5 „Kolik to stojí?”

„Máme různé nabídky. Řeknu Vám více, až se sejdeme.”

6 „Co je to za produkt?”

„Jedná se o super potravinovou složku, kterou můžete získat ve formě oleje nebo oleje, který se mísí ve vodě nebo v kapslích. Přinesu vzorky, abyste si to mohl vyzkoušet.”

7 „Dosáhli jste sami výsledků při používání těchto produk tů?”

Začněte také tím, že řeknete (pokud chcete, řekněte o výsledcích vlastního testu): „Nejlepší je, že každý získá důkaz, že produkt funguje, pomocí testu. To je na tom výjimečné. Uděláte si první test a zjistíte, jak na tom jste. A druhý test po 120 dnech Vám ukáže zlepšení po   použití produktů. Jinými slovy, nemusíte odhadovat, zda to funguje, nebo ne. Můžete si to prostě ověřit.”

Návrh scénáře

1. Zahájení / Neformální konverzace

2. Domluvte si čas a místo:

3. Důvod, proč se chcete potkat:

4. Řekněte, že s Vámi přijde Váš kolega / kamarád:

5. Potvrďte si schůzku:

Pozvánka na Zinzino večírek

1. možnost:

„Jste k dispozici v

Věděl jste, že jsem začal prodávat zdravotní doplňky? Chci pozvat několik svých přátel k sobě domů, aby se dozvěděli nějaké informace a vyzkoušeli si vzorky produktů. Bude se jednat o neformální setkání. Přivedu s sebou kamaráda / partnera / kolegu, který má s produkty více zkušeností, takže to bude zábava. Klidně s sebou vezměte i manželku / manžela / partnera / kamaráda!”

2. možnost: (Zaměřte se na jeden produkt)

Právě jsem začal podnikat a ve čtvrtek mezi 18. a 19. hodinou pořádám u sebe doma uváděcí párty. Můžete přijít?

Potvrďte dohodu:

„Uvidíme se tedy v

Prosím, přijďte včas, těším se na Vás!”

„Už jste slyšel / a něco o Zinzino Balance testu?”

"Je to test, který Vám ukáže, jak kvalitní je Vaše strava. Zvu pár přátel, chci jim ukázat jeden výrobek, který beru už 120 dnů, a výsledky jsou neskutečné.

Vím, že se o zdravý životní styl zajímáte, tak jsem si říkal / a, že by Vás to mohlo opravdu zaujmout.”

Pozvánka do Facebook Live

1. možnost:

„Jste k dispozici v pondělí ve 20:00?”

„Vím, že Vám záleží na Vašem zdraví a rád bych, abyste se podíval na prezentaci o zdraví, která je vysílána živě na Facebooku. Prezentaci povede můj kolega / odborník, který (popište jeho zkušenosti), poví, jak potravinový doplněk, s kterým teď pracuji, posiluje zdraví. Můžu Vás přidat k události / skupině?”

2. možnost:

„Jste k dispozici v pondělí ve 20:00?”

„Důvod, proč se ptám, je ten, že bych Vám rád ukázal některé produkty pro zdraví, které sám už nějakou dobu používám a které mi velmi prospěly. V pondělí proběhne prezentace našeho konceptu výživy na základě testů na Facebooku Live.”

3. možnost:

„Jste k dispozici v pondělí ve 20:00?”

„Na Facebooku pořádáme prezentaci o našem konceptu výživy založeném na testování a zajímal by mě Váš názor na něj. Můžete tomu věnovat půl hodinky? Můžu Vás přidat k události / skupině?”

Můžete si vybrat, zda svému kontaktu zavoláte, napíšete esemesku nebo se s ním spojíte přes Messenger a další podobné programy. Některým lidem se musí poslat několik zpráv. Doporučujeme ihned po prezentaci dohodnout čas pro další hovor. V případě, že se Vám podaří dohodnout hovor po uplynutí 30 až 60 minut po prezentaci, roste šance, že Váš host bude pozorný a že se skutečně připojí.

Nezapomeňte:

–  Musíte se zeptat, zda člověka můžete přidat k události / skupině.

–  Pokud je to událost, na kterou někoho zvete osobně, ukažte hostovi, jak kliknout na tlačítko „Going“.

–  Pokud zvete hosta do skupiny, vysvětlete mu, že bude muset  odpovědět na pár otázek ve skupině, aby se mohl připojit k videu a informacím.

– Ve stejný den včas kontaktujte své hosty a připomeňte jim, že se  akce koná.

Proces přípravy na událost Facebook Live nebo prezentaci Live Zoom nazýváme Pre-Party. To znamená, že si každý týden vyhradíte 1 hodinu na to, abyste pozvánky připravili sami, a také to zorganizujete tak, aby Váš tým pracoval na týdenní akci. Někdy to můžete udělat 5-6 dní předem, kdy shromáždíte svůj tým na schůzce a promluvíte si o procesu zvaní na večírek a přimějete každého jednotlivce, aby se zavázal pozvat určitý počet lidí. Čím více se budete věnovat přípravám, tím lepších výsledků dosáhnete.

Úspěšná  prezentace  zákazníkovi

Úspěšná prezentace zákazníka

Jak prodávat produkty

Vždy procházíme pětistupňovým prodejním procesem. Na následujících stránkách Vám nejprve na příkladu ukážeme, jak snadno vytvořit zákaznickou prezentaci našich balančních produktů. Pokud jste v této oblasti nováčkem, je nejlepší zaměřit se vždy na jednu věc. Nácvikem prezentace Balance podle obrázku rozvíjíte své prezentační dovednosti. Doporučujeme Vám, abyste si přečetl všechny materiály a prohlédl si různá školící videa, která máme k dispozici online. Nezapomeňte, že nejlépe se učíte praxí, a proto se do toho pusťte ještě dnes!

Proces v pěti krocích

1 Úvod: Vyprávějte svůj vlastní příběh. Nemáme rádi, když nám někdo něco prodává, ale rádi nakupujeme. Chcete-li tedy získat plnou pozornost zákazníka, měli byste se vždy zaměřit na to, co se Vám líbí a proč jste se rozhodli produkty používat. Zeptejte se sami sebe, co se Vám nejvíce líbí a proč o tom chcete říct ostatním?

2 Zjistěte, co klient chce a potřebuje: Musíte zjistit, co Vaši klienti skutečně potřebují. Abychom zjistili, zda potenciální zákazník potřebuje naše produkty, musíme potenciálního zákazníka přimět k tomu, aby hovořil o svých konkrétních potřebách.

3 Představení produktu: Představte produkt a společnost, která ho vyrábí. Prostřednictvím výhod a faktů vzbuzujeme důvěru a touhu po koupi výrobku.

4 Speciální nabídka: Zákazníkům předkládáme speciální nabídku  prostřednictvím kampaní, které máme k dispozici v různých ročních obdobích. Nejprve uveďte plnou cenu a teprve poté slevu, kterou  můžete poskytnout. Využijte odpovědí, které jste získali od zákazní ka  v rámci analýzy potřeb, k předložení správné nabídky.

5 Po prodeji: Vždy dbáme na to, aby zákazník věděl, s čím souhlasil a byl spokojen. Povězte mu o dalším postupu a plánech. Spokojení zákazníci dávají doporučení a se Zinzino4Free Vám většina zákazníků velmi ráda pomůže, takže mohou získat své produkty zdarma.

Prezentace pro zákazníky

Chcete-li se dozvědět podrobnosti o konceptu a různých produktech, které nabízíme, podívejte se na naše úvodní stránky produktů.

Příprava - vezměte si s sebou:

• BalanceTest

• Váš výběr Zinzino produktů

• Výsledek testu, včetně Vašeho vlatního

• Zákaznickou prezentaci

• Lookbook

• Ceník

• PC / Mac / iPad: ukázat videa nebo udělat přímo objednávku online

Než se vydáte na předváděcí akci, položte si následující otázky: Co se Vám na produktech nejvíce líbí a proč o nich chcete informovat své zákazníky? Přineste si výrobky, které chcete ukázat. Setkání zahajte lehkou konverzací, nezačínejte ihned prodávat. Klíčem k prodeji jsou informace a vzdělávání.

Krok 1: Úvod

Během první části prezentace je důležité soustředit se na konverzaci, vztahy a přátelství, ne na produkt. Ze začátku potřebujeme získat důvěru, uznání, dříve než začneme mluvit o produtku. Doporučujeme Vám, abyste se připravil a získal více informací z videí o produktech, která byla uvedena dříve v části „Seznámení s produkty”.

Vyprávějte svůj osobní příběh. Nikdo nechce být tlačen do nakupování, ale většina lidí ráda nakupuje. Abyste získal pozornost zákazníka, měl byste se vždy zaměřit na to, co se Vám líbí a proč jste se rozhodl výrobky používat.

Krok 2: Zjistěte, co klient chce a potřebuje Položte vhodné otázky. To je klíč k vytvoření úspěšné prezentace. Váš osobní příběh je jistě inspirativní a důležitý pro nastolení důvěry, avšak abyste klientovi poradil nejvhodnější výrobky, musíte zjistit, co ve skutečnosti potřebuje.

Otázky, které byste mohli položit

• „Je pro Vás Vaše zdraví důležité?”

• „Co děláte pro to, abyste zůstal zdravý?”

• „Cvičíte?”

• „Zajímají Vás otázky týkající se zdraví?”

• „Užíváte nějaké doplňky stravy?”

• „Co je podle Vás příčinou dnešních zdravotních problémů?”

• „Dovedete si představit, že byste si otestoval vlastní rovnováhu Omega?” (omega-6 na omega-3)

• „Měl byste o produkt zájem, kdybyste mohl prokázat jeho účinky testem?”

Krok 3: Prezentace

V prezentaci pro zákazníky, kterou najdete v knihovně souborů v naší Back Office, jsme vytvořili krátkou šablonu pro prezentaci produktu, ale hlavní důraz je kladen na sdělení vlastních zkušeností. To je cennější než všechny ostatní příběhy. Poznámka: Nikdy neslibujte zákazníkovi něco, co není schváleným tvrzením společnosti Zinzino. Právě dlouhodobé účinky pomocí Zinzino Balance produktů jsou velkou výhodou produktu. Dejte také zákazníkům ochutnat produkty a ukažte jim alternativní způsoby konzumace.

Krok 4: Speciální nabídka

Často se zájemce během prezentace zeptá na cenu. Tipem je počkat s předáním nabídky zákazníkovi, dokud nepředstavíte produkty a nevysvětlíte celou nabídku. Tímto způsobem se zaměříte na produkty.

