nextnews people for future
č.24
01/2015
future for people
Career club IT
Vážení a milí priaznivci Nexterie, počas letného semestra pripravujeme reštart kariérneho klubu IT. Kľúčové aktivity IT klubu budú panelové diskusie s dvomi rečníkmi z partnerských firiem.
K hlavným eventom, ktorých máme naplánovaných 5, plánujeme pribaliť aj sériu menších skupinových diskusií. Na projekte spolupracujeme s inovatívnymi firmami z oblasti IT, telekomunikácií a bankovníctva. Na letný semester máme dohodnutú spoluprácu s Tatra bankou, ktorá bude prezentovať svoje inovácie na poli mobilných aplikácií a reagovať na dnes veľmi populárnu tému bezpečnosti. Náš ďalší partner je telekomunikačný gigant AT&T a ten sa predstaví s prednáškami na tému sietí a na dnes mimoriadne aktuálnu tému cloudových technológií. Náš ďalší partner Orange sa bude venovať témam ako internet of things a počítačovým sieťam. Partner, ktorý sa taktiež rozhodol ukázať študentom inovácie, na ktorých sa vo svete IT pracuje je Accenture. Ten sa bude primárne zaoberať témami ako bezpečnosť a cloudové technológie. Myšlien-
ku club-u IT podporil aj automobilový koncern Volkswagen, ktorý sa bude venovať téme vývoja mobilných aplikácií a aktuálne novinke konceptu internet of things. Prvá prednáška z klubu bude v prvom týždni semestra na Fakulte informatiky a informačných technológií, práve na tému vývoja mobilných aplikácií. Podľa záujmu partnerov by sme po každej prednáške chceli zorganizovať field trip workshop do firmy, kde sa študenti budú môcť oboznámiť s prostredím v danej firme, čo im umožní vytvoriť si lepšiu predstavu o ich budúcom zamestnaní. Koncept klubu a tém sme zostavovali na základe diskusie a prieskumu robeného medzi študentmi, zameraného na atraktivitu tém. Pre bližšie informácie o klube IT sledujte náš facebook a našu stránku. Vidíme sa už čoskoro na prvej prednáške.
Karol Cagáň , 1.NLA
nextnews
WHAT´S NEXT
What ’S next? 10.02.2015 Nexteria brainstorming – The Spot
18.-19.02.2015 IK (L3) - 7 Habits
20.-21.02.2015
aj pre alumni
Kick off, vízia s Ivanom Jakúbkom Už vo februári sa môžete tešiť na 2 dňový kick off letného semestra leadership academy, ktorý sa uskutoční v dňoch 20.-21.2.2015.
Program na ktorý sa môžete tešiť v piatok: - LA agenda - zhodnotenie semestra - predstavenie projektov Nexterie - mimo LA - zhodnotenie guide programu - študentské projekty - panelová diskusia - networking
..a v sobotu: - celodenné IK pre všetky levely s Ivanom Jakubekom - večerný teambuilding s turnajom v stolnom futbale
Nezabudnite sa registrovať, využite šancu odprezentovať svoj projekt, a samozrejme sa poriadne naštartovať na nový semester.
24.02.2015
aj pre alumni
DbK Michal Truban – Život so startupom
28.02.2015
IK (L1) - L1 Prezentačné zručnosti
24.02.2015 IK (L1) - Umenie presviedčať 2
-2-
PROJEKTY ŠTUDENTOV
nextnews
Startup víkend Viedeň
buďme užitoční v reálnom živote!
Éra startupov a s nimi prichádzajúcich nápadov je nepochybne fenoménom posledných rokov, ktorý so sebou prináša množstvo podujatí. Jedným z nich bol od 16. do 18. januára aj Startup víkend vo Viedni, ktorého sa rozhodol so svojím tímom zúčastniť aj Nexter Matej “Zajo” Králik (1. level NLA).
