Reflexión Grupal Para el abordaje de la temática se propone analizar dos temas: 1) aspectos organizativos a nivel de la estructura y los roles de los socios y directivos al interior de la organización; y 2) aspectos mínimos a considerar en la construcción, tanto a nivel del estatuto como del reglamento interno: qué se priorizará y los parámetros; por ejemplo, cómo actuar frente a los atrasos de los socios a mingas y/o reuniones, inasistencias; de ser el caso podrían considerarse sanciones de tipo económico pero los montos deberán ser fijados de manera conjunta.
Cuadro 4: Abordaje de la temática Contenido
Estructura organizativa y estatuto como instrumento de gestión
Actividad
Tiempo
Materiales
Responsable
Esquematizar la estructura organizativa y definir los roles.
30 hora
Papelotes, marcadores, cartulinas.
Facilitador y grupo de trabajo.
1 hora
Papelotes, marcadores, cartulinas.
Facilitador y grupo de trabajo.
Priorizar los elementos considerados a nivel del estatuto y del reglamento y definir parámetros de manera conjunta
Elaboración: Consultora Andrea Tafur, PMA Ecuador
Capacitación en administración, gestión y finanzas
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