Než jim ukážete slevy, nezapomeňte jim předložit maloobchodní ceny výrobků. Tímto způsobem poskytnete zákazníkovi informace o tom, kolik může ušetřit. Pro zákazníka je také snazší pochopit plnou hodnotu.

Zjistěte, o jaký produkt mají Vaši zákazníci největší zájem. U testu 1 a 2 uveďte maloobchodní cenu. Pak jim ukažte, jakou slevu získají, když se stanou zákazníky Premier. Poté buďte zticha a počkejte, aby se zákazník mohl rozhodnout.

Nezapomeňte říct o záruce vrácení peněz pro ty, kteří obdrží výsledek , který ukazuje, že mají poměr mezi omega-6: omega-3 3:1 nebo lepší. Rozdejte brožuru Lookbook nebo sdílejte naši vstupní stránku nabídky.

Dobré otázky

• „Uvažujete o tom, že byste si udělal test?”

• „Čeho chcete s výrobky dosáhnout?”

• „Chcete si objednat?”

Máte otázky?

„Nemohu si to dovolit.” nebo „Je to příliš drahé.”

Odpověď

„Kdybych Vám mohl ukázat způsob, jak získat měsíční předplatné zdarma, bylo by to pro Vás zajímavé?”

Informujte o našem programu Zinzino4Free.

Pokud mají Vaši zákazníci konkrétnější dotazy týkající se funkce nebo složení výrobků, většinu odpovědí naleznete na stránce s nejčastějšími dotazy online.

Pokud Váš potenciální zákazník není připraven se rozhodnout ihned, domluvte si následnou schůzku. Skutečnou otázkou je, zda si mohou dovolit postrádat výhody tohoto produktu. Doporučte proto zákazníkovi, aby si zakoupil alespoň test, který mu pomůže zjistit, co má ve svém jídelníčku změnit.

Krok 5: Po prodeji

Po registraci zákazníka informujte o následujících skutečnostech:

• Ujistěte se, že zákazník ví, s čím souhlasil, a že je spokojen.

• Domluvte se na termínu schůzky, kde uděláte test.

• Řekněte jim o našem programu Zinzino4Free.

• Dejte jim vědět, že jim výsledky testů vysvětlíte, jakmile  bude analýza hotová.

• Dejte jim své kontaktní údaje a po prezentaci jim pošlete děkovný e-mail nebo textovou zprávu. Spokojení zákazníci, kteří dostanou  důkladnou následnou péči, budou dávat nejlepší doporučení!

Poznámky

Informace pro nového zákazníka

• Informujte ho o poplatcích za dopravu a doručení.

• Chce Váš zákazník další produkty?

• Navštivte ho po týdnu a ujistěte se, že začal užívat produkty

a pomozte mu porozumět výsledkům jeho testu, když je analyzován

na zinzinotest.com

• Řekněte mu o našem doporučujícím programu.

• Více na zinzino.com.

Výhody nad fakty - fakta vyprávějí,

příběhy prodávají

Vyberte si 3 až 4 osobní výhody produktů, se kterými se můžete ztotožnit, a použijte je v prodejním procesu:

• Chutnají mi dobře

• Mohu si stále užívat všechny ostatní věci, které mám rád

• Mám více energie

• Při testu se cítím zcela v klidu

• Výsledky před a po testu mi říkají, že to funguje

• Zinzino4Free: Produkt získám zdarma prostřednictvím doporučujícího programu

• Nebo si vyberte nějaký vlastní...

Správné otázky jsou klíčem ke správným odpovědím.

Zinzino párty

Když pořádáte nebo pomáháte svému týmu pořádat Zinzino párty, buďte vždy připraveni alespoň 30 minut před příchodem hostů. Ujistěte se, že máte s sebou řadu různých produktů.

Krok 1: Úvod

Hostitel: Pozdravte přítomné a představte člověka, který bude před vádět výrobky. Vyprávějte svůj příběh (krátký). Stručně řekněte svůj vlastní příběh, jak jste se dozvěděl o produktu, proč se vám líbí, jak dlouho jste zákazníkem nebo jak dlouho produkty prodáváte.

Krok 2: Zjistěte, co klient chce a potřebuje

Při kladení otázek vytvořte dialog a dobrou atmosféru.

Krok 3: Prezentace

Doporučujeme použít prezentační snímky pro zákazníky, které jsou dostupné v knihovně souborů v Back Office nebo v Zinzino Lookbooku.

Někteří rádi začnou promítáním videa Balance Presentation a poté krátce projdou prezentaci, než ukáží své vlastní výsledky z BalanceTestu.

Jiní ihned začnou s prezentací výrobků, bez videa. Poté, co klientovi výrobky ukážete, je dobré, aby je mohl vyzkoušet, aby zjistil, co by mu případně vyhovovalo nejvíce.

Krok 4: Speciální nabídka

Vyberte 2-3 nejlepší varianty, které předvedete. Než nabídnete slevu, sdělte klientovi plnou cenu.

Krok 5: Po prodeji

Viz strana 92.

A to nejdůležitější: Bavte se!

Událost Facebook Live

Během události

Požádejte své hosty, aby obnovili stránku před zahájením události. Lajkujte,  komentujte a zapojte se do akce. To všechno zvyšuje hodnotu události v očích Vašich hostů. Podělte se o vlastní zkušenosti a na žádost moderátora i o výsledky svých testů.

Po skončení akce.

Zavolejte hostům a poděkujte jim za sledování

„Máte nějaké otázky?“

„Vyprávějte svůj příběh. Co se Vám na výrobcích líbí?“

Ptejte se na nejdůležitější otázky: „Chcete si udělat test?”, „Jakou chuť máte rád?” Zaregistrujte klienta nebo se dohodněte na dalším setkání či kontaktu (osobním, po telefonu, přes internet).

Pokud je neseženete

Pošlete stručnou zprávu s poděkováním a zeptejte se, kdy mají čas na krátký rozhovor.

Pokud Vaši hosté neměli čas podívat se na videa, zeptejte se, kdy během následujících 48 hodin se mohou podívat, a domluvte se, že ihned potom si zavoláte.

Pokud Váš host odpoví ne

Požádejte ho o svolení zaslat video o produktu, které mu řekne více. Spojte se s ním později. „Ne” je „ne“ jen pro tento okamžik. Pamatujte si, že tajemství tkví v udržování kontaktu.

Reference zákazníků

Běžným přístupem k rozšiřování zákaznické základny společnosti Zinzino je získávání doporučení od spokojených zákazníků. Pokud Váš zákazník

nemůže z toho či onoho důvodu pozvat lidi na večírek, můžete ho požádat o jejich doporučení a poté je kontaktovat zakaznikovym jménem. Vždy

žádáme naše zákazníky, aby poslali SMS nebo zavolali svým přátelům

1–2 dny předtím, než jim zavoláme. Jeden příklad takového rozhovoru

může vypadat takto:

Krok 1: Úvod

„Dobrý den, jmenuji se (Vaše jméno). Jsem přítel „jméno Vašeho zákazní ka”. Říkal / a Vám, že zavolám? Máte čas na krátký rozhovor?”

Krok 2: Důvod / identifikace potřeb

„Volám Vám proto, že  'jméno Vašeho zákazníka' se zmínil o tom, že jste projevil zájem o náš test, abychom zjistili, zda je Vaše strava vyvážená. Pro nové zákazníky máme několik mimořádně výhodných

nabídek. Máte zájem o další informace o produktu?” Dohodněte se na čase a místě setkání, případně pošlete video, které vysvětluje více a přejděte ke kroku 3.

Krok 3: Prezentujte nabídku

Nezapomeňte prezentovat to, co si myslíte, že zákazníkovi vyhovuje na základě toho, co jste zjistili během analýzy potřeb. Vždy nejprve uveďte maloobchodní cenu a teprve poté cenu se slevou.

Krok 4: Uzavření Výsledkem je často jedna z těchto tří možností:

1 Zaregistrujte svého zákazníka online

2 Dohodněte se na termínu online nebo osobního setkání

3 Dohodněte se na termínu dalšího setkání za několik dní. Během tohoto setkání se klienta zeptejte na nabídku, kterou jste mu předložili.

Vysvětlení výsledků testu

Vystupte ze tmy.

Připojte se k novému standardu osobního zdraví.

Udělejte si první, úvodní test jako základní měření před zahájením individuální rutiny v braní doplňků. Proveďte další test, abyste mohli sledovat své pokroky a získat konkrétní písemný důkaz, že produkty mají význam a jsou opravdu jiné.

Podporováno naší Vědeckou radou,

našimi vlastními odborníkmi na výzkum a vývoj

Vybraná skupina uznávaných lékařů, vědců, výzkumníků a předních odborníků na zdraví z celého světa.

... a světovým lídrem v testovaní kapek krve

Vitas je nezávisle řízená smluvní laboratoř chemické analýzy s certifikací GMP se sídlem v norském Oslu.

Dr. Paul Clayton

Ola Eide

Dr. Angela M. Rizzo

Dr. Anantharaj Abraham

Dr. Emmalee Gisslevik

Dr. Colin Robertson.

Vysvětlení výsledků testu

Jsme Zinzino wellness konzultanti, nikoli zdravotní poradci. Obecně platí, že zákazník si může přečíst své vlastní výsledky a vytvořit si vlastní názor. Dostáváme dotazy na to, co jednotlivé výsledky testů znamenají. Nejprve zdůrazněme, že smyslem hodnocení NENÍ diagnostikovat naše zákazníky. Skóre jsou zde proto, aby si naši zákazníci mohli uvědomit, zda mají nevyváženou, polo-vyváženou nebo vyváženou stravu v poměru omega-6 k omega-3. Díky tomu, že o tom získají přehled, mají možnost v případě potřeby změnit svůj každodenní jídelníček. Naším úkolem je dát jim důvěru a ujištění, že dosáhnou rovnováhy za 120 dní, pokud budou dodržovat náš tříkrokový doporučený program:

1 Jezte hodně potravin s vysokým obsahem omega-3 a s nízkým obsahem sacharidů. To znamená stravu bohatou na tučné ryby, ovoce, saláty, zeleninu, ořechy a obecně organické potraviny.  Snažte se omezit konzumaci příliš velkého množství omega-6 z rostlinných olejů a rostlinných olejů používaných ve zpracovaných nebo hotových potravinách.