Biznis prepojený s reálnou užitočnosťou „Našim cieľom bolo vymyslieť dobrú myšlienku použiteľnú v biznise a súčasne užitočnú vec do reálneho života,“ tvrdí Zajo. Svoju pozornosť členovia tímu upriamili na ľudí so zrakovým postihnutím – slepotou, ktorí podľa nich dodnes používajú stáročia starý vynález - slepeckú palicu. Položili si preto jednoduchú otázku: „Nemôžeme na tom niečo zmeniť a posunúť kvalitu ich života niekam ďalej?“ Bat Suite Odpoveďou na tímové snaženie sa stalo zariadenie Bat Suite. „Ide o kompaktné zariadenie umiestnené na vonkajšej strane dlane, obsahujúce supersonický senzor na detekciu vzdialenosti k najbližšiemu predmetu pred rukou nositeľa,“ popisuje tímový výtvor Zajo. „Na základe vzdialenosti sa mení intenzita vibrácie, čo umožňuje postihnutému lepšie vnímať svoje okolie.“
„Keď ste vo workspace práve nepracovali, okolo vás bolo množstvo inšpiratívnych ľudí so záujmom prehodiť pár slov a vymeniť si nápady.“ Celkovo bolo vybratých 9 tímov a nápad Zajovho tímu, ktorý okrem neho tvoria ešte Michal „Maxo“ Maxián, Pavol Bujna, Keith Ng a Peter Zildner skončil na úžasnom 3. mieste. Srdečne gratulujeme a prajeme úspešnú realizáciu a skvalitnenie života ľudí so zrakovým postihnutím.
Matej “Zajo” Králik, 1.NLA
3.miesto Samotný Startup víkend vo Viedni vníma ako akciu zaujímavú hlavne príležitosťami:
-3-
nextnews
ALUMNI
Novinky z Alumni klubu
ohliadnutie za rokom 2014
Alumni klub sa vyvíja a rastie, dejú sa novinky, ktoré môžu zaujímať nielen alumni, ale i študentov, ktorých účasť v klube ešte len čaká. Za rok 2014 ich bolo nemálo, a rada by som sa o ne s Vami poradila. Tiež načrtnem, čo chystáme na ďalší rok, aby ste sa mali na čo tešiť.
V minulom roku sa udialo niekoľko vecí, ktoré dali Alumni klubu novú energiu a aktivity. V prvom rade prišiel do klubu energizujúci nový ročník absolventov. V historicky prvých voľbách ambasádorov si absolventi demokraticky zvolili ambasádorov Danku Sarvašovú a Tomáša Bolečka. Viacerí noví absolventi sa pripojili tiež do komunity podporovateľov Nexterie (ELF), kde sa podieľajú svojím vkladom na dlhodobej udržateľnosti Nexterie. Je skvelé vidieť, že nová generácia alumni už klub a tiež pomoc Nexterii berie ako samozrejmosť. Veľmi zaujímavými pre mňa boli tiež nové podnety a nápady od ambasádorov. Medzi nimi bolo rozhodnutie počas semestra mať pravidelné aktivity každé dva týždne. Tak sme sa do toho pustili. Popri niekoľkých alumni stretnutiach a coworkingoch sme zladili kalendáre aj s aktivitami Nexterie a stretli sme sa na Nexteria in Town, NOCi či na Vianočnom večierku. A keďže sa s akciami roztrhlo vrece, rozhodli sme sa založiť Facebook skupinu, ktorá nám pomôže sa lepšie organizovať a zdieľať informácie. Tejto myšlienky sa chytila ambasádorka Maťa Mlynská a do niekoľkých dní boli všetci alumni, ktorí majú FB profil už šťastne doma aj v skupine Nexteria Alumni Club. S príchodom Tomáša Hasalu do vedenia Nexterie a s jeho nadšením pre Alumni klub prišlo aj prvé veľké alumni stretnutie, kde sme sa stretli takmer dvadsiati, t.j. asi polovica členov . Diskutovali sme o tom ako si môžeme viac pomáhať a čo môže pre nás urobiť Tomáš
-4-
