2. FATORES PSICOLÓGICOS

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A palavra psicologia deriva da junção dos termos gregos “psique”, que significa mente e “logia”, estudo. Como disciplina que tem como base o estudo da mente, são avaliadas diversas facetas do ser humano, como fatores comportamentais, pensamentos e aprendizagens. (OLIVEIRA, 2008)

Um instrumento importante da psicologia que auxilia no desenvolvimento de espaços de trabalho melhores é a pirâmide de Maslow, desenvolvida pelo psicólogo Abraham Maslow (1943, apud Bosa, 2017). Esta pirâmide traduz a chamada teoria da motivação, na qual as necessidades humanas são divididas em cinco grupos, hierarquicamente localizados em uma pirâmide. Essas necessidades são: fisiológicas, segurança, aflição, autoestima e autorrealização, respectivamente localizadas na base ao topo da pirâmide, ilustrada na Figura 6.

Figura 6 - Pirâmide da Teoria de Maslow

Fonte: SCHERMANN (2018)

A partir da pirâmide de Maslow (1943, apud BOSA, 2017, p.11), observa-se quais necessidades humanas devem ser contemplados pela arquitetura do ambiente de trabalho, contribuindo na criação desses espaços pelo projetista. Unindo a teoria de Maslow (1943, apud BOSA, 2017, p.11) com as dos pesquisadores que serão citados