2 Doplňte svůj jídelníček o vyváženost omega-3 mastných kyselin a živin pomocí našich produktů Balance.

3 Začněte cvičit. Fyzické cvičení je velice důležitým faktorem na cestě ke zdraví.

zinzinotest.com

Výsledky testů najdete na těchto webových stránkách. Nezapomeňte vyplnit formulář, abyste mohli obdržet e-mail, až bude test připraven. Po přihlášení pomocí testovacího kódu najdete další informace o Vaší rovnováze. Máme pro Vás také zprávu o výživových doporučeních, kterou si můžete stáhnout a která je pro Vás specifická na základě výsledků Vašeho testu. Doporučujeme Vám provést  test po 120 dnech

a porovnat první a druhý test. Snadno tak uvidíte rozdíl, kterého Vám pomohly dosáhnout výrobky Zinzino balance.

Test ukazuje, co musíte změnit, abyste dosáhli potřebné rovnováhy.

Vaše ochrana (hodnota profilu mastných kyselin)

Tento faktor souvisí s profilem 5 nejvíce bioaktivních mastných kyselin v krvi. Stupnice se pohybuje od 0 do 100 a cílem je pomoci zákazníkovi dosáhnout 100 bodů při druhém testu po 120 dnech. To nevypovídá nic o zdravotním stavu dotyčné osoby, ale pouze o ochranné úrovni mastné kyseliny.

Poměr omega-6 (KA) vůči omega-3 (EPA)

Poměr omega-6 (KA) vůči omega-3 (EPA) je měření ukazující rovnováhu mezi omega-6 a omega-3 mastnými kyselinami. Poměr mezi nimi dělá profil nevyvážený (více než 9:1), částečně vyvážený (mezi 9:1 a 3:1) nebo vyvážený (3:1 a méně). Jestliže má Váš zákazník poměr 3:1 nebo vyšší hodnoty, bude cílem změnit stravu tak, aby dosáhl hodnoty 3:1 nebo nižší.

Hladina omega-3 (EPA+DHA)

Procentuální podíl ukazuje, nakolik je EPA+DHA omega-3 zastoupena ve Vašem celkovém profilu mastných kyselin. Mastné kyseliny omega-3 jsou přínosné v mnoha ohledech, neboť jsou základním stavebním materiálem Vašich buněk. EPA je dominantní v krvi, svalech a tkáních, zatímco DHA převládá v mozku, spermatu a očích. Ve zkušebním protokolu je ideální rozsah 8 % a více. Evropský úřad pro bezpečnost potravin (EFSA) schválil prohlášení, že EPA a DHA přispívají k udržování normální srdeční činnosti. DHA také přispívá k udržování zdravého zraku a normální funkce mozku.

Index fluidity (propustnosti) buněčné membrány

Jde o poměr mezi nasycenými tuky a omega-3 (EPA+DHA). Fluidita (tekutost, propustnost) nasycených tuků je menší než fluidita omega-3 tuků. Lepší poměr 4:1 (nasycené tuky vůči omega-3 tukům) zvýší fluiditu buněčné membrány.

Mentální síla – index výživy

Je to poměr mezi omega-6 (KA) a omega-3 (EPA+DHA). Dostatečný

příjem mořských omega-3 mastných kyselin EPA a DHA ve stravě přispívá k udržování normální funkce mozku. Mozek je řídícím centrem nervové soustavy. Sleduje a řídí reakce těla na informace ze zraku, sluchu, čichu a chuti.

Koeficient kyseliny arachidonové (AA)

Koeficient KA ukazuje naměřenou hodnotu omega-6 mastné kyseliny arachidonové (KA) jako procentuální poměr z celkově naměřených mastných kyselin. Správné průměrné hodnoty jsou v rozmezí 6,5 až 9,5 %, přičemž optimální cílová hodnota je 8,3 %.

Prezentace potenciálním  partnerům

Prezentace potenciálním partnerům

Kdybyste si mohli vybrat s kým pracovat, kdo by to byl? Níže jsou uvedena kritéria, podle nichž si můžete vybrat 10 prioritních partnerů.

Přednost mají ti...

• se kterými byste chtěli pracovat.

• které znáte, máte rádi, důvěřujete jim a můžete se s nimi ztotožnit.

• kteří jsou dobří v prodeji nebo marketingu.

• kteří mají pedagogické vzdělání, např. učitelé, koučové.

• kteří jsou ambiciózní a již se jim docela daří.

• kteří mají zkušenosti s přímým prodejem nebo sociálním marketingem.

• podnikatelé, kteří již mají vlastní firmu nebo by uvažovali o založení firmy.

Představte nápad potenciálnímu partnerovi na osobní schůzce, prostřednictvím služby zoom / skype / Facebook Live, obchodní prezentace nebo ho pošlete na svou vstupní stránku s videi. Vaším úkolem je pozvat na schůzku, představit svého sponzora nebo nadřízeného, který pro Vás pořádá prezentaci, a sdělit pozvanému, proč jste se rozhodli spolupracovat se společností Zinzino a proč ji chcete zastupovat.

Během prezentace budete poslouchat a učit se, zatímco Váš sponzor / spolupracovník bude „dělat práci”. Je samozřejmě důležité, abyste byl „přítomni”, usmíval se, dělal si poznámky a ukázal, že se věnujete podnikání. Toto je jen krátký úvod, který by neměl zabrat mnoho času. Nezapomeňte, že příliš mnoho informací jen zkomplikuje situaci těm, kteří chtějí začít. Nechte svého sponzora / nadřízeného, aby za Vás udělal prezentaci, dokud nebudete vědět, jak na to.

Megatrend

Vize společnosti Zinzino

Obchodní prezentace Business Presentation

Pozvání na krátkou prezentaci

Použijte vlastní slova, ale jako šablonu použijte níže uvedený formát. Když někoho pozvete na krátkou prezentaci, je nejdůležitější začít tím, že určíte čas a místo. Nyní je Vaším cílem domluvit schůzku, ne odprezentovat nápad. Mluvte stručně a výstižně, buďte nadšení a vzbuzujte v lidech zvědavost, aby se s Vámi chtěli setkat a dozvědět se více.

Krok 1: Úvod

„Dobrý den, tady „Vaše jméno” volám, jak se máte?”. (Krátký rozhovor)

Krok 2: Domluvte si čas a místo

• Zjistěte, kdy se s Vámi tato osoba může setkat

• Domluvte si čas a místo schůzky

Krok 3: Důvod

Vysvětlete, proč se chcete sejít. Například:

• Chcete mu ukázat produkt / podnikatelský nápad související se zdravím

• Máte distribuční práva na zajímavý produkt

• Začal jste s marketingem v oblasti zdraví

• Máte nápad, který mu chcete ukázat

• Chcete znát jeho názor na podnikatelský koncept, se kterým jste začal pracovat

• Zvete ho na událost / skupinu na Facebooku Live, kde získá více informací o Vašem podnikání

Krok 4: Odpovězte na případné otázky

• Chci jen představit nápad

• Zabere to jen 30 minut

• Je těžké sdělit Vám všechny podrobnosti po telefonu, proto se s Vámi chci setkat osobně

Krok 5: Potvrďte čas a místo setkání

• Požádejte kontaktní osobu, aby si zapsala čas schůzky

• Řekněte, že na schůzku přivedete svého přítele / kolegu

Pár rad na závěr

• Domluvte si schůzku poblíž bydliště partnera.

• Řekněte jim: „Na všechny otázky Vám odpovím, až se sejdeme.”

• Pokud je schůzka domluvená dlouho dopředu, připomeňte jim ji den předem textovou zprávou.

• Pro lidi, se kterými jste v poslední době nebyli v kontaktu, doporučujeme zahájit dialog prostřednictvím Messengeru nebo

textových zpráv. Podívejte se na část „Otevírání dialogových oken”

popsanou dříve v této brožuře na straně 70.

Další příklady pozvání

Alternativa 1:

• Vzpomínám si, že když jsme spolu mluvili naposledy, zmínil jste se, že nejste příliš spokojený se svou současnou prací a hledáte plán B.  Jak to jde?

• Ptám se proto, že se podílím na rozvoji podnikání v oblasti výživy založené na testech / v oblasti zdraví a výživy / rozšiřuji své podnikání do oblasti, kde žijete... a chtěl jsem se zeptat; jste otevřený pro získání nějakých informací?

Alternativa 2:

• Volám proto, že buduji firmu v oblasti zdraví a wellness a myslel jsem na Vás, protože...

• Vím, že milujete prodej / Vím, že pracujete nebo jste pracovala v oblasti zdraví / Vím, že jste vlivná / Vím, že máte velkou síť kontaktů / Vím, že jste vždy byl velmi ambiciózní a cílevědomá osobnost / Vím, že máte zkušenosti s koučováním / Vím, že máte skvělé schopnosti pro lidi...

• Moje otázka je jednoduchá: Jste otevřen novým příležitostem?

Netučně zvýrazněné části věty si můžete upravit podle sebe, aby byla osobnější, zatímco tučně zvýrazněný text zůstane nezměněn.

Návrh scénáře, jak pozvat na krátkou prezentaci

1. Zahájení / Neformální konverzace:

2. Domluvte si čas a místo:

3. Důvod, proč se chcete potkat:

4. Řekněte, že s Vámi přijde Váš kolega / kamarád & dejte odpovědi:

5. Potvrďte čas a místo setkání:

Potrubí

Potrubí

Náš systém nazýváme Potrubí, protože potrubí je symbolem pro posun něčeho bez ohledu na Vaše úsilí. Ať už zkoušíte něco nového v jakékoli oblasti, vždy potřebujete určitý čas na získání a ovládnutí

VYTVOŘTE  SI ZÁJEMCE  Pokud projevíte zájem o to, co dělají, budou se chtít podívat na to, co děláte Vy.

PREZENTUJTE  ZÁJEMCŮM

Když Vás člověk zná, má Vás rád a důvěřuje Vám, je ochoten s Vámi obchodovat..

nových dovedností. 1 2 3 4 5 6

OSOBNÍ OSOBNÍ SKUPINOVÉ / OSOBNÍ / NAHRÁVÁNÍ

SP

SP (Short Presentation) to je stručná prezentace možností, které nabízí náš byznys. Během setkání Vás bude učit Váš sponzor nebo nadřízený. Na další stránce si můžete přečíst, na co je důležité se zaměřit během krátké prezentace (SP).

VZDĚLÁVÁNÍ  PARTNERŮ

7 8 9 10

Rada od profesionálů!