ako CEO v nadchádzajúcich obdobiach. Medzi inými vznikla myšlienka, že stretnutia klubu budú organizovať nielen Mirka (teda ja) a Jano, ale aj samotní alumni, podľa témy, ktorá im je blízka. A tak prišlo prvé stretnutie pod vedením Danky Sarvašovej o výzvach nového jobu a ako sa s nimi vysporiadať. Čo chystáme v novom roku? Pravidelné pozvánky na aktivity budú pokračovať už od konca januára. Rada by som vyzdvihla napríklad diskusiu organizovanú Maťou Mlynskou o ženskom leadershipe s Beou Benkovou, chystané teambuilding stretnutie organizované Kikou Králikovou (dátum TBC), či debatu o etike v zdieľaní dát na internete. Dúfam, že toho bude ešte oveľa viac – a že tradícia organizovania stretnutí na mieru samotnými alumni bude úspešne pokračovať. Tiež sa už teším na nový ročník alumnikov, ktorý prinesie po lete nové pohľady, energiu a posunie opäť klub o krôčik vpred! Veď naším heslom je proaktívne --- „Ty tvoríš alumni!“ :-) Na záver si dovolím prianie. Prajem Vám, milí študenti, alumni, tím a priatelia Nexterie všetko najlepšie v novom roku. Nech sa Vám plnia sny, nech Vás baví to, čo robíte, nech máte čas svojich s milovaných, a nech ste zdraví. Nuž a nech Alumni klub pomáha žiť absolventom naplnený život, ktorý bude dlhodobo prinášať mnoho dobrého ostaným. Vaša Mirka spoluzakladateľka Nexteria Alumni klubu
ALUMNI
nextnews
Diskusia s Beou Benkovou
ženskÝ leadership
Nad Nexteriou sa už dlhšie vznášala téma ženského leadershipu. Niektorí z nás sa viackrát počas diskusií so všetkými tými inšpiratívnymi mužmi, ktorých okolo Nexterie veru nie je málo, pýtali: „Dobre, dobre, ale ako to majú ženy?“ A preto sa osobne veľmi teším, že túto otázku sme si mohli začať zhmotňovať trochu viac aj vďaka prvej lastovičke na túto tému – diskusii s Beou Benkovou. Aj keď pojem „lastovička“ je v tomto prípade zrejme trochu zavádzajúci, myslím, že táto diskusia je hodná najmenej označenia „orol,“ aj to preto, lebo mohutnejší a majestátnejší vták mi nenapadá :). Bea je totiž zakladateľkou Inštitútu pre výnimočné ženy, GIFEW, a preto si myslím, že lepšieho hosťa by sme nenašli. Diskusia s Beou bola úvodom do toho, čoho sa v tejto téme ukrýva a čo nie. Bola o ženskej energii, rovnováhe a osobnej transformácii. Nejedná sa však o novovznikajúci krúžok „feministiek“, ktoré budú chcieť aplikovať kvóty na pomer žien a mužov vo vysokých pozíciám firiem. Táto téma sa týka nás všetkých - aj mužov. Pretože ženskú energiu majú v sebe aj oni. A pretože na to, aby bola rovnováha (vo vzťahoch, ale aj globálne vo svete) potrebujeme ako ľudstvo harmonické spolužitie týchto dvoch energií. Niečo na spôsob jin a jang, noci a dňa. Ani jedna z týchto energií nie je lepšia ako druhá, každá z nich je však potrebná, a aby „fungovala správne,“ musí byť vyvážená tou druhou. Možno to znie príliš energeticko-ezotericky, ale existujú už aj štúdie, ktoré to dokazujú. Jednou z prvých z nich bola štúdia McKinsey, ktorá hovorila, že firmy, ktoré majú v boardoch ženy sú ziskovejšie. Ďalším, pre mňa dôležitým aspektom tejto témy je autenticita. Mnoho dnes veľmi úspešných žien po ceste za úspechom potlačili svoju ženskú stránku. Aj Bea o sebe tvrdí, že keď bola v banke v londýnskej City mohla síce nosiť sukne, ale od ženy mala ďaleko. Tým nechcem povedať, že každá žena by mala „po správnosti“ byť ako kvietok, stále sa usmievať, variť, piecť, upratovať, prať, žehliť – to nie (pokiaľ to sama nechce).
