39 ETAPA: INTERVENCIÓN Una vez detectado un problema de abuso de alcohol y /u otras drogas en un/a trabajador/a de la empresa, ya sea dentro o fuera de la jornada laboral, se activarán los recursos sanitarios, laborales y sociales para poder ayudarlo/a. La Fundación Semillas de Vida, una vez revisadas las pruebas existentes, antecedentes, cita al trabajador/a, para explicarle los hallazgos, se realiza asesoramiento de forma individualizada y se estudia la necesidad de atención especializada en materia de drogodependencias, y solicita que a la próxima visita sea acompañado/a por un familiar y /o amigo/a, compañero/a de trabajo,.., ya que en este caso es necesario un gran soporte. El objetivo de esta intervención es la modificación de consumos del trabajador/a y la derivación del trabajador/a a centros especializados, si cumple los criterios de derivación. J t t . Fundación 'Semillas de Vida
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RESULTADOS ESPERADOS 1. MAYOR SEGURIDAD EN EL TRABAJO
ffl Existe una MAYOR SEGURIDAD EN EL TRABAJO al no tener trabajadores/as bajo los efectos de alcohol y otras drogas trabajando. Se prefiere retirar a alguien del servicio, y autorizar su salida del centro de trabajo y/o concederle un permiso de trabajo a estar bajo el riesgo de accidente laboral. Se realizarán más controles y más seguimientos.
Fundación 'Semillas de Vida