SP  = Short Presentation (Krátká prezentace)

CP = Customer Presentation (Zákaznická prezentace)

ZP = Zinzino party (Zinzino párty)

BP = Business Presentation (Obchodní prezentace)

BPS = Business Planning Session (Obchodní plánování)

DUPLIKACE Tajemství úspěchu.

5 kroků k úspěšným prezentacím

1. Vytvářejte vazby

Celý tzv. síťový marketing stojí na mezilidských vztazích. Právě proto tolik pozornosti věnujeme osobnostnímu růstu, rozvoji vůdčích schopností a sociální a emoční inteligenci. Nejste-li člověkem, který v ostatních vyvolává pocit důvěry a sympatie, bude pro Vás velkou výzvou neustále se s někým setkávat, vytvářet nové a nové kontakty a budovat byznys stojící na komunikaci.

Vaším prvním úkolem během krátké prezentace je v uvozovkách: „spřátelit se” s potenciálním partnerem nebo klientem. A nesmí to být trik či nějaká technika, musíte komunikovat upřímně, tak, jak jednáte se svými přáteli. Začíná to nasloucháním, jednou z nejcennějších, ale také nejvzácnějších životních dovedností. Ptejte se a poznávejte člověka, kterému prezentujete výrobky nebo nový byznys.

• Co dělá za práci?

• Má děti?

• Co rád dělá ve volném čase?

• Máte nějaké společné zájmy?

Soustřeďte pozornost na člověka, který před Vámi sedí. Pozorně poslouchejte, poznávejte ho. Lidi musíte především poznávat a budovat s nimi vztahy. A aby se vztahy vyvíjely a byly dobré, musíte i Vy dovolit ostatním, aby poznávali Vás.

Ať se Vám to líbí nebo ne, první dojem má rozhodující vliv na to, jak jste vnímáni, a ovlivňuje Vaše výsledky. Jak byste chtěli, aby se k Vám chovali, když jdete do kavárny? Jak chcete, aby se Vaše osoba oblékala a chovala, když někam jdete? A jak chcete, aby to vypadalo na pracovišti nebo za pultem? Udělejte dobrý první dojem. Oblečte se pracovně, to znamená do společenského oděvu, a dbejte na dobrou hygienu (sprcha, čisté nehty a zuby, příjemná vůně, čisté oblečení). Teď si myslíte, že si děláme legraci!) a na tváři mějte velký ÚSMĚV.

2. Zjistěte potřeby

Druhý úkol během prezentace: zjistit, co člověk chce a potřebuje. Jaké má cíle a jaké jsou jeho sny? Většina lidí má dlouhý seznam přání, který obvykle přesahuje do fantazie, a často jsou jejich sny větší, než pro které jsou ochotni pracovat. Člověk sám nevěří, že se takové přání může splnit, a tak pro to ani nic nedělá. Co je skutečně zajímá?

Sen je často něco, čeho lidé touží dosáhnout během svého života. Jaké touhy si můžete splnit tím, že budete mít peníze, čas a více osobní svobody díky budování firmy s Vámi v Zinzinu? Co by dělali, kdyby vyhráli jackpot v loterii? Jaká je jejich největší a skutečná motivace?

Může to znít složitěji, než ve skutečnosti je. Většina lidí ráda sní. Většina lidí touží po více času stráveném s rodinou, menším zadlužení, vyšším finančním zabezpečení, více přátelích a větší sociální síti, jinými slovy, přesně po tom, co může nabídnout Vaše firma! To je další důvod, proč je tak důležité ze začátku budovat vztah, ptát se a poslouchat. Jen pozorným nasloucháním, postupným poznáváním potenciálního

partnera zjistíte jeho / její skutečnou motivaci. Avšak nepocítí-li člověk k Vám důvěru, neoblíbí-li si Vás, těžko se Vám bude svěřovat a vyprávět o svých snech.

Kromě toho nezapomínejte: není jednoduché dozvědět se sny jiných lidí, pokud sami žádné sny nemáte. Když se s člověkem podělíte o vlastní sny, narůstá šance, že i on se s Vámi podělí o ty svoje. Takže Vaším dalším úkolem je pomoc potenciálnímu partnerovi pochopit, čeho by mohl dosáhnout v byznysu Zinzino. To je hodně důležitá otázka, která musí být zodpovězena.

3. Předávejte pozitivní naladění

V knize 90 Days to Win (90 dní k vítězství), kterou napsal Ørjan Sæle, se odkazuje na studii, podle níž pouze 7 % výsledků v prodeji pochází ze slov, 38 % z tónu hlasu a 55 % z řeči těla. To je důvod, proč je pozitivní přístup a způsob jednání rozhodující pro dosažení výsledků. Když sdělíte, že existují velké příležitosti a silná víra v budoucnost, lidé se toho chtějí účastnit!

Pro dosažení dobrého výsledku je nesmírně důležité nadšení! Pokud je to zdlouhavé, projekt nezačne. Sdělit nadšení platí pro obě části systému, když zvete lidi na schůzku s partnerem nebo zákazníkem, i během procesu na cestě. Nezapomeňte, že nadšení, které projevujete, musí odpovídat sdělení, které sdělujete.

Některé osobnostní typy s tím nemají žádný problém. Jsou to lidé, kteří všechny vítají úsměvem, šíří radost všude, kde jsou. Avšak jsou mezi námi i tací, kteří si sice myslí, že jsou energičtí a nadšení, avšak ve skutečnosti působí nudně. Je důležité popravdě zjistit, k jakému typu patříte. Pokud Váš elán přetéká přes okraje, možná je vhodné trochu ubrat, abyste dali prostor i jiným lidem; naopak, pokud máte spíše sklony k melancholii, pokuste se přidat na entuziazmu. Pamatujte na to, že Váš postoj a Vaše emoce mají přímý vliv na ostatní. Pokud při komunikaci ukazujete emoce a pocity, musí to být pozitivní emoce a pocity!

4. Domluvte si druhou schůzku (2look)

Jednou z nejdůležitějších částí prezentace je rezervace dalšího setkání. V Zinzinu víme, že 2 / 3 všech lidí, kteří začínají jako partneři, začínají během 2Look nebo obchodní prezentace (BP). Často se setkáváme s tím, že partner odvedl velký kus práce a pozval lidi na prezentaci. Uspořádal informativní a nadšenou prezentaci, ale z nějakého důvodu schůzku ukončil, aniž by si domluvil nový čas na další setkání s potenciálním zákazníkem. Nedělejte tuto chybu. Nikdy neukončujte prezentaci slovy

„Zavolám Vám”. Upřímně řečeno, jejich jméno můžete rovnou vyškrtnout ze seznamu. S největší pravděpodobností jim zavoláte jednou nebo dvakrát. Bez ohledu na výsledek jste se nyní dostali do situace, kdy máte pocit, že je pronásledujete, abyste získali novou schůzku.

Chcete-li ušetřit čas, zvýšit vlastní produktivitu a udržet dobrou náladu, domluvte si termín další schůzky ještě před koncem prezentace. Promyslete i možnost domluvit si další schůzku hned na začátku prezentace!

Váš elán je základem budoucích výsledků.

Tip od profesionálů!

Když jste nadšený, všímejte si, jak vypadá Váš obličej!

5. Zaregistrujte je do systému

Systém obsahuje všechny materiály a všechny formáty schůzek, které používáme v procesu rozvoje vedení v Zinzinu. Pokud chtějí zájemci získat více informací o produktech, odkažte je na webovou stránku pro zákazníky v sekci Prozkoumat. Pokud chtějí získat více informací o podniku, odkažte je na webové stránky partnera. Pokud potřebují další informace o přímém prodeji, je dobré jim doporučit knihu Roberta Kiyosakiho: Byznys 21. století. (The Business of the 21th Century)

Pokud jste během prezentace sepsali partnerskou smlouvu, dejte jim tuto brožuru a požádejte je, aby si ji před další následnou schůzkou přečetli, a požádejte je, aby začali se svým jmenným seznamem.

Vždy se účastněte místních nebo online obchodních prezentací (BP) a akcí pořádaných v okolí. Velice doporučujeme všem novým partnerům, aby poslouchali přednášky v aplikaci GoCore. Přístup k ní dostanete přes Auto Order, pokud byl Z4F Kit už objednán. Získáte tak přístup k odborným přednáškám o budování vlastního byznysu. Pamatujte si: motivace je něco jako sprchování. I když jste to již jednou udělali, je dobré to zopakovat. Může se stát, že po celkem krátké době se Váš byznys rozroste tak, že nebudete všechno stíhat. Pokud všechny partnery odkážete na systém, dáte jim příležitost uspět a získat na své cestě správné školení.

Další výhodou doporučování všech na BP a Události je, že se tím rozšiřuje síť vztahů Vašeho nového partnera. Motivaci Vám poskytne setkání s podobně smýšlejícími lidmi, kteří usilují o stejné cíle a sny.

Tip od profesionálů!

• Váš příběh

• Kdo jste?

• Máte stálé zaměstnání?

• Jak jste se dostali k Zinzinu?

• Proč jste si zvolili právě Zinzino?

Krátká prezentace

Kolik času máte na vytvoření prvního dojmu? Trvá nám to méně než 30 sekund! Tento dojem o dané osobě v nás přetrvává, dokud ji nepoznáme lépe. Proto se ve sféře přímého prodeje říká: Falešný úsměv je lepší než opravdová nevrlost. Dobrý první dojem je pro dobrý SP zásadní. Usmívejte se, buďte zdvořilí, když vítáte potenciálního partnera, nezapomínejte na držení těla a mějte na sobě hezké oblečení. Nejlepší je samozřejmě přirozený a upřímný úsměv.

I když jste v oboru nový, nechte si pomoci od někoho, kdo zná systém a materiál lépe než Vy. Je to jako skládat řidičské zkoušky. Nejdříve jste spolujezdcem, pak absolvujete cvičné jízdy s učitelem po boku. Poté budete řídit sami, pak budete mít spolujezdce a nakonec se stanete učitelem, který pomáhá ostatním naučit se řídit. Naším prvním doporučením je, aby s Vámi na předváděcích akcích pro partnery a zákazníky byl vždy někdo z Vaší sponzorské nebo podpůrné linie.

1 Příprava

Potvrďte čas a místo setkání. Přijďte včas. Použijte prezentace a materiály Zinzino, které doporučujeme v této brožuře.