Ale mala by byť integrovanou. To znamená, že by mala vedieť vyjadrovať seba samú, ktorej súčasťou je aj feminínna energia. Mala by byť stále tou istou osobou – v práci aj medzi priateľmi a s rodinou. A to je dôvodom, prečo túto tému otvárame v Nexterii – aby sme ukázali dôležitosť toho byť autentickí a integrovaní, čo platí ako pre ženy, tak aj pre mužov. Ženy, aby sa naučili integrovať svoju ženskosť a muži, aby sa naučili pracovať s touto energiou v sebe, a aby chápali jej dôležitosť nielen pre biznis. Ak máte hocijaké otázky, dotazy, nápady, návrhy, tak sem s nimi, s Ivkou budeme len rady: mlynskamartina@gmail.com. Martina Mlynská
-5-
nextnews
POWERED BY
FIRST LEGO League
sa nám rozbehla!
Že v jednom kuse čítaš na Facebooku niečo o FLL a ani omylom netušíš, čo to vlastne je? Reč je o FIRST LEGO League – najväčšej svetovej súťaži v stavbe a programovaní LEGO robotov. Súťaž prebieha každoročne od roku 1998 v krajinách po celom svete a zúčastňujú sa jej desaťtisíce detí a mladých vo veku do 10 do 16 rokov. Čím je súťaž FLL výnimočná? Súťaž spája hru a učenie sa veľmi nenásilným a kreatívnym spôsobom. Decká majú možnosť rozvíjať sa po mnohých stránkach – okrem technických zručností ako programovanie a dizajn robota sa učia pracovať v tímoch, riešia spolu tímové úlohy, často po prvý krát v živote majú príležitosť prezentovať svoju prácu pred porotou, rozvíjajú kreativitu, komunikačné zručnosti ...a popri tom všetkom sa vlastne hrajú, zabávajú, získavajú nové kamarátstva a občas aj nejakú tú cenu:) Čo má Nexteria spoločné s FLL A prečo ťa to má vlastne zaujímať? Na Slovensku máme 5 regionálnych turnajov - v Bratislave, Žiline, Banskej Bystrici, Žiari nad Hronom a Košiciach - a všetky tieto turnaje organizačne od minulého roka zastrešuje Nexteria. Prvý ročník FLL na Slovensku pod taktovkou Nexterie máme úspešne za sebou.
Čo sa udialo? Koncom roka 2014 prebehli turnaje v Žiline a Žiari nad Hronom a v januári 2015 turnaje v Bratislave, Banskej Bystrici a napokon 23.1.2015 sme ukončili slovenský maratón v Košiciach. 65 tímov, okolo 600 súťažiacich, 5 turnajov, množstvo prezentácií výskumných projektov, dokonalo aj nedokonalo modulárne roboty, prekonávanie rekordov a kopec zábavy za tým. Turnaje sa úspešne podarilo zrealizovať aj vďaka mnohým študentom Leadership Academy a dobrovoľníkom, ktorí obetovali svoj čas a prišli pomôcť s organizáciou. Za všetkých súťažiacich ĎAKUJEME! Nestihol si sa zapojiť? Nevešaj hlavu....ročník FLL 2015/2016 je už za rohom! 7 víťazných tímov sa v tomto čase pripravuje na semifinále, ktoré sa uskutoční 7. februára v maďarskom Debrecíne. Držíme im palce, aby sa im podarilo prebojovať do finále v Mníchove!
Mária Hlásna
koordinátor aktivít pre základné a stredné školy
-6-
ŠTUDENTI NLP V ZAHRANIČÍ
nextnews
Erasmus v Ljubljane
Erasmus v Ljubljane bude pre mňa určite jedným z tých zážitkov, ktoré rozdelia môj život na dve časti – pred a po. Nejde len o bežnú cestovateľskú skúsenosť, kedy má človek príležitosť zabudnúť na všetky domáce povinnosti, vypnúť a vystavať si každodennú realitu úplne od počiatku. Tento pocit časovej kapsule je síce unikátny, no z tohto pobytu si odnesiem niečo viac.
