Visie
P. 8
‘A DV I E S B O R S T L A P G A AT PROBLEMEN ARBEIDSMARK T O N VO L D O E N D E O P LO S S E N ’ A N A LY S E VA N H O O G L E R A A R A R B E I D S M A R K T T O N W I LT H A G E N
We moeten af van de overdaad aan flexwerk, zo stelde de
Een vast contract lijkt tegenwoordig iets voor de happy
commissie-Borstlap onlangs. Er moet gesnoeid worden in
few te zijn. In het tweede kwartaal van 2021 waren er in
de vormen van flex. Borstlap kiest drie routes: vast, flex (via
Nederland 2,9 miljoen flexwerkers, grofweg 32 procent
uitzendwerk) of zelfstandig ondernemen. “Maar het gaat
van alle werkenden. Ze voeren flexwerk uit in verschillende
helemaal niet lukken om flex uit te bannen. De adviezen
contractvormen, van zzp tot een nulurencontract. Wat zij
van Borstlap gaan de problemen op de arbeidsmarkt
vaak gemeen hebben: een onzeker bestaan, moeite om een
onvoldoende oplossen”, vreest hoogleraar arbeidsmarkt
hypotheek te krijgen en moeite om aan een vaste baan te
Ton Wilthagen.
komen, blijkt uit verschillende onderzoeken.
P. 9 | P. Z I N E E E N PAY F O R P E O P L E M A G A Z I N E
Visie