Pro toho, kdo vede prezentaci: Řekněte svému partnerovi, jak chcete, aby se během schůzky choval. Uveďte příklady,  jak se dá představit. Získejte potřebné základní informace o osobě, se kterou se máte setkat.

Partnerovi, který pozval na schůzku: Když se setkáváte se svými nadřízenými, požádejte je po každé schůzce o konstruktivní  zpětnou vazbu. Pokud se od schůzky ke schůzce naučíte, co zlepšit, dosáhnete výsledků rychleji.

2 Seznámení s osobou

Více informací o něm naleznete v sekci: Tipy v průběhu SP. Vytvořte dobrou atmosféru. Během představování je pochvalte a řekněte jim, proč jste pozval právě je.

3 Váš příběh

Jaký je Váš příběh? Co Vás motivovalo k nápadu,  který se nyní chystáte ukázat ostatním?

Motivační faktory

• Přivýdělek

• Pomoc ostatním

• Finanční svoboda

• Předčasný důchod

• Produkty

• Osobní rozvoj

• Nová kariéra

• Společenský aspekt

• Založení vlastního podniku

Nejjednodušší během prezentace je mluvit o tom, co Vás nejvíce motivuje. Avšak klíčem k úspěchu je Vaše schopnost zjistit, jaké jsou skutečné potřeby a motivace Vašich hostů.

Zahájení: Hrozí, že prezentaci otevřete pokaždé jiným způsobem. Snažte se tomu vyhnout.

Je lepší a duplikovatelnější začít stejným způsobem. Dobrá úvodní věta navodí příjemnou atmosféru a vzbudí zájem. Naše podnikání je založeno na pomoci druhým. Díky tomu se nám daří.

Prezentace: Proces učení se a umění prezentace začíná ve chvíli, kdy začínáte plánovat svou první schůzku. Na začátku Vám pomůže Váš sponzor nebo nadřízený, nakonec budete znát postup sami a můžete ho zopakovat a být tím, kdo pomáhá svému týmu. Důležité je začít a nečekat, až budete vědět všechno. Cvičení dělá mistra.

Závěrem prezentace: Chtěli byste produkty zdarma, nebo byste také mohli uvažovat o společném podnikání, za které byste dostali zaplaceno?

Jeden z přístupů k rozvoji Vašeho

příběhu může zahrnovat následující (doplňte svůj scénář)

• Jak víte / možná nevíte... Jsem....

• A miluji / nemám ho rád, protože....

• Problém je, že...

• Takže důvod, proč jsem začal tento obchod v mém volném čase z domova je tak.... že v X měsíců / let mohu udělat....

• Důvod, proč se s Vámi o to chci podělit, je... (proč jste si vybrali svého potenciálního zákazníka, abyste se na firmu podíval.)

Napište svůj osobní příběh

1. Váš příběh:

2. Kdo jste?

3. Máte stálé zaměstnání?

4. Jak jste se dostali k Zinzinu?

5. Proč jste si zvolili právě Zinzino?

Otázky vhodné na konec prezentace:

• Co Vás na společnosti Zinzino nejvíce zaujalo, produkty nebo obchodní model?

• Chcete se nechat otestovat a vyzkoušet produkty?

• Pokud byste chtěl začít na částečný / plný úvazek, kolik peněz byste musel měsíčně vydělat, aby se Vám toto podnikání vyplatilo?

• Kdybych Vám mohl ukázat plán a systém, jak si vytvořit příjem

„1000 eur” měsíčně při práci na částečný / plný úvazek, bylo by

ještě něco, co byste potřeboval vědět, než začnete?

• Myslím, že by se nám mohlo dařit, chtěl byste podnikat  společně s námi?

• Je ve Vašich finančních možnostech začít se sadou Ultimate Partner ještě dnes?

A nezapomeňte položit tu nejdůležitější otázku:

• „Umíte si představit, že bychom spolupracovali?”

Návazné akce

Schůzka by vždy měla vést k další schůzce. Vytáhněte si kalendář a naplánujte, jak a kdy se znovu setkáte. Obsah další schůzky záleží na potřebách klienta. Potřebují zákaznickou prezentaci (CP), 2Look, zahájení podnikání nebo se zúčastnit obchodní prezentace (BP), Zoom / Skype / Facebook Live? Nemusíte čekat, až se host rozhodne, stačí postupovat krok za krokem podle systémového potrubí.

2Look

Jedná se o následnou schůzku, kterou je třeba sjednat do 48 hodin po schůzce s potenciálním partnerem. Zde získají odpovědi na všechny své otázky týkající se zákazníků nebo obchodních příležitostí. Pokud jste měli předváděcí akci pro zákazníka, kde Váš potenciální zákazník ještě neučinil konečné rozhodnutí, doporučujeme navázat telefonátem nebo zprávou.

Rady pro druhou schůzku

• Odpovězte na všechny otázky potenciálního klienta.

• Co Vašeho potenciálního klienta motivuje?

• Rozumí všemu v kompenzačním plánu?

• Rozumí systému Zinzino?

• Rozumí harmonogramu užívání výrobků a jejich potenciálu?

• Podívejte se na plán činností a stanovené cíle na 30 až 60 dnů.

• Přivýdělek

• Pomoc ostatním

• Finanční svoboda

• Předčasný důchod

• Produkty

• Nová kariéra

• Osobní rozvoj

• Společenský aspekt

• Založení vlastního podniku

Vzdělávání

Vzdělávání

Domácí schůzky – offline nebo online

Tato setkání pořádají různé týmy jednou až po několikrát měsíčně. Důvodem je poskytnout potenciálním partnerům, kteří absolvovali krátké prezentace (SP), více informací o možnostech podnikání. Po informační části schůzky proběhne vzdělávání v systému Team Zinzino. Tato setkání mohou probíhat také online přes zoom nebo v místních skupinách na Facebooku.

Obchodní prezentace – offline nebo online

Ta se koná každý týden nebo každý druhý až čtvrtý týden, podle toho, kde bydlíte a do jakého týmu patříte. Na tomto místě by se měli setkat potenciální partneři, kteří absolvovali krátkou prezentaci a chtějí získat více informací, a Váš tým by jim měl poskytnout školení. BP probíhají v podstatě všude stejně, nezáleží, v jakém městě je organizujete. Tímto způsobem máte vždy jistotu, že Vaši partneři dostávají správné informace a že se všichni řídí stejným systémem. Při uspořádání offline má prezentace dvě části, přičemž v první části je více informací o podniku, druhá část je školení. Online setkání probíhají přes zoom nebo v místních skupinách na Facebooku. Pozvěte nové potenciální zákazníky a pravidelně se jich účastněte, pokud plánujete vybudovat velké podnikání. Začněte s tím, že se budete snažit získat nové zákazníky.

Týmový trénink

Skupinové vzdělávání poskytované Vaším upline – online nebo osobně.

Obchodní plánování – BPS

Uspořádáno jako vzdělávací akce mezi místními, národními a mezinárodními akcemi. Trvají až čtyři hodiny a pokaždé se zaměřují na jiná témata podle potřeb organizace.

Akce

Jedná se o jednodenní nebo vícedenní akce, na kterých získáte novou motivaci a znalosti o tom, jak dosáhnout svých cílů. Společnost Zinzino zajišťuje virtuální a osobní akce, jejichž vrcholem je každoročně mezinárodní výroční akce.

V týmu Zinzino věnujeme 5 % svého času účasti na velkých akcích a jejich propagaci v našem týmu. Účinky účasti na akci se skvělými řečníky jsou fantastické. Přiveďte sem svůj tým, uvidíte, jakou motivaci zde získá!

Tým bude neuvěřitelně motivovaný. Tato motivace také často přináší okamžité výsledky. Vidíme, že tato malá časová investice může ve skutečnosti přinést až 80 % výsledků v podnikání. Právě na těchto akcích se rodí nové sny a přijímají se rozhodnutí, která vedou k jejich splnění.

Nenechte si ujít další takovou událost. Nezapomeňte propagovat všechny zajímavé kampaně, které společnost Zinzino spouští, před událostmi a po nich.

Prostudujte si kalendář akcí v Zinzino Back Office a zadejte si data do plánovače.

Jak propagovat události

1 Oznamte čas a místo konání akce. Přimějte svůj tým, aby si ji naplánoval v kalendáři, aby byl čas rezervován a nic mu nestálo v cestě.

2 Vysvětlete, proč je důležité na akci přijít. Jaké bude téma? Kdo je hlavním řečníkem? Jděte svému týmu příkladem, účastněte se  událostí. Získáte potřebné vzdělání. Chcete-li dosáhnout skutečně velkých úspěchů, musíte se těchto akcí účastnit.

3 Propagace spočívá v prezentaci pocitu. Je důležité si uvědomit že pokud propagujeme bez vysvětlení důvodu, může to být  snadno přehnané a působit to jako „humbuk”. Pokud se naučíte lidi správně zvát, pak se událostí budou chtít účastnit.

4 Prodávejte lístky. Pokud lidé nemohou zaplatit ihned, domluvte se, jak a kdy mohou zaplatit.

Vaše skupina není větší než členové Vašeho týmu, kteří se objevují na akcích.

Jedním z nejdůležitějších ukazatelů, jak se Vaše skupina rozšiřuje, je sledování toho, jak se počet účastníků zvyšuje od akce k akci.

Skupina, která se účastní akcí, je Vaše jádro. Na těchto akcích získáváme informace, inspiraci a víru k dalším krokům. Doporučujeme Vám, abyste si stanovovali cíle od jedné události k druhé.

Zodpovězení dotazů

Na své cestě k vytvoření týmu budete dostávat mnoho otázek. Nezapomeňte, že je to naprosto normální, a pokud si vzpomenete, pravděpodobně jste sami měli několik takových otázek, než jste se stali partnerem. Všimněte si rozdílu mezi otázkou, námitkou a výmluvou. Námitka je oprávněná otázka, jejíž zodpovězení pomůže osobě učinit rozhodnutí.

Výmluva, na kterou se odpoví, obvykle přinese jen nové výmluvy.

Výzkumy ukazují, že 90 % toho, co se říká, jsou názory a 10 % fakta. Vzdělávejte se a naučte se rozlišovat mezi názory a fakty. Naše zkušenost je taková, že námitka je často známkou skutečného zájmu dozvědět se více o obchodním modelu. Málokdo si najde čas, aby se ptal na něco, co ho nezajímá. Doporučujeme Vám, abyste využil pomoci svého sponzora, který Vám odpoví na otázky, s nimiž se na své cestě setkáte.