Ljubljana je nádherné mesto, kto ho ešte nenavštívil, mal by to zvážiť :) Rozlohovo nevýrazná spomedzi ostatných európskych hlavných miest, no rozhodne má čím zaujať. Na každom kroku zeleň, množstvo zachovaných pamiatok, ktorými vás zdarma prevedie ochotný sprievodca, separovaný odpad, cyklistické chodníky, priateľskí domáci, športové i kultúrne aktivity.. Veľmi veľa športových aktivít, v podstate je nemožné ísť si niekam sám zabehať, športujú tu všetci v akomkoľvek (ne)čase. Podľa slov mojej mamy, ktorá ma prišla navštíviť je Ljubljana mestom, akým by Bratislava mohla byť, keby.. a moju mamu rátam medzi nadpriemerne hrdých pôvodných obyvateľov nášho hlavného mesta :) Čo sa týka štúdia, nemáme možno toľko voľného času, koľko som po skúsenostiach svojich známych očakávala, ale tento čas strávený v škole nemožno považovať za premárnený. Kognitívna veda je tu braná s rešpektom a záujmom, niečo ako nový vietor nádeje vo vedeckej sfére. Ťažko tento prístup porovnávať s Bratislavou, kde ani študenti Matfyzu často krát nevedia, že možno tento odbor študovať pod krídlami tejto fakulty V rámci neurologického seminára, nám každý týždeň predstavili niektorú z neurologických porúch lekári, ktorí sa s nimi stretávajú na dennej báze. Mohli sme sa tiež porozprávať s pacientmi a dozvedieť sa tak niečo o Parkinsonovi,
či Tourettovom syndróme „z prvej ruky“. Počas hodín Trendov v Kognitívnej vede sme si vyskúšali na vlastnej koži ako zostrojiť experiment, ako pracovať v skupine, ako dať spätnú väzbu, ako prezentovať. Cieľom profesorov nie je práve predkladanie nových informácií v čo najzrozumiteľnejšej forme, ide im skôr o to naučiť nás pracovať samostatne a svoju prácu reflektovať. Medzi moje najobľúbenejšie hodiny však patrí matematický seminár z programu European Primary Teacher Education. Spája sa v ňom teoretická príprava s návštevami škôl, prípravou hodín, medzinárodnými víziami a taktiež s úlohami a pracovnými materiálmi, ktoré zaujmú nielen deti. Atmosféru tohto kurzu je len ťažké popísať, ale nápovedou o jeho úžasnosti vám môže byť i to, že sa ho zúčastňujem i keď za to nedostanem kredity :)Jednou z výziev tohto semestra je tiež naše bývanie. Spolužiakov som trochu spoznala už počas minulého roka, ale v podstate sme o sebe okrem mien a študijného priemeru nič nevedeli. Nezabránilo nám to však v rozbehnutí psychologického experimentu s názvom Projekt 35 – 4 mesiace, 4 ľudia, 1 mačka, byt s rozmermi 35 metrov štvorcových. Viem, nie je to pre každého, ale s hrdosťou hlásim, že my to úspešne zvládame:)Ak neveríte, príďte sa pozrieť!
Žeňa Belková, 2.NLA
- 7-
X-MAs PARTY
nextnews
X-mas PARTY
Nexteri opäť ukázali, ako sa vedia baviť. Dokázali to aj na Nexteria X-mas večierku, ktorý sa konal 18.decembra. My na to radi spomínane, a preto sme sa rozhodli, pripomenúť ho aj Vám.
Na večierku sa zišli okrem troch levelov aktuálnych Nexterov aj partneri, podporovatelia, a samozrejme alumni. Náš events team sa postaral aj o zaujímavý program. Novinkou bola prezentácia študentov z našich radov. Sami zhrnuli svoje úspechy či iné míľniky. Bolo naozaj zaujímavé pozorovať, koľkým rôznym oblastiam a činnostiam sa naši študenti venujú. Zároveň sa blahoželalo tým najúspešnejším z ašich radov a vypočuli sme si príhovor nášho CEO Tomáša Hasalu. Aj tento rok sa zopakovala darovacia tradícia. Každý priniesol knihu, ktorá ho istým spôsobom posunula či inšpirovala. Následne si ju niekto absolútne náhodne vybral a prišiel tak k určite zaujímavému
-8-
kúsku do vlastnej knižnice. Ako povedal aj jeden z organizátorov Marek Paulovič, akcia dopadla k spokojnosti všetkých. Zábava trvala do tretej hodiny rannej. Bavili sme sa pri karaoke, dopíjali vínko a spoločne networkovali. Hlavne networking bol natoľko intenzívny, že organizátori sa nakoniec rozhodli nerušiť atmosféru už ničím ďalším. Upustilo sa teda od plánovaných divadielok jednotlivých levelov. Celkovo akcia dopadla, ako už býva dobrým zvykom, naozaj super a my sa môžeme tešiť na ďalšiu. Konkrétne na letný kick – off semestra. Tešíme sa už na vás a veríme, že aj vy ste si s radosťou zaspomínali na čas vianočný.
