[ de organisatie Stadswonen ] [ 26 ]
klachtencommissie ongewenst gedrag In 2005 is beleid vastgesteld inzake ongewenst gedrag. Conform wet en regelgeving heeft Stadswonen ook een klachtencommissie ingesteld waar medewerkers naar toekunnen indien zich situaties voordoen die als ongewenst beschouwd worden. ondernemingsraad [OR] In het verslagjaar bestond de OR uit vijf leden, waardoor alle geledingen binnen Stadswonen vertegenwoordigd waren. De OR heeft in het verslagjaar twaalf maal overleg gevoerd met de Directie. Onderwerpen die aan de orde kwamen, zijn wijziging indeling Front Office, PWOP [Persoonlijk Werk- en OntwikkelingsPlan], Catssysteem, werkdruk, sollicitatieprocedures, opleidingsbeleid en begroting 2006. De OR wil in 2006 aandacht besteden aan het versterken van het contact met de achterban. De onderwerpen werkdruk, opleidingsbeleid en Catssysteem willen zij nogmaals aan de orde laten komen. Daarnaast is de OR van plan eind 2006 PWOP te evalueren. BedrijfsHulpVerlening [BHV ] De taak van BHV is het op verantwoorde wijze overbruggen van de tijd tussen de melding van een calamiteit en het arriveren van professionele hulpverleners zoals brandweer, ambulance en politie. Op 31 december 2005 bestond de BHV uit 6 personeelsleden. Personeelsvereniging Off the Record [PV ] De PV bestond op 31 december 2005 uit 4 bestuursleden. Van de 57 personeelsleden bij Stadswonen zijn er 48 lid van de PV. |