U každé otázky si vytvoříte vlastní knihovnu znalostí, jak na ni příště odpovědět. Využijte všechny školicí materiály, které máme k dispozici, abyste se dozvěděl více o profesi síťového marketingu, modelu odměňování, systému a produktu. Staňte se odborníkem ve své oblasti. Pokud se cítíte dobře a máte dostatečné znalosti, budete vyzařovat sebedůvěru, což se projeví i na Vašich prezentacích.

Doporučení

Patříte mezi ty, kteří mají pocit, že mají omezenou síť? Žádný strach. Máme pro Vás řešení.

Připojením nových zákazníků a partnerů k Vašemu podnikání dochází k exponenciálnímu efektu. Vaše kontakty znají další lidi, které Vy neznáte, kteří znají další lidi atd. Říká se, že od osoby, se kterou chcete být v kontaktu, Vás dělí jen čtyři kroky (lidské vazby). Vyzkoušejte si to sami. Je to neuvěřitelné, ale pravdivé. Sociální sítě, takové jako Facebook či X, zmenšily celý svět a umožnily spojit se s kýmkoli kdekoli.

Naučíme Vás, jak svému týmu pomoci. Společná práce má velkou sílu a účinek. Společně s Vaším týmem jsou možnosti nekonečné!

5 klíčů k úspěchu

1 Úsměv: Vyprávějte svůj vlastní příběh. Nemáme rádi, když nám někdo něco prodává, ale rádi nakupujeme. Chcete-li tedy získat plnou pozornost zákazníka, měli byste se vždy zaměřit na to, co se Vám líbí a proč jste se rozhodli produkty používat. Zeptejte se sami sebe, co se Vám nejvíce líbí a proč o tom chcete říct ostatním?

2 Každý dosáhne jednoho: Aktivita vede k výsledkům. To znamená,  že byste si měli naplánovat své aktivity na každý týden. V průměru  doporučujeme pracovat 10-15 hodin týdně.

3 Každý učí každého – Postupujte podle systému: Opakování a kamarádství jsou důležitými klíči v systému týmu Zinzino. Je důležité, abyste se účastnili všeho, od obchodních prezentací až po místní, regionální, národní a mezinárodní akce a workshopy pořádané Vaším týmem. Ze začátku svůj tým vzděláváte tím, že ho vodíte na setkání a události, ale klidně se může stát, že zanedlouho o budete Vy, kdo bude přednášet z jeviště.

4 Propojování lidí – Propojujte lidi, 2 denně:

Pracujeme v oblasti networkingu, což znamená, že zajišťujeme

propojení lidí. Spojením potenciálního partnera s někým

z Vašeho týmu Upline zvýšíte možnost, aby začal budovat firmu.

Když má Váš nový partner kontakt s více lidmi ve své upline linii, roste rychleji a dosahuje rychlejšího pokroku. Představte se navzájem na týmových schůzkách, telefonicky, prostřednictvím

služby Zoom nebo využijte osobní schůzky.

5 Teachable – 30 minut osobního rozvoje každý den: Bez plánu osobního rozvoje plánujete neúspěch. Klíčem k velkému podnikání je rozvíjet vlastní vůdčí schopnosti, nejprve své vlastní, pak ostatních. Vaším cílem číslo jedna by vždy mělo být růst a zlepšovat se. Poslouchejte program GoCore App a čtěte doporučené knihy v našem koučovacím systému GoCore.

Profesionálové Zinzino

Chcete-li dosáhnout stanovených cílů, musíte mít týdenní plán. Věnujte 30 až 60 minut týdně na přípravu plánu na další týden. Když budete připraveni, budete schopni kontrolovat výsledky. Největší úspěch v Zinzinu mají ti, kteří se zaměřují na 3 oblasti:

1 Aktivita vede k výsledkům: Profesionálové Zinzino, kteří pracují jen po určitou část pracovního dne, mají minimálně 15 schůzek s potenciálními klienty a partnery za měsíc. Pokud se rozhodnete věnovat Zinzinu na plný úvazek, snažte se mít alespoň 15 schůzek týdně.

2 Držitel vstupenky: Vždy u sebe mějte lístek na nejbližší událost  nebo školení.

3 Aplikace GoCore: Vždy dodržujte systém a poslouchejte GoCore

Chcete -li dosáhnout svých cílů,  odpovězte na níže položené otázky:

• V kolik hodin ráno vstáváte?

• V kolik hodin chodíte spát?

• Kolik hodin pracujete ve svém zaměstnání / práci?

• Co ještě musíte udělat, aby rozvrh odpovídal Vám a Vaší rodině?

• Kdy můžete využít čas k rozvoji svého zinzino podnikání?

Digitální  partnerské nástroje

Digitální partnerské nástroje Zinzino

Poskytneme Vám veškeré vedení, podporu a školení, které potřebujete k tomu, abyste s námi mohli úspěšně podnikat, ať už jde o sdílení našich produktů s novými zákazníky, hledání nových partnerů, kteří se připojí k naší obchodní příležitosti, nebo obojí!

Postupujte podle osvědčeného systému

Jako Zinzino Partner se musíte soustředit na to, co umíte nejlépepoznávat nové lidi a sdílet příběhy o skvělých zkušenostech s produkty ve svých komunitách. Zbytek je na nás. Vaším hlavním přínosem jsou sociální dovednosti a otevřené myšlení. Nemusíte vymýšlet nejlepší způsob práce. Systém je již funkční. Zapojíte se do obchodního modelu s prokazatelným úspěchem založeným na učení se praxí. Jednoduše napodobujte a kopírujte to, co je vyzkoušené, testované a zdokonalované po desetiletí. A pak se otočte a učte lidi kolem sebe totéž. Tato metoda funguje online i offline! Word-of-mouth (svět slova) je super schopnost, která Vám umožní podnikat, ať jste kdekoli. Stačí k tomu skvělý příběh. A správné nástroje pro jejich sdílení.

Buďte svým vlastním šéfem, aniž byste byl odkázán sám na sebe

Kryjeme Vám záda. Získáte vlastní osobní webové stránky, abyste se ujistil, že zkušenosti Vašich zákazníků s online službami jsou co nejosobnější. Jedná se o replikovanou stránku zinzino.com, na které je doslova uvedeno Vaše jméno a která je plná relevantního, snadno sdíleného obsahu o naší hlavní nabídce, bestsellerech, filozofii produktů, modelu předplatného, příspěvcích na blogu a článcích. Můžete se rozhodnout, že svou roli wellness poradce online posunete na vyšší úroveň a vybudujete si základnu spokojených a hýčkaných zákazníků jediným kliknutím!

Jednoduše naplňte nákupní košíky vybranými produkty a sdílejte je jako odkaz neomezenému počtu potenciálních zákazníků kdekoli a kolikrát chcete. Všechny produkty, které prodáte ve svém replikovaném internetovém obchodě, se automaticky připisují na Váš osobní prodejní účet. Jen se ujistěte, že jste přihlášeni!

Aplikace GoCore

GoCore je naším mezinárodním programem školení lídrů, k němuž se můžete připojit prostřednictvím aplikace GoCore. Pokud v sobě vypěstujete návyk neustále se učit a zdokonalovat, nepochybujte, že i Váš byznys bude růst.

Koučování

Podpůrné vedení (Coaching): doporučujeme, abyste se jednou měsíčně sešel se zkušenějším kolegou, který Vám pomůže udělat přehled činnosti a výsledků a dále budovat Váš byznys. Čím systematičtěji se to dělá, tím snazší je kontrola a přizpůsobení se pokroku na cestě. Koučovací

materiály GoCore najdete v naší druhé části školení Začínáme v naší knihovně souborů. Každé koučovací sezení by mělo obsahovat lekci o jedné z našich filozofií vedení. Video ke každému z nich je k dispozici v aplikaci GoCore.

„Věnujte se sobě více, než se věnujete své práci.”

Jim Rohn

Vedení

Filozofie vedení lidí

Mnozí by ji rádi získali, ale jen málo z nich je ochotno pro to něco udělat. Všichni jsme slyšeli o dítěti, které sní o tom, že si zahraje na mistrovství světa.

Tyto myšlenky vyjadřují touhu po úspěchu. I když dítě opravdu touží dosáhnout svého cíle, nemusí pro to nakonec udělat vše, co je třeba. Nakonec se možná vzdá svého snu o fotbalové hvězdě.

Ve společnosti Zinzino věříme, že úspěch je založen na dobrých návycích. Říkáme tomu: Filozofie vedení od Zinzino

„ Dělejte věci, které chcete aby se duplikovaly.”

Filozofie 1: Mírná výhoda

Podle principu složeného úročení věříme, že malé úkony prováděné

každý den povedou k rozsáhlému byznysu po 3, 5 či 7 letech. Ačkoliv nejste schopni vidět, jak strom roste, přesto ze zkušeností víte, že jednoho dne, za 40 let od současnosti, bude z toho malého stromu obr.

Osobní rozvoj a úspěch ve Vašem podnikání nejsou o tom, že si troufnete na mílové skoky, jsou o malých krocích, které děláte den po dni.

Metody každodenní práce

Pro měsíc:

Moje každodenní akce „Mírné výhody”

1 2 3

Pokyny:

Výše uveďte své akce.

Za každý den, kdy dokončíte všechny akce,  označte jeden čtvereček od posledního nahoru a doprava.

Pokud nedokončíte všechny akce,  označte čtverec o jednu níže a vpravo.

Filozofie 2: Amatér nebo profesionál

Profesionálové se zaměřují na to, co generuje příjem. Na národní fotbalový zápas může přijít 10 000 lidí: 9 960 z nich budou amatéři, kteří si zaplatí vstup na stadion, a asi 40 profesionálů, kteří dostanou zaplaceno za to, že tam budou. Všichni jsou šťastní, že tam mohou být a vidět vstřelené góly, ale hráč, který dá gól, je ten, kdo dostane bonus. Profesionální partner Zinzino pracuje každý den se třemi oblastmi:

• Získávání osobních a týmových zákazníků

• Rozvoj osobních a týmových partnerů

• Rozvoj vedení v týmu s cílem udržet duplicitu.

Filozofie 3: Hlad po osobním rozvoji

Pokud se nedržíte plánu na osobní rozvoj, skončíte na začátku a ztratíte rytmus. Měl jste někdy nějaký druh spoření?