Lenka Labačková, 2.NLA
nextnews
IK
DISKUSIA s Benom Lee
Kultúrne rozdiely
Multikultúrna spoločnosť, medzikultúrny dialóg, tolerancia ale aj postavenie žien na blízkom východe a obľúbené jedlá obyvateľov krajín, ktorých názvy je pomerne ťažké vysloviť. Na diskusiu bez kravaty s názvom „Kultúrne rozdiely“ máte naozaj právo prísť s veľmi pestrou zmesou rôznych očakávaní, vrátane otvárania pálčivých tém. Napriek tomu, že meno lektora – Ben Lee – vám veľa nehovorí. Pomalší úvod – cestovanie na Mesiac Úvod diskusie patrí Benovi a jeho životu. Dozvedáme sa o jeho pôvode (Taiwan) a detstve (Kanada). Miestami zlyháva projektor, miestami flip-chart, ale diskusia je napriek tomu zaujímavá, pretože bez ohľadu na techniku zisťujeme, že pred nami stojí človek, ktorý precestoval počet kilometrov porovnateľný s niekoľkými cestami na Mesiac. Od ľudských práv až po kuchyňu Po pomerne monologickom úvode (napriek výraznej snahe lektora zapojiť publikum) prichádza na rad priama a naozaj zaujímavá diskusia, odštartovaná otáz-
kou na ľudské práva a postavenie žien na Blízkom východe. Ben sa téme nevyhol a reakciou: „Je nevyhnutné mať jasný postoj k ľudským právam, nezabúdajme ale na kontext udalostí“ podnietil rôzne druhy reakcií medzi účastníkmi. Svoje stanovisko ale rýchlo vysvetlil a jasne sa štylizoval ako podporovateľ zmien pomerov v daných krajinách, napriek tomu, že ich nepodkladá za jednoduché. Okrem tém ľudských práv zvedavé otázky účastníkov otvorili Benovo súkromie ešte viac – od obľúbených jedál až po zážitky zmeny pohľadu na svet a život: „Zahoďte predsudky,“ vyzýval. Diskusia bola určite podnetnou a mňa Ben Lee prekvapil svojou otvorenosťou a chuťou naďalej spoznávať svet. Myslím, že každý z účastníkov si odniesol minimálne veľmi zaujímavé podnety k úvahám a za to patrí Benovi aj ostatným zúčastneným veľká vďaka.
Viktor Hirschner, 2.NLA
IK a projekty v decembri
V priebehu decembra sa uskutočnilo niekoľko intenzívnych kurzov. Jedným z nich bol aj - IK Decision making s Tomášom Bujnom. Nakoľko sme o ňom nedostali vopred veľa informácií, nikto nevedel úplne presne, čo od neho očakávať – či pôjde o osobné rozhodovanie, rozhodovanie v projekte, vo firme... Začali sme celkom základnými vecami a vysvetlili sme si cyklus zložitejších rozhodnutí, ktorý je možné použiť aj napríklad v spomínaných projektoch a firmách. Druhá časť bola praktickejšia a pre mňa osobne aj zaujímavejšia. Rozdelili sme sa do skupín a každá z nás pracovala na rovnakom prípade zameranom na aplikáciu tohto cyklu. Spoločne s Tomášom sme vy-
hodnocovali každú fázu a po tej finálne sme projekt a jeho postup prezentovali pred všetkými. Takisto sa začiatkom decembra rozbehol mnohými študentmi Nexterie dlho očakávaný projekt v Googli. Cieľom tohto projektu je nájsť a identifikovať potenciálnych slovenských exportérov (firmy, ktoré by mohli svoje služby/produkty exportovať v rámci V4, Európy alebo globálne), o ktorých podľa nás Google ešte nevie. O priebehu tohto projektu vás budeme informovať.
Katarína Čertíková, 2.NLA
NEWSLETTER PRE VÁS PRIPRAVIL NÁŠ NEWS TEAM