Twee nieuwe partnerbedrijven getuigen

Onze medewerkers dragen graag een steentje bij

Het Gentse bedrijf Christeyns ging een partnerschap aan met #Een hart voor Gent. Aluvision uit Deinze engageert zich voor #Regiokracht. Twee nieuwe partners voor twee nieuwe regiowerkingen, onder de paraplu van Streekfonds OostVlaanderen. We legden hen dezelfde vragen voor.

Valérie Bostoen is employee experience officer bij Christeyns (chemische hygiëneproducten) in Gent.

Ann Vancoillie is gedelegeerd bestuurder van Aluvision (modulair standenbouwsysteem) in Deinze.

Waarom engageert u zich als partner?

Valérie Bostoen: “Onze werknemers zetten zich nu al in voor goede doelen. Een loopgroep zamelt geld in, mensen verven samen een schooltje,… Voor dit engagement zijn we gaandeweg een meer gestructureerde aanpak aan het uitbouwen. Samen met onze dochterondernemingen willen we de Christeyns Foundation oprichten en lokale initiatieven steunen. Het aanbod van Streekfonds Oost-Vlaanderen past daarin: we hoeven het warm water niet meer uit te vinden en surfen mee op hun ervaring.”

Valérie Bostoen

Ann Vancoillie: “Maatschappelijk engagement is een verrijking voor elk bedrijf. Enkele bevriende ondernemers spraken mij aan over #Regiokracht en ik was meteen overtuigd. Eerlijk gezegd wist ik niet dat er vlak bij ons bedrijf en in mijn eigen leefwereld zich zoveel mooie initiatieven aandienden. Ik houd van de focus op mens, maatschappij en milieu. Dat geeft richting, maar maakt toch veel verscheidenheid in de projecten mogelijk.”

Wat charmeerde u bij de aanpak van Streekfonds Oost-Vlaanderen?

Valérie Bostoen: “De lokale impact. We hebben een lange geschiedenis in Gent en we vinden de connectie met de stad heel belangrijk. #Een hart voor Gent werkt graag rond geestelijke gezondheidszorg en onderwijs. Die thema’s zijn vandaag belangrijker dan ooit.”

Ann Vancoillie: “De projecten maken niet alleen een groot verschil voor een specifieke doelgroep, maar komen iedereen ten goede. Ook de keuze voor crowdfunding is slim. Dat bevordert de betrokkenheid en de motivatie van iedereen die geeft of ontvangt. Ik was trouwens aangenaam verrast door de bevlogenheid van de initiatiefnemers van de projecten. Zij zijn vaak vrijwilligers, maar moeten net als ondernemers al hun skills gebruiken om zichzelf bekend te maken, geld in te zamelen en professioneel te werken.”

Welke rol spelen uw werknemers in dit nieuwe verhaal?

Valérie Bostoen: “Ons partnerschap is nog pril, dus we moeten er onze medewerkers nog over aanspreken. Veel mensen zullen vast een steentje bijdragen. Engagement zit in de spirit van het bedrijf.”

Ann Vancoillie

Ann Vancoillie: “Door corona werd onze sector een jaar geleden compleet overhoopgehaald, dus we zitten nog een beetje in een vacuüm. Maar we willen onze werknemers hier zeker bij betrekken. Hopelijk wordt dat gauw weer mogelijk.”

Hoe kun je partner worden?

Maatschappelijk verantwoord ondernemen of MVO: het begrip is niet meer weg te denken. Consumenten eisen steeds vaker dat bedrijven ethisch correct handelen. Ook medewerkers verwachten dat hun werkgever bepaalde waarden hoog in het vaandel draagt. Ze willen fier kunnen zijn op hun bedrijf.

Streekfonds Oost-Vlaanderen kan bedrijven helpen om een deel van hun MVO-strategie in te vullen. Via een partnerschap met het streekfonds ondersteunen ze lokale initiatieven die mens en omgeving ten goede komen. Dat kan op verschillende manieren: als structurele partner of als Golden, Silver of Bronze partner. Partners kiezen vrij de regio waar ze projecten steunen en worden peter/ meter van een initiatief naar keuze. Ook steun in natura is mogelijk, bijvoorbeeld als sponsor van de jaarlijkse netwerkrecepties of door expertise in te brengen.

Meer weten? info@streekfondsoostvlaanderen.be