Už jste jednou, či víckrát využil něco z těchto peněz? Tohle je klasická „start-stop“ činnost. Jak moc by se rozrostly peníze, které jste dostal při biřmování nebo po dokončení studia, pokud byste je investoval do nejvhodnějšího fondu? Vidíme, že ti, kdo trénují svoje dovednosti osobního rozvoje, jsou lepší při dotáhnutí plánu do konce i jeho dodržování než ti, kteří netrénují. Je to vše o tom, že kdokoliv se pustí do závodění, skončí na vítězné straně.

Platí to, ať už se jedná o maraton, dietu, druh spoření nebo budování  podnikání. Množství času, který na to potřebujete, není klíčové. Nejdůležitější věcí je dosáhnout cíle.

Filozofie 4: Malá vítězství

V biblickém příběhu Davida a Goliáše David nejprve zabil lva pomocí svého praku. Stejným prakem také vyhrál souboj s medvědem. Když přijde do vojenského tábora, kde jsou Izraelité ve válce proti Filištínům, doslechne se o možnosti vyhrát velké množství zlata, princeznu té země a daňové úlevy pro svou rodinu. To ho motivuje k boji s Goliášem. Nejspíš se bojí, ale posiluje si sebevědomí tím, že si vzpomene na svá dvě předchozí vítězství a připomene si své dovednosti s prakem. To mu dává kuráž, aby se s Goliášem utkal v boji. Vyhraje a stane se legendou na věky věků.

Profesionální „networker“ (specialista tvoření sítě) se soustředí na činnosti, které vytvářejí příjem.

Dosahováním malých cílů v našem velkém plánu si budujeme důvěru v sebe sama. Drobné úspěchy pilují naše dovednosti a připravují nás na významnější úkoly. Místo abychom hledali velkého zákazníka, který chce 100 předplatných, hledáme jednoho zákazníka týdně. Jakmile máme 25 zákazníků, pak se můžeme zaměřit na větší úlovek. Jinak řečeno, „malá vítězství” jsou jako „pojídání slona, sousto po soustu”.

Filozofie 5: Velká věc vs. malá věc

Jestliže chcete skutečně rychle uspět, měl byste se držet dál od nástrah „velké nabídky (big deal)“. Honba za tím jedním zákazníkem, který bude generovat obrovský objem, nebo top partnerem, který zaregistruje 100 partnerů během prvního roku, Vás nikam nedovede. V Zinzino tvoří „velkou věc“ mnoho malých věcí spojených dohromady. Když si vybudujete svůj tým, můžete rychle nalézt 100 zákazníků. A partner sponzorující 2, kteří sponzorují 2, kteří sponzorují 2, kteří sponzorují 2, je obvykle lepší než jeden partner sponzorující 100 osob jejich první měsíc. Networking, budování sítě kontaktů, je o pomoci partnerům dělat malé kroky, které mohou být duplikovány velkým počtem partnerů.

Znáte-li někoho, kdo vlastní velkou firmu, nebo někoho, kdo je lídr s mnoha kontakty, doporučujeme ho kontaktovat nad rámec systematické práce s Vaším seznamem kontaktů. Finanční úspěch u Zinzino přichází tehdy, když přimějete velkou skupinu lidí dělat znovu a znovu několik jednoduchých věcí během dlouhého časového období.

Filozofie 6: Věřte ve vyšší sílu – týmový systém

Duplikace není vždy snadná. Chceme Vás naučit a určitě Vás ujistit, že jedním z klíčů úspěchu je vést lidi pryč od sebe do systému, kde se každý může naučit více. Kdykoliv promluvíte, budete za superstar, na které je každý závislý.

V určitém okamžiku už nebudete mít čas dále rozšiřovat tým a ten zastaví svůj růst. Místo toho je cílem ukázat partnerům, co musejí udělat sami. Dělejte věci, které chcete vidět zduplikované. 80 % Vašeho času by mělo být věnováno novému byznysu, 20 % péči o Váš stávající byznys.

Filozofie 7: Pracujte chytře, ne tvrdě

Nejde o to, kolik hodin pracujete, ale o to, jaké nástroje používáte. Pokud byste měl možnost udělat práci, kde byste dostal tisíce dolarů za přesunutí haldy zeminy, přičemž byste si mohl vybrat mezi tím, že použijete lopatu a kolečko nebo traktor s čelním nakladačem, bylo by moudřejší použít větší kus techniky a mít hotovo za několik hodin, než tím strávit den dva a mít jen holé ruce. U týmového systému jde o stejnou věc. Jestliže se nedržíte systému, budete muset udělat veškerou práci sami. Použijete-li však schůzky a příslušné materiály, přimějete ostatní, aby tuto práci udělali s Vámi.

Už jste téměř u konce této úvodní příručky. Pokud budete pracovat tvrdě, vyrazíte ven a budete mít schůzky s kteroukoliv osobou, kde vysvětlíte a zpropagujete, co jste si přečetli. Budete-li pracovat chytře, dáte tuto brožuru každému ve svém týmu a dohodnete se, do kdy by si ji měli přečíst.

Ti, kdo pracují chytře, budou mít také více lidí v systému a na akcích.

Filozofie 8: Budujte kulturu

Kultura není to, co vidíme, ale to, čím jsme. Vždy napodobujeme to, čím jsme; kultura vždy vyhrává. Jazyky jsou toho dobrým příkladem. Dejme tomu, že byste dostal tým deseti lidí a neomezený rozpočet na to, abyste přiměl všechny francouzsky mluvící lidi v Paříži opustit francouzštinu a začít mluvit anglicky. Jak by to dopadlo? Než by první Francouz začal mluvit anglicky, Váš celý 10členný tým by se naučil francouzsky. Francouzská kultura je v Paříži silnější než angličtina, výsledek je tedy zřejmý.

Vaše podnikání u Zinzino je stejné.

Tipy pro budování kultury:

1 Vypravěči jsou dobří v budování kultury. Zkuste odpovídat na otázky vyprávěním příběhu. Je až překvapující, jak nejsme zvyklí projevovat uznání. Schopnost projevit uznání musí být v týmu pěstována.

2 Říkejte pravdu, ale buďte chytří. Lidé zvládnou pravdu, i když bolí. Jen na pravdě se v dlouhodobé perspektivě dá budovat důvěra, respekt a dobrá pověst.

3 Všímejte si, když lidé dělají správné věci, a oceňte je za to. Pozitivní přístup. Dělejte to, když jsou přítomni ostatní.

4 Všímejte si pozitivních věcí. Vždycky ve všech vidíte to nejlepší. První den společnosti FedEx bylo odesláno 157 balíků, z nichž dorazilo 7, z toho 5 testovacích. Zakladatel společnosti Fred Smith prohlásil: „Dokázali jsme to. Teď už jen zlepšit čísla!“

5 Povězte svému týmu, jaké máte sny. Většina lidí se bojí nejistoty, i kdyby mohla znamenat lepší život. Každý má v sobě zárodek velikosti. Naším úkolem je dát semínku vodu a teplo. Potřebujeme lidi, kteří se starají. Aby cokoli rostlo, potřebuje teplo a světlo.

6 Podělte se o to, co máte na srdci. Říkejte pravdu. Budeme mít problémy, pokud nepožádáme ostatní o pomoc při řešení našich problémů. Když požádáte o pomoc, bude snazší dosáhnout vrcholu!

Filozofie 9: Falešný soucit

Dovolil jste někdy sobě nebo někomu jinému vynechat důležitou schůzku?

My všichni příliš často volíme řešení problémů našich partnerů místo toho, abychom se jim postavili společně. Myslíme si, že jsme laskaví, ve skutečnosti je však zbavujeme šance uspět. Myslíme si, že když jim uspoříme peníze vydané za malé nákupy nebo automatickou objednávku, oni ušetří peníze, aby uspěli rychleji. Často jim umožníme nezúčastnit se nějaké akce, protože si to nemohou dovolit nebo nemají čas.

To vše je falešný soucit. Ve skutečnosti jim berete jejich šance na úspěch. Úspěch nikdy nepřichází ve výprodeji. Aby Vaši partneři uspěli, musejí si projít tímtéž jako kdokoliv jiný, kdo uspěl před nimi, a musejí se řídit celým systémem. Chcete-li doopravdy, aby byl Váš tým úspěšný, je Vaší prací mu říct, co musí udělat, a inspirovat ho, aby to udělal.

Filozofie 10: Ukažte zadní světla Vedení lidí je zcela o tom, že jedna osoba jde příkladem. Máme tým, který říká: Nikdy nikoho nežádáme o nic, co sami nejsme ochotni udělat nebo jsme to už neudělali. Když lidé vidí Vaše zadní světla, vědí, že jste před nimi a ukazujete jim cestu, jak udělat vše, co po nich chcete. Ve všech situacích je tedy Vaší prací ukazovat zadní světla celé své organizaci. Přinese to s sebou důvěru, respekt a úspěch.

Filozofie 11: Druhy osobností

V rámci práce u společnosti Zinzino potkáváme různé druhy osobností. Někdy je dobré vědět, o jaké rozdíly jde, abyste mohli komunikaci uzpůsobit různým lidem, se kterými se potkáváte, místo aby se oni museli přizpůsobovat Vašemu vlastnímu stylu. Pro snazší pochopení učíme o různých druzích osobností pomocí 4 barev, „ve stylu Toma „velkého Ala“ Schreitera“. Pan Schreiter je velmi známý a úspěšný řečník  ve své profesi a již desítky let přednáší o tomto tématu ve vztahu k síťovému marketingu. Vy i Vaši potenciální zájemci jste samozřejmě kombinací těchto barev, a ne pouze «jednobarevní», obvykle však máme jednu dominantní barvu a jednu druhotnou. Poslechněte si audiosoubor „Test osobnosti – která barva je vaše” s Tomem „velkým Alem“ Schreiterem v aplikaci GoCore a dozvíte se více.

Kontrolor a soutěživá osobnost Společenská osobnost Analytická osobnost Péčující osobnost.

Člověk s vůdčí a soutěživou povahou: (Formální – dominantní) Červené osobnosti jsou dominantní a rády soutěží. Jsou rády, když pro ně pracují ostatní. Nejdraději zastávají pozici vedoucího týmu. Největší motivací pro ně jsou peníze a úspěch, proto lidem tohoto typu se doporučuje ihned předvést finanční potenciál konkrétního byznysu. Rádi se vlastními úspěchy pochlubí, proto je ostatní často považují za arogantní, povrchní a nepříjemné. Pro tým jsou přínosní tím, že se orientují na cíl a výsledek.

Člověk, který má rád oslavy a společenský život: (Neformální

dominantní) Modré osobnosti mají rády večírky, zábavu a dobrodružství. Rády jsou ve středu pozornosti, rády přitahují pohledy ostatních. Nejsou moc zaměřeny na detail, rychle je unaví příliš velké množství faktů a složitá organizace. Jsou to lidé komunikace, většinou mají spoustu přátel a pořád se seznamují s dalšími lidmi. Motivují je peníze, avšak ještě důležitější pro ně je, aby samotný proces byl pohodový a zábavný. Chtějí výsledky hned, a ne v budoucnu – nejlépe včera!

Člověk s analytickým myšlením (Formální – Flow with) Zelené osobnosti milují strukturu, fakta a detaily. Pokládají spousty otázek a než se rozhodnou, chtějí mít dostatek informací. Jsou to osobnosti, které rády analyzují, hodnotí, a tak potřebují co nejvíce vstupních dat. Málokdy se připojí k podniku hned na první schůzce, ale potřebují čas na rozmyšlenou a obvykle i mnoho následných schůzek, než se rozhodnou. Ze začátku mohou působit poněkud zakřiknutě, avšak pokud se rozhodnou a zavážou, jsou velice loajální.

Pečující osobnost: (Neformální – Flow with) Tato osobnost RÁDA pracuje v týmu a dává přednost společné práci s ostatními lidmi před prací o samotě. Vztahy jsou pro ni nesmírně důležité a nemá problém „udělat něco navíc”, aby pomohla někomu jinému uspět. Obvykle udělá mnohem více pro to, aby pomohla ostatním k úspěchu, než sama sobě. Nemá ráda konfrontace a dává přednost tomu, aby ji měl každý rád. Obvykle si vybírá pečovatelská povolání a klade velký důraz na své vlastní pocity i pocity druhých lidí. Jejími hlavními hodnotami jsou zdraví, rodina a bezpečí. Je loajální a velmi dobře podporuje svůj tým.

Filozofie 12: Vyjadřujte uznání

Už jste si někdy všiml, že někteří lidé „makají jako šrouby“, aby si získali uznání za svoje úspěchy? Pro mnohé z nich je to hlavní cena. „Děti pro to pláčou a dospělí muži pro to umírají”. Bez ohledu na to, kdo jste, nebo jak skromní jste, uznání přináší dobrý pocit. Když někdo řekne: „Dobrá práce!“ Cítíte se dobře. Dostanete ocenění poté, co jste odvedl mnoho tvrdé práce. Cítíte se hodně dobře.

Všichni máme potřebu být viděni a oceněni za své výkony, takže přijímat a oceňovat své podřízené a nadřízené za dobrý výkon je jedním ze základních prvků budování dobré kultury v týmu. Je až s podivem, že lidé jsou málokdy zvyklí na to, že se jim dostane uznání, a že dovednost vyjádřit uznání je často něco, co se musíme učit, když budujeme svůj tým. Mnozí jsou přirozeně dobří v tom, že poznají, co není tak dobré, a zmíní to, ale když přijde na dobré výsledky, skvělou práci a hodiny strávené byznysem, bereme to někdy jako samozřejmost.

Randy Gage, kouč prosperity a marketingový odborník na sítě, obvykle říká: „Síťový marketing není o tom, co funguje. Je o tom, co se zduplikuje.“

To je v naší profesi známá věc, ať už se jedná o vlastní výsledky, sponzorované kontakty, počet odpracovaných hodin nebo způsob, jakým udělujete uznání. To, co děláte, se duplikuje. Pokud oceníte svůj tým, ten pak zase ocení svůj tým. Pokud pochválíte někoho v horní linii, Váš tým pochválí Vás. Dělejte vše pro to, abyste ve svém týmu nastavili správné zásady, a buďte velkorysí při poděkování a oceňování. Když budete myslet na to, abyste byli opravdoví, upřímní a otevření při poskytování zpětné vazby, pomůžete zároveň lidem kolem sebe růst.

Filozofie 13: Buďte hrdí

Není vždy snadné vidět sebe jako úspěšnou osobu. Jeden z předních

koučů, Patrick H. Dean, kdysi řekl, že úspěchu nám obvykle brání dvě věci:

1 Přesvědčení, že příležitosti v životě nejsou spravedlivě rozděleny.

2 Co si jiní lidé myslí o tom, co děláte.

Vezměte si prázdný papír a sepište si, proč jste hrdí na to, že pracujete ve společnosti Zinzino. Pomůže Vám to přemoci Vaši obavu z toho, co si myslí jiní lidé. V Zinzino má každý stejnou příležitost.

Filozofie 14: Osoba, která něčím vyniká, vydělává nejvíc peněz Pokud budete pasivní, nedosáhnete velkých výsledků. Ti, kdo přeberou odpovědnost, vydělají více. Pokud to dokážete, vzděláváte rostoucí tým. To je cílem. Nyní jste obchodním lídrem a duplikace může začít.

Síla snů

Autor a řečník Norman Vincent Peale jednou řekl: „Abyste dosáhli něčeho smysluplného, potřebujete trochu fantazie a velký sen.“ Prvním krokem k vybudování velkého a ziskového podniku je pochopit, proč to děláte. Mít pevný důvod je důležitější než pochopit jak to dělat. Tato brožura Vás seznámila s dovednostmi potřebnými pro budování vlastního podnikání pod vlajkou Zinzino. Je jen málo oborů, které by se vážně věnovaly významu, který skrývá slovo „sen“. Místo toho hovoří o cílech, záměrech, strategiích a standardech. Většina lidí se shodne na tom, že slovo „sen“ zní poněkud vágně. Existuje mnoho úrovní snů. Nejčastější jsou materiální sny. Existují také zřejmé sny, které jdou hlouběji a dávají životu smysl.

Dále jsou to sny o osobní vizi, o zanechání dědictví a historie pro budoucí generace. Ať už je sen velký nebo malý, zbytečný nebo hluboký, důležitý je účinek, který přenáší na člověka, jemuž se zdá. Sen ukradne pozornost a ovládne myšlenky.

Pokud si neuvědomujete sílu snů a to, jak výrazně mohou ovlivnit výkonnost člověka, přicházíte o jeden z největších darů života.

Abyste mohl identifikovat své sny a dosáhnout výsledků, vezměte si pero a odpovězte na následující otázky. Využijte čas na pomoc, bavte se  a trochu sněte!

1 Co byste udělal, kdybyste předem věděli,  že nemůžete neuspět?

(Jinými slovy, co byste dělal, kdybyste měl zaručený úspěch?)

2 Jak by vypadal Váš život za 5 let, kdybyste si ho mohl  sám navrhnout?

Definujte si, jaký chcete mít život a zamyslete se nad šesti oblastmi na stránce vpravo.

3 Co jste rád dělal v dětství a co byste si přál dělat i v dospělosti? Jak chcete, aby si Vás lidé pamatovali?

Existují stovky otázek, které lze použít k identifikaci Vašich snů, ale dobrým začátkem může být věnovat nějaký čas zodpovězení výše uvedených otázek.

Poznámky

Rodina

Ekonomika

Přátelství

Zdraví

Kariéra

Víra

Sny nejsou fantazie

Zde je důležité Vás varovat. Potkali jsme spousty partnerů, kteří píší dlouhé seznamy věcí, po nichž touží. Často vyjmenovávají velké domy, drahá auta, zajímavé cesty, značkové oblečení, čas strávený s rodinou. Mluví o soukromých letadlech, nákupu luxusních plachetnic, cestování na Měsíc nebo po africkém safari. Avšak jakmile nastává chvíle, kdy musí začít dělat zcela konkrétní věci, nezbytné pro to, aby člověk tyto věci získal, raději hledají různé výmluvy a zůstávají ležet na milovaném gauči.

Jsou to lidé, kteří jen mají delší či kratší seznam fantazií. Když mluvíme o skutečných snech, máme na mysli něco jiného. Seznam fantastických věcí, které byste chtěli, nikoho nemotivuje a nikam nevede.

Když mluvíme o skutečných snech, máme na mysli věci, které cítíte srdcem, něco, co můžete emočně procítit, jakoby se toho dotknout. Jsou to věci, na které myslíte ve dne v noci, myšlenka, která Vás pohání a poskytuje energii pro plnění každodenních úkolů a sílu pracovat, dokud je nezískáte.

Avšak nejsou zadarmo.

Sny jsou vzácné. Jsou také mocné. Avšak nejsou zadarmo. Skutečně důležitý sen vyžaduje oběti. Musíte zaplatit cenu za dosažení vlastního snu. Takže dalším důležitým krokem poté, co svůj sen přesně definujete, je pochopit, k čemu se můžete zavázat, abyste svého snu dosáhli. Nikdy nic nedostanete jen tak.

Stejné je to v byznysu Zinzino. Je to náročná práce se závazky. Budou existovat závazky. Přijdou nové věci, které se budete muset učit. Což znamená, že abyste dosáhli svého snu, budete muset vystoupit ze své komfortní zóny, a je možné, že nějakou dobu se nebudete cítit úplně ve své kůži.

A nakonec je důležité pochopit, že práce a závazky jsou nezbytné ne pro úspěch byznysu, ale pro dosažení Vašeho snu. Firma je jen nástrojem, který Vás k tomuto snu dovede. Přece si nekupujeme auto jen proto, že ho chceme řídit. Kupujeme si auto proto, že se chceme pohodlně dostat tam, kam potřebujeme.

Samozřejmě, že nám záleží i na tom, aby se to auto dobře řídilo, pěkně vypadalo, mělo výkonný motor, funkční řízení. Stejné je to v týmu Zinzino. Je zde proto, aby nám pomohl dosáhnout našich snů. Na cestách si užijeme spoustu zábavy, ale hlavní je, že Vám to pomůže dosáhnout Vašich snů. Ano, bude to vyžadovat nějakou práci. Ale copak Vaše sny za to nestojí?

Těšíme se na spolupráci s Vámi a Vaším týmem a na to,

že si společně užijeme fantastickou cestu!

Odmítnutí odpovědnosti

Tento návod byl vyroben společností Zinzino. Všechna práva vyhrazena. Neneseme žádnou zodpovědnost za chyby ve zdrojových materiálech, tiskové chyby a změny, které nastaly po vytištění tohoto manuálu. Navrhované metody přinesly mnoha lidem úspěšné výsledky, ale nelze je zaručit. Doufáme, že Vám poskytnou skvělý start při budování velkého a úspěšného podnikání.